Ventas y Marketing jobs in Mejorada Del CampoCreate job alerts

Como Agente de Viajes de nuestra mayorista te encargarás de gestionar reservas de vuelos y otros servicios de viaje, asegurando siempre la mejor opción en precio, horarios y condiciones.Atenderás consultas, incidencias y reclamaciones, ofreciendo un servicio cercano y eficaz, y propondrás soluci

Tieto in Spain is seeking a commercially driven Account Manager to grow and deepen relationships with existing Iberian clients. The role focuses on understanding clients' evolving business and technology needs, identifying new opportunities and driving sustainable revenue growth across existing accounts. You'll combine account development with a solid grasp of AI, Data and emerging technologies to translate client needs into consulting-led solutions. #J-18808-Ljbffr

MITO AI is a collaborative, AI-native platform reinventing how films, commercials, and music videos are made. We are building the operating system for a $300B+ global video production industry shifting to AI-native workflows. MITO was founded by Iñaki Berenguer (MIT, PhD Cambridge, 5x founder — Pixable acquired by SingTel, CoverWallet $300M exit, iPronics $50M raised), Danny Saltaren (product designer at 2 unicorns, National Design Award), and Arantxa Barcia (award-winning filmmaker). We are backed by Lightspeed Venture Partners, Bessemer Venture Partners, and other investors including Kibo Ventures, K Fund, Sequoia and a16z scouts, LifeX, Everywhere, 5 unicorn founders, and execs from GitHub and Roblox. Selling AI-generated video and creative production means selling a category that doesn't have a playbook yet. This role owns the full sales cycle for MITO's AI-powered production platform (MITO Tools) and studio services (MITO Films) — selling to brands, ad agencies, and production companies who are only beginning to figure out what "AI-native content production" means for them. You will work closely with founders and Solutions Engineers in early-stage deals, run the full cycle from first outbound touch to signed contract, and coordinate tightly with Customer Success and Production — since MITO blends software with hands-on service delivery. This is not a transactional, self-serve sale. This is a high-agency AE who can map a client's production workflow, build a business case where none existed before, and close. • Build outbound and inbound pipeline targeting brands, ad agencies, and production houses, • Run discovery calls that map a client's content production workflow and pain points, • Lead product demos, often paired with a founder or Solutions Engineer in early-stage settings, • Own proposal, negotiation, contract, and close end to end, • Coordinate closely with Customer Success and Production teams to hand off and deliver — critical here, since MITO blends SaaS with service delivery, • Keep pipeline and forecast accurate and current in CRM (HubSpot), • Feed market feedback directly to the product team — you'll be one of the closest people to how buyers actually think about this still-forming category, • Help sharpen MITO's positioning and messaging as the market matures, • Sales Track Record: You have 2–3 years of B2B SaaS sales experience in a consultative motion — not transactional or self-serve., • Category Comfort: You're energized, not intimidated, by selling something buyers don't have a category for yet. You've built business cases from scratch before., • Domain Instinct: Experience selling to agencies or brands, or a background in MarTech, AdTech, or creative tools, is a strong plus., • Cross-Functional Fluency: You're comfortable working closely with Customer Success and Production teams, since delivery here isn't pure software., • Communication: Fluent English — you'll work directly with our SF office, international investors, and clients. xqysrnh Competitive base + uncapped variable, with an accelerator that rewards you well above target. • Competitive, market-benchmarked salary with a strong commission structure and accelerators above quota, • Hybrid setup in Madrid — real flexibility, real collaboration, • Work directly with the founding team, closing deals in a category you'll help define, • The chance to shape how brands, agencies, and studios buy AI-native production — before anyone else has figured it out #J-18808-Ljbffr

Akkodis busca un/a Cyber AI Specialist (Seguridad de Agentes de IA) para unirse a su equipo en Coslada, Comunidad de Madrid. Este puesto incluye responsabilidades clave en la seguridad del diseño y operación de soluciones inteligentes y agentes de IA, así como en la protección contra amenazas. Se requieren más de 3 años de experiencia en ciberseguridad junto con conocimientos en arquitectura de seguridad y herramientas como Cloud Security. La empresa ofrece un modelo híbrido, formación continua y beneficios exclusivos para empleados/as. #J-18808-Ljbffr

Account Executive role focusing on full sales cycle for AI-powered video production platform and services, targeting brands, ad agencies, and production companies.

Queremos incorporar a un/a Comercial de Vehículos Ligeros y Medios a nuestra delegación de Coslada. Gestionar la documentación comercial y las opciones de financiación. Qué buscamos? Al menos dos años de experiencia comercial, preferiblemente en automoción, venta de vehículos o sectores r

Actualmente nos encontramos en un proceso de crecimiento dentro de nuestra compañía. Y es por ello que abrimos una posición vacante para un/a Pre-Sales Solution Consultant – Contact Center & AI. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Odigo buscamos ampliar nuestro equipo de Preventa en Madrid para liderar la consultoría de soluciones y demostraciones de producto con foco estratégico en Contact Center, automatización e Inteligencia Artificial (Agentic & Generative AI). Actuarás como interlocutor funcional clave entre clientes, equipo comercial y especialistas técnicos (España y Francia), transformando necesidades complejas de negocio en propuestas de valor coherentes, viables y de alto impacto. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Discovery y análisis de necesidades: Participación en sesiones con clientes para comprender sus procesos, identificar casos de uso clave y traducirlos en requisitos funcionales y propuestas de solución., • Diseño, configuración y ejecución de Demos: Definición y personalización de demostraciones interactivas adaptadas al cliente (CCaaS, automatizaciones, bots, asistentes virtuales e IA)., • Preparación y defensa de ofertas: Elaboración y coordinación de propuestas técnicas y cotizaciones de preventa, asegurando su alineación con los requerimientos del cliente y el portfolio Odigo., • Presentación de soluciones: Exposición convincente de propuestas y demos ante decisores de negocio y tecnología, argumentando con claridad el valor aportado y el ROI., • Coordinación con equipos internacionales: Colaboración transversal y continua con Ventas, Producto e Ingeniería en España y Francia. Habilidades esenciales que buscamos en ti • Experiencia: Deseable 5 años o más de experiencia profesional en preventa técnica, consultoría de soluciones, Contact Center / CCaaS, o proyectos de bots, automatización e IA aplicada a CX., • Entorno funcional y tecnológico clave: Conocimiento sólido en soluciones CCaaS omnicanal (voz y digital), casos de uso de IA aplicada a atención al cliente (IA generativa, Agentic AI, Agent Assist, bots) e integraciones/APIs con CRM y Service Desk a alto nivel., • Dominio de herramientas de IA y productividad: Uso habitual y crítico de herramientas basadas en LLMs y prompting para acelerar propuestas, sintetizar contenidos y preparar demos., • Idiomas (Indispensable): Nivel C1 de inglés (o equivalente) fluido, hablado y escrito (para reuniones internacionales y documentación técnica)., • Competencias clave: Excelentes habilidades de comunicación y presentación, escucha activa, capacidad analítica, alto grado de autonomía (ownership) y curiosidad tecnológica continua. Algunos de los beneficios de formar parte de Odigo Estabilidad laboral: proyecto estable con contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Flexibilidad y ubicación: Horario flexible de entrada y salida, modalidad híbrida y oficina en Madrid. Beneficios sociales: • Tickets restaurante añadidos a la nómina, • Seguro médico y seguro de vida, • Teletrabajo 50%, • Jornada intensiva en verano, • Horario flexible, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día libre en tu cumpleaños, • Formación continua a cargo de la empresa, • Entorno dinámico, eventos de team building y cultura basada en la confianza Consultor de soluciones de preventas Coslada, Spain #J-18808-Ljbffr

In this role, you will lead branding and loyalty initiatives across CSS EMEIA, shaping brand architecture and customer engagement for both Compression Systems and Air Treatment.You’ll align regional branding with global standards, partner with cross-functional teams, and drive loyalty programs tha

