Conflictos en el jobs in CatarrojaCrear alertas

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Valencia. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

PRODUCT OWNER | PROJECT MANAGER (JUNIOR) ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia como Product Owner o Project Manager? ¿Te apasiona la producción digital y los proyectos inmersivos? Si la respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde PaulMarlex se está colaborando con una empresa en crecimiento del sector tecnológico y audiovisual, para incorporar un/a Product Owner | PROJECT MANAGER en sus oficinas de Lleida. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Definir la visión, objetivos y estrategia del producto alineados con las necesidades del negocio., • Gestionar y priorizar el backlog asegurando el máximo valor aportado., • Planificar sprints, recursos y dependencias de los proyectos., • Redactar y validar criterios de aceptación y calidad., • Supervisar la evolución del producto durante todo su ciclo de vida., • Coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la alineación interna., • Gestionar la relación con clientes y stakeholders, realizando toma de requisitos y seguimiento continuado., • Identificar riesgos, desviaciones e impulsar mejoras continuas., • Colaborar con proveedores/as internos/as y externos/as., • Participar en pruebas, validaciones y procesos de QA. ¿Qué te podemos ofrecer? • Formar parte de una empresa innovadora especializada en soluciones inmersivas y XR., • Un entorno creativo, tecnológico y altamente colaborativo., • Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo con proyectos de alto impacto. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en ámbitos digitales, tecnológicos, audiovisuales o técnicos. • Conocimientos avanzados del rol y la metodología Product Owner: comprensión profunda de los principios Agile y Scrum, del ciclo de vida del producto y de la transformación de necesidades de negocio en requisitos funcionales claros. Capacidad para definir y mantener la visión del producto y asegurar que el equipo entienda prioridades y objetivos. • Experiencia mínima de 2 años como Product Owner, Project Manager o Producer en proyectos digitales., • Conocimiento profundo de metodologías Agile y Scrum., • Experiencia en gestión de backlog, priorización y planificación de sprints., • Experiencia coordinado equipos multidisciplinares.., • Dominio de herramientas como Jira, Trello, Asana o ClickUp., • Conocimientos en Kanban y Lean (valorables)., • Habilidades de comunicación asertiva, liderazgo, gestión de conflictos y orientación a resultados. Relaciones de trabajo • Reporta a: Squad Operations Lead, • Forma parte de: Equipo de Desarrollo, • Relación con clientes: Toma de requisitos y seguimiento de proyectos

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦, • Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS., • Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

• Posición: ServiceNow Certified Technical Architect (CTA), • Ubicación: Presencial 100% en las oficinas del cliente en Madrid., • Idiomas: Español fluido (imprescindible) + Inglés técnico fluido para comunicación con el fabricante (ServiceNow)., • Disponibilidad: Necesidad a corto/medio plazo. PERFIL REQUERIDO – RESUMEN EJECUTIVO Buscamos un Arquitecto Técnico Certificado por ServiceNow (CTA) con experiencia sólida en la plataforma y un historial de implementaciones complejas en grandes clientes. Debe ser un líder técnico con capacidad de interlocución directa con diferentes áreas de negocio y proveedores, cuyo rol principal será garantizar la integridad, las mejores prácticas y la evolución tecnológica de la plataforma ServiceNow. HABILIDADES TÉCNICAS Y CONOCIMIENTOS OBLIGATORIOS • Certificación: ServiceNow Certified Technical Architect (CTA) – IMPRESCINDIBLE., • Módulos de ServiceNow: Conocimiento extenso y experiencia práctica en, al menos: ITSM, SPM, Legal Service Delivery, ITOM, SECOPS, GRC y WSD., • Plataforma: Conocimiento profundo de las capacidades, novedades y mejores prácticas de la plataforma ServiceNow., • Gobierno y Administración: Experiencia en gestión de instancias, upgrades, seguridad, integraciones (REST/SOAP, MID Server), y performance. Habilidades Blandas: Liderazgo, comunicación clara, gestión de conflictos, trabajo en equipo, organización y orientación al cliente interno

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Agile Delivery Leader 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? El Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. Responsabilidades: ✔ Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación. ✔ Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación. ✔ Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos... ✔ Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones. Experiencia en: ✔ Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile. ✔ Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…). ✔ Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos. ✔ Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas. ✔ Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. ✔ Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. Idiomas: ✔Español ✔Inglés C1 (demostrable). 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Buscamos un/a Project Manager / Product Owner / Scrum Master con experiencia en desarrollo de software. Experiencia requerida • Entre 4 y 6 años de experiencia en roles de Project Manager, Product Owner y/o Scrum Master en proyectos de desarrollo de software., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum)., • Gestión y coordinación de equipos de desarrollo y QA, tanto internos como externos, garantizando plazos, alcance y calidad., • Definición y gestión del backlog de producto, incluyendo: Levantamiento y análisis de requisitos funcionales. Redacción, priorización y refinamiento de historias de usuario y criterios de aceptación. • Planificación y facilitación de ceremonias Scrum: Sprint Planning, Daily, Sprint Review, Retrospectivas y refinamientos., • Seguimiento del avance del proyecto, gestión de dependencias, riesgos e impedimentos, asegurando la correcta evolución del producto. Gestión de expectativas. Preparación y realización de demos, presentaciones de avances y resultados. • Coordinación con perfiles técnicos y no técnicos (desarrollo, QA, negocio, ingeniería y stakeholders) para asegurar el alineamiento entre negocio y solución técnica., • Control y seguimiento de métricas ágiles (velocidad, burn-down/burn-up, capacidad, calidad, etc.) y reporting técnico y económico., • Participación en estimaciones de esfuerzo, planificación de releases y definición de roadmaps., • Implicación activa en procesos de mejora continua del equipo y del producto. Conocimientos y competencias • Formación en ingenierías o carreras técnicas (STEM) y/o gestión de proyectos tecnológicos., • Perfil analítico, proactivo y autónomo, con motivación por idear y construir productos., • Alta orientación a resultados, calidad y entrega de valor al cliente., • Interés por participar en proyectos de I+D+i., • Sólidos conocimientos prácticos en Scrum, desempeñando roles de Scrum Master y Product Owner., • Manejo avanzado de JIRA (backlog, sprints, incidencias, tableros, workflows y reporting)., • Capacidad para realizar análisis funcional y traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables., • Conocimientos básicos de bases de datos relacionales y comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y procesos de QA/testing., • Excelentes habilidades de comunicación, facilitando la toma de decisiones y la resolución de conflictos., • Capacidad de priorización, organización y gestión del tiempo en entornos dinámicos., • Valorable experiencia en entornos CI/CD y colaboración con equipos DevOps., • Valorable nivel de inglés B2–C1.

Si cuentas como IT Service Manager con un experiencia en proyectos de Desarrollo de Software, y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de trabajo remoto: 100% teletrabajo (es valorable poder asistir muy puntualmente a Madrid. ⏰ Flexibilidad horaria: Nuestro horario de trabajo es: Viernes de todo el año y verano de 8 a 15 horas Resto del año de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas con una hora para comer. flexibilidad horaria para poder conciliar con vida personal. 👩 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué funciones realizarás? 1. Gestión del Servicio • Supervisar la entrega de servicios según los SLA (Service Level Agreements)., • Asegurar la disponibilidad, continuidad y calidad del servicio., • Coordinar con equipos técnicos y proveedores para resolver incidencias. 2. Relación con el Cliente • Ser el punto de contacto principal para el cliente en temas relacionados con el servicio., • Gestionar expectativas y comunicar cambios, mejoras o incidencias., • Recoger feedback y proponer mejoras. 3. Gestión de Incidencias y Problemas • Garantizar que las incidencias se resuelvan dentro de los tiempos acordados., • Analizar problemas recurrentes y coordinar acciones para evitar su repetición. 4. Gestión Financiera del Servicio • Controlar costes asociados al servicio., • Preparar informes de facturación y optimización de recursos. 5. Informes y Métricas • Elaborar reportes periódicos sobre el rendimiento del servicio., • Analizar KPIs y proponer planes de mejora. 6. Mejora Continua • Identificar oportunidades para optimizar procesos y reducir costes., • Implementar iniciativas de innovación en la entrega del servicio. 7. Cumplimiento Normativo • Asegurar que el servicio cumple con normativas internas y externas (ISO, ITIL, GDPR, etc.). ¿Qué se necesita para el puesto? • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar., • Experiencia: 2-3 años en gestión de servicios o roles similares., • Competencias técnicas, • Gestión de SLA y KPIs., • Familiaridad con entornos ITIL., • Competencias blandas, • Orientación al cliente y comunicación efectiva., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Negociación y gestión de conflictos. Base técnica en proyectos de desarrollo de software Java y Angular Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

