Ventas y Marketing jobs in Zizur MayorCreate job alertsFull-time

Asesoramiento y comercialización de productos de hna (ahorro, asistencia sanitaria, vida, accidentes, previsión social…). Proponer nuevas iniciativas comerciales que permitan mejorar la actividad comercial de la zona asignada Lo que buscamos en ti Al menos 1 años de experiencia en un rol sim

Tu nueva empresaFabricante líder mundial de sistemas HVAC reconocido tanto en el sector residencial como en el comercial e industrial.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Tu nuevo puestoIngeniero/a de Ventas de sistemas de Control & BMS /EBMSFuncionesDesarrollar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar la presencia de las soluciones de Control y BMS/EBMS en el mercado.Identificar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (comercial, terciario, retail, etc.).Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación técnica-comercial, elaboración de propuestas y cierre.Colaborar estrechamente con los equipos comerciales de producto y servicio para garantizar propuestas competitivas y alineadas con la estrategia de la compañía.Realizar visitas regulares a clientes finales, ingenierías, instaladores y partners.Mantener actualizada la información en las herramientas internas de gestión comercial y plan de negocio.Representar a la marca en eventos, formaciones y presentaciones técnicas.Contribuir al posicionamiento de TT como líder en soluciones HVAC, y control orientadas a la eficiencia energética y sostenibilidad.Qué necesitarás para encajar con el puestoExperiencia previa en ventas técnicas, idealmente en el sector HVAC, automatización, BMS o soluciones de control.Conocimientos básicos de sistemas de climatización, integración y protocolos de comunicación (BACnet, Modbus, etc.)Habilidades sólidas de comunicación, negociación y gestión de relaciones.Capacidad para trabajar de forma autónoma orientado/a a resultados.Nivel adecuado de inglés para entorno multinacional.Disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio asignado.Qué obtendrás a cambioOfrecemos, además, desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial muy competente compuesta por un alto componente fijo a partir de €45.000 brutos/año variable y vehículo y un plan de carrera definido por la estructura de la compañía donde dependiendo de tu desempeño de desarrollo de negocio irás creciendo.Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía donde no te dejará en ningún momento indiferente. xohynlmSi estás interesado y cumples con los requisitos, mándanos tu CV actualizado y completo.

Se busca agente comercial autónomo a tiempo parcial para promocionar y vender snacks naturales en herbolarios y tiendas de alimentación saludable en Barcelona, Valencia o Madrid.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA)En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos.Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro.Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida.Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos.Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercialPreparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas.Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad.Titulación universitaria en áreas relacionadas.Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A.Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial.Experiencia en seguros para PYMES y empresas.Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas.Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas.Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio.Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday.ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI:25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños7euros de comida al díaSeguro de vida y saludHorario flexibleRecursos para que sigas formándoteJornada intensiva en época estivalRetribución flexibleEn SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.#J-18808-Ljbffr

Buscamos Asesor/a contable en Pamplona/Iruña y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Asesor/a contable. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Asesor/a contable.

Navarra | Contrato indefinido | Puedes alcanzar Formarás parte de una compañía certificada como Great Place to Work® En Navarra estamos creciendo, pero no buscamos cubrir una vacante. Ejecutivo/a Comercial B2B | Navarra | Contrato indefinido | 21.

