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¿Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio? LEGAL SPECIALIST (Laboral y Mercantil) 📍 Santa Perpètua de Mogoda QUÉ OFRECEMOS: • Posición con alta visibilidad e interlocución directa con dirección., • Participación activa en proyectos estratégicos y toma de decisiones., • Modalidad híbrida de trabajo., • Horario: flexible de lunes a jueves de 07:30h/09:30h a 16:30h/18:30h y viernes intensivo de 07:30h/09:30h a 13:30h/15:30h., • Formación continua y acceso a plataforma de idiomas., • Beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones y ticket restaurante., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a, dentro del rango entre 40.000€-45.000€ BA., • Incorporación en septiembre. REQUISITOS CLAVE: • Grado en Derecho., • Experiencia de 3 a 5 años en posición similar en empresa o despacho jurídico., • Conocimientos sólidos en Derecho Laboral y Mercantil., • Normativa de cumplimiento (compliance)., • Nivel de inglés mínimo B2. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Asesoramiento jurídico en materia laboral: contratación, despidos, sanciones, negociación colectiva y relaciones laborales., • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con clientes, proveedores y partners., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a nivel local e internacional., • Gestión de conflictos laborales y coordinación con organismos administrativos., • Coordinación con asesorías externas laborales y mercantiles., • Soporte en auditorías legales y procesos de due diligence., • Seguimiento de cambios regulatorios y propuesta de acciones preventivas., • Gestión documental legal y archivo contractual. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Relaciones Laborales para reforzar nuestro equipo de Personas. Buscamos una persona con amplia experiencia en relaciones laborales colectivas e individuales, capacidad de negociación y orientación al negocio, que quiera participar activamente en un entorno dinámico y en constante crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia en materia de relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y acompañando a la organización en la gestión de situaciones laborales complejas, aportando soluciones alineadas con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la relación con comités de empresa y representantes de los trabajadores., • Participar en negociaciones colectivas y gestionar procesos de interlocución sindical., • Asesorar a managers y equipos internos en materia laboral., • Gestionar procedimientos disciplinarios, sanciones y despidos., • Coordinar actuaciones con asesorías externas y despachos especializados cuando sea necesario., • Analizar riesgos laborales desde la perspectiva jurídico-laboral y proponer medidas preventivas., • Elaborar informes, indicadores y reportes de seguimiento del área., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos de Relaciones Laborales., • Colaborar con las distintas áreas de Recursos Humanos para asegurar una gestión alineada con la estrategia corporativa. ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o titulaciones afines., • Se valorará formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral. Experiencia • Experiencia mínima de 8 años en posiciones de Relaciones Laborales., • Experiencia demostrable gestionando relaciones laborales colectivas en entornos corporativos., • Participación en negociaciones con representación legal de los trabajadores y organizaciones sindicales., • Experiencia en procedimientos disciplinarios, despidos y resolución de conflictos laborales. Conocimientos • Conocimientos sólidos en legislación laboral vigente, derecho sindical y dominio avanzado de Microsoft 365., • Idiomas: Nivel de inglés B2 (valorable)., • Habilidades: Capacidad analítica, atención al detalle, excelentes dotes de negociación, firmeza y capacidad de comunicación asertiva. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato Indefinido a jornada Completa con incorporación inmediata. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅ Crecimiento: Oportunidades de promoción interna y descuentos en nuestro catálogo formativo. ✅ Entorno: Autonomía para proponer mejoras en un equipo joven, comprometido y apasionado por la innovación. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

Desde Catenon, estamos trabajando con un destacado estudio de arquitectura de proyección internacional especializado en el desarrollo de proyectos de edificación a gran escala. Buscamos un/a BIM Manager con visión estratégica para liderar la evolución digital de la firma, asumiendo la máxima responsabilidad sobre la coordinación técnica de proyectos multidisciplinares y la integración de nuevos flujos de trabajo tecnológicos. ¿Cuál será tu misión? 🎯 No estarás solo modelando; serás el/la líder estratégico/a que impulse la metodología BIM en proyectos de gran envergadura. Tu rol combinará la excelencia técnica con la innovación tecnológica pura: • Estrategia Global: Definir, implementar y supervisar el Plan de Ejecución BIM (BEP) para proyectos multidisciplinares internacionales de alta complejidad., • Coordinación Multidisciplinar: Liderar la integración y coherencia de los modelos de Arquitectura, Estructuras y MEP., • Control de Calidad Técnico: Garantizar la trazabilidad del modelo, gestionando la detección de interferencias y resolución de conflictos mediante Navisworks., • Business Intelligence (BI): Implementar procesos de análisis de datos y reporting del progreso del proyecto a través de Power BI., • Innovación & IA: Explorar, testear e integrar herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para optimizar los flujos de trabajo tradicionales del estudio., • Liaison Internacional: Coordinar la comunicación técnica con consultores externos y perfiles senior en todo el mundo. El Perfil Perfecto 🛠️ Buscamos a un/a profesional con un equilibrio único entre liderazgo técnico y habilidades de gestión: • Formación: Titulación superior en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería., • Experiencia: Trayectoria sólida como BIM Manager en proyectos multidisciplinares complejos (muy valorable el sector residencial de lujo)., • Tech Stack Imprescindible: Dominio experto de Revit, Navisworks, gestión de BEP y Power BI., • Mentalidad Tech: Interés real o experiencia previa aplicando herramientas de IA en procesos de diseño y construcción., • Soft Skills: Comunicación fluida con clientes internacionales y perfiles senior. Se valorará positivamente haber trabajado de forma autónoma o con consultores internacionales., • Movilidad: Disponibilidad para viajes puntuales requeridos por la operativa internacional. ¿Quieres dejar tu huella en el sector de la arquitectura? Si tienes la experiencia y la pasión para liderar esta estrategia digital, ¡queremos conocerte! 👉 Puedes escribirte en esta publicación o en nuestro _ #BIMManager #BIM #Revit #ArchitectureJobs #Navisworks #PowerBI #AIinArchitecture #LuxuryResidential #Catenon #Hiring

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Nutrition Team Lead, que se encargará de dirigir y motivar al equipo de atención nutricional, supervisando métricas de rendimiento y optimizando, además de garantizar una formación continua en nutrición canina para el mejor servicio, reportando directamente a nuestra directora de atención al cliente, en nuestras oficinas de Barcelona, zona franca. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Liderar y supervisar al equipo de atención nutricional, asegurando una correcta distribución de la carga de trabajo y manteniendo la motivación en alto., • Planificar, ejecutar y dar seguimiento a la formación continua del equipo, tanto en habilidades de atención al cliente, como asegurando que dominan los conocimientos técnicos sobre nutrición canina y nuestros productos., • Gestionar incidencias escaladas y casos nutricionales complejos (ej. dudas sobre patologías específicas, transiciones de dieta difíciles o alergias), apoyando al equipo en la resolución., • Monitorizar y analizar los KPIs del área (tiempos de respuesta, resolución, satisfacción del cliente), asegurando que la calidad del asesoramiento técnico no se vea comprometida. Elaborarás informes periódicos proponiendo mejoras., • Identificar ineficiencias en los procesos de asesoramiento y proponer mejoras orientadas a optimizar la experiencia del cliente y la seguridad/precisión de la información proporcionada. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Grado Universitario en Veterinaria., • Más de 2 años en atención al cliente telefónico (idealmente en entornos técnicos o de salud) y al menos 1 año gestionando equipos. CRM, paquete office, multicanal, tickets., • Organización, resolución, gestión de conflictos, comunicación, empatía, proactividad., • Español nativo/bilingüe. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario Lunes de 07:00 a 17:00 / De martes a jueves de 08:00 a 17:00 / Viernes de 08:00 a 14:0, • Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana (rotativo)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros sanitarios ubicados en Barcelona o cercanías. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️Gestión del servicio: atención al cliente ✔️Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. 🔺Vehículo propio imprescindible 🔺Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Especialista Senior de compras estratégicas para uno de nuestros clientes, multinacional líder en su sector, que está reforzando su estructura global dentro de su área de compras internacional, que desde distintas ubicaciones internacionales y con un entorno diverso y multicultural: • Gestionan el abastecimiento de bienes y servicios., • Administran una red global de proveedores., • Desarrollan e implementan estrategias de categoría., • Mejoran y digitalizan continuamente sus procesos para apoyar el crecimiento sostenible del negocio. Como Especialista Senior en compras estratégicas, formarás parte clave de sus operaciones globales de suministro y aprovisionamiento. Liderarás proyectos de abastecimiento de principio a fin dentro de una categoría estratégica de compras, mentorizarás a profesionales del área y actuarás como asesor clave para distintos equipos y stakeholders de negocio. Si disfrutas trabajando en entornos complejos, colaborativos e internacionales, y quieres generar un impacto tangible a través de la gestión estratégica de proveedores y contratos, este puesto puede ser una excelente oportunidad para ti. Principales responsabilidades: • Ejecutar actividades globales de aprovisionamiento., • Gestionar procesos estándar de compras:, • RFI (Request for Information)., • RFQ (Request for Quotation)., • RFP (Request for Proposal)., • Realizar benchmarking de mercado., • Colaborar estrechamente con Category Managers y equipos de proyectos estratégicos., • Elaborar y revisar contratos complejos., • Gestionar documentación relacionada con compras y proveedores., • Gestionar renovaciones y el ciclo de vida completo de los contratos., • Analizar requisitos de negocio para identificar las mejores soluciones de abastecimiento., • Garantizar el cumplimiento estricto de políticas corporativas y normativas aplicables. Requisitos para el puesto: • Inglés fluido a nivel profesional. Imprescindible., • Titulación universitaria, preferiblemente en Administración y dirección de empresas, en Economía, en Ingeniería o en disciplinas afines., • Al menos 3-5 años en puestos de compras estratégicas y/o en gestión integral del ciclo de vida contractual., • Experiencia demostrada liderando proyectos de compras globales, programas de reducción de costes, y/o Iniciativas de mejora de valor., • Experiencia sólida en:, • Gestión de proveedores estratégicos., • Negociación compleja., • Mercados globales de suministro., • Categorías de compras directas o estratégicas., • Capacidad demostrada para evaluar mercados, identificar oportunidades de optimización y generar ventajas competitivas mediante la gestión de proveedores., • Manejo de SAP u otros ERP corporativos, procesos P2P (procure-to-pay), así como herramientas de Business Intelligence., • Perfil altamente analítico., • Capacidad para transformar requisitos complejos de negocio en estrategias y soluciones de compras efectivas., • Excelentes habilidades de comunicación., • Amplia experiencia en negociación y resolución de conflictos. Valorable: • Conocimiento avanzado de aplicaciones de Inteligencia Artificial y/o interés por explorar soluciones basadas en IA., • Afinidad con iniciativas de transformación digital y automatización de procesos., • Certificaciones profesionales relacionadas con Compras o Supply Chain (por ejemplo, CIPS, ISM o equivalentes)., • Otros idiomas europeos. Buscamos profesionales con mentalidad estratégica, orientación a resultados y pasión por la excelencia en Compras.