📌Sobre la posición: Buscamos un/a Contract Manager Senior para grandes cuentas estratégicas con sólida experiencia en la gestión y maximización de contratos en entornos multinacionales, serás responsable de garantizar el cumplimiento normativo, la optimización de costes y la alineación de cada contrato con los objetivos financieros y operativos de la compañía. Tu misión abarcará todo el ciclo “from contract to cash”, asegurando la correcta gestión y el aseguramiento de contratos estratégicos con clientes clave, impulsando eficiencia, rentabilidad y valor para el negocio. Serás el responsable de la coordinación del equipo de contract managers con cuentas estratégicas asignadas asegurando que el equipo ejecuta las siguientes funciones: • Análisis y mitigación de riesgos: Identificar riesgos contractuales y financieros, proponiendo soluciones. Garantizar la correcta aplicación de clausula críticas (penalizaciones, garantías)., • Análisis y revisión de contratos de servicios y acuerdos marco. Asegurar que el contrato está soportado por los procesos de negocio., • Control financiero y presupuestario: Maximización de los ingresos y optimización de costes durante la vida del contrato., • Relación con stakeholders: Colaborar con áreas internas (Compras, Legal, Finanzas, Operaciones, Marketing y Producto) para la ejecución contractual, estandarización de procesos, aseguramiento de recursos del contrato. Acuerdo con específicos con los partners involucrados en el contrato., • Optimización y mejora continua: Proponer mejoras en procesos de gestión contractual y control financiero. Apertura Leads de nuevas oportunidades. Project Management con visión comercial. 📌¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería en Telecomunicaciones, ADE o similar., • Más de 10 años de experiencia en gestión financiera, control de contratos y negociación en entornos multinacionales., • Experiencia en telecomunicaciones y proyectos estratégicos., • Competencias: Conocimiento sólido en normativa contractual y análisis financiero., • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de conflictos. Capacidad analítica y orientación a resultados., • Idiomas: Inglés (nivel alto)., • Herramientas: MS Office, herramientas de gestión contractual y financiera. 📌Competencias clave • Pensamiento crítico, • Influencia y negociación, • Orientación a resultados, • Trabajo colaborativo, • Estrategia comercial 📌 ¿Qué te ofrecemos? 🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. 🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. 🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. 💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. ❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. 🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. 📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: ___

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Te apasiona la gestión de proyectos y el trato con clientes? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Client Delivery Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data & AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de al menos 5 años gestionando proyectos o servicios, asegurando entregas en tiempo, coste y calidad en empresas de consultoría tecnológica., • Dominio de metodologías de gestión (Agile o tradicionales) y herramientas como Jira, MS Project, Trello, etc., • Capacidad para analizar datos, realizar forecast y gestionar facturación., • Habilidad para identificar oportunidades de crecimiento y mejora en los proyectos., • Capacidad para guiar, motivar y coordinar equipos multidisciplinares., • Comunicación clara y empática con clientes, equipos y otros stakeholders., • Resolución de conflictos y orientación a resultados., • Visión de negocio y gestión de riesgos. ¿Qué harás? • Serás responsable de la gestión operativa de cuentas y proyectos, asegurando la entrega en tiempo, coste y calidad, incluyendo la gestión de la ocupación del equipo., • Posicionarás proactivamente nuestros servicios para crecer con los clientes (farming)., • Apoyarás al Director de Área en procesos de evaluación y performance, aportando feedback sobre el equipo., • Gestionarás la apertura, seguimiento y cierre de proyectos, siguiendo los procesos y checklists establecidos., • Realizarás el forecast de los proyectos y comunicarás cualquier cambio relevante., • Tramitarás fondos MS, evidencias y gestiones en partner center, así como PAL y CPOR cuando sea necesario. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Participar del crecimiento exponencial que estamos teniendo jugando un papel clave en la gestión de los clientes para poder seguir creciendo con ellos., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid, Barcelona, Bilbao o Mallorca., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Actualmente buscamos un/a Consultor de negocio para incorporarse a nuestra práctica de Corporate & Investment Banking en Madrid, con especialización en Riesgo de Mercado y Valoración de Instrumentos Financieros (Opciones y Derivados). Apoyamos a nuestros clientes en la definición y ejecución de sus planes de transformación estratégica, a través de soluciones globales e innovadoras en las áreas de Metodología, Riesgo de Mercado, Front Office, Validación Interna y otros equipos Cuantitativos. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Máster en Finanzas Cuantitativas (deseable)., • Comprensión del papel de la tecnología como motor clave de la transformación digital., • Manejo de Microsoft Office, nivel avanzado en Excel y PowerPoint., • Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, etc.) deseable., • Familiaridad con métodos numéricos y procesos estocásticos deseable., • Conocimiento de los modelos comúnmente utilizados en la valoración de opciones y derivados deseable., • Conocimientos de programación: Python, Matlab, R, SAS, SQL, VBA (deseable)., • Conocimiento de tecnología financiera (Murex) deseable. ¿Cuál será tu rol? • Colaboración con las principales instituciones financieras en España, LATAM y EE. UU., • Participación en proyectos relacionados con Murex, Front Office, Riesgo de Mercado, transición IBOR/TIIE y Metodología., • Experiencia en la validación de componentes de P&L, sensibilidades, estimaciones, VaR para derivados de FX, IR, CR, COMM y EQ., • Calibración de curvas en Murex/Mercury., • Gestión integral de proyectos, incluyendo elaboración de planes, gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de reuniones con el cliente, comunicando eficazmente entre las distintas áreas implicadas (negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión e implementación del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores senior y junior, organizando sus planes de trabajo, controlando la calidad de sus entregables y asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Participación activa en el desarrollo de la oferta de Markets., • Incorporación y formación de consultores junior (seguimiento continuo, formación en nuevas tendencias y fomento del intercambio de conocimiento). ¿Qué esperamos de ti? • Orientación a la excelencia y resultados de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión y liderazgo de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y eficaz en entornos dinámicos y, a menudo, virtuales., • Capacidad para establecer relaciones con clientes a nivel de alta dirección., • Excelentes habilidades de comunicación con socios y alta dirección., • Capacidad de resolución de problemas, estructuración de análisis y obtención de conclusiones., • Flexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa de alcance global, comprometida con la excelencia, las relaciones cercanas con los clientes y el crecimiento sostenible. Formarás parte de la práctica de Business Markets, rodeado/a de un equipo joven, dinámico y orientado al éxito, con una fuerte cultura emprendedora y un entorno laboral excepcional. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Desarrollador/a Fullstack para el Corte Inglés. Requisitos IMPRESCINDIBLES: • Experiencia mínima: 3,4 años en desarrollo de aplicaciones empresariales., • Dominio avanzado de Java (versiones 8, 11, 17, 21) y Angular (versiones 8 a 20)., • Capacidad para diseñar, desarrollar y desplegar soluciones escalables y mantenibles. Especificaciones Backend Developer. • Java ( 8, 11, 17, 21) – dominio avanzado., • Spring Framework: Spring Boot, Spring Batch, Spring Security, Spring Data., • Hibernate / JPA para persistencia., • Servlets y desarrollo backend tradicional., • Arquitecturas y Patrones, • Diseño y desarrollo de arquitecturas monolíticas y microservicios., • Patrones de diseño: Factory, Singleton, Builder, Observer, etc., • Arquitectura de microservicios en Java., • OpenAPI y Swagger para documentación e integración de APIs., • Integración y APIs, • Diseño e implementación de APIs REST y SOAP., • Integración con servicios externos, colas de mensajería (Kafka, IBM MQ)., • Pruebas con Postman y SOAP-UI., • Experiencia en OpenShift, AWS, Azure, GCP o similares., • Despliegues de aplicaciones en entornos productivos., • CI/CD y Control de Versiones, • Bitbucket Pipelines, GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI., • Git en entornos colaborativos, merges complejos y resolución de conflictos., • Flujos GitFlow, • Bases de Datos, • SQL: DB2, Oracle., • NoSQL: MongoDB., • Otros: MQ, Kafka., • Seguridad, • Keycloak, WSO2..., • Monitoreo y Rendimiento, • Kibana, Grafana, Splunk, AppDynamics., • Análisis de trazabilidad y diagnóstico de problemas de rendimiento., • Calidad de Código, • SonarQube, kiuwan., • Integración en pipelines automatizados. Especificaciones FrontEnd Developer: • Angular (8 a 20), TypeScript, RxJS, NgRx., • HTML5, CSS3, SASS, Bootstrap, material., • Trabajos desde 0., • Internacionalizaciones, • Sesiones, • trabajos con oauth, • Desarrollo de componentes UI en Angular., • Observer, subcriptions, sockers, dependencias, routeos, invocaciones a rest,hhtpinterceptor., • Diseño, maquetación , Customizar componentes., • Debuggear frontal en local, objeto que se envía y petición, datos MODALIDAD: Teletrabajo 100% Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 30 - 34k en 12 pagas Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Si cuentas como Product Owner IT y además tienes experiencia dentro del sector e-commerce, y tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato híbrido: 3 días a la semana oficinas (madrid centro) + 2 días de Teletrabajo ⏰ Flexibilidad horaria: Entrada 8:30h a 18h de lunes a jueves. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto) de 8h a 15h. 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué se necesita para el puesto? • Entre 4 y 6 años de experiencia como Product Owner / Product Manager en productos digitales., • Experiencia previa en entornos de e-commerce., • Capacidad para definir y comunicar la visión de producto a medio y largo plazo., • Experiencia priorizando backlog estratégico, alineado con objetivos de negocio., • Uso habitual de datos y métricas para la toma de decisiones., • Experiencia trabajando en modelo ágil, colaborando con varias squads y gestionando dependencias entre productos. -Experiencia en la gestión de stakeholders y en la alineación de negocio, tecnología, UX y datos. -Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de conflictos. Perfil analítico, orientado a negocio, con alta capacidad de priorización y autonomía. ¿Te interesa saber más? Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo! “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Arquitecto/a Appian en uno de sus principales clientes. El candidato ideal tendrá experiencia sólida en arquitectura y gestión de proyectos Appian, así como en desarrollo Low-Code. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Cuáles van a ser tus funciones? • Diseñar arquitecturas de soluciones basadas en Appian., • Liderar proyectos Appian desde la concepción hasta la implementación., • Colaborar con equipos técnicos y stakeholders para garantizar soluciones alineadas con objetivos de negocio., • Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades y mejores prácticas de la plataforma. ¿Qué necesitamos que nos aportes? • Experiencia demostrable (mínimo 4 años) en desarrollo Low-Code con Appian., • Conocimiento profundo en BPM (Business Process Management)., • Experiencia en gestión de casos y automatización de flujos de trabajo., • Habilidades en integración y conectividad de datos con sistemas heredados y en la nube., • Capacidades analíticas y de resolución de conflictos., • Experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles., • Excelentes habilidades de comunicación y compromiso con stakeholders., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Se valorarán: • Certificaciones oficiales en Appian., • Experiencia en entornos multinacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Horario: L - J: 09:00-18:00(flexibilidad); V: 08:00 - 15:00 h; Jornada intensiva en verano, • Modalidad de trabajo: 100% remoto, • Retribución flexible, • Formación, • Salario en función de experiencia

