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La marca insignia de Marriott International, Marriott Hotels, con más de 500 propiedades a nivel mundial, está prosperando en el arte de atender a los huéspedes para que estos puedan viajar de manera extraordinaria. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudará a cumplir nuestra promesa de brindar alternativas de primera calidad, un estilo sofisticado, y detalles bien elaborados. Con sus habilidades y su imaginación, juntos podremos innovar y reinventar el futuro de los viajes. JW Marriott es parte de la cartera lujosa de Marriott International y cuenta con más de 80 propiedades hermosas ubicadas en las principales ciudades y en distintivos complejos de distintas partes del mundo. En JW creemos que los asociados están en primer lugar. Porque si usted está contento, nuestros huéspedes también lo estarán. Es tan sencillo como eso. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde usted será parte de una comunidad y disfrutará de un verdadero compañerismo junto a un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW ofrece oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y principalmente, un lugar donde puede verdaderamente dar rienda suelta a sus pasiones en un ambiente de lujo. La manera en la que cuidamos de nuestros asociados determina el trato excepcional que les brindamos a nuestros huéspedes. De eso se trata The JW Treatment™. DESCRIPCIÓN DE PUESTO • Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes mediante la confirmación de las reservas, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones., • Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito., • Asistir al personal para acelerar los pagos problemáticos (p. ej. problemas al procesar las tarjetas de crédito)., • Hacer un seguimiento con el huésped para comprobar que quede satisfecho con la solución de sus problemas., • Anticiparse a las situaciones en las que se agota la disponibilidad de habitaciones y obtener alojamiento alternativo satisfactorio en caso de que el hotel no pueda alojar a los huéspedes con reservaciones., • Procesar todas las partidas de los huéspedes, incluidos los cargos cuestionados o que se originan al abandonar la habitación fuera de horario., • Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Requisitos adicionales • Grado Universitario en Turismo, ADE… o Formación Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos. Valorable estudios de postgrado en Hospitality en Escuela Internacional, • Imprescindible nivel avanzado de inglés (Nivel B2- C1 de Marco Común Europeo) y nivel medio-alto de español., • Imprescindible conocimientos y experiencia demostrable en Opera ((PMS), • 2-3 años desempeñando las funciones descritas, valorándose muy positivamente la experiencia en segmentos Luxury en entorno de cadena internacional Condiciones • Convenio de hoteleria de Madrid (hoteles 5 estrellas), • Ubicación centrica, • Descuentos empleados en Hoteles Marriott y restauración, • App Benefits

Desde HAYS España, líderes en selección de perfiles cualificados en proyectos de ingeniería, automatización industrial y obra, estamos buscando profesionales como tú: gente acostumbrada a estar en obra, con las manos “cayosas”, sentido común, perfil sencillo, práctico y con ganas reales de cambiar y crecer en un proyecto estable y de expansión. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y acompañarte en tu nuevo reto profesional. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un proyecto real, sólido y con un futuro muy atractivo, donde tu rol será clave para garantizar el éxito de instalaciones automatizadas en distintos puntos de Europa. Encontrarás un entorno donde tu autonomía, tu liderazgo y tu capacidad técnica serán valoradas desde el primer día. Un lugar donde podrás crecer, aprender y tener impacto directo en proyectos que integran tecnología de primer nivel. Además, ponemos a tu disposición un paquete salarial competitivo, adaptado a tu experiencia, junto con un plan de desarrollo profesional claro y con perspectiva internacional. También tendrás la oportunidad de convertirte en una pieza esencial dentro de una compañía en expansión, referente en sistemas automáticos, con un equipo multicultural y una cultura centrada en la excelencia. Tu nueva empresa Compañía multinacional especializada en soluciones avanzadas de intralogística, automatización industrial e integración de sistemas. Destaca por la calidad de sus soluciones, su red técnica internacional y su apuesta por la ingeniería como pilar central de su crecimiento. Tu nuevo puesto Buscamos al/a la próximo/a Site Supervisor, ubicado/a en Madrid y responsable de liderar la fase de instalación y puesta en marcha de proyectos automatizados, una persona de “manos a la obra”, que no se asuste ante el polvo, el ruido o el ritmo de la instalación, y que disfrute resolviendo problemas en campo. Serás la figura central en obra, coordinando a proveedores, gestionando la instalación mecánica y eléctrica, validando trabajos civiles, supervisando estructuras y maquinaria, y liderando la integración de PLC y software. También formarás a equipos de servicio, garantizarás la seguridad onsite y asegurarás la entrega del proyecto conforme a plazos y presupuesto. Qué necesitarás para encajar en el puesto • Formación técnica: FP, ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 3 años en instalaciones industriales, obra, automatización o entornos afines., • Alto nivel de inglés, imprescindible., • Residencia en Madrid o disposición a trasladarte., • Pasión por el trabajo en obra y disponibilidad para viajar (aprox. 80%)., • Capacidad de organización, liderazgo, resiliencia y enfoque en seguridad y calidad., • Se valora mucho tener conocimiento eléctrico. Tus funciones se centrarán en: • Supervisar y coordinar la instalación mecánica, eléctrica y la puesta en marcha de sistemas automatizados., • Gestionar proveedores, validación de trabajos civiles y montaje de estructuras y maquinaria., • Garantizar la seguridad en obra y la calidad del proyecto., • Liderar la integración PLC/software y el proceso de pruebas y handover., • Dar soporte a ingeniería en épocas de menor actividad en obra., • Mantener una comunicación continua con Project Management y equipos técnicos.

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Madrid Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y donde cada día trae nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad! Como Mobility Sales Advisor te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes, ofreciendo un servicio personalizado, una atención cercana y de alta calidad., • Asesorarás y guiarás a los clientes en la elección de nuestros productos y servicios, identificando sus necesidades y garantizando la mejor experiencia., • Gestionarás los contratos de alquiler de manera ágil, clara y eficiente, asegurando un proceso sencillo y transparente para cada cliente., • Impulsarás oportunidades de venta adicional, recomendando productos y servicios complementarios que aporten valor y mejoren la experiencia del cliente., • Coordinarás la recepción y revisión de los vehículos devueltos, verificando su estado y asegurando que cada cliente finalice su experiencia con nosotros de forma satisfactoria. ¿QUÉ VALORAMOS PARA UNIRTE AL OK TEAM? • Carnet de conducir., • Nivel avanzado de inglés. Valorables otros idiomas., • Que tengas experiencia en el área comercial y que te motive tener objetivos que cumplir., • Capacidad para brindar una excelente atención al cliente., • Buenas dotes de comunicación y negociación., • Persona organizada, flexible, con iniciativa y resolutiva, y que le guste trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo., • Contrato indefinido. Turnos rotativos de lunes a domingo con 2 días libres., • En OKTeam creemos en el crecimiento interno. Te ofrecemos la oportunidad de avanzar en tu carrera a través de vacantes internas y seguir aprendiendo y adquiriendo nuevos conocimientos., • Te ofrecemos una retribución flexible que se adapta a tus necesidades y preferencias, • Obtendrás descuentos en tu seguro de salud. También disfrutarás de descuentos en el alquiler de vehículos, a través de nuestro programa Friends and Family. ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa mediante programas de seguros bien diseñados, negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa, con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior, te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) • Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica)., • Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos)., • Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM., • Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización., • Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento)., • Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización., • Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible • Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos., • Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva., • Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market)., • Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Valorable (suma puntos) • Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales)., • Conocimiento de ramos empresa: RC, Multirriesgo, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O., • Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.)., • Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos • Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño., • Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres)., • Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo., • Retribución competitiva: fijo + variable por objetivos (detalle en entrevista)., • Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. Proceso de selección • Revisión de candidatura en LinkedIn, • Entrevista breve (encaje y motivación), • Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque), • Entrevista final y propuesta Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: • Tu experiencia en ventas B2B, • Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa, • Tu disponibilidad en Madrid

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.🤘 Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Dispones de experiencia como Cloud Infrastructure Engineer 🔥 y te apasiona construir arquitecturas cloud críticas, escalables y eficientes en entornos reales de alto impacto? 📌 Misión Gestionar y optimizar la infraestructura cloud del Tech Hub, garantizando alta disponibilidad, rendimiento y eficiencia de costes, en colaboración con equipos de SRE y Platform Engineering. 🚀 Qué harás • Gestión de infraestructura en GCP (principal) y Azure, • Diseño de arquitecturas resilientes y altamente disponibles, • Implementación de Infrastructure as Code (Terraform), • Optimización de costes y capacity planning (FinOps), • Gestión de networking, IAM y seguridad cloud, • Administración de Kubernetes (GKE / AKS), • Automatización de operaciones y desarrollo de tooling, • Colaboración en incident response y compliance cloud ✅ Qué buscamos • +5 años en Cloud Ops / Infrastructure Engineering, • Experiencia sólida en GCP y/o Azure en producción, • Terraform avanzado (módulos, state, workspaces), • Kubernetes en producción (GKE / AKS), • Networking (VPC, LB, DNS, VPN) y seguridad cloud, • Scripting (Bash, Python o PowerShell), • Monitorización (Prometheus, Grafana, Datadog), • Inglés C1 (Imprescindible) ⭐ Valorable • Certificaciones GCP o Azure, • Service Mesh (Istio, Linkerd), • Entornos multicloud 📍 Madrid- híbrido 2 días/semana, zona Paseo de la Castellana. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.🤘 Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Eres un DevSecOps Engineer y buscas nuevos retos? 📌 Misión Integrar la seguridad en todo el SDLC, combinando security-as-code con cumplimiento continuo de ISO 27001, SOC2 y GDPR en entornos cloud. 🚀 Responsabilidades • Seguridad en CI/CD (SAST, DAST, SCA), • Definición de security baselines en GCP y Azure, • Seguridad en Kubernetes y contenedores end-to-end, • IaC segura y Policy/Compliance as Code, • Security assessments, pentesting e incident response, • Integración segura de AI/LLM, • Implementación y automatización de controles para cumplimiento normativo (ISO 27001, SOC2, GDPR) ✅ Requisitos • +5 años en DevSecOps / Cybersecurity, • Experiencia en GCP o Azure (entornos productivos), • Seguridad en CI/CD y Kubernetes, • Experiencia práctica con ISO 27001, SOC2 y GDPR, • Scripting (Python, Bash, Terraform), • Inglés C1 (Imprescindible) ⭐ Valorable: CISSP, CISM, CSPM (Wiz, Prisma, Orca), pentesting 📍 Madrid- híbrido 2 días/semana, zona Paseo de la Castellana. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

