Ventas y Marketing jobs in Puente De Vallecas - Page 15Créer des alertes d'emploi

About Materact Materact is an AI-powered maths platform used by schools to support independent practice in A-Level and IGCSE maths—giving students personalised, tutor-like guidance while giving teachers full visibility into student reasoning. Students work naturally on a whiteboard-style interface (or upload handwritten work), receiving step-by-step feedback that focuses on how they think, not just the final answer. Teachers save time through automatic correction and clear insights into progress, misconceptions, and AI use. As we scale our presence across schools, we’re looking for a sharp, motivated Sales Development Representative (SDR) to help build pipeline, open conversations, and support our commercial growth. Like the sound of this? Keep reading. Start Something That Matters… As an SDR at Materact, you’ll be at the front line of our growth. You’ll be the first point of contact for schools discovering Materact, reaching out to maths teachers, heads of department, and school leaders, sparking interest, and opening the door to meaningful conversations. You’ll work closely with the founding team, learning fast, testing messaging, and helping us understand what resonates in different school contexts. This is a hands-on role where your work directly impacts pipeline, traction, and how fast we grow. What You’ll Own • Outbound outreach to schools (email, LinkedIn, calls), • Booking and preparing meetings for founders, • Keeping CRM data clean and up to date, • Representing Materact professionally in early conversations with schools, • Feeding insights from schools back into sales and product discussions, • Running campaigns around conferences, pilots, and new markets Who We’re Looking For • 1–3 years of experience in sales, SDR, or customer-facing roles (B2B or education is a plus), • Comfortable speaking with teachers and school leaders, • Curious, proactive, and happy working without heavy process, • Strong communication skills, • Motivated by purpose and impact, • Startup mindset. You move fast, adapt quickly, and take ownership, • Excited to help solve a global problem in maths education What We Offer • A product schools love, • Direct exposure to founders and real responsibility from day one, • Fast learning curve in an early-stage, mission-driven startup, • Clear progression path into Account Executive / Sales roles, • Competitive salary + performance-based incentives, • A small, driven team with a strong culture

Arbetsbeskrivning Rollen som Business Development Representative (BDR) består av att ringa till företag i Norden, främst i Sverige, och prata med IT-chefer. Det förekommer ingen försäljning på telefon. Vårt jobb är att samla information genom att ställa rätt frågor om relevanta IT-relaterade ämnen. Målet med samtalet är att generera ett ”lead”: att boka in ett möte mellan IT-chefen och vår kunds säljrepresentant. Under vår signatur Warm Handover™ kommer du att arbeta hand i hand med försäljningsexperter från våra kunder - som Intel, Dell, Fujitsu - och lära dig det bästa av det bästa om branschen samtidigt som du bygger upp ditt nätverk av beslutsfattare runt om i världen. För att förbereda dig för att ta dig an denna roll har vi en utmärkt fyra veckors onboardingprocess för att förbereda dig för att utmärka dig som en Anteriad BDR. Obegränsat provisionssystem Som BDR på Anteriad skapar du din egen lycka. Vårt provisionssystem utan tak innebär att ju fler leads du genererar, desto mer pengar tjänar du. De tre nivåerna av provision per lead skapar en progressiv struktur som gör det möjligt för BDR att sätta upp och uppnå mål. Detta uppmuntrar inte bara konsekvent hög prestanda utan ger också en väg för professionell tillväxt inom organisationen. Din profil: • Modersmålsnivå i svenska, • Engelska på hög nivå, • Hög nivå av norska, danska eller finska är ett stort plus, • Erfarenhet av försäljning och/eller telemarketing är ett plus, • Målstyrd mentalitet och kan-göra-attityd, • Möjlighet att arbeta lagligt i Spanien Måndag till torsdag: 08:00h – 17:00h (1 timmes lunch) Fredag: 08:00h – 14:00h • Tillsvidareanställning, • Månadslön (ca 1730€/månad) + Obegränsat Provisionssystem, • Möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar under förutsättning att företagets regler följs, • Intern utbildning som tillhandahålls av vår Learning & Development -avdelning, • Bra arbetsatmosfär - människor från hela världen, • Gratis lektioner i spanska, • Gratis yoga- och fitnesskurser + gratis tillgång till företagets fysioterapeut, • Fri tillgång till lärplattform (Skillsofts Percipio), • Grillfest på fredag eftermiddag, • Gratis transport från Moncloa och från El Pinar de las Rozas Cercanías Station med företagsbuss. Anteriad främjar en arbetsmiljö som är öppen för alla, vi uppmuntrar kandidater med funktionsnedsättning att ansöka, vi vill arbeta med dig! 20.767€ /år till Tack vare vårt provisionssystem kommer månadslönen utan tak

🚀 Estamos contratando: Teleoperador/a de Telemarketing IT (Contrato Indefinido) 📍 Leganés | 🕒 Jornada Completa | 💻 Sistema Híbrido Puesto: Comercial Interno Mayorista - Sector IT (ZONA SUR) Empresa: Instant Byte Tipo de contrato: Indefinido | Jornada completa Salario: 1.500 € – 2.000 € bruto/mes ¿Te interesa el sector tecnológico y las ventas, pero no tienes experiencia previa en IT? ¡No te preocupes! Te formamos desde cero y te ofrecemos contrato indefinido desde el primer día. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? · Prospección, contacto y captación de nuevos clientes · Asesoramiento personalizado y seguimiento de ofertas · Gestión y fidelización de la cartera de clientes · Comunicación de promociones y nuevos productos · Apoyo en tareas comerciales y backoffice · Asistencia ocasional a ferias, congresos y visitas a clientes 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido 💰 Salario bruto mensuales: 1.500 € – 2.000 € 🏠 Teletrabajo / modalidad híbrida 📈 Estabilidad y desarrollo profesional en el sector IT 🕘 Horario conciliador: L–J y un viernes alterno: 9:00–14:00 y 15:30–18:30 Viernes alternos: jornada intensiva 8:00–15:23 Agosto y septiembre: jornada intensiva 🧩 Perfil que buscamos Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio Experiencia mínima: 2 años en puestos comerciales o atención al cliente Habilidades comerciales y orientación a resultados Conocimientos valorables: atención al cliente, ventas, backoffice 📌 Ubicación: Leganés (Madrid – 28914) 📌 Sector: Comercial y Ventas – IT (Hardware, redes y seguridad) Si buscas estabilidad, aprendizaje y crecimiento en un entorno tecnológico y comercial, queremos conocerte 🙌 👉 Inscríbete o comparte con quien pueda encajar en esta oportunidad • #OfertaDeEmpleo #Telemarketing #Ventas #IT #Teletrabajo #ContratoIndefinido #EmpleoMadrid #Comercial #LinkedInJobs

The Local Sales Manager will take part in the execution of a Commercial & Sales strategy that will contribute to the achievement of Viking general objectives and more specifically to the profitable growth objectives in your territory within Spain. You will be responsible for the sales of all our products (focused on special hazards) to the fire contractors in the area /customers assigned to you. Your duties include account management, business development as well as networking in the engineering/ building community and supporting local industry related organizations. You will have the following objectives: • Responsible for the sales performance of area/customers assigned to you, • Enforce Viking S.A.’s local presence by managing and supporting the company’s mission and policies in order to build up strong and trustful relationships with customer and stakeholders (end users, governmental authorities, building/industrial/fire protection lobbies), • Provide valuable local market input and work with the central functions (e.g. Credit department) to optimize the sales, • Work and interact with vertical function for special hazard applications (Foam, Gas, Detection teams)., • Continuously improve and optimize the sales of your area at sales, margin, product mix and cost levels, • Provide local market information to the central teams, • Work together with the local team to reach the annual sales of your location and company targets, • Define the strategies for local business following the guidelines, goals and targets received from your Manager, • Check daily reports and act accordingly, • Additional tasks upon request from the Local Operations Manager or Customer Service Manager EMEA Location / Traveling: You are ideally based in Madrid and working from home is partially possible as well. The position requires travelling up to 80% of the working time conducting planned customer meetings and other business meetings within your sales territory and/or elsewhere in Europe (occasionally). Reporting Line: The Local Sales Manager will report to the Regional Team Leader. Qualifications and experience: • At least 5 years of sales and /or business development working with systems like fire protection, fire suppression, Detection, BMS, HVAC, pumps, with track proven record, • In-depth knowledge of fire protection products and systems, • Understanding of fire contracting business, • Proven sales skills, experiences and network, • You have a high level of energy and a strong sense of commitment, • You should be a self-motivated and organized self-starter, • You are a team player with a strong character, • You are a people oriented person, • You are a good communicator, • You are able to prioritize and get things done, • You are well organized, have excellent time management skills, being able to adapt your agenda in the most efficient way to maximize the result Our offer: Stable company: for over three decades, our company has stood the test of time, weathering economic shifts, technological revolutions, and industry changes. We’re not just stable; we’re a ship that has sailed through storms and emerged stronger. Be part of a team that values tradition, experience, and unwavering commitment. Package: we offer a competitive compensation package that recognizes your expertise and dedication. Plus, enjoy the added perk of exciting work travel opportunities that broaden your horizons and enrich your professional journey Great place to work: we’re not just a big company; we’re a close-knit community that spans continents. As you contribute to impactful projects, you’ll experience the best of both worlds: the resources and reach of a multinational structure combined with the warmth and support of a tight-knit family. Grow your career with us, collaborate across borders, and enjoy the advantages of a truly inclusive and nurturing environment. Apply now and become part of our extraordinary journey! Contact information: If you are interested in this position, please send your Curriculum Vitae and cover letter in English to . For more information, please visit our website: ___ Learn how we collect, use and share your personal data in our ___

En Solucionic.es no solo organizamos eventos, creamos experiencias memorables. Somos una agencia especializada en la producción, diseño y ejecución de eventos [corporativos / retail / ferias]. Nuestra misión es que cada detalle cuente y que nuestros clientes solo se preocupen de disfrutar mientras nosotros hacemos la magia." Responsabilidades clave: • Diseño y Desarrollo: Creación, mantenimiento y optimización de sitios web en WordPress (uso de maquetadores como Elementor, Divi o Gutenberg)., • SEO On-Page: Optimización de estructuras, encabezados, metadatos y enlazado interno., • SEO Técnico: Mejora de la velocidad de carga (WPO), gestión de Core Web Vitals, indexación y solución de errores en Search Console., • Gestión de Contenidos: Implementación de estrategias de palabras clave y optimización de contenido existente., • Experiencia demostrable en puestos similares., • Dominio avanzado de WordPress (configuración técnica, personalización y plugins)., • Manejo de herramientas SEO: Google Search Console, GA4, Semrush o Ahrefs., • Conocimientos básicos/intermedios de HTML, CSS y PHP (deseable para ajustes técnicos)., • Capacidad para trabajar por objetivos y buena comunicación técnica. Requisitos ideales para construir nuestra marca: • Web: Mantener y optimizar nuestra web en WordPress para que sea nuestra mejor carta de presentación., • Contenido: Crear artículos y páginas que nos posicionen como expertos (SEO Editorial)., • RRSS: Gestionar nuestra presencia en [LinkedIn/Instagram/TikTok], creando comunidad y compartiendo valor., • Publicidad: Gestionar pequeñas campañas de Paid (Google/Meta) para dar a conocer la marca mientras el SEO crece., • Experiencia gestionando WordPress (fundamental)., • Excelente redacción y ortografía (vital para la reputación)., • Conocimientos de herramientas de diseño (Canva/Figma) para que las redes se vean "pro".

