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OFERTA DE EMPLEO 3943 TÉCNICO DE MANTENIMIENTO EN RUTA Desde la Oficina de Empleo de Ciudad Lineal estamos gestionando la siguiente oferta de empleo: Técnico de mantenimiento en ruta de edificios en distintos puntos de Madrid para empresa de servicios. REQUISITOS: • FP de Grado Medio o Superior en electricidad o climatización., • 2 años de experiencia., • Carné de conducir., • Se valorará la posesión de carnet RITE y Gases fluorados FUNCIONES: • Técnico de mantenimiento integral para instalaciones de edificios. Mantenimiento preventivo y correctivo de oficinas y locales. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00-16:00h. Puede haber alguna guardia., • Salario: según convenio del metal y valía del candidato., • Ruta por diferentes centros de Madrid., • Fecha de incorporación: inmediata Si está interesado y reúne los requisitos, debe enviar su currículum actualizado indicando nº de oferta LinkedIn-3943 y nº de DNI o NIE a: Para poder vincular Su candidatura a la oferta, será necesario ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO (como desempleado o en mejora de empleo). Si no lo está, puede tramitarlo pidiendo cita en cualquier oficina de empleo de la Comunidad de Madrid: ___ EL ENVIO DEL CV IMPLICA AUTORIZACION PARA SU REMISION A LA EMPRESA CORRESPONDIENTE, CONFORME AL REGLAMENTO UE 2016/679 DE PROTECCION DE DATOS.

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Postventa para marca líder de automoción en Madrid. Buscamos un perfil comprometido con la calidad, orientado al detalle y al trabajo en equipo y con vocación por el sector automoción. Misión Dirigir y supervisar todas las operaciones del área de postventa, asegurando la satisfacción del cliente, la eficiencia del taller y el cumplimiento de los estándares de la marca. Serás un/a referente para tu equipo, impulsando la mejora continua y la excelencia operativa. Funciones principales • Gestionar y liderar el equipo de postventa (taller, administración y atención al cliente)., • Optimizar recursos y procesos para garantizar eficiencia y calidad., • Implementar mejoras continuas y supervisar indicadores de rendimiento (KPIs)., • Coordinar con otras áreas para asegurar una experiencia integral del cliente., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción total del cliente. Requisitos • Experiencia mínima de 5-7 años en postventa, preferiblemente en concesionarios de marcas premium., • Formación: muy valorable poseer Licenciatura/Ingeniería o Grado Superior., • Excel avanzado y valorable conocimientos de sistemas de CRM/ERP., • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos multidisciplinares., • Sólido conocimiento de procesos de taller y servicio al cliente., • Habilidad para analizar KPIs y tomar decisiones estratégicas., • Persona empática, con excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados. Condiciones • Horario: 08:00h a 14:00h y de 16:00h a 18:00h de Lunes a Viernes., • Formar parte de un grupo consolidado y con visión de futuro participando en la transformación y mejora continua del servicio postventa., • Equipo profesional, dinámico y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Descuentos especiales para empleados de la marca., • Salario: confidencial según experiencia y valía.

Intertek Assuris es la división especializada en cumplimiento regulatorio de Intertek Group, una de las compañías líderes mundiales en aseguramiento, ensayo, inspección y certificación (ATIC). Desde su sede, Assuris ofrece servicios integrales de consultoría para que fabricantes, importadores y distribuidores puedan cumplir con la legislación vigente en materia química, de seguridad de productos y de sostenibilidad. Descripción del Puesto El Técnico de Regulatorio se integrará en el equipo de Regulatory Affairs de Intertek Assuris para dar soporte técnico y administrativo en proyectos de cumplimiento normativo para clientes de múltiples sectores industriales. El candidato/a desarrollará y consolidará su conocimiento en la normativa REACH, CLP, SDS y regulaciones asociadas, trabajando en estrecha colaboración con el gerente de proyecto y los equipos de Intertek en distintos países. Funciones y Responsabilidades 1. Gestión y cumplimiento REACH • Apoyo en la preparación y revisión de dossieres de registro de sustancias en IUCLID 6., • Identificación de obligaciones REACH aplicables: registro, evaluación, autorización y restricción (REAF)., • Seguimiento de las actualizaciones de las listas SVHC (Substances of Very High Concern) y su impacto en los clientes., • Colaboración en la gestión de comunicaciones dentro de la cadena de suministro (artículos, mezclas, sustancias)., • Revisión de la conformidad REACH en sectores como automoción, cosmética, alimentación, electrónica y química industrial. 2. Fichas de Datos de Seguridad (SDS / FDS) • Redacción, revisión y actualización de SDS conforme al Reglamento (UE) 2020/878 (formato de 16 secciones)., • Elaboración de SDS en múltiples idiomas para mercados europeos e internacionales., • Revisión de escenarios de exposición (ES) y comunicación de información a lo largo de la cadena de suministro., • Uso de software especializado de gestión de SDS (p. ej. Lisam/ExESS, Verisk/3E, ChemSW). 3. Clasificación y Etiquetado CLP • Clasificación de sustancias y mezclas según criterios CLP/GHS a partir de datos toxicológicos y fisicoquímicos., • Apoyo en la elaboración y notificación de clasificaciones al Inventario de C&L de la ECHA., • Revisión de etiquetas de productos en distintos idiomas y mercados europeos., • Aplicación de los cambios derivados de los sucesivos ATPs (Adaptaciones al Progreso Técnico) del Reglamento CLP. 4. Notificaciones Regulatorias • Gestión de notificaciones de sustancias al portal REACH-IT de la ECHA., • Preparación de notificaciones PCN (Poison Centre Notifications) bajo el Reglamento (UE) 2017/542 y el Anexo VIII del CLP., • Notificación de cosméticos al portal CPNP de la Unión Europea., • Seguimiento de plazos regulatorios y gestión documental de las notificaciones enviadas. 5. Soporte Multisectorial • Análisis de conformidad para productos de cosmética, detergentes, biocidas, alimentación y contacto alimentario, electrónica (RoHS) y sector químico industrial., • Revisión de fichas técnicas y listas de ingredientes frente a listas positivas/negativas y restricciones sectoriales., • Apoyo en proyectos de due diligence regulatorio para procesos de fusión y adquisición (M&A)., • Asistencia al equipo en la preparación de informes técnicos y presentaciones para clientes. 6. Relación con Clientes y Equipos Internacionales • Comunicación directa con clientes para recopilar información técnica necesaria para los proyectos regulatorios., • Coordinación con expertos regulatorios de Intertek en otros países europeos y extracomunitarios., • Participación en reuniones de seguimiento de proyectos y elaboración de informes de avance., • Mantenimiento actualizado de bases de datos y sistemas de gestión documental internos. Perfil Requerido Formación académica Grado universitario en alguna de las siguientes ramas científico-técnicas (o equivalente): • Química / Química Industrial, • Ingeniería Química, • Farmacia / Ciencias Farmacéuticas, • Ciencias Ambientales / Ingeniería Ambiental, • Biología / Bioquímica / Biotecnología, • Ciencia y Tecnología de los Alimentos Experiencia • Entre 1 y 2 años de experiencia en entornos de consultoría regulatoria, industria química, farmacéutica, cosmética o afines., • Experiencia práctica con la normativa REACH y/o CLP, aunque sea en prácticas o TFG/TFM., • Familiaridad con la elaboración o revisión de Fichas de Datos de Seguridad., • Se valorará experiencia con herramientas IUCLID, REACH-IT, ECHA portales o software SDS. Competencias y Aptitudes Competencias transversales • Atención al detalle y rigor técnico en la gestión documental., • Capacidad analítica para interpretar normativa compleja y extraer conclusiones aplicables., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación escrita y oral., • Organización y gestión eficaz de múltiples proyectos simultáneos y plazos ajustados., • Proactividad y autonomía progresiva, con disposición para el aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo en entornos multiculturales e internacionales., • Adaptabilidad a entornos regulatorios en constante evolución. Idiomas • Español: nivel nativo o bilingüe., • Inglés: nivel mínimo B2 (preferiblemente C1). Imprescindible para lectura e interpretación de normativa europea y comunicación con equipos internacionales., • Se valorarán otros idiomas europeos (francés, alemán, italiano, portugués). Herramientas informáticas • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboración de informes y gestión de datos., • Manejo de portales ECHA (REACH-IT, C&L Inventory, SCIP, CPNP, PCN Portal)., • Conocimiento de IUCLID 6 (valorable)., • Software de gestión de SDS (Lisam/ExESS, u otros, valorable)., • Bases de datos toxicológicas y de información química (ECHA Chem, eChemPortal).

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Ingeniería Eléctrica o similar, • Mínimo 6 años de experiencia en proyectos Oil & Gas, • Definición de alcance, estimación de horas y elaboración de ingeniería eléctrica (MT/BT), incluyendo especificaciones, requisiciones, • Definición de paquetes de compra para equipos como transformadores, cuadros MT, SAI, generadores o CCM, • Realización de cálculos eléctricos, esquemas unifilares (FEED y detalle), y conocimiento de normativa internacional (IEC, NEMA, NEC, IEEE), • Valorable experiencia con ETAP e instalaciones MT/AT, • Imprescindible valorar una modalidad híbrida en Madrid ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻 Híbrido 💸 40.000-46.000 Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Gestión del Desarrollo de Producto, de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión como Gerente de configuración en Proyectos será liderar la gestión de configuración del producto hasta el cierre de cada Proyecto de Suministro o Remodelación; velando por mantenerla actualizada con el despliegue y control de los cambios, a fin de contribuir con el cumplimiento de los objetivos del Proyecto y/o Programa bajo su responsabilidad. Y para ello, realizarás funciones como: 💻🔍 • Establecer la gestión de cambios y configuración del producto de cara al cliente y en interno según las condiciones contractuales del proyecto., • Liderar y asegurar el cumplimiento de los procesos internos de gestión de cambios y configuración, coordinando aprobaciones, planificación y seguimiento de modificaciones del producto., • Gestionar líneas base del producto (“As Designed”, “As To Be Tested”, “As Built”, etc.) garantizando su actualización precisa y oportuna por todas las áreas responsables y proveedores., • Coordinar decisiones, desbloqueos y resolución de conflictos entre áreas funcionales, identificando GAPs entre configuraciones y estableciendo planes de acción para pruebas y fabricación y procesos de certificación y aceptación., • Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de configuración y cambio. Lo que buscamos en ti: 📌 • Titulación en Ingeniería Técnica o Grado Ingeniería., • Experiencia de al menos 5-8 años en gestión de proyectos y/o en el despliegue o desarrollo de Oficinas de Proyectos en entornos industriales., • Deseable Certificación de Proyectos por alguna de las Buenas Prácticas reconocidas internacionalmente como PMI, IPMA, APM, etc., • Experiencia en coordinación de equipos., • Conocimientos en la gestión de configuración y cambio en proyectos de desarrollo de productos industriales complejos., • Nivel Inglés alto. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. 🌍 Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Terapeuta Ocupacional para nuestra Residencia Bouco Madrid Buenavista, que se responsabilizará de conocer, proponer y hacer operativo los procesos de intervención social destinados a los residentes en sus vertientes de gestión y educativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Horario de 10:00h a 15:00h y de 16:00h a 18:45h., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

