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¡Únete a Nuestro Equipo en Aranjuez en un entorno dinámico e innovador! 🚀 ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector defensa y trabajar con tecnologías punteras? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo! ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y el socio tecnológico para operaciones clave en sectores como Defensa, Transporte y Aeroespacial. Diseñamos e implantamos soluciones avanzadas que ayudan a resolver desafíos sociales y tecnológicos, con un fuerte compromiso con los ODS aprobados por la ONU. Con presencia internacional, proyectos estratégicos y capacidades de vanguardia, Indra es líder en soluciones tecnológicas terrestres: plataformas, sensores, comunicaciones tácticas y sistemas de mando y control. Además, ¡somos Top Employer 2025! 🌍 ¿Qué harás en este proyecto? Como Diseñador/a de Cableado, tendrás un rol clave en el diseño y la integración eléctrica de nuestros sistemas de nueva generación. Tus principales misiones serán: • Analizar requisitos técnicos y diseños funcionales para definir soluciones de cableado robustas y eficientes., • Elaborar diagramas eléctricos y esquemáticos cumpliendo normativa y estándares del sector., • Supervisar tareas de rutado 3D de cables y la generación de planos de fabricación., • Asegurar la integración óptima del cableado con el resto del sistema en colaboración con equipos multidisciplinares., • Participar en la coordinación con subcontratistas y proveedores. 🎓 Formación ✔ Grado Superior en electricidad/electrónica o ✔ Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar 💼 Experiencia • 3+ años en diseño de cableado en entornos complejos (defensa, aeronáutico, naval o automoción)., • Manejo de herramientas de diseño eléctrico y rutado 3D (p. ej.: Capital, Solid Edge Electrical, CATIA, Zuken, EPLAN, NX)., • Experiencia en proyectos internacionales, • Conocimiento de procesos de fabricación de cableado Diversidad de Proyectos 🌍 (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global 🌐 (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación 📈 (Formación continua y especializada) Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) Innovación 💡 (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) Carrera Personalizada 🛤 (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional) Retribución Competitiva 💰 (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) Diversidad e Inclusión 🤝 (Igualdad de oportunidades) Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, una “bolsa” donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! 👉 Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼🛡️🚀

En Servicios Financieros de Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un arquitecto de soluciones, cuya misión principal será ser el/la responsable de diseñar, gobernar y garantizar la coherencia de las soluciones tecnológicas que soportan los procesos de negocio, asegurando su alineación con la estrategia corporativa, la escalabilidad futura y las buenas prácticas de seguridad y compliance. Las funciones principales serán las siguientes: • Diseñar arquitecturas de referencia y soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de negocio., • Establecer y mantener principios y guías de arquitectura (best practices). Garantizar el cumplimiento de normativas internas, regulatorias y de seguridad., • Participa en la planificación y diseño de las soluciones de software, contribuyendo a la definición de los requisitos técnicos., • Analizar tendencias, nuevas herramientas y soluciones innovadoras., • Asesorar a equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones en el diseño e implementación de proyectos. Revisar y validar arquitecturas de soluciones propuestas por terceros (partners, proveedores, integradores)., • Asegurar la protección de datos, continuidad del negocio y cumplimiento de estándares (ISO 27001, GDPR, etc.)., • Reunirse con stakeholders para entender requerimientos estratégicos. Traducir necesidades del negocio en roadmaps tecnológicos., • Guía y apoyo técnico al desarrollo. Proporcionar orientación técnica y mejores prácticas a los equipos de desarrollo durante la implementación de soluciones. Revisar y validar el cumplimiento de los estándares de arquitectura en el código y las implementaciones, • Modelado de los procesos de negocio. Modelar y documentar los procesos de negocio clave de la empresa, identificando oportunidades de mejora y automatización. Asegurar que la arquitectura funcional respalde y optimice los procesos de negocio., • Gestión de la deuda técnica. Identificar y evaluar la deuda técnica en la arquitectura existente y desarrollar planes para reducir esta deuda y mejorar la mantenibilidad del sistema. Requisitos: • Formación mínima para el puesto: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar., • Años de experiencia: Entre 5 y 8 años en desarrollo, integración o administración de sistemas, de los cuales al menos 3 en roles de arquitectura o diseño de soluciones. Preferible conocimiento sector financiero/fintech/neobanco, • Idioma: Inglés avanzado, • Conocimientos técnicos: Arquitectura empresarial, cloud computing, microservicios, APIs, integración de sistemas y seguridad IT. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

Descripción de la empresa SDV & PARTNERS destaca en el dinámico mercado inmobiliario por ofrecer servicios excepcionales de construcción y gestión de activos inmobiliarios. Nuestra misión es superar las expectativas de los clientes mediante un firme compromiso con la calidad y la atención al detalle. Estamos especializados en proyectos de hoteles, oficinas corporativas y residencias de lujo, tanto a nivel nacional como internacional. Con oficinas en Madrid, Miami, Lisboa y Barcelona, contamos con una presencia estratégica que nos permite acompañar a nuestros clientes allá donde se desarrollen sus proyectos. Elige SDV & PARTNERS para soluciones a medida que hacen realidad tu visión con profesionalidad, experiencia y un alcance verdaderamente global. Descripción del puesto Este puesto corresponde a una posición a tiempo completo y presencial en Barcelona. El/la Project Manager será responsable de coordinar y supervisar proyectos de construcción, gestionar presupuestos y cronogramas, garantizar el cumplimiento normativo y los estándares de calidad, y mantener una comunicación fluida con clientes, contratistas y el equipo técnico. El rol también incluye la gestión de riesgos y la resolución de incidencias que puedan surgir durante el ciclo de vida del proyecto. Funciones principales Gestión integral de proyectos • Coordinación global de proyectos de arquitectura y construcción bajo estándares de calidad, plazo y coste., • Estudio de licitaciones y presupuestos, revisión técnica e ingeniería de valor., • Seguimiento de la planificación y control de hitos., • Tramitación de documentación previa y contratación de subcontratas., • Atención directa, reuniones periódicas y presentación de propuestas., • Colaboración con el área de facturación y control de costes., • Revisión de proformas, certificaciones y planificación de pagos., • Coordinación con las áreas de diseño, operaciones y dirección técnica., • Titulación en Arquitectura Superior, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos Design & Build o llave en mano., • Conocimientos sólidos de obra, instalaciones y presupuestos., • Capacidad de liderazgo, planificación y negociación., • Incorporación a una empresa con proyección internacional., • Participación en proyectos de alto nivel corporativo y hotelero., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. 🕓 Modalidad: Presencial

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 25! Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Tus principales responsabilidades serán: Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Resolución de incidencias dentro de su competencia. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Requisitos: Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Competencias: Escucha activa. Capacidad de mantener una comunicación formal. Tono de voz amigable y entusiasta. Capaz de expresar pensamientos e ideas de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Qué te ofrecemos?: Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

¿Te apasiona la moda infantil y quieres dejar tu huella en una colección que marca tendencia? ¡Esta es tu oportunidad para liderar la categoría de calzado infantil en una compañía referente en el sector retail! Comprador/a de Calzado Infantil ¿Te imaginas creando colecciones que combinan estilo, rentabilidad y la esencia de nuestra marca? Como Comprador/a Senior de Calzado Infantil, serás la persona responsable de definir, construir y gestionar todo el surtido de calzado para niños y niñas, asegurando que cada temporada sea un éxito comercial. ¿Qué harás? • Gestionarás integralmente la categoría de calzado infantil, planificando campañas., • Definirás el surtido completo: qué modelos incluir (botines, deportivas, sandalias…), asegurando variedad en tallas, estilos y precios., • Negociarás con proveedores internacionales, pactando condiciones óptimas y garantizando calidad y rentabilidad., • Supervisarás producción, revisando muestras y anticipando posibles incidencias., • Compondrás la colección con criterio estético y comercial, inspirándote en tendencias globales y adaptándolas a nuestro cliente infantil., • Gestionarás pedidos y operaciones en SAP, asegurando que todo esté listo para tienda física y online., • Analizarás ventas, márgenes y rotación, ajustando el plan de compra para maximizar resultados., • Colaborarás con equipos internos: diseño, patronaje, logística y digital, para garantizar coherencia y eficiencia. ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil con experiencia en compras dentro del sector moda (idealmente calzado infantil, aunque valoramos experiencia en textil). Debes tener visión de colección, sensibilidad estética y mentalidad analítica orientada a rentabilidad. Imprescindible inglés fluido para negociar con proveedores internacionales y dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, KPIs). SAP es deseable, pero no excluyente. Además, necesitamos una persona autónoma, negociadora, metódica y con capacidad para tomar decisiones en origen, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto retador en una compañía líder en moda, con impacto directo en la estrategia de producto. Oportunidad de viajar y negociar en mercados internacionales, desarrollando tu expertise global. Un equipo colaborativo y creativo, donde tus ideas cuentan y tu criterio marca la diferencia. Entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Plan de retribución flexible, seguro de vida y descuentos especiales para empleados. Acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. ¿Preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Únete a nuestro equipo y crea colecciones que inspiran! Aplica ahora y haz que cada temporada cuente.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global nos mueve construir un mundo mejor a través de la Ingeniería. Una parte esencial de nuestro trabajo es la dedicación y conocimiento de nuestros clientes y sus necesidades para poder desarrollar y ofrecer soluciones de valor para ellos. Debido al crecimiento de nuestro negocio en España queremos ampliar nuestro equipo de ventas. Buscamos una personas dinámica, positiva, ambiciosa y con sólidos conocimientos para unirse a nuestra familia y ocupar el puesto de Presales Cibersecurity Engineer. Este rol será clave dentro de nuestra organización, ya que será el enlace técnico-comercial entre Quest Global y sus clientes en sectores como Defensa y Administraciones Públicas. Serás responsable del conocimiento técnico de nuestros clientes, definir y desarrollar soluciones en su ámbito de actuación y en continua colaboración con Ventas y Operaciones, así como de dar apoyo técnico en la venta y elaboración de ofertas de servicios tecnológicos. También será el punto de referencia a nivel regional para la gestión del conocimiento en su ámbito de actuación. Si tienes formación tecnológica multidisciplinar, experiencia en soluciones tecnológicas aplicadas a Ingeniería, sólidos conocimientos de Ciberseguridad y quieres dar un salto en tu carrera profesional, te estamos esperando. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Apoyo técnico en procesos de preventa y venta de servicios tecnológicos., • Interlocución con clientes como Ministerios y organismos de defensa., • Diseño de propuestas técnicas y soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaboración con equipos internos de ingeniería para alinear capacidades con demandas del mercado., • Participación en ferias, eventos y presentaciones técnicas ante clientes., • Actualización y gestión del conocimiento interno. Colaboración continua con Corporate para ello. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia: · Formación en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar). · Experiencia en desarrollo de soluciones y propuestas técnicas de Ciberseguridad. · Experiencia en proyectos de desarrollo software. · Conocimientos avanzados en ciberseguridad (normativas, arquitectura segura, SOC, etc.). · Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Persona habituada a trabajar con distintos niveles jerárquicos dentro de las organizaciones. · Nivel mínimo de inglés B2. Valorable: · Experiencia en entornos industriales o defensa. · Experiencia en licitaciones públicas y contratación con la administración. · Experiencia y/o conocimientos en proyectos de IA aplicada (machine learning, computer vision, NLP, etc.) para soluciones industriales. · Conocimiento de normativas específicas del sector defensa (PECAL, ENS, etc.). · Certificaciones en IA (Google, Microsoft, etc.) o ciberseguridad (CISSP, CEH, etc.). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¡En Burger King® seguimos incorporando talento! En Burger King (RBE), trabajamos cada día para elevar la experiencia de nuestros/as clientes en Burger King y Popeyes, desde la innovación operativa hasta la excelencia en cada restaurante. Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al equipo como Project manager - Operational Excellence analyst ¿Cómo sería tu día a día? Buscamos una persona con perfil analítico y enfoque en implantación para liderar proyectos clave de desarrollo e implementación en tienda, actuando como nexo entre equipos internos, proveedores y operaciones. Serás responsable de que cada iniciativa llegue con éxito a nuestros restaurantes. Tus principales responsabilidades: • Liderar de principio a fin proyectos de mejora operativa, tecnológica o de customer experience., • Coordinar con proveedores externos e internos para asegurar entregables en tiempo y forma., • Realizar desplazamientos puntuales a restaurante durante los rollouts para validar implantaciones in situ., • Hacer seguimiento analítico del impacto: KPIs, eficiencia, feedback de equipos y resultados de negocio., • Traducir los datos en mejoras reales, propuestas de optimización y aprendizajes para escalar., • Trabajar de forma transversal con operaciones, IT, marketing, formación y calidad. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • 1-2 años de experiencia en gestión de proyectos (consultoría, retail, restauración organizada o similar)., • Perfil analítico, • Alta capacidad de comunicación y coordinación con diferentes perfiles y departamentos., • Autonomía, organización y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar en momentos clave de implantación., • Manejo avanzado de Excel, Power BI o herramientas similares. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar con marcas líderes como Burger King y Popeyes, en un entorno joven, dinámico y en constante evolución., • Proyectos visibles e impactantes sobre el terreno, con despliegue real en tiendas., • Formación continua, contacto con equipos internacionales y aprendizaje transversal., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Retribución competitiva + dietas en viajes + beneficios sociales. Únete al equipo que está transformando la experiencia QSR en Europa. Si te apasiona hacer que las cosas pasen, si no te asusta pisar restaurante para entender lo que pasa de verdad, y si los datos son tu brújula para mejorar, ¡RBE te está esperando! Aplica ahora y súmate a la transformación.

