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Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.
Si no tienes experiencia como conductor/a VTC, pero quieres empezar en el sector o si la tienes y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional, sigue leyendo ¡Este es tu sitio! Desde Grupo Crit estamos buscando perfiles con o sin experiencia para convertirse en conductores/as de importante marca de transporte VTC. Eres la persona que buscamos sí: • Te consideras una persona orientación a la atención al cliente, responsabilidad, motivación y ganas., • No tienes experiencia o si en el sector, pero tienes más de dos años con el carnet de conducir y más de 8 puntos en el mismo., • Resides en la provincia de Madrid., • Jornadas parciales disponibles:, • Jornada parcial entre semana:, • (32h) De Lunes a Jueves., • Jornada parcial fin de semana:, • (20h) Viernes, Sábados y Domingos., • Se ofrece:, • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido desde el primer dia, • Coche + Tarjeta para gasolina y limpieza, • Seguro de multas/accidentes, • Movil de empresa En Grupo Crit, creemos en las personas. Valoramos y damos oportunidades a todos los perfiles que quieren formar parte de esta familia y por ello, ¡estamos deseando conocerte! Requisitos mínimos • Tener más de 25 años., • Al menos 2 años de antigüedad en el carnet de conducir., • Al menos 8 puntos demostrables con la aplicación de la DGT., • Saber conducir coche manual y automático., • Conocer y saber usar las aplicaciones Waze y Google Maps., • Residir en la provincia de Madrid.
Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Nuestra oficina en Madrid Pinto cuenta actualmente con un equipo de 7 teleoperadores y una capacidad para 17 posiciones. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar el equipo actual, asegurar el cumplimiento de objetivos y liderar el proceso de ampliación del personal. Reportarás directamente a Dirección y proporcionarás informes semanales sobre KPIs y evolución del equipo. Responsabilidades principales Requisitos • FP Superior de Administración o similar, • Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de venta (preferiblemente en Call Center), • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica para interpretación de KPIs y elaboración de informes., • Nivel medio de Excel/Google sheets., • Competencias valoradas, • Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia previa en entornos de expansión y formación de equipos., • Experiencia en procesos de selección y entrevistas., • Orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Salario acorde a la experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera.
Como Inside Sales Representative, formarás parte de un equipo internacional con sede en Madrid compuesto por más de 60 profesionales. Jugarás un papel clave en proyectos estratégicos generando oportunidades comerciales cualificadas en el ámbito de software y hardware para nuestros partners líderes en tecnología. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, en el que tus habilidades de comunicación y estrategia serán fundamentales para el éxito del equipo. nuestro cliente Nuestro cliente es una agencia de marketing B2B líder a nivel mundial, que colabora las principales marcas B2B en más de 100 mercados. Su misión es hacer crecer el negocio de sus clientes mediante programas de marketing orientados a resultados, impulsados por datos y centrados en las ventas. Desde su sede en Europa, gestiona campañas para algunas de las empresas tecnológicas más grandes del mundo, incluyendo IBM, Google, HPE, HP Inc., Microsoft, VMware, SAP, Micro Focus e Informática. tus funciones • Identificar oportunidades comerciales a través de llamadas telefónicas, prospección outbound y redes sociales., • Priorizar cuentas de alto potencial utilizando conocimientos del CRM y alineándolos con las soluciones tecnológicas ofrecidas., • Gestionar y mantener actualizado el ciclo de ventas en el CRM, asegurando la precisión de los informes., • Colaborar estrechamente con el equipo de Accounts para alinear estrategias y alcanzar los objetivos de negocio de los clientes.
Empresa del sector medico precisa un creador de contenido para,su departamento de marketing digital y ecommerce,buscamos un creador de contenido con experiencia y creatividad,dominio absoluto del adobe suite,photoshop ,premier,after effects ,preferiblemente experiencia en publicidad google ads,meta ads,entre otros,trabajo presencial estable .