Buscamos un perfil para incorporarse como Senior Account Manager en nuestro departamento de Acción Comercial en zona norte, preferiblemente en la zona de Navarra. Funciones y responsabilidades Identificar nuevos clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor. Ejecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para nuevos clientes. Participar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con otras áreas de la compañía, para impulsar las ventas del cliente. Identificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de cooperación interna para la venta y la satisfacción de los clientes. Hacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo. Experiencia previa de 3 años en roles de ventas B2B en nuestro sector. Experiencia en acción comercial de los servicios de deducciones, ayudas y bonificaciones. Experiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales. Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes. Excelentes habilidades de interlocución para tener capacidad de negociación con perfiles de dirección – gerencia de Pymes y Grandes Empresas. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta. Proactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes. Fuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Senior Sales Executive – Air & Ocean FreightLocation: Madrid, Spain (Hybrid / On‐site)Role OverviewWe are seeking a highly experienced Senior Sales Executive to drive growth across air and ocean freight services. This role is suited to an established freight forwarding sales professional with deep market knowledge, strong commercial instincts, and a proven ability to win and grow accounts.This role requires hands‐on experience in air and ocean freight and strong CRM proficiency. Applicants who do not meet these criteria will not be considered.Key ResponsibilitiesDrive new business acquisition across air freight and ocean freight (FCL & LCL)Manage the full end‐to‐end sales cycle: prospecting, qualifying, quoting, negotiating, and closingBuild and maintain long‐term relationships with importers, exporters, and senior supply‐chain stakeholdersGrow and manage an active portfolio of accounts, increasing revenue, margin, and shipment volumesCollaborate closely with pricing, operations, and customer service teams to deliver competitive logistics solutionsMaintain accurate pipeline management, forecasting, and reporting within the CRM systemMonitor market trends, rates, trade lanes, and carrier availability to support commercial strategyMandatory Requirements (Non‐Negotiable)Minimum 5+ years of proven sales experience in air and ocean freight forwardingStrong, day‐to‐day proficiency in CRM systems (pipeline management, forecasting, reporting)Demonstrated track record of consistently meeting or exceeding sales targetsSolid understanding of international freight operations, pricing structures, and IncotermsFluency in Spanish and EnglishBased in Madrid or willing to relocatePreferred ProfileExperience selling across multiple international trade lanesHunter mentality with strong account‐growth capabilitiesConfident engaging senior decision‐makers and managing complex sales cyclesSelf‐motivated, structured, and commercially drivenWhat's on Offerbase Salary of 75K - 120K + uncapped commissionEstablished operational platform and strong carrier networkHybrid working modelClear progression opportunities within a growing organisationComprehensive benefits packageHow to ApplyIf you meet the above criteria and have at least 5 years of hands‐on sales experience in air and ocean freight, we would like to hear from you. Please submit your CV along with a brief summary of your relevant freight sales experience.

¿Te apasiona el sector inmobiliario y tienes perfil comercial con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio?Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En DN Inmo , empresa inmobiliaria consolidada en Pamplona, buscamos incorporar un/a Asesor/a Inmobiliario/a con experiencia en captación de inmuebles y gestión de operaciones inmobiliarias. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación y desarrollo de negocio: prospección comercial, generación de contactos, captación de inmuebles e identificación de nuevas oportunidades de negocio. Valoración inmobiliaria: análisis del mercado y elaboración de valoraciones, asesorando a los propietarios sobre las mejores estrategias de comercialización. Gestión integral de operaciones: seguimiento de los procesos de compraventa y alquiler, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación. Asesoramiento personalizado: atención y acompañamiento a propietarios, compradores, arrendadores y arrendatarios, ofreciendo un servicio cercano y profesional. Seguimiento comercial: organización de visitas, gestión de negociaciones y coordinación de las distintas fases de cada operación. Gestión de la cartera y del CRM: actualización de la información comercial y seguimiento de clientes y operaciones. Análisis de mercado: seguimiento de la evolución del sector inmobiliario en Navarra, especialmente en Pamplona y su comarca. ¿Qué buscamos? Experiencia acreditada como agente comercial o asesor/a inmobiliario/a. Capacidad demostrable para captar inmuebles y generar negocio propio a través de una red de contactos y relaciones profesionales. Conocimiento del mercado inmobiliario de Navarra, especialmente de Pamplona y su comarca. Experiencia en valoración de inmuebles, negociación y gestión de operaciones inmobiliarias. Manejo de Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel y PowerPoint) y facilidad para trabajar con herramientas CRM. Competencias Clara orientación comercial y a resultados, con iniciativa y capacidad para generar oportunidades de negocio. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con los clientes. Autonomía, organización y capacidad para gestionar y desarrollar una cartera propia de clientes. Proactividad, perseverancia y compromiso con la consecución de objetivos. Profesionalidad, responsabilidad y orientación a la calidad del servicio. Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a los procedimientos de la empresa. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa inmobiliaria consolidada. Contrato indefinido. xhfqzwm Salario según convenio + comisiones Horario flexible Si tienes experiencia en el sector, conoces el mercado inmobiliario de Navarra y te motiva desarrollarte en el sector ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