España · Trabajo de campo · Contrato laboral indefinido a jornada completa Un territorio para construir, no una cartera para mantener. Inserta inicia su etapa de crecimiento en España y busca al profesional que abrirá mercado en su territorio. Plena autonomía sobre el territorio, plena responsabilidad sobre los resultados. Ubicación: valoramos candidaturas de cualquier punto de España. El puesto no implica cubrir todo el territorio nacional, sino un territorio asignado y definido. Idiomas: español nativo o nivel profesional imprescindible. Se valorará muy positivamente el conocimiento del italiano y del inglés para trabajar con el equipo internacional. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, que incluye coche de empresa, con un salario fijo acorde a la experiencia y a la capacidad demostrada, un sistema de comisiones sin límite y auténticas oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión. A medida que Inserta continúe creciendo, también lo harán las oportunidades para quienes crezcan con ella. Inserta es una de las compañías emergentes más prometedoras del sector de los implantes dentales en Europa, con una ambiciosa estrategia de crecimiento internacional y una visión clara sobre el futuro de la implantología. Tras consolidar con éxito su presencia en el Reino Unido y expandirse rápidamente en Italia, la compañía inicia ahora una nueva etapa de crecimiento en España, uno de los mercados de implantología más importantes y avanzados de Europa. Paralelamente, Inserta continúa avanzando en su proceso de aprobación por parte de la FDA como parte de su estrategia de expansión global. Cada vez más implantólogos confían en Inserta gracias a la calidad de sus soluciones, sus innovadores flujos de trabajo digitales, su excelente formación clínica y un soporte técnico de primer nivel. Este no es un puesto de gestión de cuentas existentes. Buscamos un profesional comercial de primer nivel, con una trayectoria demostrable en el desarrollo de nuevo negocio y en la creación de relaciones comerciales sólidas y duraderas. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, abrir puertas, desarrollar relaciones de confianza con odontólogos, implantólogos y cirujanos orales, y posicionar a Inserta como un socio estratégico para sus clínicas. Los mejores profesionales no esperan a que aparezcan las oportunidades: saben identificarlas antes que nadie. Escuchan, hacen las preguntas adecuadas, comprenden los retos de cada clínica y detectan oportunidades para mejorar sus protocolos y flujos de trabajo, transformando esas conversaciones en relaciones comerciales de largo recorrido. Tendrás plena responsabilidad sobre tu territorio y sobre el desarrollo del negocio. La oportunidad es enorme, pero también lo son nuestras expectativas. • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado, • Construir relaciones sólidas y duraderas con odontólogos, implantólogos, cirujanos orales y líderes de opinión, • Identificar oportunidades para optimizar los protocolos clínicos existentes y aportar soluciones que generen un verdadero valor añadido, • Promocionar los sistemas implantológicos y las soluciones digitales de Inserta, • Gestionar todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta el desarrollo de relaciones a largo plazo, • Representar a Inserta con la máxima profesionalidad dentro del mercado español, • Colaborar estrechamente con el equipo europeo durante la expansión internacional de la compañía Buscamos uno de estos dos perfiles: 1. Experiencia en implantología dental Experiencia demostrable en la venta de implantes dentales, con conocimiento del mercado español y relaciones consolidadas dentro del sector. 1. Perfil comercial de altísimo nivel procedente de otros sectores Una trayectoria excepcional en la captación de nuevo negocio, desarrollada en un entorno de venta de campo verdaderamente exigente: ciclos comerciales complejos, mercados competitivos, venta técnica o consultiva, y responsabilidad plena sobre un territorio propio. Nos interesa especialmente quien haya tenido que abrir mercado desde cero, competir contra marcas ya establecidas y construir una cartera de clientes partiendo de la nada. Requisitos imprescindibles en ambos casos • Historial demostrable de éxito en el desarrollo de nuevo negocio, • Experiencia real de venta de campo, con gestión autónoma de un territorio propio, • Excelente capacidad de comunicación, escucha activa y venta consultiva, • Facilidad para generar credibilidad y confianza con profesionales clínicos, • Mentalidad orientada a detectar oportunidades y aportar soluciones, • Persona ambiciosa, resiliente, autónoma y claramente orientada a resultados, • Dominio profesional del idioma español, • Carné de conducir y disponibilidad para viajar por el territorio asignado Se valorará especialmente • Conocimiento del italiano y del inglés, • Experiencia en venta de dispositivos médicos o producto sanitario técnico, • Conocimiento del mercado odontológico español, • Red de contactos consolidada dentro del sector implantológico Trabajar en implantología exige mucho más que conocer un producto. Significa generar confianza, comprender la práctica clínica y construir relaciones profesionales duraderas. En Inserta formarás parte de una empresa con auténticas ambiciones internacionales, tecnología innovadora y un equipo directivo comprometido con el desarrollo de las personas, la excelencia clínica y el éxito a largo plazo. Si buscas mucho más que un nuevo puesto comercial, si quieres representar tecnología verdaderamente innovadora, formar parte del crecimiento de una empresa internacional y desarrollar una carrera profesional con auténticas posibilidades de futuro, nos encantará conocerte. xqysrnh Los datos facilitados serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) con la única finalidad de gestionar el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Gestionar la documentación comercial y las opciones de financiación. Al menos dos años de experiencia comercial, preferiblemente en automoción, venta de vehículos o sectores relacionados. Capacidad de negociación, orientación al cliente y habilidad para construir relaciones comerciales durade

As the Digital Marketing & Communication Manager, your mission is to lead the strategic development and execution of digital marketing and communication initiatives that elevate brand visibility, drive engagement, and support business growth in Power Technique South Europe. You will guide and empower the team to deliver impactful campaigns across digital platforms, ensuring alignment with corporate objectives and regional priorities. Through data-driven decision-making, innovative content strategies, and collaborative leadership, you will foster a high-performing team that champions creativity and accountability. • Develop and implement annual digital marketing and communication strategies., • Implementation of full potential in C4C, • Act as an interface between the division, the sales and marketing/communication teams, providing feedback on product information, changing customer needs and market trends., • Define and monitor KPIs to evaluate campaign effectiveness and propose corrective actions., • Manage and optimize content across websites, social media, email, and digital advertising platforms., • Establishing strong communication with our customers through organizing customer events, e-mail, product pages, success stories and social media about our new products, their usage and pricing updates, • Establishing synergies between sales and marketing team to enhance and maximize the return of your marketing and full potential activities • Maintain and update product databases and digital catalogs., • Conduct competitive benchmarking and market analysis to inform strategy., • Align strategic marketing goals of the region with BLMs and his team, • Launch and manage CRM campaigns, analyze results, and share insights with stakeholders, • Lead, coach, train and effectively manage his team to achieve marketing goal Your Skills And Experience • Bachelor's or master's degree in marketing, Communications, Digital Media, or related field., • 5--7 years of experience in digital marketing and communications, preferably in a multinational or industrial setting., • Proficiency in tools such as Google Analytics, Adobe Creative Suite, CMS platforms, and CRM systems as C4C., • Strong project management, analytical, and interpersonal skills., • Multilingual capabilities (Spanish, English, Italian, Portuguese) are a plus Your Compensation And Benefits We offer compensation that reflects the skills, experience, and responsibilities of the role. Pay also depends on the country where the job role is based, as compensation practices vary across our markets. During the recruitment process, we share clear information about the pay and benefits for your location, so you know what to expect before moving forward. • A workplace culture founded on trust, mutual respect, and collaboration, nurturing your professional development and personal growth., • Access to personalized learning and career advancement programs designed to support your aspirations and expanding expertise., • Flexible working arrangements that promote a healthy balance between personal and professional life., • A robust pension plan to secure your financial future., • Inclusive health and life insurance coverage extending protection to you and your family., • Additional employee perks including exclusive product discounts, seasonal bonuses, and holiday gifts that enrich your work experience., • Supportive services such as childcare vouchers, underscoring our commitment to family-friendly workplace policies., • Employment stability through a permanent contract, with opportunities to grow and evolve within the Atlas Copco Group. This role offers a hybrid working arrangement, allowing you to split your time between working remotely and being on-site at our Coslada office Madrid, Spain (ES). Your career grows through your skills, your curiosity, and the people you work with. You join a global network where we learn from each other and share knowledge openly. We focus on long‑term development and encourage you to explore new ideas that help us move forward. Innovation is part of how we think and act -- we test, improve, and use what we learn to create solutions that matter. You can make a meaningful impact by contributing with your insights and taking ownership of your work, supported by flexible ways of working and leaders who empower you. About Our selection process includes interviews and, for some roles, skills assessments that help us gain a deeper understanding of your profile. We look forward to getting to know you, learning about your strengths, and discussing how you can grow with us. If you have questions during the process or need support, please contact us: Talent Acquisition: Tatiana Castillo, tatiana.castillo@atlascopco.com Uniting curious mindsBehind every innovative solution, there are people working together to transform the future. With careers sparked by initiative and lifelong learning, we unite curious minds, and you could be one of them. #J-18808-Ljbffr

Gestión de grandes cuentas industriales en Madrid. Asesoramiento, negociación y coordinación de maquinaria y servicios para clientes. Se valora experiencia en ventas y dominio de inglés.

