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🥐 Store Manager (Gerente de tienda) en SantaGloria Coffee & Bakery Madrid. ¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery?☕ 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢** 🙋‍♀️ Buscamos Store Manager (Responsable de tienda) para uno de nuestros locales ubicados en Madrid. ¿QUÉ OFRECEMOS?** 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?** 🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) 📅 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías 📊 Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos Únete a nuestro equipo y ¡siéntete en la Gloria!

En La Fresería estamos buscando incorporar un/a Director de Compas para nuestra oficina en Madrid. La persona seleccionada dirigirá el departamento de Compras y Logística, encargándose de la coordinación de aprovisionamientos, expediciones y relaciones con proveedores, clientes y otros departamentos internos, aportando análisis, seguimiento y propuestas de mejora continua. Funciones principales: • Supervisar y coordinar las operaciones de compras de las tiendas y franquicias., • Implementar las políticas y procedimientos de compras definidos por la compañía, adaptándolos a las necesidades locales., • Identificar oportunidades de mejora en la gestión de proveedores, costos y tiempos de entrega en su área., • Negociar acuerdos marco con proveedores, asegurando calidad, disponibilidad y condiciones competitivas., • Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones para entender sus necesidades específicas., • Analizar y controlar los niveles de inventario en la central, promoviendo prácticas de compras sostenibles y eficientes., • Participar en la selección y evaluación de proveedores regionales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio., • Elaborar informes de compras de las tiendas y franquicias y reportar a la Dirección., • Promover el uso eficiente del sistema de gestión de compras, brindando soporte y formación a nuevos franquiciados., • -Propuesta de medidas de mejora y optimización de procesos. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 5 años en compras, con al menos 2 años en un rol de dirección de compras en el sector de hostelería. • Conocimiento profundo de procesos de compras, control de inventarios y gestión de proveedores., • Habilidades demostradas de liderazgo, negociación y resolución de conflictos., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, multicultural y orientado al cliente., • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de compras.

🥐 Assistant Manager en SantaGloria Coffee & Bakery Madrid. ¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? ☕ 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 🙋‍♀️ Buscamos Assistant Manager (Responsable de turno) para uno de nuestros locales ubicado en Madrid. ¿QUÉ OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido con jornada completa ¡con trabajo durante todo el año! 💰 Descuento de empleado del 25% 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 📈Formación continua en seguridad alimentaria, PRL 👍 Turnos seguidos siempre ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) 📅 Apoyo en gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Apoyo en gestión de inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Control del APPCC. Apoyo en auditorías 💰 Gestión económica de la tienda y Cuenta de explotación. 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos Únete a nuestro equipo y ¡siéntete en la Gloria!

Restaurante ubicado en el corazón de Madrid precisa incorporar a su plantilla de sala una/un Camarero/a de sala con experiencia mínima de 2 años y conocimientos en coctelería. Buscamos perfiles con experiencia en servicio de restaurantes y hoteles de categoría. Muy orientados a conseguir la excelencia en el servicio al cliente. Habilidades y competencias: • Resolución de conflictos, • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido, • Competencias para trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a, capaz y agradable., • Buena memoria, • Rapidez en la toma de decisiones, • Personalidad enérgica y empática., • Indispensable demostrar excelentes competencias interculturales. Para adaptarse a diversos tipos de clientes y sus necesidades., • Ser amable y servicial. Siempre con una gran sonrisa. Requisitos: • Sólo interesados en jornada parcial con turnos partidos, • Con mucha actitud y ganas de seguir creciendo., • Nociones básicas de inglés Se ofrece: • Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral, • Contrato indefinido con previo periodo de prueba, • Crecimiento en la empresa, • Comida y cenas a cargo del restaurante, • Incorporación inmediata., • Jornada de 20H semanales (de Viernes a Domingo)

