Como buscar jobs in Sant AntoniCreate job alerts

Descripción ¿Te apasiona el mundo de los viajes? En Logitravel, parte del Grupo Viajes El Corte Inglés, buscamos Agentes de Ventas con talento comercial para formar parte de nuestro equipo en Barcelona/Cornellà. ¡Únete a una agencia online líder con más de 20 años de experiencia en el sector vacacional! ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar a clientes por teléfono., • Buscar, seleccionar y cerrar reservas online., • Realizar seguimiento preventa y postventa., • Fidelizar a tu cartera de clientes., • Alcanzar objetivos mensuales individuales y de equipo. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Comercio o Turismo (FP II o Grado)., • Experiencia previa como asesor/a de ventas telefónicas, guía turístico o agente de viajes., • Conocimiento de destinos turísticos (valorable)., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Perfil comercial, enfocado a resultados., • Idioma nativo según mercado (español, francés, italiano o portugués). Y sobre todo: motivación, compromiso, responsabilidad y ganas de aprender y crecer profesionalmente. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa líder en el sector turístico., • Salario fijo + atractivas comisiones por venta., • Formación continua y ayudas al estudio., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo., • Descuentos exclusivos en productos de viaje para empleados., • Beneficios sociales. Se valorará especialmente a personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%. ¿Te apasiona el turismo y quieres crecer con nosotros? ¡Inscríbete y empieza tu viaje en Logitravel!

Hola! Estamos buscando a un.a Coworking Manager para nuestro espacio de coworking Diputación 409 : - Nos ayudarás a gestionar el espacio, los clientes y todas las actividades que organizamos! Somos un coworking internacional en Barcelona centrado en las startups! Nos encontramos en la Calle Diputación 409, en el centro Barcelona. --> Envia tu CV lo antes posible ! Tu objetivo Darnos soporte con tareas de recepción, administración y atención a los clientes para crecer como office manager/administrativo de coworking! Qué funciones realizaré? • Atención al público y tareas de recepción., • Organización y gestión de espacios: despachos, zona coworking, salas para eventos y espacios exteriores., • Gestion, onboarding y offboarding de los nuevos clientes., • Soporte con todas las tareas administrativas: gestionar las facturas, ayudarnos a buscar presupuestos, control de stock, etc., • Gestion de las redes sociales y del sitio web del coworking., • Ayudarnos a mantener una buena imagen de la oficina., • Resolver incidencias con la oficina y derivar al departamento correspondiente., • Resolver los problemas que surjan en el día a día y atender a todas las cuestiones de la gente que trabaja en el coworking., • Ayudarnos con la organización de todos los eventos del coworking: clases de yoga, afterworks, exposiciones de arte, desayunos... Requisitos : Buscamos a una persona... • Extrovertida, dinámica y resolutiva y con gran capacidad de organización., • Que sepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas., • Se requiere un alto nivel de inglés y español en comunicación escrita y verbal (abstenerse si no se habla alguno de estos idiomas). La mayoria de nuestros clientes son empresas internacionales., • Que posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas., • Y a quien le encanta venir a la oficina cada día!, • Su trabajo se centrará tanto en el front como en el back office., • El puesto está dirigido a personas con estudios de ciclo formativo en Administración y Gestión, Administración y Finanzas y Asistencia a la Dirección o turismo/hosteleria Qué ofrecemos? • La integración en una empresa en pleno crecimiento., • Un ambiente de trabajo joven, dinámico y con muy buen ambiente., • Zona de trabajo: centro de Barcelona., • Un lugar encantador

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona: -Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. -Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. -Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. -Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. -Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. -Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. -Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. -Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. -Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. -Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores -Cierre de la deuda. REQUISITOS • Licenciatura o Grado en Medicina., • Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras., • Experiencia en negociación con proveedores médicos., • Experiencia en Gestión de equipos., • Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.)