Acerca del empleo Estamos buscando un/a Business Process Professional para nuestro centro de Alcobendas. Te incorporarás a nuestra división de Contract Logistics , asumiendo un rol clave para la transformación digital y la ventaja competitiva de la empresa. TU ROL Estamos buscando incorporar un líder estratégico responsable de diseñar, implementar y sostener el programa de Excelencia Operacional (OpEx) en toda nuestra cadena de suministro. Tu rol no solo optimizará procesos individuales, sino que establecerá la estructura de gobernanza, la metodología y la cultura necesarias para lograr la máxima eficiencia, calidad de servicio y rentabilidad en las operaciones logísticas. ¿QUÉ VAS A HACER? Estrategia y Diseño del Programa de Excelencia: • Desarrollar y comunicar la hoja de ruta de la Excelencia Operacional, alineándola con los objetivos estratégicos., • Establecer un marco de Gobierno de Procesos (BPM Governance), incluyendo la definición de "Process Owners"., • Liderar la identificación y priorización de iniciativas de alto impacto y oportunidades de automatización., • Liderazgo de la Transformación y Mentoring:, • Dirigir proyectos complejos y multifuncionales de mejora (utilizando Six Sigma o Lean) con impacto financiero medible en almacén, transporte y planificación., • Impulsar una cultura de mejora continua en todos los niveles, gestionando la resistencia al cambio., • Actuar como mentor y coach para los equipos de analistas y "Process Owners", promoviendo capacidades en Lean y Six Sigma. Sostenibilidad y Medición del Impacto: • Asegurar que todas las iniciativas se midan por el impacto financiero directo (ROI) y la mejora de KPIs de servicio., • Implementar un mecanismo de auditoría y feedback para garantizar que las ganancias de eficiencia sean sostenibles., • Realizar benchmarking constante contra las mejores prácticas de la industria logística. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Formación: Ingeniería de Organización Industrial, ADE, Logística o similar. Un Posgrado (MBA, Máster en Supply Chain o Gestión de Operaciones) es altamente valorado., • Experiencia: Mínimo de 7 a 10 años de experiencia liderando programas de Excelencia Operacional o Transformación de Negocios a gran escala. Al menos 3 años de enfoque directo en el sector logístico o Supply Chain., • Certificación valorable: Certificación activa como Six Sigma Black Belt (o Master Black Belt) o Lean Expert avanzada., • Conocimientos Técnicos:, • Manejo experto de Excel, SAP y WMS., • Capacidad para aplicar y enseñar principios DMAIC (Six Sigma) y Lean., • Experiencia estableciendo marcos de BPM y KPIs., • Competencia en tecnología logística (WMS/TMS/ERP)., • Conocimientos valorables: BPM, Business Analysis , software estadístico (Minitab)., • Idiomas: Inglés fluido., • Competencias Clave: Liderazgo y estrategia , Pensamiento Sistémico , Gestión del Cambio a Gran Escala , Comunicación de Impacto y alta capacidad de organización. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en él, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando a una persona que se incorpore al equipo de Expansión y Gestión Inmobiliaria como Responsable de Gestión Inmobiliaria. Su misión será la de participar en el desarrollo del Plan de Expansión de todas las Marcas de Alsea España, analizando, negociando y coordinando proyectos para la implantación de nuevos negocios con el objetivo de optimizar la rentabilidad de las inversiones (máxima venta para una mínima inversión) y contribuir a la consecución del plan de crecimiento de la compañía. Entre sus principales funciones destacan: • Optimizar el portfolio actual de las Marcas del Grupo, valorando los ratios económicos ofrecidos por la marca (P&L, ventas, Ebitda…) y la tasa de esfuerzo a fin de poder establecer y priorizar las necesidades de renegociación de contrato, bonificación, reubicación, ampliación..., • Analizar la situación del mercado inmobiliario y las zonas de crecimiento con el objeto de identificar zonas óptimas para la implantación de nuevos establecimientos que optimicen la rentabilidad de las inversiones del Grupo., • Constituir, guiar y coordinar una red de colaboradores externos cuya misión es asesorar en el análisis de mercados y la búsqueda de emplazamientos potenciales en las zonas óptimas, con el objetivo acelerar la implantación de nuevos negocios., • Analizar y negociar potenciales ubicaciones, tanto de locales en calle como de centros comerciales, para cumplir con el plan de aperturas de las distintas Marcas que componen el portfolio de la empresa tanto en franquicias como en gestión propia., • Negociar con propietarios e intermediarios inmobiliarios las condiciones esenciales del arrendamiento, las cuestiones técnicas de los locales actuales y futuros, realizando seguimiento y control de las obligaciones derivadas de los contratos, tanto en franquicias como en gestión propia., • Coordinación y apoyo a los departamentos internos (As. Jurídica, Construcción, Diseño, Franquicias) y/o los asesores externos implicados en el flujo del proceso, desde que éste comienza (con el estudio de un local), hasta su presentación en el comité de inversiones y firma del contrato, con el objetivo de asegurar su correcta ejecución y conclusión con éxito., • Supervisión, coordinación y apoyo al departamento jurídico en la redacción de los contratos de arrendamiento., • Soporte en la elaboración de la presentación del proyecto para obtener su aprobación en el comité de inversiones, junto con los equipos de Operaciones, Construcción, Control de Gestión., • Interlocución, negociación y soporte entre empresa y propietarios, canalizando y coordinando sus peticiones mutuas y gestionando mejoras en el local una vez abierto (ampliación/cerramiento de terrazas, cambio de rótulos, publicidad, gestión de incidencias…) para ayudar a optimizar y mejorar la rentabilidad del negocio. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria, preferiblemente Derecho o Empresariales, sin descartar ningún otro tipo de formación., • Amplios conocimientos de negociación de locales en calle, suelo y centros comerciales, • Conocimientos financieros y legales básicos: análisis P&L, ROI, Ebitdda, tasas de esfuerzo, variables..., • Al menos dos años de experiencia en negocio inmobiliario, real estate, departamentos de expansión y desarrollo de negocios con preferencia en hostelería o restauración

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Retail Area Manager (H/M/X) para una empresa del sector de la moda. Objetivo del puesto: Responsable de la gestión estratégica y operativa de la red de tiendas en los diferentes canales, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, garantizar la excelencia operativa y asegurar una experiencia de cliente alineada con los valores de la marca. Funciones principales: • Definición y seguimiento de objetivos comerciales (ventas, ticket medio, conversión, rotación de producto)., • Supervisión de la operativa diaria de tiendas: inventario, caja, visual merchandising, cumplimiento de estándares., • Coordinación de campañas comerciales, promociones y acciones de marketing en punto de venta., • Gestión de equipos: selección, formación, desarrollo y evaluación del personal de tienda., • Análisis de KPIs y elaboración de informes de rendimiento para dirección., • Implementación de estrategias de fidelización y mejora de la experiencia del cliente., • Control de costes operativos y optimización de recursos., • Coordinación con departamentos centrales (producto, logística, marketing, RRHH). Requisitos del perfil: • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector retail, preferiblemente moda., • Conocimiento avanzado de gestión de equipos, análisis de ventas y operaciones de tienda., • Experiencia en ECI, • Dominio de herramientas de gestión (ERP, CRM, Excel)., • Valorable inglés u otros idiomas., • Alta orientación a resultados, liderazgo, capacidad analítica y visión estratégica. Se ofrece: • Salario competitivo + beneficios., • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector retail. Si te apasiona el sector retail y quieres asumir un nuevo reto, ¡te estamos buscando!

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: • Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ;, • Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ;, • Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ;, • Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ;, • Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ;, • Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a de Validaciones y Procesos para incorporarse al equipo de producción de un laboratorio farmacéutico. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta ejecución y documentación de los procesos de validación en entornos farmacéuticos asegurando el cumplimiento de normativas y estándares internos. Principales responsabilidades • Ejecutar y supervisar procesos de fabricación de formas sólidas (comprimidos, cápsulas, recubrimientos, acondicionamiento y envasado), incluyendo operaciones como granulación, mezclado y compactación., • Configurar y manejar equipos de producción, desarrollando parámetros y recetas específicas para cada producto y etapa del proceso., • Elaborar protocolos de validación de limpieza y procesos productivos, definiendo criterios de aceptación, procedimientos y acciones correctivas ante desviaciones., • Coordinar la toma de muestras, seguimiento analítico y recopilación de resultados, realizando el análisis de datos y la redacción de informes finales., • Mantener actualizada la documentación técnica y los protocolos de producción conforme a los requisitos regulatorios., • Preparar la documentación necesaria para la ejecución de pruebas de cualificación (PQ) en equipos y maquinaria. Requisitos • Formación académica: Titulación universitaria en Farmacia, Química, Ingeniería, Biotecnología o similar (obligatorio)., • Experiencia previa (mínimo 3 a 5 años) en validación de procesos y limpieza en entornos farmacéuticos o cosméticos., • Conocimiento de normativa GMP y buenas prácticas de fabricación., • Manejo de equipos de producción y capacidad para interpretar documentación técnica., • Competencias: atención al detalle, organización, trabajo en equipo y orientación a resultados. Ofrecemos Incorporación a una gran compañía con posibilidades a largo plazo de crecimiento. Adjunta tu CV y conoce con detalle esta oferta. Gracias!

