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Empresa multinacional líder en el diseño, fabricación y distribución de sistemas de encofrado para la construcción, busca incorporar a su equipo en Vitoria un/a Delegado/a Comercial, para desarrollar negocio en la zona y provincias colindantes garantizando una atención ágil, eficiente y cercana. Buscamos un/a profesional proactivo/a, organizado/a y con alta orientación al cliente, que quiera desarrollarse en una empresa en constante crecimiento, dentro de un entorno dinámico y colaborativo. Prospección y captación de nuevos clientes (constructoras, promotoras, empresas de obra civil, etc.). Asesoramiento técnico-comercial sobre sistemas de encofrado y soluciones adaptadas a cada proyecto. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio. Formación técnica (Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o similar). Experiencia: Entre 2 a 5 años en cargos de desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de la construcción y/o obra civil. Conocimiento del mercado de la construcción en la zona asignada. Carnet de conducir. Herramientas: Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. ¿Jornada completa en la zona de Bilbao o Vitoria. Incorporación inmediata. Salario competitivo según experiencia. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional líder del sector.

SEGULA Technologies busca incorporar a su plantilla a un/a INGENIERO/A JUNIOR, con algo de conocimiento en sistemas de atornillado, para importante proyecto estable relacionado con el sector automoción y ubicado en Vitoria. ¿Cuál será tu misión? + Introducción en las líneas de producción de protección rotativa en los elementos de atornillado tanto eléctrico como electrónico. + Introducción y puesta en marcha de sistemas de apriete en las líneas de producción para la trazabilidad de los resultados del apriete. + Configuración de los aprietes mediante software de proveedor. + Homologaciones de aprietes en líneas de producción. + Optimizaciones de aprietes existentes en líneas de producción. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos: + Ingeniero/a Mecánico/a o Eléctrico/a - Electrónico/a + Experiencia en automoción + Conocimiento de: pares de apriete, remachados, uso de atornilladores. + Nivel alto de inglés. Valorable alemán. ¿Qué te ofrecemos? + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR REVIT ARC para incorporar a un proyecto en Vitoria. Funciones: Modelado de Revit ARC y sus correspondientes familias, basándose en los requisitos del BEP. Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado. Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. Requisitos: Aportar al menos 2 años de experiencia profesional con Revit para modelado arquitectónico en proyectos de arquitectura e ingeniería. Valorable conocimiento de las disciplinas STR y MEP. Muy valorable dominio del idioma inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Jornada completa.

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país, ¿nuestra misión? acortar la brecha digital, adelantándonos a escenarios futuros para la adquisición de habilidades técnicas. Para ello contribuimos creando formación en ámbitos tecnológicos tales como: Ciberseguridad, Data Science, Desarrollo Web Fullstack, IA... para B2B, B2C, y en formatos presenciales y remotos. Buscamos a alguien con contactos y ganas: Prospección e Intermediación Laboral (zona Vitoria) ¿Conoces bien el tejido empresarial de Vitoria? ¿Tienes buenos contactos en empresas y te gustaría ayudar a que perfiles recién formados encuentren su primera oportunidad en el sector digital? "En The Bridge , aceleradora de talento digital, buscamos a una persona como tú: con experiencia en prospección e intermediación laboral, don de gentes y facilidad para desenvolverse en entornos empresariales favoreciendo el networking . Tu misión será conectar a nuestras graduadas y graduados con organizaciones que necesiten talento en áreas clave como ciberseguridad, desarrollo web full stack y data science" . ¿Qué harás en el día a día? Contactar con empresas de la zona de Vitoria que puedan necesitar perfiles junior en tecnología. Hablar con responsables de RRHH, managers o directivos para contarles quiénes somos y cómo podemos ayudarles a incorporar Talento Digital. Presentar perfiles adecuados y explicar cómo funciona nuestro convenio de prácticas. Acompañar a las empresas en el proceso de incorporación para que resulte fácil y fluido. Ser ese nexo que hace que las cosas pasen: talento digital bien formado + empresa con ganas de incorporar. Lo que necesitamos de ti: Que tengas facilidad para comunicarte y generar confianza . Que conozcas el ecosistema empresarial de Vitoria y alrededores. Que tengas una red de contactos activa (sí, ese Excel o agenda que sabes que vale oro). Que trabajes con autonomía, seas resolutivo/a y tengas ganas de sumar. ¿Dónde? La colaboración está centrada en la zona de Vitoria , así que es importante que vivas por allí y conozcas bien el entorno. ⏳ ¿Qué ofrecemos? Una colaboración temporal (de unos 3 o 4 meses ). Modalidad freelance/autónomo preferentemente / Temporal Incorporación: lo antes posible. Jornada: completa (horario flexible) Formato híbrido: días en la oficina y días en remoto.

Desde Izertis nos encontramos en la búsqueda de un/a International Project Consultant para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas en nuestro equipo interno. ¿Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. La modalidad de trabajo será híbrida, de los cuáles 3 días serán presenciales y 2 en remoto. ¿Detección de licitaciones internacionales de interés. Revisión de pliegos compartidos por los organismos multilaterales y europeos para análisis de necesidades. Gestión de los diferentes colaboradores y participantes en la propuesta incluyendo proveedores externos. Análisis de las especificaciones del proyecto, estimaciones de costos y demandas del contrato. Fomentar la mejora continua del proceso de gestión de ofertas, herramientas y plantillas velando por la eficiencia y efectividad. Brindar orientación y apoyo a otros miembros del equipo involucrados en el proceso de oferta u otros requisitos. ¿Licenciatura en ingeniería, administración de empresas, comercio internacional o un campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. Al menos 2 años de experiencia en gestión de ofertas, preferiblemente en consultorías tecnológicas. Conocimiento de los procesos de licitación multilateral. La experiencia en redacción de licitaciones será valorada. La familiaridad con sistemas CRM será valorada. Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de trabajo en equipo con excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Excelentes conocimientos de español e inglés. Se valorarán idiomas adicionales. ¿Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Clases gratuitas de inglés. Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Cloud & Infraestructure; IA & Data & Emerging Technologies; Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Vitoria.

Experiencia previa (3–5 años) en rodaje y realización audiovisual. Conocimiento del lenguaje audiovisual: tipos de plano, composición, ritmo narrativo, continuidad. Conocimiento de flujos de trabajo audiovisuales completos (preproducción, producción y postproducción).

