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🧬 QUÉ HACEMOS En Biotasmart convertimos un test de microbiota en un informe que un profesional de la salud puede usar con su paciente al día siguiente. Nuestra plataforma traduce ese dato crudo en algo accionable, qué está pasando en su microbiota y qué hacer al respecto, con un plan de nutrición concreto. 🙂 DÓNDE ESTAMOS Biotasmart reside en Valencia, en Lanzadera (el mejor co-working de toda España con vistas al mar y con un clima envidiable) y hoy trabaja con clínicas y centros de salud de toda España, nutrición, longevidad y salud de la mujer. 📞 QUÉ HARÁS Tu trabajo es abrir la puerta de centros que encajan y dejar la conversación lista para avanzar. • Construir tu lista. Identificar centros que encajan de verdad y dar con quien decide: dirección médica, propiedad, coordinación. No listas compradas a ciegas., • Llamar. El teléfono es el canal principal, con email y LinkedIn de apoyo. Aquí las franjas que funcionan son de 10 a 13 y de 17 a 20, y lo sabemos porque lo hemos medido., • Cualificar. Entender qué le duele a ese centro (pacientes que no mejoran, poca diferenciación frente al de al lado, seguimientos que se caen) y decidir con criterio si hay oportunidad real o no. Descartar rápido vale tanto como agendar., • Agendar la reunión de descubrimiento y, en cuanto tengas contexto, llevarla tú., • Hacer seguimiento de verdad. Casi ningún centro dice sí en el primer contacto., • Mantener HubSpot al día: cada centro con su fase, su último contacto y su próximo paso. Si no está en el CRM, no ha pasado. ✅ QUÉ NECESITAMOS DE TI • Estar cómodo/a llamando en frío. Es el músculo principal del puesto., • Venta consultiva: escuchar, preguntar y educar. Aquí el interlocutor es un profesional sanitario., • Orden. Seguimiento constante y CRM impecable., • Resiliencia: gestionar el no y buscar el siguiente sí sin hundirte., • Residir en Valencia o alrededores (el puesto es híbrido, con presencia en Lanzadera). Suma puntos, aunque nada de esto es obligatorio: • Haber vendido a clínicas, centros de salud, farmacia o diagnóstico., • Herramientas de prospección (Sales Navigator, Apollo, Lusha, Clay) y HubSpot., • Interés real por salud, nutrición o longevidad. No hace falta que seas experto: la microbiota se aprende y te formamos nosotros., • Haber sido de los primeros en un equipo comercial, con el proceso a medio hacer. 🌟 QUÉ OFRECEMOS • 21.000 € brutos fijos + hasta 5.000 € de variable, • Contrato indefinido, jornada completa y 31 días naturales de vacaciones., • Híbrido: tres días en Valencia, en el Edificio Lanzadera, rodeado de startups de las que se aprende muchísimo, y el resto en remoto., • Recorrido a Account Executive. Entras a prospectar, pero el objetivo es que acabes llevando la conversación completa y cerrando. Aquí el salto no está embotellado detrás de veinte personas., • El motor ya está montado: HubSpot con plantillas y secuencias funcionando, material de venta, casos de centros reales y precios claros. No llegas a inventarte el proceso desde cero., • Trabajarás directamente con la CEO, que hoy lleva las cuentas estratégicas. Las dudas se resuelven en el momento, no en un comité. 💥 CÓMO SE TRABAJA AQUÍ 🚀 Startup de verdad: lo que propones se prueba pronto, y si no funciona se cambia. 📊 Se decide con datos. Medimos las llamadas, las franjas y las tasas, y ajustamos el guion con eso, no con opiniones. 🙋 Aquí se pregunta. Preferimos que levantes la mano a que improvises delante de un médico. 👉 ¿TE INTERESA? Dale a Solicitar Después, tres pasos: 1. Llamada de 10 minutos para cuadrar condiciones y expectativas., 2. Entrevista de encaje: tu experiencia, tus números y cómo trabajas., 3. Roleplay en vivo: te damos un centro real, lo investigas y nos llamas en frío. Igual que el trabajo. No hay prueba para casa.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

En OSOIGO, y concretamente en la línea de empresa de OSOIGO DATA, hasta el momento hemos trabajado en 2 líneas de negocio: • Generación de leads para ONG, • Generación de socios para ONG vía telemarketing Pero ya ha llegado el momento de dar un paso más, y lanzar un nueva línea de negocio. Concretamente queremos abrir una tercera línea de generación de socios para ONG vía F2F. Y para ello, buscamos una persona que lidere la captación y desarrollo de nuevas agencias y proveedores de captación en toda España, con foco en Face to Face (F2F). Queremos a alguien con capacidad comercial, autonomía y criterio para negociar. Una persona que disfrute abriendo puertas, conociendo empresas, reuniéndose con sus responsables y consiguiendo acuerdos. No buscamos un comercial de oficina ni una persona que se limite a hacer prospección por teléfono o correo. Necesitamos a alguien que se mueva, visite agencias, detecte oportunidades y sea capaz de convertirlas en colaboraciones que funcionen. El puesto es en teletrabajo, con desplazamientos y reuniones presenciales por España como parte habitual del trabajo. Qué tendrás que hacer • Buscar e identificar nuevas agencias y proveedores de captación, especialmente de