Trabajos verticales en Sant AntoniCrear alertas

El mundo va a construir más parques solares en los próximos 5 años que en toda la historia. Bajo esos paneles solares se encuentran las hincas: los perfiles metálicos verticales que sostienen toda la estructura. La forma en que se instalan determina los plazos de obra, la calidad del parque, su capacidad de generación durante décadas y evitan problemas millonarios de mantenimiento futuro. Cada año se instalan más de 100 millones de hincas en todo el mundo. Y el control de calidad de estas instalaciones siempre se ha hecho de forma manual. Hasta que ha llegado AMELIA. Hemos desarrollado el HINCATOR®: un hardware + software patentado que certifica el 100% de un parque, midiendo en 15 segundos cada hinca y automatizando las acciones correctivas. Esto supone una captura de datos 6 veces más rápida, 80% menos de coste de personal en campo y hasta seis semanas menos de obra en un proyecto de un año. Desde que salimos al mercado en 2025, nuestros clientes ya han inspeccionado +1.000.000 de hincas en 10 países. Ferrovial, Goldbeck, Elecnor, Larsen & Toubro, Qair... y las principales EPCs del mundo ya construyen con Amelia. Iberdrola nos ha reconocido como la tecnología más innovadora del sector en 2025. Hemos encontrado un océano azul de 400 millones de euros al año, con producto patentado y sin competencia. Desde Barcelona estamos definiendo cómo se va a construir el sector solar durante la próxima década. Y para eso necesitamos a los mejores profesionales tech de Europa (y del mundo). Este rol implica viaje frecuente, aproximadamente el 80% de la jornada laboral, tanto en territorio nacional como en Europa y América. La base de trabajo es Barcelona. Es condición indispensable dominar el inglés a nivel profesional (oral y escrito) para operar con clientes internacionales. 🚀 Funciones • Asesoramiento y venta de servicios de topografía y soluciones tecnológicas., • Puesta en marcha de equipos en obra (manejo de GPS y equipos de topografía)., • Fidelización de clientes mediante visitas comerciales., • Atención y resolución de dudas a clientes potenciales y actuales, garantizando un trato excelente., • Realización de demostraciones de producto (online y presenciales). ✅ Requisitos • Inglés profesional, oral y escrito. Imprescindible para operar en entornos internacionales., • Disponibilidad real para viajar el 80% de la jornada por España, Europa y América., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para establecerse aquí., • No se exige titulación específica; se valora experiencia en topografía o sectores afines., • Buenas habilidades comerciales y orientación al cliente., • Carnet de conducir. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento internacional., • Participar en un producto diferencial con alta demanda en el mercado., • Entorno dinámico, con impacto directo en negocio., • Salario competitivo y alineado con experiencia., • Posibilidad de desarrollo profesional real.

Comercial Senior de Infraestructura de Telecomunicaciones en Barcelona Desde Harry Hope estamos seleccionando un/a Comercial Senior especializado en infraestructura de telecomunicaciones, para una empresa de referencia del sector tecnológico, con proyección en distintas ubicaciones de España. ¿Qué harás? • Gestión integral de grandes cuentas y clientes estratégicos del área de infraestructura de telecomunicaciones, • Liderazgo de licitaciones y concursos complejos, nacionales e internacionales, • Apertura de nuevos mercados y verticales, contribuyendo a la estrategia comercial del área, • Negociación de acuerdos marco y contratos plurianuales de alto importe, • Mentoring y acompañamiento comercial a perfiles junior y semi-senior, • Interlocución de alto nivel con fabricantes, mayoristas y partners tecnológicos, • Elaboración de business cases y análisis de rentabilidad de operaciones singulares, • Forecast consolidado de tu cartera y reporte directo a Dirección Comercial ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Electrónica Industrial o ADE con orientación tecnológica, • Al menos 8 años de experiencia comercial B2B en el sector TIC, con trayectoria acreditada en grandes cuentas, licitaciones complejas y operaciones de infraestructura de alto importe, • Inglés nivel B2 (C1 valorable) — interlocución con clientes y fabricantes internacionales, • Valorable: postgrado en dirección comercial/MBA, certificaciones técnicas (Cisco CCNA, Aruba, Fortinet, ITIL 4) y formación en metodologías de venta (Challenger, MEDDIC/MEDDPICC), • Valorable conocimiento de tendencias del sector: Wi-Fi 7, SD-WAN, NaaS, IoT y hospitality tech Condiciones: • Salario orientativo según ubicación:, • Madrid y Barcelona: 50.000€ – 60.000€ brutos/año, • Retribución variable según política de la compañía y coche de empresa, • Modalidad híbrida, • Disponibilidad para desplazamientos comerciales (visitas a cliente, ferias y eventos del sector) 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡escríbeme!

El mundo va a construir más parques solares en los próximos 5 años que en toda la historia. Bajo esos paneles solares se encuentran las hincas: los perfiles metálicos verticales que sostienen toda la estructura. La forma en que se instalan determina los plazos de obra, la calidad del parque, su capacidad de generación durante décadas y evitan problemas millonarios de mantenimiento futuro. Cada año se instalan más de 100 millones de hincas en todo el mundo. Y el control de calidad de estas instalaciones siempre se ha hecho de forma manual. Hasta que ha llegado AMELIA. Hemos desarrollado el HINCATOR®: un hardware + software patentado que certifica el 100% de un parque, midiendo en 15 segundos cada hinca y automatizando las acciones correctivas. Esto supone una captura de datos 6 veces más rápida, 80% menos de coste de personal en campo y hasta seis semanas menos de obra en un proyecto de un año. Desde que salimos al mercado en 2025, nuestros clientes ya han inspeccionado +1.000.000 de hincas en 10 países. Ferrovial, Goldbeck, Elecnor, Larsen & Toubro, Qair... y las principales EPCs del mundo ya construyen con Amelia. Iberdrola nos ha reconocido como la tecnología más innovadora del sector en 2025. Hemos encontrado un océano azul de 400 millones de euros al año, con producto patentado y sin competencia. Desde Barcelona estamos definiendo cómo se va a construir el sector solar durante la próxima década. Y para eso necesitamos a los mejores profesionales tech de Europa (y del mundo). 🚀 Buscamos: Head of Sales - AMELIA 📍 Barcelona · Presencial / Híbrido · Jornada completa Este no es un rol de gestión pura. El 70% de tu tiempo estarás en la trinchera: prospectando, negociando y cerrando. El 30% restante lo dedicarás a construir el equipo comercial y definir la estrategia que nos lleve al siguiente nivel. Lo que harás: • Gestionar y cerrar tu propia cartera de cuentas con EPCs, promotores y grandes constructoras del sector solar, • Abrir nuevos mercados y consolidar los existentes (ya operamos en 10 países), • Negociar contratos a nivel directivo con los decision-makers de los clientes, • Representar a Amelia en ferias, eventos del sector y visitas a cliente, • Construir y liderar el equipo comercial conforme crece el negocio, • Definir junto a dirección la estrategia de ventas y los mercados prioritarios, • Diseñar procesos, métricas y herramientas que escalen con el equipo, • Reportar directamente a dirección y contribuir a las decisiones estratégicas del negocio Qué buscamos: • Experiencia contrastada en ventas B2B de soluciones técnicas, idealmente en energía, construcción o industrial, • Acostumbrado/a a ciclos de venta largos y negociaciones complejas con perfiles técnicos y de compras, • Capacidad para abrir puertas, construir relaciones y cerrar sin que nadie te persiga, • Castellano e inglés imprescindibles a nivel profesional: el 80% de los clientes son internacionales, • Basado/a en Barcelona, • Disponibilidad para viajar con frecuencia Se valorará: experiencia en fotovoltaica / EPCs · red de contactos en el sector renovable · segundo idioma (francés, alemán, portugués) Qué encontrarás: • Contrato indefinido con salario base competitivo + variable por resultados, • Un producto patentado, diferenciado y sin competencia directa, • Acceso directo a dirección y peso real en las decisiones, • Proyectos en 10+ países desde el primer día, • Reconocido por Iberdrola como la tecnología más innovadora del sector en 2025, • Recorrido real dentro de un proyecto en plena expansión internacional

Layers of Reality es una compañía de experiencias culturales e inmersivas multimarca, parte del ecosistema del Grupo Godó. Bajo un mismo techo reunimos espacios con almas y públicos muy diferentes: IDEAL, en el Poblenou de Barcelona, referente del arte y la tecnología inmersivos a gran escala; el Centre d'Art Amatller, en el Passeig de Gràcia, que pronto albergará una experiencia artística permanente; Bombas Gens, en Valencia; y nuevos espacios en preparación a medida que crecemos. No vendemos entradas: creamos experiencias donde se encuentran el oficio, la belleza, la cultura y la tecnología, y las conectamos con millones de visitantes al año. Nuestro objetivo es desarrollar contenidos atractivos que conecten a las personas con experiencias únicas y multisensoriales que enriquezcan su comprensión y apreciación del mundo que les rodea, ya sea a través del arte, la cultura o la innovación, estamos comprometidos a explorar nuevas dimensiones de la narrativa, expandir los límites de la realidad y ofrecer a cada individuo la oportunidad de conectar con el futuro de una manera inclusiva e impactante. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo un/a Key Account Manager que se convierta en el punto de referencia para nuestros clientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos que hacemos (estratégicos y con un alto componente creativo y tecnológico) y que dé soporte en la gestión y estrategia comercial de la compañía construyendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes , que sepa traducir las necesidades del cliente en propuestas con valor real y que acompañe cada cuenta con criterio, sensibilidad y visión de negocio. Principales responsabilidades: • Ser el principal punto de contacto del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto: entender el proyecto en profundidad y sus objetivos, anticipar necesidades, resolver incidencias y asistir a las reuniones clave., • Velar por la buena gestión de la cuenta, la satisfacción del cliente, la fidelización y la recurrencia , coordinando a los equipos internos implicados en el proyecto (creativo, producción, técnico) con el fin de garantizar que se cumplan los objetivos acordados con los máximos estándares de excelencia., • Dar soporte a la acción comercial del CEO y de nuestros partners estratégicos en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, aportando valor diferencial y profundidad en las propuestas comerciales , preparando materiales y propuestas a medida , así como participando en reuniones estratégicas de negociación y cierre., • Liderar la elaboración de propuestas comerciales en colaboración con los equipos creativos, técnicos y de producción, negociar condiciones y cerrar acuerdos., • Gestionar la relación con el resto de empresas de Grupo Godó , al que pertenecemos, para identificar potenciales sinergias comerciales, oportunidades de venta cruzada y colaboraciones., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas de clientes existentes y, de manera complementaria, abrir nuevas cuentas cuando se detecten oportunidades alineadas con las verticales prioritarias de Layers of Reality., • Trasladar al equipo aprendizajes del mercado, análisis de la competencia y necesidades detectadas en los clientes para afinar el diseño de la propuesta de valor. Se requiere: • Profesional con marcada orientación al cliente, visión estratégica de negocio, actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación interpersonal, capacidad de resolución, toma de decisión y espíritu de equipo., • Formación académica en ADE, Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Valorable Máster especializado en Marketing, Comunicación, Gestión Cultural o Dirección Comercial., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Account Manager , preferiblemente en agencias de publicidad, productoras, empresas de eventos, entretenimiento, contenidos o experiencias., • Experiencia demostrable en la gestión de cuentas estratégicas de larga duración, elaboración y presentación de propuestas comerciales, negociación y cierre de acuerdos B2B con interlocución a nivel de dirección de marketing y dirección general., • Dominio hablado y escrito de catalán y castellano y nivel fluido de Inglés., • Disponibilidad para viajar puntualmente tanto a nivel nacional como internacional., • Dominio de herramientas ofimáticas . Ofrecemos: • La oportunidad de incorporarte a una empresa dedicada a la creación de experiencias inmersivas y a la gestión de varios centros culturales propios a nivel nacional. Layers of Reality forma parte del Grupo Godó., • Trabajarás en un ambiente colaborativo y dinámico con un equipo de altamente profesionalizado y especializado, • Formación y aprendizaje continuo., • Lugar de trabajo: Poblenou (Barcelona).

