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¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por sexto año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 40 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Funciones: Buscamos incorporar un/a Comprador/a Junior en nuestro departamento de Compras, cuyas funciones serían: Emisión, reclamación y seguimiento de pedidos a proveedores. Seguimiento y control de homologaciones de proveedores. Elaboración y seguimiento de reportes periódicos. Atención de necesidades corporativas. Resolución de incidencias. Búsqueda de nuevos proveedores. Negociación de procesos de compra y/o contratación. Requisitos: Grado en Empresariales, ADE o equivalente. Experiencia de entre 1 y 3 años en áreas de Compras. Conocimientos y dominio de Microsoft Office. Persona metódica, comunicativa y proactiva. Idiomas: catalán, castellano e inglés B1. Experiencia en negociación, RFQ, RFP, etc. Valorable: Formación específica en Compras. Preferible experiencia en ERP Dynamics u otros ERP. Experiencia en el uso de plataformas de e-procurement. Conocimiento de italiano. ¿Qué ofrecemos? - Modelo híbrido de trabajo. - Flexibilidad horaria. - Retribución flexible. - Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa. - Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión. - Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.). Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección derechosprotecciondatos@bancomediolanum.es. Puede consultar toda la información de protección de datos en este enlace .

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional donde la ciencia, el rigor y la mejora continua forman parte del día a día? En Dentaid buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control de Calidad Microbiológico para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès, en turno de tarde . ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida . Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Contamos con centros propios de I+D+i y un entorno técnico altamente especializado, donde la calidad y la excelencia son clave para garantizar productos seguros y eficaces. Tu misión Dar soporte al Laboratorio de Control de Calidad Microbiológico, asegurando que los productos, materias primas y materiales cumplen con las especificaciones microbiológicas establecidas, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la mejora continua de los procesos del laboratorio. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar análisis microbiológicos de productos, materias primas, superficies y ambientes según los procedimientos establecidos. Gestionar muestras y coordinar las tareas operativas del laboratorio. Participar en la redacción y revisión de documentación técnica y SOPs. Realizar calibraciones, verificaciones y mantenimiento de equipos de laboratorio. Gestionar el banco de cepas y cultivos microbiológicos. Participar en validaciones de métodos microbiológicos. Coordinar proveedores relacionados con equipos, calibraciones y mantenimiento. Dar soporte técnico al equipo de analistas cuando sea necesario. Detectar y reportar incidencias o anomalías. Participar activamente en iniciativas de mejora continua y buenas prácticas ambientales. ¿Qué buscamos en ti? Grado / Máster en Microbiología. Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro de la industria cosmética, química o similar. Experiencia en análisis microbiológicos, documentación técnica y gestión de laboratorio. Conocimientos de técnicas microbiológicas (medios de cultivo, siembras, tinciones, aislamiento bacteriano, etc.). Conocimientos de normativa y entornos de calidad en industria cosmética. Valorable: Experiencia con LIMS. Conocimientos de Office y SAP. Conocimientos de citometría de flujo. Nivel de inglés técnico/intermedio. Soft skills: Perfil organizado, metódico y analítico. Capacidad de trabajo en equipo y coordinación de tareas. Proactividad y orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: Un entorno científico y técnico altamente especializado. Participación en proyectos con impacto directo en calidad y seguridad de producto. Desarrollo profesional dentro de una compañía internacional y en crecimiento. Trabajo transversal con diferentes áreas y equipos. 31 días laborables de vacaciones. Horario de tarde (14h a 22h). Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…). Beneficios y descuentos como empleado/a. Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos entornos de trabajo seguros, responsables y respetuosos con el medio ambiente, fomentando la participación activa de nuestros equipos en la detección de mejoras y el cumplimiento de las buenas prácticas. Asimismo, impulsamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación. ¿Te interesa? Si quieres seguir desarrollándote en un entorno científico donde la calidad, la microbiología y la mejora continua son clave, queremos conocerte. ¡Inscríbete!

En Casa Rafols buscamos un/a Director/a de Sala apasionado/a por la hospitalidad, con capacidad de liderazgo y ganas de formar parte de un proyecto gastronómico con personalidad propia. ¿Quiénes somos? Casa Rafols forma parte del Grupo Banco de Boquerones, un grupo de restauración consolidado en Barcelona con varios conceptos gastronómicos y una clara vocación por ofrecer experiencias memorables a nuestros clientes. Buscamos una persona que entienda que la sala es mucho más que servicio: es atención al detalle, liderazgo de equipos, venta, hospitalidad y creación de experiencias. Funciones principales Liderar, coordinar y motivar al equipo de sala. Garantizar una experiencia excelente para cada cliente. Supervisar el correcto funcionamiento del servicio diario. Gestionar reservas, incidencias y atención al cliente. Formar y desarrollar al equipo. Cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. Coordinarse con cocina para asegurar un servicio fluido. Participar activamente en la mejora continua de la experiencia del cliente. Control de ventas, productividad y objetivos operativos. Perfil que buscamos Experiencia previa demostrable como Director/a de Sala, Jefe/a de Sala o puesto similar. Liderazgo natural y capacidad para gestionar equipos. Excelente orientación al cliente. Persona organizada, resolutiva y proactiva. Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo altos estándares de servicio. Conocimiento de vinos y gastronomía. Pasión por la restauración y la hospitalidad. Ofrecemos Incorporación a un grupo de restauración en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Autonomía y capacidad de aportar ideas. Salario competitivo según experiencia y valía. Si te apasiona la buena gastronomía, el trato a las personas y los proyectos con alma, nos encantará conocerte. Envía tu CV a: laura@bancodeboquerones.com Casa Rafols · Grupo Banco de Boquerones

Buscamos un/a veterinario/a para incorporarse al equipo de extracciones del Banco de Sangre Animal (BSA) en Sabadell.

Buscamos veterinarios/as en régimen de autónomo para colaborar con nuestro equipo de extracciones del Banco de Sangre Animal (BSA) en distintos puntos de España. Si eres veterinario/a, buscas una colaboración flexible y quieres formar parte de un proyecto referente en medicina transfusional vete

En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S. Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financi

Mínimo 2-3 años de experiencia en posición – funciones similares (ALM, Gestión de Balance, Precios de Transferencia, liquidez, tipos de interés) en Banca o Consultoría, con conocimientos contrastados en gestión de balance para Entidades Financieras. Banco Sabadell está comprometido en prom

Buscamos un/a veterinario/a para incorporarse al equipo de extracciones del Banco de Sangre Animal (BSA) en Sabadell.

Buscamos un/a veterinario/a para incorporarse al equipo de extracciones del Banco de Sangre Animal (BSA) en Sabadell.

Buscamos un/a veterinario/a para incorporarse al equipo de extracciones del Banco de Sangre Animal (BSA) en Sabadell. Carné de conducir y disponibilidad para viajar. Capacidad para trabajar en equipo y orientación al bienestar animal.

En Casa Rafols buscamos un/a Director/a de Sala apasionado/a por la hospitalidad, con capacidad de liderazgo y ganas de formar parte de un proyecto gastronómico con personalidad propia. Experiencia previa demostrable como Director/a de Sala, Jefe/a de Sala o puesto similar.

En Casa Rafols buscamos un/a Director/a de Sala apasionado/a por la hospitalidad, con capacidad de liderazgo y ganas de formar parte de un proyecto gastronómico con personalidad propia. Experiencia previa demostrable como Director/a de Sala, Jefe/a de Sala o puesto similar.

Buscamos un/a veterinario/a para incorporarse al equipo de extracciones del Banco de Sangre Animal (BSA) en Sabadell. Carné de conducir y disponibilidad para viajar. Capacidad para trabajar en equipo y orientación al bienestar animal.

ppbNarval /b es una firma independiente de asesoramiento en financiación, regulada por el Banco de España, con oficinas en Barcelona y Madrid. Acompañamos a empresas y promotores en todo el ciclo de una operación de deuda, de la búsqueda a la estructuración, negociación y cierre, tanto con banca tradicional como con crédito privado. Actuamos en transacciones destinadas a inversiones empresariales e inmobiliarias, refinanciaciones y reestructuraciones. /ppEl mercado de la financiación en Iberia atraviesa una transformación continua, jugando un papel clave para el desarrollo de proyectos y el crecimiento económico. En este contexto, bNarval /b opera con éxito desde 2023, habiendo sentado las bases de un negocio sólido y con un elevado potencial de crecimiento. /ppSobre estas bases, bNarval /b ha definido un plan estratégico para el período con la ambición de posicionarse como líder en asesoramiento en financiación para el segmento mid market en Iberia, así como de impulsar su expansión a otros mercados europeos. Este plan se sustenta en la atracción y el desarrollo del mejor talento, así como en la capacidad de invertir en las áreas clave del negocio, respaldada por la solidez de los resultados de la firma y del holding. /ppBuscamos incorporar a un/a bLender Relations Associate /b, figura clave para consolidar y expandir la red de financiadores de bNarval /b, garantizando que cada operación cuente con la financiación más adecuada para su cierre. Buscamos a una persona con visión comercial y financiera, capaz de combinar la relación institucional con el rigor analítico, que quiera consolidarse como referente en una empresa líder en financiación. /ppbAnálisis y viabilidad de las operaciones. /b Analizas la documentación financiera del cliente para evaluar la viabilidad de cada operación, identificando riesgos y realizando distintos escenarios de financiación para detectar la mejor opción posible. /ppbEncaje técnico y estructuración. /b Tienes identificados los requisitos y criterios de inversión de cada financiador (sectores, garantías, ratios de cobertura, plazos, tipología de proyectos) y diseñas, junto al resto de equipo de Lender Relations, la estructura de financiación más adecuada según el proyecto y los criterios de cada financiador. /ppbPreparación documental y soporte al cierre. /b Confeccionas el Plan de Viabilidad y elaboras los materiales de soporte para su presentación a financiadores. Preparas la documentación necesaria para el proceso de due diligence y revisas la documentación final previa a la firma, asegurando que cumple con todos los requisitos, siempre en coordinación con el Lender Relations Manager y el equipo de Business Development. /ppbControl del proceso y gestión del CRM. /b Velas por el correcto cumplimiento de los procesos, estableciendo los pasos, requisitos y plazos de cada operación y manteniéndolos estructurados y actualizados. Mantienes el CRM actualizado en cada fase, garantizando que la información esté siempre completa y disponible para la toma de decisiones. /ppBuscamos a alguien con al menos 2 años de experiencia en la elaboración de análisis, con experiencia trabajando con financiadores e inversores y con alta comprensión de las estructuras de financiación. Se valorará una formación académica en ADE, Economía, International Business, Ingeniería o disciplinas afines. /ppUna persona con un perfil marcadamente analítico y orientado a procesos, con excelentes habilidades comunicativas y una actitud proactiva. Se valorará muy positivamente el grado de dominio de herramientas CRM y un nivel avanzado de ofimática. Imprescindible castellano a nivel nativo e inglés (C1+). /ppAdicionalmente, se valorará experiencia en financiación corporativa o MA, haber elaborado books de venta y una visión corporate que incluya la gestión de un portfolio de inversión y su presentación ante inversores. /ppFormar parte de una firma en plena expansión, en una posición privilegiada con exposición directa a la red de financiadores y participación activa en la gestión de operaciones clave para el negocio. /ppDesarrollar un plan de carrera en una firma en crecimiento, con un impacto directo en la generación de negocio. /ppUn plan de onboarding adaptado a las necesidades de la posición, con seguimiento periódico, contrato indefinido a jornada completa y la oportunidad de consolidarte como referente en el mercado de financiación alternativa. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMinsait busca un jefe/a de proyecto IT para liderar iniciativas en entornos bancarios, potenciando la transformación digital desde el equipo de Datos, IA y Robótica para entregar valor al negocio y a la sociedad. /ppEl puesto es híbrido: 2 días a la semana presenciales en Barcelona, con coordinación de equipos y stakeholders, gestión de demanda y riesgos, y alineación con procesos y herramientas del banco. /p #J-18808-Ljbffr

