Trabajos conflictos en el en MadridCrear alertas

Aparejador/a con 5 años de experiencia en obra Resumen del puesto: El/la aparejador/a (arquitecto técnico) será responsable de la dirección técnica, control de ejecución y gestión integral de obras de edificación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y presupuesto. Se valorará experiencia previa en gestión de equipos y capacidad para coordinar a todos los agentes intervinientes en obra. Funciones principales: Dirección y supervisión de la ejecución de obras, asegurando que se ajusten al proyecto, normativa y estándares de calidad establecidos Control de calidad de los materiales y de la correcta ejecución de los trabajos Gestión y seguimiento de presupuestos, mediciones y certificaciones de obra Coordinación de los diferentes gremios y subcontratas en obra, garantizando el cumplimiento de plazos y recursos asignados Elaboración y revisión de informes técnicos, replanteos y documentación de obra. Control y gestión de la seguridad y salud en obra. Negociación y contratación de proveedores y subcontratas6. Comunicación periódica con la propiedad y la dirección facultativa sobre el avance de la obra y posibles desviaciones presupuestarias o de plazo Propuesta de soluciones técnicas ante incidencias o imprevistos durante la ejecución de los trabajos. Participación en la puesta en marcha y entrega de la obra finalizada. Requisitos: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años en dirección y gestión de obras de edificación. Conocimiento actualizado de normativa técnica y de seguridad en construcción. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Habilidad para la negociación y resolución de conflictos. Manejo avanzado de herramientas informáticas de gestión de obra y presupuestos. Disponibilidad para desplazamientos a obras. Competencias valoradas: Iniciativa y proactividad. Trabajo en equipo y capacidad de comunicación. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Banda Salarial Salario objetivo: Salario base orientativo: 35.000-45.000 € brutos anuales en función de experiencia y valor aportados Bonus variable: según objetivos de proyecto y resultados, habitualmente dependiendo de la política de la empresa y los resultados obtenidos Incorporación inmediata

Somos una empresa familiar hotelera creada en Mallorca hace más de 50 años. Durante el último tiempo, hemos crecido exponencialmente, y actualmente contamos con más de 50 complejos ubicados en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua. En su mayor parte, nos enfocamos en las familias, y el turismo de sol y playa. A día de hoy, el equipo de Globales cuenta con más de 4.000 colaboradores/as. Nuestra misión y visión es convertirnos en una cadena hotelera referente a nivel internacional, tanto para nuestros/as clientes/as, como para el personal que forma nuestro equipo. Todo ello, sin dejar de lado el compromiso con la sociedad y con el medio ambiente. En GLOBALES estamos buscando a un/a ayudante de recepción para trabajar en uno de nuestro hotel Acis y Galatea ubicado en Madrid. Las principales funciones del puesto serán: - Atención al cliente. - Realizar el check-in y check-out. - Gestionar las reservas. - Realizar la facturación y el cobro. - Gestionar quejas o reclamaciones si se requiere. - Gestión administrativa. Para esta posición es necesario tener la siguiente formación y experiencia: - Experiencia demostrable mínima de 1 año en puesto y categoría igual o similar, preferentemente en hoteles de 3 a 4 estrellas superior. - FP Grado superior. - Nivel avanzado de inglés y francés. - Competencias profesionales: - Orientación a la satisfacción del cliente. - Dotes de comunicación. - Habilidades de negociación. - Capacidad de resolución de conflictos. - Planificación y organización. ¿Qué te vamos a ofrecer? - Contrato fijo discontinuo a jornada completa. - Manutención gratuita en el comedor de personal del hotel de destino. - Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. - Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. - Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad GLOBALES. En GLOBALES asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿Te unes a GLOBALES?

Busco camarera, con ganas de trabajar, con capacidad para atender al público y resolución de conflictos. Horario corrido y contrato indefinido. Necesario papeles en regla