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos SRE Cloud para posición remota en sector bancario: REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Titulación universitaria relacionada con el puesto (Informatica, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad dentro del ámbito relacionado con la operación y administración de infraestructura tecnológica en entornos Cloud de alguno de los principales proveedores (AWS, Azure, Google), • Experiencia demostrable en gestión de servicios tecnológicos de grandes empresas., • Conocimiento amplio y variado de las principales tecnologías de mercado y uso práctico., • Experiencia en gestión de presupuestos y supervisión de calidad de servicios tecnológicos., • Capacidad en resolución de problemas y conflictos, así como gestionar riesgos de forma autónoma., • Facilidad para trabajar y crear equipo., • Experiencia con metodologías de operación de servicios., • Conocimientos de inglés (nivel alto) en comprensión y expresión oral y escrita., • Compromiso con el trabajo y con la empresa., • Visión estratégica. REQUISITOS NO IMPRESCINDIBLES, PERO SÍ A VALORAR: • Se valorará la existencia de certificaciones que acrediten los conocimientos (ITIL, COBIT), • Se valorarán conocimientos en el modelo financiero y de consumo de los principales proveedores Cloud (en especial Azure y OCI), • Se valorarán conocimientos en tecnología OpenShift, • Certificaciones relacionadas con arquitectura Cloud en el ámbito Azure FUNCIONES • Supervisar, garantizar y mejorar la eficiencia de los servicios de Infraestructura y Operación de TI asociada al Cloud, • Supervisar y verificar el cumplimiento extremo a extremo de los SLAs definidos, • Controlar y gestionar el correcto cumplimiento de los acuerdos establecidos con los proveedores que participan en la prestación de servicios de Infraestructura y Operación de TI asociada al Cloud, • Promover medidas correctoras en caso de incumplimientos, así como la ejecución de penalizaciones/créditos de servicios, en su caso, • Llevar a cabo el control de los consumos y facturación, su previsión de crecimiento e impacto económico resultante, • Establecer y verificar el cumplimiento de los estándares internos de banco y de cumplimiento obligado para la operación de los servicios de Infraestructura y Operación de TI asociada al Cloud, • Coordinar junto a las diferentes áreas de servicio cualquier cambio interno que afecte a la operativa de la infraestructura tecnológica Cloud, • Gestionar y elaborar el reporting interno de seguimiento y evolución del área, así como de control de los proveedores, • Asegurar el cumplimiento y dar seguimiento a las recomendaciones de Auditoría y Ciberseguridad asociadas a los distintos ámbitos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Remoto, • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