Job Description Kerakoll, Grupo líder Multinacional en la fabricación y distribución de productos para el Greenbuilding, selecciona un/a Agente de Ventas para la zona de Barcelona Sur (Garraf/ Penedés). Responsabilidades La persona seleccionada, en coordinación con el Sales Area Manager, desempeñará de manera independiente y con sus propios medios las siguientes obligaciones: • Gestión en exclusiva de su cartera de clientes del área geográfica asignada., • Planificación y organización de su trabajo comercial propia., • Gestión autónoma, consolidación y ampliación de cartera de clientes en zona., • Atención pre y post venta a los clientes, para lo cual se proporcionará información de los productos fabricados y comercializados que permitan la obtención de un elevado conocimiento del producto y de la filosofía Greenbuilding de la Empresa. Requisitos Mínimos • Imprescindible experiencia y conocimientos en el sector de la construcción., • Imprescindible experiencia en la venta de productos para la construcción., • Valorables Estudios Superiores, como Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación u otra Formación Técnica en Construcción., • Capacidad comunicativa con los diferentes agentes de la construcción., • Capacidad para trabajar de manera autónoma., • Exclusividad y dedicación plena a la actividad profesional., • Persona comprometida, orientada a resultados, con habilidad claramente comercial y espíritu emprendedor., • Se valorarán conocimientos en Eficiencia Energética o experiencia en empresas con sistemas de eficiencia energética implantados. Tipo de contratación y condiciones económicas • Relación Mercantil con exclusividad (Contrato de agente comercial)., • Condiciones económicas a negociar en entrevista. About Us Kerakoll Group es una realidad multinacional activa en el sector de la construcción, con una oferta integrada de productos y servicios para construir mejores lugares para vivir. Fundada en 1968, en el corazón del distrito cerámico de Sassuolo (Italia), su origen fue la producción de adhesivos para baldosas cerámicas. Kerakoll opera hoy a través de tres Business Unit centradas en el mundo de la Colocación, la Construcción y las Superficies. El Grupo cuenta actualmente con 2.200 colaboradores directos e indirectos. Está presente en 11 países, con 19 plantas de producción. Kerakoll quiere ofrecer al mundo la posibilidad de vivir en lugares mejores, trabajando con personas apasionadas. Por eso dedicamos tiempo y recursos a buscar y seleccionar a los mejores talentos: motivados, responsables, dinámicos, con la mirada puesta en el futuro. Desde 2021 somos una Empresa Benefit y en 2023 hemos obtenido la certificación B Corp. Esto significa que nos comprometemos cada día a generar valor a través de nuestros proyectos, protegiendo el medio ambiente, las personas y las comunidades. Para más información: About The Team KERAKOLL IBÉRICA es una empresa internacional de productos químicos para la construcción, dinámica y en constante crecimiento, con sede en la provincia de Castellón, especializada en la producción de una amplia gama de sistemas profesionales para la construcción. Somos líderes internacionales en el sector de la construcción ecológica, proporcionando soluciones que protegen la salud tanto del medio ambiente como de las personas. DE&I Declaration Kerakoll se caracteriza por una cultura ágil, inclusiva y responsable, centrada en las personas, que valora la diversidad. Ofrecemos excelentes e igualitarias oportunidades de crecimiento y aprendizaje, alentando nuestros talentos a alcanzar su máximo potencial, respetándolos como individuos y contribuyendo a crear un entorno de trabajo inclusivo. • En Kerakoll Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestros procesos de selección se basan en las competencias, habilidades y experiencias del candidato/a, no discriminando por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un/a Pre Sales Engineer en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Evaluar y analizar las necesidades de los clientes para diseñar soluciones que optimicen la logística de los clientes utilizando tecnologías de Industria 4.0., • Trabajar las ofertas de WMS junto con el equipo de ventas como experto técnico, priorizando el esfuerzo basado en maximizar el impacto total en los beneficios o según lo indique el responsable de ventas., • Examinar de forma proactiva las soluciones técnicas necesarias para abordar los requisitos del cliente y diseñar presupuestos para los proyectos de software., • Coordinarse con el equipo de ventas y los recursos de implementación para alinear el diseño de las soluciones con los requisitos comerciales de los clientes., • Realizar demostraciones y presentaciones del producto y dirigir reuniones técnicas a lo largo del proceso de ventas mientras advierte a los equipos de ventas de los posibles riesgos., • Asegurar la integración de las partes clave de la solución en el cliente (cadena de suministro, operaciones, IT, etc.) para garantizar el cierre técnico de los acuerdos., • Reunirse con los clientes para revisar las operaciones y proponer mejoras continuas para garantizar que WMS satisfaga las necesidades comerciales actuales y futuras., • Proporcionar formación y desarrollo al equipo de ventas para mejorar su conocimiento del producto, perspicacia técnica y habilidades de ventas., • Buscar oportunidades adicionales de desarrollo de negocio dentro de las empresas cliente. Colaborar con ventas para garantizar que estas oportunidades se cubren y avanzan., • Responder a las solicitudes de información o propuestas de los clientes, proporcionando detalles técnicos de las soluciones propuestas., • Participación en ferias y eventos comerciales. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, de Organización Industrial, Telecomunicaciones o similares., • No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia profesional en pre-venta, venta consultiva, desarrollo de negocio y posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Buenas habilidades de presentación y comunicación., • Persona organizada, con atención al detalle., • Conocimientos en diseño de soluciones., • Carnet de conducir., • Nivel de inglés alto hablado y escrito, mínimo Advanced (C1). ¿Cuáles son los requisitos deseados? • Se valorará formación en Logística, Supply Chain u Operaciones. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Descripción del puesto de trabajo: Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. Ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Misión del puesto: La misión del puesto consiste en buscar soluciones de financiación, estrategia financiera e incentivos fiscales para emprendedores y pymes Tus funciones serán: • Realizar entre 50 y 60 reuniones de venta. Principalmente a través de videoconferencia., • Dominar los productos de financiación pública, incentivos fiscales, valoración de empresas y dirección financiera externa., • Seguir un funnel de conversión semanal de unos 30 proyectos., • Búsqueda de nuevos productos que aporten soluciones de financiación para startups y pymes., • Realización de una conferencia mensual en un foro de empresa., • Contribuir al 35% de crecimiento anual en ventas de la empresa. Relaciones Internas: • Relación directa con el equipo de prospección (SDR)., • Feedback sobre el contenido de marketing generado., • Coordinación con el arranque de los proyectos por parte de cada unidad de negocio., • Recontactar con clientes en caso de no pasar el proyecto el preanalisis Relaciones Internas: • Continúa relación con los clientes que se encuentran en el funnel de ventas., • Reuniones periódicas con partners comerciales Requisitos: • Formación básica (formación académica): ADE, Económica, Ventas o Similares., • Conocimientos específicos: Conocimientos en Finanzas y negocio. Se valorará conocimientos en instrumentos de financiación pública y privada., • Experiencia previa (funciones, sector, cultura, tiempo): Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares

Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural

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¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como TÉCNICO/A DE ESTUDIOS? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa que se encarga de la edificación, obra civil y servicios, en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE ESTUDIOS para su delegación ubicada en la zona de Barcelona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar el primer análisis del proyecto y estudiarlo. • Realizar las visitas a las obras. • Solicitar ofertas a los proveedores. • Atender a los industriales. • Buscar variantes o alternativas a los proyectos a construir (nuevas tecnologías, materias primas y productos más adecuados). • Confeccionar y analizar el presupuesto y la hoja de cierre. • Proponer el cierre al Responsable de Estudios. • Realizar la documentación técnica a presentar (memorias, planificaciones, diseño de planos en AutoCAD, tanto 2D como 3D, memorias justificativas y cálculos). • Realizar la justificación de precios con Presto o TCQ2000. • Confeccionar la venta en Presto de la oportunidad a presentar. • Otras funciones de similar naturaleza y cualificación relacionadas con su puesto de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa. • Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y referente en su sector. • Horario a jornada completa de lunes a jueves de 8h a 17h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva. • Retribución salarial fija a concretar con el/la candidato/a. • Otros beneficios sociales de empresa (coche de empresa, dietas, formación y plan de carrera) ¿Qué necesitamos de ti? • Educación superior universitaria, especialidad en Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Técnica de Minas, o Arquitectura Técnica, o Arquitectura, o Ingeniería de Caminos. • Experiencia mínima de 2/3 años en un departamento de estudios (constructora). • Informática: Microsoft Office Suite a nivel avanzado. AutoCAD 2D y 3D, Revit, Presto, TCQ, Project. • Idiomas: Catalán y castellano a nivel nativo. • Conocimientos específicos: Conocer en profundidad la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.

