Trabajos ventas en Montmeló - Page 2Crear alertas

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión Buscamos a un profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como HSE Technician en nuestro equipo. Bajo la dirección del Manufacturing General Manager, será responsable de proporciona soporte en todas las actividades relacionadas con Seguridad, Prevención y Medioambiente de la empresa. En el área de Seguridad y Prevención, coordinará el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando su correcto funcionamiento; asegurará el cumplimiento legal en materia de prevención de riesgos laborales y realizará las acciones que mantienen a la empresa con un estándar de seguridad adecuado. En el área de Medioambiente, supervisará y gestionará todos los vectores ambientales de la empresa (residuos, emisiones atmosféricas, aguas residuales, suelos…) y se encarga de mantener la ISO14001 así como la Autorización Ambiental. Tus Responsabilidades Principales • Coordinar las reuniones periódicas y las actividades del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) tanto de Especialidades Técnicas como de Vigilancia de la Salud., • Participar en la Evaluación de Riesgo de todos los puestos de trabajo de la empresa y resolver las acciones de mejora propuestas por el SPA., • Participar en el Comité de Seguridad y Salud (CSS) y el Comité de Autoprotección (AC) como secretario/a., • Investigar accidentes e incidentes cuando ocurran y definir medidas correctivas y preventivas., • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa., • Ser Recurso Preventivo de la compañía y realizar/ firmar los permisos de trabajo necesarios., • Supervisar y realizar, cuando se requiera, los Permisos de Trabajo Especial y/o los Planes Específicos de Seguridad de aquellos trabajos con especial peligrosidad., • Trabajar, junto con las empresas externas que vayan a trabajar en las instalaciones, la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y los Permisos de Trabajo necesarios., • Participar en la realización y dar soporte al cumplimiento del Plan de Autoprotección (PAU)., • Identificar, divulgar y aplicar la normativa relacionada con el Medioambiente (Vertido de aguas, emisiones atmosféricas, suelos contaminados, gestión de residuos, control de la legionela…) y los cambios legislativos que puedan afectar a la compañía en el campo de Seguridad y Prevención., • Realizar las acciones necesarias para el cumplimiento legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y Seguridad Industrial (APQ, DOPEX, RD1215, …)., • Definir, gestionar, homologar junto al SPA y suministrar los EPIs necesarios para protección del personal., • Gestión de SP bajo la norma ISO 45.001 y MA bajo la norma ISO 14.001. Documentar, gestionar y pasar las auditorias. Gestionar la política y objetivos de SP y MA., • Reportar periódicamente indicadores y a OCC los datos necesarios de SP y MA., • Asegurar la gestión de los residuos. Buscar proveedores para los residuos y coordinar con fábrica y administración la correcta realización de las tareas., • Control de las energías (Gas, electricidad) y agua. Incluida la contratación y control presupuestario de empresas relacionadas con las actividades medioambientales (residuos, agua, energía…). Proponer medidas de reducción., • Cumplimentar toda la documentación oficial requerida asociada MA (Declaración Residuos, DUCA…) y a SP (Gravamen Protección Civil, ANPAQ,…), • Consecución y mantenimiento de la Licencia Ambiental para Hebron., • Controlar el Budget de SP, Residuos y Energía., • Formar o coordinar la formación externa en el campo de Seguridad y Prevención y Medioambiente a toda la plantilla., • Ejecutar o asegurar la realización de las acciones y proyectos relacionados con MA y SP solicitadas. ¿Qué necesitas para aplicar? Ingeniería Química o Industria o similar. Máster PRL / Máster Gestión Ambiental o afines. Inglés nivel B1-B2 Autocad Conocimientos básicos de reglamentación aplicable a industria y legalización de equipos. 2-3 años de experiencia en puesto similar Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido., • Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo., • Horario Flexible, • Menú diario por 1,20€, • Salario competitivo, • Oportunidades de formación y desarrollo Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión: Buscamos a un/a profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como Asistente de I+D. Reportando al PTS General Manager y en colaboración con el/la Técnico/a de I+D, la persona seleccionada será responsable de dar soporte en el desarrollo de soluciones espumantes para el mercado, productos nuevos en base a las otras líneas de negocio de la compañía y derivados de síntesis orgánica. Asistirá también en el asesoramiento técnico frente a las solicitudes de los clientes externos e internos. Tus Responsabilidades Principales: • Soporte en la realización de tareas de análisis e investigación de materias primas o productos, así como en el desarrollo de las soluciones espumantes., • Colaboración con los demás miembros del equipo en la preparación y desarrollo de los productos y las pruebas y análisis correspondientes., • Preparar los productos y las probetas necesarias para realizar los ensayos correspondientes, así como calibrar los instrumentos de medida., • Determinar las características fisicoquímicas o de otro tipo de productos y compuestos., • Elaborar los informes básicos de los resultados obtenidos para transmitirlos a los clientes internos y externos y/o a otros departamentos u organismos que lo requieran., • Cumplir con los procedimientos establecidos por las normas certificables y por las políticas internas de la empresa., • Dar soporte a QA en la investigación de las no conformidades, OOS e incidencias asociadas a producto o proceso., • Dar soporte en la homologación de nuevas materias primas a nivel de test de laboratorio., • Evaluar periódicamente los proyectos y tareas que esté llevando a cabo para asegurarse que se cumple lo requerido en el plazo establecido y asegurarse que se dispone de los recursos adecuados para su consecución., • Reportar sobre la evolución de los diferentes proyectos de I+D y TS así como de los objetivos semanales y mensuales asignados. ¿Qué necesitas para aplicar? CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad, Química Industrial o Fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines. Conocimientos en diferentes técnicas analíticas y manejo de equipos de laboratorio y plantas piloto para el desarrollo de nuevos productos. Inglés B2 2-3 años de experiencia en puesto similar. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido., • Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo., • Horario Flexible, • Menú diario por 1,20€, • Salario competitivo, • Oportunidades de formación. Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

Descripción del puesto Como Especialista Comercial en KÖSTER IBERIA, serás el enlace principal entre nuestra empresa y nuestros clientes, asegurando la satisfacción del cliente y promoviendo nuestros productos. Tus tareas diarias incluirán gestionar y desarrollar cuentas estratégicas, establecer relaciones sólidas con clientes, analizar necesidades comerciales y ofrecer soluciones personalizadas. Además, colaborarás con el equipo para la planificación de compras y ventas. Este es un puesto a tiempo completo con modalidad híbrida, con base en Montornès del Vallès. Requisitos • Excelentes aptitudes en comunicación y servicio al cliente, con enfoque en atender y entender las necesidades del cliente de manera personalizada., • Experiencia previa en ventas y gestión de cuentas, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio y cierre de acuerdos comerciales., • Se valorará tener una mentalidad proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo., • Experiencia en productos y sistemas de impermeabilización serán un plus.

Empresa tecnológica con sede en Vallès (Barcelona), con más de 20 años de experiencia en soluciones innovadoras para aparcamientos, control de accesos y movilidad inteligente, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial. Se requiere al menos 1 año de experiencia, actitud proactiva y ganas de aprender. La persona seleccionada se unirá a un equipo consolidado en una empresa líder del sector, en crecimiento y con sólida estabilidad económica. FUNCIONES: • Ampliar la cartera de clientes e incrementar las ventas en el mercado internacional., • Apertura de nuevos mercados., • Seguimiento y asesoramiento técnico-comercial a los clientes y sus proyectos., • Realización de acciones comerciales y soporte técnico., • Asistencia a ferias y eventos del sector tanto a nivel nacional como internacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia: desde 22.000 € brutos anuales., • Horario: Lunes a jueves: de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. Viernes: de 08:00 a 14:15., • Agosto: horario intensivo., • Oportunidad de desarrollo en una empresa con tecnología puntera y proyección internacional. REQUISITOS: • Formación en CFGS o Grado universitario en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorarán conocimientos profesionales en inteligencia artificial, aunque no son imprescindibles., • Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse profesionalmente., • Nivel alto de inglés (uso habitual en entorno profesional).

En BESIDE contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Seleccionamos un/a Ingeniero/a de ventas para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, dedicado a la fabricación de equipos de procesos para el sector cosmética, química y farma. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: . • Prospección y captación de nuevos clientes., • Elaboración y presentación de ofertas técnico–comerciales., • Negociación y cierre de acuerdos de venta., • Seguimiento de proyectos y fidelización de clientes., • Coordinación con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos • Estudios en Ingeniería, • Experiencia mínima 3 años en empresas que desarrollan algún tipo de maquinaria, • Inglés alto, • Dotes comerciales Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo: • Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Es probable que el puesto requiera desplazamientos a nivel nacional., • Salario 45k+ Variable según ventas.