Importante empresa busca incorporar un/a Team Leader del departamento de Call Center & Back Office para unirse a su equipo. La misión principal de esta posición transversal consiste en coordinar, supervisar y optimizar el rendimiento diario de las operaciones del Call Center y de Back Reservas. Actuando como una figura intermedia clave entre el equipo operativo y la dirección, el/la ocupante del puesto garantizará el cumplimiento de los objetivos de venta, conversión y calidad de servicio, compaginando las funciones de liderazgo y reporte con la ejecución activa de tareas de atención y venta en el propio Call Center. Es necesario garantizar el cumplimento de los procesos establecidos en el área. FUNCIONES PRINCIPALES • Coordinación de Departamentos: Gestionar de forma transversal y unificada ambos departamentos, alineando los flujos de trabajo administrativos con las necesidades de la venta telefónica/digital., • Reporting: Actuar como nexo directo con Dirección, trasladando la estrategia a la ejecución diaria y elaborando informes periódicos de rendimiento, productividad, conversión y KPIs de ambos departamentos., • Desarrollo de personas: Monitorizar las interacciones de los agentes, dar feedback constructivo, detectar necesidades de formación y asegurar un clima de alta motivación y orientación al logro., • Atención/Venta Directa: Participar activamente en la atención de llamadas entrantes y salientes (inbound/outbound), asegurando los estándares de calidad, incentivando la venta de noches de hotel y aplicando técnicas de upselling/cross-selling., • Control de KPIs Operativos: Supervisar y asegurar las métricas clave de actividad del Contact Center., • Resolución de conflictos: Atender llamadas escaladas por los agentes o gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de alta complejidad., • Supervisión de procesos: Asegurar que los registros en el CRM y sistemas de gestión hotelera (SAP / Opera) se realicen de forma precisa y ágil., • Auditoría operativa: Controlar los cierres diarios de operaciones de reservas, depuración de errores en tarifas o asignaciones y optimización de los procedimientos operativos estándar (SOPs) del área de soporte. REQUISITOS DEL PERFIL • Formación Universitaria o Grado Superior en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o similar., • Formación en Gestión de Equipos, técnicas de venta telefónica o servicio al cliente., • Sólido dominio de métricas de Contact Center., • Experiencia previa mínima de 2-3 años en roles de coordinación, Team Leader, Supervisor o posición intermedia en entornos de Call Center., • Experiencia demostrable en la ejecución y dinamización de campañas de venta., • Experiencia con tareas de Back Office (gestión operativa de datos, incidencias con reservas y facturación)., • Manejo avanzado de softwares de telefonía/centralita, herramientas CRM, sistemas de gestión hotelera (PMS como Opera, SAP) y Office 365., • Nivel de español nativo o bilingüe. Nivel de inglés avanzado (C1 - C2). Se valorarán positivamente otros idiomas de mercados clave (Francés, Alemán, Italiano). Competencias Clave • Liderazgo Transversal e Inteligencia Emocional., • Orientación a Resultados y Venta., • Capacidad Organizativa y Multipropósito., • Comunicación y Asertividad. Beneficios • Rol estratégico y transversal con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Contrato indefinido, paquete económico competitivo y oportunidades de desarrollo profesional., • Formato de trabajo hibrido y mas beneficios exclusivos., • Incorporación inmediata., • Ubicación: centro de Barcelona.

Forma parte de una empresa global con impacto real! Buscamos un/a Abogado/a Laboralista con sólida experiencia para liderar y asesorar en temas laborales estratégicos a nivel nacional e internacional. 🚀 ¿Qué harás en esta posición? • Brindar asesoría experta en derecho laboral individual y colectivo, tanto preventivo como contencioso., • Redactar, revisar y actualizar contratos laborales, reglamentos internos, políticas y convenios colectivos., • Representar a la empresa en procesos judiciales y administrativos, incluyendo inspecciones y auditorías laborales., • Gestionar y prevenir conflictos laborales, promoviendo soluciones eficientes mediante conciliación y mediación., • Asegurar el cumplimiento normativo laboral en todos los niveles de la organización, colaborando estrechamente con RR.HH. y áreas operativas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral., • 8+ años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferentemente en entornos corporativos o firmas con clientes multinacionales., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral local e internacional., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. 🌟 Te ofrecemos: • Formar parte de un equipo legal estratégico con proyección internacional., • Ambiente dinámico, colaborativo y multicultural., • Beneficios competitivos y oportunidades reales de desarrollo profesional.

Acciona, en su división Facility Services, selecciona un/a Supervisor/a de Servicios de Limpieza en Barcelona ¿Tienes experiencia gestionando equipos y clientes en el sector de la limpieza profesional? ¿Te motiva un entorno dinámico y estar en contacto directo con el servicio? 🎯 Funciones principales: • Supervisar y controlar la correcta ejecución de las tareas de limpieza ordinaria en los centros asignados., • Organizar rutas de trabajo y realizar visitas periódicas para evaluar el estado del servicio., • Gestionar cuadrantes, asignación de turnos, altas/bajas, vacaciones y coberturas de personal., • Atender y resolver incidencias operativas del servicio, coordinando con el cliente cuando sea necesario., • Garantizar la disponibilidad de productos, maquinaria y materiales de limpieza en todos los centros, realizando controles de stock, solicitudes de reposición y seguimiento de consumos., • Velar por el cumplimiento de los protocolos de limpieza y uso adecuado de los productos y maquinaria., • Realizar seguimiento y evaluación del desempeño del equipo., • Elaborar informes, registrar incidencias y reportar resultados a la jefatura., • Asegurar una imagen profesional del personal a cargo y fomentar buenas prácticas laborales. ✅ Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, gestionando servicios de limpieza o similares., • Capacidad para coordinar equipos distribuidos geográficamente., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por Catalunya., • Autonomía, orientación al cliente y habilidades de resolución de conflictos., • Castellano y catalán fluido; se valorarán conocimientos de otros idiomas. 🤝Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Vehiculo de empresa, • Salario segun valia

Abogado/a Civilista Senior ¿Eres abogado/a especializado/a en Derecho Civil y Procesal y te gustaría incorporarte a un proyecto sólido, con recorrido profesional, exposición directa a cliente y asuntos de alta complejidad técnica? ¿Buscas formar parte de un despacho consolidado donde puedas desarrollar tu carrera a largo plazo en un entorno colaborativo y de calidad? ¡Entonces esta oportunidad puede interesarte! Importante despacho profesional con más de 100 personas, especializado en el asesoramiento jurídico integral a empresas, grupos empresariales y clientes particulares, está buscando incorporar un/a Abogado/a Civilista Senior para reforzar su departamento de Derecho Civil y Procesal. La firma destaca por combinar la cercanía y flexibilidad de un despacho independiente con una estructura consolidada y multidisciplinar, permitiendo a sus profesionales participar en asuntos de elevado valor añadido y mantener una interlocución directa con clientes. El despacho apuesta por el desarrollo profesional de sus equipos, fomentando la autonomía, la especialización técnica y la participación activa en la estrategia de los asuntos. Funciones • Asesoramiento recurrente en materia de Derecho Civil y Patrimonial, • Dirección letrada de procedimientos judiciales en el ámbito civil y procesal, • Gestión de reclamaciones de cantidad y conflictos de contenido patrimonial, • Asesoramiento y litigación en materia de arrendamientos urbanos, • Intervención en operaciones de compraventa, permutas y contratos civiles, • Asesoramiento en materia de arras y responsabilidad contractual, • Gestión de asuntos relacionados con propiedad horizontal y comunidades de propietarios, • Redacción de escritos procesales, demandas, contestaciones y recursos, • Asistencia a vistas y seguimiento integral de procedimientos judiciales, • Interlocución directa con clientes y seguimiento estratégico de los asuntos asignados. Requitos • Licenciatura o Grado en Derecho, • Colegiación ejerciente, • Experiencia mínima de 10 años en Derecho Civil y Procesal, • Experiencia acreditada en procedimientos judiciales y asistencia a vistas, • Buena capacidad de comunicación, autonomía y orientación al cliente, • Perfil organizado, resolutivo y con elevada capacidad técnica Se ofrece • Contrato indefinido y jornada completa, • Incorporación a un despacho consolidado y en crecimiento, • Participación en asuntos de elevada complejidad jurídica, • Excelente ambiente de trabajo y estabilidad profesional, • Horario oficial: de 9:00-18:30h de lunes a jueves y los viernes de 9:00-15:00h, • Posibilidad de flexibilidad horaria, • 1 día de teletrabajo a partir del año, • Salario: 35.000€ brutos anuales, • Incorporación inmediata.