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ Ingeniero de sistemas senior con experiencia en sistemas de EW. Grado en Telecomunicaciones. Capacidad de liderazgo técnico transversal así como de coordinación técnica con cliente (en mercado de defensa) Experiencia en ingeniería de sistemas de Defensa (especialmente en EW), para elaborar el concepto operativo del sistema, la especificación de requisitos de sistema y los requisitos de interfaz del sistema así como en el diseño arquitectural. Conocimientos sobre procesos de Verificación y Validación (principalmente en seguimiento y coordinación de las actividades que aseguren completar el ciclo de desarrollo del sistema) Valorable certificación INCOSE CSEP u otras equivalentes Valorable conocimientos de Sistemas Radar, Comunicaciones/Redes, Radios tácticas y sistemas de Mando y Control (C2). Dominio del inglés ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Desde Carrefour buscamos un perfil Manager de Operaciones y Optimización Ecommerce para gestionar la operativa con un enfoque profundamente analítico y de planificación, centrando la ejecución en la optimización de la capacidad de las tiendas y la planificación avanzada de horarios y recursos. El rol es responsable de analizar y prever la demanda para alinearla con los recursos operativos, garantizando la eficiencia, la rentabilidad y una ejecución de pedidos excelente. Adicionalmente, deberá liderar proyectos de transformación operativa end-to-end, con un fuerte componente omnicanal, para asegurar la escalabilidad y la integración fluida de los procesos de Ecommerce en toda la red de tiendas. Las principales responsabilidades serán: • Liderar el proceso S&OP (Planificació n de Ventas y Operaciones) para eCommerce. • Desarrollar, implementar y mantener modelos de capacidad de tiendas., • Diseñar e implementar estrategias de planificación de horarios (Workforce Management)., • Realizar un análisis continuo de la utilización de recursos frente a la demanda real., • Establecer y monitorizar los KPIs., • Encabezar la gestión de proyectos de operaciones de principio a fin (end-to-end)., • Impulsar la mejora continua y la innovación., • Garantizar que todas las iniciativas de proyecto. Se requiere: • Formación Universitaria, se valorará Postgrado, • 5 años de experiencia en área E-Commerce y/o, • 3 años de experiencia en Gestión, Operación en tienda/warehouse, e implementación de los procesos y buenas practicas., • Inglés fluido (mínimo B2)., • Alto nivel en entorno Google (sheet, slide etc) Se valorará positivamente la experiencia en: • Experiencia en entornos de comercio electrónico exigentes, • Conocimientos en metodologías de mejora continua y gestión del cambio., • Uso de herramientas de Business Intelligence., • Francés intermedio/alto. ¡valoramos todas las candidaturas!

Empresa de servicios de ámbito nacional precisa para Madrid un RESPONSABLE NACIONAL DE OPERACIONES HOTELERAS. Misión del puesto: · Coordinar, supervisar y garantizar la correcta prestación de los servicios externalizados de limpieza y asistencia hotelera en establecimientos de 4 y 5 estrellas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, la satisfacción del cliente, y la eficiencia operativa del personal asignado. Funciones principales: · Gestión integral del servicio en hoteles asignados (habitaciones, zonas comunes, cocinas, office, minibares, etc.). · Coordinación de equipos de camareras de pisos, mozos valet, supervisores y personal de zonas comunes. · Interlocución directa con la dirección del hotel para seguimiento de incidencias y mejora continua. · Control de cuadrantes, turnos, vacaciones y cobertura de ausencias. · Supervisión del cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad. · Gestión de inventario, productos de limpieza, lencería y equipamiento. · Formación y desarrollo de los equipos a cargo. · Apoyo en la implantación de nuevos servicios y subrogaciones. Requisitos: · Formación en Turismo, Hostelería, Facility Management o similar (valorable). · Experiencia mínima de 3 años en gestión operativa de servicios externalizados en hoteles. · Conocimiento del funcionamiento del departamento de pisos y de estándares de calidad (Forbes, ISO, etc.). · Capacidad de liderazgo, planificación y resolución de incidencias. · Usuario avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de control de fichajes. · Disponibilidad horaria y movilidad según necesidades del servicio. Se ofrece: · Incorporación a proyecto en expansión con posibilidades de promoción. · Salario Fijo + variable

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en él, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos ampliando nuestros equipos de TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN // SISTEMAS y buscamos un Responsable de SAP Producción cuya misión principal será la de integrar las operaciones mediante la gestión eficiente de los flujos de información y de materiales, abarcando desde los proveedores hasta los centros de producción, operadores logísticos, puntos de venta y clientes finales Entre sus principales funciones destacan: • Diseñar propuestas de solución integral en Supply Chain, desde la conceptualización hasta la implementación, incluyendo la creación de descripciones de procesos, prototipos funcionales y MVPs, • Detallar y validar los requisitos de negocio asegurando la trazabilidad con los objetivos del proyecto y su alineación con los equipos y líderes de producto., • Desarrollar escenarios de prueba, coordinar y gestionar la ejecución de pruebas con las partes interesadas del negocio, garantizando la calidad y funcionalidad de las soluciones implementadas., • Trabajar estrechamente con equipos internos y externos (consultores, proveedores de tecnología) para asegurar la entrega efectiva de los proyectos., • Monitorear las soluciones post-implementación, gestionar errores y brindar soporte segundo nivel, asegurando la continuidad operativa., • Establecer un marco estructurado que garantice la eficiencia, trazabilidad, control y escalabilidad de los procesos logísticos, de compras, mantenimiento, producción y distribución, • Asegurar que todas las soluciones cumplan con las políticas internas, normativas de seguridad informática y estándares corporativos de desarrollo., • Identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos existentes proponiendo soluciones innovadoras., • Soporte nivel 2 y formación de los proyectos que se implementen, • Documentar las soluciones desarrolladas y capacitar a usuarios clave y finales, fomentando la autonomía operativa y el uso eficiente de la plataforma., • Gestiona los despliegues globales de soluciones desarrolladas, asegurando su correcta transición entre entornos y regiones ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Título universitario, • Experiencia como mínimo de 2 años en puestos similares, • SAP FI, SAP MM, • SAP CO_PC y SAP CO_PA

Descripción de empleo ¿Buscas una oportunidad emocionante para crecer profesionalmente y aplicar tus habilidades comerciales? ¡Entonces esta puede ser la ideal para ti! En Envia.com, somos líderes en logística, tecnología y comercio electrónico. Transformamos la logística de las tiendas online en una ventaja competitiva real. Nuestro servicio de fulfillment integral permite a nuestros clientes delegar todo el proceso logístico: desde el almacenamiento y preparación de pedidos hasta la entrega final, incluyendo devoluciones y atención posventa. Si te apasiona el mundo del e-commerce y la innovación logística, ¡nos encantaría conocerte! Tu misión Serás responsable de captar, gestionar y fidelizar clientes interesados en nuestros servicios de fulfillment (almacenamiento, preparación de pedidos, última milla). Actuarás como enlace entre el cliente y nuestras soluciones logísticas, ofreciendo asesoramiento a medida. Funciones principales • Prospección activa de clientes (B2B), especialmente del sector e-commerce., • Presentación y venta de servicios de fulfillment (almacenamiento, picking, packing, envíos, devoluciones)., • Elaboración de propuestas comerciales y cierre de acuerdos., • Seguimiento de cuentas y gestión de la relación comercial., • Colaboración con el equipo de operaciones para garantizar un servicio excelente. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en ventas de servicios logísticos, transporte o e-commerce., • Conocimiento práctico de soluciones de fulfillment, marketplaces o gestión de almacén (WMS)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar por objetivos y de forma autónoma. Se valorará • Formación en logística, comercio o marketing., • Experiencia con CRM y herramientas digitales de ventas. Qué ofrecemos • Contrato estable y salario competitivo (fijo + variable)., • Incorporación a una empresa en expansión con gran proyección., • Flexibilidad y herramientas para el desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo orientado a resultados y colaboración.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Operario/a de mecanizado para nuestro cliente, una ingeniería líder en diseño, fabricación y mantenimiento de maquinaria y soluciones integrales para la industria, con sede en España. Funciones principales: • Realizar operaciones de mandrinado en piezas metálicas según planos y especificaciones técnicas., • Preparar la máquina, ajustar parámetros y seleccionar herramientas adecuadas., • Verificar dimensiones mediante instrumentos de precisión., • Garantizar la calidad del mecanizado y corregir desviaciones cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia previa como mandrinador o en mecanizado industrial. Manejo de máquina-herramienta (mandrinadoras, fresadoras, tornos, CNC o convencional)., • Capacidad para interpretar planos técnicos., • Persona responsable, precisa y orientada a la calidad. Condiciones: • Contrato estable y directo con la empresa., • Jornada laboral completa. Si tienes experiencia en mandrinado o mecanizado y buscas un proyecto estable en una empresa referente… ¡queremos conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IBM Guardium para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Buscamos un/a ingeniero/a de seguridad con experiencia en la administración y operación de entornos IBM Guardium, responsable de garantizar la monitorización, el cumplimiento y la protección de datos en bases de datos corporativas. La persona seleccionada trabajará en la gestión, mantenimiento y evolución de la infraestructura Guardium, colaborando con equipos de seguridad, bases de datos y sistemas. Funciones y tareas: • Administrar, operar y mantener la plataforma IBM Guardium (Security & Compliance)., • Configurar políticas de monitoreo, alertas y auditorías sobre bases de datos Oracle, SQL Server y otros motores., • Gestionar la infraestructura Guardium en entornos Linux (RHEL), AIX y Windows., • Automatizar tareas y procesos mediante scripting (Shell, Python)., • Analizar eventos y reportes generados por Guardium y colaborar con el equipo SIEM para correlación de incidentes., • Apoyar en la actualización, parcheo y tuning de la infraestructura de seguridad y bases de datos., • Contribuir al cumplimiento de normativas y estándares de seguridad (GDPR, ISO 27001, SOX, etc.). Requisitos técnicos: • Experiencia mínima: 2-3 años en administración o ingeniería de seguridad con IBM Guardium., • Sistemas operativos: sólidos conocimientos en Linux (RHEL), AIX y Windows Server., • Lenguajes de scripting: experiencia en Shell scripting y Python., • Bases de datos: conocimientos operativos en Oracle y SQL Server (consultas, logs, auditorías)., • Seguridad y SIEM: experiencia trabajando en entornos de monitorización de seguridad, preferiblemente integrados con SIEM (IBM QRadar u otros)., • Infraestructura: conocimientos en redes, administración de sistemas y troubleshooting. Valorable: • Certificaciones IBM (por ejemplo, IBM Guardium Data Protection Administrator)., • Experiencia en automatización o integración de Guardium con otras herramientas de seguridad., • Conocimientos de compliance (GDPR, PCI DSS, ISO 27001)., • Nivel de inglés intermedio o superior (documentación técnica y comunicación con equipos globales). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos soluciones innovadoras en IT, industria, electrónica, energía y proyectos de I+D. ✨ Nuestro propósito: Cambiar el mundo de la consultoría, humanizando la tecnología y liderando la sostenibilidad. 🚀 Buscamos un/a Key Account Manager especializado/a en el sector Banca para unirse a nuestro equipo. ¿Tienes experiencia gestionando grandes cuentas, desarrollando negocio y construyendo relaciones estratégicas con clientes bancarios? ¿Te apasiona identificar oportunidades, aportar valor y acompañar proyectos tecnológicos con impacto? ¡Sigue leyendo! 🎯 Tu misión Serás la persona responsable de gestionar, fidelizar y expandir nuestras cuentas clave en el sector Banca. Impulsarás nuevas oportunidades, garantizarás un delivery excelente y serás el nexo entre cliente, talento y operaciones. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Gestionarás las relaciones con clientes estratégicos del sector bancario 🔹 Detectarás nuevas oportunidades de colaboración y crecimiento en dichas cuentas 🔹 Comprenderás sus necesidades tecnológicas y regulatorias para ofrecer soluciones a medida 🔹 Coordinarás con el equipo de Talento los procesos de selección vinculados a tus clientes 🔹 Harás seguimiento continuo de los consultores/as en cliente, apoyándolos en su desarrollo 🔹 Analizarás márgenes, KPIs, rentabilidad y posibles riesgos en los proyectos 🔹 Liderarás propuestas comerciales, negociaciones y presentaciones de valor 🔹 Impulsarás acciones de fidelización y satisfacción del cliente 🔍 Requisitos clave ✔️ +3 años de experiencia en gestión de cuentas o desarrollo de negocio en el sector Banca ✔️ Experiencia trabajando con entidades bancarias, fintechs o consultoras para banca ✔️ Conocimiento del ecosistema IT bancario (core bancario, pagos, digitalización, regulación, seguridad, data…) ✔️ Formación en ADE, Ingeniería, Economía, Derecho o similar ✔️ Nivel fluido de español e inglés ✔️ Alta orientación al cliente, negociación, visión estratégica y capacidad analítica 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Contrato indefinido y proyecto estable ✨ Bonus competitivo vinculado a objetivos ✨ Formación continua, mentoring y plan de desarrollo ✨ Horario flexible y modalidad híbrida ✨ Día libre por tu cumpleaños ✨ Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico privado…) ✨ Día solidario anual para generar impacto social y ambiental ✨ Cultura de equipo: afterworks, eventos internos, celebraciones… ✨ Entorno humano, flexible y orientado al crecimiento 🧡 En K-LAGAN la igualdad de oportunidades es un valor fundamental. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico, humano y en expansión… 📩 ¡Aplica ahora y transforma tu carrera con nosotros! #Hiring #KeyAccountManager #Banca #BankingCareers #BusinessDevelopment #Consultoría #ITCareers #Tecnología #KlaganJobs #Talento #HumanizingTechnology