Jefe/a de Ventas España Misión del puesto Ejecutar la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial Iberia en el mercado español, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta gestión del equipo y la implementación eficaz de las políticas comerciales en todo el territorio (incluyendo Canarias y Baleares). Actúa como pieza clave de conexión entre la estrategia y la ejecución, asegurando que el plan comercial se traduzca en resultados concretos en el mercado. Responsabilidades principales 1. Gestión y liderazgo del equipo comercial • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de +15 Area Managers distribuidos a nivel nacional., • Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales (ventas, margen, cobertura, actividad)., • Seguimiento continuo del desempeño individual y colectivo mediante KPIs., • Acompañamiento en campo, coaching y formación del equipo., • Detección de desviaciones y aplicación de planes correctivos., • Organización de rutas, territorios y prioridades comerciales. 2. Ejecución del plan comercial • Implementar en el mercado el plan comercial definido por Dirección Comercial Iberia., • Asegurar la correcta aplicación de tarifas, promociones, condiciones comerciales y políticas de empresa., • Adaptar la ejecución a las particularidades regionales (incluyendo islas)., • Garantizar consistencia en la acción comercial en todo el territorio. 3. Gestión operativa de grandes cuentas y grupos • Ejecutar y dar seguimiento a acuerdos comerciales con centrales de compra del sector Ferretería., • Participar en negociaciones junto a Dirección Comercial cuando sea requerido., • Asegurar la correcta implementación en campo de los acuerdos: surtido, promociones, condiciones., • Resolver incidencias operativas con clientes clave. 4. Coordinación Iberia (España–Portugal) • Colaborar con el equipo de Portugal en la ejecución operativa de acuerdos y clientes compartidos., • Compartir información de mercado, clientes y desempeño., • Alinear prácticas comerciales cuando existan sinergias claras., • Dar soporte a iniciativas Iberia definidas por Dirección Comercial. 5. Seguimiento, análisis y reporting • Reportar regularmente al Director Comercial Iberia sobre:, • Evolución de ventas, • Desempeño del equipo, • Situación de clientes clave, • Incidencias y oportunidades detectadas, • Analizar desviaciones vs. objetivos y proponer acciones correctivas., • Aportar información de mercado relevante para la toma de decisiones estratégicas. Ámbito geográfico • Responsabilidad operativa sobre España completa:, • Península, • Canarias, • Baleares, • Ceuta y Melilla ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable dentro de empresa consolidada y líder del sector., • Salario fijo + Bonus anual por objetivos., • Vehículo de empresa., • Dietas y gastos pagados.

🚀 ¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: • Más de 100 empleados, • Más de 5,000 productos en nuestro catálogo, • Más de 120,000 clientes, • 2 centros de distribución 👉Sobre el puesto Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes, con un enfoque claramente orientado a la venta telefónica. Este rol es 100 % telefónico y se basa en la activación comercial, seguimiento de clientes y generación de recurrencia mediante contacto continuo por teléfono. Trabajarás con clientes que ya conocen la empresa y sus productos, lo que permite una venta consultiva, estructurada y basada en relación, pero siempre con el teléfono como principal herramienta comercial. 📞 Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes mediante contacto telefónico diario., • Realizar llamadas proactivas para fomentar pedidos recurrentes y aumentar la frecuencia de compra., • Reactivar por teléfono cuentas inactivas o con baja actividad comercial., • Detectar ciclos de recompra y anticiparse a necesidades del cliente mediante seguimiento telefónico., • Promover productos y campañas comerciales a través de venta telefónica consultiva., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling por vía telefónica y escalar cuando sea necesario., • Registrar y actualizar toda la actividad comercial y oportunidades en el CRM., • Colaborar con los equipos de Ventas, Grandes Cuentas y Atención al Cliente para maximizar la conversión. 👤 Perfil requerido Requisitos • Alta comodidad realizando venta telefónica como principal canal de trabajo., • Gusto por el contacto telefónico, llamadas salientes y conversaciones comerciales., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de persuasión por teléfono., • Perfil organizado y disciplinado en el seguimiento de clientes., • Orientación a objetivos, con experiencia o comodidad trabajando con KPIs. Valorable • Experiencia previa como SDR, inside sales o ventas telefónicas., • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros)., • Experiencia en entornos B2B o modelos de compra recurrente. 🤝 Lo Que Ofrecemos: • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Salario: Salario fijo + Variable por objetivos, • Viernes jornada intensiva, • Pre-festivos jornada intensiva, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Ambiente dinámico donde podrás desarrollarte y continuar aprendiendo de la mano de un equipo de excelentes profesionales

En Piscines Aquablau seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Comercial de venta directa para nuestra sede de Granollers. La persona seleccionada se encargará de la atención al público en nuestro showroom, asesorando a clientes y ofreciendo soluciones adaptadas dentro del mundo de la piscina. Buscamos un perfil con clara orientación comercial, buen trato con el cliente y, sobre todo, con conocimientos del sector de la piscina. Funciones principales: • Venta directa de productos, equipos y soluciones para piscinas, • Atención y asesoramiento a clientes en tienda-showroom para servicio técnico y reparaciones., • Detección de necesidades y seguimiento comercial, • Apoyo en la gestión y presentación del showroom, • Experiencia en venta directa y atención al cliente, • Conocimiento del mundo de la piscina, • Habilidades comunicativas y perfil comercial, • Incorporación a una empresa consolidada en el sector, • Proyecto estable, • Entorno profesional y especializado #OfertaDeEmpleo #Comercial #Ventas #AtencionAlCliente #Showroom #Piscinas #Granollers #Barcelona #Trabajo #LinkedInJobs

En Inserty Tech Solutions, empresa especializada en Data Center y soluciones tecnológicas para entornos profesionales, buscamos incorporar un/a Comercial Técnico en Barcelona con experiencia. ⚠️ Requerimiento principal para poder obtar a la oferta: Centros de Datos, Cableado Estructurado, CCTV, Control de Acceso y experiencia en ventas en entornos de infratesructuras criticas por más de 5 años. Básico conocer fabricantes. Se busca a un/a persona con iniciativa, visión comercial y capacidad de generar relaciones sólidas con clientes. Buscamos a alguien que no solo venda, sino que represente a Inserty y abra nuevos caminos comerciales en un proyecto con recorrido y futuro. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión y desarrollo de cartera de clientes, • Captación de nuevas oportunidades comerciales, • Visitas comerciales y preventa técnica (toma de datos), • Asesoramiento técnico en proyectos con apoyo de oficina técnica/mantenimiento, • Coordinación con oficina técnica, • Seguimiento de ofertas y proyectos, • Análisis de mercado y previsión de ventas ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas o similares, • Perfil comercial con base técnica (electricidad, telecomunicaciones, IT…)., • Conocimientos en CPDs / Data Centers, cableado estructurado, instalaciones eléctricas industriales, proyectos tecnológicos..., • Conocer fabricantes del sector eléctrico, tecnológico y de seguridad., • Carnet de conducir ¿QUE OFRECEMOS? • Proyecto estable con crecimiento real, • Participación en proyectos técnicos de alto impacto, • Autonomía comercial, • Soporte de equipo técnico especializado, • Salario y beneficios según experiencia aportada, • Horario: L-J (08:30 a 17:30) V (08:00 a 14:00), • Horario intensivo en verano Si has leído esto y has pensado “esto es lo mío”, no dudes en hacernos llegar tu CV. Te esperamos en Inserty