Descripción del puesto En el puesto de Abogado/a Laboralista (Autónomo) en Distrito Legal te encargarás de asesorar a personas trabajadoras y empresas en todo tipo de asuntos de Derecho Laboral y de la Seguridad Social. En tu día a día redactarás demandas, recursos, escritos de conciliación y otros documentos jurídicos, así como revisarás y elaborarás contratos de trabajo, cartas de despido y acuerdos. También realizarás negociación con la parte contraria, asistirás a vistas y actos de conciliación, y mantendrás una comunicación fluida con las personas clientas para informarles del estado de sus expedientes. Se trata de un puesto a tiempo completo, en modalidad 100 % remota, con organización flexible del tiempo de trabajo y colaboración continua con el equipo de la empresa. Requisitos • Sólida formación en Derecho y especialización o experiencia contrastada en Derecho Laboral y de la Seguridad Social., • Aptitudes en asesoría jurídica laboral, elaboración de dictámenes y capacidad para ofrecer consejo legal claro y práctico a personas clientas., • Capacidad de investigación jurídica, manejo de bases de datos legales y actualización constante en cambios normativos y jurisprudenciales., • Habilidades de negociación, gestión de acuerdos y resolución amistosa de conflictos laborales., • Colegiación al día como ejerciente, experiencia previa como abogado/a laboralista, nivel avanzado de ofimática y herramientas online, así como excelentes aptitudes de comunicación escrita y oral. Modalidad de vinculación Prestación de servicios (Autónomo/a). Incorporación: Inmediata.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente estamos buscando Responsable de logística para el departamento de suministro de biomasa en nuestra sede en Barcelona. Misión: Desarrollar el suministro de biomasa para las centrales térmicas de biomasa de ENGIE en España Funciones: • Coordinar la planificación y logística de entregas de biomasa a planta, • Desarrollar contratos con proveedores de toda la cadena de suministro, • Gestión de estocs, • Coordinar el ajuste de cargas diariamente según las necesidades de las plantas., • Velar por la gestión ordenada de los datos en ERP, • Revisar los listados de facturación a final de mes., • Validación de datos de entregas de los jefes de planta en el plazo establecido., • Seguimiento del cumplimiento de los contratos. Requisitos: • Se valorará formación universitaria/ Ciclo formativo, sustituible por experiencia., • Capacidad de resolución de problemas, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y precisión., • Habilidades de orientación a resultados, contribuir a mantener un clima laboral excelente, resolución de conflictos, buena capacidad de comunicación, • Experiencia en contratación de camiones y en gestión de entregas preferiblemente de transporte de materiales a granel. Perfil similar a jefe de tráfico., • Se valorará experiencia previa en biomasa. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Procesal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Gestión de procedimiento judiciales y extrajudiciales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En SII Group Spain estamos buscando un/a Agile Scrum Master Senior para participar en un proyecto estratégico del sector Ciberdefensa ubicado en Barcelona 22@ 💥 ¿Qué ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para impulsar tu desarrollo 📚: acceso a plataformas técnicas como Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para potenciar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching y mucho más., • Modelo híbrido de trabajo: 60% teletrabajo 🌍, • Plan de retribución flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, cheque guardería y ayuda al transporte., • Entorno y equipos internacionales 🌎, • Participación en proyectos tecnológicos innovadores dentro de un entorno altamente especializado en ciberdefensa 🔐, • Somos una familia: sabemos que las personas son nuestro mayor valor, por eso organizamos afterworks, cenas de equipo y eventos de empresa 🥂 ¿Cuáles serán tus funciones? 🎯 • Liderar e impulsar la madurez ágil de equipos, áreas y procesos organizativos., • Facilitar la adopción y evolución de marcos ágiles adaptados a las necesidades del entorno., • Promover la transformación cultural y la gestión del cambio dentro de la organización., • Resolver conflictos complejos entre equipos, stakeholders y niveles directivos., • Realizar labores de mentoring y acompañamiento a Scrum Masters y miembros de los equipos., • Definir y analizar métricas ágiles avanzadas para la mejora continua., • Facilitar la comunicación y alineación entre equipos multidisciplinares., • Participar en iniciativas estratégicas de mejora organizativa y escalado ágil., • Impulsar comunidades ágiles internas y fomentar la colaboración transversal. ¿Qué buscamos? 🔎 • Experiencia mínima de 5 años en entornos ágiles., • Experiencia previa en roles de liderazgo como Scrum Master, Agile Coach o posiciones relacionadas con transformación ágil., • Conocimiento experto de metodologías y marcos ágiles como Scrum, Kanban, SAFe y otros modelos escalados., • Experiencia en implantación de metodologías ágiles a nivel organizacional., • Dominio de métricas ágiles avanzadas y su aplicación práctica., • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Nivel de inglés alto (min B2). Valorable: • Estudios de posgrado en Gestión de Proyectos o Liderazgo., • Experiencia en coaching ágil y mentoría., • Capacidad para gestionar conflictos complejos y transformar dinámicas de equipo., • Experiencia en presentación de informes y estrategias a nivel ejecutivo., • Experiencia en creación y dinamización de comunidades ágiles internas., • Certificaciones relacionadas con entornos cloud, IA, DevOps, Kubernetes o arquitectura empresarial. ¿Cómo es el equipo? 🤝 • Profesional y altamente especializado., • Orientado a la mejora continua y la excelencia operativa., • Colaborativo, multidisciplinar y enfocado a resultados., • Con visión estratégica y fuerte cultura ágil., • Comprometido con la innovación y la transformación organizativa. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos una multinacional francesa especializada en servicios y soluciones IT, presente en 21 países y con más de 16.000 profesionales. Ofrecemos oportunidades de movilidad internacional y participación en proyectos globales de gran impacto. Nuestra misión es desarrollar proyectos innovadores que aporten valor real a nuestros clientes, garantizando al mismo tiempo el crecimiento y bienestar de nuestro talento. ¿Eres la persona que estamos buscando? 💙¡Certificados como Great Place to Work!💙

Bluetab, an IBM Company, certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Podrás rodearte de la creciente Comunidad Data & Cloud Native al más estilo Bluetab, formando parte de dichas líneas estratégicas para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. 🌟 ¿Qué buscamos? Technical Data Project Manager A nivel gestión: • Experiencia en Servicios Gestionados, • Experiencia en la fase Pre-delivery y delivery de proyectos de datos (identificación de necesidades de negocio y soluciones digitales que puedan ayudar generar valor a los negocios, conceptualización de la solución ad hoc para la necesidad identificada, creación de toda la documentación correspondiente a la defensa de la misma., • Delivery: seguimiento durante la fase de ejecución del proyecto,…), • Interlocución con cliente para seguimientos, liderazgo de equipo, cumplimiento de la planificación y gestión de riesgos., • Experiencia en metodología Agile en marco Scrum. A nivel técnico: • Conocimiento técnico deseable a nivel Data y Cloud, en este caso en soluciones de procesamiento de datos entornos distribuidos en Azure, AWS, Snowflake, Databricks…, • Background en procesos ETL y SQL., • Valorable conocimientos de Power BI., • Valorable Especialización técnica en ingeniería. Skills: • Dotes de comunicación., • Liderazgo, • Gestión de equipos con seguimiento de tareas asociado., • Comunicación empática y efectiva., • Actitud proactiva., • Trabajo en equipo., • Capacidad de negociación y resolución de conflictos., • Catalán fluido e inglés C1-C2 Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? 📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. 🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. 🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. 📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. 🎓 Programa Career Coach, que te apoyará en tu desarrollo profesional. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! • 🎁 Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉 Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀 #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner / PMO nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Product Owner / PMO para incorporarse al proyecto de una de las aseguradoras mas importantes de Barcelona, participando en un entorno internacional, dinámico y altamente exigente. La persona seleccionada trabajará coordinando diferentes stakeholders y proveedores, asegurando el avance del proyecto, la correcta gestión de prioridades y la alineación con negocio en un entorno agile. Responsabilidades • Coordinación y seguimiento de iniciativas dentro del proyecto, • Gestión de múltiples stakeholders y proveedores internacionales, • Priorización y seguimiento de tareas en entornos Agile, • Gestión de incidencias, riesgos y bloqueos del proyecto, • Colaboración continua con negocio y equipos técnicos, • Participación en procesos de negociación y resolución de conflictos, • Uso diario de herramientas como JIRA y Service Now Requisitos Obligatorios • Nivel alto de inglés (conversación técnica), • Experiencia en proyectos internacionales complejos y con múltiples proveedores, • Background técnico y capacidad para interactuar con equipos IT y negocio., • Capacidad de gestión., • Orientación a procesos de negocio., • Habilidades de negociación y gestión de conflictos., • Experiencia trabajando con JIRA y Service Now en entornos Agile., • Disponibilidad para trabajar en entornos de alta intensidad y exigencia. Valorable • Experiencia previa en compañías aseguradoras,. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad hibrida en Barcelona., • Integración en un proyecto internacional de gran impacto, • Desarrollo profesional continuo, • Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con una facturación de más de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo de más de 5.500 personas. Apostamos por la igualdad de oportunidades y creemos firmemente en el talento como motor de nuestro crecimiento. Si crees que eres talento, ¡apúntate! ✨

