Trabajos Ventas y Marketing en Sants Montjuic, Barcelona - Page 2Crear alertasJornada completa

-Puestos: Call Center / Marketing / Asesor Comercial. Buscamos gente joven de hasta 25 años con actitud y ganas de aprender, buena comunicación y sin experiencia necesaria. Con incorporación inmediata, español fluido Y documentación en regla. Se ofrece formación inicial. -Jornada de lunes a viernes -Salario fijo + estabilidad -Buen ambiente y crecimiento profesional

Disponemos de vacantes para cubrir distintos puestos en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección de crecimiento, inscríbete para optar a una posición en las áreas de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según tu perfil. La experiencia será valorada, aunque no es un requisito indispensable, ya que ofrecemos formación gratuita. Ofrecemos posibilidad de contrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo profesional. Imprescindible contar con la documentación en regla.

Vendedor/a Senior – Tienda LaBosch Barcelona En LaBosch buscamos incorporar un/a Vendedor/a Senior para nuestra tienda de Barcelona, con vocación comercial, pasión por el ciclismo y capacidad para asumir responsabilidades de gestión y liderazgo a medio plazo. Somos una empresa líder a nivel nacional en el sector de las bicicletas eléctricas de media y alta gama, con una sólida trayectoria y una red de varias tiendas especializadas. Buscamos una persona que quiera desarrollar una carrera profesional estable dentro de una compañía en crecimiento. Funciones principales: • Asesoramiento y venta de bicicletas eléctricas y accesorios., • Atención personalizada al cliente, ofreciendo una experiencia de compra excelente., • Gestión y seguimiento de presupuestos y oportunidades comerciales., • Organización y mantenimiento de la exposición y la tienda., • Apoyo en la coordinación del equipo y de las operaciones diarias., • Participación activa en la consecución de los objetivos comerciales. Perfil requerido: • Experiencia demostrable en ventas dentro del sector del ciclismo o la movilidad., • Conocimiento técnico de bicicletas y, especialmente, de bicicletas eléctricas., • Capacidad de organización, responsabilidad y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y atención al cliente., • Actitud proactiva y capacidad para asumir mayores responsabilidades. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa referente en el sector de las bicicletas eléctricas en España., • Posición estratégica y de responsabilidad dentro de la organización., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolucionar hacia Responsable o Encargado/a de tienda., • Apoyo constante de una estructura consolidada y de una red de más de cinco tiendas., • Entorno profesional especializado, dinámico y con oportunidades de crecimiento a largo plazo. Si te apasiona el ciclismo y buscas un proyecto profesional con recorrido y responsabilidades, queremos conocerte.

Estamos convencidos de que el talento se construye con motivación y una actitud excelente. Por eso, estamos ampliando nuestro equipo en Barcelona y buscamos personas que quieran desarrollar una carrera profesional sólida en el ámbito de la atención a usuarios, sin que la falta de experiencia sea un obstáculo. Como Asesor/a de Experiencia del Cliente, tu misión será escuchar, orientar y garantizar que cada persona que contacte con nosotros reciba un trato cercano, profesional y resolutivo. Nosotros nos encargaremos de enseñarte todo lo que necesitas saber sobre nuestro sector y nuestros procesos; tú solo tienes que aportar las ganas. ¿Qué buscamos en ti? • El valor de la actitud: No exigimos experiencia previa. Buscamos perfiles proactivos, con iniciativa y una fuerte motivación por aprender una nueva profesión desde la base., • Habilidades de comunicación: Destacas por tu trato amable, tu empatía y tu capacidad para expresarte de forma clara y constructiva., • Implicación y trabajo en equipo: Te gusta colaborar, aportas energía positiva al grupo y buscas un proyecto en el que comprometerte a largo plazo., • Presencialidad: Residencia en la zona y disponibilidad para trabajar físicamente en nuestras oficinas de Barcelona ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Formación integral a nuestro cargo: No te dejaremos solo/a. Desde tu incorporación, recibirás toda la formación técnica y práctica necesaria para que domines tus funciones con total seguridad., • Desarrollo profesional y promoción: Nuestro objetivo es que crezcas con nosotros. Contamos con planes de carrera reales para que, con el tiempo y tu esfuerzo, puedas asumir nuevas responsabilidades dentro de la empresa., • Estabilidad y buen clima laboral: Te unirás a un equipo consolidado, en un entorno de respeto y colaboración donde se valora el bienestar de cada trabajador. Si te motiva el trato con las personas y buscas una empresa que apueste por tu formación y tu futuro, nos encantará conocerte.