Trabajamos en verticales como banca, seguros, servicers, Asset & Wealth Management (A&WM) y nuevos incumbents. Qué buscamos? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: Experiencia (2-5 años) en consultoría (estrategia y/o transformación) en banca/seguros y/o

Layers of Reality es una compañía de experiencias culturales e inmersivas multimarca, parte del ecosistema del Grupo Godó. Bajo un mismo techo reunimos espacios con almas y públicos muy diferentes: IDEAL, en el Poblenou de Barcelona, referente del arte y la tecnología inmersivos a gran escala; el Centre d'Art Amatller, en el Passeig de Gràcia, que pronto albergará una experiencia artística permanente; Bombas Gens, en Valencia; y nuevos espacios en preparación a medida que crecemos. No vendemos entradas: creamos experiencias donde se encuentran el oficio, la belleza, la cultura y la tecnología, y las conectamos con millones de visitantes al año. Nuestro objetivo es desarrollar contenidos atractivos que conecten a las personas con experiencias únicas y multisensoriales que enriquezcan su comprensión y apreciación del mundo que les rodea, ya sea a través del arte, la cultura o la innovación, estamos comprometidos a explorar nuevas dimensiones de la narrativa, expandir los límites de la realidad y ofrecer a cada individuo la oportunidad de conectar con el futuro de una manera inclusiva e impactante. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo un/a Key Account Manager que se convierta en el punto de referencia para nuestros clientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos que hacemos (estratégicos y con un alto componente creativo y tecnológico) y que dé soporte en la gestión y estrategia comercial de la compañía construyendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes , que sepa traducir las necesidades del cliente en propuestas con valor real y que acompañe cada cuenta con criterio, sensibilidad y visión de negocio. Principales responsabilidades: • Ser el principal punto de contacto del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto: entender el proyecto en profundidad y sus objetivos, anticipar necesidades, resolver incidencias y asistir a las reuniones clave., • Velar por la buena gestión de la cuenta, la satisfacción del cliente, la fidelización y la recurrencia , coordinando a los equipos internos implicados en el proyecto (creativo, producción, técnico) con el fin de garantizar que se cumplan los objetivos acordados con los máximos estándares de excelencia., • Dar soporte a la acción comercial del CEO y de nuestros partners estratégicos en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, aportando valor diferencial y profundidad en las propuestas comerciales , preparando materiales y propuestas a medida , así como participando en reuniones estratégicas de negociación y cierre., • Liderar la elaboración de propuestas comerciales en colaboración con los equipos creativos, técnicos y de producción, negociar condiciones y cerrar acuerdos., • Gestionar la relación con el resto de empresas de Grupo Godó , al que pertenecemos, para identificar potenciales sinergias comerciales, oportunidades de venta cruzada y colaboraciones., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas de clientes existentes y, de manera complementaria, abrir nuevas cuentas cuando se detecten oportunidades alineadas con las verticales prioritarias de Layers of Reality., • Trasladar al equipo aprendizajes del mercado, análisis de la competencia y necesidades detectadas en los clientes para afinar el diseño de la propuesta de valor. Se requiere: • Profesional con marcada orientación al cliente, visión estratégica de negocio, actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación interpersonal, capacidad de resolución, toma de decisión y espíritu de equipo., • Formación académica en ADE, Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Valorable Máster especializado en Marketing, Comunicación, Gestión Cultural o Dirección Comercial., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Account Manager , preferiblemente en agencias de publicidad, productoras, empresas de eventos, entretenimiento, contenidos o experiencias., • Experiencia demostrable en la gestión de cuentas estratégicas de larga duración, elaboración y presentación de propuestas comerciales, negociación y cierre de acuerdos B2B con interlocución a nivel de dirección de marketing y dirección general., • Dominio hablado y escrito de catalán y castellano y nivel fluido de Inglés., • Disponibilidad para viajar puntualmente tanto a nivel nacional como internacional., • Dominio de herramientas ofimáticas . Ofrecemos: • La oportunidad de incorporarte a una empresa dedicada a la creación de experiencias inmersivas y a la gestión de varios centros culturales propios a nivel nacional. Layers of Reality forma parte del Grupo Godó., • Trabajarás en un ambiente colaborativo y dinámico con un equipo de altamente profesionalizado y especializado, • Formación y aprendizaje continuo., • Lugar de trabajo: Poblenou (Barcelona).

Influencer manager / Partner – TWIC Ubicación: Madrid / Híbrido Áreas / Verticals: Beauty, Lifestyle, Foodies, Entertainment, Familias, TWIC Sports & TWIC Artists Sobre el puesto: Mucho más que un Manager En TWIC no buscamos un mánager al uso. Buscamos a un/a Talent Agent / Partner apasionado/a, con visión estratégica y ambición para liderar y gestionar la carrera profesional de nuestros talentos de principio a fin. En TWIC creemos en las personas y en la construcción de carreras sólidas a medio y largo plazo. Por eso, en nuestro modelo cada agente funciona como el dueño de su propio proyecto, pero respaldado por la infraestructura y el ecosistema más grande de España en PR, comunicación, estilismo y departamento propio de creación de contenido. Aquí no estás solo/a: tienes todo un motor creativo y operativo impulsando cada uno de tus pasos. Nos especializamos con absoluta precisión en la representación de colaboraciones marcas-talento y la gestión integral de derechos de imagen, enfocándonos exclusivamente en donde somos imbatibles. Actualmente operamos bajo una estructura diversificada por verticales especializadas: • Beauty, Lifestyle, Foodies, Entertainment y Familias, • TWIC Sports & TWIC Artists: Nuestras divisiones dedicadas a la gestión estratégica de derechos de imagen de atletas, deportistas y profesionales del sector artístico/entretenimiento. Tu rol y responsabilidades • Gestión 360° de Carrera: Diseñar, desarrollar y ejecutar la estrategia a medio y largo plazo de tu cartera de talentos, actuando como su agente principal y compañero de viaje., • Explotación de Derechos de Imagen y Colaboraciones: Negociar y cerrar acuerdos comerciales, campañas publicitarias y contratos de cesión de derechos de imagen en tus verticales correspondientes., • Sinergia con la Infraestructura: Trabajar mano a mano con nuestros departamentos internos (PR, Comunicación, Estilismo y Producción de Contenido) para potenciar la imagen y el valor de mercado de cada talento., • Relación de Partner: Representar a TWIC con los más altos estándares de transparencia, ética y profesionalidad, construyendo relaciones de confianza mutua tanto con los talentos como con las marcas. A quién buscamos • Ambición y Visión de Futuro: Buscamos personas que no quieran un simple empleo, sino construir una carrera sólida y un futuro brillante dentro de una compañía en constante expansión., • Transparencia y Ética: Perfiles claros, directos y honestos. La confianza con el talento y el equipo es el pilar de nuestra agencia., • Mentalidad de Agent / Partner: Capacidad para gestionar tu propia cartera de representados con total autonomía, responsabilidad y visión de negocio., • Conocimiento del Sector: Dominio de los modelos de representación, legislación/contratos de derechos de imagen y dinámicas con marcas en el ecosistema digital, deportivo o artístico. Qué ofrecemos (Lo que nos hace diferentes) • Infraestructura Líder en España: Ponemos a tu disposición recursos de primer nivel (estilismo, PR, comunicación y equipo técnico de producción) para que las carreras de tus talentos jueguen en otra liga., • Cultura y Ambiente Increíble: Formarás parte de un equipo muy joven, familiar, sano y colaborativo. Promovemos un ambiente donde da gusto trabajar y crecer., • Modelo de Crecimiento Tipo Partner: Proyección real a medio/largo plazo donde tu éxito y el de tus talentos define tu evolución dentro de la estructura., • Plus a Todos los Niveles: Paquete de condiciones hipercompetitivo, flexibilidad, incentivos vinculados a resultados y todos los medios necesarios para que te desarrolles sin límites.

Acerca del empleo Tienes experiencia en consultoría y te motiva ayudar a entidades financieras a transformar su negocio en un entorno competitivo en constante evolución? En el equipo de FS Strategy & Transformation buscamos incorporar un/a Senior Consultant para nuestras oficinas de Barcelona. Te incorporarás a un equipo en crecimiento, con alta exposición a cliente y responsabilidad progresiva desde fases tempranas de los proyectos. Qué harás? (impacto real en cliente)Contribuirás directamente a la transformación y rentabilidad de los modelos de negocio de entidades líderes del sector financiero en España. Trabajarás en proyectos de estrategia y transformación en 5 grandes frentes: Estrategia y crecimiento orgánico: definición de planes estratégicos, ideación y co-creación de palancas de crecimiento como nuevas líneas de servicio y modelos. Customer Centric & CX: definición de la estrategia de experiencia de cliente, optimización de customer journeys (CJs) y planes de captación, vinculación y fidelización. Transformación & Digitalización: rediseño y optimización de procesos (front/middle/back), mejora de la operativa y acompañamiento en la implantación. Tecnologías disruptivas aplicadas al negocio: uso de IA generativa, process mining, digital tools, etc., con foco en evolución hacia entidades data-driven. Nuevas formas de trabajo: agile, digital workplace y mejora de la experiencia del empleado. Además, impulsamos iniciativas transversales de alto interés: sostenibilidad / ESG y virtual assets & blockchain (VA&B). Trabajamos en verticales como banca, seguros, servicers, Asset & Wealth Management (A&WM) y nuevos incumbents. Tendrás la oportunidad de asumir progresivamente la responsabilidad de workstreams, estructurar recomendaciones y presentarlas con autonomía al cliente. Qué buscamos? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: Experiencia (2-5 años) en consultoría (estrategia y/o transformación) en banca/seguros y/o experiencia equivalente en industria en roles de análisis, planificación, transformación o desarrollo de negocio. Titulación en ADE, Economía o Ingeniería (posgrado, un plus). Capacidad analítica (cuantitativa/cualitativa), síntesis y pensamiento estructurado para entender necesidades ambiguas y convertirlas en soluciones concretas (recomendación + plan + impacto) Sólida capacidad de elaboración de materiales trabajando con PowerPoint y Excel. Buena comunicación y capacidad para interactuar con interlocutores senior (incl. Dirección), apoyando la toma de decisiones de negocio. Autonomía y ownership para llevar workstreams/proyectos, proponer mejoras y detectar oportunidades de valor para el cliente Inglés avanzado (otros idiomas, un plus). Además te ayudará a destacar si aportas conocimiento del sector financiero, y/o exposición a data y/o payments. Qué ofrecemos? Te incorporarás a una compañía y a un departamento líder en la consultoría de negocio en el sector financiero, con un plan de carrera ambicioso y oportunidades reales de desarrollo profesional a largo plazo, trabajando en proyectos de envergadura para las principales entidades del mercado, directamente con puestos de alta dirección, en un entorno dinámico y exigente.

