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SQM Yodo Nutrición Vegetal, somos una compañía minera y química global, tenemos una posición de liderazgo mundial en los mercados en los que estamos presente, lo cual es posible gracias a la ubicación estratégica de nuestras operaciones en el norte de Chile, desde donde tenemos acceso a recursos de gran valor, además de nuestra red de oficinas comerciales que nos permite llegar con nuestros productos a más de 100 países. Cada día nos inspira nuestro propósito: “desarrollamos capacidades únicas que transforman recursos en vida y progreso”, logrando productos de la más alta calidad y que generan valor a industrias estratégicas como la salud, la tecnología y la alimentación. Esta es una gran oportunidad para personas con talentos que se puedan desarrollar como Representante Técnico Comercial en la zona de Vallalodid, España. Tu misión será buscar y desarrollar nuevos mercados, segmentar la zona, desarrollar nuevas cuentas, generar una red de distribución sólida, desarrollar nuevos productos (mezclas de fertilizantes NPK), posicionamiento de marca e innovar estrategias de marketing. Dentro de tus responsabilidades estarán: • Viajes concurrentes dentro del departamento, • Atención a cuentas ya establecidas, • Visitas a fundos y asesoría técnica, • Generar reportes de ventas y actividades semanales, • Planeación y proyección de ventas, • Brindar asesoría a los clientes en temas de nutrición vegetal, • Cumplir con Budget establecido, • Realizar campañas y actividades de marketing, • Reuniones constantes con el equipo comercial Los requisitos y conocimientos que requerimos son: • Formación académica: Ingeniería Agrónoma, con perfil comercial o carrera a fin (completa)., • Entre 3 a 5 años de experiencia laboral., • Conocimientos básicos de nutrición vegetal y riego, • Herramientas de Microsoft., • Inglés (deseable), • Residencia en Valladolid a o zonas aledañas.

GEWISS es un actor clave en soluciones para automatización de viviendas y edificios, distribución de energía, iluminación inteligente y e-movilidad. Fundada hace más de 50 años, se guía por los valores de integridad, excelencia y sostenibilidad. Con más de 2.200 empleados, el Grupo GEWISS tiene presencia internacional en más de 100 países. En estos momentos precisa reforzar su estructura comercial en Castilla y León incorporando: TÉCNICO COMERCIAL SENIOR (m/f/d) Material Eléctrico (Ref. 251196) Sus principales responsabilidades serán: • Desarrollar el negocio en su zona, impulsando las ventas en los diferentes canales, especialmente en el canal distribución, • Generar demanda mediante la promoción técnica de los productos (material eléctrico, iluminación, domótica, recarga de vehículo eléctrico) entre los instaladores eléctricos de la zona Requisitos del puesto: • Formación técnica obligatoria, preferiblemente Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar, • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro del sector: material eléctrico, automatización, iluminación profesional, domótica, etc., • Conocimiento del canal distribución y experiencia directa en venta técnica a instaladores, cuadristas y prescriptores, • El puesto requiere que el 70% del tiempo se dedique a la generación de demanda y la promoción técnica de los productos, mediante visitas a pequeños y medianos instaladores, cuadristas y pequeñas ingenierías, así como al seguimiento de obra. El 30% restante se centrará en el soporte al canal distribución, con visitas a puntos de venta, realización de charlas y jornadas técnicas, y apoyo comercial en acciones conjuntas con los distribuidores, • Orientación a resultados, autonomía y gran capacidad de organización., • Dominio de herramientas informáticas y CRM comercial Ofrecemos: • Incorporación estable en multinacional consolidada, con marca reconocida por su innovación y diseño, • Retribución fija + variable (20% sobre objetivos). Seguro de Vida. Coche de empresa, portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo, • Formación continua técnica y de producto

Desde Televés, compañía tecnológica de ámbito global líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones para infraestructuras de telecomunicaciones estamos en busca de un nuevo perfil de negocio para unirse a nuestro equipo de la Zona Centro. Tras un proceso inicial de formación, la persona seleccionada se integrará en el equipo comercial desarrollando actividad técnica y de negocio en un entorno de innovación tecnológica y contacto directo con clientes profesionales. Zona de actuación: Valladolid, Salamanca, Palencia, Zamora Funciones • Gestión comercial y desarrollo de negocio en tu zona asignada., • Venta, prescripción y seguimiento de soluciones tecnológicas de la compañía., • Asesoramiento técnico a clientes y partners., • Formación técnica sobre productos y soluciones., • Soporte técnico-comercial y acompañamiento a clientes., • Desarrollo de nuevas oportunidades en nuestras líneas de negocio: Distribución de señal de radio, tv y datos, Hospitality, Datacom y Transporte Óptico Perfil • Ciclo Superior o Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica. Industriales o similar., • Buenas habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad de comunicación, iniciativa y trabajo en equipo., • Conocimientos en Radiofrecuencia, IPTV y redes GPON., • Experiencia previa en el sector o en posiciones técnico-comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a un grupo tecnológico internacional en crecimiento., • Plan de formación técnica y comercial desde el inicio., • Interesante paquete retributivo: fijo + variable., • Flexibilidad horaria para una mejor conciliación., • Retribución flexible y club de ahorro, entre otros beneficios corporativos. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Italian at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Nuestro cliente, es una importante bodega con un proyecto familiar de más de 50 años y con ubicación en la localidad de Rueda (Valladolid). Actualmente, y en búsqueda de ampliar su red de negocio interna, precisa la incorporación de un/a DELEGADO/A COMERCIAL para HOSTELERÍA/DISTRIBUIDORES cuya zona de actuación será CASTILLA Y LEÓN y PAIS VASCO. Su MISIÓN será el desarrollo del mercado en canal hostelería/ distribuidores de su zona de actuación, fomentando la captación de nuevos clientes potenciales, la fidelización de los mismos, así como la gestión estratégica del negocio en los objetivos marcados de referencias, crecimiento de marca y posicionamiento. SE OFRECE: • Formar parte de una compañía con amplio desarrollo en mercado en su sector de actividad y con oportunidades de crecimiento en proyecto., • Remuneración fija + variable, • Coche de empresa, gastos, herramientas de trabajo,… REQUISITOS: Buscamos personas con experiencia comercial consolidada de al menos 3 años en sector vinícola en clientes de hostelería/distribuidores. Buscamos personas con capacidad de negociación, orientación a resultados, que aporten autonomía en su capacidad de planificación y con una alta orientación al cliente. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Grupo Loxam, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Delegado/a para su delegación de Valladolid. Reportará al director/a de área. ¿Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos un profesional capaz de coordinar todas las áreas de la delegación – taller, comercial, administración – asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operativos, así como el desarrollo del equipo. ¿Cuál es la misión del puesto? Gestionarás de forma rentable la base con los recursos humanos y materiales disponibles, así como supervisarás la actividad comercial de la misma de acuerdo con los objetivos establecidos por la dirección general. ¿Cuál serán tus funciones? • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y planes de acción de la base, alineados con la dirección regional y el análisis del mercado y competencia., • Captar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes, • Gestionar diariamente la base con responsabilidad sobre el P&L controlando gastos, cobros, facturación, presupuestos…, • Ciclo de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Se valorará favorablemente grado universitario o máster., • Experiencia previa como Delegado/a, Director/a… coordinando equipos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial., • Conocimientos sobre cómo gestionar un negocio y financieros: gestión de cuentas de explotación, EBITDA… (se realizará una prueba específica), • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido., • Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa.

