Trabajos ses en MadridCrear alertas

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, un grupo francés especializado en la eficiencia y la competitividad energética de las empresas industriales, y que cuenta actualmente con unos cuarenta empleados. AlphaCEE es un agente delegado del programa de Certificados de Ahorro Energético (CEE) en Francia y del programa de Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El sistema de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar cada año más de 4 000 millones de euros en obras en la industria, el sector terciario o en los hogares. AlfaCAE está especializada en el diseño, la ejecución y la financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a un enfoque técnico y normativo muy especializado, intervenimos en las fases iniciales de los proyectos de eficiencia energética para ofrecer a los instaladores y a las empresas industriales un acompañamiento completo con el objetivo de optimizar sus instalaciones y beneficiarse de las primas de los CAE. Fundada en 2023, AlfaCAE cuenta hoy con 7 empleados y, en el marco del desarrollo de sus actividades, busca a su futuro/a becario/a Consultor/a en Eficiencia Energética. TUS MISIONES Con sede en España, en nuestras oficinas de Madrid, te integrarás en el equipo ya existente y trabajarás en estrecha colaboración con nuestra sede central en Lyon. El/la futuro/a becario/a en consultoría de eficiencia energética se encargará de las siguientes funciones: • Análisis técnico de operaciones: verificar la correcta aplicación de fichas técnicas, parámetros y ámbitos de aplicación, y controlar la coherencia de los cálculos de ahorro energético antes del envío de los expedientes ;, • Redacción y análisis documental: analizar documentación técnica (auditorías, revisiones energéticas, etc.) y participar en la redacción de memorias y documentos administrativos necesarios para la instrucción de los expedientes ;, • Gestión de expedientes: constituir y dar seguimiento a los expedientes en el marco de los distintos dispositivos de eficiencia energética (CAE, mecanismo de compensación, INCEA), garantizando su correcta presentación documental ;, • Coordinación con agentes externos: gestionar las comunicaciones con organismos de control y las administraciones públicas competentes, dando respuesta técnica y ágil a requerimientos y subsanaciones ;, • Relación con clientes: participación en reuniones y comunicaciones con clientes para la recopilación de documentación técnica y el seguimiento de las operaciones en curso ;, • Contribuir a la mejora continua de los procesos y la trazabilidad documental interna. PERFIL Formación Buscas unas prácticas de fin de carrera en el marco de la titulación de una escuela de ingeniería o de un máster en ingeniería energética, o de carácter general con especialización en eficiencia energética o procesos industriales. Experiencia Se valorará una primera experiencia en el ámbito de la energía en el sector industrial, adquirida en una consultoría, una oficina de estudios o una planta industrial. Cualidades Sabrás adaptarte a una empresa en pleno crecimiento y demostrarás versatilidad y capacidad de trabajar de forma transversal. Interactuarás con los diferentes departamentos de la empresa: una excelente comunicación y capacidad de adaptación son cualidades indispensables. Tipo de contrato: Prácticas de 6 meses Fecha de inicio: Lo antes posible VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa: • Un programa de integración completo desde su llegada. Recibirá apoyo durante sus primeros meses;, • Un ambiente de trabajo ultra dinámico. ----------------- AlfaCAE est une filiale d'AlphaCEE. Toutes deux font partie du Groupe Enership, un groupe français spécialisé dans l'efficacité et la compétitivité énergétiques des entreprises industrielles, qui compte actuellement une quarantaine de collaborateurs. AlphaCEE est un agent délégué du programme des Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) en France et du programme des Certificats d'Économie d'Énergie (CAE) en Espagne. Le système des Certificats d'Économie d'Énergie est l'un des principaux moteurs de la transition énergétique en France, puisqu'il permet de financer chaque année plus de 4 milliards d'euros de travaux dans l'industrie, le secteur tertiaire ou les logements. AlfaCAE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d'efficacité énergétique pour l'industrie et le secteur tertiaire. Grâce à une approche technique et réglementaire très spécialisée, nous intervenons dès les premières phases des projets d’efficacité énergétique afin d’offrir aux installateurs et aux entreprises industrielles un accompagnement complet visant à optimiser leurs installations et à bénéficier des primes des CAE. Fondée en 2023, AlfaCAE compte aujourd’hui 7 collaborateurs et, dans le cadre du développement de ses activités, recherche son/sa futur(e) stagiaire Consultant(e) en Efficacité Energétique. VOS MISSIONS Basé(e) en Espagne, dans nos bureaux de Madrid, vous intégrerez l’équipe existante et travaillerez en étroite collaboration avec notre siège social à Lyon. Le/la futur(e) stagiaire Consultant(e) Efficacité Energétique sera chargé(e) des fonctions suivantes : • Analyse technique des opérations : vérifier la bonne application des fiches techniques, des paramètres et des domaines d'application, et contrôler la cohérence des calculs d'économies d'énergie avant l'envoi des dossiers ;, • Rédaction et analyse documentaire : analyser la documentation technique (audits, bilans énergétiques, etc.) et participer à la rédaction des rapports et des documents administratifs nécessaires à l'instruction des dossiers ;, • Gestion des dossiers : constituer et assurer le suivi des dossiers dans le cadre des différents dispositifs d'efficacité énergétique (CAE, mécanisme de compensation, INCEA), en garantissant la bonne présentation des documents ;, • Coordination avec les acteurs externes : gérer les communications avec les organismes de contrôle et les administrations publiques compétentes, en apportant une réponse technique et rapide aux demandes et aux corrections requises ;, • Relations avec les clients : participer aux réunions et aux communications avec les clients pour la collecte de la documentation technique et le suivi des opérations en cours ;, • Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la traçabilité documentaire interne. PROFIL Formation Vous recherchez un stage de fin d'études dans le cadre d'un diplôme d'une école d'ingénieurs ou d'un master en ingénierie énergétique, ou d'une formation générale avec une spécialisation en Efficacité Energétique ou en procédés industriels. Expérience Une première expérience dans le domaine de l'énergie dans le secteur industriel, acquise dans un cabinet de conseil, un bureau d'études ou une usine industrielle, sera appréciée. Qualités Vous saurez vous adapter à une entreprise en pleine croissance et ferez preuve de polyvalence et d’une capacité à travailler de manière transversale. Vous serez en interaction avec les différents services de l’entreprise : une excellente communication et une grande capacité d’adaptation sont des qualités indispensables. Type de contrat : Stage de 6 mois Date de début : Dès que possible BON A SAVOIR Rejoindre AlfaCAE, c'est rejoindre une entreprise en pleine croissance, mais cela signifie aussi : • Un programme d'intégration complet dès votre arrivée. Vous bénéficierez d'un accompagnement pendant vos premiers mois ;, • Un environnement de travail ultra-dynamique.