Modalidad: Híbrida, con base en Torrejón de Ardoz. Disponibilidad para desplazamientos puntuales tanto a nivel nacional como internacional. Salario: Entre 38.000 y 42.000 € brutos anuales en 14 pagas. Contrato: Indefinido con nuestra compañía, prestando servicio directo en cliente. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? Incorporamos un/a Ingeniero/a de Pruebas de Sistema y Subsistema para integrarse en proyectos del ámbito del tráfico aéreo (ATM). La persona seleccionada participará en la definición, desarrollo y ejecución de pruebas de software, además de colaborar en la gestión y trazabilidad de requisitos a diferentes niveles. 🔎 Requisitos clave • Experiencia sólida en definición, desarrollo y ejecución de pruebas., • Dominio avanzado de Jira, especialmente en gestión de tareas, incidencias y trazabilidad., • Experiencia en especificación de requisitos tanto de sistema como de subsistema., • Conocimientos demostrables en gestión de requisitos., • Background técnico en ATM (Air Traffic Management)., • Muy valorable: experiencia claramente contrastada en Pruebas y uso avanzado de Jira., • Nivel de inglés avanzado. ¿Quiénes somos? Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS 🎓 Formación y Desarrollo Profesional • Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4..., • Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. 🚀 Onboarding estructurado • Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. 🛡️ Bienestar y Seguridad • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. 💼 Beneficios laborales • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales., • 22 días laborables de vacaciones al año. 🎁 Ventajas adicionales • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

Modalidad: 100% remoto (solo dentro de España). Rango salarial: 35 - 48.000€ brutos anuales (14 pagas). Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a un cliente. 🚀 Buscamos ingeniero/a de Software Fullstack Senior con experiencia tanto en back-end como en front-end. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de aplicaciones siguiendo principios de Atomic Design, • Implementación y consumo de API REST y WebSocket, • Testing unitario y calidad de código, • Programación concurrente y multihilo, • Redacción de informes técnicos y documentos de especificación 👤 Perfil que buscamos • Nivel Senior (a partir de 2–3 años de experiencia en desarrollo de software), • Formación: Grado o Máster tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas o similar), • Inglés nivel C1 ✅ Requisitos imprescindibles • Javascript (EcmaScript 6 o superior), HTML5, CSS3, • Vue.js, • Git y flujos de trabajo Gitflow, • Generación de documentación de pruebas por fases de desarrollo, • Herramientas de maquetación: SASS, BEM, u otras similares, • Frameworks de testing unitario: Jest, Karma, Jasmine, etc., • C++ (11/14/17) y programación orientada a objetos, • Herramientas de compilación: CMake, Make, Visual Studio, • Debugging y análisis: GDB, Valgrind, Sanitizers, • Sistemas operativos: Linux y Windows, • Sockets y comunicación entre procesos, • Integración continua (CI/CD) ➕ Se valorará • Experiencia en desarrollo para sistemas embebidos Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS 🎓 Formación y Desarrollo Profesional • Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4..., • Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. 🚀 Onboarding estructurado • Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. 🛡️ Bienestar y Seguridad • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. 💼 Beneficios laborales • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales., • 22 días laborables de vacaciones al año. 🎁 Ventajas adicionales • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

Teletrabajo 100% dentro de España (calendario laboral de Madrid). Contrato indefinido con nosotros, dándole servicio a un cliente. Rango salarial: 35 - 40.000€ brutos anuales (14 pagas). En Avalora buscamos un/a profesional con experiencia sólida en Python y Groovy, acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos, escalables y altamente técnicos. 🔍 Requisitos mínimos • Conocimientos sólidos de arquitecturas de software y diseño técnico., • Experiencia trabajando en entornos con múltiples tecnologías y distintos niveles de madurez., • Nivel avanzado de programación en Python y Groovy. ⭐ Se valorará especialmente • Uso avanzado de Git., • Conocimientos de AWS y experiencia en entornos productivos., • Experiencia con Docker., • Pipelines con Jenkins, GitHub Actions o herramientas similares., • Dominio de Kubernetes (K8s): creación/gestión de recursos en YAML, Helm, ArgoCD y despliegue continuo de aplicaciones., • Participación en procesos CI/CD, automatizando pipelines de integración, testing y despliegue., • Integración con bases de datos SQL: PostgreSQL, Oracle y DB2 Mainframe., • Enfoque fuerte en observabilidad y monitorización, con herramientas como Prometheus, Grafana, ELK Stack, Jaeger., • Conocimientos en optimización de rendimiento, concurrencia y paralelismo (especialmente aplicados en Groovy si el stack lo requiere)., • Experiencia trabajando en entornos DevOps, colaborando con operaciones para mejorar automatización y disponibilidad., • Buenas prácticas, documentación clara y compromiso con la transferencia de conocimiento. ¿Quiénes somos? Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS 🎓 Formación y Desarrollo Profesional • Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4..., • Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. 🚀 Onboarding estructurado • Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. 🛡️ Bienestar y Seguridad • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. 💼 Beneficios laborales • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales., • 22 días laborables de vacaciones al año. 🎁 Ventajas adicionales • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

Modalidad: 60% remoto | 40% presencial Rango salarial: 40 - 45.000€ brutos anuales (14 pagas). Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a un cliente. Buscamos un/a técnico/a de Seguridad Perimetral para colaborar en proyectos de ingeniería, consultoría y ejecución relacionados con la seguridad perimetral aplicada a sistemas de gestión de tráfico aéreo. Las intervenciones presenciales se realizarán en distintas ubicaciones del cliente en Madrid: • Torrejón de Ardoz La frecuencia de asistencia presencial variará según el ciclo del proyecto: desde periodos sin necesidad de desplazamientos hasta semanas con visitas recurrentes. 🛠 Responsabilidades • Ingeniería, consultoría y ejecución de soluciones de seguridad perimetral en sistemas ATM., • Gestión y operación de Firewalls, redes, VPNs y otros elementos de protección. 🎯 Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en Telecomunicaciones, Informática o similar., • Nivel de inglés alto., • Experiencia mínima de 3 años en seguridad perimetral (firewalls, switches, VPNs…)., • Conocimiento y manejo de Firewalls de Checkpoint, Forcepoint y/o Fortinet, así como de sus sistemas de gestión., • Conocimientos en redes de comunicaciones., • Conocimientos de normativas de seguridad. ⭐ Se valorará • Conocimiento medio/alto en Linux., • Conocimientos avanzados de arquitecturas ATM y procedimientos de seguridad aplicados en entornos aeronáuticos., • Manejo de otros sistemas operativos (Solaris, Windows…). Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS 🎓 Formación y Desarrollo Profesional • Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4..., • Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. 🚀 Onboarding estructurado • Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. 🛡️ Bienestar y Seguridad • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. 💼 Beneficios laborales • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales., • 22 días laborables de vacaciones al año. 🎁 Ventajas adicionales • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

¿Eres un/a Tech Lead Fullstack especializado/a en .Net y Framework Javascript y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.🤘 Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Buscamos un/a Tech Lead con mínimo 5 años de experiencia en roles de liderazgo técnico y en el desarrollo de soluciones basadas en .NET Core y frameworks JavaScript. El rol combina liderazgo técnico, arquitectura, planificación y aseguramiento de calidad, con un fuerte enfoque en soluciones cloud sobre Microsoft Azure. Habilidades y conocimientos requeridos: • Dominio avanzado de C# y .NET (.NET Core)., • Desarrollo y diseño de APIs RESTful, Web API y arquitectura SOA., • Experiencia sólida con varios frameworks JavaScript: Angular, Vue, React, • Experiencia con SQL Server, Oracle, PostgreSQL., • Uso de Entity Framework, LINQ o Dapper. Cloud & DevOps (Resumen integrado), • Experiencia trabajando en entornos multicloud, con dominio de los servicios más utilizados en Microsoft Azure y conocimiento práctico de plataformas como AWS o Google Cloud Platform., • Capacidad para diseñar soluciones cloud native, desplegar aplicaciones, gestionar APIs, trabajar con modelos serverless, integrar bases de datos cloud y manejar servicios de mensajería, monitorización y seguridad. Familiaridad con prácticas DevOps, pipelines de CI/CD y herramientas como Azure DevOps o GitHub Actions., • Inglés alto. Serás responsable de: • Diseñar y supervisar arquitecturas escalables, seguras y cloud-native en Azure., • Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y despliegue automatizado (CI/CD)., • Planificar actividades, distribuir tareas y realizar seguimiento de entregas., • Colaborar con stakeholders técnicos y de negocio para alinear expectativas y prioridades., • Mentorar a desarrolladores y fomentar su crecimiento técnico., • Garantizar la calidad mediante pruebas unitarias, de integración y funcionales. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas., • Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral., • Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona., • Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro 🏡 Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) Sobre nosotros En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado. Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Lo que harás en iAhorro 🛠️ • Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias., • Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario, desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés., • Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones., • Mantenerte al día sobre tendencias del mercado, tipos de interés y cambios normativos, para ofrecer siempre información actualizada y fiable., • Colaborar con otros equipos internos para garantizar una atención excepcional en cada punto del proceso. Lo que buscamos 🔍 Experiencia: • Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario., • Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión., • Habilidades analíticas, comunicativas y de negociación., • Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza., • Nivel alto de inglés valorable., • Certificación ACI/LCCI (requisito valorable). Actitud: • Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa., • Adaptabilidad ante un entorno dinámico y en constante cambio., • Enfoque comercial y mentalidad de servicio., • Comunicación clara y empática, priorizando siempre las necesidades del cliente. Lo que te ofrecemos 🎁 • Modelo híbrido y horario flexible: sabemos que el equilibrio también es clave., • Plan de carrera: apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento., • Formar parte de una empresa referente en el sector fintech, con un equipo joven, diverso y apasionado., • Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Nuestros valores 🤝 💬 Transparencia ante todo – Creemos que la confianza se gana explicando las cosas con claridad. 🚀 Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. 🤝 Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. 🏆 Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? 👉 ¡Te estamos esperando en iAhorro!

