Trabajos hotel en MoncadaCrear alertas

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 • Gestión de pedidos y stocks de las diferentes áreas de trabajo, • Planificación del personal, • Gestión de turnos y plan de vacaciones junto a necesidades de activos ¿Qué buscamos en ti? 🕵️ ♂️ • Que puedas unirte a nuestro equipo lo antes posible., • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • 5 años de experiencia en un puesto similar en hoteles de 4 y 5 estrellas, • Experiencia demostrable en la gestión de servicios de Buffet, Cafetería y Eventos, • Excelentes habilidades de Liderazgo y Gestión de Equipos, • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar bajo presión, • Dominio de Español e Inglés, • Flexibilidad horaria para realizar turnos rotativos, fines de semana y festivos, • Capacidad para coordinar y supervisar eventos especiales y servicios exclusivos en diferentes espacios del hotel También buscamos una persona que... • Tenga vehículo propio., • Muestre una actitud proactiva y capacidad resolutiva destacada., • Disponga de tarjeta de residencia en vigor en caso de ser extranjero. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋 Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

Sobre la Empresa TambaGroup impulsa su expansión en Valencia con un nuevo proyecto hotelero en colaboración con Hilton, cuya apertura está prevista para principios de 2026. En este contexto, buscamos incorporar al Director o Directora que liderará esta apertura y gestionará un hotel que aspira a convertirse en un referente en la ciudad. Sobre el Rol Buscamos una persona para la posición de Dirección de hotel en Valencia. Responsabilidades • Gestión operativa y liderazgo, • Supervisar la operativa diaria de todos los departamentos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas legales vigentes., • Dirigir, motivar y coordinar al equipo humano fomentando un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados., • Establecer objetivos por área y departamento, realizando seguimiento junto a cada responsable., • Gestión financiera y estratégica, • Controlar y optimizar el presupuesto, los costes operativos y los ingresos, elaborando informes de gestión periódicos., • Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos, presentando la correspondiente memoria justificativa., • Definir y supervisar los objetivos de ventas, rentabilidad y el Plan de Ventas., • Supervisar el cierre contable, auditorías y cumplimiento de obligaciones legales., • Participar en el Comité de Precios, analizando datos y tomando decisiones estratégicas., • Innovación y mejora continua, • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos y en la experiencia del cliente., • Impulsar la transformación digital orientada a cliente, calidad, reputación y eficiencia interna., • Desarrollar nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a tendencias y generando propuestas de valor innovadoras., • Relaciones institucionales y representación, • Representar al hotel ante clientes, proveedores, organismos públicos, asociaciones y otras partes interesadas., • Participar en decisiones estratégicas del grupo como asesor del Consejo de Administración., • Coordinar equipos multidisciplinares mediante grupos de trabajo transversales para proyectos estratégicos. Calificaciones • Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel o en puestos de dirección en hoteles de características similares., • Dominio fluido de inglés (nivel C1 o superior); se valorarán otros idiomas (especialmente francés o alemán)., • Residencia habitual en la zona de Valencia o alrededores., • Conocimientos en gestión financiera, revenue management, RRHH y control de calidad. Habilidades Requeridas • Excelentes habilidades de liderazgo, toma de decisiones y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía., • Buen manejo de herramientas informáticas (PMS, Office, etc.).

Si te apasiona el mundo hotelero y te motiva formar parte de un proyecto desde sus inicios, ¡esta es tu oportunidad! En Intelier | Hotels & Suites continuamos creciendo. En 2026 abriremos un nuevo hotel de 4 estrellas en Valencia. Para su apertura, precisamos incorporar un/a jefe/a de mantenimiento que quiera formar parte de este nuevo e ilusionante proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? En coordinación con los distintos departamentos operativos del hotel y con los servicios centrales, te responsabilizarás de garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones, asegurando su seguridad, eficiencia y disponibilidad para que la operación del hotel se desarrolle sin contratiempos. Tus principales funciones incluirán: • Garantizar la confiabilidad, seguridad y operatividad de todas las instalaciones y equipos del hotel., • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras, sistemas eléctricos, climatización, fontanería, carpintería, pintura y servicios generales., • Gestionar proveedores y contratistas: contratos de mantenimiento, compras de repuestos, control de calidad y cumplimiento de plazos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y permisos necesarios., • Controlar costos y eficiencia operativa: presupuesto de mantenimiento, gestión de inventario y proyectos de mejora., • Gestionar incidencias técnicas: respuesta rápida a averías críticas, planes de contingencia y continuidad operativa., • Gestionar toda la documentación técnica del departamento: planes de mantenimiento, manuales, certificados y garantías. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de tres años en mantenimiento en hoteles, y valorable experiencia en empresas instaladoras o de reformas., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos, velando por la correcta planificación y ejecución de las tareas., • Formación profesional en electricidad, fontanería o climatización., • Curso de mantenimiento en instalaciones con riesgo de Legionela y de mantenimiento de piscinas. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento., • Ambiente de trabajo acogedor, colaborativo y comprometido., • Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional., • Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

Only YOU Hotel Valencia es un exclusivo hotel 5* situado en pleno corazón de la ciudad, ofrece experiencias únicas, gastronomía de autor y un servicio personalizado que convierte cada estancia en una experiencia inolvidable. Desde Only YOU Valencia buscamos incorporar al equipo una subgobernanta. Funciones principales: • Supervisar la limpieza y montaje de habitaciones y áreas comunes, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y tiempos establecidos., • Coordinar y distribuir las tareas del personal de pisos, optimizando recursos y asegurando la cobertura de todas las áreas asignadas., • Controlar el stock de lencería, amenities y productos de limpieza, realizando pedidos cuando sea necesario., • Formar y motivar al equipo, garantizando el correcto uso de protocolos y fomentando un ambiente de trabajo positivo., • Velar por el cumplimiento de normas de seguridad e higiene, tanto en el trabajo del personal como en las áreas del hotel. Si tienes experiencia y ganas de aportar lo mejor de ti, ¡te estamos esperando!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 350 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid. Principales responsabilidades y funciones: • Prestar atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje, • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición, • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…), • Desarrollar las tareas administrativas y de facturación derivadas de la prestación del servicio, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes y el Business Travel, • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel, • Clara orientación al cliente, • Buen dominio del GDS Amadeus, • Paquete de Office nivel medio, • Titulación en Turismo (preferible), • Capacidad de trabajo en equipo ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Estabilidad: contrato indefinido tras superar el período de prueba., • Trabajo híbrido, • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de IT Service Manager para nuestras oficinas centrales en Barcelona, siendo el responsable de proporcionar los servicios de niveles de satisfacción y calidad exigida para los usuarios de Sercotel. El Service Manager, será el encargado de fomentar un entorno de trabajo productivo y asegurar la respuesta a las demandas de servicio. Principales funciones: • Gestionar solicitudes, incidencias y cambios, • Supervisar los equipos de atención al cliente, • Desarrollar políticas y procedimientos, • Informar de los progresos a los responsables de los Servicios, • Responsabilizarse de garantizar que las operaciones de servicio estén correctamente alineadas con las metas y objetivos estratégicos de la organización, así como con las necesidades y expectativas de los usuarios., • Supervisar la calidad, la eficiencia y la eficacia de la prestación de servicios, identificando y resolviendo cualquier problema o riesgo que pueda afectar a la satisfacción del usuario o al rendimiento operativo., • Análisis , evaluación, desarrollo y mantenimiento de catálogos de servicios, SLA y carteras que definen el alcance, el valor y la calidad de los servicios. ¿Qué necesitas para aplicar? • Grado en informática o similar, • Inglés advanced valorable, • Experiencia 5-10 años en Gestión de Servicios: Seguimiento KPI's, Seguimiento SLA's, elaboración de informes de seguimiento, • Microsoft Office, nivel avanzado, • Herramientas de gestión de servicios y proyectos, • Experiencia en la Herramienta BMC Helix (o similar), se valora conocimiento en otras herramientas ITSM como Jira o ServiceNow. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40hs)., • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos)., • Horario de entrada y salida flexible., • Teletrabajo 1 día/semana., • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs)., • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel, • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel, • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos.

Shiji is a global technology company dedicated to providing innovative solutions for the hospitality industry, ensuring seamless operations for hoteliers day and night. Built on the Shiji Platform—the only truly global hotel technology platform—Shiji’s cloud-based portfolio includes ___, ___, ___, ___, ___, and ___ solutions for over 91,000 hotels worldwide, including the largest chains. The best hotels run on Shiji—day and night. Job Description Your role Horizon Distribution, part of Shiji Group, is looking for an experienced and dynamic Head of Operations & Business Support to manage & continuously improve all aspects of our operations. You will look after all aspects of our after-sales operation for both of our products – Horizon Distribution’s online booking platform, and IcePortal Content. You will be a tech savvy, analytical person, who likes to explore how to use technology to do things better & faster. You will be a good communicator. Professional & presentable, you can meet and talk to our customers directly. What you will do • Manage implementation, support & PMO teams across different regions., • Identify areas of operational & technical optimization, lead such initiatives., • Support the Managing Director in other business administration tasks., • Some travel is required, about 4 times a year. Qualifications • Experience in hotel distribution industry., • Experience running a support operation., • Experience in managing teams across different cultures., • Technical experience in API integrations, connectivity., • Chinese language skills highly preferred. Additional Information • Exciting job within a creative environment and the opportunity to make a real impact on the business., • Grow your experience with web and cloud technologies in a very innovative technology environment., • Friendly, motivated and talented multicultural team., • Opportunities to grow and develop with Shiji., • Training to meet role requirements.