Queremos incorporar a un/a Comercial de Vehículos Ligeros y Medios a nuestra delegación de Coslada. Gestionar la documentación comercial y las opciones de financiación. Qué buscamos?Al menos dos años de experiencia comercial, preferiblemente en automoción, venta de vehículos o sectores relac

Desde W Hunt estamos buscando un/a Key Account Manager - PLV para incorporarse a uno de los mayores fabricante líder de cartón ondulado, ubicado en Madrid. Estamos buscando a un perfil para gestionar una de las cuentas estratégicas más importantes del grupo, asegurando la continuidad de la relación y desarrollando nuevas oportunidades, enfocadas en actividades de marketing, incluyendo artículos para Publicidad en el Lugar de Venta (PLV), cajas de gran formato y embalaje de cartón corrugado. Funciones principales: • Construir y ejecutar el plan de cuenta: mapa de decisores, calendario de contactos, prioridades, objetivos de venta, margen, servicio y plan de crecimiento., • Desarrollar relaciones de confianza en distintos niveles del cliente mediante presencia frecuente, escucha activa y una respuesta comercial ágil., • Negociar tarifas, ofertas, concursos, renovaciones y condiciones comerciales, defendiendo el valor de la propuesta y la rentabilidad de la cuenta., • Identificar y convertir oportunidades de crecimiento en la cuenta: nuevas referencias, campañas, divisiones, soluciones y venta cruzada., • Construir y desarrollar una cartera propia de nuevos clientes, desde la prospección y cualificación hasta la propuesta, negociación y cierre., • Recoger y cualificar las necesidades de Marketing, convirtiéndolas en un briefing claro para nuestro equipo interno de Diseño., • Revisar y cuestionar las propuestas junto con Diseño, equilibrando impacto visual y experiencia de marca con coste, resistencia, fabricabilidad, margen y plazo., • Presentar prototipos al cliente; explicar la propuesta, recoger feedback, consolidar cambios y trasladarlos a Diseño hasta alcanzar la aprobación final., • Intervenir en incidencias críticas o riesgos de relación, acordando con las áreas responsables el plan de recuperación y la comunicación al cliente., • Mantener actualizado el CRM, el pipeline, los próximos pasos y el forecast de corto plazo; participar activamente en las revisiones comerciales semanales., • Coordinar las exigencias de sostenibilidad, innovación, calidad y datos del cliente con los especialistas internos, convirtiéndolas en propuestas diferenciadoras., • Reportar de forma periódica a Dirección Comercial sobre volumen, margen, satisfacción, nivel de servicio, retención, pipeline y captación de nuevo negocio., • Colaborar de forma estrecha y diaria con el rol de Servicio al Cliente, delegando la gestión operativa de pedidos, incidencias y seguimiento post-venta., • Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o campo relacionado., • A partir de 7 años de experiencia comercial B2B, idealmente gestionando cuentas clave de gran volumen y captación de nuevo negocio., • Experiencia en el sector de PLV y packaging de cartón ondulado., • Experiencia gestionando clientes exigentes y de estructura compleja, idealmente en gran consumo, retail, belleza, alimentación u otros sectores de marca., • Experiencia preparando briefs, presentando conceptos, maquetas o prototipos, recogiendo feedback y guiando procesos de aprobación con varios interlocutores., • Conocimiento suficiente sobre materiales, impresión, acabados, estructuras y restricciones de fabricación., • Exposición a exigencias de sostenibilidad/ecodiseño en el proceso comercial., • Manejo de CRM y Excel a nivel avanzado., • Dominio profesional del español y del inglés., • Permiso de conducir y disponibilidad para desplazarse dentro de la Comunidad de Madrid. #J-18808-Ljbffr

Grupo Dkv, ubicado en Madrid, busca un profesional para desarrollar la captación y gestión de grandes cuentas y distribuidores en el sector asegurador. Se valorará experiencia internacional y dominio de inglés. La persona trabajará bajo la Dirección Territorial de Madrid, ejecutando estrategias comerciales y coordinando onboarding de nuevas cuentas durante el primer año, con foco en crecimiento de ventas y relaciones con brokers. #J-18808-Ljbffr

Atlantigo busca un/a Head of Sales para su línea de gadgets, con experiencia en ventas B2B y gestión de grandes cuentas. El candidato liderará la estrategia comercial, identificará oportunidades de crecimiento y gestionará relaciones con retailers y distribuidores clave. Se valora capacidad de negociación, visión estratégica y liderazgo de equipos. Principales responsabilidades incluyen alcanzar objetivos, traducir estrategia en planes, y impulsar el crecimiento de la línea de gadgets. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling, líder global en intralogística, busca un/a profesional para gestionar la cartera de grandes cuentas en Madrid y alrededores. La posición implica asesorar, negociar y coordinar soluciones de maquinaria y servicios para clientes industriales. Se valorará experiencia en ventas de máquinas nuevas y usadas, dominio de inglés y capacidad de trabajar en equipo en un entorno internacional. Se ofrece incorporación estable, vehículo de empresa y retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

ADM Animal Nutrition is seeking a Senior Sales Manager Aquaculture for EMEA, preferably based at an ADM office in Europe. You will lead sales of hatchery and nursery feeds and probiotics, building strong customer partnerships and developing growth across the region. You will collaborate with cross‑functional teams, forecast sales, and represent the brand at industry events, travels about 25% of the time. The role requires deep aquaculture knowledge and a proven track record in turning technical #J-18808-Ljbffr

Atlantigo es un grupo de empresas que ofrece una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Forman parte del grupo: Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico., • Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. El reto Buscamos un/a Head of Sales para nuestra línea de negocio de Gadgets, responsable de impulsar el crecimiento de la línea, alcanzar los objetivos comerciales y desarrollar la estrategia de ventas y, en su caso, el equipo comercial. Para esta posición buscamos principalmente una persona con experiencia demostrable en venta B2B y gestión de grandes cuentas dentro del canal retail, especialmente en sectores como electrónica, tecnología, telecomunicaciones, distribución, grandes superficies o negocios con modelos de venta similares. No es imprescindible haber trabajado en el sector asegurador. Lo que consideramos diferencial es conocer el ecosistema de grandes retailers y distribuidores, entender cómo se toman las decisiones en este tipo de compañías y tener experiencia relacionándose y negociando con sus principales interlocutores. Tus principales responsabilidades Cumplimiento de objetivos de ventas, • Alcanzar el 100% del plan de ventas anual de la línea de negocio., • Realizar un seguimiento exhaustivo del presupuesto., • Revisar mensualmente forecast vs. real y establecer planes de acción. Estrategia y desarrollo de negocio, • Traducir la estrategia comercial en planes y acciones concretas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y canales de crecimiento., • Captar, desarrollar y fidelizar grandes cuentas., • Construir relaciones a largo plazo con clientes y partners estratégicos., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes. Gestión de grandes cuentas, • Gestionar relaciones comerciales con grandes retailers, distribuidores y cadenas de distribución., • Negociar con interlocutores de alto nivel y decisores., • Comprender las necesidades del cliente y trasladarlas a soluciones comerciales., • Desarrollar propuestas de valor adaptadas a cada cuenta. Gestión y liderazgo, • Reclutar, formar y motivar al equipo comercial, cuando corresponda., • Definir objetivos comerciales individuales., • Realizar seguimiento de KPIs y cumplimiento de objetivos., • Acompañar al equipo mediante coaching y feedback. Inteligencia de mercado, • Analizar competencia, tendencias y comportamiento de clientes., • Identificar nuevas oportunidades y tendencias del mercado., • Recoger feedback de los clientes para contribuir al desarrollo de productos y servicios. ¿, • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar., • Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales B2B., • Experiencia demostrable gestionando y desarrollando grandes cuentas., • Experiencia comercial con grandes retailers, cadenas de distribución, grandes superficies, empresas de electrónica, tecnología, telecomunicaciones o sectores con un modelo de interlocución similar., • Conocimiento y contacto habitual con decisores de este tipo de compañías., • Experiencia demostrable en captación y desarrollo de negocio., • Historial de cumplimiento de objetivos comerciales cuantitativos., • Experiencia liderando o desarrollando equipos comerciales., • Experiencia trabajando con CRM y análisis de métricas comerciales., • Excelentes habilidades de negociación, influencia y comunicación., • Mentalidad hunter y fuerte orientación a resultados., • Visión estratégica y capacidad de ejecución., • Alta autonomía y capacidad de toma de decisiones. Será valorable, • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en seguros de gadgets, garantías, protección de dispositivos o servicios asociados a productos tecnológicos., • Conocimiento del mercado de electrónica y tecnología., • Experiencia en modelos B2B2C o en negocios en los que el producto se comercializa a través de un retailer o distribuidor hasta llegar al consumidor final. Un aspecto clave para nosotros Más que el sector concreto del que procedas, nos interesa que conozcas el canal y el tipo de cliente con el que vamos a trabajar. Buscamos una persona que haya desarrollado negocio con grandes retailers, distribuidores o cadenas de gran consumo y que conozca cómo se gestionan las relaciones comerciales con este tipo de organizaciones y sus decisores. xqysrnh Si has vendido tecnología, telecomunicaciones, servicios, productos financieros, soluciones B2B u otros productos a este tipo de clientes, tu experiencia puede encajar con lo que buscamos. #J-18808-Ljbffr

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico (SaaS / fintech) en crecimiento, que busca incorporar un/a Account Executive (Full Cycle) con fuerte orientación a negocio y mentalidad consultiva. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, teniendo un impacto directo en el crecimiento de la compañía. • Gestión end to end del ciclo de ventas: prospección, cualificación, demos, negociación y cierre, • Generación de nuevo negocio en entorno B2B, identificando y activando oportunidades, • Desarrollo de relaciones con interlocutores clave (C-level, perfiles financieros y de negocio), • Comprensión de las necesidades del cliente para ofrecer soluciones adaptadas en un entorno de venta consultiva, • Dominio del producto (SaaS / fintech) y capacidad de trasladar su valor a negocio, • Gestión y seguimiento del pipeline en CRM, asegurando un forecasting fiable, • Análisis de mercado, competencia y tendencias para detectar nuevas oportunidades, • +2 años de experiencia en ventas B2B gestionando ciclo completo, idealmente en SaaS, fintech o entornos tecnológicos, • Experiencia en venta consultiva con ciclos de venta largos (3-6 meses o más) xqysrnh, • Capacidad analítica, escucha activa y adaptación a diferentes tipologías de cliente, • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders, • Orientación a resultados y autonomía en la gestión diaria, • Resiliencia y constancia en procesos de venta complejos, • Español nativo y nivel alto de inglés (necesario para prospección), • Interés por tecnología, automatización o inteligencia artificial #J-18808-Ljbffr

Leading the accounting team in Spain for a global company, overseeing financial operations, tax compliance, and reporting to UK headquarters. Requires 4 years of experience and strong Excel/ERP skills.