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país, ¿nuestra misión? acortar la brecha digital, adelantándonos a escenarios futuros para la adquisición de habilidades técnicas. Para ello contribuimos creando formación en ámbitos tecnológicos tales como: Ciberseguridad, Data Science, Desarrollo Web Fullstack, IA... para B2B, B2C, y en formatos presenciales y remotos. Buscamos a alguien con contactos y ganas: Prospección e Intermediación Laboral (zona Vitoria) ¿Conoces bien el tejido empresarial de Vitoria? ¿Tienes buenos contactos en empresas y te gustaría ayudar a que perfiles recién formados encuentren su primera oportunidad en el sector digital? "En The Bridge , aceleradora de talento digital, buscamos a una persona como tú: con experiencia en prospección e intermediación laboral, don de gentes y facilidad para desenvolverse en entornos empresariales favoreciendo el networking . Tu misión será conectar a nuestras graduadas y graduados con organizaciones que necesiten talento en áreas clave como ciberseguridad, desarrollo web full stack y data science" . ¿Qué harás en el día a día? Contactar con empresas de la zona de Vitoria que puedan necesitar perfiles junior en tecnología. Hablar con responsables de RRHH, managers o directivos para contarles quiénes somos y cómo podemos ayudarles a incorporar Talento Digital. Presentar perfiles adecuados y explicar cómo funciona nuestro convenio de prácticas. Acompañar a las empresas en el proceso de incorporación para que resulte fácil y fluido. Ser ese nexo que hace que las cosas pasen: talento digital bien formado + empresa con ganas de incorporar. Lo que necesitamos de ti: Que tengas facilidad para comunicarte y generar confianza . Que conozcas el ecosistema empresarial de Vitoria y alrededores. Que tengas una red de contactos activa (sí, ese Excel o agenda que sabes que vale oro). Que trabajes con autonomía, seas resolutivo/a y tengas ganas de sumar. ¿Dónde? La colaboración está centrada en la zona de Vitoria , así que es importante que vivas por allí y conozcas bien el entorno. ⏳ ¿Qué ofrecemos? Una colaboración temporal (de unos 3 o 4 meses ). Modalidad freelance/autónomo preferentemente / Temporal Incorporación: lo antes posible. Jornada: completa (horario flexible) Formato híbrido: días en la oficina y días en remoto.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de varios Técnicos de Climatización - Frigoristas para unirse a una gran empresa del sector climatización con sede en Vitoria. Instalación y puesta en marcha de equipos de refrigeración industrial y comercial. Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas frigoríficos. Diagnóstico y reparación de averías en cámaras frigoríficas, equipos de climatización y sistemas VRV/VRF. Manipulación de gases refrigerantes conforme a la normativa vigente. Lectura e interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos. Cumplimiento de protocolos de seguridad y calidad. Formación técnica en Frío Industrial, Instalaciones Frigoríficas, Climatización o similar. Certificación para manipulación de gases fluorados (obligatorio). Experiencia de al menos 2 años con perfil similar. Carnet de conducir tipo B en vigor Contrato indefinido Salario acorde a la experiencia

Nuestro cliente es una Pyme industrial del sector metalúrgico, fabricante de productos para distintos sectores industriales a nivel nacional e internacional, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en las cercanías de Vitoria:.En dependencia directa de Gerencia, serán sus funciones princ

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y la posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete al Grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Actualmente buscamos un/a MÉDICO para nuestra Residencia Bouco Zabalgana ( Vitoria-Gasteiz) . El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizan el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescripción de los tratamientos más acordes en cada caso y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. ¿Qué te ofrecemos en emeis? Contrato INDEFINIDO. Jornada al 75%, de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horario a convenir en entrevista. Banda salarial atractiva en función de experiencia. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera . No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. Colegiación en vigor. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Vitoria-Gasteiz | OPORTUNIDAD REAL DE CRECIMIENTO CON GRUPO DATA. En Grupo Data seguimos creciendo y buscamos una persona ambiciosa que quiera liderar el desarrollo de negocio en Vitoria-Gasteiz. Impulsar el posicionamiento de Grupo Data en Vitoria-Gasteiz.

Una universidad reconocida en Madrid busca un/a Desarrollador/a .NET y Oracle PL/SQL con al menos 4 años de experiencia. En este rol, participarás en el desarrollo de nuevas funcionalidades y en la mejora de soluciones existentes, trabajando en un entorno técnico estable. Se valorará experiencia en refactorización de código, optimización de consultas SQL y desarrollo de APIs REST. Además, ofreceremos un ambiente híbrido de trabajo y beneficios como retribución flexible y enseñanza para el personal e hijos. #J-18808-Ljbffr

Bilbao o Vitoria , queremos conseguir a los/las mejores.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR REVIT ARC para incorporar a un proyecto en Vitoria. Funciones: Modelado de Revit ARC y sus correspondientes familias, basándose en los requisitos del BEP. Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado. Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. Requisitos: Aportar al menos 2 años de experiencia profesional con Revit para modelado arquitectónico en proyectos de arquitectura e ingeniería. Valorable conocimiento de las disciplinas STR y MEP. Muy valorable dominio del idioma inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Jornada completa.

Oferta de Empleo: Técnico de Compras SeniorUbicación: Pamplona, Vitoria o AlfaroTipo de puesto: Jornada completaExperiencia: +5 años en compras técnicas (valorable sector prefabricado, construcción industrializada o metal) Somos una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector de la construcción industrializada, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras de hormigón prefabricado.Nuestro modelo combina ingeniería, industrialización y eficiencia productiva para desarrollar soluciones constructivas de alto valor añadido. Apostamos por la optimización continua, el control de costes y la excelencia operativa como pilares clave para posicionarnos como una empresa de referencia a nivel nacional.Se trata de un proyecto ambicioso, con una clara vocación de crecimiento y consolidación, donde el área de compras juega un papel estratégico en la competitividad del negocio. Buscamos un/a Técnico de Compras Senior con experiencia sólida en entornos industriales exigentes, que quiera asumir un rol clave en la optimización de costes, la estructuración del área y la profesionalización de los procesos de compra.La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia de compras, desarrollar la base de proveedores y establecer los estándares y protocolos internos que permitan mejorar la eficiencia, competitividad y control del gasto en toda la organización.Se trata de una posición con alto impacto directo en resultados y estrecha relación con producción, oficina técnica y dirección. Definición e implementación de la estrategia de compras de la compañía.Búsqueda, evaluación y desarrollo de una red sólida de proveedores (nacionales e internacionales).Negociación de precios, condiciones y contratos con proveedores clave, con foco en optimización económica.Gestión de compras de materiales y componentes:Prefabricado de hormigónSistemas de anclajeOtros componentes industriales • Coordinación directa con Producción y Oficina Técnica para garantizar la viabilidad y eficiencia de las compras. - Definición de protocolos internos de compras , incluyendo: Optimización de plazos de suministro y mejora de la cadena de suministro.Resolución de incidencias con proveedores (calidad, plazos, servicio).Formación en Ingeniería, ADE o similar. • Experiencia sólida en compras técnicas en entornos industriales. - Experiencia demostrable en negociación con proveedores y optimización de costes. - Conocimiento de materiales y componentes del sector: prefabricado, metal, anclajes, etc. - Experiencia trabajando de forma transversal con producción y equipos técnicos. - Experiencia en empresas de prefabricado de hormigón o construcción industrializada. - Conocimiento de procesos productivos industriales. - Experiencia en estructuración o creación de departamentos de compras. - Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipo (a futuro). - Experiencia en implantación de sistemas o herramientas de gestión de compras. Lo que hace atractivo este proyecto

Buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio – Vitoria ¿Te motiva impulsar el crecimiento estratégico de un negocio, liderar la expansión de carteras de clientes y dejar huella en la evolución comercial de una organización sólida y en constante crecimiento? Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para nuestra sede de Vitoria , una posición clave con impacto directo en la estrategia comercial, la relación con clientes PYMES y la generación de nuevas oportunidades de negocio en un entorno competitivo y dinámico. Esta posición está pensada para un perfil senior, con una fuerte orientación a resultados, visión estratégica y capacidad para liderar un cambio hacia un modelo más centrado en el cliente y en la creación de valor a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de impulsar el crecimiento del negocio en la zona de Vitoria, desarrollando y ampliando la cartera de clientes, definiendo estrategias comerciales efectivas y reforzando la orientación comercial del equipo. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la expansión del negocio, la fidelización de clientes y la consolidación de relaciones estratégicas. Principales responsabilidades: Analizar, segmentar y priorizar la cartera de clientes PYMES en Vitoria y área de influencia. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, ampliando y consolidando la cartera existente. Diseñar y presentar propuestas comerciales de alto valor, realizando un seguimiento completo hasta su cierre. Impulsar acciones de cross selling y up selling, maximizando el potencial de los clientes activos. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para alinear la estrategia comercial con los objetivos del negocio. Reforzar la orientación comercial y la cultura de cliente, situando sus necesidades en el centro de la estrategia. ¿Qué perfil buscamos? Titulación superior, preferiblemente en ADE, Derecho o similar. Más de 8 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector financiero, consultoría o asesoría. Sólida trayectoria en la gestión, desarrollo y expansión de carteras de clientes PYMES. Alta capacidad de análisis, autonomía y toma de decisiones. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Clara orientación a resultados y mentalidad estratégica. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación estable en una empresa sólida y en expansión. Rol clave con impacto directo en el crecimiento comercial. Autonomía real y proyecto con visión de largo plazo. Oportunidades de evolución profesional. Contrato indefinido y plan de carrera. Si te apasiona el desarrollo de negocio, liderar la expansión comercial y quieres ser parte del crecimiento de Afianza en Vitoria. Inscríbete y crece con nosotros.

SEGULA Tecnologías precisa incorporar un/a INGENIERO/A CIVIL o ARQUITECTO TÉCNICO con experiencia en instalaciones para importante proyecto relacionado con el sector de la automoción, y ubicado en VITORIA. ¿Cuáles serán tus funciones? + Responsabilidades tanto técnicas como de gestión de campo. + Coordinación y supervisión directa de montajes e instalaciones. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos: + Arquitectura Técnica (preferible) o Ingeniería Civil / Obras Públicas. + 2 años de experiencia. Muy valorable experiencia en obra. + Experiencia previa en estructuras y cimentaciones. + Capacidad de negociación y gestión de subcontratas. ¿Qué te ofrecemos? + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Nuestro equipo de negocio está creciendo y buscamos un perfil de Key Account Manager (KAM Comercial) enfocado/a en Mid Market para la zona norte de España (Bilbao/Vitoria). ¿Qué buscamos de ti? Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a clientes de Mid Market (industria, public, retail...) Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución pudiendo llegar a Clevel, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e identificado como un advisor de confianza en sus clientes. Conocimiento de las procesos de compra de clientes (homologaciones, RFI, RFP, etc) Capaz de definir una estrategia comercial en cliente, definición de plan de cuentas, coordinación de equipos multidisciplinares a lo largo del ciclo de venta para garantizar el cierre de la operación en tiempo y forma con éxito. Hunter pero con habilidades de farmer, capaz de establecer relaciones a largo plazo. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en nuestras oficinas de Bilbao o Vitoria. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Clases gratuitas de inglés. Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Oferta de Empleo: Técnico de Compras Senior Ubicación: Pamplona, Vitoria o Alfaro ⏰ Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: +5 años en compras técnicas (valorable sector prefabricado, construcción industrializada o metal) Somos una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector de la construcción industrializada, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras de hormigón prefabricado. Nuestro modelo combina ingeniería, industrialización y eficiencia productiva para desarrollar soluciones constructivas de alto valor añadido. Apostamos por la optimización continua, el control de costes y la excelencia operativa como pilares clave para posicionarnos como una empresa de referencia a nivel nacional. Se trata de un proyecto ambicioso, con una clara vocación de crecimiento y consolidación, donde el área de compras juega un papel estratégico en la competitividad del negocio. Buscamos un/a Técnico de Compras Senior con experiencia sólida en entornos industriales exigentes, que quiera asumir un rol clave en la optimización de costes, la estructuración del área y la profesionalización de los procesos de compra. La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia de compras, desarrollar la base de proveedores y establecer los estándares y protocolos internos que permitan mejorar la eficiencia, competitividad y control del gasto en toda la organización. Se trata de una posición con alto impacto directo en resultados y estrecha relación con producción, oficina técnica y dirección. Definición e implementación de la estrategia de compras de la compañía. Búsqueda, evaluación y desarrollo de una red sólida de proveedores (nacionales e internacionales). Negociación de precios, condiciones y contratos con proveedores clave, con foco en optimización económica. Gestión de compras de materiales y componentes: Prefabricado de hormigón Sistemas de anclaje Otros componentes industriales • Coordinación directa con Producción y Oficina Técnica para garantizar la viabilidad y eficiencia de las compras. • Definición de protocolos internos de compras , incluyendo: Optimización de plazos de suministro y mejora de la cadena de suministro. Resolución de incidencias con proveedores (calidad, plazos, servicio). Formación en Ingeniería, ADE o similar. • Experiencia sólida en compras técnicas en entornos industriales. • Experiencia demostrable en negociación con proveedores y optimización de costes. • Conocimiento de materiales y componentes del sector: prefabricado, metal, anclajes, etc. • Experiencia trabajando de forma transversal con producción y equipos técnicos. • Experiencia en empresas de prefabricado de hormigón o construcción industrializada. • Conocimiento de procesos productivos industriales. • Experiencia en estructuración o creación de departamentos de compras. • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipo (a futuro). • Experiencia en implantación de sistemas o herramientas de gestión de compras. Lo que hace atractivo este proyecto • Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad. • Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. • Candidaturas: envía tu CV a (asunto: Técnico de Compras – Grupo) o postula por LinkedIn.