Narval es una firma independiente de asesoramiento en financiación, regulada por el Banco de España, con oficinas en Barcelona y Madrid. Acompañamos a empresas y promotores en todo el ciclo de una operación de deuda, de la búsqueda a la estructuración, negociación y cierre, tanto con banca tradicional como con crédito privado. Actuamos en transacciones destinadas a inversiones empresariales e inmobiliarias, refinanciaciones y reestructuraciones. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. El mercado de la financiación en Iberia vive una transformación continua, consolidándose como motor clave del desarrollo de proyectos y del crecimiento económico. En este contexto, Narval opera con éxito desde 2023, asesorando a sus clientes con foco en la financiación alternativa para el segmento inmobiliario. Sobre las bases de un negocio sólido y consolidado, Narval ha definido un plan estratégico para 2026-2028 con la ambición de posicionarse como líder en asesoramiento en financiación en el segmento low y mid market. Este plan se sustenta en atraer y desarrollar al mejor talento, y en la capacidad de invertir en las áreas clave del negocio, respaldada por la solidez de los resultados de la firma y del holding. Captación y desarrollo de colaboradores. Mapear e identificar nuevos colaboradores en la zona de actuación asignada (asesores financieros, promotoras, patrimoniales, gestorías, despachos, agentes inmobiliarios, consultores independientes) y abrir relaciones desde cero. Conducir las sesiones iniciales, clasificar el potencial de cada colaborador según el esquema interno (Gold, Silver, Bronze) y gestionar el proceso hasta la firma del contrato de colaboración en los niveles Silver y Bronze. Para los perfiles Platinum y Gold, actuar como soporte en el terreno junto al responsable en cuestión del equipo de Business Management. Gestión de la cartera activa. Mantendras la relación día a día con los colaboradores Silver y Bronze asignados: realizarás el seguimiento de su actividad, el envío de acciones de marketing, la reactivación de colaboradores inactivos y el desarrollo de iniciativas para su clasificación. Operativa y CRM. Garantizar que toda la actividad queda correctamente registrada en el CRM de forma diaria, y que la información fluye con precisión hacia el equipo de Lender Relations cuando una operación lo requiere. La calidad del dato es parte del trabajo, no una tarea administrativa secundaria. Buscamos a alguien con entre dos y cuatro años de experiencia en un entorno comercial B2B (banca, seguros, consultoría, real estate, servicios financieros) que ya haya tenido que generar su propia agenda, gestionar relaciones con múltiples interlocutores y estar muy enfocado a objetivos. Formación en ADE, Economía, Derecho, Comunicación, Ingeniería o disciplinas afines. El perfil tiene que contar con excelentes habilidades comunicativas y relacionales. Se valorará especialmente la experiencia y la trayectoria contrastada en entornos comerciales. Imprescindible castellano a nivel nativo e inglés (C1+). Formar parte de una firma en plena expansión, en una posición privilegiada para capturar el crecimiento del mercado y consolidarse como referencia en asesoramiento en financiación en Iberia. Desarrollar un plan de carrera en una firma en crecimiento, con un impacto directo en la generación de negocio. xcskxlj Condiciones laborales que incluyen contrato indefinido a jornada completa y un sueldo fijo competitivo con variable escalado, todo ello en un entorno dinámico y profesional. #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ppCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. /ppLa actividad de Corporate Acquisition Finance en CIB es la de originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto habitual financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Para ello nos organizamos en 3 equipos divididos sectorialmente. /ppEn colaboración con los compañeros más “senior” del equipo, y dando apoyo y soporte a éstos, las principales actividades que asumirá en la posición son: /pulliOriginación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea. /liliNegociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción. /liliElaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico-financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad,… para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco. /liliRealización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías. /liliApoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios,…). /liliParticipar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación. /liliCoordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área. /li /ulh3bRequisitos mínimos /b /h3ulliTitulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años en Structured Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional y muy valorable experiencia previa a la de Structured Finance en departamentos de Debt / Rating advisory,, MA o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc) /liliConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA (Copilot…). /liliNivel “advanced” de inglés y un segundo idioma entre francés, alemán o italiano /li /ulh3bCompetencias clave /b /h3ulliFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /liliPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /liliItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /liliDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /liliRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /liliMedidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /liliContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ulResponsabilidad en la originación, estructuración y cierre de operaciones de financiación, así como gestión y seguimiento crediticio de la cartera de financiaciones, valorando productos de financiación estructurados y proyectos de inversión, analizando información de mercado en tiempo real y generando ladocumentación necesariah3bCompetencias /b /h3pMODELOS FINANCIEROS /ppINVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO /ppSERVICIOS INNOVADORES /ppHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO /p #J-18808-Ljbffr

Banco Sabadell busca un Arquitecto de Datos para definir y diseñar soluciones de datos en Barcelona.

Certificación en formación LCCI (homologada por el Banco de España). Otros datos de interésBanco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad

ppbCBRE /b bValuation Advisory Services /b, consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores Inmobiliarios para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional. /p pAnte el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra Red de Tasadores Inmobiliarios. /p h3¡Importante! /h3 ul liContrato con alta en régimen de autónomos. /li liImprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN. /li /ul h3Funciones: /h3 ul liElaboración de Informes de Tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas. Valorable suelos y explotaciones económicas. /li /ul h3Perfil buscado: /h3 ul liDeseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. ¡PERFILES JUNIOR SON BIENVENIDOS Y MENTORIZADOS! /li liPersona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes. /li liPreferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan. /li liDisponibilidad para desplazarse. /li liColaboración estable con una empresa líder a nivel internacional. /li liHonorarios competitivos. /li liDesarrollo Continuo: Acceso a soporte técnico, formación constante y herramientas avanzadas para potenciar tus habilidades. /li liPrograma Especializado: ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia? b¡Te ofrecemos un curso de formación GRATUITO para tasadores Junior! /b /li /ul pCBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Narval es una firma independiente de asesoramiento en financiación regulada por el Banco de España, con oficinas en Barcelona y Madrid. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Acompañamos a empresas y promotores en todo el ciclo de una operación de deuda, desde la búsqueda hasta la estructuración y cierre. xcskxlj Buscamos incorporar talento con perfil analítico y experiencia en financiación corporativa o M&A, para trabajar de manera colaborativa en un plan de crecimiento estratégico para Iberia y expansión europea. #J-18808-Ljbffr

pNarval, firma independiente de asesoramiento en financiación regulada por el Banco de España, busca incorporar un/a Business Development Associate para impulsar el desarrollo de negocio, captación de talento y apoyo al equipo de Business Management en Barcelona. /ppBuscamos una persona proactiva con excelentes habilidades comerciales y relacionales, orientada a objetivos, capaz de gestionar oportunidades y colaborar con clientes e inversores para apoyar las operaciones de deuda en Iberia. /p #J-18808-Ljbffr