Company Overview: Established in 2002, FOH® is a global award-winning hospitality and foodservice brand including: Front of the House® and room360˚ by FOH®. Based in Miami, shipped worldwide FOH® is your global solutions partner. Across all divisions our innovative, award-winning, and eco-friendly product collections are as practical as they are aesthetic. Front of the House®, is a sought-after designer and manufacturer of trend-forward, commercial grade dinnerware and serving solutions in the foodservice industry. Our Miami-based in-house Design & Development Team continuously focuses on introducing new and innovative, eco-friendly product options to improve our existing product lines. Currently, we have 10 sustainable collections and look forward to adding more. room360° by FOH® is your solution for stylish, innovative and sustainable guest room and bath room accessories. Specified by the finest hotels, spas and design firms worldwide, room360° by FOH® is an established leader providing luxury accessories that offer the best quality at the best price. Designed and manufactured by us, our products are always in-stock and ready-to-ship from any of our 3 distribution centers worldwide, including the Americas, Europe, and Asia. Position Summary: FOH® Europe B.V is seeking an Sales Manager to join our Sales Team for the EMEA region. The Sales Manager, Spain is part of the FOH® EU Sales team. This role contributes to the success of the company by developing sales strategies to achieve revenue and expense budgets for Spain. The Sales Manager supports our vision by being dedicated and committed to growth for the Spain region. Additional Information: • This is a Full-Time salaried position, • Candidate must reside and be able to work in Spain, • Candidate must have selling experience in Spain, • Compensation for this position includes a base salary of €24,000 annually, plus a commission structure, • This role has a 50-60% overnight travel requirement. Frequent train and auto travel will be necessary to attend trades shows throughout the year and build relationships with strategic accounts Major Duties Include: • Actively works with the Sales Director, EMEA & APAC in strategic planning and goal setting of all aspects of the country, • Identifies and acquires new clients to drive revenue growth, • Explores growth opportunities and expands market presence through targeted initiatives, • Presents and promotes the company’s products or services to prospective and existing end users, • Maintain and strengthen relationships with existing customers to ensure long-term satisfaction, • Meets and exceeds sales targets set by management, while maintaining their annual expense budgets, • Develops, negotiates, implements and measures hotel chain programs, • Utilizes CRM tool to drive customer retention and to optimize sales opportunities, • Works collaboratively with Sales & Customer Service team to ensure seamless execution of sales strategies, • Successfully transforms strategies into tactical and measurable action plans, • Consistently engages in regional analyses for future needs identification, • Provides regular activity reports to the head office, • Participates in sales meetings and strategy sessions, • Implements and executes large-scale projects from start to finish, using project management skills, • Prepares monthly analytical reports on performance, wins, and shortfalls, • Actively participates in regional/national trade shows, • Actively participates and engages during all one-on-one and group meetings, • Participates in special projects, handles emergency requests and performs other related duties as requested, • Promotes our FOH® Culture through action and leadership Education, Experience & Computer Skills: • College Degree preferred, • Minimum of 5+ years’ experience in sales in Spain related to table-tops, hospitality, guest room luxury accessories or related industry, • Knowledge in CRM systems, HubSpot preferred, • Proficient in all Microsoft Applications Skills Needed for Success: • Bilingual in Spanish and English, • Ability to negotiate and close deals, • Return on investment mindset as it relates to scheduling, travel, and sales efforts, • Cultural awareness of business practices, etiquette, and customs, • Stress and time management skills, • Analytical, creative, practical problem-solving skills, • Customer service and interpersonal skills, • Work collaboratively and as part of a diverse team, • Communicate with excellence and clarity both verbally and in writing, • Project management skills and strong attention to detail, • Tech-savviness, • Strategic thinking, planning and execution, • Ability to re-arrange tasks as priorities change, • Provides and follows direction and works under pressure to meet deadlines, • Presentation and public speaking skills, • Balances quick decision-making with thoughtful judgement, • Complete projects as a self-starter with minimum supervision Desired Characteristics and Qualifications: • Organized, action and detail-oriented, • Demonstrates sound work ethics, • Possesses cultural awareness and sensitivity, • Ability to re-arrange tasks as priorities change, • Highly enthusiastic, positive-minded, and composure in challenging situations, • Thrives in a goal-driven environment, • Nimbleness to respond to everchanging priorities in a high-growth environment, • Decisiveness, • High emotional intelligence, • Flexible to work outside normal work hours, • Acts and performs with an “ownership mentality” FOH® offers an environment where entrepreneurial spirits are given the opportunity to grow without limits in a culture where you can influence the company's path. We are guided by our inclusive team, culture, commitment to sustainability, and diversity. Passionate about what we do and how we do it, we value different perspectives from people of all backgrounds and actively recruit diverse team members. "Be yourself! We like it that way". Bring your experience and join a team that strives to deliver impactful solutions to our partners worldwide. Our websites are the perfect place to learn more about FOH® ___ | ___ |

Job Specification: Oracle Opera Consultant (Spain – Remote, Spanish-Speaking) Position: Oracle Opera Consultant Location: Remote (Spain-based) Engagement: Permanent or Contract Language Requirements: Fluent Spanish (C1/C2) and good English Start: ASAP or flexible About the Role We are seeking an experienced Oracle Opera Consultant to join our team and support the implementation, optimisation, and ongoing management of Oracle Opera PMS solutions for hospitality clients across Spain and Europe. The ideal candidate will bring strong functional knowledge of Opera modules, excellent communication skills, and the ability to work independently in a fully remote environment. Key Responsibilities • Lead and support Oracle Opera (Opera Cloud or Opera PMS 5.x) implementations, upgrades, and configuration projects., • Conduct workshops with business stakeholders to gather requirements and translate them into functional system designs., • Provide expert advice on best practices for PMS configuration, workflows, integrations, and operational optimisation., • Deliver end-user training, documentation, and post-go-live support., • Troubleshoot system issues, coordinate with Oracle support teams, and implement enhancements., • Support interface configurations with third-party hospitality systems (POS, CRM, channel managers, payment gateways, CRS, etc.)., • Collaborate with project managers, technical teams, and customer stakeholders to ensure successful delivery., • 3+ years hands-on experience with Oracle Opera PMS (Opera Cloud or Opera 5)., • Strong functional knowledge across core modules (Front Office, Reservations, Housekeeping, Cashiering, Rates, Profiles, OXI/IFC interfaces)., • Proven involvement in multiple end-to-end implementations or major upgrade projects., • Excellent problem-solving skills and the ability to work autonomously., • Strong communication and stakeholder engagement abilities., • Fluency in Spanish (written and spoken)., • Experience with hotel operations in a managerial or supervisory role., • Technical knowledge of API integrations, OXI, Opera Web Services, or related Oracle modules., • Experience working with distributed, multicultural teams., • Fully remote role within Spain., • Flexible contract type: permanent or freelance/contract., • Competitive compensation aligned with experience., • Opportunity to work on diverse, high-impact hospitality technology projects., • Supportive, collaborative team with opportunities for professional development.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, our knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. HBX Group comprises of the best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. That is why HBX Group has launched with Civitfun, a SaaS (Software as a Service) brand that offers a complete suite to automate the guest journey, from check-in to check-out, in hotels, hotel chains, resorts, vacation rentals and hostels. Job Summary We are seeking for our CivitFun Brand a senior Backend Engineer to develop key functionalities for our SaaS platform focused on the hospitality sector, including integrations with external systems (PMS, payment methods, locks), architectural design, and deployment of new solutions in a cloud environment. This is an end to end opportunity from architecture design to deployment. Job Responsibilities • Design, develop and maintain secure backend services using Node.js., • Design and implement APIs and core business logic powering the platform, • Collaborate on front end development using React, especially for admin dashboards and user facing flows., • Lead technical decisions around architecture, database design, and deployment, • Contribute to CI/CD setup, testing and code quality initiatives Skillset and Experience Required • 5+years experience in backend development, primarily with Node.js, • Solid hands on experience with React.js, including hooks and modern front end patterns, • Strong understanding of RESTful API´s, authentication flows and role-based access, • Proficiency with databases (MongoDB, Redis) SQL and NoSQL, • Cloud experience with AWS, • Experience with SaaS product development, • Ability to work independently and take ownership from concept to production, • Experience with CI/CD setup, testing and code quality initiatives, • Experience working with the Agile Scrum methodology, • English and Spanish languages are a requirement At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.

En Via Sants – Tapestry Collection by Hilton, gestionado por Panoram Hotel Management, empresa líder en gestión hotelera internacional multimarca, buscamos un Front Office Manager con amplia experiencia en la dirección de equipos de recepción y un fuerte enfoque en la excelencia en el servicio. El candidato seleccionado será responsable de asegurar una experiencia excepcional para los huéspedes, velar por el cumplimiento de los estándares de Hilton y coordinar de manera eficaz las operaciones del Front Office. Responsabilidades • Supervisar y coordinar todas las operaciones del departamento de Front Office: recepción, atención al huésped, conserjería y reservas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de Hilton y de Tapestry Collection., • Liderar, formar y motivar al equipo para ofrecer un servicio profesional, cálido y orientado al detalle., • Asegurar el correcto uso y aprovechamiento del sistema operativo ONQ, proporcionando soporte al equipo en su manejo., • Resolver incidencias y gestionar situaciones especiales con enfoque resolutivo y orientado al huésped., • Analizar métricas clave del departamento (satisfacción, tiempos de respuesta, productividad) y aplicar estrategias de mejora continua., • Coordinar la comunicación y colaboración con otros departamentos para asegurar una operación fluida., • Participar en selección, formación, planificación de horarios y evaluación del equipo., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y estándares de seguridad. Requisitos • Experiencia demostrable como Front Office Manager o en un puesto de responsabilidad equivalente en hoteles de categoría similar., • Dominio imprescindible de español e inglés; otros idiomas serán valorados., • Conocimiento avanzado del sistema Hilton ONQ., • Habilidades destacadas de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión, priorizar tareas y resolver problemas de manera autónoma., • Alta orientación al servicio, profesionalidad y atención al detalle. Qué ofrecemos Formar parte de Hilton y Panoram Hotel Management significa integrarte en un entorno profesional sólido, internacional y orientado al desarrollo del talento. Beneficios Hilton • Acceso al Hilton Team Member Travel Program, con tarifas especiales para empleados y beneficios globales para ti y tus familiares directos., • Formación continua a través de Hilton University., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de una compañía hotelera global. Beneficios Panoram Hotel Management • Integrarte en una empresa multinacional líder en gestión hotelera multimarca., • Entorno dinámico, profesional y en expansión., • Acceso a nuevos proyectos y oportunidades de movilidad interna., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia aportada. Cómo aplicar Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno internacional, con posibilidades de crecimiento y formando parte de una marca de referencia mundial, nos encantará conocerte. En Via Sants – Tapestry Collection by Hilton y Panoram creemos en la igualdad de oportunidades. Apostamos por un entorno laboral diverso e inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento sin distinción de género, edad, origen, capacidades, orientación o cualquier otra condición personal. Fomentamos la contratación inclusiva y el respeto mutuo como parte de nuestra cultura, porque estamos convencidos de que la diversidad enriquece a nuestro equipo y a la experiencia de nuestros clientes.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Fabricación de muebles a medida y artículos para hoteles

Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote al equipo de administrativos de nuestra constructora Urcoisa, como Administrativo/a de Obras. Tu misión consistirá en colaborar directamente con el Jefe Administrativo, realizando todas las tareas administrativas diarias que tengan que ver con el control del coste, desviación y objetivo de las obras en curso. Las principales funciones son: • Realizar todos los trabajos administrativos, financieros y contables que tengan que ver con el control del coste, desviación y objetivo de las obras en curso., • Control e imputación de los trabajos diarios de nuestros trabajadores, subcontratas e industriales., • Contabilización de facturas, albaranes y sus pagos correspondientes., • Solicitud y control de la documentación necesaria para pagos a subcontratistas e industriales., • Contabilización de los gastos ordinarios, así como su control., • Redacción de cartas e informes relativos al funcionamiento diario de la empresa., • Archivo de toda la información. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Diplomado /Técnico superior en administración y finanzas., • Dominio del Office (Excel, Word, Access), Outlook., • Valorado conocimiento y funcionamiento del programa Presto (control de costes de obras)., • Valorado conocimiento y funcionamiento del programa SAP (módulo financiero / contable). A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionamos un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com RESPONSABILIDADES Como Jefe/a de Recepción, sus principales responsabilidades serán: • Recepción y registro de huéspedes: Dar la bienvenida de manera cálida y profesional, realizar un registro eficiente y preciso de la información de los huéspedes, proporcionar llaves de habitaciones y explicar los servicios disponibles., • Atención al cliente: Responder de manera oportuna y cortés a las consultas de los huéspedes, ya sea en persona, por teléfono o correo electrónico. Brindar información sobre el hotel, servicios, atracciones locales y eventos., • Gestión de reservas: Realizar y confirmar reservas de habitaciones, asegurando la disponibilidad y la exactitud de la información., • Administración y operaciones de recepción: Supervisar el correcto funcionamiento del área de recepción, garantizando orden, eficiencia y una imagen impecable., • Coordinación y comunicación interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros departamentos como limpieza, mantenimiento y servicio de alimentos y bebidas para garantizar una comunicación fluida y un servicio coordinado, asegurando que se cumplan las expectativas de los huéspedes., • Gestión de turnos: Organizar, supervisar y ajustar los turnos del equipo de recepción para asegurar la cobertura operativa y el equilibrio de cargas de trabajo, respetando la normativa laboral vigente. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Formación: Estudios relacionados en turismo o similar., • Nivel de inglés: Alto., • Experiencia previa: En el sector hotelero de lujo, en posiciones similares., • Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, buena gestión del tiempo, orientación al cliente y capacidad de brindar una atención personalizada en inglés y español. Liderazgo, iniciativa, proactividad y actitud resolutiva. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN ÚNICO HOTELS? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Uniforme y una comida por turno incluida., • Retribución flexible., • Excelente ambiente de trabajo y compañerismo., • Grandes proyectos de formación continua., • Posibilidad de crecimiento en la compañía.

Panoram Hotel Management es una compañía de gestión hotelera con presencia en España e Italia, con más de 20 propiedades y proyectos en desarrollo bajo marcas internacionales como Hilton, IHG y Accor. Nuestro modelo combina innovación, tecnología y estrategias escalables para ofrecer una gestión eficiente, orientada a resultados y enfocada en el desarrollo del talento y la excelencia operativa. En este contexto de crecimiento, buscamos un/a Hotel Manager para liderar la conversión de un hotel existente en un nuevo hotel con marca internacional. El puesto requiere un perfil operativo, cercano y en plena fase de crecimiento profesional. La persona seleccionada será responsable del proceso de preapertura y de la dirección integral del hotel una vez en funcionamiento. Qué ofrecemos • La oportunidad de liderar la conversión y puesta en marcha de un hotel de marca internacional., • Desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento., • Entorno dinámico, innovador y orientado al talento. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar el proceso de conversión del hotel., • Asegurar la correcta implantación de los estándares de la nueva marca., • Gestionar la operativa diaria del hotel, garantizando eficiencia y calidad., • Liderar al equipo, promoviendo un ambiente colaborativo y orientado al servicio., • Velar por la experiencia del huésped y la satisfacción general., • Supervisar los departamentos clave: recepción, pisos, F&B y mantenimiento., • Gestionar horarios, turnos, prioridades y procedimientos internos. Competencias clave • Experiencia previa en roles como Assistant General Manager, Rooms Division Manager, Front Office Manager u otros puestos operativos de responsabilidad., • Liderazgo cercano, práctico y basado en el apoyo al equipo., • Orientación al servicio y sensibilidad por la experiencia del huésped., • Capacidad para resolver problemas y adaptarse a situaciones cambiantes., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita., • Organización, gestión del tiempo y priorización eficiente. Requisitos • Formación en Gestión Hotelera o similar (valorada positivamente)., • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones operativas de responsabilidad en hoteles., • Nivel intermedio de inglés; se valorarán otros idiomas., • Dominio de herramientas básicas de gestión hotelera y Microsoft Office. En Panoram creemos en la igualdad de oportunidades. Apostamos por un entorno laboral diverso e inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento sin distinción de género, edad, origen, capacidades, orientación o cualquier otra condición personal. Fomentamos la contratación inclusiva y el respeto mutuo como parte de nuestra cultura, porque estamos convencidos de que la diversidad enriquece a nuestro equipo y a la experiencia de nuestros clientes.

KEY RESPONSIBILITIES • Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports., • Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms., • Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office., • Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively., • Must be able to work in any section of a kitchen., • Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly., • Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition., • Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings., • Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling., • Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor., • Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production., • Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within his section., • Ensures that the HACCP program is carried out correctly., • Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors., • Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATIONS AND EDUCATION • A minimum of 5 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef Tournant (shipboard experience preferred)., • A culinary school degree is required., • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment., • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills., • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques., • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills., • Intermediate computer software skills required., • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections., • Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office.

Radisson Hotel Group is a leading hospitality company serving as a true host and best partner to guests, owners, business partners and talent. Our unique hotel brands offer award-winning and exceptional hotel experiences, originating from our strong Scandinavian heritage of design and innovation. Our brands embody our modern vision of hospitality, including authentic local tastes, stylish living design, unique locations and vibrant social scenes. Radisson Hotel Group brings a refreshed commitment to hospitality leadership to meet the changing travel industry and the bespoke needs of our guests. We provide exceptional service in all of our hotels across the globe and strive to deliver a hospitality experience that is beyond guest expectations. Role Purpose: The primary role is to ensure the on-time and quality delivery of infrastructure with a highly technical perspective on network and cloud projects. It oversees the execution of projects and ensures that parallel project dependencies are managed to reduce the risks of projects negatively impacting other projects. Project Leading: • Play a key role in ensuring the successful delivery and execution of key projects., • Work with the IT Governance and Infrastructure teams to ensure quality project delivery., • Responsible for steering key off-track (red) projects back to green (on-track), • Lead and execute intervention plans (as needed) to address critical escalations or key projects, • Responsible for ensuring parallel project dependencies are captured and managed to reduce the risks of negative impacts. Network (required): • Preferably to know about the design and implementation of network systems, such as LANs, SDWAN, Security, and SAAS services., • Advantageous to know on Fortinet and Palo Alto products., • Documentation and compliance: Maintain records of network configurations and ensure adherence to industry standards Cloud Infrastructure (advantageous): • Preferably to know about AWS or Azure cloud environments. Job requirements and qualifications: Location: Madrid Educational Background: • University Degree in Computer Science, Information Systems, Business Administration, or related field., • A recognized project management qualification is preferable., • Network or cloud certifications are desirable. Minimum experience: A minimum of +5 years overall IT experience. • Proven experience in a PMO role, • Experience in managing and delivering complex cross-functional projects., • Experience in large, sophisticated IT organizations with high volume/high transaction environments., • Regional/Global management experience and teaming experience, including line management., • Experience working in a fast-paced environment with a strong ability to show initiative, • Advanced user level experience with MS Office (Excel, Power BI, PowerPoint), • Exposure to both change management and business analysis, • Strong in processing complex tasks quickly, working with Agile methodologies, • Experience in hospitality projects is a plus. Language skills: Fluent in English (written and spoken); additional languages are a plus. Soft skills: • Making customers more successful: Customer-oriented mindset, capable of maintaining relationships & building trust at the director level & above across multiple stakeholders, goal-oriented individual., • Shaping direction: strategic-oriented individual, capable of envisioning, developing, aligning, and communicating the processes and tools to execute successful projects and initiatives, • Performance: High-performance individual, who takes responsibilities & delivers towards them, by coordinating effort and aligning resources to achieve objectives., • Communication: Clear communication view, able to adapt it to the audience (technical, manager, executive), internal or external, in a variety of format presentation settings: one to one, small and large groups, with peers, etc., • Change management: Able to act as a change agent, initiating, sponsoring, enabling, and driving transformative changes of strategic significance. Help drive the deployment and adoption of the industry best practices across the organization. Behaviours: • Confidence with a “can do” but realistic attitude- wanting to work collaboratively., • Flexible and adaptable to changing environments e.g. external and business challenges – extremely well organised, • Strong planning skills and commercial awareness, • Good listener and confident in creating exec-level content and its presentation, • Willingness to challenge the status quo to achieve a better outcome, • Excellent interpersonal & communication skills, • Excellent decision-making and problem-solving skills, • Strong influencing and negotiating skills, • Conflict management Skills Fluent in English Infrastructure Project Management Cloud Infrastructure (AWS, Azure) SaaS Services