🎉 ¿Te imaginas que te paguen por ir a festivales este verano… y además poder llevar a quien tú quieras? 🎶 En Nortempo Staffing buscamos a alguien para vivir una experiencia única este verano: asistir a dos de los festivales más potentes del país, disfrutar desde dentro y compartirlo en redes sociales. 💃🕺 ¡Y sí, podrás llevar a un acompañante contigo! 💃🕺 🎵 Festivales que vas a disfrutar: 🌍 ¡Puedes inscribirte desde cualquier punto de España! Si quieres vivir un verano diferente, ganar dinero 💸 y compartirlo con quien tú elijas, esta es tu oportunidad. ✈️ No importa dónde vivas: Nortempo se encarga del viaje, tú solo preocúpate de disfrutar al máximo Requisitos • Personas con ganas de pasarlo bien y con dotes de comunicación, • Con actitud, naturalidad y buena energía, • Que disfruten creando contenido, • Que quieran vivir esta experiencia con un acompañante, • No hace falta experiencia previa, • Vivir la experiencia desde dentro, • Crear vídeos y contenido para redes sociales ¡¡Compartir el ambiente, los conciertos y los mejores momentos, dando visibilidad a la experiencia tanto en tus redes como en las de Nortempo!! Se ofrece • 1.000€ brutos por 6 días de trabajo, • Entrada para ti y para tu acompañante, • Viaje de ida y vuelta desde tu casa, • Alojamiento incluido durante todos los días del festival, • Gastos para desplazamiento y manutención, • Una experiencia única en dos de los festivales más conocidos de España

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistiría tu trabajo? 🦺 Te integrarás en el departamento de Proyectos de Garantía dentro de la dirección de Servicios de Mantenimiento. Tu misión será la de gestionar gestionar de principio a fin la Remodelación de nuestros trenes, siguiendo las pautas indicadas en el contrato así como la resolución integral, oportuna y efectiva de las fallas y averías sistemáticas que puedan presentarse durante el período de garantía de los proyectos en términos de alcance, calidad, plazo, coste, adquisiciones, gestión de riesgos y recursos. Y para ello realizarás funciones como: • Preparación del servicio de garantía durante la ejecución del proyecto de suministro o remodelación:, • Análisis contractual de suministro y de los proveedores., • Preparación en SAP (carga en SAP de coberturas,…) según condiciones de cada contrato., • Seguimiento del proceso para la entrega a tiempo de los materiales de consignas, uso y devolución o reventa., • Seguimiento de la preparación, formación y definición de un equipo de garantía “in situ”: Comunicar los objetivos operativos al equipo, monitorizando los mismos e implantando acciones correctoras, promoviendo y facilitando su consecución entre el personal a su cargo., • Desarrollo del Plan de Gestión de Garantías según contrato., • Informar transversalmente a todas las áreas implicadas y trato con las mismas. Acta de activación de la garantía., • Definición de la estructura de costes., • Análisis y monitorización mensual del presupuesto recibido y de costes incurridos., • Gestionar al personal asignado por las distintas direcciones para la gestión de la garantía y a las distintas áreas de Ingeniería, Documentación, Compras, Calidad, RAMS, Mantenimiento, etc: organizando y tomando decisiones respecto a los trabajos, controlando su desarrollo periódicamente y proponiendo las acciones correctivas necesarias en caso de desviaciones en costes, plazos o calidad., • Hacer seguimiento y coordinar la resolución oportuna y efectiva de los problemas a nivel cliente, interno o con proveedores para asegurar el cierre del servicio en plazo, coste y calidad incluyendo posibles modificaciones., • Gestionar la recuperación de los avales de fiel cumplimiento (de garantías) en conjunto con Contract Manager y la Tesorería de la Compañía., • Gestionar las lecciones aprendidas a lo largo del desarrollo del servicio de garantía. Lo que buscamos en ti 🔎 • Titulación en el Ingeniería Técnica/Superior Industrial o Grado Ingeniería., • Al menos cuatro años de experiencia en la realización de labores similares de gestión de proyectos., • Valorable experiencia en el sector ferroviario., • Conocimientos ofimáticos y de SAP: nivel medio. (Excel, PowerPoint, Word)., • Inglés alto, nivel C1. Valorables otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. En Talgo, te ofrecemos 🚄✨ • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Empresa del sector sociosanitario busca actualmente un/a Psicólogo/a General Sanitario para una residencia en Madrid. Se encargará de supervisar y acompañar el estado emocional y la integración social de los residentes, promoviendo su equilibrio personal y detectando de forma temprana posibles dificultades psicológicas o relacionales. Para ello, desarrollará intervenciones tanto individuales como grupales, orientadas a favorecer un entorno saludable y garantizar el bienestar mental de la comunidad residente. Requisitos: • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante., • Imprescindible colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor., • Experiencia previa de al menos 1 año realizando funciones similares., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Media jornada de lunes a domingos con descansos rotativos., • Turno de tarde de 16:00h a 20:00h., • Salario bruto anual de 12.530€ aprox. (media jornada) + Plus de domingos y festivos + Plus Staff., • Formación continua. ¡No lo dudes e inscríbete!

Desde Unavets, estamos en búsqueda de un Veterinario/a para nuestro Centro Veterinario Mundocan, ubicado en Madrid. ¿Qué ofrecemos? 🏠 Estabilidad laboral 💲 Salario en función de la experiencia ⌚️ Media jornada, 20 horas semana. ⌚️ Turno de 15:00 a 20:00 o de 16:00 a 20:00 y un sábado sí y otro no 💊 Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre) + atractivo paquete de beneficios sociales. 📓 Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. 🚀 Oportunidades de desarrollo profesional La Clínica Veterinaria Mundocan🐱🐶 se inauguró en el año 1996, lleva más de 30 años al servicio de las mascotas en el barrio. Especializada en brindar la mejor calidad de vida a los animales y en mantener los hogares libres de infecciones y parásitos.❤️ ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión.. 🚀 Buscamos incorporar una persona para la recepción en la oficina de Madrid. Responsabilidades principales Serás la primera imagen y punto de contacto de la firma, encargándose de representar profesionalmente a Baker Tilly ante visitantes, clientes y equipos internos. • Atención telefónica y por correo electrónico., • Recepción de visitas presenciales en la oficina., • Coordinación y gestión de las salas de reuniones., • Gestión de mensajería y paquetería., • Recepción y gestión de correspondencia/burofax., • Gestión material de la oficina., • Gestión de facturas de proveedor., • Preparar y organizar servicios de catering para encuentros y eventos. Te contamos qué perfil estamos buscando • Estudios FP Medio de Administración, Titulación Superior o similares., • Experiencia previa mínima de 2 años en posición similar., • Profesional enfocado/a a la atención al cliente, al detalle, organizado/a y con capacidad de gestión de trabajo en equipo., • Gran capacidad comunicativa, verbal y escrita., • Imprescindible dominio de inglés., • Conocimiento y experiencia en el paquete Office (Excel, Word, etc). Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 📄Contrato indefinido 🕒Horario (flexible): Lunes a Jueves de 9:00h a 16:00. Posibilidad de ampliar horario. 🌞 Jornada intensiva durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Con 16 oficinas repartidas a nivel nacional y formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Buscamos un/a Director/a de Formación con amplia experiencia en el sector formativo y una marcada orientación comercial. La persona seleccionada será responsable de liderar el desarrollo del área de formación impulsando la captación de nuevos clientes, la gestión de cartera y el diseño y comercialización de soluciones formativas en modalidad online, blended y presencial. El rol requiere una persona proactiva, con capacidad estratégica y habilidades sólidas de negociación, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y consolidar relaciones comerciales a largo plazo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo comercial y captación de clientes identificando oportunidades de negocio y generando una cartera activa en el ámbito de la formación., • Promoción y venta de servicios formativos en modalidades online, blended y presencial., • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Gestión y fidelización de cartera de clientes asegurando una buena relación continuada y detectando nuevas necesidades formativas., • Coordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Representación de la empresa en eventos, ferias o encuentros de networking. ¿Qué requisitos debes de cumplir? • Estudios superiores en áreas de Educación, Empresa, Recursos Humanos o similares., • Experiencia mínima de 3 años en roles de dirección comercial dentro del sector formación., • Experiencia demostrable en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Posibilidad de aportar cartera de clientes., • Conocimientos sólidos del mercado de formación, tendencias y plataformas e-learning., • Habilidades para establecer relaciones comerciales con empresas., • Perfil proactivo, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades. ¿Qué ventajas y beneficios tiene trabajar en una empresa como TEMPS? • Contrato indefinido, • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados en el área de formación., • Oficinas con ubicación en Madrid centro., • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Formaciones adaptadas a tus necesidades profesionales., • Buen ambiente laboral., • El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre!, • 24 días de vacaciones El éxito de nuestra empresa reside en cada uno de sus integrantes por eso, trabajamos cada día por ser el mejor lugar donde trabajar.