INTRAMUROS, agencia de marketing digital y gestión de redes sociales, está en plena expansión y buscamos agentes comerciales freelance con motivación, actitud proactiva y ganas de crecer en el sector digital. 📌 Qué harás Captar y gestionar clientes en tu ciudad y alrededores. Ofrecer soluciones de marketing digital muy demandadas: • Gestión de redes sociales., • Campañas publicitarias online (Meta Ads, Google Ads)., • Diseño y desarrollo web., • Branding y comunicación digital. Representar una agencia cercana y profesional, con servicios competitivos y de calidad. 💼 Qué ofrecemos Modelo 100% comisionista (no hay sueldo fijo). Altas comisiones sobre la facturación generada. Flexibilidad total para organizar tu tiempo y zona de trabajo. Soporte comercial, formación y materiales de venta para facilitar tu labor. Posibilidad de crecimiento en un sector en plena expansión. 🎯 Qué buscamos Profesionales autónomos con experiencia en ventas B2B. Perfil proactivo, con capacidad de negociación y orientación a resultados. No es necesaria experiencia previa en marketing digital: te formamos en nuestros servicios. No necesitas cartera propia (aunque se valorará). 📍 Zona de trabajo Tu propia ciudad y alrededores. 🕒 Condiciones Jornada: Completa / Flexible Horario: A tu elección Ingresos estimados: 1.500 € – 4.500 € mensuales según resultados. ✨ Si eres freelance, tienes hambre de crecer y quieres libertad con comisiones elevadas, este proyecto es para ti. 👉 ¡Únete a INTRAMUROS y crece con nosotros! 🔴 Inscríbete y chatea con nosotros hoy mismo
En Conteller buscamos un perfil junior técnico para unirse como practicante en nuestro equipo. Si te apasiona la automatización de procesos, el low-code y la productividad, esta oportunidad es para ti. 📍 Modalidad: Presencial en Madrid (L–J) + remoto los viernes 🕒 Horario: 25 horas semanales 📆 Duración inicial: 3 meses (con posibilidad de crecimiento) 🎯 Principales responsabilidades Configurar, optimizar y documentar automatizaciones en Make (Integromat). Optimizar y actualizar automatizaciones existentes. Integrar herramientas y módulos (ej. Notion, Airtable, Google Workspace). Realizar integraciones básicas con programación. ✅ Requisitos Estudiante o recién egresado de informática, programación o afín. Conocimientos básicos de APIs y herramientas SaaS. Inglés técnico (para documentación). Curiosidad, ganas de aprender y mentalidad práctica. 🌟 Plus que suman Experiencia previa (académica o personal) en automatizaciones. Interés por IA, productividad y optimización de procesos. 🚀 Qué ofrecemos Aprendizaje práctico con proyectos reales. Mentoría directa y exposición a un entorno startup. Posibilidad de crecer dentro de la empresa.
¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Asesorarás a nuestros potenciales alumnos, con todas las funciones que eso conlleva tal y como la matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas., • Presentarás y comercializarás; a través de atención telefónica; los programas de TECH a potenciales alumnos de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad., • Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo y variable sin techo desde 21K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • El horario es de jornada completa PRESENCIAL DE TARDES (14-22h), • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando!