F2F., • Contactar con sus responsables, abrir relaciones y organizar reuniones presenciales., • Presentar el modelo de Osoigo, entender cómo trabaja cada agencia y detectar dónde podemos colaborar., • Negociar condiciones económicas y operativas y cerrar acuerdos., • Diseñar pilotos con objetivos claros y coordinar su puesta en marcha con el equipo de Operaciones., • Hacer seguimiento de los proveedores que incorpores, detectar problemas y trabajar con ellos para mejorar los resultados., • Analizar qué agencias tienen potencial para crecer y cuáles no están funcionando., • Construir progresivamente una red nacional sólida de agencias con las que podamos trabajar a largo plazo., • Tu responsabilidad no termina al cerrar un acuerdo. También tendrás que comprobar que el arranque funciona, que los resultados acompañan y que la colaboración tiene sentido para ambas partes. Qué buscamos en ti Buscamos una persona muy autónoma, resolutiva y con iniciativa. Que sepa organizar su actividad, priorizar oportunidades y avanzar sin necesitar que alguien le marque cada paso. Necesitamos que tengas experiencia abriendo relaciones comerciales entre empresas, negociando y cerrando acuerdos. Que te sientas cómoda sentándote con el responsable de una agencia, haciendo preguntas, defendiendo una propuesta y concretando los siguientes pasos. También queremos que tengas facilidad para generar confianza y cuidar las relaciones. Nos interesa construir colaboraciones que duren y que puedan crecer. Y hay una parte importante: te tienen que gustar los números. Trabajarás con CPA, productividad, altas brutas y netas, permanencia, bajas y rentabilidad. Necesitamos que sepas interpretar esos datos y utilizarlos para decidir dónde merece la pena seguir invirtiendo tiempo y recursos. Para este puesto es imprescindible tener disponibilidad para viajar por España y mantener reuniones presenciales con agencias. Qué valoraremos especialmente • Experiencia en captación presencial / Face to Face., • Haber trabajado con agencias, proveedores de captación o redes comerciales externas., • Conocer el mercado y tener contactos en el sector., • Haber puesto en marcha pilotos y desarrollado proveedores a partir de sus resultados., • Manejar Excel o herramientas similares con soltura. Nos interesa conocer qué has conseguido, cómo has negociado y qué relaciones has sido capaz de construir. La experiencia y los resultados tendrán más peso que una titulación concreta. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario: salario acorde a la experiencia y conocimiento del candidato., • Jornada laboral completa de 38 horas semanales, ajustable y flexible a necesidades personales., • Teletrabajo, combinado con visitas y reuniones presenciales por España., • Autonomía para organizar tu actividad y proponer nuevas oportunidades., • Responsabilidad sobre todo el proceso: desde encontrar una agencia hasta poner en marcha y desarrollar la colaboración., • La oportunidad de construir una red nacional de proveedores y ver el resultado de tu trabajo en el crecimiento de Osoigo. Qué esperamos que consigas Queremos incorporar agencias que aporten buenos resultados y con las que podamos crecer de forma rentable. Valoraremos los acuerdos que cierres, los pilotos que consigas activar y cómo evolucionan los proveedores que incorpores. El volumen importa, y también la calidad de las altas, la permanencia y la rentabilidad. Si disfrutas buscando oportunidades, moviéndote, negociando y haciendo que las cosas pasen, nos gustaría conocerte. Presenta tu candidatura postulando directamente o escribe a eneko@osoigo.com y cuéntanos una colaboración que hayas abierto y cerrado: cómo llegaste a ella, qué negociaste y qué resultados conseguiste.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. 🔎 ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un API Product Manager, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. 👉¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Comunicar a todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto, incluido el equipo de desarrollo para asegurarse de que las metas sean claras y la visión esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa., • Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente., • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos., • Trabajar en productos internos, identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor., • Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos., • Conocer en profundidad el producto para anticiparse a problemas o necesidades y buscar soluciones. ✅Sobre el candidato ideal: • Experiencia como Product Owner-Product Manager, • Experiencia en contextos de ecommerce., • Experiencia de producto API (Obligatorio), • Experiencia técnica previa (backend con Java) (Importante), • Sólidos conocimientos del proceso de Discovery E2E (priorización, inception, conceptualización, planteamiento de hipótesis, etc.) 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano.Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto.Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos.🔎 ¿Qué buscamos?Nuestro equipo está creciendo 💪 seleccionamos un API Product Manager, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce.👉¿Cuáles serán tus responsabilidades?Comunicar a todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto, incluido el equipo de desarrollo para asegurarse de que las metas sean claras y la visión esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente.Trabajar en estrecha colaboración con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos.Trabajar en productos internos, identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor.Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos.Conocer en profundidad el producto para anticiparse a problemas o necesidades y buscar soluciones.✅Sobre el candidato ideal:Experiencia como Product Owner-Product ManagerExperiencia en contextos de ecommerce.Experiencia de producto API (Obligatorio)Experiencia técnica previa (backend con Java) (Importante)Sólidos conocimientos del proceso de Discovery E2E (priorización, inception, conceptualización, planteamiento de hipótesis, etc.)🔝 ¿Qué te podemos ofrecer?¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!¡Ambiente de trabajo increíble!¡Modalidad de trabajo 100% remoto!Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡¿Quieres saber más?Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte.En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙#Seremosgrandessipensamosengrande**Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

QUÉ HACEMOSEn Biotasmart convertimos un test de microbiota en un informe que un profesional de la salud puede usar con su paciente al día siguiente. Nuestra plataforma traduce ese dato crudo en algo accionable, qué está pasando en su microbiota y qué hacer al respecto, con un plan de nutrición concreto. DÓNDE ESTAMOSBiotasmart reside en Valencia, en Lanzadera (el mejor co-working de toda España con vistas al mar y con un clima envidiable) y hoy trabaja con clínicas y centros de salud de toda España, nutrición, longevidad y salud de la mujer. QUÉ HARÁSTu trabajo es abrir la puerta de centros que encajan y dejar la conversación lista para avanzar.Construir tu lista. Identificar centros que encajan de verdad y dar con quien decide: dirección médica, propiedad, coordinación. No listas compradas a ciegas.Llamar. El teléfono es el canal principal, con email y LinkedIn de apoyo. Aquí las franjas que funcionan son de 10 a 13 y de 17 a 20, y lo sabemos porque lo hemos medido.Cualificar. Entender qué le duele a ese centro (pacientes que no mejoran, poca diferenciación frente al de al lado, seguimientos que se caen) y decidir con criterio si hay oportunidad real o no. Descartar rápido vale tanto como agendar.Agendar la reunión de descubrimiento y, en cuanto tengas contexto, llevarla tú. Hacer seguimiento de verdad. Casi ningún centro dice sí en el primer contacto.Mantener HubSpot al día: cada centro con su fase, su último contacto y su próximo paso. Si no está en el CRM, no ha pasado. QUÉ NECESITAMOS DE TIEstar cómodo/a llamando en frío. Es el músculo principal del puesto.Venta consultiva: escuchar, preguntar y educar. Aquí el interlocutor es un profesional sanitario.Orden. Seguimiento constante y CRM impecable.Resiliencia: gestionar el no y buscar el siguiente sí sin hundirte.Residir en Valencia o alrededores (el puesto es híbrido, con presencia en Lanzadera).Suma puntos, aunque nada de esto es obligatorio: Haber vendido a clínicas, centros de salud, farmacia o diagnóstico.Herramientas de prospección (Sales Navigator, Apollo, Lusha, Clay) y HubSpot.Interés real por salud, nutrición o longevidad. No hace falta que seas experto: la microbiota se aprende y te formamos nosotros.Trabajar con IA (Chat GPT, Claude,...)Haber sido de los primeros en un equipo comercial, con el proceso a medio hacer. QUÉ OFRECEMOSContrato indefinido, jornada completa y 31 días naturales de vacaciones.Híbrido: tres días en Valencia, en el Edificio Lanzadera, rodeado de startups de las que se aprende muchísimo, y el resto en remoto.Recorrido a Account Executive. Entras a prospectar, pero el objetivo es que acabes llevando la conversación completa y cerrando. Aquí el salto no está embotellado detrás de veinte personas.El motor ya está montado: HubSpot con plantillas y secuencias funcionando, material de venta, casos de centros reales y precios claros. No llegas a inventarte el proceso desde cero.Trabajarás directamente con la CEO, que hoy lleva las cuentas estratégicas. CÓMO SE TRABAJA AQUÍ Startup de verdad: lo que propones se prueba pronto, y si no funciona se cambia. Se decide con datos. Medimos las llamadas, las franjas y las tasas, y ajustamos el guion con eso, no con opiniones. Aquí se pregunta. Preferimos que levantes la mano a que improvises delante de un médico. ¿TE INTERESA?Dale a SolicitarDespués, tres pasos:1. Llamada de 10 minutos para cuadrar condiciones y expectativas.2. Entrevista de encaje: tu experiencia, tus números y cómo trabajas.3. Roleplay en vivo: te damos un centro real, lo investigas y nos llamas en frío. Igual que el trabajo.No hay prueba para casa.