Trabajamos en verticales como banca, seguros, servicers, Asset & Wealth Management (A&WM) y nuevos incumbents. Qué buscamos? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: Experiencia (2-5 años) en consultoría (estrategia y/o transformación) en banca/seguros y/o

Startup española de IA backoffice for restaurants busca Senior Product Manager. Tu misión: liderar varias verticales de producto en un momento clave — están creciendo muy rápido junto a un producto cada vez más completo y hay que tocar las teclas necesarias para poder resolver todos los pains de su ICP. Tu foco es el "por qué" y el "qué": hablas con clientes, miras datos, y decides junto a ingeniería dónde poner el esfuerzo. Tienes ownership real de tu área, de principio a fin: no solo ejecutas, decides. Se prototipa, se lanza, se aprende, y se vuelve a iterar. Un prototipo de 3 días en Figma o no-code vale más que 3 semanas de documento. El discovery no para nunca. Simplicidad radical: una sola forma de hacer las cosas, soluciones simples sobre complejidad innecesaria. Proximidad total con el cliente, es clave construir con el cliente en el centro. Salario: 45K – 60K€ brutos/año Ubicación: Barcelona (Poblenou), híbrido — 2 días oficina fijos, resto remoto Acceso total a herramientas de IA para experimentar Urban Sports Club subvencionado — yoga, HIIT, lo que necesites Retribución flexible con ventajas fiscales Entrar en un equipo que define su estructura de producto desde cero — tu criterio pesa desde el día uno Has liderado equipos de producto en crecimiento: experiencia real de gestión, no solo ejecución. Vienes de SaaS B2B: conoces las dinámicas de producto para empresas, no solo B2C. Conoces el sector restauración de primera mano: vale haber currado en uno, aunque sea findes. Cuidas los flujos existentes con el mismo mimo que una feature nueva: la consistencia te importa tanto como la novedad. Te mueves bien sin metodología rígida: aquí se decide rápido y con criterio propio. Tienes hambre y actitud disruptiva: propones cambios sin que te los pidan. Eres ágil y fluido en la toma de decisiones: el equipo avanza rápido y tú marcas ese ritmo. Estrategia y visión: alineas el discovery de producto con los objetivos de negocio, tomando decisiones basadas en datos y centradas en el usuario. Iteración rápida: priorizas soluciones en releases pequeños y accionables. Ideas, prototipas, lanzas, repites hasta resolver el problema. Feedback directo del cliente: te metes en reuniones con clientes y en sus flujos de trabajo para asegurar que lo que construyes mueve la aguja. Orquestación de IA: defines cómo interactúan nuestros agentes de IA con el resto del sistema, empezando pequeño, escalando según lo que observas en real. Ownership total: respondes por el ciclo de vida completo de tu vertical, desde el primer "por qué" hasta medir su adopción e impacto. Exigencia con la experiencia: exiges excelencia en la experiencia de usuario. Shippas rápido sin sacrificar el valor central del producto. Entrevista con Javi Platón Entrevista con Head of Product Entrevista con Co-Founder Prueba técnica #J-18808-Ljbffr

Product Hunter en Barcelona, una startup española de IA de backoffice para restaurantes, busca un Senior Product Manager. Liderarás varias verticales de producto, hablarás con clientes, analizarás datos y decidirás junto a ingeniería dónde priorizar el esfuerzo para resolver pains del ICP. Trabajarás con ownership total, desde discovery hasta lanzamiento, con prototipado rápido, enfoque en simplicidad y proximidad con el cliente. #J-18808-Ljbffr

• Ser dueño/a de la experiencia end-to-end de Tendios Bid y/o Tendios Create, desde el descubrimiento y la definición del problema hasta el diseño de interfaz y su seguimiento en producción, • Colaborar diariamente con Product Managers e Ingeniería, • Diseñar flujos, wireframes, prototipos interactivos y UI de alta fidelidad, • Diseñar patrones de interacción para funcionalidades AI-First, incluyendo interfaces conversacionales, generación y edición asistida, revisión de outputs de IA, estados de confianza/incertidumbre y control humano, • Traducir problemas de negocio y necesidades de usuario en soluciones claras, usables y accionables, • Participar en entrevistas, tests de usabilidad, revisión de datos de producto y priorización, • Mantener y evolucionar el sistema de diseño, • Colaborar con Ingeniería para asegurar implementaciones de calidad, • Usar herramientas de IA para acelerar exploración, prototipado y producción, • Experiencia demostrable diseñando productos SaaS modernos, con un portfolio que lo respalde (casos reales, decisiones, impacto — no solo pantallas bonitas), • Experiencia diseñando productos con fuerte componente de IA, o clara comprensión de los retos de diseño que la IA introduce, • Fluidez trabajando con herramientas de IA en el día a día, • Dominio de herramientas de diseño de producto modernas (Figma y su ecosistema), • Sólido criterio en interacción, jerarquía visual, accesibilidad y sistemas de diseño, • Inglés profesional (imprescindible), • Autonomía, comunicación clara y capacidad de defender decisiones de diseño con argumentos, • Encaje trabajando integrado/a en un equipo de Producto, en estrecha colaboración con Product Managers e Ingeniería, • Se valoran conocimientos de Amplitude, Mixpanel o similares, • Se valora experiencia en productos B2B / verticales complejos, • Se valora prototipado en código o comodidad leyendo/entendiendo front-end (Vue/React, Tailwind), • Se valora haber diseñado y validado patrones de IA generativa en producción, • Se valora experiencia previa en startups o entornos de producto de ritmo rápido Demonstrates expertise in end-to-end product design for SaaS applications, with a strong focus on AI-driven functionalities and user-centered solutions. Proficient in using modern design tools and methodologies to create high-fidelity interfaces and interactive prototypes. • SaaS Product Design, • AI-Driven Design, • Figma Proficiency, • User Experience Research, • Professional English, • Product Design, • Interaction Design, • Wireframing, • Prototyping, • Usability Testing, • Visual Hierarchy, • Accessibility Standards, • AI Interaction Patterns, • Front-End Understanding, • Generative AI Patterns, • Clear Communication, • Autonomy, • Defending Design Decisions, • Collaboration, • B2B Products, • Complex Verticals, • Startup Experience, • Fast-Paced Product Environments, • Figma, • Amplitude, • Mixpanel, • AI Tools #J-18808-Ljbffr

Layers of Reality es una compañía de experiencias culturales e inmersivas multimarca, parte del ecosistema del Grupo Godó. Bajo un mismo techo reunimos espacios con almas y públicos muy diferentes: IDEAL, en el Poblenou de Barcelona, referente del arte y la tecnología inmersivos a gran escala; el Centre d'Art Amatller, en el Passeig de Gràcia, que pronto albergará una experiencia artística permanente; Bombas Gens, en Valencia; y nuevos espacios en preparación a medida que crecemos. No vendemos entradas: creamos experiencias donde se encuentran el oficio, la belleza, la cultura y la tecnología, y las conectamos con millones de visitantes al año. Nuestro objetivo es desarrollar contenidos atractivos que conecten a las personas con experiencias únicas y multisensoriales que enriquezcan su comprensión y apreciación del mundo que les rodea, ya sea a través del arte, la cultura o la innovación, estamos comprometidos a explorar nuevas dimensiones de la narrativa, expandir los límites de la realidad y ofrecer a cada individuo la oportunidad de conectar con el futuro de una manera inclusiva e impactante. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo un/a Key Account Manager que se convierta en el punto de referencia para nuestros clientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos que hacemos (estratégicos y con un alto componente creativo y tecnológico) y que dé soporte en la gestión y estrategia comercial de la compañía construyendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes , que sepa traducir las necesidades del cliente en propuestas con valor real y que acompañe cada cuenta con criterio, sensibilidad y visión de negocio. • Ser el principal punto de contacto del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto: entender el proyecto en profundidad y sus objetivos, anticipar necesidades, resolver incidencias y asistir a las reuniones clave., • Velar por la buena gestión de la cuenta, la satisfacción del cliente, la fidelización y la recurrencia , coordinando a los equipos internos implicados en el proyecto (creativo, producción, técnico) con el fin de garantizar que se cumplan los objetivos acordados con los máximos estándares de excelencia., • Dar soporte a la acción comercial del CEO y de nuestros partners estratégicos en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, aportando valor diferencial y profundidad en las propuestas comerciales , preparando materiales y propuestas a medida , así como participando en reuniones estratégicas de negociación y cierre., • Liderar la elaboración de propuestas comerciales en colaboración con los equipos creativos, técnicos y de producción, negociar condiciones y cerrar acuerdos., • Gestionar la relación con el resto de empresas de Grupo Godó , al que pertenecemos, para identificar potenciales sinergias comerciales, oportunidades de venta cruzada y colaboraciones., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas de clientes existentes y, de manera complementaria, abrir nuevas cuentas cuando se detecten oportunidades alineadas con las verticales prioritarias de Layers of Reality., • Trasladar al equipo aprendizajes del mercado, análisis de la competencia y necesidades detectadas en los clientes para afinar el diseño de la propuesta de valor., • Profesional con marcada orientación al cliente, visión estratégica de negocio, actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación interpersonal, capacidad de resolución, toma de decisión y espíritu de equipo., • Formación académica en ADE, Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Valorable Máster especializado en Marketing, Comunicación, Gestión Cultural o Dirección Comercial., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Account Manager , preferiblemente en agencias de publicidad, productoras, empresas de eventos, entretenimiento, contenidos o experiencias., • Experiencia demostrable en la gestión de cuentas estratégicas de larga duración, elaboración y presentación de propuestas comerciales, negociación y cierre de acuerdos B2B con interlocución a nivel de dirección de marketing y dirección general., • Dominio hablado y escrito de catalán y castellano y nivel fluido de Inglés., • Disponibilidad para viajar puntualmente tanto a nivel nacional como internacional., • Dominio de herramientas ofimáticas ., • La oportunidad de incorporarte a una empresa dedicada a la creación de experiencias inmersivas y a la gestión de varios centros culturales propios a nivel nacional. Layers of Reality forma parte del Grupo Godó., • Trabajarás en un ambiente colaborativo y dinámico con un equipo de altamente profesionalizado y especializado #J-18808-Ljbffr

