Agencia para el jobs in CatarrojaCrea avvisi di lavoro

🍔¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. Actualmente, estamos buscando un/a administrativo/a que se encargue de reservar los alojamientos del equipo. ➡️FUNCIONES DEL PUESTO • Planificar itinerarios completos de viaje: vuelos, hoteles, traslados, trenes, alquiler de coches y otros servicios., • Negociar precios y condiciones especiales con hoteles y alojamientos, asegurando las mejores tarifas., • Gestionar reservas y modificaciones de forma ágil y eficiente., • Resolver incidencias relacionadas con los servicios contratados., • Mantener una base actualizada de proveedores y tarifas negociadas. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia demostrable trabajando en una agencia de viajes o experiencia similar., • Formación universitaria finalizada (preferentemente en Turismo, ADE, Relaciones Internacionales o similar)., • Idiomas: Buen nivel de inglés y francés hablado y escrito., • Capacidad para trabajar de forma organizada y resolutiva., • Buen nivel de comunicación y habilidades para la negociación. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible de entrada entre las 8:00/9:00h y salida entre las 17:00/18:00h., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo días como nochebuena y nochevieja., • Seguro médico privado., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico.

¿Eres Gestor/a de Tráfico y tienes experiencia en empresas de transporte terrestre? ¿Buscas nuevos desafíos profesionales en una compañía en constante crecimiento, con buen clima laboral y opciones de conciliación? 👉 ¡Esta oportunidad puede interesarte! 🔹 Sobre la Empresa Somos una agencia de transporte especializada en servicios terrestres, marítimos y aéreos, reconocida por la excelencia operativa, la calidad del servicio y una gestión eficiente de nuestros recursos. Apostamos fuertemente por el salario emocional, el bienestar del equipo y el desarrollo profesional, creando un entorno donde puedas crecer y sentirte valorado/a. 🔹 ¿Cuál será tu rol? • Gestión y coordinación de operaciones de tráfico terrestre., • Interlocución con clientes y transportistas., • Seguimiento de cargas, resolución de incidencias y optimización de rutas., • Trabajo coordinado con el equipo operativo para garantizar un servicio de calidad. 🔹 Requisitos • Al menos 1 año de experiencia como Gestor/a de Tráfico en empresas o agencias de transporte terrestre., • Experiencia operativa, • Inglés alto (imprescindible)., • Capacidad de organización, orientación a resultados y trabajo en equipo. 🔹 Condiciones • Ubicación: Almenara., • Modalidad: presencial algunos días (modelo híbrido)., • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento., • Excelente clima laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Si lo que has leído hasta aquí encaja contigo y estás buscando un nuevo reto profesional, 👉 ¡no dudes en postularte!

Nexure AI es una consultora de software. Ayudamos principalmente a PYMES —y también a startups— a diseñar, construir y evolucionar software con estándares de calidad altos, combinando desarrollo y consulting técnico. En Nexure AI (nexure.ai) buscamos un/a encargado/a de ventas / desarrollo de negocio para traer nuevos proyectos B2B (principalmente PYMES) y ayudarnos a crecer. Somos una consultora de software con enfoque pragmático: construimos y evolucionamos productos digitales con estándares de calidad altos e integramos IA cuando aporta valor real. Qué harás • Prospectar y generar oportunidades (outbound + networking + partners)., • Cualificar leads y entender necesidades del cliente., • Preparar propuestas comerciales con apoyo del equipo técnico., • Cerrar proyectos y mantener relación para nuevas oportunidades/renovaciones.Perfil que buscamos, • Experiencia vendiendo servicios B2B (software, consultoría, agencia, tecnología)., • Autonomía, mentalidad de pipeline y disciplina comercial., • Buena comunicación y capacidad de generar confianza con decision-makers., • Valorable: red de contactos en PYMES / startups, o experiencia en deals de ticket medio/alto., • FreelanceModelo de colaboración y comisión, • 20% de comisión por cada proyecto cerrado., • 10% de comisión si el cliente renueva con nosotros., • No ofrecemos salario base: es una colaboración 100% a comisión., • 3–5 líneas de tu experiencia comercial, • Sectores donde mejor vendes, • Ticket medio aproximado que sueles mover

Desde E-Frontiers estamos buscando programadores fullstack con interés o conocimiento en Elixir para formar parte de una empresa de producto. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Tareas: • Podrás participar en el desarrollo de un software dirigido a e-commerce, un buscador inteligente basado en IA y NLP. Requisitos: • +4 años de experiencia trabajando con Java/Python/Go/RoR/Erlang/Node, • Experiencia en Front: HTML5, CSS SCSS, • Microservicios, • Conocimientos o interés en trabajar con Elixir - No te preocupes si no has trabajado con ello porque recibirás una formación!, • AWS, • ElasticSearch Ofrecen: • Contrato indefinido con cliente final, • Salario: 30-45K - En función de los años de experiencia, • Horario flexible, • Seguro médico, • 2/3 días oficina en Madrid, • Remoto con una vez al mes en Madrid si vives fuera ¿Quieres más información?:

En Rocketplace estamos buscando un Amazon Account Manager para unirse a nuestro equipo 🚀 Si tienes experiencia real en Amazon, visión estratégica y te motiva ayudar a marcas a crecer y vender mejor en marketplaces, puede que este proyecto sea para ti. Sigue leyendo 🙂 ¿De qué va el puesto? Como Amazon Account Manager en Rocketplace, tu misión será liderar la gestión integral de varias cuentas de clientes en Amazon y otros marketplaces, asegurando resultados, ordenando la operativa y siendo el principal punto de contacto estratégico para los clientes. Este no es un rol operativo: no estarás “clicando” en Seller Central ni gestionando tareas del día a día. Serás la persona que define la estrategia, marca prioridades, coordina equipos y acompaña al cliente en la toma de decisiones clave para su crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? • Trayectoria sólida gestionando y asesorando marcas en Amazon Vendor y Seller, con más de 3 años de experiencia., • Visión estratégica y mentalidad orientada a resultados., • Experiencia previa liderando proyectos o coordinando equipos multidisciplinares., • Dominio de métricas clave, reporting y herramientas como Amazon Ads, Helium 10 o Jungle Scout., • Capacidad para gestionar la relación con el cliente y con Amazon, defendiendo los intereses de la marca., • Valorable experiencia previa en agencia o ecommerce. Vale, y... ¿Qué haré yo? • Liderar el proyecto de cada cliente como responsable directo de la cuenta., • Realizar el onboarding de nuevos clientes y acompañarlos en la apertura de cuentas en Amazon y otros marketplaces., • Mantener reuniones periódicas para revisar resultados y próximos pasos., • Definir objetivos claros y diseñar las acciones necesarias para alcanzarlos., • Preparar cierres de mes e informes claros y accionables., • Analizar KPIs clave (ventas, TACOS, CTR, conversión, etc.) y tomar decisiones estratégicas., • Proponer acciones de mejora y crecimiento para escalar las cuentas., • Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos de catálogo/incidencias y PPC., • Velar por la salud global de la cuenta: catálogo, stock, performance, publicidad y cumplimiento de políticas., • Coordinar estrategias con otros Project Managers. ¿Y qué ofrecemos? • Modelo híbrido en Valencia, aunque no descartamos perfiles en remoto con disponibilidad para acudir a la oficina de forma ocasional., • Contrato indefinido y jornada completa (o colaboración bajo modalidad de autónomo/a según encaje)., • 25.000 €/año - 35.000 €/año (la remuneración exacta puede variar en función de las aptitudes y experiencia)., • Aquí tu voz cuenta: tendrás libertad real para proponer, liderar y ejecutar tus ideas, con impacto directo en los proyectos., • Trabajarás con marcas que buscan crecer de forma sólida en marketplaces., • Aprendizaje continuo y mejora de procesos junto al equipo., • Equipo joven, ambicioso y colaborativo, con muy buen rollo. ¿Te interesa liderar proyectos con autonomía y proyección real en marketplaces? Queremos conocerte y contarte más📩 Y si no es para ti, pero conoces a alguien a quien le pueda encajar, no dudes en compartirlo.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Dentro de nuestra agencia de banca, nos gustaría incorporar un Analista Funcional (Contac Center) para realizar la migración de servicios de Contact Center a Genesys Cloud. Serás el Puente entre negocio y equipo técnico para ayudar a traducir necesidades en soluciones claras y accionables. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Recogida y análisis de requisitos de negocio para migraciones a Genesys Cloud., • Interlocución con stakeholders de negocio y equipos técnicos., • Elaboración de documentación funcional (user stories, requisitos, flujos, especificaciones)., • Apoyo en la definición de journeys de cliente y validación de casos de uso., • Acompañamiento durante el ciclo de implantación y validación de entregables., • Participación en workshops, demos y sesiones de formación con clientes internacionales. Requisitos • Experiencia previa en proyectos de Contact Center (on-premise o cloud)., • Conocimientos de Genesys Cloud CX y/o otras plataformas como Genesys Engage, Pure Connect, Amazon Connect, Altitude o NICE.(valorable), • Experiencia en toma de requisitos y comunicación con negocio., • Inglés C1 (imprescindible), • Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales e internacionales. ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

En Ovixia estamos buscando un/a especialista en marketing digital y contenidos para reforzar nuestro equipo y ayudarnos a ejecutar marketing de calidad, tanto para nuestros clientes como para Ovixia como marca. Somos una agencia boutique de diseño y desarrollo digital. Trabajamos con marcas exigentes, proyectos complejos y un enfoque muy claro: menos ruido, más impacto y foco real en negocio. Qué harás en tu día a día: – Ejecutar flows de email marketing, especialmente en Klaviyo – Apoyar a clientes en la creación y optimización de contenidos para eCommerce – Gestión de CMS: contenidos, landings, textos y traducciones – Apoyo en estrategias de marketing definidas junto al COO. – Creación y adaptación de contenido para distintos canales – Gestión operativa de redes sociales (LinkedIn e Instagram principalmente) – Creación de contenido para la marca Ovixia – Coordinación con diseño y equipo técnico Qué perfil buscamos: – Experiencia previa en marketing digital operativo – Experiencia real con email marketing (Klaviyo muy valorado) – Manejo de CMS y entornos eCommerce (Shopify u otros) – Buena capacidad de redacción en castellano e inglés. – Capacidad para trabajar con varios proyectos a la vez – Orden, autonomía y atención al detalle Valoramos especialmente: – Experiencia trabajando con clientes B2B o B2C – Sensibilidad por marca y tono – Conocimientos básicos de conversión y funnels – Capacidad de colaborar con perfiles técnicos Qué ofrecemos: – Proyectos exigentes y de alto nivel – Equipo senior y colaborativo – Autonomía y confianza – Modalidad híbrida en el centro de A Coruña (Mañanas en la oficina, tardes teletrabajo) – Retribución acorde a experiencia