¿Eres un/a desarrollador/a Fullstack especializado/a en .Net con Vue y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia de al menos 5 años como programador/a senior FullStack en .Net/ Vue (al menos 80% Backend, 20% Frontend). - La persona será la responsable de mantener y desarrollar desde el principio aplicaciones utilizando el marco de desarrollo .NET de Microsoft. A nivel de herramientas, necesitamos: • Dominio avanzado de lenguajes de programación C# y tecnologías .NET (.NET en sus últimas versiones). - Sólidos conocimientos en frameworks Javascript (Principalmente Vue). - Experiencia con bases de datos relacionales SQL Server, y experiencia con otras bases de datos relacionales o NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis…). - Conocer ORM Entity Framework y LINQ o Dapper. - Desarrollo de APIs REST, arquitecturas SOA y servicios distribuidos. - Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. - Experiencia desarrollando pruebas unitarias, de integración y funcionales. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. - Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. - Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. - Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona

¿Te interesa el diseño UX/UI y te manejas bien con WordPress? Si ya haces cosas serias, llega el momento de tocar proyectos reales y formar parte de un equipo que cuida el detalle Somos una agencia en constante crecimiento y queremos incorporar a una persona en prácticas remuneradas para reforzar nuestro equipo web. ¿Qué buscamos? • Interés real por el diseño digital, la experiencia de usuario y el entorno web. • Sensibilidad estética y buen criterio visual aplicado a diseño web. • Conocimientos de UX/UI y ganas de seguir desarrollándolos con proyectos reales. • Manejo de WordPress y vital que conozcas Elementor • Conocimientos de Figma para prototipado y diseño. • Nociones de HTML y CSS para pequeñas personalizaciones. • Conocimientos básicos de diseño responsive. • Se valorará positivamente tener cierta sensibilidad por SEO on-page, branding o estrategia digital. • Que estés en Murcia (50% teletrabajo) o Madrid (100% teletrabajo). Aunque habrá flexibilidad y opción da que vengas a las oficinas y sientas la cercanía con el equipo ❤️ ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo especializado en diseño web, branding y proyectos digitales. • Prácticas remuneradas con ayuda de 660€ al mes. • Modalidad híbrida si estás en Murcia ciudad, o teletrabajo si estás en Madrid. • Participación en proyectos reales, con clientes y retos diversos. • Aprendizaje práctico y acompañamiento del equipo. • Posibilidad de crecimiento dentro de la agencia si hay encaje y evolución. • Flexibilidad horaria dentro de la dinámica del equipo. • Incorporación inmediata. ¿Qué nos gustaría ver en ti? • Un portfolio, aunque sea sencillo, donde podamos ver tu criterio visual y cómo piensas. • Ganas de aprender, aportar y evolucionar rápido. • Capacidad para convertir ideas en propuestas funcionales y bien resueltas. • Actitud proactiva, cuidado por los detalles y buen gusto visual. ¿Te interesa? Si crees que encajas y te apetece crecer con nosotros, envíanos tu portfolio . No nos interesa tanto un currículum perfecto como ver lo que sabes hacer y el potencial que tienes ✨ Puedes bichearnos (y ver qué pedazo de webs somos capaces de construir) en playroom360.es o en nuestro Instagram @playroom360 . ¡Nos encantará conocerte!

¿Eres un/a desarrollador/a Fullstack especializado/a en .Net Core con Angular y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Buscamos un/a Programador/a Senior .NET Core y Angular con más de 6 años de experiencia sólida en desarrollo backend, y un nivel real de trabajo en Azure. Formarás parte de un equipo técnico experimentado, participando en el diseño y evolución de sistemas basados en microservicios y arquitecturas cloud. El perfil ideal es una persona con capacidad de análisis, autonomía técnica y experiencia resolviendo problemas en entornos cloud. Responsabilidades principales: Desarrollo de aplicaciones con .NET Core, C# y Angular. Experiencia con Angular (componentes, servicios, RxJS, etc.). No es necesario un perfil muy avanzado. Creación y mantenimiento de servicios en Azure. Participación en despliegues, monitorización y administración de recursos cloud. Diseño e implementación de APIs REST, microservicios, y componentes distbuidos. Dominio avanzado de SQL: optimización de consultas, índices, procedimientos almacenados, análisis de rendimiento, etc. Colaboración en procesos CI/CD y automatización de infraestructuras. Requisitos de Azure: Creación de servicios en Azure. Uso del Azure Portal. Monitorización con herramientas nativas. Despliegues en Azure. Conocimiento práctico en los principales servicios usados en el proyecto: AKS (Azure Kubernetes Service). IoT Hub. Service Bus. Cuentas de almacenamiento. Azure SQL. Comunicaciones en tiempo real. Modelos P2P (Peer to Peer). Conocimientos derivados del entorno Cloud: Helm para despliegues en AKS. Terraform para despliegues de infraestructura como código. Pipelines en Azure DevOps (CI/CD). Deseable monitorización con Grafana y Prometheus. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