En LA CASA Agency, uno de los principales grupos de franquicias inmobiliarias en España, seguimos creciendo y buscamos un/a Gestor/a de Alquileres para incorporarse a nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: formar y preparar a las personas, ofreciendo un completo programa de formación continua a cargo de la empresa. Valoramos la responsabilidad, la orientación al cliente y el buen ambiente de trabajo. Tus funciones principales serán: • Gestión de incidencias y tramitación de partes al seguro., • Trámites con IVIMA: depósito de fianzas, actualización/compensación de rentas y devoluciones., • Resolución de conflictos, mediando entre inquilinos y propietarios., • Coordinación con colaboradores legales y fiscales., • Rescisión de contratos de arrendamiento (GIAS) y verificación de inventarios., • Captación de nuevos GIA y fidelización de la cartera actual. Requisitos: • Persona dinámica, proactiva y resolutiva., • Experiencia en atención al cliente y gestión administrativa., • Disponibilidad para jornada completa. Lo que ofrecemos: • Sueldo fijo de 1.600 € brutos/mes + altas comisiones., • Formación continua a cargo de la empresa., • Excelente ambiente laboral y apoyo constante., • Horario comercial: lunes a viernes de 09:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:30. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de un equipo que te hará crecer, ¡esta es tu oportunidad!

📍 Local selecto situado en la zona de Bernabéu (Madrid) busca incorporar un/a Tercer Encargado/a o Jefe/a de Turno con experiencia en hostelería de nivel y vocación de liderazgo. Buscamos una persona con capacidad para asumir responsabilidades operativas, gestionar equipos en turno partido y ofrecer una atención al cliente impecable en un entorno profesional y cuidado. Funciones: Supervisar y coordinar al equipo de sala y barra durante su turno. Asegurar el correcto desarrollo del servicio en sala, terraza y barra. Apoyar al encargado principal en la gestión operativa diaria. Resolver incidencias con clientes y equipo, garantizando la calidad del servicio. Controlar apertura y cierre de turno, cuadrantes y seguimiento de procedimientos. Supervisar la imagen, limpieza y cumplimiento de protocolos de calidad. Requisitos Experiencia previa como jefe/a de turno, encargado/a o similar en hostelería. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Orientación a cliente, proactividad y buena presencia. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Valorable conocimientos de inglés (nivel atención al cliente). Residencia en Madrid o cercanías. Se ofrece Contrato estable con proyección de crecimiento dentro del grupo. Jornada con turno partido, de lunes a domingo con 2 días completos de descanso consecutivos. Salario desde 2.000 € brutos/mes, más posibilidad de bono del 10% según desempeño. Horario máximo hasta las 24:00 h (sin turnos de madrugada). Incorporación 1 de septiembre a un local selecto y consolidado en zona Bernabéu. Formación interna y oportunidades de desarrollo profesional. 📩 Si tienes experiencia gestionando equipos, pasión por la hostelería y ganas de crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad. ¡Envíanos tu CV y forma parte de un proyecto estable y de calidad!

Somos una empresa familiar hotelera creada en Mallorca hace más de 50 años. Durante el último tiempo, hemos crecido exponencialmente, y actualmente contamos con más de 50 complejos ubicados en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua. En su mayor parte, nos enfocamos en las familias, y el turismo de sol y playa. A día de hoy, el equipo de Globales cuenta con más de 4.000 colaboradores/as. Nuestra misión y visión es convertirnos en una cadena hotelera referente a nivel internacional, tanto para nuestros/as clientes/as, como para el personal que forma nuestro equipo. Todo ello, sin dejar de lado el compromiso con la sociedad y con el medio ambiente. En GLOBALES estamos buscando un/a Ayudante de recepción para trabajar en nuestro hotel Acis y Galatea ubicado en Madrid. Las principales funciones del puesto serán: • Atención al cliente., • Realizar el check-in y check-out., • Gestionar las reservas., • Realizar la facturación y el cobro., • Gestionar quejas o reclamaciones si se requiere., • Gestión administrativa. Para esta posición es necesario tener la siguiente formación y experiencia: • Experiencia demostrable mínima de 1 año en puesto y categoría igual o similar, preferentemente en hoteles de 3 a 4 estrellas superior., • FP Grado superior., • Nivel avanzado de inglés y francés. Competencias profesionales: • Orientación a la satisfacción del cliente. - Dotes de comunicación. - Habilidades de negociación. - Capacidad de resolución de conflictos. - Planificación y organización. ¿Qué te vamos a ofrecer? • Contrato de interinidad a jornada completa., • Manutención gratuita en el comedor de personal del hotel de destino., • Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles., • Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual., • Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad GLOBALES. En GLOBALES asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿Te unes a GLOBALES?