En A2R ayudamos a editoriales e instituciones educativas a sacar valor real de la IA generativa a través de nuestro framework: desde reducir el tiempo que el profesorado dedica a corregir, hasta crear nuevos casos de uso sobre sus propios contenidos. Buscamos un/a Technical Account Manager que acompañe a nuestros clientes para que aprovechen el producto al máximo, estén satisfechos y crezcan con nosotros a largo plazo. Es un rol puente entre cliente, producto y desarrollo: alguien con soltura técnica y vocación de servicio, capaz de traducir necesidades de negocio en valor concreto . Qué har • ásSer el punto de contacto principal de los clientes activos del framewor, • k.Acompañar técnicamente las PoCs (pruebas de concepto) con nuevos prospect, • s.Resolver dudas e incidencias de primer nivel y escalar a desarrollo solo lo que de verdad lo requiera, siempre con contexto completo (versión, logs, pasos de reproducción, • ).Hacer demos del framework orientadas a casos de uso concreto, • s.Recoger el feedback del cliente y traducirlo en historias de usuario y mejoras de product o. Qué busca • mosSoltura técnica funcional: te manejas con APIs, logs, configuración, integraciones, documentación funcional y herramientas de ticketing. No hace falta que programes, pero sí entender cómo funciona un producto de software y dialogar de tú a tú con un equipo técni, • co.2-3 años de cara a cliente en tecnología: Customer Success técnico, Solutions Engineer, Technical Account Manager, implantación o soporte L2/, • L3.Capacidad para entender una necesidad de negocio y traducirla al equipo técnico — y para explicar lo técnico a perfiles no técnic, • os.Familiaridad con IA: LLMs, GenAI o automatización, con interés genuino y conocimiento actualizado del ecosiste, • ma.Inglés B2: conversaciones profesionales con clientes internacional es. Qué suma puntos (muy valor • ado)Experiencia en el sector editorial o educativo (edtech): conoces sus flujos de trabajo y sus problemas, y por tanto los de nuestros clientes. Es un plus diferenc, • ial.Haber conceptualizado o gestionado productos digitales con IA (como product owner, gestión de proveedores de desarrollo, et, • c.).Experiencia con historias de usuario, criterios de aceptación y herramientas de producto/ticketing (Linear, Jira y similar es). Qué ofre • cemos32.000–45.000 € brutos/año, según experiencia y v, • alía.Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 me, • ses).Modelo híbrido en Madrid: 1 día/semana en oficina durante la adaptación (1-2 meses); después, flexibilidad con asistencia puntual a reuni, • ones.Horario con disponibilidad de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 (hora de Esp, • aña).Entorno muy orientado a software, producto e IA, con impacto real en clientes, PoCs y evolución del prod ucto.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans le déploiement et la sécurisation d’infrastructures IT/OT à destination du secteur des énergies renouvelables. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet Réseaux IT/OT pour un de nos clients intervenant sur des projets éoliens et solaires en Espagne. Vous êtes intégré au sein d’une équipe projet internationale et intervenez en interface entre les équipes locales terrain (EPC, installateurs) et les équipes IT centrales, sur des problématiques réseaux, connectivité et cybersécurité. Responsabilités : • Assurer le lien entre les équipes locales en Espagne et les équipes centrales IT afin de garantir la bonne compréhension des besoins ;, • Collecter et analyser les schémas d’architectures OT afin de fiabiliser les infrastructures en place ;, • Définir et contrôler les matrices de flux réseau (intra-sites et externes) pour sécuriser les échanges ;, • Mettre en place le plan d’adressage IP et consolider les inventaires des équipements dans une logique de cybersécurité ;, • Assurer la préparation des accès distants et de la connectivité sécurisée (Zscaler) en lien avec les équipes IT. Profil recherché : • Formation Bac+5 en réseaux, télécoms ou informatique industrielle, avec au moins 5 ans d’expérience en environnements IT/OT sur des projets industriels ;, • Espagnol courant impératif, avec un bon niveau en français et en anglais,, • Excellent relationnel et capacité à évoluer en environnement multiculturel. Compétences techniques : • Architectures réseau complexes ;, • Firewalls et matrices de flux ;, • Architectures SCADA et environnements OT ;, • Solutions de sécurisation des accès et de connectivité type Zscaler. Nos avantages : • Rémunération attractive et évolutive ;, • Mutuelle familiale à garantie haute ;, • Tickets restaurant pris en charge à 60% ;, • 100% titre de transport urbain remboursé ;, • Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;, • 2 jours de télétravail par semaine ;, • Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Alfalima Médical spécialiste du recrutement de médecins et branche d'expertise d'Actual Group recherche pour son bureau basé à Madrid un profil de Commercial, recruteur H/F expérimenté dans le secteur médical en CDI. Missions : • Prendre en charge le développement des clients privés de l’agence (secteur médical), • Développer la relation avec les comptes concernés, développer les mises en postes et la profitabilité de ces clients., • Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe, à la continuité du service et à la rentabilité d’ensemble de l’agence. Activités : PARTICIPER A L’ACTIVITE DU CABINET ET A SON DEVELOPPEMENT : • Identifier de nouveaux clients ou relancer des clients inactifs, • Répondre à leurs demandes, pourvoir les postes, anticiper les besoins. Fidéliser les clients., • Vérifier la complétude des dossiers des candidats transmis aux clients., • Evaluer les missions (côté client et côté candidat), identifier de nouvelles opportunités de commandes., • Contribuer au recouvrement des créances des clients de son portefeuille., • Entretenir l’image du cabinet et la culture du travail bien fait. PARTICIPER AU RECRUTEMENT – FIDELISER LES CANDIDATS PLACES : • Participer au recrutement et à la fidélisation des candidats., • Participer à la gestion des commandes autant que de besoin., • Participer à l’actualisation de la base de données des candidats., • Identifier partenaires potentiels (écoles, associations…), établir des liens., • Identifier des prospects lors des appels de prise de référence. OPTIMISER LES RESEAUX SOCIAUX : • Identifier les bonnes pratiques des entreprises sur les réseaux sociaux., • Tirer parti des réseaux sociaux pour recruter et prospecter. DIMENSION D’EFFICACITE PERSONNELLE • Aisance commerciale et téléphonique, • Prise d’initiative et sens des responsabilités, • Rigueur, autonomie, • Qualités d’écoute et de communication, • Aptitude à convaincre, • Esprit d’équipe Profil recherché : • Niveau > Bac +4 en Ressources Humaines/école de commerce/recrutement, • Intérêt pour les ressources humaines, le secteur médical et le commerce, • Intérêt pour internet et les réseaux sociaux, • Langue française impératif, • Maîtrise d'Excel, Poxerpoint et Word Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Salaire + primes mensuelles, tickets restaurant, préférence tarifaire sur Assurance privée, • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (PC avec applications dédiées / Téléphone )

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: 2 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…) Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps , conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions... Experiencia con Python . Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). IaC: Terraform, CDK... Deseable: -Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2/C1 . ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 51.000-56.000 brutos/anuales + BONO

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: • 2 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…), • Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions..., • Experiencia con Python., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • IaC: Terraform, CDK... Deseable: -Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 51.000-56.000 brutos/anuales + BONO

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, un grupo francés especializado en la eficiencia y la competitividad energética de las empresas industriales, y que cuenta actualmente con unos cuarenta empleados. AlphaCEE es un agente delegado del programa de Certificados de Ahorro Energético (CEE) en Francia y del programa de Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El sistema de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar cada año más de 4 000 millones de euros en obras en la industria, el sector terciario o en los hogares. AlfaCAE está especializada en el diseño, la ejecución y la financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a un enfoque técnico y normativo muy especializado, intervenimos en las fases iniciales de los proyectos de eficiencia energética para ofrecer a los instaladores y a las empresas industriales un acompañamiento completo con el objetivo de optimizar sus instalaciones y beneficiarse de las primas de los CAE. Fundada en 2023, AlfaCAE cuenta hoy con 7 empleados y, en el marco del desarrollo de sus actividades, busca a su futuro/a becario/a Consultor/a en Eficiencia Energética. TUS MISIONES Con sede en España, en nuestras oficinas de Madrid, te integrarás en el equipo ya existente y trabajarás en estrecha colaboración con nuestra sede central en Lyon. El/la futuro/a becario/a en consultoría de eficiencia energética se encargará de las siguientes funciones: • Análisis técnico de operaciones: verificar la correcta aplicación de fichas técnicas, parámetros y ámbitos de aplicación, y controlar la coherencia de los cálculos de ahorro energético antes del envío de los expedientes ;, • Redacción y análisis documental: analizar documentación técnica (auditorías, revisiones energéticas, etc.) y participar en la redacción de memorias y documentos administrativos necesarios para la instrucción de los expedientes ;, • Gestión de expedientes: constituir y dar seguimiento a los expedientes en el marco de los distintos dispositivos de eficiencia energética (CAE, mecanismo de compensación, INCEA), garantizando su correcta presentación documental ;, • Coordinación con agentes externos: gestionar las comunicaciones con organismos de control y las administraciones públicas competentes, dando respuesta técnica y ágil a requerimientos y subsanaciones ;, • Relación con clientes: participación en reuniones y comunicaciones con clientes para la recopilación de documentación técnica y el seguimiento de las operaciones en curso ;, • Contribuir a la mejora continua de los procesos y la trazabilidad documental interna. PERFIL Formación Buscas unas prácticas de fin de carrera en el marco de la titulación de una escuela de ingeniería o de un máster en ingeniería energética, o de carácter general con especialización en eficiencia energética o procesos industriales. Experiencia Se valorará una primera experiencia en el ámbito de la energía en el sector industrial, adquirida en una consultoría, una oficina de estudios o una planta industrial. Cualidades Sabrás adaptarte a una empresa en pleno crecimiento y demostrarás versatilidad y capacidad de trabajar de forma transversal. Interactuarás con los diferentes departamentos de la empresa: una excelente comunicación y capacidad de adaptación son cualidades indispensables. Tipo de contrato: Prácticas de 6 meses Fecha de inicio: Lo antes posible VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa: • Un programa de integración completo desde su llegada. Recibirá apoyo durante sus primeros meses;, • Un ambiente de trabajo ultra dinámico. ----------------- AlfaCAE est une filiale d'AlphaCEE. Toutes deux font partie du Groupe Enership, un groupe français spécialisé dans l'efficacité et la compétitivité énergétiques des entreprises industrielles, qui compte actuellement une quarantaine de collaborateurs. AlphaCEE est un agent délégué du programme des Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) en France et du programme des Certificats d'Économie d'Énergie (CAE) en Espagne. Le système des Certificats d'Économie d'Énergie est l'un des principaux moteurs de la transition énergétique en France, puisqu'il permet de financer chaque année plus de 4 milliards d'euros de travaux dans l'industrie, le secteur tertiaire ou les logements. AlfaCAE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d'efficacité énergétique pour l'industrie et le secteur tertiaire. Grâce à une approche technique et réglementaire très spécialisée, nous intervenons dès les premières phases des projets d’efficacité énergétique afin d’offrir aux installateurs et aux entreprises industrielles un accompagnement complet visant à optimiser leurs installations et à bénéficier des primes des CAE. Fondée en 2023, AlfaCAE compte aujourd’hui 7 collaborateurs et, dans le cadre du développement de ses activités, recherche son/sa futur(e) stagiaire Consultant(e) en Efficacité Energétique. VOS MISSIONS Basé(e) en Espagne, dans nos bureaux de Madrid, vous intégrerez l’équipe existante et travaillerez en étroite collaboration avec notre siège social à Lyon. Le/la futur(e) stagiaire Consultant(e) Efficacité Energétique sera chargé(e) des fonctions suivantes : • Analyse technique des opérations : vérifier la bonne application des fiches techniques, des paramètres et des domaines d'application, et contrôler la cohérence des calculs d'économies d'énergie avant l'envoi des dossiers ;, • Rédaction et analyse documentaire : analyser la documentation technique (audits, bilans énergétiques, etc.) et participer à la rédaction des rapports et des documents administratifs nécessaires à l'instruction des dossiers ;, • Gestion des dossiers : constituer et assurer le suivi des dossiers dans le cadre des différents dispositifs d'efficacité énergétique (CAE, mécanisme de compensation, INCEA), en garantissant la bonne présentation des documents ;, • Coordination avec les acteurs externes : gérer les communications avec les organismes de contrôle et les administrations publiques compétentes, en apportant une réponse technique et rapide aux demandes et aux corrections requises ;, • Relations avec les clients : participer aux réunions et aux communications avec les clients pour la collecte de la documentation technique et le suivi des opérations en cours ;, • Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la traçabilité documentaire interne. PROFIL Formation Vous recherchez un stage de fin d'études dans le cadre d'un diplôme d'une école d'ingénieurs ou d'un master en ingénierie énergétique, ou d'une formation générale avec une spécialisation en Efficacité Energétique ou en procédés industriels. Expérience Une première expérience dans le domaine de l'énergie dans le secteur industriel, acquise dans un cabinet de conseil, un bureau d'études ou une usine industrielle, sera appréciée. Qualités Vous saurez vous adapter à une entreprise en pleine croissance et ferez preuve de polyvalence et d’une capacité à travailler de manière transversale. Vous serez en interaction avec les différents services de l’entreprise : une excellente communication et une grande capacité d’adaptation sont des qualités indispensables. Type de contrat : Stage de 6 mois Date de début : Dès que possible BON A SAVOIR Rejoindre AlfaCAE, c'est rejoindre une entreprise en pleine croissance, mais cela signifie aussi : • Un programme d'intégration complet dès votre arrivée. Vous bénéficierez d'un accompagnement pendant vos premiers mois ;, • Un environnement de travail ultra-dynamique.