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países , apostamos por la innovación continua para optimizar los procesos de fabricación a nivel global. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del equipo de desarrollo , colaborando en: Desarrollo de nuevas funcionalidades en aplicaciones web (Front-end y Back-end). Diseño e implementación de APIs y servicios escalables. Mantenimiento y evolución de bases de datos y servidores. Asegurar la calidad del código y la correcta integración en entornos cloud. Documentación técnica y trabajo en equipo con perfiles multidisciplinares en un entorno internacional. ¿Qué buscamos? Buscamos personas comprometidas, proactivas y orientadas al trabajo en equipo, con capacidad para analizar, descomponer y comunicar conceptos técnicos complejos de forma clara y estructurada. Perfil ideal: Formación en Ingeniería Informática , Telecomunicaciones o similar. Experiencia sólida en desarrollo web Full Stack, participando en proyectos de alta complejidad . Nivel alto de Inglés. Se valorará experiencia o interés en tecnologías como: Lenguajes: Go (Golang), C#, TypeScript, Java o Python. Frameworks: ASP.NET Core, Node.js, Angular, React Bases de datos: SQL Server, MySQL, Oracle, MongoDB Cloud: Azure, AWS, Google Cloud Otras: HTML5, CSS, Apache, RESTful APIs, testing, SCRUM ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Proyectos innovadores en una empresa referente del sector. Un equipo dinámico y altamente cualificado. Si quieres formar parte del futuro de la industria inteligente, ¡esta es tu oportunidad! En Lantek te estamos esperando. Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR REVIT ARC para incorporar a un proyecto en Vitoria. Funciones: Modelado de Revit ARC y sus correspondientes familias, basándose en los requisitos del BEP. Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado. Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. Requisitos: Aportar al menos 2 años de experiencia profesional con Revit para modelado arquitectónico en proyectos de arquitectura e ingeniería. Valorable conocimiento de las disciplinas STR y MEP. Muy valorable dominio del idioma inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Jornada completa.

Desde Intenance precisamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento eléctrico con conocimientos en PLCs para empresa ubicada en Vitoria. Formación académica ~ Ciclo Formativo Grado Medio/Superior. Habilidades Requeridas Conocimientos sólidos en mantenimiento eléctrico. Experiencia previa en mantenimiento industrial. Conocimientos de TIA Portal. Horario: ~ De L-V a 2R (Mañana y tarde). ¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido.

Buscamos un Product Owner para liderar la definición, priorización y ejecución de productos/proyectos digitales. Serás el enlace clave entre negocio, usuario final y equipo técnico, asegurando que cada iniciativa aporte valor real, se ejecute con calidad y cumpla los objetivos estratégicos de la organización. Trabajarás estrechamente con las áreas de negocio para entender sus necesidades, acompañarlas en el diseño de soluciones y gestionar la entrega del producto coordinando a los distintos equipos implicados. Funciones: # Definir la visión del producto/proyecto # Traducir necesidades de negocio en una visión clara, alineada con los objetivos estratégicos de la organización. # Gestionar y priorizar el Product Backlog # Crear, refinar y mantener un backlog actualizado, priorizando según valor para el cliente, KPIs del negocio, viabilidad técnica y capacidad del equipo. # Colaborar activamente con el equipo técnico # Explicar requisitos, clarificar dudas, participar en refinamientos y asegurar que el equipo comprende la visión y el valor esperado. # Asegurar una correcta priorización de funcionalidades # Decidir qué se hace primero, equilibrando impacto, coste, riesgos y dependencias. # Validar y aceptar entregables # Revisar el trabajo completado y aceptar o solicitar ajustes según criterios de aceptación y estándares de calidad definidos. # Comunicación y alineación con stakeholders # Mantener informados a usuarios, negocio, áreas de soporte y dirección sobre avances, decisiones y expectativas. # Medición del valor entregado # Analizar KPIs y resultados para garantizar que el producto cumple sus objetivos y genera impacto real. # Planificación y seguimiento del proyecto # Asegurar una ejecución ordenada: tiempos, hitos, dependencias y roadmap. # Gestión de riesgos y resolución de impedimentos # Identificar riesgos, anticipar problemas y coordinar soluciones con las áreas necesarias. # Coordinación transversal # Facilitar la comunicación entre distintos equipos y asegurar el alineamiento operativo para la entrega del producto. # Reporting y seguimiento del estado del proyecto # Informar a stakeholders relevantes sobre previsiones, desviaciones y avances. Formación: Titulación universitaria en sistemas de información, ingeniería, negocios digitales o similar, o experiencia demostrada (mín. 3 años) como Product Owner. Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, o híbridos). Experiencia gestionando proyectos y entornos complejos con múltiples stakeholders. Capacidad para trabajar en equipos en transformación, con mentalidad de mejora continua. Experiencia en el uso de IA para agilizar y hacer más eficiente el trabajo diario. Nivel de inglés medio-alto. Experiencia previa en el ámbito educativo o EdTech. Certificaciones oficiales Haber participado en procesos de transformación digital o definición de nuevos productos. Te ofrecemos: Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de varios Técnicos de Climatización - Frigoristas para unirse a una gran empresa del sector climatización con sede en Vitoria. Instalación y puesta en marcha de equipos de refrigeración industrial y comercial. Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas frigoríficos. Diagnóstico y reparación de averías en cámaras frigoríficas, equipos de climatización y sistemas VRV/VRF. Manipulación de gases refrigerantes conforme a la normativa vigente. Lectura e interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos. Cumplimiento de protocolos de seguridad y calidad. Formación técnica en Frío Industrial, Instalaciones Frigoríficas, Climatización o similar. Certificación para manipulación de gases fluorados (obligatorio). Experiencia de al menos 2 años con perfil similar. Carnet de conducir tipo B en vigor Contrato indefinido Salario acorde a la experiencia