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7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERS ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. H.Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928. Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunidades y marcan la diferencia cada día con sencillez. Esto nos permite, como empresa, invertir continuamente en crecimiento con una visión positiva del futuro. Nuestra gente es nuestro motor. Nos ocupamos de su desarrollo personal y profesional, les proporcionamos equipos modernos y prestamos atención a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sí, nuestros 7500 compañeros saben por qué eligen H.Essers. ¿QUÉ HARÁS? Reportando al Operations Manager Transport, sus funciones se centrarán en la gestión integral de los envíos FTL/LTL, asegurando la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente a través de una coordinación efectiva y una comunicación fluida con todos los involucrados en el proceso logístico. • Apertura y gestión de expedientes, y recepción de las órdenes de carga FTL/LTL, de los clientes para los países asignados., • Intermediación entre el cliente y los servicios de la empresa para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades y garantizar un óptimo nivel de servicio., • Gestión, coordinación de los envíos de clientes desde la recogida hasta la entrega en el destino final, optimizando el coste y minimizando el tiempo de entrega., • Gestión de contactos y realización de cometidos comerciales/operativos con corresponsales, y contratación de medios de transporte y comunicación con las empresas de transporte., • Cierre de los viajes (previsión correcta de costes y ventas) y recepción y confección de la documentación de transporte., • Planificación de la flota, información y orientación de los conductores, y seguimiento del progreso del viaje y actualización de la información en el sistema., • Búsqueda y combinación de cargas LTL dentro o fuera de la organización., • Parte administrativa de las cargas: registro y facturación., • Control de costes, resultados y KPIs., • Deberá crear una buena cartera de proveedores tanto nacionales como internacionales, • Gestionar y motivar a los miembros del equipo, realizando ajustes cuando sea necesario para asegurar la motivación y productividad de los empleados., • Encargarse de la organización diaria de las actividades de los empleados para garantizar la satisfacción del cliente y la entrega de servicios dentro del plazo predefinido., • Formación técnica específica en el área de transporte internacional terrestre., • Formación media o superior universitaria en Logística i/o en Comercio Internacional (deseado) y/o 3 años de experiencia profesional en área de importación/exportación terrestre., • Dominio del paquete informático de gestión logística., • Nivel avanzado en paquete Microsoft Office., • Conocimientos de entorno ERP (AS400, Spyro, Padua, Xyric)., • Conocimientos sobre normativa de seguridad y salud en el lugar de trabajo (PRL)., • Competencias clave: Análisis de la información, Toma de decisiones, Organización, Motivación, Coaching/Desarrollo de equipo, Cooperación, Autocontrol, • En H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio trabajo-vida y podrás contar con una mentalidad práctica, donde podrás aprender de tus errores., • Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo que está preparado para ayudarte a encontrar soluciones constructivas y colaborativas., • Formarás parte de un equipo de profesionales, en un entorno internacional., • Horario en jornada partida de 8:30 a 18h (L-V)., • Valores familiares: desde 1928 constituyen una sólida base de confianza y compromiso tanto para los empleados como para los clientes., • Seguridad laboral: en un mundo en rápida evolución., • Equipo ambicioso: con 7500 compañeros comprometidos, aspiramos a la excelencia y contamos con un caldo de cultivo de ambición y oportunidades., • Innovación: en nuestros procesos y servicios, lo que nos permite servir a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible., • Crecimiento internacional sostenible: como organización, reconocemos nuestra responsabilidad social, económica y ecológica para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto. xcskxlj, • Diversidad e inclusión: son fundamentales para un entorno de trabajo saludable y productivo y se promueven activamente dentro de H.Essers.