TE ESTAMOS BUSCANDO En Sembi Comunicación podrás participar y formarte en las diferentes áreas de marketing digital de la agencia (SEO, PAID, RRSS y Diseño), implicándote en grandes proyectos y disfrutando de un equipo con muy buen ambiente. Si no nos conoces, debes saber que somos una agencia joven y en continuo crecimiento. Estamos en el centro de Bilbao (junto a la estación de Abando) y nos gusta trabajar y ofrecer condiciones flexibles (horarios, tipo de jornada, formación a medida, etc.) ¡Buscamos talento continuamente! Pero lo que ahora más necesitamos es un especialista PAID con conocimientos avanzados en SEM/Google Ads (todas sus redes), Meta Ads, Tag manager y Analytics 4. Si además eres capaz de dirigir proyectos de forma organizada y responsable... nos dejarás pocas opciones para no unirte al equipo. Requerimos PRESENCIALIDAD en nuestra oficina de BILBAO. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 año en campañas digitales de Performance., • Experiencia en gestión de campañas SEM / PPC (Google Ads) Search, Shopping, Display, Youtube Ads, etc.., • Experiencia en gestión de Social Ads: Meta Ads (Conversiones, pixel y eventos, Lead Ads, Catálogos, etc) Twitter Ads, Linkedin Ads., • Conocimientos en analítica web, conversiones, objetivos y comercio electrónico (Google Analytics y Google Tag Manager)., • Experiencia en desarrollo de estrategias y campañas de marketing digital., • Experiencia en desarrollo de informes y dashboards de seguimiento (Google Looker Studio o similares). Se ofrece: • Ser parte de una agencia de marketing digital en continuo crecimiento con un gran ambiente de trabajo y aprendizaje continuo en las diferentes áreas del marketing digital., • Horario flexible, • Formación continua, • Remuneración salarial según valía, • Oportunidades de crecimiento y promoción, • Un entorno dinámico y de colaboración, • Cultura de empresa cálida y cordial, • Acceso a recursos, información y apoyo

TE ESTAMOS BUSCANDO En Sembi Comunicación podrás participar y formarte en las diferentes áreas de marketing digital de la agencia (SEO, PAID, RRSS y Diseño), implicándote en grandes proyectos y disfrutando de un equipo con muy buen ambiente. Si no nos conoces, debes saber que somos una agencia joven y en continuo crecimiento. Estamos en el centro de Bilbao (junto a la estación de Abando) y nos gusta trabajar y ofrecer condiciones flexibles (horarios, tipo de jornada, formación a medida, etc.) ¡Buscamos talento continuamente! Pero lo que ahora más necesitamos es un especialista SEO en posicionamiento web con conocimientos avanzados en Wordpress y una experiencia mínima de 3 años en labores de SEO. Si además eres capaz de dirigir proyectos de forma organizada y responsable... nos dejarás pocas opciones para no unirte al equipo. Tareas a desarrollar (No te preocupes, te formaremos en todas las áreas del SEO que no domines): • Estrategias de SEO On Page, • Estrategias de SEO Off Page (Linkbuilding), • Utilización de SEMRush, Screaming Frog, Ahrefs, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Data Studio, Google Sheets..., • Autoformación continua para estar al día de los últimos cambios y tendencias, • Analítica y medición de KPIs y objetivos, • Estudios de palabras clave, • Optimización de contenidos, • Optimización WPO (Tiempo de carga), • Manejo profesional de SEMRush, Ahrefs, Screaming Frog, etc…, • Aplicación de las estrategias de SEO a CMS’s como WordPress, Prestashop, Shopify, Magento, etc.., • Auditorias SEO para grandes clientes, • Optimización del CRO con Tag Manager, Google Analytics y Hotjar, • Mantenimiento web en CMS’s, • Coordinación de cuentas y proyectos de Marketing Digital enfocados a SEO Mándanos cualquier ejemplo, caso de éxito, portfolio o recurso que creas adecuado para valorar tu candidatura a .

Descripción del Rol: Buscamos un/a Senior SEO Consultant con sólida experiencia en SEO técnico y visión estratégica. Una persona con enfoque a resultados, capaz de liderar servicios SEO e implementar mejoras técnicas que impacten en el rendimiento orgánico de nuestros clientes. Responsabilidades: • Dirección de proyectos SEO: Liderar, coordinar y optimizar servicios de SEO técnico con enfoque a resultados., • Auditoria y estrategia SEO: Realizar auditorías técnicas SEO y definir estrategias que integren aspectos técnicos, on-page, contenido y linkbuilding., • SEO técnico: Optimizar arquitectura web, rastreo, indexación, sitemaps, WPO, enlazado interno, Schema, linkbuilding, entre otros aspectos clave., • Analítica y herramientas: Medir resultados y tomar decisiones basadas en datos con herramientas como GA4, Search Console, Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Sistrix, etc., • Coordinación de equipos: Colaborar con desarrollo, UX/UI, contenido y otros equipos para asegurar la correcta implementación de acciones SEO. Requisitos: • Experiencia en consultoría: Mínimo 3 años de SEO técnico en agencia o consultora de marketing digital., • Especialización en SEO Técnico: Al menos 5 años de experiencia demostrable en SEO técnico on-page y off-page., • Herramientas SEO: Dominio de Search Console, Semrush, Ahrefs, Sistrix, Screaming Frog, entre otras., • Perfil analítico: Nivel avanzado en análisis de datos y dominio de herramientas como GA4, GTM, Looker Studio, etc., • Conocimientos técnicos: Familiaridad con HTML, CSS, JavaScript y marcado con JSON-LD. Beneficios: • Modelo híbrido (2 días en oficina y 3 días remoto)., • Flexibilidad de entrada +/- 2 horas., • Seguro de salud privado., • Retribución flexible a través de Cobee (dietas, transporte, cheque guardería, etc.)., • Catering subvencionado (olvídate del táper en los días de oficina)., • Día de cumpleaños festivo., • Jornada intensiva en agosto., • Crecimiento profesional dentro de una empresa en crecimiento. Sobre OOPTIMO: OOPTIMO es una consultora en crecimiento ubicada en Barcelona, especializada en tecnología, inteligencia artificial y marketing digital, con un enfoque claro: optimizar la rentabilidad, eficiencia y escalabilidad de nuestros clientes a través de soluciones digitales innovadoras.

Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo, con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un SEO & Content Specialist joven y proactivo para escalar nuestro tráfico orgánico y crear contenido que convierta. Reporta a: Head of Growth Ubicación: España, (modalidad 100% teletrabajo) 🎯 Responsabilidades • SEO (60%) - Estrategia SEO integral para posicionamiento orgánico - Keyword research enfocado en intención comercial - Optimización técnica (velocidad, estructura, schema markup) - SEO on-page - Link building y estrategia de autoridad - Análisis de competencia - Monitoreo de rankings y tráfico orgánico, • Content (40%) - Guías completas - Blog posts: consejos, preparación, mejor época - Contenido evergreen (sin referencias temporales) - Landing pages optimizadas para SEM - Briefing a traductoras (EN/DE) - Contenido para email marketing ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-5 años en SEO (preferible travel/turismo/eCommerce) - Portfolio demostrable de resultados SEO - Experiencia creando contenido de calidad, • Skills Técnicas: - Ahrefs, SEMrush o similar - Google Search Console, Google Analytics - WordPress y SEO técnico - HTML/CSS básico, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para investigación, creación y optimización de contenido - Herramientas: ChatGPT, Sintra, Claude, Jasper, Surfer SEO, etc. - Automatización de procesos con IA, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - contenido en inglés es prioritario - Español nativo, • Soft Skills: - Proactividad y autonomía - Mentalidad data-driven - Capacidad de escribir contenido engaging - Organización y gestión de múltiples proyectos 🌟 Valoramos Positivamente • Pasión por viajes, • Experiencia con contenido multiidioma, • Conocimiento de CRO, • Sentido de urgencia, • Alemán 📊 KPIs del Rol • Tráfico orgánico mensual, • Leads orgánicos mensual, • Rankings keywords objetivo (top 10, top 3), • Conversion rate tráfico orgánico, • Backlinks de calidad adquiridos, • Contenido publicado/mes, • Core Web Vitals 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En Ubiqual buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas para unirse a nuestro equipo y gestionar proyectos de marketing digital de forma integral, siendo el nexo entre el cliente y los equipos internos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión diaria de las cuentas, garantizando una correcta ejecución de las campañas, una comunicación fluida con los clientes y el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad. Funciones principales ● Gestión y seguimiento de cuentas de clientes de marketing digital. ● Coordinación con equipos internos (paid media, social media, creatividad, contenidos, analítica, etc.). ● Elaboración de briefings y seguimiento de campañas. ● Relación directa con clientes: reuniones, status, presentaciones y reporting. ● Análisis de resultados y elaboración de informes de campaña. ● Identificación de oportunidades de mejora y crecimiento de las cuentas. ● Control de timings, presupuestos y alcance de los proyectos. ¿Qué buscamos? ● Experiencia previa como ejecutivo/a de cuentas en agencia de marketing digital (valorable según seniority). ● Conocimiento del entorno digital: performance, social media, branding, contenidos, etc. ● Capacidad de organización, gestión del tiempo y multitarea. ● Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente. ● Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. ¿Qué ofrecemos? ● Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos variados y retadores. ● Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ● Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. ● Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. ● Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.

