Trabajos Ventas y Marketing en ZaragozaCrear alertasSin experiencia

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Y si tu próximo reto profesional pudiera ayudar a miles de personas a seguir cuidando su salud? En DKV buscamos personas con vocación comercial para unirse a nuestra campaña anual de renovación, un momento clave para acompañar a nuestros clientes y ayudarles a seguir confiando en nosotros. Que

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Se busca una persona para realizar tareas de asesoramiento técnico y comercial en el sector agrícola, centrado en abonos, nutrientes y productos fitosanitarios. Entre las funciones destacan el apoyo y asesoramiento a clientes, visitas comerciales y técnicas para mantener y hacer crecer la cartera

Turn your sales skills into unlimited earning potential! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Are you passionate about sales, closing deals, and building long‑term client relationships? Ready to join a fast‑growing international tech company with an attractive commission structure and real career progression? If you're ambitious, target‑driven, and love working in a high‑performance sales environment, we'd love to hear from you! Location: Madrid, Spain (Hybrid) We're Hiring Account Executives (C1-C2 level) • German, • English, • Dutch, • Polish, • Czech What You'll Do • Own the full sales cycle from prospecting to closing, • Build and manage strong relationships with prospective clients, • Drive new business opportunities through outbound sales, • Achieve and exceed individual sales targets, • Collaborate with an international, high‑performing sales team What You'll Get • €30,000 gross annual base salary, • Uncapped commission – your success directly impacts your earnings, • Permanent employment contract, • Hybrid working model, • Comprehensive onboarding and ongoing training, • Clear career progression opportunities, • Friday afternoons off, • 22 days of annual leave plus additional company holidays, • Attractive benefits package, • Supportive and international work environment What We're Looking For • Native or C2 proficiency in German, English (US Accent), Dutch, Polish, or Czech, • Professional level of English, • 1–6 years of experience in:, • Account Executive, • Business Development, • BDR / SDR, • Outbound Sales, • SaaS or Technology Sales, • Strong communication, negotiation, and relationship‑building skills, • Comfortable working in a KPI‑driven, target‑oriented environment, • Must already be based in Spain Why Join? This is more than just another sales role. You'll join an international team where high performers are rewarded, career growth is encouraged, and your earning potential is truly unlimited. xcskxlj Whether you're already an Account Executive or looking to take the next step in your sales career, this is an excellent opportunity to grow with a dynamic and ambitious company. #J-18808-Ljbffr