En GrupaMar, líderes en el transporte marítimo entre la Península y Canarias, buscamos a nuestro próximo/a Comercial para la delegación de Arrecife. Qué buscamos en ti?Formación: Administración, Gestión Comercial, Comercio Exterior o afines. Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones comerci

Soluciones Tecnicas Integrales Norland, S.L.U. in Pamplona, Spain, seeks a Manager, Field Operations to lead the Field Service and Service Operations teams, ensuring effective planning, coordination, and execution of resources across projects. The role emphasizes leadership, safety, quality, and continuous process improvement, with responsibility for international project execution and developing teams to meet business needs. #J-18808-Ljbffr

Profesional de ventas consultivas de software ERP, encargado de prospectar, cualificar, desarrollar y cerrar negocios, actuando como asesor experto para clientes.

En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.¿Te gustaría formar parte de un proyecto educativo innovador que marca la diferencia en la vida de cientos de niños y familias? En Kids&Us Pamplona, estamos buscando un/a Responsable Comercial, para trabajar la fidelización y captación de las familias. Misión del puesto Captar, convertir y fidelizar clientes a través de una gestión excelente del proceso de ventas y la atención personalizada, asegurando el crecimiento sostenible de los tres centros Kids&Us en Pamplona, en línea con los objetivos comerciales y de la marca. Responsabilidades principales Ventas y conversión: Seguimiento riguroso de leads entrantes (por campañas digitales, teléfono y de manera presencial) y la conversión a matrícula. Análisis de mercado y competencia: Elaboración de informes de mercado, detección de nuevas oportunidades y análisis del entorno. Diseño y ejecución del plan de marketing local, siguiendo los estándares marcados por Kids&Us. Prospección y alianzas: Visitas a colegios, guarderías, comercios y entidades locales, para el establecimiento de alianzas. Captación y conversión de nuevos alumnos Te responsabilizarás de la gestión integral del proceso de captación: desde la generación de oportunidades comerciales hasta el cierre de la matrícula. Interactuarás con potenciales familias, presentarás el método Kids&Us y acompañarás cada proceso con un enfoque empático, orientado a resultados y al largo plazo. Representación institucional y relaciones externas Serás la cara visible de Kids&Us fuera de los centros. Establecerás relaciones con entidades locales, colegios, AMPA, asociaciones culturales y otros actores clave, con el objetivo de posicionar la marca y abrir nuevas oportunidades de colaboración. Organizarás eventos, actividades de difusión de la metodología Kids&Us, ferias y actos institucionales... Desarrollo de acuerdos y proyectos estratégicos Liderarás la búsqueda y consolidación de acuerdos con colegios y AMPAS para implantar el método Kids&Us como actividad extraescolar. Detectarás nuevas líneas de negocio, presentarás propuestas personalizadas, negociarás condiciones y asegurarás la correcta implantación de los proyectos acordados. Impulso de la presencia local y eventos Diseñarás y ejecutarás acciones comerciales del Plan de Marketing local, siguiendo los estándares marcados por la central: jornadas informativas, actividades familiares, acciones en centros comerciales o espacios públicos, etc. Gestión del CRM y reporting Serás responsable de introducir y actualizar todos los contactos, interacciones y conversiones en el CRM corporativo. Analizarás los resultados, identificarás tendencias y propondrás mejoras de los procesos comerciales y de atención al cliente. Perfil Requerido Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones comerciales, de desarrollo de negocio o relaciones institucionales, preferiblemente en entornos educativos o de servicios premium. Mínimo 2 años de experiencia en uso integral de un sistema CRM. Competencias clave Excelente capacidad de comunicación interpersonal y pública. Proactividad, iniciativa y fuerte orientación a resultados. Habilidades de negociación, persuasión y representación. Capacidad organizativa y autonomía en la gestión de proyectos. Identificación con los valores y la cultura de Kids&Us. Experiencia en gestión de equipos. Nivel de inglés B2 o superior. Dominio avanzada de sistemas CRM y Microsoft Office (Excel). Muy valorable: Afinidad a redes sociales. Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España Qué ofrecemos Proyecto consolidado y en expansión dentro del sector educativo. Entorno profesional, dinámico y con fuerte sentido de equipo. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento interno. Contrato indefinido a jornada completa. Retribución competitiva según perfil y experiencia, con atractivo variable. Ready to inspire? We’d love to meet you! Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. xhfqzwm Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página #J-18808-Ljbffr