Sobre el rol Como miembro del equipo de Onboarding de HubSpot en Tiralíneas, guiarás a los clientes a través de la configuración inicial del CRM en función de sus objetivos y adaptándote a las necesidades y peculiaridades de cada uno. En tu día a día, no solo les ayudarás a configurar su cuenta de HubSpot, sino también les enseñarás a utilizar las diferentes herramientas incluidas en su suscripción. Nuestros clientes varían en tamaño e industria y, por tanto, la complejidad de los proyectos también. Trabajamos con gran variedad de clientes: tanto empresas consolidadas y referentes en su sector como start-ups que empiezan a dar sus primeros pasos. Nuestros proyectos abarcan desde implementaciones básicas (configurar y enseñar a utilizar) hasta migraciones o integraciones más completas. En este último caso, trabajarás codo a codo con nuestro equipo de desarrollo para gestionar el proyecto. El Onboarding Specialist debe ser un miembro del equipo motivado, con fuertes habilidades de comunicación y organización, pasión por ayudar a las personas, interés en la resolución de problemas y flexibilidad para colaborar en una amplia variedad de proyectos. El éxito en esta función se mide cuantitativamente a través de la calidad de la interacción con el cliente. Deberes y responsabilidades principales del puesto • Implementación estándar de HubSpot. Colaborar con el cliente en las primeras fases de uso del CRM para adaptarlo a los objetivos definidos previamente. Realización de sesiones de onboarding en las que se asistirá con el set up y se formará a los usuarios en el uso de HubSpot, así como la ejecución de tareas de seguimiento tras cada sesión., • Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en HubSpot y acompañarlos en el proceso de configuración inicial del CRM, coordinando las acciones con otros departamentos en función de los productos contratados., • Construir relaciones sólidas con los clientes basadas en la confianza mutua y la transparencia. El Onboarding Specialist seguirá siendo el principal punto de contacto una vez finalizado el proceso de onboarding y podrá seguir proporcionando asistencia según las necesidades y requerimientos del cliente., • Facilitar información al cliente sobre actualizaciones del CRM, con un enfoque orientado a la resolución de sus problemas y al cumplimiento de los objetivos marcados. Must have • Experiencia previa en la realización de implementaciones y onboarding de HubSpot. Conocimiento extensivo del CRM., • Nivel de inglés mínimo B2+. Importante tener nivel alto de Inglés, hablado y escrito, ya que será necesario mantener conversaciones con clientes por teléfono, videollamadas y correo electrónico., • Altas dotes de comunicación y organización. Nice to have • Conocimiento básico de APIs., • Experiencia en el uso de otros softwares: Asana, Holded, eCommerce…, • Otros idiomas: francés. Trabajo en remoto • Conexión a Internet estable de alta velocidad., • Un espacio de trabajo dedicado apropiado para realizar sesiones de trabajo con clientes. Certificaciones de HubSpot necesarias • Software de Marketing de HubSpot, • Implementación Marketing Hub, • Software de Ventas de Hubspot, • Implementación de Sales Hub, • Software de Servicio de HubSpot, • Inbound Marketing, • Informes de Hubspot Compensación y beneficios • Salario competitivo., • Horario de 8.00 a 15.00 (remoto excepto si vives en Gipuzkoa)., • 20 horas mensuales adicionales dedicadas a formación, proyectos., • Espacio de trabajo colaborativo y tecnológico., • Todo el equipo proporcionado. Acerca de Tiralíneas Llevamos siendo socios de HubSpot desde 2016 y actualmente somos partner Diamond de la plataforma. Hemos evolucionado de agencia de marketing digital e inbound a referente en integraciones con HubSpot, estrategia de crecimiento y consultoría de software. Hoy somos líderes en integraciones en toda Iberia.

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Contamos con una red de más de 120 oficinas repartidas estratégicamente por todo el territorio nacional y nuestro objetivo es seguir ampliando esta gran familia . Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA . Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Esta persona debe aportar CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIAS previas en alguna de las áreas: · Desarrollo comercial. · Dirección unidades de negocio. · Prevención de riesgos laborales. · Creación de equipos. · Gestión de recursos humanos. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROUP dará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología absolutamente testada que garantiza el éxito del proyecto . Si compartes nuestra visión y buscas asociar tu futuro a un proyecto ambicioso y competitivo, envíanos tu candidatura para conocernos .

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Contamos con una red de más de 120 oficinas repartidas estratégicamente por todo el territorio nacional y nuestro objetivo es seguir ampliando esta gran familia . Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA . Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Esta persona debe aportar CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIAS previas en alguna de las áreas: · Desarrollo comercial. · Dirección unidades de negocio. · Prevención de riesgos laborales. · Creación de equipos. · Gestión de recursos humanos. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROUP dará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología absolutamente testada que garantiza el éxito del proyecto . Si compartes nuestra visión y buscas asociar tu futuro a un proyecto ambicioso y competitivo, envíanos tu candidatura para conocernos .

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializados en Tecnología. Nuestro reto, ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de Selección personalizados y especializados. Actualmente colaboramos con una ingeniería de software ubicada en Igualada, especializada en ayudar a las empresas a obtener una ventaja competitiva a través de la tecnología. Ofrece servicios de Consultoría IT, Experiencias guiadas por el diseño, Transformación Digital, Soluciones Cloud y Servicios Gestionados, operando principalmente en sectores como Consumer & Services, Manufacturing, Health, Retail y Software & Telecomunicaciones. La compañía apuesta por la excelencia técnica, la calidad del software, la formación continua de su equipo y un entorno de trabajo profesional pero cercano, con fuerte foco en el crecimiento y la innovación. 💡 Sobre el rol Buscamos un/a Developer especialista en .NET con sólida experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones Web y Desktop/Mobile, orientado/a a la calidad, buenas prácticas y mejora continua. Formarás parte de un equipo altamente cualificado, participando en proyectos desafiantes, con tecnologías actuales y un alto grado de autonomía. Se trabaja con diferentes metodologías (Scrum, Kanban, Waterfall), adaptándose a las necesidades de cada proyecto y poniendo especial énfasis en la correcta definición de requisitos y la calidad del producto final. 🧠 Requisitos Imprescindibles: • Grado en Ingeniería Informática o similar, • Nivel alto de inglés (B2 o superior), • 3-4 años de experiencia en desarrollo .NET, • Tecnologías imprescindibles: .NET, C#, APIs REST, SQL, Git, CI/CD, • Testing: Pruebas unitarias con xUnit y Moq o equivalentes Deseables: • ASP.NET, Azure, OpenAPI, Selenium, SonarQube, WPF, • MAUI, Angular, React., • Metodologías y buenas prácticas: Clean Architecture, Clean Code, Gitflow, GitHub Copilot. Scrum 👤 Perfil que buscamos • Ganas de formarse y mejorar continuamente, • Persona detallista, orientada a la calidad, • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso, • Persona curiosa, creativa y resolutiva, • Perfil proactivo, con iniciativa y motivación por nuevos retos 🎖️¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Igualada, • Modalidad híbrida: 4 días presencial y 1 día de teletrabajo, • Contrato indefinido., • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Posibilidad de teletrabajo, • Proyectos tecnológicamente retadores, • Formación anual y acceso ilimitado a plataforma de e-learning, • Excelente ambiente de trabajo y cultura de mejora continua

En Syneox Rail, empresa del Grupo Cobra IS, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de diseño, para Subestaciones y/o Catenaria, en proyectos tanto nacionales, como internaciones, dentro del sector ferroviario. ¿Qué harás? • Desarrollo de esquemas y filosofías de control y protección para SSEE., • Desarrollo y revisión de Catenaria., • Revisión de especificaciones técnicas, planos y configuraciones., • Coordinación con equipos multidisciplinares (ingeniería, puesta en marcha, construcción)., • Participación directa en un proyecto internacional con altos estándares tecnológicos. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o mecánica., • Valorable experiencia previa en proyectos de subestaciones eléctricas (especialmente control y protección)., • Valorable experiencia en Catenaria., • Imprescindible nivel de inglés profesional (oral y escrito)., • Valorable experiencia previa en proyectos internacionales o sector ferroviario., • Disponibilidad para realizar viajes. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos de gran envergadura a nivel internacional., • Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector ferroviario., • Condiciones competitivas, formación continua y posibilidades de crecimiento. ¡Únete a nosotros en este reto internacional! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

Es momento de poner a prueba tus habilidades de comunicación 💬 para mostrarle al mundo que somos una agencia que está transformando la presencia e imagen digital de las empresas 🚀 👉 Como nuestro lema lo dice "Al tiempo nadie lo para y a la transformación digital tampoco" y eso queremos que transmitas 😉 Por eso, si te interesa lo que estás leyendo y querés ayudar a las empresas a potenciarse y ser líderes en el mercado 🙌 ¡QUEREMOS CONOCERTE! Para nosotros, el rol de MARKETING ACCOUNT MANAGER va más allá de gestionar la cartera de clientes y buscar potenciales nuevos. 💡Nuestr@ candidat@ ideal deberá tener: • Conocimiento en estrategias de marketing, para maximizar la rentabilidad de los clientes que confían en nosotros., • Experiencia en la gestión de relaciones con clientes y la capacidad de construir y mantener relaciones con los clientes actuales y potenciales., • La capacidad de identificar oportunidades de crecimiento en la cartera de clientes actual de la agencia., • Por sobre todo, empatía y respeto por los clientes de la agencia, para saber escuchar sus necesidades y encontrar posibles soluciones. ✅ ¿Cómo será tu día a día? • Identificarás y contactarás a clientes potenciales mediante estrategias de marketing efectivas., • Desarrollarás y mantenedrás relaciones sólidas con clientes existentes., • Presentarás y venderás productos/servicios a clientes potenciales., • Colaborarás estrechamente con el equipo de marketing para desarrollar campañas efectivas. 💥¿Cuál es tu mayor hito? Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. 🤓 ¿Qué conocimientos pedimos? • Entender el mercado en el que opera la agencia para identificar las oportunidades de negocio y crecimiento., • Comprender los servicios que ofrece la agencia para saber qué beneficio le puede traer al cliente., • Comprender las estrategias de marketing y tendencias para la implementación de campañas efectivas., • Conocimientos avanzados en ventas y negociación. 💪 ¿Qué habilidades son imprescindibles? • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Sólidas habilidades de negociación, • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Facilidad para trabajar orientado a resultados Si crees que eres EL/LA ACCOUNT MANAGER que estamos necesitando 🤩 queremos decirte que no solo trabajarás colaborativamente con un equipo lleno de energía 🔋 y con ansías de crecer sino que: • Contarás con un sueldo competitivo fijo + comisiones., • Tendrás oportunidades de desarrollo profesional., • La incorporación es inmediata 👉 Por último, ten en cuenta que estamos buscando a un/a profesional que pueda trabajar de MANERA PRESENCIAL, de lunes a viernes 🗓️ en nuestras oficinas en Córdoba. Ahora sí, ¿Eres tú? 😱 ¡Estamos deseando conocerte!

Uoola! Buscamos a una persona creativa, estratégica y con experiencia para unirse como Social Media Manager (perfil mid) a Inbrand, una agencia de creativos jóvenes y un poco locos donde construimos historias que hacen crecer marcas. Funciones Trabajando de forma autónoma y coordinada con el equipo creativo, te encargarás de: • Definir, ejecutar y optimizar la estrategia de redes sociales de varios clientes., • Planificar y gestionar el calendario de contenidos mensual., • Redactar copies alineados con el tono y objetivos de cada marca., • Ir de la mano con los guiones de creación de contenido para clientes., • Coordinarte con diseño y contenido para asegurar coherencia visual y narrativa., • Publicar y gestionar perfiles sociales de forma continua., • Analizar métricas y elaborar reportings con conclusiones accionables., • Detectar tendencias y proponer nuevos formatos, ideas y mejoras., • Dar apoyo estratégico en campañas de lanzamiento y acciones especiales. Requisitos Podrías ser nuestro/a compañer@ molón/a si tienes: • 1–3 años de experiencia gestionando redes sociales de marcas o clientes., • Capacidad para trabajar con autonomía y criterio., • Buen nivel de redacción y pensamiento estratégico. ✍️, • Dominio de Meta y TikTok., • Experiencia con herramientas de planificación y analítica., • Valorable experiencia en paid media o colaboración en campañas., • Valorable experiencia en creación de contenidos, • Nivel medio de inglés., • Actitud proactiva, organizada y orientada a resultados. En Inbrand encontrarás • Trabajo por objetivos, no por horas., • Formato Híbrido: oficina, casa o donde fluya la creatividad #FeelFree. "2,5 oficina, 2,5 teletrabajo", • Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente., • Horario de lunes a viernes., • El día de tu cumpleaños libre 🎉, • Oficina en el Parc BIT, el principal hub tecnológico de Mallorca. Buscamos a alguien con criterio, iniciativa y ganas de crecer dentro de la agencia. Si te motiva gestionar marcas con libertad creativa y responsabilidad real, queremos conocerte. 👉 Conócenos un poco mejor:

Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo, con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un Retention & Lifecycle Marketing Specialist joven y analítico para maximizar el valor de cada cliente a través de email marketing, automatizaciones y programas de fidelización. Reporta a: Head of Growth Ubicación: Madrid (modalidad híbrida) 🎯 Responsabilidades • Email Marketing & Automation (50%) - Estrategia de email marketing integral - Automatizaciones de nurturing para leads - Secuencias de conversión para cotizaciones no cerradas - Newsletter mensual con contenido de valor - Emails transaccionales optimizados (confirmación, pre-viaje, post-viaje) - A/B testing de subject lines, contenido, CTAs - Segmentación avanzada (ruta, nacionalidad, temporada, comportamiento), • Retention & Loyalty (30%) - Estrategia de retención para maximizar repeat rate - Campañas de reactivación para clientes pasados - Programa de fidelización estructurado - Emails de aniversario - Ofertas exclusivas para clientes recurrentes - Coordinación con ventas para upselling, • Referral Program (20%) - Diseño e implementación de programa de referidos - Incentivos para referidos (descuentos, upgrades) - Emails automáticos post-viaje solicitando referidos - Tracking de referidos y atribución - Gamificación ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-5 años en email marketing y CRM - Portfolio demostrable de campañas de retention - Experiencia en eCommerce o travel (customer journey largo), • Skills Técnicas: - Mailchimp, HubSpot, ActiveCampaign, Klaviyo o similar - Automatizaciones y segmentación avanzada - A/B testing y análisis de datos - HTML básico para emails - Google Analytics, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para copywriting, segmentación, personalización - Herramientas: ChatGPT, SINTRA, para copy, análisis predictivo, etc. - Automatización de workflows con IA, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - emails en inglés son prioritarios - Español nativo, • Soft Skills: - Mentalidad analítica y data-driven - Proactividad y experimentación constante - Atención al detalle - Capacidad de escribir copy persuasivo - Organización y gestión de múltiples flujos 🌟 Valoramos Positivamente • Experiencia con programas de referidos exitosos, • Conocimiento de customer lifecycle marketing, • Pasión por viajes, • Sentido de urgencia, • Alemán, • Experiencia con Zoho CRM, • Experiencia con Zapier/Make para automatizaciones 📊 KPIs del Rol • Open rate y click rate de emails, • Conversion rate de secuencias, • Repeat purchase rate, • Referral rate, • Customer Lifetime Value (CLV), • Revenue atribuido a email marketing, • NPS (Net Promoter Score), • Churn rate 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En estos momentos, SYNEOX RAIL (Grupo Cobra IS) busca ampliar su equipo incorporando a un/a Ingeniero/a junior industrial - Calidad para apoyar al Departamento de Calidad y Medioambiente en el sector ferroviario, en nuestra delegación de Paiporta, Valencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en la gestión operativa del Sistema de Calidad y Medioambiente (revisiones y auditorías)., • Elaboración, implantación y seguimiento de los planes de calidad y medioambiente de los proyectos., • Revisión y control de procedimientos y documentación relacionada con calidad y medioambiente., • Soporte técnico al equipo de obra en la resolución de incidencias y cumplimiento de requisitos., • Estudios de campo y gestión de residuos, así como el seguimiento de su correcta trazabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación técnica universitaria relacionada con Ciencias o Ingeniería., • Valorable experiencia en gestión de calidad en sectores de construcción, industrial o ferroviario (obra)., • Conocimientos informáticos a nivel usuario avanzado., • Valorable buen nivel de inglés., • Disponibilidad para desplazarse por obras en la zona de Levante., • Carné de conducir en vigor. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Flexibilidad de horarios., • Formación y desarrollo profesional. ¡Queremos conocerte! “En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

RightHand, empresa especializada en la captación y retención de talento digital, estamos colaborando con nuestro cliente, agencia de marketing digital especializada en la salud de la mujer, en la búsqueda de un/a CRM Specialist. Necesitamos un perfil orientado a los datos, con un sólido entendimiento de los customer journeys y de cómo diseñar estrategias de CRM que realmente conecten con las mujeres. Desempeñará un papel clave en la gestión y optimización de los sistemas de CRM para apoyar los objetivos de crecimiento y compromiso de los clientes. Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar estrategias de CRM centradas en engagement, retención y conversión, con un enfoque en audiencias del sector de la salud y el bienestar para clientes a nivel nacional e internacional (especialmente en EE. UU.), • Configurar y gestionar plataformas de CRM (Salesforce) asegurando una correcta segmentación, etiquetado y automatización., • Diseñar y optimizar los recorridos de cliente (customer journeys) impulsados por CRM de principio a fin, desde la captación hasta la retención y reactivación., • Colaborar con los equipos de contenido, diseño y medios pagados para ejecutar campañas de email marketing efectivas., • Crear y optimizar flujos de trabajo automatizados (series de bienvenida, reactivación, campañas de nutrición, etc.)., • Monitorear e informar sobre métricas clave de CRM (tasa de apertura, CTR, conversiones, bajas, etc.) para orientar la estrategia., • Gestionar la base de datos y garantizar el cumplimiento de las normativas de privacidad de datos (GDPR, HIPAA, CAN-SPAM)., • Apoyar la integración de los sistemas de CRM con sitios web, formularios de captación, landing pages y herramientas de terceros., • Personalizar las experiencias del cliente en función de los datos de comportamiento y las etapas del ciclo de vida., • Realizar pruebas A/B para mejorar líneas de asunto, contenido, horarios de envío y segmentación de audiencias., • Capacitar a miembros del equipo y clientes en buenas prácticas y uso de herramientas de CRM. Requisitos: • Experiencia práctica trabajando con plataformas de CRM y herramientas de automatización de marketing., • Sólidas habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de CRM y transformarlos en información accionable., • Experiencia en el diseño e implementación de campañas de email marketing con resultados medibles., • Conocimiento en segmentación de clientes, marketing de ciclo de vida y estrategias de personalización., • Familiaridad con herramientas como HubSpot, Mailchimp, Salesforce, Klaviyo u otras similares., • Comprensión de las normativas relacionadas con el email marketing y la privacidad de datos (por ejemplo, GDPR, HIPAA)., • Comodidad para trabajar en inglés (tanto escrito como hablado)., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos., • Disponibilidad para trabajar con horarios flexibles y adaptarse a proyectos con base en EE. UU. cuando sea necesario. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

En INTECSA, buscamos incorporar un/a Delineante de Obras Hidráulicas con manejo de Civil 3D para nuestros proyectos internacionales dentro del Departamento de Agua y Medioambiente para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades: • Encargado de realizar el diseño y la planificación de elementos hidráulicos, como tuberías, tanques, estaciones de bombeo y redes de distribución, utilizando CIVIL 3D. Requisitos: • Titulación en Formación Profesional / Ingeniería., • Más de 4 años de experiencia en proyectos y funciones similares., • Conocimiento de CIVIL 3D., • Experiencia en el diseño de elementos hidráulicos: tuberías, tanques, estaciones de bombeo y redes de distribución., • Buen conocimiento de inglés escrito y hablado., • Competencias personales: capacidad de relación interpersonal, adaptabilidad y proactividad. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: ___ Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos de los datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: ___. Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Te apasiona el mundo notarial y te gustaría trabajar en la empresa tecnológica del notariado que está en crecimiento? ¿te gustaría trabajar como gestor o gestora de grabación de escrituras notariales? ¡Si tus respuestas son afirmativas no lo dudes, esta puede ser tu oportunidad! Trabajarás para una Agencia Notarial en uno de los principales proyectos de la compañía y que está en continuo crecimiento, el departamento de grabación de información de escrituras. Con este servicio, ayudarás a las notarías de toda España en su obligación de recoger de forma estructurada y homogénea la información derivada de las escrituras. Si no tienes experiencia, no te preocupes, ya que lo más importante es la motivación por el trabajo y el crecimiento de las personas. Por este motivo, tendrás un plan de formación inicial y siempre vas a tener a alguien cerca que podrá ayudarte en tu formación en el puesto y en todo lo que necesites para que triunfes en tu día a día. Deja el coche o la moto en casa y olvídate de los atascos, gracias a la buena ubicación del centro de trabajo podrás acceder de forma cómoda en transporte público sin necesidad de preocuparte por los atascos y el aparcamiento. El único requisito que tienes que cumplir es tener estudios de administración a nivel de grado medio o una diplomatura o licenciatura y muchas ganas de aprender. Si además dispones de conocimientos jurídicos y conocimientos de catalán muchísimo mejor, aunque recuerda que no es un requisito indispensable por lo que si no dispones de ellos no lo dudes apúntate. Tus principales funciones serán leer, interpretar y grabar datos de escrituras notariales y mercantiles. Se trata de una posición en la que tú vas a ser la persona que marque la ruta de trabajo necesaria para conseguir los objetivos marcados, vas a trabajar de forma individual, así que en este caso el éxito que alcances va a depender siempre de ti, teniendo tú el control absoluto de los resultados de tu trabajo. Si lo que buscas es una oferta de trabajo estable, esta es tu oferta, ya que la contratación es indefinida directamente por empresa. Además, dispondrás de todas las tardes de los Viernes libre, por lo que podrás disfrutar de tu familia y hobbies con un fin de semana más largo, tu horario será L a J de 8:45 a 18:00h y V de 9h a 15h, a excepción de los meses de diciembre y enero que el horario será de 8:30 a 18h de L a V, y horario intensivo de La V durante el periodo estival. Tu salario será de 20.000€ brutos anuales, con posibilidad de obtener incentivos mensuales, si llegas a los objetivos establecidos. Además, disponen de beneficios de empresa, como ticket restaurante de 9€/día, cuando se realice jornada partida. Y otros beneficios como descuentos en servicios de telefonía, cuotas mejoradas en seguros de salud, ticket guardería, y tickets de transporte, y la posibilidad de acceder al gimnasio del edificio, con cuotas especiales a los trabajadores. Si te consideras una persona responsable, organizada y con alta capacidad de concentración y gestión del tiempo, no lo dudes más, apúntate, ¡desde Adecco esteramos encantados de conocerte!