Imagine is a small, agile creative agency working on international projects across brand storytelling, product launches, hospitality, events and digital content. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. We are looking for a highly creative, versatile and hands-on Creative Filmmaker & Content Creator to join our team in Madrid. This is not simply a videographer or editor role. We are looking for someone who can take a brief, develop a strong creative idea and bring it all the way to life — from concept and script to shooting, photography, editing and final delivery. As a small creative team, versatility is essential. You should be comfortable wearing different hats, multitasking, taking ownership and moving naturally between creative thinking and hands-on production. What you'll do • Turn briefs into strong creative concepts, storytelling and scripts, • Research references and develop moodboards, treatments and visual directions, • Create scripts, storyboards and shot lists, • Present and defend creative ideas, • Plan and execute shoots independently, • Shoot high-quality video and photography, • Work confidently with cameras, lenses, lighting and sound, • Direct talent and contributors on set, • Edit and post-produce your own work to a high standard, • Handle colour grading, sound design and motion graphics, • Adapt content across formats and platforms, • Use AI tools throughout the creative and production process — from ideation and previsualisation to generation and post-production, • Manage several projects and priorities simultaneously, • Collaborate with external directors, DOPs, photographers and production crews on larger projects What we're looking for Above all: strong creative thinking, visual culture, versatility and the ability to make things happen. • Strong portfolio / showreel — mandatory, • Proven ability to develop original creative concepts from a brief, • Strong storytelling and scriptwriting skills, • Excellent filmmaking and camera skills, • Strong photography skills, • Advanced, high-end video editing capabilities, • Strong command of Adobe Premiere Pro and/or DaVinci Resolve, • After Effects / motion graphics knowledge, • Strong understanding of colour grading, sound and post-production, • Experience with AI-powered creative and video tools such as Higgsfield AI, Runway, Kling or similar, • Ability to integrate new AI tools into creative and production workflows, • Highly autonomous, proactive and solution-oriented, • Comfortable multitasking in a small, fast-moving team, • Ability to take ownership from brief to final delivery, • Professional English; Spanish highly valued, French a plus, • Availability to travel internationally The profile You might currently call yourself a filmmaker, audiovisual creative, director, content creator or creative producer. Your title matters less to us than what you can actually create. We are a small team, so we are looking for someone who enjoys wearing different hats. You should be equally comfortable developing an idea, writing a script, preparing a shoot, picking up a camera, taking photographs, experimenting with AI and editing the final piece. For larger productions, you will collaborate with specialist crews and external partners. For smaller projects, you should be capable of taking ownership of the entire creative and production process. We value people who are curious, resourceful and constantly exploring new ways of creating content. How to apply A strong portfolio or showreel is mandatory. Please show us work that demonstrates both your creative thinking and your execution skills. We are particularly interested in projects where you were involved from the initial brief or concept through to the finished content. xqysrnh • Applications without a portfolio or showreel will not be considered.

Especialista en ciberseguridad con enfoque en IA para garantizar el uso seguro, escalable y alineado con la gobernanza de agentes de IA y copilots.

En Grupo Servinform, a través de nuestra división especializada Servinform Finance, buscamos incorporar Asesores/as de Inversión para uno de nuestros proyectos más sólidos y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online a nivel mundial. Proporcionarás

Gestión de cuentas clave estratégicas para fabricante de cartón, desarrollando oportunidades en marketing, PLV y embalajes, negociando y captando nuevos clientes.

Attracting top talent in logistics real estate means daring to dream big and deliver excellence. At WDP, the market leader in the Benelux and Romania and active in France, Germany, Spain and Italy, we're shaping the future of logistics with pride and innovation. As a listed BE-REIT on Euronext Brussels (BEL20) and Amsterdam (AEX), with a portfolio value of approximately €9 billion, we offer you the stability and ambition to build your career. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Your mission As part of our continued growth, we are looking for a Business Development Manager to cover Spain. In this role, you will report directly to the Country Manager of Spain and play a key role in driving our regional expansion. Your mission will be to build WDP's local market intelligence and commercial network in Madrid, identify and qualify opportunities, win the first commercial leads and help translate WDP's international track record into a credible local market position. • You act as WDP's local ambassador in the Madrid logistics ecosystem in close collaboration with the WDP Project Development Manager. You will be responsible for implementing the commercial strategy by identifying, qualifying and capturing the first wave of opportunities in Spain and attracting companies looking for logistics real estate solutions., • You maintain close relationships with real estate agents and act as a complementary partner, working alongside clients throughout the process., • You will be responsible for developing new sites and seeking acquisitions of existing logistics buildings (incl. land positions, development opportunities, built-to-suit projects, acquisitionsand sale-and-leaseback transactions)., • You develop a local market map of key occupiers, brokers, landowners, municipalities, developers, advisors and logistics operators. You lead contract negotiations and collaborate closely with the legal team and project managers on new construction projects., • You closely monitor trends and developments in the logistics sector, with a strong focus on smart buildings, energy solutions, sustainability, etc., and their impact on the portfolio. Here's your profile • You hold a master's degree or have relevant professional experience., • You bring a strong, proven track record gained in a logistics-driven environment., • You have 5–10 years of experience in logistics real estate, industrial real estate, occupier advisory, development, brokerage, land acquisition, asset management or real estate expansion., • Experience with logistics or industrial real estate is a must; exposure to land, leasing, built-to-suit projects, acquisitions or sale-and-leaseback transactions is a strong plus., • You are comfortable working in an entrepreneurial market-entry context, where structure is being built and where you are expected to take initiative., • You can operate independently, but know when to involve legal, technical, and financial colleagues., • You are fluent in Spanish and English., • You are a true team player who collaborates effectively with internal and external stakeholders., • You have a strong commercial mindset and a clear understanding of customer needs., • You are communicative, proactive, and dynamic, with a natural talent for building long-term relationships. Here's what we have to offer At WDP, you get more than just a job — you get a career full of opportunities and benefits: Contract and compensation: • Permanent contract., • Attractive salary package with extra-legal benefits, including an iPhone, meal vouchers, attractive bonus scheme, Flexible Income Plan, insurance package, and the possibility to work from home. Development and growth: • Extensive onboarding trajectory., • Opportunities for self-development through internal and external training programs. Team and culture: • A warm welcome from a team of dynamic and high-achieving co-workers., • Fun events and a positive working environment for #TeamWDP., • A Great Place To Work® certified company, • Madrid as operational hub Interested? xqysrnh Are you ready for a career full of opportunities and growth at WDP? Don't wait – apply today and become part of #TeamWDP!

¿Te apasionan la arquitectura, el interiorismo y los proyectos exclusivos? ¿Te gustaría convertirte en el referente de clientes y profesionales del sector? ¡Esta es tu oferta! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a ASESOR/A TÉCNICO/A para una empresa especializada en herrajes técnicos y decorativos para la madera y el vidrio, en la zona de MADRID. Buscamos una persona con visión técnica, sensibilidad estética y capacidad para acompañar a los clientes durante todo el ciclo del proyecto. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás la persona de referencia para clientes, arquitectos e interioristas, ofreciendo asesoramiento técnico especializado y acompañando cada proyecto hasta su finalización. Asesorar a clientes sobre soluciones para proyectos de arquitectura e interiorismo. Detectar necesidades y recomendar las mejores opciones para cada proyecto. Realizar el seguimiento integral de proyectos y presupuestos. Mantener una relación cercana con clientes, arquitectos e interioristas. Gestionar oportunidades comerciales y fidelizar clientes. Colaborar en eventos, workshops y acciones de networking. Garantizar una excelente experiencia dentro del showroom. Contribuir al crecimiento y posicionamiento del espacio en Madrid. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Arquitectura, Interiorismo, Diseño o similares., • Experiencia en atención a clientes, gestión de proyectos o entornos relacionados con construcción, decoración o equipamiento premium., • Inglés nivel B2. Nuestra búsqueda está enfocada a personas con capacidad para generar relaciones de confianza, visión consultiva y pasión por el diseño y los detalles. Eres la persona ideal si disfrutas asesorando, tienes iniciativa, orientación al cliente y te motiva participar en proyectos de alto valor añadido. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 10h a 19h., • Salario atractivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Formación especializada y continua., • Participación en proyectos exclusivos del sector arquitectura e interiorismo., • Proyecto de crecimiento profesional a largo plazo., • Incorporación a un equipo apasionado por la calidad, el diseño y la excelencia. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la arquitectura, el interiorismo y la gestión de proyectos, ponte en contacto con nosotros/as. xqysrnh ¡Queremos conocerte!

