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Descripción general de la posición: Responsable del marketing y gestión de marca de los productos de la empresa. Ayudar a formular estrategias de marketing, ejecutar actividades de marketing y formular planes para mejorar el conocimiento de la marca e impulsar el crecimiento de las ventas en función de los objetivos de la empresa. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ventas, productos y servicio al cliente para garantizar que las campañas de marketing sean efectivas para llegar a los segmentos de clientes objetivo. Responsabilidades: Desarrollar e implementar planes de marketing para incrementar la visibilidad de las marcas y productos de la empresa en los mercados español e internacional. Promoción de productos a través de canales online y offline. Analizar las tendencias del mercado y la dinámica competitiva y brindar información sobre el mercado y recomendaciones de marketing a la gerencia. Administre y optimice canales de marketing digital, como sitios web de empresas, plataformas de redes sociales, marketing por correo electrónico y más. Planificar y organizar eventos de la industria, como exposiciones y lanzamientos de productos, para mejorar la influencia de la marca de la empresa. Desarrollar e implementar estrategias de precios de productos, coordinar con el equipo de ventas y garantizar que se alcancen los objetivos de ventas. Evalúe periódicamente la eficacia de las actividades de marketing, optimice las estrategias y mejore el ROI. Requerir: Licenciatura o superior en marketing, publicidad o carreras afines. Más de 1 año de experiencia relevante en la industria, se prefiere experiencia laboral en los campos de perfumería y cosmética. Competente en español y buenas habilidades de comunicación en inglés. Familiarizado con herramientas y plataformas de marketing digital como redes sociales, SEO, SEM, marketing de contenidos, etc. Fuerte pensamiento creativo, habilidades de análisis de datos y conocimiento del mercado. Buen jugador de equipo y capaz de comunicarse y coordinar de manera efectiva en un ambiente de trabajo de ritmo rápido. Bienestar: Paquete salarial competitivo. Bonos anuales e incentivos por desempeño. Completas oportunidades de formación profesional y promoción. Seguro médico y prestaciones de seguridad social. Vacaciones pagadas cada año.
Desde Eurofirms buscamos incorporar a varios perfiles de Inside Sales para importante empresa enfocada en ayudar a minoristas a aumentar sus ventas a través de un motor de búsqueda optimizado para sitios web y comercio electrónico. Buscamos un Inside Sales motivado y dedicado que forme parte de un equipo inteligente, innovador y experimentado con una amplia gama de habilidades y una actitud realmente sociable y positiva. Consideraremos candidatos con, al menos, 1-2 años de experiencia en ventas. Responsabilidades clave Como miembro integral del equipo de ventas, desempeñarás un papel crucial en la prospección de nuevos negocios, outbound. Llevarás a cabo el ciclo completo de ventas de 360 grados y contribuirás al éxito general del equipo. Contactando con clientes potenciales por teléfono, correo electrónico y redes sociales, estableciendo contacto con el cliente, nutriéndolo y, finalmente, cerrando la venta. Impulsar colectivamente el crecimiento de las ventas y crear relaciones sólidas con los clientes. Se proporciona onboarding y formación para que aprendas todo lo que necesitas para tener éxito. Habilidades y experiencia requeridas - Experiencia previa en ventas - Capacidad de escucha activa - Ganas de aprender - Sana ambición por destacar y alcanzar objetivos - Trabajar y colaborar en equipo - Buenas dotes de comunicación Nivel nativo de alemán Permiso para trabajar dentro de la UE es imprescindible.
En Evolve Academy, creemos en el poder de la educación para cambiar vidas. Ofrecemos programas de alta calidad en tecnología, diseñados para preparar a nuestros estudiantes para los desafíos del futuro. Nuestro equipo está compuesto por profesionales apasionados y dedicados a la excelencia educativa. Únete a nosotros y forma parte de una comunidad que valora la innovación y el crecimiento profesional. Proporcionar atención al cliente: Ofrecer un servicio amable, profesional y oportuno a los clientes internos y externos de Evolve Academy a través de diversas plataformas de comunicación, optimizando la experiencia del cliente. - Realizar seguimiento de alumnos: Llevar un seguimiento detallado y continuo del rendimiento de nuestros alumnos, identificando y reportando informes sobre su evolución y logros alcanzados. Compartir estos resultados internamente y externamente en coordinación con el departamento de marketing. - Gestionar cuentas corporativas: Realizar seguimiento de llamadas y mensajes con cuentas corporativas nuevas o existentes, procesar correos electrónicos en Pipedrive, elaborar informes, ofrecer soporte de implementación, y coordinar con los departamentos de Desarrollo de TI, Facturación, Ventas y Soporte. - Resolver consultas: Establecer rápidamente una relación efectiva con los alumnos para resolver sus consultas o solicitudes, identificando sus necesidades, solucionando problemas, determinando la causa raíz y seleccionando la mejor solución para cada caso. - Realizar seminarios web: Conducir seminarios web de resolución de dudas con alumnos, proporcionando orientación y soporte para que aprovechen al máximo la formación en Evolve Academy. - Integrar a nuevos alumnos: Trabajar directamente con los alumnos recién integrados para abordar sus inquietudes y guiarlos en su proceso de aprendizaje. Requisitos: - Conocimientos en Comercio Electrónico/Ecommerce: Tener experiencia y conocimiento en el ámbito del ecommerce. - Competencia en idiomas: Dominar el inglés. Otros idiomas serán una ventaja. - Experiencia en atención al cliente: Poseer experiencia previa en Customer Service y/o Customer Experience. - Habilidades técnicas: Tener experiencia demostrable usando Shopify, Facebook Ads o herramientas similares relacionadas con la gestión de un ecommerce es un plus. - Habilidades analíticas: Demostrar fuertes habilidades analíticas y un pensamiento impulsado por datos. Beneficios: - Contrato Indefinido a tiempo completo. - Remuneración Competitiva: Salario base un 10% por encima del mercado, además de una remuneración variable por objetivos alcanzados. - Beneficios Adicionales: Plan de retribución flexible en comidas, transporte público y guardería. - Formación Continua: Programas de formación inicial y continua para el desarrollo profesional. - Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno joven, dinámico y estimulante, con fuertes posibilidades de crecimiento profesional. - Descuento para Empleados: Beneficios en los programas educativos para empleados y familiares.