En Adecco Selección Pamplona estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Comercial es para una empresa especializada en aceites y lubricantes dedicados al sectores tanto industriales-agroindustriales como al sector automovilístico. Tus funciones serán abrir nuevos mercados, realizando captación de cliente nuevos en el sector de automoción, maquinaria agrícola, de maquinaria de obra pública y empresas industriales, principalmente. Requisitos Experiencia: - Mínima de 3 años realizando funciones comerciales en alguno de los sectores mencionados. Formación: - Valorable formación FP (Mecanizado; Robótica; Mecatrónica) o grado universitario (Ingeniería industrial; Mecánico/a; Agraria...). Permiso B ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Contratación directa con la empresa. Flexibilidad para trabajar con autonomía y organización propia. Paquete retributivo muy atractivo: Fijo + variable + bonus. Coche de empresa.

Buscamos comerciales autónomos con experiencia comercial que quieran dedicarse a la energía renovable o ya tengan experiencia en el sector energético Comisiones muy altas. ¿Tienes un equipo comercial o quieres trabajar como comercial en el sector energético? Entonces esta es tu oportunidad de trabajar con nosotros. En ESEO Renovables buscamos ampliar nuestra red comercial por toda España. Si eres autónomo, eres proactivo y quieres dedicarte al creciente sector de las energías renovables, este es tu trabajo. Ofrecemos: Cursos y formación a cargo de la empresa. Altas comisiones Requisitos: Ser autónomo Tener experiencia de 1 año o más en el sector energético o comercial. ESEO Renovables es una consultoría en el sector energético que busca ayudar a sus clientes en los distintos campos de la energía, como: Las placas fotovoltaicas, (Autoconsumo) El bombeo solar El Renting, leasing o compra de placas solares. Ayudamos a preparar el terreno para sus placas solares La elección de un buen proyecto e instalación personalizadas Actividad a realizar: Captar clientes potenciales y realizarles un estudio de eficiencia energética. -Encontrar clientes potenciales -Realizarles un estudio de eficiencia energética. -Conseguir fidelizar al cliente

Asimismo, realizará valoraciones inmobiliarias, analizará el mercado y asesorará a los propietarios sobre las mejores estrategias de comercialización. También prestará un asesoramiento personalizado y cercano a propietarios, compradores, arrendadores y arrendatarios, y se ocupará de la actual

Atención telefónica y presencial en oficina, gestión de tareas administrativas (recibos,…), gestión de siniestros Horario: De lunes a jueves de 09:00 a 17:30 y viernes de 09:00 a 15:00 Salario: A convenir en la entrevista Formación a cargo de la empresa Se valora el tener carnet de conducir y Vehículo Propio.

