Buscar empleo: 132 ofertas de trabajo de verticales en El Prat De Llobregat (abril 2026)

Head of Venture Builder

hace 19 horas

Barcelona

pbKategora /bsomos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. /ppbr/ppNuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. /ppbr/ppEstamos lanzando una estructura de innovación abierta en la Compañía, basada en el modelo bVenture Builder Corporativo /b, con el objetivo de crear, validar, lanzar y desarrollar startups desde fases muy iniciales, apoyando tanto ideas de negocio que solucionen necesidades internas de nuestra compañía (y, por extensión, de nuestro sector) como proyectos emprendedores externos también vinculados con el propio sector y nuestra actividad. /ppbr/ppNuestro modelo se inspira en modelos de Venture Builder pero muy basado en la creación bajo el modelo Venture Client, es decir, muy enfocados a resolver retos, problemas y necesidades de la propia compañía y del sector, de cara a garantizar la existencia de un primer cliente que valida necesidad y solución, poniendo el foco, por tanto, la existencia de un problema real identificado por el propio cliente, la co-creación del producto con el propio cliente, la viabilidad financiera desde el lanzamiento y la construcción de negocios reales. /ppbr/ppPara liderar esta iniciativa en Bilbao, buscamos a una persona con experiencia y presencia en el ecosistema startup (porque haya emprendido ya; porque haya formado parte de equipos iniciales y en construcción de startups desde fases iniciales, aún habiendo sido fundador; o porque haya trabajado en el análisis, validación o inversión en compañías), con mentalidad emprendedora, capacidad conectora y de generación de relaciones con el ecosistema y capacidad real para ayudar a emprendedores a transformar ideas en proyectos viables. /ppbr/ppbMisión del puesto /b /ppSer la persona de referencia tanto de la empresa como de los emprendedores que van a lanzar sus proyectos, (1) entendiendo las necesidades/problemas de la empresa para afinar las soluciones de negocio, por un lado, (2) acompañando y aconsejando desde su conocimiento y experiencia a los equipos emprendedores en su primera fase de vida y (3) ayudando a conectar a los equipos emprendedores/startups con el ecosistema emprendedor e inversor, aprovechando los diferentes mecanismos y herramientas que se ponen a disposición de las startups. /ppbr/ppbResponsabilidades /b /pulliAcompañar y mentorizar proyectos de startups en fases tempranas. /liliAyudar en el análisis de la viabilidad de nuevas ideas de negocio (mercado, modelo, costes, escalabilidad). /liliAyudar en el diseño y validación de business plans, modelos financieros y proyecciones. /liliAyudar a los equipos a aterrizar su propuesta de valor y su estrategia go-to-market. /liliTrabajar mano a mano con los equipos emprendedores: challengear, priorizar y tomar decisiones. /liliAportar visión operativa: estructura, procesos, recursos necesarios. /liliCoordinarse con otros perfiles (en la propia empresa, mentores, advisors, partners externos, etc.). /liliAyudar y guiar a los emprendedores en la conexión con el resto del ecosistema (inversores, administración pública, eventos, otras startups, etc.) /liliRepresentar el proyecto dentro del ecosistema emprendedor local. /li /ulpbr/ppbPerfil que buscamos: /b /ppbr/pulliExperiencia previa creando su propia startup, formando parte del equipo fundador o, sin ser fundador, sí haber tenido responsabilidad ejecutiva en el crecimiento de startups desde fases muy iniciales, o /liliExperiencia relevante ayudando a crear y escalar startups (venture builders, aceleradoras, consultoría estratégica con foco startup) o analizando y validando proyectos empresariales para inversión. /liliBackground sólido en finanzas, negocio o consultoría. /liliCapacidad demostrada para construir: /li /ulp -Modelos financieros, /pp -Presupuestos, /pp -Análisis de rentabilidad y viabilidad. /pulliVisión estratégica pero con fuerte orientación a la ejecución. /liliMentalidad emprendedora: cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. /liliExcelentes habilidades de comunicación y don de gentes. /liliCapacidad para acompañar, motivar y retar a los equipos. /li /ulpbr/ppbSe valorará especialmente: /b /pulliHaber levantado inversión o trabajado con inversores. /liliExperiencia en venture builders, aceleradoras, corporate ventures o fondos de inversión en capital semilla. /liliConocimiento del ecosistema startup en España. /liliExperiencia trabajando con proyectos early-stage (idea / MVP / primeras ventas). /li /ulpbr/ppbFormación: /b /pulliGrado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. /liliMBA o máster en negocio, finanzas, innovación o emprendimiento (muy valorable). /liliFormación en metodologías startup (Lean Startup, modelos de negocio, etc.) será un plus. /li /ulpbr/ppbExperiencia: /b /pulli5+ años de experiencia profesional, con exposición real al mundo startup. /liliHaber fundado una startup o haber participado activamente en su creación, desarrollo o escalado, o /liliExperiencia en venture builders, aceleradoras, corporate venture o consultoría estratégica/financiera con foco en startups. /liliExperiencia en análisis y validación de modelos de negocio early-stage. /li /ulpbr/ppbConocimientos clave: /b /pulliElaboración de business plans y modelos financieros. /liliAnálisis de viabilidad económica y operativa. /liliUnit economics, cash flow, escenarios y estructura de costes. /liliCapacidad para “bajar a tierra” ideas y convertirlas en proyectos viables. /li /ulpbr/ppbCompetencias personales: /b /pulliFuerte don de gentes y habilidades de comunicación. /liliMentalidad constructiva, analítica y orientada a la ejecución. /liliCapacidad para acompañar, retar y hacer crecer a equipos emprendedores. /liliCómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. /li /ulpbr/ppbOfrecemos: /b /ppbr/ppTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. /ppbr/ppNos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. /ppSi quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. /ppbr/ppAdemás, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos. /p

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