Trabajos agencia para el en SalamancaCrear alertas

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España, 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Te apetece formar parte de un proyecto que impacta en millones de clientes? En Grupo Mutua Madrileña seguimos evolucionando nuestro modelo de relación con el cliente, apostando por la comunicación inteligente, personalizada y omnicanal. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Publicidad que quiera contribuir a transformar cómo nos comunicamos, combinando creatividad, análisis y ejecución. Su misión principal será la de impulsar la efectividad de nuestras campañas de publicidad y comunicación, asegurando mensajes coherentes, relevantes y orientados a resultados en todos los canales, con foco en la generación de demanda y el posicionamiento de la marca. Para ello, formarás parte de iniciativas clave de marketing, participando en la ejecución de la estrategia de comunicación publicitaria con el objetivo de conectar con el cliente y generar valor de negocio. Funciones: • Ejecución de campañas publicitarias: desde la realización del brief a la agencia hasta su puesta on air, tanto en comunicaciones one to one como en comunicaciones masivas., • Gestión de contenidos: adaptación de creatividades y mensajes asegurando alineación con la marca., • Segmentación y targeting: definición de audiencias con foco en impacto y conversión., • Coordinación con agencias y stakeholders internos (damos servicio a todas las empresas que conforman el Grupo Mutua)., • Control de calidad de campañas (testing, validaciones, seguimiento de incidencias)., • Análisis de resultados: medición de KPIsy propuesta de mejoras. Formación y experiencia: • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 6 años en roles técnicos de marketing/publicidad., • Experiencia en entornos digitales y campañas multicanal., • Buen manejo de presentaciones y conocimientos de diseño gráfico., • Marketing digital y gestión de campañas., • Herramientas: Power Point, Think Cell, Diseño gráfico., • Analítica de campañas y reporting. Competencias: • Comunicación clara y orientación al cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad analítica y sensibilidad creativa., • Trabajo transversal y colaboración., • Atención al detalle y rigor en ejecución. Valoramos especialmente: • Experiencia en publicidad (agencia o cliente)., • Experiencia dentro del sector (seguros, banca…)., • Experiencia en entornos de transformación digital. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En Huakai somos una agencia de viajes en grupo para millennials. Creamos experiencias que convierten desconocidos en amigos y viajes en recuerdos para toda la vida. Pero queremos ir mucho más allá: desde España, queremos crear la comunidad de viajeros más grande del mundo y pasar de 10 a 100 millones de facturación en los próximos 4 años. Para conseguirlo, buscamos gente con ambición. Gente con hambre de aprender rápido, exprimir esta oportunidad de prácticas, proponer, asumir responsabilidad y construir algo grande. Buscamos a alguien que empuje y quiera entender desde dentro cómo funciona la trastienda de una startup turística. Si quieres lanzar tu carrera profesional, tener impacto real y ayudarnos a cuidar de nuestra pieza más valiosa (nuestros coordinadores), queremos conocerte. Tu misión en estas Prácticas de Coordinación Operativa y Logística de Viajes será clara: formarás parte del motor que asegura que cada coordinador tenga todo lo necesario para triunfar, solucionando retos del día a día y haciendo que la maquinaria de nuestros viajes funcione a la perfección. 🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? • Operación logística: gestionar el stock y envío de materiales, así como tramitar los seguros de viaje de nuestros coordinadores, • Atención a la comunidad de coordinadores: serás el canal oficial de comunicación y soporte diario para resolver dudas logísticas previas al viaje, manteniendo la motivación y la cercanía de los coordinadores con la marca, • Gestión de incidencias: dar soporte y coordinar soluciones ante imprevistos en los viajes, • Reclutamiento: apoyarás en el proceso de cribado, selección y formación de nuestros coordinadores, seleccionando a los que cumplen con el perfil y transmitiendo la cultura de la empresa, • Organización de eventos: apoyarás en la planificación y logística de los eventos (presenciales y virtuales) de nuestra comunidad 🧩 ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación en turismo o relacionado (valorable)., • Personas proactivas, sociables y con habilidades comunicativas que se interesen por las personas, ya que se encargará de la comunidad de coordinadores., • Persona con dotes de planificación y organización, y apasionada por los viajes y eventos, pues se encargará de reserva de vuelos, gestionar materiales y documentación de los viajeros y coordinadores., • Perfil resolutivo, con atención al detalle y versátil. 🎁 ¿Por qué unirte a Huakai? • Quieres formar parte de un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente., • Prefieres la aventura a la rutina y disfrutas del ritmo de una startup., • No te da miedo asumir responsabilidades desde el primer día., • Buscas crecer rápido a nivel personal y profesional. ¿Qué ofrecemos? • Entorno real y formativo, con participación en proyectos de impacto., • Oportunidad de aprendizaje dentro de una startup en expansión., • Buen ambiente de trabajo., • Fruta y café en la oficina. Condiciones: • Compensación: 1.000 €/mes (prácticas)., • Jornada completa., • Modalidad presencial en Madrid. 🎒 ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Postula ahora y empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros ¡Te estamos esperando!