Overview En esta posición liderarás la producción de la planta, asegurando calidad, productividad y seguridad mientras gestionas equipos y mejoras continuas. Colaborarás estrechamente con Calidad, PRL, Admin y Comercial para optimizar recursos y apoyar la toma de decisiones de la Dirección de Fábrica. Es una oportunidad en una empresa familiar en crecimiento, con plan de desarrollo a largo plazo. Buscamos a alguien orientado a resultados, con visión global del negocio y interés en crecer profesionalmente. Compensaciones / Beneficios • Proyecto estable con recorrido profesional, • Plan de desarrollo para asumir mayores responsabilidades, • Participación en etapa estratégica de crecimiento y profesionalización Responsabilidades, • Supervisar y coordinar la producción diaria para cumplir objetivos de calidad, productividad y seguridad, • Gestionar y motivar equipos de planta, promoviendo desarrollo y buenas comunicaciones, • Monitorear indicadores de producción y buscar mejoras continuas, • Planificar y organizar recursos productivos para optimizar eficiencia, • Gestionar incidencias operativas y reducir absentismo y rotación, • Colaborar con Calidad, PRL, Administración y Comercial en actividades conjuntas, • Apoyar a la Dirección de Fábrica en decisiones estratégicas y proyectos de mejora, • Asumir progresivamente nuevas responsabilidades dentro del plan de desarrollo a largo plazo Requisitos principales, • Formación en Ingeniería o experiencia equivalente en entornos industriales, • Experiencia como Jefe/a de Turno, Supervisor/a de Producción o similar, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Perfil con visión global del negocio y orientación a resultados, • Experiencia en entornos de alimentación o proceso (valorado), • Liderazgo, • Comunicación, • Orientación a resultados, • Gestión de equipos en planta, • Gestión de indicadores productivos, • Planificación de recursos productivos

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

Equito es una start-up española disruptiva en el ámbito inmobiliario y fintech. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda invertir en inmuebles a partir de 100€, en 2 minutos y recibir los alquileres cada mes. Te descargas la aplicación, eliges un inmueble, inviertes desde 100€ y empiezas a recibir tus alquileres cada mes. Equito se encarga de encontrar propiedades inmobiliarias, estructurar proyectos de inversión, ejecutar reformas, alquilar los activos y distribuir los alquileres mensualmente. Somos un equipo de 38 personas. Nuestra aplicación cuenta con más de 270.000 descargas y ya se han invertido más de 31.000.000€ en la plataforma. El Especialista en Captación y Venta de Propiedades será responsable de identificar, evaluar y adquirir y vender inmuebles en la zona de Valencia y Alicante que se alineen con los criterios de inversión de Equito. Este rol garantiza que cada inversión se gestione de forma eficiente, legal y transparente, maximizando la rentabilidad para nuestros inversores desde la búsqueda hasta la coordinación post-compra. • Actuar como punto de contacto de Equito para la captación y venta de propiedades en Valencia., • Buscar, visitar y evaluar oportunidades de inversión potenciales., • Vender oportunidades inmobiliarias en directo y con socios claves., • Identificar y proponer nuevas ideas para la mejora del departamento., • Conseguir nuevos contactos de interés., • Analizar la rentabilidad y sugerir posibles distribuciones o redistribuciones de espacio., • Negociar con propietarios y agentes inmobiliarios para cerrar operaciones., • Coordinar todo el proceso de compra de la propiedad, incluidos los pagos., • Hacer seguimiento de los plazos de reforma y del proyecto ejecutado., • Validar las transacciones con notarios y asesores legales para garantizar el cumplimiento normativo., • Gestionar las tareas post-compra como el alta de suministros (agua, luz, gas) y seguros., • Recopilar y organizar toda la documentación relevante para la gestión del activo., • Coordinar las fechas de inicio de las reformas y colaborar en la distribución final., • Preparar y presentar las cifras financieras finales de cada inversión a los stakeholders, • Experiencia previa en el sector inmobiliario en Valencia, • Experiencia previa en un rol de cara al cliente/partner, • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión de proyectos, • Formación: No se requiere una titulación específica; se