ppbNarval /b es una firma especializada en financiación, tanto alternativa como bancaria, que acompaña a profesionales y empresas durante el ciclo de búsqueda, estructuración, negociación y formalización de transacciones de deuda. /ppNos especializamos en soluciones de financiación enfocadas a: inversiones empresariales, inversiones y promociones inmobiliarias, refinanciación de deuda y reestructuraciones patrimoniales. /ppSomos una firma financiera en expansión, regulada por el Banco de España, con presencia en Madrid y Barcelona. /ppDebido a nuestro crecimiento, necesitamos incorporar a un/a bBusiness Developer /b, una figura clave para la expansión del negocio con fuertes habilidades comerciales, de prospección y captación de clientes. /ppbPrincipales funciones: /b /pulliGenerar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa y estrategias multicanal. /liliCaptación comercial para la identificación de nuevos clientes y desarrollo de negocio. /liliConstruir y gestionar una cartera de clientes profesionales (promotores, gestores, abogados, inmobiliarias, gestorías, etc.) /liliOfrecer al cliente un servicio ágil, estructurado y profesional. /liliRecopilar y preparar la información requerida para que el equipo, de Analistas Inversores (Investors Relations), pueda evaluar y estructurar la operación. /liliAcompañar al cliente durante todo el proceso. /li /ulpbRequisitos mínimos: /b /pulliExperiencia mínima de 2 años desarrollando negocios y en roles comerciales. /liliFormación académica en ADE, Economía, International Business o similares. /liliExperiencia gestionado clientes B2B. /liliPerfil analítico y altamente enfocado a resultados. /liliConocimiento de herramientas CRM y nivel avanzado de ofimática. /liliValorable experiencia en Financiación Alternativa, Real Estate, Banca Privada o Fintech. /liliIdiomas: Español y Catalán, nativos e Inglés avanzado. /liliContribuir al crecimiento de una empresa en expansión. /liliPlan de Onboarding acorde con las necesidades de la posición y seguimiento periódico. /liliDesarrollar una función clave para el crecimiento de Narval. /liliConsolidarte como referente en el mercado de la financiación alternativa. /liliSueldo fijo competitivo + variable escalado sin límites. /liliEntorno dinámico y profesional. /liliAutonomía para gestionar tus propios clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. La misión del departamento es asegurar la identificación, medición, evaluación, gestión, mitigación y reporting de los Riesgos Tecnológicos del Grupo CaixaBank con el objetivo de asegurar la correcta gestión de las tecnologías de la información que garanticen la disponibilidad de las mismas a través de una adecuada operación y mantenimiento así como un apropiado alineamiento de las Estrategias IT con los objetivos estratégicos de negocio. En ese sentido los principales ámbitos a los que damos cobertura son el de Disponibilidad IT, a nivel de control de las soluciones de contingencia, capacidad, backups y cumplimiento de niveles de servicio acordados Operación y Gestión del Cambio, principalmente desde el punto de vista de la gestión del cambio , incidencias y problemas , gobierno de la obsolescencia, gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y gestión de inventarios , procesos de monitorización y detección temprana de incidentes Gobierno y Estrategia, en los ámbitos de gestión de licencias, gestión de proyectos, gestión de la demanda y gobierno de la estrategia. Siendo nuestro principal cometido Definición de objetivos de control en los ámbitos anteriormente descritos Identificación de debilidades que habilite una mejora sobre el control de la tecnología y el apetito al riesgo de CaixaBank y empresas del Grupo Soporte y asesoramiento en la definición de planes de acción, soluciones o mitigaciones a implantar para dar cobertura a los objetivos de control definidos. Realizar seguimiento periódico de los resultados de la evaluación de riesgos y de la efectividad de los controles definidos Realizar seguimiento periódico de los Riesgos Emergentes La vacante está disponible en Madrid o Barcelona. Los proyectos que asumirás en la posición son: • Participación con rol de especialista de riesgos en proyectos transversales que puedan suponer un cambio en el perfil de riesgo de la entidad (transformación digital, migración tecnología a cloud público y despliegue de nuevas plataformas en IaaS, PaaS y SaaS, evolución Arquitecturas Tecnológicas ....)., • Evaluación crítica estrategias de cambio tecnológico pre y post implantación, que habilite mecanismos de control y prevención de riesgos en cualquier fase de los procesos de despliegue asociados., • Identificación áreas de riesgo no contempladas por los responsables de la gestión operativa de los riesgos e identificación de riesgos emergentes que habiliten la definición e implantación de nuevos escenarios de riesgo y objetivos de control., • Ideación / colaboración / validación de los planes de acción para evolucionar la gestión y el control de la tecnología., • Definición, mantenimiento y/o actualización de políticas y procedimientos vinculados a los modelos de gestión y operación de riesgos., • Interpretación, análisis y diseño del cumplimiento de regulaciones y expectativas supervisoras (BCE y Banco de España) en este ámbito., • Análisis y control continuo del riesgo tecnológico, así como de los riesgos relacionados en el proceso corporativo de externalización., • Involucración en la generación de informes recurrentes para Alta Dirección, Órganos de Gobierno, Supervisores y Auditoría. Requisitos mínimos • Estudios universitarios en el ámbito de la ingeniería o las ciencias (informática, telecomunicaciones, matemáticas, etc.), idealmente complementados con formación económica, financiera o empresarial., • Experiencia en el ámbito de la gestión de riesgos tecnológicos, ya sea en funciones de gestión y ejecución operativa de proyectos tecnológicos, en función de especialista de riesgos o en ámbito de servicios profesionales., • Experiencia en la gestión del ciclo de vida del desarrollo de software o de infraestructuras, • Se valorará experiencia en la gestión y análisis de riesgos en proyectos desarrollados en cloud público., • Se valorarán conocimientos sobre marcos de control y estándares reconocidos (ISO 27001 especialmente)., • Se valorarán las certificaciones profesionales en la materia (p.ej. CISA, CISM, ISO 27001, etc.)., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Access)., • Deseable conocimiento de los procesos de negocio bancario, especialmente productos y servicios a clientes por canales electrónicos, • Nivel fluido de inglés, en comprensión lectora y redacción. Competencias clave • Capacidad de aprendizaje e identificación de áreas clave de preocupación, probabilidad de fallo y de impacto que puede suponer la operación y uso de nuevas tecnologías tales como inteligencia artificial, cloud público, análisis predictivo, automatización y tendencias de tecnología sostenible., • Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos y de las tareas asignadas., • Generosidad en el trabajo en equipo, capacidad de generación de un entorno colaborativo., • Resolución de "problemas" y propuesta de soluciones (equilibrio reflexión / rapidez), con orientación a resultados tangibles., • Habilidad de comunicación para la interlocución con otros departamentos y reporte ejecutivo., • Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades., • Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad., • Experiencia en metodologías de trabajo agile., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada)., • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Figura de Cumplimiento y Control que se encarga de medir el riesgo no financiero en su ámbito de especialidad (tecnología, seguridad de la información o resiliencia), identificado potenciales debilidades de control y generando información relevante en la materia para la toma de decisiones en los órganos gestión y de gobierno. Competencias NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROL ANÁLISIS, GESTIÓN Y PREVENCIÓN DEL FRAUDE MODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

ppEstamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con barquitectos y arquitectos técnicos /b como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). /p pSe encarga de la realización como bprofesional libre /b de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. /p ul liCompañía líder del sector. /li liCompartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. /li liCómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. /li liSoftware líder en agilidad dentro del sector. /li liConcentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación. /li liNuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. /li liPosibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos. /li /ul h3¿Cómo contactar con nosotros? /h3 pSi deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bLHH /b estamos en búsqueda de un/a bAsesor/a de Riesgos de Compliance /b para incorporarse a una empresa líder del sector asegurador en Barcelona. Si te motiva trabajar en la gestión de riesgos de conducta y protección al cliente, en un entorno regulado y en plena transformación, y cuentas con experiencia en Compliance en banca, seguros o consultoría especializada en estos ámbitos… queremos conocerte! /p pBuscamos un perfil con visión analítica y estratégica, capaz de contribuir a la supervisión de la gobernanza de productos, la interlocución con supervisores y el fortalecimiento de los marcos de control de segunda línea, aportando además una mentalidad innovadora orientada a la digitalización y mejora continua de los procesos de Compliance. /p h3¿Qué harás en este rol? /h3 ul libGestión de Riesgos de Conducta: /b Identificar, evaluar y mitigar riesgos relacionados con protección al cliente y conducta de mercado. /li libGobernanza de Productos: /b Revisar procesos de lanzamiento y modificación de productos aseguradores y de previsión social para garantizar transparencia y adecuación normativa. /li libInterlocución con Supervisores: /b Actuar como punto de contacto con reguladores y auditores externos. /li libMetodología y Reporting /b: Implementar controles de 2ª línea de control y velar por que en 1ª línea exista también un entorno de control robusto, asegurar ejecución del Risk Assessment y reporting conforme a la matriz corporativa. /li libFormación y Cultura Compliance /b: Impulsar programas formativos sobre conducta y protección al cliente para toda la Compañía /li libInnovación y Digitalización: /b Participar en proyectos de automatización y analítica avanzada aplicados a Compliance. /li liExperiencia: Mínimo 5 años en Compliance en sector banco-asegurador o en consultoría o auditoría centrada en este ámbito con foco en riesgos de conducta y mercados y gestionando equipos. /li liConocimiento Normativo: Regulación local y europea (MIFID, IDD, Solvencia II, normativa de protección al consumidor). /li liHabilidades: Liderazgo transversal, capacidad analítica, comunicación efectiva, negociación, trabajo en equipo, resiliencia y con foco en objetivos y habilidades digitales. /li liOrientación Estratégica: Visión de negocio y capacidad para integrar Compliance en la toma de decisiones. /li liIdiomas: Nivel alto de español e inglés. /li /ul h3¿Cómo es el proceso de selección? /h3 ul liRecibimos y validamos tu solicitud. /li liPequeña prueba competencial. /li liEntrevista con el/la responsable del departamento. /li liEntrevista con el/la responsable de Personas (HRBP). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