Técnico de proyectos Obra Civil¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Técnico de proyectos de obra civil para ampliar nuestro equipo actual. Te gustan los retos?¡Si es así, te estamos buscando! Quiénes somos?El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia.Funciones:Redacción de la documentación escrita de proyectos de obra civil y urbanización: elaboración de memorias, pliegos de condiciones, mediciones, presupuestos y otros documentos requeridos.Realizar diseños y desarrollar soluciones tecnológicas de acuerdo con las necesidades planteadas.Reportar al director de proyecto (PM) el correcto avance de las tareas/proyectos que le sean asignados.Seguimiento y control del proyecto en coordinación con los responsables de proyecto.Asistir a reuniones de obra como parte de la Asistencia Técnica junto con la DF.Colaboración con el departamento de estudios técnicos para la preparación de ofertas.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años en proyectos similares.Conocimiento de TCQ, Presto o similares, MS Project.Conocimiento Ofimática Avanzada, AutoCAD, valorables conocimientos BIM.Formación: preferiblemente Ingeniería Civil o Caminos.Valorable Inglés B2.Disponibilidad para viajar puntualmente--Job Description and Profile (external)Job SummaryJob number: 205667Date posted : 2026-03-25Profession: EngineeringEmployment type: Full timeType: ESP – Contrato indefinido

El mundo va a construir más parques solares en los próximos 5 años que en toda la historia. Bajo esos paneles solares se encuentran las hincas: los perfiles metálicos verticales que sostienen toda la estructura. La forma en que se instalan determina los plazos de obra, la calidad del parque, su capacidad de generación durante décadas y evitan problemas millonarios de mantenimiento futuro. Cada año se instalan más de 100 millones de hincas en todo el mundo. Y el control de calidad de estas instalaciones siempre se ha hecho de forma manual. Hasta que ha llegado AMELIA. Hemos desarrollado el HINCATOR®: un hardware + software patentado que certifica el 100% de un parque, midiendo en 15 segundos cada hinca y automatizando las acciones correctivas. Esto supone una captura de datos 6 veces más rápida, 80% menos de coste de personal en campo y hasta seis semanas menos de obra en un proyecto de un año. Desde que salimos al mercado en 2025, nuestros clientes ya han inspeccionado +1.000.000 de hincas en 10 países. Ferrovial, Goldbeck, Elecnor, Larsen & Toubro, Qair... y las principales EPCs del mundo ya construyen con Amelia. Iberdrola nos ha reconocido como la tecnología más innovadora del sector en 2025. Hemos encontrado un océano azul de 400 millones de euros al año, con producto patentado y sin competencia. Desde Barcelona estamos definiendo cómo se va a construir el sector solar durante la próxima década. Y para eso necesitamos a los mejores profesionales tech de Europa (y del mundo). 🚀 Buscamos: Head of Sales - AMELIA 📍 Barcelona · Presencial / Híbrido · Jornada completa Este no es un rol de gestión pura. El 70% de tu tiempo estarás en la trinchera: prospectando, negociando y cerrando. El 30% restante lo dedicarás a construir el equipo comercial y definir la estrategia que nos lleve al siguiente nivel. Lo que harás: • Gestionar y cerrar tu propia cartera de cuentas con EPCs, promotores y grandes constructoras del sector solar, • Abrir nuevos mercados y consolidar los existentes (ya operamos en 10 países), • Negociar contratos a nivel directivo con los decision-makers de los clientes, • Representar a Amelia en ferias, eventos del sector y visitas a cliente, • Construir y liderar el equipo comercial conforme crece el negocio, • Definir junto a dirección la estrategia de ventas y los mercados prioritarios, • Diseñar procesos, métricas y herramientas que escalen con el equipo, • Reportar directamente a dirección y contribuir a las decisiones estratégicas del negocio Qué buscamos: • Experiencia contrastada en ventas B2B de soluciones técnicas, idealmente en energía, construcción o industrial, • Acostumbrado/a a ciclos de venta largos y negociaciones complejas con perfiles técnicos y de compras, • Capacidad para abrir puertas, construir relaciones y cerrar sin que nadie te persiga, • Castellano e inglés imprescindibles a nivel profesional: el 80% de los clientes son internacionales, • Basado/a en Barcelona, • Disponibilidad para viajar con frecuencia Se valorará: experiencia en fotovoltaica / EPCs · red de contactos en el sector renovable · segundo idioma (francés, alemán, portugués) Qué encontrarás: • Contrato indefinido con salario base competitivo + variable por resultados, • Un producto patentado, diferenciado y sin competencia directa, • Acceso directo a dirección y peso real en las decisiones, • Proyectos en 10+ países desde el primer día, • Reconocido por Iberdrola como la tecnología más innovadora del sector en 2025, • Recorrido real dentro de un proyecto en plena expansión internacional

El mundo va a construir más parques solares en los próximos 5 años que en toda la historia. Bajo esos paneles solares se encuentran las hincas: los perfiles metálicos verticales que sostienen toda la estructura. La forma en que se instalan determina los plazos de obra, la calidad del parque, su capacidad de generación durante décadas y evitan problemas millonarios de mantenimiento futuro. Cada año se instalan más de 100 millones de hincas en todo el mundo. Y el control de calidad de estas instalaciones siempre se ha hecho de forma manual. Hasta que ha llegado AMELIA. Hemos desarrollado el HINCATOR®: un hardware + software patentado que certifica el 100% de un parque, midiendo en 15 segundos cada hinca y automatizando las acciones correctivas. Esto supone una captura de datos 6 veces más rápida, 80% menos de coste de personal en campo y hasta seis semanas menos de obra en un proyecto de un año. Desde que salimos al mercado en 2025, nuestros clientes ya han inspeccionado +1.000.000 de hincas en 10 países. Ferrovial, Goldbeck, Elecnor, Larsen & Toubro, Qair... y las principales EPCs del mundo ya construyen con Amelia. Iberdrola nos ha reconocido como la tecnología más innovadora del sector en 2025. Hemos encontrado un océano azul de 400 millones de euros al año, con producto patentado y sin competencia. Desde Barcelona estamos definiendo cómo se va a construir el sector solar durante la próxima década. Y para eso necesitamos a los mejores profesionales tech de Europa (y del mundo). 🚀 Buscamos: Head of Sales - AMELIA 📍 Barcelona · Presencial / Híbrido · Jornada completa Este no es un rol de gestión pura. El 70% de tu tiempo estarás en la trinchera: prospectando, negociando y cerrando. El 30% restante lo dedicarás a construir el equipo comercial y definir la estrategia que nos lleve al siguiente nivel. Lo que harás: • Gestionar y cerrar tu propia cartera de cuentas con EPCs, promotores y grandes constructoras del sector solar, • Abrir nuevos mercados y consolidar los existentes (ya operamos en 10 países), • Negociar contratos a nivel directivo con los decision-makers de los clientes, • Representar a Amelia en ferias, eventos del sector y visitas a cliente, • Construir y liderar el equipo comercial conforme crece el negocio, • Definir junto a dirección la estrategia de ventas y los mercados prioritarios, • Diseñar procesos, métricas y herramientas que escalen con el equipo, • Reportar directamente a dirección y contribuir a las decisiones estratégicas del negocio Qué buscamos: • Experiencia contrastada en ventas B2B de soluciones técnicas, idealmente en energía, construcción o industrial, • Acostumbrado/a a ciclos de venta largos y negociaciones complejas con perfiles técnicos y de compras, • Capacidad para abrir puertas, construir relaciones y cerrar sin que nadie te persiga, • Castellano e inglés imprescindibles a nivel profesional: el 80% de los clientes son internacionales, • Basado/a en Barcelona, • Disponibilidad para viajar con frecuencia Se valorará: experiencia en fotovoltaica / EPCs · red de contactos en el sector renovable · segundo idioma (francés, alemán, portugués) Qué encontrarás: • Contrato indefinido con salario base competitivo + variable por resultados, • Un producto patentado, diferenciado y sin competencia directa, • Acceso directo a dirección y peso real en las decisiones, • Proyectos en 10+ países desde el primer día, • Reconocido por Iberdrola como la tecnología más innovadora del sector en 2025, • Recorrido real dentro de un proyecto en plena expansión internacional

• Crecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimiento, • Excelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-first, • Estar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio Moderno, • Opciones de acciones (stock options) Somos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno. Apoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones. Nuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia. Trabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno. Empoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno. No estamos aquí solo para competir; estamos aquí para dominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación. Ayudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística. Ciudad de México (Headquarters) Modelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remoto Sí, no somos 100% remotos. Buscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales. Este rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa. Tendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar. • Identificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo., • Diseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía., • Liderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados., • Diagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables., • Optimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia., • Supervisar P&Ls de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial., • Reclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo., • Actuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto., • Fomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización., • Mentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados., • Resiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total., • Comunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C., • Obsesión por la velocidad y la ejecución impecable., • Historial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica., • Dominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia., • Capacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos., • Red de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm., • Conocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software., • Experiencia escalando operaciones de +100 personas., • Experiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech., • Customer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros., • Confianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo., • Empoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto., • Growth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido., • Velocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados., • Candor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional. Sé parte de una revolución Únete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación. Acelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí. No solo sobrevivimos; estamos creciendo. Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual. #J-18808-Ljbffr