Departamento: Comercial Zona de trabajo: Castilla y León Residencia requerida: Castilla y León Modalidad: Trabajo de campo en hospitales y centros sanitarios de la zona asignada, con tareas administrativas en remoto Buscamos a una buena persona, con sensibilidad por el entorno sanitario, habilidades comunicativas y auténtico interés en acompañar a los profesionales de la salud desde una perspectiva cercana, técnica y humana. Alguien que valore la confianza, sepa escuchar, y se mueva con soltura en el entorno hospitalario, incluso si aún está desarrollando su perfil comercial. En Vygon España trabajamos con un propósito claro: Value Life. Queremos mejorar la vida de quienes nos rodean, ya sean pacientes, profesionales o compañeras y compañeros, apoyándonos en el conocimiento, la innovación y las relaciones humanas bien cuidadas. Además, somos una compañía que se preocupa por el impacto de sus acciones en su entorno. Promovemos relaciones responsables con nuestros equipos, con la comunidad y con el medio ambiente, a través de iniciativas como Value Green. Y lo hacemos dentro de un marco profesional sólido, guiado por las buenas prácticas y el cumplimiento ético, que forman parte natural de nuestra forma de trabajar. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ciencias de la Salud (Enfermería, Farmacia, Biomedicina u otras afines), • Experiencia profesional de 1 a 3 años, preferiblemente en entornos hospitalarios o en contacto directo con profesionales sanitarios, • Capacidad de comunicación clara, escucha activa y habilidades interpersonales, • Perfil cercano, empático y con iniciativa para generar relaciones de confianza, • Autonomía, organización y eficacia en la gestión del territorio, • Capacidad para aprender y adaptarse a un entorno técnico y regulado, • Competencias digitales (Microsoft Office, plataformas digitales, CRM, Power BI) y disposición para el trabajo colaborativo, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada, • Inglés intermedio (nivel mínimo B2, se valorará en entrevista), • Se valorará experiencia en el sector salud, ventas B2B, concursos públicos y formación complementaria en gestión comercial Lo que harás • Visitarás hospitales y centros sanitarios de tu zona para presentar nuestras soluciones y acompañar el desarrollo de proyectos clínicos, • Detectarás oportunidades de negocio a través del conocimiento técnico de nuestros productos y la escucha activa al entorno hospitalario, • Elaborarás un plan de acción comercial alineado con los objetivos de la compañía y en coordinación con el manager de tu zona, • Negociarás condiciones con responsables de compra y personal clínico, asegurando el cumplimiento de nuestra política comercial y de compliance, • Coordinarás formaciones, demostraciones y sesiones clínicas con el apoyo del equipo de producto, • Participarás en congresos, jornadas científicas y eventos con clientes, • Registrarás tu actividad en el CRM corporativo (X3) y elaborarás previsiones en colaboración con el equipo, utilizando herramientas como Power BI, • Colaborarás de forma transversal con marketing, logística, calidad y administración para ofrecer un servicio excelente Lo que ofrecemos • Salario anual entre 30.000 € y 37.000 €, según valía, con compensación variable según objetivos, • Vehículo de empresa, ordenador portátil, iPad y teléfono móvil, • Formación profesional continua, con el respaldo de un equipo que cree en el desarrollo compartido, • Medidas de conciliación reconocidas bajo el sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable) Nos gusta crear entornos donde las personas se sientan cuidadas, motivadas y con el equilibrio necesario dentro y fuera del trabajo. Así es como entendemos los buenos equipos. Si te reconoces en esta forma de trabajar, estaremos encantadas y encantados de conocerte 😊 En Vygon España creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y bienestar. Todas las personas candidatas serán consideradas sin importar su edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, condición de salud o cualquier otra circunstancia personal. Fomentamos un entorno de respeto e igualdad de oportunidades para que cada profesional pueda desarrollar su talento plenamente.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? KAM Centro Especial de Empleo 📍 Modalidad híbrido en Valladolid ⏳ Estabilidad garantizada: Indefinido 🌱 Desarrollo profesional real 🕛 Horario central: 08:00-09:00 – 17:00-18:00 (1h para comer) ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Los retos a los que te enfrentarás: • Realizar prospección de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales para el CEE., • Desarrollar y presentar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente., • Mantener una relación cercana con los clientes, asegurando su satisfacción y detectando nuevas oportunidades de servicio., • Identificar interlocutores clave y participar en reuniones comerciales., • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos., • Gestionar y actualizar la actividad comercial mediante CRM, informando periódicamente al Director de CEE., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, cumpliendo plazos y estándares de calidad., • Conocer previamente las necesidades y expectativas del cliente para garantizar un servicio adecuado., • Participar en el análisis de la satisfacción del cliente y en la mejora continua., • Dar apoyo en la gestión de trámites administrativos (gestión documental, registros, soporte en procesos administrativos) Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Experiencia en Centros Especiales de Empleo ✅ Habilidades comerciales, alta capacidad de comunicación, capacidad de análisis. ✅ Experiencia en trámites y gestión administrativa. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Correduría de seguros de ámbito nacional, con sede en Valladolid, busca incorporar un/a profesional de Administración para reforzar su equipo. Requisito imprescindible: experiencia previa en correduría de seguros. No se valorarán candidaturas que no cumplan este requisito. Buscamos una persona con experiencia real en gestión administrativa dentro de correduría, acostumbrada al trabajo con pólizas, recibos y atención operativa Se valorará especialmente: • Conocimiento del funcionamiento interno de una correduría., • Manejo de herramientas de gestión del sector. Ubicación: Valladolid Ámbito de la correduría: nacional Si cuentas con experiencia en correduría y quieres incorporarte a un proyecto sólido, puedes enviar tu candidatura al correo que se indique en la oferta. #OfertaEmpleo #Administracion #CorreduriaDeSeguros #Seguros #Valladolid #Empleo #BackOffice #AdministracionSeguros

Vallcall Servicios es una compañía especializada en soluciones integrales de contact center y experiencia de cliente, con presencia nacional y en pleno proceso de crecimiento. Apostamos por la eficiencia operativa, la optimización de costes y la mejora continua de nuestros procesos. Misión del puesto: Definir, liderar y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento de la compañía, garantizando la optimización de costes, la calidad de los proveedores y el cumplimiento de los niveles de servicio necesarios para la operación del contact center. Funciones principales: • Definir la estrategia global de compras alineada con los objetivos del negocio., • Negociar con proveedores estratégicos (tecnología, telecomunicaciones, RRHH, servicios generales, facilities, etc.)., • Gestionar y optimizar el presupuesto de compras., • Liderar los procesos de homologación y evaluación de proveedores., • Supervisar contratos marco y acuerdos de nivel de servicio (SLAs)., • Coordinarse con las áreas de Operaciones, IT, RRHH y Finanzas., • Analizar mercados, riesgos de suministro y oportunidades de mejora., • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5–10 años en compras, de los cuales al menos 3 años en puestos de dirección o responsabilidad similar., • Experiencia valorable en empresas de servicios, o entornos intensivos en personal., • Alta capacidad de negociación y visión estratégica., • Conocimiento de gestión presupuestaria y contratos., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión., • Liderazgo y toma de decisiones, • Orientación a resultados, • Capacidad analítica, • Comunicación y negociación, • Incorporación a una empresa en crecimiento y en proceso de profesionalización., • Proyecto estable y con alto impacto estratégico., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Jornada completa y flexibilidad horaria., • Contrato Indefinido, • Jornada completa y horario flexible.

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el área comercial. Por encargo de nuestro cliente, empresa consolidada en el sector asegurador, buscamos incorporar Comerciales de Seguros. Si tienes un claro perfil comercial, te gusta el trato con clientes y buscas una oportunidad con ingresos variables y estabilidad a largo plazo, esta puede ser tu oportunidad. 💡 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar actividad comercial en el sector seguros, captando y asesorando clientes para la contratación de productos aseguradores, garantizando una atención cercana y profesional. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Captación y fidelización de clientes., • Asesoramiento personalizado en productos de seguros., • Comercialización de diferentes pólizas (decesos, hogar, entre otros)., • Seguimiento de clientes y mantenimiento de cartera., • Gestión administrativa básica derivada de la actividad comercial. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Perfil claramente comercial, con orientación a ventas, • Valorable experiencia comercial (no imprescindible en seguros), • Interés en desarrollarse en el sector asegurador, • Habilidades comunicativas y orientación a resultados, • Capacidad de organización y autonomía, • Disponer de ordenador y teléfono móvil propio 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato mercantil (autónomo), • Apoyo en la gestión del alta como autónomo, • Horario flexible, con soporte en horario de oficina: Lunes a jueves de 9:00 a 17:00 / Viernes de 9:00 a 15:00, • Retribución fijo: 1.050 € / mes, • Retribución Variable por comisiones: Seguro de decesos: 85% de la prima anual (primer año) / Seguro de hogar: 32,65%, • Proyecto con posibilidad de desarrollo y estabilidad

Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. Misión: Organizar, bajo la supervisión y directrices del Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimiento de los objetivos de calidad exigidos a la red y su excelente funcionamiento. Funciones: • Organizar el proceso de captación de profesionales en la red de Homeserve para su correcto dimensionamiento, realizando entrevistas de selección presencialmente. Formación inicial y específica de profesionales en los procedimientos de trabajo, en base a criterios de eficiencia y calidad. Conseguir siempre un sobredimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados, anticipándose a posibles crecimientos del volumen de servicios provocados por el crecimiento de la cartera de clientes o temporales climatológicos., • Controlar la red de profesionales del Territorio que se le asigne, con especial foco en los indicadores de calidad, operativos y de eficiencias que se establezcan en cada momento, dando soporte local y presencial, asegurando que se dispone de la mejor red de profesionales mediante la gestión proactiva de la misma., • Ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de la calidad y operatividad, implantando aquellas políticas o directrices que se determinen y asegurando el cumplimiento de las mismas en su territorio, realizando planes de acción necesarios para corregir desviaciones de los indicadores y ejecutado las políticas de mínimos para evitar el deterioro de la calidad y operatividad de la red., • Control mejora y seguimiento de la cuenta de resultados de la red, análisis de costes, orientándose a la obtención de la máxima rentabilidad y operatividad y eficiencia en la zona que gestiona., • Planificación y organización de viajes y agenda de reuniones con la red de profesionales para la mejora continua de la misma. Realización de informes sobre el desempeño de su actividad o de cualquier otra índole, colaborando en todo momento para que la gestión que realiza sea transparente, auditable y conforme a las políticas de HomeServe., • Gestión, tramitación, análisis y realización, supervisión in situ de auditorías de calidad, reclamaciones, resolución y coordinación de trabajos realizadas por los profesionales. Organizar el calendario de guardias, así como resolución de incidencias durante las mismas siendo responsable en casos de incidencias y tomando las medidas necesarias para evitar que se produzcan o se repitan., • Participación y colaboración activa en convenciones, reuniones y eventos ordinarios y extraordinarios de cualquier ámbito de HomeServe., • Mantener reuniones cuando así sea requerido con clientes y directores de zona de nuestras cuentas con el fin de solucionar problemas y afianzar y mejorar la relación comercial, dando soporte presencial resolutivo en la zona. Requisitos mínimos: • Habilidades en Gestión de Equipos, agilidad en la toma de decisiones, habilidades de gestión multitarea, dinamismo, lenguaje fluido, sentido práctico, capacidad didáctica, habilidades comerciales y de negociación, • Conocimientos Excel, herramientas de gestión datos., • Aportar presencia en la gestión de equipos y disponibilidad para viajar, • Necesario vehículo propio., • L a J de 8:30 a 18:00, V de 8:00 a 15:00- Intensiva de verano., • Contrato indefinido, • Salario + Bonus, • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Seguro médico cofinanciado.

¡Estamos contratando! - Jefe de Ventas / Director Comercial (España & Portugal) Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Responsabilidades Coordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Implementar la estrategia comercial de la empresa en colaboración con la dirección y departamentos relevantes, incluyendo promociones, ofertas y lanzamiento de productos. Realizar un seguimiento de las ventas, favoreciendo la fidelización de los clientes a través de una constante labor de apoyo. Impulsar las actividades de para el desarrollo comercial de los productos en coordinación con los departamentos técnicos y de marketing (realizar presentaciones, participar en eventos, campañas, materiales promocionales, etc.). Recopilar y analizar las tendencias del sector, incluyendo las expectativas de los clientes, nuevas oportunidades y precios de mercado. Elaborar previsiones de ventas y estudios de mercado a partir de la recopilación y análisis de datos. Requisitos Titulación en ingeniería agrónoma, agrícola o similar. Sólido conocimiento del sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en las principales zonas agrícolas. Se requiere una persona, íntegra e independiente con gran capacidad de trabajar en equipo y buena habilidad interpersonal. Imprescindible buen conocimiento de inglés, valorándose otros idiomas como portugués, alemán, francés o italiano. Experiencia de al menos 5 años en puestos similares. Se ofrece: Contrato indefinido a tiempo completo Sueldo a convenir, acorde a la experiencia aportada Formar parte de un proyecto sólido de un grupo internacional participado por sus propios trabajadores.

URBATEC busca Comerciales Senior – Madrid y Valladolid (Castilla y León) En URBATEC , empresa especializada en rehabilitación integral de edificios y eficiencia energética , seguimos creciendo y buscamos incorporar 2 perfiles comerciales para impulsar nuestro desarrollo en: Madrid Valladolid (Castilla y León) ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles muy orientados a negocio , con experiencia en el sector y, fundamentalmente , con cartera activa de contactos en: ✔️ Administradores de fincas ✔️ Arquitectos / estudios de arquitectura ✔️ Gestores de comunidades Este punto es imprescindible . No buscamos perfiles junior. ¿A qué te dedicarás? ✔️ Captación y desarrollo de negocio en rehabilitación de edificios ✔️ Detección de oportunidades en comunidades de propietarios ✔️ Gestión de relaciones con administradores y técnicos ✔️ Impulso de proyectos de: Fachadas (SATE, ventiladas, etc.) Cubiertas y tejados Eficiencia energética ✔️ Apoyo en la comercialización de proyectos con subvenciones y financiación ¿Qué ofrecemos? ✔️ Proyecto sólido en plena expansión ✔️ Alto potencial de ingresos (fijo + variable atractivo) ✔️ Autonomía real para desarrollar tu cartera ✔️ Apoyo técnico y estructura para cerrar operaciones ✔️ Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Perfil ideal ✔️ Experiencia comercial en construcción / rehabilitación / sector inmobiliario ✔️ Red de contactos activa (administradores y/o arquitectos) ✔️ Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados ✔️ Capacidad para generar y cerrar oportunidades Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento real y con alto potencial, envíanos un mensaje o CV por LinkedIn.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava. Por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? Nuestro propósito , dar valor a la tierra. Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo. Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás listx para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como GESTOR/A COMERCIAL CASTILLA y LEÓN serás el/la responsable de la gestión comercial integral tu área de responsabilidad. ¿Qué vas a hacer? Liderar la gestión de clientes estratégicos en el sector del Vino en CyL (Distribuidores, Mayoristas, Grupos de Restauración, Clientes Directos, Grandes Cuentas, Clientes con Acuerdos Centralizados…. Este puesto, ubicado preferiblemente en Valladolid, requiere experiencia en el área comercial y en la gestión de cuentas clave. Alineado en todo momento con la estrategia Nacional de la compañía y, estando en constante comunicación con los departamentos de Customer Service, Logística, Trade Marketing y Finanzas. Requisitos: Idiomas: Español Experiencia: Conocimiento demostrable del sector Horeca, tanto a nivel Macro (Distribuidor, Mayorista) como a nivel micro (Punto de venta). ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. Plan de Beneficios Flexibles: Ofrecemos una variedad de opciones para personalizar tus beneficios y adaptarlos a tu estilo de vida, ayudándote a optimizar tu carga fiscal. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Desde Gi Group, la firma de servicios de permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Actualmente, desde la delegación de Valladolid nos encontramos en busca de Técnico/a comercial de componentes electrónicos, para trabajar en Valladolid Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Impulsar el crecimiento sostenible de la compañía creando relaciones de valor con nuevos clientes, fortaleciendo la confianza de la cartera existente y liderando acciones comerciales y de marketing. Deberá hacer una prospección activa y captación de nuevos clientes, generar oportunidades cualificativas y presentar soluciones tecnológicas adaptadas a las necesitades del cliente. Preparar ofertas comerciales y participar en negociaciones. Mantener una relación continua con clientes activos, detectar nuevas necesidades que les puedan surgir, seguimientos periódicos además de resolución de incidencias comerciales y coordinarse con soporte de proyectos. Asistirá tanto a ferias como webinars y demás eventos como responsable comercial2, publicar contenido en LinkedIn para reforzar la marca personal, aportando feedback del mercado para mejorar materiales, campañas y posicionamiento… Experiencia previa de mínimo 2 años en roles comerciales de ventas y desarrollo de negocio, experiencia en pymes industriales o tecnológicas. Grado medio en ventas/marketing, ADE, Económicas o ingeniero industrial. Además de formación específica en administración, Marketing, ingeniería, informática o similar. Valorable conocimientos en ventas B2B y soluciones tecnológicas. Nivel de ingles avanzado tanto oral como escrito, se valorará positivamente conocimientos de otros idiomas. Conocimientos de sistemas informativos como son el Paquete Office y SAP. Vehículo propio y disponibilidad de viajar a nivel nacional e internacional. Puesto estable e incorporación directamente con la empresa Jornada completa de lunes a viernes.

¿Eres especialista en salud laboral y te interesa el área de gestión? Empresa de sector servicios con proyección internacional busca un especialista en Gestión de Absentismo. Se precisa profesional especializado en salud laboral, encargado de medir, analizar, controlar y reducir las ausencias no planificadas de los trabajadores. Su objetivo principal es minimizar el impacto de estas faltas en la productividad y la operatividad de la empresa, promoviendo a la vez un entorno de trabajo saludable y estable. Funciones principales: Medición y análisis: Estudio de los datos sobre las ausencias (bajas médicas, permisos retribuidos, faltas) para calcular índices de absentismo y detectar patrones o causas comunes (enfermedad, desmotivación, problemas organizativos). Gestión administrativa y protocolos: Establece procedimientos claros para la notificación y justificación de ausencias. Gestiona la documentación relacionada con las bajas médicas, las relaciones con las mutuas y la Seguridad Social. Asesoría técnica: brinda orientación sobre los casos y realiza revisión de reclamaciones laborales para poder adelantarse a las necesidades de cobertura y pagos Seguimiento y control: Realiza el seguimiento de las bajas por incapacidad temporal (IT) y mantiene contacto con el empleado para facilitar su reincorporación laboral. Medidas disciplinarias: Gestiona el absentismo injustificado, aplicando las sanciones correspondientes conforme a la normativa laboral, desde advertencias hasta el seguimiento de despidos disciplinarios en casos graves. Interfaz con médicos y proveedores de salud : intermediario con los servicios médicos para asegurar los procedimientos correctos y los protocolos establecidos Requisitos: Personal con estudios superiores del área sanitaria (medicina, enfermería..) Especialización en salud laboral Experiencia en gestión y colaboración con otros especialistas de la médicos y aseguradoras Conocimientos de gestión del coste Condiciones: Contrato indefinido, jornada completa Horario de L a J con flexibilidad de entrada de 8 a 9 y de salida de 16:15 a 17:30, V de 8 a 14 horas y jornada de verano en julio y agosto