📢 ¿Te apasiona impulsar la transformación organizativa y tecnológica? En knowmad mood buscamos un@ Agente del Cambio que facilite la adopción de nuevos modelos culturales, tecnológicos y organizativos en nuestros clientes. Su función combina capacidades analíticas, comunicativas y relacionales orientadas a facilitar la transformación de equipos, procesos y comportamientos, venciendo las resistencias al cambio y facilitando un ecosistema de seguridad psicológica. ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. ⏰ Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. 👩 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué te ofrece el puesto? • Liderar y facilitar procesos de cambio en personas, equipos y áreas., • Diseñar e implementar estrategias de adopción del cambio., • Definir planes de comunicación y marketing del cambio., • Acompañar líderes y equipos en su transformación cultural y digital., • Medir el impacto del cambio mediante indicadores cualitativos y cuantitativos. ¿Qué es importante que manejes con soltura? • Experiencia en Gestión del Cambio Organizacional (Prosci ADKAR, Kotter, Lean Change Management)., • Capacidad para definir, diseñar e implementar la estrategia de adopción del cambio., • Competencia en la gestión global de riesgos del cambio, identificando, evaluando y proponiendo planes de mitigación., • Capacidad de análisis, seguimiento y medición del impacto del cambio mediante indicadores cualitativos y cuantitativos., • Elaboración de documentación formal y reporting ejecutivo, asegurando trazabilidad, transparencia y comunicación de resultados., • Conocimiento de marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe)., • Habilidades en liderazgo transversal, comunicación efectiva y gestión de conflictos., • Inglés profesional (oral y escrito)., • Manejo de herramientas colaborativas (Microsoft 365, Jira, Confluence, Power BI)., • Inglés mínimo B2. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR SENIOR AWS con Ingles para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 6 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: AES Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 41.000 Requisitos Obligatorios: • Experiencia demostrada en gestión del cambio: Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en gestión del cambio, utilizando metodologías reconocidas (p. ej., la certificación PROSCI/ADKAR es un plus)., • Conocimiento del sector (obligatorio): Experiencia directa en el sector energético/de servicios públicos, específicamente con aplicaciones de TI relacionadas con:, • Gestión de activos de energías renovables (eólica/fotovoltaica). Sistemas de gestión de energía (EMS) o SCADA., • Integración con mercados eléctricos (p. ej., negociación, programación, mecanismos de balance en los mercados del Reino Unido o europeos)., • Conocimientos técnicos: Capacidad para comprender arquitecturas de TI complejas y traducir detalles técnicos en narrativas de cambio claras y orientadas al negocio., • Excelentes habilidades de comunicación: Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (se requiere un nivel nativo o equivalente para trabajar con el cliente británico)., • Habilidades interpersonales: Gran capacidad de influencia, negociación y resolución de conflictos., • Gestión de proyectos: Familiaridad con las metodologías de desarrollo en cascada y ágiles (Scrum, SAFe). Funciones:Change Strategy: Develop and execute a comprehensive Change Management Strategy aligned with project goals, organizational culture, and the specific needs of end-users (traders, energy managers, asset operators). Stakeholder Management: Identify, analyze, and manage relationships with key stakeholders across the client organization, including IT, Operations, Trading, and Executive leadership. Communication Planning: Design and deliver targeted, frequent, and effective communication campaigns to keep stakeholders informed and address concerns regarding system changes (e.g., EMS/SCADA updates, Market Interface integrations, Asset Management software). Training & Readiness: Assess training needs and oversee the creation and delivery of training programs (e.g., workshops, documentation, e-learning) to ensure end-users are proficient with new applications and processes. Impact Assessment: Conduct thorough change impact analyses to understand how system changes affect roles, processes, and organizational structure within the wind/PV asset management and market integration teams. Resistance Management: Proactively identify potential resistance points and develop specific mitigation plans to address reluctance and accelerate user adoption. Change Metrics: Define and track change readiness and adoption metrics (e.g., usage rates, error logs, survey results) to measure the effectiveness of change management activities. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un ServiceNow Engagement Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios institucionales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Profesional con experiencia contrastada en gestión de proyectos o engagements, preferiblemente en entornos ServiceNow o plataformas IT empresariales., • Sólida experiencia en roles client-facing, gestionando expectativas, resolución de conflictos y construcción de relaciones de confianza., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas y equipos simultáneamente., • Conocimiento funcional de la plataforma ServiceNow y de su ciclo de entrega, aunque no sea un rol técnico/de desarrollo., • Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos Agile, Waterfall o híbridas., • Conocimiento de gestión de riesgos, control de cambios y aseguramiento de la calidad., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y organización., • Nivel de inglés fluido (mínimo C1). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Actuar como punto de contacto principal para los engagements de ServiceNow asignados, asegurando la alineación de stakeholders y la satisfacción del cliente., • Gestionar el ciclo de vida completo del engagement: iniciación, planificación, seguimiento, reporting y cierre., • Apoyar el scoping de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas y estimaciones de esfuerzo junto a equipos técnicos y de negocio., • Definir y mantener planes de proyecto, cronogramas de entrega, asignación de recursos y estrategias de mitigación de riesgos., • Coordinar equipos internos de ServiceNow, organizaciones cliente y proveedores externos cuando sea necesario., • Monitorizar y reportar el desempeño del proyecto, el estado de los entregables y el cumplimiento de hitos., • Facilitar comités de gobierno, reuniones de seguimiento y foros de toma de decisiones., • Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante la entrega de soluciones de calidad, en tiempo y con valor medible., • Colaborar con el liderazgo de la práctica para la gestión de la demanda y la planificación de recursos., • Promover buenas prácticas de excelencia en la entrega, gestión del cambio y relación con stakeholders., • Identificar y escalar riesgos, incidencias y desviaciones de alcance de forma estructurada y oportuna. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo., • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ServiceNow #ProjectManagement #EngagementManager #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como director/a? • Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial., • Gestión económica y presupuestaria del centro. Responsabilización del cumplimiento de los presupuestos aprobados por Control de Gestión., • Visitas comerciales a prescriptores cumpliendo el número de visitas indicadas en el procedimiento comercial. Seguimiento de indicadores comerciales., • Comunicación y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad por parte del equipo técnico y de dirección del centro., • Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro., • Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año., • Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de Trabajador/a Social., • Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas, • Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as., • Reuniones con Comité de Empresa y con Comité de Seguridad y Salud., • Revisión y aprobación de cronogramas anuales, presentados por el equipo técnico, de las actividades a realizar en el centro., • Promover la participación de las familias de los/as residentes (potenciar conferencias de técnicos, meriendas, etc.), • Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares. Valoración anual de encuesta del grado de satisfacción del personal e implantación de acciones de mejora, • Revisión de deudas de clientes y supervisión de las gestiones de reclamación realizadas por el/la trabajador/a social y/o el/la Responsable de Atención al Cliente/a. Lo que te ofrecemos: • Jornada completa y contrato indefinido., • Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a., • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral., • Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución., • Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social, Psicología, Enfermeria, Fisioterapia o similar., • Valorable formación complementaria en Gerontología, Dirección de Centros Residenciales u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia., • Deseable formación complementaria en RRHH, Marketing, Finanzas., • Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión de Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial., • A valorar positivamente e la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias • Liderazgo, • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • Trabajo en equipo y colaboración, • Responsabilidad, • Comunicación Interpersonal, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Tolerancia al estrés, • Ejemplaridad e integridad