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Desde Etalentum estamos seleccionando un/a Operador/a de Transporte para una empresa con más de 30 años de trayectoria dedicada al transporte de mercancías por carretera y servicios logísticos, tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos un perfil con experiencia en agencia de transporte , orientación comercial y capacidad para desarrollar y fidelizar una cartera de clientes y transportistas. Entre sus principales funciones estarán: Prospección comercial diaria y captación de nuevos clientes. Negociación y contratación de servicios de transporte con clientes y transportistas. Gestión, búsqueda y contratación de cargas y camiones mediante bolsas de carga como WTRANSNET, TIMOCON, B2P WEB. Planificación y seguimiento de las operaciones de transporte. Gestión documental y tramitación de órdenes en ERP/CRM. Fidelización de la cartera de clientes y resolución de incidencias. Se requiere: Experiencia previa en el sector del transporte y la logística, especialmente en agencias de transporte. Experiencia en captación, negociación y fidelización de clientes y transportistas. Perfil comercial, dinámico y orientado a resultados. Alta capacidad de negociación y desarrollo de negocio. Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Conocimiento del mercado nacional e internacional del transporte por carretera. Experiencia en la gestión de cargas, contratación de transportistas y coordinación de operaciones. Se valorará favorablemente: Aportar cartera propia de clientes y/o proveedores de transporte. Experiencia en captación y apertura de nuevas cuentas.. Nivel de idiomas, especialmente inglés u otros idiomas que faciliten la gestión de operaciones internacionales. Se ofrece: Incorporación directa a una empresa consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con contrato indefinido. Retribución compuesta por salario fijo más variable, acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Formación inicial a cargo de la empresa. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento. Posibilidad de trabajo en remoto, en función de la experiencia y autonomía del candidato/a. Formación requerida: Formación Profesional de Grado Superior en Transporte y Logística, Comercio Internacional o similar. Se valorará formación universitaria relacionada con Logística, Transporte o Comercio.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes., • Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas., • Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: • Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ)., • Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación., • Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware., • Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos., • Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas., • Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.)., • Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Te apetece formar parte de un proyecto que impacta en millones de clientes? En Grupo Mutua Madrileña seguimos evolucionando nuestro modelo de relación con el cliente, apostando por la comunicación inteligente, personalizada y omnicanal. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Publicidad que quiera contribuir a transformar cómo nos comunicamos, combinando creatividad, análisis y ejecución. Su misión principal será la de impulsar la efectividad de nuestras campañas de publicidad y comunicación, asegurando mensajes coherentes, relevantes y orientados a resultados en todos los canales, con foco en la generación de demanda y el posicionamiento de la marca. Para ello, formarás parte de iniciativas clave de marketing, participando en la ejecución de la estrategia de comunicación publicitaria con el objetivo de conectar con el cliente y generar valor de negocio. Funciones: • Ejecución de campañas publicitarias: desde la realización del brief a la agencia hasta su puesta on air, tanto en comunicaciones one to one como en comunicaciones masivas., • Gestión de contenidos: adaptación de creatividades y mensajes asegurando alineación con la marca., • Segmentación y targeting: definición de audiencias con foco en impacto y conversión., • Coordinación con agencias y stakeholders internos (damos servicio a todas las empresas que conforman el Grupo Mutua)., • Control de calidad de campañas (testing, validaciones, seguimiento de incidencias)., • Análisis de resultados: medición de KPIsy propuesta de mejoras. Formación y experiencia: • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 6 años en roles técnicos de marketing/publicidad., • Experiencia en entornos digitales y campañas multicanal., • Buen manejo de presentaciones y conocimientos de diseño gráfico., • Marketing digital y gestión de campañas., • Herramientas: Power Point, Think Cell, Diseño gráfico., • Analítica de campañas y reporting. Competencias: • Comunicación clara y orientación al cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad analítica y sensibilidad creativa., • Trabajo transversal y colaboración., • Atención al detalle y rigor en ejecución. Valoramos especialmente: • Experiencia en publicidad (agencia o cliente)., • Experiencia dentro del sector (seguros, banca…)., • Experiencia en entornos de transformación digital. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Desde nuestra división de Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a en Sistemas de Protección Contra Incendios (PCI) para incorporarse a una compañía referente en el sector con sede en Madrid.

Wayalia Carabanchel busca personal para atención domiciliaria interna 24h de personas mayores en Carabanchel y Latina.La agencia actúa como agencia de colocación entre la familia empleadora y los candidatos.Las condiciones de las diferentes posiciones quedan establecidas por el empleador.Acompañ

Agencia de modelos referente en Barcelona, busca Gerente que lidere la estrategia y la gestión de la empresa. El Gerente será el responsable de liderar la empresa a nivel estratégico y operativo para incrementar los ingresos y maximizar la eficiencia de la agencia, mediante la gestión integral d

Desde Gi Group nos encontramos en la búsqueda de la figura de un/a CAPTADOR/A PARA EL SECTOR INMOBILIARIO, para una agencia inmobiliaria ubicada en Madrid (Barrio Salamanca) líder en promoción, compra y venta de toda clase de bienes inmuebles urbanos y rústicos Captación de viviendas que poster

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

At Disop, we are looking for a trainee to support our commercial team in managing and developing national and international customers. If you are interested in sales, customer care and growing in an international environment, this opportunity could be for you. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. What you will do: • Support the commercial follow-up of current and potential customers., • Manage operational tasks related to orders, quotations and internal coordination., • Support communication with national and international customers by email, phone or other channels., • Maintain and update customer databases and CRM systems., • Prepare commercial reports and perform basic data analysis., • Collaborate in resolving incidents and improving service quality. Education: • Completed or ongoing degree in Business Administration, Marketing, International Business, Economics, Commerce or related fields., • Recent graduates or students in the final stage of their studies will be especially considered., • Additional training in sales, customer management or international trade will be a plus. Knowledge and skills: • Basic knowledge of commercial processes and customer management., • High level of English. Other languages will be valued., • Good organizational skills and attention to detail., • Strong communication skills and ability to work in a team., • Proactive attitude, willingness to learn and motivation to grow professionally., • Enthusiasm and a positive mindset to develop in an international commercial environment. Experience • Basic experience supporting commercial or customer care activities will be valued., • Previous experience is not essential; we are looking for someone with potential, initiative and a strong willingness to learn. What we offer: • Joining a dynamic and collaborative team., • Learning in an international, customer-oriented environment., • Participation in real projects linked to the commercial and customer care areas., • The opportunity to develop professional skills in sales, coordination and customer management. If you are looking for a traineeship opportunity to start or boost your professional career in an international commercial environment, we would love to hear from you. Share your profile with us to take part in the selection process and join the Disop team. ----------------------------------------------------------------------------------------------- mark’ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark’ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE : Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B CONTACTO : Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe Tel. - FINALIDAD : Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN : el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN : Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS : Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. xkdbapo También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES : No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA : Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo : El propio interesado o su representante legal DERECHOS : Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización. Buscamos para Marly Camino agencia de viajes boutique, parte del Grupo, reconocida y premiada en España, especializada en el Camino de Santiago y otras experiencias de peregrinación en España, Portugal e Italia, un responsable de Customer Service, posición clave dentro de la empresa. Responsabilidades • Responder diariamente emails y llamadas de clientes, • Resolver consultas sobre nuestros tours regulares y viajes personalizados, • Asistir a clientes potenciales en la organización de tours privados y experiencias a medida, • Diseñar propuestas e itinerarios utilizando nuestras plantillas, • Hacer seguimiento de leads y clientes potenciales, • Procesar pagos y generar facturas en nuestro sistema, • Crear y enviar documentos como itinerarios, confirmaciones de pago e invoices, • Mantener actualizada la información en nuestro software de reservas con extrema atención al detalle, • Apoyar al equipo y dirección en tareas administrativas y operativas, • Supervisar el correcto funcionamiento del área de Customer Service, • Ayudar a priorizar tareas y coordinar flujos de trabajo dentro del equipo, • Detectar oportunidades de mejora en procesos y organización El perfil que nos encanta tiene: • Capacidad de resolución y proactividad, • Empatía y orientación al cliente, • Nivel bilingüe en español e inglés, imprescindible, • Responsabilidad, compromiso y buena organización, • Capacidad tecnológica, aprendizaje y adaptación, • Capacidad de liderar equipos, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid, • Experiencia previa en Customer Service, idealmente en la industria de viajes o turismo, • Conocimiento general de geografía de España, Portugal e Italia ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte del Grupo IAG7, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…)., • Oficina bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