Zona Norte de Castilla y León, Galicia y zonas limítrofes. Modelo Home Office Coche de empresa | Proyecto estable | Comisiones sin límite Desde HAYS estamos colaborando con una empresa industrial especializada en neumática y soluciones de aire comprimido , distribuidora de marcas de primer nivel a nivel internacional, en la búsqueda de un/a Técnico/a Comercial para desarrollar su negocio en la Zona Norte. Se trata de una posición estable, de nueva creación , con alta autonomía, formación técnica continua y un atractivo paquete retributivo. Te incorporarás a una compañía técnica y especializada, con presencia en sectores industriales exigentes como alimentación, bebidas e industria manufacturera , donde la venta es consultiva y de alto valor añadido (no venta a puerta fría). Gestionarás tu propia zona con el apoyo del equipo técnico y dirección comercial desde central. Responsabilidades principales Desarrollo y fidelización de cartera de clientes industriales Prospección activa de nuevas oportunidades de negocio Visitas técnico-comerciales a clientes (venta consultiva) Desarrollo y seguimiento de proyectos Coordinación puntual con proveedores internacionales Gestión de oportunidades comerciales a través de CRM Cumplimiento de objetivos de actividad y facturación Requisitos Experiencia y formación Experiencia mínima de 8–10 años en entorno industrial Conocimientos sólidos en neumática (imprescindible) Formación técnica: FP Industrial / Electromecánica o similar Inglés a nivel profesional (reuniones técnicas / proveedores) Experiencia con CRM y herramientas ofimáticas Carnet de conducir Competencias Perfil claramente comercial y proactivo Alta autonomía y capacidad de organización Orientación a resultados Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes industriales Mentalidad hunter Qué se ofrece Salario fijo entre 35.000 € y 40.000 € brutos/año Variable sin límite , ligado a venta activa Coche de empresa (uso mixto) Tarjeta gasolina Formación técnica inicial y continua Proyecto sólido, técnico y con recorrido real ¿Te interesa? Si buscas un proyecto comercial técnico , con autonomía, marcas líderes y crecimiento sostenido, esta puede ser tu siguiente oportunidad. Puedes envíar directamente tu CV a

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Desarrollo comercial | Centro Especial de Empleo Modalidad híbrido en Valladolid ⏳ Estabilidad garantizada: Indefinido Desarrollo profesional real Horario central: 08:00-09:00 – 17:00-18:00 (1h para comer) ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Los retos a los que te enfrentarás: Realizar prospección de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales para el CEE. Desarrollar y presentar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. Mantener una relación cercana con los clientes, asegurando su satisfacción y detectando nuevas oportunidades de servicio. Identificar interlocutores clave y participar en reuniones comerciales. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Gestionar y actualizar la actividad comercial mediante CRM, informando periódicamente al Director de CEE. Asegurar la correcta ejecución del servicio, cumpliendo plazos y estándares de calidad. Conocer previamente las necesidades y expectativas del cliente para garantizar un servicio adecuado. Participar en el análisis de la satisfacción del cliente y en la mejora continua. Dar apoyo en la gestión de trámites administrativos (gestión documental, registros, soporte en procesos administrativos) Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Experiencia en Centros Especiales de Empleo ✅ Habilidades comerciales, alta capacidad de comunicación, capacidad de análisis. ✅ Experiencia en trámites y gestión administrativa. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Desde Televés, compañía tecnológica de ámbito global líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones para infraestructuras de telecomunicaciones estamos en busca de un nuevo perfil de negocio para unirse a nuestro equipo de la Zona Centro. Tras un proceso inicial de formación, la persona seleccionada se integrará en el equipo comercial desarrollando actividad técnica y de negocio en un entorno de innovación tecnológica y contacto directo con clientes profesionales. Zona de actuación: Valladolid, Salamanca, Palencia, Zamora Funciones Gestión comercial y desarrollo de negocio en tu zona asignada. Venta, prescripción y seguimiento de soluciones tecnológicas de la compañía. Asesoramiento técnico a clientes y partners. Formación técnica sobre productos y soluciones. Soporte técnico-comercial y acompañamiento a clientes. Desarrollo de nuevas oportunidades en nuestras líneas de negocio: Distribución de señal de radio, tv y datos, Hospitality, Datacom y Transporte Óptico Perfil Ciclo Superior o Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica. Industriales o similar. Buenas habilidades comerciales y orientación al cliente. Capacidad de comunicación, iniciativa y trabajo en equipo. Disponibilidad total para viajar dentro de la zona asignada. Se valorará especialmente: Conocimientos en Radiofrecuencia, IPTV y redes GPON . Experiencia previa en el sector o en posiciones técnico-comerciales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a un grupo tecnológico internacional en crecimiento . Plan de formación técnica y comercial desde el inicio. Interesante paquete retributivo: fijo + variable . Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. Retribución flexible y club de ahorro , entre otros beneficios corporativos. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

¿Te apasiona el marketing y la cocina? ¿Eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco, estamos gestionando un proceso de selección para una empresa industrial líder, con presencia internacional y marcas de referencia en el sector de productos de cocina de alta calidad, ubicada en VALLS. Para reforzar su equipo de Negocio Online, buscamos incorporar un/a Especialista Operativo/a de Marketing Digital Junior , una persona dinámica, organizada y con motivación por un desarrollo continuo. ⭐ ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y actualizar la información de producto (material gráfico, fichas técnicas, descripciones, guías de uso…) en los sistemas internos (PIM). Asegurar el lanzamiento y activación de nuevos productos en los distintos canales. Planificar el aprovisionamiento de stock y supervisar los pedidos en marketplaces para garantizar una experiencia de cliente excelente. Publicar y optimizar productos en marketplaces , ejecutar promociones y activar campañas. Atender y resolver consultas o incidencias de clientes online , siempre con enfoque en la satisfacción. ⭐¿Qué se ofrece? - Contratación indefinida y jornada completa. - Trabajo presencial en un entorno creativo y colaborativo. - Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico apasionado por la cocina y el marketing. - Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Requisitos: - Estudios de Grado Medio o Superior en Administración, Marketing, Ventas o similar. - Imprescindible nivel alto de inglés. - Experiencia previa en marketing digital operativo. - Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y de IA generativa. - Conocimientos en Excel, PIM, PDM, CMS o plataformas e-commerce. - Persona proactiva y con capacidad para el trabajo en equipo.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. Youll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once youre up to speed, youll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What youll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What youll need Fluency in English and Greek To have graduated from university in 2025 or 2026 Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A drive to launch a career in a high-performing sales culture An interest in the financial industry Nice to have Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work

El grupo Tazzetti líder en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologias y los servicios medioambientales, está buscando un: COMERCIAL MERCADO NACIONAL La persona que estamos buscando será responsable de la gestión comercial en el area asignada, y de la cobertura del territorio conforme con la estrategia y la planificación compartida con la Dirección Comercial. En detalle, tendrá las siguientes responsabilidades: conseguir los objetivos de cifra de negocio, margenes y cuotas de mercado establecidos por la Dirección Comercial; identificar y evaluar los clientes potenciales, las zonas y los segmentos de mercado, desarrollando estrategias y planes adaptados al mercado nacional para incrementar el volumen de negocio; dar soporte, mantener y potenciar los actuales clientes del mercado nacional para asegurar el cumplimineto de los objetivos comerciales bajo la supervisión de la Dirección Comercial; elaborar presupuestos de ventas. Requisitos: licenciatura o equivalente en Quimicas y/o Ciencias; experiencia de al menos 3/5 años en funciones similares (contacto con clientes, venta, negociación, etc.); se valora experiencia en empresas industriales relacionadas con la producción de bienes duraderos y de servicios; buen conocimiento del inglés; Disponibilidad para viajar. Sede de trabajo: Comunidad de Madrid Los interesados pueden enviar su CV detallado en español inglés a Tazzetti, e-mail citando la Ref.: CMN/158 . Por favor, especifique su actual salario bruto anual. Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política

Position Overview: We are currently looking for a motivated and customer-focused Sales Consultant to join our team at 4S dealership BYD in Madrid. As a Sales Consultant, you will play a key role in providing exceptional customer service and driving sales of our vehicles. Responsibilities: - Engage with customers to understand their needs and provide tailored product solutions. - Present and sell vehicles, finance, and insurance options to customers. - Build long-term relationships with customers through regular follow-ups and excellent after-sales service. - Maintain a thorough knowledge of the features and benefits of all vehicles in the dealership. - Participate in sales events and promotions to attract new customers. - Maintain accurate records of sales and customer interactions. - Work closely with the sales team to achieve individual and team sales targets. Qualifications: - High school diploma or equivalent, with some college coursework in business or a related field preferred. - At least 1-2 years of sales experience, preferably in the automotive industry. - Strong communication and interpersonal skills to build rapport with customers. - A valid drivers license and clean driving record. - Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks. - Proficiency in Microsoft Office Suite and dealership management software is a plus. - A valid drivers license and clean driving record. - Language Skills: Fluent in Spanish; proficiency in Chinese or English is advantageous. Benefits: - Competitive salary and bonus structure. - Opportunities for professional development and advancement.

