Recursos humanos jobs in Zizur MayorCreate job alerts

Importante empresa dedicada a la construcción dotacional y residencial busca incorporar a su equipo a un/a Jefe/a de Obra para la zona de Navarra. En dependencia directa con la Dirección de producción, se encargará de: • Asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos para los proyectos asignados., • Planificar y ejecutar las acciones a desarrollar en los proyectos que lidera y dirige, llevando a cabo el control técnico y económico, así como la gestión eficaz de los recursos humanos de los que dispone., • Representar a la empresa ante los agentes intervinientes en los proyectos a su cargo., • Coordinar a las empresas y trabajadores intervinientes en el proyecto y atender a la Dirección Facultativa en obra., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de calidad, medio ambiente y seguridad y salud cumpliendo con los procedimientos y herramientas existentes en la organización. Se requiere: • Conocimientos técnicos en construcción en cuanto a movimiento de tierras y cimentaciones., • Conocimientos de gestión de proyectos en sector construcción., • Persona con liderazgo y con habilidades para la negociación., • Perfil organizado y orientado a resultados., • Conocimientos en Autocad y Presto., • Habilidades para la gestión de conflictos., • Acostumbrado a trabajar con plazos. Se ofrece: • Contratación y posición estable., • Buen ambiente de trabajo., • Proyecto de futuro, posición con recorrido y crecimiento profesional dentro de la organización., • Formar parte de una empresa líder en su sector y con gran proyección., • Herramientas para uso profesional (ordenador, vehículo y teléfono de empresa). Experiencia requerida • Mínimo 10 años de experiencia realizando las mismas funciones o similares., • Experiencia gestionando equipos, control de ejecución, plazo, coste y calidad en obras., • Experiencia gestionando obra pública. Formación requerida • Imprescindible arquitecto/arquitecto técnico, Ingeniería de obra pública, Ingeniería civil, Ingeniería de caminos o similares. Idiomas requeridos • Español Requisitos valorables • Conocimientos en ERP Sigrid, ERP Navision, Project y/o BIM., • Experiencia llevando a cabo proyectos de obra de edificación.

Acciona, en su línea de negocio de Construcción, precisa un Jefe/a Obra para importante proyecto de edificación en Pamplona. Se responsabilizara de la gestión técnica y económica del Proyecto. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos: -Ingeniería de edificación o similar. -Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones similares en Proyectos de construcción, preferiblemente en edificación residencial.

¿Te gustaría formar parte de la empresa española líder en la prestación de Servicios y Especialista en el sector de RRHH? Las más de 80.000 personas que componen el gran equipo humano que forma GRUPO EULEN hace que esto sea posible. ¿Quieres unirte al equipo? Actualmente en EULEN Flexiplan nos encontramos seleccionando un/a Consultor/a Comercial para nuestra delegación de Pamplona que formará parte de la división de Soluciones de RR.HH. y Empleo. Tu misión será desarrollar negocio en Navarra, ofreciendo servicios de Trabajo temporal, Consultoría de Selección y Formación a empresas, y garantizar el buen funcionamiento del servicio en tu cartera de clientes. Te responsabilizarás del desarrollo de funciones vinculadas a 3 áreas: • Área Comercial: Prospección y ampliación de la cartera de clientes, así como del mantenimiento y fidelización de los ya existentes, elaborando propuestas de colaboración y favoreciendo el cierre de acuerdos y negociaciones con empresas de su zona de actuación., • Área de Gestión Económica: Consecución de los objetivos de facturación y eficiencia de la delegación, reportando a la Directora de Oficina, • Área de Servicio: Colaborarás, cuando el servicio lo requiera, con el equipo técnico en la captación de candidaturas , gestión de la contratación...asegurando el cumplimiento de los objetivos de la delegación, y trabajando juntos para garantizar la prestación del servicio a nuestros clientes con los estándares de calidad requeridos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Vehículo de empresa, • Horario de 9 a 18 (con flexibilidad horaria), • Plan de retribución flexible, • Incentivos reales y motivadores, • Pertenecer al Club EULEN (descuentos y ofertas interesantes), • Acceso a la UCE (Universidad Corporativa EULEN) Requisitos • Si eres una persona con experiencia comercial en el sector, iniciativa, habilidades de negociación orientación a resultados, y quieres embarcarte en un proyecto retador, ¡QUEREMOS CONOCERTE!