Le poste: Stage Community Builder / Talent Acquisition (M/F/X) Deux positions ouvertes : La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. • Périmètre France, démarrage Juin/Juillet 2026 (Bureau Madrid, Espagne), • Périmètre Suisse, démarrage Septembre 2026 (Bureau Madrid, Espagne)L'équipe recrutement Cette équipe est l'un des piliers du succès d'Ekkiden. Une équipe dynamique et soudée qui permet au groupe de se développer en utilisant les techniques et les outils les plus avancés dans les domaines de l'événementiel, du numérique, du web et de la gestion de communauté. Cette équipe recrutement est la réponse du groupe aux défis du recrutement, grâce à l’utilisation de tous les canaux, tels que la gestion des relations avec les écoles de commerce et d’ingénieurs, la participation à des salons spécialisés, la présence sur les réseaux sociaux et la production de contenu, le suivi de nos nombreuses candidatures et la gestion de la relation avec nos candidats. Cette équipe hybride permet aux équipes commerciales de gagner des parts de marché et au groupe d’atteindre ses objectifs de croissance ambitieux en s’entourant des meilleurs talents au bon moment et au bon endroit. Tes responsabilités : Tu vas être responsable du recrutement de nos consultants sur le marché Français / Suisse. En général • Veille concurrentielle et analyse de marché, • Identifier les domaines où il est possible d’améliorer les processus et les services, ainsi que les opportunités d’élargir la gamme de servicesRecrutement, • Établir des relations solides avec les responsables métier au sein de votre secteur d'activité, • Travailler en étroite collaboration avec les responsables métier afin de garantir une bonne compréhension des fonctions, de l'activité et des clients, • Définir les critères clés pour la recherche de candidats, • Identifier et contacter les meilleurs candidats (sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux, événements, etc.) correspondant aux besoins de l'entreprise, • Accompagner les responsables dans les techniques de recrutement et de sélection afin de garantir le respect de la législation, • Gérer le système de recrutement afin qu'il reflète fidèlement l'état d'avancement de toutes les activitésCommunauté, • Développer et entretenir des relations avec les candidats de niveau intermédiaire, depuis leur identification jusqu’à la fin du processus de recrutement, • Créer et gérer des communautés de candidats après le processus de recrutement, • Réfléchir à des stratégies innovantes pour les campagnes d'acquisition et de recrutementCe que nous recherchons :, • Une personnalité! Quelqu'un de motivé, persévérant, animé d'une envie irrépressible de s'impliquer, d'avoir un impact et de participer à un projet entrepreneurial ambitieux au sein d'une équipe passionnée et motivée., • Quelqu'un de disponible fin juin début juillet 2026 (périmètre France) ou en septembre 2026 (périmètre Suisse)., • Une personne ayant un intérêt marqué pour la gestion de communauté, le numérique, la communication, le recrutement et le réseautage., • Idéalement, une personne à la recherche d'un stage de fin d'études avec pour objectif une embauche en CDI par la suite., • Quelqu'un ayant un master avec une spécialisation en RH, acquisition de talents, numérique, marketing ou communication., • La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire, parler allemand sera très valorisé, l'espagnol est un plus.Ce que nous offrons :, • Un stage formateur avec de véritables responsabilités au sein d'une équipe bienveillante et internationale., • Des missions et des projets variés qui te permettront d'avoir un réel impact sur l'entreprise., • La possibilité de travailler de manière autonome et de mener de nouvelles initiatives., • Des conditions de travail flexibles., • Stage rémunéré avec des primes de performance. xcskxlj, • Un superbe bureau au cœur de Madrid avec une terrasse. Des questions ? Parlons-en ! Contact Valentin DROUARD International HR Junior #J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: • 2 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…), • Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions..., • Experiencia con Python., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • IaC: Terraform, CDK... Deseable: -Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 51.000-56.000 brutos/anuales + BONO

¡Buscamos Administrativo/a para unirse a nuestro equipo! ✨ ¿Te apasiona la gestión, la organización y quieres formar parte de una empresa europea líde r en distribución de repuestos ? Buscamos un/ a Administrativo /a para nuestras oficinas d e Cornellà de Llobregat (Barcelon a). Tu misión será clave: apoyar en la operativa diaria y ayudarnos a optimizar el departamento de compras y logístic a. ¿Qué te ofrecem os? Salario competit ivo: 25.000€ - 26.000€ brutos anua les . Bonus an ual: Retribución variable a final de año en función de los resultados de la empr esa . Estabili dad: Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día . Hora rio: Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, con flexibil idad hora ria . Flexibili dad: Modelo presencial al inicio con 1 día de teletrabajo a la se mana a partir de los 6 me ses . Bienes tar: Seguro médico inclu ido . Ento rno: Incorporación a una empresa sólida, en constante crecimiento y con un ambiente internacio nal. ¿Cuáles serán tus func iones? Formarás parte del motor de nuestra operativa, encargánd ote de: Gestión de compras: Realizar pedidos a proveedores y hacer el seguimiento completo hasta la entrega de la me rca ncía. Optimización d e stock: Mejorar la disponibilidad de productos de rotación y optimizar el stock en alm acén. Control de inv entario: Detectar y hacer seguimiento de las roturas de stock, definiendo acciones estratégicas para mejorar el s erv icio. Relación con prov eedores: Gestionar incidencias del día a día (disponibilidad, entregas, precios y factu ración). ¿Qué busc amos en ti? Dominio a lto de Excel (tu herramienta aliada en el día a día: extraer datos del ERP y consolidarlos en Excel, crear tablas dinámicas, gráficos y utilizar funciones avanzadas como los condicionales y BUSCARX). Un nivel de inglés profesional (mínimo B1) para desenvolverte en nuestro entorno in ternacional. Habilidades blandas: Facilidad de comunicación, empatía, proactividad y alta capacidad para la resolución d e problemas.