Somos una Empresa con más de 25 años de experiencia, dedicada al mundo de los eventos, congresos, ferias. Buscamos personas dinámicas y organizadas, con experiencia en el sector, que deberá encargarse de labores administrativas, atención al cliente, proveedores, organización de eventos, agentes de viajes. • Imprescindible experiencia y nivel de inglés avanzado B2 - C1, • Se valoran conocimientos de ofimática, Paquete Office, Google Drive , Moodle, Amadeus (en caso de agentes de viajes) Horario de lunes a viernes 30 horas semanales. Incorporación inmediata Salario según valía
¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Asesorarás a nuestros potenciales alumnos, con todas las funciones que eso conlleva tal y como la matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas., • Presentarás y comercializarás; a través de atención telefónica; los programas de TECH a potenciales alumnos de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad., • Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo y variable sin techo desde 21K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • El horario es jornada completa de mañanas L-J; 9h-14h y 15h-18h y, V; 9h-14h y 15h-17h., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH
En Casa Salesas, espacio gastronómico de referencia en Madrid y parte del grupo Mabel Hospitality, buscamos un/a Assistant Restaurant Manager proactivo/a, organizado/a y con alta capacidad resolutiva, que colabore estrechamente con la Dirección en la gestión diaria del espacio. Su rol será clave para coordinar los distintos departamentos, garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y dar soporte estratégico y administrativo en la toma de decisiones. Responsabilidades principales: • Apoyo directo al Manager del espacio en tareas operativas y estratégicas., • Seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI)., • Coordinación y seguimiento de las acciones interdepartamentales., • Soporte en la organización de eventos, visitas y reuniones., • Control de presupuestos y facturación., • Supervisión del cumplimiento de procedimientos internos., • Gestión de agendas, planificación de turnos y reuniones clave. Requisitos: Experiencia previa en posiciones similares en hostelería premium o espacios gastronómicos de alto nivel. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y liderazgo. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Google Workspace). Alto nivel de español e inglés (oral y escrito). Capacidad de adaptación, iniciativa y orientación al detalle. Discreción y confidencialidad. Se valorará: Formación en Hostelería. Conocimiento de herramientas de gestión operativa (PMS, POS, BI, etc.). Pasión por la gastronomía, el diseño y las experiencias de cliente. Ofrecemos: Incorporación a un grupo empresarial en expansión y con proyección internacional. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico, creativo y exigente. Excelente ambiente de trabajo y contacto directo con la alta dirección.
Sobre nosotros: En MAGIRE, empresa líder en la comercialización, instalación y servicio técnico multimarca de equipamiento de fitness, buscamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a a nuestro equipo de mantenimiento. Trabajamos con gimnasios, centros deportivos y clientes corporativos, ofreciendo un servicio profesional, cercano y de calidad. Funciones principales: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en máquinas de fitness (cintas, bicicletas, elípticas, musculación, etc.). Diagnosticar averías electromecánicas, eléctricas y electrónicas, proponiendo soluciones eficaces. Ejecutar reparaciones y ajustes de componentes eléctricos, mecánicos, hidráulicos y electrónicos. Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. Garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas tras cada intervención. Cumplimentar informes técnicos mediante herramientas digitales (Google Forms/Sheets). Requisitos: Formación en FP de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad/Electrónica o similar. Valorable experiencia en mantenimiento industrial, maquinaria deportiva o equipos electromecánicos. Conocimientos de electricidad, mecánica, hidráulica y electrónica básica. Carné de conducir B (imprescindible para desplazamientos con furgoneta de empresa). Persona responsable, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato estable y plan de formación continua en maquinaria fitness multimarca. Jornada completa con desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid y puntualmente fuera. Herramientas, vehículo de empresa y soporte técnico garantizado. Ambiente profesional, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento.
En Grupo Sounds, empresa referente en ocio nocturno a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un/a Técnico de Obras- Diseño de Interiores para sus locales de ocio nocturno y restauración en Madrid capital. Objetivo Profesional de la construcción con experiencia inicial en gestión de obra, capaz de coordinar equipos, supervisar contratistas y garantizar la correcta ejecución de proyectos en tiempo, calidad y presupuesto. Participa en las fases de planificación, control y entrega, asegurando que los proyectos cumplan con los estándares técnicos y estéticos definidos. Responsabilidades y funciones clave: -Coordinar y supervisar ejecución de obras en locales comerciales, oficinas o proyectos residenciales. -Controlar el cumplimiento de plazos, presupuestos y especificaciones técnicas del proyecto. -Gestionar contratistas y proveedores, incluyendo seguimiento de licitaciones y negociaciones básicas. -Organizar y liderar reuniones de obra, reportando avances al área de proyectos o dirección de construcción. -Revisar planos y documentación técnica para asegurar coherencia entre diseño y ejecución. -Supervisar la correcta implementación de acabados: pintura, mobiliario, iluminación, instalaciones, etc. -Mantener actualizado el control de stock de materiales necesarios para la obra. -Implementar medidas de seguridad y cumplimiento normativo en el lugar de trabajo. -Colaborar en la elaboración de informes de avance y cierre de obra. Herramientas y software: -AutoCAD / Revit: Revisión de planos y documentación técnica. -MS Project o similares: Seguimiento de cronogramas. -Paquete Office / Google Workspace: Informes, presupuestos y seguimiento de obra. -SketchUp / Lumion (deseable): Visualización y comunicación de detalles técnicos.