En TramitApp desarrollamos un software de Recursos Humanos líder en España que ayuda a cientos de empresas a digitalizar y simplificar su gestión laboral: control horario, ausencias, nómina, comunicación interna… Nuestro objetivo es hacer la vida más fácil a las empresas y a sus equipos, y seguimos creciendo de manera sólida y ambiciosa. Estamos buscando un perfil de Customer Success que nos ayude a asegurar la mejor experiencia posible a nuestros clientes. IMPORTANTE: Para garantizar un buen conocimiento del producto, del mercado y de los propios clientes, durante los primeros meses colaborarás en tareas de SDR Inbound , haciendo llamadas comerciales a clientes, antes de evolucionar hacia el rol completo de Customer Success. Con esto nos aseguramos de que adquieres el conocimiento necesario del producto, del mercado y de nuestro tipo de cliente. Descripción del puesto En la primera etapa como SDR Inbound (pocos meses): Atender y gestionar a los clientes que muestren interés en TramitApp. Resolver dudas iniciales y dar soporte en el proceso de compra. En tu rol como Customer Success: Acompañar a los clientes en la implantación y uso de TramitApp. Resolver consultas y dar soporte continuo para garantizar el máximo aprovechamiento del software. Realizar formaciones y guiar a los clientes en la adopción de nuevas funcionalidades. Mantener un contacto proactivo con la cartera de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización. Detectar oportunidades de mejora y trasladar feedback al equipo de producto. Requisitos Ganas de aprender y crecer dentro de la empresa. Experiencia previa en atención al cliente, soporte o ventas, preferiblemente en el sector tecnológico. Excelentes habilidades de comunicación y empatía. Capacidad de organización y gestión de múltiples clientes a la vez. Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Conocimiento en RRHH o software de RRHH (será valorado). Qué ofrecemos Plan de carrera desde el primer día. Teletrabajo. Flexibilidad horaria real. Buen ambiente de trabajo, equipo joven y dinámico. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una empresa SaaS en expansión. Si te motiva trabajar con clientes, acompañarlos en su día a día y formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu CV contándonos por qué encajas en el puesto. ¡Te esperamos en TramitApp !

Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos para realizar su periodo de prácticas curriculares en nuestro equipo de Talento. Grado Univers

Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. En este caso, estamos buscando una persona para d

Te apasiona la planificación y coordinación y quieres afrontar nuevos retos profesionales?.Tus principales responsabilidades:.Planificación y seguimiento del plan de producción.Coordinación de recursos humanos y materiales para optimizar procesos.Colaboración con Compras, Oficina Técnica y Lo

Elaborar contratos laborales y prórrogas, así como registro en. Soporte al responsable del departamento laboral y de Recursos Humanos. Somos una productora audiovisual apasionada por contar historias increíbles y queremos que seas parte de la nuestra! Buscamos un/a Auxiliar para nuestro departame