En iryo buscamos un Administrativo/a Contable proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico dentro del departamento Financiero. La persona seleccionada se encargará de apoyar las tareas contables y fiscales del departamento, garantizando la precisión en los registros y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativos. Funciones principales: • Registro y contabilización de facturas recibidas, verificando su correcta imputación y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Generación de prepagos en el sistema contable., • Contabilización de apuntes en cuentas de mayor., • Compensación y conciliación de cuentas contables., • Revisión y chequeo de facturas en el SII, garantizando la correcta comunicación con la Agencia Tributaria., • Generación de informes de apoyo para declaraciones fiscales. Requisitos del perfil: Formación académica • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o formación equivalente., • Valorable experiencia previa con SAP. Experiencia profesional • Experiencia mínima de 2 años en contabilidad., • Conocimiento de normativa contable y fiscal española. Conocimientos técnicos • Manejo fluido de Excel y herramientas ofimáticas., • Capacidad para trabajar con plazos, atención al detalle y resolución de incidencias. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en plena expansión., • Entorno innovador, dinámico y multicultural., • Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

🔎 Buscamos Delegados/as Comerciales Cursos de Idiomas y Años Académicos en el Extranjero 📍 España | 💼 Contrato mercantil | 💰 Comisiones por objetivos En CIDI Viajes al Extranjero, con más de 45 años de experiencia en programas educativos internacionales, queremos ampliar nuestra red de delegados comerciales en España para impulsar la venta de Años Académicos y Programas de Idiomas en el extranjero. Nuestro foco principal está en Estados Unidos, Canadá e Irlanda, aunque también trabajamos Reino Unido, Francia, Alemania y Suiza. El producto estrella es el Año Académico en familia anfitriona y/o colegio privado, complementado con programas de verano y cursos para adultos (generales y especializados). 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Asesorar a familias y estudiantes de forma personalizada y honesta, ayudándoles a elegir el destino y programa que mejor encaje con su perfil., • Generar confianza: aquí no vendemos viajes, acompañamos decisiones importantes., • Promocionar nuestros programas en tu zona (colegios, asociaciones, clubes, charlas informativas, etc.)., • Detectar oportunidades comerciales y acompañar al cliente durante todo el proceso, con el respaldo de la central. 👤 ¿A quién buscamos? Personas con vocación comercial, pero sobre todo con capacidad de escucha y empatía, que entiendan que este producto se vende con criterio, experiencia y trato humano. Encajan especialmente perfiles como: • Profesores de colegios o academias de idiomas, • Monitores de tiempo libre o coordinadores educativos, • Profesionales del ámbito educativo, • Madres/padres con hijos adolescentes (10–17 años) con buena red de contactos, • Personas con relación directa con colegios, AMPAs, clubes deportivos o entornos sociales juveniles 👉 Suele ser una actividad compatible con otro trabajo principal. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato de agencia mercantil, • Retribución por comisiones, vinculada directamente a ventas, • Producto sólido, contrastado y con alto valor añadido, • Apoyo total desde la central:, • Material comercial, • Soporte administrativo, • Organización de charlas y presentaciones, • Acompañamiento de la Dirección Comercial, • Una marca con credibilidad, trayectoria y know-how, no una aventura improvisada 🌍 ¿Por qué CIDI? Porque llevamos más de cuatro décadas haciendo esto bien. Porque creemos en la venta honesta, en el asesoramiento responsable y en el impacto real que estas experiencias tienen en los jóvenes y sus familias. Si te gusta conectar personas con oportunidades que cambian vidas, hablemos. 📩 Interesados/as: escríbenos por por email a o envíanos un mensaje directo.

Sobre Brainlabs Brainlabs es una agencia global de marketing de rendimiento construida sobre pruebas, datos y experimentación continua. Trabajamos con marcas ambiciosas para impulsar un crecimiento medible a través de paid search, paid social y analítica avanzada. Todo lo que hacemos se basa en evidencia, no en suposiciones. El Puesto Buscamos un/a Client Account Manager – Performance Marketing para liderar la comunicación con clientes y la coordinación de cuentas en campañas orientadas al rendimiento. Este rol garantiza que los clientes comprendan qué se está probando, por qué se toman determinadas decisiones y cómo los resultados se conectan con los objetivos de negocio. No gestionarás campañas de forma directa, pero sí debes sentirte cómodo/a hablando con clientes sobre datos de rendimiento, presupuestos y marcos de experimentación. Responsabilidades Clave • Ser responsable de la comunicación diaria con los clientes asignados de performance marketing, • Liderar revisiones de rendimiento centradas en resultados de pruebas e insights, • Alinear los objetivos del cliente con los equipos internos de Paid Search, Paid Social y Analytics, • Garantizar claridad en presupuestos, KPIs y roadmaps de experimentación, • Revisar reportes y traducir los datos en narrativas claras para el cliente, • Coordinar la visibilidad del gasto publicitario y la comunicación relacionada con facturación, • Experiencia en account management o roles de cara al cliente dentro de una agencia digital o de performance, • Sólido conocimiento de paid media y fundamentos de performance marketing, • Capacidad para explicar datos, pruebas y resultados a stakeholders no técnicos, • Excelente comunicación en inglés, tanto escrita como verbal, • Alto nivel de organización y gran atención al detalle, • Experiencia con Google Ads o Meta Ads es una ventaja importante, • Colaboración part-time y 100 % remota, • Oportunidad de trabajar con una agencia globalmente reconocida en performance marketing, • Exposición a cuentas publicitarias de gran escala y basadas en experimentación, • Una sólida cultura de aprendizaje enfocada en testing e innovación, • Caminos claros de crecimiento hacia roles senior o de tiempo completo

AI Solutions Lead (Founding Team) Sobre el rol (TL;DR) Buscamos a nuestro primer hire del founding team para liderar la intersección entre preventa técnica, diseño de soluciones y delivery de proyectos de IA generativa. No vienes a “gestionar proyectos”. Vienes a convertir problemas de negocio complejos en sistemas funcionales en producción, y a hacerlo con el nivel de rigor que exige un entorno corporativo. Trabajarás codo a codo con los fundadores en ciclos de venta estratégicos: discovery, solutioning, scoping y propuesta. No serás un Account Executive, pero sí serás co-owner del ciclo de vida de las oportunidades. Y después, serás la persona que garantiza que el proyecto se ejecuta, entrega, adopta y deja IP reutilizable. Este rol es para un perfil híbrido: cabeza de consultor, manos de ingeniero. Si necesitas fronteras claras, procesos definidos o un manual de instrucciones, aquí te vas a frustrar. En Kelp Labs nuestra ventaja competitiva es cómo trabajamos. Esperamos que seas el usuario más exigente de nuestro sistema operativo interno de IA: alguien que automatiza workflows, opera con máximo apalancamiento, desafía sus propios límites de ejecución y construye nuestra tecnología interna de delivery, para que cada proyecto salga mejor y más rápido que el anterior. Cultura startup: agencia extrema, ego bajo y comunicación clara. Buscamos a un/a generalista con profundidad técnica y comercial, capacidad de navegar la ambigüedad cómodamente, y flexible para operar en todo el stack de la empresa. Alguien que disfrute resolviendo problemas difíciles con rigor técnico y obsesión por el resultado. Sobre Kelp Labs Kelp Labs es una boutique científico-técnica de Inteligencia Artificial en la intersección entre consultoría de alto impacto y producto propio. No somos una agencia de automatización genérica ni una consultora de procesos: somos un laboratorio de ingeniería que convierte capacidad tecnológica en utilidad de negocio real. Operamos un modelo Consulting-led Product: usamos proyectos en industrias complejas (Construcción, Educación, Logística, etc.) para descubrir dolores de mercado, financiar I+D y validar tecnología propietaria en producción, no en una demo. Aquí se hace IA de verdad: estrategia, ciencia semántica, datos, agentes, RAG, orquestación, contexto, memoria, evaluación y despliegue. Nuestra visión a largo plazo es construir productos IA de Decision Intelligence. Creemos que la empresa de la próxima década debe pasar de gestionar tareas a gestionar inteligencia: capturar y activar el conocimiento, entender el “porqué” y reutilizarlo como infraestructura. No entendemos la IA solo como asistente de productividad; debe ser el sistema operativo que hace que la organización aprenda, decida y ejecute mejor cada semana. Somos bootstrapped y rentables por diseño. Priorizamos crecimiento basado en apalancamiento tecnológico y evidencia real en clientes. Buscamos un perfil que brille en un entorno de alto rendimiento, donde la única métrica de éxito es el impacto técnico y estratégico. Lo que harás Sales y Presales: • Co-liderar discovery y dar forma al deal (qué compran, cómo se mide, cómo se implementa) para identificar casos de uso de IA de alto impacto y ROI cuantificable., • Diseñar y prototipar demos técnicas en tiempo récord para validar la viabilidad del dato y la tecnología antes de la firma., • Traducir requerimientos de negocio en SOWs, propuestas, anteproyectos, especificaciones técnicas detalladas y hojas de ruta de implementación modular., • Estimar alcances y esfuerzos de ingeniería, asegurando que las propuestas comerciales sean técnica y económicamente viables., • Actuar como el "traductor" bilingüe entre los equipos de IT/Seguridad del cliente y sus departamentos de negocio., • Identificar oportunidades de expansión (upsell/cross-sell) durante la fase de ejecución técnica. Delivery y Project Leadership: • Actuar como interlocutor con el cliente durante toda la fase de ejecución. Liderar el seguimiento, gestionar proactivamente las expectativas de los stakeholders, reportar hitos de avance y traducir las complejidades técnicas del desarrollo en valor de negocio o decisiones estratégicas para el cliente., • Ser el punto de responsabilidad del ciclo de vida completo del proyecto: desde el diseño hasta la adopción real. Serás quien garantice que el cliente se sienta acompañado y bajo control, especialmente cuando naveguemos por las incertidumbres propias de la implementación de IA., • Gestionar y coordinar a nuestro equipo distribuido de AI Engineers, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de plazos., • Liderar la gestión del cambio con el usuario final para asegurar que la herramienta de IA se integre realmente en su flujo de trabajo diario., • Asegurar que cada proyecto de servicios genere componentes reutilizables para nuestra infraestructura interna de delivery. Diseñar las herramientas que te ayudarán a operar más rápido y mejor. Producto e IP: • Extraer patrones de los proyectos de consultoría para alimentar nuestro roadmap de producto propio., • Documentar y abstraer soluciones específicas de clientes para convertirlas en módulos estandarizados de nuestra "Factoría de Agentes"., • Mantener una visión crítica sobre el estado del arte de la IA (modelos, frameworks, orquestación) para integrarlo proactivamente en nuestra oferta. Todoterreno Startup: • En una startup de IA en fase 0, los problemas suelen ser nuevos y sin manual de instrucciones. Se espera que seas capaz de investigar, aprender y proponer soluciones a retos que ni siquiera hemos identificado hoy (desde temas de compliance regulatorio hasta nuevos paradigmas de orquestación de agentes)., • Colaborar codo con codo con los fundadores en la generación de nuevo negocio. Esto implica desde apoyar en la cualificación de leads y el diseño de "decks" de venta, hasta construir, llenar y operar el pipeline end-to-end: sistemas de captación y seguimiento, procesos, CRM/SalesOps, automatizaciones, reporting y gobierno del funnel para que el motor comercial sea medible y escalable., • En nuestros proyectos de diagnóstico y hoja de ruta, no solo coordinarás; deberás remangarte en el proceso consultivo. Esto incluye realizar entrevistas de descubrimiento, mapear flujos de información, realizar análisis cualitativos de datos y producir los entregables de alto nivel que sientan las bases de la implementación técnica. Quién eres • High Agency: Eres una persona que resuelve problemas sin esperar instrucciones. Tienes mentalidad de "owner" y empujas hasta cerrar el bucle., • AI-Native: Utilizas la IA como extensión de tu cerebro para multiplicar tu rendimiento. Sabes delegar en agentes y supervisar sistemas automatizados. Estás obsesionado/a con lo nuevo: lo pruebas antes que nadie y lo integras en tu día a día (trabajo y vida) hasta que se nota en velocidad y output., • Obsesión por la Misión: Estás aquí porque sabes que esta década la ganan los que se dejan la piel. Tratas tu crecimiento como un activo a la vez que disfrutas del camino. Curiosidad insaciable, aprendizaje continuo y ambición de construir algo que cambie cómo operan las organizaciones., • Profundidad Técnica: No necesitas ser el mejor programador/a de la sala, pero entiendes profundamente las arquitecturas de LLMs, RAG, bases de datos vectoriales y orquestación de agentes (LangGraph, etc.)., • Entendimiento de Negocio: Entiendes de márgenes, de ROI y de cómo se toman las decisiones en una gran empresa. Sabes que el software solo vale si impacta en la cuenta de resultados., • Thrive in Chaos: Te sientes cómodo/a en el desorden de una startup en fase inicial. Disfrutas construyendo infraestructura mientras ejecutas en entornos nuevos., • Orden y Excelencia: Eres sistemático/a. Dejas procesos, artefactos y entregables limpios y de alta calidad: lo que construyes se entiende, se mantiene y se escala. Estás orgulloso de ser un/a maniático/a. Requisitos • Formación técnica relevante (p.ej. Data Science, Desarrollo de Software, Ingeniería de IA, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, o similar) o trayectoria equivalente demostrable., • Historial probado llevando proyectos técnicos con clientes de principio a fin (scope, coordinación, delivery y adopción)., • Capacidad de preventa técnica: discovery + diseño de solución + estimación y propuesta., • Base técnica sólida para liderar conversaciones y desbloquear decisiones (datos, APIs, arquitectura cloud y despliegue, Python)., • Residencia en España. Bilingüe ES/EN para reuniones técnicas y de negocio., • Orientación a cliente, orientación a resultados, orientación a la acción. Qué ofrecemos • Founding Team Member: Participarás en las decisiones estratégicas de la compañía desde el día 1., • Modelo de Compensación Híbrido: Salario competitivo + variable por objetivos + Equity (basado en impacto sistémico y senioridad). Presupuesto para formación, herramientas y bienestar., • Crecimiento Exponencial: Te damos el espacio para que este rol evolucione hacia una posición de liderazgo (VP of Solutions / Head of Delivery) a medida que escalemos. Creemos que estamos en el momento correcto, con el modelo correcto, para construir algo generacional con un equipo de élite., • Flexibilidad Radical: 100% remoto con flexibilidad de horario real. Nos juntamos presencialmente cuando tiene sentido: proyectos clave, offsites que merecen la pena, o simplemente porque apetece., • Cultura Zero Bullshit: Foco total en el impacto real y la profundidad técnica, lejos de la política corporativa tradicional., • Laboratorio de Operativa IA: Formarás parte de una organización que de verdad funciona con IA. Tendrás libertad total para experimentar con nuestro sistema operativo interno, proponer cambios y usar Kelp Labs como tu propio laboratorio para descubrir los límites de la productividad AI-native., • Acceso a "Wicked Problems" y C-Level: Te sentarás en la mesa con tomadores de decisiones de industrias críticas para empujar la frontera de la IA. Tu trabajo impactará directamente en cómo operan los sectores que mueven el mundo, no en optimizar el enésimo widget de una red social.