Multinacional del sector hotelero busca Generalista de RRHH para dar soporte general a todo el departamento 🔎 ¿Qué buscamos? Un perfil con formación en Relaciones Laborales, Derecho o ADE, con una primera experiencia en el área de RRHH (mínimo 3 años), que quiera crecer y tener una visión transversal del área. 💡 ¿Qué harás? Tendrás la oportunidad de participar en todas las áreas de Recursos Humanos: • Administración de personal y relaciones laborales, • Selección, • Formación, • Beneficios 🌍 ¿Qué valoramos? • Buen conocimiento de normativa laboral, • Experiencia en entornos multinacionales o consultoras, • Nivel alto de inglés (otros idiomas muy valorables), • Interés por la gestión de personas en entornos de alto volumen, • Capacidad relacional, orientación a negocio y gestión de conflictos, • Disponibilidad para viajar y movilidad internacional ✨ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una cadena hotelera multinacional en expansión, • Desarrollo profesional con recorrido interno, • Participación en proyectos estratégicos del área de rrhh, • Retribución acorde a crecimiento y responsabilidad, • Posición totalmente estable a jornada completa, • Teletrabajo

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación, tales como la planificación estratégica, la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente, afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento. Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Madrid y Barcelona. ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio, preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales, • Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo., • Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio, • Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: • Participar como actor clave en proyectos estratégicos, desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones., • Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio., • Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora., • Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector., • Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización., • Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Costa Este, grupo líder en el sector de la restauración y el ocio nocturno, busca incorporar de forma inmediata a un/a Técnico/a de Nóminas para su equipo de Recursos Humanos 👥💼. Buscamos a una persona resolutiva, organizada y con iniciativa, capaz de desenvolverse con soltura en un entorno dinámico y con alto volumen de gestión. 🛠️ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión integral de la administración de personal: altas y bajas en la TGSS, nóminas, finiquitos y otros trámites laborales 📄., • Coordinación completa de los procesos de selección: publicación de ofertas, entrevistas y acompañamiento en las incorporaciones 🎯., • Gestión y seguimiento de partes de accidentes laborales, garantizando una atención cercana y eficiente 🤝., • Administración de seguros sociales e impuestos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente ⚖️., • Resolución de incidencias y conflictos laborales, fomentando un clima de trabajo positivo y colaborativo 🌱., • Diseño y ejecución del plan de acogida para nuevas incorporaciones, asegurando una integración exitosa en la empresa 🏠✨. Además, buscamos a alguien con iniciativa, creatividad y ganas de aportar, que ayude a mejorar y optimizar nuestros procesos de Recursos Humanos 💡. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar (muy valorable experiencia en hostelería y ocio nocturno 🍸🎶)., • Buen conocimiento de la legislación laboral española y su aplicación práctica., • Manejo de ERP de nóminas, valorándose especialmente la experiencia con A3innuva 💻., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación a las personas y trabajo en equipo 🤗., • Capacidad de organización, atención al detalle y buena gestión del tiempo ⏱️. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un grupo consolidado y en continuo crecimiento 📈., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Ambiente de trabajo dinámico, cercano y colaborativo 💬., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). 📩 Si eres una persona resolutiva, organizada y con experiencia en administración de personal, y buscas un proyecto estable dentro de un grupo sólido y en crecimiento, nos encantará conocerte. Únete a Costa Este y forma parte de un equipo de Recursos Humanos clave para el funcionamiento de la compañía. ¡Esperamos recibir tu solicitud y poder conocerte pronto!

Gestor/a Proyectos IT Salud Descripción Si tienes experiencia liderando proyectos complejos en el ámbito sanitario y quieres participar en iniciativas estratégicas de transformación digital en Salud, esta oportunidad puede encajar contigo. Buscamos un perfil senior con visión funcional y técnica, capacidad de interlocución con múltiples stakeholders y experiencia en entornos de alta exigencia dentro del ecosistema sanitario. Condiciones: Contrato: Indefinido Localización: Barcelona Modalidad de trabajo: Híbrido Horario: jornada completa Salario: hasta 46.000 B/A. Funciones: Gestión, planificación, ejecución y seguimiento de proyectos del ámbito Salud. Revisión y validación de requisitos y propuestas de solución. Coordinación con áreas funcionales y técnicas implicadas en los proyectos. Identificación y gestión de riesgos, desviaciones y dependencias. Elaboración de documentación de seguimiento y reporting. Definición y elaboración de planes maestros de pruebas. Redacción de documentación funcional, manuales e informes. Gestión de stakeholders y coordinación entre equipos. Resolución de conflictos, negociación y toma de decisiones. Soporte al alineamiento estratégico de los proyectos con los objetivos de negocio. project manager,

Especialista Senior de compras estratégicas para uno de nuestros clientes, multinacional líder en su sector, que está reforzando su estructura global dentro de su área de compras internacional, que desde distintas ubicaciones internacionales y con un entorno diverso y multicultural: • Gestionan el abastecimiento de bienes y servicios., • Administran una red global de proveedores., • Desarrollan e implementan estrategias de categoría., • Mejoran y digitalizan continuamente sus procesos para apoyar el crecimiento sostenible del negocio. Como Especialista Senior en compras estratégicas, formarás parte clave de sus operaciones globales de suministro y aprovisionamiento. Liderarás proyectos de abastecimiento de principio a fin dentro de una categoría estratégica de compras, mentorizarás a profesionales del área y actuarás como asesor clave para distintos equipos y stakeholders de negocio. Si disfrutas trabajando en entornos complejos, colaborativos e internacionales, y quieres generar un impacto tangible a través de la gestión estratégica de proveedores y contratos, este puesto puede ser una excelente oportunidad para ti. Principales responsabilidades: • Ejecutar actividades globales de aprovisionamiento., • Gestionar procesos estándar de compras:, • RFI (Request for Information)., • RFQ (Request for Quotation)., • RFP (Request for Proposal)., • Realizar benchmarking de mercado., • Colaborar estrechamente con Category Managers y equipos de proyectos estratégicos., • Elaborar y revisar contratos complejos., • Gestionar documentación relacionada con compras y proveedores., • Gestionar renovaciones y el ciclo de vida completo de los contratos., • Analizar requisitos de negocio para identificar las mejores soluciones de abastecimiento., • Garantizar el cumplimiento estricto de políticas corporativas y normativas aplicables. Requisitos para el puesto: • Inglés fluido a nivel profesional. Imprescindible., • Titulación universitaria, preferiblemente en Administración y dirección de empresas, en Economía, en Ingeniería o en disciplinas afines., • Al menos 3-5 años en puestos de compras estratégicas y/o en gestión integral del ciclo de vida contractual., • Experiencia demostrada liderando proyectos de compras globales, programas de reducción de costes, y/o Iniciativas de mejora de valor., • Experiencia sólida en:, • Gestión de proveedores estratégicos., • Negociación compleja., • Mercados globales de suministro., • Categorías de compras directas o estratégicas., • Capacidad demostrada para evaluar mercados, identificar oportunidades de optimización y generar ventajas competitivas mediante la gestión de proveedores., • Manejo de SAP u otros ERP corporativos, procesos P2P (procure-to-pay), así como herramientas de Business Intelligence., • Perfil altamente analítico., • Capacidad para transformar requisitos complejos de negocio en estrategias y soluciones de compras efectivas., • Excelentes habilidades de comunicación., • Amplia experiencia en negociación y resolución de conflictos. Valorable: • Conocimiento avanzado de aplicaciones de Inteligencia Artificial y/o interés por explorar soluciones basadas en IA., • Afinidad con iniciativas de transformación digital y automatización de procesos., • Certificaciones profesionales relacionadas con Compras o Supply Chain (por ejemplo, CIPS, ISM o equivalentes)., • Otros idiomas europeos. Buscamos profesionales con mentalidad estratégica, orientación a resultados y pasión por la excelencia en Compras.