Desde RYF Consultores comenzamos la búsqueda de un/una Conductor de Camiones Carnet C para importante empresa ubicada en el aeropuerto de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Transporte de comidas, carros y equipos dentro del aeropuerto., • Carga y descarga de aviones., • Asegurarse que cada vuelo esté correctamente atendido., • Mantener los vehículos en perfecto estado., • Cumplir las normas de seguridad e higiene alimentaria. Requisitos: • Carnet C + CAP en vigor. Valorable: • Carné PCP y tarjeta TIA., • Experiencia previa en zona aeroportuaria Condiciones: • Contrato indefinido con jornada completa Turno de tarde (horario de entrada) 13:00, 14:00,15:00, 16:00, 17:00 o 18:00 Turno de noche (fijo) de 23:00 a 7:00 • Salario: 22.296.64 € brutos anuales en 14 pagas + plus anual de 2.100€, • Aparcamiento gratuito y comidas, • Oportunidades reales de crecimiento profesional, incluso a nivel internacional., • Localización del puesto: Aeropuerto Barajas

Ingeniero/a de Proyectos – Ingeniería y Ejecución | Tratamiento de Agua Project Engineer – Water Treatment Ubicación: Villaviciosa de Odón, Madrid Modalidad: Presencial Horario: Jornada intensiva, 8:00–16:00 Contrato: Indefinido Sector: Tecnologías para el tratamiento de agua: ozono, UV y AOP Sobre Longking EnTech Europe En Longking EnTech Europe desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para el tratamiento de agua basadas en ozono, sistemas ultravioleta (UV) y procesos de oxidación avanzada (AOP). Desde nuestra sede en Madrid participamos en proyectos nacionales e internacionales de tratamiento de agua municipal e industrial, combinando ingeniería europea, tecnología propia y capacidad industrial del Grupo Longking. Nuestro enfoque no es solo suministrar equipos: buscamos que los sistemas funcionen de forma fiable en planta, con una ejecución técnica rigurosa, documentación controlada, pruebas FAT/SAT y soporte durante la puesta en marcha y operación. Tu misión Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para reforzar el departamento de ingeniería y gestionar la ejecución técnica de proyectos de tratamiento de agua. Tu misión será coordinar entregables de ingeniería, documentación técnica, proveedores, fabricación, pruebas y comunicación técnica con cliente, asegurando que cada proyecto avance con calidad, trazabilidad y cumplimiento de plazos. No buscamos un perfil puramente administrativo ni un diseñador aislado: buscamos una persona técnica, ordenada y resolutiva, capaz de mover proyectos reales desde el kick-off hasta la entrega. Qué harás • Actuar como interfaz técnica con cliente durante la ejecución del proyecto: reuniones, actas, aclaraciones, RFIs/TQs, seguimiento de compromisos y cierre de acciones., • Gestionar el ciclo documental del proyecto: submittals, registro de entregables, control de revisiones, comentarios de cliente y trazabilidad de cambios., • Coordinar entregables de ingeniería: especificaciones técnicas, listas de equipos, listas de instrumentación, documentación de proveedores, manuales O&M, protocolos de prueba y documentación final., • Trabajar con P&ID/PFD en fase de ejecución: revisión, comentarios, coherencia con listas de equipos/instrumentos y seguimiento de modificaciones., • Coordinar internamente con ingeniería mecánica, eléctrica, automatización, compras, fabricación y servicio técnico., • Gestionar técnicamente proveedores: RFQs técnicas, comparativos, revisión de documentación, seguimiento de plazos y resolución de desviaciones., • Dar soporte a FAT/SAT, pruebas funcionales, documentación de puesta en marcha y coordinación con cliente cuando aplique., • Asegurar orden, trazabilidad y control de riesgos técnicos durante la ejecución del proyecto. Imprescindible • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Civil, Ambiental o similar., • 3–8 años de experiencia en ingeniería de proyectos, ejecución técnica o gestión de proyectos en el sector del agua., • Experiencia en proyectos de agua municipal, industrial, reutilización, potabilización, depuración, desinfección, tratamiento terciario o tecnologías afines., • Experiencia real como interlocutor técnico con cliente durante la ejecución: reuniones, documentación, aclaraciones técnicas y seguimiento de acciones., • Capacidad demostrable para trabajar con P&ID/PFD: lectura, interpretación, revisión, comentarios y seguimiento de cambios., • Soltura con documentación técnica: especificaciones, listas de equipos/instrumentación, vendor documents, manuales, protocolos de prueba y dossiers finales., • Capacidad para coordinar proveedores y equipos internos, no solo para “hacer seguimiento administrativo”., • Inglés B2 real como mínimo, para emails técnicos, documentación y reuniones., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Villaviciosa de Odón. Se valora mucho • Experiencia con ozono, UV, AOP o desinfección avanzada., • Experiencia en equipos electromecánicos, skids, sistemas de dosificación, instrumentación, PLC/SCADA o integración en planta., • Experiencia en FAT/SAT, commissioning, puesta en marcha o documentación de pruebas., • Conocimiento de AutoCAD para interpretación de planos. No es imprescindible saber diseñar/dibujar P&ID desde cero., • Uso de ERP, herramientas de gestión documental, MS Project, Excel avanzado o software similar., • Experiencia trabajando con EPCs, ingenierías, utilities, operadores de agua o clientes industriales. Este puesto NO es… • No es un puesto de obra civil ni de site manager., • No es un puesto de consultoría para diseñar EDAR/ETAP completas desde cero., • No es un PM puramente administrativo., • No es un rol comercial, aunque tendrá contacto técnico con cliente., • No es un puesto de delineación: necesitamos interpretar y gestionar documentación técnica, no producir planos como tarea principal. Qué buscamos en la persona Buscamos a alguien con criterio técnico, orden y capacidad de empujar proyectos. Nos encaja una persona que: • Sea rigurosa con documentación, revisiones y compromisos., • Sepa hablar con cliente sin trasladar inseguridad ni improvisación., • Sea capaz de detectar incoherencias técnicas antes de que se conviertan en problemas., • Trabaje bien con proveedores, fábrica y equipos internos., • Tenga mentalidad de ejecución: cerrar temas, anticipar riesgos y dejar trazabilidad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada intensiva de 8:00 a 16:00., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento dentro del sector del tratamiento de agua., • Participación en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías avanzadas de ozono, UV y AOP., • Contacto directo con cliente, proveedores, fabricación y equipos técnicos., • Entorno técnico con recorrido de desarrollo profesional., • Salario competitivo según experiencia y encaje.

BC Digital Services, es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a Técnico/a Administrativo/a de Soporte a Proyectos con experiencia previa en notarías. Conocimientos necesarios para el puesto: • Experiencia previa con la gestión y conocimiento de documentos como: • Copias Simples notarial, • Facturas de Notaría y Registro., • Escrituras hipotecarias., • Notas simples del registro de la Propiedad • Conocimientos avanzados de ofimática. Conocimientos deseados: • Contar con experiencia en test de pruebas sobre resultados de IA sobre la extracción de metadatos de los documentos expuestos en el apartado anterior. Requisitos: • Experiencia: 2 años en puestos similares., • Capacidad de planificación y organización., • Conocimientos avanzados de ofimática., • Se valorará la experiencia previa en notarias., • Ubicación: Madrid (indispensable). Que tendrás en BC Digital: 🫱🏼 🫲🏽 Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. 🎯 Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. 🎁 Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. 🕓 Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. 🏝 Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. 💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. 💰 Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

'Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Funciones: Las tareas se desarrollarán en un entorno de trabajo técnico, relacionado con el mundo de la automoción. El foco del grupo de QMM-P son los procesos y procedimientos de la organización, manteniendo su sistema de gestión global y la documentación relevante para la misma, realizando auditorías internas y coordinando las externas, y haciendo o preparando formaciones para los empleados. • Mantenimiento del Sistema de Gestión Global de la fábrica según estándares de calidad IATF 16949:2016 para automoción, e ISO 9001:2015., • Control y seguimiento de procesos y procedimientos de calidad internos a la fábrica., • Seguimiento de objetivos de fábrica, y preparación de la documentación para su control por la dirección., • Revisión periódica del estado y valoración de la fábrica por los clientes en sus portales., • Apoyo en la preparación, realización y control de auditorías internas de proceso., • Control y almacenamiento de documentación del departamento de calidad mediante herramienta ILM (Information Lifecycle Management). Requisitos: • Cursando formación universitaria, preferiblemente de rama técnica (ingeniería de organización, industrial o equivalente) o gestión documental y de la información., • Nivel medio de inglés y/o alemán., • Buenos conocimientos de MS Office., • Persona organizada y resolutiva. Trabajo independiente y responsable. 💡 ¿Por qué Bosch? • Experiencia en una empresa líder internacional, • Proyectos reales con impacto en el sector automoción, • Entorno dinámico, técnico y colaborativo, • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional Fecha de inicio: 18.05.2026 Duración: 6 meses Beca mensual: 700€ brutos /mes (Jornada completa 08.00-16:00, con una hora de descanso) ¡Estamos esperando tu solicitud!

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Strategic Account Manager... ¡Te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? • Definir y ejecutar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo, con una visión 360° del negocio, para los clientes asignados, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Comercial y las directrices del grupo., • Realizar una venta consultiva en todas las líneas de negocio, asegurando una explotación integral del mercado y una adecuada coordinación interna con los departamentos implicados., • Preparar presentaciones corporativas y de producto para ofrecer un asesoramiento de calidad (demos, presentaciones, resolución de incidencias, etc.)., • Asegurar el Market Penetration Contact (Obj: 100%), desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes asignados mediante visitas regulares a todos los centros y con los interlocutores clave (compradores, prescriptores, responsables logísticos, etc.)., • Gestionar de forma proactiva los indicadores de actividad comercial (KPIs), corrigiendo desviaciones y asegurando el adecuado desarrollo de cada cuenta., • Asegurar la ejecución de los planes de acción definidos en las reuniones periódicas de seguimiento. Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Nivel alto de inglés (B2-C1), • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 5 años, • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional >60%, • Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y ticket restaurant, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Senior para formar parte de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado. La empresa combina la solidez de su trayectoria con la agilidad de un equipo profesional especializado, ofreciendo un entorno dinámico, orientado al desarrollo comercial y a la innovación en el sector financiero. Responsabilidades principales: -Captación de nuevo negocio en sectores como clínicas dentales, medicina estética, mobiliario y otros, enfocándose en clientes de tamaño medio y alto en facturación. -Prospección y captación de clientes mediante visitas presenciales, LinkedIn, Google y otros canales. -Negociación y cierre de acuerdos comerciales a nivel nacional. -Gestión integral del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la puesta en marcha de las cuentas. -Mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización. Habilidades necesarias: -Alta capacidad de persuasión y fluidez verbal. -Empatía y habilidades para la resolución de conflictos. -Perfil comercial, proactivo y autónomo, con orientación a resultados. -Buena presencia y actitud positiva. -Capacidad para trabajar bajo presión y ambición de crecimiento profesional. Experiencia requerida; -Mínimo 4-5 años de experiencia en puestos comerciales orientados a la captación de nuevo negocio. Formación requerida: -Grado o máster en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas. Idiomas requeridos -No es necesario un nivel específico de inglés, aunque se valorará positivamente. Requisitos valorables: -Carnet de conducir B y disponibilidad para viajes a nivel nacional. -Experiencia previa en sectores como salud, estética, mobiliario o retail. -Dominio de herramientas de CRM y metodologías de ventas B2B. Se ofrece: -Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Contrato indefinido con salario competitivo + variable. -Beneficios sociales: seguro de vida desde el primer día y seguro médico a partir del tercer mes. -Jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h, y viernes de 9:00 a 15:00 h. -Posibilidad de coche de empresa tras superar el periodo de prueba. -Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional.