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida, (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Project Developer Specialist dentro de nuestro equipo de Desarrollo de Negocio. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Seguimiento y control de los proyectos en desarrollo en Italia, asegurando que los hitos se cumplan según los planes establecidos., • Coordinación con los PMs en Italia para la tramitación de permisos, licencias y autorizaciones., • Consolidación y reporte de información del pipeline de proyectos a dirección en España., • Apoyo en la preparación de documentación, informes y presentaciones para dirección y stakeholders internos., • Coordinación con los departamentos técnico y financiero para garantizar la correcta evolución de los proyectos., • Viajes periódicos a Italia para seguimiento de proyectos y reuniones con el equipo local. Requisitos • Formación en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos PV, BESS o híbridos., • Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos internacionales., • Capacidad de coordinación y comunicación con equipos multiculturales., • Disposición a viajar regularmente a Italia., • Nivel de inglés B2-C1., • Se valorará conocimiento de italiano. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Somos WEBEDIA! En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Estamos buscando un/una Office Manager proactivo/a y altamente organizado/a para gestionar las operaciones diarias de nuestra oficina, asegurando un entorno de trabajo eficiente y bien estructurado. Tendría un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad. El/la candidato/a ideal será responsable de coordinar tareas administrativas, supervisar el mantenimiento de la oficina, gestionar proveedores y recursos, y brindar apoyo a la dirección y al equipo. Esta persona debe tener habilidades excepcionales en organización, liderazgo y capacidad para resolver problemas, con el objetivo de garantizar que la oficina funcione sin contratiempos y sea un lugar de trabajo acogedor y productivo. Si consideras que tienes dinamismo y talento, y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? • Supervisar y coordinar todas las actividades administrativas diarias de la oficina., • Gestionar el inventario y la adquisición de suministros y equipos de oficina, negociando con proveedores para obtener las mejores condiciones., • Coordinar y gestionar el mantenimiento y las reparaciones de la oficina, asegurando un ambiente de trabajo seguro y en óptimas condiciones., • Apoyar a la dirección y al equipo en la preparación de documentos, reportes y presentaciones., • Organizar y coordinar reuniones, eventos internos y capacitaciones, asegurando que los recursos necesarios estén disponibles., • Gestionar contratos de proveedores y servicios externos, manteniendo relaciones efectivas y un control de calidad constante., • Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en la oficina., • Controlar y optimizar el presupuesto de operaciones de la oficina, asegurando un uso eficiente de los recursos., • Actuar como punto de contacto central para el equipo, respondiendo a consultas y resolviendo problemas administrativos. ¿Cuáles son los requisitos? • Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión de Recursos, o campo relacionado., • Experiencia mínima de 3-5 años en un rol similar de gestión de oficinas o administración., • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para priorizar múltiples tareas., • Conocimientos sólidos de herramientas de oficina y software de gestión (p. ej., Microsoft Office Suite, sistemas ERP)., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas de forma eficiente., • Habilidades de liderazgo para supervisar y motivar al personal administrativo., • Muy buen nivel de Inglés (C1) y habilidades de comunicación oral y escrita. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato temporal: baja por maternidad, • Jornada completa de 37,5h semanales, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro médico Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre Webedia: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Misión: El desarrollador de negocio será el responsable de identificar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales de crecimiento a largo plazo, buscando nuevas oportunidades, nuevos sectores/mercados y nuevos clientes, con el objetivo de expandir el horizonte comercial, incrementar la cifra de negocio y la rentabilidad de la compañía. Funciones: Reportando al Director Comercial de Logista Retail el Business Developer estará a cargo de las siguientes tareas y Responsabilidades: • Investigación de mercado: Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, entender las dinámicas de los diferentes canales de venta, las tendencias del sector y posicionar a la competencia., • Desarrollo de negocio: Crear e implementar planes para el crecimiento, la expansión a nuevos sectores o la introducción de nuevos productos y servicios., • Captación de nuevos clientes: Buscar y contactar a clientes potenciales a través de diversos métodos para ampliar la base de negocio de la compañía., • Gestión de relaciones: Establecer alianzas comerciales y mantener relaciones sólidas y de confianza a largo plazo, tanto con clientes nuevos como ya existentes, así como con posibles socios estratégicos., • Negociación y cierre: Negociar y cerrar acuerdos comerciales sostenibles en el tiempo, desarrollando soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de los clientes y que sean beneficiosos para la compañía., • Colaboración interna: Trabajar en equipo con los diferentes departamentos de la compañía como compras, marketing, controlling y operaciones, para asegurar una estrategia que maximice los resultados., • Análisis y evaluación: Monitorizar el desempeño de las estrategias implementadas y realizar ajustes cuando sea necesario para la mejora de los resultados. Requisitos: • Formación: Titulado Universitario Superior en Empresariales ADE, Económicas o titulación Universitaria similar. Deseable Máster o posgrado en el área de Gestión Comercial., • Experiencia: En torno a 4 años de experiencia captando y desarrollando grandes cuentas o clientes preferentemente en el canal Conveniencia o Retail., • Imprescindible experiencia en análisis de negocio y gestión de cuentas clave., • Deseable experiencia como desarrollador de negocio o como KAM en compañía fabricante, mayorista y/o distribuidora., • Deseable conocimientos del canal conveniencia, • MS Office., • Nivel de Inglés B2/C1, • Disponibilidad para viajar Competencias clave: • Pensamiento estratégico, • Visión comercial, • Proactividad e iniciativa para la búsqueda de nuevo Negocio, • Habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad analítica, • Gestión de datos, • Conocimiento del mercado y del sector, • Orientación al cliente y a resultados Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación,, • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Paquete salarial competitivo compuesto de salario fijo, variable y otros beneficios Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Monitorización y Supervisión de Espacio Aéreo (ASD/ASM/AIS) con al menos 5 años de experiencia para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación y experiencia • Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial, Ingeniería Técnica Aeronáutica, o titulaciones afines., • Formación específica o experiencia en:, • Diseño de procedimientos de vuelo (FPD)., • Gestión del espacio aéreo (ASM)., • Información aeronáutica (AIS/AIP)., • Navegación aérea, CNS/ATM, reglamentación aeronáutica., • Formación complementaria proporcionada por la empresa adjudicataria según necesidades del servicio. Funciones: • Supervisión FPD (Diseño de Procedimientos de Vuelo), • Apoyo en la certificación inicial y renovación de Proveedores de Servicios de Diseño de Procedimientos de Vuelo (FPD)., • Participación en inspecciones de control normativo para supervisión continuada de proveedores FPD., • Soporte a la supervisión de actividades de diseño del espacio aéreo (ASD/FPD) y gestión del espacio aéreo (ASM)., • Contribución al desarrollo, revisión y seguimiento del marco normativo FPD., • Participación en grupos de trabajo nacionales e internacionales relacionados con FPD y ASD., • Supervisión ASM (Gestión del Espacio Aéreo), • Apoyo en certificaciones iniciales y renovaciones de Proveedores ASM Nivel 3 (ASM N3)., • Participación en inspecciones de control normativo de ASM N3 y ASM–FUA., • Análisis técnico de solicitudes de suspensión de limitaciones operativas para ULM/Vuelo Libre., • Evaluación de solicitudes de establecimiento de RMZs, TMZs y FPMZs., • Apoyo en el análisis de denuncias por desvíos de trayectoria., • Contribución al desarrollo, actualización y seguimiento normativo en el ámbito ASM., • Participación en grupos de trabajo nacionales e internacionales relacionados con ASM., • Supervisión AIS (Información Aeronáutica), • Apoyo en certificaciones iniciales y renovaciones de Proveedores de Servicios de Información Aeronáutica (AIS)., • Participación en inspecciones de supervisión continuada de AIS y revisión del AIP., • Contribución al desarrollo y seguimiento normativo en el ámbito AIS., • Participación en grupos de trabajo nacionales e internacionales relacionados con AIS. Requisitos Técnicos: • Se requiere experiencia laboral entre 3-5 años., • Conocimientos sólidos en navegación aérea, diseño de espacio aéreo, FPD, ASM y AIS., • Experiencia o familiaridad con procesos de certificación, inspección y supervisión reglamentaria., • Entendimiento del marco normativo europeo y nacional aplicable (EASA, OACI, normativa FPD/ASM/AIS)., • Capacidad para analizar documentación técnica, solicitudes operativas e informes de seguridad., • Conocimiento de metodologías FUA, conceptos de RMZ/TMZ/FPMZ y gestión del espacio aéreo., • Competencias Profesionales, • Capacidad analítica y criterio técnico., • Orientación a la calidad normativa y a la seguridad operacional., • Habilidad para trabajar con organismos reguladores y proveedores de servicios ATS., • Buenas capacidades de comunicación para participar en grupos de trabajo nacionales e internacionales., • Capacidad para trabajar de manera presencial y/o remota según necesidades del cliente. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migration Specialist (Dynamics AX) - Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia funcional y técnica con Axapta / Microsoft Dynamics AX., • Experiencia trabajando con datos: extracción, mapeo, validación y limpieza., • Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas., • Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable)., • Experiencia en entornos ERP o industriales., • Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales., • Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. 🌍 Principales funciones: • Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES., • Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración., • Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing)., • Desarrollo o adaptación de data extractors., • Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc., • Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta., • Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! 🖥 En SII Group Spain buscamos Ingenieros/as de Soporte de Aplicaciones y DevOps para incorporarse a nuestro equipo en Madrid y participar en un proyecto internacional del sector financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Principales responsabilidades • Brindar soporte funcional y técnico a las aplicaciones en producción., • Supervisar los procesos en producción y actuar de forma proactiva ante posibles incidencias., • Analizar y resolver incidencias de manera autónoma, coordinando las acciones correctivas con los equipos técnicos implicados., • Reiniciar y monitorizar jobs de Autosys en caso necesario., • Ejecutar escenarios de prueba y colaborar en la automatización de procesos., • Coordinar acciones con los equipos de desarrollo, infraestructura y QA., • Participar en la gestión de versiones, empaquetado y despliegues en producción., • Contribuir al product backlog y a iniciativas de mejora continua., • Dar soporte en entornos de integración y fomentar las buenas prácticas DevOps. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Al menos 3 años de experiencia en roles de soporte de aplicaciones, monitorización de producción o DevOps., • Conocimientos sólidos de gestión de incidencias y entornos productivos., • Experiencia con Autosys (planificación y monitorización de jobs)., • Buen manejo de Linux (RHEL) y lenguajes de scripting (Shell, Python)., • Experiencia con bases de datos Oracle o SQL., • Familiaridad con metodologías ágiles y entornos DevOps. Ubicación: Híbrido (política de 1 día oficina a la semana). IMPRESCINDIBLE: Nivel alto de INGLÉS. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Madrid. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