• Somos comprometidos Tappx es una empresa de AdTech de rápido crecimiento que ofrece soluciones de publicidad digital para múltiples plataformas, incluyendo dispositivos móviles, OTT/CTV y ordenadores de sobremesa. La tecnología propia de Tappx permite a los editores maximizar los ingresos publicitarios en los canales móviles y OTT. Ofrece un claro punto diferenciador: una tecnología diseñada específicamente para los mercados móviles y OTT, lo que proporciona a las marcas y agencias una mayor confianza y transparencia. Tappx ha destacado en numerosas clasificaciones de crecimiento de gran prestigio, como Red Herring en 2016 y TECH5 en 2018; además, en 2020, Tappx fue reconocida como la segunda empresa publicitaria de más rápido crecimiento de Europa en la lista FT1000 del Financial Times. Techsoulogy es nuestra forma de trabajar y nuestra marca corporativa. Además, ha sido galardonado con el premio a la "Mejor AdTech donde trabajar" en 2024 y con el premio "Pequeña Gran Cultura" en 2025. Tappx, nuestra empresa, combina la tecnología más avanzada con un enfoque centrado en las personas y una exploración constante del conocimiento con el fin de dar forma al panorama mediático. Nuestro objetivo es ofrecer un servicio que aúne tecnología y contacto humano, garantizando que todos los sectores de la industria publicitaria en todo el mundo alcancen sus objetivos de forma rentable, eficaz y ética. With "Techsoulogy". Nuestros valores impulsan nuestra cultura, que es el activo más importante de nuestra empresa. • Somos justos, • Somos comprometidos, • Somos honestos, • Somos valientes, • Nos encanta trabajar en equipo TAPPX "with Techsoulogy". En Tappx seguimos creciendo y, por ello, buscamos nuevas personas con talento para que se unan a nuestro equipo de Finanzas y nos ayude a llegar aún más lejos. Como Corporate Development & M&A Analyst te encargarás de Impulsar el crecimiento inorgánico de Tappx identificando, originando y estructurando oportunidades de adquisición en el ecosistema Adtech y tecnológico, actuando como primer punto de contacto con founders y construyendo un pipeline sólido y activo que alimente la estrategia de M&A de la compañía junto al CFO. • Originación y desarrollo de pipeline, • Identificar y mapear compañías target en el sector Adtech/tecnológico (y verticales adyacentes) que puedan encajar con la estrategia de crecimiento de Tappx., • Construir y mantener actualizado un pipeline vivo de oportunidades de adquisición, con criterios de priorización claros (fit estratégico, tamaño, madurez, geografía)., • Realizar research continuo de mercado: rondas de financiación, movimientos de M&A del sector, nuevos players relevantes, tendencias de consolidación., • Contacto y relación con founders, • Contactar de forma proactiva con founders y equipos fundadores de compañías target (outbound), generando primeras conversaciones exploratorias., • Representar a Tappx en el primer contacto, transmitiendo la propuesta de valor de una potencial adquisición o alianza., • Dar seguimiento continuado a las relaciones iniciadas, aunque no haya operación inmediata (nurturing de pipeline a medio plazo)., • Estructuración y análisis inicial de oportunidades, • Recopilar y estructurar la información necesaria de cada target (métricas de negocio, financieras, equipo, producto) para su primera evaluación., • Preparar materiales internos de síntesis (one-pagers, resúmenes ejecutivos) para presentar oportunidades al CFO y comité de decisión., • Apoyar en el análisis financiero preliminar: modelos básicos de valoración, comparables de mercado, métricas de negocio., • Participación progresiva en ejecución de operaciones, • Colaborar en procesos de due diligence (financiera, legal, operativa) a medida que gane experiencia y confianza en el rol., • Apoyar en la coordinación con asesores externos (M&A advisors, legal, auditores) durante la ejecución de operaciones., • Contribuir a la documentación de transacciones (LOIs, term sheets) bajo supervisión del CFO., • Reporting y comunicación interna, • Reportar de forma periódica al CFO el estado del pipeline, oportunidades activas y próximos pasos., • Mantener alineados a los stakeholders internos relevantes sobre el avance de las conversaciones con targets. Contrato Indefinido desde el primer día. Jornada Flexible (toma el control de tu agenda) con "core hours" Modelo híbrido en Barcelona & Madrid (1 día presencial + 4 de teletrabajo) o 100% Remoto desde cualquier punta de España Oficinas muy chulas en BCN, y coworking cerca de Atocha en Madrid Mejora tu experiencia laboral en Tappx! Seguro médico privado financiado por la empresa. Atención de salud mental online con 10 horas gratuitas de apoyo por parte de un/a psicólogo en la app. Clases de inglés o español adaptadas a tu nivel en formato 1&1. Presupuesto para formación y l desarrollo continuo. Aperitivos saludables, café y (mucho) té (sede central). Sala de juegos llena de diversión (sede central). Actividades de Team Building trimestrales. Charlas y eventos internos motivadores. Un interesante programa de recomendación de empleados/as. Participa en las iniciativas de RSE de Tappx. Retribución flexible por transporte, comidas y guarderías. ¿Estás listo/a para forjar tu futuro? ¡Únete a nosotros/as! #Techsoulogy #CareerPerks #JoinUsNow #WorkPerks #CareerGrowth En Tappx, creemos que las mejores ideas surgen de las mentes más diversas. Estamos comprometidos/as con la creación de un equipo en el que los diferentes orígenes, perspectivas y experiencias no solo sean bienvenidos, sino que sean esenciales. Fomentamos un entorno inclusivo, respetuoso y psicológicamente seguro en el que todos/as puedan dar lo mejor de sí mismos y crecer como profesionales. Nos tomamos muy en serio la ética: en cómo desarrollamos nuestra tecnología, cómo tratamos a nuestra gente y cómo nos posicionamos en el sector. Porque hacer las cosas bien y hacerlas correctamente no son conceptos opuestos, sino que van de la mano. #J-18808-Ljbffr

Layers of Reality es una compañía de experiencias culturales e inmersivas multimarca, parte del ecosistema del Grupo Godó. Bajo un mismo techo reunimos espacios con almas y públicos muy diferentes: IDEAL, en el Poblenou de Barcelona, referente del arte y la tecnología inmersivos a gran escala; el Centre d'Art Amatller, en el Passeig de Gràcia, que pronto albergará una experiencia artística permanente; Bombas Gens, en Valencia; y nuevos espacios en preparación a medida que crecemos. No vendemos entradas: creamos experiencias donde se encuentran el oficio, la belleza, la cultura y la tecnología, y las conectamos con millones de visitantes al año. Nuestro objetivo es desarrollar contenidos atractivos que conecten a las personas con experiencias únicas y multisensoriales que enriquezcan su comprensión y apreciación del mundo que les rodea, ya sea a través del arte, la cultura o la innovación, estamos comprometidos a explorar nuevas dimensiones de la narrativa, expandir los límites de la realidad y ofrecer a cada individuo la oportunidad de conectar con el futuro de una manera inclusiva e impactante. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo un/a Key Account Manager que se convierta en el punto de referencia para nuestros clientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos que hacemos (estratégicos y con un alto componente creativo y tecnológico) y que dé soporte en la gestión y estrategia comercial de la compañía construyendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes , que sepa traducir las necesidades del cliente en propuestas con valor real y que acompañe cada cuenta con criterio, sensibilidad y visión de negocio. Principales responsabilidades: • Ser el principal punto de contacto del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto: entender el proyecto en profundidad y sus objetivos, anticipar necesidades, resolver incidencias y asistir a las reuniones clave., • Velar por la buena gestión de la cuenta, la satisfacción del cliente, la fidelización y la recurrencia , coordinando a los equipos internos implicados en el proyecto (creativo, producción, técnico) con el fin de garantizar que se cumplan los objetivos acordados con los máximos estándares de excelencia., • Dar soporte a la acción comercial del CEO y de nuestros partners estratégicos en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, aportando valor diferencial y profundidad en las propuestas comerciales , preparando materiales y propuestas a medida , así como participando en reuniones estratégicas de negociación y cierre., • Liderar la elaboración de propuestas comerciales en colaboración con los equipos creativos, técnicos y de producción, negociar condiciones y cerrar acuerdos., • Gestionar la relación con el resto de empresas de Grupo Godó , al que pertenecemos, para identificar potenciales sinergias comerciales, oportunidades de venta cruzada y colaboraciones., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas de clientes existentes y, de manera complementaria, abrir nuevas cuentas cuando se detecten oportunidades alineadas con las verticales prioritarias de Layers of Reality., • Trasladar al equipo aprendizajes del mercado, análisis de la competencia y necesidades detectadas en los clientes para afinar el diseño de la propuesta de valor. Se requiere: • Profesional con marcada orientación al cliente, visión estratégica de negocio, actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación interpersonal, capacidad de resolución, toma de decisión y espíritu de equipo., • Formación académica en ADE, Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Valorable Máster especializado en Marketing, Comunicación, Gestión Cultural o Dirección Comercial., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Account Manager , preferiblemente en agencias de publicidad, productoras, empresas de eventos, entretenimiento, contenidos o experiencias., • Experiencia demostrable en la gestión de cuentas estratégicas de larga duración, elaboración y presentación de propuestas comerciales, negociación y cierre de acuerdos B2B con interlocución a nivel de dirección de marketing y dirección general., • Dominio hablado y escrito de catalán y castellano y nivel fluido de Inglés., • Disponibilidad para viajar puntualmente tanto a nivel nacional como internacional., • Dominio de herramientas ofimáticas . Ofrecemos: • La oportunidad de incorporarte a una empresa dedicada a la creación de experiencias inmersivas y a la gestión de varios centros culturales propios a nivel nacional. Layers of Reality forma parte del Grupo Godó., • Trabajarás en un ambiente colaborativo y dinámico con un equipo de altamente profesionalizado y especializado, • Formación y aprendizaje continuo., • Lugar de trabajo: Poblenou (Barcelona).