Descripción del puesto: Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático) REQUISITOS IMPRESCINDIBLES :Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación - Supervisión )Experiencia previa como store manager o puestos similare sGrandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilida dHablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección )Capacidad de trabajar por objetivo s¿Cuáles serán tus principales funciones ?Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependiente sAtención directa con la dirección de los parques .Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios.. .Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equip oResolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamo sEncargarse de las compras, pedidos y reposición de consumible sSupervisión y optimizaciónde la operativa de la actividad desarrollad aArqueo y control de caj aColaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising .¿QUÉ OFRECEMOS ?- Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven .- Posibilidades de desarrollo intern o- Horario "flexible" orientado a resultados .- Remuneración competitiva (fijo+variable ) Actualmente estamos experimentando un gran crecimiento al desarrollar e introducir importantes innovaciones tecnológicas dentro de este secto r. Tipo de puesto: Contrato fijo disconti nuoDuración del contrato: 3 me ses

Vous souhaitez évoluer sur un poste de consultant auprès d’un éditeur de logiciel WMS et ce dans un contexte national et européen ? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Cette offre est faite pour vous ! Notre mission au sein de Hardis Supply Chain (ex Reflex Logistics): permettre aux entreprises d’opérer une supply chain intelligente, performante et durable pour répondre aux exigences des clients en Europe et au-delà. Nous proposons des solutions digitales pour orchestrer, optimiser et superviser les réseaux logistiques et les sites qui les composent, des solutions robustes et flexibles qui permettent aux logisticiens de s’adapter aux nouveaux besoins en toute autonomie. Pour leur faciliter la vie, les solutions Hardis Supply Chain (ex Reflex Logistics), conçues par des logisticiens pour des logisticiens, incarnent une logistique agile, performante et durable. Rejoignez le leader du marché! Etre un consultant Hardis WMS (ex Reflex WMS), c’est: • Faire partie d’une communauté de consultants dynamiques,, • Accompagner nos clients dans leur transformation digitale,, • Être leur interlocuteur privilégié concernant les aspects fonctionnels du projet. Votre mission: • En proximité du client, être le garant de la bonne réalisation des phases de mises en œuvre de Hardis WMS (ex Reflex WMS), jusqu’au démarrage en production: design des processus, accompagnement au paramétrage, participation aux phases de recettes, formation, démarrage…, • Animation des ateliers d’études pour l’orienter vers les meilleurs choix d’utilisation de notre outil de gestion,, • Participation à l’animation de la communauté de consultants: séminaires, webinaires, capitalisation et partages d’expériences…, • Suivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) pour assurer la sécurité de l’information, la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001, • Vous êtes familiarisé avec la gestion de la chaine logistique et les concepts de la gestion d’entrepôts,, • La connaissance de Hardis WMS (ex Reflex WMS) ou autre WMS est un plus, mais toutes les candidatures seront étudiées,, • La maîtrise de l'anglais et de l'espagnol est indispensable., • Vous profitez d’opportunités d’évolutions grâce à la variété des offres en interne,, • Télétravail possible. Pourquoi nous ? Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients. Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous. xcskxlj Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable. #J-18808-Ljbffr

Overview La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Notre client est un spécialiste international de la garantie et de l’assurance pour les appareils électroménagers et électroniques. Présent dans toute l’Europe, il se distingue par son approche centrée sur le client et ses services innovants. Dans le cadre du développement de ses activités sur le marché, nous recherchons un(e) Agent Télémarketing , parlant couramment le français , avec un bon sens du contact client et un profil commercial. Si vous êtes motivé(e), communicatif(ve) et aimez travailler en équipe, cette offre est faite pour vous ! Lieu: Télétravail 100% ou hybride (si basé(e) à Madrid). Responsabilités Répondre aux appels entrants des clients en français Enregistrer les nouveaux appareils électroménagers Expliquer la garantie légale et proposer une assurance complémentaire Atteindre les objectifs grâce à vos compétences commerciales Offrir un excellent service client et partager vos idées Qualifications Parfaitement bilingue français (anglais ou espagnol est un plus) Excellent communicant, orienté vente À l’aise pour gérer les objections Centré client, proactif(ve), esprit d’équipe À l’aise avec les outils Microsoft xcskxlj et le télétravail Avantages Télétravail à 100% ou hybride (si basé(e) à Madrid) Salaire compétitif + primes de performance Ticket restaurant 26 + 7 jours de congés par an Matériel fourni (PC, casque, adaptateur HDMI/USB) Mutuelle privée après 1 an Formations continues & activités bien-être Politique employé gratuite + programme de soutien #J-18808-Ljbffr

Dans le cadre du développement de ses activités en ingénierie électrique, iPlan Gestión Integral , filiale basée en Espagne du groupe Vulcain Engineering, renforce ses équipes. Spécialisée dans l’ingénierie des infrastructures énergétiques, iPlan intervient notamment sur des projets de postes électriques et de lignes haute tension, en proposant des solutions complètes et innovantes. Grâce à son expertise technique et à son ancrage local, la filiale accompagne des projets d’envergure sur le long terme. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur Projets Lignes Haute Tension pour intervenir sur un projet stratégique, au sein d’une équipe internationale basée à Barcelone. Vos missions Rattaché(e) à l’équipe ingénierie, vous interviendrez sur des projets de lignes haute tension (aériennes et souterraines) avec les responsabilités suivantes : Réaliser des études d’implantation à partir de relevés topographiques Concevoir et développer des projets de lignes haute tension (phases études et exécution) Modéliser les lignes via des outils spécialisés (PLS-CADD) Réaliser les calculs techniques associés aux lignes aériennes et souterraines Produire les livrables techniques : rapports, études, documentation Participer à la planification et à la coordination des projets Rédiger des documents liés aux aspects fonciers (biens et droits affectés) Garantir le respect des normes techniques, environnementales et HSE Des déplacements ponctuels sur site pourront être nécessaires. Profil recherché Formation Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) en : Génie électrique Ingénierie industrielle (spécialité électricité) Ou domaine connexe Compétences techniques Maîtrise indispensable de : AutoCAD PLS-CADD Connaissances appréciées : PLS-TOWER IMEDEXA Capacité à réaliser des calculs techniques Langues Anglais courant indispensable Français apprécié Espagnol est un plus Qualités personnelles Autonomie et sens des responsabilités Esprit d’équipe Rigueur et organisation Initiative et proactivité Capacité à évoluer dans un environnement international Ce que nous offrons Une mission VIE de 24 mois à Barcelone Une expérience technique de haut niveau sur des projets de lignes haute tension Un environnement international dynamique Une implication sur des projets structurants et de long terme

LegalPlace a posé ses valises à Barcelone ! Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape en ouvrant un hub à Barcelone, au cœur du quartier de la FrenchTech, pour soutenir notre forte demande et accélérer notre croissance Nous lançons une nouvelle équipe Sales à Barcelone pour répondre à la très forte croissance de LegalPlace en France . Objectifs de l’équipe Générer des opportunités pour les profils seniors Maximiser le volume de ventes Développer l’upsell (proposer des services additionnels pertinents) Co-construire ensemble : participer activement à la mise en place de l’équipe, des méthodes et des process Tes responsabilités : Organisation & méthode : Uniquement des leads entrants à volonté : pas de prospection à froid. Nous recevons un volume important de demandes en France (notamment des prospects qui n’ont pas finalisé leur démarche en ligne) : les relances sont donc stratégiques. Chaque Sales traite un flux régulier de prospects afin d’assurer un suivi rapide et efficace. Ce que tu feras concrètement : Être le premier contact des entrepreneurs (téléphone, mail) et les aider à structurer leurs projets. Proposer nos solutions sur mesure : création d’entreprise, domiciliation, comptabilité et plus encore. Qualifier les leads et identifier les opportunités commerciales pour les transformer. Travailler main dans la main avec les autres équipes Sales pour les demandes les plus complexes. Détecter et proposer des ventes additionnelles pour apporter toujours plus de valeur à nos clients. Construire avec nous : tes idées compteront pour mettre en place les bons process. Pourquoi nous rejoindre ? Tu fais partie des pionniers de notre nouvelle aventure à Barcelone. Tu participes à la création d’un hub en pleine croissance . Tu évolues rapidement vers de nouvelles responsabilités. Tu travailles dans un cadre international… sous le soleil de Barcelone. ☀️ Profil recherché Tu parles français couramment. Tu as au moins 2 ans d'expérience en vente par téléphone , idéalement en start-up ou dans un environnement qui bouge. Tu as de l’aisance relationnelle, le goût du challenge et surtout l’envie de participer à un projet ambitieux dès le départ. Notre proposition : CDI démarrage dès janvier 2026. Conditions de travail : Planning en rotation en 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : entre 25 000€ brut/an fixe et 28 000€ brut/an + primes mensuelles déplafonnées. Une formation commerciale sur-mesure 1 jour de télétravail par semaine Déroulement des entretiens: 1️⃣ Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe 2️⃣ Entretien avec ton futur Manager 3️⃣ Business case et restitution avec notre Head of Sales

