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Aravati est un cabinet de détection de talents basé à Paris et à Madrid qui accompagne ses clients dans leurs enjeux de transformation Digitale, RH et RSE. Nous intervenons sur des problématiques de recrutement, formation et accompagnement au changement. Nous recherchons aujourd’hui un Sales Development Reprensetative (SDR)/ Business Developer pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée, basé à Madrid, et contribuer directement à notre croissance sur le marché français. En tant que membre de l’équipe, tu participeras au développement commercial du cabinet, à l’identification de nouvelles opportunités et à la construction de relations durables avec nos clients. Description du poste Dans le cadre de ce stage, rattaché·e à la Responsable du Développement du pôle RH, tu auras pour mission de développer notre portefeuille clients grâce à des missions variées et responsabilisantes, en étant directement en contact avec nos prospects et nos clients. Prospection commerciale : • Mener des campagnes de prospection téléphonique (type SDR) sur nos différentes offres, • Prendre des rendez-vous qualifiés avec des prospects identifiés en amont avec votre manager, • Réaliser une veille active sur les tendances du marché, les besoins des clients et les évolutions du secteur, • Mettre à jour les informations dans notre ATS, • Participer à l’élaboration de nouvelles stratégies de prospection pour renforcer notre présence sur le marché. Profil recherché Tu recherches, un stage de 6 mois dans le cadre d'un master, MBA ou équivalent, viens nous rejoindre. Pour réussir dans cette mission, tu disposes des compétences et qualités suivantes : • Tu as envie d’une première expérience commerciale formatrice, • Tu maîtrises parfaitement la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, • Tu es attiré.e par le secteur des RH et/ou des services aux entreprises, • Tu es autonome, rigoureux.se et sais t'adapter à un environnement en constante évolution, • Tu es motivé.e par le challenge et à l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, ATS, Slack). Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience enrichissante dans un cabinet leader en France, reconnu pour son expertise, • Une immersion internationale dans nos bureaux en plein centre de Madrid + 1 à 2 jours de télétravail, • Une culture d’entreprise dynamique, avec une équipe bienveillante, jeune et ambitieuse, • Une opportunité de développer tes compétences en business development et de contribuer directement au succès de l’entreprise.

V.I.E (1 an) - Business Developer/Sales (Cybersécurité) QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. DESCRIPTIF DU POSTE En qualité de Business Developer/Sales, vous confortez le positionnement de Squad chez ses clients et prospects (CAC 40 et SBF 120), en développant une relation différenciante et de haut niveau. Plus précisément, vous contribuez au développement commercial de votre agence, au recrutement de vos consultants et au management de votre équipe : • Développement commercial : vous ciblez les opportunités de manière stratégique et identifie les besoins à long terme des entreprises en matière de management de projet. Vous devenez ensuite responsable de votre portefeuille client., • Management d’équipe & relation client : véritable leader, vous managez votre équipe de consultants tout au long de leurs carrières dans l’entreprise, et construisez une relation de confiance avec vos clients., • Recrutement : vous participez au recrutement de votre équipe de consultants. PROFIL Diplômé.e d’une grande école de commerce ou d'ingénieur, vous souhaitez développer vos compétences commerciales à l'international, en rejoignant un pur player de la cybersécurité. Vous parlez anglais. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.

¡Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Sistemas con experiencia internacional! ¿Tienes al menos 4 años de experiencia en ingeniería de sistemas y has trabajado en proyectos internacionales? ¡Desde Indra Queremos conocerte! 🔧 Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas, • Conocimiento de procesos clave:, • Gestión de requisitos, • Diseño de arquitecturas, • Gestión de interfaces, • Verificación y validación, • Al menos 2 años de experiencia en proyectos internacionales 🛠️ Herramientas que utilizamos en nuestro entorno CWE: • Catia Magic System of Systems Architect (imprescindible), • Jira y Confluence (imprescindibles), • DOORS, Team4Capella, GitLab (deseables), • KM/KMO+SES (muy valorable) 🎯 ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la defensa aérea. Entorno innovador y multidisciplinar. Desarrollo profesional continuo, con acceso a formación especializada y certificaciones en las tecnologías más avanzadas. Condiciones laborales competitivas, con salario acorde con tu experiencia, beneficios sociales y flexibilidad laboral. 📍 Ubicación: Alcobendas 📅 Modalidad: Híbrida 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitios: • Titulaciones de grado (nivel MECES-2) en Ingeniería Aeroespacial, Aeronáutica o grados relacionados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • 1 Año de experiencia en el sector., • Inglés Funciones: • Coordinación técnica de Cielo Único Europeo, así como de proyectos internacionales., • Coordinar técnicamente y prestar apoyo en la participación en proyectos e iniciativas internacionales dentro del ámbito aeroportuario referidos a servicios y sistemas aeroportuarios y gestión de tráfico aéreo (proyectos de la Comisión Europea, de Eurocontrol, etc.)., • Asistir a Aena en la participación en reuniones de grupos de trabajo y foros relacionados con los proyectos e iniciativas objeto de la prestación del servicio, especialmente las relativas al ámbito de Cielo Único Europeo (SES)., • Elaborar y presentar documentos e informes técnicos relativos al desarrollo de los proyectos internacionales, así como relativos a información de fuentes tales como EUROCONTROL, dentro de su marco de actuación., • Asesorar en la planificación, el control y el reporte económico de los compromisos en proyectos internacionales de I+D+i., • Seguimiento del servicio ATS y CNS, • Realizar un seguimiento periódico y en tiempo real de los distintos niveles de rendimiento y calidad establecidos, así como de las principales incidencias del servicio, tanto de la parte ATS como CNS, para asegurar la correcta prestación del servicio., • Análisis y plan de mejora de equipamiento e instalaciones de navegación aérea, • Apoyo en el desarrollo de una estrategia de racionalización y mejora del equipamiento e instalaciones de navegación aérea., • Análisis de la demanda y estadísticas de tráfico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