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios.Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras.Realizar ofertas en la facet

Buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio – Vitoria ¿Te motiva impulsar el crecimiento estratégico de un negocio, liderar la expansión de carteras de clientes y dejar huella en la evolución comercial de una organización sólida y en constante crecimiento? Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para nuestra sede de Vitoria , una posición clave con impacto directo en la estrategia comercial, la relación con clientes PYMES y la generación de nuevas oportunidades de negocio en un entorno competitivo y dinámico. Esta posición está pensada para un perfil senior, con una fuerte orientación a resultados, visión estratégica y capacidad para liderar un cambio hacia un modelo más centrado en el cliente y en la creación de valor a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de impulsar el crecimiento del negocio en la zona de Vitoria, desarrollando y ampliando la cartera de clientes, definiendo estrategias comerciales efectivas y reforzando la orientación comercial del equipo. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la expansión del negocio, la fidelización de clientes y la consolidación de relaciones estratégicas. Principales responsabilidades: Analizar, segmentar y priorizar la cartera de clientes PYMES en Vitoria y área de influencia. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, ampliando y consolidando la cartera existente. Diseñar y presentar propuestas comerciales de alto valor, realizando un seguimiento completo hasta su cierre. Impulsar acciones de cross selling y up selling, maximizando el potencial de los clientes activos. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para alinear la estrategia comercial con los objetivos del negocio. Reforzar la orientación comercial y la cultura de cliente, situando sus necesidades en el centro de la estrategia. ¿Qué perfil buscamos? Titulación superior, preferiblemente en ADE, Derecho o similar. Más de 8 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector financiero, consultoría o asesoría. Sólida trayectoria en la gestión, desarrollo y expansión de carteras de clientes PYMES. Alta capacidad de análisis, autonomía y toma de decisiones. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Clara orientación a resultados y mentalidad estratégica. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación estable en una empresa sólida y en expansión. Rol clave con impacto directo en el crecimiento comercial. Autonomía real y proyecto con visión de largo plazo. Oportunidades de evolución profesional. Contrato indefinido y plan de carrera. Si te apasiona el desarrollo de negocio, liderar la expansión comercial y quieres ser parte del crecimiento de Afianza en Vitoria. Inscríbete y crece con nosotros.

Compañía industrial del sector de la construcción busca incorporar un/a Comercial para el desarrollo de negocio a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada tendrá un papel clave en la expansión del negocio y en la consolidación de la cartera de clientes. Desarrollará la actividad comercial a nivel nacional e internacional, manteniendo la cartera de clientes existentes y generando nuevas oportunidades de negocio. Funciones principales: - Desarrollo y prospección de negocio. - Captación de nuevos clientes mediante la presentación de producto y negociación de acuerdos. - Gestión y fidelización de la cartera de clientes actual. - Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. - Coordinación del ciclo completo de pedidos, desde producción hasta entrega y cobro. - Gestión de incidencias, reclamaciones y no conformidades. ¿Qué perfil se busca? - Formación en Ingeniería, ADE, Comercio Internacional o similar. - Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales dentro de entornos industriales, valorándose experiencia en el sector de materiales de construcción. - Nivel alto de inglés (C1 imprescindible) y valorable alemán. - Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel nacional y puntualmente a nivel internacional. - Valorable experiencia en el uso de herramientas de gestión ERP y CRM. - Residencia en Bilbao, Vitoria, Burgos o zonas cercanas. Se busca una persona con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma, con interés en desarrollarse profesionalmente.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a SUPERVISOR/A CASH & CARRY para la zona norte de España. Responsabilidades -Liderar el equipo de personas a cargo de los centros asignados -Supervisión de forma efectiva y sistemática de los KPI’s e indicadores de gestión -Analizar la rentabilidad de los centros desde la óptica comercial -Definición del plan estrategia de ventas -Análisis y seguimiento comercial -Gestión y mantenimiento cartera de clientes -Resolución incidencias Requisitos -Experiencia previa en sector retail (alimentación) -Conocimiento del mercado -Dominio ofimático -Flexibilidad horaria -Residir por la zona -Disponibilidad para viajar a las provincias de Vitoria, La Rioja, Navarra, Valladolid, Soria y Zaragoza. Habilidades -Orientación a resultados -Capacidad analítica -Organización y planificación -Liderazgo -Iniciativa / proactividad -Negociación Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa -Paquete retributivo competitivo -Incorporación inmediata -Formar parte de una gran compañía en expansión Si estás interesado/a en la oferta laboral contacta con nosotros. ¡Queremos conocerte! En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Desde Intenance precisamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento eléctrico con conocimientos en PLCs para empresa ubicada en Vitoria. Formación académica ~ Ciclo Formativo Grado Medio/Superior. Habilidades Requeridas Conocimientos sólidos en mantenimiento eléctrico. Experiencia previa en mantenimiento industrial. Conocimientos de TIA Portal. Horario: ~ De L-V a 2R (Mañana y tarde). ¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Para trabajar en Bilbao o Vitoria , queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experienciaen modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines. 2. Experiencia profesional: Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española) 3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao o Vitoria. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día. ... ¡y mucho más!

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a SUPERVISOR/A CASH & CARRY para la zona norte de España. Responsabilidades -Liderar el equipo de personas a cargo de los centros asignados -Supervisión de forma efectiva y sistemática de los KPI’s e indicadores de gestión -Analizar la rentabilidad de los centros desde la óptica comercial -Definición del plan estrategia de ventas -Análisis y seguimiento comercial -Gestión y mantenimiento cartera de clientes -Resolución incidencias Requisitos -Experiencia previa en sector retail (alimentación) -Conocimiento del mercado -Dominio ofimático -Flexibilidad horaria -Residir por la zona -Disponibilidad para viajar a las provincias de Vitoria, La Rioja, Navarra, Valladolid, Soria y Zaragoza. Habilidades -Orientación a resultados -Capacidad analítica -Organización y planificación -Liderazgo -Iniciativa / proactividad -Negociación Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa -Paquete retributivo competitivo -Incorporación inmediata -Formar parte de una gran compañía en expansión Si estás interesado/a en la oferta laboral contacta con nosotros. ¡Queremos conocerte! En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Asesoramiento técnico-comercial sobre sistemas de encofrado y soluciones adaptadas a cada proyecto. Empresa multinacional líder en el diseño, fabricación y distribución de sistemas de encofrado para la construcción, busca incorporar a su equipo en Vitoria un/a Delegado/a Comercial, para desarr