Especialista Senior de compras estratégicas para uno de nuestros clientes, multinacional líder en su sector, que está reforzando su estructura global dentro de su área de compras internacional, que desde distintas ubicaciones internacionales y con un entorno diverso y multicultural: • Gestionan el abastecimiento de bienes y servicios., • Administran una red global de proveedores., • Desarrollan e implementan estrategias de categoría., • Mejoran y digitalizan continuamente sus procesos para apoyar el crecimiento sostenible del negocio. Como Especialista Senior en compras estratégicas, formarás parte clave de sus operaciones globales de suministro y aprovisionamiento. Liderarás proyectos de abastecimiento de principio a fin dentro de una categoría estratégica de compras, mentorizarás a profesionales del área y actuarás como asesor clave para distintos equipos y stakeholders de negocio. Si disfrutas trabajando en entornos complejos, colaborativos e internacionales, y quieres generar un impacto tangible a través de la gestión estratégica de proveedores y contratos, este puesto puede ser una excelente oportunidad para ti. Principales responsabilidades: • Ejecutar actividades globales de aprovisionamiento., • Gestionar procesos estándar de compras:, • RFI (Request for Information)., • RFQ (Request for Quotation)., • RFP (Request for Proposal)., • Realizar benchmarking de mercado., • Colaborar estrechamente con Category Managers y equipos de proyectos estratégicos., • Elaborar y revisar contratos complejos., • Gestionar documentación relacionada con compras y proveedores., • Gestionar renovaciones y el ciclo de vida completo de los contratos., • Analizar requisitos de negocio para identificar las mejores soluciones de abastecimiento., • Garantizar el cumplimiento estricto de políticas corporativas y normativas aplicables. Requisitos para el puesto: • Inglés fluido a nivel profesional. Imprescindible., • Titulación universitaria, preferiblemente en Administración y dirección de empresas, en Economía, en Ingeniería o en disciplinas afines., • Al menos 3-5 años en puestos de compras estratégicas y/o en gestión integral del ciclo de vida contractual., • Experiencia demostrada liderando proyectos de compras globales, programas de reducción de costes, y/o Iniciativas de mejora de valor., • Experiencia sólida en:, • Gestión de proveedores estratégicos., • Negociación compleja., • Mercados globales de suministro., • Categorías de compras directas o estratégicas., • Capacidad demostrada para evaluar mercados, identificar oportunidades de optimización y generar ventajas competitivas mediante la gestión de proveedores., • Manejo de SAP u otros ERP corporativos, procesos P2P (procure-to-pay), así como herramientas de Business Intelligence., • Perfil altamente analítico., • Capacidad para transformar requisitos complejos de negocio en estrategias y soluciones de compras efectivas., • Excelentes habilidades de comunicación., • Amplia experiencia en negociación y resolución de conflictos. Valorable: • Conocimiento avanzado de aplicaciones de Inteligencia Artificial y/o interés por explorar soluciones basadas en IA., • Afinidad con iniciativas de transformación digital y automatización de procesos., • Certificaciones profesionales relacionadas con Compras o Supply Chain (por ejemplo, CIPS, ISM o equivalentes)., • Otros idiomas europeos. Buscamos profesionales con mentalidad estratégica, orientación a resultados y pasión por la excelencia en Compras.

Forma parte de una empresa global con impacto real! Buscamos un/a Abogado/a Laboralista con sólida experiencia para liderar y asesorar en temas laborales estratégicos a nivel nacional e internacional. 🚀 ¿Qué harás en esta posición? • Brindar asesoría experta en derecho laboral individual y colectivo, tanto preventivo como contencioso., • Redactar, revisar y actualizar contratos laborales, reglamentos internos, políticas y convenios colectivos., • Representar a la empresa en procesos judiciales y administrativos, incluyendo inspecciones y auditorías laborales., • Gestionar y prevenir conflictos laborales, promoviendo soluciones eficientes mediante conciliación y mediación., • Asegurar el cumplimiento normativo laboral en todos los niveles de la organización, colaborando estrechamente con RR.HH. y áreas operativas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral., • 8+ años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferentemente en entornos corporativos o firmas con clientes multinacionales., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral local e internacional., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. 🌟 Te ofrecemos: • Formar parte de un equipo legal estratégico con proyección internacional., • Ambiente dinámico, colaborativo y multicultural., • Beneficios competitivos y oportunidades reales de desarrollo profesional.

Forma parte de una empresa global con impacto real! Buscamos un/a Abogado/a Laboralista con sólida experiencia para liderar y asesorar en temas laborales estratégicos a nivel nacional e internacional. 🚀 ¿Qué harás en esta posición? • Brindar asesoría experta en derecho laboral individual y colectivo, tanto preventivo como contencioso., • Redactar, revisar y actualizar contratos laborales, reglamentos internos, políticas y convenios colectivos., • Representar a la empresa en procesos judiciales y administrativos, incluyendo inspecciones y auditorías laborales., • Gestionar y prevenir conflictos laborales, promoviendo soluciones eficientes mediante conciliación y mediación., • Asegurar el cumplimiento normativo laboral en todos los niveles de la organización, colaborando estrechamente con RR.HH. y áreas operativas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral., • 8+ años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferentemente en entornos corporativos o firmas con clientes multinacionales., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral local e internacional., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. 🌟 Te ofrecemos: • Formar parte de un equipo legal estratégico con proyección internacional., • Ambiente dinámico, colaborativo y multicultural., • Beneficios competitivos y oportunidades reales de desarrollo profesional.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Nutrition Team Lead, que se encargará de dirigir y motivar al equipo de atención nutricional, supervisando métricas de rendimiento y optimizando, además de garantizar una formación continua en nutrición canina para el mejor servicio, reportando directamente a nuestra directora de atención al cliente, en nuestras oficinas de Barcelona, zona franca. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Liderar y supervisar al equipo de atención nutricional, asegurando una correcta distribución de la carga de trabajo y manteniendo la motivación en alto., • Planificar, ejecutar y dar seguimiento a la formación continua del equipo, tanto en habilidades de atención al cliente, como asegurando que dominan los conocimientos técnicos sobre nutrición canina y nuestros productos., • Gestionar incidencias escaladas y casos nutricionales complejos (ej. dudas sobre patologías específicas, transiciones de dieta difíciles o alergias), apoyando al equipo en la resolución., • Monitorizar y analizar los KPIs del área (tiempos de respuesta, resolución, satisfacción del cliente), asegurando que la calidad del asesoramiento técnico no se vea comprometida. Elaborarás informes periódicos proponiendo mejoras., • Identificar ineficiencias en los procesos de asesoramiento y proponer mejoras orientadas a optimizar la experiencia del cliente y la seguridad/precisión de la información proporcionada. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Grado Universitario en Veterinaria., • Más de 2 años en atención al cliente telefónico (idealmente en entornos técnicos o de salud) y al menos 1 año gestionando equipos. CRM, paquete office, multicanal, tickets., • Organización, resolución, gestión de conflictos, comunicación, empatía, proactividad., • Español nativo/bilingüe. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario Lunes de 07:00 a 17:00 / De martes a jueves de 08:00 a 17:00 / Viernes de 08:00 a 14:0, • Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana (rotativo)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

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Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente estamos buscando Responsable de logística para el departamento de suministro de biomasa en nuestra sede en Barcelona. Misión: Desarrollar el suministro de biomasa para las centrales térmicas de biomasa de ENGIE en España Funciones: • Coordinar la planificación y logística de entregas de biomasa a planta, • Desarrollar contratos con proveedores de toda la cadena de suministro, • Gestión de estocs, • Coordinar el ajuste de cargas diariamente según las necesidades de las plantas., • Velar por la gestión ordenada de los datos en ERP, • Revisar los listados de facturación a final de mes., • Validación de datos de entregas de los jefes de planta en el plazo establecido., • Seguimiento del cumplimiento de los contratos. Requisitos: • Se valorará formación universitaria/ Ciclo formativo, sustituible por experiencia., • Capacidad de resolución de problemas, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y precisión., • Habilidades de orientación a resultados, contribuir a mantener un clima laboral excelente, resolución de conflictos, buena capacidad de comunicación, • Experiencia en contratación de camiones y en gestión de entregas preferiblemente de transporte de materiales a granel. Perfil similar a jefe de tráfico., • Se valorará experiencia previa en biomasa. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