¡Es tu momento de darle un giro a tu vida laboral y unirte a nuestro equipo de Atención al Cliente! 🤝✨ Te ofrecemos: • Un salario competitivo entre 1300 y 1500 €, basado en tu desempeño., • Formación inicial completa a cargo de la empresa., • Un entorno de trabajo sano, positivo, activo y retador., • Una oportunidad real para tu crecimiento personal y profesional. Condiciones: • Jornada completa con opción de turnos., • Incorporación inmediata. Lo que buscamos en ti: • Responsabilidad, puntualidad y disposición para aprender., • No se requiere experiencia previa., • Documentos en regla para trabajar en España., • Gran actitud y motivación. No pedimos experiencia previa; lo que realmente valoramos son personas con actitud positiva, entusiasmo y ganas de superarse. 😃 Si tienes motivación y quieres crecer en un ambiente positivo y lleno de oportunidades, ¡te abrimos las puertas! 🚀 Postúlate ahora y empieza a construir tu futuro con nosotros. 📩

🎉 ¡Bienvenid@ a Grupo Hotusa, la Industria de la Felicidad! 🌍✨ ¿Te apasiona la innovación , el turismo y quieres formar parte de un grupo hotelero internacional que está cambiando la industria? ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando para dar un gran paso en tu carrera profesional! 💼✨ 👨‍💻 Buscamos un/a Becario/a para el Departamento de Innovación y Mejora de Procesos en nuestras oficinas de Barcelona . En tu día a día, tendrás la oportunidad de sumergirte en un ambiente de innovación constante, donde podrás aplicar tus conocimientos y desarrollar nuevas habilidades que serán esenciales para tu futuro profesional. Tus tareas serán clave en el proceso de transformación digital de la empresa. Estas son algunas de las responsabilidades que asumirás: Investigarás nuevas oportunidades tecnológicas 💡: Estarás al tanto de las últimas tendencias en tecnología y cómo se pueden aplicar al sector hotelero. Buscando las mejores soluciones para mejorar la eficiencia de los procesos internos y la experiencia del cliente. Realizarás benchmarking entre herramientas digitales 🔎: Compararás y analizarás las herramientas digitales disponibles en el mercado para encontrar las más efectivas, que ayuden a mejorar los procesos de la empresa y permitan una mayor competitividad. Implementarás y darás seguimiento a pruebas piloto 🧪: Serás responsable de poner en marcha y evaluar la efectividad de nuevas tecnologías en proyectos piloto. ¡Tu trabajo será crucial para decidir si las nuevas soluciones pueden ser implementadas de manera generalizada! Buscarás soluciones digitales en áreas clave como marketing, customer experience y automatización (RPA) 📈: Tu misión será explorar cómo las nuevas tecnologías pueden optimizar nuestras estrategias de marketing, mejorar la relación con nuestros clientes y automatizar procesos, ayudando a la empresa a ofrecer un servicio más rápido y eficaz. Revisarás y mejorarás las herramientas ya en uso 🔧: Además de buscar soluciones nuevas, también evaluarás las herramientas que ya utilizamos, proponiendo mejoras y optimizaciones que hagan que todo funcione de manera más eficiente y rentable. 🎓 ¿Qué necesitas? Estudios en ADE, Economía o similares (Máster en Innovación, ¡súper valorado!) Pasión por la tecnología y las tendencias digitales 🚀 Inglés alto 🌐(¡muy importante!) Proactividad y creatividad ✨: Queremos que pongas en práctica tus ideas y busques constantemente soluciones innovadoras para mejorar los procesos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Formación gratuita con The Power Business School (MBA, digital skills, ofimática...) 🏨 ¡Hasta 50% de descuento en hoteles 4/5 en todo el mundo! 🎁 Acceso al Club del Empleado con descuentos exclusivos 🌙 Noches de hotel gratis si recomiendas a alguien que contratemos 🤝 Un entorno dinámico y colaborativ o , donde tu voz y tus ideas cuentan. 🌱 Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa: Si demuestras tu talento y compromiso, ¡podrías tener la oportunidad de quedarte con nosotros! 🎯 Desarrollo profesional continuo, con un equipo dispuesto a apoyarte en cada paso de tu carrera. 🚀 ¿Por qué unirte a Grupo Hotusa? Porque somos una empresa que innova y crece constantemente. Ofrecemos oportunidades reales para tu desarrollo profesional, un ambiente flexible , y la posibilidad de trabajar en proyectos que realmente hacen la diferencia en el mundo del turismo. Con nosotros, tendrás la libertad de ser creativo/a , la motivación para aprender , y el espacio para crecer . 👉 ¿Te interesa o conoces a alguien a quien le pueda gustar? Comparte esta oferta y haz que se inscriba todo el mundo. ¡La felicidad también se contagia!

¡Oportunidad laboral en Barcelona! Por la apertura de una nueva oficina en Barcelona, buscamos gente joven y dinámica para cubrir 15 plazas en nuestro equipo de atención al cliente. Ofrecemos contrato indefinido, formación completa a cargo de la empresa y un entorno de trabajo con posibilidades reales de crecimiento profesional. Si estás buscando una oportunidad estable y con futuro, esta es tu oportunidad. ¡No necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender y crecer con nosotros!