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país, ¿nuestra misión? acortar la brecha digital, adelantándonos a escenarios futuros para la adquisición de habilidades técnicas. Para ello contribuimos creando formación en ámbitos tecnológicos tales como: Ciberseguridad, Data Science, Desarrollo Web Fullstack, IA... para B2B, B2C, y en formatos presenciales y remotos. Buscamos a alguien con contactos y ganas: Prospección e Intermediación Laboral (zona Vitoria) ¿Conoces bien el tejido empresarial de Vitoria? ¿Tienes buenos contactos en empresas y te gustaría ayudar a que perfiles recién formados encuentren su primera oportunidad en el sector digital? "En The Bridge , aceleradora de talento digital, buscamos a una persona como tú: con experiencia en prospección e intermediación laboral, don de gentes y facilidad para desenvolverse en entornos empresariales favoreciendo el networking . Tu misión será conectar a nuestras graduadas y graduados con organizaciones que necesiten talento en áreas clave como ciberseguridad, desarrollo web full stack y data science" . ¿Qué harás en el día a día? Contactar con empresas de la zona de Vitoria que puedan necesitar perfiles junior en tecnología. Hablar con responsables de RRHH, managers o directivos para contarles quiénes somos y cómo podemos ayudarles a incorporar Talento Digital. Presentar perfiles adecuados y explicar cómo funciona nuestro convenio de prácticas. Acompañar a las empresas en el proceso de incorporación para que resulte fácil y fluido. Ser ese nexo que hace que las cosas pasen: talento digital bien formado + empresa con ganas de incorporar. Lo que necesitamos de ti: Que tengas facilidad para comunicarte y generar confianza . Que conozcas el ecosistema empresarial de Vitoria y alrededores. Que tengas una red de contactos activa (sí, ese Excel o agenda que sabes que vale oro). Que trabajes con autonomía, seas resolutivo/a y tengas ganas de sumar. ¿Dónde? La colaboración está centrada en la zona de Vitoria , así que es importante que vivas por allí y conozcas bien el entorno. ⏳ ¿Qué ofrecemos? Una colaboración temporal (de unos 3 o 4 meses ). Modalidad freelance/autónomo preferentemente / Temporal Incorporación: lo antes posible. Jornada: completa (horario flexible) Formato híbrido: días en la oficina y días en remoto.

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en Recursos Humanos, queremos acompañarte en tu trayectoria profesional. #ConectamosElTalentoConLasOportunidades Desde nuestra delegación de Vitoria, buscamos un/a Mecánico/a de Acoples para incorporarse a una empresa líder del sector ferroviario ubicada en Rivabellosa. Tu misión consistirá en realizar los montajes mecánicos para el acople del tren y sus instalaciones, asegurando un nivel óptimo de calidad, plazo, coste y seguridad. Tus funciones serán: • Participar en el montaje y acople mecánico que forman parte de los trenes. - Interpretar planos mecánicos con precisión para realizar los acoples que conforman el tren. - Uso de herramientas manuales como llaves dinamométricas, remachadoras neumáticas, llaves de impacto, taladros, roscadoras, sierras y radiales aportando tu destreza para lograr el correcto acople de los trenes. Te ofrecemos: - Contrato indefinido - Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable + plan de pensiones. - Seguro médico que podrás disfrutar tú y tu familia. - Jornada completa en horario de tres turnos rotativos. - 28 días laborales de vacaciones - Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro. - Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua + Escuela de idiomas. Lo que buscamos en ti: - Formación de Grado Medio o Superior en Mecánica Industrial o similar. - Experiencia de al menos 2 años realizando montajes mecánicos en ámbito industrial y con herramienta manual citada anteriormente. - Conocimiento de lectura de esquemas y planos mecánicos. - Experiencia con carretilla elevadora (frontal). - Experiencia en el uso de diferentes tipos de herramientas manuales - Disponibilidad para trabajar a 3 turnos y para viajar tanto a nivel nacional como internacional si fuera necesario.

En Gurpea buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico Senior para un proyecto industrial consolidado en Vitoria-Gasteiz, en un entorno de mecanizado altamente automatizado. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de mantenimiento, responsabilizándote del correcto funcionamiento de líneas de mecanizado, con especial foco en la parte mecánica. ⚙️ Funciones principales: Mantenimiento preventivo y correctivo de centros de mecanizado CNC y maquinaria transfer Intervenciones mecánicas en líneas automatizadas de producción en serie Diagnóstico y resolución de averías mecánicas (holguras, ajustes, transmisión, etc.) Montaje, desmontaje y ajuste de componentes mecánicos Colaboración con el equipo eléctrico en incidencias complejas ¿Qué buscamos? Experiencia sólida como mecánico/a de mantenimiento industrial Muy valorable experiencia en entornos de mecanizado (CNC, transfer, líneas automáticas) Capacidad para trabajar sobre averías mecánicas complejas Perfil resolutivo, autónomo y orientado a producción ¿Qué ofrecemos? Turnos rotativos de mañana y tarde (M/T) Horario de lunes a viernes Proyecto estable en entorno industrial exigente Desarrollo profesional dentro de un equipo técnico especializado Salario según valía y experiencia.