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? En Kärcher buscamos personas que quieran marcar la diferencia con nosotros. Como empresa familiar, estamos convencidos de que el éxito solo se consigue a través de la colaboración. Juntos, creamos el "WOW" que define a nuestra marca: soluciones de limpieza eficientes, seguras y respetuosas con el medio ambiente que proporcionan resultados excepcionales a nuestros clientes. Estamos seleccionando un/a Retail Sales KAM Electro para unirse a nuestro equipo en Granollers. Si tienes experiencia en negociación comercial, te motiva el desarrollo de cuentas estratégicas y quieres formar parte de una marca líder a nivel mundial, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Potenciar la presencia de Kärcher en el canal de distribución de Pequeño Electrodoméstico (PAE). Serás responsable de gestionar y desarrollar la relación comercial con grupos de compra estratégicos, asegurando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad de las cuentas y la correcta implementación de nuestra estrategia de marca en el punto de venta. Tus responsabilidades: • Negociación Comercial: Negociar y ejecutar plantillas comerciales anuales, folletos y campañas promocionales para asegurar objetivos de sell-in y sell-out., • Gestión del Punto de Venta: Coordinar con Trade Marketing la visibilidad de la marca, formación a vendedores y optimización del lineal., • Gestión de Red Externa: Dirigir y dar soporte a la red comercial externa (representantes) para asegurar la ejecución de lanzamientos y promociones., • Reporting y Análisis: Elaboración de previsiones de ventas (forecasting) y seguimiento de KPIs como márgenes, rotación de stock y cobros., • Estrategia: Colaborar con Product Management y Marketing para garantizar la correcta ejecución de campañas y estrategia de pricing. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Deseable formación profesional de Grado Medio/Superior y/o formación universitaria., • Experiencia: Entre 1 y 2 años en posiciones comerciales (Junior KAM) en el sector Consumer Electronics o Gran Consumo., • Idiomas: Dominio del inglés equivalente a First Certificate., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Google Sheets (tablas dinámicas, fórmulas complejas) y carnet de conducir tipo B., • Competencias: Perfil analítico, proactivo, con gran capacidad de negociación y orientación al cliente. Te recompensamos con... • Salario fijo + bonus., • Vehículo de empresa para tus desplazamientos., • 1 día de teletrabajo a la semana para un mejor equilibrio., • Cantina gratuita en la compañía., • Seguro médico privado asumido al 100% por Kärcher., • Descuento para empleados en productos de la marca., • Portal de descuentos Corporate Benefits., • Horario de L-J de 9 a 18h y viernes de 9 a 15h. Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Funciones principales: • Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc)., • Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos., • Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda., • Participación y apoyo en la preparación de los eventos y actos (celebrities, prensa...) que se realicen., • Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central., • Asegurar el cumplimiento de tus objetivos individuales., • Gestión de la operativa y cierre de caja., • Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico, • Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa, • Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear, • Persona orientada al cliente y a producto, • Pasión por la moda, • Disponibilidad horaria, • Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Te ofrecemos: • Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento., • Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo., • Formación en producto y en ventas., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a Especialista en Aprovisionamiento para unirse a nuestro equipo en Granollers, Barcelona. Responsabilidades Planificación y reposición de stock • 📈Analizar ventas históricas por tienda y por producto., • 🗓️ Prever la demanda según estacionalidad., • 🛒 Calcular necesidades de reposición., • 📝Lanzar pedidos a proveedores o al almacén., • ⚖️Ajustar niveles de stock mínimo y máximo. Gestión y seguimiento de pedidos • 📑Emitir órdenes de compra., • 📖 Confirmar plazos de entrega con proveedores., • 📝Hacer seguimiento de pedidos en tránsito., • 📋Resolver incidencias (retrasos, roturas de stock, errores de entrega)., • 📌 Coordinar con logística y almacén. Control de inventarios • 📋Supervisar rotación de productos (especialmente perecederos)., • ⬇️Minimizar mermas y caducidades., • 📊Analizar productos de baja rotación., • 🖋️Proponer liquidaciones o promociones para exceso de stock. Requisitos • 📆 Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares., • 🚚Conocimiento del sector distribución alimentación., • 💻 Dominio paquete office y SAP., • 🏠 Residir por la zona. Habilidades • 🗣️ Habilidades comunicativas., • ⏱️ Gestión del tiempo., • 📊 Pensamiento analítico., • 🚀 Orientación a resultados. Qué ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido., • ⏳ Horario presencial de lunes a viernes de 8h a 15h + 1h diaria de teletrabajo por las tardes., • 🏢 100% presencialidad., • 💰Paquete retributivo competitivo. En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa trabajando con ERP y optimización de procesos de negocio? ¿Te gustaría formar parte de un grupo industrial internacional en pleno proceso de transformación digital? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con un grupo industrial de origen familiar con casi 100 años de trayectoria y sede en Montcada y Reixac, especializado en el sector químico (componentes para calzado, tintas, pigmentos y distribución de materias primas), en la búsqueda de un/a Business Process Analyst (ERP) para incorporarse a su equipo de IT. Con más de 300 personas en el equipo y presencia en más de 100 países, cuenta con filiales en México, China, Turquía y Vietnam, y apuesta firmemente por la digitalización, la mejora continua y el crecimiento interno. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Dentro del departamento de IT, tu misión será mejorar, adaptar y optimizar los procesos internos del grupo, tanto dentro del ERP como en sistemas complementarios, trabajando de forma transversal con áreas como compras, ventas, laboratorio y fábrica., • Serás una pieza clave en la transformación digital de la compañía, participando en proyectos estratégicos con alta proyección interna. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Adaptación y optimización de procesos internos dentro del ERP., • Impulso y desarrollo de nuevos proyectos de digitalización y automatización de procesos., • Soporte a usuarios y gestión de incidencias del ERP (sede central y delegaciones)., • Integración de sistemas y mejora de la conectividad entre plataformas., • Gestión y mantenimiento de bases de datos (SQL Server)., • Participación en proyectos de radiofrecuencia., • Asegurar la protección de datos y el cumplimiento normativo en los sistemas. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa., • Formar parte de un grupo industrial internacional consolidado y en crecimiento., • Participación en múltiples proyectos estratégicos de transformación digital., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento interno., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación Profesional de Grado Superior en Informática o similar., • Experiencia mínima de 3 años trabajando con ERP y procesos de negocio., • Experiencia en programación en VB6 y .NET., • Experiencia en integración de sistemas., • Conocimientos y experiencia en bases de datos SQL Server., • Experiencia en proyectos de radiofrecuencia. Se valorará positivamente: • Conocimientos en seguridad de la información (ISO 27001)., • Experiencia en entornos web (WordPress)., • Conocimientos del ERP AlfaWs. Buscamos una persona analítica, proactiva y orientada a la mejora continua, con capacidad de trabajo transversal, autonomía y motivación por formar parte de un proyecto industrial con visión internacional y fuerte apuesta por la digitalización.

Si buscas una posición de responsabilidad donde puedas liderar la estrategia de riesgo comercial y gestionar la política de crédito ¡ÉSTA PUEDE SER TU OPORTUNIDAD! QUÉ OFRECEMOS: • Proyecto laboral estable en empresa industrial de prestigio., • Posición con autonomía real en la toma de decisiones de riesgo., • Horquilla salarial: 40.000 – 42.000 € brutos anuales., • Flexibilidad horaria de lunes a jueves de 8/9 - 17:30h y jornada intensiva los viernes (8:00–14:00h). QUÉ BUSCAMOS: • Formación universitaria en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Credit Manager en un entorno industrial B2B., • Experiencia previa liderando equipos., • Manejo habitual de ERP (SAP valorable)., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis financiero, reporting)., • Perfil analítico, firme en la toma de decisiones y con capacidad de negociación. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Supervisar y aplicar la política de crédito corporativa, evaluando riesgos y proponiendo límites adecuados., • Analizar contratos y acuerdos comerciales, validando condiciones financieras y negociando garantías adicionales cuando sea necesario., • Gestión integral de la póliza de seguro de crédito (CESCE): actualización de clasificaciones, declaración mensual de ventas y tramitación de siniestros., • Seguimiento y control de la cartera de clientes: análisis de saldos, reclamación de vencimientos, gestión de impagos y reporting periódico a Dirección., • Gestión operativa de cobros a través de ERP (SAP o similar): cheques, pagarés, confirming y conciliaciones., • Elaboración de previsiones de tesorería vinculadas a la cartera comercial. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión: Buscamos a un/a profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como Internal Control & Administration Technician. Reportando directamente al Director de Administración y Finanzas, la persona seleccionada será responsable de supervisar el cumplimiento de las partidas presupuestarias, así como de garantizar la correcta aplicación de los criterios, límites, normas y procedimientos establecidos por la organización. Su objetivo principal será asegurar el cumplimiento de los presupuestos y de los objetivos financieros y económicos de la compañía. Asimismo, se encargará de la elaboración y preparación del reporting tanto interno como externo. Tus Responsabilidades Principales: • Planificar y realizar el control interno de todos los procesos financieros que tuvieran impacto directo en las finanzas o economía de la empresa., • Analizar errores, desviaciones y áreas de mejora desde el punto de vista económico u organizativo., • Proponer optimización de los sistemas de gestión e información., • Preparar informe de indicadores clave de desempeño del proceso de Control Interno., • Proponer los presupuestos de las partidas presupuestadas propias del puesto (Inversión, Amortización, Honor. Profesionales, Oficina, Arrendamientos / Vigilancia/ Varios gastos, Gastos e ingresos financieros)., • Colaboración en la preparación y envío del reporting del grupo., • Colaboración y envío del reporte de la compañía., • Control de límites de crédito de los clientes., • Coordinar el proceso de contabilidad de costes., • Realizar el análisis inicial de los costes de la compañía, comparativas con lo previsto, análisis de las diferencias y propuesta de acciones de mejora., • Soporte al departamento contable, • Preparación de las cuentas anuales de la compañía., • Coordinar la preparación de los presupuestos anuales y a medio plazo de las diferentes áreas de la compañía siguiendo los criterios establecidos por la dirección., • Colaborar en la auditoria contable de la compañía., • Coordinación en la gestión administrativa de las inversiones. ¿Qué necesitas para aplicar? Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas Inglés nivel B1-B2 ERP: Busines Central Power BI Contabilidad de costes 2-3 años de experiencia en puesto similar Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido., • Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo., • Horario Flexible, • Menú diario por 1,20€, • Salario competitivo, • Oportunidades de formación. Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Product Manager – Servomotores Hay empresas que fabrican motores. Y hay empresas que llevan décadas definiendo cómo deben moverse las máquinas que mueven el mundo. Mavilor Motors (___), con sede en Santa Perpètua de Mogoda e integrada en el grupo internacional Infranor, es una de ellas. Especializada en el diseño y fabricación de servomotores de alta precisión para automatización industrial, cuenta con una sólida base tecnológica, presencia internacional en soluciones de servomotores y sistemas de accionamiento, y una larga trayectoria industrial que la sitúa como referente en su sector. Hoy, buscamos a la persona que liderará la evolución y el posicionamiento de su portfolio de producto. Tus responsabilidades Se trata de una posición clave para conectar mercado, ingeniería y negocio. Reportando directamente a la Dirección General, asumirás la responsabilidad de: • Definir y mantener la estrategia de portfolio de servomotores, asegurando una propuesta competitiva en precio, prestaciones y posicionamiento tecnológico., • Analizar mercado, aplicaciones y competidores para identificar oportunidades de mejora y nuevas áreas de crecimiento., • Definir el roadmap de producto, coordinando hitos y prioridades con los equipos de I+D y producción., • Liderar o coordinar proyectos de desarrollo y mejora de producto, desde el análisis de requisitos hasta la industrialización., • Definir los argumentos técnicos y comerciales, así como los materiales de soporte: fichas técnicas, presentaciones, catálogos y casos de uso., • Dar soporte técnico al equipo comercial y a la red de ventas externa, incluyendo formación sobre productos y aplicaciones., • Mantener una relación directa con clientes estratégicos para identificar necesidades no cubiertas y oportunidades de innovación., • Asegurar la coherencia y actualización de la documentación técnica y comercial del portfolio. Tu perfil • Titulación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o disciplina técnica equivalente —o perfil demostrado en la práctica., • Experiencia mínima de 3-5 años en Product Management o funciones equivalentes en entornos industriales., • Valorable experiencia en motores eléctricos, servomotores o productos mecatrónicos., • Capacidad para trabajar en entornos transversales, conectando ingeniería, ventas y producción., • Experiencia gestionando documentación técnica y comercial., • Perfil analítico, orientado al mercado y con capacidad para traducir necesidades del cliente en soluciones de producto., • Conocimiento de herramientas CAD, gestión de proyectos y Microsoft Dynamics 365., • Inglés fluido, nivel C1/C2 imprescindible. Te ofrecemos La oportunidad de liderar, con autonomía real, el portfolio de una empresa con tecnología propia y presencia internacional. Una posición estable en un entorno industrial donde las decisiones del Product Manager tienen impacto directo y visible en el negocio, dentro de un equipo técnico de alto nivel. Posición presencial en Santa Perpètua de Mogoda, con visitas puntuales a clientes e instalaciones productivas. Incorporación inmediata. Si crees que este puede ser tu próximo reto, estaremos encantados de estudiar tu candidatura.