En Tusclasesparticulares estamos buscando personas con vocación educativa para apoyar a estudiantes con dislexia, TDAH y otras dificultades de aprendizaje. Si estás estudiando o tienes formación en educación, pedagogía o psicopedagogía, y te apasiona ayudar a quienes más lo necesitan, ¡queremos conocerte! ¿A quién buscamos? • Estudiantes o titulados/as en Pedagogía, Psicopedagogía, Magisterio, Educación Especial o similares, • Con vocación por la enseñanza y sensibilidad hacia las necesidades educativas, • Buen manejo de herramientas digitales (Zoom, Google Drive, etc.) ¿Qué harás? • Impartir clases online personalizadas a niños, adolescentes o adultos con dificultades de aprendizaje (dislexia, TDAH, etc.), • Diseñar recursos adaptados a cada estudiante ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto y adaptable a tus horarios, • Salario: 15€ a 30€ hora, • Oportunidad de ganar experiencia real en el ámbito educativo
Desde La Fresería, empresa del sector hostelería en plena expansión, no paramos de crecer, y estamos necesitando un nuevo miembro para cubrir el puesto de Paid Media Specialist ¿Qué harás en tu día a día? · Planificación, ejecución y optimización de campañas de publicidad digital en plataformas como Google Ads, Meta Ads (Instagram) y TikTok Ads · Creación de estrategias de captación y conversión orientadas a resultados. · Gestión y análisis del rendimiento de campañas: control de KPIs, generación de informes y recomendaciones basadas en datos. · Segmentación de audiencias, definición de públicos y testeo de creatividades. · Propuesta de nuevas acciones publicitarias para maximizar el rendimiento de nuestras campañas en los distintos canales de paid. · Seguimiento y gestión de presupuestos asignados por campaña. ¿Qué buscamos en ti? · Conocimiento demostrable en Google Ads, Facebook Ads (Meta Business Manager) y TikTok Ads, incluyendo campañas de performance (conversiones, tráfico, leads). · Conocimientos sólidos en analítica de datos y reporting, tanto desde plataformas propias como desde herramientas como Google Analytics, Data Studio o similares. · Experiencia en la creación y optimización de funnels de conversión. · Capacidad de análisis crítico y toma de decisiones basadas en datos. · Proactividad para plantear nuevas estrategias y enfoques creativos de captación. Se valorará positivamente: · Certificaciones o formación especializada en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads. · Conocimientos de WordPress. · Experiencia con herramientas de automatización. · Habilidades de negociación. Requisitos mínimos: · Estudios en Publicidad, Comunicación, Marketing o Periodismo. · Experiencia mínima de 3 años gestionando campañas de paid media. · Alta orientación a resultados y capacidad de gestión simultánea de múltiples cuentas o campañas. Si tienes un perfil estratégico, orientado a resultados y te apasiona el entorno de paid media, no dudes en aplicar. ¡Estamos deseando conocerte!
Sobre nosotros Somos un despacho joven, sólido y en pleno crecimiento. Cada año ampliamos nuestro equipo y cartera de clientes gracias a un ambiente de trabajo basado en la colaboración, la confianza y el trato humano. Nuestro objetivo es acompañar a personas y empresas en todos sus trámites de extranjería con cercanía y profesionalidad. Funciones principales -Gestión integral de expedientes de extranjería (altas, renovaciones, arraigos, reagrupaciones, etc.). -Recepción y clasificación de documentación física y digital. • Atención a clientes presenciales, telefónicos y por correo electrónico, resolviendo dudas y dando seguimiento a cada caso., • Coordinación con organismos públicos y acompañamiento puntual a administraciones cuando sea necesario. Requisitos Valorable Formación en Administración, Gestión o similar (FP, Ciclo, Grado, etc.). Valorable experiencia previa (mín. 1 año) en tareas administrativas; se valorará haber trabajado en asesorías, gestorías o despachos jurídicos. Nivel medio de inglés (atención telefónica en inglés y correo). Buen manejo de Office/Google Workspace y soltura con plataformas de tramitación telemática. Vocación de servicio, empatía y excelente capacidad de organización. Qué ofrecemos Contrato indefinido tras periodo inicial de prueba. Jornada completa Plan de formación continua en normativa de extranjería y atención al cliente. Ambiente laboral cercano, equipo joven y proyectos en los que aportar ideas. Crecimiento profesional real: participamos en nuevos retos y ampliamos responsabilidades según valía.