AboutSwan is Europe's embedded banking specialist. We empower software companies to embed banking features like accounts, cards, and payments directly into their products, under their own brand. Swan processes over €1.5 billion in monthly transactions for more than 150 companies—like Pennylane, Indy, Agicap, Libeo, and Lucca. Founded in 2019, the company has received growth capital from leading investors such as Lakestar, Accel, Creandum, Bpifrance and Eight Roads. Swan is a principal member of Mastercard and a licensed financial institution, regulated by the French banking authority (ACPR).Our missionBanking belongs in business softwareMany software companies already serve small businesses incredibly well: helping them send invoices, run payroll, manage inventory, and more. They’re on a mission to become the central hub for managing every aspect of business life.But when it comes to financial workflows, there’s still a gap. Too many critical tasks like managing cash flow, tracking payments, or reconciling accounts happen outside the software, across spreadsheets, email threads, banking portals.It’s a missed opportunity. Business software shouldn’t just record financial activity — it should run it.To learn more about us: About Swan; Our story.Job descriptionYour missionSwan’s compliance team keeps our banking features safe and secure, and they always have to think about the best way to combine multiple areas: business, legal, regulatory, customer support, and more. Swan is both a technology company and a financial services company, and our Compliance team makes these pieces fit together!As an Electronic Money Institution, Swan faces many legal and regulatory challenges when conducting its business and operations: fighting money laundering, protecting clients' funds, working with legitimate partners, etc.As our Compliance Officer in Spain, you will play a crucial role in ensuring our operations remain in line with regulatory requirements. You will have the role of AMLRO for Spain.Main tasks- Managing Regulatory Changes: Stay ahead of and implement regulatory changes in Spain.- Regulatory Submissions: Owner of submitting regulatory documents under the supervision of the Head of Compliance.- Escalation Point: Act as the escalation point for investigations conducted by FinCrime Analysts.- Business Use Cases: Explore regulatory aspects of various business use cases.- New Products and Services: Assess regulatory aspects of new products and services.- Compliance Documentation: Contribute to the maintenance of our internal documentation, ensuring accuracy and compliance with industry standards.- Regulatory Watch: Conduct regulatory watch on Spanish banking supervision matters to keep the organization informed and compliant.- Regulatory bodies: Serve as the primary point of contact for Spanish regulatory bodies (Banco de España / SEPBLAC / CNMV).Preferred experienceYou’re a great match if:- You have significant experience (+5 years) in a Compliance position in a financial institution, ideally in a Fintech or another fast-paced work environment.- You have an excellent knowledge of Spanish banking regulations and payment ecosystem.- You possess the mindset of a "problem solver": you need to be a creative and resourceful thinker, maintaining a positive and can‑do attitude towards challenges and obstacles.- High autonomy and ability to take initiatives.- Synthesis and analytical mindset with strong writing skills.- Flexibility to adapt to changing requirements in an evolving and fast‑paced environment.- Fluent in Spanish & English.- Our ideal teammate: empathetic, skilled, frank. We love to challenge each other, and we leave our egos at the door.It’s okay if you don’t tick all the boxes — don’t let imposter syndrome prevent you from applying.Swan is committed to providing a caring work environment for all employees, regardless of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion, or belief.When it comes to recruitment, we’re interested in your work experience, skills, and overall personality. Because diversity makes the workplace stronger and is necessary for Swan’s success, we are intensifying efforts to incorporate concrete actions to help us improve in this area.About SwanPerks of being a Swanee:- Health insurance: Alan Manzana. This is Swan's health and welfare insurance.- Holidays: 28 days of paid leave.- Transport: We offer you a monthly allowance for your transportation. (Alan).- Meal voucher: We provide a monthly allowance to cover your meals on work days (Alan).- Sports: Thanks to our partnership with ClassPass, you can enjoy advantageous discounts on subscriptions. It offers a wide range of sports activities as well as wellness activities. The offers are valid in several European cities, as well as online.- Well‑being support: Access to Moka Care for mental health and wellness.- Hybrid remote policy: We offer the possibility of working from home for 2 days per week.- Offsite: Once a year we gather to reconnect, deep‑diving into big topics, and relax.- This isn’t a perk, it should be the rule, but Diversity and inclusion are important at Swan. We’re working hard to get better every day.Our valuesSimplicity: Leonardo Da Vinci said: "simplicity is the ultimate sophistication." If something's convoluted or confusing, we work extra hard to break it down. Making complex things simple is what we do.Long Term: We always play the long game, whether it's to support our partners in their growth journey, or make tangible commitments to climate action.Excellence: We are a team of experts who consistently go all out to create pixel‑perfect banking services and exceed our partners' expectations— whatever it takes.Be Human: We believe in the power of kindness and the importance of acting with integrity. But embracing our humanity extends beyond interpersonal interactions, it means caring about greater issues that affect our planet.You can find out more about our culture.Salary Transparency StatementIn compliance with the EU Pay Transparency Directive (effective as of 2026), Swan is committed to fair and transparent compensation.Salary Range: This position is classified as Level 4 in our Compliance grid. The salary range reflects our internal compensation structure and is based on market benchmarks for similar roles across Europe. For this position we offer a salary between 68,000 and 83,000.Annual reviews: We conduct structured salary reviews each February, considering performance, professional growth, and market positioning.Questions about compensation? We encourage open dialogue during the interview process.Recruitment process- A 30‑min call with our Talent Acquisition Manager, to get to know you, understand your career expectations and answer your questions.- Interview with your future manager.- Business Case.- Peer Interview.- Last Round with your department head.#J-18808-Ljbffr

ppDesarrolla tu carrera profesional con nosotros /p pSomos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garantizan nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y casi 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. /p h3Tu rol dentro de Unicaja /h3 pComo Gestor de Negocio Internacional, serás la persona de referencia para apoyar y potenciar el desarrollo del negocio internacional en Cataluña y Aragón con base en Barcelona. Acompañarás a gestores y directores de empresa en operaciones de comercio exterior, estructuración financiera internacional y captación de empresas con actividad global. /p h3En aquello en lo que pondrás foco /h3 ul liApoyo estratégico a empresas en expansión internacional. /li liDiseño y asesoramiento en productos financieros especializados de comercio exterior. /li liEvaluación de mercados, regulaciones y tendencias globales. /li liReferencia técnica y comercial en Negocio Internacional para la red del territorio. /li liAcompañamiento y co-tutela en operaciones internacionales. /li liFormación continua a la red y participación activa en iniciativas comerciales. /li liRepresentación institucional en foros y organismos de comercio exterior. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 h3Formación /h3 ul liGrado universitario en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, ADE, Finanzas, Economía o áreas afines (imprescindible). /li liPosgrado o certificaciones relacionadas con comercio exterior (valorable). /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 3 y 5 años en comercio exterior, financiación internacional o asesoramiento en internacionalización. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés y catalán (imprescindible). /li liFrancés o alemán (valorable). /li liOtros idiomas estratégicos (portugués, árabe, chino, hindi) serán altamente valorados. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liProductos y medios de pago internacionales. /li liAnálisis financiero, riesgos y estructura económico-financiera. /li liDominio avanzado de Excel y PowerPoint. /li liConocimientos en SAS, Python o Copilot (valorable). /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación a resultados y proactividad. /li liImpacto e influencia sin relación jerárquica. /li liFlexibilidad, adaptación y capacidad resolutiva. /li liHabilidades comerciales y de presentación. /li liSólido criterio de análisis de riesgos. /li /ul h3Qué ofrecemos en Unicaja /h3 ul liEntorno de trabajo dinámico en un área estratégica. /li liUbicación base: Barcelona. /li liJornada intensiva todo el año y políticas de bienestar. /li liRetribución competitiva y beneficios sociales. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo. /li liCompromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión. /li /ul p¿Quieres impulsar tu carrera en un área clave del banco? Únete a Unicaja y crece con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

Narval es una firma independiente de asesoramiento en financiación, regulada por el Banco de España, con oficinas en Barcelona y Madrid. Acompañamos a empresas y promotores en todo el ciclo de una operación de deuda, de la búsqueda a la estructuración, negociación y cierre, tanto con banca tradicional como con crédito privado. Actuamos en transacciones destinadas a inversiones empresariales e inmobiliarias, refinanciaciones y reestructuraciones. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. El mercado de la financiación en Iberia atraviesa una transformación continua, jugando un papel clave para el desarrollo de proyectos y el crecimiento económico. En este contexto, Narval opera con éxito desde 2023, habiendo sentado las bases de un negocio sólido y con un elevado potencial de crecimiento. Sobre estas bases, Narval ha definido un plan estratégico para el período 2026-2028 con la ambición de posicionarse como líder en asesoramiento en financiación para el segmento mid market en Iberia, así como de impulsar su expansión a otros mercados europeos. Este plan se sustenta en la atracción y el desarrollo del mejor talento, así como en la capacidad de invertir en las áreas clave del negocio, respaldada por la solidez de los resultados de la firma y del holding. Responsabilidades • Analizar la documentación financiera del cliente para evaluar viabilidad, identificar riesgos y elaborar escenarios de financiación (Análisis y viabilidad de las operaciones)., • Identificar requisitos y criterios de financiación de cada financiador y diseñar la estructura de financiación más adecuada junto al equipo (Encaje técnico y estructuración)., • Confeccionar el Plan de Viabilidad y materiales de soporte para presentación a financiadores, preparar documentación de due diligence y revisar final antes de firma (Preparación documental y soporte al cierre)., • Velar por cumplimientos de procesos, establecer pasos, requisitos y plazos, mantener CRM actualizado para decisiones (Control del proceso y gestión del CRM). Requisitos • Al menos 2 años de experiencia en elaboración de análisis, trabajo con financiadores/inversores y comprensión de estructuras de financiación., • Formación académica en ADE, Economía, International Business, Ingeniería o disciplinas afines., • Perfil analítico, orientado a procesos, con excelentes habilidades comunicativas y actitud proactiva., • Dominio avanzado de herramientas CRM y ofimática., • Castellano nativo e inglés nivel C1+., • Experiencia en financiación corporativa o M&A, elaboración de books de venta y visión corporate que incluya gestión de portfolio de inversión y presentación ante inversores (valorado). Beneficios y oportunidades • Formar parte de firma en plena expansión con exposición directa a red de financiadores y participación activa en operaciones clave., • Desarrollar plan de carrera con impacto directo en generación de negocio. xcskxlj, • Plan de onboarding adaptado, seguimiento periódico, contrato indefinido a jornada completa y oportunidad de consolidarse como referente en mercado de financiación alternativa. #J-18808-Ljbffr