¿Te apasiona el trabajo en equipo y eres una persona proactiva? ¡Únete a nosotros! En Premium Mixes, empresa líder en coctelería y organización de eventos, estamos buscando un Account Manager SENIOR para formar parte de nuestro equipo. Nos especializamos en crear experiencias únicas y memorables en cada evento, manteniendo un alto estándar de calidad en todos nuestros procesos. El rol que ofrecemos es clave para garantizar que nuestros eventos se desarrollen con éxito, desde la planificación hasta la ejecución y cierre, donde las principales funciones son las siguientes: • Gestión integral de cuentas a nivel nacional, coordinando equipos y áreas en distintas regiones del país., • Relación directa con clientes para garantizar una atención personalizada y eficaz., • Planificación, ejecución y supervisión de eventos y activaciones, desde la propuesta inicial hasta el final., • Elaboración y control de presupuestos adaptados a cada acción., • Coordinación operativa: gestión de hojas de pedido, proveedores y logística. Horario: de lunes a jueves presencial de 9:00h a 18:00h / Viernes teletrabajo de 9:00h a 15:00h. Disponibilidad los viernes y sábados por la tarde-noche en función de la temporada de eventos. Ubicación: • Polígono Industrial Ventorro del Cano (Alcorcón) Requisitos: • Nivel alto de Excel/PPT., • Carné de conducir B2 y coche propio., • Don de gentes (perfil comercial)., • Disponibilidad y flexibilidad horaria. Buscamos a una persona organizada, con habilidades de liderazgo y adaptabilidad. Si tienes experiencia en coordinación de eventos, carné de conducir y te entusiasma formar parte de una empresa innovadora y de calidad, ¡te estamos esperando!

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar a una persona en prácticas que se una al área Comercial de Generadores, reforzando las actividades de Representación, Asset Management y Operación y Mantenimiento. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Apoyar en la preparación de presentaciones comerciales y de seguimiento, así como en la organización y soporte general del departamento., • Dar soporte en el control y seguimiento de ofertas, clientes y contratos, asegurando una gestión ordenada y actualizada de la información., • Colaborar en la organización y gestión documental asociada a contratos comerciales y acuerdos de representación., • Participar en la búsqueda y captación de nuevos clientes, apoyando al equipo comercial en iniciativas para el incremento de potencia en representación, asset management y O&M., • Colaborar con distintas áreas internas de la compañía, facilitando la correcta coordinación y ejecución de los proyectos comerciales., • Participar puntualmente en eventos sectoriales y reuniones comerciales, acompañando al equipo en actividades externas. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación universitaria en áreas empresariales, económicas o jurídicas., • Disponibilidad para realizar prácticas a jornada completa en nuestra oficina de Madrid., • Nivel de inglés alto (imprescindible)., • Buen manejo de PowerPoint y Canva., • Capacidad para trabajar de forma organizada, estructurada y con atención al detalle. Se valorará positivamente... • Conocimientos básicos del sector energético o de mercados eléctricos., • Interés por desarrollarse hacia un rol comercial y de gestión de cuentas., • Experiencia previa en posiciones relacionadas con áreas comerciales, asset management o representación. En definitiva, buscamos a una persona organizada, con iniciativa y autonomía, que disfrute trabajando en equipo y colaborando con distintas áreas. Alguien flexible, comunicativo y orientado a resultados, con ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito comercial y de gestión dentro del sector energético. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! Ignis es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, condición médica o discapacidad física o intelectual.

Grupo Fertiberia es un líder del sector de la nutrición vegetal en Europa y, además, produce soluciones medioambientales para la industria y otros sectores. La compañía cuenta con 14 centros de producción repartidos por la Península Ibérica y Francia. La visión de Grupo Fertiberia es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, así como seguir liderando el desarrollo de soluciones sostenibles y de alto valor añadido para la nutrición de los cultivos. Además, es la primera empresa de su sector en comprometerse a conseguir cero emisiones netas en 2035. Esta posición formará parte de la fuerza comercial/de ventas de Intergal. Al igual que el resto de las empresas de Grupo Fertiberia, Intergal se dedica a la comercialización de productos fabricados en su mayoría en los diferentes centros de producción del Grupo Fertiberia. La misión principal de esta posición será comercializar y contribuir a posicionar la gama de productos de Fertiberia Tech en las diferentes zonas de la Península realizando, al mismo tiempo, un asesoramiento técnico-comercial especializado al cliente final (agricultores/as). Estamos buscando profesionales de la venta de fertilizantes biotecnológicos en diferentes puntos de la geografía española. Somos una empresa comprometida con la Igualdad, Diversidad, Inclusión, así como con la conciliación personal y familiar. El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin que exista distinción alguna por razones de género, discapacidad, raza, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualesquiera otras características protegidas por la Ley. Las principales funciones de la posición son: • Asesoramiento y venta del catálogo de productos tecnológicos – Fertiberia TECH., • Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Realizar visitas y hacer seguimiento de cuentas ya existente. Requisitos: • Formación mínima requerida: Grado en Ingeniería Agronómica o similar., • Valorables conocimientos agronómicos sobre fertilización, biofertilización y sanidad de los cultivos., • Valorable experiencia comercial y/o ventas en sector agrícola., • Buscamos personas dinámicas, abiertas, con don de gentes y capacidad comunicativa. Del mismo modo deben ser personas responsables, comprometidas, resilientes, con iniciativa e inquietud por crecer dentro de la compañía., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación inmediata., • Interesante paquete retributivo compuesto de fijo más variable. Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil., • Trabajo en un ambiente dinámico y multidisciplinar que promueve la diversidad y la igualdad.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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En Hospes Puerta de Alcalá nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Manager para el desempeño de las siguientes funciones: * Desarrollar e implementar la estrategia comercial del hotel de acuerdo con el Plan de Marketing anual y en los segmentos asignados bajo la dirección comercial (co

Más de 380 hoteles en más de cuarenta países demuestran el éxito de nuestra forma única de entender y vivir el tiempo libre. Si eres un apasionado de los viajes, hablas alemán a nivel nativo o bilingüe y eres un comunicador nato ¡Te queremos en nuestro equipo! En el Customer Service & Conta

Must be Based in: Germany/ UK / Spain/ Israel Pleae submit your resume in English Accelerate Your Career in Cybersecurity Pentera is the global leader in Automated Security Validation, empowering organizations in more than 50 countries to safely emulate real-world attacks and uncover their true security gaps. With more than 400 team members and over 1,200 customers, Pentera continues shaping how enterprises validate cybersecurity resilience. We are looking for a senior technical leader with regional influence, strong leadership capabilities, and a history of building and scaling high-performing Sales Engineering teams. This role is ideal for a proven leader who combines strategic thinking with hands-on field execution. About the Role: The Sales Engineer Leader, EMEA is a senior leadership position responsible for defining, leading, and executing Pentera’s technical sales strategy across the entire EMEA region. You will lead a distributed Sales Engineering organization of at least 10 professionals, ensuring excellence in technical engagement, strong regional alignment, and meaningful business impact. Your leadership will shape how Pentera positions its technology, engages enterprise customers, influences product direction, and accelerates revenue across EMEA. This role blends high-level regional ownership with ongoing field presence, supporting strategic opportunities, guiding technical evaluations, and representing Pentera in executive discussions. The role requires frequent travel across EMEA. Primary Responsibilities: Regional Technical Leadership • Own and lead the Sales Engineering strategy across all EMEA territories, ensuring consistent technical excellence in customer engagement and partner collaboration., • Represent Pentera as the senior technical leader in high-level executive meetings and strategic account discussions., • Lead, mentor, and scale a regional Sales Engineering team of at least 10 individuals across multiple countries., • Build a culture of excellence, collaboration, development, and accountability within the SE organization., • Drive hiring, onboarding, performance management, skills and certification development, and regional enablement programs., • Support large-scale and complex enterprise opportunities through advanced workshops, demos, architectural design sessions, and Proofs of Value., • Provide senior-level guidance during technical validation cycles, ensuring strategic alignment and successful outcomes., • Strengthen technical alignment with resellers, distributors, VARs, and MSSPs across EMEA., • Lead partner technical enablement sessions, workshops, and training to expand partner capability and influence pipeline creation., • Serve as the primary bridge between regional Sales Engineering and global Product, R&D, Marketing, and Technical Enablement functions., • Provide insights from the field to help shape product roadmap, messaging, and solution evolution., • Represent Pentera as a senior technical leader at major conferences, events, and industry forums across EMEA. Required Experience: • 12 years or more in Sales Engineering, Pre-Sales, Technical Architecture, or customer-facing technical leadership roles in cybersecurity or enterprise software., • Proven experience leading large Sales Engineering teams of ten or more people, ideally distributed across multiple EMEA countries., • Deep technical background across IT infrastructure, Windows, Linux, Active Directory, cloud computing, networking, and cloud networking architectures., • Strong understanding of modern cloud environments including hybrid architectures, virtual networks, identity services, and security controls across platforms such as Azure, AWS, and GCP., • Extensive experience supporting enterprise customers through complex technical sales cycles., • Strong executive presence with the ability to communicate effectively with both engineering teams and C-level leadership., • Demonstrated success in driving regional technical sales strategy, prioritization, and operational execution., • Hands-on experience operating across diverse EMEA markets and business cultures., • Fluent English; additional European languages are a strong advantage., • Background in penetration testing, vulnerability assessment, or security validation practices., • Ability to influence and align cross-functional teams including sales, partners, and product leadership., • Passion for developing talent and scaling high-performing technical organizations.