Funciones: Dominio de word, excel, power point y google Chrome. Experiencia en manejo de software contable (ejemplo: SAP, Contaplus, SAGE,etc) Elaborar y presentar estados financieros Preparar declaraciones fiscales y cumplir con obligaciones tributarias. Realizar conciliaciones bancarias y auditorías internas Controlar presupuestos y analizar desviaciones Asegurar el cumplimiento de normas contables. Cualidades personales Extremadamente ordenada/o y organizada/o Atención al detalle y precisión Muy proactivo y resolutivo. Saber manejar conflictos con paciencia Buenas habilidades comunicativas, persona empática, dinámica y con ilusión de formar parte de un gran equipo de trabajo No ver problemas, sino soluciones Sentido de responsabilidad Manejar adecuadamente el lenguajes Contar con la habilidad para seguir instrucciones y transmitirlas Saber trabajar en equipo y capacidad de hacerlo bajo presión.
TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales o en centros de salud públicos y privados., • Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de clientes y cierre de matrículas de los programas formativos., • Harás seguimiento a alumnos. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial, preferentemente en venta directa, siendo muy valorable la experiencia previa en los sectores educativo y / o sanitario., • Que seas proactivo, tengas ambición económica y ganas de crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo más variable sin techo, mínimo 50K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • Jornada completa, siendo el horario: L-J; 8h-14h y 15h-17h y V; 8h-14h y 15h-16h., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Con un desempeño óptimo de las funciones como Comercial, podrás asumir nuevos retos como Gerente Comercial y Gerente de Canal, dentro del canal de visita hospitalaria o continuar desarrollando carrera en TECH, asumiendo las funciones de Director Nacional de Ventas o Country Manager, en línea con el plan de expansión internacional de la compañía., • Acompañamiento y formación individualizada, mediante la metodología del mentoring, durante los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH
Sobre nosotros Somos un despacho joven, sólido y en pleno crecimiento. Cada año ampliamos nuestro equipo y cartera de clientes gracias a un ambiente de trabajo basado en la colaboración, la confianza y el trato humano. Nuestro objetivo es acompañar a personas y empresas en todos sus trámites de extranjería con cercanía y profesionalidad. Funciones principales -Gestión integral de expedientes de extranjería (altas, renovaciones, arraigos, reagrupaciones, etc.). -Recepción y clasificación de documentación física y digital. • Atención a clientes presenciales, telefónicos y por correo electrónico, resolviendo dudas y dando seguimiento a cada caso., • Coordinación con organismos públicos y acompañamiento puntual a administraciones cuando sea necesario. Requisitos Valorable Formación en Administración, Gestión o similar (FP, Ciclo, Grado, etc.). Valorable experiencia previa (mín. 1 año) en tareas administrativas; se valorará haber trabajado en asesorías, gestorías o despachos jurídicos. Nivel medio de inglés (atención telefónica en inglés y correo). Buen manejo de Office/Google Workspace y soltura con plataformas de tramitación telemática. Vocación de servicio, empatía y excelente capacidad de organización. Qué ofrecemos Contrato indefinido tras periodo inicial de prueba. Jornada completa Plan de formación continua en normativa de extranjería y atención al cliente. Ambiente laboral cercano, equipo joven y proyectos en los que aportar ideas. Crecimiento profesional real: participamos en nuevos retos y ampliamos responsabilidades según valía.
Buscamos una persona resolutiva, organizada y flexible, con ganas de formar parte de un equipo dinámico en una empresa joven en crecimiento. 📍Ubicación: Madrid 🕐Jornada: Media jornada (con opción a ampliar) 💼Tipo de contrato: A convenir según perfil 📅Incorporación: Inmediata ✨ ¿Qué harás? Una mezcla entre oficina y acción. Tus tareas serán variadas y siempre en coordinación directa: - 📁 Gestión administrativa básica: emails, documentos, facturas, agendas. - 👥 Coordinación de personal y servicios (eventos, reformas, limpiezas). - 📣 Apoyo en marketing y redes sociales. - 🧾 Laboral y facturación (con ayuda del gestor). - 📞 Apoyo comercial y seguimiento a clientes. Acudir a reuniones y eventos. - 🧠 Tareas de confianza como asistente directa del jefe. Inclusive en viajes. 🎯 Requisitos: - Buena actitud, responsabilidad y ganas de aprender y crecer. - Disponibilidad horaria y mentalidad flexible. - Nociones de ofimática, redes, WhatsApp Web y Google Drive. - Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa. 💬 Se valora: - Experiencia en coordinación o atención al cliente. - Interés por el mundo eventos, reformas o marketing. - Capacidad para adaptarse a tareas muy variadas. 💡 ¿Qué ofrecemos? - Ambiente joven, cercano - Proyección dentro de un proyecto en crecimiento real. - Oportunidad de aprender de muchas áreas distintas y recibir formación (se pagan además cursos, gym, incentivos) - Flexibilidad, confianza y variedad. Si eres de las que hacen que todo funcione… escríbenos. 📩 Envíanos tu CV con una breve presentación
En Evoluciona SEO buscamos comerciales autónomos motivados/as, con don de gentes y orientación a resultados, que quieran crecer con nosotros en el sector del marketing digital. Tu función será captar nuevos clientes interesados en nuestros servicios de WEB, SEO con inteligencia artificial, mantenimiento web y posicionamiento en Google. Tendrás libertad para organizar tu agenda, soporte continuo del equipo técnico y comisiones atractivas por cada venta cerrada.
¿Quiénes somos? EGO es una agencia creativa especializada en activaciones BTL, street marketing, entornos retail y gestión integral de personal para eventos y campañas de marca. Desarrollamos experiencias que conectan de forma real con las personas y transforman la presencia de nuestros clientes en cada punto de contacto. ⸻ ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Director/a de Cuentas con experiencia consolidada en la gestión y coordinación de proyectos de activación, con capacidad para liderar entornos retail y dirigir equipos de ejecución y producción. Queremos a alguien que combine visión estratégica, compromiso operativo y habilidades interpersonales, con implicación total en cada fase de los proyectos. ⸻ Responsabilidades principales: • Liderar y coordinar proyectos integrales de activación en entornos retail, street marketing y BTL., • Gestionar y motivar a un pequeño equipo de gestores de cuentas que darán apoyo en el desarrollo operativo y administrativo de los proyectos., • Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados, garantizando la alineación de todo el equipo., • Gestionar equipos de ejecución y producción, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, plazos y presupuestos., • Realizar operativas como selección, formación y seguimiento del personal de campaña., • Supervisar la planificación y producción de materiales, velando por la correcta manipulación, montaje y disposición de los elementos en cada activación., • Mantener una relación fluida y profesional con los clientes., • Preparar y realizar presentaciones comerciales y operativas cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de los procesos y protocolos de la agencia. ⸻ Requisitos indispensables: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, gestionando proyectos de activación BTL, retail o street marketing., • Experiencia previa en agencias especializadas en BTL y gestión de personal., • Experiencia liderando equipos y capacidad para entender y potenciar el talento de los colaboradores., • Conocimiento sólido del campo de la producción y del montaje de materiales en campañas., • Nivel alto de inglés., • Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y Google Drive., • Conocimiento y soltura en preparación y manejo de presentaciones., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución., • Perfil comprometido, implicado y orientado al detalle., • Disponibilidad inmediata a partir de mediados de agosto o principios de septiembre., • Carnet de conducir y vehículo propio para poder desplazarse en caso de requerirse en algún momento puntual por eventos., • Excelentes habilidades sociales y de trato con clientes. ⸻ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una agencia con trayectoria y especialización en activaciones y gestión de personal., • Proyectos dinámicos en entornos retail, street y BTL con marcas de primer nivel., • Un equipo implicado y profesional con el que compartir retos y crecimiento., • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional. ⸻ ¿Quieres unirte?