Nous recrutons un agent immobilier (prospection et vente) pour rejoindre notre équipe sur la zone nord de la Costa Brava. Lucas Fox entame une nouvelle phase de développement passionnante suite à son acquisition majoritaire par Dils, un groupe immobilier international de premier plan. Cette alliance crée des opportunités uniques sur le marché de l'immobilier de luxe en Espagne et fait de ce moment une occasion idéale pour nous rejoindre. Reconnu pour son portefeuille de propriétés d'exception dans les destinations les plus prisées d'Espagne, Lucas Fox dispose d'une équipe talentueuse et multilingue qui offre un service haut de gamme à une clientèle internationale en Espagne, en Andorre et au Portugal. De son côté, Dils, fort de plus de 50 ans d'expérience et d'une présence solide en Italie, aux Pays-Bas et au Portugal, est un acteur pionnier de l'innovation immobilière et une référence dans l'immobilier de bureaux, le retail, la logistique, l'hôtellerie et le résidentiel. Ensemble, nous avons l'ambition de doubler nos effectifs dans les trois prochaines années, soutenus par des investissements significatifs et une forte culture de l'innovation. Rejoindre Lucas Fox aujourd'hui, c'est intégrer une équipe dynamique, digitale et tournée vers l'avenir, avec de réelles perspectives d'évolution et un fort potentiel de réussite. Principales responsabilités Très bonne connaissance de la zone nord de la Costa Brava afin de prospecter et de commercialiser des biens dans les emplacements les plus stratégiques. Collecter et vérifier tous les documents nécessaires pour les biens, faire signer les contrats de médiation et veiller à la bonne application de la politique de commission de l'entreprise. Développer et entretenir des relations solides avec les clients grâce à une communication proactive et professionnelle. Accompagner les clients qui vous sont assignés, du premier contact jusqu'à la conclusion de la transaction, et assurer le suivi après-vente. Maintenir notre CRM à jour avec les besoins des clients et gérer votre propre base de données en accord avec les objectifs commerciaux et les actions réalisées. Profil recherché Expérience solide dans le secteur immobilier, avec une connaissance approfondie de la zone nord de la Costa Brava. Bonne compréhension des processus immobiliers, juridiques et financiers. Langues requises: espagnol, anglais et français. Professionnel, avec une excellente présentation, de très bonnes capacités de communication et de négociation, motivé et orienté vers les résultats. Orienté vers les résultats et la performance financière, avec une vraie capacité à s'épanouir au sein d'une équipe internationale. Proactif, organisé et prêt à prendre des initiatives, avec une approche concrète et une vraie attitude "can-do". Sens du service client irréprochable, idéalement développé auprès d'une clientèle nationale et internationale exigeante. Ce que nous offrons Contrat à temps plein et permanent. Salaire compétitif plus rémunération variable attractive 23 jours de congés annuels plus 2 jours personnels. Cours de langues hebdomadaires pendant les heures de travail (entièrement pris en charge par Dils Lucas Fox). Réductions et avantages auprès de grandes marques de fitness, mode, voyages et plus encore. Formation initiale et continue. Faire partie d'une entreprise multiculturelle en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution de carrière. Environnement de travail international, dynamique et professionnel. Nous travaillons dur et savons aussi nous amuser — vous rejoindrez une organisation vraiment unique. Chez Dils Lucas Fox, nous célébrons la DIVERSITÉ sous toutes ses formes et nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accueillant. Nous valorisons les perspectives uniques que chacun apporte grâce à ses origines, sa culture, son genre, son âge, ses capacités et son parcours. Nous sommes convaincus que cette diversité nourrit la créativité, l'innovation et l'excellence. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur nationalité, leur origine ethnique, leur religion ou leur situation de handicap.

Responsable Affrètement & Exploitation France–Espagne (H/F) Barcelone | CDI Rejoignez un acteur reconnu du transport international entre la France et l’Espagne. Depuis plus de 40 ans, TRANIMEX S.A. accompagne ses clients avec un engagement constant : offrir un service fiable, réactif et de qualité. Aujourd’hui, nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) Responsable Affrètement & Exploitation France–Espagne pour renforcer notre équipe à Barcelone. Votre mission Véritable chef d’orchestre des opérations, vous serez responsable de l’organisation et de l’optimisation des flux de transport entre la France et l’Espagne. Au quotidien, vous serez amené(e) à : ✅ Planifier et optimiser les chargements et les tournées internationales. ✅ Rechercher et négocier des opportunités de fret sur les bourses de transport. ✅ Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de partenaires transport. ✅ Suivre les coûts et optimiser les marges afin d’atteindre les objectifs de performance. ✅ Encadrer et accompagner une équipe en pleine croissance. ✅ Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients. Votre profil ✔ Expérience significative en affrètement et/ou exploitation transport international. ✔ Bonne connaissance des flux France–Espagne. ✔ Excellent sens de la négociation et de la relation commerciale. ✔ Leadership, autonomie et capacité à prendre des décisions. ✔ Organisation, réactivité et orientation résultats. ✔ Maîtrise des outils informatiques et des bourses de fret. ✔ Français courant ou langue maternelle indispensable. ✔ L’espagnol est un atout. Ce que nous vous offrons Un poste clé au sein d’une entreprise solide et reconnue depuis plus de 40 ans. De réelles perspectives d’évolution et de développement professionnel. Une équipe à taille humaine, dans un environnement dynamique et convivial. Rémunération : de 35 000 € à 40 000 € brut annuel selon expérience + primes de performance. ⏰ Horaires : 8h00 – 18h00, avec flexibilité selon l’activité. Lieu de travail Parc Logístic de la Zona Franca 08040 Barcelone – Espagne Pour postuler Envoyez votre CV à tranimex@tranimex.com Objet : Responsable Affrètement & Exploitation France–Espagne Vous aimez les défis, la négociation et le transport international ? Rejoignez une entreprise de référence et participez chaque jour au développement des échanges entre la France et l’Espagne. TRANIMEX S.A. — Plus de 40 ans d’expérience, une passion du transport toujours en mouvement. #Recrutement #Affrètement #TransportInternational #Logistique #SupplyChain #TransportRoutier #FranceEspagne #Emploi #CDI #Barcelone #TeamTranimex

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. 2 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…) ~ Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. ~ Orientado a la calidad de los entregables. ~ Mentalidad DevOps , conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions... ~ Experiencia con Python . ~ Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). ~ IaC: Terraform, CDK... Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2/C1 . ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ~ We foster una cultura de equipo y generosidad.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. 2 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…) ~ Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. ~ Orientado a la calidad de los entregables. ~ Mentalidad DevOps , conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions... ~ Experiencia con Python . ~ Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). ~ IaC: Terraform, CDK... Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2/C1 . ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ~ We foster una cultura de equipo y generosidad.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. 2 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…) ~ Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. ~ Orientado a la calidad de los entregables. ~ Mentalidad DevOps , conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions... ~ Experiencia con Python . ~ Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). ~ IaC: Terraform, CDK... Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2/C1 . ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ~ We foster una cultura de equipo y generosidad.

¡Buscamos Administrativo/a para unirse a nuestro equipo! ✨ ¿Te apasiona la gestión, la organización y quieres formar parte de una empresa europea líde r en distribución de repuestos ? Buscamos un/ a Administrativo /a para nuestras oficinas d e Cornellà de Llobregat (Barcelon a). Tu misión será clave: apoyar en la operativa diaria y ayudarnos a optimizar el departamento de compras y logístic a. ¿Qué te ofrecem os? Salario competit ivo: 25.000€ - 26.000€ brutos anua les . Bonus an ual: Retribución variable a final de año en función de los resultados de la empr esa . Estabili dad: Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día . Hora rio: Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, con flexibil idad hora ria . Flexibili dad: Modelo presencial al inicio con 1 día de teletrabajo a la se mana a partir de los 6 me ses . Bienes tar: Seguro médico inclu ido . Ento rno: Incorporación a una empresa sólida, en constante crecimiento y con un ambiente internacio nal. ¿Cuáles serán tus func iones? Formarás parte del motor de nuestra operativa, encargánd ote de: Gestión de compras: Realizar pedidos a proveedores y hacer el seguimiento completo hasta la entrega de la me rca ncía. Optimización d e stock: Mejorar la disponibilidad de productos de rotación y optimizar el stock en alm acén. Control de inv entario: Detectar y hacer seguimiento de las roturas de stock, definiendo acciones estratégicas para mejorar el s erv icio. Relación con prov eedores: Gestionar incidencias del día a día (disponibilidad, entregas, precios y factu ración). ¿Qué busc amos en ti? Dominio a lto de Excel (tu herramienta aliada en el día a día: extraer datos del ERP y consolidarlos en Excel, crear tablas dinámicas, gráficos y utilizar funciones avanzadas como los condicionales y BUSCARX). Un nivel de inglés profesional (mínimo B1) para desenvolverte en nuestro entorno in ternacional. Habilidades blandas: Facilidad de comunicación, empatía, proactividad y alta capacidad para la resolución d e problemas.