We are seeking a Business Analyst to join our implementation team. This is not just a requirements-gathering role; you will be a hands-on solution expert. You will bridge the gap between complex insurance business needs (across Life, General, and Health lines) and the technical configuration of the INSIS platform. Your goal is to translate client processes into high-quality user stories and configured solutions, ensuring we maximize the platform's standard capabilities. Key Responsibilities • Analyze and map client business processes to system modules, including Product Configuration, Quoting/Issuing, Policy Administration, Billing and collections, and Claims., • Lead requirements workshops and write clear, testable user stories for configuration, customization, and others., • Perform hands-on configuration in INSIS to define products, coverages, and business logic., • Act as the subject matter expert on core INSIS functionalities and insurance concepts., • Collaborate with development teams on development specifications and support QA testing activities., • Validate that the configured solution meets business requirements and adheres to best practices., • Carry out Ad Hoc duties and tasks that are allocated to you at the discretion of management and that are within your capabilities and within the scope of your post. Required Skills • Proven experience (5 years) within the insurance industry (Life, General/P&C, or Health)., • Strong understanding of the full insurance lifecycle., • Excellent analytical, problem-solving, and communication skills., • Advanced English level (written and oral) Preferred qualifications: • Experience working in an Agile/Scrum environment, including writing effective user stories., • Demonstrable experience with a core insurance platform (e.g., INSIS, Guidewire, Duck Creek, TIA, Sapiens).

At Health in Code, we are leaders in genetic diagnostics, committed to transforming lives through personalized medicine and genomic innovation. We´re looking for a dynamic professional to join our Sales team in Madrid, where you will play a key role in expanding our international presence and building strong client relationships. What we offer: • Real Impact: Contribute to impactful projects that create a positive social change in healthcare, specifically within the field of genetics., • Innovative Environment: Work in a collaborative workplace that values creativity, innovation, and continuous professional growth., • Meaningful Projects: Play a key role in initiatives that enhance the global healthcare system efficiently and sustainably. Your responsibilities: • Engage with international clients through emails and calls, providing tailored support, resolving technical inquiries, and ensuring an exceptional customer experience., • Prepare and manage commercial documentation, such as invoices, quotes, and contracts, ensuring compliance with international regulations., • Conduct in-depth market and competitor analyses, identifying business opportunities and proposing strategies to expand in key global markets., • Collaborate with technical and commercial teams to deliver personalized solutions, enhancing client satisfaction and loyalty., • Represent the company at conferences and events, promoting our portfolio and strengthening brand recognition., • Visit clients on-site to present our portfolio, build strong business relationships, and close deals aligned with company objectives. What we´re looking for: • Degree in Health Sciences (Biology, Biotechnology, Biochemistry, Genetics, Pharmacy, or related fields)., • Advanced English (C1 or above) is essential., • Excellent communication skills, both technical and commercial., • Adaptable, proactive, and comfortable working in dynamic environments. Why join us? • Be part of a growing international company with a solid foundation and a forward-thinking vision., • Enjoy a competitive salary package that values your skills and expertise., • Benefit from a flexible work schedule, including shorter hours on Fridays and during July and August, promoting work-life balance. Ready to take the next step in your career? If you're passionate about genetics, enjoy working in a collaborative and innovative environment, and thrive in dynamic, international settings, this is your opportunity to grow with us! We’d love to hear from you! Send us your application and join a passionate team making a real difference at Health in Code.

We’re Hiring: Senior Business Development Manager – Italy ( Based in Madrid) About Us We are a multinational company specializing in the development and manufacturing of innovative solutions for the security industry, including Workforce Management, Access Control, Entrance Control, and Time & Attendance systems. Driven by strong growth and exciting recent wins across the Italian & Alpine region, we are looking for an experienced Senior Business Development Manager to help us expand our presence and build strategic partnerships with high-potential clients. This role requires regular travel within the region. Key Responsibilities ✔ Identify and develop new business opportunities within the Italian security market ✔ Build and nurture strong relationships with key decision-makers ✔ Leverage existing industry networks to generate new leads and accelerate growth ✔ Manage and grow a robust sales pipeline, ensuring revenue targets are met ✔ Lead contract negotiations and close high-value deals ✔ Deliver compelling product demonstrations and presentations ✔ Monitor market trends and identify new growth opportunities What We’re Looking For ✅ Fluency in Italian and English ✅ Strong experience in B2B sales of security solutions in Italy ✅ Excellent communication and presentation skills ✅ Proven ability to generate and manage qualified sales opportunities ✅ Deep knowledge of the Security & Workforce Management market Nice to Have ➕ Additional European language(s) ➕ Experience in Workforce Management or selling to B2B security companies ➕ Experience with CRM tools and SAP

Grupo de empresas del sector industrial busca incorporar un/a Director/a de Excelencia Comercial y de cliente. Serás responsable de definir, implementar y consolidar la estrategia de excelencia comercial. Te responsabilizarás de optimizar y estandarizar todos los procesos de ventas, así como de la efectividad comercial de las diferentes empresas que componen el grupo. Las funciones a desarrollar incluyen: • Definir la estrategia comercial corporativa alineada con los objetivos globales y diseñar un modelo escalable para todas las empresas del grupo., • Establecer gobernanza comercial (roles, procesos y RACI) para decisiones críticas: pricing, descuentos, segmentación, cobertura y gestión de cartera., • Estandarizar procesos y herramientas (CRM, BI, playbooks) para ventas y gestión de cuentas clave., • Impulsar la excelencia en la relación con clientes B2B, diseñando métricas de satisfacción y fidelización (NPS, retención,...), • Analizar datos y tendencias para optimizar pricing, segmentación y rentabilidad por cliente/producto., • Formar y acompañar a los equipos comerciales en metodologías avanzadas (account planning, negociación, pipeline management)., • Promover innovación comercial y proyectos de mejora continua en todos los negocios. Los requisitos de la posición incluyen: Grado universitario en ADE, Económica, Marketing o Ingeniería, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia. Se valorará haber realizado MBA o Máster en Dirección Comercial y Marketing. Experiencia de al menos 8 años en posiciones de Dirección Comercial. Experiencia en pricing y Revenue Management en sectores de alta complejidad de precios) Experiencia en la implantación y gestión de CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics y HubSpot).

Responsibilities: 1. Assist in local marketing projects and campaigns from the briefing stage until the execution;, 2. Support in building campaign brief, agency briefing, feedbacks)；, 3. Supporting internal stakeholders – E commerce, Retail and Marketing Team members； 4. Supporting product launches, managing the content and implementing the ideas with Marketing Team. Requirements: 1. Fluent in Chinese and English；Spanish is a plus, 2. Strong, proven project and/or campaign management experience；, 3. Knowledge of Excel tools;, 4. Passion for Xiaomi product, social networking and technology;, 5. Event organization experience is a plus;, 6. Proactive approach to recommending changes and improvements for the campaigns;, 7. Minimum of 3 years experience.

We are seeking a Business Analyst to join our implementation team. This is not just a requirements-gathering role; you will be a hands-on solution expert. You will bridge the gap between complex insurance business needs (across Life, General, and Health lines) and the technical configuration of the INSIS platform. Your goal is to translate client processes into high-quality user stories and configured solutions, ensuring we maximize the platform's standard capabilities. Key Responsibilities • Analyze and map client business processes to Billing & collections and accounting modules., • Lead requirements workshops and write clear, testable user stories for configuration, customization, and others., • Perform hands-on configuration in INSIS to define financial business logic., • Act as the subject matter expert on core INSIS functionalities and insurance concepts., • Collaborate with development teams on development specifications and support QA testing activities., • Validate that the configured solution meets business requirements and adheres to best practices., • Carry out Ad Hoc duties and tasks that are allocated to you at the discretion of management and that are within your capabilities and within the scope of your post., • Demonstrate and champion Charles Taylor Values by ensuring Agility, Integrity, Care, and Accountability and Collaboration. Required Skills • Proven experience (5 years) within the insurance industry (Life, General/P&C, or Health)., • Strong understanding of the insurance financial processes and business logic., • Excellent analytical, problem-solving, and communication skills., • Advanced English level (written and oral) Preferred qualifications: • Experience working in an Agile/Scrum environment, including writing effective user stories., • Demonstrable experience with a core insurance platform (e.g., INSIS, Guidewire, Duck Creek, TIA, Sapiens). About Us Founded in 1884 as a mutual insurance association, Charles Taylor began under the leadership of coal merchant Charles Taylor, whose astute management set the stage for growth. Today, we are a global leader providing insurance services and technology solutions with a team of c.4,000 experts across 120+ countries on 6 continents. Our unmatched depth of specialist expertise, from loss adjusters to forensic accountants, helps the global insurance market to address its challenges. Through our trusted partnerships model, we build long-term, personal relationships with clients based on trust and cooperation. Our powerful technology helps our clients improve their customers’ experience from start to finish. Thanks to our global reach, our clients can access our services wherever they are in the world, whenever they need us. Founded in 2015, Charles Taylor InsureTech is a division of Charles Taylor Group providing enterprise-grade SaaS solutions tailored to insurance and reinsurance markets globally. Through our deep insurance domain expertise combined with advanced technologies, we have been driving innovation and digital transformation in the industry since our inception. We work consultatively with our clients to revitalise their operations, reinvent established processes and implement future-ready solutions that deliver measurable benefit and improve data-driven decision making. Our services include modernization of legacy policy admin systems, integration of AI to enhance customer experience, process automation, API driven connectivity and tailored tools for brokers and insurers in the Lloyd’s market, including claims and documentation management. Expertise you can trust - for more information, please visit ___ Why join Charles Taylor? Charles Taylor prides itself on being a people-centric business. Our culture and values define who we are, what we stand for and how we behave. They guide how we work with our colleagues and our clients, today and in the future. By living our values every day when we come to work, we deliver better results for the world of insurance. We strive to provide a positive working environment that offers opportunities for professional development and growth across all our business areas. This includes a structured onboarding process, job-specific skills development, online and in-person training, as well as study assistance for professional qualifications. Our Values • Accountability (We take ownership and responsibility), • We all have a role to play in Charles Taylor’s growth and overall success., • Agility (We learn, evolve and adapt quickly), • We anticipate, prepare for and adapt to change; it’s how we stay competitive., • Care (We are compassionate and human), • We are approachable and genuinely interested in others., • Collaboration (We are one), • We are unique but united in our work., • Integrity (We do the right thing), • At all times, we act with responsibility and respect. Equal Opportunity Employer At Charles Taylor, we are proud to be an Inclusive Employer. We foster an environment of mutual respect with zero tolerance to discrimination of any kind regardless of age, disability, gender identity, marital or family status, race, religion, sex or sexual orientation. We recognise that Diversity, Equity an