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial., • Entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. ¿Cómo es un día a día en nuestra Empresa? Atenderás a los clientes que visitan nuestras oficinas en los Centros Comerciales de El Corte Inglés Seguros para asegurar sus compras (electrodomésticos, tecnología, deportes y más), ofreciendo soluciones a medida y generando nuevas oportunidades comerciales. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Requisitos • Experiencia comercial en venta de seguros y servicios., • Orientación al cliente y clara vocación comercial., • Actitud positiva y con ganas de crecer en la Empresa., • Disponibilidad de movilidad entre diferentes centros comerciales de El Corte Inglés seguros en Madrid (Pozuelo y San José de Valderas). ¿Por qué esta movilidad es tan interesante para ti? Porque te permitirá conocer distintas delegaciones, equipos y entornos comerciales, convirtiéndote en un profesional más completo, versátil y con una visión global del negocio. La rotación semanal entre centros no solo enriquecerá tu experiencia, sino que también te abrirá a medio plazo nuevas oportunidades de crecimiento, aprendizaje y networking dentro de una de las compañías más reconocidas del país. Si te gusta la variedad, el dinamismo y descubrir nuevos retos, ¡esta es una oportunidad perfecta para ti! ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Contrato indefinido desde tu incorporación., • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada domingo/festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés., • Asistirás a un curso formativo inicial, diseñado para impulsarte desde el primer día. Una experiencia imprescindible donde adquirirás todas las herramientas, conocimientos y recursos clave para iniciar tu trayectoria profesional con nosotros con total seguridad y confianza. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 17.500 € + 3.000 € en concepto de movilidad + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo a personal que gestione nuestros recambios a nivel nacional. Requisitos mínimos: • Experiencia laboral mínima de 2 años en gestión de recambios de automoción (multimarca)., • Conocimiento de recambios de automoción (mecánica, carrocería, accesorios, etc.)., • Manejo de programas de gestión, páginas web de recambios y excel intermedio., • Competencias: Persona resolutiva, analítica, eficiente, orientada al detalle y que tome decisiones. Las principales funciones a realizar son: • Gestionar y coordinar los pedidos de recambios y accesorios a fin de asegurar disponibilidad para el mantenimiento y reparación de sus vehículos., • Buscar recambios y accesorios para los vehículos a través de herramientas digitales y gestión de referencias, analizando los precios de recambios., • Hacer seguimiento de los pedidos y controlar el stock y mantener la información organizada y actualizada., • Gestionar y validar la facturación y albaranes de los recambios. Ofrecemos: • Salario (según valía) en 14 pagas., • Variables por desempeño, • Contrato indefinido., • Oportunidad de crecimiento., • Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas (100% presencial en las Rozas de Madrid).

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial., • Entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. ¿Cómo es un día a día en nuestra Empresa? Atenderás a los clientes que visitan nuestras oficinas en los Centros Comerciales de El Corte Inglés Seguros para asegurar sus compras (electrodomésticos, tecnología, deportes y más), ofreciendo soluciones a medida y generando nuevas oportunidades comerciales. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Requisitos • Experiencia comercial en venta de seguros y servicios., • Orientación al cliente y clara vocación comercial., • Actitud positiva y con ganas de crecer en la Empresa., • Disponibilidad de movilidad entre diferentes centros comerciales de El Corte Inglés seguros en Madrid (Campo de las Naciones y Sanchinarro). ¿Por qué esta movilidad es tan interesante para ti? Porque te permitirá conocer distintas delegaciones, equipos y entornos comerciales, convirtiéndote en un profesional más completo, versátil y con una visión global del negocio. La rotación semanal entre centros no solo enriquecerá tu experiencia, sino que también te abrirá a medio plazo nuevas oportunidades de crecimiento, aprendizaje y networking dentro de una de las compañías más reconocidas del país. Si te gusta la variedad, el dinamismo y descubrir nuevos retos, ¡esta es una oportunidad perfecta para ti! ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Contrato indefinido desde tu incorporación., • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada domingo/festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés., • Asistirás a un curso formativo inicial, diseñado para impulsarte desde el primer día. Una experiencia imprescindible donde adquirirás todas las herramientas, conocimientos y recursos clave para iniciar tu trayectoria profesional con nosotros con total seguridad y confianza. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 17.500 € + 3.000 € en concepto de movilidad + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa estudio de cocinas y proyectos a medida en Madrid a un/a Responsable Comercial y de Proyectos. La persona dependerá de la Dirección General de la compañía y se encargará de impulsar la actividad comercial del showroom, preparar y desarrollar propuestas adaptadas a cada cliente y realizar el seguimiento integral de los proyectos vendidos, actuando como figura de referencia en la tienda para asegurar orden, continuidad, calidad de servicio y correcta interlocución con clientes, proveedores y colaboradores externos. Sus principales funciones serán: • Atender y asesorar a clientes en showroom, • Definir soluciones de cocina (distribución, materiales, equipamiento), • Diseñar propuestas y preparar presupuestos, • Realizar seguimiento comercial hasta cierre, • Coordinar proveedores, pedidos y montajes, • Supervisar el desarrollo del proyecto hasta su finalización, • Resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente Se requiere: • Experiencia previa de al menos 3 años en la Venta de cocinas, interiorismo, mobiliario, reformas o equipamiento., • Conocimientos de Diseño de cocinas o espacios interiores, • Elaboración de presupuestos, • Interpretación de planos y medidas, • Excel y herramientas ofimáticas, • Manejo de herramientas de diseño Se ofrece: • Contratación indefinida, • Salario entre 20.000 y 25.000 euros brutos anuales, • Comisiones por objetivos de venta, • Jornada completa en horario de: Lunes a Jueves de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 . Sábado de 09:00 a 14:00, • ubicación de trabajo: Madrid capital zona centro - sur

Estamos buscando un Técnico Instalador de Audiovisuales que se encargue de instalar, configurar, solucionar incidencias, reparar y mantener equipos de audio, video y tecnología multimedia en diferentes entornos y para diferentes clientes nacionales e internacionales. Sobre Nosotros Avanzia, parte del Grupo Econocom España desde 2025, es una empresa especializada en soluciones de ingeniería audiovisual con más de 20 años de experiencia. Diseñamos, integramos y mantenemos sistemas audiovisuales en entornos corporativos, museográficos, educativos, hoteleros y retail, tanto a nivel nacional como internacional. Trabajamos con tecnología de vanguardia (videowalls LED, sonido multicanal, videoconferencia, videomapping…) y colaboramos con marcas líderes como Christie, Bose, Samsung, LG, Crestron, Cisco. Nuestro equipo está formado por profesionales altamente cualificados. Si te apasiona la tecnología audiovisual y quieres formar parte de proyectos innovadores y creativos, ¡te estamos buscando! Responsabilidades • Montar y conectar sistemas de sonido, proyectores, pantallas, cámaras y otros dispositivos audiovisuales., • Ajustar y configurar el software y hardware para garantizar un funcionamiento óptimo de los sistemas., • Realizar mantenimiento regular y solucionar problemas técnicos cuando surgen fallos., • Encargarse de las instalaciones de manera íntegra y posterior mantenimiento, configuración, solución de problemas, reparaciones con todo lo que respecta a sistemas o equipos de audio, video y tecnología multimedia en diferentes entornos. Requisitos • Tener experiencia mínima en un rol técnico de instalaciones de Audiovisuales o instalador de electricidad., • Ser una persona muy resolutiva y proactiva con clara orientación a la resolución de problemas y a la satisfacción del cliente. Además, tener que desenvolverte bien en un entorno de trabajo colaborativo, ágil, ritmos rápidos de trabajo y a su vez capacidad para prestar atención a los detalles., • Disponibilidad completa para viajar., • Carnet de conducir., • Incorporación Inmediata. Qué Ofrecemos • Horario de lunes a viernes de 08:00h a 16:00h, • Retribución competitiva., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido en empresa en continuo crecimiento., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu C.V. a:

Ocasionplus es el Líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, en pleno proceso de expansión. Para trabajar directamente en nuestras oficinas centrales en Las Rozas, requerimos un perfil con experiencia real en taller, que quiera asumir un rol de control y gestión, con impacto directo en la productividad, los costes y la operativa diaria. Funciones: • Control de fichajes y productividad del equipo de mecánicos, • Apertura y cierre de órdenes de trabajo, • Seguimiento de trabajos en curso, • Control y coordinación de talleres externos Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia como asesor de taller, jefe de taller o en postventa, • Conocimiento de mecánica y de costes de reparación, • Experiencia previa en gestión de taller, • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados Condiciones: • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00, • Salario: 20.000€ – 36.000€ bruto/año Buscamos a alguien que entienda el taller desde dentro y quiera ir un paso más allá, aportando control, rigor y mejora continua en la operativa. Eres tú? Déjanos tu aplicación!

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? 💰¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. 🎯 Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. 💎 ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

orarse a un entorno técnico consolidado, participando en el desarrollo de proyectos, ingeniería de detalle y dirección de obra en sistemas de protección contra incendios a nivel nacional. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial., • Jornada completa., • Localización: Madrid., • Redacción de proyectos de instalaciones de protección contra incendios, incluyendo licencias, legalizaciones y firma de los mismos., • Dirección de obra en instalaciones PCI., • Elaboración de presupuestos de instalaciones, mantenimientos y correctivos., • Control de tiempos en la elaboración de proyectos y ejecución de trabajos., • Seguimiento del rendimiento de operarios y propuesta de mejoras para optimización de procesos., • Diseño de planes de mantenimiento normativos, preventivos y correctivos., • Resolución de incidencias técnicas y soporte a equipos de campo., • Formación y Experiencia:, • Ingeniería Industrial, Eléctrica o Química., • Experiencia mínima de 5 años como Ingeniero/a de Protección Contra Incendios., • Experiencia en redacción de proyectos, ingeniería de detalle y dirección de obra en PCI., • Habilidades y Conocimientos:, • Experiencia en sistemas de extinción, detección, alarmas y redes de agua contra incendios., • Conocimientos en cálculos hidráulicos, rociadores, sistemas de niebla y análisis de riesgos., • Dominio de normativa: RSCIEI, RIPCI, CTE y normativa internacional NFPA., • Manejo de software técnico: HASS, HAP, Revit y AutoCAD., • Valorable conocimiento de SAP., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar., • Competencias personales:, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Rigor técnico y atención al detalle., • Organización y orientación a resultados., • Resolución de problemas y toma de decisiones.