Desde HAYS España, líderes en selección de perfiles cualificados en proyectos de ingeniería, automatización industrial y obra, estamos buscando profesionales como tú: gente acostumbrada a estar en obra, con las manos “cayosas”, sentido común, perfil sencillo, práctico y con ganas reales de cambiar y crecer en un proyecto estable y de expansión. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y acompañarte en tu nuevo reto profesional. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un proyecto real, sólido y con un futuro muy atractivo, donde tu rol será clave para garantizar el éxito de instalaciones automatizadas en distintos puntos de Europa. Encontrarás un entorno donde tu autonomía, tu liderazgo y tu capacidad técnica serán valoradas desde el primer día. Un lugar donde podrás crecer, aprender y tener impacto directo en proyectos que integran tecnología de primer nivel. Además, ponemos a tu disposición un paquete salarial competitivo, adaptado a tu experiencia, junto con un plan de desarrollo profesional claro y con perspectiva internacional. También tendrás la oportunidad de convertirte en una pieza esencial dentro de una compañía en expansión, referente en sistemas automáticos, con un equipo multicultural y una cultura centrada en la excelencia. Tu nueva empresa Compañía multinacional especializada en soluciones avanzadas de intralogística, automatización industrial e integración de sistemas. Destaca por la calidad de sus soluciones, su red técnica internacional y su apuesta por la ingeniería como pilar central de su crecimiento. Tu nuevo puesto Buscamos al/a la próximo/a Site Supervisor, ubicado/a en Madrid y responsable de liderar la fase de instalación y puesta en marcha de proyectos automatizados, una persona de “manos a la obra”, que no se asuste ante el polvo, el ruido o el ritmo de la instalación, y que disfrute resolviendo problemas en campo. Serás la figura central en obra, coordinando a proveedores, gestionando la instalación mecánica y eléctrica, validando trabajos civiles, supervisando estructuras y maquinaria, y liderando la integración de PLC y software. También formarás a equipos de servicio, garantizarás la seguridad onsite y asegurarás la entrega del proyecto conforme a plazos y presupuesto. Qué necesitarás para encajar en el puesto • Formación técnica: FP, ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 3 años en instalaciones industriales, obra, automatización o entornos afines., • Alto nivel de inglés, imprescindible., • Residencia en Madrid o disposición a trasladarte., • Pasión por el trabajo en obra y disponibilidad para viajar (aprox. 80%)., • Capacidad de organización, liderazgo, resiliencia y enfoque en seguridad y calidad., • Se valora mucho tener conocimiento eléctrico. Tus funciones se centrarán en: • Supervisar y coordinar la instalación mecánica, eléctrica y la puesta en marcha de sistemas automatizados., • Gestionar proveedores, validación de trabajos civiles y montaje de estructuras y maquinaria., • Garantizar la seguridad en obra y la calidad del proyecto., • Liderar la integración PLC/software y el proceso de pruebas y handover., • Dar soporte a ingeniería en épocas de menor actividad en obra., • Mantener una comunicación continua con Project Management y equipos técnicos.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Técnico/a de validaciones y cualificaciones de procesos en una multinacional líder del sector farmacéutico, participando en la mejora continua de sus plantas productivas y colaborando con equipos técnicos multidisciplinares? Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un TÉCNICO/A DE VALIDACIONES Y CUALIFICACIONES DE PROCESOS para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en San Sebastián de los Reyes, Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Realización de validaciones de proceso y de limpieza: • Planificación, ejecución y documentación de estudios de validación para asegurar que los procesos productivos y los procedimientos de limpieza cumplen con los estándares internos y regulatorios. Evaluación de riesgos, definición de criterios de aceptación, seguimiento de resultados y elaboración de informes técnicos conforme a GMP. Aplicación y supervisión de prácticas asépticas: • Implementación y verificación del cumplimiento de las prácticas asépticas en entornos de producción estéril. Formación del personal, monitorización del comportamiento en áreas clasificadas, investigación de desviaciones y propuesta de acciones correctivas/preventivas (CAPA). Conocimiento y ejecución de actividades relacionadas con media fill: • Planificación, coordinación y supervisión de simulaciones de llenado aséptico (media fill) según la normativa vigente. Revisión de protocolos, control de las condiciones de ejecución, análisis de resultados y preparación de la documentación requerida para garantizar el estado de control del proceso. Cualificación de equipos de envasado (OQ y etapas relacionadas): • Participación en las fases de cualificación de equipos (DQ, IQ, OQ y soporte en PQ) para líneas de envasado estéril. Revisión de URS, elaboración y ejecución de protocolos, verificación del cumplimiento de especificaciones técnicas, análisis de desviaciones y generación de informes finales. Colaboración transversal con Producción, Calidad e Ingeniería: • Apoyo técnico en la implementación de mejoras de proceso, gestión de cambios, resolución de desviaciones y optimización del rendimiento de las líneas, asegurando siempre el cumplimiento de las GMP y los estándares regulatorios. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería, Farmacia o similar., • Mínimo 3 años gestionando proyectos similares, con conocimiento de clean utilities, normativa GMP y conocimiento de inyectables y estériles., • Experiencia en validaciones de elaboración de procesos de fabricación, • Nivel fluido de inglés (B2/C1) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45. euros brutos anuales), • Horario flexible, • Modelo presencial, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.🤘 Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Eres un DevSecOps Engineer y buscas nuevos retos? 📌 Misión Integrar la seguridad en todo el SDLC, combinando security-as-code con cumplimiento continuo de ISO 27001, SOC2 y GDPR en entornos cloud. 🚀 Responsabilidades • Seguridad en CI/CD (SAST, DAST, SCA), • Definición de security baselines en GCP y Azure, • Seguridad en Kubernetes y contenedores end-to-end, • IaC segura y Policy/Compliance as Code, • Security assessments, pentesting e incident response, • Integración segura de AI/LLM, • Implementación y automatización de controles para cumplimiento normativo (ISO 27001, SOC2, GDPR) ✅ Requisitos • +5 años en DevSecOps / Cybersecurity, • Experiencia en GCP o Azure (entornos productivos), • Seguridad en CI/CD y Kubernetes, • Experiencia práctica con ISO 27001, SOC2 y GDPR, • Scripting (Python, Bash, Terraform), • Inglés C1 (Imprescindible) ⭐ Valorable: CISSP, CISM, CSPM (Wiz, Prisma, Orca), pentesting 📍 Madrid- híbrido 2 días/semana, zona Paseo de la Castellana. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.🤘 Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Dispones de experiencia como Cloud Infrastructure Engineer 🔥 y te apasiona construir arquitecturas cloud críticas, escalables y eficientes en entornos reales de alto impacto? 📌 Misión Gestionar y optimizar la infraestructura cloud del Tech Hub, garantizando alta disponibilidad, rendimiento y eficiencia de costes, en colaboración con equipos de SRE y Platform Engineering. 🚀 Qué harás • Gestión de infraestructura en GCP (principal) y Azure, • Diseño de arquitecturas resilientes y altamente disponibles, • Implementación de Infrastructure as Code (Terraform), • Optimización de costes y capacity planning (FinOps), • Gestión de networking, IAM y seguridad cloud, • Administración de Kubernetes (GKE / AKS), • Automatización de operaciones y desarrollo de tooling, • Colaboración en incident response y compliance cloud ✅ Qué buscamos • +5 años en Cloud Ops / Infrastructure Engineering, • Experiencia sólida en GCP y/o Azure en producción, • Terraform avanzado (módulos, state, workspaces), • Kubernetes en producción (GKE / AKS), • Networking (VPC, LB, DNS, VPN) y seguridad cloud, • Scripting (Bash, Python o PowerShell), • Monitorización (Prometheus, Grafana, Datadog), • Inglés C1 (Imprescindible) ⭐ Valorable • Certificaciones GCP o Azure, • Service Mesh (Istio, Linkerd), • Entornos multicloud 📍 Madrid- híbrido 2 días/semana, zona Paseo de la Castellana. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Madrid Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y donde cada día trae nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad! Como Mobility Sales Advisor te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes , ofreciendo un servicio personalizado, una atención cercana y de alta calidad. Asesorarás y guiarás a los clientes en la elección de nuestros productos y servicios, identificando sus necesidades y garantizando la mejor experiencia. Gestionarás los contratos de alquiler de manera ágil, clara y eficiente, asegurando un proceso sencillo y transparente para cada cliente. Impulsarás oportunidades de venta adicional , recomendando productos y servicios complementarios que aporten valor y mejoren la experiencia del cliente. Coordinarás la recepción y revisión de los vehículos devueltos , verificando su estado y asegurando que cada cliente finalice su experiencia con nosotros de forma satisfactoria. ¿QUÉ VALORAMOS PARA UNIRTE AL OK TEAM? Carnet de conducir. Nivel avanzado de inglés. Valorables otros idiomas. Que tengas experiencia en el área comercial y que te motive tener objetivos que cumplir. Capacidad para brindar una excelente atención al cliente. Buenas dotes de comunicación y negociación. Persona organizada, flexible, con iniciativa y resolutiva, y que le guste trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Contrato indefinido. Turnos rotativos de lunes a domingo con 2 días libres. En OKTeam creemos en el crecimiento interno. Te ofrecemos la oportunidad de avanzar en tu carrera a través de vacantes internas y seguir aprendiendo y adquiriendo nuevos conocimientos. Te ofrecemos una retribución flexible que se adapta a tus necesidades y preferencias Obtendrás descuentos en tu seguro de salud. También disfrutarás de descuentos en el alquiler de vehículos, a través de nuestro programa Friends and Family. ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro &##127969; Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado . Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias. Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario , desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés. Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones. Experiencia: Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario. Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión . Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza. Nivel alto de inglés valorable. Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Enfoque comercial y mentalidad de servicio. Comunicación clara y empática , priorizando siempre las necesidades del cliente. Modelo híbrido y horario flexible : sabemos que el equilibrio también es clave. Plan de carrera : apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento. Formar parte de una empresa referente en el sector fintech , con un equipo joven, diverso y apasionado. Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. &##Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. &##Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? &##

Desde HAYS España, líderes en selección de perfiles cualificados en proyectos de ingeniería, automatización industrial y obra, estamos buscando profesionales como tú: gente acostumbrada a estar en obra, con las manos “cayosas”, sentido común, perfil sencillo, práctico y con ganas reales de cambiar y crecer en un proyecto estable y de expansión. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y acompañarte en tu nuevo reto profesional. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un proyecto real, sólido y con un futuro muy atractivo , donde tu rol será clave para garantizar el éxito de instalaciones automatizadas en distintos puntos de Europa. Encontrarás un entorno donde tu autonomía, tu liderazgo y tu capacidad técnica serán valoradas desde el primer día. Un lugar donde podrás crecer, aprender y tener impacto directo en proyectos que integran tecnología de primer nivel. Además, ponemos a tu disposición un paquete salarial competitivo , adaptado a tu experiencia, junto con un plan de desarrollo profesional claro y con perspectiva internacional. También tendrás la oportunidad de convertirte en una pieza esencial dentro de una compañía en expansión, referente en sistemas automáticos, con un equipo multicultural y una cultura centrada en la excelencia. Tu nueva empresa Compañía multinacional especializada en soluciones avanzadas de intralogística, automatización industrial e integración de sistemas. Destaca por la calidad de sus soluciones, su red técnica internacional y su apuesta por la ingeniería como pilar central de su crecimiento. Tu nuevo puesto Buscamos al/a la próximo/a Site Supervisor , ubicado/a en Madrid y responsable de liderar la fase de instalación y puesta en marcha de proyectos automatizados, una persona de “manos a la obra”, que no se asuste ante el polvo, el ruido o el ritmo de la instalación, y que disfrute resolviendo problemas en campo. Serás la figura central en obra, coordinando a proveedores, gestionando la instalación mecánica y eléctrica, validando trabajos civiles, supervisando estructuras y maquinaria, y liderando la integración de PLC y software. También formarás a equipos de servicio, garantizarás la seguridad onsite y asegurarás la entrega del proyecto conforme a plazos y presupuesto. Qué necesitarás para encajar en el puesto Formación técnica: FP, ingeniería o similar. Experiencia de al menos 3 años en instalaciones industriales, obra, automatización o entornos afines. Alto nivel de inglés, imprescindible. Residencia en Madrid o disposición a trasladarte. Pasión por el trabajo en obra y disponibilidad para viajar (aprox. 80%). Capacidad de organización, liderazgo, resiliencia y enfoque en seguridad y calidad. Se valora mucho tener conocimiento eléctrico . Tus funciones se centrarán en: Supervisar y coordinar la instalación mecánica, eléctrica y la puesta en marcha de sistemas automatizados. Gestionar proveedores, validación de trabajos civiles y montaje de estructuras y maquinaria. Garantizar la seguridad en obra y la calidad del proyecto. Liderar la integración PLC/software y el proceso de pruebas y handover. Dar soporte a ingeniería en épocas de menor actividad en obra. Mantener una comunicación continua con Project Management y equipos técnicos.