V.I.E (1 an) - Business Developer/Sales (Cybersécurité) QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. DESCRIPTIF DU POSTE En qualité de Business Developer/Sales, vous confortez le positionnement de Squad chez ses clients et prospects (CAC 40 et SBF 120), en développant une relation différenciante et de haut niveau. Plus précisément, vous contribuez au développement commercial de votre agence, au recrutement de vos consultants et au management de votre équipe : • Développement commercial : vous ciblez les opportunités de manière stratégique et identifie les besoins à long terme des entreprises en matière de management de projet. Vous devenez ensuite responsable de votre portefeuille client., • Management d’équipe & relation client : véritable leader, vous managez votre équipe de consultants tout au long de leurs carrières dans l’entreprise, et construisez une relation de confiance avec vos clients., • Recrutement : vous participez au recrutement de votre équipe de consultants. PROFIL Diplômé.e d’une grande école de commerce ou d'ingénieur, vous souhaitez développer vos compétences commerciales à l'international, en rejoignant un pur player de la cybersécurité. Vous parlez anglais. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.

V.I.E (1 an) - Business Developer/Sales (Cybersécurité) QUI SOMMES-NOUS ? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Depuis 2011, Squad s'impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d'information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l'acteur de référence en cybersécurité préféré d'ici 2027 Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s'épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. DESCRIPTIF DU POSTE En qualité de Business Developer/Sales, vous confortez le positionnement de Squad chez ses clients et prospects (CAC 40 et SBF 120), en développant une relation différenciante et de haut niveau. Plus précisément, vous contribuez au développement commercial de votre agence, au recrutement de vos consultants et au management de votre équipe : ~ Développement commercial : vous ciblez les opportunités de manière stratégique et identifie les besoins à long terme des entreprises en matière de management de projet. Vous devenez ensuite responsable de votre portefeuille client. ~ Management d'équipe & relation client : véritable leader, vous managez votre équipe de consultants tout au long de leurs carrières dans l'entreprise, et construisez une relation de confiance avec vos clients. ~ Recrutement : vous participez au recrutement de votre équipe de consultants. PROFIL Diplômé.e d'une grande école de commerce ou d'ingénieur, vous souhaitez développer vos compétences commerciales à l'international, en rejoignant un pur player de la cybersécurité. Vous parlez anglais. xcskxlj Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Aravati est un cabinet de détection de talents basé à Paris et à Madrid qui accompagne ses clients dans leurs enjeux de transformation Digitale, RH et RSE.Nous intervenons sur des problématiques de recrutement, formation et accompagnement au changement.Nous recherchons aujourd’hui un Sales De

Aravati est un cabinet de détection de talents basé à Paris et à Madrid qui accompagne ses clients dans leurs enjeux de transformation Digitale, RH et RSE.Nous intervenons sur des problématiques de recrutement, formation et accompagnement au changement.Nous recherchons aujourd’hui un Sales De

Vous avez envie de rejoindre une société familiale, porteuse de valeurs environnementales, reconnue pour la gourmandise de ses produits et pour sa capacité d’innovation ? Voici une opportunité qui mérite votre attention !.St Michel Biscuits (1 800 personnes – 9 sites de production) est un i

Nous recrutons un agent immobilier senior (prospection et vente) pour rejoindre notre équipe sur la zone nord de la Costa Brava . Lucas Fox entame une nouvelle phase de développement passionnante suite à son acquisition majoritaire par Dils, un groupe immobilier international de premier plan. Cette alliance crée des opportunités uniques sur le marché de l’immobilier de luxe en Espagne et fait de ce moment une occasion idéale pour nous rejoindre. Reconnu pour son portefeuille de propriétés d’exception dans les destinations les plus prisées d’Espagne, Lucas Fox dispose d’une équipe talentueuse et multilingue qui offre un service haut de gamme à une clientèle internationale en Espagne, en Andorre et au Portugal. De son côté, Dils, fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une présence solide en Italie, aux Pays-Bas et au Portugal, est un acteur pionnier de l’innovation immobilière et une référence dans l’immobilier de bureaux, le retail, la logistique, l’hôtellerie et le résidentiel. Ensemble, nous avons l’ambition de doubler nos effectifs dans les trois prochaines années, soutenus par des investissements significatifs et une forte culture de l’innovation. Rejoindre Lucas Fox aujourd’hui, c’est intégrer une équipe dynamique, digitale et tournée vers l’avenir, avec de réelles perspectives d’évolution et un fort potentiel de réussite. Principales responsabilités Très bonne connaissance de la zone nord de la Costa Brava afin de prospecter et de commercialiser des biens dans les emplacements les plus stratégiques. Collecter et vérifier tous les documents nécessaires pour les biens, faire signer les contrats de médiation et veiller à la bonne application de la politique de commission de l’entreprise. Développer et entretenir des relations solides avec les clients grâce à une communication proactive et professionnelle. Accompagner les clients qui vous sont assignés, du premier contact jusqu’à la conclusion de la transaction, et assurer le suivi après-vente. Maintenir notre CRM à jour avec les besoins des clients et gérer votre propre base de données en accord avec les objectifs commerciaux et les actions réalisées. Profil recherché Expérience solide dans le secteur immobilier, avec une connaissance approfondie de la zone nord de la Costa Brava. Bonne compréhension des processus immobiliers, juridiques et financiers. Langues requises: espagnol, anglais et français. Professionnel, avec une excellente présentation, de très bonnes capacités de communication et de négociation, motivé et orienté vers les résultats. Orienté vers les résultats et la performance financière, avec une vraie capacité à s’épanouir au sein d’une équipe internationale. Proactif, organisé et prêt à prendre des initiatives, avec une approche concrète et une vraie attitude “can-do”. Sens du service client irréprochable, idéalement développé auprès d’une clientèle nationale et internationale exigeante. Ce que nous offrons Contrat à temps plein et permanent. Salaire compétitif plus rémunération variable attractive 23 jours de congés annuels plus 2 jours personnels. Cours de langues hebdomadaires pendant les heures de travail (entièrement pris en charge par Lucas Fox – A Dils Company). Réductions et avantages auprès de grandes marques de fitness, mode, voyages et plus encore. Formation initiale et continue. Faire partie d’une entreprise multiculturelle en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution de carrière. Environnement de travail international, dynamique et professionnel. Nous travaillons dur et savons aussi nous amuser — vous rejoindrez une organisation vraiment unique. Chez Lucas Fox, A Dils Company, nous célébrons la DIVERSITÉ sous toutes ses formes et nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accueillant. Nous valorisons les perspectives uniques que chacun apporte grâce à ses origines, sa culture, son genre, son âge, ses capacités et son parcours. Nous sommes convaincus que cette diversité nourrit la créativité, l’innovation et l’excellence. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur nationalité, leur origine ethnique, leur religion ou leur situation de handicap.

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Notre client est un spécialiste international de la garantie et de l’assurance pour les appareils électroménagers et électroniques. Dans le cadre du développement de ses activités sur le marché. Répondre aux appels entrants des clients belges en.