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Buscamos incorporar la posición de Brand Activation Manager que será el responsable de la ejecución, seguimiento y optimización de las colaboraciones establecidas con creadores de contenido para garantizar la correcta implementación de campañas de visibilidad de marca, la calidad de los contenidos y el cumplimiento de los objetivos de marketing y conversión definidos. Un detalle mayor de sus responsabilidades sería: • Gestionar y activar las colaboraciones cerradas con influencers y cualquier otro medio de difusión de contenido., • Supervisar entregables, formatos y tono para asegurar coherencia con el branding., • Coordinar la calendarización y publicación de cada acción de marketing., • Analizar resultados a nivel visibilidad y performance y generar informes tras cada activación (KPIs de awareness, tráfico, leads, conversiones, etc.)., • Garantizar la coherencia de los contenidos con el tono, el estilo y los valores de la empresa.”- Asegurar que los acuerdos contractuales se cumplen en lo que respecta a tiempos de publicación, nº y formato de publicaciones y características de las mismas., • Colaborar con los equipos responsables de paid media para amplificar acciones a través de campañas de pago si fuese necesario., • Optimizar el proceso operativo y documental de gestión de partners. Pensamos en un perfil con : • Experiencia previa en influencer marketing., • Gran capacidad de organización y atención al detalle., • Mentalidad analítica y orientada a KPIs., • Conocimiento de herramientas de seguimiento (UTMs, GA, plataformas de tracking de creadores, etc.)., • Orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles externos., • Capacidad de trabajar en equipo y bajo estructura ágil.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente buscamos incorporar la posición de Brand Partnerships Manager que será el responsable de identificar y evaluar colaboraciones estratégicas potencialmente relevantes, así como de negociar, cerrar, desarrollar y escalar acuerdos con creadores de contenido que ayuden a amplificar la visibilidad y la credibilidad de la marca y a potenciar su conversión a ventas en entornos digitales. Un mayor detalle de sus responsabilidades son: • Identificar y prospectar potenciales partners estratégicos (instagrammers, tiktokers, youtubers, podcasters y, en general, cualquier plataforma con influencia en una comunidad de tamaño y temática adecuados)., • Negociar acuerdos y condiciones, alineando objetivos de la marca con el valor esperado de cada partner., • Elaborar propuestas de partnership que se alineen con los objetivos estratégicos de visibilidad y performance., • Coordinar con equipos internos de marketing, comunicación, legal, financiero y tecnología para activar colaboraciones., • Diseñar y ejecutar una estrategia de growth en partnerships para escalar la captación., • Analizar el impacto de las colaboraciones (KPIs: tráfico, conversión, alcance, notoriedad de marca…)., • Construir y mantener un CRM/stack de partners activos y potenciales., • Identificar oportunidades de optimización de los partners en cartera. Pensamos en un perfil con experiencia previa de 3-5 años en influencer marketing. • Alta capacidad estratégica y de negociación., • Conocimiento sólido del ecosistema digital (creadores, medios, plataformas, herramientas de tracking)., • Habilidad para construir relaciones sólidas en entornos de colaboración., • Excelentes capacidades organizativas y de comunicación., • Inglés fluido.

Clikalia is the European proptech company that is redefining real estate through innovation, efficiency, and transparency. Our mission is to revolutionize the real estate experience by simplifying every process and offering comprehensive solutions that maximize the value of our clients' assets. With a disruptive vision and a technology-driven approach, we make buying, selling, or renovating a home more agile, accessible, and reliable. We believe in transforming the sector through a sustainable model, optimizing the real estate portfolio, and improving its energy efficiency. Our passionate and resilient team works every day to provide a careful and fair experience, with relationships built on trust and excellence. If you are motivated by innovation, challenges, and making a real impact in the industry, this is the place for you. At Clikalia, we don't just build the future of real estate, we are leading it. The Chief of Sales & Marketing will play a highly strategic role, with significant impact on one of the fund’s core portfolio business areas. Main responsibilities of the role: • Define and execute the sales and marketing strategies to maximize growth and strengthen market positioning., • Build, develop, and manage relationships with key clients and strategic partners to accelerate business opportunities., • Lead, coordinate and scale the sales and marketing teams, ensuring alignment of goals with flawless execution., • Identify and develop new market opportunities, driving go-to-market initiatives and ensuring delivery of revenue targets., • Monitor and analyze key performance indicators (KPIs) to evaluate the effectiveness of commercial strategies and implement improvements. Previous expertise: • Over 10 years of proven leadership experience managing high-performance teams., • Strong analytical and financial acumen, with the ability to drive data-driven strategic decisions., • Solid experience designing and executing commercial and go-to-market strategies., • Proven track record in the Spanish real estate market, ideally within high-growth or transformational environments.

Responsibilities: • Overview e-commerce sales strategy/operation and products propositions, as well as seasonal promotions;, • With the understanding of Xiaomi products and portfolio, update and maintain products to design marketing campaigns and e-commerce operations essential manoeuvre;, • Get all relevant stakeholders to involve end-to-end project management to ensure successful products launch or marketing campaigns;, • Strong sense of market competition and analyse SWOT of key products to fit the differentiation of proposition;, • Fully understand the local market trends, changes and consumer behaviour with deep diving of analysing user behaviour and campaign data that continuous optimise campaigns performance and enhance sales/operation strategy;, • Using online/offline resource to increase mi.com brand awareness and cultivate online shopping culture in local markets to generate new users;, • Conduct insightful reports and present meaningful data and suggestion to sales leaders, on topics of branding and operation when required. Requirements: • Bachelor's degree or equivalent practical experience;, • Strong understanding of e-commerce. 2+ years of experience in e-commerce, online operation, sales planning, product management, or product marketing is preferred;, • Self-motivated, result-driven, creative thinker and strong problem-solving skills. Ambition to succeed in a fast-paced start-up environment;, • Project management skills;, • Excellent communication skills;, • Mandarin is a must.

Buscamos una persona para unirse al área de Operaciones Comerciales y dar soporte al equipo comercial de campo. Será responsable de planificar, coordinar y hacer seguimiento del trabajo de los comerciales en su zona, asegurando el cumplimiento de rutas, horarios y objetivos operativos. Qué harás en tu día a día • Planificar y organizar las rutas del equipo comercial en tu zona., • Hacer seguimiento del cumplimiento operativo: horarios, visitas, cobertura y desempeño., • Supervisar el flujo de trabajo de los comerciales y resolver incidencias diarias, • Coordinar con otras áreas internas (Atención al Cliente, Marketing, Logística) para garantizar el servicio en PDV, • Administrar información comercial y preparar informes y KPIs para el negocio, • Participar en reuniones internas de seguimiento, • Apoyar en la implementación de herramientas y procesos para mejorar la eficiencia comercial Lo que aportas • Organización y atención al detalle., • Capacidad de análisis y uso de datos para tomar decisiones., • Comunicación clara y trabajo en equipo., • Mentalidad operativa y orientación a la resolución de problemas., • Ganas de aprender y crecer en un entorno comercial B2B. Requisitos Mínimos: • Formación en administración, ADE, ingeniería, comercio, logística, o similar, • Buen manejo de herramientas Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), especialmente Excel, • Interés por el sector comercial, operaciones y/o retail. Valorables: • Experiencia previa (incluso prácticas) en áreas como: operaciones, logística, comercial, soporte, trade marketing o retail, • Uso de CRM o herramientas de seguimiento de rutas Qué ofrecemos • Integrarte en un equipo dinámico con alto impacto en el negocio, • Formación en operaciones comerciales y en herramientas de gestión, • Oportunidades de crecimiento dentro del área de operaciones., • Buen ambiente + colaboración real entre áreas. Tipo de persona que encaja Este rol es ideal para alguien júnior, organizado, con mentalidad operativa y que disfruta trabajando entre datos, procesos y personas.

¿Tienes experiencia en marketing? ¿Te apetece incorporarte a un proyecto nuevo con buen ambiente de trabajo dentro de un equipo joven y enérgico? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando una persona dinámica, ávida de información, con ganas de encontrar la tecla adecuada para cada producto, que pueda cubrir nuestra vacante de Marketing Specialist, puesto en el que llevará a cabo acciones tácticas para dar soporte al Product manager y su estrategia. ✅ ¿Cuál será tu día a día? Análisis • Adquirir los conocimientos necesarios del mercado nacional e internacional- consumidor y competencia- para aplicarlos a las acciones que lleve a cabo., • Asesorar al Product Manager y proporcionarle datos para sus análisis y la toma de decisiones., • Análisis del target al que se dirige cada producto para buscar el éxito de las acciones que llevará a cabo., • Plan de marketing: apoyo al Product manager en su elaboración y puesta en marcha de las acciones planteadas en la estrategia, asegurándose el éxito de las acciones., • Seguimiento de las acciones de marketing y ventas, analizando los KPIs de los distintos canales y acciones., • Comunicación viva y facilitadora con equipos transversales como ventas, operaciones o académicos., • Elaboraciones de copies para distintos tipos de campañas como redes sociales, creatividades, email o web., • Análisis y seguimiento de la competencia. 🔎 Si tienes este perfil, ¡te estamos buscando a tí! • Experiencia: Se requiere al menos dos años de experiencia previa en departamento de Marketing., • Experiencia en análisis de mercado y datos KPIs., • Experiencia en la elaboración de copys., • Conocimiento básico de los distintos canales de marketing (redes sociales, email marketing, etc)., • Se valorará que el candidato/a tenga experiencia en empresa multinacional, preferiblemente del sector servicios o consumo., • Habilidades: Capacidad de análisis, visión de negocio, dotes comunicativas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés. ⭐️ ¿Qué ofrecemos? • Horario: de Lunes a Viernes de 9-18h. Con entrada flexible., • Contrato: interinidad, jornada completa, • Modelo de teletrabajo: Hibrido (2 días de teletrabajo a la semana), • Zona de trabajo: Campus de Villaviciosa de Odón., • Banda salarial: 25k.