En EAP (EuropAgricultProduct) estamos creciendo rápido y buscamos a alguien que se convierta en nuestra referencia en Recursos Humanos. No pedimos experiencia ni estudios específicos: buscamos una persona con intuición, actitud y compromiso. Que tenga ese sexto sentido para saber quién sí y quién no, y que sea capaz de adaptarse a la dinámica de la empresa. Aquí no vale quedarse en la oficina: también tendrás que “tocar el barro” cuando haga falta (ayudar en almacén, atención al cliente o cualquier tarea) para conocer de primera mano cada puesto de trabajo. Responsabilidades • Participar en procesos de selección: revisar perfiles, hacer entrevistas iniciales, detectar talento., • Controlar y coordinar al personal., • Apoyar en la organización del día a día del equipo (horarios, cargas de trabajo, incidencias)., • Conocer a fondo cada área de la empresa para tomar mejores decisiones de contratación., • Incorporación inmediata., • Carnet de conducir y coche propio (imprescindible)., • Buena actitud, compromiso y ganas de aprender., • Capacidad para trabajar bajo presión y con flexibilidad horaria., • Trabajo en un proyecto con propósito real, defendiendo a agricultores y transformando el sector., • Ambiente de trabajo joven, dinámico y honesto., • Formación directa con el fundador para aprender a seleccionar y gestionar talento., • Posibilidad de crecer dentro de la empresa y asumir cada vez más responsabilidad.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45o en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento/área de puesta en servicio de nuestro centro ubicado en Rivabellosa (Álava). Tu misión será la de planificar, organizar, coordinar y supervisar los recursos tanto humanos, técnicos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de la actividad de la fabricación y de la puesta en marcha de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos y directrices de la dirección de centro para realizar los trabajos en plazo, coste y con la calidad requerida. Y para ello, realizarás funciones como: • Planificar, organizar y supervisar los trabajos del equipo., • Liderar un equipo de 25 personas aproximadamente de eléctricos/as y mecánicos/as., • Colaborar técnica y activamente en la localización y resolución de problemas en taller y con el resto de departamentos de la fábrica., • Asegurar que tu equipo cumple las instrucciones y normas de seguridad, así como definir los recursos necesarios para la realización en tiempo de los trabajos asignados., • FPII o Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en área eléctrica / electrónica o similar., • Conocimiento en interpretación de planos, documentación de taller y experiencia de al menos 3 años en puestas en marcha., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en mantenimiento o puesta en marcha., • Conocimientos de prevención, calidad y medio ambiente aplicados a entornos industriales de montaje., • Conocimientos de ofimática., • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia., • Jornada completa trabajando a turno de mañana y/o de tarde., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR ORACLE FORMS TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ORACLE FORMS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 22.000 Requisitos Obligatorios: • Experiencia de 2 años como Analista-Programador., • Experiencia funcional: Acreditar experiencia mínima como analista de 2 años en proyectos del ámbito funcional de recursos humanos, • Debe disponer una ingenieria terminada., • Oracle Forms & Reports, PL/SQL y Pro-C., • Experiencia en evaluación y diseño de sistemas informáticos, habilidades analíticas., • Evaluar y diseñar sistemas informáticos, realizar análisis de sistemas Beneficios: • Contrato indefinido., • Rango salarial competitivo en función a la experiencia., • 23 días de vacaciones., • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Descripción del puesto: Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos incorporar a nuestro equipo de Advisory un/a profesional con experiencia en seguridad y gobierno en entornos OnPrem y Microsoft 365. Este perfil será clave para definir e implementar buenas prácticas en entornos Microsoft 365, con especial enfoque en aspectos de seguridad, cumplimiento normativo, integración de aplicaciones y gestión del entorno híbrido con Active Directory. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Definición y despliegue de políticas de seguridad y cumplimiento en Microsoft 365 (Purview, Defender, Entra ID, etc.)., • Implementación de modelos de gobierno y gestión de identidades., • Diseño y gestión de políticas de Acceso Condicional en Entra ID para proteger el acceso a los recursos corporativos., • Integración y publicación de aplicaciones en Entra ID, incluyendo Single Sign-On (SSO) y gestión del ciclo de vida., • Administración de Microsoft Intune para la gestión de dispositivos (compliance, políticas de configuración, MAM/MDM)., • Revisión y aplicación de buenas prácticas de configuración de M365., • Soporte a la configuración y mantenimiento de Active Directory, GPOs y PKI., • Experiencia demostrable en administración y gobierno de entornos Microsoft 365., • Conocimientos sólidos en:, • Active Directory (AD), GPOs y PKI., • Seguridad y cumplimiento en M365., • Microsoft Entra ID: gestión de identidades, acceso condicional, SSO., • Microsoft Intune: gestión de dispositivos, compliance, despliegue de apps y políticas., • Capacidad de interlocución con cliente y orientación a la resolución de problemas., • Buen nivel de documentación, organización y trabajo en equipo., • Familiaridad con Zero Trust Architecture y despliegue práctico en cliente., • Capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas dentro del ecosistema Microsoft., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.