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a SRE Cloud Senior para unirse a nuestro equipo en un proyecto de sector bancario. Qué necesitamos: • Titulación universitaria relacionada con el puesto (Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad dentro del ámbito relacionado con la operación y administración de infraestructura tecnológica en entornos Cloud con AWS, Azure, Google., • Conocimiento amplio y variado de las principales tecnologías de mercado y uso práctico., • Experiencia en gestión de presupuestos y supervisión de calidad de servicios tecnológicos., • Capacidad en resolución de problemas y conflictos, así como gestionar riesgos de forma autónoma., • Experiencia con metodologías de operación de servicios., • Inglés alto (mínimo C1). Valorable: • Certificaciones que acrediten los conocimientos (ITIL, COBIT)., • Conocimientos en el modelo financiero y de consumo de los principales proveedores Cloud (en especial Azure y OCI)., • Conocimientos en tecnología OpenShift., • Certificaciones relacionadas con arquitectura Cloud en el ámbito Azure. Funciones: • Supervisar, garantizar y mejorar la eficiencia de los servicios de Infraestructura y Operación de TI asociada al Cloud., • Supervisar y verificar el cumplimiento extremo a extremo de los SLAs definidos., • Controlar y gestionar el correcto cumplimiento de los acuerdos establecidos con los proveedores que participan en la prestación de servicios de Infraestructura y Operación de TI asociada al Cloud., • Promover medidas correctoras en caso de incumplimientos, así como la ejecución de penalizaciones/créditos de servicios, en su caso., • Llevar a cabo el control de los consumos y facturación, su previsión de crecimiento e impacto económico resultante., • Establecer y verificar el cumplimiento de los estándares internos de banco y de cumplimiento obligado para la operación de los servicios de Infraestructura y Operación de TI asociada al Cloud., • Coordinar junto a las diferentes áreas de servicio cualquier cambio interno que afecte a la operativa de la infraestructura tecnológica Cloud., • Gestionar y elaborar el reporting interno de seguimiento y evolución del área, así como de control de los proveedores., • Asegurar el cumplimiento y dar seguimiento a las recomendaciones de Auditoría y Ciberseguridad asociadas a los distintos ámbitos. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional en crecimiento, estamos buscando Encargados Generales y Supervisores de Montaje Electromecánico para liderar equipos de instalación en nuestros proyectos de parques solares y sistemas de almacenamiento (BESS) en los mercados en los que operamos. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión y Ejecución de Montaje • Supervisar, coordinar y garantizar la ejecución correcta de todos los trabajos de montaje electromecánico en parques solares y sistemas BESS., • Liderar equipos de instaladores, técnicos y operarios en el campo, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Realizar seguimiento diario de avances de obra, identificando desviaciones y aplicando acciones correctivas inmediatas., • Garantizar el correcto montaje de estructuras fijas, trackers, paneles fotovoltaicos, inversores, cableado y componentes electromecánicos. Control de Calidad y Seguridad • Inspeccionar trabajos completados para garantizar conformidad con especificaciones técnicas, planos y normas de seguridad., • Asegurar el cumplimiento estricto de protocolos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSSEQ) en todas las fases de montaje., • Identificar y reportar deficiencias, riesgos y no conformidades, proponiendo soluciones técnicas., • Velar por el correcto uso de herramientas, equipos de protección personal y procedimientos de seguridad en altura. Coordinación Técnica y Logística • Colaborar con ingeniería, compras y logística para asegurar disponibilidad oportuna de materiales y equipos en obra., • Coordinar con otros contratistas y especialistas en obras (civiles, electricidad, telecomunicaciones) para evitar conflictos de programación., • Reportar regularmente al Project Manager sobre estado de avance, desviaciones, riesgos y cambios en campo., • Mantener registro detallado de trabajos ejecutados, incidencias y resoluciones. Soporte Técnico en Montaje • Proporcionar orientación técnica a equipos de instalación sobre procedimientos correctos y mejores prácticas., • Participar en capacitación de personal nuevo en procedimientos de montaje y seguridad., • Resolver problemas técnicos e inesperados que surjan durante la instalación., • Contribuir a la optimización de procesos de montaje para mejorar productividad y seguridad. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Experiencia Requerida • Mínimo 5-7 años de experiencia comprobada en montajes electromecánicos en plantas solares fotovoltaicas (utility-scale o proyectos grandes)., • Experiencia demostrada en supervisión de equipos de instalación en proyectos de energía solar., • Experiencia práctica en montaje de estructuras, paneles, inversores, cableado en instalaciones solares., • Experiencia con montaje de trackers solares es altamente valorada., • Experiencia con sistemas BESS o almacenamiento de energía es un plus., • Sólido conocimiento de procedimientos y procesos de montaje en plantas solares., • Comprensión de planos técnicos, especificaciones de fabricantes y normas de instalación. Competencias Personales • Liderazgo natural y capacidad para motivar y dirigir equipos multidisciplinarios., • Excelente comunicación, tanto oral como escrita. Inglés es valorable aunque no es imprescindible., • Capacidad para resolver problemas en el campo de manera ágil y eficiente., • Atención al detalle y compromiso con la calidad y la seguridad., • Responsabilidad, confiabilidad y ética profesional demostrada., • Disponibilidad para trasladarse a sitio de forma permanente. Actualmente buscamos personal para Alemania, Mauritania, UK, Azerbaijan y Australia. QUÉ TE OFRECEMOS • Oportunidades de trabajar en una empresa global, diversificada y en rápido crecimiento., • Paquete retributivo atractivo: Compensación competitiva según experiencia con beneficios en régimen de expatriación., • Estabilidad y crecimiento: Forma parte de una firma consolidada con proyectos de largo plazo en el sector de renovables. ¿LISTO PARA ASUMIR ESTE DESAFÍO? Si cuentas con más de 5 años de experiencia en montajes electromecánicos de plantas solares bien como Encargado General o como Supervisor, buscas liderar equipos en proyectos de transformación energética, nos encantaría conocerte. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de un equipo global comprometido con la excelencia. Juntos, construimos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un Consultor / Implantador de Sistema de Ejecución de Manufactura (MES) enfocado en diferentes aspectos de las implementaciones de Camstar y/o Opcenter. Esto incluye: Análisis del Proyecto: • Apoyar a los líderes de proyecto/programa en la obtención y elaboración de requisitos comerciales, funcionales y técnicos (por ejemplo, Especificación de Requisitos - URS). • Apoyar a los líderes de proyecto/programa en la fase de especificación de diseño y elaborar el documento de especificación de diseño (por ejemplo, Especificación de Diseño Funcional). Ejecución del Proyecto: • Trabajar junto con los líderes de proyecto para definir las tareas del proyecto, identificar la duración de las tareas. • Informar a los líderes de proyecto sobre el avance de las tareas., • Capaz de trabajar de manera independiente bajo la guía de los líderes técnicos., • Capaz de comprender y resolver problemas técnicos relacionados con el desarrollo de software, conflictos en ramas y lanzamientos, y tareas de ingeniería. • Aplicar las mejores prácticas de proyecto y apoyar cambios que puedan optimizar las operaciones. • Conocer los procesos de prueba/validación, incluida la elaboración de pruebas de validación (documento de Especificación de Prueba/Validación). Trabajar con el líder del proyecto en la ejecución de pruebas unitarias, pruebas de regresión, pruebas de integración y pruebas funcionales. • Capacitar y asesorar a los usuarios finales sobre soluciones MES. Ayudar en la aceptación de la solución (ejecución de documentación de Prueba de Aceptación Funcional y Prueba de Aceptación del Sitio). Cualificaciones: Los Consultores MES deben tener excelentes habilidades técnicas para realizar con éxito sus responsabilidades laborales. Las habilidades aplicables pueden incluir las siguientes: • Soluciones Siemens MES Camstar y/o Opcenter., • Interfaz MES con sistemas de terceros como sistemas de automatización (por ejemplo, DeltaV, Siemens PCS7, Siemens SIMATIC Batch, Rockwell PLCs/SCADA). • Lenguajes de programación (C#, Java, C++, VBA/VBScript, Python)., • Conocimiento de gestión de lanzamientos de software en múltiples entornos (por ejemplo, DEV, QA, PROD) incluyendo, pero no limitado a, manejo de solicitudes de pool, operaciones de fusión, construcción de soluciones, implementación, pruebas unitarias, pruebas de regresión. • Se recomienda encarecidamente experiencia con Team Foundation Server y/o Jira. Educación Requerida: Se requiere una licenciatura en informática, ingeniería informática o una disciplina relacionada para trabajar como Consultor MES. También se recomienda una sólida experiencia en MES y en procesos de manufactura de industrias de Proceso o Discretas. Beneficios: • Horario flexible., • 100% modalidad de trabajo remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades en las tecnologías más avanzadas de la industria 4.0. • Ambiente joven y dinámico., • Seguro médico a cargo de la empresa., • Retribución Flexible.