¿Te interesa el sector aeronáutico y te gustaría comenzar tu carrera profesional en una empresa referente en soluciones técnicas y logísticas para la aviación? ¡Esta es tu oportunidad! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Europavia llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido en el ámbito aeronáutico y de defensa, comprometidos con la calidad, la innovación y la mejora continua. Ahora, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer con nosotros. Como parte del equipo de IT tendrás la oportunidad de dar soporte técnico al entorno de Europavia. DURANTE TU BECA PODRÁS: • Realizar la programación de los diferentes sistemas que estén incluidos en los proyectos., • Diseñar los dispositivos de comunicación necesarios para trabajar con los diferentes buses, tanto comerciales como de aviónica (RS232/422/485, CAN BUS, ETHERNET, ARINC429, MIL-STD-1553, etc.)., • Programación de sistemas complejos, tanto en microcontroladores como en FPGA, CPLD, etc., • Manejar las librerías de IP (intelectual property) para la programación de sistemas complejos., • Apoyar en la gestión de los proyectos de diseño según el procedimiento FP-009., • Reportar al design RD supervisor de cualquier desviación de los proyectos de diseño en curso., • Evaluar proveedores para las diferentes tareas de diseño., • Evaluar las herramientas necesarias para el diseño., • Manejar las herramientas de diseño de las que dispone la compañía., • Mantener en condiciones óptimas las instalaciones del centro de modo que la imagen sea impecable verificando el House Keeping., • Asegurar la calidad en ausencia del design RD supervisor., • Proponer e implantar acciones orientadas a la mejora continua y ampliación del departamento., • Desarrollar nuevos productos para el sector., • Verificar el diseño de los sistemas para realizar las mejoras o modificaciones oportunas., • Transmitir los procedimientos e instrucciones de medio ambiente necesarias para el correcto desarrollo del trabajo., • Integración en una empresa estable y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad., • Buen ambiente de trabajo., • Visión transversal de los procesos de negocio de la compañía, además de conocimiento de las funciones específicas del área de la beca., • Ubicación: Centro de mantenimiento y diseño en calle Forjadores, 17-19 (Polígono Industrial Prado del Espino en Boadilla del Monte, Madrid., • Duración negociable en función de las horas necesarios por el alumno., • Ayuda económica en función de las horas realizadas (si el centro de estudios lo permite)., • Jornada parcial en horario de mañana (según convenio y disponibilidad de la persona). Formación: • Idiomas: inglés nivel medio (B2)., • Conocimientos de electrónica, electromecánica y diseño mecánico: Eagle para diseño electrónico y eléctrico., • Conocimientos de diferentes entornos de programación: ensamblador, otros lenguajes de programación (C, C++, etc.)., • Manejo habitual de planos eléctricos y electrónicos. ¿Te unes? Si te interesa formar parte del equipo y hacer tu beca con nosotros, ¡queremos conocerte! También puedes enviar tu CV a través de nuestro portal Trabaja con nosotros o si conoces a alguien que le pudiera interesar no dudes en recomendar esta vacante. Si quieres conocer más sobre nosotros entra a nuestra página web. Envía tu candidatura y despega tu carrera con Europavia. xcskxlj ¡Te esperamos!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de precalificaciones y documentación a nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. La persona seleccionada se encargará de garantizar la correcta preparación, organización y gestión de la documentación técnica y administrativa necesaria para los procesos de precalificación y licitación, para lo que sumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Actuará como enlace con las diferentes Direcciones de la compañía para coordinar la documentación de índole administrativo y comercial., • Se encargará de mantener y actualizas los datos en plataformas de clientes y socios estratégicos., • Preparará y organizará la documentación técnica y administrativa necesaria para los procesos de precalificación y licitación, • Imprescindible aportar Ingeniería Técnica o Superior, Grado en ADE, Económicas o similares., • Al menos 3 años de experiencia en gestión documental o licitaciones en el sector de la construcción, ingeniería o energía, preferiblemente en empresas de alcance internacional, • Dominio de PowerPoint y Excell, • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. xcskxlj, • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo Madrid

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción en Madrid, cuyas funciones principales son: • Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos, • Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución, • Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa, • Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa, • Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo, • Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad, • Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Requisitos deseables: • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar, • Experiencia previa como Jefe/a de Producción, • Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Un día de teletrabajo., • Retribución flexible., • Flexibilidad de horario de entrada., • Jornada intensiva en verano., • Jornada intensiva los viernes. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. xcskxlj Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Únete a nuestro equipo de las oficinas de Madrid o Sevilla como Delineante Senior – experto/a en Microstation y forma parte de un proyecto ferroviario de referencia internacional. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Asumirás un papel clave en la delineación y coordinación de planos de infraestructura ferroviaria, garantizando la máxima precisión técnica y la calidad del diseño. Trabajarás con un equipo de profesionales altamente cualificados, colaborando en un entorno técnico exigente donde tu dominio de Microstation marcará la diferencia. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Serás responsable de la delineación y coordinación de planos en proyectos ferroviarios., • Colaborarás con equipos multidisciplinares e internacionales, gestionando el trabajo conjunto con otros delineantes., • Utilizarás Microstation para el desarrollo y revisión de diseños, asegurando la calidad y coherencia de la documentación técnica., • Apoyarás la integración de la información técnica entre disciplinas y el control de versiones de planos., • Participarás en reuniones técnicas para la resolución de incidencias y la optimización de procesos de delineación. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles de Delineante Senior con al menos 8 años de experiencia en delineación dentro de proyectos ferroviarios o de infraestructuras lineales, con un nivel avanzado en Microstation y buen manejo de AutoCAD. Es imprescindible haber participado en proyectos donde se haya trabajado con Microstation bajo altos estándares de precisión y calidad, muy valorable a nivel internacional. Será interesante contar con un buen nivel de inglés que permita una comunicación fluida en la documentación y el trabajo diario. Además, valoraremos la experiencia previa en entornos internacionales o con gestionando equipos técnicos. ¡Llega hastadonde tú quieras!¡Crece con nuestrosprogramas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfrutade nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impactacon nuestros proyectosde voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres,evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razónde sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condiciónpersonal o social,apostando por construirun entorno inclusivo y enriquecedor.

Sobre la Empresa Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Buscamos un ingeniero con un mínimo de 3 años de experiencia en proyectos relacionados con hidrología e hidráulica de inundaciones, ingeniería fluvial y restauración ambiental, gestión de cuencas, planificación hidrológica, etc... Incorporación en la sede central de Madrid, en la División de Agua y Medioambiente del Área de Ingeniería Civil. Sobre el Rol Un ingeniero con experiencia en proyectos relacionados con hidrología e hidráulica de inundaciones, ingeniería fluvial y restauración ambiental. Responsabilidades • Coordinar equipos asignados al proyecto o estudio, • Modelización hidrológica/hidráulica, • Estudios en Ingeniería Civil o equivalente, • Experiencia mínima: Al menos 3 años, • Experiencia en software técnico hidrológico/hidráulico (Hec HMS, Hec RAS, IBER, Infoworks, etc...), • Experiencia en Sistemas de Información Geográfica: ArcGIS, QGIS, etc..., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional, • Beneficios sociales (comida, seguro salud, estudios, trasporte, etc...) Salario competitivo, ajustado a la experiencia y conocimientos concretos del candidato. xcskxlj Declaración de Igualdad de Oportunidades Compromiso a la diversidad y la inclusividad.

Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¿Eres un DevSecOps Engineer y buscas nuevos retos? Misión Integrar la seguridad en todo el SDLC, combinando security-as-code con cumplimiento continuo de ISO 27001, SOC2 y GDPR en entornos cloud. Responsabilidades • Seguridad en CI/CD (SAST, DAST, SCA), • Definición de security baselines en GCP y Azure, • Seguridad en Kubernetes y contenedores end-to-end, • IaC segura y Policy/Compliance as Code, • Security assessments, pentesting e incident response, • Integración segura de AI/LLM, • +5 años en DevSecOps / Cybersecurity, • Experiencia en GCP o Azure (entornos productivos), • Seguridad en CI/CD y Kubernetes, • Experiencia práctica con ISO 27001, SOC2 y GDPR, • Scripting (Python, Bash, Terraform) Madrid- híbrido 2 días/semana, zona Paseo de la Castellana. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. xcskxlj “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.🤘 Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Eres un DevSecOps Engineer y buscas nuevos retos? 📌 Misión Integrar la seguridad en todo el SDLC, combinando security-as-code con cumplimiento continuo de ISO 27001, SOC2 y GDPR en entornos cloud. 🚀 Responsabilidades • Seguridad en CI/CD (SAST, DAST, SCA), • Definición de security baselines en GCP y Azure, • Seguridad en Kubernetes y contenedores end-to-end, • IaC segura y Policy/Compliance as Code, • Security assessments, pentesting e incident response, • Integración segura de AI/LLM, • Implementación y automatización de controles para cumplimiento normativo (ISO 27001, SOC2, GDPR) ✅ Requisitos • +5 años en DevSecOps / Cybersecurity, • Experiencia en GCP o Azure (entornos productivos), • Seguridad en CI/CD y Kubernetes, • Experiencia práctica con ISO 27001, SOC2 y GDPR, • Scripting (Python, Bash, Terraform), • Inglés C1 (Imprescindible) ⭐ Valorable: CISSP, CISM, CSPM (Wiz, Prisma, Orca), pentesting 📍 Madrid- híbrido 2 días/semana, zona Paseo de la Castellana. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.🤘 Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Dispones de experiencia como Cloud Infrastructure Engineer 🔥 y te apasiona construir arquitecturas cloud críticas, escalables y eficientes en entornos reales de alto impacto? 📌 Misión Gestionar y optimizar la infraestructura cloud del Tech Hub, garantizando alta disponibilidad, rendimiento y eficiencia de costes, en colaboración con equipos de SRE y Platform Engineering. 🚀 Qué harás • Gestión de infraestructura en GCP (principal) y Azure, • Diseño de arquitecturas resilientes y altamente disponibles, • Implementación de Infrastructure as Code (Terraform), • Optimización de costes y capacity planning (FinOps), • Gestión de networking, IAM y seguridad cloud, • Administración de Kubernetes (GKE / AKS), • Automatización de operaciones y desarrollo de tooling, • Colaboración en incident response y compliance cloud ✅ Qué buscamos • +5 años en Cloud Ops / Infrastructure Engineering, • Experiencia sólida en GCP y/o Azure en producción, • Terraform avanzado (módulos, state, workspaces), • Kubernetes en producción (GKE / AKS), • Networking (VPC, LB, DNS, VPN) y seguridad cloud, • Scripting (Bash, Python o PowerShell), • Monitorización (Prometheus, Grafana, Datadog), • Inglés C1 (Imprescindible) ⭐ Valorable • Certificaciones GCP o Azure, • Service Mesh (Istio, Linkerd), • Entornos multicloud 📍 Madrid- híbrido 2 días/semana, zona Paseo de la Castellana. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”