Oferta de Trabajo: Jefe/a de Obra Ubicación: Oficina Técnica de SEI Sector: Construcción – Industrialización / Prefabricación estructural Tipo de puesto: Jornada completa Nivel de Experiencia: A partir de 3 años en ejecución de obras Descripción de la Compañía Nuestra compañía es un referente en el sector de la construcción industrializada, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras de hormigón prefabricado para edificación y obra industrial. Nos distinguimos por la aplicación de tecnología avanzada, la optimización de procesos y la apuesta constante por la mejora continua. El compromiso con la innovación, la eficiencia operativa y la excelencia técnica nos ha permitido desarrollar soluciones constructivas de alta precisión, adaptadas a las necesidades más exigentes del mercado. Nuestro entorno de trabajo se caracteriza por su rigor técnico, su enfoque colaborativo y su dinamismo, ofreciendo a nuestros profesionales un espacio en el que el talento y la especialización son altamente valorados. Descripción del Puesto Seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para unirse al equipo técnico de ejecución, participando activamente en el desarrollo y control de nuestros proyectos en obra. Su misión será coordinar y supervisar las tareas de montaje de estructuras prefabricadas, garantizando la correcta ejecución técnica, económica y temporal de las obras asignadas. Este puesto ofrece la oportunidad de integrarse en proyectos de gran proyección, con un alto componente técnico y un firme compromiso con la calidad y la innovación. Sus principales funciones serán: Organización y supervisión de los trabajos de obra en coordinación con fábrica y oficina técnica. Control de ejecución de estructuras prefabricadas conforme a planos, especificaciones y normativa. Planificación de trabajos y coordinación de recursos humanos, materiales y maquinaria. Control de plazos, calidad, seguridad y costes de obra. Gestión de proveedores, subcontratas y medios auxiliares en obra. Elaboración de partes diarios, mediciones, informes y certificaciones. Interlocución técnica con cliente y dirección facultativa. Apoyo en la mejora de procesos constructivos y estandarización en obra. Tipo de Industria Construcción industrializada y prefabricación estructural de hormigón. Empresa técnica, innovadora y en expansión. Personal a su cargo Gestión de subcontratistas (equipos de montaje y obra húmeda de estructuras) Perfil Buscado Buscamos un/a profesional con formación técnica y al menos 3 años de experiencia en dirección o apoyo técnico en obra, preferiblemente en el ámbito de la construcción de estructuras de hormigón. Valoramos especialmente: Capacidad organizativa y de planificación. Habilidad para coordinar equipos y gestionar plazos y recursos. Visión técnica y orientación a la calidad y seguridad. Proactividad, autonomía y compromiso con el proyecto. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil u otras afines. Experiencia mínima de 3 años en obra, preferiblemente en estructuras o proyectos industriales. Conocimientos básicos de interpretación de planos, planificación de obra y control de ejecución. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y software técnico (AutoCAD, MS Project, etc.). Valorable experiencia en prefabricados de hormigón o construcción industrializada. Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Carné de conducir B. Ofrecemos Incorporación a una empresa con fuerte base técnica y en expansión continua. Participación en proyectos de alto valor añadido dentro del ámbito de la construcción industrializada. Estabilidad laboral y desarrollo profesional con acompañamiento formativo. Ambiente de trabajo profesional, dinámico y bien coordinado. Remuneración competitiva según perfil y experiencia. Oficinas modernas bien ubicadas y comunicadas. Si tienes formación técnica, motivación para crecer y experiencia inicial en obra, esta puede ser tu próxima gran oportunidad. Envía tu CV a o postula directamente a través de LinkedIn. ¡Presenta tu candidatura!