Buscamos Editor de Vídeo – Becario. Esta oferta es para una persona que quiera dar forma desde el inicio a una de las marcas más ambiciosas del mercado, trabajando en equipo dentro de un entorno de marketing innovador y en pleno crecimiento. Antes de aplicar, pregúntate: 🤔 ¿Te importa que un vídeo retenga la atención del usuario? 🤔 ¿Tienes sensibilidad por el diseño gráfico y la narrativa visual? 🤖 ¿Usas la IA en tu día a día sabiendo que no ha llegado a quitarte el trabajo? Trabajarás bajo la supervisión del Project Manager, participando en la creación de campañas y contenidos donde la IA será una herramienta clave para escalar creatividad y eficiencia. ❗ Para aplicar a esta oferta es necesario adjuntar el portfolio o reel de trabajos. ❌ NO buscamos a alguien que: • Corte vídeos sin entender objetivo o audiencia., • Use efectos “porque están de moda” sin coherencia visual., • Edite sin pensar en retención, CTR o conversión., • No use la IA, o no quiera aprender. ✅ SÍ buscamos a alguien que: • Edite para performance, no solo para estética., • Entienda (o quiera aprender) psicología visual y storytelling., • Use o quiera aprender a usar IA de forma inteligente., • Cuide el detalle como si cada vídeo fuera para su marca personal., • Entienda que cada segundo de vídeo importa. ⚒️ Qué harás: • Creación de contenido (muchas veces te apoyarás en IA)., • Anuncios en Meta., • Adaptar piezas a distintos formatos y plataformas., • Proponer ideas creativas. ⚠️ Requisitos básicos (imprescindibles): • Portfolio de edición de vídeo (personal, prácticas o freelance)., • Sensibilidad por el diseño gráfico y la narrativa visual., • Ganas reales de aprender y trabajar en equipo., • Capacidad para recibir feedback y aplicarlo., • Atención al detalle. Lo que ofrecemos: Formar parte de un equipo en plena expansión. Acompañamiento, feedback y metodología clara. Posibilidad real de crecimiento y continuidad. Posición en remoto. Si al leer esto te sientes identificado adjunta tu portfolio en esta oferta. La experiencia previa en agencia será valorada positivamente.

¿El mundo del deporte es tu pasión y tienes experiencia en patrocinios en el sector? ¡Estamos deseando conocerte! En CA Sports, agencia del Grupo Havas especializada en patrocinio deportivo, estamos ampliando equipo, y buscamos un/a Purchasing & Operations Manager. 🛠️ ¿Qué necesitas para unirte? • Ser un apasionado/a del deporte., • Experiencia sólida en agencia de eventos, marketing experiencial o producción., • Estar al corriente de las últimas tendencias en producción de eventos, activaciones y proveedores., • Conocimiento del mercado de proveedores (carpintería, audiovisuales, logística, personal, etc.)., • Conocimiento en tecnología de eventos: Conocimiento básico de equipos audiovisuales, iluminación, sonido y otros recursos técnicos necesarios en los eventos., • Familiaridad con software de gestión de proyectos (como Trello, Asana, Microsoft Project)., • Habilidad para resolver conflictos, flexibilidad y capacidad de reacción para aportar soluciones rápidas y eficientes., • Actitud proactiva y resolutiva: Tomar la iniciativa y ser capaz de anticipar problemas antes de que ocurran, actuando de forma rápida y eficaz., • Nivel alto de español e inglés. 📌 ¿Qué harás en el equipo? • Identificar proveedores, negociar precios, plazos y condiciones de los productos o servicios necesarios., • Gestionar y controlar los presupuestos para garantizar la optimización de costes sin comprometer la calidad., • Negociar buscando siempre las mejores condiciones (precios, tiempos de entrega, calidad) para la agencia., • Coordinarte con el equipo de cuentas para asegurar la viabilidad técnica y económica de las activaciones., • Asegurar que las compras y pagos a proveedores se realicen conforme a los plazos establecidos y de acuerdo con el presupuesto. ¡Envíanos tu CV, y hablemos! Aquí, en el Grupo Havas, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para todas las personas, y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a cualquier perfil, independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de una persona para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con la oferta publicada.

En Sytel Media, agencia de marketing digital orientada a resultados, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a especialista en SEO técnico y estrategia, con capacidad para diseñar webs y landings y gestionar email marketing. Buscamos actitud, criterio y ganas de hacer bien el trabajo. No buscamos gurús ni perfiles teóricos, sino personas con mentalidad de agencia, resolutivas y con interés real por mejorar y crecer. ¿Qué harás en tu día a día? • Auditorías y optimización SEO técnica, • Definición y ejecución de estrategias SEO, • Diseño y optimización de webs y landings en WordPress, • Creación y gestión de campañas de email marketing, • Automatizaciones de captación y nurturing, • Optimización de conversión (estructura, UX y Copy), • Coordinación con el equipo interno y externo, • Seguimiento de resultados y mejora continua Qué perfil buscamos? Imprescindible • Experiencia práctica en SEO técnico, • Buen criterio estratégico en posicionamiento web, • WordPress (creación y optimización de webs y landings), • Email marketing (newsletters y secuencias básicas), • Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender, • Capacidad de organización y trabajo en equipo Valorable • HTML / CSS básico, • CRO y funnels, • Automatización (n8n, Zapier, Make), • Experiencia previa en agencia Modalidad y condiciones • Presencial en Alicante, • Incorporación inicial a media jornada, • Posibilidad real de ampliar a jornada completa según desempeño y encaje, • Horario flexible dentro del marco acordado Qué ofrecemos • Salario: a convenir, • Revisión de condiciones tras periodo inicial, • Proyección a jornada completa, • Estabilidad y continuidad, • Entorno profesional estructurado y sin humo, • Proyectos reales y variados