Descripción del puesto En el puesto de Abogado/a Laboralista (Autónomo) en Distrito Legal te encargarás de asesorar a personas trabajadoras y empresas en todo tipo de asuntos de Derecho Laboral y de la Seguridad Social. En tu día a día redactarás demandas, recursos, escritos de conciliación y otros documentos jurídicos, así como revisarás y elaborarás contratos de trabajo, cartas de despido y acuerdos. También realizarás negociación con la parte contraria, asistirás a vistas y actos de conciliación, y mantendrás una comunicación fluida con las personas clientas para informarles del estado de sus expedientes. Se trata de un puesto a tiempo completo, en modalidad 100 % remota, con organización flexible del tiempo de trabajo y colaboración continua con el equipo de la empresa. Requisitos • Sólida formación en Derecho y especialización o experiencia contrastada en Derecho Laboral y de la Seguridad Social., • Aptitudes en asesoría jurídica laboral, elaboración de dictámenes y capacidad para ofrecer consejo legal claro y práctico a personas clientas., • Capacidad de investigación jurídica, manejo de bases de datos legales y actualización constante en cambios normativos y jurisprudenciales., • Habilidades de negociación, gestión de acuerdos y resolución amistosa de conflictos laborales., • Colegiación al día como ejerciente, experiencia previa como abogado/a laboralista, nivel avanzado de ofimática y herramientas online, así como excelentes aptitudes de comunicación escrita y oral. Modalidad de vinculación Prestación de servicios (Autónomo/a). Incorporación: Inmediata.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente estamos buscando Responsable de logística para el departamento de suministro de biomasa en nuestra sede en Barcelona. Misión: Desarrollar el suministro de biomasa para las centrales térmicas de biomasa de ENGIE en España Funciones: • Coordinar la planificación y logística de entregas de biomasa a planta, • Desarrollar contratos con proveedores de toda la cadena de suministro, • Gestión de estocs, • Coordinar el ajuste de cargas diariamente según las necesidades de las plantas., • Velar por la gestión ordenada de los datos en ERP, • Revisar los listados de facturación a final de mes., • Validación de datos de entregas de los jefes de planta en el plazo establecido., • Seguimiento del cumplimiento de los contratos. Requisitos: • Se valorará formación universitaria/ Ciclo formativo, sustituible por experiencia., • Capacidad de resolución de problemas, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y precisión., • Habilidades de orientación a resultados, contribuir a mantener un clima laboral excelente, resolución de conflictos, buena capacidad de comunicación, • Experiencia en contratación de camiones y en gestión de entregas preferiblemente de transporte de materiales a granel. Perfil similar a jefe de tráfico., • Se valorará experiencia previa en biomasa. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

Descripción del puesto En el puesto de Abogado/a Laboralista (Autónomo) en Distrito Legal te encargarás de asesorar a personas trabajadoras y empresas en todo tipo de asuntos de Derecho Laboral y de la Seguridad Social. En tu día a día redactarás demandas, recursos, escritos de conciliación y otros documentos jurídicos, así como revisarás y elaborarás contratos de trabajo, cartas de despido y acuerdos. También realizarás negociación con la parte contraria, asistirás a vistas y actos de conciliación, y mantendrás una comunicación fluida con las personas clientas para informarles del estado de sus expedientes. Se trata de un puesto a tiempo completo, en modalidad 100 % remota, con organización flexible del tiempo de trabajo y colaboración continua con el equipo de la empresa. Requisitos • Sólida formación en Derecho y especialización o experiencia contrastada en Derecho Laboral y de la Seguridad Social., • Aptitudes en asesoría jurídica laboral, elaboración de dictámenes y capacidad para ofrecer consejo legal claro y práctico a personas clientas., • Capacidad de investigación jurídica, manejo de bases de datos legales y actualización constante en cambios normativos y jurisprudenciales., • Habilidades de negociación, gestión de acuerdos y resolución amistosa de conflictos laborales., • Colegiación al día como ejerciente, experiencia previa como abogado/a laboralista, nivel avanzado de ofimática y herramientas online, así como excelentes aptitudes de comunicación escrita y oral. Modalidad de vinculación Prestación de servicios (Autónomo/a). Incorporación: Inmediata.

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En Selenta Group no solo gestionamos hoteles; creamos experiencias memorables. Somos una compañía líder en el sector hospitality donde la excelencia operativa y la innovación son nuestros pilares fundamentales. Creemos firmemente en la igualdad como un principio que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial, comprometiéndonos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Buscamos incorporar un/a IT Operations Manager para unirse a nuestro equipo corporativo. Este perfil requiere experiencia en operación IT y capacidad para gestionar equipos, proveedores y servicios en entornos exigentes. Es un rol de gestión operativa con impacto directo en el negocio. La posición es clave dentro de nuestro proceso de transformación organizativa, asumiendo la responsabilidad directa sobre el Run de IT y la coordinación entre equipos internos y partners. Misión del puesto Asegurar la disponibilidad, calidad y eficiencia del servicio IT, gestionando la operación diaria, los proveedores estratégicos y la relación con las áreas de negocio, contribuyendo activamente a la evolución y sostenibilidad del modelo tecnológico de la compañía en un entorno parcialmente externalizado. Trabajarás en estrecha colaboración con el Responsable de Sistemas bajo un modelo de liderazgo compartido orientado al servicio y la excelencia operativa, reportando directamente a la Dirección de IT. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Operación y servicio (RUN) • Asumir la responsabilidad directa del cumplimiento de (SLAs) y la calidad del servicio IT., • Supervisar la gestión de incidencias, problemas y peticiones de la organización, • Establecer la priorización operativa en entornos de alta exigencia. Gestión de proveedores, • Coordinación y supervisión de los proveedores externos (soporte, infraestructura, servicios gestionados), • Monitorizar el rendimiento y cumplimiento de SLAs, • Gestionar el escalado y resolver desviaciones del servicio, • Optimización del modelo de servicio Gobierno del servicio, • Definir, implantar y evolucionar los procesos operativos basados en metodologías ITSM., • Establecimiento de KPIs y reporting a dirección, • Liderar las iniciativas de mejora continua del servicio IT. Relación con negocio, • Actuar como el punto de contacto operativo para las áreas corporativas., • Traducir los impactos y necesidades técnicas a un lenguaje de negocio comprensible (bridge role)., • Gestionar las expectativas de los stakeholders y liderar la comunicación operativa. Coordinación con sistemas, • Trabajar en co-liderazgo con el Responsable de Sistemas para alinear las prioridades del servicio con las decisiones de arquitectura técnica., • Participar conjuntamente en el análisis de causa raíz ante problemas estructurales para asegurar soluciones de largo plazo., • Experiencia: Entre 5 y 10 años de trayectoria demostrable en roles de IT Operations, Service Delivery y soporte corporativo o infraestructura IT., • Gestión: Experiencia sólida en gestión de proveedores de servicios tecnológicos y operación en entornos de alta presión (entornos multi-site, operaciones con criticidad 24x7 implícita)., • Dominio de procesos de gestión de incidencias y operación IT (marcos ITSM / ITIL)., • Visión general de infraestructura IT (redes, sistemas, comunicaciones y modelos de servicios gestionados)., • Alta capacidad de comprensión y gobernanza del entorno IT. Competencias Clave, • Orientación al servicio, al cliente interno y a resultados., • Capacidad analítica para la toma de decisiones y priorización bajo presión., • Habilidades avanzadas de negociación y gestión de conflictos con proveedores., • Comunicación clara, asertiva y adaptada a interlocutores de negocio., • Capacidad de estructurar y mejorar entornos operativos complejos o en proceso de cambio., • Experiencia previa en entornos distribuidos (hoteles, retail, o corporativos multi-site)., • Mentalidad pragmática orientada a la ejecución. ¿Cuáles serán tus beneficios?, • Rol estratégico clave en un proceso real de transformación IT con alta visibilidad directiva., • Entorno de trabajo dinámico, pragmático y con foco en resultados., • Salario competitivo alineado a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana) y flexibilidad horaria de entrada/salida., • Jornada Intensiva todos los viernes del año y vísperas de festivos., • Vacaciones: 23 días laborables anuales., • Plan de Retribución Flexible: Disponible para transporte, guardería y formaciones externas., • Tickets Restaurant: Incluidos como beneficio social., • Descuentos Corporativos: 50% de descuento en activos hoteleros de Selenta Group y 35% en restauración (F&B). En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en asesoría jurídico-laboral y buscas un nuevo reto profesional en un entorno corporativo e internacional? Desde Quality People buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista Senior para formar parte de un proyecto estable, participando en la gestión y asesoramiento de asuntos laborales estratégicos dentro de la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. • Asesoramiento en derecho laboral individual y colectivo. • Redacción y revisión de contratos, políticas internas y convenios. • Representación de la compañía ante organismos administrativos y procedimientos laborales. • Gestión y resolución de conflictos laborales. • Seguimiento y garantía del cumplimiento de la normativa laboral vigente. • Colaboración con los departamentos de Recursos Humanos y Operaciones. ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Derecho. • Especialización o Máster en Derecho Laboral. • Experiencia mínima de 8 años en asesoría jurídico-laboral. • Nivel alto de inglés (mínimo C1). • Conocimiento actualizado de legislación laboral. • Capacidad de negociación, comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido. • Participación en asuntos laborales de alto impacto dentro de la organización. • Entorno profesional dinámico e internacional. • Desarrollo profesional y trabajo transversal con diferentes áreas de negocio. xcskxlj Si buscas un nuevo desafío profesional donde aportar tu experiencia y seguir creciendo, ¡queremos conocerte!