Un responsable de cocina, desempeña un papel crucial en cualquier cocina profesional. Sus responsabilidades seran: Gestión de la Cocina: Supervisar todas las actividades de la cocina, incluyendo la preparación y cocción de alimentos. Asegurar que todos los platos se preparen con consistencia y de acuerdo a los estándares de la franquicia. Preparación de Menús: teniendo en cuenta la disponibilidad de ingredientes y los menús marcados por la central. Control de Calidad: Asegurarse de que todos los alimentos servidos cumplan con los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Esto incluye inspeccionar los ingredientes para frescura y calidad. Gestión de Inventarios: Ordenar suministros, gestionar inventarios y controlar los costos de la cocina. Liderazgo y Formación del Personal: Dirigir y motivar al equipo de cocina, incluyendo cocineros, ayudantes de cocina y otro personal. Capacitar al personal en técnicas culinarias, uso de equipos y protocolos de seguridad marcados por la central de Barra de pintxos Mantenimiento de la Cocina: Asegurar que la cocina y el equipo se mantengan limpios y en buen estado. Esto incluye cumplir con las normativas de salud y seguridad. APPCC Resolución de Problemas: Manejar cualquier problema que surja en la cocina, desde conflictos de personal hasta problemas con los pedidos de los clientes. Colaboración con la sala: Trabajar en conjunto con el personal de servicio y gestión para asegurar una experiencia de cliente excepcional. El papel de un jefe de cocina es exigente y requiere una combinación de habilidades culinarias, liderazgo y gestión.

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. En Lotta Talent, estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Nuestra división Lotta Talent Selection se encuentra en búsqueda de un Técnico/a de Nóminas altamente cualificado para un importante despacho especializado en el ámbito fiscal y laboral, ubicado en Madrid. Si cuentas con al menos 2 años de experiencia en el sector y tienes una sólida comprensión de las nóminas, la gestión y las relaciones laborales, ¡te queremos conocer! 💼✨ Descripción del puesto Como Técnico/a de Nóminas, serás responsable de: Elaborar y gestionar nóminas: Asegurarte de que se realicen los cálculos precisos y puntuales para el procesamiento de nóminas. Cumplimiento fiscal: Mantener una sólida comprensión de las obligaciones fiscales relacionadas con las nóminas y asegurarte de que se cumplan en todo momento. Asesoramiento laboral: Proporcionar apoyo y asesoría a los empleados sobre temas relacionados con su remuneración y beneficios. Relaciones laborales: Mantener un clima laboral positivo mediante la gestión de consultas y la resolución de conflictos relacionados con las nóminas y otros temas laborales. Gestión de documentación: Organizar y mantener toda la documentación necesaria para una correcta gestión de nóminas y cumplimiento legal. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos municipales, autonómicos y generales del marco legislativo fiscal y laboral. Habilidad para manejar programas y herramientas de gestión de nóminas. A3 Nómina, Sistema Red y SILTRA. Conocimientos sólidos sobre las implicaciones legales y fiscales relacionadas con el manejo de nóminas. Excelentes habilidades comunicativas para fomentar y mantener relaciones laborales efectivas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y afrontar múltiples tareas. Graduado en Relaciones Laborales, RRHH o similares. Ofrecemos Integrarte a un despacho profesional de alto prestigio en Madrid, donde tendrás la oportunidad de contribuir a un equipo dedicado y experimentado. Un entorno de trabajo que fomenta el desarrollo personal y profesional. Posibilidades de formaciones continuas en el ámbito fiscal y laboral. Banda salarial - 23.000 - 25.000 brutos anuales + seguro médico al año de antigüedad. Horario - Jornada Completa - lunes - jueves: 8:00 - 17:00, viernes: 8:00 - 15:00. Verano: 8:00 - 15:00. Un día de teletrabajo a la semana. Si buscas una oportunidad en el ámbito fiscal y laboral y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, esta es tu oportunidad. ¡Apúntate y da un paso importante en tu carrera profesional con nosotros! 🚀

Un responsable de cocina, desempeña un papel crucial en cualquier cocina profesional. Sus responsabilidades seran El papel de un jefe de cocina es exigente y requiere una combinación de habilidades culinarias, liderazgo y gestión.