Desde Adecco, colaboramos con una de las principales entidades financieras del país. Se dedican a ofrecer soluciones financieras personalizadas a particulares y empresas, con un enfoque cercano, transparente y profesional. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con vocación comercial, habilidades comunicativas y pasión por el mundo financiero. Alguien que disfrute asesorando a clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo productos que realmente aporten valor. Responsabilidades Captación y fidelización de clientes. Asesoramiento personalizado en productos financieros: cuentas, préstamos, seguros, inversiones, etc. Gestión de cartera y seguimiento de operaciones. Cumplimiento de objetivos comerciales y de calidad de servicio. Colaboración con el equipo para mejorar procesos y resultados. ¡Esperamos contar con tu candidatura! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o sector financiero. Conocimiento básico de productos bancarios. Certificación: MIFID, LCCI y Seguros (No excluyente) Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Valorable formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. Idiomas: español- Inglés Buscamos profesionales que destaquen por su actitud y ambición: Ganas de crecer y superarse. Proactividad, polivalencia e iniciativa. Perfil marcadamente comercial y orientado a resultados. Energía, liderazgo y orientación al logro. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos Contrato estable, indefinido. Salario fijo + Incentivos mensuales Horario: 8:00 a 15:00h. L-V Ubicación: Pamplona (Navarra) Ambiente profesional, dinámico y colaborativo. Posibilidades reales de crecimiento dentro del proyecto.

Based in Pamplona or remote within Spain, you will report to the Regional Sales Manager and contribute to building a world-class sales organization.

Array Technologies, Inc. in Pamplona, Spain, seeks a Manager of Field Operations to lead Field Service and Service Operations, planning resources and ensuring safe, on-time project execution across international projects. You will develop teams, optimize processes, manage subcontractors, and coordinate field and back-office activities while maintaining quality, safety, and performance KPIs. Travel is required and a strong background in supervision, commissioning, and project handover is #J-18808-Ljbffr

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Navarra • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector., • Titulación universitaria de Economía, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales., • Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos., • Perfil digital., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Hablar inglés, alemán o francés. Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo. • Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO. #J-18808-Ljbffr

Empresa familiar con más de 30 años de experiencia, ubicada en Tolosa, especializada en consumible para soldadura, busca incorporar un/a Comercial para impulsar ventas y ganar visibilidad en el mercado de Navarra. La venta se realiza mediante demostraciones técnicos/as, no por catálogo, por lo que buscamos una persona claramente vendedor/a, orientada a abrir mercado y cerrar ventas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable y directamente por empresa Salario: 28.000€ + 25% variable sobre ventas Coche de empresa Posibilidades reales de crecimiento Requisitos Experiencia previa en puestos similares ¿Qué ofrecemos? Indefinido