En Energanova queremos incorporar a nuestro equipo un/a Delegado/a Técnico/a - Comercial , con experiencia en el sector de las energías renovables, la climatización o las instalaciones térmicas , para contribuir activamente al crecimiento de nuestra actividad en Galicia. Buscamos una persona ambiciosa, proactiva y orientada a resultados, con capacidad para gestionar oportunidades comerciales aportadas por la empresa , pero también para detectar y captar nuevas oportunidades de negocio . Si además cuentas con conocimientos técnicos en bombas de calor y habilidades comerciales contrastadas, queremos conocerte. Responsabilidades: Gestión y seguimiento de leads y oportunidades comerciales generadas por la empresa. Captación de nuevos clientes, colaboradores y oportunidades de negocio en la zona. Asesoramiento técnico-comercial sobre nuestras soluciones energéticas. Visitas comerciales y reuniones con clientes y colaboradores. Seguimiento continuo de oportunidades hasta su cierre o descarte. Resolución de dudas y gestión de objeciones durante el proceso comercial. Coordinación con el equipo técnico para definir la solución más adecuada en cada caso. Desarrollo de actividad comercial orientada al crecimiento de negocio. Actualización del CRM y reporte diario de la actividad comercial. Cumplimiento de objetivos comerciales y de conversión. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de las energías renovables, climatización o instalaciones térmicas. Conocimientos técnicos en bombas de calor . Capacidad para asesorar comercialmente con solvencia técnica. Experiencia en seguimiento de oportunidades, captación comercial y cierre de ventas. Manejo de CRM o experiencia en procesos comerciales estructurados. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Proactividad, autonomía y capacidad de organización. Carnet de conducir. Disponibilidad para desplazamientos, viajes y flexibilidad horaria. Residencia en Galicia, preferentemente en la provincia de Pontevedra. Se valorará: Experiencia en soluciones de aerotermia, geotermia y fotovoltaica . Experiencia en venta consultiva. Conocimiento del mercado. Experiencia trabajando con leads generados por marketing o por la propia empresa. Capacidad para desenvolverse con eficacia en entornos comerciales orientados a objetivos. Aportación de red de contactos en el sector. Ofrecemos: Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Proyecto estable con recorrido profesional. Oportunidades comerciales generadas por la estrategia de captación de la empresa. Entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados. Apoyo del equipo técnico y comercial. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Coche, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. Condiciones económicas acordes con la experiencia y valía del perfil. Ubicación: Galicia, preferentemente provincia de Pontevedra. Si te motiva formar parte de un proyecto sólido, con futuro y comprometido con la sostenibilidad y la eficiencia energética, nos encantará conocerte.

About Envision: Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortunes “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the Business Ambition for 1.5°C in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. About the role: Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. We are seeking a highly motivated and experienced Sales Managers to join our dynamic renewable energy company in Spain, Madrid office. As a Sales Manager, you will be responsible for establishing and maintaining strong relationships with our key clients. You will play a crucial role in penetrating the new market, driving business growth, maximizing customer satisfaction, and ensuring the successful implementation of our end-to-end renewable energy solutions. This position requires excellent communication skills, a strategic mindset, and a deep understanding of the renewable energy industry. Key responsibilities: Develop and execute strategic account plans to achieve sales targets and maximize revenue from key accounts in the renewable energy sector. Build and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders within client organizations. Identify new business opportunities within existing accounts and drive cross-selling and up-selling activities. Collaborate with internal teams, including sales, engineering, project management, and operations, to ensure seamless delivery of projects and exceptional customer service. Stay up-to-date with industry trends, market developments, and competitor activities to identify potential risks and opportunities. Conduct regular business reviews with key clients to assess customer satisfaction, address concerns, and identify areas for improvement. Prepare and present sales proposals, negotiate contracts, and close deals in collaboration with the sales team. Monitor and analyze key account metrics, such as sales performance, customer satisfaction, and profitability, and take appropriate actions to achieve targets. Serve as the primary point of contact for key clients, addressing their inquiries, resolving issues, and providing timely support. Collaborate with the marketing team to develop customized marketing materials and campaigns for key accounts. Represent the company at industry events, trade shows, and conferences to promote our renewable energy solutions and expand the network of potential clients. Qualification and expertise: Bachelors degree in business, engineering, or a related field. A masters degree is a plus. Proven experience (3-4 years) of Business Development and Sales with minimum 2 years of relevant work experience in a sales leader role in renewable energy industry. In-depth knowledge of the renewable energy sector, including BESS, wind and other emerging technologies. Demonstrated track record of building up sales pipeline and achieving sales targets from 0-1, and driving business growth with limited resources. Strong negotiation, presentation, and communication skills. Excellent relationship-building and interpersonal skills. Ability to understand technical aspects of renewable energy solutions and effectively communicate them to clients. Self-motivated, results-oriented, and able to work independently as well as part of a team. Proactive approach to problem-solving and ability to handle challenging situations. Willingness to travel as required to meet with clients and attend industry events.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for an FX Forwards Product Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of FX derivatives. Youll bring your product expertise to the Sales team to help close complex sales opportunities by cross-selling and pitching to our existing base of Revolut customers and prospects. If youre a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, lets get in touch. What you’ll be doing Working independently to build and close a pipeline of customers by prospecting directly across our existing base of Revolut Business customers Communicating Revoluts FX Forward value proposition to prospective customers by identifying issues with their current providers Building confidence and expertise in FX derivatives across your aligned sales team by sharing your knowledge to maximise prospects in the pipeline Meeting and exceeding sales targets set by sales management Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s FX forward product Communicating the value proposition effectively by focusing on a solution-based sales process Developing the knowledge and skills of the wider Sales team to improve positioning FX forward products to prospective customers What youll need Fluency in German Fluency in English Excellent communication skills and articulation over the phone Experience selling FX forward products in a non-bank environment Demonstrable commercial experience, particularly in telesales A keen interest in commencing a career in a high-performing sales culture

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para una importante compañía del sector bebidas , con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA. Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas. Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía. Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente. Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM. Colaborar con marketing, logística y back office. Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA Experiencia en la categoría vino (deseable) Formación WSET Nivel 2 (deseable) . Ubicación Madrid

Buscamos Asesor/a Comercial en Madrid ¿Tienes experiencia comercial, orientación al cliente y te motiva generar nuevas oportunidades? ¡Te queremos en nuestro equipo! En nuestra compañía, líder en soluciones para el sector de la construcción, eventos y alquiler de equipos, buscamos un/a Asesor/a Comercial para gestionar clientes, impulsar ventas y aportar valor en cada interacción. Tu misión Visitar clientes y fidelizar / ampliar cartera . Preparar y hacer seguimiento de presupuestos y contratos . Detectar necesidades y resolver incidencias con agilidad. Gestión de eventos Coordinarte con logística, cobros y otros equipos internos. Realizar estudios de mercado y mantener actualizada la base de datos comercial. ✅ Qué buscamos Formación de Grado Superior o similar. 2+ años de experiencia en un rol comercial. Buen manejo de Office y ERP . Perfil comunicativo, organizado, resolutivo y orientado al cliente. Qué ofrecemos Proyecto estable con crecimiento real. Acompañamiento desde el área Comercial & Marketing. Entorno dinámico donde tus ideas cuentan. ¿Te encaja? Envíanos tu candidatura y únete a un equipo donde podrás crecer, aportar y crear relaciones de valor.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. Youll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Expected start date will be: March 2026 Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling English-speaking companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a lead: setting up a meeting between the IT manager and our clients sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: Engage with key decision-makers : Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup. Spark interest : Present our clients innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity. Create high-value opportunities : Set up meetings between prospects and our clients sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our UK team members earn €746 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,952 on top of the base salary . High-performing colleagues with one and a half years of experience on our team earn over €1,000 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn. Period. Your profile: C2 English Strong communication and interpersonal skills Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement Experience in customer service is a plus, but not a requirement Previous CRM experience is desirable, but not a requirement Target-driven mentality & can-do attitude Ability to work independently and as part of a team The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid) Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Thursday : 08:00h – 17:00h (1-hour lunch break) Friday: 08:00h – 14:00h Permanent contract Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system Internal training provided by our Learning & Development department Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules Good working atmosphere/ International environment Team-building activities Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus. Free language classes: Spanish & English Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy Free access to learning platform (Skillsofts Percipio) Free breakfast before work Barbecue on Friday afternoons 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Responsibilities Meet quarterly and annual revenue goals according to the sales plan through a deep understanding of TopOn’s products and ad inventory. You will interface, negotiate, and develop high-impact relationships with mobile game & app developers to build business partnerships and support company growth. Develop and maintain excellent relationships with clients; ensure continuing relationships and an effective flow of information to deliver business objectives. Coordinate with the internal team to ensure and resolve sales-related issues. Conduct industry research for competition benchmarking and to identify new market trends and opportunities. Represent TopOn at industry events, trade shows and meetings with partners & potential clients. Qualifications 1-3 years of experience in sales, business, and customer management. A track record of over-achieving against defined metrics would be preferred. Excellent communication and presentation skills. Knowledge of the mobile advertising ecosystem and SDKs. Ability of multi-threaded work, self-organized and proactive with attention to detail. Thrive in a fast-paced, start-up environment and ability to perform under stress.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, traveling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, youll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. What you’ll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc. Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What youll need Fluency in English Fluency in Spanish and/or Portuguese, Italian 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have Fluency in another European language Experience selling financial products and features Experience using Salesforce