🎓🌍 Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España 🌍🎓 En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! 🙌 🔎 Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción, • Inglés avanzado, • Manejo habitual de herramientas tecnológicas 🛠 Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final 📚 Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word), • Valorable manejo de Adobe 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración ✨ Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. 📩 Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña El Responsable del tratamiento de sus datos es CEGOS ESPAÑA LEARNING & DEVELOPMENT S.A.U. La finalidad del tratamiento es participar en un proceso selectivo, realizar autocandidatura. Acepta que el Responsable conserve su CV previo consentimiento, por un plazo máximo de 1 año. La base legitimadora es su consentimiento expreso. Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, decisiones automatizadas, limitación del tratamiento, portabilidad, por correo electrónico a . En cualquier caso puede solicitar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web: www.aepd.es ☐ He leído y acepto la Política de Privacidad ☐ En caso de no ser seleccionado en un proceso de selección, consiento que mis datos sean conservados por el responsable para futuras vacantes

En el Departamento de Ingeniería Eléctrica (ICAI) buscamos incorporar personal docente e investigador para reforzar nuestras áreas de docencia e investigación: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. • Máquinas eléctricas y Accionamientos eléctricos El puesto combina docencia e investigación Además, participará en tareas de gestión académica, coordinación, tutorías y dirección de TFG/TFM. Requisitos imprescindibles • Doctorado en disciplina afín que capacite para la formación e investigación en la materia., • Capacidad para impartir clases en inglés., • Experiencia docente/investigadora contrastable y publicaciones científicas de calidad e impacto, así como la participación en proyectos de investigación competitivos., • Identificación con los valores y misión de la Universidad Pontificia Comillas., • Vocación académica y pasión por enseñar, investigar y generar impacto positivo en la sociedad., • Compatibilidad con dedicación exclusiva Se valorará • Capacidad para trabajar en equipo y liderar una línea de investigación., • Evaluación positiva de ANECA u otra agencia reconocida por ENQA (categorías Contratado Doctor / Profesor de Universidad Privada)., • Sexenios de investigación u otros méritos similares. Beneficios: • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc...) Para más información, consulta nuestra página: web: La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. xqysrnh Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!En Huakai somos una agencia de viajes en grupo para millennials. Creamos experiencias que convierten desconocidos en amigos y viajes en recuerdos para toda la vida.Pero queremos ir mucho más allá: desde España, queremos crear la comunidad de viajeros más grande del mundo y pasar de 10 a 100 millones de facturación en los próximos 4 años.Para conseguirlo, buscamos gente con ambición. Gente con hambre de aprender rápido, exprimir esta oportunidad de prácticas, proponer, asumir responsabilidad y construir algo grande. Buscamos a alguien que empuje y quiera entender desde dentro cómo funciona la trastienda de una startup turística. Si quieres lanzar tu carrera profesional, tener impacto real y ayudarnos a cuidar de nuestra pieza más valiosa (nuestros coordinadores), queremos conocerte.Tu misión en estas Prácticas de Coordinación Operativa y Logística de Viajes será clara: formarás parte del motor que asegura que cada coordinador tenga todo lo necesario para triunfar, solucionando retos del día a día y haciendo que la maquinaria de nuestros viajes funcione a la perfección.¿Cuáles serán las funciones de este puesto?Operación logística: gestionar el stock y envío de materiales, así como tramitar los seguros de viaje de nuestros coordinadoresAtención a la comunidad de coordinadores: serás el canal oficial de comunicación y soporte diario para resolver dudas logísticas previas al viaje, manteniendo la motivación y la cercanía de los coordinadores con la marcaGestión de incidencias: dar soporte y coordinar soluciones ante imprevistos en los viajesReclutamiento: apoyarás en el proceso de cribado, selección y formación de nuestros coordinadores, seleccionando a los que cumplen con el perfil y transmitiendo la cultura de la empresaOrganización de eventos: apoyarás en la planificación y logística de los eventos (presenciales y virtuales) de nuestra comunidad¿Qué perfil estamos buscando?Formación en turismo o relacionado (valorable).Personas proactivas, sociables y con habilidades comunicativas que se interesen por las personas, ya que se encargará de la comunidad de coordinadores.Persona con dotes de planificación y organización, y apasionada por los viajes y eventos, pues se encargará de reserva de vuelos, gestionar materiales y documentación de los viajeros y coordinadores.Perfil resolutivo, con atención al detalle y versátil.¿Por qué unirte a Huakai?Quieres formar parte de un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente.Prefieres la aventura a la rutina y disfrutas del ritmo de una startup.No te da miedo asumir responsabilidades desde el primer día.Buscas crecer rápido a nivel personal y profesional.¿Qué ofrecemos?Entorno real y formativo, con participación en proyectos de impacto.Oportunidad de aprendizaje dentro de una startup en expansión.Buen ambiente de trabajo.Fruta y café en la oficina.Condiciones:Compensación: 1.000 €/mes (prácticas).Jornada completa.Modalidad presencial en Madrid.¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Postula ahora y empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros ¡Te estamos esperando!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta ofertaConocimientos, habilidades y experiencia requeridas:Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar.Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes.Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware.Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas.Inglés fluido (C1/C2)Funciones principales:Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ).Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación.Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware.Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos.Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas.Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.).Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ.Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico.¿Quiénes somos?En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let's Tech TogetherLet's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente¿Qué te ofrecemos?24 días de vacaciones para que desconectes:Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido:Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."Retribución flexible:Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Metodología SmartWorking:Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.Oficinas Wellbeing:En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.IT&Engineering Academy:Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.Oportunidad de aprender de grandes profesionales:Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote laposibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.Proyección de futuro y estabilidad:Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográfica:Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking:Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.Programa de referenciados:Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.Plan de rebranding:Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Great Place to Work:Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección? - En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.To en cuestión.