¿Quién somos? En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. Actualmente buscamos incorporar un Product Manager – Power Quality que lidere el desarrollo y posicionamiento de nuestra gama de soluciones orientadas a la calidad de energía eléctrica. 🚀¿Cuál será tu misión principal? El/la Product Manager será responsable del mantenimiento e incremento de la cartera de clientes de la división acorde con la estrategia y valores de la organización definiendo la estrategia de producto, gestionando el ciclo de vida de la gama Power Quality y coordinando las áreas técnicas, comerciales y de marketing para asegurar el crecimiento del negocio y el posicionamiento competitivo en el mercado. Responsabilidades principales: • Definir y ejecutar la estrategia de producto para la línea de Power Quality (condensadores, filtros activos y pasivos, sistemas de compensación, etc.)., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto: análisis de mercado, lanzamiento, posicionamiento y evolución de la gama., • Realizar análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Colaborar con I+D e ingeniería en el desarrollo y mejora de soluciones técnicas., • Dar soporte técnico-comercial a los equipos de ventas y partners., • Elaborar documentación técnica, argumentarios comerciales y formaciones internas., • Coordinar el lanzamiento de nuevos productos junto con marketing., • Analizar indicadores de rendimiento del producto (ventas, margen, penetración de mercado)., • Participar en ferias, eventos técnicos y reuniones con clientes estratégicos. 🔎¿Qué estamos buscando? • Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica de potencia, Energética o similar., • Calidad de red eléctrica (armónicos, compensación reactiva, filtrado)., • Electrónica de potencia., • Equipos como condensadores, filtros activos/pasivos, inversores o sistemas de compensación., • Orientación estratégica y de negocio., • Capacidad analítica., • Habilidades de comunicación técnica., • Disponibilidad para viajar., • Disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa industrial consolidada en el sector energético., • Desarrollo profesional en un entorno técnico e innovador., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Formación continua., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria en entradas y salidas. ¿Te interesa el reto? Si quieres formar parte de un proyecto industrial en crecimiento y contribuir al desarrollo de soluciones para mejorar la calidad y eficiencia de la energía, ¡queremos conocerte! 📩 Aplica a través de LinkedIn.

Descripción del puesto Como Especialista Comercial en KÖSTER IBERIA, serás el enlace principal entre nuestra empresa y nuestros clientes, asegurando la satisfacción del cliente y promoviendo nuestros productos. Tus tareas diarias incluirán gestionar y desarrollar cuentas estratégicas, establecer relaciones sólidas con clientes, analizar necesidades comerciales y ofrecer soluciones personalizadas. Además, colaborarás con el equipo para la planificación de compras y ventas. Este es un puesto a tiempo completo con modalidad híbrida, con base en Montornès del Vallès. Requisitos Excelentes aptitudes en comunicación y servicio al cliente, con enfoque en atender y entender las necesidades del cliente de manera personalizada. Experiencia previa en ventas y gestión de cuentas, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio y cierre de acuerdos comerciales. Se valorará tener una mentalidad proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia en productos y sistemas de impermeabilización serán un plus.

Descripción del puesto Como Especialista Comercial en KÖSTER IBERIA, serás el enlace principal entre nuestra empresa y nuestros clientes, asegurando la satisfacción del cliente y promoviendo nuestros productos. Tus tareas diarias incluirán gestionar y desarrollar cuentas estratégicas, establecer relaciones sólidas con clientes, analizar necesidades comerciales y ofrecer soluciones personalizadas. Además, colaborarás con el equipo para la planificación de compras y ventas. Este es un puesto a tiempo completo con modalidad híbrida, con base en Montornès del Vallès. Requisitos Excelentes aptitudes en comunicación y servicio al cliente, con enfoque en atender y entender las necesidades del cliente de manera personalizada. Experiencia previa en ventas y gestión de cuentas, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio y cierre de acuerdos comerciales. Se valorará tener una mentalidad proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia en productos y sistemas de impermeabilización serán un plus.

¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje , suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: Más de 100 empleados Más de 5,000 productos en nuestro catálogo Más de 120,000 clientes 2 centros de distribución Sobre el puesto Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes, con un enfoque claramente orientado a la venta telefónica . Este rol es 100 % telefónico y se basa en la activación comercial, seguimiento de clientes y generación de recurrencia mediante contacto continuo por teléfono. Trabajarás con clientes que ya conocen la empresa y sus productos, lo que permite una venta consultiva, estructurada y basada en relación , pero siempre con el teléfono como principal herramienta comercial. Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes mediante contacto telefónico diario . Realizar llamadas proactivas para fomentar pedidos recurrentes y aumentar la frecuencia de compra. Reactivar por teléfono cuentas inactivas o con baja actividad comercial. Detectar ciclos de recompra y anticiparse a necesidades del cliente mediante seguimiento telefónico. Promover productos y campañas comerciales a través de venta telefónica consultiva . Identificar oportunidades de upselling y cross-selling por vía telefónica y escalar cuando sea necesario. Registrar y actualizar toda la actividad comercial y oportunidades en el CRM. Colaborar con los equipos de Ventas, Grandes Cuentas y Atención al Cliente para maximizar la conversión. Perfil requerido Requisitos Alta comodidad realizando venta telefónica como principal canal de trabajo. Gusto por el contacto telefónico, llamadas salientes y conversaciones comerciales. Buenas habilidades de comunicación y capacidad de persuasión por teléfono. Perfil organizado y disciplinado en el seguimiento de clientes. Orientación a objetivos, con experiencia o comodidad trabajando con KPIs. Valorable Experiencia previa como SDR, inside sales o ventas telefónicas. Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros). Experiencia en entornos B2B o modelos de compra recurrente. Lo Que Ofrecemos: Política de vacaciones flexible. Incorporación inmediata. Salario: Salario fijo + Variable por objetivos Viernes jornada intensiva Pre-festivos jornada intensiva 1 día de teletrabajo a la semana Ambiente dinámico donde podrás desarrollarte y continuar aprendiendo de la mano de un equipo de excelentes profesionales

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc). Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos. Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda. Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central. Gestión de la operativa y cierre de caja. Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear Persona orientada al cliente y a producto Disponibilidad horaria Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento. Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo. Formación en producto y en ventas. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Buscamos un/a Junior Sales Engineer – Catalunya (ubicación Vallès Oriental) Nuestro cliente, filial de una empresa suiza líder en soluciones premium de interconexión , quiere incorporar un/a Junior Sales Engineer para seguir impulsando su crecimiento comercial en la zona. Responsabilidades clave Gestión y desarrollo de cuentas en Catalunya. Generación y seguimiento de nuevas oportunidades. Identificación de nuevos mercados y análisis de tendencias. Representación de la marca en ferias y eventos. Visitas regulares a clientes y acompañamiento técnico-comercial. Perfil Ingeniería Industrial / Electrónica /Telecomunicaciones Experiencia o interés en área de los conectores eléctricos o fibra óptica. Actitud positiva y ganas de aprender en un sector conectado con aeroespace y otros. Habilidades para la venta consultiva y trato con perfiles técnicos. Orientación comercial, autonomía y capacidad analítica. Inglés nivel Business Qué ofrecemos Incorporación a una empresa líder en su sector. Ambiente de aprendizaje continuo y proyección de carrera. Entorno profesional, dinámico y orientado al cliente. Paquete retributivo competitivo. Flexibilidad laboral y teletrabajo. Si eres un/a Ingeniero/a con interés por desarrollar tu carrera en un entorno de venta técnica , en una empresa de primer nivel y sientes afinidad por el sector de la conectividad , no dudes en enviarnos tu CV.

Buscamos un/a Comercial de Exportación para impulsar nuestro crecimiento en mercados internacionales. La persona seleccionada gestionará clientes, desarrollará nuevas oportunidades y representará a la empresa en ferias y visitas comerciales en el extranjero. Gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales. Prospección activa de nuevos mercados, distribuidores y partners. Negociación de ofertas, precios y condiciones comerciales. Coordinación con logística, producción, administración y calidad para asegurar el correcto seguimiento de pedidos. Participación en ferias internacionales y viajes comerciales. Análisis de tendencias, competencia y comportamiento del mercado. Preparación de informes comerciales y previsiones de ventas. Se requiere muy buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar.