About the Role The Public Sector organizational unit at Salesforce is a matrix organization with a single focused mission and a highly integrated and efficient operating model, which requires presales leaders to have a nimble, hands-on, get-the-job-done attitude. Our Public Sector SE team specializes in delivering Salesforce solutions — including Agentforce for Public Sector, Data Cloud, Health Cloud, and more — tailored to the unique regulated public engagement challenges. We hire based on skills and experience and are open to the right candidate who brings deep Public Sector domain expertise, a passion for innovation and a sense of mission in helping governments enhance their relationships with citizens. Description Your Mission as a Public Sector Solutions Engineering pre-sales leader In This Influential Role, You Will Lead Industry Transformation: Guide Public Sector customers in Spain and Portugal through their digital transformation journeys, offering strategic counsel on commercial excellence, patient engagement, and AI-powered automation — and helping them move beyond legacy CRM and industry-specific vendors toward a modern, unified platform. Drive Consumption-Based Growth: Champion the shift from perpetual licensing models to consumption-based Salesforce solutions, helping customers understand the strategic and financial advantages of elastic, usage-based pricing aligned to business outcomes. Inspire and Develop a High-Performing Team: Build, nurture, and grow a diverse team of Public Sector Solution Engineers with deep domain expertise across central and regional departments, security and defense organizations, public utilities, etc. Collaborate for Success: Partner closely with Sales leadership to craft and deliver compelling value propositions that resonate with Public Sector executives. Shape Solutions: Ensure your team designs and demonstrates impactful solutions aligned to customer success — showcasing how Agentforce for Public Sector redefines what's possible compared to traditional vendors in the space. Foster Growth and Innovation: Develop innovative go-to-market strategies, drive organizational productivity, and champion cross-functional collaboration to achieve strategic goals. Champion Salesforce Values: Embody Salesforce's core values in every aspect of your leadership, serving as a role model for your team and the wider organization. Key Responsibilities Partner with Public Sector Sales leadership to communicate and deliver Salesforce's transformational value proposition across central and regional departments, security and defense organizations, public utilities, etc. Drive a mindset shift beyond technical discussions — helping customers move away from legacy Public Sector CRM vendors toward an AI-first, data-driven platform built for the future. Accelerate Consumption Model Adoption: Lead conversations with customers about the strategic advantages of consumption-based pricing for AI, Data Cloud, and Agentforce solutions, emphasizing flexibility, scalability, and alignment to business value. Evangelize Data Cloud as the Foundation: Position Data Cloud as the essential foundation for all agentic Public Sector solutions. Lead and manage a diverse Public Sector Solutions Engineering team, ensuring a balance of industry expertise and technical depth to meet customer needs effectively. Develop and articulate a clear, differentiated point of view on Agentforce for Public Sector vs. traditional vendors, helping customers understand the strategic and operational advantages of the Salesforce platform. Foster the adoption of AI tools to drive pre-sales efficiency and lead the Solution Engineering team into a more hands-on customer proximity, building deliverable Prototypes and Proof-of-Concepts. Attract, develop, and retain top-tier talent with Public Sector domain expertise, creating a culture of performance, innovation, and career growth. Support customer engagements at both the C-suite level (Chief Commercial Officer, Chief Digital Officer, CIO) and deep technical conversations with Heads of Architecture and IT. Continuously evaluate and evolve team capabilities to meet emerging Public Sector market trends and customer needs. Skills And Experience Leadership and Strategy (essential) 10+ years of experience in a leadership role within strategy, management consulting, or sales organizations, with expertise in pre-sales, sales, and project delivery. Demonstrated ability to build and manage high-performing teams while fostering a collaborative, innovative culture. Public Sector Industry Expertise (desired) Deep, hands-on knowledge of the Public Sector industry, especially with regard to public procurement policies and procedures. Strong understanding of key government challenges in managing the relationship with citizens, constituents and stakeholders. Familiarity with compliance frameworks such as ENS, GDPR, CCN-STIC requirements. AI For Public Sector (preferred) A compelling, differentiated perspective on why Salesforce Agentforce for Public Sector represents a fundamentally superior approach compared to traditional Public Sector vendors and legacy CRM platforms. Ability to clearly articulate how Agentforce's AI-native, agentic capabilities. Experience helping customers understand the long-term strategic risks of point solutions and the advantages of a unified, extensible platform that brings together CRM, data, AI, and automation in a single trusted environment. Data Cloud Foundation Expertise (preferred) Deep understanding of Data Cloud as the foundational layer for all agentic Public Sector solutions, including how unified, harmonized customer data enables intelligent, real-time decision-making. Ability to articulate how Data Cloud breaks down data silos across CRM, ERP, legacy systems, and third-party data sources — creating a single source of truth that powers autonomous agents, predictive analytics, and personalized engagement at scale. Experience positioning the strategic value of a data-first architecture in the Public Sector. Consumption Model Advocacy (desired) Strong point of view on the advantages of consumption-based pricing models for Public Sector customers, including elastic scalability, pay-as-you-grow economics, and alignment of technology costs to business outcomes. Ability to help customers navigate the shift from perpetual, seat-based licensing to consumption models for AI, Data Cloud, and Agentforce — demonstrating ROI, TCO advantages, and strategic flexibility. Experience addressing procurement concerns around consumption pricing, including forecasting, budgeting, and governance models that ensure predictability while maintaining agility. Customer-Centric Approach Strong track record of engaging C-level executives in Public Sector organizations and influencing their transformation agendas. Experience selling and delivering solutions at the executive level, with a focus on value and outcomes over feature/function comparisons. Technical Expertise Strong understanding of cloud computing technologies and the ability to articulate their business benefits clearly in a Public Sector context. Proficiency in IT architecture, enterprise applications, and business process integration — particularly as they relate to Public Sector commercial and clinical workflows. Bachelors in Computer Science or related field. Transformation Mindset Deep knowledge of design thinking and human-centered approaches to innovation and problem-solving. A passion for technology, innovation, and driving continuous improvement in an industry undergoing rapid digital transformation. Operational Excellence Strong analytical and negotiation skills, particularly when engaging at the C-level. Proven ability to deliver revenue targets while maintaining a focus on team development and growth. Personal Attributes Exceptional communication and presentation skills, both written and verbal — including the ability to translate complex Public Sector business challenges into clear, compelling Salesforce solution narratives. A forward-thinking and strategic mindset with a focus on execution and delivering measurable outcomes. Ability to evaluate and reshape existing teams while mentoring and inspiring individuals to achieve their potential. Skilled at balancing strategic vision with attention to detail and operational execution. Genuine passion for the Public Sector industry and a belief in technology's power to improve patient outcomes and commercial performance. Your Impact Present AI-powered, agentic Public Sector solutions built on a Data Cloud foundation to business and technical audiences across pharma, biotech, and medtech. Help customers understand the strategic shift to consumption-based models and how this approach aligns technology investment with business growth and outcomes. Support the Solution Engineering and Sales teams by providing guidance on Public Sector-specific sales strategies, competitive positioning against legacy vendors, and how to solve industry-specific challenges with Salesforce. Communicate and strategize with Sales Leadership on how best to address the Public Sector market to drive customer success and closed deals. Allocate resources across your region to maximize impact across a diverse set of Public Sector accounts and segments. Act as a sounding board for your team — someone SEs feel comfortable bringing their toughest Public Sector challenges to and working through solutions together. Set a culture within your team that makes SEs excited to come to work each day because they feel supported, are growing professionally, and genuinely enjoy each other's success. Champion the vision of autonomous, intelligent agents that work on behalf of Public Sector customers. Position Data Cloud not as an add-on, but as the essential foundation that makes agentic solutions possible, reliable, and compliant in the highly regulated Public Sector environment. #J-18808-Ljbffr

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un DevOps intégrateur flux XFB / Secure transport. Lieu : Alicante, Barcelone ou Paris Durée : >12 mois Démarrage : ASAP Télétravail : Hybride Résumé Le poste de DevOps Engineer XFB / Secure Transport chez notre client vise à garantir la configuration, l'administration et le soutien d'outils XFB et de transfert sécurisé de fichiers dans un environnement cloud, tout en améliorant la performance, la fiabilité et la sécurité de la plateforme. Responsabilités Configurer et administrer l'outil XFB et Axway Secure Transport. Former et soutenir les utilisateurs d'autres outils. Gérer les demandes de transfert de fichiers. Collaborer avec d'autres équipes pour l'amélioration continue de la plateforme. Assurer la disponibilité et la performance de la plateforme XFB. Must Haves Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en tant qu'Ops. Expérience significative avec l'outil XFB / Secure Transport d'Axway. Connaissance approfondie des protocoles de transfert de fichiers (FTP, SFTP). Nice to Haves Connaissance des outils Dynatrace, Zabbix, Jira. Expérience avec des environnements cloud (AWS). Connaissance des outils Infrastructure as Code (Terraform). Autres Détails Qualification : Bac +4 ou +5 en MIAGE ou diplôme d'ingénieur. Langue : Anglais requis. Qualités personnelles : Excellentes compétences organisationnelles et de communication, autonomie, sens de l'amélioration continue. #J-18808-Ljbffr