Senior Sales Manager Aquaculture EMEA – Hatchery & Nursery Location: EMEA, preferably at an ADM Animal Nutrition office. Work that feeds the world At ADM, we unlock the power of nature to enrich the quality of life. Through our businesses and brands, we help meet the growing demand for food and nutrition around the world. In aquaculture, we work alongside our customers to support healthier and more efficient production systems. Through high-quality aqua feed and probiotics solutions, combined with strong technical expertise, we help hatcheries and nurseries address production challenges and improve performance from the earliest stages of development. For our Hatchery & Nursery Feeds division, we are looking for a Senior Sales Manager Aquaculture , preferably based within the EMEA region at one of ADM Animal Nutrition’s offices, with flexibility depending on the candidate’s profile and business needs. In this role, you will work closely with customers and colleagues across functions to develop solutions that support business growth and strengthen long‑term partnerships. • Promote and sell ADM’s specialized aquaculture feeds and probiotics, with a focus on hatchery and nursery applications., • Develop and grow sales across the EMEA aquaculture market, especially in fish and shrimp hatcheries, nurseries and early‑life‑stage production., • Provide commercial and technical support to customers, helping them select and apply the right nutritional solutions., • Build, maintain and strengthen long‑term relationships with customers, distributors and strategic partners., • Identify and pursue new business opportunities in existing and new markets., • Stay up to date on industry trends, competitor activities, technologies and regulatory developments., • Work closely with customer service, product management, R&D, operations, supply chain and marketing teams., • Provide accurate annual sales forecasts and update them regularly based on market and customer developments., • Represent the brand at customer meetings, industry events, trade shows and technical seminars., • Strong aquaculture background, preferably with deep knowledge of hatchery and nursery operations., • Minimum of 5 years of commercial experience in aquaculture, aquafeed, hatchery feeds, probiotics or related sectors, with experience in the hatchery and nursery segment., • Good understanding of early‑life nutrition, feed performance, hatchery protocols and nursery production challenges., • Excellent communication, negotiation and presentation skills., • Strong commercial mindset with the ability to translate technical knowledge into business growth., • Demonstrated hunting mentality with a proven track record of identifying, developing and generating new business opportunities., • Proficiency in English; additional languages are considered an advantage., • Willingness to travel on average 25%., • Ability to work independently while collaborating closely with cross‑functional teams. In summary, the Senior Sales Manager Aquaculture EMEA will be responsible for promoting and selling ADM’s specialized hatchery and nursery feed and probiotic solutions, providing technical and commercial support to customers, developing long‑term partnerships and driving sustainable business growth across the European aquaculture market. At ADM, your work connects technical expertise, customer partnerships and practical solutions that help support aquaculture production across Europe and beyond. #J-18808-Ljbffr

Técnicos en publicidad y relaciones públicas** Se busca personal con grado universitario y al menos seis meses de experiencia previa.

The Branding & Loyalty Programs Manager will be responsible for driving brand excellence and customer loyalty initiatives across the Compressor Systems & Services (CSS) EMEIA business, encompassing both the Compression and Air Treatment portfolios. This role will lead the execution of strategic branding and brand harmonization initiatives, develop loyalty programs that strengthen customer engagement, retention, and advocacy and ensure consistent implementation of global brand guidelines across the EMEIA region. The position requires close collaboration with regional business leaders, marketing teams, corporate brand stakeholders, to ensure alignment and execution excellence across multiple markets. • Lead the execution of EMEIA branding initiatives across Compressor Systems and Air Treatment businesses., • Drive the implementation and activation of brand value propositions across the CSS EMEIA brands, ensuring clear differentiation, consistent messaging, and alignment with value-selling strategies to strengthen customer perception and commercial impact, • Drive implementation of brand architecture, portfolio positioning, brand transitions, and brand harmonization projects across the region., • Develop and manage execution roadmaps, ensuring timely delivery of branding-related initiatives across multiple countries and channels., • Coordinate cross-functional activities involving marketing, communications, legal, digital, operations, sales, and customer support teams., • Monitor project milestones, manage stakeholders, and ensure seamless implementation of branding changes across the business., • Develop, implement, and manage customer loyalty and retention programs across Compressor Systems and Air Treatment businesses., • Partner with commercial, service, customer experience, digital, and marketing teams to identify opportunities to increase customer engagement and lifetime value., • Design loyalty frameworks, customer recognition programs, incentive structures, and engagement campaigns that support business growth objectives., • Define program KPIs and measure effectiveness through customer participation, retention, advocacy, and revenue impact metrics., • Continuously evaluate customer feedback, market trends, and competitor programs to optimize loyalty initiatives., • Act as the primary EMEIA liaison for corporate brand teams., • Ensure consistent application of brand standards, visual identity systems, messaging frameworks, and communication guidelines across all customer touchpoints., • Provide guidance and support to local marketing teams, distributors, and business units regarding branding best practices., • Build strong partnerships with regional business leaders, product teams, sales organizations, distributors, and service teams across EMEIA., • Foster alignment between regional business priorities and global branding objectives., • Present program updates, recommendations, and business impact assessments to senior leadership., • Establish metrics to evaluate the effectiveness of branding and loyalty initiatives., • Track brand compliance, customer engagement levels, program participation, and overall business impact., • Provide regular reporting and actionable insights to stakeholders and leadership teams., • Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field., • 5–10 years of experience in brand management, marketing, customer engagement, loyalty programs, or related disciplines., • Demonstrated experience managing complex cross-functional projects across multiple countries and stakeholders., • Strong understanding of brand governance, brand implementation, and customer lifecycle management., • Experience working within a B2B industrial, manufacturing, engineering, or technology environment is preferred., • Experience supporting regional or global branding initiatives., • Knowledge of customer retention, customer experience, and loyalty program development., • Strategic Thinking, • Project & Program Management, • Brand Management & Governance, • Customer Loyalty & Retention, • Stakeholder Management, • Analytical & Data-Driven Decision Making, • Results Orientation, • Effective execution of EMEIA branding initiatives on time and within scope., • Successful implementation and growth of customer loyalty programs., • Consistent adoption and compliance with brand guidelines across the region., • Improved customer engagement, retention, and brand advocacy metrics., • Strong stakeholder satisfaction and cross-functional collaboration across EMEIA and global teams. For roles based in Spain, compensation is determined based on experience, skills, and internal benchmarks aligned with market practices. • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs and recognition initiatives, • Access to wellbeing and employee assistance programs At Ingersoll Rand, we promote a culture of ownership- supporting not only business success but also the wellbeing of our employees and communities #J-18808-Ljbffr

Grupo Oesía is seeking a Senior AI Software Engineer to join a major Madrid project in a hybrid work model. You will develop AI-driven software, design SDD architectures, and build multi-agent systems, leveraging LLMs and related tooling. Strong Python skills and experience with Java and/or Angular are expected, along with CI/CD practices. You will work on end-to-end testing, quality assurance, and collaborate across teams to deliver innovative solutions for national and international clients. #J-18808-Ljbffr