pRebold busca un profesional para gestionar campañas offline y garantizar su alineación con los objetivos de los clientes. Este rol requiere experiencia en medios offline y habilidades analíticas en un entorno colaborativo. /ppLos interesados deben tener mínimo 3 años de experiencia en este campo y un nivel avanzado de inglés. La agencia fomenta un ambiente inclusivo y flexible, promoviendo el desarrollo profesional continuo. /p #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto Junior Marketing Analyst /h3pstrongemEsta es una oferta de empleo de Adeccopublicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strong /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pp- Diplomatura en Marketing o similar, valorable postgrado en el sector farmacéutico. /pp- Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de investigación de mercado (agencia o cliente). /ppstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /pp- Colaborar en el departamento de marketing manteniendo un conocimiento profundo del sector farmacéutico. /pp- Liderar investigaciones de mercado sobre comportamiento y decisiones de consumidores y clientes. /pp- Analizar datos del mercado y proporcionar insights clave sobre economía y comercio. /pp- Gestionar documentación con precisión y claridad en las presentaciones. /p #J-18808-Ljbffr

pRebold, agencia de medios full-service en Madrid, busca un profesional para diseñar y coordinar campañas offline. El rol implica seleccionar soportes, gestionar inversiones y optimizar resultados para varios clientes. /ppSe busca una persona con al menos 3 años de experiencia y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo, además de un nivel avanzado de inglés. Ofrecemos un ambiente de trabajo híbrido y oportunidades de desarrollo profesional. /ppIncorporamos la flexibilidad y el aprendizaje continuo como parte esencial de nuestro equipo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn Grupo GO no paramos de crecer y buscamos que se una al equipo un nuevo Brand Manager para dar soporte al equipo de cuentas. Queremos incorporar a un perfil con experiencia en la gestión de proyectos digitales, capacidad resolutiva y un profundo conocimiento del sector de Influencer Marketing. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión integral de campañas: Liderar proyectos de influencer marketing desde la fase de briefing hasta la ejecución y entrega final. /li liCoordinación interdepartamental: Filtrar y priorizar las solicitudes de los diferentes equipos de la agencia, garantizando que los proyectos sean viables y estratégicamente alineados. /li liManejo de presupuestos: Supervisar y optimizar los recursos asignados a cada campaña, asegurando eficiencia y rentabilidad. /li liRelación con stakeholders: Ser el punto de contacto entre clientes, equipos internos, influencers y plataformas. /li liResolución de incidencias: Gestionar problemas en tiempo real y tomar decisiones rápidas para asegurar el éxito de las campañas. /li liSupervisión de entregables: Asegurar que todos los contenidos, formatos y publicaciones cumplen con los estándares de calidad y tiempos establecidos. /li liAnálisis y reporting: Evaluar resultados y generar informes con insights y aprendizajes clave. /li /ul h3Requisitos / Perfil /h3 ul li3-5 años de experiencia en project management dentro de agencias de influencer marketing. /li liConocimiento profundo del mercado de influencers: plataformas, tendencias, formatos de contenido y normativas del sector. /li liHabilidad para gestionar múltiples proyectos a la vez en un entorno dinámico y de alto ritmo. /li liAlta capacidad resolutiva, organización y atención al detalle. /li liExperiencia en manejo de presupuestos y negociación con terceros. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible /li liTeletrabajo /li liRetribución flexible (tarjeta cobee) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto Junior Marketing Analyst /h3pEsta es una oferta de empleo de Adecco publicada a través de Aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /ph3Candidata/o ideal /h3ulliDiplomatura en Marketing o similar, valorable postgrado en el sector farmacéutico. /liliMínimo 2 años de experiencia en proyectos de investigación de mercado (agencia o cliente). /li /ulh3Funciones y responsabilidades /h3ulliColaborar en el departamento de marketing manteniendo un conocimiento profundo del sector farmacéutico. /liliLiderar investigaciones de mercado sobre comportamiento y decisiones de consumidores y clientes. /liliAnalizar datos del mercado y proporcionar insights clave sobre economía y comercio. /liliGestionar documentación con precisión y claridad en las presentaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Omnicom Media Spain, buscamos un perfil con experiencia en planificación, activación y optimización de campañas digitales. La persona seleccionada gestionará campañas de principio a fin desde la definición estratégica hasta el reporting y la facturación, colaborando con equipos internos y partners externos para garantizar la máxima eficiencia y calidad en las campañas. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Principales funciones • Planificación: Diseñar estrategias de medios digitales, definiendo la distribución de la inversión, la segmentación de audiencias y la selección de formatos y canales (display, vídeo, audio, DOOH, CTV, etc.) más adecuados según los objetivos de comunicación., • Activación: Coordinar la activación de campañas mediante compra directa (distribución de OCs, validación y envío de materiales, etc.)., • Optimización: Supervisar el rendimiento de las campañas (pacing), coordinar la implementación de ajustes y mejoras junto con los soportes para maximizar el cumplimiento de KPIs (CTR, VTR, Viewability, etc.)