POSITION SUMMARY Reports to the Director of Catering Sales. Working within the Catering Sales team, this position has the responsibility for responding to all banqueting & events enquiries without accommodation in order to maximize revenue & utilization of meeting space, working to ensure, at a minimum, delivery of budgeted revenues. The Catering Sales Manager will manage and convert all business, including contracting, and the actual operating of the function in addition to managing the function diary inventory. The Catering Sales Manager must demonstrate high energy levels & provide consistently high levels of customer service, in accordance with W Standards & Programs. ESSENTIAL FUNCTIONS Processes & Procedures: Conduct site inspections for prospect, tentative event and catering business Compile contracts, be ready to negotiate clauses, calculate cancellation and attrition policies that guarantee the reception of the event revenue on time. Assisted by the DoCS. Ensure the standard W template of responses is used and that enquiry handling follows the EAME Divisional Event Enquiry handling guidelines Responsible for the organization of small-scale events and short-term enquiries. Manage the wedding planning from start to finish, guiding and advising, until the coordination of the wedding. Ensure correct timeline for response back to client is defined by client expectations, which will vary for each request and must be confirmed with client at time of enquiry. (Standard response time is within 24 hours of receiving enquiry) Identify operational limitations and sell only what we advertise and can effectively manage operationally Work closely with the Group Sales team to action enquiries and convert business. Maximize revenue by managing minimum consumptions depending on the dates Participate in trainings and other sales-related meetings as required To ensure that all enquiries are entered into and reviewed on Recaps in order to review suitability of business. Creation of BEOS, to effectively communicate to all the hotel departments the information necessary to successfully execute the event’s needs while maintaining a good client relationship. Follow up on deposits due as well as ensure 100% pre-payment is done before the arrival. Participate as a team player with all departments. Departmental liaison: To provide all requested credit information to credit manager including timely communication to client of credit policy, receipt of signed contract and deposit Attend events briefings providing accurate updates on details of bookings and enquiries To attend weekly catering sales meeting chaired by the DoCS To ensure tentative business block information is updated on a continuous basis & provide accurate updates to the DoCS Ensure regular updates in Opera on specific bookings within the appropriate timeframe are provided in order to assist in accurate forecasting Self-Management: Take responsibility & be empowered to make decisions in quoting for business, adhering to the pre-set strategic guidelines using tools available. Effectively manage time ensuring the completion of all pre-set tasks on a daily basis. To participate in departmental and Marriott courses as required Ensure site inspections are conducted in a methodical fashion adhering to the core standards of the department Participate in annual Engagement survey Must demonstrate an awareness of the importance of body language in communication and interaction with others Be involved in the ESS surveys and take part in special projects as directed by the DOCS and DOS Specific job knowledge, skills and abilities: Must be able to speak, read, write and understand the primary language(s) used in the workplace Proven luxury hotel sales experience. Analytical capabilities Excellent communication skills, both verbal and written in Spanish and Englis Good organizational skills: has the ability to prioritize tasks and to manage the workload by her/his own initiative Enjoys working as part of a team Must possess computer skills, including, but not limited to, Microsoft Word, Excel. Good knowledge of Opera Sales & Catering & PMS systems HOURS The typical working days of the Catering Sales Coordinator should be from 09.00 AM to 17.00 PM from Monday to Friday, but are flexible according to evening events taking place in the hotel and on events and wedding business. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Buscamos una persona con experiencia en marketing digital para incorporarse a nuestro equipo. Requisitos imprescindibles: • Dominio de redes sociales y creación de contenido., • Diseño y ejecución de estrategias de marketing, promociones y acciones comerciales., • Análisis y optimización de campañas en Meta Ads y Google Ads., • Gestión de newsletters y email marketing., • Redacción y gestión de blogs y contenidos digitales., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Se valorará conocimientos en e-commerce Shopify, • Inglés escrito y hablado Jornada y horario: • Jornada de 40 h semanales (Lu-Vi de 8:00 a 16:00 h) o 30 h semanales (Lu-Vi de 9:00 a 15:00 h)., • Incorporación inmediata.

¿Te gusta orientar, ayudar y comunicarte con las personas? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos Asesores Telefónicos con vocación de servicio y buena comunicación, para ofrecer asesoramiento a los clientes, resolver dudas y brindar soluciones claras y oportunas, todo dentro de un ambiente de oficina profesional y estable. Qué harás? • Atender llamadas de clientes de manera amable y eficiente, • Brindar asesoramiento personalizado sobre productos o servicios, • Resolver inquietudes y dar seguimiento a solicitudes, • Asegurar una experiencia positiva y satisfactoria para cada cliente Qué ofrecemos? • Sueldo base competitivo, • Bonos por desempeño, • Estabilidad laboral y contratación directa, • Buen ambiente de trabajo, • Oportunidades de crecimiento Qué buscamos? • Facilidad de palabra y actitud de servicio, • Gusto por la atención y asesoramiento al cliente, • Manejo básico de computadora, • Responsabilidad y compromiso Si te interesa un empleo en oficina enfocado en orientar y apoyar a los clientes, postúlate y forma parte de nuestro equipo.