Desde HAYS España, líderes en selección de perfiles cualificados en proyectos de ingeniería, automatización industrial y obra, estamos buscando profesionales como tú: gente acostumbrada a estar en obra, con las manos “cayosas”, sentido común, perfil sencillo, práctico y con ganas reales de cambiar y crecer en un proyecto estable y de expansión. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y acompañarte en tu nuevo reto profesional. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un proyecto real, sólido y con un futuro muy atractivo, donde tu rol será clave para garantizar el éxito de instalaciones automatizadas en distintos puntos de Europa. Encontrarás un entorno donde tu autonomía, tu liderazgo y tu capacidad técnica serán valoradas desde el primer día. Un lugar donde podrás crecer, aprender y tener impacto directo en proyectos que integran tecnología de primer nivel. Además, ponemos a tu disposición un paquete salarial competitivo, adaptado a tu experiencia, junto con un plan de desarrollo profesional claro y con perspectiva internacional. También tendrás la oportunidad de convertirte en una pieza esencial dentro de una compañía en expansión, referente en sistemas automáticos, con un equipo multicultural y una cultura centrada en la excelencia. Tu nueva empresa Compañía multinacional especializada en soluciones avanzadas de intralogística, automatización industrial e integración de sistemas. Destaca por la calidad de sus soluciones, su red técnica internacional y su apuesta por la ingeniería como pilar central de su crecimiento. Tu nuevo puesto Buscamos al/a la próximo/a Site Supervisor, ubicado/a en Madrid y responsable de liderar la fase de instalación y puesta en marcha de proyectos automatizados, una persona de “manos a la obra”, que no se asuste ante el polvo, el ruido o el ritmo de la instalación, y que disfrute resolviendo problemas en campo. Serás la figura central en obra, coordinando a proveedores, gestionando la instalación mecánica y eléctrica, validando trabajos civiles, supervisando estructuras y maquinaria, y liderando la integración de PLC y software. También formarás a equipos de servicio, garantizarás la seguridad onsite y asegurarás la entrega del proyecto conforme a plazos y presupuesto. Qué necesitarás para encajar en el puesto • Formación técnica: FP, ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 3 años en instalaciones industriales, obra, automatización o entornos afines., • Alto nivel de inglés, imprescindible., • Residencia en Madrid o disposición a trasladarte., • Pasión por el trabajo en obra y disponibilidad para viajar (aprox. 80%)., • Capacidad de organización, liderazgo, resiliencia y enfoque en seguridad y calidad., • Se valora mucho tener conocimiento eléctrico. Tus funciones se centrarán en: • Supervisar y coordinar la instalación mecánica, eléctrica y la puesta en marcha de sistemas automatizados., • Gestionar proveedores, validación de trabajos civiles y montaje de estructuras y maquinaria., • Garantizar la seguridad en obra y la calidad del proyecto., • Liderar la integración PLC/software y el proceso de pruebas y handover., • Dar soporte a ingeniería en épocas de menor actividad en obra., • Mantener una comunicación continua con Project Management y equipos técnicos.

Modalidad: 60% remoto | 40% presencial Rango salarial: 40 - 45.000€ brutos anuales (14 pagas). Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a un cliente. Buscamos un/a técnico/a de Seguridad Perimetral para colaborar en proyectos de ingeniería, consultoría y ejecución relacionados con la seguridad perimetral aplicada a sistemas de gestión de tráfico aéreo. Las intervenciones presenciales se realizarán en distintas ubicaciones del cliente en Madrid: • Torrejón de Ardoz La frecuencia de asistencia presencial variará según el ciclo del proyecto: desde periodos sin necesidad de desplazamientos hasta semanas con visitas recurrentes. 🛠 Responsabilidades • Ingeniería, consultoría y ejecución de soluciones de seguridad perimetral en sistemas ATM., • Gestión y operación de Firewalls, redes, VPNs y otros elementos de protección. 🎯 Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en Telecomunicaciones, Informática o similar., • Nivel de inglés alto., • Experiencia mínima de 3 años en seguridad perimetral (firewalls, switches, VPNs…)., • Conocimiento y manejo de Firewalls de Checkpoint, Forcepoint y/o Fortinet, así como de sus sistemas de gestión., • Conocimientos en redes de comunicaciones., • Conocimientos de normativas de seguridad. ⭐ Se valorará • Conocimiento medio/alto en Linux., • Conocimientos avanzados de arquitecturas ATM y procedimientos de seguridad aplicados en entornos aeronáuticos., • Manejo de otros sistemas operativos (Solaris, Windows…). Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS 🎓 Formación y Desarrollo Profesional • Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4..., • Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. 🚀 Onboarding estructurado • Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. 🛡️ Bienestar y Seguridad • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. 💼 Beneficios laborales • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales., • 22 días laborables de vacaciones al año. 🎁 Ventajas adicionales • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, así como la planificación y organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas profesionales, comprometidas, socialmente responsables; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a nuestra organización, actualmente queremos ampliar el equipo MICE de la oficina de Madrid; Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Buscamos los siguientes perfiles: • Técnic@ Senior CCI, • Experiencia mínima de 3 años en la posición y conocimiento de producto MICE o Pharma, • Total orientación al cliente y al servicio excelente, • Capacidad de organización y planificación, • Capacidad de trabajo en equipo, • Buen dominio del GDS Amadeus, • Conocimientos del Paquete de Office nivel medio, • Titulación en Turismo (preferible), Posgrado en Organización de Eventos (no imprescindible), • Estabilidad laboral : contrato indefinido y jornada completa (de lunes a viernes), • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria..., • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG... y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. xcskxlj ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Desde AVOS Tech , buscamos un Senior AI & Python Developer para diseñar, desarrollar e integrar soluciones de Inteligencia Artificial en entornos productivos, con foco en escalabilidad, mantenibilidad y valor de negocio. La posición combina ingeniería de software avanzada en Python con experiencia práctica en machine learning, deep learning e IA generativa. Buscamos un perfil capaz de ir más allá del prototipado, llevando modelos y componentes inteligentes a aplicaciones reales, robustas y eficientes. Tendrá un papel clave en la definición técnica de arquitecturas, APIs y flujos de datos que soporten casos de uso avanzados de IA. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Ubicación: Madrid, España Modalidad: Híbrida Tipo de contrato: Indefinido Rango salarial: Competitivo, en función de experiencia Responsabilidades clave • Diseñar e implementar soluciones de IA basadas en Python que puedan integrarse de forma estable en aplicaciones y servicios productivos., • Desarrollar APIs y microservicios para exponer capacidades de machine learning e IA generativa, garantizando rendimiento, mantenibilidad y escalabilidad., • Construir y optimizar pipelines de procesamiento de datos para soportar entrenamiento, inferencia y recuperación de información en casos de uso complejos., • Integrar modelos de machine learning, deep learning y LLMs en productos digitales, asegurando una transición efectiva desde entornos experimentales a producción., • Implementar soluciones de RAG apoyadas en bases de datos vectoriales y frameworks especializados, mejorando la calidad, relevancia y trazabilidad de las respuestas generadas., • Colaborar con perfiles técnicos y de negocio para traducir problemas complejos en soluciones ejecutables, priorizando impacto real para el usuario y el negocio., • Definir buenas prácticas de desarrollo en Python, incluyendo código limpio, asincronía, gestión de dependencias y calidad del software., • Aportar experiencia sólida en desarrollo con Python, incluyendo escritura de código limpio, optimizado y mantenible, así como trabajo con programación asíncrona y gestión de dependencias., • Contar con experiencia demostrable en machine learning y deep learning utilizando frameworks como PyTorch, TensorFlow o Scikit-learn., • Dominar el procesamiento y manipulación de datos con librerías como Pandas, NumPy y Dask en escenarios de volumen y complejidad relevantes., • Tener experiencia en diseño e implementación de APIs y arquitecturas de microservicios con FastAPI y/o Flask., • Trabajar con bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL, en soluciones orientadas a datos y analítica avanzada., • Haber participado en proyectos de IA con bases de datos vectoriales como Pinecone, Milvus o Weaviate., • Acreditar experiencia en IA generativa, incluyendo implementación de LLMs, técnicas de RAG y uso de herramientas como LangChain o LlamaIndex., • Demostrar capacidad analítica para convertir necesidades de negocio en diseños técnicos concretos y ejecutables., • Mostrar autonomía técnica para investigar, tomar decisiones y proponer soluciones con criterio de ingeniería., • Comunicar con claridad conceptos complejos de IA a stakeholders no técnicos y colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares., • Conocer prácticas y herramientas de MLOps para gestión del ciclo de vida del modelo, como MLflow o Kubeflow., • Tener experiencia en despliegue de soluciones en entornos cloud sobre AWS, GCP o Azure., • Dominar el uso de contenedores con Docker y contar con experiencia básica en orquestación con Kubernetes., • Proyectos tecnológicos y de transformación digital con impacto real en clientes y negocio., • Entorno flexible y orientado a objetivos (autonomía y foco en resultados)., • Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía tecnológica del Grupo Prosegur., • Plan de desarrollo profesional (formación, acompañamiento y evolución de responsabilidades)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y exposición a stakeholders de alto nivel. AVOS Tech, vertical tecnológica del Grupo Prosegur. Dedicados a impulsar la transformación digital desarrollando e integrando soluciones tecnológicas, asegurando su evolución y operación con altos estándares de calidad. xcskxlj Trabajamos con equipos multidisciplinares en un entorno exigente y orientado a resultados, con foco en generar valor real y medible para clientes y negocio.