inBiot es una empresa española con sede en Navarra, especializada en la monitorización y mejora de la calidad del aire interior en edificios, a través de tecnología propia que combina sensores inteligentes, una plataforma de software en la nube y servicio postventa. Buscamos un Technical Sales Engineer que actúe como referente técnico en ingeniería de climatización, ventilación y calidad del aire, liderando la prescripción técnica en oportunidades complejas y acelerando la validación técnica de nuestras propuestas junto al equipo comercial. Tareas Actuarás como referente técnico en climatización, ventilación y calidad del aire aplicada a edificios, apoyando al equipo comercial para acelerar la validación técnica y el cierre de oportunidades. Tus principales tareas incluirán: - Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías, direcciones facultativas, consultores de sostenibilidad, instaladores e integradores. - Evaluar estrategias de ventilación y filtración (caudales, renovación de aire, control por demanda, recirculación) según tipología de edificio y uso. - Analizar requisitos de climatización, ventilación y calidad del aire, proponiendo enfoques viables orientados a un rendimiento real en explotación. - Aportar criterio técnico en cumplimiento normativo y certificación: WELL, LEED, BREEAM, CTE/RITE, EPBD y estándares ASHRAE 62.1/62.2. - Contactar y cualificar interés en ingenierías y prescriptores para conseguir reuniones técnicas cualificadas, apoyándote en las herramientas de captación de la empresa. - Preparar el discurso de primer contacto en lenguaje de ingeniería de edificio y traspasar al equipo comercial las oportunidades con potencial de cierre. - Definir los criterios técnicos de viabilidad de las propuestas y elaborar o revisar su parte técnica. - Traducir datos de monitorización de calidad del aire (CO₂, PM2.5, TVOC, confort térmico) en recomendaciones claras para el cliente. - Acompañar al equipo comercial en oportunidades HVAC/BMS. - Crear y mantener fichas, esquemas y argumentarios técnicos orientados a ventilación, filtración, confort y cumplimiento normativo. - Impartir formaciones sobre ventilación, instalaciones y casos de uso en edificio real. - Trasladar a Producto e I+D las necesidades y objeciones detectadas en campo. Requisitos - Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial (especialidad instalaciones térmicas), Ingeniería de la Energía, Arquitectura Técnica con especialización en instalaciones, o equivalente. - Se valora un postgrado en building performance, energía en edificación, HVAC, ventilación o sostenibilidad aplicada a edificios, así como acreditaciones o experiencia equivalente en WELL, RESET, LEED o BREEAM. - Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en preventa técnica, ingeniería de instalaciones, commissioning o prescripción en proyectos de climatización y ventilación. - Experiencia demostrable interlocutando con ingenierías, direcciones facultativas, instaladores e integradores técnicos, y lectura crítica de memorias, planos y criterios de explotación. - Se valora haber abierto canal técnico de forma proactiva, no solo dar soporte reactivo. - Familiaridad con CRM y herramientas básicas de captación como usuario. - Español mínimo B2, valorable C1. Inglés mínimo B2, valorable C1, necesario para documentación técnica, partners y propuestas internacionales. - Autonomía ante problemas técnicos abiertos y disponibilidad para desplazamientos ocasionales (obra, instalaciones, formaciones y ferias técnicas). Beneficios - Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, en plena expansión internacional. - Rol técnico con contacto directo con el producto, con clientes y con proyectos de certificación de edificios (WELL, LEED, BREEAM). - Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo de verano. - Modelo híbrido, combinando teletrabajo con nuestras oficinas de Pamplona. - Flexibilidad laboral: valoramos tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos horarios y entornos de trabajo flexibles para que puedas encontrar el equilibrio adecuado. - Retribución flexible, que te permite optimizar tu salario a través de ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, formación, etc. - Formación continua en ventilación, calidad del aire y certificaciones de edificio saludable, con exposición directa a proyectos técnicos internacionales. - Ambiente dinámico, joven y colaborativo, en un equipo multidisciplinar que combina talento técnico con visión de impacto social y sostenibilidad. Si te apasiona la ingeniería aplicada a climatización, ventilación y edificios saludables, y quieres ser la referencia técnica que acelera el cierre de nuestras oportunidades comerciales, nos encantaría conocerte. Aplica ahora con tu CV, y si tu perfil encaja con lo que buscamos, nuestro equipo te contactará para una primera llamada breve antes de continuar con el proceso.

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en Pamplona o Iruña.