pp¿Qué proyectos desarrollamos? /p pLa Dirección de Producto Hipotecario y Plataformas tiene como principal misión el desarrollo y gestión del producto hipotecario dirigido a particulares, tanto en su originación por oficinas como por canales y plataformas digitales. Dicha responsabilidad se desarrolla sobre la base de la transformación digital, la innovación y la agilidad y siempre con centrados en el cliente. /p pDentro de las funciones de la unidad se incluyen el desarrollo, implantación y seguimiento de los procesos comerciales y de negocio, operativos, de infraestructuras del producto, de multicanalidad, normativos e informativos asociados. /p pEl puesto de trabajo puede estar situado tanto en los edificios de Servicios Centrales en Barcelona como en los de Madrid y encaja inicialmente con todos aquellos perfiles relacionados y con conocimientos y habilidades con la gestión de productos activo en sus aspectos operativos de infraestructura, mantenimiento o desarrollo tecnológico. /p pEl objetivo es dar cumplimiento a las siguientes funciones y responsabilidades: /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liSeguimiento y mantenimiento de la consistencia de toda la oferta de activo hipotecario y su aportación a la cuenta de resultados. /li liGovernance hipotecario. Concreción operativa y comercial de los requerimientos con origen regulatorio, legal o de riesgos para que optimicen la actividad comercial y en coordinación con las áreas de segmento. /li liRevisión permanente del producto hipotecario y su operativa para la mejora de procesos y circuitos, así como para el diseño de nuevos productos multicanal. /li liApoyo técnico y conceptual en el desarrollo de nuevos productos. /li liDesarrollo, implementación y seguimiento de iniciativas multicanal (funnels, procesos y operativas y métricas de seguimiento) /li liY todo ello con el foco permanente en la multicanalidad del producto, su transformación digital y la innovación en el mismo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liVisión de la oferta de productos de activo hipotecario a nivel de usuario experto o referente. /li liExperiencia en las distintas aplicaciones y herramientas internas de gestión de los productos de activo (SIA, PRS, GTG, etc…). /li liConocimiento de los procesos operativos vinculados al alta, formalización y firma de las hipotecas. /li liDominio de las herramientas de ofimática y corporativas básicas y colaborativas, así como conocimiento en dinámicas de trabajo Agile. /li liFundamental la capacidad de relación y de trabajo cooperativo en equipo, tanto internamente, como transversalmente con distintas áreas internas, como con proveedores externos. /li liCapacidad analítica, de organización y orientación a resultados. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /li liPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /li liItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /li liDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /li liRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /li liMedidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /li liContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. /ppLa actividad de Corporate Acquisition Finance en CIB es la de originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto habitual financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Para ello nos organizamos en 3 equipos divididos sectorialmente. /ph3bResponsabilidades /b /h3ulliOriginación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea. /liliNegociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción. /liliElaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico‑financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad,… para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco. /liliRealización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías. /liliApoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios,…). /liliParticipar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación. /liliCoordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área. /li /ulpResponsabilidad en la originación, estructuración y cierre de operaciones de financiación, así como gestión y seguimiento crediticio de la cartera de financiaciones, valorando productos de financiación estructurados y proyectos de inversión, analizando información de mercado en tiempo real y generando la documentación necesaria. /ph3bRequisitos mínimos /b /h3ulliTitulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años en Structured Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional y muy valorable experiencia previa a la de Structured Finance en departamentos de Debt / Rating advisory,, MA o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc) /liliConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA (Copilot…). /liliNivel “advanced” de inglés y un segundo idioma entre francés, alemán o italiano /li /ulh3bCompetencias clave /b /h3ulliFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /liliPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /liliItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /liliDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /liliRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /liliMedidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /liliContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ulh3bCompetencias /b /h3ulliMODELOS FINANCIEROS /liliINVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO /liliSERVICIOS INNOVADORES /liliHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pNarval es una firma independiente de asesoramiento en financiación, regulada por el Banco de España, con oficinas en Barcelona y Madrid. Acompañamos a empresas y promotores en todo el ciclo de una operación de deuda, desde la búsqueda hasta la estructuración, negociación y cierre, tanto con banca tradicional como con crédito privado. Actuamos en transacciones destinadas a inversiones empresariales e inmobiliarias, refinanciaciones y reestructuraciones. /ppEl mercado de la financiación en Iberia vive una transformación continua, consolidándose como motor clave del desarrollo de proyectos y del crecimiento económico. En este contexto, Narval opera con éxito desde 2023, asesorando a sus clientes con foco en la financiación alternativa para el segmento inmobiliario. /ppSobre las bases de un negocio sólido y consolidado, bNarval /b ha definido un plan estratégico para con la ambición de posicionarse como líder en asesoramiento en financiación en el segmento low y mid market. Este plan se sustenta en atraer y desarrollar al mejor talento, y en la capacidad de invertir en las áreas clave del negocio, respaldada por la solidez de los resultados de la firma y del holding. /ppEn este contexto, buscamos incorporar a un/a bBusiness Development Associate /b, una figura clave para el desarrollo del negocio, la captación de nuevos colaboradores y apoyo al equipo de Business Management. /ppBuscamos a una persona proactiva con excelentes habilidades comerciales, relacionales y altamente enfocada a objetivos, que quiera crecer profesionalmente acompañando la expansión de la firma. /p /p #J-18808-Ljbffr

Narval es una firma especializada en financiación, tanto alternativa como bancaria, que acompaña a profesionales y empresas durante el ciclo de búsqueda, estructuración, negociación y formalización de transacciones de deuda. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Nos especializamos en soluciones de financiación enfocadas a: inversiones empresariales, inversiones y promociones inmobiliarias, refinanciación de deuda y reestructuraciones patrimoniales. Somos una firma financiera en expansión, regulada por el Banco de España, con presencia en Madrid y Barcelona. Debido a nuestro crecimiento, necesitamos incorporar a nuestro equipo, un/a Investor Relations Analyst que sea el responsable del mantener y asegurar el cumplimiento de los procesos documentales, técnicos y financieros de cada operación. El/la Investor Relations Analyst, trabajará juntamente con el Investor Relations y con el Business Developer. Principales funciones: • Ejectuar el análisis financiero, la viabilidad y los riesgos de cada operación., • Confeccionar el Plan de Viabilidad (PDV) y elaborar materiales de soporte para presentar frente a los inversores., • Analizar la documentación financiera del cliente para evaluar la viabilidad de la operación., • Realizar diferentes escenarios de financiación y detectar la mejor opción posible., • Diseñar la estructura financiera más adecuada según proyecto y criterios de los financiadores., • Preparar la documentación necesaria para el proceso de due diligence., • Velar por el correcto cumplimiento de los procesos, manteniéndolos estructurados y actualizados., • Establecer los pasos, requisitos y plazos necesarios durante todo el proceso de la operación., • Liderar la presentación técnica de la operación frente a los financiadores., • Asegurar el alineamiento y la comunicación con los equipos de Business Developers y Lender Relations., • Revisar y preparar la documentación final para la firma, asegurando que cumpla con todos los requisitos., • Mantener el CRM actualizado de cada fase del proceso de la operación. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en roles de analista, administrativos y/o comerciales en el sector financiero, financiación alternativa, consultoría, banca corporativa, real estate o real estate finance., • Formación académica en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho, International Business o titulaciones similares., • Experiencia tabajando con financiadores e inversores., • Perfil analítico, proactivo y altamente orientado a resultados., • Conocimiento de herramientas CRM y nivel avanzado de ofimática., • Valorable disponer del Certificado LCCI en vigor., • Idiomas: Español y Catalán, nativos e Inglés avanzado., • Rol estratégico y de alto impacto para el crecimiento de Narval., • Plan de Onboarding acorde con las necesidades de la posición y seguimiento periódico., • Posibilidad de crecimiento y de tener exposición directa a la red de financiadores., • Participar en las operaciones clave para el negocio., • Consolidarte como referente en el mercado de la financiación alternativa. xcskxlj, • Sueldo fijo competitivo + variable escalado. #J-18808-Ljbffr

Asistirás y mantendrás interlocución constante con las diferentes unidades del banco (Unidades de Negocio, Gabinete CEO, Sabadell Consulting, Investor Relations…) para la elaboración de análisis y reportings para los diferentes órganos de gobierno y agentes externos. Compartes estos valores?

ph3bJob description /b /h3 pSwan’s compliance team keeps our banking features safe and secure, and always has to think about how to combine business, legal, regulatory, customer support, and more. Swan is both a technology and financial services company, and our Compliance team makes these pieces fit together. As an Electronic Money Institution, Swan faces many legal and regulatory challenges when conducting its business and operations. As our Compliance Officer in Spain, you will play a crucial role in ensuring our operations remain in line with regulatory requirements and will serve as the AMLRO for Spain. /p h3bMain tasks /b /h3 ul liManaging Regulatory Changes: Stay ahead of and implement regulatory changes in Spain. /li liRegulatory Submissions: Owner of submitting regulatory documents under the supervision of the Head of Compliance. /li liEscalation Point: Act as the escalation point for investigations conducted by FinCrime Analysts. /li liBusiness Use Cases: Explore regulatory aspects of various business use cases. /li liNew Products and Services: Assess regulatory aspects of new products and services. /li liCompliance Documentation: Contribute to the maintenance of our internal documentation, ensuring accuracy and compliance with industry standards. /li liRegulatory Watch: Conduct regulatory watch on Spanish banking supervision matters to keep the organization informed and compliant. /li liRegulatory bodies: Serve as the primary point of contact for Spanish regulatory bodies (Banco de España / SEPBLAC / CNMV). /li /ul h3bPreferred experience /b /h3 ul liYou have significant experience (+5 years) in a Compliance position in a financial institution, ideally in a Fintech or another fast‑paced work environment. /li liYou have an excellent knowledge of Spanish banking regulations and payment ecosystem. /li liYou possess the mindset of a problem solver: You need to be a creative and resourceful thinker, maintaining a positive and can‑do attitude towards challenges and obstacles. /li liHigh autonomy and ability to take initiatives. /li liSynthesis and analytical mindset with strong writing skills. /li liFlexibility to adapt to changing requirements in an evolving and fast‑paced environment. /li liFluent in Spanish English. /li liOur ideal teammate: Empathetic. Skilled. Frank. We love to challenge each other, and we leave our egos at the door. /li /ul pSwan is committed to providing a caring work environment for all employees, regardless of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion, or belief. /p pWhen it comes to recruitment, we’re interested in your work experience, skills, and overall personality. Because diversity makes the workplace stronger and is necessary for Swan’s success, we are intensifying efforts to incorporate concrete actions to help us improve in this area. /p h3bSalary Transparency Statement /b /h3 pIn compliance with the EU Pay Transparency Directive (effective as of 2026), Swan is committed to fair and transparent compensation. /p pbSalary Range /b: This position is classified as Level 4 in our Compliance grid. The salary range reflects our internal compensation structure and is based on market benchmarks for similar roles across Europe. For this position we offer a salary between 68 000 and 83 000. /p pbAnnual reviews /b: We conduct structured salary reviews each February, considering performance, professional growth, and market positioning. /p pQuestions about compensation? We encourage open dialogue during the interview process. /p h3bRecruitment process /b /h3 ul liA 30‑min call with our Talent Acquisition Manager, to get to know you, understand your career expectations and answer your questions /li liInterview with your future manager /li liBusiness Case /li liPeer Interview /li liLast Round with your department head /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Cotton House Hotel Se ofrece vacante de prácticas en el departamento de administración . Funciones : Seguimiento diario de la facturación de cada día mediante el Daily Report. Comprobar cierres de caja hechos por el equipo del Night Audit usando Opera y Micros. Informar de cualquier salida de caja que se realice. Contabilizar facturas mediante el programa Seguimiento mensual lo facturado con tarjetas VISA y AMEX sea cobrado en el banco. Gestión de compras, gestión de inventarios. Pagos y conciliaciones bancarias . Gestiones con la administración. Proceso presupuestario y proyecciones mensuales. Realizar cualquier otra tarea que sea asignada por tu superior. Cualquier empleado del hotel, sin importar el departamento al que pertenezca debe: Ayudar en la medida de lo posible proporcionando toda la información que los huéspedes puedan necesitar o solicitar, y acompañarlos siempre al lugar deseado en caso de haber pedido indicaciones. Mantener un alto nivel de apariencia profesional, conducta y ética en todo momento. Participar en los posibles trainings que sean asignados por tu superior. Cumplir con todas las normativas del Hotel, ofrecer un alto nivel de servicio al cliente dentro o fuera del departamento. Requisitos : Prácticas de 5 meses mínimo Jornada mínima: 4h / día por la mañana Prácticas remuneradas Castellano nivel alto