Funciones · Mantenimiento y ampliación de la cartera de clientes: captar nuevos clientes, mantener la cartera existente, elaboración de ofertas comerciales y colaboración con la red agencial tanto en captación de cuentas como en formación internacional. · Gestión de las zonas asignadas: seguir la cartera de cobros, controlar y analizar la zona asignada (Barcelona y Tarragona). Requisitos · Experiencia de al menos 2 años en posición similar, gestión comercial de grandes cuentas. · Conocimientos en técnicas de venta y mantenimiento de clientes. · Conocimientos de Office, especialmente Excel medio alto. · Carné de conducir y vehículo propio (se paga kilometraje visitas). · Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, o incapacidad laboral. Valorable · Conocimientos y/o experiencia en el sector del transporte y logística. · Deseables estudios superiores en ADE, Marketing o gestión comercial. · Nivel medio de inglés. Departamento Diversidad Diversity Department Condiciones contratación · Contrato indefinido, con 2 meses de periodo de prueba. · Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, de 9 a 18 horas (1 hora descanso). Horario flexible y posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana. · Salario bruto anual de 28.000 € y variable de 16.000 € (máximo 1.400 € al mes). · Posibilidad de acceder a beneficios sociales: cheque restaurante, seguro médico, cheque guardería o cheque transporte.

The role is based in Barcelona - Hosco's HQ About Hosco Hosco is the world's leading hospitality network, connecting top employers, talents and schools across the globe. Founded in Switzerland in 2011 and headquartered in Barcelona, we've grown over 100% YoY since 2015 — backed by 13M+ EUR in funding from leading VCs and business angels. With 2M+ registered hospitality professionals, 400+ partner schools and 30+ integrated job boards, we help the hospitality industry hire better, faster and smarter. We're a team that moves fast, thinks big and takes ownership. If you're driven by data, excited by commercial strategy and curious about how a SaaS scale-up operates — read on. About the Internship This is a rotational commercial internship embedded within Hosco's Industry team — the B2B engine serving hotels, restaurant groups, cruise lines, and all hospitality employers across EMEA and beyond. You'll rotate across three core functions: Market Research, New Business Sales Development and Customer Success. Where you spend most of your time will depend on your strengths, interests and the team's needs — we adapt to the individual. You'll work alongside Sales Executives, Sales Managers, Key Account Managers and Customer Success Managers, getting real exposure to the full commercial cycle from lead generation to renewal. You'll use the same tools as the rest of the team: Salesforce, Apollo, Lusha, LaGrowthMachine and LinkedIn Sales Navigator. This is not a shadow role. You will own tasks, be accountable for outputs and have a direct impact on revenue and client satisfaction from day one. What You'll Work On Market Research & Lead Generation (~20%) Identify, qualify and enrich target accounts across your assigned territory using tools like Apollo, Lusha and LinkedIn Sales Navigator. You'll build lead lists with contact data, firmographic details and relevant talking points, prioritised by leadscore, and assign them to the relevant Sales Executive or SDR. You'll also contribute to territory mapping and competitive intelligence to inform go-to-market decisions. New Business Sales Development (~40–60% depending on profile) Support the outbound pipeline by researching prospects, preparing outreach sequences in LaGrowthMachine, and helping Sales Executives qualify accounts — particularly companies with under 200 employees or in early pipeline stages. You'll learn to navigate Salesforce to track activity, update contact records, flag decision-makers and contribute to pipeline reporting and dashboards. You may also support demo preparation, proposal decks and ad hoc projects to improve the sales funnel. Customer Success (~20–40% depending on profile) Support the CS team with onboarding follow-ups, 6-month review preparation and renewal tracking for Gold clients. You'll help monitor account health signals, flag at-risk accounts, and prepare performance reports to share with clients during review calls. You'll get direct exposure to how we manage upsell conversations and how we measure client ROI on Hosco. What We're Looking For You don't need to tick every box — we care more about attitude than credentials. That said, the best candidates will have some of the following: Studying or recently graduated in Business, Hospitality Management, Marketing or a related field Genuine curiosity about B2B sales, SaaS, or the hospitality industry Comfortable working with data and spreadsheets — you don't shy away from a CRM Strong written and verbal communication in English and a second language at least — French, Italian, Spanish or Arabic are especially relevant for our markets) Organised, detail-oriented and autonomous enough to manage your own task list Bonus: any exposure to Salesforce, HubSpot, Apollo, LinkedIn Sales Navigator or outbound tools What You'll Get Hands-on experience across the full B2B commercial cycle in a fast-growing SaaS company Direct mentorship from Sales Managers and Customer Success Managers Real ownership — your work feeds directly into pipeline and revenue targets Access to the tools, playbooks and processes of a data-driven commercial team A front-row seat to how a scale-up operates in the HR Tech / hospitality space Barcelona office, international team, fast feedback culture Hosco is an equal opportunity employer. We welcome applicants from all backgrounds.