Importante empresa dedicada a la construcción dotacional y residencial busca incorporar a su equipo a un/a Jefe/a de Obra para la zona de Navarra. En dependencia directa con la Dirección de producción, se encargará de:- Asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos para los proyectos asignados.- Planificar y ejecutar las acciones a desarrollar en los proyectos que lidera y dirige, llevando a cabo el control técnico y económico, así como la gestión eficaz de los recursos humanos de los que dispone.- Representar a la empresa ante los agentes intervinientes en los proyectos a su cargo.- Coordinar a las empresas y trabajadores intervinientes en el proyecto y atender a la Dirección Facultativa en obra.- Garantizar el cumplimiento de la normativa de calidad, medio ambiente y seguridad y salud cumpliendo con los procedimientos y herramientas existentes en la organización.Se requiere:- Conocimientos técnicos en construcción en cuanto a movimiento de tierras y cimentaciones.- Conocimientos de gestión de proyectos en sector construcción.- Persona con liderazgo y con habilidades para la negociación.- Perfil organizado y orientado a resultados.- Conocimientos en Autocad y Presto.- Habilidades para la gestión de conflictos.- Acostumbrado a trabajar con plazos.Se ofrece:- Contratación y posición estable.- Buen ambiente de trabajo.- Proyecto de futuro, posición con recorrido y crecimiento profesional dentro de la organización.- Formar parte de una empresa líder en su sector y con gran proyección.- Herramientas para uso profesional (ordenador, vehículo y teléfono de empresa).Experiencia requerida- Mínimo 10 años de experiencia realizando las mismas funciones o similares.- Experiencia gestionando equipos, control de ejecución, plazo, coste y calidad en obras.- Experiencia gestionando obra pública.Formación requerida- Imprescindible arquitecto/arquitecto técnico, Ingeniería de obra pública, Ingeniería civil, Ingeniería de caminos o similares.Idiomas requeridos- EspañolRequisitos valorables- Conocimientos en ERP Sigrid, ERP Navision, Project y/o BIM.- Experiencia llevando a cabo proyectos de obra de edificación.

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa. Buscamos un/a Ayudante de Recursos Humanos y Administración para apoyar en la gestión de procesos de RRHH y labores administrativas generales. La persona seleccionada trabajará de manera directa con el área de gestión de personas, aportando en tareas operativas y administrativas que contribuyan al buen funcionamiento de la empresa. Principales funciones Colaboración en la gestión de contratos, anexos y documentación laboral . Registro y seguimiento de asistencia, permisos y licencias . Soporte en la organización de capacitaciones internas . Realización de trámites administrativos y apoyo en gestiones internas del área. Tareas de apoyo administrativo general (archivo, redacción de documentos, coordinación interna). Colaboración en tareas relacionadas con la gestión documental, trámites con Seguridad Social. Requisitos Formación: Grado en Relaciones Laborales y RRHH Manejo de herramientas Office (Excel, Word, Outlook). Conocimientos de A3nom Capacidad de organización y atención al detalle. Buena disposición para el trabajo en equipo y orientación al servicio. Ofrecemos Contrato Indefinido con posibilidad de proyección. Grato ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje. Capacitación y apoyo en el desarrollo profesional. Experiencia: 2 años de experiencia previa en cargos administrativos o de apoyo en RRHH (no excluyente). Retribución: Acorde con el puesto y las funciones a desarrollar. Si te interesa postular, envía tu CV a con el asunto: "Postulación Ayudante RRHH y Administración".

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene.Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.En Pacto ETT Pamplona buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a especializado en cableados de automoci�

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing, seleccionamos una persona para el puesto de Operario/a de Taller para empresa de carpintería metálica situada en la Comarca

Desde IMAN Temporing, especialistas en recursos humanos, estamos aquí para apoyarte en tu carrera profesional.Nos comprometemos con la igualdad y rechazamos toda forma de discriminación basada en género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la ley

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing seleccionamos un/a Auxiliar Contable y Administrativo/a para importante empresa de transporte ubicada en la Comarca de Pamplo

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Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing seleccionamos un/a Operario/a para fundición en la zona de la Sakana, para importante empresa del sector industrial.Alimentar

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En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene.Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.Desde PACTO ETT buscamos incorporar a un/a Operario/a de limpieza industrial con manguera + carretilla p

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