Recruitment Consultant | 30k + 40/50k€ | Hibrido | BarcelonaBarcelona, Barcelona, España---200+ procesos completados con tecnología propia · 100k€ facturación actual de la BU · 300k€ objetivo 2026---### El proyectoMainder es una empresa de tecnología que está construyendo el agente de recruiting más avanzado del mercado: una plataforma AI-native capaz de gestionar procesos de selección de forma completamente autónoma, end-to-end, tanto para perfiles white collar como blue collar, sobre un entorno de datos propietario.Para construir un producto que aportara valor real, tomamos una decisión poco común: no simulamos el problema, lo vivimos. Creamos el Recruitment Lab de Mainder — un servicio de recruiting real, con clientes reales — para entrenar y validar la tecnología en condiciones de mercado. Más de 200 procesos después, el producto está validado.Ese lab se convirtió en algo más: una business unit que hoy factura cerca de 150k€ y que queremos escalar a 500k€ en 2026. Buscamos a la persona que la lidere.---### Tu misiónTomar el liderazgo de la BU y escalarlaEl trabajo duro de validación ya está hecho. Tenemos tecnología probada, clientes reales y procesos que funcionan. Lo que falta es una persona que tome esta unidad como suya y la haga crecer con ambición.Este no es un rol de ejecución pura. Es un rol de construcción: combinarás desarrollo de negocio, gestión de cuentas y cierre de procesos de selección, con la visión estratégica necesaria para detectar nuevas líneas de ingreso y escalar de forma sostenible.Tendrás el respaldo de un equipo con experiencia y de una tecnología que te diferencia radicalmente de cualquier competidor en cada conversación comercial.---### Responsabilidades01 Liderar el crecimiento comercial de la BU de recruiting services, asumiendo la responsabilidad sobre los objetivos de facturación.02 Desarrollar y hacer crecer las cuentas actuales, identificando oportunidades de expansión en cada cliente.03 Captar nuevos clientes: empresas con equipos de HR interno que necesiten externalizar procesos de selección de forma eficiente, apoyada en nuestra tecnología.04 Gestionar y cerrar procesos de selección de principio a fin — las posiciones se pueden ejecutar directamente desde Mainder o a través de nuestra red de partners de confianza, según el perfil, el volumen o la especialización requerida.05 Identificar cuándo tiene sentido proponer el SaaS de Mainder como solución directa para el cliente, escalando la línea principal de ingresos de la compañía.06 Contribuir a la estrategia de crecimiento de la BU: pricing, posicionamiento, modelo de delivery, y definición del perfil de cliente ideal.---### PerfilImprescindible Experiencia como Recruitment Consultant o en un rol de ventas de servicios de selección. Track record demostrable cerrando clientes y gestionando cuentas en el ámbito del recruiting. Capacidad real de desarrollo de negocio: no esperas a que lleguen los leads, los generas. Orientación clara a resultados, con capacidad para priorizar lo que mueve la aguja en facturación. Autonomía y mentalidad emprendedora: te mueves bien en entornos donde no todo está definido. Habilidad para construir relaciones de confianza con clientes de perfil HR o directivo.Valorable Experiencia en entornos SaaS, HRtech o deep tech. Conocimiento del ecosistema de agencias de selección y gestión de partners externos. Experiencia en roles híbridos de ventas y recruiting (360°). Familiaridad con la venta de software o soluciones tecnológicas a HR. Experiencia ayudando a escalar una unidad de negocio desde fases tempranas. Capacidad de lectura estratégica para detectar nuevas verticales o líneas de ingreso.---### Compensación30k€ salario fijo bruto anual + variable sin techo definido* 10% de cada hiring cerrado con cliente* 10% de la MRR anualizada generada (SaaS)* 4% de la MRR en contratos de 6 meses o menosModalidad híbrida · Equipo de apoyo ya formado · Tecnología propia como diferencial · Visibilidad directa en el negocio · Crecimiento sin techo real---### Proceso de selección1 — Candidatura y revisión de perfil Revisamos tu experiencia comercial y en recruiting. Nos importa especialmente el track record: qué has vendido, a quién, y qué resultados tienes.2 — Entrevista inicial (30 min) Conversación rápida para entender tu perfil, motivaciones y fit con el proyecto. También para que tú puedas resolver dudas sobre el rol.3 — Entrevista en profundidad + caso práctico Profundizamos en tu historial comercial y te presentamos un escenario real: cómo abordarías el crecimiento de la BU desde el primer mes.4 — Oferta y onboarding Si hay match, nos movemos rápido. El onboarding está diseñado para que en las primeras semanas ya tengas contexto suficiente para empezar a generar impacto.---¿Te reconoces en este perfil?Si te motiva tomar algo que ya funciona y llevarlo al siguiente nivel, con tecnología que te da ventaja real y visibilidad directa en el negocio, queremos conocerte.### Apúntate ahora#J-18808-Ljbffr

Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.Déjà plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. En parallèle, nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen. En tant que Junior Talent Acquisition Specialist, tu participeras au processus de recrutement pour les équipes Opérations du marché Français et Espagnol. Tu travailleras en étroite collaboration avec une équipe dynamique et bienveillante en acquisition de talents, déterminée à attirer les meilleurs profils et à offrir une expérience candidat exceptionnelle.Tes futures missions : Ta principale mission sera la gestion du processus de recrutement pour les équipes Opérations du marché Français.Tu géreras la publication des offres d’emploi sur différentes plateformes et job boards afin d’assurer une visibilité maximale et d’attirer les meilleurs talentsApprofondir tes connaissances du marché en développant une connaissance solide des tendances du secteur et de la concurrenceTu identifieras et proposeras des canaux de recrutement innovants et pertinents pour trouver des candidats qualifiés ;Tu mèneras des pré-entretiens téléphoniques afin d’évaluer les compétences de base, la motivation et l’adéquation avec le poste ;Tu agiras en véritable partenaire des managers recruteurs, en les accompagnant tout au long du processus, depuis la définition des besoins jusqu’aux décisions finales.Ton profil : Tu parles français et anglais (l'espagnol est un plus).Tu as au moins 2 ans d’expérience dans le recrutement.Tu es autonome, organisé·e et capable de gérer plusieurs tâches en même temps.Tu es curieux·se, proactif·ve et tu as envie de t’impliquer pleinement au sein de l’équipe TA.Les défis quotidiens ne te font pas peur ; au contraire, tu t’épanouis dans des environnements dynamiques.Ce que nous t’offrons :Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡Rétribution: un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise, ainsi qu'une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants).Avantages: en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés. Après tout, il n'y a pas de raison pour que ce soit seulement nos clients qui bénéficient de solutions simplifiées !ðº Santé: assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise).ð½️ Repas & partenariats: un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins).Formations: le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.Développement de carrière: de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous vous accompagnons dans vos ambitions professionnelles.Télétravail: profitez de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser votre concentration et votre efficacité.Processus de recrutement : Un entretien en français et en anglais avec Aurore, notre TA Ops Lead.Un entretien en anglais avec notre Head of TA.Ce défi t’intéresse ? ðAlors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.

Desde 2015, Papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia y seguimos invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidándonos como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Como Técnico/a Back-Office ATR, tu objetivo es ejecutar con precisión los procesos operativos críticos del mercado energético (luz y gas), resolver incidencias de manera proactiva y garantizar una experiencia sin fricciones siendo el nexo entre la compañía, las distribuidoras y los clientes. Tus Responsabilidades • Gestión de Procesos de Mercado (ATR & Switching), • Tramitar expedientes ATR (altas, bajas, modificaciones) en el ámbito eléctrico y gasista, • Garantizar la comunicación técnica y diaria con las diferentes distribuidoras (i-DE, e-distribución, etc.), • Back Office y Control de Calidad, • Verificar y actualizar datos en sistemas internos (CRM/ERP), • Asegurar el control de calidad documental y de los diferentes contratos, así como la correcta aplicación de las condiciones contractuales., • Análisis de Incidencias y Mejora Continua, • Analizar la causa raíz de problemas técnicos o administrativos (contratación, facturación, cortes de suministro, etc.) para dar soluciones proactivas, • Colaborar con otros equipos (Finanzas, Producto, etc.) para detectar ineficiencias y proponer automatizaciones., • Realizar otras tareas de soporte en la atención al cliente dentro del departamento de Customer Experience Tu Perfil • Experiencia previa en roles de Back-Office o con tareas administrativas rigurosas, • Fuerte capacidad analítica manejando datos y detectando patrones o causas con precisión, • Orientación al detalle: proactividad y responsabilidad manejando información sensible de manera organizada, • Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal, • Facilidad para asimilar y aplicar procedimientos o normativas., • Manejo avanzado de Google Workspace (Sheet, Doc, Mail, etc.), • Formación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior o similar. Lo que Ofrecemos • Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes de la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería)., • Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados., • Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud, con una cobertura de hasta el 50% por parte de Papernest (después de 6 meses en la empresa)., • Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado)., • Formación y Desarrollo: acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión., • Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos., • Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana. No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. xqziphu Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, cada candidatura es valiosa. #J-18808-Ljbffr

Layers of Reality es una compañía de experiencias culturales e inmersivas multimarca, parte del ecosistema del Grupo Godó. Bajo un mismo techo reunimos espacios con almas y públicos muy diferentes: IDEAL, en el Poblenou de Barcelona, referente del arte y la tecnología inmersivos a gran escala; el Centre d'Art Amatller, en el Passeig de Gràcia, que pronto albergará una experiencia artística permanente; y nuevos espacios en preparación a medida que crecemos. No vendemos entradas: creamos experiencias donde se encuentran el oficio, la belleza, la cultura y la tecnología, y las conectamos con millones de visitantes al año. Nuestro objetivo es desarrollar contenidos atractivos que conecten a las personas con experiencias únicas y multisensoriales que enriquezcan su comprensión y apreciación del mundo que les rodea, ya sea a través del arte, la cultura o la innovación, estamos comprometidos a explorar nuevas dimensiones de la narrativa, expandir los límites de la realidad y ofrecer a cada individuo la oportunidad de conectar con el futuro de una manera inclusiva e impactante. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo un/a Key Account Manager que se convierta en el punto de referencia para nuestros clientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos que hacemos (estratégicos y con un alto componente creativo y tecnológico) y que dé soporte en la gestión y estrategia comercial de la compañía construyendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes , que sepa traducir las necesidades del cliente en propuestas con valor real y que acompañe cada cuenta con criterio, sensibilidad y visión de negocio. Ser el principal punto de contacto del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto: entender el proyecto en profundidad y sus objetivos, anticipar necesidades, resolver incidencias y asistir a las reuniones clave. Velar por la buena gestión de la cuenta, la satisfacción del cliente, la fidelización y la recurrencia , coordinando a los equipos internos implicados en el proyecto (creativo, producción, técnico) con el fin de garantizar que se cumplan los objetivos acordados con los máximos estándares de excelencia. Dar soporte a la acción comercial del CEO y de nuestros partners estratégicos en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, aportando valor diferencial y profundidad en las propuestas comerciales , preparando materiales y propuestas a medida , así como participando en reuniones estratégicas de negociación y cierre. Liderar la elaboración de propuestas comerciales en colaboración con los equipos creativos, técnicos y de producción, negociar condiciones y cerrar acuerdos. Gestionar la relación con el resto de empresas de Grupo Godó , al que pertenecemos, para identificar potenciales sinergias comerciales, oportunidades de venta cruzada y colaboraciones. Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas de clientes existentes y, de manera complementaria, abrir nuevas cuentas cuando se detecten oportunidades alineadas con las verticales prioritarias de Layers of Reality. Trasladar al equipo aprendizajes del mercado, análisis de la competencia y necesidades detectadas en los clientes para afinar el diseño de la propuesta de valor. Profesional con marcada orientación al cliente, visión estratégica de negocio, actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación interpersonal, capacidad de resolución, toma de decisión y espíritu de equipo. Formación académica en ADE, Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Valorable Máster especializado en Marketing, Comunicación, Gestión Cultural o Dirección Comercial. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Account Manager , preferiblemente en agencias de publicidad, productoras, empresas de eventos, entretenimiento, contenidos o experiencias. Experiencia demostrable en la gestión de cuentas estratégicas de larga duración, elaboración y presentación de propuestas comerciales, negociación y cierre de acuerdos B2B con interlocución a nivel de dirección de marketing y dirección general. Dominio hablado y escrito de catalán y castellano y nivel fluido de Inglés. Disponibilidad para viajar puntualmente tanto a nivel nacional como internacional. La oportunidad de incorporarte a una empresa dedicada a la creación de experiencias inmersivas y a la gestión de varios centros culturales propios a nivel nacional. Trabajarás en un ambiente colaborativo y dinámico con un equipo de altamente profesionalizado y especializado Formación y aprendizaje continuo.