En Norton Edificios Industriales, empresa líder en construcción industrial, logística y comercial, buscamos incorporar a nuestro equipo de Operaciones Zona Centro un Jefe de Obra de Instalaciones. Funciones principales: • Dirección técnica y económica de las instalaciones en obras logísticas., • Coordinación de personal propio y subcontratas., • Control económico y de plazos de ejecución., • Negociación con empresas instaladoras., • Estudio de variantes técnicas y propuestas de mejora., • Legalización de las instalaciones ante los organismos competentes. Perfil requerido: • Formación en Ingeniería Técnica/Superior Industrial en la especialidad eléctrica o mecánica., • Experiencia mínima de 2 años en BT/MT, climatización, energía solar, instalaciones térmicas, gas natural, PCI, ventilación, etc., preferiblemente en obras industriales y logísticas con oficinas., • Formación en PRL: nivel básico en sector de la construcción (60h)., • Nivel de inglés (intermedio)., • Persona organizada, flexible, responsable, con iniciativa y capacidad de asumir responsabilidades. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y proyectos de gran envergadura.

Con 47 años de trayectoria, en Servinform hemos crecido con un objetivo claro: transformar negocios a través de soluciones tecnológicamente innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías avanzadas como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas para diversos sectores. Somos una compañía formada por más de 6.000 profesionales, con presencia a nivel internacional en España, Portugal y Colombia, especializados en sectores: banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Actualmente, incorporamos al equipo de Dirección de Soluciones un Rol destinado a asegurar que las soluciones diseñadas y aprobadas por este Departamento se implementan y operan correctamente, cumpliendo con la arquitectura definida, el modelo de servicio y los objetivos de rentabilidad. El Delivery Solution Lead será responsable de gobernar la transición, la implantación y la estabilización, trabajando en estrecha colaboración con equipos operativos, de tecnología y Cliente. Es el rol que garantiza que la operación cumple la promesa realizada al cliente y que las soluciones se ejecutan sin desviaciones de alcance, coste o calidad. *Responsabilidades Principales • Gobernanza de la implementación: • Garantizar que la implantación respeta la arquitectura y el blueprint aprobado., • Coordinar con operaciones y tecnología la traducción del diseño en planes operativos ejecutables., • Supervisar la correcta ejecución de los planes de transición, dimensionamiento y formación. • Control de desviaciones: • Detectar desviaciones en alcance, costes, plazos, KPIs o estándares de servicio., • Escalar riesgos o desviaciones a Soluciones., • Asegurar la continuidad del modelo de rentabilidad aprobado. • Alineación transversal: Facilitar comunicación clara y trazabilidad entre diseño y operación., • Control de calidad y estándares operativos. Validar que la operación cumple: • Arquitectura, • SLAs y OLAs, • Procedimientos y Normativas, • Políticas de calidad (WFM, QA, formación), • Garantizar la estabilidad del servicio tras la puesta en producción. • Mejora continua: • Identificar oportunidades de optimización: costes, procesos, automatización, IA, RPA, CCaaS., • Proponer mejoras al Solution Architect y al Director de Soluciones para roadmap futuro., • Documentar lessons learned y recomendaciones de estandarización. • ¿Qué Ofrecemos? • Rol estratégico transversal con visibilidad en toda la compañía., • Participar en proyectos de transformación, automatización e innovación., • Formar parte de la construcción del nuevo modelo de Soluciones de Servinform., • Desarrollo profesional y acompañamiento del Director de Soluciones., • Retribución competitiva acorde al rol y experiencia., • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30h y Viernes de 9:00 a 15:00h., • Modelo híbrido teletrabajo/presencial., • Ubicación del puesto: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa de 1-3 años en roles similares (Operations Manager, Transition Manager, Service Delivery, PMO, Continuous Improvement u otros relacionados)., • Experiencia en BPO, CX, Contact Center o entornos de servicios gestionados., • Valorable certificación: ITIL, Lean Six Sigma, PMP/PRINCE2/IPMA., • Conocimientos básicos de arquitectura de soluciones (deseable)., • Nivel medio de inglés (B1–B2)., • Competencias Clave, • Conocimiento de operaciones BPO/Contact Center., • Experiencia en transición de servicios, gestión de proyectos o mejora continua., • Conocimiento de tecnologías: CCaaS, IA conversacional, RPA, CRMs, WFM., • Capacidad analítica: KPIs operativos, procesos, costes, dimensionamientos., • Habilidades de comunicación y gestión con múltiples equipos y stakeholders., • Capacidad para liderar sin autoridad directa., • Enfoque a resultados, rigor y orientación al detalle.

DESCRIPTION Multinacional Europea del Sector las Tecnologías de la Información, busca incorporar un Preventa de Servicios Cloud con un mínimo de 8 años de experiencia en el diseño y preventa de soluciones de infraestructura en Cloud Público. Se requiere: experiencia demostrable en labores de diseño, arquitectura y preventa en soluciones de infraestructura en Cloud Público de Azure, AWS e IBM Cloud Como arquitecto preventa será responsable del ciclo de vida de las ventas de oportunidades de nube pública (Azure, AWS e IBM Cloud), en conjunto con el departamento de ingeniería y el equipo comercial. DETAILS Arquitecto Preventa Cloud Estamos buscando una persona entusiasta y altamente motivada para unirse a nuestro dinámico equipo de Cloud, Data Center y Telco. Proporcionará soporte de preventa técnica a nuestra base de clientes, y se centrará en apoyar al equipo comercial para: generar oportunidades de negocio, diseñar la arquitectura de la solución, generar propuestas técnicas, defenderlas ante el cliente, y evolucionar el negocio Cloud. Este puesto se adaptará a alguien que se sienta cómodo tratando con clientes de diferentes sectores y regiones, y trabajando como parte de un equipo de múltiples disciplinas y roles. Las principales responsabilidades del cargo son las siguientes: • Analizar, diseñar, planificar y describir servicios y soluciones técnicas asociadas a nube pública Azure / AWS / IBM Cloud, • Trabajar activamente con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de Cloud., • Identificar y entender las necesidades de negocio de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente., • Realizar una cuantificación económica y una valoración de tiempos de implementación de las soluciones de seguridad., • Apoyar al responsable directo en la identificación y validación de nuevas tecnologías y/o fabricantes que potencialmente se puedan añadir al portfolio de la empresa., • Promover la innovación y asegurar que el equipo se mantiene actualizado con respecto a los nuevos productos, estándares y servicios., • Capacidad para gestionar otras tecnologías o soluciones más relacionadas con soluciones Data Center o Telco, pero que sean necesarias para complementar la solución Cloud., • Trabajar en equipo con otros departamentos de preventa de la compañía, en áreas de sistemas, comunicaciones o seguridad, tanto OnPrem como en formato SaaS. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia y conocimientos en arquitecturas Cloud en AZURE, IaaS, PaaS y SaaS Conocimientos para generar soluciones digitales para la innovación del negocio. Conocimientos de servicios gestionados de AZURE. Experiencia en gestión de proyectos, así como en actividades de preventa. Conocimiento y capacidad para generar Roadmaps de migración y transformación a cloud. REQUISITOS: Certificaciones de vinculadas a Azure, AWS o IBM Cloud: • Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, • Microsoft Certified: arquitecto de soluciones experto de Azure, • AWS Certified Solutions Architect - Associate, • IBM Certified Professional Architect Disponer de conocimiento, experiencia y afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad Cloud Disponer de habilidades de colaboración para tratar con una amplia variedad de personas (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial…). Capacidad para realizar un traspaso del conocimiento adquirido en fase de venta al departamento de técnico en los proyectos que se adjudiquen. Experiencia comprobada de cara al cliente y excelentes habilidades de servicio al cliente Satisfacción por brindar un servicio de alta calidad. Minuciosidad y rigor bajo presión. Deberá dominar el inglés (hablado y escrito). Idiomas adicionales son un beneficio Se prefiere TI / título relacionado Sólida experiencia previa en un puesto relacionado