Account Executive (German-Speaking) – Madrid, Spain Ready to take ownership of the full sales cycle and grow your career with uncapped earning potential? We're looking for a native or bilingual English-speaking Account Executive to join Doofinder Spain's dynamic sales team in Madrid. About the Role: As an Account Executive, you will manage the full sales cycle for the innovative solutions — from first contact through to subscription close. This hybrid role calls for someone who's comfortable with cold-calling, thrives on KPIs, and is ready to build a long-term sales career in a fast-paced, international environment. What You'll Do: • Manage the complete sales cycle: initial contact, client meetings, free trial management, and subscription close, • Hand over accounts to the Customer Experience team post-subscription, • Work efficiently with auto-assigned leads, • Handle a high-volume outbound workflow (~80-100 calls/day), • Meet KPIs across calls, demos, trial-to-paid conversions, and Monthly Recurring Revenue (MRR) generated, • Progress through a structured ramp-up: 0% (Month 0-1) 30% (Month 2) 60% (Month 3) 100% (Month 4) What You Bring: • Native or bilingual German proficiency, • Must already reside in Spain (no relocation support provided), • 1-6 years of solid commercial experience (BDR, SDR, call center, or outbound prospecting), • Strong comfort with cold-calling and a KPI/metrics-driven mindset, • Availability aligned with US time zones Work Schedule: Monday-Thursday, 9:00-18:00; Friday, 9:00-15:00 — flexibility especially valued during onboarding, with US time zone alignment expected. Compensation & Benefits: • Base salary: €30,000 gross/year, plus uncapped variable commission, • Monthly commission target: €600, with performance multipliers:, • Below 80% of target: x1, • 80% of target: x1.3, • 100% of target: x2, • 150% of target: x3, • Quarterly bonus: if your average quarterly achievement exceeds 150%, the entire quarter's commissions are boosted with a 3x multiplier (assessed end of March, June, September, and December), • During ramp-up, the multiplier is fixed at x1 until you reach 100% of target, • Clear internal growth path: AE2 level at €35,000 base, AE3 level at €40,000 base, • Permanent contract, • 22 days of annual leave, plus discretionary days between Dec 24-31, • Friday afternoons off, • Flexible compensation and benefits package, • Referral bonus program, • Office perks: fresh fruit, snacks, and monthly team lunches, • Sports and community activities Work Setup: Hybrid model — 50% remote available once you reach at least 70% of your target. The first 4 weeks are fully on-site in Madrid for onboarding and training; afterward, on-site presence is required roughly once a month, with travel and related expenses covered by the company. Location: Madrid — Spain's vibrant capital and a major economic hub, known for its rich culture, history, and dynamic lifestyle. Ready to grow your sales career with uncapped earning potential? xcskxlj ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Doofinder Spain in Madrid is seeking an Account Executive (German-speaking) to own the full sales cycle from first contact through to subscription close in a fast-paced, international environment. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. This hybrid role requires comfort with cold-calling, KPI-driven targets, and a willingness to work across US time zones. Onsite onboarding in Madrid for four weeks, then travel-optional, 50% remote after ramp-up. xcskxlj Compensation includes a €30,000 gross base salary plus uncapped commissions, with a #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Tavrion Dynamics is seeking a Sales Executive in Barcelona to drive new business for AI-powered advertising solutions. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. You will manage the full sales cycle, engage senior decision-makers, and thrive in a target-driven role. Required: 2–3 years in B2B sales, fluent German (C1) and strong English (B2). Relocation xqbhyrx support offered; base salary €30,000 with uncapped performance bonus up to €5,175. #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Descripción del puesto: Liderar la relación con clientes nacionales clave, impulsando el crecimiento del negocio, la rentabilidad y la excelencia en el servicio, coordinando de forma transversal a los equipos implicados. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes nacionales estratégicos, diseñando e implantando planes de cuenta que maximicen ventas, márgenes y oportunidades de negocio, garantizando una experiencia cliente excelente y una visión integral End to End. Principales Tareas/ Responsabilidades: Desarrollo de negocio y ventas • Definir e impulsar los planes de cuenta de clientes nacionales, alineados con la estrategia comercial., • Actuar como interlocutor principal con los clientes clave, construyendo relaciones sólidas y acuerdos de valor., • Liderar negociaciones comerciales, renovaciones de precios y condiciones contractuales., • Elaborar previsiones de ventas y coordinar su ejecución con plantas y equipos implicados., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, nuevos centros y potenciales clientes. Gestión estratégica de cuentas • Impulsar proyectos End to End orientados a mejorar la competitividad y rentabilidad de las cuentas asignadas., • Analizar resultados, márgenes y cuota de mercado, definiendo acciones de mejora junto a los equipos locales., • Coordinar la actividad de los distintos interlocutores internos para asegurar una respuesta ágil y alineada con las necesidades del cliente., • Supervisar los niveles de calidad y servicio, promoviendo planes de acción cuando sea necesario. Innovación y mejora continua • Detectar y liderar oportunidades de innovación que aporten valor diferencial a los clientes., • Colaborar con equipos de diseño, innovación, calidad y supply chain para desarrollar soluciones innovadoras y sostenibles. Liderazgo y desarrollo de equipos • Coordinar, apoyar y motivar a los Account Managers y corresponsales locales de cuentas., • Contribuir a la formación y desarrollo de competencias comerciales dentro del equipo. Orientación al mercado • Identificar y trasladar las necesidades y tendencias del mercado para diseñar soluciones que superen las expectativas de los clientes. Requisitos: • Formación Académica: Grado Universitario, se valorará aportar formación complemntaria en Ventas/ Marketing, • Experiencia: imprescindible aportar 5 años de experiencia en B2B. Al menos 3 años deberán ser en gestión de Grandes Cuentas en sectores industriales., • Inglés: nivel B2 ¿Por qué elegirnos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. xcskxlj Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. #J-18808-Ljbffr