At Tieto, we help organisations turn technology into business value. As we continue to grow our Technology Consulting business in Iberia, we're looking for a commercially driven Account Manager to strengthen and expand our relationships with existing clients. This is a hands-on sales role focused on understanding our clients' evolving business and technology needs, identifying new opportunities and driving sustainable revenue growth across existing accounts. The successful candidate will combine strong account development and consultative selling skills with a solid understanding of how AI, Data and emerging technologies are transforming businesses and industries. • Manage and develop a portfolio of existing client accounts in Iberia., • Define and execute account plans aligned with revenue, profitability and growth targets., • Build trusted relationships with business and technology stakeholders., • Develop a strong understanding of each client's organisation, priorities, challenges and technology landscape., • Identify and develop cross-selling and upselling opportunities across Technology Consulting services., • Expand Tieto's presence within existing clients by building relationships with new stakeholders and business areas., • Translate client needs into consulting-led solutions that deliver measurable business outcomes., • Manage sales opportunities from initial identification through proposal development, negotiation and contract signature., • Collaborate closely with consultants, architects, delivery teams and industry specialists to develop relevant solutions and compelling commercial proposals., • Maintain an active pipeline and provide accurate visibility of opportunities, forecasts and commercial progress., • Support contract renewals and contribute to the long-term value and profitability of client relationships., • Position Tieto as a trusted partner for AI-enabled transformation and technology-driven business change., • Experience in account management, business development or consultative selling within Technology Consulting, Digital Transformation or technology services., • Proven ability to identify and develop new business opportunities within existing client accounts., • Experience managing technology or consulting sales opportunities through to contract signature., • Market knowledge or experience within banking, financial services and/or payments would be an advantage., • Ability to build credibility and engage effectively with business and technology stakeholders., • Good understanding of AI, Data and emerging technologies and their impact on business transformation., • Experience working in consulting firms, technology services organisations or digital transformation environments., • Commercial awareness, including revenue, margin, forecasting and account profitability., • Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills., • Fluent in Spanish and English., • You are commercially driven and enjoy turning strong client relationships into sustainable growth., • You understand both technology and business and can connect client needs with tangible solutions., • You are curious and proactive, always looking beyond the immediate request to identify new opportunities., • You can navigate complex organisations and build relationships across different functions and levels of seniority., • You are comfortable working towards commercial targets and managing sales processes., • You combine a long-term client perspective with a clear focus on results., • You bring energy, credibility and a highly collaborative approach, • Play a key role in growing our Technology Consulting business within existing clients., • Work alongside experienced consultants, technology experts and industry specialists., • Help shape our AI and transformation consulting journey., • Build long-term client relationships while making a visible impact on revenue growth. xqysrnh, • Join an international organisation where entrepreneurship, trust and collaboration are valued every day. Interested? We'd love to hear from you. #J-18808-Ljbffr

The Branding & Loyalty Programs Manager will be responsible for driving brand excellence and customer loyalty initiatives across the Compressor Systems & Services (CSS) EMEIA business, encompassing both the Compression and Air Treatment portfolios. This role will lead the execution of strategic branding and brand consolidation initiatives, develop loyalty programs that strengthen customer engagement, retention, and advocacy and ensure consistent implementation of global brand guidelines across the EMEIA region. The position requires close collaboration with regional business leaders, marketing teams, corporate brand stakeholders, to ensure alignment and execution excellence across multiple markets. • Lead the execution of EMEIA branding initiatives across Compressor Systems and Air Treatment businesses., • Drive the implementation and activation of brand value propositions across the CSS EMEIA brands, ensuring clear differentiation, consistent messaging, and alignment with value-selling strategies to strengthen customer perception and commercial impact, • Drive implementation of brand architecture, portfolio positioning, brand transitions, and brand consolidation projects across the region., • Develop and manage execution roadmaps, ensuring timely delivery of branding-related initiatives across multiple countries and channels., • Coordinate cross-functional activities involving marketing, communications, legal, digital, operations, sales, and customer support teams., • Monitor project milestones, manage stakeholders, and ensure seamless implementation of branding changes across the business., • Develop, implement, and manage customer loyalty and retention programs across Compressor Systems and Air Treatment businesses., • Partner with commercial, service, customer experience, digital, and marketing teams to identify opportunities to increase customer engagement and lifetime value., • Design loyalty frameworks, customer recognition programs, incentive structures, and engagement campaigns that support business growth objectives., • Define program KPIs and measure effectiveness through customer participation, retention, advocacy, and revenue impact metrics., • Continuously evaluate customer feedback, market trends, and competitor programs to optimize loyalty initiatives., • Act as the primary EMEIA liaison for corporate brand teams., • Ensure consistent application of brand standards, visual identity systems, messaging frameworks, and communication guidelines across all customer touchpoints., • Provide guidance and support to local marketing teams, distributors, and business units regarding branding best practices., • Build strong partnerships with regional business leaders, product teams, sales organizations, distributors, and service teams across EMEIA., • Foster alignment between regional business priorities and global branding objectives., • Present program updates, recommendations, and business impact assessments to senior leadership., • Establish metrics to evaluate the effectiveness of branding and loyalty initiatives., • Track brand compliance, customer engagement levels, program participation, and overall business impact., • Provide regular reporting and actionable insights to stakeholders and leadership teams., • Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field., • 5–10 years of experience in brand management, marketing, customer engagement, loyalty programs, or related disciplines., • Demonstrated experience managing complex cross-functional projects across multiple countries and stakeholders., • Strong understanding of brand governance, brand implementation, and customer lifecycle management., • Experience working within a B2B industrial, manufacturing, engineering, or technology environment is preferred., • Experience supporting regional or global branding initiatives., • Knowledge of customer retention, customer experience, and loyalty program development., • Strategic Thinking, • Project & Program Management, • Brand Management & Governance, • Customer Loyalty & Retention, • Stakeholder Management, • Analytical & Data-Driven Decision Making, • Results Orientation, • Effective execution of EMEIA branding initiatives on time and within scope., • Successful implementation and growth of customer loyalty programs., • Consistent adoption and compliance with brand guidelines across the region., • Improved customer engagement, retention, and brand advocacy metrics., • Strong stakeholder satisfaction and cross-functional collaboration across EMEIA and global teams. For roles based in Spain, compensation is determined based on experience, skills, and internal benchmarks aligned with market practices. • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs and recognition initiatives, • Access to wellbeing and employee assistance programs At Ingersoll Rand, we promote a culture of ownership- supporting not only business success but also the wellbeing of our employees and communities #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Supervisar la gestión comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados. Funciones Principales y Responsabilidades • Creación de estrategias para maximizar el negocio en las cuentas asignadas: máquinas nuevas y usadas (tanto en venta como en alquiler), soluciones en automatización, contratos de mantenimiento, etc., • Asesoramiento y recomendación de equipos y soluciones en función de las aplicaciones del cliente., • Fidelización de los clientes y obtención de nuevos en base a un correcto análisis del mercado, así como de unos planes de acción específicos., • Comunicación y coordinación con el equipo nacional e internacional para garantizar que las grandes cuentas asignadas reciben la atención y servicio esperado por la marca., • Negociación con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos., • Gestión de oportunidades, mediante la ejecución de ofertas complejas., • Seguimiento del proceso desde el cierre de la operación hasta la entrega de la máquina, asegurando que todos los equipos están coordinados para una correcta ejecución., • Reporte de actividad, velando por que la base de datos sea fiel al mercado y perfil de los cliente., • Licenciatura/Grado en Ingeniería, Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial (al menos 2 años)., • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido., • Conocimientos avanzados de MS Office., • Carnet de conducir., • Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel., • Capacidad de organización., • Proactividad y planificación., • Habilidades comunicativas., • Capacidad de gestión de equipos humanos. #J-18808-Ljbffr

In this role, you will lead branding and loyalty initiatives across CSS EMEIA, shaping brand value propositions and ensuring consistent guidelines regionally. You will work closely with regional leaders and marketing teams to deliver brand architecture, positioning, and consolidations that drive commercial impact. You will design and manage loyalty programs to boost engagement, retention, and advocacy, using data to optimize outcomes. This is a cross-functional, regional role with a strong emphasis on governance, collaboration, and measurable impact. Join a mission-driven organization focused on brand excellence and customer lifecycle success. • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs and recognition initiatives, • Wellbeing and employee assistance programs, • Lead regional branding initiatives across CSS EMEIA for multiple portfolios (Compression and Air Treatment)., • Drive brand architecture, positioning, transitions, and consolidations with cross-functional teams., • Develop execution roadmaps and ensure timely delivery across countries and channels., • Coordinate marketing, communications, legal, digital, operations, sales, and support activities for branding changes., • Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or related field, • 5-10 years in brand management, marketing, customer engagement, or loyalty programs, • Experience managing complex cross-functional projects across multiple countries and stakeholders, • Strong understanding of brand governance, implementation, and customer lifecycle management, • Experience in a B2B industrial/manufacturing/engineering environment is preferred, • Experience supporting regional or global branding initiatives, • Strategic thinking, • Analytical and data-driven decision making, • Brand governance and implementation, • Brand metrics and KPI tracking #J-18808-Ljbffr

Systlabs, empresa líder en el sector, busca incorporar especialistas en Electricidad para sus tiendas en la zona de Coslada. Se valorará experiencia en venta y asesoramiento técnico de material eléctrico para instaladores y clientes profesionales.Se ofrece contrato directo, jornada completa (40 h/semana) de lunes a viernes, con turnos rotativos, formación continua y crecimiento en un equipo estable. Salario anual entre 21.840 € y 25.700 €, más 100 € brutos por cada sábado trabajado.#J-18808-Ljbffr