La empresa, con sede en Tolosa y una trayectoria superior a tres décadas en el sector, se especializa en la distribución de consumibles para soldadura. Su objetivo principal es consolidar y expandir su presencia en el mercado navarro mediante la incorporación de un profesional comercial. El enfoque comercial no se basa en la venta por catálogo, sino en la realización de demostraciones técnicas in situ, lo que requiere un perfil con una clara orientación a la venta directa y a la captación de nuevos clientes. La estrategia comercial está diseñada para impulsar las ventas y aumentar la visibilidad de la marca en la región, mediante un contacto cercano y profesional con los clientes potenciales. La misión del puesto es abrir nuevos mercados y cerrar acuerdos comerciales que fortalezcan la posición de la empresa en el sector industrial de Navarra. Se busca una persona proactiva, con capacidad de comunicación y persuasión, que pueda representar los valores y la calidad de los productos de la compañía en el territorio asignado. El entorno de trabajo ofrece estabilidad y recursos para desempeñar las funciones con eficacia, incluyendo el respaldo de una organización con amplia experiencia en el sector. El profesional seleccionado jugará un papel clave en el crecimiento de la empresa y en la satisfacción de las necesidades de los clientes industriales de la zona.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Pamplona. Jornada de 16 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Array Technologies in Pamplona, Spain, seeks a Manager of Field Operations to lead the Field Service and Service Operations departments, ensuring effective planning, coordination, and execution of resources and activities to meet service objectives. You will guide teams, improve processes, and act as an escalation point for operational conflicts in a highly dynamic environment. The ideal candidate has extensive experience in field supervision, commissioning, and project execution, with strong #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Pamplona. Jornadas de 20 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Desde Highlander seleccionamos Comercial de Seguros para formar parte de un gran grupo asegurador de referencia en España. Con una plantilla de más de 750 personas, es un grupo consolidado, con más de 85 de historia, en constante crecimiento y con clara orientación a la protección familiar y de profesionales liberales. ¿Qué vas a hacer? - Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la misma - Asesoramiento en materia de seguros de protección y ahorro - Captación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientes - Asegurarás el cumplimiento de objetivos comerciales de la cartera - Gestión de agenda comercial con CRM - Gestión de clientes a través de teléfono, video y presencial ¿ Donde trabajarás ? Te incorporarás a la oficina de Pamplona con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional. ¿Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS Salario fijo de 19066 € brutos anuales + un importante sistema de incentivos comerciales Cartera de clientes asignada desde el primer momento Incorporación directa a la Compañía Aseguradora, con un ambicioso plan formativo y de desarrollo profesional Gastos de desplazamiento cubiertos Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h ¿Qué requisitos son necesarios? Experiencia en el sector asegurador / financiero.Capacidad de asesoramiento personalizado Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM Capacidad de interlocución con perfil de clientes medio-alto Orientación a resultados y habilidades en la captación de nuevos asegurados Capacidad de organización y planificación Estabilidad laboral Requisitos mínimos: - Experiencia en el sector asegurador / financiero. - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM. - Titulación universitaria acreditable

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar! Actualmente Grupo Adecco busca en un/a Consultor/a de Ventas de RRHH cuya misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos en la delegación de Adecco Pamplona. ¡¡¡Buscamos personas que quieran emprender un proyecto retador!!! ¿Cómo lo podrás llevar a cabo? Teniendo un contacto directo con las empresas cliente siendo sus mejores partners a la hora de ofrecer los mejores servicios en materia de RRHH: selección directa, trabajo temporal y formación. ¡Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente! Si eres la persona seleccionada te encargarás de llevar a cabo las siguientes funciones: - Desarrollarás el plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en tu zona. - Vas a impulsar la venta de nuestros servicios a través de llamadas y visitas concertadas y no concertadas a clientes activos y potenciales. - Podrás negociar y preparar los presupuestos, controlando la rentabilidad de cada operación y sacar el mejor beneficio de tu trabajo. - Colaborarás en equipo junto con tu Director/a de oficina y los/las Consultores/as de selección para garantizar el mejor servicio y satisfacción de tus clientes. En resumen, si quieres trabajar en contacto directo con trabajadores y clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, inscríbete a la oferta y te explicaré personalmente todos los detalles y beneficios de esta posición.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Además de las ganas y la ilusión... - Estudios relacionados con Administración, Comercio, RRHH... - Conocimientos específicos: Ofimática a nivel usuario. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Experiencia previa de al menos 6 meses en posiciones comerciales de venta de servicios ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo + Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

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