Restaurante ubicado en el corazón de Coruña precisa incorporar a su plantilla de sala una/un Segundo/a encargado de sala con experiencia mínima de 2 años. Buscamos perfiles con experiencia en servicio de restaurantes y hoteles de categoría. Muy orientados a conseguir la excelencia en el servicio al cliente. Habilidades y competencias: • Resolución de conflictos, • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido, • Competencias para trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a., • Buena memoria, • Rapidez en la toma de decisiones, • Personalidad enérgica y empática. Indispensable demostrar excelentes competencias interculturales. Para adaptarse a diversos tipos de clientes y sus necesidades., • Ser amable y servicial. Siempre con una gran sonrisa. Requisitos: • Sólo interesados en jornada completa con turnos partidos, • Con mucha actitud y ganas de seguir creciendo., • Nociones básicas de inglés Se ofrece: • Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral., • Contrato indefinido con previo periodo de prueba., • Crecimiento en la empresa, • Comida y cenas a cargo del restaurante, • Incorporación inmediata., • Jornada de 40H semanales con 2 días libres (a turnos partidos)

Gestión del personal Coordinar y supervisar al equipo (camareros,cocineros, baristas, etc.). Organiza horarios, turnos, vacaciones y coberturas. Forma y motiva al personal para mantener un alto nivel de servicio. Resolver conflictos o incidencias entre empleados. Atención al cliente Asegurar que cada cliente reciba una experiencia positiva. Solucionar quejas, devoluciones o reclamos con rapidez y profesionalismo. Recibir feedback y lo transmite al equipo para mejorar. Supervisión operativa Revisar que el local esté limpio, abastecido y bien presentado. Controlar la calidad de los platos, tiempos de servicio y presentación. Asegurar el cumplimiento de normas sanitarias y de seguridad. Gestión administrativa Control de caja y arqueo diario. Supervisión de compras, inventarios y stock (bebidas, comida, insumos). Genera reportes de ventas, productividad y gastos. Coordinar con proveedores y gestiona pedidos. Marketing y fidelización Participar en estrategias de promoción, redes sociales o eventos. Potencia la relación con clientes habituales o locales cercanos. Impulsa ventas de productos estrella o nuevas propuestas del menú. Habilidades clave Liderazgo y comunicación efectiva. Capacidad para resolver problemas bajo presión. Organización y multitarea. Empatía y orientación al cliente. Conocimientos básicos de contabilidad y software de gestión (TPV, reservas).

Buscamos incorporar para estudio de tatuajes y body piercing en el centro de Madrid, a una persona con IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN EL SECTOR. Imprescindible: inglés hablado nivel medio, buena presencia, don de gentes, capacidad de trabajo, proactiva, con capacidad de resolución de conflictos y trabajo en equipo.

HOST/HOSTESS EN JOSELITO´S VELAZQUEZ ¡Estamos en búsqueda de un@ host/hostess para nuestro restaurante Joselito´s Velázquez. Si te consideras una persona con habilidad para la atención al cliente y con enfoque en la búsqueda de soluciones ¡este puesto es para ti! 💪 ¿CUÁLES SERÁN TUS RETOS? • Gestionarás el control de las reservas incluyendo solicitudes individuales y de grupos., • Implementarás estándares de bienvenida en todos los departamentos del restaurante., • Servirás de enlace con el chef para mantener actualizados todos los menús del restaurante., • Garantizarás una experiencia de calidad y memorable a cada uno de nuestros clientes. 🔍 ¿QUÉ BUSCAMOS? • A un/a host/hostess con al menos dos años de experiencia en puestos similares., • Con posibilidad de incorporarse de manera inmediata., • Inglés fluido (B2-C1). Competencias: Atención al cliente, resolución de problemas, habilidad en la resolución de conflictos, capacidad para realizar tareas en un entorno rápido, competencias para trabajar en equipo, buena memoria, gran energía y rapidez en la toma de decisiones. 🤲 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Un ambiente de trabajo colaborativo en el que se valora la calidad y la innovación., • Turnos seguidos., • Formar parte de una compañía líder en su sector., • Contrato a jornada completa e indefinido con posibilidad de proyección interna., • Salario por encima de convenio., • Incorporación Inmediata., • Comida a cargo de la empresa., • Domingos libres Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡Inscríbete en la vacante! Y si no eres tú, pero conoces a alguien a quien pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡No dudes en compartirla! ¡Estamos deseando conocerte! El equipo de Joselito.