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora y en plena expansión internacional? Si eres Back end Developer y buscas un reto en una empresa tecnológica con más de 10 años de experiencia, con ADN scale-up, premiada en 2016 como el mejor startup de España por el Ministerio de Industria, y reconocida en 2024 por el Financial Times en el ranking FT1000 de las empresas de mayor crecimiento en Europa, liderando una vez más el ranking como la empresa española de mayor crecimiento, ¡te estamos buscando! Serás responsable de analizar, implementar, testear y seguir todo el ciclo de vida de la aplicación, trabajando indistintamente en la parte de back-end, front-end o cliente móvil. Trabajamos en un entorno moderno y continuamente actualizado con metodologías ágiles, lo cual incluye: Testeo, integración y despliegue continuo. Buscamos personas con iniciativa, ganas de aprender y evolucionar, con intereses hacia las buenas prácticas, código limpio y las metodologías ágiles. Se valorará positivamente conocimientos del sector turístico e inglés. Nuestras tecnologías son, a grandes rasgos: • Stack Java EE 8: CDI, EJB, JSF, JPA., • Lenguajes: Java (25), Kotlin, Javascript, • MariaDB, MongoDB, • Desarrollo Web en general: Html 5, Ajax, CSS., • Integración con proveedores y clientes: REST, JSON, SOAP, XML, • Build tools: Gradle, • Testing: JUnit, Mockito, Selenium, • Integración continua: Jenkins, sonarqube, • Despliegue e infraestructura: Azure Lo que ofrecemos: • Horarios flexibles y opciones para conciliar la vida laboral y personal., • Trabajo desde casa hasta 3 semanas al año., • Formación continua para tu desarrollo profesional., • Desayuno y almuerzo incluidos de lunes a viernes., • Sesiones de fisioterapia en la oficina: masaje cada dos semanas incluido., • Té y aperitivos disponibles en todo momento., • Jornada reducida los viernes para disfrutar más del fin de semana., • Horario de verano en agosto para una mejor conciliación., • Plan de certificación para impulsar tu carrera., • Reparto anual de beneficios del 20% entre todos los empleados (incluido en el contrato)., • Incentivo anual para viajes, a partir de 400 € el primer año, con incrementos progresivos., • Descuentos en el seguro médico., • Ayuda para la reubicación: 12 días de hotel si vienes de fuera., • Consulta médica incluida., • Descuento en gimnasio., • ''Mentoring'' durante adaptación

Would you like to be part of one of the 100 best companies to work for in Spain? At Ávoris Corporación Empresarial, we believe in the power of talent and the importance of people. That's why we put well-being, ongoing training, and professional development at the heart of everything we do. This commitment has led us to be recognized by Forbes as one of the best companies to work for in 2025, an achievement that stems directly from the assessment of our own teams. Thanks to the effort, dedication and commitment of the more than 6,000 people who are part of this great project, Ávoris has become the leading company in the travel sector in Spain and a global benchmark. This is a full-time on-site role for a Client Growth and Optimisation Manager at WELCOMEBEDS.COM located in Palma. This role requires a proactive, analytical, and commercially savvy professional with a strong background in sales growth, account management and optimisation strategies within the travel industry. It also involves day-to-day tasks related to optimizing XML data feeds, ensuring data accuracy, and enhancing the overall functionality and performance of the clients and platforms. Functions: • Client Growth Strategy: Develop and implement strategies to maximize revenue from existing clients, identifying upselling and cross-selling opportunities., • Account Management: Act as the primary point of contact for key partners, ensuring long-term, profitable relationships., • Performance Optimisation: Analyze booking patterns, pricing strategies, and market trends to enhance client performance and competitiveness., • Data-Driven Decision Making: Utilize data insights to provide recommendations that improve conversion rates and maximize sales potential., • Collaboration & Coordination: Work closely with internal teams (commercial, product, and tech) to ensure client needs are met efficiently., • Market & Competitor Analysis: Monitor industry trends and competitor activity to identify new opportunities for growth., • Client Training & Support: Educate partners on best practices, tools, and strategies to optimize their business with our platform. Requirements: • Proven experience in client growth, sales, account management, or revenue optimisation within the travel, hospitality, or bed bank sector., • Strong analytical skills with the ability to interpret data and generate actionable insights., • Excellent communication and negotiation skills to build and maintain strong client relationships., • Proficiency in English (additional languages are a plus)., • Ability to work in a fast-paced, target-driven environment., • Knowledge of hotel distribution, connectivity, and travel tech platforms is advantageous., • Fluent in English., • Fluent in any other language will be a plus. What can we offer you in exchange for your commitment and trust? • Indefinite contract., • Hybrid work modality., • Joining a dynamic team with extensive experience in the sector., • Development possibilities., • Flexible compensation., • Social benefits (travel discounts, financial products)., • Professional projection in a leading company. Organization committed to equal opportunities. At Ávoris Corporación Empresarial we believe and practice respect towards the people who make up the company, so our commitment includes: • Offer a safe, respectful and trustworthy environment., • Promote equal opportunities, contributing to full professional development, without taking into account sex, gender, sexual orientation, race, beliefs, nationality, marital status, age or any other differentiating factor of the person., • Work so that the diversity and inclusion of people represent a significant value of the group., • Promote best practices in people management.

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Employee Ambassador para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en JOIA El Mirador by Iberostar 5* ubicado en Adeje, Tenerife. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Serás el/la embajador/a de la Marca Empleadora Iberostar dentro del hotel, tu principal función es asegurar la integración rápida y eficaz de las nuevas incorporaciones, así como el acompañamiento diario al resto de colaboradores. ¿Cómo sería tu día a día? • Facilitar una incorporación rápida y eficaz del personal, dando la bienvenida el primer día de trabajo y realizando un correcto onboarding según el perfil del trabajador/a., • Seguimiento a los resultados de encuestas de clima laboral, es el/la responsable de poner en marcha los planes de acción conjuntamente con la Dirección del Hotel., • Desarrollo de acciones específicas para aumentar la motivación del personal como trabajador del mes, celebraciones de cumpleaños, etc., • Promover el crecimiento profesional de los colaboradores, identificando áreas de formación y dando a conocer las posibilidades de promoción dentro del hotel y empresa., • Soporte a Dirección en la coordinación del alojamiento para empleados., • Enseñarle Starteam (Incluyendo descuentos, beneficios, retos sostenibilidad, como solicitar su nómina, protocolos, canal de denuncias)., • Inducción a Iberostar CAMPUS y facilitarle que realicen el curso de directrices de seguridad, así como las píldoras necesarias para el correcto desarrollo de sus funciones en su puesto de trabajo, • Medición mensual de absentismo y rotación de personal, por puesto y departamento. Así como de otros KPIs o datos necesarios., • Analizar las causas por las que se da la pérdida de talento y activar planes de acción para reducir la rotación., • Seguimiento a las encuestas de salida, y de onboarding el día de alta., • Ser el contacto con el personal y MMII para estrechar lazos de confianza y puedan servir de puente para identificar áreas de mejora., • Supervisión de instalaciones de personal, garantizar que estén en perfectas condiciones. Incluye vestuarios, pasillos, zona de descanso, comedor de personal., • Identificar aquellos puntos de mejora en base a comentarios o sugerencias del personal., • Dar seguimiento a los resultados de ISC y Reputación online del hotel para valorar el retorno / desempeño de los colaboradores a través de la experiencia del cliente., • Jornadas de inducción para nuevas incorporaciones., • Apoyo a la dirección en reuniones departamentales, poner en marcha las solicitudes que se aprueban y hacer seguimiento. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia mínima de 2 años en Hotel o en RRHH. Valorable experiencia en el sector de la hostelería, concretamente en puestos de subdirección o Guest Service., • Formación universitaria en Turismo, Derecho, Relaciones Laborales o Similar. Se valorará Máster de especialización en RRHH., • Inglés nivel B1., • Manejo de Microsoft Office y/o G Suite, especialmente hojas de cálculo y presentaciones., • Orientación a la mejora del ambiente laboral, buscando las soluciones que mejor se adapten a la empresa y a los empleados involucrados., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios. Pero sobre todo nos encantan las personas con mucha ilusión, ganas de aprender y de sumar a esta gran familia. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato fijo indefinido., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com RESPONSABILIDADES Tus principales funciones serán: • Acoger y registrar a los huéspedes con una actitud cálida, profesional y personalizada., • Realizar el check-in y check-out de manera ágil y precisa., • Atender las consultas de los clientes tanto en persona como por teléfono o correo electrónico, ofreciendo información clara sobre el hotel, sus servicios y puntos de interés local., • Gestionar reservas y modificaciones, asegurando la correcta carga de datos y disponibilidad., • Coordinar con otros departamentos (housekeeping, F&B, mantenimiento...) para asegurar una estancia fluida y satisfactoria para nuestros clientes., • Colaborar activamente en mantener el orden y buen estado del área de recepción., • Detectar y resolver pequeñas incidencias durante la estancia, anticipándose a las necesidades del cliente. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Nivel de inglés alto; se valorarán otros idiomas., • Experiencia previa en recepción hotelera, valorable en hoteles de lujo., • Excelente actitud de servicio y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo., • Dominio de herramientas informáticas y PMS hotelero. ¿Qué encontrarás en Único Hotels? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Uniforme y una comida por turno incluida., • Excelente ambiente de trabajo, basado en el respeto y el compañerismo., • Acceso a programas de formación continua., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo.

Strategic Hotel Account Manager – Southern Europe Location: remote, either in the Spain, Portugal or Italy Thanks to its unique model, Gekko, a subsidiary of the Accor group, is now a key player in B2B hotel reservations in the leisure and corporate segments through its various subsidiaries, including Hcorpo, Teldar Travel, Infinite, Miles Attack, and Gekko Tech. About the role: Reporting to the Supply Director, you will work closely with the Gekko Supply Team and our brands (Infinite, Teldar Travel, Hcorpo). The Supply department’s mission is to contract with hotel partners to support our brands’ needs, managing both leisure B2B clients (bedbanks, travel agencies, tour operators, DMCs) and corporate B2B clients (small, medium, and key accounts). Your mission: • Acquire and manage new strategic hotel partners across Europe (Southern: especially Spain, Italy & Portugal)., • Negotiate exclusive offers, rates, and conditions for leisure and corporate clients., • Drive portfolio revenue growth and monitor KPIs., • Optimize hotel competitiveness through benchmarking and market analysis., • Collaborate with Hotel Support, Loading, IT, and commercial teams to ensure contracts are executed flawlessly., • Represent Gekko at trade shows, workshops, and industry events. Who you are: • Proven experience in hotel contracting (acquisition/negotiation) and strategic account management in similar markets., • Strong negotiation, market analysis, and commercial skills., • Autonomous, persistent, organized, and a team player., • Fluent in English; additional European languages (especially Spanish and/or Italian) is a plus., • Regular travel across your assigned regions and to Paris., • Comfortable with Microsoft Office and ideally CRM/benchmarking tools. Why join Gekko? • A supportive and high-performance culture, where your impact truly matters., • A fun, dynamic, and enthusiastic team that values collaboration and creativity., • Competitive benefits and a flexible, international work environment, • Real career growth opportunities within the Supply Team and the Gekko Group, • Work in a fast-paced, innovative environment where every initiative counts. Ready to make an impact? Apply now and join the Gekko adventure!