En EBRO Factory buscamos incorporarun/a Analista de Calidad de Componentes Mecánicospara formar parte del área de Calidad. La persona seleccionada será responsable de liderar análisis técnicos de componentes mecánicos del vehículo, dar soporte a las investigaciones de calidad de producto y representar al departamento de Calidad en los distintos foros técnicos de fábrica.Qué harás en tu día a día?Realizar análisis detallados de componentes mecánicos, incluyendo ensayos de banco, desmontajes, análisis de fallos y validación frente a especificaciones técnicas.Dar soporte a los ingenieros PQA en la investigación y resolución de incidencias de calidad utilizando metodologías como 8 D, Ishikawa y 5 laborar con proveedores para solicitar información técnica, resultados de ensayos, documentación PPAP/FAI y asegurar la implementación de acciones correctivas eficaces.Representar al departamento de Calidad en reuniones de producción, foros técnicos y revisiones de resolución de problemas, comunicando de forma clara los resultados de los análisis realizados.Gestionar no conformidades de proveedor, incluyendo su apertura, seguimiento y validación de la eficacia de las acciones implementadas.Definir criterios de aceptación y planes de inspección para controles de recepción o verificaciones especiales en lotes sospechosos.Revisar e interpretar documentación técnica, incluyendo planos, esquemas, datasheets e informes de ensayo.Realizar evaluaciones de riesgo y escalar aquellas incidencias que puedan afectar a la seguridad, el cumplimiento normativo o la continuidad de la producción.Eres la persona que estamos buscando si…Formación superior en Automoción, Ingeniería Industrial o similar.Tienes más de 5 años de experiencia en calidad de producto dentro del sector automociónocimientos en componentes mecánicos, análisis de fallos y metodologías de calidad (8 D, Ishikawa, 5 Whys).Experiencia trabajando con proveedores y equipos multidisciplinares.Manejo de herramientas Office (Excel, Power Point y Word).Inglés valorable.Perfil analítico, orientado a la resolución de problemas y con capacidad para comunicar conclusiones técnicas.¿Por qué formar parte de EBRO?Formar parte de una marca que está dando forma al futuro de la movilidad.Tener autonomía en un entorno industrial dinámico con impacto real en el producto.Crecer en una empresa que apuesta por el talento, la innovación y la mejora continua.Si te apasiona el mundo de la automoción y la calidad de producto… ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete al viaje de EBRO.

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.La misión del departamento es asegurar la identificación, medición, evaluación, gestión, mitigación y reporting de los Riesgos Tecnológicos del Grupo CaixaBank con el objetivo de asegurar la correcta gestión de las tecnologías de la información que garanticen la disponibilidad de las mismas a través de una adecuada operación y mantenimiento así como un apropiado alineamiento de las Estrategias IT con los objetivos estratégicos de negocio.En ese sentido los principales ámbitos a los que damos cobertura son el deDisponibilidad IT, a nivel de control de las soluciones de contingencia, capacidad, backups y cumplimiento de niveles de servicio acordadosOperación y Gestión del Cambio, principalmente desde el punto de vista de la gestión del cambio, incidencias y problemas, gobierno de la obsolescencia, gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y gestión de inventarios, procesos de monitorización y detección temprana de incidentesGobierno y Estrategia, en los ámbitos de gestión de licencias, gestión de proyectos, gestión de la demanda y gobierno de la estrategia.Siendo nuestro principal cometidoDefinición de objetivos de control en los ámbitos anteriormente descritosIdentificación de debilidades que habilite una mejora sobre el control de la tecnología y el apetito al riesgo de CaixaBank y empresas del GrupoSoporte y asesoramiento en la definición de planes de acción, soluciones o mitigaciones a implantar para dar cobertura a los objetivos de control definidos.Realizar seguimiento periódico de los resultados de la evaluación de riesgos y de la efectividad de los controles definidosRealizar seguimiento periódico de los Riesgos EmergentesLa vacante está disponible en Madrid o Barcelona.Los proyectos que asumirás en la posición son:- Participación con rol de especialista de riesgos en proyectos transversales que puedan suponer un cambio en el perfil de riesgo de la entidad (transformación digital, migración tecnología a cloud público y despliegue de nuevas plataformas en IaaS, PaaS y SaaS, evolución Arquitecturas Tecnológicas ….).- Evaluación crítica estrategias de cambio tecnológico pre y post implantación, que habilite mecanismos de control y prevención de riesgos en cualquier fase de los procesos de despliegue asociados.- Identificación áreas de riesgo no contempladas por los responsables de la gestión operativa de los riesgos e identificación de riesgos emergentes que habiliten la definición e implantación de nuevos escenarios de riesgo y objetivos de control.- Ideación / colaboración / validación de los planes de acción para evolucionar la gestión y el control de la tecnología.- Definición, mantenimiento y/o actualización de políticas y procedimientos vinculados a los modelos de gestión y operación de riesgos.- Interpretación, análisis y diseño del cumplimiento de regulaciones y expectativas supervisoras (BCE y Banco de España) en este ámbito.- Análisis y control continuo del riesgo tecnológico, así como de los riesgos relacionados en el proceso corporativo de externalización.- Involucración en la generación de informes recurrentes para Alta Dirección, Órganos de Gobierno, Supervisores y Auditoría.Requisitos mínimos- Estudios universitarios en el ámbito de la ingeniería o las ciencias (informática, telecomunicaciones, matemáticas, etc.), idealmente complementados con formación económica, financiera o empresarial.- Experiencia en el ámbito de la gestión de riesgos tecnológicos, ya sea en funciones de gestión y ejecución operativa de proyectos tecnológicos, en función de especialista de riesgos o en ámbito de servicios profesionales.- Experiencia en la gestión del ciclo de vida del desarrollo de software o de infraestructuras- Se valorará experiencia en la gestión y análisis de riesgos en proyectos desarrollados en cloud público.- Se valorarán conocimientos sobre marcos de control y estándares reconocidos (ISO 27001 especialmente).- Se valorarán las certificaciones profesionales en la materia (p.Ej. CISA, CISM, ISO 27001, etc.).- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Access).- Deseable conocimiento de los procesos de negocio bancario, especialmente productos y servicios a clientes por canales electrónicos- Nivel fluido de inglés, en comprensión lectora y redacción.Competencias clave- Capacidad de aprendizaje e identificación de áreas clave de preocupación, probabilidad de fallo y de impacto que puede suponer la operación y uso de nuevas tecnologías tales como inteligencia artificial, cloud público, análisis predictivo, automatización y tendencias de tecnología sostenible.- Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos y de las tareas asignadas.- Generosidad en el trabajo en equipo, capacidad de generación de un entorno colaborativo.- Resolución de “problemas” y propuesta de soluciones (equilibrio reflexión / rapidez), con orientación a resultados tangibles.- Habilidad de comunicación para la interlocución con otros departamentos y reporte ejecutivo.- Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades.- Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.- Experiencia en metodologías de trabajo agile.- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.- Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.- Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.- Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.- Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).- Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.Figura de Cumplimiento y Control que se encarga de medir el riesgo no financiero en su ámbito de especialidad (tecnología, seguridad de la información o resiliencia), identificado potenciales debilidades de control y generando información relevante en la materia para la toma de decisiones en los órganos gestión y de gobierno.CompetenciasNORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOSHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROLANÁLISIS, GESTIÓN Y PREVENCIÓN DEL FRAUDEMODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTINGHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO#J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. Responsabilidades • Gestión integral de proyectos en entornos bancarios., • Coordinación de equipos multidisciplinares y stakeholders., • Gestión de demanda y backlog en entornos ágiles o híbridos., • Anticipación de riesgos y resolución de incidencias., • Alineación con procesos, metodologías y herramientas del banco. Requisitos • Experiencia de al menos 4 años como jefe/a de proyecto en entornos IT., • Conocimiento de ecosistemas bancarios., • Experiencia en gestión de equipos y comunicación con stakeholders., • Capacidad analítica, resolutiva y orientación a resultados., • Modelo híbrido de trabajo de 2 días a la semana presenciales en Barcelona. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