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Vendedor/a para una empresa que diseña y vende muebles para realizar las siguientes funciones: • Asesoramiento personalizado a clientes en tienda., • Venta de muebles y productos de decoración., • Gestión de pedidos y seguimiento postventa. Requisitos: • Experiencia previa trabajando como vendedor/a, • Será un plus contar con experiencia en venta de muebles o similar, • Idiomas: Castellano nativo. Catalán e inglés intermedio. Condiciones: • Contrato 3 meses por ETT + paso a plantilla, • Horario de 40 h semanales de 10.30h a 14.30hs y de 16.30hs a 20.30hs de lunes a sábado. Festivo rotativo en la semana + domingo festivo., • Salario: 13,95€ brutos/hora

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

En Tilda talent estamos colaborando con una empresa internacional del sector EdTech, presente en varios países europeos, que está revolucionando la forma de aprender inglés a través de un enfoque innovador, digital y centrado en el alumno. Buscamos un/a Junior Sales & Didactic Consultant para incorporarse a un entorno dinámico, internacional y orientado a resultados. Gestionarás el ciclo comercial completo, identificando necesidades y ofreciendo soluciones formativas personalizadas que aporten valor al cliente. Funciones principales: • Gestión de reuniones comerciales con potenciales clientes (B2C y puntualmente B2B)., • Detección de necesidades y diseño de soluciones formativas a medida., • Presentación y venta de programas educativos con enfoque consultivo., • Acompañamiento al cliente durante todo su recorrido (asesoramiento y seguimiento)., • Colaboración con diferentes áreas internas (académico, operaciones, etc.) La empresa ofrece • Contrato indefinido a jornada completa: (39h semanales), • Turnos rotativos mañana-tarde. Incluye trabajar 2 sábados por la mañana al mes., • Incorporación a empresa internacional con desarrollo profesional en EdTech y formación continua. Salario: Desde 18.000 hasta 28.000€ brutos anuales. • Perfil junior con clara orientación comercial., • Inglés nivel B2, hablar Catalán es un plus., • Habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente., • Proactividad, capacidad para identificar oportunidades y orientación a objetivos., • Idealmente residir en Hospitalet de Llobregat o cerca.

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Sales Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de comunicación y experiencia en el sector hotelero de lujo y el segmento MICE & Leisure. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y maximizar oportunidades de negocio dentro del área geográfica asignada, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y generando nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al posicionamiento y crecimiento del hotel. Sus principales responsabilidades serán: • Bajo la supervisión del Director/a de Ventas y Marketing (DOSM), será responsable de maximizar el negocio Luxury Leisure y MICE dentro del área geográfica asignada. • Mantener, desarrollar e incrementar los ingresos de las cuentas existentes mediante una gestión integral de las mismas y la implementación de iniciativas comerciales relevantes. • Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades y clientes potenciales para el segmento Corporate. • Asistir a ferias, workshops, Fam Trips y visitas comerciales en los mercados objetivo. • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta y media distancia. • Trabajar estrechamente con el departamento de MICE y Eventos. • Apoyar y promover programas corporativos como SLH Groups y otros acuerdos de consorcios. • Desarrollar y mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de mercado, competencia y clientes. • Definir estrategias a corto, medio y largo plazo bajo la supervisión del DOSM. • Participar, siempre que sea posible, en reuniones de forecast, revenue y equipo. • Realizar otras funciones razonables solicitadas por la dirección, incluyendo participación en turnos de Duty Manager.

LEER BIEN ANTES DE INSCRIBIRSE POR FAVOR Seleccionamos jóvenes para puesto de agente inmobiliario en barrio de Les Corts. Formación a cargo de empresa, alta S.S, sueldo fijo + comisiones, promoción interna real. Se requiere buena presencia, don de gentes, imprescindible catalán hablado y escrito. 40h semanales. JORNADA COMPLETA TURNO PARTIDO HORARIO DE 10:00 A 14:00 Y DE 16:30 A 20:30, SÓLO ACEPTAREMOS CANDIDATOS QUE ENVÍEN CURRÍCULUM ACTUALIZADO, DETALLADO Y CON FOTO. Si quieres aprender una profesión con futuro y poder tener tu propio negocio este es tu sitio.

Securitas Direct ahora es Verisure, también en España. Cambiamos de nombre, pero no lo que somos. Seguimos creciendo en Barcelona y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto. Lo que ofrecemos: • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido y alta en Seguridad Social., • Salario fijo (1.381€ + Plus Transporte 134€) + Comisiones sin límite, • Beneficios sociales, viajes y diversos incentivos., • Coche de empresa, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación completa y acompañamiento desde el primer día., • Formarás parte de una empresa Top Employer, en un entorno dinámico y profesional. Tus funciones: • Asesorar a nuestros potenciales clientes sobre soluciones de seguridad en negocio y hogares., • Realización de estudios de seguridad., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos: • Carnet de conducir (tipo B)., • Residir en Barcelona o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te gustaría tener un trabajo estable donde tu esfuerzo marque la diferencia en lo que ganas? ¡Te estamos buscando!