Job titleSales Development Representative (SaaS)Client scopeEnterprise, Mid-Market, SMBLocationMadrid, SpainLanguagesSpanish and English -- both mandatoryContract typeFull timeExperience requiredMinimum 3 years in B2B SaaS sales or sales development roles1. Context and objectivesTransFollow is a fast-growing SaaS product, owned by Viaservice, that has established itself as the leader in the digitalisation of eCMR and transport waybills across Europe. The company has reached a decisive turning point: product-market fit is firmly established, and our strategic evolution towards full supply-chain visibility and driver empowerment has been validated by significant contracts with major enterprises.This role is part of an ambitious commercial strategy aimed at accelerating revenue growth by generating high-quality pipeline, expanding market penetration, and supporting the Account Executive team in closing new business across all segments.2. Core missionTo identify, qualify and develop new sales opportunities through proactive outbound prospecting and inbound lead management, booking qualified meetings for the Account Executive team and contributing directly to revenue growth.3. Responsibilities and activities3.1 Prospecting and lead generation- Research and identify target accounts and key decision-makers within Enterprise, Mid-Market and SMB segments using tools such as LinkedIn Sales Navigator, CRM and intent data platforms.- Execute high-volume outbound prospecting through cold calls, personalized email sequences and social selling to initiate conversations and drive interest in TransFollow's SaaS solutions.- Build and maintain a robust pipeline of qualified prospects aligned with the ideal customer profile (ICP).3.2 Lead qualification and discovery- Qualify inbound and outbound leads against defined criteria (company size, needs, budget, decision-making process, timeline).- Conduct initial discovery calls with prospects to understand their pain points, business challenges and digitalisation goals in transport and logistics.- Assess product fit and readiness to buy, ensuring only sales-ready opportunities are passed to Account Executives.3.3 Meeting booking and handover- Book qualified product demonstrations and discovery meetings for Account Executives with clear context and stakeholder mapping.- Ensure smooth handover of qualified opportunities to the AE team with comprehensive notes on prospect needs, objections and next steps.- Track meeting show rates and collaborate with AEs to optimize conversion from meeting to opportunity.3.4 CRM and pipeline management- Maintain accurate, up-to-date records of all prospect interactions, lead status and pipeline progression in the CRM.- Meet or exceed weekly and monthly activity targets, including calls made, emails sent, meetings booked and qualified leads generated.- Monitor personal KPIs and adjust outreach strategies based on performance data and feedback.3.5 Market intelligence and collaboration- Stay informed on industry trends, competitive landscape, regulatory changes (e.G., eFTI Regulation) and customer needs in the transport and logistics sector.- Collaborate closely with Marketing on campaign follow-up, lead nurturing and feedback on messaging effectiveness.- Participate in sales training, team meetings, call reviews and role-playing exercises to continuously refine skills and stay updated on product offerings.3.6 Promotion and evangelisation- Support awareness initiatives around eCMR adoption and transport document digitalisation to engage prospects.- Contribute to generating qualified leads through field promotion activities, webinars and professional association engagement when required.4. Required skills4.1 Technical skills- Minimum 3 years of experience in B2B SaaS sales, inside sales or sales development roles.- Proven track record of meeting or exceeding quota in a SaaS environment.- Proficiency with CRM tools (Salesforce, HubSpot or equivalent) and sales engagement platforms (Outreach, Salesloft, Apollo or similar).- Familiarity with the transport, logistics or supply-chain technology ecosystem (TMS, FMS, ERP, WMS) is a strong plus.- Understanding of digital transformation challenges in transport document management (eCMR, waybills, compliance).- Knowledge of API REST concepts and ability to understand technical integrations with customer systems (TMS, ERP, WMS).4.2 Commercial and interpersonal skills- Excellent written and verbal communication skills in both Spanish and English (mandatory).- Strong prospecting abilities with comfort in high-volume outbound outreach and handling rejection.- Active listening and consultative selling skills to uncover pain points and articulate value propositions effectively.- Ability to engage with C-level stakeholders, operations managers and logistics decision-makers.- Results-oriented mindset with strong time management and organisational skills.4.3 Personal qualities- Competitive, coachable and resilient with a growth mindset.- Proactive and self-motivated, able to work autonomously while staying aligned with team goals.- Enjoys cross-functional collaboration (Sales, Marketing, Product).- Rigour, organisation and a sense of priorities in managing a high-activity pipeline.- Adaptability to thrive in a fast-growing, dynamic SaaS environment.5. Performance indicators (KPIs)- Qualified meetings booked per month.- Pipeline generated and % of total company pipeline sourced by SDR.- Meeting-to-opportunity conversion rate.- Opportunity-to-closed-won rate for SDR-sourced deals.- Activity metrics: calls made per day, personalized emails sent.- Speed-to-lead on inbound inquiries.- Held meeting rate (% of meetings completed vs. booked).- Quota attainment rate.6. Compensation and commissionSpecific OTE (On-Target Earnings) and commission structure will be discussed during the interview process based on experience and segment focus.7. Internal interfaces and collaboration- Account Executives / New Business: Close collaboration on lead handover, opportunity qualification and deal strategy.- Marketing: Coordination on campaign follow-up, lead nurturing, messaging refinement and event support.- Product team: Relaying customer insights, pain points and market feedback to inform product roadmaps.- Partners (TMS / WMS / ERP / FMS): Supporting partner-sourced leads and co-selling initiatives when applicable.- Executive Management: Regular reporting on pipeline contribution, activity metrics and market insights.What we offer- Join a fast-growing SaaS company leading the digitalization of freight documents (eCMR, Carta de Porte) and offering cutting-edge collaborative solutions for the logistic industry.- Be part of the Madrid office and play a key role in our Spanish market expansion.- Strong team support from local and international colleagues in a collaborative, high-performance culture.- Hybrid working model (Coslada office + remote flexibility).- Career growth opportunities: clear path from SDR to Account Executive or Senior SDR roles.- Continuous learning: access to sales training, coaching and modern sales tech stack.- Competitive compensation package with uncapped commission potential.#J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro . Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Business Development Manager que se una a nuestro equipo de Logística en las oficinas ubicadas en Madrid . En tu día a día, serás responsable de realizar la captación de nuevos clientes mediante la promoción y venta de los servicios de la compañía, además de fidelizar los clientes ya existentes contribuyendo a lograr los objetivos comerciales definidos por el área logística. ¿Cuáles serán tus funciones? • Búsqueda y captación de clientes para los almacenes nacionales de Logística (contract logistics, cross dock, servicios de valor añadido, etc.), • Las principales responsabilidades incluyen la construcción y el mantenimiento de relaciones con los clientes potenciales, la presentación de servicios de logística avanzada, y cerrar tratos., • Cierre de clientes contribuyendo a los objetivos de la organización de acuerdo a su cultura, valores y estrategia, • Conseguir socios de negocio que permitan la oferta de servicios de logística y distribución competitivos dando respuesta las necesidades de los clientes actuales y potenciales., • Captar nuevos clientes para la generación de negocio dentro de su ámbito de responsabilidad ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Experiencia de al menos 5 años en un puesto de características similares., • Formación universitaria preferiblemente en rama empresarial o ingeniería, • Inglés nivel alto profesional requerido hablado y escrito., • Disponibilidad para viajar: zonas de trabajo Madrid y zona Centro principalmente, con disponibilidad para atender otras áreas de la Península., • Conocimiento de la industria logística en su faceta de almacenamiento y servicios de valor añadido, técnicas de ventas, búsqueda de clientes potenciales, CRM., • Herramientas de Microsoft know-how. ¿Qué valoramos? • Comunicación fuerte y habilidades interpersonales., • Pensamiento estratégico., • Capacidad de trabajar independientemente., • Habilidad analítica, capacidad de gestión y planificación., • Capacidad de analizar y entender las tendencias del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas? #J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro . Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Business Development Manager que se una a nuestro equipo de Logística en las oficinas ubicadas en Madrid . En tu día a día, serás responsable de realizar la captación de nuevos clientes mediante la promoción y venta de los servicios de la compañía, además de fidelizar los clientes ya existentes contribuyendo a lograr los objetivos comerciales definidos por el área logística. ¿Cuáles serán tus funciones? • Búsqueda y captación de clientes para los almacenes nacionales de Logística (contract logistics, cross dock, servicios de valor añadido, etc.), • Las principales responsabilidades incluyen la construcción y el mantenimiento de relaciones con los clientes potenciales, la presentación de servicios de logística avanzada, y cerrar tratos., • Cierre de clientes contribuyendo a los objetivos de la organización de acuerdo a su cultura, valores y estrategia, • Conseguir socios de negocio que permitan la oferta de servicios de logística y distribución competitivos dando respuesta las necesidades de los clientes actuales y potenciales., • Captar nuevos clientes para la generación de negocio dentro de su ámbito de responsabilidad ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Experiencia de al menos 5 años en un puesto de características similares., • Formación universitaria preferiblemente en rama empresarial o ingeniería, • Inglés nivel alto profesional requerido hablado y escrito., • Disponibilidad para viajar: zonas de trabajo Madrid y zona Centro principalmente, con disponibilidad para atender otras áreas de la Península., • Conocimiento de la industria logística en su faceta de almacenamiento y servicios de valor añadido, técnicas de ventas, búsqueda de clientes potenciales, CRM., • Herramientas de Microsoft know-how. ¿Qué valoramos? • Comunicación fuerte y habilidades interpersonales., • Pensamiento estratégico., • Capacidad de trabajar independientemente., • Habilidad analítica, capacidad de gestión y planificación., • Capacidad de analizar y entender las tendencias del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas? #J-18808-Ljbffr