¡Multiplica Talent te está buscando! Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio! Misión de rol Como Diseñador/a de Producto Digital dentro del equipo digital de e-commerce, tendrás un rol esencial en la creación y mantenimiento de un diseño coherente y escalable en todos nuestros productos. Colaborarás estrechamente con equipos multidisciplinarios para asegurar consistencia, eficiencia y alineación con la marca y los objetivos del negocio. Responsabilidades Clave • Design Systems: Implementar sistemas de diseño, herramientas y flujos de trabajo para mejorar la eficiencia y efectividad del proceso de diseño. • Bibliotecas de Diseño: Crear y mantener librerías de diseño que incluyan design tokens, componentes, guías de contenido y patrones de diseño. • Documentación de Diseño: Desarrollar y mantener documentación, guías y buenas prácticas para asegurar consistencia en equipos de diseño y productos digitales. • Optimización de Procesos: Optimizar y estandarizar procesos de diseño, incluyendo gestión de archivos, control de versiones y colaboración. • Mentoría: Guiar y mentorizar a otros diseñadores, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo en áreas como desarrollo de personas, estrategias de segmentación y análisis avanzado de datos. • Soluciones de Diseño: Crear wireframes, mockups, prototipos y diseños de alta fidelidad que comuniquen claramente conceptos de diseño e interacciones a los stakeholders. • Colaboración de Equipo: Trabajar de cerca con product managers e ingenieros para comprender necesidades del usuario, objetivos del negocio y restricciones técnicas, traduciendo todo esto en soluciones de diseño efectivas. • Experiencia Multiplataforma: Diseñar soluciones cohesivas y responsivas para web y mobile, garantizando una experiencia consistente y amigable. • Innovación: Mantenerse al día con tendencias, herramientas y tecnologías de diseño, recomendando mejoras que impulsen la innovación. • Colaboración con UX Writers: Trabajar alineado con copywriters, considerando su visión y proporcionando feedback cuando corresponda. • Testing de Producto: Realizar pruebas de usabilidad y comprensión, documentar experiencias de usuario y considerar distintos escenarios y limitaciones (tipo de cliente, limitaciones operativas, etc.). • Mejora Continua: Buscar constantemente oportunidades para mejorar la experiencia digital del producto y la colaboración entre equipos, siguiendo las mejores prácticas de UX/UI, e-commerce y análisis competitivo. • Feedback del Cliente: Estar al tanto y comprender la retroalimentación de los usuarios. Requerimientos: • 5+ años de experiencia en diseño de productos digitales (UX/UI). • Portfolio con ejemplos sólidos de experiencias orientadas al cliente. • Dominio de Figma y experiencia trabajando y diseñando con Design Systems. • Habilidades de colaboración y comunicación, con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. • Mentalidad proactiva, atención al detalle y fuerte orientación a las necesidades del usuario. • Técnicas de product testing. • Conocimientos en prototipado y testing. • Fuertes habilidades visuales. • Capacidad para colaborar efectivamente. • Ingles Intermedio alto/Avanzado. Contratación Freelancer

Empresas: Meliá Hotels International Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Misión del puesto: El Guest Experience Manager es el máximo responsable del departamento en el hotel, velando por el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen, para la máxima satisfacción de los clientes, ofreciéndoles siempre experiencias únicas y personalizadas y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad. Qué tendré que hacer? Ser el portavoz de la marca en el hotel, asegurando una óptima implementación de los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de las áreas, definiendo planes de mejora en caso necesario. Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. Implementar las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como monitorizar y analizar los resultados de la Voz del Cliente, velando por el cumplimiento de los objetivos marcados y definiendo planes de mejora en caso necesario. Definir e implementar la experiencia digital de los clientes durante su estancia según la estrategia global. Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos. Adaptar los estándares susceptibles a la customización local del producto. Realizar negociaciones con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas. Definir, desarrollar e implementar la estrategia de Arquitectura Sensorial del hotel, en cuanto a iluminación, decoración, aroma e hilo musical, asegurándose de su cumplimiento en las distintas áreas. Aprobar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos, asegurándose de un óptimo control de los inventarios de su departamento. Definir e implementar la estrategia del Experience y/o Event Program según aplique. Definir, implementar y gestionar la estrategia del programa de Entertainment si aplica. Gestionar y supervisar el equipo del Guest Service Line (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente. Gestionar y supervisar el equipo de Guest Services / Concierge / Butler y Destination Concierge (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente. Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del hotel. Investigar y desarrollar experiencias y servicios innovadores que mantengan al hotel a la vanguardia. Gestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel. Coordinar, implementar y analizar los pilotos que se determinen en su área. Qué buscamos? · Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar. · Idiomas: Español e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma. · Experiencia previa: 3 años en una posición similar preferiblemente en Hotel 5*. · Conocimientos de estrategias de marcas, herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente. Conocimientos financieros y de operativa hotelera. xiphteb · Capacidad de dirigir e inspirar un equipo, organización y planificación, capacidad analítica, proactividad e Innovación, excelentes habilidades comunicativas, alta vocación de servicio, capacidad de resolución y atención a los detalles. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Misión El Assistant Aura Manager apoya al responsable del departamento en el desarrollo e implementación de la estrategia departamental establecida en el hotel, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad. Qué tendré que hacer? - Apoyar al responsable del departamento, asegurando una óptima implementación de los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de las áreas, apoyando en la realización de planes de mejora en caso necesario. - Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. - Apoyar en la implementación de las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como monitorizar y apoyar en el análisis los resultados de la Voz del Cliente, velando por el cumplimiento de los objetivos marcados y apoyando en la creación de planes de mejora en caso necesario. - Apoyar en la implementación la experiencia digital de los clientes durante su estancia según la estrategia global. - Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos. - Apoyar en la adaptación de los estándares susceptibles a la customización local del producto. - Apoyar en las negociaciones con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas. - Apoyar en la definición, desarrollo e implementación de la estrategia de Arquitectura Sensorial del hotel, en cuanto a iluminación, decoración, aroma e hilo musical, asegurándose de su cumplimiento en las distintas áreas. - Verificar los pedidos de material de los hoteles siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos, asegurándose de un óptimo control de los inventarios del departamento. -Apoyar en la implementación de la estrategia del Experience y/o Event Program según aplique. -Apoyar en la definición, implementación y gestión de la estrategia del programa de Entertainment según aplique. -Apoyar en la gestión y supervisión del equipo del Guest Service Line (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente. -Apoyar en la gestión y supervisión del equipo de Guest Services / Concierge / Butler / Destination Concierge (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente. -Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del hotel. -Investigar y desarrollar experiencias y servicios innovadores que mantengan al hotel a la vanguardia. -Apoyar en los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel. -Coordinar, apoyar en la implementación y en el análisis de los pilotos que se determinen en su área. Qué buscamos? -Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar. - Idioma local más inglés avanzado - Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente. xiphteb - Capacidad de dirigir e inspirar un equipo - Capacidad resolutiva. - Experiencia previa en puestos relacionados con calidad de servicio Requisitos :