✨ ¡Únete a Spirit Hotels & Apartments, conviértete en un INSIDER y forma parte de algo más grande que un alojamiento! ✨ En Spirit Hotel Gran Bilbao buscamos un/a RECEPCIONISTA. Una persona apasionada por los hoteles y el turismo, con energía y ganas de aportar valor al equipo. En otras palabras, ¡que viva la hospitalidad como nosotros! ¿Y cómo la vivimos? En Spirit Hotels & Apartments creemos que el tiempo es nuestro bien más preciado y estamos comprometidos con convertir cada momento en una experiencia inolvidable. Todos los que formamos parte de Spirit nos definimos como INSIDERS, porque queremos hacer de Spirit algo único: trabajamos desde dentro con pasión por las personas, ofreciendo hospitalidad desde el corazón, para dejar huella en nuestros huéspedes, en nuestro equipo y en la sociedad. ¿Quiénes somos? Spirit Hotels & Apartments somos una cadena de hoteles y apartamentos en crecimiento; estamos presentes en lugares muy especiales de España: Bilbao, Burgos, Valladolid, Benalmádena, Portugal y también en Portugal… ¡y esto es solo el principio! Creemos que nuestro viaje no tiene límites, y continuaremos creciendo para expandir nuestra forma de entender la hospitalidad. Nuestros valores nos definen: 💡 Creatividad: En Spirit, nos gusta hacer las cosas de una manera diferente. Buscamos sorprender, innovar y aportar un toque único a cada experiencia, siempre con autenticidad y frescura. 🤝 Personas: Las personas son el centro de todo lo que hacemos. Nuestros INSIDERS son mucho más que compañeros de trabajo: son una comunidad, a la que cuidamos, que está unida por unos mismos propósitos, espíritu y filosofía, creando conexiones humanas de confianza y coherentes con nuestros principios. 🕊️ Libertad: Creemos en un entorno donde cada INSIDER pueda ser auténtico, aportar sus ideas y sentirse parte del proyecto. En Spirit, la libertad de ser tú mismo es clave para crecer, aprender y brillar. ❤️ Solidaridad: Queremos dejar huella en los corazones. Desde pequeños gestos hasta grandes iniciativas, apostamos por un impacto positivo en la sociedad y en el medioambiente🌿. Funciones principales: • Dar la bienvenida a los clientes y realizar check in y check out, • Hacer de la estancia una experiencia informando a los clientes sobre el hotel, instalaciones, servicios, productos y sitios de interés turístico, • Preocuparse por el bienestar de los clientes y resolver de forma ágil cualquier incidencia, • Ayudar a los clientes con las gestiones de reservas y cancelaciones, • Contribuir al buen clima laboral a través de una comunicación fluida Encajarías muy bien si cuentas con: • Formación en turismo o similar., • Nivel alto de inglés y francés., • Un año mínimo de experiencia en el puesto o similar., • Actitud, motivación y muchas ganas de formar parte de una familia. Qué ofrecemos: • Jornada laboral a tiempo completo., • Seguro médico privado., • Acceso al uso del gimnasio., • Estancias gratuitas y descuentos en hoteles Spirit, • Formación inicial., • Desarrollo profesional., • Ambiente dinámico. 👉 Únete a Spirit y conviértete en un INSIDER.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Actualmente estamos buscando un/a Revenue Manager para unirse a nuestra oficina de Madrid y que, dentro del equipo de Revenue, tenga como misión principal maximizar los ingresos de los hoteles asignados, optimizando la ocupación y las tarifas en función de la demanda, la competencia y las tendencias del mercado. Qué harás en tu día a día • Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel., • Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada., • Identificar eventos y períodos de alta demanda., • Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos., • Seguimiento del Forecast., • Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado., • Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores., • Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas. Qué buscamos. • 3-4 años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Grado en ADE o similar., • Conocimientos avanzados de RMS., • Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado., • Conocimiento OTAs., • Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. • Organización, capacidad analítica y habilidad en el proceso de dato., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y habilidad pedagógica., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación), • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

¿Quieres trabajar en una empresa hotelera que apuesta por el crecimiento y las oportunidades laborales de su equipo? Universal Beach Hotels cuenta con 18 hoteles en Mallorca y Formentera, ubicados en lugares únicos y privilegiados. Nuestros valores como propósito, amabilidad, innovación, proactividad y compromiso forman parte de nuestro día a día. Universal Beach Hotels te ofrecemos formar parte de nuestro proyecto en el Hotel Bikini ubicado en Cala Millor. Tu misión será liderar y supervisar las operaciones diarias de la cocina, mejorando la satisfacción de los clientes garantizando el cumplimiento de las normas sanitarias y alimentarias. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un nuevo proyecto en un ambiente de trabajo positivo con un equipo profesional y motivado., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Estabilidad laboral., • Bonus anual por consecución de objetivos., • Alojamiento en caso de necesidad., • Descuentos en nuestros hoteles de Universal Beach Hotels. En dependencia de la dirección corporativa de alimentación y la dirección del hotel, como jefe de cocina tus tareas y responsabilidades serán: • Dirigir, organizar y controlar las actividades relacionadas con el departamento de cocina del hotel, así como dirigir y supervisar el equipo humano, herramientas de trabajo e instalaciones, de acuerdo con las directrices del Equipo de Dirección y los estándares de calidad establecidos., • Siguiendo el ciclo de menú, coordinar desde la elaboración, montaje y puesta en marcha hasta la supervisión del servicio, asegurando el estándar de calidad de la compañía., • Control de costes, garantizando la rentabilidad del departamento., • Gestión pedidos, stocks e inventarios., • Coordinar y gestionar el equipo., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño de cada miembro del equipo y motivarle a que siga progresando en el mismo., • Asegurar el cumplimiento de las normativas higiénico-sanitarias y de APPCC., • Tareas propias del puesto. De la persona que se incorpore en este puesto, esperamos que nos aporte: • Experiencia previa mínima de 2 años como jefe de cocina en hoteles 4 estrellas., • Buena planificación, persona capaz de planificar los parámetros de actuación que permitan alcanzar los resultados del área., • Persona capaz de garantizar un correcto funcionamiento operativo., • Orientación al cliente., • Liderazgo inspirador., • Gestión de equipos., • Proactividad y creatividad.

🚀 Business Development Representative (BDR) – Paraty Tech (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre Paraty Tech 🏨 Paraty Tech es un partner tecnológico especializado en impulsar la venta directa de hoteles, ayudándoles a liberarse de la dependencia de las OTAs y recuperar control sobre su propio negocio. Su core es un motor de reservas de alto rendimiento, acompañado de soluciones que completan un ecosistema comercial sólido: • Price Seeker (rate shopper para competir en precios)., • Digital Suite (herramientas de marketing enfocadas en conversión)., • Parity Payments (conector de pasarelas de pago)., • Ring to Travel (agentes de reservas 24/7 en 5 idiomas). Trabajan con hoteles Mid Market y resorts vacacionales, allí donde cada reserva tiene alma y cada decisión pesa. Su misión es sencilla y contundente: ayudar al hotel a vender más por sí mismo, reduciendo comisiones y devolviendo control al anfitrión. Tu misión 🛰️ Como BDR en el proyecto de Paraty Tech dentro de Hanbai, tu reto será abrir mercado en el sector hotelero y generar oportunidades cualificadas para las diferentes soluciones de la compañía. Serás la primera voz que escuche el hotel, el puente entre su necesidad y nuestra tecnología. Prospección pura, constancia y oficio: aquí es donde se forjan los comerciales de verdad. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Detectar hoteles target (Mid Market y vacacional) y calificarlos según su potencial., • Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, LinkedIn y email., • Conectar con directores de hotel, revenue managers y responsables de reservas., • Generar y cualificar oportunidades para los Business Development Managers., • Entender y adaptar tu pitch a tres soluciones distintas: motor de reservas, Ring to Travel y Price Seeker., • Gestionar el pipeline en HubSpot con orden, rigor y criterio., • Contribuir a la mejora de playbooks, estrategias y discurso comercial., • Participar en sesiones de formación y en las dinámicas del equipo de Hanbai. Lo que buscamos 👀 • 1–2 años de experiencia idealmente en ventas outbound., • Ganas reales de crecer en un entorno de ventas exigente y bien estructurado., • Capacidad para manejar objeciones, generar demos y abrir conversaciones con naturalidad., • Conexión humana: que puedas romper el discurso estándar y hablar “de persona a persona”., • Valorable experiencia con HubSpot u otras herramientas de prospección. Lo que encontrarás en Paraty Tech x Hanbai ✨ • Un rol híbrido en Madrid: 3 días en oficina + 2 en remoto., • Un proyecto sólido y con propósito dentro del sector hotelero., • Formación continua: playbooks claros y más de 30 formaciones trimestrales., • Acompañamiento directo del Team Leader de Hanbai y del equipo comercial de Paraty Tech., • Herramientas modernas y procesos que impulsan tu desempeño., • Proyección real hacia roles de Account Executive o Team Lead en 12–24 meses. 🚀 ¿Te motiva abrir mercado en el sector hotelero? Si disfrutas del outbound, tienes vocación comercial y te ilusiona conectar hoteles con tecnología que de verdad transforma su negocio, este proyecto está hecho para ti. 👉 Súmate a Paraty Tech x Hanbai y ayuda a que los hoteles recuperen el control de su venta directa.