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y catenaria) en la zona de Madrid. Funciones principales • Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra., • Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud., • Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva., • Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas., • Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL. Requisitos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible)., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares., • Carnet de conducir en vigor. Se ofrece • Contratación estable., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Vehículo de empresa. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Fundada en 2015, Savour Digital Agency es una agencia especializada en estrategia de marketing, branding, fotografía y diseño web. Creamos proyectos basados en las necesidades de nuestros clientes con una especial atención en su imagen, sus resultados y objetivos. Buscamos ampliar el departamento de campañas de marketing: Tareas principales: · Ejecución de campañas de performance y branding en los canales digitales. · Programación y cumplimiento del calendario de acciones promocionales de las cuentas cliente en las fechas acordadas. · Monitorizar los resultados y el presupuesto asignado en la distribución para optimización de campañas. · Diseño e implementación de políticas y estrategias de comunicación en los canales digitales. Requisitos: · Formación en Marketing. · Al menos dos años de experiencia trabajando en puestos similares. · Responsable de la generación de anuncios en Google Ads -búsqueda, display y shopping, Instagram, Facebook, Twitter, y LinkedIn. · Manejo de plataformas publicitarias: Google Ads, Facebook Business Manager, Facebook Business Suite, etc. · Conocimiento de Google Analytics, Facebook Insights, para el seguimiento de métricas CPL, CPA, CPC y KPI´s y la realización de informes de rendimiento de campaña. · Configuración e instalación Google Tag Manager. · Desarrollo de campañas de mail marketing en las plataformas Connectif, Klaviyo o similares. · Persona con iniciativa, creativa y acostumbrada a trabajar por proyectos; autonomía y especial atención a los detalles. · Habilidad para la creación de textos y la expresión escrita. Valorable: · Experiencia con herramientas IA. · Conocimientos de desarrollo web. · Experiencia en el sector moda/retail. Ofrecemos: · Puesto de trabajo a jornada completa. · Teletrabajo 2 días a la semana. Nuestra oficina: · Zona de comida y descanso. · Dispensador de agua fresquita. · Cafetera, nevera, tostadora y microondas. · Zona céntrica con muchas opciones de comida cercanas · Parking cercano 50€/mes.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Estamos buscando un Experto/a Técnico en Radiofrecuencia (RF Technical Expert) que actúe como referente clave en la disciplina de RF, garantizando que todos los aspectos técnicos se gestionen correctamente en los proyectos, en estrecha colaboración con la Dirección Técnica (CTO). Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Participar en revisiones técnicas internas durante la fase de diseño., • Optimizar soluciones orientadas al cliente., • Asegurar que los diseños cumplen con el plan de desarrollo, calendario y presupuesto del proyecto., • Colaborar con otras áreas de la compañía (calidad, CTO, fabricación, ensayos, etc.) para aumentar la eficiencia., • Promover la estandarización y la reutilización de bloques funcionales., • Liderar y formar a ingenieros/as junior, fomentando la gestión del conocimiento en el equipo., • Impulsar la evolución de productos RF y participar en actividades de I+D., • Liderar propuestas (Bids) de alta complejidad técnica. Requisitos: • Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación equivalente., • Más de 15 años de experiencia en alguna de estas áreas:, • Diseño y validación de hardware activo de RF/Microondas (LNAs, receptores, transmisores, VCOs, PLLs, convertidores de frecuencia, etc.)., • Procesamiento de señal (ASICs, FPGAs, modulaciones, codificaciones, etc.)., • TT&C (telemetría, seguimiento y control)., • Experiencia en diseño y validación de sistemas en bandas de frecuencia UHF a Ka., • Muy valorable poseer experiencia en sector espacial., • Competencias y habilidades Liderazgo técnico, con capacidad para guiar, colaborar y desarrollar equipos., • Sólidas habilidades analíticas para evaluar y sintetizar información en la toma de decisiones., • Idealmente, experiencia previa liderando equipos técnicos como experto/a de referencia., • Nivel alto de inglés., • Residir en España. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Mood Marketing seguimos creciendo y buscamos un/a Social Media Specialist con criterio, creatividad y visión estratégica para llevar redes de marcas muy distintas (sobre todo Instagram y TikTok ) y convertir tendencias en contenido que funcione. Qué harás en tu día a día • Gestionar y dinamizar redes sociales de diferentes marcas, alineando contenido y acciones con los objetivos de cada cliente., • Diseñar, planificar y ejecutar estrategias de contenido (especialmente foco en TikTok e Instagram )., • Gestión comunitaria : respuesta a mensajes/comentarios y dinamización de comunidad., • Coordinarte con Social Ads, Diseño y el resto del equipo para campañas integradas y coherentes., • Proponer ideas y estar al día de tendencias, cambios de algoritmo y nuevas funcionalidades ., • Desarrollar acciones de Influencer Marketing : búsqueda de perfiles, contacto, negociación y seguimiento., • Analizar métricas (engagement, alcance, retención, crecimiento, etc.) y elaborar informes con aprendizajes y mejoras. Lo que buscamos (imprescindible) • Experiencia demostrable gestionando redes sociales (muy valorable experiencia en agencia )., • Dominio real de Instagram y TikTok (tendencias, formatos, storytelling, ganchos, etc.)., • Capacidad para gestionar varias marcas a la vez con orden, criterio y buen gusto., • Buena redacción y creatividad aplicada (no solo “ideas”: también ejecución)., • Facilidad para trabajar en equipo y trato con clientes. Se valorará • Manejo profesional de otras redes: LinkedIn, Facebook, Pinterest , etc., • Buen nivel de inglés ., • Que tengas portfolio/casos: cuentas gestionadas, ejemplos de copias, calendarios o Reels. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata., • Presencial en Sevilla ., • Jornada: 30 horas/semana., • Equipo creativo, ambiente cercano y proyectos variados. Si te apasionan las redes y te gusta trabajar con ritmo, ideas y estrategia… queremos conocerte.

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Representative con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos. Requisitos: • Español nativo., • +2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones: • Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender las complejidades de la Unidad Bajo Prueba (UUT) y aportar información valiosa para su mejora., • Contribuir a la revisión de los procedimientos de prueba unitaria, aportando información valiosa para su mejora cuando corresponda., • Brindar soporte para la depuración de secuencias de prueba., • Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas., • Generar informes de prueba documentados., • Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD)., • Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Midrocket es una agencia de servicios y soluciones profesionales enfocada en la transformación digital de las empresas del futuro. Fundados en la era digital, hemos desarrollado y perfeccionado nuestros métodos basándonos en la tecnología y la innovación. Nuestro principal campo de acción abarca desde el desarrollo de pequeñas páginas web hasta sistemas complejos, utilizando el múltiples tecnologías para ofrecer a nuestros clientes máxima autonomía y flexibilidad en sus proyectos. Aprovechamos al máximo el potencial de este gestor de contenidos para brindar soluciones eficientes y personalizadas. La transformación digital de las empresas requiere un enfoque integral que garantice una ejecución efectiva, consistente y escalable. En Midrocket, contamos con equipos de gran talento que emplean metodologías ágiles, utilizando Scrum para estructurar y gestionar nuestros proyectos, y/o Kanban para optimizar el flujo de trabajo y la gestión de tareas. Descripción del puesto y responsabilidades Buscamos un/a Desarrollador/a WordPress Senior (5+ años de experiencia) con sólida experiencia técnica y buen criterio visual, capaz de desenvolverse en tareas de mantenimiento, desarrollo y soporte a clientes. Este rol será clave en la gestión de cuentas de mantenimiento de nuestros clientes y en el apoyo a proyectos de desarrollo web completos. Responsabilidades principales: • Mantenimiento web: atender tickets de clientes, responder correos y realizar ajustes en sitios WordPress (principalmente con Elementor Pro, pero también WP Bakery y Divi)., • Actualizar WordPress y plugins, resolver errores fatales y optimizar el rendimiento de sitios web., • Supervisión de proyectos web: revisar y validar el trabajo del equipo de desarrollo asegurando un diseño correcto, responsive y orientado al detalle., • Apoyo en desarrollo completo de sitios web (Elementor Pro y otros constructores)., • Gestión de proyectos: colaborar con project managers y diseñadores para asegurar una comunicación fluida y efectiva con clientes y equipos internos. Requisitos técnicos WordPress Core y entorno • Conocimiento profundo del core de WordPress: hooks, filters, shortcodes y custom post types., • Creación, personalización y mantenimiento de temas y plugins (desde cero o adaptando existentes)., • Manejo de multisite y configuraciones avanzadas de WordPress. Plugins y constructores • Experiencia con Elementor Pro, WP Bakery, Divi y constructores similares., • WooCommerce: instalación, configuración avanzada, checkout personalizado, optimización de rendimiento y resolución de errores críticos., • Plugins habituales: Yoast SEO, WP Rocket, TranslatePress, Crocoblock (JetEngine, JetSmartFilters, etc.), ACF, Contact Form 7, Gravity Forms. Optimización y seguridad • Optimización de velocidad: análisis con Google PageSpeed, GTMetrix y Lighthouse., • Minificación y optimización de CSS/JS, lazy load, optimización de imágenes y caché., • Resolución de errores fatales (PHP, conflictos entre plugins/temas)., • Conocimientos de seguridad web: prevención de hackeos, limpieza de malware, endurecimiento de configuraciones. Backend y bases de datos • Lenguajes: PHP (avanzado), MySQL (consultas optimizadas), JavaScript/jQuery, HTML5, CSS3., • Debugging con WP-CLI, logs de servidor y herramientas de desarrolladores de Chrome., • Capacidad de migrar sitios entre hosting o entornos de desarrollo. Integraciones y APIs • Integraciones con CRM, pasarelas de pago, herramientas de marketing (Mailchimp, HubSpot, etc.)., • Experiencia con Webhooks y automatizaciones. Hosting y entornos • Experiencia en gestión de hosting (valorable SiteGround + SiteTools)., • Conocimiento de configuraciones de servidores Apache/Nginx y PHP., • Manejo de DNS, certificados SSL, backups y restauraciones. Versionado y flujos de trabajo • GIT (GitHub/GitLab/Bitbucket) para control de versiones y colaboración en equipo., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos interpersonales • Español nativo (trato directo con clientes)., • Excelente redacción y comunicación., • Persona organizada, educada, respetuosa, con atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo. Otras capacidades deseables • Experiencia en diseño UI/UX (Figma, Adobe XD, Sketch) para aportar criterio visual., • Conocimientos en optimización SEO avanzada (estructura, rich snippets, Core Web Vitals)., • Experiencia en automatización con herramientas como Zapier, Make (Integromat) o similares., • Familiaridad con Docker u otros entornos virtualizados para desarrollo local., • Experiencia en integración con plataformas de e-learning, membresías o marketplaces en WordPress., • Conocimiento de frameworks modernos (React, Vue.js) y su integración con WordPress., • Experiencia previa en agencia digital gestionando múltiples proyectos y clientes a la vez., • Conocimientos de marketing digital (Google Tag Manager, Google Analytics 4, Facebook Pixel)., • Experiencia con otros CMS (Drupal, Joomla, Shopify) para migraciones o comparativas. Condiciones de trabajo • Modalidad: 100% remoto., • Salario: 22k€-28k€ anuales.

AGENTE DE SEGUROS SANITAS EN VALENCIA Marca la diferencia como referente de la salud y la protección familiar en VALENCIA. En Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España, buscamos emprendedores que distribuyan los productos de Sanitas como AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVOS en VALENCIA. ¿Qué harás? • Distribuirás los productos de Sanitas en tu mercado local., • Planificarás tu propia actividad comercial., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud y seguros personales., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la venta cruzada y la fidelización. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia previa emprendiendo tu propio negocio, como franquiciado o como comercial., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Se valorarán candidaturas de autónomos y empresarios con actividades complementarias al seguro, dentro de los límites legales establecidos. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con una marca líder, en un sector en crecimiento., • Autonomía total. Serás tu propio jefe., • Emprenderás un nuevo negocio sin necesidad de una inversión inicial, más allá de tu tiempo., • Ingresos sin límite provenientes de las comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti., • Adicionalmente, contarás con un atractivo programa económico que te proporcionará ingresos estables y crecientes., • Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua., • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional., • Cesión de la gestión de parte de la cartera de Sanitas y posibilidad de dirigir tu propia oficina., • Posibilidad de abrir tu oficina en tu población o barrio.