valorará más la experiencia. Deseables estudios en: ADE, Económicas, Finanzas, Gestión Inmobiliaria / API Agente de la Propiedad Inmobiliaria, Arquitectura, Arquitectura Técnica o Edificación, • Mentalidad proactiva y hands‑on, • Perfil muy organizado, riguroso y autónomo, • Lugar de residencia: Valencia, • La oportunidad de vivir la experiencia de una start-up en pleno crecimiento., • Salario bruto competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a., • Trabajo con un equipo joven, dinámico y muy colaborativo., • Presupuesto de formación para que puedas seguir desarrollando tus habilidades., • Modelo de trabajo híbrido, con la posibilidad de teletrabajar un día a la semana entre martes y jueves., • Ticket restaurante a través de un plan de retribución flexible., • Seguro médico privado, disponible una vez superado el periodo de prueba. #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición liderarás la producción de la planta, asegurando calidad, productividad y seguridad mientras gestionas equipos y mejoras continuas. Colaborarás estrechamente con Calidad, PRL, Admin y Comercial para optimizar recursos y apoyar la toma de decisiones de la Dirección de Fábrica. Es una oportunidad en una empresa familiar en crecimiento, con plan de desarrollo a largo plazo. Buscamos a alguien orientado a resultados, con visión global del negocio y interés en crecer profesionalmente. Compensaciones / Beneficios • Proyecto estable con recorrido profesional, • Plan de desarrollo para asumir mayores responsabilidades, • Participación en etapa estratégica de crecimiento y profesionalización Responsabilidades, • Supervisar y coordinar la producción diaria para cumplir objetivos de calidad, productividad y seguridad, • Gestionar y motivar equipos de planta, promoviendo desarrollo y buenas comunicaciones, • Monitorear indicadores de producción y buscar mejoras continuas, • Planificar y organizar recursos productivos para optimizar eficiencia, • Gestionar incidencias operativas y reducir absentismo y rotación, • Colaborar con Calidad, PRL, Administración y Comercial en actividades conjuntas, • Apoyar a la Dirección de Fábrica en decisiones estratégicas y proyectos de mejora, • Asumir progresivamente nuevas responsabilidades dentro del plan de desarrollo a largo plazo Requisitos principales, • Formación en Ingeniería o experiencia equivalente en entornos industriales, • Experiencia como Jefe/a de Turno, Supervisor/a de Producción o similar, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Perfil con visión global del negocio y orientación a resultados, • Experiencia en entornos de alimentación o proceso (valorado), • Liderazgo, • Comunicación, • Orientación a resultados, • Gestión de equipos en planta, • Gestión de indicadores productivos, • Planificación de recursos productivos

Gestión Proyectos I+D internacionales En Factor Ingeniería y Decoletaje, nos encontramos en búsqueda activa de un perfil técnico para incorporar al departamento de Innovación de la compañía. Como Gestor/a de Proyectos Internacionales de Innovación en FACTOR Ingeniería y Decoletaje, te encargarás de liderar y coordinar proyectos relacionados con iniciativas innovadoras a nivel global. Tus responsabilidades incluirán el diseño, desarrollo y seguimiento de proyectos, así como la colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar el éxito de cada iniciativa. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera presencial en nuestras oficinas en Puzol. Más en detalle: • Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto: Liderar la preparación técnica y administrativa de propuestas para programas internacionales (Horizon Europe), nacionales (CDTI) y autonómicos (IVACE)., • Vigilancia Tecnológica: Identificar convocatorias de ayudas que se alineen con la estrategia de innovación de Factor., • Seguimiento y Justificación: Coordinar la ejecución de los hitos del proyecto, asegurando que tanto la memoria técnica como la económica cumplan estrictamente con los requisitos del organismo (auditorías, entregables, KPIs)., • Networking y Consorcios: Representar a la empresa en reuniones de consorcios internacionales y buscar partners estratégicos para proyectos colaborativos. En Factor, no solo fabricamos piezas de alta precisión; fabricamos el futuro de la industria. Al unirte a nuestro equipo en Puzol, encontrarás: • Estabilidad y Proyección: Un proyecto estable en una empresa