Sobre nosotros En Quimicral, llevamos más de 20 años siendo referentes en seguridad alimentaria, ofreciendo consultoría, auditoría, formación y análisis de alimentos. Ayudamos a empresas del sector a garantizar la calidad e inocuidad de sus productos con soluciones innovadoras y a medida. Ahora buscamos un/a Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria para reforzar nuestro equipo técnico. Si te apasiona la normativa alimentaria, te gusta trabajar con clientes y eres detallista, ¡queremos conocerte! Tu misión en Quimicral Asegurarás que nuestros clientes cumplan con toda la normativa en seguridad alimentaria, actuando como su persona de confianza en auditorías, implementación de sistemas de calidad y resolución de incidencias. Te encargarás de: ✅ Asesorar a clientes en normativa de seguridad alimentaria y regulaciones aplicables. ✅ Realizar auditorías en establecimientos del sector alimentario. ✅ Implantar y supervisar sistemas APPCC, IFS, BRC y otras normas de calidad. ✅ Elaborar documentación técnica: guías APPCC, fichas técnicas, etiquetado, declaraciones de alérgenos... ✅ Coordinar inspecciones sanitarias y ser el enlace con las Autoridades. ✅ Formar a los clientes en manipulación de alimentos y normativa sanitaria. ✅ Supervisar proveedores y asegurar la trazabilidad de productos. ✅ Resolver incidencias y no conformidades detectadas. ✅ Gestionar de forma eficiente tus rutas y visitas a clientes. Lo que buscamos en ti -Preferentemente formación profesional relacionada, como Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria, Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad, Salud Ambiental o Dietética. Valoraremos especialmente aquellos perfiles con una base técnica sólida en seguridad alimentaria, normativa sanitaria y control de calidad en la industria alimentaria. -Mínimo 2 años de experiencia en seguridad alimentaria, auditorías o consultoría técnica. -Conocimientos sólidos en APPCC, IFS, BRC, Codex Alimentarius, etiquetado y control de alérgenos. -Carné de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Sumará puntos extra si…Te atreves a conducir en moto por el centro de Madrid ✨ Habilidades clave · Planificación y organización · Comunicación efectiva · Flexibilidad y adaptabilidad · Resolución de conflictos · Trabajo en equipo Lo que te ofrecemos -Paquete retributivo competitivo, adaptado a tu experiencia y formación, con un rango estimado entre 20.000€ y 30.000€ brutos anuales, en función de la titulación y el valor que aportes al equipo. -Contrato indefinido y jornada completa. -Ayuda en gastos de desplazamiento. - Un equipo comprometido, dinámico y buen ambiente de trabajo. Si te motiva ayudar a mejorar la seguridad alimentaria desde una labor técnica, cercana al cliente y con impacto directo, esta es tu oportunidad. ¡Únete a Quimicral y crece con nosotros! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 20.000,00€-30.000,00€ al año

Casa Pascualín selecciona 2º JEFE/A DE COCINA para uno de sus restaurantes a la carta en Madrid. Especializados en comida tradicional mediterránea, apostamos por la magnífica gastronomía española y el trato impecable al cliente. Buscamos personas dinámicas, creativas y con ganas crecer en un grupo consolidado de restaurantes. Requerimos disponibilidad e implicación en una marca fortalecida con el esfuerzo de nuestro equipo humano. FUNCIONES · Preparación, organización y supervisión de la producción · Cumplimiento de estándares de calidad (APPCC) · Control de costes de materia prima · Cuidado de instalaciones, maquinaria y utensilios · Resolución de conflictos en el equipo · Garantía de buen servicio y satisfacción del cliente · Asistencia al Jefe de cocina ** REQUISITOS** · Estudios mínimos de Grado Medio o Superior de Cocina, Restauración, Hostelería o semejante · Experiencia de 5 años en puesto similar · Buena actitud y proactividad · Liderazgo · Pasión por la gastronomía ** ¿QUÉ OFRECEMOS?** · Incorporación inmediata · Contrato indefinido · Jornada completa · Salario 1,600€-2.000€ bruto/mes · 2 días libres/semana · Turno partido y/o seguido · Propinas · Posibilidad de promoción interna

Ubicación: Madrid, con disponibilidad para viajar a Alicante y Murcia Salario: 2.000€ netos/mes Jornada: 5 días a la semana, 2 días libres (horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos) Descripción del Puesto: Buscamos un Supervisor de Cocinas altamente organizado y con experiencia culinaria para coordinar y supervisar las operaciones culinarias de varios restaurantes dentro de nuestro grupo. Esta persona será responsable de garantizar la calidad de los alimentos, el cumplimiento de los estándares de higiene, la eficiencia operativa y la formación continua del personal de cocina en todas las ubicaciones asignadas. Responsabilidades: Supervisar las cocinas de múltiples restaurantes, asegurando la estandarización de procesos y calidad en la preparación de alimentos. Coordinar con chefs y jefes de cocina para planificar menús, controlar costos y optimizar la productividad. Realizar visitas periódicas a cada restaurante para evaluar operaciones, implementar mejoras y resolver problemas operativos. Supervisar el cumplimiento de normativas de higiene, seguridad alimentaria y manejo adecuado de equipos. Realizar auditorías regulares de cocina para garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad alimentaria y limpieza. Reclutar, capacitar y evaluar al personal de cocina en conjunto con recursos humanos. Controlar inventarios, costos de alimentos y niveles de desperdicio, proponiendo soluciones correctivas cuando sea necesario. Apoyar la apertura de nuevas cocinas o cambios en el menú, asegurando la correcta implementación. Lo más importante Ejecutar los planes de acción, definidos por operaciones para la subsanación de las deficiencias operativas o administrativas de los restaurantes Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en cocina profesional, con al menos 2 años en roles de gestión de restaurantes de alto volumen (200pax por servicio) Conocimiento sólido en cocina , en la preparación de recetas con sabor y frescura (que sea un gran cocinero) Conocimiento sólido de estándares de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Capacidad para liderar equipos, resolver conflictos y trabajar bajo presión. Disponibilidad para trasladarse entre diferentes ubicaciones. Formación en gastronomía, administración de restaurantes o áreas afines (deseable).