Una compañía de telecomunicaciones busca un Ejecutivo de Grandes Cuentas en Zaragoza para liderar procesos de venta y gestión de clientes. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT, liderazgo en negociaciones y enfoque en la transformación digital. Se ofrece un trabajo flexible, coche de empresa y oportunidades de desarrollo profesional. Un perfil con más de 5 años de experiencia en el sector TIC es valorado, así como habilidades comerciales y de relación con el cliente. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We Are Teva We’re Teva, a leading innovative biopharmaceutical company, enabled by a world‑class generics business. Whether it’s innovating in the fields of neuroscience and immunology or delivering high‑quality medicine worldwide, we’re dedicated to addressing patients’ needs now and in the future. Here, you will be part of a high‑performing, inclusive culture that values fresh thinking and collaboration. You'll have the room to grow, the flexibility to balance life with work, and the opportunity to better health worldwide, together. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Our Team, Your Impact We are happy to welcome applications for the role of CNS Sales Representative. Area to cover: Aragón, Soria, La Rioja and Lleida. How You’ll Spend Your Day • Achieve agreed territory sales targets, • Create and update a territory business plan, in line with the Company’s sales and marketing objectives, using all available internal and external resources, • Implement the effective planning, administration, utilisation and monitoring of marketing budget and activities to gain appropriate returns of investments, • Allocate budget in accordance with the analysis of the complexity and potential of targeted hospitals to achieve appropriate sales results, • Properly manage the opinion leaders of the territory to promote and consolidate our brand and the company image, • Suggest and plan actions to effectively achieve territory objectives and to properly manage emerging territory market changes, • Respect professional ethics and Spanish and International legislation concerning medical promotion and relations with healthcare professionals, • Continuously provide the Company with territory market information about our products and competitorsYour Skills and Experience, • Education background in science, • 2 years’ experience in hospital sales, • Desirable experience in CNS (Central Nervous System), • English language (desirable)How We’ll Take Care of You At Teva, better health starts from within, and that includes you. From day one, you’ll be supported with benefits designed to help you thrive in and out of work. This includes reward plans, flexible working schedules (dependent on role), access to tailored health support, and meaningful ways to give back to the community. When it comes to your career, you’ll be encouraged to explore, evolve, and shape your path. Twist, our one‑stop shop for career development platform, gives you access to a wide range of possibilities, from learning programs and short‑term projects to opportunities for internal growth. You’ll be part of a culture that empowers you to reach your goals and prioritize your wellbeing every step of the way. Reports to Regional Sales Manager, Specialist Teva’s Equal Employment Opportunity Commitment Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's global policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, colour, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, veteran status, national or ethnic origin or any other legally recognized status entitled to protection under applicable laws. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all. If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to support you throughout the recruitment and selection process. xcskxlj All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for the purpose of providing an accessible candidate experience. #J-18808-Ljbffr

Auren busca un/a Asesor/a Fiscal para incorporarse a su equipo de Fiscal en Zaragoza. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Se valorará experiencia y sólida base económico-financiera, con incorporación prevista para septiembre de 2026. Oferta de contrato indefinido en una firma de crecimiento, con formación continua, desarrollo profesional y entorno técnico de alto nivel. xqbhyrx Se prioriza la conciliación y un enfoque orientado al cliente. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Comercial Sector Horeca – Zaragoza y alrededores.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.En Grupo IDRIS, empresa especializada en soluciones integrales de limpieza, d

Expendedor/a Vendedor/a | Estaciones de Servicio ¿Buscas un entorno dinámico y orientado al cliente? Desde Adecco seleccionamos Expendedores/as Vendedores/as para incorporarse en estaciones de servicio Shell, compañía líder en el sector energético. Ubicación: AV DE CATALUÑA,254 50014 - ZARAGOZA ZARAGOZA Funciones principales Atención al cliente y ventas - Atención directa al cliente garantizando una experiencia de calidad - Promoción y venta de productos, servicios y programas de fidelización - Impulso de campañas comerciales Operativa de pista - Suministro de combustible - Control y mantenimiento básico de instalaciones - Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad Gestión de tienda - Reposición, organización y etiquetado de mercancía - Mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta - Aplicación de criterios de visual merchandising Caja y administración - Gestión de cobros en efectivo y tarjeta - Apertura y cierre de caja - Recepción de pedidos y control documental Seguridad, salud y medio ambiente - Cumplimiento de normativa y procedimientos internos - Ejecución de protocolos de emergencia - Garantizar un entorno seguro para clientes y trabajadores Requisitos - Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas - Responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo - Valorable experiencia en retail, hostelería o atención al público - Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Se ofrece - Jornada completa - Contrato inicial indefinido. - Formación inicial y continua - Desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada - Integración en un equipo dinámico En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Vivir cerca de av de cataluña,254 50014 - zaragoza Zaragoza Vehículo propio

Acens, Part of Telefónica Tech, busca un profesional comercial para gestionar cuentas corporativas y ampliar la base de clientes en el marco de una estrategia integrada con Telefónica. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Se requieren más de 5 años de experiencia en ventas B2B y un perfil orientado a resultados. Se ofrece modalidad híbrida de trabajo, salario fijo más variable, seguro médico y de vida, y un sistema de retribución flexible. xqbhyrx Ideal para quien conoce cloud, IT y soluciones empresariales y quiere ampliar su impacto en #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview En este rol liderarás la conexión entre áreas técnicas y comerciales en una empresa tecnológica consolidada, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando la excelencia en el servicio a clientes. Compensaciones / Beneficios • Gestionar y desarrollar la relación con

Buscamos una persona para liderar el desarrollo comercial en Zaragoza y zonas cercanas, dentro del sector de seguridad electrónica, videoporteros y control de accesos. Tu labor consistirá en impulsar las ventas en la zona, captar y fidelizar distribuidores e instaladores, realizar visitas comercia

SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red.