Veolia, líder mundial en medioambiente, busca un/a HR Specialist para Aigües de Barcelona en el Área Metropolitana de Barcelona. La persona seleccionada gestionará el proceso de selección de personal y brindará apoyo en temas de desempeño y resolución de conflictos laborales.Se requiere un grado en Relaciones Laborales o Derecho. Ofrecemos flexibilidad, un ambiente de trabajo inclusivo y oportunidades de crecimiento profesional en una organización destacada en el sector medioambiental.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Descripción del empleo Estamos buscando para nuestras oficinas de Terrassa y/oMadrid un/a AREA SALES MANAGER para la división de CRM Vacuum & Scientific Instrumentation para gestionar la cartera de clientes internacional, así como, la apertura de nuevos mercados en la venta de equipos industriales a nivel internacional para los sectores de automoción, energía y Espacio. Misión del puesto: Gestionar las ventas de equipos de vacío en la zona geográfica asignada, siguiendo las pautas de la compañía y el VSI Sales Manager, con el objetivo de cumplir y superar el presupuesto anual. Responsabilidades principales: • Definir y cumplir el presupuesto de ventas de la zona (presupuesto aproximado: 3M€ anual)., • Mantener y evaluar el desempeño de agentes externos y colaboradores; gestionar relaciones con partners y representadas., • Visitar clientes de forma presencial (de forma individual o con partners locales)., • Mantener actualizados los datos en el CRM (Salesforce) y elaborar reportes mensuales de actividad y forecast., • Definir estrategias de mercado local junto con el VSI Sales Manager y el socio local (si procede); plan comercial anual y acciones de marketing., • Proporcionar feedback del mercado para ajustar la estrategia comercial y apoyar al equipo técnico con información cultural y local., • Enfocarse en el desarrollo estratégico de los mercados bajo su responsabilidad., • Apoyar a administración en la recaudación cuando sea necesario y colaborar con Project Managers para resolver conflictos relacionados con proyectos de su área., • Promover la mejora continua y el respeto al medioambiente mediante las acciones definidas por la compañía y proponiendo nuevas iniciativas., • Cumplir con la normativa aplicable en el Grupo Syntegon Telstar y promover la cultura de cumplimiento., • Formación: Máster o Grado en Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica, Electromecánica) o experiencia equivalente., • Experiencia: Mínimo 3 años en venta de equipos industriales y/o instrumentación científica., • Idiomas: Inglés B2 hablado y escrito IMPRESCINDIBLE. Otros idiomas serán valorados., • Conocimientos técnicos y herramientas: MS Office, SAP, Salesforce., • Conocimiento de mercados relevantes: Vacuum (aeroespacial, automoción) y/o representadas (nanotecnología, biotecnología, control de calidad)., • Competencias: habilidades de ventas y negociación, orientación a resultados, autonomía, capacidad para viajar y trabajar con partners externos. Competencias valoradas • Experiencia previa gestionando agentes/partners externos., • Capacidad estratégica y visión de mercado., • Habilidades interpersonales y orientadas al cliente. Información adicional Disponibilidad para viajar a nivel mundial 30-40% en función de las necesidades y de los proyectos. Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros. #J-18808-Ljbffr

Forma parte de una empresa global con impacto real. ¿Qué harás en esta posición? • Brindar asesoría experta en derecho laboral individual y colectivo, tanto preventivo como contencioso., • Redactar, revisar y actualizar contratos laborales, reglamentos internos, políticas y convenios colectivos., • Representar a la empresa en procesos judiciales y administrativos, incluyendo inspecciones y auditorías laborales., • Gestionar y prevenir conflictos laborales, promoviendo soluciones eficientes mediante conciliación y mediación., • Asegurar el cumplimiento normativo laboral en todos los niveles de la organización, colaborando estrechamente con RR.HH. y áreas operativas.¿Qué buscamos?, • Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral., • 8+ años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferentemente en entornos corporativos o firmas con clientes multinacionales., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral local e internacional., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.Te ofrecemos:, • Formar parte de un equipo legal estratégico con proyección internacional., • Ambiente dinámico, cooperativo y multicultural., • Beneficios competitivos y oportunidades reales de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Multinacional del sector hotelero busca Generalista de RRHH para dar soporte general a todo el departamento Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Qué buscamos? Un perfil con formación en Relaciones Laborales, Derecho o ADE , con una primera experiencia en el área de RRHH (mínimo 3 años), que quiera crecer y tener una visión transversal del área . ¿Qué harás? Tendrás la oportunidad de participar en todas las áreas de Recursos Humanos: • Administración de personal y relaciones laborales, • Selección, • Formación, • Beneficios ¿Qué valoramos? • Buen conocimiento de normativa laboral, • Experiencia en entornos multinacionales o consultoras, • Nivel alto de inglés (otros idiomas muy valorables), • Interés por la gestión de personas en entornos de alto volumen, • Capacidad relacional, orientación a negocio y gestión de conflictos, • Disponibilidad para viajar y movilidad internacional ¿Qué ofrecemos? xkdbapo • Incorporación a una cadena hotelera multinacional en expansión, • Desarrollo profesional con recorrido interno, • Participación en proyectos estratégicos del área de rrhh, • Retribución acorde a crecimiento y responsabilidad, • Posición totalmente estable a jornada completa, • Teletrabajo

¿Tienes experiencia en asesoría jurídico-laboral y buscas un nuevo reto profesional en un entorno corporativo e internacional? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Desde Quality People buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista Senior para formar parte de un proyecto estable, participando en la gestión y asesoramiento de asuntos laborales estratégicos dentro de la organización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesoramiento en derecho laboral individual y colectivo. • Redacción y revisión de contratos, políticas internas y convenios. • Representación de la compañía ante organismos administrativos y procedimientos laborales. • Gestión y resolución de conflictos laborales. • Seguimiento y garantía del cumplimiento de la normativa laboral vigente. • Colaboración con los departamentos de Recursos Humanos y Operaciones. ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Derecho. • Especialización o Máster en Derecho Laboral. • Experiencia mínima de 8 años en asesoría jurídico-laboral. • Nivel alto de inglés (mínimo C1). • Conocimiento actualizado de legislación laboral. • Capacidad de negociación, comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido. • Participación en asuntos laborales de alto impacto dentro de la organización. • Entorno profesional dinámico e internacional. • Desarrollo profesional y trabajo transversal con diferentes áreas de negocio. xqysrnh Si buscas un nuevo desafío profesional donde aportar tu experiencia y seguir creciendo, ¡queremos conocerte!

Overview¿Eres un perfil técnico todoterreno que disfruta tanto del código como de la estrategia de despliegue? En Campmany Abogados, una Legaltech referente y en plena transformación digital, buscamos a nuestro/a próximo/a Full-Stack Developer. Únete a un equipo de IT dinámico, con un clima de trabajo inmejorable y la flexibilidad que necesitas.Serás la pieza clave para garantizar el desarrollo, mantenimiento y evolución del ecosistema Salesforce de Campmany. Tu objetivo será asegurar la estabilidad de los entornos productivos y la calidad de las aplicaciones web integradas.Prioridades del Puesto- Desarrollo Salesforce- Desarrollo Apex & LWC: Crear clases Apex siguiendo patrones enterprise y componentes Lightning Web Components modernos.- Arquitectura de Integración: Diseño de endpoints REST, Connected Apps y flujos OAuth2.- Configuración Declarativa Avanzada: Diseño de Flows complejos (Screen, Record-Triggered) con gestión de errores (Fault Paths).- Seguridad y Acceso: Control granular mediante Permission Sets, Permission Set Groups y perfiles.- Devops, Adds- Gestión del Pipeline: Liderar la promoción de cambios en DevOps Center.- Coordinación de Despliegues: Gestionar despliegues multi-ticket, resolución de conflictos de merge y coordinación de ramas por feature en Git.- Automatización: Creación de scripts y gestión de entornos.- Aseguramiento de Calidad (QA): Diseño de planes de QA formales, validación de formularios externos y revisión de código del equipo antes de su promoción.Qué buscamos en ti- Stack Tecnológico: Dominio de Apex, LWC, Salesforce CLI, Next.Js, TypeScript y Supabase.- Mentalidad Full-Stack: Capacidad para trabajar en aplicaciones externas integradas con Salesforce.- Flexibilidad y Conciliación: Modalidad de trabajo híbrida.- Entorno Dinámico: Trabajarás en proyectos reales de alto impacto.- Cultura de Equipo: Formarás parte de una Legaltech con un ambiente de apoyo, comunicación abierta y toma de decisiones arquitectónicas compartidas.- ¿Te apasiona el ecosistema Salesforce tienes experiencia mínima de 1 año? ¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Gestor/a Proyectos IT Salud Si tienes experiencia liderando proyectos complejos en el ámbito sanitario y quieres participar en iniciativas estratégicas de transformación digital en Salud, esta ocasión puede encajar contigo. Buscamos un perfil senior con visión funcional y técnica, capacidad de interlocución con múltiples stakeholders y experiencia en entornos de alta exigencia dentro del ecosistema sanitario. Condiciones • Contrato: Indefinido, • Localización: Barcelona, • Modalidad de trabajo: Híbrido, • Horario: jornada completa, • Salario: hasta 46.000 B/A.Funciones, • Gestión, planificación, ejecución y seguimiento de proyectos del ámbito Salud., • Revisión y validación de requisitos y propuestas de solución., • Coordinación con áreas funcionales y técnicas implicadas en los proyectos., • Identificación y gestión de riesgos, desviaciones y dependencias., • Elaboración de documentación de seguimiento y reporting., • Definición y elaboración de planes maestros de pruebas., • Redacción de documentación funcional, manuales e informes., • Gestión de stakeholders y coordinación entre equipos., • Resolución de conflictos, negociación y toma de decisiones., • Soporte al alineamiento estratégico de los proyectos con los objetivos de negocio. #J-18808-Ljbffr

