Y conocimientos generales construccion jobs in , MadridCreate job alerts

1. Objetivo del Puesto Se requiere encargado general especializado en instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones con capacidades de supervisión, control y coordinación de personal de las distintas obras que se le asigne. 2. Funciones y Capacidades o Como responsable Directo de las obras, deberá cumplir y hacer cumplir los requerimientos del Plan de Seguridad y Salud (PSS) y Plan de Puntos de Inspección (PPI), además de supervisar y vigilar el personal a su cargo. o Manejo e interpretación de documentación técnica: planos, formatos, procesos, herramientas de trabajo e interpretación de planos o Supervisión de partes de trabajo y realización del control de calidad diario de las tareas realizadas por el equipo de trabajo. o Capacidad de comunicación con todas las partes involucradas (Equipo de obra, técnicos de producción y equipo de trabajo). o Estudiar y analizar los proyectos/obras asignadas para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas y supervisar la ejecución final de dicho proyecto/obra. o Coordinación de equipos y subcontratas según necesidades de producción. 3. Requisitos del Puesto o Formación Académica: Grado superior de FP en electricidad. Conocimientos Técnicos: 1. Conocimientos en instalaciones eléctricas y telecomunicaciones. 2. Uso de herramientas informáticas ofimáticas (Excel, Word, etc…). Certificaciones y Normativas: Conocimiento del REBT, CTE, normativas y estándares en construcción, seguridad y calidad. Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares en el sector de la construcción u obra, con experiencia en el liderazgo de equipos.

La persona seleccionada apoyará en tareas generales de obra bajo la supervisión del capataz y el equipo técnico. ABSTENERSE personas sin autorización de trabajo vigente en España y/o con cuadrilla. CONDICIONES: - Remuneración por convenio - Jornada completa de lunes a viernes (horario: 9:00 - 18:00, horas extras remuneradas). Fin de semana/festivos libres. - Descansos vacacionales por convenio. - Otros beneficios: buen ambiente de trabajo, estabilidad de proyectos - Incorporación inmediata. - Interesados, por favor, enviar un mensaje con su CV, información de contacto y experiencia laboral. . REQUISITOS: - Experiencia de al menos un año en trabajos de reforma, construcción o similares desempeñando actividades de montaje de pladur (perfiles, encintado, juntas, etc) - Se valorará muy positivamente experiencia previa en Pintura, Fontanería o Cerámica - Capacidad física para realizar tareas que impliquen esfuerzo, como cargar y descargar materiales, uso de herramientas o mover escombros. - Conocimientos básicos en el uso de herramientas manuales - Actitud proactiva, responsable y disposición para trabajar en equipo. - Se valorará positivamente contar con curso de Prevención de Riesgos Laborales (20 horas) o similar - Se valorará positivamente contar con cursos o acreditaciones de especialización ABSTENERSE personas con cuadrilla, o autorización de trabajo vigente en España

Grupo de restauración ubicado en el corazón de Madrid precisa incorporar a su plantilla una/un operario/a de mantenimiento integral con experiencia mínima de 5 años. Buscamos perfiles con experiencia en reparaciones generales en restaurantes y hoteles de categoría. Responsabilidades: - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones (plomería, electricidad básica, pintura, carpintería, etc.) - Reparación de equipos menores de cocina y mobiliario - Inspección periódica de los sistemas y equipos - Reportar y registrar incidencias y trabajos realizados - Apoyo en labores de limpieza y orden cuando sea requerido - Coordinación con proveedores externos para servicios especializados - Cumplir con los protocolos de seguridad y normativas sanitarias ** Requisitos:** - Experiencia comprobable en mantenimiento general (mínimo 5 años, deseable en restaurantes u hoteles) - Conocimientos básicos de electricidad, plomería y reparación de mobiliario - Capacidad para trabajar bajo presión y de forma autónoma - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos o fines de semana - Actitud responsable, puntual y comprometida - Se valorará contar con medio de transporte propio ** Ofrecemos:** - Estabilidad laboral - Buen ambiente de trabajo - Oportunidad de crecimiento dentro del grupo - Comidas y cenas a cargo de la empresa

La persona seleccionada apoyará en tareas generales de obra bajo la supervisión del capataz y el equipo técnico. ABSTENERSE personas sin autorización de trabajo vigente en España y/o con cuadrilla. CONDICIONES: - Remuneración por convenio - Jornada completa de lunes a viernes (horario: 9:00 - 18:00, horas extras remuneradas). Fin de semana/festivos libres. - Descansos vacacionales por convenio. - Otros beneficios: buen ambiente de trabajo, estabilidad de proyectos - Incorporación inmediata. - Interesados, por favor, enviar un mensaje con su CV, información de contacto y experiencia laboral. . REQUISITOS: - Experiencia de al menos un año en trabajos de reforma, construcción o similares desempeñando actividades de carpintería, ensamblado y construcción de mobiliario, puertas, etc. - Se valorará muy positivamente experiencia previa en Pintura, Fontanería o Cerámica - Capacidad física para realizar tareas que impliquen esfuerzo, como cargar y descargar materiales, uso de herramientas o mover escombros. - Conocimientos básicos en el uso de herramientas manuales - Actitud proactiva, responsable y disposición para trabajar en equipo. - Se valorará positivamente contar con curso de Prevención de Riesgos Laborales (20 horas) o similar - Se valorará positivamente contar con cursos o acreditaciones de especialización ABSTENERSE personas con cuadrilla, o autorización de trabajo vigente en España