., • Reporting y análisis: Elaborar informes de resultados, interpretando métricas clave para extraer conclusiones e insights de valor., • Facturación: Gestionar cierres de campaña y cifras finales para facturación., • Colaboración con equipos internos: Mantiener contacto directo con los equipos de client services para asegurar coherencia entre planificación, activación y reporting. Requisitos y competencias deseadas • Valorable experiencia en planificación de medios digitales, preferiblemente en agencia., • Conocimiento sólido de la disciplina digital de compra directa y, adicionalmente, conocimientos básicos en otras disciplinas digitales como programática o social., • Capacidad para analizar métricas y extraer insights estratégicos (dominio de Excel)., • Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas. xcskxlj, • Perfil proactivo, organizado y con mentalidad analítica. #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a Diseño de Trazado Obras Lineales /h3 pEn INTECSA, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Ferroviario/a de Trazado de Obras Lineales para nuestro Departamento de Infraestructuras del Transporte dando soporte a diferentes proyectos nacionales e internacionales desde nuestras oficinas de Madrid. /p h3Misión /h3 ul liSu tarea principal será el diseño de trazado mediante el software Istram, y se encargará de la redacción de anejos asociados. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liSe encargará del diseño de trazado de proyectos ferroviarios (urbano, convencional, alta velocidad) nacionales e internacionales (valorable). /li liCoordinación de planos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liImprescindible más de 8 años de experiencia en ingeniería civil, de los que al menos 5 sean de experiencia en este campo. /li liTitulación: ICCP /ITOP / Ingeniería Civil /li liImprescindible el manejo de Istram, y ser capaces de producir anejos de proyecto, se valorará el conocimiento de la normativa técnica de líneas ferroviarias, interoperabilidad ferroviaria y evaluación de riesgos, así como el manejo de Civil3D y Autocad. /li liOfimática: Paquete Office, Istram, Autocad. /li liInglés B2. /li liCarnet de conducir. /li liDisponibilidad para viajar en ocasiones puntuales. /li /ul pEn cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/ 679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (en adelante RGPD) le informamos que presta su consentimiento para que sus datos personales comunicados sean tratados e incorporados a una base de datos titularidad de INTECSA ENGINEERING GROUP, SAU (en adelante INTECSA), que tratará sus datos para la realización y gestión de procesos de selección de personal. Sus datos serán conservados hasta que Usted solicite su supresión, y en cualquier caso desde su última actualización se mantendrán durante el plazo previsto de prescripción de las acciones que resulten de aplicación al tratamiento de sus datos a disposición de la administración pública, jueces y tribunales. Para mayor información o para cualquier asunto relacionado con el tratamiento de datos de personas físicas por parte de INTECSA consulte por favor nuestra web: Usted tiene reconocido el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de sus datos facilitados que podrá ejercitar de la forma indicada en nuestra web: Asimismo, le asiste el derecho a reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una agencia de publicidad busca un/a Ejecutivo/a de Cuentas Senior en Madrid. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia gestionando cuentas en agencias de publicidad, habilidades sólidas de comunicación y capacidad estratégica. Se encargará de liderar campañas publicitarias y coordinar equipos. Se ofrecen beneficios como teletrabajo los viernes y días libres por cumpleaños. xcskxlj Esta es una oportunidad para construir relaciones sólidas con los clientes y liderar proyectos creativos de alto impacto. #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Ogilvy creemos que las mejores ideas nacen cuando la estrategia, la creatividad y la relación con el cliente trabajan juntas. Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas que no solo gestione proyectos, sino que disfrute del proceso creativo y quiera formar parte de él. Tareas y Responsabilidades • Gestionar la relación diaria con clientes, entendiendo sus retos de negocio y transformándolos en briefings claros e inspiradores., • Trabajar codo a codo con equipos de estrategia, creatividad y producción para desarrollar campañas relevantes., • Participar activamente en el desarrollo de ideas: no solo gestionar proyectos, sino ayudar a que las ideas crezcan., • Coordinar timings, entregables y procesos internos para asegurar que el trabajo llegue con la máxima calidad., • Identificar oportunidades para ampliar proyectos y aportar valor al cliente. Requisitos • Experiencia previa en gestión de cuentas en agencia o entorno creativo., • Con nivel Alto de inglés, alrededor de un C1., • Pasión por la creatividad., • Habilidades de comunicación y capacidad de construir relaciones de confianza con clientes y equipos., • Curiosidad, proactividad y ganas de aprender constantemente. ¿Qué ofrecemos? • Se trata de una posición temporal., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer, y los viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto, el horario de trabajo será de 09:00 a 15:00., • Ubicación: Calle Ríos Rosas, 26, 28003 Madrid., • Horario flexible de entrada., • Posibilidad de trabajar con clientes importantes y marcas internacionales. How We’ll Support You Ogilvy celebrates its people. Fully. Enthusiastically. Unhesitatingly. We’ll empower you with the tools you’ll need to succeed. We’ll give you the autonomy to seek out new paths and better ways of doing things. We’ll support you with colleagues who are experts in their disciplines, drawn from across the Ogilvy network. And we’ll provide opportunities for you to do work of which you’ll be proud, with people you’ll be proud to call your teammates. At Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game‑changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self‑expression. Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. xcskxlj We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. #J-18808-Ljbffr

Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Cegos España busca incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Perfil que buscamos: • Manejo habitual de herramientas tecnológicas Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. Si te interesa aplica a la oferta!! El Responsable del tratamiento de sus datos es CEGOS ESPAÑA LEARNING & DEVELOPMENT S.A.U. La finalidad del tratamiento es participar en un proceso selectivo, realizar autocandidatura. Acepta que el Responsable conserve su CV previo consentimiento, por un plazo máximo de 1 año. La base legitimadora es su consentimiento expreso. Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, decisiones automatizadas, limitación del tratamiento, portabilidad, por correo electrónico a En cualquier caso puede solicitar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web: leído y acepto la Política de Privacidad. xcskxlj En caso de no ser seleccionado en un proceso de selección, consiento que mis datos sean conservados por el responsable para futuras vacantes. #J-18808-Ljbffr

pAdcities en Madrid busca un/a Designer para convertirse en el brazo de diseño de todo el material destinado al cliente: propuestas comerciales, creatividades y artes finales. Es un rol clave para ventas, con impacto directo en el proceso comercial. /ppRequisitos: +3 años en diseño gráfico o comunicación visual, experiencia en agencia creativa (p. ej. Ogilvy, McCann o Lola Mullenlowe), pensamiento crítico, buen gusto y inglés fluido. Se valora experiencia en AdTech y DOOH/OOH. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la posición /h3 pEstamos buscando un Paid Media Consultant con un perfil analítico y orientado a negocio para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y optimización de campañas de publicidad digital, con un enfoque claro en la rentabilidad y el impacto directo en los resultados financieros de los clientes (ROI/ROAS). Buscamos a alguien con autonomía, capacidad estratégica y experiencia gestionando presupuestos relevantes. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liEstrategia y Planificación: Diseñar y ejecutar estrategias de captación multicanal (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, etc.) alineadas con los objetivos comerciales del cliente. /li liGestión y Optimización: Gestionar el presupuesto asignado maximizando la eficiencia. Optimización continua basada en métricas reales de negocio como CPL, CAC, LTV y tasa de cierre, priorizando la rentabilidad sobre el volumen. /li liAnálisis y Reporting: Crear y mantener dashboards de rendimiento (Looker Studio, GA4). Analizar datos para extraer insights accionables y proponer mejoras estratégicas en las reuniones de seguimiento. /li liExperimentación (Testing): Planificar y ejecutar tests A/B constantes de creatividades, copys, audiencias, landings y estructuras de campaña para escalar los resultados. /li liVisión Full-Funnel: Colaborar con los equipos de diseño, funnels y automatización/CRM para asegurar la coherencia en todo el embudo de conversión. /li liRelación con el Cliente: Mantener una comunicación fluida y técnica con los clientes, justificando la toma de decisiones y presentando planes de escalado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia demostrable de más de 3 años en gestión de Paid Media (Agencia o Cliente final con alta inversión). /li liDominio técnico avanzado de Google Ads y Meta Ads. /li liExperiencia gestionando presupuestos mensuales relevantes y responsabilidad directa sobre el retorno de inversión. /li liConocimiento de herramientas de analítica (Google Analytics 4, GTM) y visualización de datos. /li liCapacidad para entender márgenes, procesos comerciales y la estructura técnica de los funnels de venta. /li /ul h3Se Valorará (Deseable) /h3 ul liExperiencia en otros canales como TikTok Ads, LinkedIn Ads, Programática o Publicidad Nativa. /li liExperiencia en sectores específicos como E-commerce, Retail o Servicios B2B. /li liNivel de inglés profesional para la gestión de campañas internacionales o interlocución con partners globales. /li /ul h3¿Qué te llevas? /h3 ul liIncorporación a un equipo de alto rendimiento. /li liOportunidad de trabajar con clientes de diversos sectores y gestionar presupuestos significativos. /li liFormación continua y acceso a certificaciones de las plataformas. /li liModalidad de trabajo Híbrido o Presencial. /li liRango salarial competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. /li /ul pEn VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una agencia creativa en Madrid busca un/a Diseñador/a Maquetador/a Digital con experiencia en diseño y maquetación HTML. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. El candidato ideal tendrá capacidad para diseñar y adaptar emails y landings, asegurando la coherencia visual con las pautas de la marca. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, un ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. Se valorará experiencia previa en email marketing y conocimiento de Salesforce Marketing Cloud. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una agencia internacional de producción creativa busca un/a Diseñador para su equipo en Madrid. El candidato ideal tiene experiencia en diseño y está cómodo trabajando en entornos colaborativos. Las tareas incluyen la producción y adaptación de piezas de diseño para diversas campañas y formatos, cumpliendo con las directrices de marca. Se requiere dominio de Adobe Creative Suite y una atención meticulosa al detalle. Este puesto promueve la creatividad y la colaboración en proyectos internacionales.br#J-18808-Ljbffr

pDesde E-Frontiers estamos buscando programadores fullstack con interés o conocimiento en strongElixir /strong para formar parte de una empresa de producto. /ppSomos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales.br/pulliPodrás participar en el desarrollo de un software dirigido a e-commerce, un buscador inteligente basado en IA y NLP. /lili+4 años de experiencia trabajando con Java/Python/Go/RoR/Erlang/Node /liliExperiencia en Front: HTML5, CSS SCSS /liliMicroservicios /lilistrongConocimientos o interés en trabajar con Elixir /strong - No te preocupes si no has trabajado con ello porque recibirás una formación! /liliContrato indefinido con cliente final /liliSalario: 35-50K - En función de los años de experiencia /liliHorario flexible /lili2/3 días oficina en Madrid /liliRemoto con una vez al mes en Madrid si vives fuera /li /ulp¿Quieres más información?: /p #J-18808-Ljbffr