En Inserty Tech Solutions, empresa especializada en infraestructuras tecnológicas para entornos profesionales, buscamos incorporar un/a Comercial Técnico en Barcelona con experiencia. Requisito principal para optar a la oferta: Experiencia en ventas B2B dentro de entornos técnicos, especialmente en: Instalaciones eléctricas Cableado estructurado y fibra óptica Infraestructuras tecnológicas (CPDs, salas técnicas, comunicaciones) Se valorará experiencia en Data Center, así como conocimiento de fabricantes del sector eléctrico, telecomunicaciones o seguridad. Buscamos una persona con iniciativa, visión comercial y capacidad de generar relaciones sólidas con clientes. Alguien que no solo venda, sino que entienda las necesidades técnicas del cliente y sea capaz de desarrollar nuevas oportunidades en proyectos de infraestructura tecnológica. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestión y desarrollo de cartera de clientes Captación de nuevas oportunidades comerciales Visitas comerciales y preventa técnica (toma de datos en campo) Asesoramiento técnico en proyectos con apoyo de oficina técnica/mantenimiento Coordinación con oficina técnica Seguimiento de ofertas y proyectos Análisis de mercado y previsión de ventas ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas B2B Perfil comercial con base técnica (electricidad, telecomunicaciones, instalaciones…) Experiencia en alguno de estos ámbitos: Cableado estructurado Fibra óptica Instalaciones eléctricas Data Center / CPD (valorable) Conocimiento de fabricantes del sector Carnet de conducir ¿QUÉ OFRECEMOS? Proyecto estable con crecimiento real Participación en proyectos técnicos de alto impacto Autonomía comercial Soporte de equipo técnico especializado Salario y beneficios según experiencia aportada Horario: L-J: 08:30 a 17:30 V: 08:00 a 14:00 Jornada intensiva en verano Si te sientes cómodo en entornos técnicos y te motiva desarrollar negocio en el ámbito de las infraestructuras tecnológicas, queremos conocerte. Envíanos tu CV y da el siguiente paso con Inserty.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc). Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos. Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda. Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central. Gestión de la operativa y cierre de caja. Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear Persona orientada al cliente y a producto Disponibilidad horaria Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento. Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo. Formación en producto y en ventas. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc). Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos. Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda. Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central. Gestión de la operativa y cierre de caja. Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear Persona orientada al cliente y a producto Disponibilidad horaria Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento. Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo. Formación en producto y en ventas. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a Aprovisionador/a para unirse a nuestro equipo de compras en la central de Granollers, Barcelona. Responsabilidades Planificación y reposición de stock Analizar ventas históricas por tienda y por producto. ️ Prever la demanda según estacionalidad. Calcular necesidades de reposición. Lanzar pedidos a proveedores o al almacén. ⚖️Ajustar niveles de stock mínimo y máximo. Gestión y seguimiento de pedidos Emitir órdenes de compra. Confirmar plazos de entrega con proveedores. Hacer seguimiento de pedidos en tránsito. Resolver incidencias (retrasos, roturas de stock, errores de entrega). Coordinar con logística y almacén. Control de inventarios Supervisar rotación de productos (especialmente perecederos). ⬇️Minimizar mermas y caducidades. Analizar productos de baja rotación. ️Proponer liquidaciones o promociones para exceso de stock. Requisitos Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares. Conocimiento del sector distribución alimentación. Dominio paquete office y SAP. Residir por la zona. Habilidades ️ Habilidades comunicativas. ⏱️ Gestión del tiempo. Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Qué ofrecemos? Contrato indefinido. ⏳ Horario presencial de lunes a viernes de 8h a 15h + 1h diaria de teletrabajo por las tardes. 100% presencialidad. Paquete retributivo competitivo. En Grupo HD Covalco , promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Empresa tecnológica con sede en Vallès (Barcelona) , con más de 20 años de experiencia en soluciones innovadoras para aparcamientos, control de accesos y movilidad inteligente , busca incorporar un/a Técnico/a Comercial . Se requiere al menos 1 año de experiencia , actitud proactiva y ganas de aprender. La persona seleccionada se unirá a un equipo consolidado en una empresa líder del sector , en crecimiento y con sólida estabilidad económica . Ampliar la cartera de clientes e incrementar las ventas en el mercado internacional. Apertura de nuevos mercados. Seguimiento y asesoramiento técnico-comercial a los clientes y sus proyectos. Realización de acciones comerciales y soporte técnico. Asistencia a ferias y eventos del sector tanto a nivel nacional como internacional. ¿Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia: desde 22.000 € brutos anuales. Horario: Lunes a jueves: de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. Viernes: de 08:00 a 14:15. Agosto: horario intensivo. Oportunidad de desarrollo en una empresa con tecnología puntera y proyección internacional. Formación en CFGS o Grado universitario en Informática , Telecomunicaciones o similar. Actitud proactiva , capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse profesionalmente. Nivel alto de inglés (uso habitual en entorno profesional).

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc). Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos. Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda. Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central. Gestión de la operativa y cierre de caja. Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear Persona orientada al cliente y a producto Disponibilidad horaria Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento. Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo. Formación en producto y en ventas. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Descripción del puesto Como Especialista Comercial en KÖSTER IBERIA, serás el enlace principal entre nuestra empresa y nuestros clientes, asegurando la satisfacción del cliente y promoviendo nuestros productos. Tus tareas diarias incluirán gestionar y desarrollar cuentas estratégicas, establecer relaciones sólidas con clientes, analizar necesidades comerciales y ofrecer soluciones personalizadas. Además, colaborarás con el equipo para la planificación de compras y ventas. Este es un puesto a tiempo completo con modalidad híbrida, con base en Montornès del Vallès. Requisitos Excelentes aptitudes en comunicación y servicio al cliente, con enfoque en atender y entender las necesidades del cliente de manera personalizada. Experiencia previa en ventas y gestión de cuentas, incluyendo la identificación de oportunidades de negocio y cierre de acuerdos comerciales. Se valorará tener una mentalidad proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia en productos y sistemas de impermeabilización serán un plus.

Empresa tecnológica con sede en Vallès (Barcelona) , con más de 20 años de experiencia en soluciones innovadoras para aparcamientos, control de accesos y movilidad inteligente , busca incorporar un/a Técnico/a Comercial . Se requiere al menos 1 año de experiencia , actitud proactiva y ganas de aprender. La persona seleccionada se unirá a un equipo consolidado en una empresa líder del sector , en crecimiento y con sólida estabilidad económica . Ampliar la cartera de clientes e incrementar las ventas en el mercado internacional. Apertura de nuevos mercados. Seguimiento y asesoramiento técnico-comercial a los clientes y sus proyectos. Realización de acciones comerciales y soporte técnico. Asistencia a ferias y eventos del sector tanto a nivel nacional como internacional. ¿Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia: desde 22.000 € brutos anuales. Horario: Lunes a jueves: de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. Viernes: de 08:00 a 14:15. Agosto: horario intensivo. Oportunidad de desarrollo en una empresa con tecnología puntera y proyección internacional. Formación en CFGS o Grado universitario en Informática , Telecomunicaciones o similar. Actitud proactiva , capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse profesionalmente. Nivel alto de inglés (uso habitual en entorno profesional).

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Para una sólida y dinámica compañía catalana, referente en la importación y exportación de materias primas de alta calidad para el sector agroalimentario y de la cosmética, s eleccionamos un/a International Sales Area Manager con un marcado perfil hunter. La organización, que cuenta con una importante presencia en mercados globales, se encuentra en una fase de expansión ambiciosa. Buscamos a un experto/a en aceites vegetales para cosmética que aporte una red de contactos consolidada para contribuir al impulso del crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. En dependencia del Sales Manager (Cosmetic Oils) las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: Captación estratégica Identificación y apertura de nuevas cuentas internacionales, enfocándose en fabricantes de cosmética y distribuidores locales. Gestión de cartera: Fidelización y desarrollo de negocio basado en la red de contactos y el know-how específico aportado por el candidato/a. Benchmarking: Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para detectar nuevas oportunidades y áreas de crecimiento. Consecución de objetivos: Asegurar la correcta implementación de acuerdos comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas globales. Se ofrece: Incorporación inmediata y estabilidad laboral en empresa en continuo crecimiento y con excelente ambiente laboral. Plan de desarrollo profesional. Posibilidad de formar parte de un equipo altamente cualificado y especializado. Modelo híbrido: Teletrabajo 2-3 días a la semana. Horario: Flexibilidad horaria con entrada de 8h a 9h y salida a partir de las 16:30h. Viernes: jornada intensiva hasta las 15h. Condiciones salariales a convenir, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados (incluye importante variable, derivado de la actividad comercial). Oficinas nuevas, amplias, diáfanas y con facilidad de aparcamiento. Se requiere: Perfil Hunter: Profesional ambicioso, proactivo, con gran capacidad de autogestión y enfoque a resultados. Experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético. Cartera de clientes: Es indispensable aportar cartera activa y demostrable en el sector de los aceites cosméticos, ya sea en laboratorios fabricantes de cosméticos o distribuidores / partners regionales/locales de aceites para el sector de la cosmética. Capacidad de trabajo en equipo, empatía, proactividad, ambición e ilusión por desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo en la compañía. Disponibilidad para viajar a nivel internacional (únicamente alrededor de un 10% del tiempo). Se trata de pocos viajes (un viaje cada 2 meses, aprox.) y de 2-3 días de duración. Carnet de conducir y vehículo propio para el traslado hasta las oficinas de la empresa. Experiencia: Se requiere experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético. Formación: Se valorará positivamente (no imprescindible) formación universitaria en Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería Química y similares o experiencia profesional equivalente. Idiomas: Inglés y castellano: nivel avanzado (C1 mínimo) Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas extranjeros, especialmente el francés y el japonés.