En Redpiso queremos profesionales comprometidos como tú, que deseen emprender su carrera como asesores inmobiliarios. Buscamos personas que quieran iniciarse en el mundo comercial y de ventas con iniciativa, motivación y compromiso. Las principales funciones a desarrollar serán las siguientes: - Trato directo con el cliente. - Captación y valoración de inmuebles. - Gestión de visitas. - Negociación de encargos y propuestas. - Cierre de operaciones. - Labores de intermediación. - Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa o alquiler de vivienda. - Captación de nuevos clientes. Requisitos: - Personas proactivas y dinámicas. - Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. - Con objetivos de crecimiento laboral. Se ofrece Contrato Laboral con Alta en la Seguridad Social. Contrato a Jornada Completa. SUELDO FIJO + COMISIONES (Incentivos mensuales y anuales). Formación continua en técnicas de ventas, gestión tributaria y conocimientos legales. Plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal. Recursos de Marketing y publicidad. Recursos tecnológicos como móvil de empresa. Buen Clima laboral. Incorporación inmediata.

Se necesita oficial de 1a para formar parte de un equipo de más de 15 personas con conocimientos generales de chapa y pintura. Una excelente oportunidad para crecer en una empresa con más de 20 años de experiencia. Tu labor será la de preparación de chapa, encintar, enmasillar y preparar para pintura.

Buscamos un perfil polivalente para encargarse del mantenimiento general de nuestras instalaciones deportivas. Funciones: - Reparaciones básicas de electricidad, fontanería, cerrajería, etc. - Reparación y mantenimiento en piscinas - Apoyo en labores técnicas del centro cuando se requiera - Las averías graves se gestionan de forma externa Requisitos: - Experiencia previa en mantenimiento general y de piscinas - Conocimientos básicos en electricidad, fontanería y tareas generales de reparación - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: De lunes a viernes - Turno de mañana: 6:00 a 14:00 h & Turno de tarde: 14:00 a 21:00 h (puntualmente de 16:30 a 23:30 h si es necesario realizar reparaciones con el centro cerrado).

Contable Senior con experiencia y labores administrativas para sociedad patrimonial. Llevar la contabilidad, conciliaciones bancarias, presentación de modelos en hacienda y otros, comunidades de bienes, impuestos de sociedades y tener conocimientos fiscales. Archivo en general. Elaboración de excels con presupuestos y previsión de tesoreria. Apoyo Contable y es necesario tener conocimientos precisos. Que sepa manejar sistemas de contabilidad (Contaplus, Sage... etc). Se valoran idiomas. Persona resolutiva y con experiencia

Misión del puesto Dirigir y controlar el área económico-financiera de la empresa, asegurando el correcto registro contable, la planificación financiera, la gestión de la tesorería, el cumplimiento fiscal y la optimización de los recursos económicos, apoyando a la dirección general en la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales Supervisión y control de la contabilidad general, analítica y financiera. Elaboración de balances, cuentas de resultados, cierres mensuales y anuales. Gestión de la tesorería, control de cobros y pagos, previsiones de flujo de caja. Supervisión de la facturación a clientes, certificaciones de obra y control de proveedores. Presentación de modelos fiscales trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS). Coordinación con asesores externos (fiscales, laborales, auditoría). Gestión del cuadro de mando financiero y reporting a dirección. Apoyo en licitaciones públicas y control económico de obras. Liderazgo del equipo administrativo-contable (si aplica). Implantación y mejora de sistemas contables, ERP y procesos de control interno. Requisitos Formación universitaria en ADE, Económicas, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 5 años en dirección financiera y contabilidad, preferiblemente en empresas del sector de la construcción, instalaciones o servicios técnicos. Conocimiento avanzado de contabilidad general, fiscalidad y gestión de tesorería. Experiencia en Sage (preferentemente sector construcción/obras). Dominio de Excel y herramientas de análisis financiero. Capacidad de liderazgo, proactividad y visión estratégica. Se valorará positivamente Experiencia con contratación pública y control económico de obras. Conocimientos en gestión laboral y RRHH (opcional). Implantación de herramientas de control financiero o digitalización. Qué ofrecemos Contrato estable e indefinido. Proyecto sólido y en crecimiento. Autonomía para implantar mejoras en el área económica. Salario competitivo según valía y experiencia. Posibilidades de crecimiento profesional dentro del equipo directivo.