Se solicita jefe de sala para restaurante de carnes en Madrid. Funciones: Control del servicio. Manejo de equipo a cargo. Motivación de personal a cargo. Gestión de horarios. Resolución de conflictos. Garantizar estándares de calidad de servicio. Asegurarse de seguir y cumplir protocolos establecidos. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia gestionando equipos de 15 personas o más. Ingles avanzado Capacidad de liderazgo. Disponibilidad horaria. Conocimiento de vinos. Persona resolutiva y responsable. Ofrecemos: Contrato de 40 hrs Contrato indefinido Comida de personal Turnos partidos Descuentos en nuestros restaurantes. 2 días libres seguidos.

Se precisa persona con categoría de encargado que tenga experiencia en el sector de restauración organizada, con tareas en el ámbito de: Manejo de TPV Seguridad alimentaria Resolución de conflictos Control de stock e inventarios Control de personal, horarios e incidencias

Buscamos un SPA Manager con experiencia y capaz de liderar y tomar el control de las operaciones diarias de Servicios Spa en hotel Esta persona será responsable de garantizar el óptimo funcionamiento y desempeño del spa, desde la apertura hasta el cierre. Su objetivo principal será ofrecer una atención personalizada y servicios de excelencia, asegurando que cada cliente disfrute de una experiencia única de bienestar en cada cliente. Responsabilidades: • Dirigir las operaciones diarias del spa., • Garantizar que los servicios ofrecidos cumplan con los estándares de calidad., • Planificar y organizar las actividades del centro, para impulsar las ventas., • Coordinar y motivar al equipo fomentando un entorno de trabajo armonioso y profesional., • Gestionar equipos, horarios y turnos del resto de empleados a cargo. -Supervisar protocolos de tratamientos, paquetes y servicios, innovando constantemente para adaptarse a las expectativas de los clientes. -Brindar atención personalizada a los clientes, asesorándolos sobre los tratamientos y productos disponibles en el spa. • Gestionar stock y controlar las compras necesarias., • Velar por el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad y protocolos operativos en todas las áreas del spa., • Mantener una buena y constante comunicación con el equipo de oficina., • Gestionar llamadas, mails y contactos., • Evaluar el desempeño financiero y operativo del spa, fomentando el enfoque de cumplimiento de objetivos diarios., • Planificación y seguimiento de formaciones para mejorar las fortalezas y debilidades del equipo. > Requisitos mínimos: • Formación en Grado Superior o similar., • Experiencia laboral de 3 años mínimo en una posición similar., • Idiomas: Castellano e inglés de nivel avanzado. Se valorará el conocimiento de más idiomas., • Ofimática: dominio a nivel profesional., • Capacidad de resolver conflictos y estar enfocada a objetivos., • Habilidades en liderar, gestionar y comunicar al resto del equipo., • Imagen profesional., • Porcentaje sobre objetivos

Funciones: Dominio de word, excel, power point y google Chrome. Experiencia en manejo de software contable (ejemplo: SAP, Contaplus, SAGE,etc) Elaborar y presentar estados financieros Preparar declaraciones fiscales y cumplir con obligaciones tributarias. Realizar conciliaciones bancarias y auditorías internas Controlar presupuestos y analizar desviaciones Asegurar el cumplimiento de normas contables. Cualidades personales Extremadamente ordenada/o y organizada/o Atención al detalle y precisión Muy proactivo y resolutivo. Saber manejar conflictos con paciencia Buenas habilidades comunicativas, persona empática, dinámica y con ilusión de formar parte de un gran equipo de trabajo No ver problemas, sino soluciones Sentido de responsabilidad Manejar adecuadamente el lenguajes Contar con la habilidad para seguir instrucciones y transmitirlas Saber trabajar en equipo y capacidad de hacerlo bajo presión.