Tomorrow is our home. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¡Qué fácil es crecer junto a BSH Electrodomésticos! Como grupo líder en la fabricación de electrodomésticos y soluciones, fomentamos el compromiso y la mentalidad abierta en nuestros equipos. Con nuestras marcas Bosch, Siemens y Balay nos enfocamos firmemente en la innovación. Y eso no aplica sólo a nuestros productos y servicios, si no a la forma en la que cooperamos, intercambiamos ideas y organizamos nuestros equipos. Todos estamos invitados a contribuir y formar parte del éxito de nuestra compañía. ¡Únete a nuestro equipo y dale a tu carrera un hogar! BSH Electrodomésticos España, S.A. | Jornada completa Zaragoza Tus funciones • Coordinar iniciativas comerciales y de pricing en colaboración con los equipos de Ventas, Product Marketing y Supply Chain., • Desarrollar soluciones de analítica de datos, visualización e IA para apoyar la toma de decisiones y la mejora del negocio., • Diseñar y optimizar flujos automatizados con Power Automate para mejorar la eficiencia de los procesos comerciales., • Impulsar la digitalización de operaciones comerciales mediante automatización y mejora continua de procesos., • Aplicar analítica avanzada y herramientas AutoML para optimizar forecasting, modelos predictivos y la toma de decisiones estratégicas. Tu perfil • Titulación superior valorando diferentes especialidades., • Más de 3 años de experiencia en analítica de datos de cliente., • Experiencia e interés aplicación de IA, analítica avanzada y tecnologías de automatización en entornos de negocio., • Necesario alto nivel de inglés (otros idiomas valorados). Beneficios • Flexibilidad horaria., • Descuentos en electrodomésticos BSH y otros beneficios., • Acceso gratuito a nuestra plataforma de aprendizaje online, incluyendo idiomas., • Comida subvencionada., • Autobús de empresa. xcskxlj Encuentra Un Nuevo Hogar Para Tu Futuro Profesional BSH Electrodomésticos España, S.A es el responsable del tratamiento y procesa tus datos personales con el único fin de gestionar tu solicitud de empleo. Si deseas ejercer tus derechos de protección de datos, envía un correo electrónico a #J-18808-Ljbffr

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales xqbhyrx, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Una empresa en expansión en el sector e-commerce busca un/a BDR para contribuir a la generación de leads y cualificación de oportunidades de negocio. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. El candidato ideal tendrá entre 1 a 3 años de experiencia en ventas B2B, con un perfil proactivo y habilidades excepcionales de comunicación. Se ofrece un plan de carrera desde SDR/BDR hacia liderazgo comercial, salario competitivo más variable según objetivos, y un modelo de trabajo híbrido desde Zaragoza. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Shopify es el CMS de moda, así que queremos reforzar el equipo. Para ello, buscamos un perfil con la madurez técnica y la autonomía necesarias que pueda liderar nuestros proyectos de Shopify de principio a fin (End-to-End). No buscamos únicamente a alguien que implemente una tienda, sino a un perfil capaz de aportar criterio, identificar oportunidades de mejora y convertirse en un referente dentro de los proyectos, colaborando con equipos multidisciplinares. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Cuál será tu misión? Tu misión no será solo montar la tienda o activar módulos, sino aportar tu expertise al proyecto para la captación y desarrollo de audiencias: desde el setup técnico inicial y la implementación de la analítica, hasta la fase de crecimiento orgánico (SEO) o retención (Automation), dependiendo de tu especialidad. ¿A quién buscamos? Buscamos a alguien que, aunque no sea desarrollador puro, no se asuste a la hora de meterse en el código para realizar pequeños ajustes y tenga autonomía técnica. Algunas habilidades deseadas son: • Dominio de Shopify: experiencia demostrable en implementación, configuración de themes, activación/gestión de apps y módulos, etc., • Autonomía técnica: capacidad para tocar HTML/CSS y entender la lógica básica de Liquid., • Medición básica: soltura implementando el tracking de base del eCommerce (Google Tag Manager, GA4, píxeles de conversión y API)., • (Muy deseable) Configuración E2E e integraciones: capacidad para configurar pasarelas de pago, reglas de envío, impuestos y liderar la conexión técnica de la tienda con herramientas de terceros (ERPs, CRMs, herramientas logísticas). Valoramos positivamente Sabemos que cada especialista tiene su punto fuerte. Sumarás muchos puntos si, además de dominar el ecosistema Shopify, aportas experiencia contrastada en alguna(s) de estas áreas: • Track tráfico y SEO: auditorías técnicas, optimización de WPO, marcado de datos, arquitectura web para eCommerce, etc., • Track retención y CRO: automatizaciones, análisis de funnels, segmentación y optimización de flujos de conversión en herramientas como Connectif, Klaviyo, HubSpot, o Salesforce Marketing Cloud., • Track ecosistema eCommerce: experiencia con otros CMS como WooCommerce, Magento, Prestashop, etc. o gestión de cuentas en marketplaces como Amazon, Miravia, AliExpress, ManoMano, etc., • Track captación de pago: creación y optimización de campañas de paid media en Google Ads, Meta Ads, etc. y analítica web avanzada., • Idiomas: dominio de inglés u otros idiomas será valorado, ideal tanto para la gestión de proyectos internacionales como para el manejo de documentación técnica y ecosistema Shopify. Ofrecemos • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8 h a 15 h + 1 h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8 h a 15 h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable., • 27 días laborables de vacaciones: contamos con 5 días más de lo que marca el convenio y total flexibilidad para elegir tus vacaciones., • Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto., • Diversidad e igualdad: equipos inclusivos e igualitarios con compromiso de igualdad retributiva y de trato., • Cultura y ADN: colaboración, trabajo en equipo, transparencia, respeto y flexibilidad., • Innovación y divulgación: estudios referentes a nivel nacional e internacional e integración de inteligencia artificial en nuestro día a día., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo. xqbhyrx ¿Te apuntas? #J-18808-Ljbffr