¿Te motiva trabajar en proyectos donde la logística, las compras y el control financiero se integran para mejorar la operación? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aportar valor desde el primer día? Si es así, ¡te estamos buscando! Como Controller, serás responsable de garantizar el control económico y administrativo de un hotel de nueva apertura en Palma. Te encargarás de la supervisión de procesos clave como compras, almacenes y documentación contable, contribuyendo a la optimización de procesos. También serás el nexo entre el equipo del hotel y las áreas corporativas, asegurando una gestión transparente, eficiente y orientada a la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar procesos de compras, recepción de mercancías y control de almacenes, asegurando la correcta imputación contable., • Controlar gastos operativos y analizar desviaciones presupuestarias, colaborando en cierres mensuales y anuales junto al departamento de Finanzas., • Gestionar documentación contable y administrativa, garantizando cumplimiento y trazabilidad., • Implementar políticas de compras y control de stock, verificando precios y condiciones de proveedores., • Apoyar auditorías internas y participar en la mejora continua de procesos administrativos y de control económico., • Actuar como enlace con el área de People, asegurando la correcta gestión documental del personal y el cumplimiento normativo, así como la implementación de políticas y programas internos que refuercen la alineación cultural y operativa del grupo., • Proporcionar reportes periódicos de control económico y administrativo para facilitar la toma de decisiones., • Participar en reuniones operativas y presupuestarias, identificando oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en ADE, Finanzas, Economía o similar. Valorable formación en control de gestión o auditoría., • Experiencia mínima de 3 años en control financiero, administración hotelera o auditoría interna, preferentemente en hospitality o retail., • Conocimiento sólido de procesos de compras, almacenes y control de inventarios., • Dominio de Excel y experiencia en sistemas ERP, PMS y plataformas de compras., • Idiomas: inglés mínimo B2. Si eres una persona orientada a resultados, con iniciativa, que disfruta colaborando, planificando y asegurando que todo funcione correctamente… ¡Queremos conocerte! ¿Te unes a nuestro equipo? Te damos más motivos: • Entorno dinámico y retador., • Políticas de conciliación y teletrabajo., • Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas., • Estancias Free y descuentos para colaboradores.

Empresas: One Shot Hotels En One Shot Hotels hemos cumplido 12 años desde nuestra primera apertura, actualmente tenemos hoteles por toda España en ciudades como Madrid, Valencia, Sevilla, Barcelona y San Sebastián así como en Portugal (Oporto). Para el periodo 2025 a 2027 nos esperan nuevas aperturas en Oporto, Madrid, Lisboa, Bilbao y Valencia. Nuestro objetivo como empresa hotelera es ser una referencia en cuanto a atención personal, comodidad, diseño y calidad. Queremos ofrecer una estancia inolvidable y, gustar tanto, que cuando nuestros clientes se vayan, sólo piensen en volver. Te apasiona la experiencia del cliente y la hotelería? En One Shot Hotels buscamos un Botones para nuestro hotel ubicado en el centro de Valencia. Si quieres formar parte de un equipo innovador y en crecimiento, ¡te estamos esperando! Ofrecemos un contrato temporal, con turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo y precisamos de incorporación inmediata. Funciones: - Dar la bienvenida a los clientes. - Acompañar a los clientes a cualquier área del hotel. - Transportar el equipaje de los clientes. - Ayudar con el almacenaje del equipaje. - Informar a los clientes de los servicios del hotel y de otros temas de su interés. - Dar soporte al departamento de recepción. - Otras propias del puesto. Se ofrece: - Incorporación a un proyecto en expansión. - Descuentos en la cadena y otros beneficios. Requisitos : - Formación: Diplomatura en Turismo o similar. - Experiencia: Mínimo 1 año en un puesto similar dentro del sector hotelero. - Idiomas: Inglés alto (oral y escrito). Se valoraran otros idiomas. - Persona con orientación al cliente, responsable y don de gentes. - Disponibilidad horaria: Turno partido de lunes a domingo. - Perfil: Persona con orientación al cliente, proactividad y buenas habilidades de atención telefónica.

Empresas: Royal Rooms Te imaginas formar parte de un equipo donde cada habitación que dejas impecable es una sonrisa asegurada? En Royal Rooms, creemos que el verdadero lujo está en los pequeños detalles. Imagina llegar cada día a un hotel de 3 o 4 estrellas donde tu trabajo no solo es limpiar habitaciones y zonas comunes, sino crear espacios donde los huéspedes se sientan como en casa. Porque detrás de cada cama bien hecha y cada baño reluciente, hay una historia: la de una estancia perfecta que solo tú puedes ayudar a escribir. Buscamos a alguien con experiencia —al menos un año— en habitaciones y zonas comunes, que hable español y que viva en Valencia, para que se sume a nuestra familia con contrato fijo discontinuo, jornada de 30 horas semanales y un salario bruto de 1.150 € al mes. Incorporación inmediata, porque sabemos que cuando el talento aparece, hay que actuar rápido. Tu misión será sencilla pero esencial: mantener cada rincón limpio, ordenado y acogedor; reponer amenities; detectar cualquier detalle que necesite atención y, sobre todo, asegurarte de que cada huésped sienta que está en el lugar perfecto para desconectar. Si te gusta la idea de trabajar en un ambiente donde el profesionalismo se mezcla con el buen rollo, donde tu esfuerzo se nota y se valora, y donde cada día trae un nuevo reto, entonces no esperes más. En Royal Rooms te estamos esperando para que seas parte de esta historia. Listo para escribirla con nosotros? Inscríbete, queremos conocerte! Funciones principales: · Limpieza y mantenimiento de habitaciones y baños · Aseo y cuidado de zonas comunes · Reposición de amenities y textiles · Reportar cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento · Seguir los protocolos de higiene y calidad del hotel. Qué ofrecemos? · Contrato fijo discontinuo · Incorporación inmediata · Jornada de 30 horas semanales · Salario bruto de 1.150 € al mes Requisitos : Qué esperamos de ti? · Experiencia mínima de 1 año en habitaciones y zonas comunes · Español imprescindible · Residencia en Valencia

Empresas: MYR Hotels Puesto de gran relevancia dentro del departamento de recepción ya que es la primera persona que entra en contacto directo con los clientes. Los botones son los encargados de brindar una experiencia inolvidable y propia de un establecimiento de 5 estrellas a la hora de la llegada y la salida de nuestros huéspedes. El candidato al puesto de dicha vacante asumirá las siguientes responsabilidades, además de otras: · Se encargará de asistir al huésped en la gestión del vehículo en el cual hubiese llegado, por lo que será imprescindible poseer el carnet de conducir. · Tomar cargo del transporte de equipaje desde la llegada al hotel hasta que se deposita en la habitación. · Brindar una bienvenida afectuosa y cálida. · Acompañar al huésped a su habitación y explicarles las funciones más importantes de la habitación reservada, así como enseñarles la localización de los elementos mas importantes como minibar o el aire acondicionado. · Atender a cualquier petición que pudiese surgir y hacer un seguimiento cercano del mismo. Requisitos : - Experiencia previa como botones en hoteles de 4 o 5 estrellas, al menos 1 año. - Carnet de conducir en vigor. - Nivel de inglés alto.

Empresas: CADENA HOTELERA Sus principales tareas, serán entre otras. - Confeccionar los cuadrantes semanales y diarios en función de las previsiones. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del grupo en el área de pisos de su establecimiento. - Liderar al equipo humano del departamento de pisos. asegurar una buena formación, clima laboral y satisfacción en el desempeño de sus tareas. - Cuidar al máximo el detalle y garantizar una experiencia positiva a nuestros huéspedes durante su estancia. - Organizar, mantener y supervisar, las compras del departamento, stocks y pedidos, para garantizar siempre el suministro adecuado en cantidades y tiempos. -Mantener reuniones con su equipo para compartir los planes de mejora, inquietudes y objetivos de la dirección del hotel, trazando una línea de trabajo y de unión . Requisitos : Titulación mínima: Bachillerato/COU Experiencia: De 1 a 2 años Categoría profesional: Mando Intermedio Residencia: Provincia vacante Experiencia en el puesto de dos años como gobernanta o sub gobernanta. Experiencia en gestión de equipos y control de ratios

Empresas: Vincci Hoteles Recepcionista (tardes/noches) - Hotel Vincci Mercat 4* ¡Hola! ?? En Vincci Hoteles, estamos buscando un Recepcionista para unirse a nuestros equipos de Vincci Mercat 4*. Si te encanta trabajar en el sector hotelero y disfrutas brindar una atención excepcional al cliente, ¡esta es tu oportunidad! ??? ?? Horario El puesto es para turno de tarde y de noche, ideal para aquellos que prefieren el ambiente tranquilo y acogedor de la recepción en esos momentos del día. Tu Misión Como Recepcionista, serás la primera cara que verán nuestros huéspedes al llegar y el apoyo esencial durante su estancia. Te encargarás de realizar el check in y check out, así como de resolver incidencias de manera rápida y eficiente. Tu habilidad para conectar con las personas será clave para ofrecer una experiencia inolvidable. Qué estamos buscando? - Experiencia: Al menos 2 años en un puesto similar en hoteles. - Actitud: Proactivo, amigable y con ganas de aprender. - Habilidades: Capacidad para resolver problemas y una gran orientación al cliente. Responsabilidades - Realizar el check in y check out de los huéspedes, asegurando que el proceso sea rápido y sin inconvenientes. - Ofrecer una atención al cliente excepcional, respondiendo a preguntas y brindando información sobre nuestros servicios y el entorno. - Gestionar y resolver incidencias, asegurando la satisfacción de nuestros clientes en todo momento. - Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia fluida para nuestros huéspedes. - Mantener la recepción organizada y profesional, reflejando la calidad de Vincci Hoteles. Por qué unirte a nosotros? - Ambiente amigable: En Vincci Hoteles creemos que un buen ambiente de trabajo se refleja en la atención al cliente. - Crecimiento profesional: Te ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo dentro de la empresa. - Beneficios competitivos: Valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un paquete de beneficios que incluye, entre otros, descuentos en nuestras instalaciones. Si tienes pasión por la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo que valora la calidad y el servicio, ¡te estamos esperando! ???? ¡Aplica ahora y empieza a formar parte de la experiencia Vincci! ¡Nos encantaría conocerte! ?? Requisitos :

Empresas: Sweet Hoteles Como Auditor Nocturno de Hotel en SAMAN HOTEL BOUTIQUE, tendrás la responsabilidad de garantizar la precisión y la integridad de todas las transacciones nocturnas del hotel. Esto incluye la revisión minuciosa de los registros financieros, la verificación de la exactitud de las facturaciones y la realización de auditorías internas para asegurar el cumplimiento normativo. Además, deberás responder rápidamente a las necesidades y consultas de los huéspedes durante la noche. Para tener éxito en este rol, es crucial contar con al menos 1-2 años de experiencia previa en un puesto similar, habilidades analíticas sólidas, capacidad para trabajar de manera autónoma y una atención excepcional al detalle. Requisitos : Experiencia previa en recepción o contabilidad hotelera (mínimo 1 año). Conocimientos de sistemas PMS (Sihot). Nivel medio-alto de inglés (otros idiomas son un plus). Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable en horario nocturno.