Necesitamos incorporar a una persona al equipo de Futuros Talentos a tiempo completo en modalidad teletrabajo. Buscamos a alguien que desarrolle programaciones para nuestras actividades , con conocimientos pedagógicos y experiencia demostrables. Que trabaje ,mano a manos con el equipo de clientes, atendiendo necesidades que vayan surgiendo y que visite los colegios. Funciones: • Crear y desarrollar unidades didácticas y programaciones para las diferentes actividades extraescolares de nuestro catálogo., • Diseño , evaluación y elaboración de proyectos., • Buscar personal con perfil adecuado para cada actividad., • Hacer un seguimiento con profesores y colegios del contenido de las actividades impartidas durante el curso., • Resolver cualquier incidencia que pueda surgir., • Forma y evaluar al profesorado., • Proporcionar material a los profesores para las diferentes clases., • Trámites administrativos con las familias y los colegios. Perfil deseado: Persona con altas capacidades organizativas. Tener capacidad resolutiva para atender a las incidencias que puedan surgir. Buenos conocimientos sobre ofimática e informática. • Organización., • Gestión personal., • Atención al cliente., • Resolutivo/a., • Multitarea., • Gestión del estrés., • Gestión de conflictos., • Liderazgo. Otros requisitos: Coche propio.

REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM. ESPECIALISTA EN MEP. ▪ Desarrollo del Modelo 3D: Crear modelos 3D detallados de edificios o infraestructuras utilizando software BIM. Incorporar elementos arquitectónicos, estructurales y MEP (mecánicos, eléctricos y plomería) en el modelo. ▪ Coordinación y Colaboración: Colaborar con otros profesionales del proyecto, como arquitectos, ingenieros y contratistas, para coordinar la información y evitar conflictos en el diseño. Integrar datos de múltiples disciplinas en un modelo unificado. ▪ Generación de Documentación: Crear automáticamente planos y documentación técnica a partir del modelo BIM. Mantener la documentación actualizada a medida que el modelo evoluciona. ▪ Gestión de Cambios: Actualizar el modelo para reflejar cualquier cambio en el diseño o la planificación. Gestionar versiones del modelo y realizar un seguimiento de los cambios a lo largo del tiempo. ▪ Cumplimiento Normativo: Incorporar normativas y códigos locales en el modelo para garantizar el cumplimiento normativo. Facilitar la revisión y aprobación por parte de autoridades reguladoras. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Conocimientos en AutoCAD y Revit BIM. ESPECIALISTA EN MEP. ▪ Jornada Completa: lunes a jueves 8:30-14:00 y 15:00-18:00, viernes 8:30-14:30. ▪ Contrato Indefinido. ▪ Salario: SMI, Entre 15.000 y 18.000 €/anuales

Rol y responsabilidades Es la persona responsable de coordinar, supervisar y liderar todas las áreas operativas del restaurante, asegurando un funcionamiento eficiente, una experiencia excepcional para los comensales y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio. Representa un pilar fundamental entre la dirección general y el equipo operativo, manteniendo la comunicación, el orden y la productividad de forma integral. Actividades por realizar Supervisar la operación diaria del restaurante en todas sus áreas. Liderar y motivar a los equipos de cocina, sala y administración. Gestionar horarios, turnos, incidencias y rendimiento del personal. Resolver conflictos operativos de forma ágil y efectiva. Realizar reportes periódicos de ventas, productividad y desempeño. Controlar los costes operativos y proponer mejoras de eficiencia. Coordinar la implementación de promociones y estrategias comerciales. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza y atención. Realizar auditorías internas y seguimiento de protocolos. Participar activamente en la selección, formación y evaluación del personal. Coordinar con dirección la implementación de nuevos procesos o servicios. Mantener contacto directo con proveedores clave y revisar condiciones comerciales. Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral, sanitaria y fiscal. Representar los valores y la cultura organizacional ante el equipo. Perfil profesional Profesional con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y operaciones gastronómicas. Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones con criterio. Alta orientación a resultados, eficiencia y mejora continua. Capacidad de adaptación a contextos cambiantes y con alta exigencia. Persona con habilidades humanas, empática y con autoridad natural. Competencias requeridas Liderazgo y comunicación efectiva. Pensamiento estratégico y resolución de problemas. Gestión emocional y autocontrol. Organización, planificación y toma de decisiones. Ética, responsabilidad e integridad. Capacidad de análisis de datos operativos. Proactividad y orientación al cliente. Conocimiento de herramientas digitales Dominio de herramientas de gestión operativa y control de costes. Conocimiento intermedio-avanzado de Excel y Google Sheets. Capacidad para utilizar plataformas de reservas, pedidos y delivery. Competencia en comunicación digital (Drive, Gmail, Calendar, etc.). Dominio fluido de inglés para comunicación interna y externa.