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Project Manager Freelance Senior (Barcelone) H/F Secteur Financier / Crédit à la Consommation Barcelone, Espagne | Modèle hybride : 2 jours de télétravail par semaine Mission de 6 mois renouvelable | Freelance | TJM attractif selon expérience Rejoignez un acteur majeur de la transformation digitale dans la finance Goodrecruiter accompagne ses clients dans l’identification et l’intégration de talents cadres et dirigeants à travers des approches sur mesure, éthiques et orientées performance. Dans le cadre d’un ambitieux programme de transformation digitale, nous recherchons un(e) Project Manager Freelance Senior disposant d’au moins 6 ans d’expérience dans la gestion de projets complexes, idéalement dans des environnements internationaux et structurés. Vous interviendrez auprès d’un groupe financier de référence spécialisé dans le crédit à la consommation, fort de plus de 30 ans de présence sur le marché espagnol et soutenu par un grand groupe bancaire international. Votre rôle : piloter des projets stratégiques à forte visibilité En tant que Project Manager Freelance Senior, vous serez responsable de la conduite de projets transverses depuis la phase de cadrage jusqu’au déploiement opérationnel, avec un fort niveau d’exposition auprès des parties prenantes métiers et direction. Vos principales responsabilités : • Piloter des projets stratégiques de bout en bout dans le respect des délais, budgets et objectifs définis., • Garantir l’alignement des projets avec la stratégie globale de l’entreprise., • Superviser les différentes phases projets selon une méthodologie structurée, principalement Waterfall., • Coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un environnement international et exigeant., • Assurer le suivi des risques, anticiper les points de blocage et proposer des plans d’action efficaces., • Gérer les échanges avec les stakeholders internes, partenaires et prestataires externes., • Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques de gestion de projet., • Produire un reporting clair et stratégique auprès du management. Nous recherchons un profil senior capable d’évoluer dans des contextes complexes et en transformation rapide. Vous apportez : • Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets complexes en environnement corporate ou international., • Solide maîtrise des méthodologies projets structurées, notamment Waterfall., • Certification PMP® fortement appréciée., • Expérience confirmée dans le pilotage de budgets, plannings et périmètres projets., • Maîtrise d’outils de planification tels que Microsoft Project ou équivalent., • Excellent niveau de communication et leadership reconnu., • Capacité à fédérer des équipes et à gérer des interlocuteurs de haut niveau., • Anglais et français courants impératifs., • Formation supérieure en ingénierie, management de projet ou équivalent. Ce que nous vous proposons : • Une mission stratégique au cœur d’une transformation digitale d’envergure, • Un environnement international stimulant et multiculturel, • Des projets à fort impact métier dans le secteur financier, • Un modèle hybride flexible basé à Barcelone (2 jours de Télétravail/semaine), • Une rémunération compétitive selon votre expertise, • Une forte possibilité de prolongation de mission Intéressé(e) ? Vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux où votre expertise senior aura un réel impact stratégique ? Postulez dès maintenant et prenez part à une transformation d’envergure dans le secteur financier. Process de recrutement : • Entretien de qualification avec GoodRecruiter (visio), • Rencontre avec le Manager de l'équipe PMP (visio), • Cas pratique (présentiel), • Offre

À PROPOS DE BLENT.AI Organisme de formation de référence en IA et Data en France (certifié Qualiopi, fondé en 2019). Clients grands comptes : banques, assurances, secteur public, défense. En pleine expansion internationale depuis Barcelone. Notre vision : « L'IA ne va pas remplacer les métiers. Elle va transformer les organisations. Notre rôle c'est de préparer les gens à cette transformation maintenant, pas dans 5 ans. » LE POSTE Rôle polyvalent en lien direct avec le CEO : paie, RH, finance courante, recherche de locaux, gestion courante, admin des deux entités France et Espagne. Pas un poste de direction financière — un poste d'exécution rigoureuse et autonome dans une PME en forte croissance, basé à Barcelone. RESPONSABILITÉS Admin, RH & Office Management • Paie et administration RH France et Espagne : salariés, prestataires, freelances — contrats, DPAE, Seguridad Social, • Formalisation des politiques internes : congés, remote, notes de frais, onboarding, • Recrutement administratif : publication offres, pipeline candidatures, coordination agendas, contrats, • Recherche et gestion des locaux (Barcelone) — interlocuteur avec les agences, signature du bail Finance courante • Suivi de trésorerie, P&L par activité, prévisionnel, facturation et relances clients, • Budget annuel, contrôle des écarts, reporting au CEO et coordination cabinet comptable, • Pilotage de l'entité espagnole (création, comptes bancaires, conformité fiscale et juridique) — en lien avec la structure française PROFIL RECHERCHÉ • Formation en finance, gestion ou administration — peu importe le diplôme, l'expérience prime, • À l'aise avec les chiffres et l'admin : P&L, trésorerie, gestion sociale, juridique courant, • Autonome et rigoureux(se) : capable de gérer seul(e) des sujets variés sans attendre la validation à chaque étape, • Curieux(se) pour l'IA et ses enjeux — pas besoin d'être expert(e), mais l'envie d'apprendre est indispensable, • Espagnol professionnel · Français courant CE QUE NOUS OFFRONS • Accès direct au CEO et rôle fondateur : vous construisez la fonction de zéro, • Basé(e) à Barcelone en hybride, • Accès gratuit à toutes nos formations IA & Data + montée en compétence via des projets internes concrets, • Arrivée à un moment clé : forte croissance, construction d'une nouvelle entité, évolution rapide possible PROCESS DE RECRUTEMENT • Échange téléphonique avec le CEO (15 min), • Entretien + 3 mises en situation avec le CEO (1h30, présentiel ou visio), • Un dernier échange avec un membre du board (20 min, visio), • Proposition finale

Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a JEFE DE PARTIDA para incorporarse en el equipo de cocina de nuestro Restaurante gastronómico La Mar de Santa en el hotel SES ESTAQUES,. Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! 🤩 Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ». L’équipe Extia Barcelone est composée de 60 collaborateurs au total et d'une équipe RH de 12 personnes. D’ABORD QUI • 🎓Formation : Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau Bachelor ou Master) et vous recherchez un stage à l'international d'une durée de minimum 6 mois (date de début de stage flexible)., • 🎯Tempérament : Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale (l'âme d'un compétiteur)., • ✨Atouts : Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions (prise d’initiatives, goût du challenge)., • 👌Soft Skills : Autonome et doté d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement et de manière organisée. ENSUITE QUOI Rattaché et formé par un Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : • 🧠Compréhension des besoins : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés., • 🔍Sourcing de talents : Identifier et contacter les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards (HelloWork, APEC) et autres canaux (relations écoles, cooptation)., • 👤Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les expériences, le positionnement, la motivation et le savoir-être des candidats selon nos critères., • 📅Suivi du processus : Organisation des entretiens avec les managers, et garantir la qualité et la fluidité du processus. CONDITIONS ET AVANTAGES • 📍Poste en stage (6 mois) basé à Barcelone., • 👉Le stage se déroule en français, au sein d'une agence internationale., • 💻Télétravail : 1 jour par semaine possible après votre premier recrutement., • 💎Package : Gratification de 600 euros net, primes de recrutement de 100 euros brut, tickets restaurant, 100 % des frais de transports en commun pris en charge., • 🎓Accès illimité à LinkedIn Learning et formations sur mesure., • 🤝Nombreux événements d'équipe, locaux "feel good", communautés “By Extia” et accès à la plateforme solidaire Wenabi. PROCESS DE RECRUTEMENT • Un premier appel avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance., • Un entretien approfondi pour explorer votre potentiel et vous projeter concrètement dans vos futures missions avec l'équipe RH., • Un dernier entretien avec la Manager RH pour valider la synergie d'équipe et votre intégration. Prêt à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? On vous attend chez Extia ! 🚀

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Bienvenue chez TEXDECOR GROUP ! Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime : Notre mission en tant que Groupe : Embellir nos vies et celles de nos clients ! Notre motivation repose sur nos valeurs : Agilité, Responsabilité, Respect, Confiance, Humilité, Esprit d'équipe ! Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Texdecoriens sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. Alors vous voulez en savoir plus ? Concrètement, un(e) REPRESENTANT COMMERCIAL chez Texdecor Group c'est... : VOTRE ROLE : Vous couvrez une zone client qui est la suivante : Madrid / Centre Espagne VOTRE MISSION : Dans le cadre de votre mission : Rattaché(e) directement à la Cheffe des Ventes Contract Mural, vous serez responsable du développement commercial de notre gamme de produits : revêtements muraux et solutions acoustiques des marques Texdecor et Casamance sur votre zone géographique Madrid & Centre Espagne Dans le cadre de votre mission : • Vous animez un réseau de prescripteurs (architectes, décorateurs, maitrise d’ouvrage) ainsi qu’un réseau de distributeurs (entreprises de second œuvre, agenceurs),, • Vous êtes en charge de la détection, de la qualification et du suivi de projets,, • Vous prospectez et fidélisez de nouveaux prescripteurs,, • Vous analysez les marchés et assurez une veille concurrentielle sur votre zone: analyse des chiffres, des résultats et mise en place d’actions correctives, Vous partez d’un portefeuille clients existant et développez votre zone en prospectant de nouveaux comptes et en participant à la stratégie commerciale de la filiale par vos remontées d’informations terrain. Le service et le relationnel client seront les deux conditions de votre réussite. Pour mener à bien votre mission vous vous appuyez sur un outil CRM interne qui vous permet de suivre efficacement votre secteur. Pour plus de détails sur nos marques et produits, rdv sur nos sites internet www.texdecor.fr www.casamance.com Le profil recherché : VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS ? • Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce., • Première expérience réussie en vente B to B, idéalement dans le secteur de la décoration, du textile ou des produits premium., • Sens commercial affirmé, autonomie, dynamisme et goût du challenge., • Intérêt pour l’univers de la décoration intérieure (expérience ou sensibilité sectorielle appréciés)., • Espagnol courant exigé (test de niveau prévu en entretien)., • Vous êtes titulaire du Permis B ( un indispensable pour ce poste ) C'EST AUSSI... • Renforcer l'appartenance Texdecor Group par l'implication en interne et le partage de connaissances,, • Rassembler et fédérer autour de soi,, • Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Texdecor Group,, • Faire preuve de créativité et de prise d'initiative, Infos complémentaires • Une entreprise internationale et multiculturelle,, • Une entreprise à taille humaine & familiale,, • Un télétravail existant au sein du groupe,, • Des possibilités d'évolution professionnelle, • Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise. Démarrage prévu : ASAP Vous souhaitez évoluer dans un environnement créatif et international, au sein d’une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire ? Rejoignez-nous !

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