🆕 We are looking for an Operations Technician in our Madrid office! 📌Your main missions will be: • Be the point of contact for operational inquiries from partners, internal clients, and other stakeholders., • Maintain a global vision of partners’ operational priorities and propose improvements; oversee the consolidation of KPIs and dashboards., • Act as technical reference, ensuring proper documentation and operational processes., • Resolve operational challenges and guarantee alignment with the business partner., • Manage sensitive situations and direct escalations with partners and internal entities., • Lead change management requested by partners or KAM, communicating and adapting processes., • Contribute to the development of new operational processes and support contract implementation (training, execution, and monitoring)., • Collaborate with Account Managers to ensure alignment between partner needs and operational capabilities., • Maintain continuous oversight of activity, KPIs, and critical topics (goodwill gestures, major losses, significant events)., • Prepare and present materials for operational committees. ✔️ Your profile • Bachelor’s degree in IT, Business School, or Engineering., • Initial experience with a solid understanding of claims management., • Ability to engage in hands-on tasks while maintaining a strategic perspective., • Experience working in international and matrix-based environments., • High level of English proficiency (spoken and written)., • Knowledge of the insurance or travel assistance sector (desirable but not mandatory). 🏆 What we provide • Immediate incorporation into an international working environment., • Full time, split shift (Monday - Thursday) and intensive shift (Friday). Flexibility in start time., • Permanent contract., • Hybrid work model (initially there will be a 100% on-site period for training and adaptation to the position)., • Competitive salary + Meal Vouchers., • Well communicated workplace: Plaza Castilla metro station., • Discount Club for you and your family members. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Desde S&you, buscamos un/a Técnico/a de Solvencia II y Control Interno para nuestro cliente, una mutua de seguros con más de 40 años de trayectoria y especializada en el ámbito educativo, social y religioso, ubicado en su sede central de Madrid. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la gestión del marco regulatorio de Solvencia II y en la mejora continua del sistema de control interno, contribuyendo a garantizar la solidez financiera y la transparencia de la organización. Responsabilidades • Coordinar y ejecutar las obligaciones regulatorias de Solvencia II., • Elaborar y revisar informes regulatorios: QRTs, RSR, SFCR, ORSA y documentación asociada., • Diseñar, implementar y actualizar el sistema de control interno, asegurando su eficacia y alineación con la normativa vigente., • Realizar evaluaciones de riesgos y controles en los distintos procesos de la entidad., • Participar en la identificación, análisis y mitigación de riesgos operativos., • Colaborar con las áreas de Finanzas, Riesgos, Auditoría Interna y Cumplimiento para impulsar mejoras en procesos y gobernanza., • Apoyar proyectos de transformación y automatización de reporting. Requisitos • Titulación universitaria en Economía, ADE, Ciencias Actuariales, Finanzas o similar., • Conocimientos sólidos en Solvencia II, control interno, gestión de riesgos y normativa DORA., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Power BI)., • Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación escrita y oral., • Experiencia mínima de 3 años en sector asegurador o consultoría regulatoria. Competencias • Rigor técnico y enfoque analítico., • Alta capacidad organizativa y de gestión de plazos., • Orientación al cumplimiento normativo., • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Proactividad e iniciativa para la mejora continua. Qué se ofrece • Salario base: 30.000-33.000€ b/a + bonus, valorable según experiencia y perfil aportado, • Beneficios sociales: retribución flexible, seguro médico, etc., • Incorporación a una entidad sólida, estable y con un fuerte compromiso social., • Entorno profesional cercano, basado en la confianza, la ética y el trabajo en equipo., • Proyecto con impacto directo en la mejora continua del gobierno corporativo y la gestión de riesgos de la mutua. Si te interesa formar parte de una organización con propósito y tu perfil encaja en el puesto, no dudes en inscribirte.

Compañía líder en el sector de agencias de personal y servicios de outsourcing, busca incorporar para su vertical de HORECA (orientada a diseñar y ejecutar activaciones de alto valor que generen impacto real en el punto de venta), un/a: Responsable de Trade Marketing & Activaciones HORECA Buscamos un perfil creativo, estratégico y muy orientado al cliente, con un profundo conocimiento del canal HORECA y amplia experiencia en activaciones de trade marketing. Esta posición es clave para elevar el nivel estratégico y creativo de las propuestas: • Acompañar al equipo comercial en sus visitas a cliente., • Liderar la defensa técnica, creativa y estratégica de las activaciones., • Diseñar acciones que aporten valor real a las marcas y al punto de venta. Buscamos un profesional que haya “vivido HORECA”, que conozca el terreno, el ritmo del canal y las necesidades reales del cliente. Funciones: • Diseñar, planificar y supervisar activaciones de trade marketing para el canal HORECA, asegurando coherencia estratégica, creatividad y viabilidad operativa., • Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes para realizar la defensa técnica y creativa de las propuestas, aportando storytelling, visión estratégica y conocimiento del canal., • Mantener interlocución directa con los clientes para el seguimiento de los proyectos, detección de nuevas oportunidades y asesoramiento estratégico., • Supervisar las propuestas comerciales garantizando su adecuación a los objetivos del cliente y a los estándares de la compañía., • Impulsar la acción comercial y el desarrollo de la unidad de negocio de HORECA, identificando oportunidades en clientes actuales y potenciales., • Coordinar Supervisar y controlar todas las activaciones en los clientes de la línea de negocio de HORECA, gestionando eficazmente los recursos humanos y técnicos., • Controlar costes y rentabilidad de los proyectos, en coordinación con la dirección de la unidad de negocio., • Colaborar en la definición y seguimiento del presupuesto anual de la vertical HORECA. Se requiere: • Formación en Marketing, ADE o similar., • Nivel alto de inglés (valorable entorno internacional de clientes)., • Experiencia mínima de 5 años diseñando y gestionando acciones y activaciones de trade marketing en el canal HORECA, desarrollada desde el lado del cliente o dentro de agencias especializadas en HORECA., • Imprescindible aportar experiencia y conocimientos del canal horeca en cuanto a funcionamiento, operativa y límites legales., • Imprescindible aportar experiencia y conocimientos del canal HORECA: funcionamiento, operativa, dinámicas comerciales y limitaciones legales., • Experiencia trabajando con marcas de bebidas, spirits o gran consumo en activaciones en punto de venta., • Perfil creativo y estratégico, con capacidad para conceptualizar acciones diferenciales y defenderlas frente a cliente., • Con capacidad para transformar necesidades comerciales en propuestas creativas, replicables y eficientes., • Con mentalidad de desarrollo de negocio: detectar qué se ha hecho y qué se puede hacer nuevo para generar impacto y valor., • Alta orientación a cliente, capacidad de interlocución y visión de negocio., • Acostumbrado/a a estar cerca del cliente y del punto de venta. Ubicación: Madrid Se ofrece: • Contrato Indefinido, • Sistema híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + retribución variable en función del cumplimiento de objetivos., • Incorporación inmediata.

We are looking for a Junior Digital Specialist whose responsibilities will include: • Be responsible for executing local digital marketing campaigns to generate traffic, identifying and coordinating local promotions, and enriching and optimizing local product descriptions across digital channels, in order to strategically grow eCommerce in a specific location., • Work with the Country Digital Manager and Global teams to implement the vision, roadmaps, and program backlog of the local eCommerce strategy., • Identify and implement new opportunities throughout the customer journey to deliver high‑performing, agile customer interactions and touchpoints., • Day‑to‑day website maintenance: content management, copy review, coordination of seasonal campaigns, etc., • Knowledge of all platforms that support the eCommerce ecosystem, as well as the different processes each of them handles., • Service issue resolution., • Management of social media profiles: ensuring content is published accurately and on time, coordinating with partner agencies for daily operations, and proposing new ideas for both content and engagement dynamics., • Performance measurement. We offer: • Permanent contract, • Flexible working hours, • 30% remote work, • Salary range: €24,000–€26,000 Requirements: • Education in Marketing, • At least one year of experience in a similar role, • High level of English

About us Changan Automobile, one of China’s leading automotive manufacturers, is accelerating its global expansion and strengthening its presence in Europe. We are seeking a motivated and analytically strong professional to join our team as a Regional Market Strategy Analyst – Europe, with the automotive industry related experience as a must. This position is ideally suited for candidates with 2–3 years of relevant experience in an automotive OEM, strategic consultancy, or market intelligence role. The successful candidate will be responsible for conducting high-quality research and analysis of the European automotive market to support corporate strategy, product planning, and business development efforts. Responsibilities • Conduct in-depth research and strategic analysis of the European automotive market, including macroeconomic trends, regulatory developments, and emerging mobility patterns., • Monitor and evaluate automotive consumer behavior and demand trends across key European markets, providing data-driven insights to support localized strategies and product positioning., • Track and interpret major automotive policy changes and industry initiatives within the EU and individual European countries, including regulations related to electrification, emissions, subsidies, and digitalization., • Analyze competitive dynamics and market structures within Europe, identifying key OEM and new entrant strategies, distribution models, and innovation trends., • Prepare regular intelligence reports, strategic briefings, and scenario-based forecasts to support internal decision-making at the regional and global level., • Collaborate closely with cross-functional teams including strategy, product planning, public affairs, and sales, to ensure alignment between market insights and corporate objectives. What We're Looking For • Bachelor’s or Master’s degree in Business, Economics, Automotive Engineering, International Relations, or a related field., • 2–3 years of professional experience in a strategy, market research, or policy analysis role within an automotive OEM or a reputable consulting firm., • Solid understanding of the **European automotive landscape, including regulatory bodies (e.g., European Commission, ACEA), market differences across Western and Eastern Europe, and key trends such as electrification, autonomous driving, and mobility services., • Strong research, analytical, and problem-solving skills, with the ability to synthesize complex data into actionable insights., • Excellent communication and presentation skills; ability to convey strategic messages clearly and concisely to internal stakeholders., • Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); experience with market databases or analytics platforms is a plus., • Fluency in English is required; knowledge of Chinese and one or more European languages (e.g., German, French, Italian) is an advantage.