German & English-Speaking Account Executives | €30K Base + Uncapped CommissionLocation: Madrid, SpainContract: Permanent, Full-timeWork Model: Remote after training | 1 day on-site per monthAn exciting opportunity is available for German and English-speaking Account Executives to join an international sales team and manage the full sales cycle across the German (DACH) and English-speaking markets.The Role- Manage inbound and high-volume outbound sales activities- Handle approximately 80–100 auto-assigned calls per day- Conduct product demonstrations and client meetings- Guide prospects through free trials and convert them into paid customers- Collaborate with the Customer Experience team after closingWork Model- First 4 weeks: Fully on-site training in Madrid- After training: Remote work- Only 1 day on-site per month- All travel expenses covered by the company- Remote flexibility available once at least 70% of the sales target is achievedSalary & Commission- €30,000 gross/year base salary- €600 monthly commission target- Uncapped commission structure- Performance multipliers of up to 3x- Quarterly super bonus- Clear career progression to AE2 (€35K) and AE3 (€40K)Working Hours- Monday–Thursday: 09:00–18:00- Friday: 09:00–15:00- Friday afternoons offBenefits- 22 days paid annual leave- Additional discretionary days off between 24–31 December- Flexible benefits package- Employee referral bonus- Team lunches and team-building activities- Sports activities- Fresh fruit and snacks at the officeRequirements- German Account: Fluent German + good English- English Account: Fluent English#J-18808-Ljbffr

En OFFSHORETECH buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil Senior IT Sales Executive – New Business con experiencia en la venta de servicios profesionales y soluciones tecnológicas. Buscamos una persona con una clara orientación a la generación de negocio, acostumbrada a identificar oportunidades, abrir nuevas cuentas y desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido. Un perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados, capaz de impulsar nuevas oportunidades comerciales y maximizar el potencial de negocio de los clientes. ¿Cuál será tu misión? Contribuir al desarrollo de negocio de OFFSHORETECH mediante la captación de nuevos clientes, la identificación de oportunidades comerciales y la construcción de relaciones estratégicas que generen valor a largo plazo. ¿Qué harás en tu día a día? - Identificar, prospectar y captar nuevas oportunidades de negocio. - Desarrollar negocio desde cero, generando y gestionando tu propio pipeline comercial. - Diseñar y ejecutar acciones de prospección orientadas a la captación de nuevos clientes. - Gestionar el ciclo completo de venta, desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre del acuerdo. - Realizar labores de venta consultiva de servicios profesionales y soluciones tecnológicas. - Identificar oportunidades de cross-selling y upselling en clientes existentes, contribuyendo al crecimiento de las cuentas. - Elaborar propuestas comerciales en colaboración con el equipo de preventa. - Participar en la elaboración y seguimiento de previsiones de venta a corto, medio y largo plazo. - Mantener actualizada la actividad comercial, las oportunidades y la cartera de clientes en el CRM corporativo (Microsoft Dynamics). - Construir y consolidar relaciones de confianza con clientes y partners estratégicos. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria. - Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio dentro del sector IT. - Experiencia en venta consultiva de servicios profesionales y soluciones tecnológicas en sector privado. - Perfil claramente orientado a la captación de negocio y apertura de nuevas cuentas. - Autonomía, iniciativa y proactividad. - Capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo recorrido. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. - Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrecemos? - Formar parte de una compañía tecnológica especializada en soluciones innovadoras y proyectos de alto valor añadido. - Participar en iniciativas tecnológicas con impacto real en nuestros clientes. - Un entorno de trabajo colaborativo, cercano y dinámico. - Autonomía para desarrollar tu actividad comercial y aportar nuevas ideas. - Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. ¿Te unes al reto? Si disfrutas generando negocio, identificando oportunidades y construyendo relaciones comerciales que aporten valor, queremos conocerte. Inscríbete y envíanos tu candidatura. ¡Nos encantará conocerte!

El puesto desarrolla y ejecuta las estrategias globales de marketing, comunicación y experiencia del cliente para la organización. Las responsabilidades incluyen la coordinación de iniciativas que alinean los objetivos comerciales con las acciones de marketing, asegurando una comunicación interna y externa coherente y efectiva. Se trabaja en la mejora continua de la experiencia del cliente a través de programas estructurados que buscan aumentar la satisfacción y la lealtad. La posición implica una colaboración estrecha con los departamentos de ventas e innovación para garantizar que todas las actividades de marketing apoyen el crecimiento del negocio y el fortalecimiento de la marca en el mercado. Se requiere una planificación meticulosa y la capacidad de adaptar estrategias basadas en el análisis del rendimiento y las tendencias del sector. El rol es fundamental para conectar las operaciones de la empresa con las expectativas del mercado, utilizando datos y métricas para guiar la toma de decisiones. Este enfoque integral asegura que todos los esfuerzos de marketing contribuyan de manera significativa a los objetivos a largo plazo de la organización, manteniendo un alto nivel de calidad y profesionalismo en todas las comunicaciones y campañas. La gestión de proyectos y la coordinación de recursos son aspectos clave para el éxito en esta posición, que demanda una visión estratégica y una ejecución operativa precisa. La posición ofrece una retribución fija competitiva y una variable vinculada a objetivos, con un bono potencial basado en el cumplimiento de indicadores clave de rendimiento. El contrato es temporal por un período de seis meses, con incorporación rápida. El trabajo se realiza de forma presencial en las instalaciones de la empresa. Se incluyen beneficios sociales adicionales según la política de la compañía. La ubicación requiere disponibilidad para trabajar en la zona este de la región de Madrid.

Timup, consultora de selección, busca incorporar un/a Account Executive (Full Cycle) para un cliente del sector tecnológico (SaaS/fintech) en crecimiento.

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en Rivas-Vaciamadrid.

The Marketing Operations Manager / Lead Journey sits within the Demand Generation Center of Excellence (CoE) reporting to the Director of Customer Engagement, and owns the design, execution, and optimization of end-to-end lead journeys from anonymous engagement through MQL across multiple global brands and regions. This role owns the lead journey from anonymous engagement through MQL handoff to Sales, ensuring prospects are captured, identified, nurtured, scored, and qualified consistently. The Marketing Operations Manager / Lead Journey balances global standardization with regional flexibility to deliver frictionless, scalable lead journeys. Lead flow is treated as a product: intentionally designed, governed, measured, and continuously improved. • Own and optimize lead journeys from anonymous engagement through MQL across global brands, • Design and govern dark-funnel capture, identification, nurturing, scoring, and qualification flows, • Own routing logic and lifecycle governance up to MQL handoff, • Align lead capture and engagement across web forms, chat, messaging, call-back, and other interaction channels, • Partner with regional teams to adapt journeys to local market needs while maintaining global standards, • Monitor funnel performance through MQL; diagnose bottlenecks, leakage, and growth opportunities, • Govern lead data hygiene, taxonomy, and cross-platform consistency, • Collaborate with analytics to improve attribution, scoring accuracy, and funnel reporting through MQL This role is ideal for someone who enjoys owning the front half of the funnel and making complexity invisible to customers and teams. You may be a strong fit if you: • Love designing how anonymous demand turns into qualified demand, • Think in journeys, logic, and behavioral signals, • Are deeply curious about what happens before a lead becomes “sales-ready”, • Enjoy untangling messy funnels and building clean, scalable systems, • Can balance global frameworks with regional nuance and reality, • Are comfortable partnering with Sales without owning post-MQL execution, • Value clarity, documentation, and governance as tools for speed and scale, • Influence effectively across brands, regions, and functions without direct authority, • Strong experience in demand generation operations, lead management, or marketing operations, • Hands-on work with marketing automation platforms, lifecycle orchestration, and lead scoring, • Solid understanding of CRM concepts and MQL definitions, handoff logic, and governance, • Experience supporting multiple brands or regions within a shared demand generation model, • Analytical mindset with the ability to diagnose funnel issues and optimize performance through MQL, • Clear communicator in global, cross-functional environments, • Experience with Eloqua (segmentation, nurture design, forms, integrations), • Familiarity with customer interaction or omnichannel platforms (e.g., chat, messaging, call routing), preferred hands-on experience with Genesys., • Understanding of Salesforce lead objects and MQL handoff models, • Exposure to journey orchestration tools, chatbots, or AI-assisted engagement, • Experience working with analytics or data platforms to support dark-funnel visibility and attribution If you are a person with a disability and need assistance applying for a job, please submit a request . We think and act like owners. We are committed to making our customers successful. We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity. We foster inspired teams. Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you. #J-18808-Ljbffr

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y.

Als Digital Marketing Consultant ist es Ihre Aufgabe, durch aktive Zusammenarbeit mit deutschen Unternehmen und Partnern aus dem Bereich Digitales Marketing und Online-Werbung geeignete Werbelösungen zu identifizieren und anzuwenden. Sie werden Teil des größten Teams sein, das einzig

Veolia Water Tech busca un Gerente de Ventas con experiencia para liderar las ventas de servicios móviles de agua en Iberia.