Desde nuestra división de Ingeniería y Construcción en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Oficina Técnica con experiencia en el sector climatización para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Vitoria. &##Elaboración y desarrollo de proyectos de climatización (HVAC). Cálculo y dimensionamiento de instalaciones térmicas. Gestión de documentación técnica y legalización de instalaciones. &##Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energética o similar. Experiencia demostrable de al menos tres años en oficina técnica. Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, CYPE o similares. ✨ Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 30/45K.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: ⚙️ Te integrarás en el departamento/área de fabricación de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será la liderar, planificar, coordinar y supervisar los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de la actividad de fabricación de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos y directrices de la dirección de centro para realizar los trabajos en plazo y coste establecidos y con la calidad requerida por el cliente. Y para ello, realizarás funciones como: Gestión de equipos: Dirigir, motivar y desarrollar a tu equipo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Planificación y gestión de proyectos: Definir los objetivos, plazos y recursos necesarios para los proyectos, utilizando herramientas de gestión efectivas. Dirección de proyectos: Supervisar el avance de los proyectos, identificar y resolver problemas, y garantizar el cumplimiento de los requisitos y plazos establecidos. Gestión de costes: Controlar y optimizar los costes de los proyectos, asegurando la rentabilidad y eficiencia de las operaciones. Análisis de datos e informes: Recopilar, analizar y presentar información relevante sobre el desempeño de los proyectos, para la toma de decisiones estratégicas. Lo que buscamos en ti : FPII o Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en área Mecánica o similar. Conocimiento en interpretación de planos , procesos de montaje y documentación de taller . Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en montajes. Conocimientos de prevención, calidad y medio ambiente aplicados a entornos industriales de montaje. Conocimientos de ofimática. Disponibilidad para trabajar a turnos . En Talgo, te ofrecemos: Contrato indefinido directamente con Talgo. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia. Jornada completa trabajando a turno de mañana y/o de tarde. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025. Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Desde Intenance precisamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento eléctrico con conocimientos en PLCs para empresa ubicada en Vitoria. Formación académica ~ Ciclo Formativo Grado Medio/Superior. Habilidades Requeridas Conocimientos sólidos en mantenimiento eléctrico. Experiencia previa en mantenimiento industrial. Conocimientos de TIA Portal. Horario: ~ De L-V a 2R (Mañana y tarde). ¿Qué ofrecemos? ~ Contrato indefinido.

Buscamos un Product Owner para liderar la definición, priorización y ejecución de productos/proyectos digitales. Serás el enlace clave entre negocio, usuario final y equipo técnico, asegurando que cada iniciativa aporte valor real, se ejecute con calidad y cumpla los objetivos estratégicos de la organización. Trabajarás estrechamente con las áreas de negocio para entender sus necesidades, acompañarlas en el diseño de soluciones y gestionar la entrega del producto coordinando a los distintos equipos implicados. Funciones: # Definir la visión del producto/proyecto # Traducir necesidades de negocio en una visión clara, alineada con los objetivos estratégicos de la organización. # Gestionar y priorizar el Product Backlog # Crear, refinar y mantener un backlog actualizado, priorizando según valor para el cliente, KPIs del negocio, viabilidad técnica y capacidad del equipo. # Colaborar activamente con el equipo técnico # Explicar requisitos, clarificar dudas, participar en refinamientos y asegurar que el equipo comprende la visión y el valor esperado. # Asegurar una correcta priorización de funcionalidades # Decidir qué se hace primero, equilibrando impacto, coste, riesgos y dependencias. # Validar y aceptar entregables # Revisar el trabajo completado y aceptar o solicitar ajustes según criterios de aceptación y estándares de calidad definidos. # Comunicación y alineación con stakeholders # Mantener informados a usuarios, negocio, áreas de soporte y dirección sobre avances, decisiones y expectativas. # Medición del valor entregado # Analizar KPIs y resultados para garantizar que el producto cumple sus objetivos y genera impacto real. # Planificación y seguimiento del proyecto # Asegurar una ejecución ordenada: tiempos, hitos, dependencias y roadmap. # Gestión de riesgos y resolución de impedimentos # Identificar riesgos, anticipar problemas y coordinar soluciones con las áreas necesarias. # Coordinación transversal # Facilitar la comunicación entre distintos equipos y asegurar el alineamiento operativo para la entrega del producto. # Reporting y seguimiento del estado del proyecto # Informar a stakeholders relevantes sobre previsiones, desviaciones y avances. Formación: Titulación universitaria en sistemas de información, ingeniería, negocios digitales o similar, o experiencia demostrada (mín. 3 años) como Product Owner. Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, o híbridos). Experiencia gestionando proyectos y entornos complejos con múltiples stakeholders. Capacidad para trabajar en equipos en transformación, con mentalidad de mejora continua. Experiencia en el uso de IA para agilizar y hacer más eficiente el trabajo diario. Nivel de inglés medio-alto. Experiencia previa en el ámbito educativo o EdTech. Certificaciones oficiales Haber participado en procesos de transformación digital o definición de nuevos productos. Te ofrecemos: Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Acerca del empleo B-kaind es una asesoría especializada en la externalización de servicios, líder en el mercado de mediana y pequeña empresa.Si quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro de un equipo joven y en una firma en fuerte crecimiento, ¡queremos conocerte!.Qué buscamos?

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país, ¿nuestra misión? acortar la brecha digital, adelantándonos a escenarios futuros para la adquisición de habilidades técnicas. Para ello contribuimos creando formación en ámbitos tecnológicos tales como: Ciberseguridad, Data Science, Desarrollo Web Fullstack, IA... para B2B, B2C, y en formatos presenciales y remotos. Buscamos a alguien con contactos y ganas: Prospección e Intermediación Laboral (zona Vitoria) ¿Conoces bien el tejido empresarial de Vitoria? ¿Tienes buenos contactos en empresas y te gustaría ayudar a que perfiles recién formados encuentren su primera oportunidad en el sector digital? "En The Bridge , aceleradora de talento digital, buscamos a una persona como tú: con experiencia en prospección e intermediación laboral, don de gentes y facilidad para desenvolverse en entornos empresariales favoreciendo el networking . Tu misión será conectar a nuestras graduadas y graduados con organizaciones que necesiten talento en áreas clave como ciberseguridad, desarrollo web full stack y data science" . ¿Qué harás en el día a día? Contactar con empresas de la zona de Vitoria que puedan necesitar perfiles junior en tecnología. Hablar con responsables de RRHH, managers o directivos para contarles quiénes somos y cómo podemos ayudarles a incorporar Talento Digital. Presentar perfiles adecuados y explicar cómo funciona nuestro convenio de prácticas. Acompañar a las empresas en el proceso de incorporación para que resulte fácil y fluido. Ser ese nexo que hace que las cosas pasen: talento digital bien formado + empresa con ganas de incorporar. Lo que necesitamos de ti: Que tengas facilidad para comunicarte y generar confianza . Que conozcas el ecosistema empresarial de Vitoria y alrededores. Que tengas una red de contactos activa (sí, ese Excel o agenda que sabes que vale oro). Que trabajes con autonomía, seas resolutivo/a y tengas ganas de sumar. ¿Dónde? La colaboración está centrada en la zona de Vitoria , así que es importante que vivas por allí y conozcas bien el entorno. ⏳ ¿Qué ofrecemos? Una colaboración temporal (de unos 3 o 4 meses ). Modalidad freelance/autónomo preferentemente / Temporal Incorporación: lo antes posible. Jornada: completa (horario flexible) Formato híbrido: días en la oficina y días en remoto.