Responsable de Contratos y Subcontratos – Proyecto EPC de Cogeneración (Madrid / Berlín) Inicio en Madrid, con posterior incorporación al proyecto en Berlín, o incorporación directa en Berlín desde el inicio. Resumen del puesto Buscamos un/a responsable de Contratos y Subcontratos con sólida experiencia en proyectos EPC industriales para incorporarse a un proyecto de cogeneración de gran envergadura. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los subcontratos, liderando los aspectos comerciales, contractuales y operativos desde la fase de licitación y adjudicación hasta el cierre contractual, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, costes, calidad y seguridad durante toda la ejecución del proyecto. Funciones y responsabilidades • Liderar negociaciones comerciales con licitadores y preparar recomendaciones de adjudicación para la Dirección del Proyecto., • Gestionar a los subcontratistas una vez firmados los contratos, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contractuales., • Supervisar el desempeño de subcontratistas en términos de alcance, planificación, costes y calidad., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable durante la ejecución del proyecto., • Gestionar certificaciones, validaciones de avance y aprobación de facturas de subcontratistas., • Identificar, analizar y gestionar desviaciones, claims y órdenes de cambio, en coordinación con el equipo de Project Management., • Mantener una comunicación fluida y eficaz con subcontratistas y equipos internos., • Elaborar informes periódicos sobre desempeño contractual y estado de los subcontratos., • Definir, implementar y mantener el Plan de Subcontratación del Proyecto, alineado con los objetivos del mismo., • Desarrollar y actualizar las Condiciones Generales de Subcontratación y los procedimientos de gestión de subcontratos., • Coordinarse con el/la Scheduling Manager, proporcionando información clave para la planificación y los reportes mensuales., • Mantener actualizada la lista de subcontratistas aprobados., • Participar en las reuniones semanales de seguimiento del proyecto, informando sobre todas las actividades relacionadas con subcontratos., • Realizar estudios de mercado y prospección de potenciales subcontratistas., • Gestionar los procesos de aceptación, cierre contractual y finalización de subcontratos con proveedores. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar., • 8–10 años de experiencia en gestión de subcontratos en proyectos EPC, preferiblemente en sectores de energía, cogeneración o industrial., • Sólida experiencia en gestión contractual y comercial, incluyendo claims, desviaciones y modificaciones contractuales., • Conocimiento de estándares internacionales de calidad y seguridad en proyectos de construcción., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y organización., • Experiencia en entornos multiculturales y gestión de múltiples stakeholders., • Inglés fluido (imprescindible). Competencias y habilidades • Liderazgo y capacidad de toma de decisiones., • Alta capacidad de análisis, resolución de problemas y gestión de conflictos., • Orientación a resultados y compromiso con el cumplimiento contractual., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos exigentes., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Se ofrece • Incorporación a un proyecto EPC internacional de referencia., • Inicio en Madrid con posterior traslado a Berlín, o incorporación directa en Berlín desde el inicio., • Contrato local con condiciones competitivas según experiencia., • Entorno de trabajo internacional, técnico y altamente profesional., • Estabilidad y continuidad en proyectos industriales de gran escala.

Sobre Club Pilates 🧘 🌍 Club Pilates (___) es la cadena de estudios de Pilates Reformer más grande del mundo, con más de 1.200 estudios en 17 países. Empezamos en España nuestra expansión en 2021 con una visión clara: hacer del pilates una práctica accesible, efectiva y transformadora. Y no vamos despacio: para 2025, tenemos en la mira más de 27 estudios operativos, consolidando una comunidad cada vez más fuerte 💪🏼 En Club Pilates no solo se entrena. Se vive mejor. Y se construye comunidad ✨ ¿A quién buscamos? 🤝 Buscamos a una persona power 💥, con una energía arrolladora, carisma natural y un enfoque comercial bien afilado. Alguien capaz de generar una atmósfera acogedora desde el primer contacto, y de cerrar ventas con confianza, empatía y seguridad. La vacante es para Club Pilates Imperial. 🎯 Tu misión será atraer nuevos socios, fidelizarlos con una experiencia premium y ayudar a que nuestro estudio crezca durante los fines de semana. Además, si haces bien tu trabajo, esta posición puede ser solo el comienzo: hay una oportunidad real de crecimiento hacia otros roles en Club Pilates, empezando por un puesto a jornada completa de lunes a viernes. ¿Qué harás? 🙋Cuidar de nuestros socios: serás el rostro amable del estudio, brindando atención personalizada y asegurándote de que cada visita sea una experiencia positiva (¡y con ganas de volver!). 📈 Impulsar el crecimiento del estudio: tendrás un rol clave en la venta de membresías, acompañando al cliente desde el primer interés hasta la fidelización. Tu capacidad comercial marcará la diferencia en nuestros resultados. 🎉 Dar la bienvenida a nuevos socios: liderarás su onboarding con energía y cercanía, asegurando que se sientan parte de nuestra comunidad desde el primer día. 🧩 Gestionar el día a día del club: resolverás incidencias, coordinarás tareas operativas y mantendrás el ritmo del estudio en perfecto funcionamiento. 🔍 Supervisar el espacio: cuidarás cada detalle del estudio para que siempre esté impecable, funcional y en línea con la experiencia premium que ofrecemos. Valoramos especialmente: ⚡️ Actitud comercial imparable: te tiene que gustar vender, cerrar membresías, superar objetivos y hacerlo con naturalidad, seguridad y empatía. 🧠 Proactividad y capacidad de organización: que no esperes a que te digan qué hacer, sino que veas lo que hace falta… ¡y lo hagas! 🤝 Empatía, carisma y orientación al cliente: conectar con las personas, hacerlas sentir bienvenidas y acompañarlas desde el primer contacto. 🗣️ Habilidades comunicativas y capacidad multitarea: vas a hablar, gestionar, resolver y coordinar… a veces todo al mismo tiempo. Y está bien, ¡porque eres un/a rockstar! 🎸 📈 Experiencia en atención al cliente o ventas: si ya tienes recorrido en roles comerciales o de servicio, mejor todavía. 🌍 Nivel medio de inglés: suficiente para poder atender clientes internacionales con seguridad. 🔥 Gestión de conflictos: saber manejar situaciones difíciles con empatía, firmeza y una sonrisa. 💪 Pasión por el fitness, el movimiento y el bienestar: no hace falta que seas atleta, pero sí que creas en lo que hacemos y lo vivas con energía. Qué ofrecemos 📝 Contrato indefinido 🕒 Jornada de fines de semana: Sábados y Domingos (turnos de mañana, 12 hrs en total) 🚀 Incorporación inmediata, porque queremos que empieces a brillar cuanto antes. 💰 Salario fijo más variables 🌱 Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una marca consolidada y en expansión, donde tu evolución es parte del camino. ¿Por qué unirte a Club Pilates? 💪 Formarás parte de una marca global líder en pilates, comprometida con el bienestar y la salud integral. 🤸 Trabajarás en un ambiente positivo, activo y lleno de energía donde el movimiento es parte del día a día. 🌟 Te sumergirás en una comunidad apasionada que valora el crecimiento personal y profesional. 🤝 Fomentamos un entorno inclusivo y cercano, donde cada miembro del equipo tiene un rol importante. ¿Listx para dar el siguiente paso? ¡Envíanos tu solicitud y sé parte de la experiencia Club Pilates! 🚀