Summary: The Accounting Supervisor is reporting directly into the Finance Manager in the region. The role is performing and supporting all day-to-day and month-end accounting tasks in relation to GL and documentation requirements as assigned, for Spain and Portugal. The role acts in close collaboration with the Finance Manager and as a backup for the FM. Assist with the coordination of the monthly closing process and reporting for Spain and Portugal. Assist with preparing supporting documentation for quarterly and year-end closing and final AUDIT. Ensures that all journal entries and monthly account reconciliations are performed accurately, completely and within established deadlines. Assist the statutory financial statement preparation. Prepare and record asset, liability, revenue and expenses entries by compiling and analyzing account information. Manages all accounting operations including; AR, AP, General Accounting, Fixed Assets, Treasury Management and Intercompany Accounting. Provide ad hoc reporting as requested. Can supervise the team of AP, AR & Payroll. Complete assigned document requests for internal/external auditors timely and accurately. Track the progress of financial and accounting objectives. The role needs to ensure application of policies, processes and controls to STERIS Corporate standards. Duties: • Accounting: Perform all Accounting and Finance tasks as assigned by Manager. Follows the Statutory process., • Tax Filling: Corporate Tax annual report filling, • Interpersonal skills: Builds strong relationships with Manager and Sr Manager. People management, • Integrity of Accounting records: Ensures the quality, consistency and reliability of the entered financial data to meet the needs of internal and external stakeholders., • Audit: Support Manager, if needed, in yearly audit requirements., • SOX: Support Manager, if needed, in yearly group SOX assessments., • Accounting Policy: Be compliant with accounting policies and standards across the entity., • Associate's Degree, • Minimum 4 years in Finance department of a company in similar position, • Operates confidently in a matrix environment, • Can do attitude, plan and prioritize, • Well organized individual, • Experience of knowledge of US GAAP and statutory accounting process and policies, employee must possess a thorough knowledge of technical accounting practices, • Standard writing and communication skill in English language, • Additional European language skill

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? Buscamos una persona con energía, ilusión y mentalidad de equipo. Es una oportunidad inmejorable para aprender en una posición dentro del Departamento de Marketing de Perfumería de Nicho. Tendrás la posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un sector en pleno auge y creciendo como es el de Perfumes y Cosmética. Objetivo del puesto: Tu misión será el apoyo en tareas de Marketing y Retail especializado en Nicho. Perfil Requerido: Perfil con nociones de marketing y negocios, que tenga curiosidad por aprender y aportar en proyectos reales y sensibilidad hacia el mundo del lujo y la perfumería, porque trabajará en un entorno donde la estética, el detalle y la experiencia son clave. ¿Qué esperamos de este perfil?: • Apoyo en tareas de marketing digital y Retail, análisis de mercado y seguimiento de KPIs., • Colaboración en presentaciones comerciales., • Participación en la organización de eventos y activaciones sensoriales., • Investigación de tendencias en lujo, y perfumería para aportar ideas. Requisitos básicos: • Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar (último curso o recién titulado)., • Conocimientos básicos en marketing digital y estrategia comercial., • Interés genuino por el mundo del lujo y la perfumería., • Nivel alto de español e inglés (francés es un plus)., • Manejo de herramientas digitales (Excel, PowerPoint, redes sociales). Competencias que valoramos: • Creatividad y pensamiento estratégico., • Atención al detalle y gusto por la excelencia., • Proactividad y capacidad de aprendizaje., • Buena comunicación y trabajo en equipo. #becamarketing#becaperfumeria#becaperfumerianicho#perfumerianicho Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Operations Analytics Specialist para unirse al área de Operations Analytics, Planning & Workforce Management. Si te apasionan los datos, tienes ganas de crecer profesionalmente y quieres contribuir en la toma de decisiones de negocio, ¡esta es tu oportunidad! 📌Tus principales funciones serán: • Apoyar a los equipos de Operaciones (plataformas de asistencias) en el análisis de datos e informes., • Contribuir en la elaboración de presupuestos y previsiones de ventas., • Elaborar y analizar informes ad-hoc para stakeholders internos y externos., • Definir, gestionar y mejorar herramientas de monitoreo y reporting., • Preparar informes para comités locales y globales. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Muy valorable contar con experiencia en compañías aseguradoras., • Nivel avanzado/experto en Excel. Conocimientos en otras aplicaciones informáticas., • Nivel B2-C1 de español e inglés. Muy valorable nivel alto de italiano y/o portugués., • Imprescindible residencia actual en Madrid., • Mentalidad analítica y capacidad para pensar de forma creativa., • Capacidad de organización y agilidad en la gestión., • Capacidad analítica y de elaboración y tratamiento de bases de datos. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

Introduction italki is looking for a passionate and highly motivated Influencer Marketing Specialist - Poland Market to join our team and help define the future of online language learning from the influencer marketing channel. We are looking for someone who is savvy with the latest social media trends, has an entrepreneurial spirit, and believes in the value of technology with a human touch to educate and connect people around the world. The candidate should have a basic understanding of sponsorship and partnership collaboration. You have a passion for languages and social media, as well as a global mindset. Ideal candidates will be exceptional team players, who have collaborated with team members from diverse backgrounds at all levels. Success in this role will require practical skills in tactical execution. Responsibilities • Strategic Collaboration–Poland Market: Support the localization of the product features for the Polish market. Develop and implement influencer marketing strategies tailored to the Polish audience. Conduct outreach to potential influencers for collaboration., • Relationship Building: Foster strong and mutually beneficial relationships with influencers, negotiating partnerships that benefit all parties involved., • Creative Content: Collaborate closely with influencers to create engaging, on-brand content, while staying informed about evolving content trends, with the aim of maximizing conversion possibilities., • Data-Driven Optimization: Analyze campaign performance data to refine strategies and deliver the best possible results., • Ad Hoc Support: Collaborate on additional tasks assigned by your supervisor to supercharge our team! Requirements • Bachelor’s Degree in Marketing, Business or related., • 1+ years of proven experience in influencer marketing or social media, with a strong portfolio of successful campaigns. Having resources for influencer profiles would be an added plus., • Strong understanding of the Poland market, with deep insights into Polish culture and consumer behavior., • Great command of Polish and English. Dutch, Italian, French, or German is a plus., • Deep understanding of social media platforms (YouTube, Instagram, TikTok, Facebook, Podcasts, Twitch, Discord, etc.) and the influencer & social media landscape., • Excellent communication & negotiation skills and the capability to maintain great working relationships with influencers/freelancers/agencies.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Acerca de la compañía Actualmente, desde GT Global Talent nos encontramos trabajando con una empresa líder en el sector de eventos, con sede en Madrid, reconocida por su propuesta de experiencias innovadoras. Vinculada a un consolidado grupo de gastronomía, la compañía destaca por ofrecer vivencias exclusivas que fusionan gastronomía, entretenimiento y lifestyle en entornos únicos. En plena fase de expansión, refuerza su posicionamiento como referente en el sector. Misión Diseño e implementación de estrategia de ventas, para posicionar a la compañía como referente en excelencia y exclusividad, optimización de la ocupación y rentabilidad, fidelización de una clientela exigente, fortalecimiento del posicionamiento de la marca y mejora de la experiencia del cliente. Responsabilidades principales • Desarrollo de nuevo negocio y expansión de la cartera de clientes estratégicos, incluyendo colaboraciones con agencias de lujo y eventos exclusivos., • Definir y ejecutar la estrategia comercial y, alineada con la visión de la Dirección General., • Liderar y desarrollar el equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Establecer, medir y optimizar KPIs de ventas, marketing y rentabilidad., • Diseñar e implementar planes de ventas y marketing que refuercen el posicionamiento de la marca y exclusividad del grupo., • Supervisar y optimizar el uso del presupuesto comercial y de marketing para maximizar el retorno., • Fidelización de los clientes existentes, diseñando experiencias personalizadas para los clientes premium., • Liderar la comercialización de los diferentes conceptos de restauración y eventos exclusivos, optimizando ocupación y ticket medio., • Negociar acuerdos comerciales clave, en estrecha colaboración con la Dirección General y responsables de cuentas principales. Habilidades clave • Capacidad de Liderazgo y resolución de problemas., • Visión estratégica y orientación a la excelencia., • Capacidad para crear experiencias exclusivas y memorables., • Enfoque data-driven con fuerte orientación a resultados., • Habilidades de networking y relaciones públicas., • Adaptabilidad a las tendencias del turismo y la hostelería de lujo. Requisitos • Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo¸ Marketing o afines (MBA o especialización en hostelería premium es un plus)., • Experiencia mínima de 8-10 años en ventas y marketing, con al menos 3 en el sector hotelero o gastronómico de alta gama., • Conocimiento experto en marketing digital, estrategia comercial y fidelización de clientes en el sector de lujo., • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación a nivel internacional., • Dominio de herramientas de análisis de mercado, CRM y plataformas de reservas. Consulta la Job Description:

¿Te gustaría aprender cómo funciona el control de negocio y la gestión comercial en una empresa líder en medicina personalizada? En Health in Code, grupo referente en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos cada día con un objetivo: transformar la salud de las personas con enfermedades genéticas y sus familias, ofreciendo soluciones basadas en datos genómicos que permiten tomar decisiones clínicas más precisas y contribuyen a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Buscamos incoporar un/a Becario/a de Business Controller Comercial para nuestra sede en Madrid, que quiera aprender y desarrollarse en análisis de negocio, controlling y reporting comercial dentro del equipo de Comercial. Esta posición es una oportunidad única para crecer profesionalmente, obteniendo experiencia práctica en la gestión de ventas, forecast, rentabilidad y toma de decisiones basadas en datos. Entre otras, tus funciones serán: • Apoyo en reuniones comerciales semanales: revisión de ventas, forecast y seguimiento de acciones correctoras., • Colaboración en la elaboración de cuadros de mando y reportes (Power BI)., • Seguimiento del forecast de ventas y análisis de posibles riesgos., • Apoyo en la auditoría de datos del CRM y mejora de procesos., • Participación en planes de acción comerciales y campañas. Requisitos del puesto: • Estar cursando o recién finalizado Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Data Analytics o afines., • Interés en controling comercial, análisis de datos y reporting., • Conocimientos en Excel avanzado, Power BI, CRM y SQL (nivel básico o medio está bien para aprender)., • Capacidad para analizar datos, contar historias con ellos y proponer soluciones., • Proactividad, rigor y ganas de aprender en un entorno dinámico., • Nivel de inglés intermedio-alto. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando una oportunidad para aprender y desarrollarte, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir tu solicitud.