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o campo afín. Más de 5 años de experiencia en dirección técnica de entornos tecnológicos complejos. Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288, normativa PECAL y experiencia en su aplicación. Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión. Experiencia en el proceso de adquisición de programas de defensa Conocimiento en aplicación de MBSE. Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos. Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Disponibilidad para viajar. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Desde ECB Group buscamos un/a profesional para el puesto de Técnico de Departamento Legal y Compliance, con incorporación inmediata. La posición forma parte de una estructura legal consolidada y estratégica dentro del sector farmacéutico, donde el profesional seleccionado será una figura clave para garantizar el soporte jurídico integral de la compañía y sus filiales. La persona seleccionada asumirá un grado de autonomía operativa del 75%, colaborando estrechamente con el Responsable del Departamento Legal y asumiendo su sustitución en caso de ausencia. Se espera que ejerza funciones de asesoramiento transversal a las distintas áreas funcionales de la organización (Regulatory, Calidad, RRHH, Financiero, Operaciones, Clínica, Marketing, etc.), y que sea capaz de liderar la elaboración, revisión y negociación de contratos complejos, acuerdos de confidencialidad, contratos de suministro y licencia, y documentación legal diversa en el ámbito del comercio internacional, con especial atención a normativa aduanera y apoderamientos. El conocimiento específico del sector farmacéutico es altamente valorado, especialmente en áreas críticas como ensayos clínicos, farmacovigilancia, compliance y cumplimiento normativo. Además, se requiere una visión integral que permita al candidato comparar y homogeneizar requisitos legales con las políticas internas de la compañía, aportando criterio y consistencia jurídica. La posición exige dominio profesional del idioma inglés (mínimo C1) tanto a nivel oral como escrito, condición indispensable para el desempeño eficaz en un entorno internacional. El perfil ideal deberá estar orientado a resultados, tener una elevada capacidad de interlocución, flexibilidad operativa, y estar preparado para actuar como back-up funcional del área legal cuando el responsable no esté presente. ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Derecho. Se valorará Máster en práctica jurídica y/o colegiación profesional., • Experiencia superior a 5 años en despachos de empresa farmacéutica. Se valorará experiencia en el ejercicio profesional de la abogacía., • Conocimiento y experiencia relevante en contratación mercantil, derecho farmacéutico, compliance corporativo y documentación legal relacionada con comercio internacional., • Familiaridad con la operativa legal del sector farma (ensayos clínicos, farmacovigilancia) y normativa aduanera., • Inglés avanzado. ¿Whats we offer? • Contrato indefinido con incorporación directa en plantilla de nuestro cliente., • Paquete salarial atractivo, en función valía y experiencia., • Oportunidad estable en una compañía líder en el mercado. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

En Closer Fulfillment, empresa logística especializada en servicios de Fulfillment, buscamos incorporar un Técnico de Soporte IT para garantizar la continuidad y eficiencia de nuestras operaciones tecnológicas. La persona seleccionada será responsable de ofrecer soporte a los usuarios internos, mantener la infraestructura informática y participar en la mejora continua de nuestros sistemas. Condiciones • Contrato Indefinido., • Horario 9:00 a 17:30 horas., • Flexibilidad en entrada y salida., • Salario: 22.000€. Responsabilidades • Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel a usuarios internos., • Administrar, configurar y mantener equipos de microinformática (PCs, portátiles, periféricos)., • Dar soporte y mantenimiento a impresoras y etiquetadoras térmicas utilizadas en los procesos logísticos., • Gestionar y resolver incidencias relacionadas con sistemas Windows y Office 365., • Realizar tareas básicas de administración de redes: switches, routers, cableado, conectividad, Wi-Fi., • Apoyar en el desarrollo y mantenimiento de consultas y procesos en PL/SQL., • Documentar procedimientos, incidencias y soluciones., • Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa y tecnológica. Requisitos • Formación técnica en Informática, Sistemas o similar., • Experiencia previa en puestos de soporte IT (deseable entorno logístico o industrial)., • Conocimientos en:, • Redes (TCP/IP, VLAN, Wi-Fi, cableado estructurado)., • Programación o consultas en PL/SQL., • Soporte a Windows 10/11 y Microsoft 365 / Office 365., • Reparación y configuración de microinformática., • Manejo y diagnóstico de impresoras y etiquetadoras térmicas., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Buena comunicación y orientación al usuario., • Disponibilidad para trabajar en un entorno dinámico orientado a operaciones logísticas. Se valorará • Experiencia previa en empresas de Fulfillment, logística o almacenes automatizados., • Conocimientos en sistemas de gestión de almacenes (WMS)., • Certificaciones IT (Microsoft, Cisco, Oracle, etc.).

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva, enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S), Build-to-Rent (B2R) y flex living. En Lucas Fox by DILS somos intermediarios especializados entre promotores, fondos, propietarios de suelo e inversores, aportando valor mediante la comercialización estratégica de activos residenciales y el asesoramiento integral a lo largo del ciclo del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Responsabilidades principales 1. Estrategia y desarrollo de negocio • Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils., • Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización., • Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente., • Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes, • Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. 2. Generación de pipeline y análisis de oportunidades • Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.)., • Evaluar modelos de colaboración con promotores, inversores y propietarios de suelo., • Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. 3. Relación con stakeholders estratégicos • Establecer y mantener relaciones con promotores, fondos, family offices, bancos, propietarios de suelo y administraciones públicas en coordinación con la unidad de Capital Markets., • Negociar acuerdos de comercialización y colaboración conjunta., • Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. 4. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria • Supervisar la estrategia y el correcto desarrollo de cada proyecto de colaboración desde la fase de concepto hasta la entrega., • Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto., • Asegurar el alineamiento de cada desarrollo con las exigencias de la demanda. 5. Gestión interna y liderazgo • Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments., • Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados., • Establecer procesos eficientes y herramientas de gestión para la operativa diaria. 6. Reporting y análisis • Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades., • Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. 7. Cumplimiento y gestión de riesgos • Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional., • Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Perfil requerido • Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial., • Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos., • Capacidad estratégica y de liderazgo para construir y escalar una unidad de negocio., • Dominio del español e inglés a nivel profesional., • Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico., • Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Qué ofrecemos • Proyecto estratégico con visibilidad directa ante el Comité de Dirección y potencial de crecimiento nacional., • Oportunidad real de crear y liderar una unidad de negocio en una empresa en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable vinculado a resultados., • Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia., • Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

En AVOS TECH, línea BPO de Prosegur, estamos en plena expansión y buscamos incorporar un/a Responsable de Servicio para nuestro Contact Center en colaboración con una empresa líder en el sector asegurador. Queremos una persona con experiencia consolidada en gestión de equipos, capaz de liderar la estrategia del cliente, impulsar la mejora continua de procesos y poner la satisfacción del cliente en el centro de todo. Si te apasiona transformar la experiencia del cliente, tienes una mentalidad estratégica y sabes cómo inspirar a tu equipo hacia la excelencia y el logro de objetivos, ¡Esta es tu oportunidad! Responsabilidades • Liderar y coordinar un equipo de agentes y supervisores., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs de servicio, calidad y productividad., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y experiencia de cliente., • Colaborar con áreas de formación, calidad y planificación., • Experiencia mínima de 3 años en el sector de Contact Center con al menos 2 como supervisor/a., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Capacidad para establecer relaciones de confianza con el cliente, que permitan identificar oportunidades de mejora, anticipar necesidades y comprender su percepción del servicio. •, • Orientación a resultados y mejora continua., • Manejo de herramientas de gestión (CRM, plataformas de reporting, etc.)., • Valorable experiencia en campañas de atención y en ventas. Qué ofrecemos • Proyecto estable. Contrato indefinido., • Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato + incentivos por desempeño., • Ubicación en nuestras oficinas ubicadas cerca del metro 12 de octubre (Madrid), • Jornada completa de lunes a viernes de 09 a 18. Si estás buscando un nuevo reto en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento, nos encantará conocerte. Forma parte de un equipo que apuesta por el talento, la innovación y el desarrollo continuo

Asesor Comercial de Franquicias Descripción del Puesto: Franquicias que Crecen España, una consultora líder en el desarrollo y comercialización de franquicias con más de 20 años de experiencia en el sector busca incorporar un Asesor Comercial de Franquicias para su equipo en Madrid. El candidato ideal será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y contribuyendo al crecimiento de la empresa. Responsabilidades: • Gestionar leads proporcionados a través de un CRM especializado. (, • Identificar y captar nuevos clientes potenciales en su entorno profesional y personal., • Coordinar y participar en reuniones comerciales para presentar las oportunidades de franquicia disponibles., • Realizar seguimiento continuo a los prospectos, asegurando una comunicación efectiva hasta el cierre de la venta., • Negociar términos y condiciones de los acuerdos comerciales, garantizando beneficios tanto para el cliente como para la empresa., • Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de franquicias., • Habilidades destacadas en negociación y comunicación efectiva., • Capacidad de autogestión y proactividad en la búsqueda de oportunidades comerciales., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos establecidos., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Disponibilidad para viajar dentro de España para cierres de operaciones y participación en exposiciones., • Jornada completa con un modelo de trabajo híbrido (presencial en Madrid y días de trabajo remoto)., • Comisiones atractivas por cada venta realizada., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y orientado al logro de objetivos. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo líder en el sector de las franquicias, te invitamos a enviar tu currículum actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante. Franquicias que Crecen España es una consultora reconocida por su compromiso con la promoción y desarrollo del modelo de franquicias, tanto en España como en Latinoamérica, habiendo experimentado un crecimiento significativo en los últimos años.

📌 Encargado de producción de almacén En Hamelyn, estamos transformando la manera en la que compramos y vendemos, acelerando la transición hacia una economía circular. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? ¡Aquí es donde Hamelyn brilla! Hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. 📚🎶🎮 Desde libros, películas y música hasta videojuegos, y pronto añadiremos más categorías. Queremos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de servicio que comprando productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a decenas de miles de vendedores y compradores mensualmente, procesando más de 100.000 productos al mes y enviando más de 40.000 pedidos desde nuestro centro logístico a clientes en +90 países. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de itnig a nuestros fundadores: 🚀 ¿Listo para Cambiar el Futuro con Hamelyn? 🚀 Para potenciar nuestras operaciones y garantizar el máximo rendimiento, buscamos un a un motor que impulse al equipo, maximizando la productividad de cada tarea con pasión y eficiencia. 📝 Responsabilidades • Trabajar codo con codo con el Director de Almacén, midiendo, analizando y reportando cada tarea., • Gestionar desde la entrada hasta la salida de productos., • Actuar como responsable de turno, abriendo y cerrando el almacén según corresponda., • Supervisar, motivar y exigir al equipo para alcanzar un ritmo de trabajo óptimo sin distracciones., • Asignar y distribuir productos a los operarios, comprobando la calidad del trabajo realizado., • Realizar tareas físicas (reposición de productos, cambio de cajas, etc.) y seguir implementando mejoras en los procesos. 🎓 Requisitos • Actitud positiva y capacidad resolutiva para enfrentar y solucionar problemas., • Experiencia en supervisión, con habilidad para trabajar en equipo., • Dotes de comunicación para gestionar y reportar incidencias., • Adaptabilidad y comodidad en un entorno dinámico y en constante cambio., • Ambición para asumir nuevas responsabilidades en una empresa de rápido crecimiento., • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) y capacidad de planificación de la producción., • Nivel medio de inglés (hablado y escrito)., • Carnet de conducir (ventaja). ¡Envía tu CV y únete a Hamelyn para ser parte del cambio!