Midrocket es una agencia de servicios y soluciones profesionales enfocada en la transformación digital de las empresas del futuro. Fundados en la era digital, hemos desarrollado y perfeccionado nuestros métodos basándonos en la tecnología y la innovación. Nuestro principal campo de acción abarca desde el desarrollo de pequeñas páginas web hasta sistemas complejos, utilizando el múltiples tecnologías para ofrecer a nuestros clientes máxima autonomía y flexibilidad en sus proyectos. Aprovechamos al máximo el potencial de este gestor de contenidos para brindar soluciones eficientes y personalizadas. La transformación digital de las empresas requiere un enfoque integral que garantice una ejecución efectiva, consistente y escalable. En Midrocket, contamos con equipos de gran talento que emplean metodologías ágiles, utilizando Scrum para estructurar y gestionar nuestros proyectos, y/o Kanban para optimizar el flujo de trabajo y la gestión de tareas. Descripción del puesto y responsabilidades Buscamos un/a Desarrollador/a WordPress Senior (5+ años de experiencia) con sólida experiencia técnica y buen criterio visual, capaz de desenvolverse en tareas de mantenimiento, desarrollo y soporte a clientes. Este rol será clave en la gestión de cuentas de mantenimiento de nuestros clientes y en el apoyo a proyectos de desarrollo web completos. Responsabilidades principales: • Mantenimiento web: atender tickets de clientes, responder correos y realizar ajustes en sitios WordPress (principalmente con Elementor Pro, pero también WP Bakery y Divi)., • Actualizar WordPress y plugins, resolver errores fatales y optimizar el rendimiento de sitios web., • Supervisión de proyectos web: revisar y validar el trabajo del equipo de desarrollo asegurando un diseño correcto, responsive y orientado al detalle., • Apoyo en desarrollo completo de sitios web (Elementor Pro y otros constructores)., • Gestión de proyectos: colaborar con project managers y diseñadores para asegurar una comunicación fluida y efectiva con clientes y equipos internos. Requisitos técnicos WordPress Core y entorno • Conocimiento profundo del core de WordPress: hooks, filters, shortcodes y custom post types., • Creación, personalización y mantenimiento de temas y plugins (desde cero o adaptando existentes)., • Manejo de multisite y configuraciones avanzadas de WordPress. Plugins y constructores • Experiencia con Elementor Pro, WP Bakery, Divi y constructores similares., • WooCommerce: instalación, configuración avanzada, checkout personalizado, optimización de rendimiento y resolución de errores críticos., • Plugins habituales: Yoast SEO, WP Rocket, TranslatePress, Crocoblock (JetEngine, JetSmartFilters, etc.), ACF, Contact Form 7, Gravity Forms. Optimización y seguridad • Optimización de velocidad: análisis con Google PageSpeed, GTMetrix y Lighthouse., • Minificación y optimización de CSS/JS, lazy load, optimización de imágenes y caché., • Resolución de errores fatales (PHP, conflictos entre plugins/temas)., • Conocimientos de seguridad web: prevención de hackeos, limpieza de malware, endurecimiento de configuraciones. Backend y bases de datos • Lenguajes: PHP (avanzado), MySQL (consultas optimizadas), JavaScript/jQuery, HTML5, CSS3., • Debugging con WP-CLI, logs de servidor y herramientas de desarrolladores de Chrome., • Capacidad de migrar sitios entre hosting o entornos de desarrollo. Integraciones y APIs • Integraciones con CRM, pasarelas de pago, herramientas de marketing (Mailchimp, HubSpot, etc.)., • Experiencia con Webhooks y automatizaciones. Hosting y entornos • Experiencia en gestión de hosting (valorable SiteGround + SiteTools)., • Conocimiento de configuraciones de servidores Apache/Nginx y PHP., • Manejo de DNS, certificados SSL, backups y restauraciones. Versionado y flujos de trabajo • GIT (GitHub/GitLab/Bitbucket) para control de versiones y colaboración en equipo., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos interpersonales • Español nativo (trato directo con clientes)., • Excelente redacción y comunicación., • Persona organizada, educada, respetuosa, con atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo. Otras capacidades deseables • Experiencia en diseño UI/UX (Figma, Adobe XD, Sketch) para aportar criterio visual., • Conocimientos en optimización SEO avanzada (estructura, rich snippets, Core Web Vitals)., • Experiencia en automatización con herramientas como Zapier, Make (Integromat) o similares., • Familiaridad con Docker u otros entornos virtualizados para desarrollo local., • Experiencia en integración con plataformas de e-learning, membresías o marketplaces en WordPress., • Conocimiento de frameworks modernos (React, Vue.js) y su integración con WordPress., • Experiencia previa en agencia digital gestionando múltiples proyectos y clientes a la vez., • Conocimientos de marketing digital (Google Tag Manager, Google Analytics 4, Facebook Pixel)., • Experiencia con otros CMS (Drupal, Joomla, Shopify) para migraciones o comparativas. Condiciones de trabajo • Modalidad: 100% remoto., • Salario: 22k€-28k€ anuales.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia en plataformas CMS, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Responsable de la visión del producto/programa de software y del roadmap de historias de usuario., • Responsable de la entrega del software, traduciendo el roadmap de la línea de producto en elementos accionables (funcionalidades, historias de usuario) para cada producto/equipo (squad), gestionando prioridades y recursos dentro del equipo y resolviendo conflictos con otros equipos externos., • Responsable del plan de entrega/lanzamiento del producto/programa de software., • Propietario y creador del backlog de historias de usuario, lidera la priorización del backlog en las sesiones de planificación de sprints., • Alinear el software con el Director de Producto, incluyendo historias de usuario que contribuyen a funcionalidades del programa., • Responsable de las actividades de refinamiento del backlog para preparar las historias de usuario en estado 'listo para desarrollo'., • Apoyar al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis dentro del equipo, resolviendo bloqueos y dependencias entre historias de usuario., • Responsable de asegurar que todas las historias de usuario cumplen con los criterios de “Definición de Terminado” y “Definición de Listo” acordados., • Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas., • Apoyar la implementación en países, proporcionando las habilidades necesarias en cada etapa del proyecto., • Impulsar el desarrollo de plataformas web desacopladas utilizando un CMS (headless) y frameworks modernos de frontend., • Colaborar con arquitectos de soluciones y el equipo de DevOps en infraestructura, aprovechando servicios de AWS como Fargate, S3, CloudFront y DynamoDB., • Asegurar buenas prácticas en SEO, accesibilidad, contenido estructurado (JSON-LD, schema.org) y flujos de trabajo de localización., • Mantener documentación clara, roadmaps y seguimiento del progreso mediante herramientas como JIRA y Confluence. 💡 Qué esperamos de ti: • Mínimo 3 años de experiencia., • Experiencia trabajando con plataformas CMS headless (AEM, Drupal, Contentful, Sanity, etc.) integradas con frameworks modernos de frontend., • Familiaridad con arquitecturas desacopladas y los desafíos de coordinar la entrega frontend/backend., • Valorable experiencia en entornos regulados o empresariales., • Valorable conocimiento de Adobe AEM y/o Next.js, • Background técnico (ser capaz de leer y entender código), • Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales) 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Heureca Foods es una compañía de restauración con sede en Valencia y con presencia en toda la Comunidad Valenciana. Nacimos dispuestos a aportar el máximo valor a nuestros clientes apostando por la profesionalización de la restauración colectiva en espacios educativos y deportivos. Buscamos una persona con pasión por la gestión, que quiera unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra organización. Búsqueda de excelencia, franqueza radical, integridad e intencionalidad son algunos de nuestros valores como equipo. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Colaborar en el correcto funcionamiento del plan laboral y supervisando las necesidades de la plantilla., • Realizar un seguimiento del software de gestión de recursos humanos., • Dar soporte al equipo completo en tareas administrativas o de gestión., • Estructurar los procesos para minimizar las tareas rutinarias., • Seguimiento de pagos y del correcto funcionamiento del ERP., • Facilitar a los encargados de los locales el monitoreo de entregas y actividades urgentes., • Mantener un registro ordenado y actualizado de la documentación contable., • Identificar y resolver incidencias o discrepancias relacionadas con facturas., • Asegurar que toda la documentación esté completa y cumpla con los procedimientos internos., • Apoyar en los procesos de cierre contable y control de costes mensualmente., • Realizar informes para la gestión estratégica de la compañía., • Cubrir bajas puntuales en el puesto de trabajo del personal. ¿Qué te hará triunfar en Heureca Foods? • Tener vocación por la gestión. Que te apasione lo que haces., • Valoramos mucho la autonomía y la capacidad de ejecución independiente/ proactividad., • Indispensable por lo tanto tener experiencia previa mínima de 3 años desarrollando funciones de gestión similares., • Tener conocimiento sólido sobre las operaciones de un negocio, siendo un restaurante la opción más valorada (gestión del inventario, control de costes, elaboración de horarios, estandarización de procesos, entre otros)., • Valoramos la experiencia previa en gestión de equipos (liderazgo, formación, motivación) así como habilidades de comunicación efectivas y capacidad de resolución de conflictos., • Tener dominio del paquete Office, especialmente de Excel., • Haber trabajado con softwares de gestión, control de stock, motores de reservas y control de personal. Se valorá en especial tener dominio de: Holded, G-Stock, Sésame, Ágora o Cover Manager., • Tener pensamiento crítico, ser curioso, querer innovar y tener ganas de aprender., • Contar con disponibilidad para trabajar en horarios flexibles., • Carisma y empatía., • Indispensable tener carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos • Desarrollo profesional: Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo agradable: Formar parte de un equipo comprometido, joven y apasionado por ofrecer experiencias culinarias excepcionales., • Teletrabajo., • Flexibilidad para la realización de jornada laboral., • Formación continua., • Entorno en constante cambio con nuevos retos a diario que te harán crecer como persona y profesional., • Remuneración competitiva a convenir según valía y experiencia. ¡Si te apasiona la gestión y estás list@ para liderar y marcar la diferencia, esperamos tu candidatura!