Empresa tecnológica con sede en Vallès (Barcelona) , con más de 20 años de experiencia en soluciones innovadoras para aparcamientos, control de accesos y movilidad inteligente , busca incorporar un/a Técnico/a Comercial . Se requiere al menos 1 año de experiencia , actitud proactiva y ganas de aprender. La persona seleccionada se unirá a un equipo consolidado en una empresa líder del sector , en crecimiento y con sólida estabilidad económica . Ampliar la cartera de clientes e incrementar las ventas en el mercado internacional. Apertura de nuevos mercados. Seguimiento y asesoramiento técnico-comercial a los clientes y sus proyectos. Realización de acciones comerciales y soporte técnico. Asistencia a ferias y eventos del sector tanto a nivel nacional como internacional. ¿Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia: desde 22.000 € brutos anuales. Horario: Lunes a jueves: de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. Viernes: de 08:00 a 14:15. Agosto: horario intensivo. Oportunidad de desarrollo en una empresa con tecnología puntera y proyección internacional. Formación en CFGS o Grado universitario en Informática , Telecomunicaciones o similar. Actitud proactiva , capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse profesionalmente. Nivel alto de inglés (uso habitual en entorno profesional).

Empresa tecnológica con sede en Vallès (Barcelona) , con más de 20 años de experiencia en soluciones innovadoras para aparcamientos, control de accesos y movilidad inteligente , busca incorporar un/a Técnico/a Comercial . Se requiere al menos 1 año de experiencia , actitud proactiva y ganas de aprender. La persona seleccionada se unirá a un equipo consolidado en una empresa líder del sector , en crecimiento y con sólida estabilidad económica . Ampliar la cartera de clientes e incrementar las ventas en el mercado internacional. Apertura de nuevos mercados. Seguimiento y asesoramiento técnico-comercial a los clientes y sus proyectos. Realización de acciones comerciales y soporte técnico. Asistencia a ferias y eventos del sector tanto a nivel nacional como internacional. ¿Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia: desde 22.000 € brutos anuales. Horario: Lunes a jueves: de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. Viernes: de 08:00 a 14:15. Agosto: horario intensivo. Oportunidad de desarrollo en una empresa con tecnología puntera y proyección internacional. Formación en CFGS o Grado universitario en Informática , Telecomunicaciones o similar. Actitud proactiva , capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse profesionalmente. Nivel alto de inglés (uso habitual en entorno profesional).

✨ Oportunidad profesional – Marketing Manager (Sector Medicina Estética) ✨ Desde la división de Life Sciences de LHH Recruitment Solutions , seleccionamos un/a Marketing Manager para laboratorio internacional especializada en medicina estética. Ubicación: Vallés Oriental. MISIÓN DEL PUESTO : Maximizar la presencia, visibilidad y rentabilidad de las marcas en el mercado español. Asegurar la correcta ejecución de las estrategias de marketing, lanzamientos y planes de activación, en estrecha colaboración con los equipos de ventas, formación y marketing corporativo FUNCIONES PRINCIPALES: Estrategia & Go-To-Market Liderar la ejecución de lanzamientos en España garantizando el posicionamiento correcto en el canal profesional estético. Diseñar la estrategia digital y de contenidos en colaboración con el equipo global. Gestión de Portafolio Análisis de rendimiento por canal (clínicas, e-commerce, distribuidores). Propuesta de optimización en pricing, surtido y promociones. Materiales & Activación Desarrollo de materiales de punto de venta (PLV, testers, displays). Coordinación de campañas, promociones, packs y acciones de visibilidad. Formación & KOL Management Creación y gestión de un equipo médico/KOLs. Desarrollo de planes formativos para profesionales del sector estético. Eventos & Comunicación Organización de congresos, talleres y acciones PR en coordinación con el marketing corporativo. Análisis & Seguimiento Seguimiento mensual de ventas y oportunidades de mercado. Gestión de budget y negociación con proveedores. REQUISITOS: Formación universitaria en Ciencias de la Salud/ Empresariales/Marketing. Conocimientos de tendencias digitales y marketing. Experiencia IMPRESCINDIBLE en Medicina Estética, Dermatología, Medical Aesthetics o sectores afines realizando funciones como Marketing Manager. Perfil analítico, creativo, organizado y orientado a resultados. Capacidad de comunicación, liderazgo transversal y gestión de proyectos. Imprescindible disponibilidad para viajes a nivel nacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? Proyecto estable , en laboratorio líder en medicina estética. Alto grado de autonomía e impacto en la estrategia nacional. Crecimiento profesional , innovación continua y visión internacional. Entorno dinámico, multidisciplinar y orientado al desarrollo profesional. Atractivas condiciones salariales: fijo +variable+ vehículo de empresa+ gastos. Posición flexible con autonomía. Si estás buscando un reto en un sector en pleno crecimiento, con impacto directo en estrategia y expansión, ¡queremos conocerte!

MISIÓN Asegurar una gestión rigurosa del riesgo comercial y optimizar la cartera de clientes, garantizando el cumplimiento de la política de crédito y minimizando la exposión financiera de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Gestión integral de la cartera de clientes haciendo que se cumpla la Política de Créditos de la Empresa: Negociar con clientes garantías en caso de ser necesario Gestionar con aseguradora de crédito solicitudes y ampliaciones de clasificación para los clientes Comunicación de prórrogas e impagos de facturas, recopilar la documentación requerida y dar forma al expediente de impago para que concluya con éxito Confección de declaración de ventas mensual a aseguradora de crédito Seguimiento de cartera de clientes, incluyendo cobros, reclamaciones y seguimiento de impagos Elaboración de informes de deuda y de flujo de cobros para previsión de tesorería 2. Documentación: Revisión, validación interna y negociación de clausulado de contratos comerciales de clientes Revisión, validación interna y negociación de precontratos Revisión de acuerdos de confidencialidad Revisión de documentación varia, recepciones provisionales y definitivas de obra, así como liquidaciones de obra Archivo físico y digital de documentación propia del puesto, 3. Recepción y control de efectos comerciales a cobrar (cheques, pagarés, confirmings) COMPETENCIAS Planificación y organización Orientación a resultados Facilidad de aprendizaje Comunicación fluida y asertiva Persona resolutiva Capacidad para trabajar de forma transversal con otros departamentos EXPERIENCIA Experiencia previa en funciones descritas: Mínimo tres años FORMACIÓN Finanzas, contabilidad, ADE o similar.