✅ Descripción del puesto En AXA , compañía líder en el sector asegurador, buscamos profesionales con espíritu emprendedor para incorporarse a nuestro Programa Plan Emprende , una oportunidad para adquirir y dirigir una oficina de agente de seguros en una zona estratégica con alta rentabilidad, crecimiento y estabilidad . Se trata de un proyecto empresarial a largo plazo, con acompañamiento, formación continua y el respaldo de una marca sólida y reconocida. ¿Qué ofrecemos? ✅ Adquisición progresiva de una oficina de agente de seguros ✅ Zona con cartera potencial y oportunidades reales de crecimiento ✅ Proyecto estable, rentable y sostenible ✅ Plan de formación integral (comercial, técnica y de gestión) ✅ Acompañamiento continuo desde AXA (mentoría y soporte) ✅ Autonomía para liderar y desarrollar tu propio negocio ✅ Respaldo de una de las principales aseguradoras a nivel mundial Funciones principales Gestión y desarrollo de la oficina de agente de seguros Asesoramiento personalizado a clientes en soluciones aseguradoras y financieras Creación y fidelización de una cartera de clientes Dirección y crecimiento del negocio en tu zona Representar la marca AXA con altos estándares de calidad y profesionalidad Perfil que buscamos Profesionales con mentalidad emprendedora Experiencia comercial, en seguros, banca, gestión de negocios o similar (valorable) Habilidades de comunicación y orientación al cliente Capacidad de planificación, organización y liderazgo Deseo de desarrollar un proyecto empresarial propio

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Misión: Gestión de las tareas asignadas garantizando la buena ejecución de los proyectos de manera eficiente. Funciones: Establecer contacto directo con el cliente, entender sus necesidades y construir relaciones sólidas. Elaborar propuestas junto al equipo creativo. Coordinación del equipo creativo, producción, staff o cualquier otro equipo implicado en los proyectos. Control de presupuestos. Negociación con proveedores y otros colaboradores implicados en los proyectos. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en agencia de eventos, en gestión de cuentas B2B y B2C. Habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y atención al detalle. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Deseable nivel de inglés avanzado que permita gestionar y liderar proyectos en este idioma.

Las expectativas de los consumidores están en continua evolución y los avances tecnológicos están permitiendo experiencias increíbles para los clientes y nuevos negocios que antes no eran posibles. La Entidad Financiera está embarcado en una profunda transformación en este ámbito, liderando la evolución del sector financiero en España. ¿QUIERES UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Actualmente, nos encontramos inmersos en un ambicioso plan de incorporaciones de Gestores Comerciales para la red de oficinas de una de las Entidades Financieras más importantes nacionales e internacionales . Por esto, buscamos personas que quieran iniciar su carrera en banca. La Entidad Financiera tiene una misión clara y es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptan una sólida cultura de riesgos y se espera que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Organizada en torno a 5 negocios globales, con presencia en 9 mercados clave de Europa y América. Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas las actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a los clientes, mejorar la eficiencia y generar valor. Este es el principal negocio de la Entidad Financiera, donde quieren acompañar a las personas en su progreso y convertirse en el mejor banco digital (móvil) con toda la potencia de la red de sucursales. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Formarás parte del equipo comercial de una oficina de la Entidad Financiera, trabajando en el asesoramiento financiero de nuestros clientes, ya sean empresas, negocios o particulares. Aunque tus responsabilidades estarán determinadas por el segmento del cliente al que atiendas, entre tus cometidos, realizarás funciones como: Entender de verdad a cada cliente, anticiparte a sus necesidades y convertirte en su referente financiero. Generar nuevas oportunidades de negocio y ampliar tu red de contactos. Gestionar y fidelizar a tu cartera de clientes, creando relaciones de confianza a largo plazo. Asesorar con soluciones financieras personalizadas, combinando expertise comercial con herramientas digitales avanzadas. Ser protagonista de la transformación digital, incorporando nuevas metodologías, innovación y cambio continuo en tu forma de trabajar. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO PARA ESTE ROL? Experiencia profesional Valorable 1 año de experiencia en funciones comerciales. Educación Estudios superiores (ADE, derecho, ingeniería o similares) (Obligatorio) Master o formación complementaria en áreas financieras, comerciales (Deseable) Habilidades técnicas (Hard skills) Interés por el mundo financiero y el entorno empresarial. Capacidad analítica y orientación a resultados. Familiaridad con herramientas digitales y entornos tecnológicos. Habilidades interpersonales (Soft skills) Actitud proactiva y mentalidad de crecimiento. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Orientación al cliente y capacidad para generar confianza. Resiliencia, dinamismo y ambición profesional. Trabajo en equipo y mentalidad colaborativa. Motivación por desarrollar tu carrera en funciones comerciales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? La oportunidad de formar parte de una de las entidades más importantes a nivel nacional e internacional con las tecnologías y herramientas más punteras dentro de su sector. Un plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de dicha compañía, con formación específica para hacer de ti un experto en el asesoramiento de clientes. La mejor oferta de formación abierta, a través de la cual podrás diseñar tu propio itinerario formativo, en cualquiera de las áreas de conocimiento que sea de tu interés. Contratación indefinida directamente con la entidad Interesante Paquete retributivo (fijo + variable) Aprovecha la oportunidad de iniciar tu carrera en el Entidad Financiera, inscríbete y nuestro equipo de selección de pondrá en contacto contigo.

¿Te motiva hacer crecer negocios a través del talento? En Grupo Clave, somos una consultora especialista en atracción de talento y soluciones de RRHH, y estamos ampliando nuestro equipo. Buscamos un/a Consultor/a de Prospección Comercial (B2B) con perfil proactivo, olfato comercial y pasión por las relaciones profesionales, para impulsar nuestro crecimiento y convertirse en un socio estratégico de nuestros clientes. Tu misión: Serás clave en el desarrollo de negocio, combinando prospección de nuevas oportunidades B2B con la gestión y fidelización de clientes, siempre desde un enfoque de venta consultiva. Acompañarás a los clientes, aportarás visión y construirás relaciones sólidas y duraderas. Tu día a día: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en consultoría de RRHH. Gestionar y fidelizar una cartera de clientes estratégicos. Diseñar propuestas comerciales a medida, alineadas con los retos de cada cliente. Colaborar con el equipo de consultores para garantizar resultados de excelencia. Analizar tendencias del mercado y aportar visión estratégica. Representar a Grupo Clave en eventos, networking y acciones de visibilidad. Buscamos que tengas: Experiencia en ventas B2B, preferiblemente en servicios profesionales o consultoría. Capacidad para captar, seguir y fidelizar clientes de manera autónoma. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Mentalidad estratégica, proactiva y orientada a resultados. Qué ofrecemos: Incorporación a un equipo multidisciplinar, cercano y con talento. Proyecto estable con crecimiento profesional real. Retribución competitiva + incentivos por resultados. Flexibilidad horaria y entorno colaborativo y humano. Si quieres crecer profesionalmente, aportar valor y marcar la diferencia en desarrollo de negocio dentro del sector RRHH, ¡queremos conocerte!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Rico Design es uno de los principales proveedores de productos creativos en las áreas de tejido a mano, bordado, telas, papel, fiesta, materiales para artistas, artesanía y joyería. En nuestro propio estudio de diseño desarrollamos colecciones únicas y muchas ideas para pasatiempos creativos con gran atención al detalle. Formamos parte de Tap Holding, un grupo de empresas familiar de ámbito europeo con las empresas hermanas idee. Creativmarkt y Wolle Rödel. Forja tu futuro profesional junto a 1.000 compañeros comprometidos, porque damos mucha importancia a la cooperación. Presenta ahora tu candidatura y forja tu futuro profesional en un gran equipo. Tareas: Como representante de ventas externas con responsabilidad de liderazgo de equipo, usted es la figura central de ventas para Rico Design en España. Atiende a nuestros distribuidores especializados locales, dirige el equipo de ventas en España y actúa como enlace comunicativo con la sede central en Paderborn. Su fortaleza radica en la orientación al cliente, sus habilidades de liderazgo y su capacidad para construir puentes culturales y lingüísticos. Atención activa y asesoramiento a nuestros distribuidores especializados Dirección y coordinación del equipo de ventas externo en España Venta activa de los productos de Rico Design en las áreas de lanas para tejer, papel, fiestas y manualidades Apoyo competente a nuestros clientes existentes, así como desarrollo estratégico del área de ventas y adquisición de nuevos clientes Coordinación estrecha con la sede en Paderborn sobre objetivos de ventas, presentación de productos y requisitos del mercado Organización y realización de medidas promocionales y eventos Participación en ferias, formaciones y reuniones periódicas de ventas en Alemania Garantía de un flujo de información fluido entre España y Alemania Perfil: Experiencia profesional en ventas externas en una empresa de productos de marca – idealmente en los sectores de DIY, manualidades o costura Español como lengua materna y dominio del inglés a nivel negociador (oral y escrito); conocimientos de alemán son una ventaja Varios años de experiencia en ventas externas, preferiblemente con competencias en liderazgo comercial Experiencia en la distribución de productos de marca – preferentemente en el ámbito creativo, de hobbies o DIY Forma de trabajo autónoma, iniciativa propia y alta motivación Habilidades comunicativas, competencia intercultural, iniciativa y capacidad de liderazgo Dominio seguro de MS Office y sistemas CRM Alta disponibilidad para viajar dentro del territorio de ventas definido ¿Hemos despertado su interés? Esperamos recibir su solicitud.