💡 ¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a consumidores sobreapalancados que se encuentran en dificultades. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líderes en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran GPF Capital (), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (). 👉 Lo que harás en tu día a día: • Contactarás con los clientes para gestionar su deuda., • Asesorarás al cliente sobre las acciones que puede llevar a cabo para solventar su deuda., • Negociarás el pago con el objetivo de conseguir el cobro total de la deuda., • Resolverás dudas y ofrecerás información sobre el estado de la deuda. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Pasión por la atención al cliente y por ayudarle a resolver su situación., • Alta capacidad de comunicación, persuasión y manejo de objeciones., • Organización, planificación y constancia en el seguimiento. 🌈 ¿Qué te ofrecemos? • Nuestro horario es de L-V de 9.00 a 18.00 y estamos ubicados en una de las mejores zonas de Madrid (Calle Velázquez) para que disfrutes también de todo lo que ofrece el barrio (tiendas, cafeterías, restaurantes, bares...)., • Optarás a grandes beneficios como acceso a Wellhub, disponer inmediatamente del salario generado a través de Payflow, y descuentos con otras de nuestras empresas partners en alimentación, formación, descuentos en compras, etc., • Podrás disfrutar del día a día de nuestro ambiente joven, multicultural y dinámico en el que aprender y crecer en tu camino profesional. También contarás con una formación especializada para enseñarte todo lo que necesitas para el puesto de trabajo, y además nos encantará que te apuntes a todas nuestras actividades como los famosos afterwork, equipo de fútbol, celebración de fiestas y eventos en la ofi o incluso las que tú quieras implementar!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento/área de RAMS de nuestro centro ubicado en Las Matas, Madrid. Tu misión como Ingeniero/a RAMS será gestionar y mitigar los peligros, que afecten al producto durante su desarrollo y operación, asegurando que se realizan las acciones necesarias de cara a conseguir valores adecuados de fiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los sistemas que componen el producto, desarrollando planes, análisis, registros, informes y documentación técnica. Y para ello, realizarás funciones como: • Generar documentación RAMS 📑 para material rodante conforme a requisitos contractuales y estándares internacionales (Reglamento 402, EN50126, EN50129, EN50128, EN50657, EN50716)., • Analizar y distribuir los requisitos RAMS a los subsistemas, identificando peligros y realizando análisis de riesgos para configurar el registro correspondiente., • Aplicar métodos cualitativos y cuantitativos (FMEA/CA, RBD, FTA) para demostrar el cumplimiento de los objetivos RAMS., • Revisar e integrar la documentación RAMS de proveedores, preparar casos de seguridad y gestionar el rendimiento de seguridad en fases de prueba., • Evaluar modificaciones para determinar su impacto en el rendimiento RAMS. Lo que buscamos en ti: • Ingeniería Técnica/Superior o Grado en ingeniería, preferiblemente especialidad eléctrica/electrónico 🔌., • Si cuentas con formación complementaria en RAMS, perfecto!, • Experiencia de 1 a 3 años en gestión RAMS a lo largo del ciclo de vida en V, desde su concepción hasta su implementación y pruebas., • Deseable conocimiento y manejo de normativa ferroviaria de aplicación Reglamento 402, EN50126, EN50128, EN50129, EN50657., • Manejo de herramientas y metodologías como análisis funcional de sistemas, Registro de Peligros, FMEAS, FTA y cálculo de fiabilidad., • Nivel de inglés alto, mínimo B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

BC Digital Services, es una empresa especializada en desarrollo de proyectos software. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a IA Developer. Conocimientos necesarios: • Python avanzado (estructuras, asincronía, typing, buenas prácticas)., • Modelos de lenguaje (LLMs): fundamentos de funcionamiento, prompt engineering, fine-tuning básico vs RAG., • LangChain / LlamaIndex u otras librerías de orquestación de LLMs., • APIs de IA generativa (OpenAI, VertexAI, Claude, Cohere, etc): integración, límites, optimización de costes., • Diseño y consumo de APIs REST., • RAG pipelines: chunking, embeddings, retrieval, vector stores (Qdrant, Pinecone, FAISS)., • Manejo de JSON, YAML, Markdown, etc. estructuración de datos no tradicionales. DevOps / Infraestructura (deseables): Para trabajar en entornos productivos, multiusuario o escalables. • Docker y Kubernetes básico-medio (builds, deploys, secrets, volúmenes)., • CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab, Cloud Build, etc)., • Cloud platforms: GCP (VertexAI, Cloud Functions, Storage) u otras (AWS Sagemaker, Azure ML)., • Observabilidad: logs, tracing y métricas en aplicaciones IA (Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia práctica y mentalidad de producto: Visión end-to-end del uso real de los modelos. • Proyectos de IA aplicada a casos de negocio reales: asistentes, copilotos, análisis semántico, generación de documentos, autoservicio, etc., • Capacidad de modelar flujos de interacción complejos, multi-turn, herramientas, control de contexto., • Mentalidad MVP-first, orientada a entregables funcionales antes que a papers. Habilidades adicionales valoradas: No imprescindibles, pero diferenciales para proyectos más complejos o estratégicos. • Automatización con n8n, Airflow, Dagster o similares., • PostgreSQL/NoSQL básico (modelo documental, JSONB, semántica de consultas)., • FastAPI / Flask para exponer agentes como servicios., • Control de versiones de modelos y datasets (DVC, Weights & Biases, MLFlow)., • Evaluación de calidad de agentes (LLM-as-a-judge, human feedback pipelines)., • Experiencia con agentes multi-tool o multi-hop reasoning. Requisitos: • Experiencia: 3 a 4 años en puestos similares., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa., • Habilidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptarse a cambios en los requisitos del proyecto., • Capacidad para explicar conceptos complejos de IA de forma clara., • Enfoque analítico para identificar y resolver problemas de implementación o configuración., • Formación en informática o desarrollo de aplicaciones software., • Por condiciones del proyecto es necesario residir en MADRID. Que tendrás en BC Digital: 🫱🏼 🫲🏽 Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. 🎯 Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. 🎁 Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. 🕓 Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. 🏝 Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. 💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. 💰 Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

OPEN MOBILITY FOR YOU Europcar Mobility Group es un referente global en soluciones de movilidad, con 75 años de experiencia en servicios de movilidad y una posición de liderazgo en Europa. “Ayudamos a cambiar la forma en que te mueves” es lo que defendemos y nos une. Más que nunca, estamos comprometidos a ofrecer soluciones simples e innovadoras que hagan que la movilidad sea fácil, placentera y cada vez más ecológica. Para ello, ofrecemos a particulares y empresas una amplia gama de servicios de alquiler de coches y furgonetas, ya sea por unas horas, unos días, una semana, un mes o más, bajo demanda o por suscripción, apoyándonos en una flota de más de 250.000 vehículos, equipados con las últimas tecnologías incluyendo vehículos eléctricos. Nuestras marcas abordan necesidades, casos de uso y expectativas diferenciadas: Europcar®, líder mundial en alquiler de automóviles y vehículos comerciales ligeros, Goldcar®, líder en la prestación de servicios de alquiler de automóviles de bajo costo en Europa, y Fox-Rent-A-Car®, uno de los principales actores del mercado de alquiler de vehículos en EE.UU., con un posicionamiento “Value for money”. El Grupo también opera la plataforma de suscripción de vehículos “myEuropcar” y “Europcar on Demand”, un servicio de alquiler de coches de ida y vuelta presente en ciudades clave de Europa. La satisfacción de los clientes es el centro atención del Grupo y la de nuestros más de 8.000 empleados en todos los lugares donde ofrecemos nuestras soluciones de movilidad, gracias a una sólida red en más de 130 países (incluidas 16 filiales propias y completadas por franquiciados y socios aliados). En Europcar Mobility Group, nuestro propósito es ayudarte a cambiar tu forma de moverte. Nos guiamos por nuestros valores fundamentales: We are happy to help, We embrace change, We take responsibility, We act with respect y We move as one. Nuestra cultura se basa en valorar la contribución y la diversidad de nuestro equipo, donde cada individuo es tratado con dignidad y respeto. Actuar con respeto es la esencia de todo lo que hacemos y estamos totalmente comprometidos a crear un lugar de trabajo donde se celebren las diferencias y todos se sientan capacitados para contribuir con sus perspectivas únicas. Damos la bienvenida y alentamos solicitudes de personas de todos los orígenes, experiencias y habilidades, independientemente de su raza, etnia, reasignación de género, nacionalidad, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otra dimensión de la diversidad. Estamos dedicados a formar un equipo que refleje las comunidades a las que servimos y a fomentar un entorno de equidad e inclusión, donde el respeto mutuo es esencial. Si necesita alguna adaptación o asistencia durante el proceso de selección, háganoslo saber. Juntos, a través del respeto mutuo, podemos crear un futuro más equitativo e inclusivo. Europcar Mobility Group procesa tus datos personales para gestionar tu solicitud de empleo. Tienes el derecho de acceso, el derecho de rectificación, borrado, limitación del procesamiento y portabilidad de datos. Para obtener más información sobre cómo procesamos tus datos personales, consulta nuestra Política de Privacidad para Candidatos. Misión : Garantizar la rentabilidad presente y futura de la compañía dentro de la estrategia del grupo. Proporcionar medios e información relevante, en tiempo y forma, que permitan el buen funcionamiento de la operativa diaria y la toma de decisiones correcta. PRINCIPALES ÁREAS DE RESPONSABILIDAD / MAIN RESPONSABILITIES Planificación y Rolling forecast de la compañía, de la actividad en las estaciones así como la elaboración de la cuenta de resultados de las diferentes oficinas y de la compañía. Seguimiento de resultados mensual por estación/oficina/departamento de la actividad de los mismos, proponiendo mejoras para conseguir los objetivos. Análisis cuenta de resultados, informes de actividad de negocio y elaboración de Presupuesto y seguimiento del mismo. Aportar información relevante en tiempo y forma a la dirección, managers así como a los head of de operaciones. Participación activa en los proyectos relacionados con la eficiencia operativa y cost control de las oficinas y departamentos. Seguimiento unidades de negocio de la compañía. Nivel Formativo: Titulación universitaria en áreas relacionadas con Finanzas/Administración de Empresas Conocimientos específicos: Contabilidad y Control de Gestión Idiomas: Inglés Alto Experiencia previa: 1 año