Aravati est un cabinet de détection de talents basé à Paris et à Madrid qui accompagne ses clients dans leurs enjeux de transformation Digitale, RH et RSE. Nous intervenons sur des problématiques de recrutement, formation et accompagnement au changement. Nous recherchons aujourd’hui un Sales Development Reprensetative (SDR)/ Business Developer pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée, basé à Madrid, et contribuer directement à notre croissance sur le marché français. En tant que membre de l’équipe, tu participeras au développement commercial du cabinet, à l’identification de nouvelles opportunités et à la construction de relations durables avec nos clients. Description du poste Dans le cadre de ce stage, rattaché·e à la Responsable du Développement du pôle RH, tu auras pour mission de développer notre portefeuille clients grâce à des missions variées et responsabilisantes, en étant directement en contact avec nos prospects et nos clients. Prospection commerciale : Mener des campagnes de prospection téléphonique (type SDR) sur nos différentes offres Identifier et contacter des entreprises cibles via divers canaux (téléphone, email, LinkedIn, etc.). Gestion des rendez-vous commerciaux : Prendre des rendez-vous qualifiés avec des prospects identifiés en amont avec votre manager Participer aux rendez-vous selon la stratégie définie. Analyse et veille sectorielle : Réaliser une veille active sur les tendances du marché, les besoins des clients et les évolutions du secteur Adapter les stratégies de prospection en fonction des données recueillies. Gestion des données : Mettre à jour les informations dans notre ATS Créer et structurer des bases de données clients précises. Innovation stratégique : ~ Participer à l’élaboration de nouvelles stratégies de prospection pour renforcer notre présence sur le marché. Profil recherché Tu recherches, un stage de 6 mois dans le cadre d'un master, MBA ou équivalent, viens nous rejoindre. Pour réussir dans cette mission, tu disposes des compétences et qualités suivantes : Tu as envie d’une première expérience commerciale formatrice Tu maîtrises parfaitement la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit Tu es attiré.e par le secteur des RH et/ou des services aux entreprises Tu es autonome, rigoureux.se et sais t'adapter à un environnement en constante évolution Tu es motivé.e par le challenge et à l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, ATS, Slack). Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience enrichissante dans un cabinet leader en France, reconnu pour son expertise Une immersion internationale dans nos bureaux en plein centre de Madrid + 1 à 2 jours de télétravail Une culture d’entreprise dynamique, avec une équipe bienveillante, jeune et ambitieuse Une opportunité de développer tes compétences en business development et de contribuer directement au succès de l’entreprise.

V.I.E (1 an) - Business Developer/Sales (Cybersécurité) QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. DESCRIPTIF DU POSTE En qualité de Business Developer/Sales, vous confortez le positionnement de Squad chez ses clients et prospects (CAC 40 et SBF 120), en développant une relation différenciante et de haut niveau. Plus précisément, vous contribuez au développement commercial de votre agence, au recrutement de vos consultants et au management de votre équipe : ~ Développement commercial : vous ciblez les opportunités de manière stratégique et identifie les besoins à long terme des entreprises en matière de management de projet. Vous devenez ensuite responsable de votre portefeuille client. ~ Management d’équipe & relation client : véritable leader, vous managez votre équipe de consultants tout au long de leurs carrières dans l’entreprise, et construisez une relation de confiance avec vos clients. ~ Recrutement : vous participez au recrutement de votre équipe de consultants. PROFIL Diplômé.e d’une grande école de commerce ou d'ingénieur, vous souhaitez développer vos compétences commerciales à l'international, en rejoignant un pur player de la cybersécurité. Vous parlez anglais. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.

V.I.E (1 an) - Business Developer/Sales (Cybersécurité) QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. DESCRIPTIF DU POSTE En qualité de Business Developer/Sales, vous confortez le positionnement de Squad chez ses clients et prospects (CAC 40 et SBF 120), en développant une relation différenciante et de haut niveau. Plus précisément, vous contribuez au développement commercial de votre agence, au recrutement de vos consultants et au management de votre équipe : ~ Développement commercial : vous ciblez les opportunités de manière stratégique et identifie les besoins à long terme des entreprises en matière de management de projet. Vous devenez ensuite responsable de votre portefeuille client. ~ Management d’équipe & relation client : véritable leader, vous managez votre équipe de consultants tout au long de leurs carrières dans l’entreprise, et construisez une relation de confiance avec vos clients. ~ Recrutement : vous participez au recrutement de votre équipe de consultants. PROFIL Diplômé.e d’une grande école de commerce ou d'ingénieur, vous souhaitez développer vos compétences commerciales à l'international, en rejoignant un pur player de la cybersécurité. Vous parlez anglais. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Répondre aux appels entrants des clients belges en. Dans le cadre du développement de ses activités sur le marché. Offrir un excellent service client et partager vos idées.

Tech Lead AWS Serverless Developer Únete a Plexus Tech.Nos encontramos en búsqueda de un Tech Lead AWS/desarrollo para incorporarse en importante y estable proyecto.Se encargara de organizar la arquitectura.Requisitos: - Se requiere experiencia en AWS lambdas, AWS API gateway, SQS, SES, DynamoD

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AWS Developer Join Plexus Tech.We are looking for an AWS Developer J with at least 3/4 years of experience to join an important and stable project.Requirements: - AWS lambdas - AWS API gateway - SQS and SES - DynamoDB - AWS Step Functions - Java or Python With our hybrid model, Flexology,