ppbSobre B3hind /b /p pB3hind es una agencia de representación de talento especializada en binfluencer marketing /b, en pleno crecimiento y con proyectos cada vez más ambiciosos. Trabajamos con algunos de los creadores más relevantes del panorama nacional, conectando marcas e influencers de forma estratégica, creativa y cercana. /p pEstamos ampliando el equipo y buscamos incorporar un/a bTalent Manager /b con experiencia consolidada en la representación de influencers. Si te apasiona este sector y quieres formar parte de un entorno dinámico, profesional y con posibilidades reales de desarrollo, ¡queremos conocerte! /p h3Qué buscamos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 baños como representante de influencers /b (requisito indispensable). /li liCapacidad para bgestionar una cartera de talentos /b, bnegociar campañas /b y bmantener relaciones a largo plazo /b con marcas y agencias. /li liHabilidad para bidentificar nuevos talentos /b y bdetectar oportunidades de crecimiento /b para los perfiles representados. /li liCapacidad de borganización, resolución y autonomía /b, con mentalidad estratégica y orientada a resultados. /li liConocimiento del ecosistema digital, bredes sociales /b y tendencias del sector. /li liExcelentes bhabilidades de comunicación y negociación /b. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul libContrato laboral indefinido a jornada completa. /b /li libModelo híbrido: /b teletrabajo 2 días a la semana y durante btodo el verano (julio y agosto). /b /li libHorario: /b de blunes a jueves de 9:30 a 18:00 /b y bviernes de 9:00 a 14:30 /b /li libTarjeta de comida /b para tus gastos diarios. /li libPosibilidades reales de crecimiento profesional /b dentro de la empresa. /li libAmbiente laboral agradable /b en una oficina ubicada en el bcentro de Madrid. /b /li libFlexibilidad /b y un entorno que bpromueve el bienestar del equipo. /b /li libOportunidad de asistir a eventos /b y colaborar con marcas y talentos líderes del sector. /li /ul p¿Te ves reflejado/a en esta descripción? /p pEnvíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué te gustaría unirte a bB3hind /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ogilvy Spain busca un/a Copy Senior especializado/a en social media con más de 8 años de experiencia en agencia. El candidato ideal tendrá una sólida capacidad estratégica y un excelente nivel de redacción, capacidad para conceptualizar ideas y campañas creativas en entornos sociales y defend

¿Te apasiona el reclutamiento IT con impacto real en el negocio? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En act digital, grupo internacional de consultoría e ingeniería tecnológica (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI), estamos buscando un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España. Tu misión No solo reclutar, sino garantizar la capacidad de entrega del Grupo en Europa. Trabajarás junto a Business Unit Directors y equipos de Sales para construir pipelines estratégicos de talento nearshore y gestionar cuentas clave. Lo que harás • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT (local e internacional), • Actuar como business partner de hiring managers y punto de contacto en cuentas asignadas, • Anticipar demanda, construir pipelines y optimizar el time-to-hire, • Contribuir a escalar nuestro modelo nearshore europeoRequisitos, • +3 años de experiencia en reclutamiento IT (servicios o agencia), • Experiencia en gestión de cuentas y ciclo completo de selección, • Mentalidad orientada a resultados, KPIs y facturación, • Experiencia en entornos xcskxlj internacionales o multi‑país Salario fijo competitivo + bonus variable por impacto en delivery Exposición internacional en un modelo nearshore en expansión Autonomía, impacto directo y cultura orientada a performance Si quieres estar en el núcleo de la expansión europea de act digital, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En ISDEFE - (Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España S.A., S.M.E, M.), empresa dedicada a la Ingeniería de capital público 100% del Ministerio de Defensa -, estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a Navegación Aérea. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Titulaciones Ingeniería aeronáutica. Funciones habituales La persona seleccionada participará en la supervisión de la seguridad operacional en navegación aérea, prestando servicios de consultoría a la Dirección de Navegación Aérea (DNA) de Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA). Participará en las siguientes materias: • Apoyo a la Coordinación de Seguridad de Navegación Aérea en el ámbito de la planificación y control de los procesos de supervisión existentes, desarrollo y seguimiento normativo en el ámbito ATM/ANS, seguimiento de comités y demás funciones de coordinación requeridas., • Apoyo en la elaboración y/o revisión de material guía o de referencia, así como en la realización de estudios y análisis de implantación de nueva normativa en el ámbito de la Navegación Aérea., • Apoyo a los procesos de Certificación/ Renovación de Certificados de Proveedores de Servicios y Funciones de Navegación Aérea y a la supervisión para el inicio/cambio de la prestación de servicios en dependencias ATS. Requisitos imprescindibles que debe cumplir el/la candidato/a Entre 5 y 12 años de experiencia. Al menos tres años de experiencia en los ámbitos de Navegación Aérea. Por ejemplo, en alguno de los siguientes: • Tareas relacionadas con las funciones descritas para este puesto., • Tareas que hayan requerido el uso y conocimiento de la normativa española y europea en la provisión o supervisión de servicios de Navegación Aérea (Sistemas de Navegación Aérea - ANS),, • Tareas que hayan requerido el uso y conocimiento de la normativa española y europea en Cielo Único Europeo (SES),, • Trabajos relacionados con U-Space. Requisitos Valorables Inglés: Valorable 700 puntos en la prueba TOIEC. Se valorará: • Haber participado en los ámbitos específicos listados en las funciones habituales u ocasionales del puesto., • Haber participado en procesos de Inspección de Proveedores de Servicios de Navegación Aérea., • Haber participado en la elaboración de procedimientos y documentación guía relacionada con procesos aeronáuticos., • Experiencia en ámbitos de: En general, en Navegación Aérea (Sistemas de Navegación Aérea - ANS), Soluciones para la incorporación de los UAS/drones en el espacio aéreo. Gestión del Tránsito Aéreo (ATM), Seguridad operacional en Navegacióin Aérea, Manejo de Normativa de Aviación Civil, Control de Tránsito Aéreo (ATC), Servicio de Información de Aeródromo (AFIS)., • Estar en posesión, o próximo a finalizar, el Máster Universitario de Sistemas de Transporte Aéreo (MUSTA), estar en posesión o próximo a finalizar el Máster Universitario en Ingeniería Aeronáutica (MUIA)., • Conocimiento del REGLAMENTO (UE) 2017/373 a los proveedores de servicios de navegación aérea y su supervisión. xcskxlj Conocimiento de la normativa nacional y europea en el ámbito de navegación aérea. En especial Real Decreto 515/2020, RD 1133/2010. #J-18808-Ljbffr