En Actual Talent, consultora especializada en selección y atracción de talento, buscamos un/a Arquitecto/a de Software & Data para incorporarse a una reconocida firma líder en servicios jurídicos, actualmente en pleno proceso de crecimiento y transformación tecnológica. Si te motiva liderar la modernización de arquitecturas críticas, impulsar la evolución hacia modelos de integración más escalables y formar parte de un entorno tecnológico exigente, innovador y con impacto directo en negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Misión del puesto La persona seleccionada será el/la referente técnico/a en el ámbito de arquitectura de software, datos e integraciones, liderando la evolución desde entornos legacy hacia modelos modernos basados en arquitecturas event-driven, mensajería y data pipelines, garantizando soluciones robustas, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines., • Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en entornos Cloud, especialmente sobre Google Cloud Platform., • Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización en ámbitos como reporting, ETL y sincronizaciones., • Liderar la modernización y desmantelamiento de procesos legacy basados en tecnologías como SSIS, T-SQL y .NET., • Diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas., • Actuar como referente técnico/a del dominio de integraciones, liderando técnicamente iniciativas estratégicas., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas., • Definir estándares técnicos, buenas prácticas y un modelo de gobierno de integraciones que garantice calidad, mantenibilidad y evolución tecnológica. Requisitos • Experiencia sólida en arquitectura de integraciones., • Fuerte base técnica y experiencia en programación, preferiblemente en Java o Clojure., • Experiencia con sistemas de mensajería como Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares., • Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP)., • Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales., • Perfil senior con alta capacidad analítica, visión global de sistemas y enfoque estratégico a largo plazo., • Experiencia con herramientas y servicios como Google Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Cloud Functions y Cloud Run., • Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos., • Valorable experiencia previa en tecnologías legacy como SSIS, SQL Server y .NET., • Experiencia en arquitecturas event-driven y, de forma complementaria, en arquitecturas de microservicios. Se ofrece: Formar parte de una organización consolidada, en plena evolución tecnológica, que apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y el bienestar de su equipo. Condiciones y beneficios: • Horario flexible, • Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 10:00h y salida entre 17:30 y 19:30h, • Viernes: entrada entre 08:00 y 09:00h y salida entre 15:00 y 16:00h, • Modelo híbrido: 50% presencial + 50% teletrabajo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Seguro de vida desde el primer día, • Retribución flexible (restauración y transporte público), • Seguro médico Asisa Premium gratuito a partir del segundo año, • Formación inicial y continua Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión.Comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Incorporamos Técnicos/as de Telefonía IP para participar en un proyecto estratégico con continuidad y crecimiento profesional. (Imprescindible contar con vehículo propio con distintivo ambiental) Requisitos: Formación académica: • CFGM en Sistemas Microinformáticos y Redes, • CFGS en Administración de Sistemas Informáticos Conocimientos: • Telefonía IP (Cisco, Alcatel, Mitel), • Redes y VLAN, • Telefonía móvil (especialmente dispositivos Samsung) Funciones principales: • Gestión de incidencias mediante herramienta de ticketing (apertura, seguimiento y cierre)., • Resolución de incidencias de Telefonía IP (Cisco, Alcatel, Mitel)., • Soporte a telefonía móvil (Samsung)., • Atención y soporte directo al usuario., • Gestión de actuaciones programadas en centros, • Planificación de trabajos, • Extracción de datos, • Verificación in situ tras la intervención ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. (Horario de 8:00 a 16:00h) 🏡 Modalidad de trabajo: Presencial Mejorada del campo. Disponer de vehículo propio con etiqueta que permita circulación, necesario para los desplazamientos. 📚 Formación. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Administración de Personal (Nóminas y Administración de Personal) para incorporarse a una compañía en un momento clave de soporte, reorganización y mejora de procesos dentro del área de RRHH. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar el proceso completo de Administración de Personal, garantizando su correcta ejecución en tiempo y forma, liderando tanto la parte operativa como el control estratégico del área. Principales responsabilidades: • Supervisar la confección y pago de nóminas, asegurando la correcta aplicación de salarios, deducciones, retenciones y seguros sociales., • Gestionar y procesar incidencias de personal que impactan en nómina: altas y bajas, variaciones contractuales, ITs, permisos, etc., • Colaborar con la Dirección de RRHH en la implementación y correcta aplicación de las políticas de compensación y beneficios sociales., • Actuar como interlocutor/a entre la compañía y los empleados en consultas relacionadas con nóminas, expedientes y beneficios., • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Administración de Personal/Nóminas., • Elaborar reporting estratégico y control de costes laborales: análisis presupuestario, KPIs (absentismo, coste laboral), proyecciones y simulaciones de gasto para Dirección. Requisitos: • Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares., • Muy valorable experiencia previa en Big4 o entornos complejos y de alto volumen., • Valorable experiencia con A3Innuva (se valorarán otros softwares, pero es un plus clave). Condiciones: • Contrato indefinido., • 100% PRESENCIAL. Se necesita coche., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00., • Viernes hasta las 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto hasta las 16:30., • Beneficios adicionales: comida y parking incluidos., • Salario entre los 45.000-60.000€ b/a

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Fullstack Developer con más de 5 años de experiencia para que se incorpore a nuestro equipo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • +3 años de experiencia en JavaScript., • +2 años de experiencia en Typescript, (Genéricos, ...), • +2 años de experiencia en React, (versiones 16-19), • Experiencia con Node.js., • Experiencia demostrada en Testing (unitario) con React Testing Library (JEST), • Competencia en CSS (Styled Components), • Conocimientos de accesibilidad., • Conocimientos de arquitectura Domain Driven Develpment y arquitectura Hexagonal., • Nivel de inglés equivalente a B2. Nice to have: • Conocimeintos de POO (programación orientada a objetos), • Trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades comunicativas. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Buscamos a la persona responsable de gestión y coordinación de nómina y beneficios de los colaboradores. En Bravo llevamos 16 años especializados en ayudar a personas a salir de su situación de sobreendeudamiento. Actualmente somos una compañía multinacional con presencia en 6 países y más de 600 millones de deuda de clientes. Tenemos un claro objetivo: orientar a nuestros clientes para que paguen sus deudas. Para ello contamos con un equipo de alto rendimiento, dinámico y con ambición para dar lo mejor de sí mismo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Estarás a cargo de la correcta confección y gestión de nóminas, recopilando incidencias y modificaciones mensuales para asegurar que todo sale a la perfección., • Gestionarás todo lo necesario para llevar a cabo las contrataciones y desvinculaciones de colaboradores, tanto a nivel documental como en Seguridad Social, sistema RED, etc., • Darás seguimiento al absentismo y bajas IT, asegurando su correcta imputación en nómina., • Gestionarás y revisarás las políticas de compensación y beneficios de la compañía para que los colaboradores de Bravo puedan disfrutar de todos los beneficios que se merecen, así como su correcta imputación en nómina., • Estarás a cargo del cálculo e imputación del IRPF y presentación de modelos de impuestos., • Atenderás a los colaboradores en las consultas sobre nóminas y beneficios que pudieran tener., • Elaborarás reportes y darás seguimiento a los KPI’s, coordinandote con las áreas financieras para la correcta imputación de costes. ¿Qué debes aportar? Estamos buscando personas con buenas capacidades analíticas y alta atención al detalle, que se desenvuelvan bien en el trato personal con colaboradores para la resolución de dudas. • Grado en Relaciones Laborales y valorable Máster Recursos Humanos., • Idealmente tendrás 3 años en la gestión de nómina, deseablemente habiendo trabajado en gestoría laboral., • Buscamos personas con alta capacidad analítica y numérica. Debe gustarte trabajar entre números y reportes., • Organización y atención al detalle, siendo capaz de ver lo que nadie más vería., • Manejarás excel como si fuera tu segundo idioma. ¿Qué ofrecemos? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible y viernes por la tarde libre., • Salario: 36.000€ brutos anuales, • Teletrabajo: 2 días al mes para poder trabajar desde donde quieras., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías y rodeadas de restaurantes y locales para disfrutar de los afterwork!, • Bienestar: Retribución flexible, acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de los descuentos exclusivos con nuestros partners, fruta semanal..., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más!

BC Digital Services, es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a Analista de procesos. Funciones • Definir y analizar los requerimientos del usuario., • Analizar y evaluar el rendimiento de los sistemas existentes., • Realizar un análisis de la brecha y sugerir soluciones., • Formarse en las Plataformas propias grupo y elaborar la documentación funcional de los evolutivos., • Facilitar la gestión de la configuración., • Documentar los cambios que se están realizando y los manuales de enseñanza pertinentes., • Colaborar con otros miembros del equipo para implementar eficientemente los cambios., • Simular y probar las sugerencias hechas para el desempeño., • Escribir manuales de usuario y preparar documentación fácil de entender., • Comprobar la funcionalidad del producto final. Conocimientos necesarios para el puesto: • Conocimiento de los principios de la tecnología de la información y la informática., • Experiencia en la elaboración de Documentos Funcionales., • Capacidad demostrada en herramientas de elaboración de Flujogramas (Bizagi, Lucid Chart, etc.), • Dominio del Circuito Hipotecario de Prefirma, • Fuerte capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales., • Pensamiento analítico y crítico., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Requisitos: • Experiencia: 3 años o más en puestos similares., • Capacidad de planificación y organización., • Ubicación: Madrid (indispensable). Que tendrás en BC Digital: 🫱🏼 🫲🏽 Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. 🎯 Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. 🎁 Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. 🕓 Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. 🏝 Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. 💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. 💰 Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

¿Te interesaría liderar la transformación digital del sector financiero en una empresa líder en el mercado de externalización de procesos bancarios (BPO)? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un Front End Developer para integrarse en un proyecto estratégico de un cliente referente en España, Portugal y Latinoamérica. Participarás en la creación desde cero de un nuevo "squat" tecnológico para revolucionar la gestión hipotecaria mediante Inteligencia Artificial y soluciones de movilidad. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como Front-end developer, formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto rendimiento: • Participarás en el diseño y desarrollo desde cero (Greenfield) de la nueva plataforma core del sector hipotecario., • Implementarás soluciones basadas en PWA (Progressive Web Apps) enfocadas en movilidad y uso offline-first., • Trabajarás de manera colaborativa en la integración de un motor de reglas avanzado y herramientas de IA., • Garantizarás la seguridad en flujos de autenticación complejos y operaciones críticas del negocio., • Asegurarás la accesibilidad (WCAG 2.1) y la calidad del código mediante testing automatizado (E2E y Unit). Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia: A partir de 4 años en desarrollo frontend en entornos de producción., • Stack Tecnológico: Dominio solvente de React 18+ o Angular 16+., • Lenguajes: Experiencia experta en TypeScript (modo estricto)., • Especialización PWA: Experiencia real demostrable en Progressive Web Apps (Service Workers, sincronización en segundo plano, push notifications)., • Maquetación: HTML5 semántico, CSS3 moderno (Flexbox, Grid) y frameworks como Tailwind CSS, Material UI o shadcn/ui., • Gestión de estado: Manejo de Redux Toolkit, Zustand, TanStack Query o NgRx., • Seguridad y API: Integración con APIs REST, OAuth 2.0, OIDC y prevención de vulnerabilidades (XSS/CSRF)., • Testing: Experiencia con Jest, Playwright o Cypress. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario: $45.000 b/a, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Modelo híbrido: 4 días en remoto y 1 día presencial., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible (Seguro médico, restaurante, transporte, guardería)., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Walter Haus seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Formación para el sector inmobiliario. Buscamos una persona que se encargue de la selección, formación, desarrollo y acompañamiento de los equipos comerciales, con el objetivo de potenciar el rendimiento profesional y garantizar la calidad y coherencia de los procesos internos, alineados con la estrategia y los valores de la empresa. La misión del puesto será seleccionar y formar a los nuevos equipos, así como elaborar e impartir el plan formativo, asegurando que todos los profesionales trabajen de acuerdo con los estándares y objetivos de la organización. Funciones principales Elaboración y actualización del plan de formación anual. Impartición de formaciones iniciales y sesiones de reciclaje periódico. Coordinación de acciones formativas internas y externas. Formación comercial. Capacitación práctica en el uso de herramientas internas y bases de datos. Aplicación de metodologías de trabajo y protocolos comerciales. Evaluación de conocimientos mediante pruebas periódicas. Detección de necesidades formativas y propuesta de mejoras continuas. Apoyo en tareas generales de Recursos Humanos. Requisitos Experiencia previa en selección y/o formación. Excelentes habilidades comunicativas. Conocimiento de metodologías de venta. Capacidad de organización, planificación y seguimiento. Orientación a resultados y mejora continua. Se ofrece Horario de lunes a viernes de 09:30 a 14:00 y de 16:00 a 19:30 horas, con flexibilidad horaria. Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral. Formación continua. Salario fijo más comisiones. Otros beneficios.

"¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ♂️ ¿Qué buscamos? 🕵🏽 ♂️ • Grado o Máster en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia en diseño de hardware electrónico (digital y/o analógico)., • Manejo de herramientas de diseño de esquemáticos y PCB (Altium, KiCad, OrCAD)., • Conocimientos en instrumentación de laboratorio: osciloscopio, analizador lógico, generadores de señal., • Familiaridad con interfaces de comunicación (Ethernet, SPI, I2C, UART)., • Conocimientos básicos de sistemas embebidos y/o integración con FPGA., • Experiencia previa de dos años en entornos de ingeniería de hardware en sector defensa, • Participación en pruebas, validación o puesta en marcha de prototipos., • Valorable conocimiento de normativas tipo MIL‑STD o DO‑160 ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻Híbrido 💸 35.000 – 40.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Experiencia de al menos 8 años como consultor en SAP BW, • Experiencia de al menos 3 años trabajando con SAC, • Modelado avanzado en HANA y BW, • Alto conocimiento en SQL y ABAP, • Orientación al trabajo en equipo y proactividad, • Buen nivel de inglés y valorable francés ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Pinta bien, ¿verdad? 📍 Madrid 💻 Híbrido 💸 35.000 - 40.000 Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o FP Superior Diseño Mecánico, • Tener entre 5 y 10 años de experiencia en diseño de maquinaria especial o automatización industrial, • Experiencia en células robotizadas y procesos de remachado o ensamblaje metálico, • Interpretación de planos y tolerancias GD&T, • Conocimiento de neumática y mecánica industrial, • Integración de robots KUKA, • Elaboración de planos de fabricación, lista de materiales (BOM), manuales técnicos..., • Imprescindible tener dominio avanzado de SolidWorks, • Imprescindible valorar desplazamiento puntuales a la zona sur de Madrid ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻Híbrido 💸 35000-42000 Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

LEGALITAS, compañía líder en servicios jurídicos⚖️, actualmente se encuentra en proceso de crecimiento en todas sus áreas de negocio, por lo que, precisamos incorporar un/a Arquitecto/a De Sofware & Data. Buscamos personas comprometidas e inconformistas digitales, que quieran seguir desarrollando su carrera entre profesionales del sector en un ambiente colaborativo. Sobre el Rol 👨 💻 / 👩 💻 Las funciones a realizar son las siguientes: 🗂️Diseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines. 🗂️Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en Google Cloud. 🗂️Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización (reporting, ETL, sincronizaciones, etc.). 🗂️Desmantelar y modernizar procesos legacy (SSIS, T-SQL, .NET). 🗂️Diseñar soluciones escalables y resilientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas. 🗂️Liderar técnicamente el dominio de Integraciones, actuando como referente técnico. 🗂️Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas. 🗂️Definir y establecer estándares técnicos, buenas prácticas y modelo de gobierno de integraciones. 🔧 Requisitos técnicos Imprescindibles: ✅Experiencia sólida en arquitectura de integraciones. ✅Experiencia en programación, preferentemente en Java o Clojure. ✅Experiencia con sistemas de mensajería: • Pub/Sub, • Kafka ✅Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales. Muy valorable: ✅Experiencia con: • Google Pub/Sub, • Dataflow, • BigQuery, • Cloud Functions / Cloud Run, • Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos., • Experiencia previa con:, • SSIS, • SQL Server, • .NET, • Experiencia en arquitecturas event-driven., • Conocimiento y/o experiencia en arquitecturas de microservicios. 👤 Perfil buscado 🎯Perfil senior / arquitecto, con fuerte base técnica. 🎯Alta capacidad de análisis y visión global de sistemas. 🎯Visión estratégica y de largo plazo. 🎯Clara orientación a la modernización tecnológica. 🎯Capacidad de liderazgo técnico y rol de referencia. 🎯Autonomía en la toma de decisiones. Rango de Pago 💰 y Paquete de Compensación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida (De L a J de 08:00/10:00 a 17:30/19:30 horas, V de 08:00/09:00 a 15:00/16:00h). 🕒, • Modelo híbrido de trabajo (presencial 50%💼 + teletrabajo 50%🏠)., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto.🏃 ♂️, • Un seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros.❤️, • Un sistema de retribución flexible a través de Pay Flow, en tus gastos restauración y trasporte público.📉💰, • Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. Posibilidad de uso desde el primer día, pagando una cuota reflejada en nómina.🧑 ⚕️, • Formación inicial y formación continua.📚, • Producto Legálitas gratuito para ti por formar parte de la empresa (asesoramiento jurídico gratuito).⚖️, • Servicio psicológico gratuito para ti y tu familia 24h / 365 días de año. 🧠, • Miembro Club Benefits, con acceso a un amplio catálogo de descuentos (viajes, ocio, restauración, Amazon, etc.). 🤑, • Actividades de empresa 🏆(Sorteos, torneos pádel, senderismo, etc.)...y mucho más, ¿Te animas? Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

Desde E-Frontiers estamos buscando un perfil de Data Scientist para formar parte de uno de nuestros clientes: una empresa de datos y analítica que ayuda a tomar decisiones en sectores como el inmobiliario, marketing y finanzas. Ofrecen soluciones como análisis de datos, modelos predictivos y servicios de datos escalables para optimizar inversiones, riesgos y rendimiento. Participarás en la creación de modelos predictivos y soluciones de análisis de datos, manejando información compleja. Trabajarás junto a equipos técnicos y de negocio en proyectos innovadores, tanto internos como para clientes, combinando análisis, programación y gestión de datos. Tareas: • Analizar y organizar grandes cantidades de datos de distintos tipos para obtener información útil, • Crear y mejorar modelos predictivos para proyectos internos y de clientes, • Generar nuevas variables e indicadores utilizando técnicas de aprendizaje automático, • Mejorar y optimizar los procesos y flujos de análisis de datos existentes, • Buscar e incorporar nuevas fuentes de datos externas para enriquecer los análisis y modelos Requisitos: • 1-2 años de experiencia profesional en proyectos analíticos, • Formación: Matemáticas, Física, Estadística, • Programación en Python, • Experiencia en modelización predictiva, construcción de modelos, algoritmos, • Metodología estadística: estadística multivariante, redes, aprendizaje máquina, • Experiencia en el manejo y tratamiento de grandes volúmenes de datos Requisitos valorables: • Máster en Ciencia del Dato, • Experiencia con R o Spark, • Haber trabajado en entornos Cloud Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario: 30-35K, • Oportunidad de desarrollo profesional, • Híbrido en Las Rozas, • Lunes a jueves: 8/9:30 a 16/17:30 / Viernes: 8 a 15h Sobre E-Frontiers: Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales.