El Corte Inglés Seguros busca un/a Talent Acquisition para liderar la atracción y selección de talento comercial, trabajando estrechamente con los equipos de negocio. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. El/la candidato/a ideal identificará candidatos con alto potencial, evaluará competencias y propondrá estrategias innovadoras de captación para fortalecer la red comercial. xcskxlj Se ofrece contrato indefinido en modelo híbrido con 30% de trabajo en remoto, jornada flexible y beneficios atractivos como seguros, ahorro para la jubilación y #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Realizar inspecciones técnicas reglamentarias en las instalaciones de los clientes, verificando que los equipos y sistemas cumplan con los estándares de seguridad y normativa vigente.

This job is with Amazon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. DESCRIPTION: En Amazon, priorizamos la seguridad y protección de nuestro personal por encima de todo. Para eso están nuestros técnicos de seguridad y salud. Este puesto te dará la oportunidad de comenzar una carrera profesional en el sector de la seguridad laboral y desarrollarte en una compañía internacional. Colaborarás estrechamente con nuestros expertos para supervisar el centro, por lo que podrás ver el impacto positivo de tu trabajo en el bienestar del personal todos los días. Key job responsibilities - Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos. - Supervisar el centro para garantizar que los procesos cumplan con los procedimientos de seguridad de Amazon. - Crear y actualizar informes sobre las métricas de seguridad para que otros empleados las revisen. - Colaborar con el personal de operaciones y de otros departamentos en cuestiones relacionadas con la seguridad y ofrecer orientación sobre los procesos. - Respaldar la adopción de nuevas medidas de seguridad. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros logísticos, lo cual te permitirá estar al corriente de todo lo que sucede. Además, el personal podrá consultarte siempre que lo necesite durante sus turnos. La principal responsabilidad de este puesto consiste en identificar los posibles problemas antes de que sucedan. Pasarás mucho tiempo revisando el centro y aprendiendo cómo el personal maneja los equipos. Al saber cómo se realiza cada tarea y se utiliza toda la maquinaria, podrás pensar en maneras de garantizar la seguridad de los procesos. Además, serás una de las personas encargadas de poner en práctica las mejoras de seguridad, por lo que colaborarás estrechamente con variedad de profesionales. Además de tus tareas diarias y semanales, darás apoyo al equipo de operaciones en cuestiones relacionadas con la seguridad cuando lo necesite. La seguridad es muy importante para Amazon, de modo que nos ayudarás a recopilar los datos necesarios para controlar nuestros procesos y adelantarnos a cualquier incidencia. También compartirás los datos con el personal de toda la empresa y colaborarás con otros equipos para garantizar que la seguridad y la salud son su prioridad. About the team El equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo. Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de salud y seguridad hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y bienestar. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procesos o el diseño de edificios y equipos. BASIC QUALIFICATIONS: - Título de formación profesional de grado medio o titulación en Prevención de Riesgos Laborales, o Seguridad e Higiene, o equivalente. - Nivel avanzado de español. (nivel C1 CEFR) - Experiencia relevante aplicando el análisis de datos para generar y explicar métricas. PREFERRED QUALIFICATIONS: - Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Experiencia en la comunicación con todo tipo de socios empresariales, ya sea por escrito o a través de presentaciones. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. - Conocimientos de inglés Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Adecco busca un/a Gestor/a de Seguros para incorporar a su equipo en Lleida. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. La persona seleccionada brindará soporte y asesoramiento a los clientes sobre productos aseguradores vinculados a los servicios financieros. Las responsabilidades incluyen asesorar a los clientes, comercializar productos y gestionar pólizas. Se requiere experiencia en seguros o banca, formación en el ámbito económico o asegurador y capacidad comercial. Se ofrece formación continua y un buen ambiente laboral. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Resumen Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Te apasiona el asesoramiento fiscal y buscas impulsar tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad. La persona seleccionada se incorporará a nuestro equipo de Fiscal para nuestra oficina de Zaragoza. Buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal con sólida base económica financiera y capacidad analítica. La incorporación está prevista para septiembre de 2026. Qué buscamos • Grado en Economía, ADE o Doble Grado en Derecho y ADE., • Máster en Asesoría Fiscal., • Acreditar entre 3 y 5 años de experiencia en departamentos fiscales de despachos o firmas de servicios profesionales., • Nivel alto de inglés., • Sólidos conocimientos técnicos en:, • Impuesto sobre Sociedades., • IVA nacional e internacional., • Procedimientos Tributarios., • Capacidad analítica, autonomía en la gestión de asuntos y orientación al cliente. Valoraremos especialmente experiencia en • IVA internacional., • Fiscalidad de no residentes., • Valoración de empresas., • Precios de transferencia. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento., • Incorporación a un equipo técnico de alto nivel., • Participación en proyectos de gran complejidad y visibilidad., • Formación continua y desarrollo profesional especializado., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Facilidad para la conciliación laboral y personal. En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. xcskxlj Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación, ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Serás cara visible del Grupo Pampling