Agente Inmobiliario senior - Camp de Túria. La Eliana - Betera - San Antonio de Benageber. Oficinas: Calle Grabador Esteve 22b-Valencia.Valencia. Tipo: Contrato a jornada completa. Sobre Nosotros Found Valencia Property es una firma inmobiliaria internacional galardonada, especializada en propiedades de alto nivel y servicios de reubicación a medida. Con una reputación consolidada basada en la excelencia, la discreción y la confianza, hemos sido reconocidos en medios internacionales y distinguidos en múltiples ocasiones con los prestigiosos International Property Awards. Con una valoración de 4,9/5 en Google, representamos a una clientela exigente que busca no solo una propiedad, sino una inversión segura y un estilo de vida excepcional en Valencia y sus alrededores. El Puesto Buscamos incorporar un Agente Inmobiliario Senior para reforzar nuestro equipo en crecimiento. Esta posición está dirigida a un profesional consolidado, con una trayectoria demostrable en el segmento residencial —idealmente en propiedades de gama alta— y con capacidad para gestionar relaciones complejas con clientes nacionales e internacionales. Responsabilidades Principales Captación estratégica de propiedades de calidad en la zona amp de Turia y zonas prime cercanas, asegurando una gestión profesional y continua con propietarios. Desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con clientes compradores y vendedores, tanto nacionales como internacionales. Gestión integral de visitas, negociación y cierre de operaciones, con el respaldo del equipo directivo. Coordinación con los distintos departamentos internos para garantizar una experiencia fluida y de alto nivel durante todo el proceso. Representación de la marca Found Valencia con los más altos estándares de profesionalidad, ética y excelencia. Requisitos Experiencia sólida: mínimo 3 años en el sector inmobiliario residencial, con historial acreditado de captaciones y ventas. Idiomas: dominio de español e inglés (otros idiomas serán altamente valorados). Conocimiento del mercado: comprensión profunda del mercado inmobiliario local, especialmente en el segmento medio-alto y de lujo. Capacidad técnica: conocimiento de aspectos urbanísticos, legales y clasificación de suelo. Perfil profesional: excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Mentalidad: autonomía, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y exigente. Lo Que Ofrecemos Integrarte en una de las firmas inmobiliarias más reconocidas y consolidadas de Valencia. Contrato laboral + esquema de comisiones altamente competitivo, seguro médico privado y herramientas profesionales. Acceso a una cartera activa de clientes internacionales y propiedades exclusivas. Soporte integral: back-office, dirección y formación continua. Plan de crecimiento profesional real dentro de la compañía. Entorno de trabajo internacional, colaborativo y orientado a la excelencia. Coche de empresa. Cómo Postular Si reúnes la experiencia, ambición y nivel profesional para destacar en el sector inmobiliario de lujo, estaremos encantados de conocerte. Envía tu CV y carta de presentación a:

Key account sales manager - Zoomlion AWP JD: Develop and execute sales strategies for aerial work platforms (AWP) to achieve assigned sales targets. Identify, acquire, and manage key accounts (rental companies, construction enterprises, industrial clients, distributors, etc.). Build and maintain long-term relationships with major customers, ensuring high satisfaction and repeat business. Negotiate contracts, pricing, and commercial terms with customers. Monitor market trends, competitor activities, and customer needs, providing feedback to HQ and product teams. Collaborate with the after-sales and service teams to ensure excellent customer support. Represent the company at trade shows, exhibitions, and customer events. Prepare regular sales reports and forecasts, ensuring transparency and accuracy. Travel frequently within the assigned territory for customer visits and business development. Qualifications: Minimum 10 years of experience in the Aerial Work Platform (AWP) industry. Proven experience working for AWP manufacturer (OEM background required). Strong, well-established relationships with major rental companies and key accounts in Germany. In-depth understanding of fleet sales, rental business models, and key account management. Demonstrated track record of achieving high-value sales targets within the AWP sector. Strong negotiation skills and commercial acumen. English as a working language is required.

About BRAVE BRAVE is an AI-powered, omnichannel SSP (Supply-Side Platform) built for performance, precision, and scale. We connect premium publishers with high-quality demand across mobile, web, and Connected TV (CTV) through transparent and streamlined infrastructure. With a proprietary ad server and real-time traffic-shaping engine, BRAVE enables partners to maximize revenue without compromising user experience, processing billions of daily bid requests in brand-safe environments. As a Senior Account Manager, Supply (Mobile), you will be responsible for managing and growing relationships with BRAVE’s publisher partners. You will work closely with direct mobile app publishers (and secondarily with web and CTV publishers) to optimize monetization performance, ensure operational excellence, and unlock new growth opportunities. What Youll Do Manage day-to-day relationships with a primary focus on direct mobile app publishers, while additionally supporting our growing portfolio of web and CTV publishers. Own revenue performance and retention across your portfolio of publishers. Monitor publisher performance and optimize monetization strategies with a primary focus on mobile apps (and select web and CTV publisher performance). Identify growth opportunities, lead Quarterly Business Reviews (QBRs), and drive account upselling to expand revenue potential with existing partners. Coordinate closely with the Demand team, ad operations, product, and technical teams to resolve issues, improve performance, and align publisher inventory with buyer needs. Work directly with the Product team to ensure the smooth onboarding and seamless technical integration of new publisher partners. Actively brainstorm with the Product team to develop and shape new platform features based on publisher feedback and industry trends. Represent BRAVE in ongoing strategic conversations with publisher monetization teams and at major industry conferences and expos. Who You Are 5+ years of experience in account management, publisher success, or supply partnerships in ad tech. Experience managing direct publisher relationships and supply platforms. Strong SDK background: proven experience working at one of the major mobile SDK companies is highly preferred. Familiarity with publisher monetization heavily indexing on mobile app environments, alongside a working knowledge of web and CTV monetization mechanics and yield optimization. Proven experience working cross-functionally, with a strong track record of collaborating closely with Product and Technical teams. Strong understanding of mobile monetization stacks, including mediation platforms, SDK integrations, and RTB dynamics. Tech-forward mindset, including experience integrating AI tools into day-to-day workflows to increase efficiency and performance. Analytical mindset with strong communication and relationship-building skills. Data-driven, with the ability to translate performance insights into actionable strategies. Ability to manage multiple partners and priorities in a fast-paced environment. Willingness to travel to major industry conferences and in-person client meetings. Native-level English; additional languages (French, Hebrew, Spanish, German) are a plus. Why Join BRAVE Join a fast-growing, technology-driven startup at the forefront of digital advertising innovation. Work with a global portfolio of premium publishers across mobile, web, and CTV. Be part of a collaborative, cross-functional environment with strong alignment between business and product teams. Contribute to the success of a platform built on transparency, performance, and long-term partner success. Move fast, think big, and work alongside people who genuinely care about what theyre building. BRAVE is committed to diversity and inclusivity. We welcome all candidates and look forward to adding new perspectives to our team. If you are ready to drive change in the digital advertising space, apply today and help us build a BRAVE tomorrow. Please send your CV to