GESTOR/A PRODUCT MANAGER ACTIVOS DIGITALES¿Te apasiona dar forma al futuro de los Activos Digitales y la Tecnología de Registro Distribuido (DLT)? ¿Disfrutas llevando iniciativas complejas desde el concepto hasta su puesta en producción? ¿Te gustaría definir y escalar productos y servicios de activos digitales en CaixaBank?Buscamos un Product Manager con fuerte orientación a ejecución, capaz de transformar oportunidades en productos concretos y hacer que las cosas ocurran en entornos complejos y reguladosTe incorporarás al equipo de Activos Digitales para impulsar iniciativas desde la ideación hasta su lanzamiento real, colaborando con múltiples áreas para desbloquear proyectos y llevarlos a producción.Buscamos un/a Product Manager enfocado en Activos Digitales que:- Lidere el desarrollo end-to-end para productos, servicios y modelos de negocio relacionados con activos digitales y nuevas infraestructuras financieras.- Convierta ideas y oportunidades en pilotos y MVPs reales, incluyendo propuesta de valor, business case, identificación/mitigación de riesgos, dependencias y métricas de éxito, desde la fase de discovery hasta la implementación.- Sea responsable del delivery efectivo de las iniciativas asegurando su entrega y evolución hacia producción: hitos, tiempos, dependencias y resultados.- Identifique y desbloquee obstáculos, coordinando equipos internos (negocio, tecnología, riesgos, cumplimiento, etc.).- Traduzca necesidades de negocio y del mercado en soluciones concretas, priorizando con criterio de impacto.- Impulse la toma de decisiones en contextos de ambigüedad.- Participe en la evaluación de opciones tecnológicas y de implementación desde un enfoque pragmático (time-to-market, viabilidad, coste)- Acelere el paso de concepto a producción y su adopción en BAU.- Actúe como punto de conexión entre stakeholders internos y externos.- Colabore estrechamente con negocio, estrategia, CaixaBank Tech, riesgos, jurídica y cumplimiento para habilitar pilotos/MVPs de Activos Digitales en los flujos de trabajo y modelos operativos existentes.Tu equipo: serás un miembro clave del equipo de Activos Digitales, que colabora estrechamente con las líneas de negocio de CaixaBank y equipos de Estrategia, CaixaBank Tech, Riesgos, Cumplimiento para la originación, validación y adopción de productos, servicios y capacidades de activos digitales, incluyendo tokenización, instrumentos de pago digitales (p. ej., stablecoins), infraestructuras de liquidación, custodia y modelos de negocio basados en DLT, colaborando también estrechamente con otros equipos del Grupo CaixaBank.La ubicación es en Barcelona.- Titulación superior en Ingenierías, ADE o similar.- Experiencia contrastada en roles de producto, estrategia o transformación en entornos complejos y regulados.- Experiencia en la entrega de productos o iniciativas complejas end-to-end.- Experiencia trabajando en entornos transversales con múltiples stakeholders.- Capacidad demostrada para lanzar pilotos, MVPs o productos en producción.Requisitos deseables:- Aportas conocimiento del sector bancario/financiero y de modelos de negocio, experiencia en gestión de productos y liderazgo de stakeholders.- Más de 5 años de experiencia en servicios financieros, idealmente en banca minorista, consultoría o proveedores líderes de infraestructuras de mercado.- Conocimiento de productos y servicios de banca minorista y de la estructura de mercado, incluyendo p. ej. FX, financiación, ECM, LDCM, clearing, custodia, liquidación y marcos regulatorios.- Experiencia demostrada y fuerte interés en productos, servicios y modelos de negocio de Activos Digitales y basados en DLT.Key competencies- Alta capacidad de ejecución y orientación a impacto.- Pensamiento práctico y enfoque a resultados.- Actitud proactiva e innovadora para buscar soluciones creativas a los retos planteados.- Gestión de la ambigüedad, priorizar eficazmente y alinear a grupos diversos de stakeholders.- Capacidad para gestionar proyectos complejos con autonomía y orientación a resultados.- Ser metódico, ordenado, consistente y relacional con a la hora de seguir el proyecto en sus distintas fases y con diferentes intervinientes.- Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.- Capacidad de pensamiento estratégico, resolución de problemas, elaboración y validación de business cases y gestión de stakeholders.- Nivel fluido de inglés; habilidades en MS Office y presentaciones escritas.- Habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo preparación de materiales para alta dirección y foros de gobernanza.- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.- Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.- Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.- Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.- Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.- Medidas de flexibilidad.#J-18808-Ljbffr

ph3About /h3 pSwan is Europe's embedded banking specialist. We empower software companies to embed banking features like accounts, cards, and payments directly into their products, under their own brand. Swan processes over €1.5 billion in monthly transactions for more than 150 companies—like Pennylane, Indy, Agicap, Libeo, and Lucca. Founded in 2019, the company has received growth capital from leading investors such as Lakestar, Accel, Creandum, Bpifrance and Eight Roads. Swan is a principal member of Mastercard and a licensed financial institution, regulated by the French banking authority (ACPR). /p pbOur mission /b /p pbBanking belongs in business software /b /p pMany software companies already serve small businesses incredibly well: helping them send invoices, run payroll, manage inventory, and more. They’re on a mission to become the central hub for managing every aspect of business life. /p pBut when it comes to financial workflows, there’s still a gap. Too many critical tasks like managing cash flow, tracking payments, or reconciling accounts happen outside the software, across spreadsheets, email threads, banking portals. /p pIt’s a missed opportunity. Business software shouldn’t just record financial activity — it should run it. /p pTo learn more about us: About Swan; Our story. /p h3Job description /h3 pYour mission /p pSwan’s compliance team keeps our banking features safe and secure, and they always have to think about the best way to combine multiple areas: business, legal, regulatory, customer support, and more. Swan is both a technology company and a financial services company, and our Compliance team makes these pieces fit together! /p pAs an Electronic Money Institution, Swan faces many legal and regulatory challenges when conducting its business and operations: fighting money laundering, protecting clients' funds, working with legitimate partners, etc. /p pAs our Compliance Officer in Spain, you will play a crucial role in ensuring our operations remain in line with regulatory requirements. You will have the role of AMLRO for Spain. /p h3Main tasks /h3 ul libManaging Regulatory Changes: /b Stay ahead of and implement regulatory changes in Spain. /li libRegulatory Submissions: /b Owner of submitting regulatory documents under the supervision of the Head of Compliance. /li libEscalation Point: /b Act as the escalation point for investigations conducted by FinCrime Analysts. /li libBusiness Use Cases: /b Explore regulatory aspects of various business use cases. /li libNew Products and Services: /b Assess regulatory aspects of new products and services. /li libCompliance Documentation: /b Contribute to the maintenance of our internal documentation, ensuring accuracy and compliance with industry standards. /li libRegulatory Watch: /b Conduct regulatory watch on Spanish banking supervision matters to keep the organization informed and compliant. /li libRegulatory bodies: /b Serve as the primary point of contact for Spanish regulatory bodies (Banco de España / SEPBLAC / CNMV). /li /ul h3Preferred experience /h3 pYou’re a great match if: /p ul liYou have significant experience (+5 years) in a Compliance position in a financial institution, ideally in a Fintech or another fast-paced work environment. /li liYou have an excellent knowledge of Spanish banking regulations and payment ecosystem. /li liYou possess the mindset of a "problem solver": you need to be a creative and resourceful thinker, maintaining a positive and can‑do attitude towards challenges and obstacles. /li liHigh autonomy and ability to take initiatives. /li liSynthesis and analytical mindset with strong writing skills. /li liFlexibility to adapt to changing requirements in an evolving and fast‑paced environment. /li liFluent in Spanish English. /li liOur ideal teammate: empathetic, skilled, frank. We love to challenge each other, and we leave our egos at the door. /li /ul pIt’s okay if you don’t tick all the boxes — don’t let imposter syndrome prevent you from applying. /p pSwan is committed to providing a caring work environment for all employees, regardless of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion, or belief. /p pWhen it comes to recruitment, we’re interested in your work experience, skills, and overall personality. Because diversity makes the workplace stronger and is necessary for Swan’s success, we are intensifying efforts to incorporate concrete actions to help us improve in this area. /p h3About Swan /h3 pPerks of being a Swanee: /p ul libHealth insurance: /b Alan Manzana. This is Swan's health and welfare insurance. /li libHolidays: /b 28 days of paid leave. /li libTransport: /b We offer you a monthly allowance for your transportation. (Alan). /li libMeal voucher: /b We provide a monthly allowance to cover your meals on work days (Alan). /li libSports: /b Thanks to our partnership with ClassPass, you can enjoy advantageous discounts on subscriptions. It offers a wide range of sports activities as well as wellness activities. The offers are valid in several European cities, as well as online. /li libWell‑being support: /b Access to Moka Care for mental health and wellness. /li libHybrid remote policy: /b We offer the possibility of working from home for 2 days per week. /li libOffsite: /b Once a year we gather to reconnect, deep‑diving into big topics, and relax. /li liThis isn’t a perk, it should be the rule, but bDiversity and inclusion /b are important at Swan. We’re working hard to get better every day. /li /ul pOur values /p pbSimplicity: /b Leonardo Da Vinci said: "simplicity is the ultimate sophistication." If something's convoluted or confusing, we work extra hard to break it down. Making complex things simple is what we do. /p pbLong Term: /b We always play the long game, whether it's to support our partners in their growth journey, or make tangible commitments to climate action. /p pbExcellence: /b We are a team of experts who consistently go all out to create pixel‑perfect banking services and exceed our partners' expectations— whatever it takes. /p pbBe Human: /b We believe in the power of kindness and the importance of acting with integrity. But embracing our humanity extends beyond interpersonal interactions, it means caring about greater issues that affect our planet. /p pYou can find out more about our culture. /p h3Salary Transparency Statement /h3 pIn compliance with the EU Pay Transparency Directive (effective as of 2026), Swan is committed to fair and transparent compensation. /p pSalary Range: This position is classified as Level 4 in our Compliance grid. The salary range reflects our internal compensation structure and is based on market benchmarks for similar roles across Europe. For this position we offer a salary between 68,000 and 83,000. /p pAnnual reviews: We conduct structured salary reviews each February, considering performance, professional growth, and market positioning. /p pQuestions about compensation? We encourage open dialogue during the interview process. /p h3Recruitment process /h3 ul liA 30‑min call with our Talent Acquisition Manager, to get to know you, understand your career expectations and answer your questions. /li liInterview with your future manager. /li liBusiness Case. /li liPeer Interview. /li liLast Round with your department head. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de la empresa /h3 pCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. /p h3Responsabilidades y proyectos /h3 ul liDiseño, planificación y ejecución del plan de financiación mayorista, asegurando el cumplimiento de las necesidades y objetivos de la entidad en términos de liquidez, pasivos elegibles para MREL, capital regulatorio o ratings. /li liSeguimiento de los distintos mercados de deuda y de las condiciones de mercado para identificar riesgos y oportunidades que puedan afectar a la ejecución del plan de financiación. /li liAnálisis, cumplimiento y seguimiento de los aspectos regulatorios que afectan a la actividad de Funding, así como coordinación de los procesos relativos a autorizaciones regulatorias relativas a la gestión de pasivos mayoristas. /li liContribución en la elaboración del reporting regulatorio con impacto en la actividad de Funding: ICAAP, ILAAP, Self-Assessments, Plan de recuperación, etc. Actualización y desarrollo de los programas de emisión de la entidad (FBVNP, DRU, EMTN, ECP, 144-A, AUD MTN), así como la correspondiente documentación societaria relativa a los programas y a las emisiones de deuda. /li liSeguimiento e implementación de los desarrollos en materia de sostenibilidad que son incorporados en el Marco de Financiación Sostenible de CaixaBank, destinado a la emisión de Bonos Verdes y Sociales. Seguimiento del correcto uso de los fondos obtenidos a través de esta tipología de emisiones, análisis de su impacto medioambiental y social, y comunicación a mercado. /li liInterlocución regular con la base inversora, así como con los bancos de inversión y asesores externos que dan servicio a la Dirección Financiera. /li liGestión de los riesgos de mercado propios de la entidad. /li liResponsable de generar las propuestas para su consideración en los comités correspondientes. /li liGarantizar las necesidades de liquidez y capital de la entidad a través de la emisión de instrumentos financieros en mercado dirigidos a inversores profesionales. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia previa en Mercado de Capitales, idealmente en funciones relacionadas con mercado primario de renta fija. Debt Capital Markets, gestión de Tesorería, gestión de Renta Fija. /li liTitulación superior en Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas, valorándose otra formación complementaria en materia económica, financiera o de mercados, así como otras certificaciones (CFA). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liCapacidad organizativa para liderar distintos proyectos de manera simultánea. /li liVisión estratégica, proactividad, capacidad de anticipación, orientación a resultados y capacidad para resolución de problemas. /li liAptitudes analíticas, alto rigor técnico, atención al detalle, constancia, creatividad, flexibilidad y autonomía. /li liCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con los distintos interlocutores, tanto internos como externos. /li liInterés por la innovación en productos y tendencias de mercado. /li liNivel alto de inglés (hablado y escrito). /li liNivel avanzado de conocimiento y uso de las herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word). Experiencia avanzada en diseño y desarrollo de agentes de IA orientados a la automatización compleja y toma de decisiones. Usuario avanzado de Bloomberg. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /li liPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /li liItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /li liDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /li liRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /li liContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liGestión de los intereses de la entidad /li liRefinanciación y reestructuración de la deuda /li liCierre de ventas, negociación y acuerdos /li liRiesgos de mercado, liquidez y tipo de interés /li liTécnicas de trading /li liEjecución de emisiones propias en mercado primario /li liEntorno económico /li liEstrategia financiera /li liInterlocución y gestión de operativa con contraparte y proveedores de mercado /li liHerramientas, sistemas y aplicaciones específicas de mercados financieros /li liHerramientas, sistemas y procesos internos financieros /li liProductos financieros /li liTrazabilidad y auditoría en blockchain /li liDesarrollo de modelos de valoración ESG /li liGestión de proyectos híbridos /li liIA literacy /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liAlianzas – colaboración y transversalidad /li liAlianzas – comunicación /li liAlianzas – influencia /li liAlianzas – orientación a cliente /li liHumanismo – comunicación y empatía /li liHumanismo – liderazgo y desarrollo de equipos / autoliderazgo /li liAnticipación – gestión del cambio /li liEmpoderamiento – foco en resultados /li liDiversidad – impulso de la diversidad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Banco Sabadell busca un Analista de Planificación Financiera para monitorizar la evolución financiera de las Unidades de Negocio y coordinar el plan financiero del Grupo y de sus Unidades de Negocio.