Layers of Reality es una compañía de experiencias culturales e inmersivas multimarca, parte del ecosistema del Grupo Godó. Bajo un mismo techo reunimos espacios con almas y públicos muy diferentes: IDEAL, en el Poblenou de Barcelona, referente del arte y la tecnología inmersivos a gran escala; el Centre d'Art Amatller, en el Passeig de Gràcia, que pronto albergará una experiencia artística permanente; y nuevos espacios en preparación a medida que crecemos. No vendemos entradas: creamos experiencias donde se encuentran el oficio, la belleza, la cultura y la tecnología, y las conectamos con millones de visitantes al año. Nuestro objetivo es desarrollar contenidos atractivos que conecten a las personas con experiencias únicas y multisensoriales que enriquezcan su comprensión y apreciación del mundo que les rodea, ya sea a través del arte, la cultura o la innovación, estamos comprometidos a explorar nuevas dimensiones de la narrativa, expandir los límites de la realidad y ofrecer a cada individuo la oportunidad de conectar con el futuro de una manera inclusiva e impactante. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo un/a Key Account Manager que se convierta en el punto de referencia para nuestros clientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos que hacemos (estratégicos y con un alto componente creativo y tecnológico) y que dé soporte en la gestión y estrategia comercial de la compañía construyendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes , que sepa traducir las necesidades del cliente en propuestas con valor real y que acompañe cada cuenta con criterio, sensibilidad y visión de negocio. Ser el principal punto de contacto del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto: entender el proyecto en profundidad y sus objetivos, anticipar necesidades, resolver incidencias y asistir a las reuniones clave. Velar por la buena gestión de la cuenta, la satisfacción del cliente, la fidelización y la recurrencia , coordinando a los equipos internos implicados en el proyecto (creativo, producción, técnico) con el fin de garantizar que se cumplan los objetivos acordados con los máximos estándares de excelencia. Dar soporte a la acción comercial del CEO y de nuestros partners estratégicos en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, aportando valor diferencial y profundidad en las propuestas comerciales , preparando materiales y propuestas a medida , así como participando en reuniones estratégicas de negociación y cierre. Liderar la elaboración de propuestas comerciales en colaboración con los equipos creativos, técnicos y de producción, negociar condiciones y cerrar acuerdos. Gestionar la relación con el resto de empresas de Grupo Godó , al que pertenecemos, para identificar potenciales sinergias comerciales, oportunidades de venta cruzada y colaboraciones. Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas de clientes existentes y, de manera complementaria, abrir nuevas cuentas cuando se detecten oportunidades alineadas con las verticales prioritarias de Layers of Reality. Trasladar al equipo aprendizajes del mercado, análisis de la competencia y necesidades detectadas en los clientes para afinar el diseño de la propuesta de valor. Profesional con marcada orientación al cliente, visión estratégica de negocio, actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación interpersonal, capacidad de resolución, toma de decisión y espíritu de equipo. Formación académica en ADE, Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Valorable Máster especializado en Marketing, Comunicación, Gestión Cultural o Dirección Comercial. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Account Manager , preferiblemente en agencias de publicidad, productoras, empresas de eventos, entretenimiento, contenidos o experiencias. Experiencia demostrable en la gestión de cuentas estratégicas de larga duración, elaboración y presentación de propuestas comerciales, negociación y cierre de acuerdos B2B con interlocución a nivel de dirección de marketing y dirección general. Dominio hablado y escrito de catalán y castellano y nivel fluido de Inglés. Disponibilidad para viajar puntualmente tanto a nivel nacional como internacional. La oportunidad de incorporarte a una empresa dedicada a la creación de experiencias inmersivas y a la gestión de varios centros culturales propios a nivel nacional. Trabajarás en un ambiente colaborativo y dinámico con un equipo de altamente profesionalizado y especializado Formación y aprendizaje continuo.

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Como Especialista en Formación y Performance Comercial garantizarás la formación inicial y continua de los equipos comerciales de televenta, contribuyendo a la mejora de la performance comercial, la calidad del script, la rápida integración de nuevos colaboradores y mantener el desarrollo contínuo de los equipos senior. Formación inicial y continua • Liderar la formación inicial y continua de los nuevos agentes, asegurando que dominen nuestras técnicas de venta, productos y herramientas desde el primer día para una integración rápida y exitosa en producción., • Evaluar competencias adquiridas durante onboarding y proponer planes de refuerzo., • Detectar necesidades de mejora mediante el análisis de KPIs y escuchas, implementando sesiones de coaching (individuales y grupales) para optimizar la conversión y la calidad del discurso comercial. Desarrollo y actualización de contenidos • Crear, adaptar y actualizar materiales pedagógicos y argumentarios de venta dinámicos que reflejen la evolución de nuestro negocio y las mejores prácticas del mercado., • Gestionar el uso de herramientas y recursos de formación., • Realizar el seguimiento y reporting de las formaciones, evaluando su eficacia y contribución al rendimiento del equipo., • Colaborarás estrechamente con los distintos departamentos de Operaciones (Team Leaders, Calidad, Sales Ops y Operaciones)para alinear la formación con los objetivos de rendimiento y garantizar una experiencia de cliente excepcional. Buscamos un perfil con doble ADN: una sólida base pedagógica combinada con experiencia real en el terreno de las ventas. • Experiencia pedagogía: Cuentas con formación superior y experiencia previa demostrable como formador/a en entornos de televenta (B2C o B2B2C) o Contact Center., • Experiencia en ventas: Posees una trayectoria previa como comercial o agente de ventas, preferiblemente en entornos de alta actividad., • Comunicación: Sabes redactar, transmitir ideas con claridad, tienes facilidad para explicar conceptos de forma sencilla, para ayudar a los equipos a mejorar su forma de trabajar., • Dominio de herramientas y KPIs: Sabes utilizar herramientas digitales (Google Workspace y LMS) e interpretar indicadores de rendimiento para tomar decisiones formativas basadas en datos., • Nivel de español (C2), dominas el catalán y/o italiano (C1) y, si hablas inglés es un plus., • Mentalidad de crecimiento: Disfrutas transmitiendo tus conocimientos y siempre exploras nuevas metodologías para ayudar a los demás a evolucionar y mejorar su desempeño., • Orientación a resultados: Te motiva el impacto directo de tu trabajo en los números y no te detienes hasta alcanzar la excelencia y la mejora continua., • Metodología Lean: Te adaptas con facilidad a entornos dinámicos y mantienes una actitud positiva y resolutiva ante los retos., • Team Spirit: Te gusta colaborar con diferentes departamentos y aportar tu granito de arena para que todos alcancemos los objetivos comunes. ¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! Retribución Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). Beneficios Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes! Salud Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). Comida y convenios Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). Formación Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. Desarrollo de Carrera Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. Teletrabajo Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. • Entrevista por videollamada (30 min) con Quentin del equipo de Talent Acquisition, • Entrevista en nuestras oficinas (1h) con Gemma Querol, nuestra Production Director Spain / Italy ¿Te interesa este desafío? Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. xqziphu Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros Santomera Bay es un private office y holding con sede en Barcelona que gestiona un ecosistema de compañías en los sectores financiero, inmobiliario y de servicios profesionales. Contamos con un equipo multidisciplinar de más de 40 profesionales y una aproximación activa a la creación y gestión de nuestras inversiones. En el contexto actual de crecimiento y profesionalización, buscamos incorporar un/a Financial Controller que refuerce la capacidad de planificación, control y análisis financiero del grupo. Sobre el rol Buscamos un perfil con sólida capacidad analítica y orientación operativa, que asuma responsabilidades transversales en planificación financiera, reporting y control de gestión para distintas compañías del grupo. La posición tendrá exposición directa al equipo ejecutivo y trabajará estrechamente con dirección financiera y managers de negocio, contribuyendo a mejorar la calidad del reporting, la disciplina financiera y la toma de decisiones estratégicas. Se trata de un rol con alta visibilidad interna y recorrido de crecimiento dentro del ecosistema de Santomera Bay. Funciones - Liderar y consolidar el reporting financiero y operativo de distintas compañías y unidades de negocio del grupo. - Elaborar análisis financieros, modelos y proyecciones para apoyar la toma de decisiones estratégicas. - Participar en la planificación presupuestaria, forecasting y seguimiento de desviaciones. - Diseñar y monitorizar KPIs financieros y operativos para las distintas verticales del grupo - Analizar rentabilidad, estructura de costes y eficiencia operativa, identificando áreas de mejora. - Elaborar análisis de P&L, cash flow, sensibilidad y escenarios financieros. - Impulsar procedimientos y herramientas de control interno y reporting financiero. - Colaborar con los equipos de negocio para promover disciplina financiera y seguimiento presupuestario. - Apoyar operaciones corporativas, procesos de inversión y análisis de nuevos proyectos. - Coordinar la relación financiera con determinados proveedores y partners externos. - Trabajar junto al equipo ejecutivo en la evaluación financiera de iniciativas estratégicas y oportunidades de crecimiento. Requisitos - Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. - +5 años de experiencia en controlling, corporate finance, auditoría o planificación financiera. - Se valorará experiencia previa en Big 4, private equity, real estate o financial services. - Sólidas capacidades analíticas y dominio de modelización financiera. - Experiencia trabajando con reporting financiero y herramientas de control de gestión. - Nivel avanzado de Excel y familiaridad con ERPs y herramientas de BI/reporting. - Inglés avanzado. - Perfil hands-on, estructurado y orientado al detalle. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. - Buenas capacidades de comunicación e interlocución con equipos directivos Qué ofrecemos - Participar activamente en la gestión financiera de un ecosistema empresarial en crecimiento. - Exposición transversal a distintas compañías, sectores y proyectos estratégicos. - Entorno exigente, dinámico y con alto nivel de autonomía. - Cercanía al equipo directivo y participación en decisiones relevantes de negocio. - Plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo. - Retribución competitiva según perfil y experiencia.