¿Abierto/a a nuevos retos? En Palatin buscamos un/a Agentic AI Engineer para cliente final en Madrid. Formarás parte de un equipo técnico en el que se diseñan y evolucionan sistemas basados en agentes autónomos, colaborando con distintos perfiles y aportando criterio técnico en decisiones clave. Tu papel en el puesto: Diseñar y construir soluciones basadas en agentes, apoyándote en frameworks de Agentic AI. Integrar herramientas y APIs asegurando sistemas sólidos, tolerantes a fallos y bien estructurados. Participar en la evolución de flujos existentes hacia arquitecturas basadas en agentes. Aplicar buenas prácticas de testing, monitorización y observabilidad. Colaborar con el equipo para alinear el desarrollo técnico con las necesidades del producto. Qué buscamos: Experiencia práctica trabajando con soluciones de Agentic AI . Buen manejo de Python y comprensión sólida de ingeniería de software. Capacidad para trabajar con APIs, gestionar errores y construir integraciones robustas. Buen nivel de comunicación, trabajo en equipo y adaptación a entornos multiculturales. Perfil organizado, fiable y con iniciativa para proponer mejoras. Se valorará: Experiencia en entornos de datos o Big Data y Google ADK Conocimiento de arquitectura de software y diseño de sistemas. Capacidad para evaluar impacto técnico y priorizar soluciones. Condiciones del proyecto: Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad (2 días de asistencia en oficina, resto teletrabajo). Entorno estable con visión y plan de carrera de largo plazo Colaboración con equipos especializados y cultura de ingeniería sólida, con foco en calidad y mejora continua. Proyecto innovador en inteligencia artificial aplicada.

Site Reliability Engineer - Hedge Fund, Prediction Markets Full Time, Barcelona Office careers.bluewalker.capital About the Company BlueWalker Capital is a hedge fund developing systematic and quantitative trading strategies native to prediction markets. We log hundreds of millions of trades and order book ticks per day, isolate market pairs from tens of millions of combinations, and continuously monitor for a range of arbitrage opportunities we execute on. Its still early days for us—we are deepening a moat across trading infrastructure, datasets, and modeling. We trade algorithmically using our own balance sheet, generating daily returns exceeding 1% with the capacity to rotate hundreds of thousands of euros in daily volume. Our mission is to become the leading hedge fund in this emerging asset class, delivering investment returns while making prediction markets efficient as the worlds most accurate source of truth. About the Role We are a small engineering team, which means your responsibilities scale rapidly and your impact is clear and foundational. Much of our infrastructure is still greenfield, and entire systems can be yours to design and own. Youll ensure the reliability, observability, and operational robustness of systems handling hundreds of thousands of euros in daily trade volume. Responsibilities Own uptime and reliability of trading infrastructure: execution systems, market data pipelines, and risk monitoring. Build and maintain observability across the stack (Prometheus, Grafana, distributed tracing) with alerting tuned to trading-specific failure modes. Define SLOs and error budgets for latency-sensitive services; lead incident response and post-mortems. Harden infrastructure against data feed outages, exchange connectivity failures, and clock drift. Manage and automate deployments, environment configuration, and secrets management (Kubernetes, Terraform, CI/CD, HashiCorp Vault, GCP Secret Manager). Capacity plan and performance-tune systems under real trading load, identifying bottlenecks before they become incidents. Who we are looking for Hard Skills 2+ years in a production SRE or DevOps role with ownership of critical, low-tolerance systems. Proficiency in Python or Go for tooling, automation, and service development. Hands-on experience with Kubernetes, Terraform, and CI/CD pipelines. Strong Linux fundamentals: networking, kernel tuning, process isolation, and time synchronization (PTP/NTP). Experience with observability stacks and building alerting logic that minimizes noise without missing critical events. Soft Skills Fluent English Sharp and methodical under incident pressure; rigorous in post-mortems. Self-starter who takes ownership of problems end-to-end with limited guidance. Preferred Skills Familiarity with trading infrastructure: FIX protocol, market data (ITCH, OPRA), exchange connectivity. Experience with high-throughput messaging systems from durable, replayable pipelines (Kafka) to low-latency in-memory streams with consumer semantics (Redis Streams) to brokerless microsecond-range IPC (ZeroMQ). Understanding of latency profiling and performance optimization in time-critical systems. What it’s like here Fast paced environment. We value strong integrity. We’re direct and honest with each other. 5 days a week, in person. Full immersion. Project ownership and autonomy, flat company structure. We value people who take initiative and are able to figure things out. Company culture is informal, non-hierarchical, ambitious, collaborative and entrepreneurial. Compensation package Competitive compensation, tailored to ability and experience. Benefits Team Offsite Flexible Holidays Gym Membership 3 walking to 3200 m2 gym 5 walking to FCG train station Cutting-edge infra and technology Links careers.bluewalker.capital Linkedin X

About Cuadra AI Cuadra AI is the platform companies use to build their own AI assistant — trained on their documents, processes, and knowledge — and deploy it wherever their users are. No code, no developers, no complexity. Were based in Barcelona, growing fast across Europe, and on a mission to make AI genuinely useful for every business. The Role Were looking for a driven BDR (Freelance) to join our growing team. Youll be on the front lines of our European expansion — prospecting, qualifying, and building the pipeline that powers our growth across markets. What youll do Build and manage a pipeline of qualified prospects across European markets through outbound email, LinkedIn, and cold calling Identify and research target accounts, mapping the right decision-makers and understanding their business context before outreach Conduct initial discovery conversations to uncover pain points and assess fit with Cuadra AIs solution Qualify leads and move opportunities forward through the pipeline with a structured and consistent approach Develop and iterate on outreach sequences and messaging to continuously improve reply rates and meeting conversions Keep CRM data accurate and up to date, ensuring full pipeline visibility Share market insights and prospect feedback to help shape go-to-market strategy What were looking for 1–3 years of experience in a BDR, SDR, or outbound sales role — B2B SaaS or tech background preferred Full professional proficiency in both English and Spanish — required Proven ability to run outbound prospecting independently, from research to first conversation Strong written and verbal communication skills — you know how to get a response Comfortable with CRM tools and sales engagement platforms (HubSpot, Salesforce, Apollo, or similar) Self-driven and structured — you manage your own pipeline without needing to be chased Genuine curiosity about AI and how it creates value for businesses Why Cuadra AI Youll be joining early and have real ownership over your work Work on a product that makes AI genuinely useful for real businesses Collaborate with a small, high-trust, high-output team

Nuestro cliente, Orkla, multinacional de origen nórdico referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia internacional y una clara apuesta por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento, busca incorporar en Islas Canarias un/a Key Account Manager (KAM) para el canal FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), con responsabilidad directa sobre cuentas regionales estratégicas. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a liderar el desarrollo comercial en la zona, impulsar el crecimiento de negocio y consolidar relaciones de valor a largo plazo con los principales clientes del canal. La posición requiere un profundo conocimiento del canal FMCG en Canarias —incluyendo perfumerías y supermercados—, así como una fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento rentable. Principales responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad. Liderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial. Construir relaciones sólidas y de largo recorrido con clientes clave del canal FMCG. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta. Analizar resultados, tendencias de mercado y evolución del negocio, elaborando reporting periódico para dirección. Perfil requerido: Sólida experiencia en el canal FMCG dentro de la zona asignada, con profundo conocimiento del cliente, dinámicas comerciales y palancas de crecimiento. Trayectoria contrastada en negociación con cuentas regionales, alcanzando acuerdos sostenibles que maximizan volumen, margen y posicionamiento de marca. Alta capacidad analítica, con enfoque en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de oportunidades de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones de confianza y alinear intereses con clientes clave. Fuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua, impulsando iniciativas que optimizan el rendimiento comercial y la eficiencia operativa. Nivel de inglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales. Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, aplicadas al análisis, reporting y presentación ejecutiva. Lugar de residencia preferible Tenerife o Gran Canaria. Se ofrece: Incorporación a un grupo multinacional sólido, referente en su sector y en plena fase de crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo. Posición clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en los resultados del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la evolución de carrera.

En AGENTCIAL nos dedicamos a la búsqueda de agentes comerciales, delegados y directivos para diferentes empresas () Nuestro cliente, industria química para el mantenimiento industrial entre otros sectores PRECISA: Puesto ofertado : Técnico comercial para la siguiente zona: Provincia Zaragoza: Carretera Barcelona Carretera Castellón Carretera Huesca incluida Huesca Capital Provincia Navarra Ribera baja (Tudela y alrededores) Funciones: Tras un periodo de formación inicial, se responsabilizará de gestión de clientes, apertura, fidelización y gestión Se ofrece: -Incorporación inmediata -Actualmente la zona ya dispone de cartera de clientes -Alta S. S. Contrato indefinido, salario + comisiones sobre las ventas, gastos pagados, móvil, portátil, vehículo de empresa... Requisitos: -Residencia: dentro la zona de actuación - Imprescindible - Experiencia comercial (dentro del sector industrial) preferiblemente - Persona comprometida y trabajadora con orientación hacia el cliente.