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Vendedor/a para una tienda de decoración para realizar las siguientes funciones: • Asesoramiento personalizado a clientes en tienda., • Venta de muebles y productos de decoración., • Gestión de pedidos y seguimiento postventa. Requisitos: • Experiencia previa trabajando como vendedor/a, • Será un plus contar con experiencia en venta de muebles o similar, • Idiomas: Castellano nativo. Catalán e inglés intermedio. Condiciones: • Contrato 3 meses por ETT + paso a plantilla, • Horario de 40 h semanales de 10.30h a 14.30hs y de 16.30hs a 20.30hs de lunes a sábado. Festivo rotativo en la semana + domingo festivo., • Salario: 12,82€ brutos/hora

Securitas Direct ahora es Verisure, también en España. Cambiamos de nombre, pero no lo que somos. Seguimos creciendo en Barcelona y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto. Lo que ofrecemos: • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido y alta en Seguridad Social., • Salario fijo (1.381€ + Plus Transporte 134€) + Comisiones sin límite, • Beneficios sociales, viajes y diversos incentivos., • Coche de empresa, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación completa y acompañamiento desde el primer día., • Formarás parte de una empresa Top Employer, en un entorno dinámico y profesional. Tus funciones: • Asesorar a nuestros potenciales clientes sobre soluciones de seguridad en negocio y hogares., • Realización de estudios de seguridad., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos: • Carnet de conducir (tipo B)., • Residir en Barcelona o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te gustaría tener un trabajo estable donde tu esfuerzo marque la diferencia en lo que ganas? ¡Te estamos buscando!

Buscamos teleoperador/a que sepa cerrar procesos de venta. Persona organizada, proactiva y motivada, acostumbrada a realizar campañas de llamada fría y de gestión de leads. Se pagará a éxito, aproximadamente 750€ por cada contrato cerrado, que es el importe que cobramos por la implementación del software, una plataforma dedicada al sector turístico y hotelero. Posibilidad de incorporación posterior si los resultados son los deseados. Se requiere compromiso, seriedad y buena comunicación con el equipo. Se proporcionará la base de datos de potenciales clientes, CRM, cuentas de correo, etc.

Securitas Direct ahora es Verisure, también en España. Cambiamos de nombre, pero no lo que somos. Seguimos creciendo en Barcelona y queremos incorporar talento con pasión por las ventas para formar parte de nuestro proyecto. Lo que ofrecemos: • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido y alta en Seguridad Social., • Salario fijo (1.381€ + Plus Transporte 134€) + Comisiones sin límite, • Beneficios sociales, viajes y diversos incentivos., • Coche de empresa, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación completa y acompañamiento desde el primer día., • Formarás parte de una empresa Top Employer, en un entorno dinámico y profesional. Tus funciones: • Asesorar a nuestros potenciales clientes sobre soluciones de seguridad en negocio y hogares., • Realización de estudios de seguridad., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas. Requisitos: • Carnet de conducir (tipo B)., • Residir en Barcelona o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. ¿Te gustaría tener un trabajo estable donde tu esfuerzo marque la diferencia en lo que ganas? ¡Te estamos buscando!

Somos A-house Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo, especializada en las mejores zonas de Barcelona. Buscamos personas proactivas, autónomas y con espíritu comercial que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de confianza. Debido a nuestro crecimiento, ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Captador/a 360° en zonas premium de Barcelona. Condiciones económicas: • Retribución mensual: 1.200 – 1.500 € según posición, • Comisión del 15% total por venta + bonos individuales y grupales Tu día a día como Captador/a • Captar inmuebles y clientes en zonas premium, • Organizar y realizar visitas, valorando propiedades y preparando fichas, • Colaborar con el equipo de coordinación para recibir leads diarios, • Participar en campañas de marketing y cumplir objetivos comerciales. Buscamos : • Personas emprendedoras, proactivas y orientadas a resultados, • Con conocimiento de Barcelona y residencia cercana, • Experiencia en inmobiliaria o ventas valorada, • Capacidad de organización, negociación y seguimiento de clientes, • Manejo de herramientas informáticas y CRM, • Idiomas y/o moto propia según zona serán un plus Condiciones laborales y beneficios generales • Horario: lunes a viernes de 10h a 19h, • Acuerdo como autónomo, de carácter indefinido, • Ambiente joven y dinámico, con autonomía y trato directo con la dirección, • Formación continua y posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, • Inversión en portales nacionales e internacionales con posicionamiento premium, • Teléfono móvil y CRM propio, • Vacaciones y festivos incluidos, • Eventos de equipo: fiesta de fin de año y actividades de empresa En A-house Real Estate apostamos por el talento. No necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas de crecer. Esta es tu oportunidad para desarrollarte en un proyecto inmobiliario de lujo en Barcelona.

Buscamos TELEOPERADORES/AS con experiencia para incorporación inmediata. ⏰ Jornada: 40 horas semanales 💰 Salario: 1.300€ fijo + comisiones SIN LIMITE 📈 Posibilidad real de crecer y ganar más cada mes 📍 Incorporación inmediata TRABAJO 100% PRESENCIAL ✨ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido 40hs semanales, • Sueldo fijo + altas comisiones, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento, • Trabajo de lunes a viernes - ¡Los viernes media jornada! Imprescindible tener documentación en regla. 🚀 Si sabes vender, comunicar y quieres un trabajo estable donde realmente se valore tu esfuerzo, queremos conocerte. 📩 Inscríbete ahora y empieza cuanto antes.

