Trabajos conflictos en el en San Fernando De HenaresCrear alertas

Necesitamos incorporar a una persona al equipo de Futuros Talentos a tiempo completo en modalidad teletrabajo. Buscamos a alguien que desarrolle programaciones para nuestras actividades , con conocimientos pedagógicos y experiencia demostrables. Que trabaje ,mano a manos con el equipo de clientes, atendiendo necesidades que vayan surgiendo y que visite los colegios. Funciones: - Crear y desarrollar unidades didácticas y programaciones para las diferentes actividades extraescolares de nuestro catálogo. - Diseño , evaluación y elaboración de proyectos. - Buscar personal con perfil adecuado para cada actividad. - Hacer un seguimiento con profesores y colegios del contenido de las actividades impartidas durante el curso. - Resolver cualquier incidencia que pueda surgir. - Forma y evaluar al profesorado. - Proporcionar material a los profesores para las diferentes clases. - Trámites administrativos con las familias y los colegios. Perfil deseado: Persona con altas capacidades organizativas. Tener capacidad resolutiva para atender a las incidencias que puedan surgir. Buenos conocimientos sobre ofimática e informática. - Organización. - Gestión personal. - Atención al cliente. - Resolutivo/a. - Multitarea. - Gestión del estrés. - Gestión de conflictos. - Liderazgo. Otros requisitos: Coche propio.

Buscamos recreador@s, personas responsables de supervisar y garantizar la seguridad de los niños, planificar y organizar actividades recreativas y educativas, mantener un entorno inclusivo y ordenado, resolver conflictos y administrar primeros auxilios cuando sea necesario. Se requiere experiencia previa en cuidado infantil, estudios en educación o áreas afines, y habilidades en comunicación, empatía, paciencia y organización. Es deseable contar con certificación en primeros auxilios y RCP, y disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de formación y desarrollo profesional.

Mecánico Oficial 1ª - Reparación de Vehículos Multimarca Experiencia mínima: 3 años Ubicación: Presencial en Madrid Contrato: Indefinido, jornada completa Funciones: - Examinar, ajustar y reemplazar piezas mecánicas defectuosas. - Realizar mantenimiento y usar sistemas electrónicos de detección de fallos. - Diagnosticar y reparar averías simples y complejas. - Asistir a compañeros y apoyar al Asesor de Servicio en la comunicación con los clientes. - Mantener el orden y la limpieza en el puesto de trabajo. - Actualizarse sobre novedades técnicas y tecnológicas del fabricante. ** Requisitos:** - Técnico de Diagnosis y Técnico Especialista en reparaciones de vehículos multimarca. - Se valorará conocimientos de electromecánica y electricidad automotriz - Competencias personales: análisis, organización, adaptación al cambio, aprendizaje continuo, gestión de emociones, empatía, colaboración, gestión de conflictos, iniciativa y orientación a resultados. - Se valorará que viva cerca de Talleres 1000 Boxes (C. Portugalete, 27. CP. 28017). Estación de metro a 150 metros (Hermanos García Noblejas) - Se realizará prueba ** Ofrecemos:** Contrato indefinido. Jornada completa. Horario: 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:30h. Beneficios sociales

Descripción de la vacante Responder a las consultas y peticiones de los clientes (Empresas y particulares), proporcionarles información sobre productos o servicios y gestionar las posibles incidencias que tengan (telefónicas, chat en línea, mails...) Atender y gestionar las reclamaciones que le sean asignadas por las Supervisoras y/o Responsable del Departamento. Responsabilidades - Control y gestión de los tiempos en el desarrollo de su actividad, siguiendo el protocolo y normas internas de actividad del Departamento. - Utilización adecuada del material y equipo que se le facilite para el desarrollo de su actividad en el puesto de trabajo, así como del mobiliario donde se ubique. - Disponibilidad y conexión en el puesto, en el horario asignado. - Establecer relaciones de confianza con los clientes y ser su punto de contacto con la empresa - Contestar al correo electrónico, al teléfono y a cualquier otra vía de comunicación de forma oportuna y sin demora Cualificaciones mínimas. - Experiencia mínima en Atención al Cliente: 1 año - Ofimática: nivel básico (mínimo) - Comunicación Verbal: Oral y escrita - Habilidades Comunicativas - Portugués alto C1 o bilingue - Escucha Activa, Asertividad, Actitud Positiva, Empatía Cualificaciones valoradas. - Conocimiento y experiencia en el Sector del Transporte - Gestión y Resolución de Conflictos - Trabajo en Equipo - Gestión del Tiempo - Capacidad de priorizar tareas cuando el volumen de trabajo es elevado. - Flexibilidad y adaptación en el horario, en casos de necesidad del Departamento. - Buena predisposición para el aprendizaje Es una posición presencial en Ctt Express Coslada Av. de Europa, 9, 28821 Coslada, Madrid, contrato fijo-discontinuo con renovaciones mes a mes durante 6 meses, momento en el que se valora pase a empresa. Jornada completa 09:00 a 18:00 con 1h para comer. Con salario 11.96 euros brutos/hora Fecha de incorporación: 21-04-25