sólida, con un plan de carrera donde tu impacto en la cuenta de resultados de innovación será visible., • Entorno de Innovación Real: Trabajarás codo con codo con tecnología de vanguardia (decoletaje de precisión, robotización, nuevos materiales). Aquí la innovación se toca, no solo se escribe., • Flexibilidad y Conciliación: Horario intensivo los viernes y flexibilidad para gestionar la entrada y salida de tu jornada, porque sabemos que un cerebro creativo necesita aire., • Ubicación Estratégica: Nuestras instalaciones en Puzol te permiten evitar los atascos del centro de Valencia y desconectar de la ciudad. #J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera en ingeniería eléctrica dentro de un entorno industrial altamente tecnificado y con elevados estándares de seguridad y calidad? Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En Actemium buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a a nuestro equipo permanente en la Central Nuclear de Cofrentes. Participarás en mantenimiento eléctrico, adecuaciones a normativa, modernización de instalaciones y nuevos proyectos eléctricos y de instrumentación. Ubicación y modalidad Ubicación: Central Nuclear de Cofrentes (Valencia). Modalidad: presencial. Puesto estable en Cofrentes, con desplazamientos nacionales ocasionales según necesidades de proyectos, fabricantes o proveedores. Tu misión Tu misión será actuar como referencia técnica del equipo eléctrico, colaborando con la jefatura de obra, la persona encargada y los operarios especializados. Aportarás soporte para asegurar soluciones seguras, fiables y técnicamente adecuadas en trabajos de mantenimiento, mejora de instalaciones y ejecución de proyectos. Principales responsabilidades • Actuar como referencia técnica del equipo eléctrico y prestar soporte al mantenimiento., • Diseñar, adecuar y mejorar instalaciones eléctricas industriales., • Elaborar esquemas eléctricos y planos mediante software CAD., • Realizar cálculos eléctricos y lumínicos., • Gestionar técnicamente repuestos y obsolescencias., • Buscar y evaluar nuevos equipos, fabricantes y soluciones técnicas., • Preparar especificaciones, informes, planos y documentación técnica., • Participar en nuevos proyectos eléctricos y de instrumentación y colaborar con clientes, fabricantes y proveedores. Perfil que buscamos • Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o titulación similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia en entornos industriales, mantenimiento, oficina técnica o proyectos eléctricos., • Conocimientos de instalaciones eléctricas industriales., • Manejo de software CAD para elaborar esquemas y planos eléctricos., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con clientes, fabricantes y proveedores., • Interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional., • Manejo de Microsoft Office para preparar y gestionar documentación técnica., • Muy valorable experiencia en el sector nuclear o en entornos con altas exigencias de seguridad, calidad y trazabilidad., • Inglés valorable. Competencias clave • Rigor técnico y orientación a la seguridad., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Planificación, organización y atención al detalle., • Trabajo en equipo y comunicación técnica., • Iniciativa, aprendizaje continuo y orientación a la calidad. Qué ofrecemos • Te incorporarás a un equipo consolidado con actividad permanente en la Central Nuclear de Cofrentes., • Participarás en proyectos de mantenimiento, modernización y nuevas instalaciones eléctricas y de instrumentación., • Trabajarás en un entorno industrial altamente tecnificado y con elevados estándares de seguridad y calidad., • Contarás con formación y aprendizaje continuo junto a personal experimentado., • Tendrás oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional., • Las condiciones de jornada y horario estarán vinculadas a las necesidades de la actividad y del centro de trabajo., • Los beneficios aplicables se regirán por el convenio y las políticas internas de la compañía., • La retribución se comunicará durante el proceso de selección. Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. xqysrnh Conoce más: | IngenieríaEléctrica #Cofrentes #Valencia #MantenimientoIndustrial #Instrumentación #SectorNuclear #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs #Ingeniería Igualdad de oportunidades En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.

Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de transporte Robotizado AGV (Vehículos de Guiado Automático) en sector automoción, logística, sector sanitario, alimentación... en crecimiento en la zona de ALICANTE - MURCIA, precisa para dar apoyo tanto a proyectos nuevos como a existentes a un Técnico para participar en el montaje, puesta en marcha y servicio postventa de los proyectos e instalaciones existentes en su zona de actuación. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Se valorará: Formación mínima Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial o similar Experiencia demostrable en sector industrial, mínimo dos años como técnico de puesta en marcha de instalaciones industriales, mantenimiento o servicio técnico. Con conocimientos de Programación, electricidad, interpretación de esquemas eléctricos. Conocimientos básicos de programación en PLC o PC, no es necesario programar pero si es necesario hacer ajustes en los programas de las instalaciones. Experiencia en programación y puesta en marcha de sistemas robotizados, paletizadores,... Capacidad de trabajar en equipo. Persona resolutiva con capacidad de buscar alternativas y soluciones. Flexible y abierto a adaptarse a nuevas situaciones, con ganas de aprender. No le importe desplazarse y viajar máximo el 30% de su tiempo. Conocimientos idioma Ingles. xsgfvud Permiso conducir y vehículo propio. Oferta: · Proyecto estable a largo plazo · Formación continuada a cargo de la empresa · Buen ambiente de trabajo · Incorporación Inmediata Tipo de Contrato: · Indefinido

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo seleccionamos un API Product Manager, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Comunicar a todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto, incluido el equipo de desarrollo para asegurarse de que las metas sean claras y la visión esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa., • Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente., • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos., • Trabajar en productos internos, identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor., • Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos., • Conocer en profundidad el producto para anticiparse a problemas o necesidades y buscar soluciones. Sobre el candidato ideal: • Experiencia como Product Owner-Product Manager, • Experiencia en contextos de ecommerce., • Experiencia de producto API (Obligatorio), • Experiencia técnica previa (backend con Java) (Importante), • Sólidos conocimientos del proceso de Discovery E2E (priorización, inception, conceptualización, planteamiento de hipótesis, etc.) ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

EMPRESA DEL SECTOR AUTOMOCIÓN PRECISA CUBRIR UN PUESTO DE REPRESENTANTE DE VENTAS REGIONAL CON DISPONIBILIDAD PARA DESPLAZAMIENTOS EN TODA LA COMUNIDAD VALENCIANA. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - EXPERIENCIA PRÁCTICA EN EL SECTOR MÍNIMO 2 AÑOS EN VENTAS DE CANALES DE AUTOMOCIÓN, DESARROLLO DE CONCESIONARIOS Y CAPTACIÓN DE CUENTAS CLAVE DENTRO DEL MERCADO. - COMPETENCIA LINGüÍSTICA: ESPAÑOL FLUIDO A NIVEL NATIVO E INGLÉS DE NEGOCIOS NIVEL B2 O SUPERIOR. CAPACIDAD PARA REALIZAR VISITAS PRESENCIALES, NEGOCIACIONES COMERCIALES, ASÍ COMO COMUNICACIÓN POR CORREO ELECTRÓNICO Y TELÉFONO DE FORMA INDEPENDIENTE PARA LA CAPTACIÓN DE CONCESIONARIOS LOCALES. - TITULACIÓN UNIVERSITARIA DE INGENIERÍA TÉCNICA O SUPERIOR ESPECIALIDAD AUTOMOCIÓN. - DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO. REQUISITOS VALORABLES: - SE VALORARÁ POSITIVAMENTE CONTAR CON UNA RED DE CONTACTOS EXISTENTE CON MARCAS DE VEHÍCULOS IMPORTADOS O FABRICANTES ORIGINALES (OEM) CHINOS EN ESPAÑA. - SÓLIDO CONOCIMIENTO DEL SISTEMA DE DISTRIBUCIÓN DE AUTOMÓVILES EN ESPAÑA, MATRICULACIÓN DE VEHÍCULOS, FISCALIDAD LOCAL Y MECANISMOS DE REBAJAS Y DESCUENTOS PARA CONCESIONARIOS. - MENTALIDAD ORIENTADA A RESULTADOS, CAPACIDAD PARA CUMPLIR LOS OBJETIVOS DE VENTS REGIONALES ANUALES DE FORMA INDEPENDIENTE. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO: - BUSCAR E INCORPORAR NUEVOS CONCESIONARIOS, NEGOCIAR ACUERDOS DE DISTRIBUCIÓN, OBJETIVOS DE VOLUMEN Y POLÍTICAS DE STOCK. - GESTIONAR A LOS SOCIOS DE CANAL EXISTENTES: SUPERVISASR LA EJECUCIÓN DE PEDIDOS, LA RECAUDACIÓN DE PAGOS, LA ROTACIÓN DE INVENTARIO Y EL DESPLIEGE DE VEHÍCULOS DE DEMOSTRACIÓN EN LOS PUNTOS DE VENTA. - DESARROLLAR EL NEGOCIO DE CUENTAS CLAVE: ASEGURAR PEDIDOS DE COMPRA AL POR MAYOR DE OPERADORES DE FLOTAS, EMPRESAS DE LOGÍSTICA, AUTORIDADES DEL SECTOR PÚBLICO Y EMPRESAS DE INGENIERÍA. - RECOPILAR Y REPORTAR INTELIGENCIA DE LA COMPETENCIA LOCAL, INCLUYENDO PRECIOS, PROMOCIONES Y POLÍTICAS DE CANAL, COLABORAR CON LA SEDE CENTRAL PARA ASEGURAR LAS ESTRATEGIAS DE MERCADO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574670 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709757&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709757-0 como referencia.

