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A, líder en Europa en trabajos verticales que cuenta con más de 3000 empleados y 130 oficinas operativas en Italia, Francia, España, Emiratos Árabes y en el Principado de Mónaco, selecciona: /pp· Un Albañil en Trabajos Verticales en Valencia. Apoyo para realizar los cursos ANETVA, OF BASIC I,

ppGDX Group es una consultora tecnológica especializada en digitalización y automatización de procesos de negocio, con el gestor documental DocuWare como herramienta principal, que además desarrolla productos SaaS propios dirigidos a la administración pública y a factura electrónica. Tiene un equipo con una estructura ágil de 23 personas, y trato directo con la dirección de la compañía. /p h3El candidato /h3 pBuscamos un perfil senior y autónomo que combine desarrollo backend en Java y gestión de infraestructura cloud en Microsoft Azure, para asumir una responsabilidad técnica integral en el desarrollo y evolución del backend de la plataforma de factura electrónica, la gestión de la infraestructura de contenedores actual y el diseño de la futura estrategia de escalado para el módulo de contratación online. /p pEl candidato asumirá tanto el desarrollo como la infraestructura, con visión de evolución de su arquitectura cuando el crecimiento del negocio lo requiera por la entrada en vigor de la Ley Crea y Crece. /p pEs una posición de alta autonomía técnica y visibilidad directa ante la dirección de la compañía, con impacto inmediato sobre un producto en producción con clientes reales. /p h3Funciones principales /h3 ol liDesarrollar, mantener y evolucionar el backend Java de la plataforma ya en producción. /li liMantener y mejorar la integración con el gestor documental DocuWare. /li liGestionar y evolucionar la infraestructura de contenedores en Azure (Docker Compose actual). /li liDiseñar e implementar la automatización del escalado de verticales con DevOps/Kubernetes. /li liGestionar y evolucionar las integraciones externas vía RabbitMQ. /li liMantener y consolidar la arquitectura de seguridad basada en Spring Security, OAuth 2.0 y OpenID. /li liDefinir y mantener los pipelines CI/CD para el despliegue. /li liInterlocución con el equipo Frontend en lo relativo a APIs, datos y autenticación. /li liTomar decisiones de arquitectura con autonomía real y comunicarlas con claridad tanto a perfiles técnicos como a dirección. /li /ol h3Requisitos imprescindibles /h3 ul li6–10 años de experiencia profesional en desarrollo backend Java en producción. /li liJava 18–21 y Spring Boot 3.x. /li liSpring Security con OAuth 2.0 y OpenID. /li liRabbitMQ como bus de integración con sistemas externos. /li liExperiencia con contenedores Docker y Docker Compose en producción. /li liExperiencia en DevOps: gestión de pipelines CI/CD, automatización de despliegues, operación de plataformas en producción. /li liBases de datos SQL relacionales: diseño, consultas, optimización. /li liExperiencia trabajando con autonomía real de decisión técnica, en equipos pequeños o consultoras. /li liNivel de inglés que permita leer documentación técnica con fluidez. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liConocimiento de Kubernetes y arquitecturas de microservicios. /li liExperiencia con Microsoft Azure: App Services, Azure DevOps o GitHub Actions, Key Vault, redes, monitorización. /li liExperiencia previa en plataformas de facturación electrónica o integraciones B2B reguladas (Verifactu, FACe, Facturae, SII o estándares equivalentes). /li liExperiencia con DocuWare u otros gestores documentales. /li liExperiencia con Angular o capacidad de interlocución técnica con equipos de frontend Angular/React/Next.js. /li liFamiliaridad con Proxmox o plataformas de virtualización open source equivalentes. /li liCertificaciones Azure (AZ-400, AZ-104) o Kubernetes (CKA). /li liExperiencia mentorizando perfiles junior. /li liMetodología Agile Scrum. /li /ul h3Habilidades y competencias clave /h3 ul liAutonomía y criterio propio: capacidad de tomar decisiones técnicas razonadas sin depender de supervisión constante. /li liComunicación multinivel: adaptar el discurso técnico a equipo de desarrollo y dirección de negocio. /li liProactividad: detectar y plantear problemas antes de que escalen, no solo ejecutar tareas asignadas. /li liOrientación a producto: comprender el impacto de negocio de las decisiones técnicas. /li /ul h3Qué ofrece GDX Group /h3 ul liContrato indefinido. /li liBanda salarial acorde a la experiencia aportada. /li liModalidad de trabajo híbrida. /li liResponsabilidad técnica integral sobre un producto SaaS propio en producción, con impacto directo y visible. /li liInterlocución directa y periódica con la dirección de la compañía. /li liParticipación activa en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica del producto. /li liPosición clave de cara al crecimiento previsto del producto en los próximos 12–18 meses (Ley Crea y Crece). /li liEntorno de trabajo ágil, sin burocracia, propio de una consultora de tamaño medio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Operario/a trabajos verticales. Buscamos Operario/a trabajos verticales en Valencia y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Operario/a trabajos verticales.

EdiliziAcrobatica Iberica busca un Albañil en Trabajos Verticales en Valencia.Se ofrece un contrato indefinido y apoyo para la obtención de la habilitación para Trabajos Verticales.Se requiere experiencia mínima de 2 años en la construcción y dominio del español.Además, se valora la titulaci

Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para fachadas y trabajos verticales en Valencia.

Un reconocido club deportivo de España busca un líder para gestionar la explotación comercial del estadio, maximizando ingresos a través de diversas verticales de negocio.El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en gestión de eventos y hospitality, así como habilidades en plan

Es imprescindible contar con experiencia demostrable en un puesto similar durante al menos 24 meses y haber realizado el curso específico de trabajos verticales. El contrato ofrecido es de tipo temporal, con una duración inicial de tres meses y jornada completa.

Liderar un equipo humano, planificando, desarrollando y ejecutando los planes estratégicos con el objetivo de maximizar los ingresos recurrentes y extraordinarios del estadio mediante la gestión estratégica de las verticales de negocio (. Diseño del modelo de explotación de barras, kioscos y zo

Se busca albañil con experiencia en trabajos verticales para empresa líder en Europa. Contrato indefinido, salario bruto anual de 25.

Persianista para reparación de persiana vertical – Nerja (Málaga), Spain /h3 pNecesito un servicio de Reparación de Persianas con las siguientes características: /p ul liTipo de servicio que se necesita: Reparación /li li¿Cuál es el problema/s que hay que solucionar?: No lo sé, necesito as