ppEn Sabadell Zurich formará parte del equipo de Prestaciones de Planes Individuales y Colectivos, donde su principal objetivo será llevar adelante todas las acciones necesarias para tramitar y dar seguimiento a los expedientes de pago. Deberá asegurar la correcta ejecución de los procesos relacionados y garantizar el cumplimiento normativo en todo momento. /p pSu contribución será clave para impulsar la mejora continua de los procedimientos internos, así como para identificar y solucionar problemas, ofreciendo un servicio de calidad y cumpliendo con los SLA definidos. Desempeñará sus funciones en un entorno colaborativo y orientado a negocio. /p h3Participación activa en iniciativas orientadas a: /h3 ul liLa eficiencia y automatización de los procesos. /li liLa mejora de la experiencia del cliente. /li liAdaptación normativa de los procedimientos. /li /ul pColaborará de cerca con los equipos de fiscalidad y IT para asegurar que los casos particulares o incidencias sean resueltos de forma exitosa. /p h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 pBuscamos una persona con actitud positiva, ganas de aprender y que cuente con las siguientes habilidades y experiencias. /p h3Experiencia y conocimientos esenciales /h3 ul liFormación en FP de Grado Superior o Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o áreas similares. /li liNo es imprescindible experiencia previa, pero será valorable conocimiento o experiencia en sector asegurador y/o financiero. /li liNivel medio del paquete Office (Excel, Word, Power Point). /li liDominio de castellano y catalán hablado y escrito. /li liB2 de inglés. /li /ul h3Qué marcará la diferencia en tu perfil /h3 ul liOrganización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua. /li liCompromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad, con rigor en el desempeño diario. /li liOrientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, en entornos operativos y regulados. /li liAlta capacidad de concentración y atención al detalle, especialmente en la ejecución de tareas repetitivas. /li liInterés por la digitalización y automatización de procesos, incluyendo el uso de nuevas tecnologías y de la Inteligencia Artificial. /li liActitud de aprendizaje continuo, con disposición para adquirir y actualizar conocimientos técnicos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en sector asegurador / financiero. /li liCertificaciones específicas. /li liConocimiento de normativa: Reglamento de Planes y Fondos de pensiones. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liModelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de su incorporación. /li liSeguro de salud y ventajas exclusivas. /li liRetribución flexible. /li liAcceso a formación continua y plan de desarrollo. /li li26 días de vacaciones + día de cumpleaños. /li liBeneficios sociales y entorno inclusivo. /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar. Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales. Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte. En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo li

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. EnSabadell Zurich formarás parte del equipo de Analytics & Pricing con el objetivo de generar valor de negocio a través del análisis avanzado de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas en pricing y gestión del porfolio. Tu contribución será clave para maximizar el valor del porfolio mediante análisis avanzados y decisiones de pricing basadas en datos, trabajando en un entorno colaborativo y orientado a negocio. Además, participarás en iniciativas de analítica avanzada y pricing relacionadas con: • Extracción, transformación y análisis de datos para la toma de decisiones., • Elaboración de reporting y cuadros de mando para el seguimiento del porfolio., • Creación, análisis y calibración de tarifas en ramos de seguros de No Vida. Por otro lado, colaborarás estrechamente con los equipos de Negocio, Producto y Tecnología para asegurar que los modelos y análisis se traduzcan en decisiones accionables con impacto real en el negocio. Buscamos a una persona con experiencia demostrada en analítica de datos y pricing, capaz de trabajar con autonomía, aportar criterio analítico propio y colaborar de forma transversal con distintos equipos. Para tener éxito, necesitarás: Experiencia y conocimientos esenciales • Licenciatura o Grado en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Física o titulaciones equivalentes., • Poseer un mínimo de 2 años de experiencia en puestos similares., • Experiencia en el sector de seguros, banca, retail, venta online u otros sectores afines., • Experiencia en herramientas analíticas y tratamiento de datos (SQL, Python, SAS u otras similares)., • Conocimientos en analítica avanzada, modelización y explotación de datos. Qué marcará la diferencia en tu perfil • Fuerte capacidad analítica y orientación a resultados, con foco en impacto en negocio., • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples iniciativas., • Visión de negocio aplicada al pricing, entendiendo el equilibrio entre riesgo, rentabilidad y crecimiento., • Experiencia en trabajo colaborativo y transversal con equipos de negocio, actuarial y tecnología., • Comunicación clara, estructurada y orientada a stakeholders no técnicos., • Proactividad y mentalidad de mejora continua, cuestionando y optimizando procesos y modelos., • Interés por la innovación y nociones de inteligencia artificial/ machine learning aplicadas a analítica (valorable, no imprescindible). Valorable • Nivel medio/alto de inglés., • Conocimientos en machine learning o modelización predictiva., • Experiencia en entornos de big data (PySpark, Databricks, etc.)., • Experiencia en entornos corporativos complejos., • Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación., • Seguro de salud y ventajas exclusivas., • Retribución flexible., • Acceso a formación continua y plan de desarrollo., • 26 días de vacaciones + día de cumpleaños., • Beneficios sociales y entorno inclusivo. Sobre nosotros Sabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar. Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales. Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte. xcskxlj En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor. #J-18808-Ljbffr

Deutsche Bank AG en Barcelona busca un perfil senior en Banca Privada con experiencia en gestión de carteras y captación de clientes de alto nivel. El candidato trabajará de forma cercana con otros segmentos del banco para proponer soluciones financieras y servicios integrales. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Se requiere experiencia de al menos 5 años, habilidades comerciales y una visión estratégica orientada a resultados, con nivel de inglés intermedio-alto. xbhjioe #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Servinform busca un/a Formalizador/a de Operaciones Hipotecarias en Barcelona para un proyecto estable con un importante banco.