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Devoteam lleva más de 25 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Spain buscamos tres estudiantes que estén interesados en realizar sus prácticas en el área de Salesforce de nuestra compañía. Consideramos que es una oportunidad excelente para adquirir habilidades prácticas en el desarrollo de Salesforce y Mulesoft y trabajar en un entorno de equipo colaborativo. Tareas de las prácticas: • Asistir en el diseño y desarrollo de desarrollo, implementación e integración con Salesforce y aprender APIs utilizando Mulesoft bajo la supervisión de un Desarrollador Senior., • Participar en la mejora y mantenimiento de las integraciones existentes., • Asistir en la resolución de problemas y en el soporte técnico para los servicios de integración., • Aprender a crear documentación de diseño técnico y colaborar con los equipos de pruebas para garantizar una implementación de alta calidad., • Estudiante que esté cursando Grado en Informática, Ingeniería de Sistemas o similar., • Conocimientos básicos de Java y otras tecnologías de integración., • Interés en el diseño y desarrollo de APIs., • Nivel B2-C1 de Inglés.Requisitos valorables:, • Conocimientos básicos de tecnologías web como JSON, REST, XML y SOAP. xcskxlj, • Familiaridad con los principios de integración de sistemas y patrones de diseño.Additional Information

¿Eres un/a desarrollador/a Fullstack especializado/a en .Net con Vue y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo. Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia de al menos 5 años como programador/a senior FullStack en .Net/ Vue (al menos 80% Backend, 20% Frontend). La persona será la responsable de mantener y desarrollar desde el principio aplicaciones utilizando el marco de desarrollo .NET de Microsoft. A nivel de herramientas, necesitamos: Dominio avanzado de lenguajes de programación C# y tecnologías .NET (.NET en sus últimas versiones). Sólidos conocimientos en frameworks Javascript (Principalmente Vue). Experiencia con bases de datos relacionales SQL Server, y experiencia con otras bases de datos relacionales o NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis…). Conocer ORM Entity Framework y LINQ o Dapper. Desarrollo de APIs REST, arquitecturas SOA y servicios distribuidos. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. Experiencia desarrollando pruebas unitarias, de integración y funcionales. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas. Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona

Asesor/a Hipotecario/a en iAhorro &##127969; Ubicación: Barcelona, Madrid, Málaga o Valencia (modelo híbrido de 2 días presenciales) En iAhorro ayudamos a las personas a tomar las mejores decisiones financieras de su vida. Somos el comparador hipotecario líder en España y nuestro propósito es hacer que contratar una hipoteca sea un proceso claro, sencillo y 100% acompañado . Creemos que comprar una casa no debería ser un laberinto de papeleo y desconfianza, sino una experiencia informada, transparente y humana. Por eso, trabajamos cada día para que nuestros clientes consigan las mejores condiciones del mercado con la tranquilidad de estar en manos expertas. Ahora buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a para unirse a nuestro equipo de ventas en Madrid y ayudarnos a seguir creciendo mientras transformamos la forma en que las personas acceden a su vivienda. Analizar la situación financiera de los clientes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre las mejores opciones hipotecarias. Acompañar al cliente durante todo el proceso hipotecario , desde el primer contacto hasta la firma, asegurando una experiencia sencilla y sin estrés. Gestionar solicitudes y coordinar con las entidades financieras para agilizar la aprobación de las operaciones. Experiencia: Experiencia demostrada como Asesor/a Hipotecario/a o en posiciones similares dentro del sector financiero o inmobiliario. Conocimiento sólido de productos hipotecarios, normativa bancaria y procesos de concesión . Orientación total al cliente y capacidad para generar confianza. Nivel alto de inglés valorable. Integridad y transparencia en todas las gestiones con clientes y compañeros. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Enfoque comercial y mentalidad de servicio. Comunicación clara y empática , priorizando siempre las necesidades del cliente. Modelo híbrido y horario flexible : sabemos que el equilibrio también es clave. Plan de carrera : apostamos por tu desarrollo profesional dentro de un entorno en crecimiento. Formar parte de una empresa referente en el sector fintech , con un equipo joven, diverso y apasionado. Impacto real en la vida de las personas ayudándoles a conseguir su hogar. Innovación con propósito – Apostamos por la tecnología al servicio de las personas. &##Compromiso con el cliente – No vendemos productos, acompañamos decisiones de vida. &##Crecemos juntos – Aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que ayuda a las personas a conseguir su hogar con confiaza y transparencia? &##

MONTAJES DELSAZ Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video : ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra., 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores., 3. Solicitud de ofertas industriales., 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes., 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes., 6. Etc. Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. xcskxlj Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte.