🏢 Sobre Nosotros JOM LAST MILE somos una empresa líder en la distribución de última milla con presencia a nivel nacional. 🎯 Descripción del Puesto Estamos seleccionando un responsable de flota para unirse a nuestro equipo de trabajo en nuestras oficinas centrales de San Fernando de Henares (Madrid). Buscamos candidatos con actitud positiva, motivados y con la combinación perfecta de habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de grandes flotas de vehículos industriales. El candidato liderará y coordinará un equipo de auxiliares desde el primer día. Será responsable del equipo humano y del control de toda la flota de vehículos de reparto de la Compañía en busca de la excelencia en la gestión del departamento. 🛠️ Responsabilidades Sus principales funciones serán la coordinación de las actividades propias de su posición como responsable de gestión de la flota. Junto con el liderazgo positivo, el responsable de gestión de flota debe tener en mente: -Recibir y elaborar informes diarios sobre el estado de la flota, vehículos paralizados y disponibles. -Auditorías mensuales de todas las estaciones y hubs. -Selección y control de la gestión de los talleres concertados para cada provincia. -Reporte diario a dirección sobre la paralización y disponibilidad de la flota por estación y hub. -Control de los daños sobre los vehículos y supervisión del sistema de sanciones de la Compañía. -Gestión con los talleres sobre la previsión d disponibilidad de los vehículos -Control de mantenimientos, revisiones e ITVs de toda la flota. -Gestión de partes de accidente con las aseguradoras, peritos, siniestros, etc. -Gestión y control de las tareas del equipo humano a su cargo. -Definir los procedimientos y designar las tareas para garantizar el correcto funcionamiento de la Compañía en su ámbito de actuación. -Mantener altos estándares de calidad actuales y reducción de la siniestralidad y averías. -Demostrar capacidades metódicas y de resolución de problemas. -Y, por último, pero no menos importante: se esforzará por mejorar y agilizar los procesos. 🧠 Requisitos Requisitos altamente valorables: -Formación específica en gestión de flotas. -Office, principalmente Excel (nivel medio-alto). -Habilidades de comunicación. -Disponibilidad de movilidad geográfica -Flexibilidad para reubicarse en otro puesto si fuera necesario. -Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ambiguo, para cumplir con plazos ajustados y priorizar la carga de trabajo incluso cuando se enfrente con prioridades en conflicto. -Experiencia demostrable mínima de 3 años en funciones similares. -Experiencia de gestión directa de empleados y su desempeño. -Experiencia en mejora de procesos con habilidades demostrables en resolución de problemas. 🌟 ¿Qué ofrecemos? -Incorporación Inmediata. -Contrato indefinido. -Jornada completa. -Condiciones económicas entre 22.000 € y 24.000 € brutos anuales + incentivos, según valía. Posibilidad de promoción interna.

Descripción de la vacante Responder a las consultas y peticiones de los clientes (Empresas y particulares), proporcionarles información sobre productos o servicios y gestionar las posibles incidencias que tengan (telefónicas, chat en línea, mails...) Atender y gestionar las reclamaciones que le sean asignadas por las Supervisoras y/o Responsable del Departamento. Responsabilidades - Control y gestión de los tiempos en el desarrollo de su actividad, siguiendo el protocolo y normas internas de actividad del Departamento. - Utilización adecuada del material y equipo que se le facilite para el desarrollo de su actividad en el puesto de trabajo, así como del mobiliario donde se ubique. - Disponibilidad y conexión en el puesto, en el horario asignado. - Establecer relaciones de confianza con los clientes y ser su punto de contacto con la empresa - Contestar al correo electrónico, al teléfono y a cualquier otra vía de comunicación de forma oportuna y sin demora Cualificaciones mínimas. - Experiencia mínima en Atención al Cliente: 1 año - Ofimática: nivel básico (mínimo) - Comunicación Verbal: Oral y escrita - Habilidades Comunicativas - Inglés alto C1 o bilingue - Escucha Activa, Asertividad, Actitud Positiva, Empatía Cualificaciones valoradas. - Conocimiento y experiencia en el Sector del Transporte - Gestión y Resolución de Conflictos - Trabajo en Equipo - Gestión del Tiempo - Capacidad de priorizar tareas cuando el volumen de trabajo es elevado. - Flexibilidad y adaptación en el horario, en casos de necesidad del Departamento. - Buena predisposición para el aprendizaje Es una posición presencial en Ctt Express Coslada Av. de Europa, 9, 28821 Coslada, Madrid, contrato fijo-discontinuo con renovaciones mes a mes durante 6 meses, momento en el que se valora pase a empresa. Jornada completa 09:00 a 18:00 con 1h para comer. Con salario 11.96 euros brutos/hora Fecha de incorporación: 21-04-25