Desde nuestra división de Ingeniería y Construcción en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Oficina Técnica con experiencia en el sector climatización para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Vitoria. &##Elaboración y desarrollo de proyectos de climatización (HVAC). Cálculo y dimensionamiento de instalaciones térmicas. Gestión de documentación técnica y legalización de instalaciones. &##Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energética o similar. Experiencia demostrable de al menos tres años en oficina técnica. Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, CYPE o similares. ✨ Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 30/45K.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR REVIT ARC para incorporar a un proyecto en Vitoria. Funciones: Modelado de Revit ARC y sus correspondientes familias, basándose en los requisitos del BEP. Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado. Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. Requisitos: Aportar al menos 2 años de experiencia profesional con Revit para modelado arquitectónico en proyectos de arquitectura e ingeniería. Valorable conocimiento de las disciplinas STR y MEP. Muy valorable dominio del idioma inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Jornada completa.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Facultad de CC de la Salud se requiere un perfil de enfermero/a para dar apoyo de manera temporal en el turno de tarde del servicio de enfermería de la universidad. Las funciones a desempeñar serían: Identificar y evaluar las necesidades sanitarias de los alumnos del centro universitario y trabajadores Prof y PAS. Diseñar y organizar planes de acción pro-salud. Administrar tratamientos y medicaciones que han sido prescritos previamente por médicos. Dar cobertura en cualquier emergencia e incidencias que se pueden dar entre alumnos del centro universitario y trabajadores Prof y PAS. Actuar bajo los protocolos estipulados por la medicina Tratar a los alumnos del centro universitario y trabajadores Prof y PAS, que necesitan atenciones especiales para que se puedan integrar en la Universidad. Realizar un control y un seguimiento de aquellos alumnos que sufren enfermedades agudas o crónicas. Prevenir, detectar y hacer seguimiento de los problemas de salud que se presentar dan en la etapa la etapa universitaria. Controlar las normas de higiene. Hacer registro y monitoreo de los problemas de salud. Proporcionar medicamentos y tratamientos médicos. Participar en planes de prevención de accidentes y también intervenir para reducir el número de accidentes. Proporcionar todo tipo de cuidados de enfermería especializados de acuerdo con las necesidades de los alumnos del centro universitario y trabajadores Prof y PAS. Se requiere: Graduado en enfermería Al menos 1 año de experiencia Te ofrecemos: Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible.

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país, ¿nuestra misión? acortar la brecha digital, adelantándonos a escenarios futuros para la adquisición de habilidades técnicas. Para ello contribuimos creando formación en ámbitos tecnológicos tales como: Ciberseguridad, Data Science, Desarrollo Web Fullstack, IA... para B2B, B2C, y en formatos presenciales y remotos. Buscamos a alguien con contactos y ganas: Prospección e Intermediación Laboral (zona Vitoria) ¿Conoces bien el tejido empresarial de Vitoria? ¿Tienes buenos contactos en empresas y te gustaría ayudar a que perfiles recién formados encuentren su primera oportunidad en el sector digital? "En The Bridge , aceleradora de talento digital, buscamos a una persona como tú: con experiencia en prospección e intermediación laboral, don de gentes y facilidad para desenvolverse en entornos empresariales favoreciendo el networking . Tu misión será conectar a nuestras graduadas y graduados con organizaciones que necesiten talento en áreas clave como ciberseguridad, desarrollo web full stack y data science" . ¿Qué harás en el día a día? Contactar con empresas de la zona de Vitoria que puedan necesitar perfiles junior en tecnología. Hablar con responsables de RRHH, managers o directivos para contarles quiénes somos y cómo podemos ayudarles a incorporar Talento Digital. Presentar perfiles adecuados y explicar cómo funciona nuestro convenio de prácticas. Acompañar a las empresas en el proceso de incorporación para que resulte fácil y fluido. Ser ese nexo que hace que las cosas pasen: talento digital bien formado + empresa con ganas de incorporar. Lo que necesitamos de ti: Que tengas facilidad para comunicarte y generar confianza . Que conozcas el ecosistema empresarial de Vitoria y alrededores. Que tengas una red de contactos activa (sí, ese Excel o agenda que sabes que vale oro). Que trabajes con autonomía, seas resolutivo/a y tengas ganas de sumar. ¿Dónde? La colaboración está centrada en la zona de Vitoria , así que es importante que vivas por allí y conozcas bien el entorno. ⏳ ¿Qué ofrecemos? Una colaboración temporal (de unos 3 o 4 meses ). Modalidad freelance/autónomo preferentemente / Temporal Incorporación: lo antes posible. Jornada: completa (horario flexible) Formato híbrido: días en la oficina y días en remoto.

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava).En Lantek queremos transformar la industria, incorporando la última tecnología para mejorar y optimizar sus procesos.Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en eq

For the Bilbao office (Iberdrola Tower) and/or the Vitoria office (Álava Technology Park). is a leading multinational company in software solutions for the industrial sector, specialized in Industry 4.0 a nd digital transformation . 16 countries , we are committed to continuous innovation to optimize manufacturing processes on a global scale. The Customer Application Engineer will diagnose and troubleshoot any software-related problems, help our customers install applications and programs, assist them with computer issues and explain technical details. Consult, specify, install, configure, and provide support on issues related to: Lantek systems software suite, database server and CAD/CAM integration. Support and implement customer projects in Lantek software. Train customers and employees in Lantek systems (on-site and online). Technical background, preferably Computer Engineering . Experience in technical projects involving ERP software. Knowledge of Microsoft environment (Windows, IIS, SQL). Knowledge of manufacturing processes in the Sheet Metal industry would be desirable. Knowledge of databases: databases management, SQL Server. Native Spanish speaker. Advanced level of English. Knowledge of German, French, or other languages will be a plus. Permanent contract. Hybrid work model. Flexible working hours. The opportunity to work in a leading company in its sector, committed to constant innovation. Be part of a dynamic and highly qualified team. The data controller of your personal data is Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U with tax identification number B-01395698. Your personal data will be collected and processed according to all applicable regulations and specifically to GDPR 2016/679 and Organic Law 3/2018 of the 5th of December. Your personal data will be collected for the purpose of evaluating your application for the selection process and will be kept for the terms established by law. We also inform you that your data will not be subject to automated individual decisions or transfers to countries outside the EEA.