Si quieres desarrollar tu carrera profesional en la atención de clientes, adquirir formación en productos financieros y crecer dentro de una entidad bancaria de referencia en el mercado español, ¡no lo dudes y sigue leyendo porque hemos dado en el clavo con esta oferta para ti! Bankinter está buscando Juniors para el área de Banca Comercial a Distancia. La incorporación será en alguna de las siguientes áreas: • Tutela de cartera de clientes Bankinter, con el objetivo de desarrollar la relación con el cliente, fomentar su vinculación a través del asesoramiento y venta cruzada de productos., • Equipos especializados en el asesoramiento a clientes Bankinter en determinados productos como Seguros, Bolsa e Inversiones, Financiación (Préstamos e Hipotecas), Negocio Internacional o Soporte Transaccional Web Pymes. Se ofrece: Incorporación inmediata con contrato indefinido en una de las mejores entidades financieras del mercado español. Salario fijo de 21.000€ brutos anuales + 3.500€ de bonus comercial + 11 euros en dietas/día. Plan de formación especializado para obtener las certificaciones obligatorias necesarias para el asesoramiento financiero. Plan de desarrollo y crecimiento profesional específico Complemento comida, rutas de autobuses, ayuda de estudios/idiomas, condiciones especiales como cliente, y otros beneficios sociales. Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 9:00-14:00. Requisitos: • Estudios Superiores finalizados relacionados con el sector(Grado en ADE, Economía, Banca y Finanzas...etc), • Se valorará la experiencia previa en puestos comerciales de banca, • Orientación a resultados y habilidades comerciales., • Vocación por trabajar con clientes y productos financieros, aprender de forma continua, y desarrollar una carrera profesional en el mundo de la banca, • Se valorará tener inglés nivel alto.

Únete a UAX y lidera la estrategia de Marketing Automation con Salesforce Marketing Cloud ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX - Universidad Alfonso X el Sabio, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. ¿Qué encontrarás en UAX? ✅ Crecimiento profesional continuo: formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. ✅ Impacto y propósito: cada proyecto busca mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación. ✅ Cultura cercana y colaborativa: equipos comprometidos, excelencia y compañerismo. ✅ Prestigio y solidez institucional: formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y enfoque transformador. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la definición, orquestación y optimización de la estrategia de contacto automatizada del Grupo. Tu objetivo será maximizar el valor de la base de datos de leads y estudiantes, diseñando journeys de nurturing omnicanal inteligentes que aceleren el ciclo de ventas, aseguren la cualificación (Scoring) y garanticen la conversión y fidelización. Este rol actuará como puente entre la estrategia de negocio y la ejecución técnica en Salesforce Marketing Cloud, asegurando que cada interacción (Email, SMS, WhatsApp) aporte valor y empuje al usuario hacia el siguiente paso del funnel. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Estrategia y Ejecución de Nurturing (Core del puesto): • Diseño de Journeys: flujos de automatización complejos en Journey Builder para todas las etapas del ciclo de vida del estudiante (Adquisición, Maduración, Cierre y Fidelización)., • Orquestación Omnicanal: integración de canales (Email, SMS, WhatsApp Business API, Push Notifications) para una experiencia coherente y personalizada., • Lead Management: estrategias de Lead Nurturing para reactivar bases dormidas y acelerar leads calientes., • Scoring y Cualificación: definición de reglas de negocio para asegurar madurez de leads entregados al equipo de ventas (SQLs). 2. Implementación Técnica en Salesforce Marketing Cloud: • Construcción técnica de envíos y automatizaciones en Automation Studio y Content Builder., • Uso avanzado de AMPscript para personalización dinámica., • Gestión de Data Extensions y segmentación avanzada con SQL., • Configuración y gestión de conectores con Sales Cloud (Marketing Cloud Connect). 3. Analítica, Optimización y CRO: • Definición de KPIs para cada journey (Open Rate, CTR, Conversión a Matrícula, ROI)., • Estrategia de A/B Testing y MVT para optimización continua., • Análisis de funnel y propuesta de acciones correctivas basadas en datos. 4. Colaboración Transversal: • Trabajo estrecho con Ventas/Admisiones para feedback sobre calidad de leads., • Coordinación con Contenidos y Diseño para asegurar alineación con marca y objetivos. REQUISITOS • Experiencia: mínimo 5 años en Marketing Digital/MarTech y al menos 3 años implementando proyectos en Salesforce Marketing Cloud (SFMC)., • Dominio técnico de SFMC: Journey Builder, Automation Studio, Email Studio, Mobile Studio (SMS/WhatsApp) y Contact Builder., • Conocimiento sólido de SQL y AMPscript., • Visión de negocio: profundo entendimiento del funnel B2C e Inbound Marketing., • Perfil senior: autónomo, proactivo, con capacidad de interlocución y visión estratégica. VALORABLE • Experiencia en Educación Superior o sectores con ciclos largos (Banca, Seguros, Real Estate, Automoción)., • Certificaciones Salesforce (Email Specialist, Consultant, Developer)., • Conocimientos de SSJS, HTML5/CSS3 y APIs (REST/SOAP)., • Experiencia en Salesforce Sales Cloud y su integración con Marketing Cloud., • Inglés B2/C1.

About Group-IB Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, Asia-Pacific and LATAM to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: As a Global Partner Marketing Manager at Group-IB, you will be shaping the way global cybersecurity partnerships are formed together with business leaders and the channel, and make sure they are activated and scaled. This role sits at the intersection of strategic alliances, go-to-market innovation, and cyber defence leadership. You'll work hand-in-hand with some of the world’s resellers, distributors, MSSPs, and technological partners, and support them to deliver exclusive and comprehensive cyber protection to their customers. Your Mission: Strategic Responsibilities: • Design and scale Group-IB’s global partner marketing program, ensuring it drives measurable growth across regions., • Build co-marketing campaigns with top-tier partners (e.g., AWS, MSSPs, technology alliances), delivering joint value propositions and high-quality leads., • Elevate Group-IB’s brand within the partner ecosystem through success stories, thought leadership, media coverage (e.g., CRN), and partner-driven events., • Support partner recruitment strategies with targeted ABM campaigns, nurturing journeys, and regional partner events. Operational Responsibilities: • Create ready-to-use partner marketing toolkits: email and social templates, product sheets, webinar kits, and sales enablement materials., • Monitor partner marketing performance using CRM and analytics dashboards, driving data-based optimizations., • Develop impactful training content for partners, including sales enablement and technical modules to accelerate onboarding and performance., • Maintain a clean, accurate, and up-to-date partner database for seamless communication and campaign execution. What Success looks like: • 3-5 years of experience in partner and channel, ideally in B2B tech, SaaS, or cybersecurity industries., • Proven track record of working with global channel ecosystems (resellers, distributors, MSSPs, or technology alliances) and delivering co-marketing initiatives. Strong understanding of partner lifecycle — from recruitment and onboarding to enablement and retention, • Experience managing marketing development funds (MDF) and building performance-driven incentive programs (e.g., SPIFFs), • Tech-savvy: hands-on experience working with PRM platforms (e.g., Allbound, Impartner, Zift), CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot), Marketing automation platforms (e.g., Marketo, Mailchimp, Pardot), • Experience working with marketplaces (e.g., AWS, Microsoft, IBM) is a plus., • Excellent communication and copywriting skills for creating partner-facing materials, training scripts, and newsletters, • Comfortable working in a cross-functional environment with sales, product, and digital marketing teams, • Fluent in English; additional languages are a plus. Why GROUP-IB? • Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy., • Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area., • Group-IB: A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company., • Globally recognized technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients., • A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee., • Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: • Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head., • Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense., • Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards., • The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities. Join our team and help to build a safer world!

Business Development Manager – Aerospace & Defence Spain, Madrid) | EU Relocation Supported Competitive Salary & commission structure A leading aerospace and defence organisation is seeking an experienced Business Development Manager to support growth across European defence and government markets. This is a senior, commercially focused role working closely with military and industry stakeholders on advanced programmes. The Role • Drive new business across Aerospace & Defence markets, • Develop and manage relationships with government, military, and defence partners, • Support bids, tenders, and long-term strategic programmes, • Represent the organisation at industry events and customer meetings Candidate Profile • 5–8 years’ experience in Sales / Business Development within Aerospace & Defence, • Military background essential, • Fluent Spanish required (professional working level), • Strong understanding of defence procurement environments, • Proven ability to develop or win defence business, • Confident engaging with senior stakeholders Location & Package • Role based in Spain (Madrid main hub), • Open to candidates across the EU, • Relocation assistance and funding available, • Competitive annual leave allowance

Buscamos un/a SEM & Paid Social Performance Manager – +10 años de experiencia Responsabilidades principales: • Liderazgo y coordinación del equipo de planificación y gestión de cuentas., • Relación directa con medios, soportes y proveedores estratégicos., • Comunicación fluida con clientes, actuando como interlocutor/a clave., • Participación activa en presentaciones de New Business con foco en performance., • Supervisión de la calidad del trabajo del equipo y seguimiento de proyectos., • Diseño, implementación y seguimiento de planes de medios digitales adaptados a distintas necesidades (branding, performance, etc.)., • Coordinación de materiales publicitarios con agencias creativas y clientes (especificaciones técnicas, planes de tráfico, etc.)., • Análisis de KPIs, optimización de campañas y elaboración de informes de resultados., • Impulso constante de la innovación en los canales de SEM y Social Ads., • Uso y conocimiento avanzado de herramientas del sector como Comscore, Semrush, Google Analytics, Microsoft Clarity, entre otras., • Nivel de inglés avanzado (oral y escrito)., • Seguro médico privado., • Modalidad híbrida de trabajo: presencial + teletrabajo., • Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar y proyectos desafiantes., • Otros beneficios que detallaremos en el proceso de selección. Si estás listo/a para liderar, innovar y marcar la diferencia, nos encantará conocerte.