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3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

Estamos buscando personas , con actitud positiva, ambición y habilidades comunicativas para unirse a nuestro equipo comercial. Ofrecemos una oportunidad laboral estable con formación incluida y un ambiente de trabajo joven y dinámico. Perfil Requerido: • Actitud positiva y deseos de aprendizaje., • Ambición y orientación a objetivos., • Carisma y habilidades comunicativas., • Puntualidad, responsabilidad y compromiso., • No se requiere experiencia previa, ofrecemos formación., • Dominio del francés nativo y español fluido., • Necesario contar con NIE y número de seguridad social. Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua a cargo de la empresa., • Posibilidades de crecimiento profesional., • Ambiente de trabajo excelente con un equipo joven., • Horario fijo de mañanas: 9:00 a 15:30 (30 horas semanales)., • Salario fijo con comisiones e incentivos., • Rango salarial mensual: 1.200€ - 2.500€. ¡Únete a nosotros y comienza a crecer profesionalmente!

¿Buscas una nueva oportunidad laboral con estabilidad, formación y un ambiente joven y dinámico? ¡Únete a nuestro equipo comercial! Somos una empresa consolidada con más de 20 años de experiencia en el mercado nacional e internacional y estamos en plena expansión. Buscamos nuevos talentos para nuestras oficinas. ¿A quién buscamos? • Personas con actitud positiva y ganas de aprender., • Ambiciosas y orientadas a objetivos., • Con don de gentes, carisma y habilidades comunicativas., • Puntuales, responsables y comprometidas., • No es necesaria experiencia previa, nosotros te formamos., • Idioma español nativo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Excelente ambiente de trabajo con equipo joven., • Horario fijo de mañanas: 9:00 a 15:30 (30 horas semanales)., • Salario fijo más comisiones e incentivos., • Rango salarial mensual: 1.100€ - 1.600€. ¡Incorpórate con nosotros en MAYO y empieza a crecer!

Trabajo ideal para personas sociables y con ganas de crecer. Estamos ampliando equipo comercial en Barcelona. No buscamos experiencia. Buscamos actitud, comunicación y energía. Ingresos altos Posibilidad de ascender Ambiente joven y motivador

🚀 ASESOR INMOBILIARIO | 1.300€ Netos ¿Buscas estabilidad y un equipo que te valore de verdad? En Cases Finques (zona Plaza Tetuán) no buscamos "números", buscamos personas. Somos una inmobiliaria sólida con un enfoque humano: creemos que un empleado feliz es la clave del éxito. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 1.300€ NETOS mensuales., • Estabilidad: Contrato laboral INDEFINIDO desde el primer día., • Conciliación: Lunes a viernes. Tú eliges tu turno:, • Opción A: 09:30h a 14:00h y 15:00h a 18:30h., • Opción B: 11:00h a 15:00h y 16:00h a 20:00h., • Crecimiento: Formación continua y plan de carrera real dentro de la empresa. 👤 ¿A quién buscamos? • Personas dinámicas, proactivas y con excelente trato al cliente., • Perfiles con vocación comercial y ganas de progresar., • No es imprescindible experiencia previa (nosotros te enseñamos el oficio), pero se valorará positivamente, al igual que los idiomas.

Occident Seguros busca asesor / comercial de seguros para la sucursal de Barcelona. OFRECEMOS: *Formación continuada a cargo de la empresa. *Incentivo mensual + Variable *Posibilidad de promoción interna. *Apoyo a la venta. *Promoción y venta de los productos de la Compañía. *Incentivos, viajes, bonos

Se busca técnico/a en redes sociales para la gestión, planificación y publicación de contenidos en redes sociales, apoyo en campañas digitales, seguimiento de métricas y mejora de la presencia online de la empresa. Se valorará especialmente el conocimiento de herramientas de inteligencia artificial para la creación de contenidos, análisis de datos, automatización de publicaciones y optimización de procesos internos. También se tendrá en cuenta la capacidad para proponer mejoras, automatizar tareas repetitivas y ayudar a implantar sistemas digitales que faciliten el trabajo diario del equipo.

📣 ¡Únete a nuestro dinámico equipo de Atención al Cliente y crece profesionalmente con nosotros! 👩‍💼🌟 ¿Buscas un trabajo donde puedas aportar lo mejor de ti cada día y tener oportunidades de crecimiento profesional? No necesitas experiencia previa; nosotros te proporcionaremos toda la capacitación necesaria. Lo más importante son tus ganas de trabajar y tu actitud positiva. 🙌 ⸻ 🕑 Horario: Jornada completa 📆 Disponibilidad: Incorporación inmediata 💰 Sueldo: Entre 1.300 € y 1.500 € (según desempeño) ⸻ ✨ Beneficios que te ofrecemos: 📚 Capacitación interna gratuita 🤝 Un ambiente de trabajo excelente y de apoyo 🚀 Estabilidad y oportunidades reales de crecimiento profesional 🌟 Un compromiso con tu desarrollo profesional y satisfacción en el trabajo ⸻ 📌 Requisitos básicos: ✔ Permiso de trabajo en España ✔ Sólidas habilidades de comunicación ✔ Espíritu de superación y actitud positiva ✔ Español nativo o nivel alto de dominio ¡Postúlate ahora, nos pondremos en contacto contigo para programar una entrevista y conocerte mejor! 📩 👉 ¡Estamos ansiosos por darte la bienvenida a nuestro equipo!

¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Por la apertura de nuestra nueva oficina en Barcelona, estamos ofreciendo 10 plazas para jóvenes motivados que quieran desarrollarse en un entorno dinámico y lleno de oportunidades. Buscamos personas con ganas de aprender, actitud positiva y pasión por trabajar con otros. No pedimos experiencia previa, solo entusiasmo y disposición para crecer. Si esto te suena, ¡queremos conocerte!

Se busca persona capaz de superarse a si misma y cumplir con objetivos marcados por la empresa. Gente con ambiciones y ganas de crecer personal y profesionalmente.

Descripción Buscamos personas con perfil comercial, ambición y ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo como Asesor/a Hipotecario. Funciones: -⁠ ⁠Atención y asesoramiento a clientes. -⁠ ⁠Gestión y seguimiento de operaciones hipotecarias. -⁠ ⁠Negociación con entidades bancarias. Ofrecemos: -⁠ ⁠Formación continua. -⁠ ⁠Sueldo fijo + comisiones. -⁠ ⁠Posibilidades reales de crecimiento. -⁠ ⁠Excelente ambiente laboral. No es necesaria experiencia previa en hipotecas, valoramos actitud y habilidades comerciales.

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Buscamos un/a Agente de Seguros con experiencia en ventas para unirse a nuestra red de agencias en expansión. Esta es una oportunidad única para gestionar y dirigir tu propia unidad de negocio dentro de Caser, con el respaldo de una compañía sólida. Tus Responsabilidades Incluirán: • Prospección y captación activa de nuevos clientes., • Desarrollo, seguimiento y consolidación de tu propia cartera de clientes., • Implementación y expansión de la presencia de la Compañía en tu zona de influencia., • Análisis del mercado local para la comercialización efectiva de nuestros productos aseguradores., • Potencial para la futura dirección de una oficina de agencia. Qué Ofrecemos: En Caser, valoramos tu talento y te apoyamos para que construyas una carrera exitosa y tu propio negocio. • Un plan de retribución económica atractivo y adaptado a tu experiencia., • Un completo plan formativo y soporte comercial continuo., • La posibilidad de apertura de tu propia Oficina de Agencia., • Participación en campañas comerciales e incentivos de viaje., • Contratación mercantil. Requisitos Mínimos: • Marcado carácter emprendedor y orientación clara a resultados., • Interés genuino en desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Experiencia previa en el ámbito comercial. Se Valorará Positivamente: • Formación universitaria., • Experiencia en la gestión de un negocio propio., • Experiencia previa en el sector asegurador.

Buscamos nuevos talentos así como de profesionales con experiencia. Indispensable el dominio fluido del catalán. Que hace un agente inmobiliario en Blaunex? - Captación de inmuebles - Valoración de propiedades - Organizar y realizar visitas - Gestionar el proceso de compra y venta con los clientes Que ofrecemos en Blaunex? - Amplia experiencia en el mercado inmobiliario. - Contrato indefinido y sueldo fijo. - Comisiones e incentivos.

Despacho de abogados precisa comercial con formación jurídica y capacidad de aprendizaje. Trabajo en Barcelona. Altísimas Condiciones.

Funciones principales: • Realizar llamadas telefónicas a potenciales clientes., • Presentar nuestros productos/servicios de forma clara y profesional., • Hacer seguimiento de oportunidades y cierre de ventas., • Registro y actualización de la información en nuestro sistema. Requisitos: • Trabajo presencial en Barcelona capital., • Mínimo 3 años de experiencia como comercial telefónico, teleoperador/a de ventas o puesto similar., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y al cliente., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Disponibilidad para jornada completa de 8 horas.

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En el Grupo La Casa Agency estamos en búsqueda de nuevos Gestores/as Financieros/as para nuestra línea de intermediación financiera FINANZATE para las oficinas que tenemos en Valencia. ¿No tienes experiencia en el sector pero estas interesado/a en aprender una profesión? ¿En formar parte de un equipo que reconozca tus avances y méritos? FINANZATE te acompañará y te enseñará todos los conocimientos necesarios para administrar tu cartera de clientes, tramitar préstamos, propiedades y cierre de operaciones. ¿Qué tareas realizarás? • Tramitación de préstamos hipotecarios., • Análisis de riesgo., • Proceso escritura ante notario., • Negociación con entidades bancarias., • Visitas a oficinas franquiciadas., • Atención al cliente., • ¿Qué ofrecemos?, • Contrato estable., • Salario Fijo + Atractivas comisiones (el límite lo pondrás tu)., • Formación continua y remunerada., • Plan de carrera ambicioso y a largo plazo., • ¿Qué pedimos?, • Perfil comercial., • Actitud positiva y proactiva., • Predisposición y seriedad en el trabajo., • Carácter y determinación para desarrollar sus tareas y conseguir, • los objetivos., • Ambición y ganas de crecer en el ámbito laboral., • No pierdas la oportunidad de transformar tu carrera y ser parte de una empresa que valora tu talento y dedicación. ¡Inscríbete ahora y comienza a construir tu futuro con nosotros!