C&A en Zaragoza busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo en Puerto Venecia. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Ofrecemos moda, experiencia de compra y apoyo a las ventas para crear sonrisas en cada cliente. Te unirás a un contrato temporal de 30h, con formación en atención al cliente y descuento para empleados. Buscamos personas proactivas, orientadas al servicio, dispuestas a aprender y a trabajar en equipo. xqbhyrx Disponibilidad para tardes y fines de semana. #J-18808-Ljbffr

HMY busca un/a Supervisor/a de Montaje de Espacios de Retail para liderar la instalación de espacios comerciales para grandes marcas en España. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. El rol exige supervisar montajes, coordinar equipos y asegurar la calidad, seguridad y plazos en obra, con disponibilidad para viajar dentro del país. xqbhyrx La empresa ofrece contrato estable y vehículo de empresa, con plan de retribución flexible para adaptar el salario. #J-18808-Ljbffr

Implementación de los journeys en la herramienta de Marketing Automation.

TÉCNICO - COMERCIAL - La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a médico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo proporcionados por la empresa: coche, tarjetas para repostar y pagar peajes, tarjetas para cubrir los gastos, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. xqbhyrx Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. #J-18808-Ljbffr

Auren Spain busca un abogado/a fiscal para incorporarse a nuestro equipo de Legal en Zaragoza.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Deberá analizar operaciones complejas, estructuras empresariales y fisca

Se necesita vendedor/a para trabajar en Zaragoza.

Tus Responsabilidades en C&A ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Como parte de nuestro equipo de Zaragoza, en Puerto Venecia, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes. Con tu energía y pasión por la moda, ofreces un gran servicio e impulsas las ventas. Como un equipo de colaboradores, te aseguras de que la tienda tenga un aspecto bien organizado y atractivo. • Cada día de trabajo comienza con una reunión de equipo para compartir información y discutir los objetivos del día, • En la tienda, saludas a nuestros clientes de forma proactiva y respondes a sus preguntas, • Aconsejarás a los clientes, por ejemplo, sobre el ajuste de los vaqueros, consejos de estilo y opciones de tallas, • Con el uso de nuestras herramientas de servicio (por ejemplo, los códigos QR) ayudas a nuestros consumidores a encontrar lo que buscan, tanto en línea como en las tiendas, • Estás al tanto de las promociones online y offline, • Con los visual merchandisers, te aseguras de que C&A sea un lugar donde la gente se inspire en nuestra moda y pueda encontrar fácilmente lo que busca, • Por supuesto, también garantizas el buen funcionamiento de la tienda, trabajas en la caja, ayudas a exponer los premios correctos y garantizas un proceso fluido en los probadores Qué Esperamos de Tí Por Encima De Todo, Te Gusta Interactuar Con Nuestros Clientes. Te Apasiona La Moda y Estás Al Día De Las Últimas Tendencias. Además • Te orientas al servicio con una personalidad abierta., • Eres una persona abierta al cambio y a la innovación y con ganas de seguir aprendiendo sobre moda, comercio y ventas, • Te enfocas en el trabajo en equipo; no tienes miedo de dar y aceptar comentarios, eres fiable y estás dispuesto a ayudar a los demás, • Puedes comunicarte con facilidad en español o estás aprendiendo y tienes un buen dominio del inglés, • Lo ideal es que tengas experiencia previa en moda, venta al por menor o ventas., • Disponibilidad horaria para trabajar tardes y fines de semana. Qué Podemos Ofrecerte en C&A • Un contrato temporal de 30h para sustitución de vacaciones., • La oportunidad de asistir a cursos de formación sobre, por ejemplo, atención al cliente., • Un descuento para empleados. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ven y únete a nosotros! The future looks like you!!! C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. xqbhyrx Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. #J-18808-Ljbffr