En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso estamos buscando personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios. Responsabilidades clave: • Proporcionar el mayor y más complejo nivel de asistencia técnica a los clientes, siendo el último nivel de escalado técnico para incidencias relacionadas con el diseño, implementación y operación de entornos híbridos Cloud y On-premise., • Diagnosticar y resolver problemas complejos principalmente en Kubernetes y Rancher, utilizando técnicas de troubleshooting para restaurar lo más rápidamente posible servicios de contenedores afectados por problemas técnicos de diversa índole., • Ser el equipo de referencia a nivel técnico para niveles inferiores de soporte (L1 y L2), proporcionando directrices, guías de resolución y procedimientos basados en un amplio expertise previo relacionado con la resolución de incidentes y mejoras plataformas de contenedores., • Crear / desplegar / implementar / decomisar y administrar clústeres de Kubernetes, asegurando la correcta configuración y seguridad de los mismos., • Monitorizar el rendimiento de los sistemas y aplicaciones, utilizando herramientas de observabilidad y métricas como Sysdig / Grafana / Prometheus para anticipar problemas y optimizar recursos., • Aplicar actualizaciones y parches a los sistemas, aplicaciones y componentes del stack tecnológico de la plataforma de contenedores, garantizando la continuidad del servicio y la seguridad de las infraestructuras., • Trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo de producto del cliente para comprender los requisitos técnicos y de negocio, facilitando una integración continua efectiva con sus equipos y un intercambio de información y conocimientos fluido entre las dos partes., • Gestionar apertura, seguimiento y resolución de incidentes con vendors (soporte L4), siendo responsable de su seguimiento junto a los clientes y garantizando que las medidas correctivas sugeridas por los vendors se implementan adecuadamente sin interferir con el funcionamiento adecuado de las plataformas de contenedores., • Participar en reuniones de revisión técnica y planificación de proyectos, aportando ideas para la mejora de procesos y la optimización de los entornos de contenedores basados en Cloud y On-premise., • Contribuir a la creación de soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia operativa y la experiencia del cliente., • Configurar y mantener herramientas de seguridad y políticas de conformidad como Kubewarden, asegurando el cumplimiento de las normativas y mejores prácticas., • Implementar Istio para la gestión de tráfico y la seguridad de servicios dentro de los clústeres de Kubernetes, mejorando la resiliencia y la escalabilidad de las aplicaciones., • Gestionar almacenamiento persistente con Portworx, asegurando disponibilidad, resiliencia y escalabilidad de los datos para aplicaciones en contenedores., • Documentar procedimientos operativos estándar (SOPs), runbooks y manuales de solución de problemas y mejores prácticas para el uso interno y la formación de usuarios internos dentro de los clientes., • Identificar y proponer mejoras en procesos y herramientas, buscando siempre la optimización y la eficiencia en el soporte técnico., • Participar en la elaboración de informes de rendimiento y análisis post-mortem de incidentes, contribuyendo a la creación de estrategias preventivas. Conocimientos requeridos: • Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o campos relacionados., • Mínimo 4 años de experiencia en soporte técnico y operaciones en entornos Cloud, con un enfoque en Kubernetes y Rancher., • Conocimiento de herramientas y aplicaciones relacionadas, como Kubewarden, Istio, Sysdig y Portworx., • Experiencia previa en roles de soporte en empresas de consultoría o tecnología., • Se valorará muy positivamente el poseer certificaciones oficiales en Kubernetes (CKA, CKAD) y Rancher., • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Dominio del inglés deseable, tanto escrito como hablado. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Trabajar en Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Impulsarás tu desarrollo personal y profesional, acompañado/a de personas que te inspirarán y de programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. Formarás parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas y tantos retos como proyectos. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Y para garantizarlo, tenemos integrada en nuestra cultura una serie de programas y beneficios entre los que destacan: • Plan de carrera y formación personalizado (específica/técnica, en idiomas y en soft skills)., • Cultura de feedback continuo y de valor (ascendente y descendente)., • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría., • Programas de voluntariado y acción social de alcance nacional e internacional (WorldImpact)., • Programas culturales y equipos deportivos subvencionados (Deloitte Runners Club, pádel, fútbol, vóley y muchos más)., • Seguro médico y servicio médico en la oficina: medicina general, enfermería, fisioterapia, bienestar y salud mental, etc., • Programa de flexibilidad. Plan de retribución flexible y distintos beneficios por ser parte de Deloitte. ¿Quiénes somos? Deloitte es la firma líder de servicios profesionales en España y en el mundo. Con 22 oficinas en España y 169 en el mundo, ayudamos a las organizaciones en sus retos transformacionales a través de un enfoque de servicios multidisciplinar y especializado por industria. ¿Y ahora qué? • Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud., • Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte., • A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte! What impact will you make?

Estamos en búsqueda de un Product Manager de IT cuya misión principal será ser el interlocutor principal de tecnología con el negocio, siendo responsable de la evolución y el conocimiento técnico y funcional general del área asignada. Tendrá un rol doble: • En la gestión de proyectos: en estrecha coordinación con el área demandante del negocio y todas las áreas afectadas, realizará el análisis de los requerimientos y definición funcional de soluciones, coordinará la participación de clientes internos, prestatarios externos y equipos de desarrollo, gestionará las restricciones y riesgos (alcance, tiempo, coste, calidad) de los proyectos, controlará los recursos asignados para cumplir con los objetivos marcados, y velará por el éxito de los proyectos respetando la estrategia de la compañía., • En la gestión ordinaria, será el responsable de: asegurar el conocimiento técnico y funcional sobre su área asignada, y en coordinación con Operación y Soporte, mantener el correcto funcionamiento de las operaciones, así como coordinar las intervenciones necesarias en caso de incidencias mayores. Funciones principales del puesto: • Mediar entre los usuarios internos y los equipos de desarrollo, comunicar necesidades de los usuarios internos y asegurar la correcta traducción de estas necesidades a características del producto a diseñar/desarrollar, • Tomar los requerimientos de todas las partes interesadas (clientes internos/externos) e involucrarles en el proceso de toma de decisiones en todas las etapas de desarrollo del producto o proyecto y en las siguientes iteraciones, cuando existan, • Análisis de los requerimientos y definición funcional de soluciones. Definición de producto final y de su MVP, • Mantener informadas a todas las partes involucradas en los proyectos de diseño/desarrollo del proyecto, sobre cada una de las etapas en las que se encuentran dichos proyectos, • Controlar el alcance de proyectos de diseño/desarrollo de proyecto y velar por su cumplimiento. Manejar el control de cambios de proyectos., • Interlocución, coordinación, seguimiento y supervisión de trabajos programados con equipos de desarrollo y empresas externas, • Colaboración con PMO y con otras areas en los proyectos transversales, • Prestar asistencia continua al área de asignada en la evaluación, análisis y definición de necesidades de evolución y mantenimiento de los dominios de sistemas asignados, • Colaborar con el área de operación y soporte en la gestión de las incidencias y problemas de los dominios de sistemas asignados, • Mantener actualizada y debidamente documentada toda la información necesaria (técnica y funcional) sobre los dominios de sistemas a su cargo Requisitos mínimos para la posición: • Formación mínima para el puesto: Estudios Universitarios, preferentemente TI, Ingeniería o similares, • Años de experiencia: +3 años de experiencia, • Idioma/nivel: Inglés / Intermedio, • Conocimientos técnicos: MS Office, software de gestión de proyectos ¡Se valoran todas las candidaturas!

ECONWARD es una empresa de tecnología global especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras, eficientes y sostenibles para el tratamiento, reciclaje y valorización de los biorresiduos. Actualmente buscamos un Mecánico Industrial especializado en equipos a presión para sumarse al Departamento de Producción, donde participará de forma activa, en coordinación con el jefe de planta, de la planificación y ejecución de los programas, tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Principalmente supervisará, coordinará y ejecutará las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de calderas, compresores, autoclaves, sistemas neumáticos, recipientes a presión y demás maquinaria crítica del proceso industrial, que garanticen la operación eficiente y segura de los equipos e instalaciones de la planta y sus sistemas. Asimismo, será responsable de la coordinación y ejecución de las operaciones de producción que se lleven a cabo en la planta. Garantizando la operatividad, eficiencia y seguridad de los equipos cumpliendo con las normas legales y estándares técnicos vigentes y la optimización de recursos. A continuación, se indican algunas funciones y responsabilidades necesarias para el puesto, no siendo limitantes. El perfil buscado, es el de una persona polivalente y proactiva, capacitada para: · Realizar inspecciones periódicas, diagnósticos y análisis de fallas en equipos a presión y maquinaria asociada. · Ejecutar mantenimiento preventivo de acuerdo con planes establecidos (lubricación, cambio de componentes, ajustes mecánicos, calibración). · Realizar mantenimiento correctivo en válvulas de seguridad, sellos, juntas, líneas de presión y sistemas mecánicos del equipo. · Apoyar en pruebas hidrostáticas, pruebas de integridad y certificaciones legales requeridas en equipos a presión. · Cumplir y asegurar el cumplimiento de normativa aplicable (ASME, OSHA, normativas locales de presión, seguridad industrial). · Registrar todas las intervenciones en el sistema de gestión de mantenimiento (GMAO). Colaborar en la elaboración de reportes técnicos, informes de mantenimiento y registros de operación. · Reportar oportunamente condiciones de riesgo, desviaciones o fallas críticas al área de mantenimiento o producción. · Proponer mejoras técnicas y operativas que aumenten la eficiencia de los procesos. · Colaborar en la gestión del inventario de repuestos y materiales. · Coordinar los trabajos con proveedores y contratistas externos en trabajos especializados. · Asegurar el correcto uso de EPI´s y promover estándares de seguridad en todos los trabajos. · Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo y herramientas asignadas. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA · Técnico en mecánica industrial, mantenimiento. electromecánica, mantenimiento industrial, electricidad, mecánica o afines. · Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de equipos a presión en industria. Valorable experiencia en plantas industriales, instalaciones técnicas, servicios públicos (agua, energía, etc.) o industrias productivas. · Conocimientos sólidos en mecánica, neumática, hidráulica y normativa de seguridad en presión. · Capacidad para interpretar planos mecánicos, P&ID y manuales técnicos. · Deseable certificación o cursos en operación de calderas, recipientes a presión o inspección mecánica. · Experiencia en trabajo con personal técnico y supervisión de mantenimientos programados y emergencias. REQUISITOS Y HABILIDADES REQUERIDAS: · Persona con altas capacidades para la identificación, evaluación y resolución de problemas, ágil en la toma de decisiones y que garantice la fiabilidad de los equipos. · Experiencia en ambientes industriales y con buenas dotes comunicativas, tanto en ambientes técnicos como administrativos. · Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con áreas técnicas y operativas · El trabajo presencial en planta, con disponibilidad para turnos, guardias o atención de emergencias. · Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. · Persona dinámica, proactiva y orientada a los resultados y la mejora continua. · Persona Organizada, responsable y resolutiva. Orientada al orden, disciplina y precisa. · Compromiso con la seguridad industrial y cumplimiento normativo. · El conocimiento del idioma inglés, se valorará muy positivamente. ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato indefinido · Salario competitivo · Ticket Restaurant · Seguro médico · Formación