Para una sólida y dinámica compañía catalana, referente en la importación y exportación de materias primas de alta calidad para el sector agroalimentario y de la cosmética, seleccionamos un/a International Sales Area Manager con un marcado perfil hunter. La organización, que cuenta con una importante presencia en mercados globales, se encuentra en una fase de expansión ambiciosa. Buscamos a un experto/a en aceites vegetales para cosmética que aporte una red de contactos consolidada para contribuir al impulso del crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. En dependencia del Sales Manager (Cosmetic Oils) las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: • Captación estratégica Identificación y apertura de nuevas cuentas internacionales, enfocándose en fabricantes de cosmética y distribuidores locales., • Gestión de cartera: Fidelización y desarrollo de negocio basado en la red de contactos y el know-how específico aportado por el candidato/a., • Benchmarking: Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para detectar nuevas oportunidades y áreas de crecimiento., • Consecución de objetivos: Asegurar la correcta implementación de acuerdos comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas globales. Se ofrece: • Incorporación inmediata y estabilidad laboral en empresa en continuo crecimiento y con excelente ambiente laboral., • Plan de desarrollo profesional., • Posibilidad de formar parte de un equipo altamente cualificado y especializado., • Modelo híbrido: Teletrabajo 2-3 días a la semana., • Horario: Flexibilidad horaria con entrada de 8h a 9h y salida a partir de las 16:30h. Viernes: jornada intensiva hasta las 15h., • Condiciones salariales a convenir, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados (incluye importante variable, derivado de la actividad comercial)., • Oficinas nuevas, amplias, diáfanas y con facilidad de aparcamiento. Se requiere: • Perfil Hunter: Profesional ambicioso, proactivo, con gran capacidad de autogestión y enfoque a resultados., • Experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético., • Cartera de clientes: Es indispensable aportar cartera activa y demostrable en el sector de los aceites cosméticos, ya sea en laboratorios fabricantes de cosméticos o distribuidores / partners regionales/locales de aceites para el sector de la cosmética., • Capacidad de trabajo en equipo, empatía, proactividad, ambición e ilusión por desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo en la compañía., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional (únicamente alrededor de un 10% del tiempo). Se trata de pocos viajes (un viaje cada 2 meses, aprox.) y de 2-3 días de duración., • Carnet de conducir y vehículo propio para el traslado hasta las oficinas de la empresa. Experiencia: • Se requiere experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético. Formación: • Se valorará positivamente (no imprescindible) formación universitaria en Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería Química y similares o experiencia profesional equivalente. Idiomas: • Inglés y castellano: nivel avanzado (C1 mínimo), • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas extranjeros, especialmente el francés y el japonés.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a Aprovisionador/a para unirse a nuestro equipo de compras en la central de Granollers, Barcelona. Responsabilidades Planificación y reposición de stock • 📈Analizar ventas históricas por tienda y por producto., • 🗓️ Prever la demanda según estacionalidad., • 🛒 Calcular necesidades de reposición., • 📝Lanzar pedidos a proveedores o al almacén., • ⚖️Ajustar niveles de stock mínimo y máximo. Gestión y seguimiento de pedidos • 📑Emitir órdenes de compra., • 📖 Confirmar plazos de entrega con proveedores., • 📝Hacer seguimiento de pedidos en tránsito., • 📋Resolver incidencias (retrasos, roturas de stock, errores de entrega)., • 📌 Coordinar con logística y almacén. Control de inventarios • 📋Supervisar rotación de productos (especialmente perecederos)., • ⬇️Minimizar mermas y caducidades., • 📊Analizar productos de baja rotación., • 🖋️Proponer liquidaciones o promociones para exceso de stock. Requisitos • 📆 Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares., • 🚚Conocimiento del sector distribución alimentación., • 💻 Dominio paquete office y SAP., • 🏠 Residir por la zona. Habilidades • 🗣️ Habilidades comunicativas., • ⏱️ Gestión del tiempo., • 📊 Pensamiento analítico., • 🚀 Orientación a resultados. Qué ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido., • ⏳ Horario presencial de lunes a viernes de 8h a 15h + 1h diaria de teletrabajo por las tardes., • 🏢 100% presencialidad., • 💰Paquete retributivo competitivo. En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Product Manager – Servomotores Hay empresas que fabrican motores. Y hay empresas que llevan décadas definiendo cómo deben moverse las máquinas que mueven el mundo. Mavilor Motors (), con sede en Santa Perpètua de Mogoda e integrada en el grupo internacional Infranor, es una de ellas. Especializada en el diseño y fabricación de servomotores de alta precisión para automatización industrial, cuenta con una sólida base tecnológica, presencia internacional en soluciones de servomotores y sistemas de accionamiento, y una larga trayectoria industrial que la sitúa como referente en su sector. Hoy, buscamos a la persona que liderará la evolución y el posicionamiento de su portfolio de producto. Tus responsabilidades Se trata de una posición clave para conectar mercado, ingeniería y negocio. Reportando directamente a la Dirección General, asumirás la responsabilidad de: • Definir y mantener la estrategia de portfolio de servomotores, asegurando una propuesta competitiva en precio, prestaciones y posicionamiento tecnológico., • Analizar mercado, aplicaciones y competidores para identificar oportunidades de mejora y nuevas áreas de crecimiento., • Definir el roadmap de producto, coordinando hitos y prioridades con los equipos de I+D y producción., • Liderar o coordinar proyectos de desarrollo y mejora de producto, desde el análisis de requisitos hasta la industrialización., • Definir los argumentos técnicos y comerciales, así como los materiales de soporte: fichas técnicas, presentaciones, catálogos y casos de uso., • Dar soporte técnico al equipo comercial y a la red de ventas externa, incluyendo formación sobre productos y aplicaciones., • Mantener una relación directa con clientes estratégicos para identificar necesidades no cubiertas y oportunidades de innovación., • Asegurar la coherencia y actualización de la documentación técnica y comercial del portfolio. Tu perfil • Titulación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o disciplina técnica equivalente —o perfil demostrado en la práctica., • Experiencia mínima de 3-5 años en Product Management o funciones equivalentes en entornos industriales., • Valorable experiencia en motores eléctricos, servomotores o productos mecatrónicos., • Capacidad para trabajar en entornos transversales, conectando ingeniería, ventas y producción., • Experiencia gestionando documentación técnica y comercial., • Perfil analítico, orientado al mercado y con capacidad para traducir necesidades del cliente en soluciones de producto., • Conocimiento de herramientas CAD, gestión de proyectos y Microsoft Dynamics 365., • Inglés fluido, nivel C1/C2 imprescindible. Te ofrecemos La oportunidad de liderar, con autonomía real, el portfolio de una empresa con tecnología propia y presencia internacional. Una posición estable en un entorno industrial donde las decisiones del Product Manager tienen impacto directo y visible en el negocio, dentro de un equipo técnico de alto nivel. Posición presencial en Santa Perpètua de Mogoda, con visitas puntuales a clientes e instalaciones productivas. Incorporación inmediata. Si crees que este puede ser tu próximo reto, estaremos encantados de estudiar tu candidatura.

🚀 ¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: • Más de 100 empleados, • Más de 5,000 productos en nuestro catálogo, • Más de 120,000 clientes, • 2 centros de distribución 👉Sobre el puesto Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes, con un enfoque claramente orientado a la venta telefónica. Este rol es 100 % telefónico y se basa en la activación comercial, seguimiento de clientes y generación de recurrencia mediante contacto continuo por teléfono. Trabajarás con clientes que ya conocen la empresa y sus productos, lo que permite una venta consultiva, estructurada y basada en relación, pero siempre con el teléfono como principal herramienta comercial. 📞 Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes mediante contacto telefónico diario., • Realizar llamadas proactivas para fomentar pedidos recurrentes y aumentar la frecuencia de compra., • Reactivar por teléfono cuentas inactivas o con baja actividad comercial., • Detectar ciclos de recompra y anticiparse a necesidades del cliente mediante seguimiento telefónico., • Promover productos y campañas comerciales a través de venta telefónica consultiva., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling por vía telefónica y escalar cuando sea necesario., • Registrar y actualizar toda la actividad comercial y oportunidades en el CRM., • Colaborar con los equipos de Ventas, Grandes Cuentas y Atención al Cliente para maximizar la conversión. 👤 Perfil requerido Requisitos • Alta comodidad realizando venta telefónica como principal canal de trabajo., • Gusto por el contacto telefónico, llamadas salientes y conversaciones comerciales., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de persuasión por teléfono., • Perfil organizado y disciplinado en el seguimiento de clientes., • Orientación a objetivos, con experiencia o comodidad trabajando con KPIs. Valorable • Experiencia previa como SDR, inside sales o ventas telefónicas., • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros)., • Experiencia en entornos B2B o modelos de compra recurrente. 🤝 Lo Que Ofrecemos: • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Salario: Salario fijo + Variable por objetivos, • Viernes jornada intensiva, • Pre-festivos jornada intensiva, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Ambiente dinámico donde podrás desarrollarte y continuar aprendiendo de la mano de un equipo de excelentes profesionales

Para una sólida y dinámica compañía catalana, referente en la importación y exportación de materias primas de alta calidad para el sector agroalimentario y de la cosmética, seleccionamos un/a International Sales Area Manager con un marcado perfil hunter. La organización, que cuenta con una importante presencia en mercados globales, se encuentra en una fase de expansión ambiciosa. Buscamos a un experto/a en aceites vegetales para cosmética que aporte una red de contactos consolidada para contribuir al impulso del crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. En dependencia del Sales Manager (Cosmetic Oils) las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: • Captación estratégica Identificación y apertura de nuevas cuentas internacionales, enfocándose en fabricantes de cosmética y distribuidores locales., • Gestión de cartera: Fidelización y desarrollo de negocio basado en la red de contactos y el know-how específico aportado por el candidato/a., • Benchmarking: Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para detectar nuevas oportunidades y áreas de crecimiento., • Consecución de objetivos: Asegurar la correcta implementación de acuerdos comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas globales. Se ofrece: • Incorporación inmediata y estabilidad laboral en empresa en continuo crecimiento y con excelente ambiente laboral., • Plan de desarrollo profesional., • Posibilidad de formar parte de un equipo altamente cualificado y especializado., • Modelo híbrido: Teletrabajo 2-3 días a la semana., • Horario: Flexibilidad horaria con entrada de 8h a 9h y salida a partir de las 16:30h. Viernes: jornada intensiva hasta las 15h., • Condiciones salariales a convenir, acordes a la experiencia, conocimientos y valores aportados (incluye importante variable, derivado de la actividad comercial)., • Oficinas nuevas, amplias, diáfanas y con facilidad de aparcamiento. Se requiere: • Perfil Hunter: Profesional ambicioso, proactivo, con gran capacidad de autogestión y enfoque a resultados., • Experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético., • Cartera de clientes: Es indispensable aportar cartera activa y demostrable en el sector de los aceites cosméticos, ya sea en laboratorios fabricantes de cosméticos o distribuidores / partners regionales/locales de aceites para el sector de la cosmética., • Capacidad de trabajo en equipo, empatía, proactividad, ambición e ilusión por desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo en la compañía., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional (únicamente alrededor de un 10% del tiempo). Se trata de pocos viajes (un viaje cada 2 meses, aprox.) y de 2-3 días de duración., • Carnet de conducir y vehículo propio para el traslado hasta las oficinas de la empresa. Experiencia: • Se requiere experiencia mínima de 4 años en la venta internacional de aceites vegetales para el sector cosmético. Formación: • Se valorará positivamente (no imprescindible) formación universitaria en Ciencias Empresariales, ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería Química y similares o experiencia profesional equivalente. Idiomas: • Inglés y castellano: nivel avanzado (C1 mínimo), • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas extranjeros, especialmente el francés y el japonés.