Compensaciones / Beneficios • Coordinar iniciativas comerciales y de pricing con Ventas, Product Marketing y Supply Chain • Desarrollar soluciones de analítica de datos, visualización e IA para apoyar decisiones • Diseñar y optimizar flujos automatizados con Power Automate para mejorar la e

WW Talents in Madrid, Spain, is hiring Account Executives (C1–C2) to own the full sales cycle from prospecting to closing and to cultivate lasting relationships with enterprise clients. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. You will join a high‑performance, KPI‑driven team with an uncapped commission structure and a €30,000 gross annual base. The role offers hybrid work, comprehensive onboarding, clear career progression, and generous leave. xqbhyrx Fluency in German, English, or other listed languages is required, and you must be based in #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Además, será necesario cumplir con los indicadores que midan la calidad de la gestión comercial. Se busca a una persona responsable de buscar y mantener relaciones comerciales en el extranjero, así como identificar oportunidades de venta para instalaciones de almacenamiento energético. También

WW Talents in Madrid, Spain is hiring Account Executives (C1-C2 level) to own the full sales cycle from prospecting to closing, build strong client relationships, and drive new business opportunities with outbound sales. Join an international, high-performing team with a hybrid working model, comprehensive onboarding, ongoing training, clear career progression, and a generous benefits package including Friday afternoons off and generous leave. xqbhyrx Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral.

Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.We are happy to welcome applications for the role of CNS Sales Representative.Area to cover: Aragón, Soria, La Rioja and Lleida.Achieve agreed territory sales tar

AGENTE DE SEGUROS SANITAS EN ZARAGOZA Marca la diferencia como referente de la salud y la protección familiar en Zaragoza. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España, buscamos emprendedores que distribuyan los productos de Sanitas como AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVOS enZaragoza. ¿Qué harás? • Distribuirás los productos de Sanitas en tu mercado local., • Planificarás tu propia actividad comercial., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud y seguros personales., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la venta cruzada y la fidelización.¿Qué requisitos debes cumplir?, • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia previa emprendiendo tu propio negocio, como franquiciado o como comercial., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Se valorarán candidaturas de autónomos y empresarios con actividades complementarias al seguro, dentro de los límites legales establecidos.¿Qué te ofrecemos?:, • Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con una marca líder, en un sector en crecimiento., • Autonomía total. Serás tu propio jefe., • Emprenderás un nuevo negocio sin necesidad de una inversión inicial, más allá de tu tiempo., • Ingresos sin límite provenientes de las comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti., • Adicionalmente, contarás con un atractivo programa económico que te proporcionará ingresos estables y crecientes., • Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua., • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Cesión de la gestión de parte de la cartera de Sanitas y posibilidad de dirigir tu propia oficina., • Posibilidad de abrir tu oficina en tu población o barrio. xcskxlj Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional. #J-18808-Ljbffr

Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Job Description As a Technical Pre-Sales Engineer, you will play a crucial role in the sales process by bridging the gap between technical expertise and client requirements. You will work closely with the sales team (CEMs) to understand customer needs and demonstrate how our technical solutions can address those needs effectively. This role requires a deep understanding of Time and Frequency systems level products, excellent communication skills, and the ability to translate technical concepts into clear, compelling presentations. Key Responsibilities • Serve as a technical advisor to the sales team, providing insights and recommendations on product capabilities, compatibility, and customization options based on customer needs., • Collaborate with the sales team to understand customer requirements and develop tailored solutions. Prepare and deliver technical presentations, demonstrations, and product trainings to potential clients., • Assist in the creation of technical proposals, bids, and quotations by translating customer requirements into detailed technical specifications (and cost estimates together with CEM)., • Conduct product demonstrations either remotely or on-site to showcase key features, functionalities, and benefits to prospective clients. Address technical questions and concerns during demonstrations to ensure a clear understanding of the product's value proposition., • Create test plans and conduct verification tests such as acceptance testing and proofs of concept (PoC). Create test reports and discuss results with clients., • Develop and maintain project‑specific and customized technical documentation, including test plans/reports, customized specifications, solution descriptions and FAQs to support the sales process and facilitate customer understanding., • Work closely with the FTS technical support team on a case‑by‑case basis, such as escalations (normally TechSupport is owner). Monitor and collaborate on post‑sales technical support to clients, including troubleshooting technical issues, resolving product‑related challenges, and coordinating with the engineering or support teams as needed., • Conduct training sessions for internal sales teams to enhance their technical understanding of products and services. Stay updated on industry trends, competitor offerings, and emerging technologies to provide valuable insights to both sales and product development teams., • Gather feedback from customers regarding product performance, user experience, and feature requests. Communicate this feedback to BU and relevant teams to inform product improvements and enhancements. Requirements & Qualifications • Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, Telecommunications, or a related technical field., • Proven at least 5 years of experience in technical pre‑sales, systems engineering, or field application engineering, preferably within the Frequency and Time Systems domain., • Strong understanding of technical sales processes and customer engagement., • Excellent communication and presentation skills, with the ability to explain complex technical concepts to both technical and non‑technical audiences., • Experience with lab testing, PoC, and technical documentation., • Ability to work independently and collaboratively in a multicultural, geographically dispersed team., • Willingness to travel within the EMEA region as required. xqbhyrx, • Proficiency in English; additional EMEA languages are a plus. Travel Time 25% - 50% #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional para realizar labores comerciales en el mercado exterior del sector de la joyería.

HMY busca un/a Técnico/a de Proyectos para el desarrollo de Espacios Comerciales en Zaragoza.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.La persona seleccionada gestionará desde la elaboración de presupuest

LOCATION: Central / North East Spain (Home-based with regional travel) Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. REPORTS TO: Director of Europe Our client is a world-leading corporate group with over a decade of experience delivering premium preventative health solutions and business intelligence infrastructure within the veterinary sector. Partnering with thousands of clinics globally, they provide advanced technology, training, marketing platforms, and data-driven insights that empower independent clinics to achieve sustainable financial growth while fundamentally improving long-term care outcomes. MISSION Managing a designated regional market, the Regional Sales Manager will drive commercial growth by introducing these innovative health solutions to independent veterinary practices. You will take complete ownership of your pipeline, from local prospecting to closing, demonstrating a strong value proposition that helps clinics streamline their operations and build predictable revenue streams. RESPONSIBILITIES • Identify, prospect, and build collaborative commercial relationships with veterinary clinics within your assigned territory., • Present business-to-business preventative healthcare solutions to practice decision-makers, clearly communicating the operational and economic advantages., • Proactively build and manage a reliable sales pipeline, generating leads through outbound outreach, localised networking, and industry events., • Plan and execute targeted outreach to practice managers and owners to secure face-to-face or digital consultation meetings., • Utilise CRM infrastructure to systematically record all sales activities, pipeline updates, and performance forecasts., • Partner with internal client success and onboarding teams to ensure seamless service integration for new, • clinic accounts., • Uphold the highest standard of professional integrity, curiosity, and empathy across all client interactions REQUIREMENTS • Proven sales experience in B2B accounts, ideally within the animal health, healthcare services, or medical software sectors., • Demonstrated success in consistently achieving or exceeding commercial growth quotas., • Excellent communication, relationship-building, and presentation skills (native or professional fluency in Spanish; professional working proficiency in English., • Strong organisational skills and territory management discipline, comfortable with regional travel., • Proficiency in utilising CRM software and modern pipeline tracking toolsets., • A degree in Business, Marketing, or a related field is preferred, or 4+ years of relevant B2B/commercial experience in the veterinary or animal care sector., • A self-motivated, results-oriented professional who thrives with high autonomy. This is a great opportunity because this position gives you the freedom and autonomy of a home office, combined with the backing of an established international operator. It offers a highly competitive environment where your sales drive directly impacts business profitability while championing preventative care solutions that enhance long-term health and wellness infrastructure. ExecutiveSurf is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. xqbhyrx ExecutiveSurf is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. Job Type: Full-time Work Location: On the road

Como Jefe/a de Ventas Techos, impulsarás a nuestro equipo comercial y potenciarás el crecimiento de esta línea de negocio en tu zona, acompañando al equipo en la venta de soluciones técnicas para viviendas unifamiliares y convirtiéndote en un referente del producto. Experiencia previa de al me