ppSi quieres unirte a una empresa en pleno crecimiento, participar activamente en las decisiones de tu proyecto, poder asesorar a todo tipo de clientes, tanto agencias como anunciantes de cuáles son las más innovadoras soluciones digitales publicitarias para ayudarles a llegar a su audiencia y todo esto hacerlo de la mano de un equipo que te ayudará en todo lo que necesites y donde hay muy buen ambiente... ¡Sigue leyendo! /p h3¿Por qué es interesante esta oferta como Sales Manager? /h3 ul liFormación: vas a tener un plan de formación que te va a ayudar a conocer a la perfección las tecnologías con las que trabajarás para que puedas sacarle el máximo partido. /li liLiderazgo: Trabajarás directamente con el equipo comercial formado por Team Leaders y Head of Sales, que estarán siempre contigo para ayudarte en tu día a día y se asegurarán de ayudarte a conseguir tus objetivos. /li liBuen ambiente de trabajo: ̈GoodVibes ̈ es su motto, donde el buen ambiente entre clientes, empleados y partners es un objetivo hecho realidad. /li liCultura de start-up: Ambiente muy horizontal a todos los niveles, donde todo el mundo da lo mejor de sí para avanzar y crecer juntos. /li liLocalización: llegarás rápido a la oficina gracias a que está en pleno centro de Madrid (Zona de Azca) conectada por metro y autobús. /li /ul h3Tu misión en el puesto será: /h3 ul liAnalizarás los requerimientos publicitarios del anunciante o la agencia con el fin de transformarlos en formatos digitales coherentes que les ayuden a conseguir sus objetivos. /li liComercializarás las soluciones digitales de la empresa en todas sus formas de ejecución (prospección, reuniones, llamadas, emails, eventos, presentaciones de producto, afterworks...) /li liParticiparás en reuniones con el cliente para coordinar el proyecto, pudiendo estar en contacto con él y conocer de primera mano las necesidades a las que tendrá que dar respuesta el equipo. /li liLlevarás cabo el desarrollo de las estrategias y acciones, pudiendo estar en contacto directo y diario con el equipo de desarrollo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pHighlander Recruitment busca un copywriter publicitario talentoso para generar contenido de alta conversión en Madrid. El rol es clave en una agencia de marketing digital internacional, optimizando campañas y liderazgo en estrategia publicitaria. /ppSe ofrece un salario competitivo y flexibilidad total en el horario de trabajo. El candidato debe tener experiencia comprobable en redacción persuasiva y habilidades excepcionales de comunicación. /p #J-18808-Ljbffr

Una agencia creativa internacional busca personas apasionadas por el diseño estratégico que deseen generar un impacto real en las organizaciones. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. El rol incluye liderar proyectos complejos, traducir insights en propuestas de valor y construir una cultura de pensamiento estratégico. Se requiere experiencia en liderazgo, autonomía y metodologías de diseño. Ofrecemos un ambiente flexible, teletrabajo y formación continua. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una agencia de marketing busca un Account Manager de Marketing para ser el enlace estratégico con VP Hoteles. La persona ideal tiene 4-5 años de experiencia en marketing hotelero, debe coordinar campañas digitales, crear estrategias innovadoras y utilizar herramientas de IA. Ofrecen un contrato indefinido y un entorno dinámico donde aplicar habilidades de marketing y creatividad, contribuyendo al crecimiento de grandes marcas del sector hotelero.br#J-18808-Ljbffr

Ogilvy fue fundada en 1948 por David Ogilvy. David creó una cultura que respeta y se preocupa profundamente por su gente y sus clientes. Nuestra misión es inspirar a personas y marcas para generar un impacto, y nos comprometemos a atraer, desarrollar y retener el mejor talento de la industria. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Sobre el puesto En Ogilvy creemos que las mejores ideas nacen cuando la estrategia, la creatividad y la relación con el cliente trabajan juntas. Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas que no solo gestione proyectos, sino que disfrute del proceso creativo y quiera formar parte de él. Tareas y responsabilidades: • Gestionar la relación diaria con clientes, entendiendo sus retos de negocio y transformándolos en briefings claros e inspiradores., • Trabajar codo a codo con equipos de estrategia, creatividad y producción para desarrollar campañas relevantes., • Participar activamente en el desarrollo de ideas: no solo gestionar proyectos, sino ayudar a que las ideas crezcan., • Coordinar timings, entregables y procesos internos para asegurar que el trabajo llegue con la máxima calidad., • Identificar oportunidades para ampliar proyectos y aportar valor al cliente., • Experiencia previa en gestión de cuentas en agencia o entorno creativo., • Con nivel Alto de ingles, alrededor de un C1, • Pasión por la creatividad., • Habilidades de comunicación y capacidad de construir relaciones de confianza con clientes y equipos., • Curiosidad, proactividad y ganas de aprender constantemente., • Se trata de una posición temporal. xcskxlj, • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer, y los viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto, el horario de trabajo será de 09:00 a 15:00., • Horario flexible de entrada., • Posibilidad de trabajar con clientes importantes y marcas internacionales #J-18808-Ljbffr

Una agencia de eventos en Madrid busca un perfil dinámico para Dirección de Cuentas. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en agencias, habilidades de negociación, y un nivel de inglés muy alto. Las responsabilidades incluyen supervisar y coordinar proyectos, negociar con proveedores, y controlar presupuestos. Si cumples con estos requisitos y deseas unirte a un entorno proactivo, no dudes en postularte.br#J-18808-Ljbffr

Propósito del Puesto y principales Funciones Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. • Gestión de trámites aduaneros y relaciones con la administración., • Apoyo en auditorias de la Aduana., • Revisión de las declaraciones de importación/exportación realizadas por Logística-DHL, • Rectificación de declaraciones de importación/exportación/G4Solicitud, renovación y posterior revisión del correcto cumplimiento de las autorizaciones aduaneras de Iberia (RPA/IT/ ect), • Control de las garantías aduaneras, • Control de las sumarias y G4 del ADT de IberiaControl de la ultimación de las declaraciones de exportación y gestión de las incidencias derivadas, • Contestación a los requerimientos de la Agencia Tributaria, • Actualización de procedimientos aduaneros Formación y Experiencia Necesaria • Titulación universitaria., • Se valorarán conocimientos de aduanas y logística., • Conocimientos de ofimática. Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. xcskxlj Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto. #J-18808-Ljbffr