Empresas: Only YOU Hotels Realizar de manera cualificada y responsable la realización, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrolla en el Departamento de Recepción: Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del Departamento. Realizará las funciones del jefe de Recepción en ausencia de este. Educación / Estudios?(especificar requisitos legales para el ejercicio del puesto):? Grado en Turismo. Experiencia?y conocimientos previos:? Experiencia de?3 años.Inglés nivel alto y un tercer idioma.Word, Excel y Programa Gestión Hotelera nivel usuario avanzado.? Atender las quejas y reclamaciones de los clientes y, solucionarlas.? Planificar y distribuir de manera cualificada los recursos humanos y materiales.? Colaborar con el director del hotel y sustituirlo en su ausencia con las atribuciones que el mismo le confiera.? Revisar y llevar al día el control de ocupación y venta.? Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad.? Conocimiento de la Política integrada de calidad, medioambiente y prevención.? Conocer los objetivos generales de la empresa y específicos al establecimiento, difundirlos e involucrar al personal en la consecución de?estos.? Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia.? Tener conocimientos de las instalaciones del hotel y del destino.? Participar en reuniones periódicas de departamento.? Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades.? Conocer y cumplir las normas internas establecidas y, en cualquier caso, actuar conforme a las instrucciones recibidas de sus superiores y el conocimiento profesional del oficio.? Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación.? Todas aquellas funciones que su responsable jerárquico le requiera.? Control y consecución del presupuesto anual del departamento,?etc…? Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo.? Transmitir las normas e instrucciones que le dicta su superior jerárquico.? Colaborar con la dirección y otros departamentos.? Gestionar y evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y siguiendo el procedimiento establecido para ello.? Conocer, participar e involucrar al personal del departamento en los planes de formación de la empresa, así como detectar las necesidades de formación y proponer acciones concretas.? Requisitos :

Empresas: Apartamentos Plaza Picasso Buscamos recepcionista del departamento de recepción, en apartahotel en Valencia. Buscamos personas resolutivas y organizadas, capaces de trabajar en equipo y con aptitudes sociales. Funciones: - Check-in / out - Gestión de reservas - Planning - Reportes diarios - Confección de informes - Atención al cliente en front desk, via telefónica o correo electrónico Se valorará: - Imprescindible Inglés profesional. se valorará otro idioma - Conocimientos del PMS - SIHOT y chanel manager SITEMINDER - Conocimiento de extranets de los diferentes portales on line - Dotes comunicativas - Dotes resolutivas Requisitos : Titulación mínima: Formación Profesional Grado Superior / Medio Idioma imprescindible: Inglés - Profesional - Experiencia en puesto de Recepcionista - Se valorará un segundo idioma. - Buen manejo de herramientas informáticas. - Imprescindible capacidad resolutiva, buena atención al cliente y gestión del tiempo - Turno rotativo (Mañana-Tarde-Noche) De Lunes - Domingo

Empresas: MYR Hotels MYR Hotels precisa incorporar recepcionista para uno de sus hoteles ubicados en el centro de Valencia. El candidato al puesto de dicha vacante asumirá las siguientes responsabilidades, además de otras: Tener conocimiento actualizado y constante de: • Servicios ofertados en el hotel. • Características del hotel en el cual se trabaja y de aquellos hoteles cercanos de la marca. • Horarios de cada uno de los servicios que brinda el hotel. • Promociones en vigor dentro de las instalaciones. • Números de habitación, distribución, categorías de cada una de ellas y su decoración. • Controlar de manera activa las tarifas ofertadas. • Revisar los paquetes que pudiesen tener incluidos los clientes/huéspedes. • Recuento diario de entradas y salidas previstas. • Disponibilidad y estado de habitaciones. • Conocimiento de las actividades grupales programadas diariamente. • Cumplir debidamente todos los procedimientos y políticas marcadas por la empresa. • Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel. • Atender a cualquier petición que pudiese surgir y hacer un seguimiento cercano del mismo. • Recibir las quejas y/o comentarios de todos los clientes y asegurarse de que se resuelven lo antes posible. • Proceder con los registros de todos los huéspedes que entran al hotel siguiendo los protocolos pertinentes. Requisitos : Experiencia necesaria • Experiencia previa como recepcionista en hoteles de 4 o 5 estrellas. • Excelente control del idioma español e inglés, tanto en comunicación oral como escrita. • Destreza en el uso de sistemas informáticos. • Control sobre las aplicaciones de Microsoft Office. • Conocimiento del sistema operativo actual (SIHOT).

Empresas: Soho Boutique Hoteles Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 60 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España. Buscamos recepcionista para uno e nuestros hoteles. Deberá ser una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo, organizada, con don de gentes, empática, con vocación de servicio al cliente, buena presencia y resolutiva. Las personas seleccionadas, deberán realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad: - La recepción de los clientes y todas las tareas relacionadas con ello. - Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción. - Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones. - Custodiar los objetos de valor y el dinero depositados. - Realizar labores propias de la facturación y cobro. - Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes a los servicios correspondientes. - Resolución de conflictos así como información turística y vigilancia de accesos. Requisitos : Se valorará el dominio de un segundo idioma, preferiblemente Inglés.

Empresas: Royal Rooms ¡Buscamos Supervisor/a de limpieza para el departamento de Pisos para Hotel 4* en Valencia Capital! Te apasiona el mundo de la limpieza profesional y el entorno hotelero? Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en un hotel de 4 estrellas ubicado en Valencia? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Actualmente Seleccionamos personal comprometido, detallista y con ganas de aportar lo mejor de sí en cada jornada. Cuáles serán tus funciones? - Supervisión de tareas - Coordinar y organizar el trabajo de las camareras de piso, mozos de limpieza, etc. - Asignar habitaciones y turnos de trabajo. - Supervisión de habitaciones. - Control de inventario. - Trato directo con el director del hotel. - Velar por la calidad del servicio de un hotel de 4* superior. Qué te ofrecemos? - Incorporación a un equipo profesional y cercano. - Ambiente de trabajo colaborativo, donde cada detalle cuenta. - Contrato fijo discontinuo. - Horario: 40h/semanales de lunes a domingo con dos días de descanso rotativos semanales, según las necesidades del hotel. - Turno intensivo - Salario Bruto mensual de 1640€ - Incorporación inmediata. Requisitos : - 1 año de experiencia Gestionando perosnal de hotel, Hostal o apartamentos turísticos. - Incorporación inmediata. - Disponibilidad para turnos rotativo de lunes a domingo con dos días de descanso a la semana.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Camarero (a) de Pisos, realizarás tareas rutinarias de limpieza y mantenimiento de habitaciones y zonas comunes, promoviendo una imagen positiva del hotel y atendiendo las peticiones y problemas de los huéspedes. * Contrato temporal por baja larga con posibilidad de pasar a contrato indefinido* • Limpiar y atender las habitaciones asignadas de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos, lo que incluye hacer las camas, quitar el polvo, pasar la aspiradora, limpiar y desinfectar los baños, retirar la basura, etc., • Cambiar y reponer la ropa de cama, las toallas, el minibar y las amenidades de los huéspedes, según sea necesario y/o de acuerdo con la periodicidad programada., • Preparar las habitaciones asignadas a las necesidades y requerimientos especiales de los huéspedes (camas supletorias, cuna, etc.)., • Aprovisionar, mantener y transportar diariamente el carro de suministros de limpieza., • Informar al superior directo de las incidencias o deficiencias de mantenimiento detectadas en las habitaciones/zonas comunes durante su preparación y limpieza., • Realizar la limpieza de las zonas comunes del hotel que tenga asignadas y mantener el orden y la buena imagen del mobiliario de dichas zonas., • Apoyar a otros miembros del personal de planta en la limpieza y preparación de las habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad., • Aplicar los procedimientos de gestión de la calidad de los servicios de limpieza y lavandería., • Realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo., • Experiencia mínima de 6 meses en el desarrollo de funciones similares., • Título de enseñanza secundaria o formación equivalente., • Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés., • Orientación al cliente., • Capacidad de organización., • Flexible y fiable., • Orientación al detalle., • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Empresas: The Westin Valencia Buscamos mozos/as de pisos para incorporación a plantilla FUNCIONES PRINCIPALES Su prioridad será realizar de manera cualificada la limpieza y arreglo de las zonas comunes, parking, cristales y pasillos, así como apoyo a las camareras/camareros de pisos Garantizará la máxima calidad de la limpieza en las habitaciones del hotel. FUNCIONES ESENCIALES - Limpieza de la acera alrededor del hotel. - Limpieza de las rampas de subida y bajada. - Limpieza del parking. - Proveer los offices del material y ropa necesarios. - Limpiar cristales y hacer Moquetas. - Bajar la ropa sucia a la lavandería. - Bajar basuras offices al cuarto de basura. REQUERIMIENTOS: Se requiere 1 año de experiencia en puesto similar, limpieza de establecimientos hoteleros y manejo de productos específicos. Responsable y metódico/a. Disponibilidad horaria para trabajo a turnos según convenio de hostelería. Requisitos :

Empresas: Pacto Tienes experiencia como Camarero/a de Pisos y buscas dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional? En Pacto Valencia colaboramos con una prestigiosa cadena hotelera de 5 estrellas en la ciudad. Seleccionamos perfiles con experiencia en limpieza de habitaciones de hotel que destaquen por su seriedad, ritmo de trabajo y atención al detalle. Qué harás? Formarás parte del equipo de housekeeping, encargándote de: -Limpieza de habitaciones y zonas comunes según los estándares del hotel. -Reposición de amenities y material de limpieza. -Detección y comunicación de posibles desperfectos. -Coordinación con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento del servicio. Qué ofrecemos? -Contrato fijo-discontinuo a través de ETT. Se empieza con días sueltos, con posibilidad de continuidad. -Salario: 10.98-11,53?€ brutos/hora. -Jornada completa/variable: la ocupación del hotel puede afectar al cómputo de horas semanales. -Días de libranza rotativos. -Incorporación inmediata a un entorno profesional y consolidado. -Posibilidad de evolución dentro del equipo si se demuestra compromiso y buen desempeño. Nuestro enfoque: -En Pacto valoramos el trabajo serio y bien hecho. Apostamos por una selección justa, basada en méritos, sin distinciones de género, edad o procedencia. -Si te mueve el compromiso, el detalle y la profesionalidad, estaremos encantados de conocerte. Requisitos : -Experiencia mínima de 2 años como camarero/a de pisos. -Muy valorable experiencia previa en hoteles de 4 o 5 estrellas. -Disponibilidad de INCORPORACION INMEDIATA -Disponibilidad y adaptabilidad a jornada variable según ocupación. SE REQUIERE DISPONIBILIDAD DE INCORPORACION INMEDIATA