Strength in Trust OneTrust’s mission is to enable innovation through the responsible use of data and AI. We believe that ensuring data is trusted shouldn’t slow teams down—it should accelerate what’s possible. This led us to develop the first technology platform for responsible data use in 2016. Today, with AI representing the latest and most impactful expansion of data yet, OneTrust is once again redefining what responsible innovation looks like. OneTrust, the AI‑Ready Governance Platform, unifies regulatory intelligence, automation, and connected governance workflows so businesses can continue to move at the speed of AI while ensuring good governance to prevent data misuse at scale. Trusted by thousands of organizations worldwide, OneTrust is shaping the future where trusted data becomes a transformative force for business and society. The Challenge We are looking for a Principal Solutions Engineer to lead the technical strategy behind our most complex AI and data governance opportunities. You will work directly with enterprise customers to design how they govern AI and data in practice, not just in policy. You will lead high‑impact deals, influence executive stakeholders, and help position OneTrust as a leader in AI governance. At the same time, you will help raise the level of the entire Solutions Engineering organisation by building repeatable approaches that scale beyond our own deals. Your Mission Own technical strategy in complex, multi‑stakeholder enterprise deals and partner closely with Account Executives to drive deal progression and win outcomes Engage senior stakeholders including CIO, CISO, AI, Risk, and Data leaders in high‑impact conversations Design end‑to‑end AI and data governance solutions, translating fragmented requirements and regulatory expectations into scalable architectures and workflows Lead deep discovery, clearly position against alternatives, and deliver POCs that demonstrate both technical fit and business value Build reusable solution patterns, demos, and best practices that scale across the organisation, while mentoring and enabling other SEs Act as a bridge between field, product, and leadership, bringing customer insight to shape GTM strategy and market positioning What Success Looks Like You lead the most strategic opportunities in the business You consistently improve technical win rates in complex deals You shape how customers think about AI governance, not just how they buy software You leave behind assets and approaches that improve performance across the team Your Experience Includes 10+ years in Solutions Engineering, Solutions Consulting, or Technical Sales Strong experience working with enterprise customers on complex software decisions Strong technical grounding in SaaS, cloud, APIs, and enterprise integrations Background in one or more of: AI, data, security, privacy, risk, or compliance Degree in Engineering, Computer Science, or a comparable field You Are Comfortable with ambiguity and motivated to solve problems that do not have a playbook yet Able to move between technical depth to executive conversation without losing credibility Commercially aware, with a clear understanding that pre‑sales is about winning business, not just explaining technology Focused on building things that scale, not just succeeding individually Fluent in English, with another language considered a plus Willing to travel as needed Where we Work We are embracing an office‑first culture, encouraging three days a week in office for most roles, with meaningful opportunities to collaborate and celebrate in person. Benefits Comprehensive healthcare coverage Flexible PTO Equity RSUs Annual performance bonus opportunities Retirement account support 14+ weeks of paid parental leave Career development opportunities Company‑paid privacy certification exam fees Specific benefits differ by country. For more information, talk to your recruiter or visit onetrust.com/careers. Our Commitment to You When you join OneTrust you are stepping onto a launching pad — the countdown has begun. The destination? A career without boundaries working alongside a diverse and inclusive crew who is passionate about doing meaningful work. As a pioneer, your voice and expertise will help chart the direction of an entirely new category. Our commitment to putting people first starts with you. Your growth is part of the mission. Our goal is to give you the power to embark on the next phase of your uniquely, unique career. Equal Employment Opportunity OneTrust provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by local laws. #J-18808-Ljbffr

Alstom Madrid, Community of Madrid, Spain Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. CRO Planning & Customer Service Manager 1 Job Type: Experienced Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Other Industries Truck Transportation and Railroad Equipment Manufacturing Your future role Take on a new challenge and apply your knowledge and experience in Pinto new build production manager. You will be: Responsable del cumplimiento de los objetivos S, Q, C, D y P de producción del equipo de trabajo a su cargo. Responsable Implantación de APSYS en Pinto Shopfloor Colaborador en la implantación de: AZDP, Medio Ambiente,… Contará para ello con la gestión de un equipo de trabajo a su cargo, que deberá dirigir, organizar, gestionar,… así como unas instalaciones, medios materiales y espacio a su cargo y bajo su responsabilidad. Your responsibilities will be: EHS (SQDC + Kaizen) Implantación programa AZDP. Realización y participación en investigación de accidentes. Proponer medidas de mejora en materia de seguridad y medio ambiente del taller para alcanzar los objetivos de IFR y medio ambiente marcados por la compañía. Implantación del plan de gestión medioambiental. Quality (SQDC + Kaizen) Responsable plan de formación personal de producción de Pinto. Dashboard KPI’s, seguimiento y plan de acción para consecución objetivos. Responsable Implantación APSYS en Pinto Shopfloor. Coordinar propuestas mejora procesos y liderar implantación acciones. Liderar plan de Formación / Capacitación / Habilitaciones del personal a su cargo. Entrega (SQDC + Kaizen) Coordinar junto con el Planning Manager el plan de actividades de new build del centro. Establecer reporte mensual de actividad. Coordinar propuestas consecución entrega y liderar implantación acciones. Monitorear y corregir desviaciones ajuste carga – capacidad. Liderar la implantación de nueva actividad en el CRO en coordinación con otras direcciones. Cost (SQDC + Kaizen) Elaborar, proponer y ejecutar el presupuesto de personal de su responsabilidad. Establecer y cumplir el coste STD según lo acordado en proyectos. Promover e implantar actuaciones PDCA ( Plan Do Check Adjust ) con el personal a su cargo para la mejora del coste estándar por cada tarea. Industrialización Promover la cultura de la mejora continua del equipo de trabajo. Realización de auditorías de 5´s e implantación de acciones de mejora. Personal Evaluación del desempeño del personal a su cargo, propuesta de promociones y acciones disciplinarias. Asegurar la gestión apropiada de su responsabilidad: OTs, FI,… en GSI y SES, Formaciones, habilitaciones, capacitaciones,… Inclusive culture statement Creemos que una fuerza de trabajo diversa e inclusive es una ventaja para operar un negocio sustentable y exitoso. xcskxlj Estamos dedicados a crear un ambiente inclusivo donde todos nuestros empleados estén motivados a alcanzar su máximo potencial, y donde las diferencias individuales son valoradas y respetadas. #J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: 2 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, Cloud Watch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, Cloud Trail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…) Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad Dev Ops , conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, Git Hub Actions... Experiencia con Python . Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, No SQL…). Ia C: Terraform, CDK... Deseable: -Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 51.000-56.000 brutos/anuales + BONO

Dans le cadre du développement de ses activités en ingénierie électrique, iPlan Gestión Integral , filiale basée en Espagne du groupe Vulcain Engineering, renforce ses équipes. Spécialisée dans l’ingénierie des infrastructures énergétiques, iPlan intervient notamment sur des projets de postes électriques et de lignes haute tension, en proposant des solutions complètes en génie civil et en ingénierie électromécanique. Grâce à son expertise technique et à son fort ancrage local, la filiale accompagne des projets d’envergure sur le long terme. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur Projets Postes Haute Tension pour intervenir sur un projet stratégique d’une durée de 5 ans, au sein d’une équipe internationale basée à Barcelone. Vos missions Rattaché(e) à l’équipe ingénierie, vous interviendrez sur des projets d’envergure avec les responsabilités suivantes : Étudier l’implantation de nouveaux postes haute tension Concevoir et réaliser des projets de génie civil et de montage électromécanique (phases études et exécution) Élaborer les études techniques détaillées (plans, notes de calcul, dossiers administratifs) Modéliser et concevoir les projets via AutoCAD et outils spécialisés Participer à la planification et à la coordination des projets Garantir le respect des normes techniques, environnementales et HSE Contribuer au suivi qualité et à l’amélioration continue des projets Des déplacements ponctuels sur site pourront être nécessaires. Profil recherché: Formation Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) en : Génie électrique Génie civil Électromécanique Ingénierie industrielle Compétences techniques Maîtrise indispensable d’AutoCAD (ou BricsCAD) Bonne capacité d’analyse et de calcul (Excel) Connaissances en conception de postes HT Atouts : ETAP, EPLAN, CYPE Langues Anglais courant indispensable Français apprécié Espagnol est un plus Qualités personnelles Autonomie et esprit d’initiative Rigueur et sens de l’organisation Capacité à travailler en équipe internationale Proactivité et adaptabilité Ce que nous offrons Une mission VIE de 24 mois à Barcelone Une expérience à forte valeur technique en ingénierie haute tension Un environnement international et structurant Une exposition à des projets stratégiques long terme