Se busca cubrir un puesto de Representante de Ventas Regional en el sector de automoción, con disponibilidad para desplazarse por toda la Comunidad Valenciana. El contrato es indefinido. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia en ventas dentro de canales de automoción, desarrollo de concesionarios y captación de cuentas clave. Se requiere español nativo e inglés de negocios nivel B2 o superior, titulación universitaria en Ingeniería técnica o superior con especialidad en automoción, y vehículo propio. También se valorará tener una red de contactos con marcas importadas o fabricantes chinos en España, así como conocer el sistema de distribución de vehículos, la matriculación, la fiscalidad local y los mecanismos de descuentos para concesionarios. Entre las tareas principales están buscar e incorporar nuevos concesionarios, negociar acuerdos de distribución y políticas de stock, gestionar a los socios de canal existentes, desarrollar negocio con cuentas clave y recopilar información sobre la competencia local para colaborar con la sede central en las estrategias de mercado.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo seleccionamos un API Product Manager, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Comunicar a todas las partes interesadas en todos los ámbitos relacionados con el producto, incluido el equipo de desarrollo para asegurarse de que las metas sean claras y la visión esté alineada con los objetivos estratégicos de la empresa., • Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente., • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección como parte interesada para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos., • Trabajar en productos internos, identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor., • Definir métricas de productos y su uso durante el proceso de desarrollo de los mismos., • Conocer en profundidad el producto para anticiparse a problemas o necesidades y buscar soluciones. Sobre el candidato ideal: • Experiencia como Product Owner-Product Manager, • Experiencia en contextos de ecommerce., • Experiencia de producto API (Obligatorio), • Experiencia técnica previa (backend con Java) (Importante), • Sólidos conocimientos del proceso de Discovery E2E (priorización, inception, conceptualización, planteamiento de hipótesis, etc.) ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos. Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto. Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.) Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes. Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos. Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño. Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico. Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento. Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo. 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año. Contrato indefinido Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personasambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? - Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo. - Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. - Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas. - Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager. - No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos. - Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: - Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades. - Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top. - Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: - Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B). - Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros. - Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta. - Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? - Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible. - Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías. - Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo. - Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? xhfqzwm Postúlate aquí!

Business Development Manager – Franquicias | Aquí tu Reforma En Aquí tu Reforma, empresa líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 licenciatarios en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, buscamos reforzar nuestro equipo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento de la compañía en los próximos años. Con +300 licenciatarios en 8 países y empresa participada por Iberdrola y Roca — buscamos reforzar nuestro equipo de Expansión. ¿Eres un Sales cazador, con cierre de ventas potente y pasión por la captación? Tu misión: - Captar y prospectar nuevos franquiciados, gestionando todo el pipeline hasta el cierre. - Presentar el modelo de negocio y la estructura financiera a potenciales licenciatarios de la marca. - Buscar y negociar locales con inmobiliarias, centros comerciales y propietarios. - Representar la marca en ferias y eventos estratégicos. Buscamos: - Experiencia en ventas consultivas B2B y franquicias/retail. - Perfil hunter: proactivo, orientado a objetivos y con cierre agresivo. Ofrecemos: - Fijo + variable que puede superar los 80.000€/año . - Móvil, portátil y formación continua. - Startup en plena expansión internacional, oficinas modernas y buen ambiente. ¿Te apasionan las ventas y la expansión? Aplica ya