¡Únete a Integra CEE y marca la diferencia! Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Valorable Ciclo Formativo vinculado al área de Administración y Finanzas., • Valorable experiencia polivalente realizando labores propias del área., • Nivel alto de ofimática., • Como Centro Especial de empleo priorizamos la contratación de personas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o resolución de Incapacidad Permanente, (IPT) ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Tramitar documentación a efectos de consecución de subvenciones para la empresa., • Solventar dudas e incidencias de las diferentes delegaciones en materia de subvenciones., • Gestionar la documentación (nóminas, certificados de discapacidad, liquidaciones,…) para la tramitación de las subvenciones., • Controlar y aplicar la normativa en materia de subvenciones., • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • De lunes a jueves el horario de 7:45/9 y salidad a partir de las 16:15, viernes de 8/9 y salida de 14/15. Julio y agosto de 8 a 15., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Analista de CRM y Datos — Driven Properties - Madrid ¿Eres de las personas que resuelven problemas con datos, se desenvuelven bien en entornos de ritmo rápido y no le tienen miedo a arremangarse? Driven Properties es el brazo comercial del grupo LAMAR Development — una marca inmobiliaria de lujo con presencia activa en Europa y Dubái. Estamos construyendo nuestro motor de ventas y marketing desde cero, y necesitamos a alguien excepcional para ayudarnos a hacerlo. Esto tiene el espíritu de una startup dentro de una marca de lujo. Tendrás la energía y la libertad de una empresa en fase inicial — con el respaldo y la ambición de un grupo inmobiliario internacional detrás. Aún no hay manual de instrucciones. Tú ayudarás a escribirlo. Este es un puesto nuevo. Lo estarás definiendo tanto como ocupando. Si necesitas que todo esté claro antes de empezar — este no es tu sitio. Si la idea de construir algo desde cero hace que te inclines hacia adelante en tu silla — sigue leyendo. Sobre Driven Driven Properties es una comercializadora inmobiliaria de diseño que opera junto a LAMAR Development — uno de los grupos inmobiliarios de lujo más ambiciosos de Europa. Trabajamos con compradores internacionales, promotores premium y arquitectos de talla mundial. Nuestro equipo es ágil, rápido y tiene muchas ganas de construir algo grande. Qué harás → Gestionar y hacer crecer el CRM — principalmente HubSpot — desde su implementación hasta su optimización → Crear y mantener dashboards e informes en Power BI para hacer seguimiento del pipeline, el rendimiento y el crecimiento → Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para gestionar y mejorar el pipeline de leads → Generar y cualificar nuevos leads mediante estrategias basadas en datos → Apoyar iniciativas de marketing digital — campañas, segmentación, seguimiento de rendimiento → Ayudar a construir y lanzar la web de Driven Properties en Webflow → Identificar ineficiencias y optimizar procesos en ventas y marketing → Colaborar con equipos internacionales en múltiples mercados → Estar siempre un paso por delante en herramientas de IA y traer ideas nuevas a la mesa — constantemente Qué buscamos ✓ Mínimo 5 años de experiencia en un puesto de CRM, datos o marketing digital ✓ Conocimiento experto de HubSpot — implementación y gestión, no solo uso básico ✓ Dominio sólido de Power BI — creas dashboards, no solo los lees ✓ Inglés excelente — escrito y hablado, imprescindible. Trabajarás con equipos internacionales a diario ✓ Experiencia en marketing digital — entiendes embudos, campañas y qué genera leads de verdad ✓ Experiencia con Webflow o disposición real para aprenderlo ✓ Formación universitaria mínima — con cursos actualizados y aprendizaje continuo ✓ Curioso/a con la IA y activo/a en su uso — utilizas nuevas herramientas antes de que otros las conozcan ✓ Flexible, polivalente y cómodo/a haciendo lo que el negocio necesite ✓ Mentalidad startup — inquieto/a, ingenioso/a, nunca conforme con lo suficientemente bueno Se valorará especialmente: Experiencia en el sector inmobiliario o de lujo · Experiencia en una startup o empresa en crecimiento · Idioma europeo adicional Los detalles 📍 Ubicación: Madrid — presencial · Calle Marqués de la Ensenada 4, Piso 5, 28004 Madrid 📋 Contrato: Indefinido 💰 Salario: €30.000 – €35.000 según experiencia 🕘 Horario: — Lunes a jueves: 9:00–14:00 / 16:00–19:30 — Viernes: 9:00–15:00 Qué ofrecemos — Salario competitivo de €30.000 – €35.000 según experiencia — Revisión salarial — recompensamos los resultados rápido — 23 días laborables de vacaciones + festivos nacionales — Seguro médico privado tras el periodo de prueba — Un lugar en la mesa de un grupo inmobiliario de lujo en pleno crecimiento — Contacto directo con la dirección y decisiones estratégicas reales — La libertad de construir algo desde cero y dejar tu huella — Una cultura donde la curiosidad, la iniciativa y los resultados lo son todo El perfil que encaja aquí Inquieto/a. Curioso/a. Polivalente. Ves un problema y lo resuelves antes de que nadie te lo pida. Te importa la calidad de tu trabajo y elevas el nivel de quienes te rodean. No necesitas una descripción de puesto rígida — necesitas un reto. Este no es un lugar para personas que esperan que les digan lo que tienen que hacer. Es un lugar para personas que ven lo que hay que hacer y lo hacen — con energía, inteligencia y un amor genuino por construir cosas. Si eso suena como tú — queremos conocerte. #Madrid #Empleo #CRM #HubSpot #AnalistaDeDatos #MarketingDigital #PowerBI #InmobiliariaDelujo #Startup #ContratoIndefinido #Driven CRM & Data Analyst — Driven Properties - Madrid Are you a data-driven problem solver who thrives in fast-moving environments and isn't afraid to get their hands dirty? Driven Properties is the commercial arm of the LAMAR Development group — a luxury real estate brand with an active presence across Europe and Dubai. We are building our sales and marketing engine from the ground up, and we need someone exceptional to help us do it. This is a startup inside a luxury brand. You will have the energy and freedom of an early-stage company — with the backing and ambition of an international real estate group behind you. There is no playbook yet. You will help write it. This is a new role. You will be shaping it as much as filling it. If you need everything defined before you start — this is not for you. If the idea of building something from scratch makes you lean forward in your chair — keep reading. About Driven Driven Properties is a design-led real estate commercialiser operating alongside LAMAR Development — one of Europe's most ambitious luxury property groups. We work with international buyers, premium developers, and world-class architects. Our team is lean, fast, and hungry to build something great. What you'll do → Own and manage the CRM — primarily HubSpot — from implementation to optimisation → Build and maintain dashboards and reports in Power BI to track pipeline, performance, and growth → Work closely with the sales team to manage and improve the lead pipeline → Generate and qualify new leads through data-driven strategies → Support digital marketing initiatives — campaigns, targeting, performance tracking → Help build and launch the Driven Properties website on Webflow → Identify inefficiencies and optimise processes across sales and marketing → Collaborate with international teams across multiple markets → Stay ahead of AI tools and bring new ideas to the table — constantly What we're looking for ✓ Minimum 5 years of experience in a CRM, data, or digital marketing role ✓ Expert-level HubSpot knowledge — implementation and management, not just basic use ✓ Strong Power BI skills — you build dashboards, not just read them ✓ Excellent English — written and spoken, non-negotiable. You work with international teams daily ✓ Digital marketing experience — you understand funnels, campaigns, and what drives leads ✓ Webflow experience or strong willingness to learn ✓ University degree minimum — with updated courses and continuous learning ✓ AI-curious and AI-active — you use new tools before others have heard of them ✓ Flexible, polyvalent, and comfortable doing whatever the business needs ✓ Startup mindset — restless, resourceful, never satisfied with good enough Bonus points for: Real estate or luxury sector experience · Experience in a startup or scale-up · Additional European language The details 📍 Location: Madrid — in-office · Calle Marqués de la Ensenada 4, Piso 5, 28004 Madrid 📋 Contract: Permanent 💰 Salary: €30,000 – €35,000 depending on experience 🕘 Schedule: — Monday to Thursday: 9:00–14:00 / 16:00–19:30 — Friday: 9:00–15:00 What we offer — Competitive salary €30,000 – €35,000 based on experience — Annual performance review — we reward results fast — 23 working days holiday + Spanish public holidays —— A seat at the table in a growing luxury real estate group — Direct exposure to senior leadership and real strategic decisions — The freedom to build something from scratch and put your stamp on it — A culture where curiosity, initiative, and results are everything The kind of person who thrives here Restless. Curious. Polyvalent. You see a problem and fix it before anyone asks. You care about the quality of your work and you push the people around you to be better. You don't need a rigid job description — you need a challenge. This is not a place for people who wait to be told what to do. It is a place for people who see what needs to happen and make it happen — with energy, intelligence, and a genuine love for building things. If that sounds like you — we want to hear from you. #Madrid #Hiring #CRM #HubSpot #DataAnalyst #DigitalMarketing #PowerBI #LuxuryRealEstate #StartupLife #NowHiring #Driven

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 profesionales para ocupar el rol Data Scientist (IA Team) para incorporarse a un equipo donde desarrollarán los componentes de inteligencia artificial de un asistente legal de IA que unifica el marco legal de diversos países para una importante empresa del sector jurídico. *Modelo de trabajo: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial a la semana en las oficinas del cliente, ubicado en Las Rozas. *Horario flexible: De lunes a jueves entre las 7:30h a 9:30h hasta las 16:05 o 18:05h. Viernes y todo Julio y Agosto de 7:30h a 09:30h hasta las 14:30h o 16:30h. ¿Qué tienes que hacer? • Desarrollo del motor de búsqueda semántica para documentos legales., • Implementación de pipelines de evaluación de modelos, • Optimización de sistemas RAG., • Experimentación con modelos y técnicas de recuperación de información., • Colaboración estrecha con backend engineers. ¿Qué necesitas saber? -Contar al menos con 5 años de experiencia en puestos similares trabajando con Python. • Experiencia desarrollando sistemas de IA o NLP., • Experiencia con retrieval / search / embeddings., • Imprescindible contar con un nivel fluido de inglés, ya que tendrá contacto diario con otros países. Requisitos deseados • Herramientas de IA como Pydantic, • Experiencia con LLM APIs, • Docker, • Experiencia evaluando sistemas de IA PENSANDO EN TI te ofrecemos: Entelgy College: NUESTRA UNIVERSIDAD • Self Service Digital: ELIGE tu FORMACIÓN, • Soluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA, • Planes de Certificación: CERTIFICATE!, • Idiomas : Digital y presencial, • Itinerarios de desarrollo: CRECE, • Comunidades de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación Plan Flexible Working: CONCILIACIÓN MyFlex: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería MyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados SPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game Y mucho más...descúbrelo! ¿Quieres saber más? Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. !Los mejores proyectos te esperan! ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando!

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Buscamos un/a Técnico/a Senior de Infraestructura IT/OT con fuerte especialización en redes y comunicaciones, para incorporarse a un entorno crítico de alta disponibilidad, integrando redes OT con plataformas IT corporativas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la operación, disponibilidad y continuidad de la conectividad en entornos críticos, participando activamente en la gestión de incidencias y mejora continua de la infraestructura. Funciones principales • Administración y troubleshooting de redes LAN IT/OT en entornos de alta disponibilidad., • Configuración y mantenimiento de switches Cisco (VLANs, STP, trunking, routing básico, QoS)., • Gestión de switches industriales (Moxa u otros fabricantes – valorable)., • Diseño e implementación de segmentación IT/OT con foco en seguridad., • Soporte a comunicaciones de servidores OT (Windows) y sistemas industriales., • Resolución de incidencias críticas y análisis de causa raíz., • Documentación técnica, diagramas de red y procedimientos., • Coordinación con equipos de operaciones y ciberseguridad., • Participación en guardias 24x7. Requisitos técnicos • Experiencia sólida en redes LAN y switching avanzado., • Cisco (imprescindible)., • Experiencia en entornos OT / industriales (muy valorable)., • Conocimientos de Windows Server y Active Directory, • Conceptos de alta disponibilidad y continuidad de servicio., • Experiencia con RADIUS y herramientas de monitorización. Buscamos una persona… • Resolutiva, metódica y orientada a la estabilidad del servicio., • Con capacidad para trabajar bajo presión en incidentes críticos., • Con enfoque preventivo y mentalidad de mejora continua., • Con disponibilidad para participar en guardias. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo híbrida., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Formación continua y certificaciones., • Participación en proyectos innovadores y tecnológicos., • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: Madrid, • Vales comida., • Retribución flexible. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! Si estás interesado/a, postula ahora y únete a nuestro equipo.

En Konecta, compañía líder en experiencia de cliente y externalización de servicios, buscamos incorporar dos Gestores/as de Incidencias y Reclamaciones para dar soporte a una de las principales empresas del sector automoción en España. ¿QUÉ BUSCAMOS? - Persona organizada, proactiva, con buenas habilidades de comunicación y orientada al cliente. - Agilidad en el manejo de herramientas informáticas y ofimática. - Nivel básico de Excel. - Nivel de inglés usuario, para trabajar con herramientas internas en este idioma. - Experiencia previa en gestión de incidencias/reclamaciones (imprescindible). - Experiencia en el sector automoción o sectores relacionados (imprescindible). CONDICIONES - Incorporación inmediata. - Jornada completa, con horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (con 1 hora para comer) y viernes de 9:00 a 16:00. - Contrato fijo-discontinuo dentro de una campaña estable. Se trata de una posición fija y buscamos una persona comprometida con el proyecto. - Salario según convenio: 18.052,54 € brutos anuales + hasta 1.000 € brutos anuales en incentivos por consecución de objetivos. - Entorno profesional y dinámico, formación continua y descuentos exclusivos en productos y servicios a través de nuestro portal de empleado. UBICACIÓN San Sebastián de los Reyes (Madrid). La modalidad será inicialmente presencial. Una vez la persona tenga autonomía en el puesto, está previsto pasar a un modelo híbrido. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete y te contactaremos para realizar una entrevista online!