¿Te apasiona el marketing digital, la automatización y el análisis de datos? En Mutua Madrileña buscamos incorporar un/a Especialista en Marketing Automation. Esta posición clave actúa como puente entre negocio, tecnología y cliente, impulsando la eficiencia operativa y la transformación digital del área. Pensamos en un perfil senior, con sólida experiencia en Salesforce Marketing Cloud, HCL Campaign, SQL, Herramientas de análisis y visualización de datos e integración funcional con Salesforce Service Cloud. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás la ejecución de campañas automatizadas multicanal en Salesforce Marketing Cloud y HCL Campaign., • Optimizarás la segmentación avanzada de audiencias mediante consultas SQL., • Automatizarás flujos de trabajo y journeys personalizados para mejorar la experiencia del cliente., • Diseñarás, construirás y enviarás campañas de email marketing utilizando Email Studio, AMPscript y plantillas dinámicas., • Integrarás datos y procesos entre Salesforce Marketing Cloud y Service Cloud., • Colaborarás con equipos de CRM, ventas y producto para alinear objetivos de negocio., • Analizarás resultados de campañas y propondrás mejoras basadas en datos. Lo que buscamos en ti • Formación en Marketing, Ingeniería, Estadística, Sistemas o afines., • Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud (valorable). Competencias: • Capacidad de interlocución transversal y comunicación efectiva., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Influencia transversal y trabajo colaborativo., • Experiencia previa en Data Cloud (deseable). Lo que ofrecemos • Incorporación a un equipo colaborativo, dinámico y con impacto directo en la transformación del área de marketing., • Modelo híbrido y flexibilidad horaria., • Oportunidad de crecimiento en una compañía líder en el sector asegurador. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

ADG Media Group es un grupo español independiente especializado en medios y marketing digital que dirige su oferta a anunciantes que quieran realizar una transformación al mundo digital y que busquen tomar decisiones fundamentales para su negocio. El grupo busca incorporar a su equipo un SEM & Social con mínimo 6 años de experiencia aprox previa en marketing digital. Un perfil que esté habituado a trabajar con cliente directo y en proyectos orientados 100% a performance. Funciones Clave ● Planificación, ejecución y optimización de campañas en SEM (Google Ads y Bing Ads) y plataformas de Social Paid (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, etc) para alcanzar los objetivos establecidos. ● Análisis y seguimiento de KPIs, realización de ajustes en campañas para mejorar el rendimiento. ● Asesoramiento al equipo comercial sobre estrategias de SEM y Social Paid, incluyendo selección de plataformas y tácticas de optimización. ● Colaboración con el equipo de diseño y contenido para asegurar la coherencia y eficacia de los mensajes en las campañas. ● Gestión de presupuestos de publicidad digital, asegurando la máxima rentabilidad de las inversiones. Requisitos Esenciales ● Experiencia de 6 a 10 años gestionando campañas de SEM y Social Paid en agencias de medios o departamentos de marketing digital. ● Profundo conocimiento de Google Ads, Meta Ads, y otras plataformas relevantes de Social Paid. ● Capacidad analítica avanzada para interpretar datos y optimizar campañas basadas en resultados. ● Experiencia en manejo de grandes presupuestos y en la optimización de la inversión publicitaria. Requisitos Deseables: ● Certificaciones oficiales en Google Ads, Meta Ads, etc. ● Experiencia con herramientas de análisis como Google Analytics (GA4). Ofrecemos: ● Oportunidad de liderar iniciativas publicitarias en un ambiente dinámico y colaborativo. ● Participación en proyectos internacionales, con posibilidades de desarrollo profesional continuo. ● Contrato indefinido con un paquete salarial competitivo. Habilidades Personales: ● Excelente capacidad de comunicación para interactuar eficazmente con el equipo comercial y los clientes. ● Orientación a resultados, con habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. ● Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos de forma creativa. Nivel de responsabilidad Responsabilidad intermedia Sector y conocimientos fundamentales • Servicios de publicidad, • Servicios de marketing, • Tipo de empleo: Jornada completa, • Google Analytics, • Google Ads, • Comercio electrónico, • Marketing en motores de búsqueda (SEM), • Análisis web, • Redes sociales de pago, • Google Ads Editor

Estamos en busca de un/a Responsable para liderar una correduría de seguros de reciente creación impulsada por un fondo de inversión cuyo objetivo es fomentar la producción de contenidos dentro del sector audiovisual. El proyecto arranca con una cartera en primas superior a 1M€ y un sólido plan de escalabilidad en el ámbito del seguro de caución y soluciones aseguradoras para empresas. 🚀 Tu Misión Asumirás el liderazgo integral de la correduría, con plena capacidad de decisión y la responsabilidad de posicionarla como un referente. Entre tus retos encontrarás: • Definir y ejecutar el plan estratégico de crecimiento del negocio., • Impulsar el desarrollo comercial y la captación de grandes cuentas., • Crear, estructurar y dirigir el equipo desde cero, estableciendo procesos, cultura y metas., • Representar la compañía frente a clientes clave, aseguradoras y organismos reguladores., • Establecer relaciones de alto nivel con compañías de seguros, entidades financieras y stakeholders del sector. 📝 Tu perfil • Buscamos un/a profesional con experiencia contrastada en dirección dentro del sector asegurador y clara orientación a negocio: trayectoria en corredurías o compañías aseguradoras con foco en empresas, industria o grandes riesgos, aportando al menos 8 años de experiencia acumulada., • Capacidad demostrada en desarrollo de negocio y liderazgo., • Visión estratégica y mentalidad de escalabilidad., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Inglés avanzado., • Valorable experiencia en interlocución con la DGSFP y conocimiento del marco regulatorio. 💎 Qué te ofrecemos Es una oportunidad única para liderar un proyecto respaldado por capital sólido y visión de crecimiento: • Dirección total del área de negocio, con alta autonomía y capacidad de decisión., • Participación en la definición del modelo operativo y comercial., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable + beneficios., • Desarrollo profesional en un entorno estratégico, innovador y en expansión. Incorporación en febrero de 2026.

Specialists in Labour Market and Employment Analysis Location: Europe Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Labour Market and Employment Analysis experts for European Training Foundation (ETF) projects in Europe. Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Requirements: • Education at least Master’s Degree level or higher, e.g. PhD degree, • At least 15 years of relevant professional experience of which at least 10 years related to Labour Market and Employment Analysis for Senior experts;, • At least 10 years of relevant professional experience of which at least 7 years related to Labour Market and Employment Analysis for Mid-level experts;, • At least 5 years relevant professional experience of which at least 5 years related to Labour Market and Employment Analysis for Junior experts;, • Very good command of English. Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.

En Linkadia, Mobile User Acquisition Agency localizada en Madrid, estamos buscando incorporar un/a Account Manager al departamento de cuentas mVAS -Mobile Value Added Services - de la compañía. Como parte de nuestro equipazo, tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de todo el mundo, desarrollar tus habilidades en el entorno digital, hacer crecer tu carrera en una empresa dinámica y trabajar codo con codo con nuestros maravillosos compañeros (qué vamos a decir nosotros...). ¿Qué estamos buscando?. Una persona: • Que tenga conocimiento y experiencia en el ecosistema mVAS, telcos, agregadores y/o prestadores de servicio mobile., • Que tenga inquietudes y ganas de mejorar., • Con habilidades comunicativas y resolutiva., • Que sea proactiva y organizada., • Con habilidades de negociación y empatía para transmitir a nuestros clientes los valores de la compañía y sus servicios., • Con gran pasión e interés por las nuevas tecnologías. …Y que traiga mucha energía, ganas de aprender y aportar. ¿Qué funciones desarrollarás? • Desarrollar relaciones de confianza con nuestra cartera de clientes y añadir valor añadido continuo., • Elaboración de reportes, análisis de resultados, presentaciones comerciales y cierres de campañas., • Propuestas de acciones para diferentes mercados y modelos de negocio., • Búsqueda de oportunidades de negocio con la cartera de clientes actual., • Captación e integración de nuevos clientes., • Resolución de incidencias entre Cliente y Agencia., • Ser el enlace entre nuestros clientes y los equipos internos: financiero, técnico, data y tráfico. Requisitos: • Al menos 1-2 años en puestos similares en cliente, agencia, telco o agregador., • Formación en Marketing, publicidad, ADE o similar., • Nivel alto de inglés tanto escrito como hablado para comunicarte con nuestros clientes a nivel internacional., • Conocimientos básicos en Google Ads, Social ads, compra programática, así como las métricas fundamentales de compra publicitaria. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de asistir a eventos internacionales., • Desarrollarte en un entorno con grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo personal., • Retribución según valía y experiencia: salario fijo + variable en función de resultados., • Posibilidad de teletrabajo durante la semana y flexibilidad horaria., • Una estupenda oficina con fruta fresca, cafés, té y -sólo en algunas ocasiones- algunos snacks. Si te has sentido identificado con lo que hemos contado...queremos conocerte.

Consultor/a Financiero – (Madrid) En Inversimply buscamos consultores financieros para colaborar con nuestro equipo en Madrid, con experiencia en productos como PIAS, Unit Linked y fondos de inversión, y un claro enfoque en la planificación financiera personalizada. Buscamos profesionales con visión estratégica, orientación al cliente y capacidad para diseñar soluciones que ayuden a las personas a construir su futuro financiero con seguridad y confianza. Funciones y responsabilidades • Asesorar y acompañar a clientes potenciales asignados, ofreciendo soluciones financieras personalizadas., • Diseñar planes de inversión y soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades y objetivos de cada cliente., • Gestionar la relación comercial y el seguimiento de oportunidades mediante herramientas digitales y CRM., • Experiencia demostrable en asesoría o planificación financiera, preferiblemente en el sector financiero o asegurador., • Conocimientos sólidos en PIAS, Unit Linked y fondos de inversión., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y mentalidad emprendedora., • Disponibilidad para colaborar bajo contrato mercantil., • Asignación continua de oportunidades comerciales cualificadas, en función de resultados., • Acompañamiento inicial por parte de un consultor experto durante las primeras etapas de la colaboración., • Formación continua orientada al cumplimiento normativo y al desarrollo profesional., • Amplia gama de productos financieros y aseguradores para dar respuesta integral a las necesidades de los clientes.