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con inglés nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

🚀 ¡Consultor/a SEO: Únete a la Revolución en Internet República! ¿En búsqueda de nuevos retos? En Internet República queremos a un/a SEO Todoterreno con ganas de ir más allá y que venga a saltarse el juego en buscadores. Si lo tuyo es el SEO de alto impacto, te pones en la piel del cliente para vincularte a negocio, desafías lo establecido y generas resultados reales, queremos verte en el equipo. 🔥 Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia real de +2 años, demostrando que sabes lo que haces (agencia es un plus, pero si has triunfado en otros lados, ¡cuéntanos!)., • La comunicación con cliente sea su poder: te vinculas con sus necesidades de forma proactiva y le trasladas la seguridad que necesita, ¡eres su equipo!, • Haga un arte de la organización: la gestión de proyectos es tu gran habilidad. Organización, priorización y cumplir deadlines son tu rutina., • Conozca los entresijos de Google: analizas las SERP, los factores de ranking y ¡optimizas para domarlos!, • Le encante la exploración digital: investigas activamente los últimos updates, tendencias y, sobre todo, cómo la IA, los nuevos comportamientos de búsqueda y el Machine Learning están redefiniendo el sector. ¡Aquí no paramos!, • Maneje las herramientas sin cavilar: Excel/Sheets, GA4, Looker Studio… y todas las plataformas IA para mejorar nuestra eficiencia., • Sea un camaleón social: no te tiembla el pulso al hablar con equipos de Marketing, Contenidos o IT. Sabes traducir el "SEO-habla" para que te entiendan todos., • No le asusten los proyectos mastodónticos: has trabajado en sitios con decenas de miles de URLs y has sobrevivido para contarlo., • Tenga alto nivel de inglés (deseable para proyectos internacionales) 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Aprender de los cracks: trabaja codo con codo con gente que de verdad sabe lo que hace., • Proyectos TOP: aquí no te aburres, te enfrentarás a retos SEO de verdad, de muchos sectores, tamaños y formas., • Flexibilidad real: formato híbrido (una semana in-office, otra full-remote). Tu vida personal es importante., • Base de Operaciones TOP: oficinas que molan en el centro de Madrid., • Horario de persona (no de robot):, • Lunes a Jueves: 9h a 17h, • Viernes: 8h a 15:30h, • Intensiva en julio y agosto, • Flexibilidad en la entrada, • Ambiente Genuino: no vendemos humo, somos un equipo dinámico, entusiasta y que además de currar bien, sabe montar fiestones., • Condiciones: contrato indefinido (con 6 meses de prueba, como en todos lados) y salario que pactamos según valía. 💥 Si has llegado hasta aquí y has pensado: "Ese o esa soy yo", ¡no pierdas el tiempo! Queremos conocerte.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Si eres una persona dinámica, aventurera, apasionada de los viajes y con ganas de crecer en una empresa líder en su sector, ¡Huakai es tu sitio! Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Buscamos un Travel Agent que se una a nuestro departamento de Producto. 🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? • Gestión de reservas de vuelos, alojamientos y/o actividades, optimizando rutas y precios., • Negociar tarifas con aerolíneas y consolidadores para obtener las mejores condiciones., • Apoyar la planificación logística de itinerario de viaje., • Formación a nuestros coordinadores sobre los destinos., • Gestión de incidencias. 🧩 ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación de Grado Superior en Agencia de Viajes y/o grado universitario en Turismo., • Experiencia previa en reservas de viajes o en booking de turoperador: Es imprescindible contar con experiencia en la gestión de reservas y en la utilización de plataformas de turoperadores., • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Pasión por los viajes y la atención al cliente. 🎁 ¿Por qué unirte a Huakai? • Formarás parte de una startup dinámica y en crecimiento. Tendrás la oportunidad de aprender, innovar e impulsar tu carrera profesional., • Trabajarás con un equipo joven, motivado y en un excelente ambiente de trabajo., • Participarás en la creación de experiencias de viajes inolvidables para nuestros clientes., • Beneficios como retribución flexible, fruta y café en oficina, • Posibilidad de viajar con Huakai, como viajero o como coordinador, y vivir nuestras experiencias desde dentro. Tipo de empleo: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • 📍Modalidad Presencial en Madrid 🎒 ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué tú. Empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros, ¡Te estamos esperando!

En Kiloutou, empresa de servicios líder en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A ELECTRICISTA para nuestra agencia en LA PUEBLA (Zaragoza): MISIÓN: Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además, buscamos una persona con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación. escucha activa. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión., • Beneficios sociales., • Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial., • Salario acorde a responsabilidades del puesto., • Plan de formación acorde al puesto de trabajo., • Se valorará positivamente certificado de discapacidad., • Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar... ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

En nuestra agencia de marketing y publicidad, queremos incorporar una persona senior para el equipo de Diseño Gráfico con altas capacidades creativas. Este profesional será responsable de generar diseños visuales únicos tanto para medios digitales como impresos, trabajando con el resto de áreas de la agencia para desarrollar estrategias que marquen la diferencia con nuestros clientes tanto del sector público como privado. Responsabilidades: • Creación y diseño de contenido visual para medios digitales e impresos., • Diseño de sitios web y landing pages., • Desarrollo de experiencias de usuario (UX) e interfaces de usuario (UI) intuitivas y atractivas., • Colaboración con el equipo de marketing para conceptualizar y ejecutar campañas visuales., • Asegurarse de que todos los diseños cumplen altísimos estándares de calidad y ejecución tanto a nivel de agencia, como de cliente.., • Mantenerse al día de otros profesionales, tendencias, novedades y todo lo relacionado con el sector. Requisitos: Habilidades profesionales: • Dominio avanzado del paquete Adobe y Figma., • Habilidades comprobadas en diseño y desarrollo de sitios web, landing pages, aplicaciones móviles, etc, • Conocimientos sólidos en UX/UI., • Experiencia en la creación de gráficos y materiales para medios impresos y digitales., • Capacidad para trabajar con herramientas y tecnologías de diseño actuales., • Edición de video y grafismos animados Habilidades personales: • Creatividad e innovación: Capacidad para generar ideas originales y creativas que se traduzcan en soluciones para nuestros clientes., • Atención al detalle: Precisión en la ejecución de los diseños., • Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicar ideas de manera efectiva y colaborar con el equipo., • Gestión del tiempo: Capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos., • Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a cambios y nuevas demandas del mercado., • Trabajo en equipo: Habilidad para trabajar de manera colaborativa y constructiva con diferentes departamentos. Requisitos Adicionales: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Portafolio de trabajos que demuestre habilidades y experiencia en diseño gráfico. No se valorarán ofertas sin portafolio y sería motivo de no continuación en el proceso., • Capacidad para trabajar de manera presencial en Madrid. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo joven, apasionado, creativo y multidisciplinar., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Proyectos innovadores y disruptivos., • Un equipo de trabajo involucrado y profesional, • Salario a convenir en función de la valía de la candidatura.

➤ Descripción del empleo Somos una agencia dedicada al marketing digital para empresas. Centrada en SEO, nacional e internacional, SEM, Social Media, diseño y desarrollo web-ecommerce, marketing de contenidos... Acompañamos a empresas en su crecimiento digital. ➤ Descripción del candidato para nuestro dpto. comercial: • Experiencia previa demostrable en ventas., • Persona con conocimientos amplios en Marketing Digital capaz de conocer las necesidades de cada cliente potencial y generar estrategias que cubran sus necesidades., • Excelentes dotes comunicativos al teléfono y presencial., • Conocimiento de herramientas de SEO, diseño, etc. ➤ Las tareas a llevar a cabo son: • Respuesta vía telefónica, email o presencial en oficina a solicitudes de información sobre nuestros servicios de marketing digital., • Ser el nexo de unión entre cliente potencial interesado y nuestra agencia de marketing, ajustando las necesidades del cliente con el servicio que mas se adapte a sus intereses., • Generación de leads. ➤ Zona de trabajo: Presencial en oficina en el centro de Valencia (Plaza Ayuntamiento). ➤ Ofrecemos: • Contrato estable., • Jornada completa. 40h semanales. Lunes a viernes., • Salario: Según valía. ➤ Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 14:45h a 18h. Viernes De 9 a 13 y de 13:30h a 15:00h. ➤ Cualificaciones y habilidades Grado Superior, Universidad. Tipo de puesto: Jornada completa ➤ Más sobre ti • Que entiendas el trabajo y la formación como un continuo movimiento hacia la evolución propia, la de los clientes y la de nuestra propia empresa., • Capacidad de reacción y mejora de cualquier proyecto online., • Debes ser proactivo y con buenas dotes comunicativas tanto con clientes como con compañeros para delegar, distribuir y compartir tareas., • Persona metódica, activa y orientada a cumplir objetivos., • Con ganas de aportar, aprender y crecer profesionalmente., • Capacidad para adaptarse a las peticiones del cliente., • Habilidad para trabajar en equipo.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, estamos en busca de un/a Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Internal Communication en nuestras oficinas de Madrid. Reportando a Internal Communication Manager, su misión será desplegar el relato corporativo entre los empleados de las organizaciones para fomentar un diálogo que estimule su compromiso con la misión, propósito y valores de la compañía. Trabajan para generar engagement interno, convirtiendo a los miembros de las compañías en embajadores de sus marcas. División: Internal Communication Ubicación: Madrid. Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo o Publicidad y Relaciones Públicas., • Deseable Postgrado o Máster en Comunicación Interna., • Experiencia como mínimo de 2 años en agencia de comunicación., • Conocimientos o formación en Comunicación Interna., • Haber participado en la gestión de cuentas en consultoría interna y en el desarrollo de estrategias de comunicación., • Organización de eventos internos., • Creación y manejo de canales internos (newsletters, App de Comunicación Interna)., • Experiencia en el manejo de Office, plataformas y herramientas digitales., • Deseable experiencia en el área de Transformación, Cultura y Gestión del Cambio., • Imprescindible:, • Español: Nativo., • Inglés: Nivel Advanced o nivel equivalente. Responsabilidades: • Volumen de clientes: alto, • Clientes críticos, de cierto nivel o proyectos especiales (crisis), • Cumplir las políticas de empresa corporativas: • Plan de Prevención, • Plan de Sostenibilidad, • Governance: LOPD y Compliance, • Políticas de People&Culture: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación… Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Contribución y desarrollo de la estrategia de comunicación de nuestros clientes y planificación y ejecución de la operativa., • Gestión y coordinación de campañas de comunicación interna: eventos internos, vídeos, microsites, producciones, etc., • Elaboración de contenidos (noticias intranet, newsletters, infografías, etc)., • Planificación y gestión de campañas específicas como son Sostenibilidad, SyS, Compliance, etc…, • Elaboración de presupuestos y contratación de proveedores., • Gestión de producciones., • Asistencia a sesiones fotográficas y rodajes., • Coordinación de eventos (Famliy Day, Convención, etc..)., • Informe Mensual. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Visión estratégica, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad Ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters