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About the job At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You're a pro when it comes to planning and behind-the-scenes magic? You believe that your work should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive to our Martini, the missing melody in our music and the heartbeat of our Rubyverse. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. As part of our Development Team, you'll be holding the fort in Spain – right where the action happens. Our team is all about growth: scouting new locations, securing exciting properties, and pushing Ruby’s unique brand forward. You’ll play a key role in shaping the future of our portfolio, bringing our Lean Luxury philosophy to new places, and turning bold ideas into real-life hotels with soul. Join us and make it your own story. Trust us, you won't get bored, as you: independently lead acquisition and negotiation processes for hotel projects in Spain and Portugal – from first contact to signed deal analyse potential sites and structures, develop feasibility studies, and shape tailor-made project strategies negotiate term sheets and contracts with property owners, investors, and developers coordinate internal and external stakeholders across all project phases – from design and technical planning to commercial evaluation continuously develop our internal toolbox (contract templates, cost benchmarks, planning standards, etc.) represent Ruby at industry events, drive PR opportunities, and manage key accounts throughout the project lifecycle support strategic decision-making through well-structured reports, presentations, and documentation We've been waiting for you, since you have/are: bring at least 3 years of experience in hotel development, ideally on operator side have a strong track record of independently closing deals and managing multi-stakeholder projects know the Spanish hotel and real estate market inside out – and ideally already have a valuable network there communicate fluently in English and Spanish (German is a plus) have a hands-on mentality, love taking ownership, and navigate complex situations with structure and confidence enjoy working with diverse teams and building long-term partnerships What's in for you? That's how we groove: your style, your smile, your ideas – bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us? better together – at work, during team events or just because it’s Monday 😉 even work is better at the beach – make the most of your workation days at Ruby no more excuses – we support your sports program LEGEN...wait for it...DARY staff rates - for you and your travel buddy no matter how you get to work – a mobility allowance comes on top take it to the next level – secure yourself some extra cash through talent scouting and semi-annual special payments level up your game – trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does innovation is part of our DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? That's not the case with us. Whether you have an eye for detail or want to break new ground with your creative and innovative nature, whether you're tech-savvy or more passionate about numbers - there’s a place for you at Ruby. We’re always looking for friendly faces and passionate team players. Not perfect CVs, but great personalities, who’ll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that... ...you can love whoever you want to ...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed ...you can be proud of your heritage and culture ...you don't have to justify your religion or world view ...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: isms Racism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here. If you want to know what to expect, listen to Patrizia's story from our development team in Munich. You can find even more Ruby Stories here: src="https://www.youtube.com/embed/Bh2bbX8qNQw?feature=shared" width="100%" height="350"> Department: Event Language required: English. The company We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. For us, luxury means uncomplicated comfort instead of formalities. Inspiring people instead of beautiful facades. Soul and character instead of glossy surfaces. For us, lean means not having to pay for anything you don't need or want. Simply leaving away the unimportant. In hotels, located in the heart of the city, we don't need a restaurant or room service. Instead, we want a casual bar that is open around the clock. We don't need huge rooms, since luxury is also possible in a small space. But we want that everything got its place and the most important things to work perfectly: Being connected, sleeping, freshening up. Diversity and being different is important to us, which is why we strive for a team where the most diverse bunch of people can find their place. With us, you should be yourself. Everyone brings their own rhythm and their own melody. This is how our unique groove comes to life. Did we mention, that we love music? As a team, we want to be the best at what we do. And we like to walk off the beaten path to do so. We enjoy what we do and don’t take ourselves too seriously. We prefer talking as equals with each other as well as with our guests, instead of hiding behind titles and formalities. We’re all united in our wish and goal: to give everyone – employees, guests and clients – the feeling of having arrived, where the real heart of the city beats. We’re not looking for a perfect CV, but rather a personality, which fits to our team. Sounds interesting? Apply now. Join us and make it your own story!

Desde Cliente Zero estamos buscando un perfil Senior Operaciones para un proyecto en Santander. Imprescindible: Disponibilidad para residir en Santander o alrededores. Las funciones y misión del puesto serán las siguientes: - Supervisión de operaciones y servicios. - Gestión de procesos - Supervisión de servicios y protocolos - Seguimiento de manuales operativos - Controles analíticos - Control de gastos, ratios, compras, mermas, almacenes - Control de orden - Resolución de incidencias - Control y revisión de APPCC en centros de coste Este puesto de trabajo tendrá su responsabilidad tanto en visitas a los centros de coste asignados como en gestión administrativa. ¿Qué ofrecemos? Este proyecto está abierto a evaluar tanto perfiles con contratación laboral como personas que prefieran hacer una contratación como autónomo/a. Si te interesa el proyecto y quieres conocer más, por favor, inscríbete para que podamos ponernos en contacto contigo y hablemos sobre el mismo asi como despejar todas las dudas. Gracias

Desde beonit trabajamos con una importante compañía líder en tecnología, buscando un/a Desarrollador/a Senior Java con Microservicios para un innovador proyecto de transformación digital. Si eres apasionado/a de la tecnología y te encanta trabajar en equipo, este es tu sitio. ¿Cuál será tu misión? Desarrollo y mantenimiento de productos propios y soluciones para clientes, participando en proyectos de alta visibilidad. Estarás en contacto continuo con las últimas novedades tecnológicas y contribuirás a la transformación digital mediante soluciones disruptivas, especializadas y que marcan la diferencia en toda la cadena de valor. Qué necesitamos de ti: - Al menos 5 años de experiencia trabajando con Java, Spring, SpringBoot, servicios REST/SOAP, GIT, Maven, CI/CD (Jenkins), AWS y SQL. - Conocimientos en contenedores Docker, Kubernetes y arquitectura hexagonal. - Familiaridad con la especificación Open API y Swagger. - Experiencia en diseño y creación de APIs (API First Design). - Ganas de trabajar de manera colaborativa, con profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. Qué ofrecemos: - Modalidad full remote desde cualquier punto de España. - 32 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano. - Contrato indefinido y retribución competitiva. - Formación continua, seguro de vida y beneficios de bienestar como acceso a gimnasios y telemedicina gratuita. ¡No dejes pasar esta oportunidad! ¡Queremos conocerte!

Freelance Welcome - Lider/Dinamizador de actividades para personas activas de +55años. Vermut es una aplicación con actividades para personas de +55 años. Queremos romper con el estigma de la edad, creando contenido interesante y diferente. Nuestro objetivo es mantener a las personas activas y crear conexiones sociales. ¿Cómo puedes ser parte de esto y ganar dinero? - Liderando y creando actividades: salidas al cine/conciertos, visitas a museos/exposiciones, ir a festividades de barrio, rutas gastronómicas, talleres de teatro, clases de baile, etc... También podrás hacer propuestas y ganar dinero haciendo lo que te apasiona. Las actividades que crees serán tuyas, las gestionarás como quieras. Generarás una comunidad y la pasarás genial. - Tomando actividades originales de Vermut: sesiones informativas, charlas y vermut, y otras actividades ya creadas, podrán ser lideradas y dinamizadas por ti, dándote el apoyo y formación necesaria para hacerlo. Tus ingresos serán proporcionales a tus ideas y tu contenido: Según el éxito que tenga, gana entre 20 y 50 € por actividad (si esa actividad es semanal puede representar 150-200 € al mes). Muchos de nuestros hosts de eventos ganan más de 500 euros extras cada mes. Esta oferta es para ti si: - Eres una persona dinámica, proactiva, te encanta trabajar con personas y te mueven las empresas de impacto social. - Tienes tiempo libre y quieres un ingreso extra. - Tienes habilidades comunicativas y sociales, te gusta compartir con personas. - Plus si eres autónomo pero no necesario.

Descripción Caser, en pleno proceso de expansión de su red con oficinas de agencia en Madrid, precisa la incorporación de persona con experiencia contrastada en ventas para la gestión y dirección de su propia unidad de negocio, sin inversión económica. Para el desarrollo de la unidad de negocio, se contará con un plan de formación continuo inicial y de consolidación profesional. Adicionalmente se facilitará un paquete retributivo en base al cumplimiento del plan de negocio, así como la apertura de Oficina de Agencia. Ofrecemos: - Plan formativo y apoyo comercial - Contratación mercantil - Sistema retributivo según Plan de Negocio: - *Plan de Negocio Superior: 20.000 €/año - Plan de Negocio Máster: 25.000 €/año - Plan de Negocio Senior: 34.000 €/año - Director de Agencias a tu disposición como guía durante toda tu carrera - Comisiones de nueva producción (20%) y cartera (15%) - Oficina virtual desde el primer año - Herramientas de marketing - Posibilidad de acceso a creación de redes de colaboradores - Campañas comerciales y viaje de incentivo - Disposición de puesto de trabajo en nuestra Sede de Madrid - Flexibilidad horaria y excelente ambiente de trabajo Ampliación de información sobre los planes de negocio en entrevista. Requisitos: - Residir en Madrid o provincia. - Experiencia comercial mínima de 2 años. - Conocimiento de la localidad. - Persona con orientación a resultados y acostumbrada a trabajar por objetivos. - Motivación por dirigir un propio negocio. - Formación: estudios superiores

¿Tienes experiencia en ventas y estás harto de promesas que no se cumplen? En Sinergia, el grupo comercial senior de International Fundraising, no jugamos con comisiones imaginarias. Aquí se cobra fijo. Y se cobra bien. Estamos seleccionando a 2 comerciales con bagaje real, para representar causas sociales de prestigio en stands dentro de centros comerciales. No es puerta fría. No es calle. No es humo. Qué ofrecemos . Sueldo fijo real: 1.600€ brutos/mes desde el primer mes. . Contrato indefinido desde el primer día. . 30 horas semanales, en turno intensivo. . Entorno profesional y respetuoso, con compañeros de más de 35 años. . Turnos estables de lunes a viernes o de jueves a sábado. . Aquí valoramos tu tiempo: los fines de semana son para ti. Formación breve y directa: aquí no se improvisa, aquí se vende. Buscamos . Experiencia previa demostrable en ventas, captación o atención al cliente. . Edad preferente: 35-55 años. . Buena presencia, actitud profesional y compromiso. . Perfil acostumbrado a resultados, no a excusas. Este trabajo es para ti si has sido vendedor, no promotor. Si sabes cerrar, no solo hablar. Si buscas dignidad, no más teatro. Solo 2 plazas esta semana. Aplica solo si te lo tomas en serio.

Cuidadora interna – Zona Retiro (Madrid) del 7/8 al 10/9. Existe la posibilidad de que, tras esta experiencia, se presenten nuevas oportunidades laborales. Es fundamental que demuestres compromiso y eficiencia durante este período. Buscamos una cuidadora interna responsable y con experiencia para el cuidado de persona mayor en la zona del Retiro (Madrid) Horario: - Entrada: Domingos a las 21:00 - Salida: Sábados a las 09:00 (Régimen interno con descanso sábado por la mañana a domingo por la noche) Tareas principales: - Acompañamiento y atención a persona mayor - Control de medicación - Higiene personal - Preparación de comidas - Limpieza y mantenimiento básico del hogar - Compañía y apoyo emocional Requisitos: - Experiencia previa como cuidadora interna (mínimo 1 año) - Documentación en regla - Referencias comprobables - Persona responsable, paciente y con vocación de cuidado Se ofrece: - Contrato laboral con alta en la Seguridad Social - Salario acorde al convenio - Ambiente familiar y estable Si estás interesada y cumples los requisitos, ¡envíanos tu solicitud por Job Today y nos pondremos en contacto contigo!

En Asesoría Loyge, S.L. estamos en la búsqueda de un/a *Contable Senior* con experiencia demostrable en *asesorías o gestorías*, para incorporarse a nuestro equipo y gestionar el ciclo contable completo de nuestros clientes. *Responsabilidades:* - Gestión completa del ciclo contable desde la toma de datos. - Elaboración de cierres contables trimestrales y anuales. - Preparación y presentación de libros oficiales y cuentas anuales. - Liquidación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, entre otros. - Comunicación con clientes y organismos oficiales (AEAT, Registro Mercantil). - Conocimiento del programa *Visual Conta* para contabilidad y fiscalidad. *Requisitos:* - Formación en Contabilidad. - *Experiencia mínima de 3 años* trabajando en *asesorías o gestorías* . - Preferiblemente conocimientos del programa *Visual Conta* - Conocimientos actualizados de normativa contable y fiscal española. - Capacidad para trabajar con varios clientes simultáneamente. *Se valorará:* - Experiencia con otras herramientas contables (A3, Contaplus, Sage). - Proactividad, organización y atención al detalle. *Ofrecemos:* - Contrato indefinido y jornada de 5 horas. Turno de mañana. - Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. *Ubicación:* Madrid Centro *Incorporación:* Inmediata.

Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Desarrollo de Negocio, una posición estratégica dentro de Alliance Abroad Spain. El objetivo principal del puesto es expandir nuestra red de empresas anfitrionas en España, especialmente en el sector de la hostelería, y desarrollar oportunidades comerciales en instituciones educativas de América Latina, además de contribuir a la visibilidad de nuestros programas en redes sociales. También tendrá un rol fundamental en la coordinación y seguimiento de los estudiantes internacionales, apoyando su integración y experiencia en España. ⸻ 🎯 PRINCIPALES FUNCIONES • Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio con empresas en España • Generación de alianzas con universidades y centros educativos en Latinoamérica • Investigación de mercado y análisis de competencia • Gestión de leads y cierre de ventas de programas • Apoyo al equipo directivo senior en iniciativas estratégicas • Onboarding y seguimiento (check-ins) de los estudiantes durante su estancia • Apoyo en procesos de residencia para estudiantes internacionales

Contable Senior con experiencia y labores administrativas para sociedad patrimonial. Llevar la contabilidad, conciliaciones bancarias, presentación de modelos en hacienda y otros, comunidades de bienes, impuestos de sociedades y tener conocimientos fiscales. Archivo en general. Elaboración de excels con presupuestos y previsión de tesoreria. Apoyo Contable y es necesario tener conocimientos precisos. Que sepa manejar sistemas de contabilidad (Contaplus, Sage... etc). Se valoran idiomas. Persona resolutiva y con experiencia

Tu rol consistirá en gestionar y brindar apoyo para asegurar el funcionamiento eficiente de la oficina. Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno dinámico. La persona se encargará de una variedad de funciones administrativas como gestionar la comunicación, la agenda, el archivo y apoyar las necesidades de diferentes departamentos. Un conocimiento general amplio sobre la administración de oficina es fundamental para este puesto. Responsabilidades clave: Soporte general de oficina: Gestionar las funciones administrativas diarias, incluyendo atención de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia, manteniendo el espacio de trabajo e información organizada y accesible. Coordinar con el servicio de limpieza y supervisar el mantenimiento de la oficina. Programación: Organizar citas, reuniones y llamadas de conferencia. Mantener y actualizar los calendarios de la gerencia y del personal. Gestión documental: Preparar, editar y enviar documentos, informes y presentaciones. Mantener sistemas de archivo tanto electrónicos como en papel. Comunicación: Ser el primer punto de contacto para clientes y visitantes. Proveer información y responder consultas de manera profesional y oportuna. Entrada de datos: Introducir y mantener datos en hojas de cálculo, bases de datos y sistemas internos, asegurando la precisión y confidencialidad de la información. Inventario y suministros: Supervisar y ordenar materiales de oficina, buscar nuevas ofertas y proveedores. Mantener el inventario y gestionar el mantenimiento de equipos cuando sea necesario. Coordinación de eventos: Ayudar en la organización de eventos de la empresa, reuniones y encuentros del personal. Apoyo financiero: Procesar facturas y gestionar informes de gastos de forma eficiente y precisa, asegurando su presentación oportuna. Apoyo en proyectos: Brindar soporte en proyectos interdepartamentales, contribuyendo a la entrega puntual y a la comunicación efectiva. Organización de viajes: Coordinar viajes para la gerencia y el personal de manera eficiente en costos, incluyendo transporte, alojamiento e itinerarios, garantizando comodidad y cumplimiento del presupuesto. Comunicación con gerentes: Interactuar con ejecutivos y gerentes senior para atender solicitudes y consultas. Requisitos clave: Buen dominio del inglés. Mejorar la eficiencia y generación de datos. Atención al detalle y habilidades para resolver problemas. Fuertes habilidades organizativas con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Excelente gestión del tiempo y capacidad para priorizar. Impulsar la digitalización y la colaboración entre funciones. Ser una persona a la que le gusta trabajar en equipo y que disfruta colaborando con otros y al mismo tiempo asume responsabilidades individuales. Lo que necesitarás: Al menos 2-3 años de experiencia administrativa en un entorno corporativo o profesional. Formación de ciclo medio/superior en gestión administrativa Conocimiento de sistemas y procedimientos de gestión de oficina. Dominio de MS Office (Excel y PowerPoint). Orientación a las personas, capacidad analítica y proactividad. Fluidez en español e inglés.

Se busca recepcionista de hotel senior. Con experiencia contrastada, que hable idiomas (Buen nivel de ingles y se valoraran otros idiomas), con ganas de trabajar e iniciativa. Resolutivo y con capacidad de reaccionar.