Restaurante ubicado en el corazón de Madrid precisa incorporar a su plantilla de sala una/un Camarero/a de sala con experiencia mínima de 2 años. Buscamos perfiles con experiencia en servicio de restaurantes y hoteles de categoría. Muy orientados a conseguir la excelencia en el servicio al cliente. Se valorará experiencia en vinos y coctelería. Habilidades y competencias: • Resolución de conflictos • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido • Competencias para trabajar en equipo: ser un compañero/a de trabajo respetuoso/a, capaz y agradable es vital si quieres destacar como camarero/a. • Buena memoria • Rapidez en la toma de decisiones • Personalidad enérgica y empática. Indispensable demostrar excelentes competencias interculturales. Para adaptarse a diversos tipos de clientes y sus necesidades. • Ser amable y servicial. Siempre con una gran sonrisa. Requisitos: • Sólo interesados en jornada completa con turnos partidos • Con mucha actitud y ganas de seguir creciendo. • Nociones básicas de inglés Se ofrece: • Incorporación en un Grupo de Restauración consolidado con muy buen ambiente laboral. • Contrato indefinido con previo periodo de prueba. • Crecimiento en la empresa, posibilidad real de continuar en contrato indefinido. • Comida y cenas a cargo del restaurante. • Incorporación inmediata. • Jornada de 40H semanales con 2 días libres (a turnos partidos)

Buscamos personal con: -Ganas de trabajar. -Experiencia demostrable en el sector -Buena presencia -Buena actitud -Puntualidad y limpieza -Capacidad de resolución de situaciones y conflictos Ofrecemos: -Contrato de jornada completa -Contrato fijo -2 días de fiesta -Buen ambiente laboral -Posibilidad de promoción

Se busca Monitora de Talleres o Actividades Infantiles para diseñar, organizar y llevar a cabo actividades creativas, educativas y recreativas con niños y niñas, fomentando su desarrollo integral en un entorno lúdico y seguro. Responsabilidades: • Planificar y desarrollar talleres y actividades adaptados a las edades y necesidades de los niños/as (manualidades, música, teatro, juegos, cuentacuentos, etc.). • Crear un ambiente positivo que estimule la creatividad, la socialización y el aprendizaje. • Supervisar a los niños/as durante las actividades, garantizando su seguridad en todo momento. • Motivar a los niños/as para participar activamente y disfrutar de las actividades. • Gestionar los materiales y recursos necesarios para los talleres. Requisitos: • Experiencia previa trabajando con niños/as en talleres, actividades recreativas o educación infantil. • Formación en Educación Infantil, Animación Sociocultural, Pedagogía, o similar (deseable). • Habilidades de comunicación y empatía con niños/as y familias. • Creatividad y capacidad para diseñar actividades innovadoras y divertidas. • Capacidad para trabajar en equipo y resolver conflictos. Condiciones del puesto: • Horario flexible según las necesidades de los talleres. • Contrato a tiempo parcial o completo, dependiendo de la programación.