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Buscamos un Buscamos un Technical Solution con experiencia en Appian, responsable de liderar la implantación y evolución de soluciones basadas en esta tecnología dentro del área de Payments para un cliente del sector bancario de primer nivel. Funciones a desempeñar: • Liderar proyectos end-to-end sobre plataforma Appian, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad, • Actuar como punto de contacto principal con el cliente, gestionando expectativas y reporting de avance, • Coordinar equipos multidisciplinares (desarrollo Appian, analistas de negocio, QA, integraciones), • Definir y supervisar el diseño funcional y técnico de soluciones basadas en Appian, • Asegurar la correcta implementación de procesos BPM en entornos críticos de Payments, • Gestionar riesgos, dependencias y posibles desviaciones del proyecto, • Garantizar el cumplimiento de estándares del cliente y buenas prácticas de desarrollo en Appian Skills principales del puesto: • Experiencia previa como Jefe de Proyecto en entornos tecnológicos, preferiblemente con Appian (gestión de 2/3 personas mínimo), • Conocimiento sólido en Business Process Management (BPM) y modelado de procesos, • Experiencia en proyectos dentro del sector bancario, idealmente en Payments, • Capacidad para gestionar interlocución con cliente en entornos exigentes, • Experiencia en gestión de equipos distribuidos, • Valorable certificación en Appia, • Liderazgo y orientación a resultados, • Alta capacidad organizativa y de planificación, • Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio, • Proactividad y capacidad de adaptación en entornos dinámicos, • Enfoque en calidad y cumplimiento de plazos Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Entre un rango salarial según tu valia., • Modelo de trabajo 100% teletrabajo., • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xcskxlj Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Are you a Sailpoint (IdentityIQ) Developer seeking a new interesting challenge? If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. WHAT WILL YOU DO? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: • Work on installation & configuration of SailPoint IIQ product in standalone and clustered mode, • Implement technical solution which meets all functional/nonfunctional requirements with very less customization at the product level, • Overall SailPoint IIQ product configuration and implementation, • Develop workflows, custom connectors, out of the box SailPoint IIQ configuration., • Integrate enterprise or in-house developed applications with SailPoint IIQ, • Configure account access recertification/delegation in SailPoint IIQ WHAT (TECHNOLOGIES/METHODOLOGIES/TOOLS) WILL YOU USE? • Sailpoint IdentityIQ, • Java, • Unix, • Automation Scripting WHAT ARE WE LOOKING FOR? • English Professional Proficiency, • At least 5-8 years of experience in Identity & Access Governance domain, • Very good understanding of SailPoint IIQ Role Based Access control framework, • Hands on experience different connectors and Good Sailpoint IIQ Development experience, • Should have 2-3 years of development experience on any programming language (mainly Java), • Very good understanding of infrastructure setup, network devices, clustering, HA configuration of servers/databases, • Very good experience in preparing low level design/build documents, • Very good analytical and communication skills WHERE AND WHEN? • Workplace: Hybrid (80% Work from home), • Work Schedule: 9x5 + programmed operations WHAT CAN WE OFFER YOU? • Permanent contract - We offer indefinite contracts from the first day., • Pay and benefits - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance)., • Work from home - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace ‍, • Opportunity knocks - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews., • Learn as you grow - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally., • Bring your buddy - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award., • Connect globally - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce., • Benefit from being a TCSer – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands. xcskxlj, • And so on - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally With a presence in 55 countries and more than 615,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2024 according to the Top Employers Institute TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies TCS Spain has been certified as a Top Employer 2024 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2023 according to Forbes Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave como el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE) en proyectos de Ciberdefensa y Ciberentrenamiento (Cyber Range) de alta criticidad y entorno clasificado. ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a la unidad de Ciberdefensa de Indra Sistemas en un proyecto estratégico de Cyber Range Clasificado, contribuyendo directamente a la protección de infraestructuras críticas y capacidades de ciberdefensa nacionales. ¿Qué harás? En tu día a día, tendrás un rol clave en la evolución y robustecimiento de nuestros entornos de desarrollo y operación: • Liderar la evolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software, impulsando la automatización, la CI y la CD., • Diseñar y mantener infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles para entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Gestionar el despliegue y la configuración de aplicaciones y servicios, garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento., • Administrar y optimizar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes., • Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab u otras similares., • Colaborar estrechamente con equipos de Ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software., • Participar en la definición de la arquitectura técnica y en la mitigación de riesgos de seguridad, proponiendo mejoras continuas., • Mantenerte al día en tecnologías clave como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor y otras relacionadas con el ecosistema DevOps. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker en entornos complejos. Experiencia con Helm (charts, gestión de releases, configuración avanzada). Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab CI u otras herramientas similares. Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. Inglés alto, hablado y escrito, para interactuar con documentación, herramientas y, en su caso, equipos internacionales. Capacidad analítica y resolutiva, perfil proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). (Los conocimientos en sistemas de identidad, gestión de APIs, observabilidad, scripting, SQL, etc. se tratarán como pluses en el proceso, pero no como requisitos excluyentes.) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa y Seguridad, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás en un entorno de Ciberdefensa y Cyber Range Clasificado, con tecnologías de vanguardia y un impacto directo en la seguridad nacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Formarás parte de un equipo experto y colaborativo, con comunicación directa y un entorno de confianza., • Autonomía y Flexibilidad : Modelo de trabajo híbrido (60% teletrabajo) desde Madrid (Alcobendas), con una conciliación real y enfoque en resultados., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñamos tu itinerario para hacer crecer tu rol técnico, arquitectónico o de liderazgo, según tus intereses., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para seguir especializándote en DevOps, Cloud, Ciberseguridad y mucho más., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en gimnasios, restauración, tiendas, ocio y otros servicios solo por ser parte de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades y al nivel senior del puesto. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡podemos ser nosotros! Será una conversación breve para conocerte y resolver tus primeras dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills, cultura… y que tanto tú como el equipo podáis valorar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo técnico, que te explicará el proyecto, el entorno (Cyber Range / Ciberdefensa) y tus tareas diarias. También profundizaremos en tus conocimientos técnicos. Podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Modalidad: 100% remoto (solo dentro de España). Rango salarial: 35 - 48.000€ brutos anuales (14 pagas). Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a un cliente. 🚀 Buscamos ingeniero/a de Software Fullstack Senior con experiencia tanto en back-end como en front-end. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de aplicaciones siguiendo principios de Atomic Design, • Implementación y consumo de API REST y WebSocket, • Testing unitario y calidad de código, • Programación concurrente y multihilo, • Redacción de informes técnicos y documentos de especificación 👤 Perfil que buscamos • Nivel Senior (a partir de 2–3 años de experiencia en desarrollo de software), • Formación: Grado o Máster tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas o similar), • Inglés nivel C1 ✅ Requisitos imprescindibles • Javascript (EcmaScript 6 o superior), HTML5, CSS3, • Vue.js, • Git y flujos de trabajo Gitflow, • Generación de documentación de pruebas por fases de desarrollo, • Herramientas de maquetación: SASS, BEM, u otras similares, • Frameworks de testing unitario: Jest, Karma, Jasmine, etc., • C++ (11/14/17) y programación orientada a objetos, • Herramientas de compilación: CMake, Make, Visual Studio, • Debugging y análisis: GDB, Valgrind, Sanitizers, • Sistemas operativos: Linux y Windows, • Sockets y comunicación entre procesos, • Integración continua (CI/CD) ➕ Se valorará • Experiencia en desarrollo para sistemas embebidos Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS 🎓 Formación y Desarrollo Profesional • Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4..., • Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. 🚀 Onboarding estructurado • Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. 🛡️ Bienestar y Seguridad • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. 💼 Beneficios laborales • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales., • 22 días laborables de vacaciones al año. 🎁 Ventajas adicionales • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

Modalidad: 100% remoto (solo dentro de España). Rango salarial: 35 - 48.000€ brutos anuales (14 pagas). Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a un cliente. 🚀 Buscamos ingeniero/a de Software Fullstack Senior con experiencia tanto en back-end como en front-end. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de aplicaciones siguiendo principios de Atomic Design, • Implementación y consumo de API REST y WebSocket, • Testing unitario y calidad de código, • Programación concurrente y multihilo, • Redacción de informes técnicos y documentos de especificación 👤 Perfil que buscamos • Nivel Senior (a partir de 2–3 años de experiencia en desarrollo de software), • Formación: Grado o Máster tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas o similar), • Inglés nivel C1 ✅ Requisitos imprescindibles • Javascript (EcmaScript 6 o superior), HTML5, CSS3, • Vue.js, • Git y flujos de trabajo Gitflow, • Generación de documentación de pruebas por fases de desarrollo, • Herramientas de maquetación: SASS, BEM, u otras similares, • Frameworks de testing unitario: Jest, Karma, Jasmine, etc., • C++ (11/14/17) y programación orientada a objetos, • Herramientas de compilación: CMake, Make, Visual Studio, • Debugging y análisis: GDB, Valgrind, Sanitizers, • Sistemas operativos: Linux y Windows, • Sockets y comunicación entre procesos, • Integración continua (CI/CD) ➕ Se valorará • Experiencia en desarrollo para sistemas embebidos Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS 🎓 Formación y Desarrollo Profesional • Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4..., • Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. 🚀 Onboarding estructurado • Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. 🛡️ Bienestar y Seguridad • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. 💼 Beneficios laborales • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales., • 22 días laborables de vacaciones al año. 🎁 Ventajas adicionales • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

Teletrabajo 100% dentro de España (calendario laboral de Madrid). Contrato indefinido con nosotros, dándole servicio a un cliente. Rango salarial: 35 - 40.000€ brutos anuales (14 pagas). En Avalora buscamos un/a profesional con experiencia sólida en Python y Groovy, acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos, escalables y altamente técnicos. 🔍 Requisitos mínimos • Conocimientos sólidos de arquitecturas de software y diseño técnico., • Experiencia trabajando en entornos con múltiples tecnologías y distintos niveles de madurez., • Nivel avanzado de programación en Python y Groovy. ⭐ Se valorará especialmente • Uso avanzado de Git., • Conocimientos de AWS y experiencia en entornos productivos., • Experiencia con Docker., • Pipelines con Jenkins, GitHub Actions o herramientas similares., • Dominio de Kubernetes (K8s): creación/gestión de recursos en YAML, Helm, ArgoCD y despliegue continuo de aplicaciones., • Participación en procesos CI/CD, automatizando pipelines de integración, testing y despliegue., • Integración con bases de datos SQL: PostgreSQL, Oracle y DB2 Mainframe., • Enfoque fuerte en observabilidad y monitorización, con herramientas como Prometheus, Grafana, ELK Stack, Jaeger., • Conocimientos en optimización de rendimiento, concurrencia y paralelismo (especialmente aplicados en Groovy si el stack lo requiere)., • Experiencia trabajando en entornos DevOps, colaborando con operaciones para mejorar automatización y disponibilidad., • Buenas prácticas, documentación clara y compromiso con la transferencia de conocimiento. ¿Quiénes somos? Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS 🎓 Formación y Desarrollo Profesional • Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4..., • Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. 🚀 Onboarding estructurado • Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. 🛡️ Bienestar y Seguridad • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. 💼 Beneficios laborales • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales., • 22 días laborables de vacaciones al año. 🎁 Ventajas adicionales • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

¿Eres un/a Tech Lead Fullstack especializado/a en .Net y Framework Javascript y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.🤘 Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS. ¿Qué requisitos debes cumplir? Buscamos un/a Tech Lead con mínimo 5 años de experiencia en roles de liderazgo técnico y en el desarrollo de soluciones basadas en .NET Core y frameworks JavaScript. El rol combina liderazgo técnico, arquitectura, planificación y aseguramiento de calidad, con un fuerte enfoque en soluciones cloud sobre Microsoft Azure. Habilidades y conocimientos requeridos: • Dominio avanzado de C# y .NET (.NET Core)., • Desarrollo y diseño de APIs RESTful, Web API y arquitectura SOA., • Experiencia sólida con varios frameworks JavaScript: Angular, Vue, React, • Experiencia con SQL Server, Oracle, PostgreSQL., • Uso de Entity Framework, LINQ o Dapper. Cloud & DevOps (Resumen integrado), • Experiencia trabajando en entornos multicloud, con dominio de los servicios más utilizados en Microsoft Azure y conocimiento práctico de plataformas como AWS o Google Cloud Platform., • Capacidad para diseñar soluciones cloud native, desplegar aplicaciones, gestionar APIs, trabajar con modelos serverless, integrar bases de datos cloud y manejar servicios de mensajería, monitorización y seguridad. Familiaridad con prácticas DevOps, pipelines de CI/CD y herramientas como Azure DevOps o GitHub Actions., • Inglés alto. Serás responsable de: • Diseñar y supervisar arquitecturas escalables, seguras y cloud-native en Azure., • Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y despliegue automatizado (CI/CD)., • Planificar actividades, distribuir tareas y realizar seguimiento de entregas., • Colaborar con stakeholders técnicos y de negocio para alinear expectativas y prioridades., • Mentorar a desarrolladores y fomentar su crecimiento técnico., • Garantizar la calidad mediante pruebas unitarias, de integración y funcionales. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas., • Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral., • Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona., • Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.”