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto Garantizar el orden, la limpieza y la correcta disposición de suministros en las áreas asignadas, contribuyendo a que la experiencia del huésped sea impecable y cumpla con los estándares de calidad del hotel. Este rol es clave para mantener la eficiencia operativa del departamento de Housekeeping y asegurar la satisfacción del cliente. Qué tendrás que hacer? Estas son las principales responsabilidades del puesto: * Comprobar y reponer suministros en habitaciones y offices, asegurando que todo cumpla con los estándares establecidos. * Mantener comunicación constante con camareras de pisos y otros departamentos para coordinar necesidades y tareas. * Atender solicitudes de clientes, proporcionando artículos como almohadas, cunas o edredones, y gestionando incidencias. * Mantener orden y limpieza en pasillos, offices y áreas asignadas, retirando basura y ropa sucia para evitar contaminación cruzada. * Reportar incidencias técnicas o de seguridad detectadas en habitaciones y áreas comunes, informando al equipo de mantenimiento. * Gestionar pedidos y suministros, incluyendo recepción, conteo y organización en almacenes, asegurando disponibilidad diaria. Qué buscamos? * Formación: Educación Secundaria Obligatoria. Valorable formación técnica en hostelería o certificados específicos en housekeeping. * Experiencia: Al menos 1 año en puestos similares en el sector hotelero o limpieza. * Idiomas: Dominio del idioma local. * Conocimientos: * Operativa hotelera y procedimientos de limpieza. * Normas de higiene y seguridad. * Técnicas de organización y eficiencia. * Competencias y cualidades: * Vocación de servicio y orientación al cliente. * Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. * Atención al detalle y proactividad. * Buena comunicación y actitud positiva. Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Adjunto/a de Mantenimiento Corporativo UE De qué serás responsable? • Instrucciones a hoteles sobre Sistema Operativo de Mantenimiento (SOM-HUB) y buenas prácticas energéticas., • Tareas de seguimiento de tareas eficiencia: Solar, cargadores coches, monitorización, proyectos eficiencia y control de suministros., • Tareas de seguimiento tareas control de coste de mantenimiento y CEAs., • Tareas de seguimiento tareas de habitaciones bloqueadas., • Tareas de seguimiento tareas de OCAs, inspecciones y revisiones normativas., • Gestión tareas Docuware., • Gestión tareas mejoras., • Tareas seguimientos contratos de mantenimiento., • Soporte a otros departamentos. Qué buscamos? • Ciclo formativo Grado Superior en mantenimiento., • Experiencia mínima de prácticas., • Altos conocimientos de electricidad, reparación en instalaciones., • Conocimientos en sistemas de climatización y calefacción., • Conocimientos de PRL., • Disponibilidad a viajar., • Se valora vehículo propio. Qué ofrecemos?? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? * 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? * Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? * Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.? Requisitos :

Empresas: SALOMON 1965 HOSPITALITY HOLDING, S.L. Descripción del puesto: Buscamos un/a técnico de Mantenimiento con experiencia en entornos hoteleros, capaz de gestionar de manera autónoma el mantenimiento preventivo y correctivo del hostel. Será la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y de mantener los estándares técnicos y de calidad del grupo. Responsabilidades principales: • Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones. • Supervisar y realizar revisiones periódicas de: Sistemas de agua sanitaria y prevención de legionela (control de temperaturas, limpieza y desinfección de depósitos). Sistemas eléctricos (cuadros, iluminación general y de emergencia, continuidad de suministro). Sistemas de climatización y calefacción (revisión de calderas, bombas, fan coils, filtros). Sistemas de seguridad y PCI (alarmas, detectores de humo, extintores, sistemas de evacuación). Ascensores o montacargas, coordinando mantenimientos externos y verificando cumplimiento normativo. Equipos de cocina, lavandería y zonas comunes, asegurando su correcto funcionamiento. Elementos de mantenimiento general: carpintería, fontanería, pintura y mobiliario. • Resolver incidencias diarias con rapidez y criterio técnico. • Controlar inventarios, materiales y repuestos. • Coordinar y supervisar intervenciones de proveedores externos. • Documentar todas las acciones de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. • Proponer mejoras en la eficiencia energética y el mantenimiento preventivo del hotel. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento hotelero o de grandes instalaciones. • Conocimientos técnicos en electricidad, fontanería, climatización, prevención de legionela y PCI. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas con responsabilidad. • Perfil organizado, resolutivo y orientado a la calidad. • Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario habitual. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Como Assistant Chief Engineer, tu propósito será dar soporte al Chief Engineer en la coordinación y ejecución de tareas técnicas, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y contribuyendo a la eficiencia energética y la seguridad del hotel. Tu trabajo será clave para garantizar la continuidad operativa y la experiencia excepcional de nuestros clientes. Estas serán tus principales responsabilidades: * Supervisión y ejecución de mantenimiento Coordinar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad. * Gestión de instalaciones críticas Garantizar la continuidad del suministro de instalaciones principales como aire acondicionado, agua caliente y fría, y energía eléctrica. * Cumplimiento normativo y seguridad Ejecutar tareas relacionadas con normativa técnico-legal y colaborar en la subsanación de incidencias, incluyendo procedimientos de prevención de incendios. * Control energético y sostenibilidad Participar en la implantación de políticas y proyectos de eficiencia energética, así como en la medición y control de consumos energéticos, hídricos y residuos. * Coordinación con proveedores y terceros Supervisar trabajos de empresas externas, colaborar en inventarios y asegurar la correcta operación de almacenes y materiales. * Reporting y apoyo en gestión Colaborar en la elaboración de informes de consumo energético y apoyar en la gestión de horarios, descansos y asistencia del personal técnico. Buscamos un profesional comprometido, con capacidad técnica y orientación a la excelencia. Estos son los requisitos clave: • Formación académica: Grado en Ingeniería., • Idiomas: Español (obligatorio) e inglés (valorable)., • Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares en el sector hotelero., • Conocimientos técnicos:, • Mantenimiento hotelero integral., • Herramientas de eficiencia energética., • Preparación y manejo de presupuestos., • Competencias clave:, • Liderazgo y toma de decisiones., • Trabajo en equipo y orientación al servicio., • Responsabilidad y compromiso.

Empresas: MYR Hotels MYR Hotels precisa de TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO, para Valencia (capital). Descripción del puesto Puesto de gran responsabilidad dentro del funcionamiento del hotel. Es el responsable directo de que las tareas de mantenimiento del hotel se llevan a cabo y de que la instalación al completo esté en perfectas condiciones en todo momento. Al mismo tiempo, tiene la responsabilidad de seguir y cumplir los estándares de calidad y servicio estipulados por la empresa. Deberes y Responsabilidades El candidato al puesto de dicha vacante asumirá las siguientes responsabilidades, además de otras: • Llevar un control exhaustivo del hotel en cuanto a mantenimiento se refiere. • Conocer las instalaciones a la perfección • Tener conocimiento en el uso de maquinaria especifica. • Mantener informado de manera continua al jefe del departamento de irregularidades y tareas a realizar. • Asegurar un control de las herramientas de trabajo y almacenamiento de material. • Actuar con prontitud frente a requerimientos de los huéspedes. • Realizar mediciones de funcionamiento de la maquinaria. • Proponer nuevas técnicas que reduzcan el consumo y minimicen el gasto general. • Llevar a cabo inspecciones diarias de toda la propiedad. • Comunicar de manera directa el cambio estado de habitaciones. • Revisar áreas públicas tales como gimnasio, parking, baños públicos, etc. • Observar y proponer métodos de conservación del material del hotel que pudiese estar en riesgo de deterioro. • Asistir a otros hoteles en caso de necesidad. • Llevar un control semanal, mensual, trimestral y/o anual de tareas concretas a realizar. • Cumplir y hacer cumplir todos los protocolos y políticas marcadas por la empresa. • Prestar atención y esfuerzo en mejorar la dinámica operativa del departamento. Requisitos : • Sólido conocimiento, experiencial y teórico, de la operativa del departamento de mantenimiento. • Conocer técnicas necesarias en el mantenimiento de material eléctrico. • Capacidad de entender planos eléctricos y estructurales. • Perfecta atención al detalle.

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: Garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos y de control en los hoteles del clúster, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Este rol contribuye directamente al éxito del negocio al mantener la integridad financiera, optimizar costes y apoyar la toma de decisiones estratégicas junto al Business Partner. Qué tendrás que hacer? • Apoyar en cierres contables y financieros: colaborar con el Business Partner en la ejecución de tareas de cierre mensual y análisis de resultados., • Control interno y auditorías: realizar intervenciones diarias en el hotel (arqueos, revisión de facturación, control de accesos, cuadre de habitaciones) y colaborar en auditorías internas., • Gestión de costes: ejecutar controles presenciales como inventarios, escandallos de comida, análisis de consumos y revisión de contratos con terceros., • Procesos transaccionales: gestionar pagos, cobros y contabilidad según estándares definidos, proponiendo mejoras para optimizar la eficiencia., • Cumplimiento normativo y procedimientos: asegurar la correcta aplicación de normas contables, financieras y operativas en todas las tareas asignadas., • Formación: Grado en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Idiomas: Español e inglés avanzado., • Experiencia: Mínimo 1 año en posición similar, preferiblemente en entorno hotelero., • Conocimientos:, • Administración hotelera, normativa contable y financiera., • Elaboración de presupuestos, análisis de resultados y control de costes., • Manejo de PMS, SAP y paquete Office., • Competencias clave:, • Organización y planificación., • Orientación a resultados y pensamiento crítico., • Comunicación efectiva e influencia., • Trabajo en equipo y capacidad de adaptación.

Tu misión será garantizar la excelencia operativa, el cumplimiento de estándares de calidad, y contribuir activamente a los objetivos económicos del hotel, inspirando a tu equipo a superar expectativas y crear momentos memorables.Estas serán tus principales responsabilidades:.Gestión operativa