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Como Especialista en Formación y Performance Comercial, garantizarás la formación inicial y continua de los equipos comerciales de televenta, contribuyendo a la mejora de la performance comercial, la calidad del script, la rápida integración de nuevos colaboradores y mantener el desarrollo continuo de los equipos senior. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Tus Responsabilidades Formación inicial y continua • Liderar la formación inicial y continua de los nuevos agentes, asegurando que dominen nuestras técnicas de venta, productos y herramientas desde el primer día para una integración rápida y exitosa en producción., • Evaluar competencias adquiridas durante onboarding y proponer planes de refuerzo. Coaching Comercial • Detectar necesidades de mejora mediante el análisis de KPIs y escuchas, implementando sesiones de coaching (individuales y grupales) para optimizar la conversión y la calidad del discurso comercial. Desarrollo y Actualización De Contenidos • Crear, adaptar y actualizar materiales pedagógicos y argumentarios de venta dinámicos que reflejen la evolución de nuestro negocio y las mejores prácticas del mercado., • Gestionar el uso de herramientas y recursos de formación., • Realizar el seguimiento y reporting de las formaciones, evaluando su eficacia y contribución al rendimiento del equipo. Performance operativa • Colaborarás estrechamente con los distintos departamentos de Operaciones (Team Leaders, Calidad, Sales Ops y Operaciones) para alinear la formación con los objetivos de rendimiento y garantizar una experiencia de cliente excepcional. Tu Perfil • Experiencia pedagógica: Cuentas con formación superior y experiencia previa demostrable como formador/a en entornos de televenta (B2C o B2B2C) o Contact Center., • Experiencia en ventas: Posees una trayectoria previa como comercial o agente de ventas, preferiblemente en entornos de alta actividad., • Comunicación: Sabes redactar, transmitir ideas con claridad, tienes facilidad para explicar conceptos de forma sencilla, para ayudar a los equipos a mejorar su forma de trabajar., • Dominio de herramientas y KPIs: Sabes utilizar herramientas digitales (Google Workspace y LMS) e interpretar indicadores de rendimiento para tomar decisiones formativas basadas en datos., • Nivel de español (C2), dominas el catalán y/o italiano (C1) y, si hablas inglés es un plus. Tu Mindset • Mentalidad de crecimiento: Disfrutas transmitiendo tus conocimientos y siempre exploras nuevas metodologías para ayudar a los demás a evolucionar y mejorar su desempeño., • Orientación a resultados: Te motiva el impacto directo de tu trabajo en los números y no te detienes hasta alcanzar la excelencia y la mejora continua., • Metodología Lean: Te adaptas con facilidad a entornos dinámicos y mantienes una actitud positiva y resolutiva ante los retos., • Team Spirit: Te gusta colaborar con diferentes departamentos y aportar tu granito de arena para que todos alcancemos los objetivos comunes. Lo que ofrecemos ¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes! Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. Proceso De Selección • Entrevista por videollamada (30 min) con Quentin del equipo de Talent Acquisition, • Entrevista (45 min) con Luca, Training Team Leader, • Business case (48h), • Entrevista en nuestras oficinas (1h) con Gemma Querol, nuestra Production Director Spain / Italy ¿Te interesa este desafío? Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. xqziphu Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #PAPERNEST3 #J-18808-Ljbffr

Técnico de proyectos Obra Civil¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Técnico de proyectos de obra civil para ampliar nuestro equipo actual. Te gustan los retos?¡Si es así, te estamos buscando! Quiénes somos?El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia.Funciones:Redacción de la documentación escrita de proyectos de obra civil y urbanización: elaboración de memorias, pliegos de condiciones, mediciones, presupuestos y otros documentos requeridos.Realizar diseños y desarrollar soluciones tecnológicas de acuerdo con las necesidades planteadas.Reportar al director de proyecto (PM) el correcto avance de las tareas/proyectos que le sean asignados.Seguimiento y control del proyecto en coordinación con los responsables de proyecto.Asistir a reuniones de obra como parte de la Asistencia Técnica junto con la DF.Colaboración con el departamento de estudios técnicos para la preparación de ofertas.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años en proyectos similares.Conocimiento de TCQ, Presto o similares, MS Project.Conocimiento Ofimática Avanzada, AutoCAD, valorables conocimientos BIM.Formación: preferiblemente Ingeniería Civil o Caminos.Valorable Inglés B2.Disponibilidad para viajar puntualmente--Job Description and Profile (external)Job SummaryJob number: Date posted : Profession: EngineeringEmployment type: Full timeType: ESP – Contrato indefinido

¡En Grupo IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Técnico/a de proyectos de edificación para ampliar nuestro equipo actual. Te gustan los retos?¡Si es así, te estamos buscando! Quiénes somos?El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia.Funciones más destacadas del puesto:Realización proyectos de edificación en general y logística.Gestión de proyectos básicos y ejecutivos no residenciales.Diseño y cálculo de las disciplinas de arquitectura.Realización de mediciones y presupuestos.Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales.Asegurar el cumplimiento de las fases del proyecto, especificaciones y calidad del mismo.Modelado BIM de la disciplina de arquitectura en base a necesidades.Experiencia Requerida:Experiencia de al menos 3 años realizando proyectos similares.Requisitos:Experiencia probada en el desarrollo de proyectos. Valorable experiencia previa en logística, oficinas y edificios industriales.Formación: Arquitectura.Valorable uso de AUTOCAD y softwares BIM.Nivel alto de inglés.Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado.IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres.¡Te estamos esperando!--Job Description and Profile (external)Job SummaryJob number: Date posted : Profession: EngineeringEmployment type: Full timeType: Permanent

Layers of Reality es una compañía de experiencias culturales e inmersivas multimarca, parte del ecosistema del Grupo Godó. Bajo un mismo techo reunimos espacios con almas y públicos muy diferentes: IDEAL, en el Poblenou de Barcelona, referente del arte y la tecnología inmersivos a gran escala; el Centre d'Art Amatller, en el Passeig de Gràcia, que pronto albergará una experiencia artística permanente; y nuevos espacios en preparación a medida que crecemos. No vendemos entradas: creamos experiencias donde se encuentran el oficio, la belleza, la cultura y la tecnología, y las conectamos con millones de visitantes al año. Nuestro objetivo es desarrollar contenidos atractivos que conecten a las personas con experiencias únicas y multisensoriales que enriquezcan su comprensión y apreciación del mundo que les rodea, ya sea a través del arte, la cultura o la innovación, estamos comprometidos a explorar nuevas dimensiones de la narrativa, expandir los límites de la realidad y ofrecer a cada individuo la oportunidad de conectar con el futuro de una manera inclusiva e impactante. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo un/a Key Account Manager que se convierta en el punto de referencia para nuestros clientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos que hacemos (estratégicos y con un alto componente creativo y tecnológico) y que dé soporte en la gestión y estrategia comercial de la compañía construyendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes , que sepa traducir las necesidades del cliente en propuestas con valor real y que acompañe cada cuenta con criterio, sensibilidad y visión de negocio. Ser el principal punto de contacto del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto: entender el proyecto en profundidad y sus objetivos, anticipar necesidades, resolver incidencias y asistir a las reuniones clave. Velar por la buena gestión de la cuenta, la satisfacción del cliente, la fidelización y la recurrencia , coordinando a los equipos internos implicados en el proyecto (creativo, producción, técnico) con el fin de garantizar que se cumplan los objetivos acordados con los máximos estándares de excelencia. Dar soporte a la acción comercial del CEO y de nuestros partners estratégicos en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, aportando valor diferencial y profundidad en las propuestas comerciales , preparando materiales y propuestas a medida , así como participando en reuniones estratégicas de negociación y cierre. Liderar la elaboración de propuestas comerciales en colaboración con los equipos creativos, técnicos y de producción, negociar condiciones y cerrar acuerdos. Gestionar la relación con el resto de empresas de Grupo Godó , al que pertenecemos, para identificar potenciales sinergias comerciales, oportunidades de venta cruzada y colaboraciones. Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas de clientes existentes y, de manera complementaria, abrir nuevas cuentas cuando se detecten oportunidades alineadas con las verticales prioritarias de Layers of Reality. Trasladar al equipo aprendizajes del mercado, análisis de la competencia y necesidades detectadas en los clientes para afinar el diseño de la propuesta de valor. Profesional con marcada orientación al cliente, visión estratégica de negocio, actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación interpersonal, capacidad de resolución, toma de decisión y espíritu de equipo. Formación académica en ADE, Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. Valorable Máster especializado en Marketing, Comunicación, Gestión Cultural o Dirección Comercial. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Account Manager , preferiblemente en agencias de publicidad, productoras, empresas de eventos, entretenimiento, contenidos o experiencias. Experiencia demostrable en la gestión de cuentas estratégicas de larga duración, elaboración y presentación de propuestas comerciales, negociación y cierre de acuerdos B2B con interlocución a nivel de dirección de marketing y dirección general. Dominio hablado y escrito de catalán y castellano y nivel fluido de Inglés. Disponibilidad para viajar puntualmente tanto a nivel nacional como internacional. La oportunidad de incorporarte a una empresa dedicada a la creación de experiencias inmersivas y a la gestión de varios centros culturales propios a nivel nacional. Trabajarás en un ambiente colaborativo y dinámico con un equipo de altamente profesionalizado y especializado Formación y aprendizaje continuo.

Cubbo, ubicado en Barcelona, busca un Founder in Residence para liderar el crecimiento estratégico en el comercio moderno.Este rol ofrece la oportunidad de construir desde cero mientras trabajas en una empresa de alto crecimiento respaldada por venture capital.La misión incluye liderar verticales

• Más de 6 años de experiencia general en desarrollo de Salesforce, incluyendo más de 3 años de experiencia práctica con OmniStudio y las Industry Clouds., • Amplia experiencia práctica con Omniscripts, DataRaptors, procedimientos de integración y FlexCards en un puesto de desarrollador sénior o líder., • Sólidos conocimientos de Omniscripts, experiencia en desarrollo de API (REST y/o SOAP), incluyendo el diseño, la creación y la protección de API personalizadas y puntos finales de integración., • Dominio fluido del español, suficiente para mantener conversaciones técnicas directas con las partes interesadas del cliente; dominio del inglés para la colaboración interna y la documentación., • Experiencia en la integración de Salesforce Energy & Utilities Cloud (o una Industry Cloud equivalente) con sistemas ERP., • Sólidas habilidades de desarrollo en la plataforma central de Salesforce (Apex, Lightning Web Components, Flow)., • Experiencia trabajando en proyectos de implementación ágil, incluyendo estimación, entrega de sprints y documentación técnica., • Experiencia previa en implementación específicamente con Salesforce Energy & Utilities Cloud (en comparación con otros sectores verticales de Industry Cloud)., • Certificaciones de Salesforce, tales como OmniStudio Developer, Platform Developer I/II o Integration Architecture Designer., • Experiencia con herramientas de middleware/iPaaS (por ejemplo, MuleSoft, Boomi) para escenarios de integración de ERP., • Experiencia previa en el sector de Energía y Servicios Públicos u otros sectores regulados. #J-18808-Ljbffr

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

A, líder en Europa en trabajos verticales que cuenta con más de 3000 empleados y 130 oficinas operativas en Italia, Francia, España, Emiratos Árabes y en el Principado de Mónaco, selecciona:· Un Albañil en Trabajos Verticales en Valencia. Apoyo para realizar los cursos ANETVA, OF BASIC I, II,