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás a la GBL de Data de Capgemini, como consultor de Power BI trabajando para clientes importantes en proyectos punteros entorno al dato y su visualización. Tendrás rol de Data Analyst y tu día a día va a estar relacionado con el modelado, el diseño y el desarrollo con Power BI. Lo ideal es que tengas experiencia de 3 años o más Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Power BI. Si tienes una experiencia de 3 años o más, sería genial, • Si además tienes conocimiento de Oracle, SQL Server Reporting Services, Databricks, Analysis Services, va a ser un plus para el equipo y para ti, • Si has tenido oportunidad de trabajar con .Net o C# sería fantástico, • Se apreciará que tengas conocimientos en otras herramientas como Tableau, Qlik, etc., • El inglés es bastante importante para nuestros proyectos, en muchos casos trabajamos con clientes internacionales y el día a día es en dicho idioma. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia administrativa en entornos de gestión patrimonial y family office, para incorporarse a una estructura consolidada. La persona seleccionada será responsable de la coordinación documental y operativa de activos patrimoniales, incluyendo relaciones con entidades bancarias, notarías y despachos legales. Responsabilidades: • Gestión de poderes bancarios y documentación asociada., • Relación administrativa con socios internacionales, • Coordinación con notarios y abogados para trámites de escrituras, poderes, herencias, etc., • Seguimiento de operaciones bancarias y relación con entidades financieras., • Apoyo administrativo en procesos legales y patrimoniales., • Organización y archivo de documentación confidencial., • Elaboración de informes y presentaciones en Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Apoyo transversal a la estructura de gestión patrimonial. Requisitos: • Experiencia mínima de 8-10 años en funciones similares, preferentemente en family office, despachos legales o banca privada., • Nivel bilingüe o muy alto de inglés (se realizará prueba)., • Dominio del paquete Office (nivel medio-alto, especialmente Excel y Word)., • Alta discreción, confidencialidad y orientación al detalle., • Perfil autoexigente, ordenado, con capacidad de gestionar diversas tareas en paralelo y alto nivel de atención., • Capacidad de interlocución con perfiles directivos y externos (notarios, abogados, bancos)., • Formación en Administración, Derecho, ADE o similar. Condiciones económicas: • Salario fijo + variable, • Beneficios adicionales: Posibilidad de formación continua, entorno estable y profesional, desarrollo interno. Entorno altamente exigente y con mucha visibilidad en la compañía.

Desde Antal International, en colaboración es una compañía especializada en fabricación y especializada en soluciones de fontanería, calefacción y climatización por suelo radiante; estamos en búsqueda de un Técnico Comercial para las zonas de Castilla y León, Castilla La Mancha y Extremadura. El Técnico Comercial será responsable de desarrollar el mercado asignado, gestionando la relación con clientes industriales, detectando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones técnicas personalizadas alineadas con las necesidades de cada cliente. Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito industrial., • Realizar visitas técnicas y presentaciones comerciales a clientes potenciales., • Analizar las necesidades del cliente para ofrecer soluciones personalizadas., • Preparar ofertas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos., • Gestionar la cartera de clientes existente, garantizando el seguimiento y la posventa., • Colaborar estrechamente con los departamentos de ingeniería, marketing y operaciones para garantizar la viabilidad técnica y la correcta ejecución de los proyectos., • Participar en ferias, eventos y jornadas técnicas del sector industrial., • Reportar los avances de ventas y previsiones mediante CRM. Requisitos • Formación técnica o universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o Automatización (valorable FP técnica con experiencia comercial)., • Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas B2B en sectores como automatización, robótica, maquinaria industrial o HVAC., • Capacidad para comprender y comunicar conceptos técnicos complejos., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes., • Nivel medio-alto de inglés (valorable francés o alemán)., • Disponibilidad para viajar de forma regular por la zona asignada., • Carné de conducir B. Qué se ofrece • Incorporación a una empresa líder en innovación industrial., • Proyecto estable con contrato indefinido y desarrollo profesional real., • Salario competitivo compuesto de fijo + variable por objetivos., • Formación técnica continua en productos y soluciones tecnológicas., • Coche de empresa, dietas y herramientas de trabajo., • Excelente ambiente laboral y trabajo colaborativo entre áreas técnicas y comerciales. Si estás interesado en un cambio laborar para incorporarte a un equipo dinámico y profesional, esta es tu oportunidad.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Liderar y gestionar las operaciones de venta y postventa de Seguros de Coche, supervisando tanto procesos, performance de contact center y sistemas de IA (chatbot y voicebot, entre otros), optimizando la conversión, asegurando eficiencia, calidad y una experiencia de cliente excelente., • Ser responsable del contenido sobre el que se sustenta el conocimiento de las soluciones de IA, garantizando su actualización, calidad y adecuación a las necesidades del cliente., • Coordinar la integración y automatización de funcionalidades con equipos técnicos, Producto y Atención al Cliente para mejorar procesos y experiencia, realizando además pruebas funcionales y de usuario para validar las nuevas integraciones y automatizaciones., • Crear y mantener cuadros de mando de operaciones, realizar análisis avanzados y reporting periódico sobre KPIs y rendimiento, monitorizando la calidad de interacción en canales digitales y telefónicos, y generando insights e informes que impulsen la mejora continua., • Optimizar el trabajo del equipo humano apoyándose en insights extraídos de datos y herramientas inteligentes., • Actualizarse y proponer innovaciones en tecnologías de IA, modelos de lenguaje (LLM), automatización y análisis de datos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCAMOS? • Experiencia sólida y demostrable en operaciones, preferentemente en entornos digitales, contact center, e-commerce o sector seguros., • Conocimiento avanzado de modelos de lenguaje (LLM) y tecnologías de automatización aplicadas a procesos operativos., • Experiencia en análisis de datos, creación de cuadros de mando y reporting, con dominio avanzado de Excel y herramientas BI., • Conocimientos aconsejables en bases de datos (MySQL u otros) y en integraciones/conexiones API (Postman, SOAP)., • Experiencia o conocimientos aconsejables del sector seguros., • Sensibilidad y experiencia en procesos operativos de venta y postventa., • Capacidad analítica, orientación a resultados y mentalidad innovadora., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Inglés conversacional. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ⏰ Flexibilidad: • Equipo unido, con buen rollo y en constante crecimiento., • Fomentamos la formación interna y externa., • Retribución flexible: transporte, ticket restaurante, seguro médico, guardería., • 24 días de vacaciones.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un/a Jefe/a de Producción especializado en Compras, para un proyecto de edificación en Madrid Funciones 1. Producción: • Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes., • Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario., • Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia., • Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad., • Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida., • Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores., • Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades, • Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas. 2. Compras: • Liderar las actividades de compra, selección de proveedores y negociación para las compras asociadas al proyecto, trabajando con los gestores de Proyectos, operaciones y cadena de suministro de acuerdo con la estrategia definida y respetando los procedimientos de la función., • Responsable de controlar los procesos de compra asignados; coordinándose con todas las partes involucradas: jefe de proyecto/obra, responsable de ingeniería…, • Revisar y actualizar la estrategia de construcción para establecer las prioridades a adquirir y como consecuencia la estrategia de compra., • Elaboración y actualización de los informes semanales y/o mensuales de uso interno, los cuales serán reportados al Cliente como se solicita en el EPC., • Reuniones semanales internas de proyectos para actualizar el estado del proyecto con la Dirección de Proyecto., • Coordinar las actividades de compra con las actividades de expedición, inspección y logística e informar en caso de incidentes o incidentes críticos., • Coordinar las reuniones del departamento interno con el expeditor para la ingeniería con el fin de actualizar el estado de los entregables de ingeniería del proyecto y en caso de incidentes o incidentes críticos informar al Project Management de las consecuencias de los retrasos., • Presentación a la Dirección de Proyectos de la propuesta de adjudicación., • Aplicación y seguimiento de los procedimientos del proyecto relacionados con las compras., • Uso y aplicación de las diferentes herramientas de compras establecidas para el proyecto., • Seguimiento del desempeño del proveedor y la comprensión de las causas de los problemas de rendimiento específicos del proveedor, así como definición y liderazgo de planes de acción correctivos, • Identificar y dirigir la implementación de las mejores prácticas de aprovisionamiento a través de todas las unidades de negocio y en coordinación con el resto de los departamentos., • Buscar y promover la búsqueda de nuevos proveedores., • Mantener actualizada las bases de datos., • Capacidad para la implantación del dpto. de compras en un proyecto., • Elaboración del procedimiento compras del proyecto, reporting, staffing, arranque primeras compras, etc., • Definición y mantenimiento del Plan de Compras del Proyecto., • Planificar y gestionar las actividades de los proyectos asignados, generando y favoreciendo mediante la interlocución permanente las colaboraciones entre dptos., • Coordinación de las diferentes contrataciones con los Gestores de Categorías Y Compras Operacionales., • Coordinación con el departamento de Logística, • Coordinación con el departamento de Control e Inspección., • Administrar y asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos, • Seguimiento y cumplimiento de los plazos previstos en el Plan de Compras. Requisitos • Ingeniería Técnica o superior, especialidad Caminos., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de producción, • Experiencia en gestión de compras en Obra, • Residencia en Madrid o disponibilidad geográfica ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Espígul, inmobiliaria de referencia en plena expansión, selecciona de la mano de Commonsense un/a Responsable de Adquisiciones Inmobiliarias en Madrid. Buscamos profesionales proactivos, orientados a resultados y con capacidad para establecer contactos estratégicos. Tu misión dentro del equipo será: • Identificar y captar terrenos, edificios y propiedades con potencial de desarrollo o rehabilitación., • Realizar estudios preliminares de viabilidad y recopilar documentación urbanística básica., • Negociar con propietarios, intermediarios y administraciones., • Colaborar en el análisis económico inicial de las operaciones., • Mantener y actualizar la base de datos de oportunidades y contactos. Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y con proyectos de alto impacto., • Autonomía y flexibilidad en la gestión diaria., • Contrato laboral indefinido., • Retribución competitiva., • Incorporación inmediata. Qué buscamos: • Capacidad para identificar nuevas oportunidades inmobiliarias., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones profesionales., • Perfil proactivo, orientado a objetivos y con capacidad analítica., • Permiso de conducir B. Si crees que este es tu momento, no lo dudes: inscríbete y forma parte de Espígul.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Operaciones para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore será responsable de supervisar y optimizar los procesos operativos del día a día, con el objetivo de mejorar la productividad. Entre sus funciones estará identificar y evaluar los distintos procesos internos, gestionar y garantizar el uso eficiente de los recursos disponibles, monitorizar y asegurar el correcto funcionamiento de los flujos de trabajo, así como implementar nuevos sistemas o herramientas cuando sea necesario. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información (Homologada)., • Experiencia de 1 a 5 años en:, • Administración, Implementación y optimización de sistemas de Monitorización/APM (Zabbix, Dynatrace y Prometheus)., • Diseño y programación en Shell Scripting, Javascript y Groovy., • Administración de herramientas SIEM, como QRadar., • Administración de CMDB, como Itop y Jira Assets., • Grafana., • Conocimiento de:, • Administración de Linux RHEL / Windows Server., • MySQL y Postgres., • Infraestructuras de red., • AWS (Amazon)., • Microservicios (Kubernetes y Openshift)., • Apache., • Jboss, Tomcat, Weblogic. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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