Jefe/a de Ventas España Misión del puesto Ejecutar la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial Iberia en el mercado español, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta gestión del equipo y la implementación eficaz de las políticas comerciales en todo el territorio (incluyendo Canarias y Baleares). Actúa como pieza clave de conexión entre la estrategia y la ejecución , asegurando que el plan comercial se traduzca en resultados concretos en el mercado. Gestión y liderazgo del equipo comercial Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de +15 Area Managers distribuidos a nivel nacional. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales (ventas, margen, cobertura, actividad). Acompañamiento en campo, coaching y formación del equipo. Detección de desviaciones y aplicación de planes correctivos. Organización de rutas, territorios y prioridades comerciales. Ejecución del plan comercial Implementar en el mercado el plan comercial definido por Dirección Comercial Iberia . Asegurar la correcta aplicación de tarifas, promociones, condiciones comerciales y políticas de empresa. Garantizar consistencia en la acción comercial en todo el territorio. Ejecutar y dar seguimiento a acuerdos comerciales con centrales de compra del sector Ferretería. Participar en negociaciones junto a Dirección Comercial cuando sea requerido. Asegurar la correcta implementación en campo de los acuerdos: surtido, promociones, condiciones. Resolver incidencias operativas con clientes clave. Colaborar con el equipo de Portugal en la ejecución operativa de acuerdos y clientes compartidos . Compartir información de mercado, clientes y desempeño. Alinear prácticas comerciales cuando existan sinergias claras. Dar soporte a iniciativas Iberia definidas por Dirección Comercial. Reportar regularmente al Director Comercial Iberia sobre: Evolución de ventas Desempeño del equipo Situación de clientes clave Puesto estable dentro de empresa consolidada y líder del sector. # Vehículo de empresa. # Dietas y gastos pagados.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a Aprovisionador/a para unirse a nuestro equipo de compras en la central de Granollers, Barcelona. Responsabilidades Planificación y reposición de stock • 📈Analizar ventas históricas por tienda y por producto., • 🗓️ Prever la demanda según estacionalidad., • 🛒 Calcular necesidades de reposición., • 📝Lanzar pedidos a proveedores o al almacén., • ⚖️Ajustar niveles de stock mínimo y máximo. Gestión y seguimiento de pedidos • 📑Emitir órdenes de compra., • 📖 Confirmar plazos de entrega con proveedores., • 📝Hacer seguimiento de pedidos en tránsito., • 📋Resolver incidencias (retrasos, roturas de stock, errores de entrega)., • 📌 Coordinar con logística y almacén. Control de inventarios • 📋Supervisar rotación de productos (especialmente perecederos)., • ⬇️Minimizar mermas y caducidades., • 📊Analizar productos de baja rotación., • 🖋️Proponer liquidaciones o promociones para exceso de stock. Requisitos • 📆 Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares., • 🚚Conocimiento del sector distribución alimentación., • 💻 Dominio paquete office y SAP., • 🏠 Residir por la zona. Habilidades • 🗣️ Habilidades comunicativas., • ⏱️ Gestión del tiempo., • 📊 Pensamiento analítico., • 🚀 Orientación a resultados. Qué ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido., • ⏳ Horario presencial de lunes a viernes de 8h a 15h + 1h diaria de teletrabajo por las tardes., • 🏢 100% presencialidad., • 💰Paquete retributivo competitivo. En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Desde Talent Insights estamos trabajando en incorporar de forma estable, un@ Técnic@ de Planificación para trabajar en uno de nuestros clientes, una empresa líder en el sector de los sistemas de encofrados,. Requisitos: • Entre 1 y 4 años de experiencia en gestión de stocks o directamente como Supply Chain., • Titulado medio o superior en un área de conocimientos relacionada con Supply Chain o Material Planner., • Deberá tener una gran capacidad de planificar y gran autonomía para la gestión de stock., • Caracterizado por su tendencia a controlar todas las variables y tratarlas con orden y rigor., • Ser capaz de trabajar dando respuesta a imprevistos y cambios de escenario con rapidez y agilidad., • Facilidad para interconectar requerimientos de distintas áreas asegurando el buen funcionamiento del conjunto., • Conocimientos a nivel de usuario de los programas de ofimática habituales: word, excel, etc. Conocimientos deseados: • Estudios complementarios de Supply Chain o Material Planner, • Inglés básico, • Conocimientos de AS400, PBI y habituado a trabajar con Excels complejos La persona que se incorpore será el/la responsable de determinar la cantidad adecuada de stock que se debe tener en cada momento para satisfacer la demanda de los clientes y evitar tanto la escasez como el exceso de material; el planificador central deberá garantizar un suministro de stock mínimo determinado en las familias de materiales que tenga asignadas y en el país para el que planifica. Deberá trabajar en estrecha colaboración con Customer Service, Planificación Corporativa y el Country Manager del país. Funciones: • Supervisar los niveles de inventario para garantizar tener unos niveles máximos de coeficiente de uso del material alquilado, así como un stock mínimo se seguridad para las ventas., • Tomar medidas para evitar roturas de stock: gestionar portes de traspaso tanto de material nuevo como usado, plataformas a las islas, pedidos directos a cliente., • Distribuir el material de forma óptima en base a la demanda introducida en el sistema por Customer Service, por tanto, debe estar en contacto permanente con Customer Service para tener las demandas y devoluciones de los clientes actualizadas., • Aplicar los criterios de priorización que la empresa marca en caso de conflicto de reparto de stocks entre diferentes delegaciones., • Identificar y mitigar los riesgos de la cadena de suministro (entregas urgentes no planificadas, huelgas de transporte, roturas de stock..), • Evaluar y mejorar continuamente los procesos de planificación de materiales., • Colaborar con Planificación Corporativa para optimizar el uso de los recursos comunes. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Formar parte de un equipo en desarrollo, • Horario de oficina flexible con intensiva los viernes., • Ubicación: Mollet del Vallés, • SBA entre 30/35k

Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía ubicada en el Vallés Oriental , dedicada a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, en la búsqueda de un/a Controller Financiero/a Comercial para reforzar su equipo. Tu misión Serás la persona responsable de analizar, controlar y optimizar los datos de ventas, márgenes y rentabilidad de la empresa, actuando como nexo entre el departamento comercial y la dirección financiera. Entre tus responsabilidades se incluyen: Elaborar informes de resultados, realizar previsiones de ventas y controlar desviaciones presupuestarias, estableciendo acciones correctivas para cumplir con el presupuesto anual (Rolling Forecast). Revisar tarifas, condiciones de precios, comisiones y rentabilidad por cliente, producto o zona. Supervisar el cuadro de mando integral (KPIs), analizar el ROI de acciones comerciales/marketing y optimizar el stock. Colaborar en el plan integral comercial, dando soporte en la elaboración del presupuesto anual (Budget) y el seguimiento de las inversiones comerciales (Capex) y gastos de la actividad comercial (Opex). Apoyar al equipo comercial en la toma de decisiones estratégicas mediante informes y análisis financieros. Lo que la empresa te ofrece Contrato indefinido dentro de una compañía consolidada. Entorno profesional dinámico con oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Requisitos Formación en Administración y Finanzas, ADE, Contabilidad, Ciencias Empresariales o similar. Experiencia previa de 2-3 años en posiciones similares, idealmente con ERP y reporting. Conocimientos avanzados de Excel, programas de facturación, Business Intelligence (Qlik Sense) y reporting (Talentia). Nivel alto de inglés y francés. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y proactividad. Ganas de aportar ideas nuevas y aprender cada día. Se valorará positivamente Actitud creativa y compromiso con los objetivos de la empresa. Experiencia en análisis de rentabilidad por cliente/producto y estrategias de pricing. ¿Te apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

Buscamos un/a Area Sales Manager / Responsable Comercial Regional para desarrollar negocio en Catalunya dentro del sector de productos eléctricos. La persona seleccionada será responsable de gestionar cuentas clave y ampliar la cartera de clientes, trabajando con distribuidores eléctricos, instaladores, integradores y empresas industriales. Si tienes experiencia en ventas técnicas B2B dentro del sector eléctrico y te motiva el desarrollo de negocio, esta posición puede ser una gran oportunidad para tu crecimiento profesional. Funciones principales • Gestionar y desarrollar cuentas clave del sector eléctrico en Catalunya., • Desarrollar negocio con distribuidores eléctricos, instaladores, empresas industriales y compañías del sector energético., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y proponer soluciones técnicas adaptadas al cliente., • Realizar presentaciones técnicas y comerciales de los productos., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Coordinarse con los equipos internos (producto, marketing y soporte técnico)., • Analizar el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento de la región. Requisitos • Formación técnica: Ingeniería eléctrica, electrónica, FP técnica o similar., • Experiencia mínima de 2-4 años en ventas B2B dentro del sector eléctrico., • Conocimientos técnicos valorables en: Baja tensión, Media tensión, Automatización, Material eléctrico, Cableado industrial, • Idiomas: Catalán y español fluidos. Inglés valorable., • Perfil con orientación comercial, capacidad de negociación y autonomía. Qué ofrecemos • Contrato estable en empresa en crecimiento dentro del sector eléctrico., • Formación inicial sobre productos, soluciones y estrategia comercial., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y comercial. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar dentro de Catalunya., • Carnet de conducir.