¡Buscamos Administrativo/a para unirse a nuestro equipo! ✨ ¿Te apasiona la gestión, la organización y quieres formar parte de una empresa europea líde r en distribución de repuestos ? Buscamos un/ a Administrativo /a para nuestras oficinas d e Cornellà de Llobregat (Barcelon a). Tu misión será clave: apoyar en la operativa diaria y ayudarnos a optimizar el departamento de compras y logístic a. ¿Qué te ofrecem os? Salario competit ivo: 25.000€ - 26.000€ brutos anua les . Bonus an ual: Retribución variable a final de año en función de los resultados de la empr esa . Estabili dad: Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día . Hora rio: Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, con flexibil idad hora ria . Flexibili dad: Modelo presencial al inicio con 1 día de teletrabajo a la se mana a partir de los 6 me ses . Bienes tar: Seguro médico inclu ido . Ento rno: Incorporación a una empresa sólida, en constante crecimiento y con un ambiente internacio nal. ¿Cuáles serán tus func iones? Formarás parte del motor de nuestra operativa, encargánd ote de: Gestión de compras: Realizar pedidos a proveedores y hacer el seguimiento completo hasta la entrega de la me rca ncía. Optimización d e stock: Mejorar la disponibilidad de productos de rotación y optimizar el stock en alm acén. Control de inv entario: Detectar y hacer seguimiento de las roturas de stock, definiendo acciones estratégicas para mejorar el s erv icio. Relación con prov eedores: Gestionar incidencias del día a día (disponibilidad, entregas, precios y factu ración). ¿Qué busc amos en ti? Dominio a lto de Excel (tu herramienta aliada en el día a día: extraer datos del ERP y consolidarlos en Excel, crear tablas dinámicas, gráficos y utilizar funciones avanzadas como los condicionales y BUSCARX). Un nivel de inglés profesional (mínimo B1) para desenvolverte en nuestro entorno in ternacional. Habilidades blandas: Facilidad de comunicación, empatía, proactividad y alta capacidad para la resolución d e problemas.

¡Buscamos Administrativo/a para unirse a nuestro equipo! ✨ ¿Te apasiona la gestión, la organización y quieres formar parte de una empresa europea líde r en distribución de repuestos ? Buscamos un/ a Administrativo /a para nuestras oficinas d e Cornellà de Llobregat (Barcelon a). Tu misión será clave: apoyar en la operativa diaria y ayudarnos a optimizar el departamento de compras y logístic a. ¿Qué te ofrecem os? Salario competit ivo: 25.000€ - 26.000€ brutos anua les . Bonus an ual: Retribución variable a final de año en función de los resultados de la empr esa . Estabili dad: Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día . Hora rio: Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, con flexibil idad hora ria . Flexibili dad: Modelo presencial al inicio con 1 día de teletrabajo a la se mana a partir de los 6 me ses . Bienes tar: Seguro médico inclu ido . Ento rno: Incorporación a una empresa sólida, en constante crecimiento y con un ambiente internacio nal. ¿Cuáles serán tus func iones? Formarás parte del motor de nuestra operativa, encargánd ote de: Gestión de compras: Realizar pedidos a proveedores y hacer el seguimiento completo hasta la entrega de la me rca ncía. Optimización d e stock: Mejorar la disponibilidad de productos de rotación y optimizar el stock en alm acén. Control de inv entario: Detectar y hacer seguimiento de las roturas de stock, definiendo acciones estratégicas para mejorar el s erv icio. Relación con prov eedores: Gestionar incidencias del día a día (disponibilidad, entregas, precios y factu ración). ¿Qué busc amos en ti? Dominio a lto de Excel (tu herramienta aliada en el día a día: extraer datos del ERP y consolidarlos en Excel, crear tablas dinámicas, gráficos y utilizar funciones avanzadas como los condicionales y BUSCARX). Un nivel de inglés profesional (mínimo B1) para desenvolverte en nuestro entorno in ternacional. Habilidades blandas: Facilidad de comunicación, empatía, proactividad y alta capacidad para la resolución d e problemas.

About the position We are looking for a proactive and highly organized Executive Assistant & Office Administration to join our Executive Office in Madrid. In this role, you will provide hands-on support to members of our leadership team, playing a key part in ensuring the smooth day-to-day running of the office. This is a varied and fast-paced position, ideal for someone who enjoys being at the heart of the business, is eager to learn, and is comfortable taking on a wide range of responsibilities. You will be exposed to senior stakeholders and involved in multiple aspects of office operations, making this a great opportunity for development and growth . Due to the nature of the role, a high level of professionalism, discretion, and confidentiality is essential .The position is based in Madrid, with a hybrid model (4 days in the office, 1 day remote ).Specific responsibilit ies Provide support to the Executive members of the leadership t eam Manage calendars, schedule meetings, and coordinate internal and external appointme nts Arrange domestic and international travel, including itineraries and logist ics Prepare and submit expense reports accurately and on t ime Support the creation of presentations, reports, and other documentat ion Coordinate meetings and ensure all logistics are in pl ace Assist with the organization of internal and external eve nts Support onboarding administration for new hires (documentation, coordination, logisti cs)Manage office supplies and procurement proces ses Welcome and coordinate visitors to the Executive Off ice Act as a point of contact for general administrative quer ies Provide ad hoc support on projects and initiatives as nee dedRequired Knowledge, Skills & Abili ties Strong organizational and multitasking skills, with the ability to prioritize effecti vely High attention to detail and a structured way of wor king Excellent communication skills, both written and ve rbal High level of discretion and ability to handle confidential informa tion Proactive, flexible, and solution-oriented min dset Strong interpersonal skills and ability to work with senior stakehol ders Ability to work both independently and as part of a team Comfortable in a fast-paced, dynamic environ ment Good knowledge of Microsoft Office (Outlook, Power Point, Excel, W ord)Required Qualifica tions Previous experience in an Executive Assistant, administrative, office support, or similar role Experience supporting senior stakeholders is an adva ntage Fluent in Spanish and English (both written and sp oken)Based in M adrid

SES busca incorporar un/una Técnico/a Junior de Aduanas para su oficina en Santiago de Compostela.

Netenders recherche un(e) expert(e) SEA/PPC freelance pour soutenir la croissance de ses marques internationales : Wordans, Needen, EGOTIER et Ntextil.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Opérant dans 23 pays et disponi

Si quieres unirte a la familia de Prosegur como técnico, te ofrecemos la posibilidad de acceder a nuestros equipos de España.Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.Buscamos un técnico en m

Responsible for guaranteeing bank revenue and benefit-cost balance, presenting business cases with benefit tracking after the implementation.

Secretaria Comercial – Retail High Street (Madrid).Consultora inmobiliaria especializada en la comercialización de locales comerciales en las principales zonas prime de Madrid busca una Secretaria Comercial para dar soporte directo al Director del departamento y al equipo de Retail.Madrid centro

Asesoramiento a clientes sobre mejoras en equipos, instalaciones y procesos productivos.

SEPHORA was a bold and successful idea, when we opened the doors of our first store back in 1969; we started the revolution in the world of beauty.More than 40 years later we continue to improve, surprise and discover new talents like you.We are looking for an proactive, bold, and wishing to learn I

Defensa de los intereses de la empresa ante Inspección de trabajo. Manejo de bases de datos jurídicas. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).

Somos una empresa del sector fintech/proptech en pleno crecimiento, con presencia consolidada en el mercado español y un producto que está cambiando la forma en que las personas acceden al alquiler.Creemos en hacer las cosas simples, ágiles y con impacto real para las personas.Buscamos un/a Agent

Conforme a la formación e indicaciones de tu tutor/a y en colaboración con tus compañeros aprenderás a gestionar proyectos de asesoramiento en materia de Aduanas y comercio exterior para una cartera de clientes operando en mercados internacionales. Asesoramiento en la aplicación de regímenes a

Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrec

Asesorar a clientes en iniciativas de modern workplace.

Assist in finalizing legal documents for execution and managing contract processes.

Contrato temporal : 6 meses prorrogables a otros 6 meses.

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a [Job Title] to join our Europe Overseas Business Development Team at our Madrid subsidiary.Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, a

Asesoramiento personalizado a propietarios e inversores.

Estamos en búsqueda un/a profesional para unirse a nuestro equipo de Daños Personales.La persona seleccionada se responsabilizará de la tramitación de una cartera de lesionados a su cargo.Tramitación de expedientes de accidentes de tráfico con lesiones, recepción, confección de Ofertas/Respu

Análisis y revisión legal de operaciones, desde las fases iniciales y la "due diligence" hasta la negociación, firma, cierre y seguimiento "post-closing". Coordinación con entidades financiadoras, asesores legales y financieros, equipos técnicos y áreas internas. Coordinación con despachos de