En dependencia de la Gerencia y del Área de Administración, Finanzas y Servicios Generales, la persona seleccionada se encargará de ofrecer soporte funcional y administrativo a la gestión laboral y de recursos humanos de CERAI, de acuerdo con la política laboral de la entidad y la legislación vigente. Fecha de incorporación: Inmediata (finales de enero/principios de febrero de 2026) Perfil de las candidaturas Formación: • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente., • Solidez en los conocimientos sobre planes de igualdad y prevención de riesgos laborales., • Deseables conocimientos en relaciones laborales del Tercer Sector (ONGD), especialmente en cooperación internacional., • Dominio de aplicaciones informáticas (Word, Excel, PowerPoint…)., • Dominio de Google Workspace: Gmail, Formularios, Drive, Calendar, Meet…, • Manejo de herramientas de gestión: ERP, sistemas de registro horario., • Conocimiento e interés por las temáticas vinculadas a la misión y los objetivos de CERAI., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Comunicación interpersonal y trabajo en equipo con equipos deslocalizados., • Capacidad de resolución de problemas y gestión de conflictos., • Orientación al detalle y precisión., • Experiencia y vinculación previa con CERAI., • Compromiso con los valores de CERAI. Gestión de personal: • Administración de personal: nóminas, seguros sociales, vacaciones, permisos, control horario, altas y bajas., • Gestión de la contratación laboral y cumplimiento de la normativa., • Prevención de riesgos laborales., • Apoyo en la implementación y seguimiento del Plan de Igualdad y Equidad de Género., • Apoyo en la estrategia de atención y acompañamiento ante situaciones de diversidad y vulnerabilidad del personal., • Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, recepción de candidaturas, preselección y entrevistas., • Gestión administrativa del proceso de contratación e incorporación., • Atención y soporte al personal en temas vinculados a recursos humanos., • Lugar de trabajo: Sede de CERAI, Escola de Capacitació Agrícola. Camí del Port S/N, Catarroja (Valencia)., • Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de periodo de prueba., • Jornada laboral: Parcial, 20 horas semanales. Enviar el curriculum vitae y carta de motivación a: Indicar en el asunto: Técnico/a de gestión de personas Fecha límite de admisión de solicitudes: 18 de enero de 2026. El proceso de selección podrá finalizar con antelación si se identifica un/a candidato/a que cumpla con los requisitos de la oferta. CERAI aplica una política de igualdad de oportunidades con independencia del sexo, el origen racial o étnico, la religión o las creencias, la edad o la orientación sexual.

¿Eres una persona apasionada por la educación? Si es así, te ofrecemos formar parte de nuestra empresa, con más de 35 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es apoyar a los centros educativos en sus proyectos, fomentando el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo a través de nuestra formación interna dentro del Área de desarrollo profesional. ¡Te esperamos! ¡Únete a nuestro equipo ¡ ¿Qué buscamos? Una persona que tenga vocación por la enseñanza y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo. ¿Qué te ofrecemos? Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de la actividad extracurricular de una forma divertida y diferente. Tu misión principal será impartir la actividad siguiendo los parámetros de calidad definidos por Grupo MT en todas sus programaciones. Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. ✓Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios. *Networking y acceso laboral en centros educativos. ✓Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función. ✓Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. ✓ Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. ✓Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. Y para ello creemos que tienes que contar con : REQUISITOS MINIMOS Diplomatura, licenciatura o grado en cualquier carrera de la rama de la docencia . Experiencia mínima de 1 años en la docencia. Inglés certificado mínimo B2 REQUISITOS VALORABLES Monitor de tiempo libre Certificación en competencia digital Formación en resolución de conflictos en el aula Formación en metodologías inductivas y Flipped Clasroom. Pasión por la enseñanza y aprendizaje Capacidad de trabajo en equipo. DISPONIBILIDAD HORARIA de lunes a viernes de 12:30-13:30

Se busca personal cualificado para el control de accesos en diversos eventos y establecimientos públicos en València. Se valorará positivamente la experiencia previa en control de accesos o seguridad, así como formación adicional en primeros auxilios o resolución de conflictos.

KPI´s: Average response/resolution times Number of matters taken on Efficiently dealing with queries from the business Effective problem solving Collaborative relationship with all key stakeholders Contribution to achieving the L&C team objectives Skills Interpersonal skills with high quality writ

Quiénes somos? Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work , nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en l

Key Responsibilities Contract Management: Review, draft, and negotiate all types of commercial agreements to ensure proper documentation of relationships, obligations, and responsibilities between Roiback and external parties. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local an

En Grupo Crit, empresa líder en el sector de los RRHH con más de 20 años de experiencia y más de 40 oficinas a nivel nacional, precisamos incorporar por crecimiento del equipo un/a Coordinador/a Nacional para nuestro departamento de Grandes Cuentas ubicado en Madrid. Coordinación y segui

La persona seleccionada se encargará de dar soporte legal en la gestión de expedientes, procesos concursales, negociaciones y demás tareas jurídicas vinculadas al área. Experiencia previa en despachos especializados en derecho concursal, inmobiliario o bancario. Conocimiento en gestión documen

Por eso, si tienes al menos 6 años de experiencia como Consultor Senior en el área de Tesorería con MIFID , nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Fundamental al m

Close the Loop : Drive the evolution of our Service Portfolio by feeding market insights and technical learnings back to the team, effectively closing the feedback loop between Sales and Delivery REQUIREMENTS Required Qualifications Experience: 3+ years of experience in a Pre-Sales, Solution C

ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funci

Experiencia con SSAS Tabular , Microsoft Fabric y Power BI , incluyendo: Implementación de particiones , incremental refresh y optimización de relaciones para modelos de alto rendimiento. Certificaciones y Reconocimiento ~ PL-300 : Power BI Data Analyst Associate ~ DP-600 : Fabric Analyt

Colegiación como abogado ejerciente Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes nacionales e internacionales mínimo de entre 4 y 5 años como abogado en ejercicio Dominio del inglés a para su uso profesional (comunicación escrita y a nivel conversaci�

Remuneración desde el primer día según convenio de prácticas pero con un minimo de 500€ al mes en horario de 7 horas diarias de lunes a viernes pudiendo ser en jornada intensiva. Mantener la comunicación con clientes por email y por teléfono y cuidar la relación con ellos. Explicar a los Cl

Conocimientos en herramientas de BI (MicroStrategy, PowerBI, Tableau o Looker) Entendimiento del End to End del Dato. Concretamente, estamos en la búsqueda de perfiles jefe de proyecto altamente competentes, con pasión por el sector bancario y con conocimientos técnicos acerca del dato. Se

Proyecto full-time durante 1 año Colaboración freelance a través de Shakers Buscamos un especialista en tecnologías MultiValue para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía líder en servicios para el cuidado y mantenimiento del hogar. Qué harás en este rol? Dar soporte, m

Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En Viewnext , empresa perteneciente al grupo IBM , estamos en búsqueda de un Consulto

Educador/a en igualdad – Programa de prevención de violencia machista en centros educativos Programa educativo en centros escolares (Euskera C1) Arrasate – Bilbao y alrededores | Presencial Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecn

Hybrid Model: Madrid, 3 days at the office, 2 remotely ⚙ EXPERIENCE - Proven hands-on experience with Cisco NSO: service package development, service templates, and network element drivers (NEDs). Languages: English C1 Spanish -C2 What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th

Customer, Vendor, Material, Finance), ensuring alignment with client requirements and industry best practice. We combine intelligent software with deep data expertise to help the Fortune2000 tackle complex data challenges and drive measurable business outcomes with business-ready data. At Syniti you

NTT DATA es tu sitio! Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios

No te lo pierdas! ¡Es el momento de llevar tus habilidades al siguiente nivel! #CommunityManager #TrabajoMadrid #RedesSociales #ContenidoCreativo #CrecimientoProfesional #MétodoGemmaLópez. ÚNETE A UN EQUIPO INNOVADOR EN MADRID! ¿Eres Community Manager con ganas de diferenciarte y crecer pr