En Obradores Madrid estamos buscando un gerente de operaciones para nuestra cafetería pastelería en el barrio de Retiro en Madrid. Un gerente de Obradores Madrid debe tener una combinación de habilidades de gestión, conocimiento del sector y cualidades personales para asegurar el buen funcionamiento del negocio y una experiencia excelente para los clientes. Aquí te dejo algunas de las cualidades más importantes: 1. Liderazgo y habilidades de gestión Capacidad para motivar y dirigir al equipo: Un buen gerente debe ser capaz de guiar a su equipo de trabajo, mantener la moral alta y fomentar la colaboración. Esto es esencial para mantener un ambiente positivo. Gestión de recursos humanos: Saber cómo contratar, capacitar, y si es necesario, despedir personal. Además, debe ser capaz de manejar conflictos dentro del equipo de manera efectiva. 2. Conocimiento del producto y el mercado Conocimiento de la gastronomía y la repostería: Es importante tener un buen entendimiento de la calidad de los productos que se ofrecen, para asegurar que siempre estén frescos y sean deliciosos. Esto también incluye saber sobre nuevas tendencias o técnicas en el ámbito de la repostería y las bebidas. Innovación en el menú: El gerente debe ser capaz de adaptar y actualizar el menú según las preferencias de los clientes y las estaciones del año. 3. Habilidades de servicio al cliente Orientación al cliente: Es fundamental que el gerente entienda la importancia de una atención al cliente excelente, resolviendo quejas de manera eficiente y garantizando una experiencia memorable. Empatía: Ser capaz de entender las necesidades de los clientes y adaptarse a sus expectativas. 4. Capacidades organizativas y operativas Gestión del tiempo: El gerente debe asegurarse de que las operaciones diarias se lleven a cabo de manera fluida, desde la organización de turnos hasta el control de inventarios y la limpieza. Control de inventarios: Mantener un control riguroso sobre los suministros y el inventario es esencial para evitar escaseces o desperdicios, lo que afecta tanto la calidad como la rentabilidad del negocio. 5. Gestión financiera Control de costos: Saber cómo controlar los márgenes de beneficio, administrar los costos de los ingredientes, el personal y otros gastos operativos. El gerente debe ser capaz de elaborar presupuestos y supervisar las finanzas para garantizar la rentabilidad. Establecimiento de precios: Fijar precios adecuados para los productos sin sacrificar la calidad ni perder competitividad. 6. Capacidades de comunicación Comunicación efectiva: Tanto para interactuar con el equipo como para tratar con los proveedores y los clientes. La comunicación abierta y clara es clave para evitar malentendidos y mejorar la eficiencia. Negociación con proveedores: El gerente debe tener habilidades para negociar precios, plazos de entrega y otras condiciones con los proveedores. 7. Adaptabilidad y resolución de problemas Flexibilidad: El mercado de la gastronomía es cambiante, por lo que el gerente debe ser capaz de adaptarse a nuevas tendencias, cambios en las preferencias de los clientes y situaciones imprevistas. Resolución de problemas: Capacidad para manejar situaciones difíciles, como quejas de clientes, problemas con el personal o fallos operativos. 8. Conocimientos administrativos y tecnológicos Manejo de herramientas tecnológicas: El uso de software para gestionar inventarios, ventas y control de costos es cada vez más común. Además, el gerente debe estar familiarizado con el manejo de pedidos en línea y aplicaciones de pago. Conocimientos administrativos: Debe tener habilidades para llevar los libros contables, cumplir con las normativas fiscales y gestionar los permisos y licencias necesarias. 9. Visión a largo plazo Planificación estratégica: Pensar en el futuro del negocio, desde la expansión hasta la diversificación de productos, buscando siempre nuevas oportunidades de crecimiento. 10. Pasión y compromiso Pasión por el negocio: El gerente debe mostrar pasión por lo que hace, lo que es contagioso para el equipo y los clientes. Esto se refleja en la calidad de los productos y el servicio que se brinda. Compromiso con la calidad y la mejora continua: Siempre debe buscar formas de mejorar, innovar y mantener la calidad en todo momento. Estas cualidades permiten que el gerente no solo mantenga un ambiente de trabajo positivo, sino también que logre que el negocio sea rentable y esté alineado con las expectativas de los clientes. Crees que reúnes las capacidades necesarias? Escríbenos y hablamos ;-)

💃🏽 Aquí sabemos disfrutar de lo nuestro... alegría y ¡cervecita fría! Si eres tan disfrutón/a como nosotros... 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Taberna del Volapié estamos en busca del mejor equipo 💪 para nuestro restaurante ubicado en C/ Príncipe Carlos, 44 (Sanchinarro) 📍 ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido con salario fijo competitivo - Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural - Formación continua y desarrollo profesional - Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? - Apoyo en la operativa diaria del restaurante (atención al cliente, toma de comandas, servicio, arqueo y cierre de caja, etc.) - Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas - Inventarios, control de stock y de merma - Gestión del ciclo completo de proveedores - Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales - Control y supervisión del APPCC. Auditorías - Gestión integral del restaurante y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) - Resolución de incidencias y conflictos

Buscamos un gerente joven con ganas de crecer dentro de una nueva marca de street food en alza en España. Bien remunerado con beneficios anuales si se cumplen los objetivos. A continuación, se detallan las principales responsabilidades: 1)Gestión del Personal: Supervisión y evaluación del desempeño del personal. Resolución de conflictos y problemas entre empleados. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador. 2)Operaciones Diarias: Tomar los pedidos de los clientes Asegurar la correcta apertura y cierre del restaurante. Supervisar las operaciones diarias para garantizar que se sigan los procedimientos y estándares de la empresa. Controlar el inventario y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Garantizar la limpieza y el mantenimiento del local. Supervisar la preparación y presentación de los alimentos para asegurar la calidad y consistencia. 3)Atención al Cliente: Resolver quejas y problemas de los clientes de manera eficiente y profesional. Tomar pedidos de los clientes. Asegurar que los clientes reciban un servicio rápido y amable. Implementar estrategias para mejorar la satisfacción del cliente. 4)Gestión Financiera: Manejo de caja registradora y reconciliación de las ventas diarias. Implementar medidas para aumentar las ventas y la rentabilidad. 5)Cumplimiento Normativo: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las normativas de salud y seguridad. Implementar y supervisar programas de seguridad alimentaria. Garantizar que el personal cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa. Buscamos una persona con ganas de trabajar y aprender muchas cosas. Preferiblemente que tenga 2 años de experiencia en el sector pero no es un requisito esencial. Idiomas: castellano, inglés.

Hola. buscamos incorporar vendedor/a para estudio de tatuajes y body piercing en Madrid zona Pta del Sol. imprescindible buena presencia, simpatía, don de gentes, ganas de trabajar, y con capacidad para resolución de conflictos. Es indispensable tener por lo menos un nivel medio de inglés. Gracias.

Buscamos un/a encargado/a para nuestras dos locales de açaí saludable. Alguien que sea comprometido/a, resolutivo/a y con experiencia, que sepa liderar equipos, mantener el orden en el día a día y cuidar cada detalle. Si te motiva liderar equipos, mejorar operaciones y formar parte de una marca que apuesta por la vida saludable y el trabajo bien hecho, este puede ser tu lugar. Funciones principales: - Supervisión general del funcionamiento de los locales. - Control de stock y pedidos: que nunca falte nada. - Organización de turnos, vacaciones y refuerzos. - Comunicación fluida con dirección y el equipo. - Asegurar el cumplimiento de horarios, normas internas y estándares de la marca. - Apoyo al equipo en atención al cliente y venta. - Detección y resolución de problemas antes de que escalen. - Garantizar que los locales estén siempre limpios, ordenados y bien presentados. - Mejora continua de procesos operativos y del ambiente de trabajo. Requisitos: - Experiencia previa como encargado/a o supervisor/a en hostelería (Se valora). - Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. - Alta capacidad de organización y atención al detalle. - Persona comprometida, proactiva y con mentalidad resolutiva. - Pasión por la vida saludable y los valores de la marca. - Capacidad para trabajar con varios objetivos a la vez sin perder el foco. - Ganas de crecer dentro de una empresa joven y en crecimiento. Si te sientes identificado/a y estás listo/a para liderar con propósito, ¡queremos conocerte!

Despacho Legal Pinto & Asociados, somos un despacho de abogados con amplia experiencia en derecho laboral, derecho mercantil y asesoramiento a empresas con sede en Madrid. Nos distinguimos por nuestra excelencia, compromiso con nuestros clientes y un enfoque profesional en la resolución de conflictos legales. Lo que buscamos en ti - Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social. - Manejo de herramientas como Sistema Red, Siltra, Contrat@, Delt@ y A3NOM (si ya has trabajado con A3NOM, ¡genial!). - Una persona proactiva, resolutiva y con orientación al cliente. Tu día a día con nosotros - Gestión de nóminas y finiquitos. - Altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social (Sistema Red). - Tramitación de seguros sociales y cálculo de IRPF. - Confección y comunicación de contratos laborales. - Interacción con organismos oficiales y preparación de documentación para inspecciones. - Colaboración en procedimientos laborales: redacción de cartas de despido, asistencia a SMAC y apoyo en inspecciones de trabajo. Lo que te ofrecemos - Un equipo profesional y cercano donde podrás seguir aprendiendo y creciendo. - Un entorno dinámico en un despacho en crecimiento. - Estabilidad laboral y desarrollo profesional. - Un buen ambiente de trabajo donde valoramos la colaboración y el aprendizaje continuo.