Bluetab, an IBM Company, certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Podrás rodearte de la creciente Comunidad Data & Cloud Native al más estilo Bluetab, formando parte de dichas líneas estratégicas para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. ¿Qué buscamos? Technical Data Project Manager A nivel gestión: • Experiencia en Servicios Gestionados, • Experiencia en la fase Pre-delivery y delivery de proyectos de datos (identificación de necesidades de negocio y soluciones digitales que puedan ayudar generar valor a los negocios, conceptualización de la solución ad hoc para la necesidad identificada, creación de toda la documentación correspondiente a la defensa de la misma., • Delivery: seguimiento durante la fase de ejecución del proyecto,…), • Interlocución con cliente para seguimientos, liderazgo de equipo, cumplimiento de la planificación y gestión de riesgos., • Experiencia en metodología Agile en marco Scrum. A nivel técnico: • Conocimiento técnico deseable a nivel Data y Cloud, en este caso en soluciones de procesamiento de datos entornos distribuidos en Azure, AWS, Snowflake, Databricks…, • Background en procesos ETL y SQL., • Valorable conocimientos de Power BI., • Valorable Especialización técnica en ingeniería. Skills : • Dotes de comunicación., • Liderazgo, • Gestión de equipos con seguimiento de tareas asociado., • Comunicación empática y efectiva., • Actitud proactiva., • Trabajo en equipo., • Capacidad de negociación y resolución de conflictos., • Catalán fluido e inglés C1-C2 Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible , con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible : Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa Career Coach , que te apoyará en tu desarrollo profesional. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución , este es tu sitio. xkdbapo ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo En Aigües de Barcelona, una de nuestras empresas mixtas del grupo, necesita incorporar a un/a HR Specialist para las oficinas del Área Metropolitana de Barcelona con un contrato de interinidad Principales funciones: • Gestión end-to-end de los procesos de Selección, desde el levantamiento del perfil, hasta la incorporación y bienvenida de las personas., • Brindar asesoramiento laboral y apoyo en temas relacionados con la gestión del desempeño., • Participar en proyectos desarrollo, • Análisis y resolución de conflictos laborales y aplicación legislación laboral y convenios. Requisitos Grado en Relaciones Laborales o Derecho Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? • Flexibilidad., • Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

NATURSYSTEM en Barcelona busca un/a Encargado/a de Obra Edificación con más de 10 años de experiencia. Serás responsable de controlar y seguir la ejecución de la obra, así como coordinar equipos de trabajo y cumplir con los planes de seguridad y calidad. Ofrecemos un contrato fijo, crecimiento cualificado y un plan de retribución adaptable que incluye seguro médico y vehículo. Se busca una persona dinámica y autónoma que sepa resolver conflictos en el trabajo. #J-18808-Ljbffr

Se precisa incorporar encargado/a de apoyo para gestión de equipo de servicios ubicados en zona de Barcelona y alrededores. Descripción • Empresa: Integra CET • Centro de trabajo de referencia: MANIP. Y ALMACENAJE TGSS BCN • Nombre de puesto: Encargado / a de apoyo EMS. • Fecha límite de recepción de candidaturas: 26/06/2026. Tus funciones • Organización de cuadrantes y asignación de tareas del personal a cargo, supervisándolos en los centros de las zonas asignadas. • Control de presencias/ausencias del personal asignado a los centros de trabajo. • Solicitud de material a través de aplicaciones informáticas corporativas. • Resolución de incidencias y conflictos del personal de los servicios asignados. • Formación del personal a su cargo. • Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medioambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo. • Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora en el puesto de trabajo. • Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo. • Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras en el CEE mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin. Requisitos Indispensable de estudios Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior vinculada al área de servicio. Valorable disponer de experiencia previa en las funciones propias del puesto vacante. Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT. Se priorizará trabajadores/as actuales de Integra CEE. Pruebas a realizar Prueba/s Psicotécnicas. Prueba/s ofimática (Excel). === Descripción de la compañÃa Integra CET es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CET estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Veolia, líder mundial en medioambiente, busca un/a HR Specialist para Aigües de Barcelona en el Área Metropolitana de Barcelona. La persona seleccionada gestionará el proceso de selección de personal y brindará apoyo en temas de desempeño y resolución de conflictos laborales. Se requiere un grado en Relaciones Laborales o Derecho. Ofrecemos flexibilidad, un ambiente de trabajo inclusivo y oportunidades de crecimiento profesional en una organización destacada en el sector medioambiental. #J-18808-Ljbffr

¿Qué ofrecemos?- Un competitivo paquete retributivo.- La posibilidad de incorporarse a un despacho internacional que ofrece magníficas oportunidades de crecer y desarrollar una carrera profesional a largo plazo trabajando en asuntos de primer nivel.- Oferta formativa continua, trabajo en equipos reducidos y experimentados, y acceso a excelentes oportunidades de especialización y promoción en un entorno flexible, innovador y orientado a la excelencia.Descripción del puestoCases & Lacambra, despacho líder en el ámbito de la abogacía de los negocios, busca reforzar su equipo de profesionales con la incorporación en su sede de Barcelona de una/un:Abogada/o Sénior especializado en Litigación y ArbitrajeFunciones a desempeñar- Litigación bancaria.- Litigación civil y mercantil.- Arbitraje.- Conflictos societarios.Requisitos y habilidades del candidatoSe exige:- Trayectoria profesional previa en firmas de prestigio, de entre 4 y 7 años, tratando asuntos complejos en el ámbito de la litigación civil, mercantil, bancaria y en materia de conflictos societarios.- Competencia profesional plena en el idioma inglés.- Solidez técnica, rigurosidad, visión estratégica, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.- Graduados en Derecho (o Derecho y ADE) colegiados, que hayan cursado el itinerario curricular completo para acceder al ejercicio de la profesión de abogado. Se valorará el haber realizado de manera complementaria un Máster en Derecho de los Negocios en una escuela de reconocido prestigio.#J-18808-Ljbffr

¿Estás listo/a para impulsar la estrategia de personas en una compañía que lidera la transformación general hacia la sostenibilidad? En Schneider Electric lideramos la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos industrias, edificios y hogares para hacerlos más eficientes, resilientes y sostenibles. Nuestros valores — IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo) — guían cada decisión que tomamos. Formar parte de Schneider significa convertir la ambición por un futuro más sostenible en acciones reales, trabajando en un contexto diverso, internacional y altamente colaborativo. • Colaborar con los equipos de liderazgo para construir Planes de Acción de Personas alineados con los objetivos del negocio., • Actuar como socio estratégico del negocio en todos los temas relacionados con personas., • Proponer e implementar nuevas estrategias e iniciativas de recursos humanos., • Apoyar a los managers en gestión del talento, evaluación del desempeño y desarrollo de liderazgo., • Garantizar la alineación entre estrategias y prácticas de RRHH globales y locales., • Analizar, generar y gestionar métricas de personas y datos de RRHH para apoyar la toma de decisiones del negocio., • Identificar necesidades de formación y desarrollo en los equipos y evaluar los programas formativos., • Asegurar la correcta implementación de las políticas y procesos de recursos humanos., • Analizar tendencias y feedback de los empleados para mejorar el compromiso y la experiencia del empleado., • Actuar como punto de contacto con el comité de empresa, asegurando la alineación y comunicación adecuadas., • Mantener un profundo conocimiento de la legislación laboral y los requisitos de cumplimiento, minimizando riesgos en la gestión de personas., • Promover y reforzar la cultura, los valores y los estándares éticos de la compañía., • Garantizar una excelente experiencia del empleado a lo largo de todo el ciclo de vida (onboarding, movilidad, desarrollo, reconocimiento, offboarding, etc.)., • Mínimo 5 años de experiencia como HR Business Partner o en roles similares de RRHH., • Buena comprensión del funcionamiento del negocio y de los retos organizativos., • Fuertes habilidades de organización, comunicación, gestión del cambio y resolución de conflictos., • Experiencia demostrada en gestión de proyectos de RRHH., • Mentalidad analítica y capacidad para trabajar con datos y métricas de personas., • Dominio de Microsoft Office., • Se valorará experiencia en organizaciones matriciales., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado., • Horario flexible para adaptar tu jornada a tus necesidades personales., • Plan de trabajo híbrido para combinar presencialidad y trabajo desde casa., • Holy Pack: posibilidad de adquirir días adicionales de vacaciones., • Floating Holidays para intercambiar festivos según tus preferencias., • Sabbatical Pack: hasta 2 meses adicionales de descanso (no remunerados)., • Global Family Leave Policy con condiciones flexibles y remuneradas en momentos clave de tu vida., • Acceso a la plataforma Wellwo con atención médica virtual, apoyo psicológico y servicios de bienestar 24/7 para ti y hasta 5 personas., • Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos., • Servicio médico en tu centro de trabajo., • Open Talent Market: plataforma global de desarrollo profesional impulsada por IA., • Programa de accionariado para empleados., • Programa de reconocimiento con sistema de puntos canjeables., • Seguro de vida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y más)., • Club Schneider con descuentos exclusivos., • Programas de voluntariado corporativo subvencionados. En Schneider Electric creemos que el trabajo debe tener un propósito. Nuestra misión es impulsar la energía y la eficiencia para permitir el progreso y la sostenibilidad para todos. Fomentamos la autonomía, la inclusión y el desarrollo continuo. Creemos en la igualdad de oportunidades, en valorar las diferencias y en crear un entorno donde cada voz sea escuchada. Si quieres formar parte de una compañía donde tu impacto es real y tu desarrollo importa, te estamos esperando. Únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr