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Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos en fase de crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo comercial, con un perfil de Service Delivery Manager para el área de Desarrollo de Negocio. Cuáles serán tus funciones: • Garantizar la entrega de proyectos y servicios., • Coordinación de equipos multidisciplinares, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad., • Gestión de proyectos, desde la planificación hasta la entrega final., • Elaboración de propuestas económicas, análisis de viabilidad y seguimiento de indicadores de desempeño., • Participación en proyectos de transformación digital e implementación de soluciones tecnológicas. Qué perfil buscamos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa como Service Delivery Manager o Project Manager en entornos tecnológicos/consultoría de IT., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar presupuestos., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados., • Idiomas: Ingles (B2) Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Ingeniero(a)/ Arquitecto(a) de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid que estamos buscando? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. Te buscamos para: • Redacción y revisión de evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, estudios de seguridad y salud en proyectos constructivos, planes de gestión ambiental…, • Visita a los distintos centros trabajos, proyectos asignados y obras, • Supervisión de los contratistas y demás figuras involucradas en el proyecto, • Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención, • Dar respuesta ante situaciones de emergencia, • Dar soporte a los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001), • Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo, • Participar en auditorías de los sistemas de Prevención de Riesgos Laborables y Medioambiente Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: • Titulación Universitaria en Ingeniería y/o Arquitectura, • Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente, • Imprescindible Master en PRL con las tres especialidades, • Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector construcción, industrial o instalaciones, • Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001., • Conocimiento de la normativa legal local, • Se valorará nivel medio-alto de inglés Qué te ofrecemos: Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: · Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria · Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria · Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales. · Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante: Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Civil para colaborar en la ejecución de un proyecto de instalaciones de ciclo de agua en Sacedón (Guadalajara) Importante, la posición requiere que la persona cambie su domicilio habitual a la zona de Sacedón en Guadalajara. Es un requisito indispensable. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Control de mediciones ejecutadas y preparación de certificaciones mensuales., • Revisión técnica con el Jefe de Obra y resolución de consultas con el departamento de ingeniería., • Coordinación de subcontratistas y seguimiento de trabajos en campo., • Supervisión e implementación de instalación de contadores., • Ejecución de tareas topográficas y elaboración de planos As-Built., • Garantizar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y ejecución del proyecto. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación en Topografía o formación técnica relacionada o formación similar., • Experiencia previa en obras de instalaciones o en funciones similares en oficina técnica., • Manejo de AutoCAD y paquete Microsoft Office., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en obra (Guadalajara, zona de Sacedón). 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre proyectos del sector Agua., • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Queremos conseguir, en Madrid, a el/la mejor Ingeniero/a de Instrumentación y Control para trabajar en proyectos del sector Oil&Gas. Cuáles serán tus funciones: • Elaboración de hojas de datos de instrumentos y válvulas., • Evaluaciones técnicas de equipos y propuestas de proveedor., • Revisión de planos y documentación técnica de fabricantes., • Desarrollo y validación de hook-ups (esquemas de montaje de instrumentación)., • Especificación de sistemas de control: DCS, ESD y PLCs., • Elaboración de diagramas de control., • Preparación de listas de señales y esquemas de cableado., • Generación y revisión de listas de cables. Qué perfil buscamos: • Titulación de Ingeniería Técnica afín a posición vacante., • Al menos 2 años de experiencia demostrable realizando las mismas funciones., • Inglés intermedio (B2/C1), • Permiso de trabajo en España. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

¿Eres un/una Consultor de SAP Plant Maintenance buscando un nuevo reto interesante? 🔍 Si tu respuesta es sí, es tu día de suerte, así que sigue leyendo, ¡puede ser justo lo que estás buscando! 👀 ✍️ ¿QUÉ HARÁS? Estamos buscando una persona dinámica, proactiva y talentosa para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: • Participar en proyectos de implementación, soporte y mejora continua del módulo SAP PM., • Análisis de procesos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Configuración del módulo PM y elaboración de especificaciones funcionales y técnicas., • Soporte a usuarios clave y resolución de incidencias., • Colaboración con equipos técnicos (ABAP) y otros módulos SAP (MM, FI, etc.). 🧐 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia demostrable en SAP PM (mínimo 3 años). Experiencia en proyectos S/4HANA., • Conocimiento técnico en debugging, lectura de código ABAP y documentación técnica., • Experiencia funcional en procesos de mantenimiento industrial., • Nivel medio-alto de inglés (valorable). 📅 ¿DÓNDE Y CUÁNDO? • Lugar de trabajo: Madrid (híbrido), • Horario de trabajo: Horario de oficina 🤝 ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Contrato indefinido 📋 - Ofrecemos contratos indefinidos desde el primer día., • Salario y beneficios 💸 - Salario competitivo y un plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades (Ayuda alimentaria, Tickets Guardería, Tarjeta Transporte y Seguro de Salud)., • Trabajo desde casa 🏚️ - Ofrecemos una ayuda económica todos los meses para tus gastos de trabajo desde casa. Además, en el primer mes te daremos un bonus como ayuda para acondicionar tu lugar de trabajo 👨 💻, • Oportunidad de desarrollo 👍🏻 - Siendo parte de una empresa en crecimiento, queremos apoyar tu camino con un plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales basadas en la evaluación del desempeño., • Aprende a medida que creces 📚 - Comenzando con un fantástico programa de incorporación, TCS tiene diversas plataformas de aprendizaje que te permitirán aprender y crecer tanto personal como profesionalmente., • Bring your Buddy 👫 - Si has referenciado a un/a amig@ para un puesto vacante bajo el Esquema BYB y es contratad@, recibirás una gratificación muy atractiva., • Conéctate globalmente 🌏 - Trabaja con personas de todo el mundo. Podrás sentir la fuerza laboral multicultural., • Benefíciate de ser TCSer 🎟️ – Por formar parte de la familia de TCS España podrás disfrutar de beneficios, ofertas y descuentos corporativos en las mejores marcas., • Y mucho más 🎉 - Apreciaciones, incentivos, actividades de Team Building, programas de diversidad e inclusión, actividades de sostenibilidad, eventos corporativos... ¡Esto no ha hecho más que empezar! 💡 ¿QUIÉNES SOMOS? Tata Consultancy Services (TCS) es una empresa de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 que forma parte del grupo indio Tata y que es una de las 3 empresas de tecnología más importantes a nivel mundial 🚀 Con presencia en 55 países y más de 600.000 empleados y empleadas, TCS es considerada una de las mejores 10 empresas para trabajar en todo el mundo en 2025 según el Top Employers Institute 🥇 TCS España inició sus operaciones en 2001 y cuenta actualmente con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales 🌏 TCS España ha sido certificada como Top Employer 2025 y también ha sido elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025 según Forbes 🏆 Entre la cartera de servicios, TCS cuenta con servicios de tecnología de la información, soluciones basadas en activos, consultoría global, ingeniería y servicios industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, servicios de garantía de calidad y pruebas, infraestructura de TI y BPS 🎯 Apostando por el desarrollo, TCS España está comprometido con la inclusión, la diversidad y la sostenibilidad, y promueve unas medidas de flexibilidad que fomentan el bienestar y la conciliación de la vida personal y laboral 💯 ¡BIENVENID@, TE ESTÁBAMOS ESPERANDO! 🚀

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Buscamos incorporar: COORDINADOR DE INGENIERÍA Ubicación inicial: La persona seleccionada se incorporará inicialmente en Madrid y, una vez se inicie el proyecto, tendrá que desplazarse a Alemania. FORMACIÓN REQUERIDA: INGENIERO SUPERIOR / INTERMEDIO EXPERIENCIA: 5–10 AÑOS (OIL & GAS / ENERGÍA) CONOCIMIENTOS TÉCNICOS REQUERIDOS: • Conocimiento y experiencia en procesos de almacenamiento y logística de productos líquidos., • Conocimiento de diferentes diseños y técnicas en ingeniería mecánica, civil y eléctrica, así como en construcción aplicada al entorno industrial., • Conocimientos básicos de control y automatización en plantas de almacenamiento., • Conocimiento de la legislación de Oil & Gas y del sector energético en general., • Conocimiento y experiencia en la gestión de contratistas de diferentes disciplinas simultáneamente en un proyecto., • Capacidad para coordinar y participar en equipos de trabajo internos y externos., • Certificación PMP o similar. HABILIDADES INFORMÁTICAS / IDIOMAS REQUERIDOS: • Nivel alto de Microsoft Office y programación en sistemas de planificación (Microsoft Project)., • Nivel alto de inglés y alemán., • Nivel intermedio de AutoCAD. FUNCIONES: • Analizar técnicamente las propuestas de otras áreas de la empresa, definir el alcance del trabajo y revisar las propuestas de los departamentos de ingeniería internos y externos., • Participar en la evaluación del ciclo de vida de un proyecto de ingeniería, desde el desarrollo hasta la puesta en marcha, incluyendo las fases de permisos, compras y ejecución., • Realizar tabulaciones técnicas para seleccionar la mejor oferta técnico-económica y preparar propuestas de adjudicación y contratación., • Elaborar informes periódicos, en contenido, tiempo y forma, tanto internos como externos, destacando los principales KPIs para el seguimiento del progreso del proyecto., • Preparar y presentar el desarrollo y la ejecución de los trabajos en campo junto con el personal designado para dichas tareas., • Realizar estimaciones económicas del proyecto con el grado de incertidumbre adecuado según el nivel de desarrollo de la ingeniería del proyecto. Por qué unirte a nosotros: · Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. · Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible. Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. Estamos buscando perfiles de Técnico de soporte , para trabajar brindando soluciones informáticas a usuarios finales. Buscamos perfiles con buenas habilidades técnicas y conocimientos, así como, excelentes habilidades de comunicación. Requisitos: • Experiencia en soporte tecnológico., • Resolución de incidencias y facilidad para el trato con usuarios., • Experiencia con herramientas de ticketing., • Conocimiento de scripting., • Proactividad y ganas de aprender ante nuevos retos., • Facilidad para el trabajo en equipo., • Interés por el sector bancario., • Se realizan guardias, eventualmente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Híbrido en Madrid. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Ingeniero/a en Diseño Mecánico y Eléctrico para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una empresa de proyectos de diseño, ingeniería y reacondicionamiento de interiores de aeronaves. Se trabajará en sus oficinas de Madrid. Cuáles serán tus funciones: • Diseñar y desarrollar modificaciones eléctricas menores en aeronaves, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos aplicables., • Preparar la documentación técnica necesaria para su posterior aprobación por una DOA., • Colaborar con otros equipos de ingeniería (estructuras, sistemas, producción) para asegurar una integración efectiva de los cambios propuestos., • Participar en revisiones de diseño, análisis de impacto y actividades de soporte técnico durante la implementación de las modificaciones., • Dar soporte durante la instalación y validación en aeronave, si es requerido. Qué perfil buscamos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Aeronáutica o similar., • Experiencia previa demostrable en el diseño o modificación de sistemas eléctricos en el sector aeronáutico., • Conocimientos sólidos de normativa aeronáutica aplicable (especialmente EASA Part 21)., • Capacidad para interpretar documentación técnica, esquemas eléctricos y planos de instalación., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés técnico (mínimo B2). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto En Neotalent Conclusion incorporamos un/a Ingeniero de proyectos para integrarse en equipos de diseño y ejecución de instalaciones industriales en plantas farmacéuticas (proyectos vinculados a un importante cliente del sector farmacéutico). La persona seleccionada participará en proyectos desde la ingeniería conceptual hasta la ingeniería de detalle y la fase de ejecución/puesta en marcha, garantizando cumplimiento normativo, calidad y hitos de proyecto. Responsabilidades principales • Diseño de instalaciones HVAC y soporte en diseño de proceso y salas blancas dentro de proyectos farmacéuticos., • Generar documentación técnica para entrega a cliente: P&IDs, listados, fichas técnicas, memorias técnicas, esquemas y planos de ingeniería., • Preparación de documentación para licitación: pliegos técnicos, comparativos técnicos y económicos., • Preparación, en colaboración con el cliente, de las URS (User Requirements Specifications) del proyecto., • Realizar los proyectos garantizando el cumplimiento de normativas y directrices farmacéuticas (GMP, ISPE, FDA, OMS, etc.)., • Planificar y ejecutar trabajos para cumplir los hitos marcados por el director de proyecto o el cliente (control de tiempos y calidad)., • En determinados proyectos, liderar el equipo de proyecto: delegar tareas en ingenieros de proyecto y equipo de delineación y coordinar entregables., • Preparación de documentación de calidad y validación cuando proceda (QMP, DQ, AR, etc.)., • Garantizar la correcta ejecución del proyecto con presencia en obra según las necesidades del proyecto (visitas y seguimiento en sitio)., • Participar en proyectos desafiantes para grandes clientes del sector farmacéutico., • Acceso a formación continua y certificaciones profesionales., • Plan de compensación flexible y paquete competitivo., • Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la innovación y al desarrollo profesional., • Integración en una compañía con sólida trayectoria en selección y gestión de talento en ingeniería y tecnología. Ingeniero de proyectos en el diseño y construcción de instalaciones industriales de plantas farmacéuticas Ubicación: Madrid o Barcelona Descripción del puesto En Neotalent Conclusion incorporamos un/a Ingeniero de proyectos para integrarse en equipos de diseño y ejecución de instalaciones industriales en plantas farmacéuticas (proyectos vinculados a un importante cliente del sector farmacéutico). La persona seleccionada participará en proyectos desde la ingeniería conceptual hasta la ingeniería de detalle y la fase de ejecución/puesta en marcha, garantizando cumplimiento normativo, calidad y hitos de proyecto. Responsabilidades principales • Diseño de instalaciones HVAC y soporte en diseño de proceso y salas blancas dentro de proyectos farmacéuticos., • Generar documentación técnica para entrega a cliente: P&IDs, listados, fichas técnicas, memorias técnicas, esquemas y planos de ingeniería., • Preparación de documentación para licitación: pliegos técnicos, comparativos técnicos y económicos., • Preparación, en colaboración con el cliente, de las URS (User Requirements Specifications) del proyecto., • Realizar los proyectos garantizando el cumplimiento de normativas y directrices farmacéuticas (GMP, ISPE, FDA, OMS, etc.)., • Planificar y ejecutar trabajos para cumplir los hitos marcados por el director de proyecto o el cliente (control de tiempos y calidad)., • En determinados proyectos, liderar el equipo de proyecto: delegar tareas en ingenieros de proyecto y equipo de delineación y coordinar entregables., • Preparación de documentación de calidad y validación cuando proceda (QMP, DQ, AR, etc.)., • Garantizar la correcta ejecución del proyecto con presencia en obra según las necesidades del proyecto (visitas y seguimiento en sitio)., • Experiencia en GMP, ISPE, FDA, OMS y otras directrices y regulaciones farmacéuticas., • Experiencia como ingeniero de proyectos de diseño y construcción de plantas farmacéuticas., • Conocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica., • Valorables capacidades previas adquiridas en el diseño de instalaciones industriales o experiencia como técnico/a de puesta en marcha o responsable de entrega de dosieres técnicos., • Titulación: Ingeniería (Química, Ciencias de la Vida o similar) o formación equivalente., • Permiso de conducir y disponibilidad para realizar viajes puntuales para visitas a clientes/obra., • Conocimiento fluido de español e inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos, trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos en paralelo., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de clientes., • Usuario habitual de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Microsoft Project y Adobe. Qué ofrecemos / por qué unirte a nosotros Participar en proyectos desafiantes para grandes clientes del sector farmacéutico. Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. · ... ¡y mucho más!

Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos en fase de crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo comercial, con un perfil de Business Development Engineer para impulsar el crecimiento de nuestros proyectos de control y telecontrol en el sector de energía y agua. Cuáles serán tus funciones: • Responsable por la venta de proyectos cerrados de ingeniería, con especial foco en soluciones de telecontrol, para uno de los mayores operadores del sector eléctrico en España., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar la relación con clientes, asegurando el crecimiento de los proyectos existentes., • Elaborar propuestas técnicas y comerciales., • Analizar el mercado detectar tendencias y posibles áreas de expansión. Qué perfil buscamos: • Titulación universitaria en Ingeniería o similar., • Experiencia previa en ventas de proyectos o soluciones de ingeniería, idealmente en el sector de energía y/o agua., • Capacidad para combinar conocimientos técnicos con una orientación comercial estratégica., • Capacidad para gestionar el PnL., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo., • Nivel de inglés (B2) Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible. Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. En esta ocasión estamos buscando un/a Analista Funcional con experiencia en banca: Requisitos: • Comprensión de flujos de integración entre sistemas y validación de datos., • Capacidad para analizar y revisar XML/MXML y validar mappings., • Conocimiento de testing funcional, validación de resultados y seguimiento de incidencias., • Deseable experiencia en proyectos de migración o implementación de sistemas., • Conocimiento de productos financieros (especialmente FX: Spot, FWD, NDF, Swaps, IRS, etc.)., • Experiencia trabajando con sistemas de gestión de operaciones como Murex, Deal Manager o STAR (deseable). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Híbrido en Madrid En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: Buscamos un Modelador REVIT con experiencia en desarrollo de proyectos de arquitectura o industriales (diseño, memorias, …) y en modelado Revit ARQ, con titulación en arquitectura o arquitectura técnica. . Experiencia mínima de 6 años (al menos 4 en España) en desarrollo de proyectos de arquitectura o industriales (diseño, memorias, modelado, ….) así como buenas capacidades en modelado Revit Arquitectura, . Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria, … Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana o todas las tardes a partir de las 14:00h Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes que representa un grupo de empresas de servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría, líder en soluciones de infraestructura, energía, entre otros sectores industriales, con sede en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores DIRECTORES/AS – JEFES/AS DE OBRA con al menos 5 años de experiencia al mando de obras de proyectos de estaciones de servicio y petrolíferas. La persona que ocupe este puesto realizará desplazamientos a diferentes obras a lo largo del territorio nacional. El porcentaje aproximado de viajes se estima en un balance del 70% de presencialidad en obra, debido a que la función principal del puesto es la supervisión directa de los proyectos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería Industrial o afines. Se necesita a alguien que pueda ejercer de Dirección Facultativa, es decir, tiene que tener título habilitado y estar colegiado (o en situación de poder colegirse) en España., 2. Experiencia profesional: al menos 5 años en el sector industrial. En concreto, en dirección/ jefatura de obra en proyectos industriales en ESTACIONES DE SERVICIO O PETROLÍFERAS., 3. Conocimientos técnicos / Softwares: AutoCAD (valorable) MS Office 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés intermedio (deseable) 5. Requisitos adicionales: • Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en San Sebastián de los Reyes., • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad para realizar viajes frecuentes (70%) Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

🚀 ¿Quieres asumir un nuevo desafío profesional y ser parte de una empresa que está en pleno crecimiento? ¡Sigue leyendo! Esta oferta puede ser justo lo que buscas. 🚂 Somos MEDWAY TRAINIG, escuela referente en el sector ferroviario con formación en simuladores propios y prácticas en locomotoras MEDWAY. Formamos parte del GRUPO MSC, empresa multinacional líder con alto reconocimiento internacional en el sector logístico. 🔎 Estamos buscando incorporar a nuestro equipo en las oficinas de Madrid un puesto de Assistant de la escuela ferroviaria. Entre otras, tus funciones serán las siguientes: • Recepción, registro y archivo de documentos administrativos (recibos, expedientes, comunicaciones internas y externas)., • Control y seguimiento de la gestión documental de la escuela, asegurando la trazabilidad y correcta conservación de los archivos., • Recepción, verificación y organización de facturas de proveedores para su aprobación., • Coordinación con el área contable para asegurar el cumplimiento de plazos y requisitos administrativos., • Atención telefónica a personas interesadas en los cursos de formación, proporcionando información clara y precisa sobre la oferta formativa, procesos de inscripción y resolución de dudas generales., • Recepción de visitantes externos, alumnos y colaboradores, garantizando una atención cordial y profesional., • Organización de la acogida de alumnos al inicio de los cursos de formación., • Preparación y coordinación de salas de reuniones y aulas de formación, incluyendo recursos materiales y tecnológicos necesarios., • Apoyo logístico en eventos, formaciones y reuniones internas., • Soporte en la gestión operativa de los cursos de formación: inscripciones, documentación, seguimiento y cierre administrativo., • Coordinación con formadores y responsables académicos para asegurar el correcto desarrollo de las actividades formativas., • Apoyo en la planificación y gestión de viajes de personal relacionado con la formación., • Coordinación administrativa con la oficina para garantizar la alineación de procesos y actividades, • Supervisión y ejecución de tareas administrativas generales de la Escuela., • Apoyo transversal a otras áreas de la escuela en funciones administrativas según necesidades. Te buscamos a ti: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Gestión Administrativa, Asistencia a la Dirección, Administración y Finanzas o similar., • Experiencia en funciones similares de al menos 2 años (atención al cliente, gestión documental digital, asistente en academias o escuelas formativas, etc.), • Herramientas ofimáticas nivel usuario, • Estabilidad Laboral con un contrato indefinido., • Ser parte de un proyecto en crecimiento, • Remuneración competitiva: según formación y experiencia aportadas, • Seguro médico privado a cargo de la empresa y descuentos a familiares., • Otros beneficios sociales (descuentos para empleados/as, eventos, formación en idiomas…), • Horario de lunes a jueves en jornada partida de 8:00h a 17:30h, con 1 hora para comer; viernes de 8:00 a 15:00., • Dadas las peculiaridades del puesto, se realiza en modalidad presencial en nuestra escuela (C/ Sor Ángela de la Cruz nº2. Madrid) Si te apetece trabajar en una empresa con un gran potencial y en fase de crecimiento, no dudes en enviarnos tu CV 📩 a que estaremos encantados de conocerte.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Buscamos un/a Ingeniero/a de Estructuras Senior con una sólida experiencia en proyectos de alta complejidad técnica. Su principal objetivo será el diseño, análisis, cálculo y supervisión de estructuras en proyectos de infraestructuras y Proyectos Singulares. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Liderar y participar en el desarrollo de cálculos estructurales complejos, generando modelos estructurales e informes técnicos que dan soporte a los Proyectos Singulares desarrollados en Esteyco (Pasarelas, Estaciones, Soterramientos, Edificación Singular). Realizar un acompañamiento integral de los proyectos, desde las fases iniciales de encaje y predimensionamiento hasta su completo desarrollo en forma de cálculos finales y planos de detalle constructivos. Redactar informes estructurales de para los contratos de consultoría y asistencia para el control y supervisión de las obras. PERFIL Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, especialidad de estructuras. Experiencia de 8 a 15 años de cálculo de estructuras en el diseño de puentes, estructuras de obra civil, subterráneas, edificación singular e industrial. Capacidad para trabajar en proyectos multidisciplinares y alto nivel de inglés. Conocimiento de software especifico de estructuras (SAP2000, paquete Cubus y herramientas similares de diseño estructural). Capacidad de síntesis y análisis de los sistemas estructurales complejos presentes en los Proyectos desarrollados en el Área de Estructuras (Pasarelas, Estaciones, Soterramientos, Edificación Singular) CONDICIONES • Incorporación inmediata, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Indefinido, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Madrid, • Jornada completa, • Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00, • Teletrabajo: 6 días al mes, • 2 semanas de teletrabajo al año, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado., • Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos buscando un(a) Adminitrador Storage para uno de nuestros clientes del sector de telecomunicaciones Cuáles serán tus funciones: • Gestion redes SAN Brocade, • Operaciones CLI (SSH), • Operaciones GUI (webtools/BNA/SANnav), • Gestion de Cabinas tipo Bloque, • IBM DS8000, • IBM SVC/Storwize, • IBM A9000/XIV, • IBM Flashsystems, • Infinidat Infinibox, • Netapp ONTAP, • HPE 3PAR/MSA, • HPE PRIMERA/StoreOnce, • EMC/Dell, • Gestion de Cabinas tipo Fichero, • Netapp ONTAP, • Oracle ZFS, • Infinidat Infinibox Funciones: • Tareas básicas de administración de redes de almacenamiento., • Atención de herramientas de ticketing., • Ubicación del puesto: Zona Arturo Soria, • Presencial 50%– remoto (porcentaje y distribución mensual), • Durante la formación (mínimo 3 meses) 100% presencial Horario: • El horario que se cubre es de 7h a 22h en turnos de 8h:, • Mañana: 7h a 15h, • Oficina: 9h a 18h, • Tarde: 14h a 22h, • Festivos Locales: los trabaja un técnico por equipo en 9h a 18h, • Horario/jornada en verano: NO, • Guardias SI, una vez que alcance el nivel, • Horas extras SI, por intervenciones planificadas (SE PAGAN), • Años de experiencia: 4 mínimo, • Conocimientos imprescindibles (tecnología) Switches Brocade, Cabinas IBM, Cabinas Netapp, • Conocimientos deseables (tecnología): Cabinas Infninidat, Cabinas Oracle, Cabinas HP, Cabinas EMC, • Metodología de Trabajo (Waterfall/Agile/Otra) Agile + ITIL Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos buscando un(a) Administrador Salesforce para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector retail Ubicación: Los 2-3 primeros meses deberá tendrá presencialidad 100% en las oficinas ubicadas en Calle de la Princesa, Madrid. A partir de dicho tiempo podrá tener teletrabajo que podría incluso a llegar al 100%. Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Qué perfil buscamos: • Toma de requerimientos., • Diseño y análisis de soluciones., • Modelo de datos: custom objects, custom fields., • Reglas de validación y relaciones de dependencia entre campos., • Seguridad: Definición de jerarquía de roles y sharing rules., • Exportar e importar datos con Data Loader e Inspector., • Automatización de procesos y alertas (process builder y flujos)., • Reporting, elaboración de informes y dashboard., • Apoyo al equipo de desarrollo en las integraciones de los otros sistemas legacy con el CRM. Mantenimiento del CRM y resolución de incidencias. Gestión de cambios con Gitflow y Bitbucket. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

🎯 ¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Arquitecto/a Técnico/a de datos para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, implementar y mantener la arquitectura técnica de datos en Azure, asegurando calidad, seguridad y escalabilidad para la analítica corporativa., • Definir la arquitectura técnica de datos (Azure DataLake, Databricks, Fabric)., • Diseñar y optimizar pipelines de ingestión y transformación (ETL)., • Mantener y optimizar la infraestructura de bases de datos, • Asegurar la calidad y gobernanza técnica del dato., • Integrar fuentes críticas: ERP, CRM y fuentes de terceros., • Coordinar con IT para continuidad y resiliencia., • Documentar arquitectura y procesos. 🛠️ ¿Qué buscamos en ti? Imprescindibles • Experiencia en proyectos de arquitectura de datos en Azure., • Dominio de DataLake, Databricks, Data Factory, SQL y programación de Qlik., • Conocimientos en seguridad cloud., • Experiencia en integración de fuentes heterogéneas. Soft Skills buscadas • Rigor técnico y orientación a la calidad., • Análisis estructurado y resolución de problemas complejos., • Colaboración multidisciplinar., • Comunicación técnica clara. Se valorará • Certificaciones Azure Data Engineer/Architect., • Experiencia en retail/restauración., • Conocimiento en arquitecturas de datos en tiempo real y predictivos.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Misión del puesto El/la profesional seleccionado/a participará en actividades de apoyo a la supervisión técnica y normativa de la seguridad operacional aeroportuaria, asegurando el cumplimiento del marco regulatorio europeo y nacional, y contribuyendo al mantenimiento de los más altos estándares de seguridad en el sistema aeroportuario español. Responsabilidades principales • Apoyo en la supervisión de la seguridad operacional en aeropuertos certificados conforme al Reglamento (UE) nº 139/2014 y normativa nacional asociada., • Revisión y aplicación de la Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Real Decreto 98/2009 y demás normativa de desarrollo., • Participación en la supervisión de obras aeroportuarias del lado aire, verificando el cumplimiento de los requisitos técnicos y de seguridad., • Redacción y revisión de proyectos aeroportuarios, informes técnicos y documentación de conformidad regulatoria., • Coordinación técnica con organismos e instituciones del sector. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Técnica Aeronáutica, Máster Habilitante en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Aeroespacial o titulaciones STEM relacionadas., • Nivel B2 de inglés Redacción de proyectos aeroportuarios. Supervisión de obras aeroportuarias del lado aire. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto de relevancia institucional en el ámbito de la seguridad operacional aeroportuaria., • Contrato indefinido y plan de carrera dentro del ecosistema Neotalent Conclusion., • Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo 2 dias a la semana., • Formación continua y acceso a una red internacional de expertos en ingeniería y tecnología.

🚀 ¿Quieres asumir un nuevo desafío profesional y ser parte de una empresa que está en pleno crecimiento? ¡Sigue leyendo! Esta oferta puede ser justo lo que buscas. 🚂 Somos MEDWAY, el mayor OPERADOR FERROVIARIO PRIVADO de la Península Ibérica. Formamos parte del GRUPO MSC, empresa multinacional líder con alto reconocimiento internacional en el sector logístico. 🔎 Estamos buscando incorporar a nuestro equipo en las oficinas de Madrid un puesto de Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal (SAP) para integrarse en el departamento de RRHH de la Compañía. Tu misión será: Gestionar de forma integral el proceso de nóminas y de administración del personal, asegurando el cumplimiento normativo, la confidencialidad de la información y la eficiencia operativa, utilizando SAP como herramienta principal de gestión. Entre tus funciones principales estarán las siguientes: • Procesar y validar las nóminas mensuales en SAP, incluyendo incidencias, variables y complementos., • Gestionar altas, bajas, contratos, renovaciones y modificaciones contractuales del personal, a través del Sistema Red, Sede Electrónica de la Seguridad Social, SEPE, o el organismo competente., • Coordinar con el área contable y financiera para la conciliación de costes de personal., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Mantener actualizada la base de datos de empleados en SAP – SuccessFactors., • Gestionar los procesos de IT, maternidad/paternidad, vacaciones y ausencias a través de la plataforma de SAP – SuccessFactors, con la Mutua, INSS o entidades correspondientes., • Gestión de la bonificación de la formación a través de FUNDAE, • Elaborar informes periódicos y reportes de RRHH (headcount, costes, rotación, etc.)., • Atender auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Brindar soporte y asesoramiento a empleados y managers en temas relacionados con nóminas y administración laboral., • Participar en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos de RRHH. Te buscamos a ti: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar., • Formación específica en gestión de nóminas y legislación laboral, siendo valorable un máster o programa de especialización en estas materias., • Experiencia demostrable de 3-5 años en un puesto similar manejando SAP para la gestión de nóminas y personal., • Valorable certificación o formación acreditada en SAP HCM o SuccessFactors., • Persona con alta capacidad analítica, atención al detalle, discreta, acostumbrada a trabajar en entornos confidenciales, con habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. Te ofrecemos: • Estabilidad Laboral con un contrato indefinido., • Ser parte de un proyecto en crecimiento con oportunidades de crecimiento, • Remuneración competitiva: según formación y experiencia aportadas, • Seguro médico privado a cargo de la empresa y descuentos a familiares., • Tarjeta restaurante para cada día que vengas a la oficina., • Otros beneficios sociales (descuentos para empleados/as, eventos, formación en idiomas…), • Horario de lunes a viernes en jornada flexible partida: entrada de 8:00-10:00h y salida de 17:00 a 19:00h, con 1 hora para comer, en modalidad híbrida. Si te apetece trabajar en una empresa con un gran potencial y en fase de crecimiento, no dudes en enviarnos tu CV 📩 a que estaremos encantados de conocerte.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un Desarrollador .NET con 4 años de experiencia en tecnologías .NET, Blazor y SQL Server, para trabajar en uno de nuestros clientes, en modalidad híbrida en sus oficinas de Madrid. Qué perfil buscamos: • Experiencia en desarrollo con .NET, • Conocimientos en Blazor para el desarrollo frontend., • Experiencia en gestión de bases de datos SQL Server., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente., • Proactividad y orientación a la resolución de problemas. Qué harás: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones internas para la clasificación y gestión de documentación., • Implementar interfaces de usuario utilizando Blazor, garantizando una experiencia intuitiva y eficiente., • Gestionar y optimizar bases de datos en SQL Server para asegurar un acceso rápido y seguro a la información., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para identificar necesidades y proponer soluciones tecnológicas adecuadas., • Participar en revisiones de código y asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Technical Team Lead, preferiblemente con background técnico en .NET, para integrarse en uno de nuestros clientes en Tres Cantos, Madrid. Modelo híbrido de teletrabajo: 3 días de presencialidad a la semana. Cuáles serán tus funciones: • Liderar y coordinar un equipo de desarrollo., • Asegurar buenas prácticas de programación, calidad de código y metodologías ágiles., • Participar activamente en el diseño e implementación de soluciones técnicas., • Mentorizar y acompañar al equipo en su crecimiento profesional. Qué perfil buscamos: • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo, preferiblemente .NET, • Experiencia en liderazgo técnico, coordinación de equipos o funciones de mentoría., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum)., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Modelador/a de Civil 3D con experiencia en movimiento de tierras y urbanizaciones para trabajar en proyectos de infraestructuras junto a uno de nuestros clientes en sus oficinas de Madrid, una empresa líder de proyectos de Ingeniería. Se contará con 1 día de teletrabajo. Cuáles serán tus funciones: • Diseñar y modelar superficies, cortes/rellenos y vialidades., • Calcular volúmenes y cantidades de obra., • Integrar redes de servicios y plataformas urbanas., • Generar planos, secciones y reportes automáticos., • Coordinar el modelo con otras disciplinas y normativas. Qué perfil buscamos: • Experiencia de al menos 5 años realizando estas funciones en urbanizaciones y movimientos de tierras. Al menos 3 años de experiencia en España., • Manejo de Civil 3D. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Formar parte del equipo de obra que proporciona servicios de asistencia técnica y dirección de obra en la construcción de parques eólicos o plantas solares de los cuales en general Esteyco ha sido diseñador. Los proyectos pueden estar ubicados en cualquier región a nivel mundial desde LATAM, Europa, región MENA o APAC. El alcance será en sobre todo el área civil pudiendo ampliarse a aspectos eléctricos y electromecánicos en función del perfil. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Las tareas principales del puesto serán: • Prestar asistencia técnica en obra, • Llevar a cabo el control de calidad de una obra, • Monitorizar el avance de la obra y llevar a cabo reportes, • Planificar y coordinar tanto costes como plazos PERFIL • Titulación: Ingeniero civil o industrial con experiencia en obra, • Idiomas: inglés imprescindible con buen nivel tanto en escritura, habla y comprensión. Se valorarán otros idiomas también., • Programas Informáticos Imprescindibles: Office., • Programas Informáticos Valorables Autocad, Project, Presto o similares., • Experiencia en obra con un mínimo de 2 a 5 años de experiencia., • Disponibilidad para viajar y estar destinado en proyecto por largos periodos de tiempo., • Carné de conducir CONDICIONES • Incorporación inmediata, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Indefinido, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Madrid, • Jornada completa, • Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado., • Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. En esta ocasión, colaboramos con una destacada empresa del sector marketing y comunicación, y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Backend (Java) para su equipo de proyecto. Responsabilidades principales • Desarrollo y mantenimiento de servicios backend en Java., • Implementación de APIs RESTful y su documentación., • Integración con frontends en React y con sistemas corporativos (CRM, ERP, etc.)., • Gestión y diseño de bases de datos relacionales y no relacionales., • Asegurar la calidad, seguridad y rendimiento del software desarrollado. Requisitos técnicos Backend (Java): • Experiencia sólida en Java., • Dominio de Spring Boot y su ecosistema (Spring Data, Spring MVC, Spring Security, Spring OAuth2 Client)., • Desarrollo y documentación de APIs RESTful., • Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales., • Implementación de OAuth2 y OpenID Connect., • Manejo de tokens JWT, refresco de tokens y control de roles., • Configuración de Spring Security., • Experiencia en tests unitarios e integración (Spring Boot Test, MockMvc)., • Uso de Git/GitHub., • Familiaridad con Docker, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins)., • Despliegue en entornos cloud (GCP). Soft Skills • Colaboración efectiva con equipos frontend y de producto., • Capacidad de documentación clara y estructurada del código y las APIs., • Proactividad para proponer mejoras en arquitectura y rendimiento. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable – proyecto de larga duración., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera y formación continua., • Modelo híbrido flexible/ Valorable teletrabajo. 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Desde Neotalent, la división tecnológica de Conclusion, estamos en la búsqueda de ingenieros/as en etapa inicial de carrera con chino Mandarín obligatorio para incorporarse a proyectos innovadores dentro del sector de telecomunicaciones, con especial foco en optimización de redes inalámbricas. Se trata de una oportunidad excelente para aquellos jóvenes talentos que deseen dar sus primeros pasos en el mundo profesional, de la mano de un equipo experto que acompañará su desarrollo técnico y profesional desde el primer día. ✅ ¿A quién buscamos? • Graduados/as recientes (o con un máximo de 1.5 años desde la finalización de sus estudios) en áreas como Ingeniería, Ciencias Físicas, Matemáticas o afines., • Perfil proactivo, con pensamiento lógico, autonomía e interés por el aprendizaje continuo., • Dominio nativo o muy avanzado de chino mandarín, con capacidad para comunicarse profesionalmente en contextos técnicos., • Vocación de desarrollar una carrera profesional a largo plazo en el ámbito de la optimización de redes móviles, con posibilidades reales de crecimiento en función del desempeño. 💼 Principales responsabilidades • Dar soporte al seguimiento de tareas operativas del departamento, incluyendo gestión de la seguridad de red y desarrollo de capacidades del equipo., • Participar desde el inicio en proyectos reales de entrega, adquiriendo conocimientos en optimización de redes radio (RAN) mediante formación y experiencia práctica., • Una vez alcanzadas competencias básicas, actuar como nexo de comunicación entre los equipos locales de proyecto y el equipo de I+D en China, apoyando en la resolución de incidencias técnicas y la adaptación de soluciones. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable con posibilidad de crecimiento profesional., • Formación continua, acompañamiento por parte de expertos y exposición directa a proyectos tecnológicos de alto impacto., • Un entorno multicultural, con interacción directa con equipos internacionales., • Oficinas en Madrid, con posibilidad de viajes puntuales según la evolución del proyecto.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Project Manager para dar soporte en la gestión del equipo eléctrico, tanto de sistemas eléctricos como desarrollo e industrialización de placas electrónicas. Colaborarás junto a uno de nuestros principales clientes, empresa líder en movilidad urbana (ascensores y escaleras mecánicas). • Oficinas: Móstoles (Madrid)., • Modalidad: Presencial. Cuáles serán tus funciones: • Coordinar el equipo del clúster involucrado en proyectos de desarrollo de pilares de sistemas eléctricos y placas electrónicas (alrededor de 40 personas)., • Coordinar con equipos multifuncionales en diferentes ubicaciones para garantizar la coherencia, la disponibilidad de recursos y la eficiencia, así como para alinear los objetivos y los resultados de los proyectos de sistemas eléctricos y placas electrónicas., • Gestionar las tareas relacionadas con los procesos de industrialización, incluida la coordinación con los equipos de fabricación, garantizando la preparación para la producción y apoyando la transición del desarrollo al despliegue industrial., • Realizar viajes y trabajar en diferentes zonas horarias para coordinar al equipo., • Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de sistemas eléctricos y placas electrónicas relacionados con EESHW., • Garantizar el cumplimiento del SPDP durante la ejecución del proyecto., • Trabajar con herramientas y software definidos para gestores de proyectos globales, como Portfolio, para documentar todos los proyectos., • Garantizar que toda la información de las herramientas de informes globales esté actualizada., • Garantizar que los proyectos de desarrollo de sistemas eléctricos y placas electrónicas se completen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto., • Gestionar los riesgos del proyecto e implementar estrategias de mitigación., • Preparar y presentar informes sobre el estado del proyecto a las partes interesadas., • Garantizar el cumplimiento de las normas industriales y los requisitos reglamentarios. Qué perfil buscamos: • Licenciatura en Ingeniería, Gestión de Proyectos o un campo relacionado., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos (idealmente en desarrollo de productos eléctricos o electrónicos)., • Conocimientos en procesos de industrialización y transferencia del desarrollo a la producción (fabricación, validaciones, ramp-up, etc.)., • Conocimiento profundo de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, etc.)., • Familiaridad con herramientas de software para la gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project, Primavera)., • Dominio del inglés y el español, tanto escrito como hablado., • Flexibilidad para viajar y trabajar en diferentes zonas horarias. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Jefe de Proyecto IT, con experiencia consolidada en gestión de mantenimiento de aplicaciones basadas en Documentum y conocimiento certificado de la plataforma Stratio (Data Fabric, Governance y Rocket), para integrarse en uno de nuestros clientes en modalidad híbrida de teletrabajo (2 días de teletrabajo a la semana). Qué perfil buscamos: Formación: • Ingeniería o Grado Superior en áreas de Ingeniería o Informática (Nivel 2 MECES o equivalente). Experiencia: • 5 años como Jefe/a de Proyecto en entornos TIC., • 3 años gestionando aplicaciones desarrolladas con tecnología Documentum (OpenText)., • 2 años de experiencia en el sector ferroviario, con conocimiento funcional y terminología asociada., • 3 años aplicando metodologías ágiles o certificaciones equivalentes (PMP, PRINCE2, PM2, SCRUM, OpenPM). Conocimientos y certificaciones requeridas: • Certificado en Stratio Platform (componentes y funcionalidades)., • Certificado en Stratio Governance (Generative AI Data Governance)., • Certificado en Stratio Rocket. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un Experto/a en IDP (Intelligent Document Processing) para liderar el diseño, desarrollo y optimización de soluciones inteligentes de automatización documental. La persona seleccionada será responsable de implementar flujos de trabajo que integren agentes de inteligencia artificial, herramientas de automatización con N8N, y sistemas de reconocimiento y análisis de documentos (OCR, NLP, clasificación y extracción de datos). Ubicación: Madrid, 2 días remoto a la semana. El objetivo principal del puesto es mejorar la eficiencia operativa mediante el uso de tecnologías de procesamiento inteligente de documentos, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos procesados. Responsabilidades • Diseñar y mantener pipelines de procesamiento documental inteligente utilizando tecnologías de IA y herramientas low-code/no-code., • Integrar agentes de IA con sistemas empresariales existentes (CRM, ERP, DMS, etc.)., • Automatizar flujos de trabajo mediante N8N y otras plataformas de integración., • Entrenar y ajustar modelos de OCR y NLP para la extracción precisa de información., • Analizar resultados, generar métricas y optimizar el rendimiento de los procesos automatizados., • Colaborar con equipos de desarrollo, analistas de negocio y operaciones para implementar mejoras continuas. Requisitos • Experiencia demostrable en proyectos de Intelligent Document Processing (IDP)., • Conocimientos sólidos en OCR (Tesseract, Azure Form Recognizer, Google Document AI, Abbyy, etc.)., • Experiencia con herramientas de automatización como N8N, Make, o UiPath., • Familiaridad con agentes de IA, APIs de LLMs y orquestación de flujos inteligentes., • Habilidad para diseñar flujos eficientes de datos y optimizar tiempos de procesamiento., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Se valorará • Experiencia con Python, APIs REST, y servicios en la nube (Azure, AWS, GCP)., • Conocimientos en RPA, machine learning o gestión documental avanzada., • Certificaciones en automatización o IA aplicada. Condiciones • Modelo híbrido: 3 días presencial / 2 días remoto., • Entorno tecnológico innovador, con proyectos de IA aplicada de alto impacto. Ofrecemos: • Oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto y transformación digital., • Desarrollo profesional y formación continua. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos buscando un(a) DBA Oracle Senior para integrarse en nuestros equipos y trabajar con uno de nuestros clientes del sector de finanzas Cuáles serán tus funciones: • Estamos buscando un Oracle DBA senior responsable de la operación diaria, mantenimiento y soporte de nuestro entorno de bases de datos Oracle., • La persona seleccionada garantizará la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de nuestras bases de datos Oracle. Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Qué perfil buscamos: • Estudios universitarios (Grado, Universidad de Ciencias Aplicadas, Máster): Sí, • Operación e ingeniería DBA: 4 - 6 años, • Experiencia en DevOps: 4 - 6 años, • Actividad de asesoría: 4 - 6 años, • Experiencia en banca: No, • Habilidades de resolución de problemas: Muy buenas, • Coordinación y habilidades organizativas: Buenas, • Administración de bases de datos Oracle 19c: Muy buenas, • Administración de bases de datos en general: Muy buenas, • Programación / desarrollo de aplicaciones: Buenas, • Oracle 19c RDBMS / GRID: 4 - 6 años, • Oracle Exadata: 1 - 3 años, • Scripting con Ansible: 1 - 3 años, • Trabajo en equipo y cooperación: 3 - 6 años, • Agilidad mental: 1 - 3 años Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Únete a nuestro equipo como Analista de sistemas TI, donde te encargarás de: • Especificación de requisitos destinados a sistemas de información para la seguridad, fundamentalmente en el ámbito nacional., • Seguimiento de los desarrollos de los anteriores sistemas., • Identificación de proveedores, soluciones y buenas prácticas aplicables a los mismos ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. Si eres un profesional dispuesto a marcar la diferencia, eres justo lo que estamos buscando. • Ingeniería Informática/ Telecomunicaciones/ Industriales, Matemáticas, Ciencias Físicas o titulación STEM con experiencia relacionada con las actividades a desarrollar., • Experiencia en planificación, seguimiento y control de proyectos de desarrollo, implantación y mantenimiento de sistemas y aplicaciones software., • Experiencia en la toma de requisitos para proyectos de desarrollo y/o adquisición de sistemas informáticos., • Nivel de inglés B2., • Experiencia en Paquete Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint., • Experiencia en Bases de Datos. Puesta en operación de sistemas de información., • Experiencia en la preparación de pliegos de prescripciones técnicas o elaboración de ofertas para concursos de conformidad ley 9/2017 de 8 de noviembre de contratos del sector público y normativa de desarrollo., • Experiencia en participación de proyectos relacionados con la implantación de tecnologías de inteligencia artificial., • Experiencia en participación en proyectos relacionados con la captura y gestión de información biométrica: dactilar, facial, perfilado de ADN., • Acreditación de Certificaciones Profesionales relacionadas: PMP, Prince 2 Foundation / Practitioner, PM2 Essentials / Advanced, ITIL Foundation o superior, Scrum Master (SCM) ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

🎯 ¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Buscamos incorporar un/a Diseñador/a – Maquetador/a Junior que nos ayude a elevar la calidad visual de nuestras presentaciones comerciales y proyectos estratégicos, aportando creatividad, atención al detalle y capacidad de maquetación profesional. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y maquetar presentaciones comerciales, propuestas y documentos corporativos siguiendo la identidad visual marcada., • Adaptar contenidos complejos en piezas visuales claras, atractivas y fáciles de entender., • Colaborar con el equipo de marketing, innovación y estrategia para traducir conceptos en materiales visuales de impacto., • Mantener la coherencia de marca en todas las piezas gráficas., • Realizar ajustes rápidos y entregas bajo plazos ajustados., • Apoyar en el diseño de materiales gráficos complementarios (infografías, mockups, plantillas, reportes, etc.). 👀 Lo que buscamos en ti: • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar., • Experiencia previa (beca, prácticas o primer empleo) en diseño gráfico y maquetación., • Dominio de herramientas como PowerPoint, Keynote y/o Google Slides., • Conocimientos de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign)., • Capacidad para trabajar con guías de estilo e identidad de marca., • Ojo estético, atención al detalle y sensibilidad por el diseño limpio, claro y corporativo., • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo. Se valorará positivamente • Experiencia en diseño de presentaciones corporativas o portfolios visuales., • Conocimiento en After Effects o programas de motion graphics para animaciones ligeras., • Interés en el sector foodservice, restauración y tendencias de consumo., • Nivel alto de inglés (para materiales internacionales). 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyectos de alto impacto en el sector de la innovación., • Entorno de trabajo creativo en un espacio de innovación referente., • Oportunidad de crecimiento profesional en marketing y diseño estratégico., • Incorporación inmediata.

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible. Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. En esta ocasión estamos buscando un perfil de Data & ETL Developer: Requisitos: Arquitectura de datos: • Experiencia en diseño e implementación de Data Warehouses y Data Lakes., • Conocimiento de arquitectura por capas., • Capacidad para definir modelos de datos escalables y eficientes. Procesos ETL/ELT: • Experiencia en desarrollo de pipelines de datos usando herramientas como Apache Airflow, dbt, Dataflow, Cloud Composer., • Conocimiento de estrategias de transformación en origen (ELT) y en destino (ETL)., • Automatización de procesos de ingestión, limpieza, transformación y carga Google Cloud Platform (GCP): • Dominio de BigQuery para modelado de datos, optimización de consultas y análisis., • Conocimiento de almacenamiento en Cloud Storage, orquestación con Cloud Composer, y uso de Pub/Sub para eventos., • Experiencia en configuración de permisos, seguridad y costos en GCP ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Híbrido en Madrid En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Sobre BITE HOUSE Bite House nació en 2022 en Madrid con una idea clara: redefinir el fast food. Unir la calidad y la emoción de un restaurante premium con la agilidad de una marca moderna. Somos una marca cultural, no solo un restaurante. Creamos una experiencia que combina gastronomía, diseño y comunidad; donde cada producto, colaboración y espacio físico forma parte de un universo que inspira y conecta. Nuestro objetivo es construir el nuevo modelo de fast food premium: una marca que no se consume, sino que se vive, se comparte y deja huella. 🎯 El reto Buscamos a una mente creativa que respire estética, storytelling y lifestyle. Alguien capaz de transformar una idea en una imagen que emocione, un vídeo que conecte y un diseño que eleve la marca. No buscamos a alguien que solo ejecute, sino a una mente con criterio, capaz de proponer, liderar y construir la identidad visual de Bite House junto a nuestro fundador y director creativo. No importa el título que tengas en tu CV, sino tu criterio y la forma en la que entiendes las marcas y las haces sentir. Si sientes que podrías dejar huella en un proyecto con propósito, aquí tendrás espacio para demostrarlo. 🧠 Qué harás • Liderar la dirección visual y la ejecución de todas las campañas de marca., • Hands-on total: grabarás, editarás y crearás tú mismo las piezas visuales — desde vídeos y fotos hasta piezas editoriales — y en campañas grandes podrás dirigir a otros creativos para mantener la visión Bite House., • Diseñar contenido visual (gráfico, foto, vídeo, editorial, digital) coherente con la identidad de Bite House., • Participar en la conceptualización creativa de colaboraciones, eventos y activaciones., • Evolucionar y consolidar el lenguaje visual de Bite House, asegurando coherencia entre campañas, producto, espacios y contenido. 💻 Qué necesitas saber • Dominio de Adobe Suite (Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator, etc.) o software equivalente que uses como extensión de tus manos., • Experiencia con cámara profesional (rodajes, iluminación, sonido básico)., • Conocimiento de dirección de arte, composición y color., • Capacidad para editar vídeos y diseñar piezas gráficas con ritmo y criterio., • Conocimientos básicos de copywriting y storytelling visual., • Experiencia previa (2–5 años aprox.) en proyectos con identidad estética potente: moda, lifestyle, branding o filmmaking., • Inglés funcional (lectura y redacción de guiones o copys). 💬 Qué te hará encajar • Eres perfeccionista con criterio: te obsesiona el detalle y el porqué detrás de cada frame., • Piensas como un director de arte aunque no te hayan dado ese título., • Tienes visión estratégica y sensibilidad emocional., • No trabajas solo por dinero: te mueve crear cultura, dejar huella y disfrutar el proceso., • Te inspiran marcas que piensan como Nike, Apple o Aimé Leon Dore, pero sabes bajarlo a tierra en un proyecto emergente. 🚀 Por qué ahora No buscamos llenar un puesto. Buscamos a la persona que quiera dejar su firma en algo que marcará cultura. Este es el momento de construir con libertad, criterio y hambre. Estamos justo en el punto donde las cosas empiezan a pasar: abrimos nuestra House Nº1 en Madrid (diciembre 2025) y estamos construyendo un nuevo modelo de premium fast food con alma y estética. Si te unes ahora, tendrás la oportunidad real de dar forma al ADN visual de la marca desde dentro. Rol con proyección: a medida que Bite House crezca, liderarás el equipo creativo que se forme a tu alrededor. 💡 Qué ofrecemos • Proyecto con propósito y libertad creativa real., • Visibilidad y protagonismo en una marca en expansión., • Entorno pequeño, exigente y con visión clara., • Condiciones adaptadas al perfil y experiencia., • Posibilidad de participación simbólica en el crecimiento del proyecto (equity o bonus creativo a medio plazo). 📩 Cómo aplicar Aplica directamente por LinkedIn o envíanos tu portfolio a . No buscamos formatos perfectos. Si quieres, puedes acompañarlo de un breve vídeo (1 minuto máximo) contándonos quién eres y qué te inspira de Bite House

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. • Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Ingeniero para importante empresa del sector aeroportuario de la Administración Pública Qué perfil buscamos: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Industrial, y análogas, • Experencia como Consultor de Gestión de Proyectos de Innovación y SESAR, • Gestión del conocimiento tecnológico corporativo, • Nivel de Inglés B2 o equivalente Por qué unirte a nosotros: • Jornada de verano: 3 meses, • Modalidad híbrida en Madrid: 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible: Lunes a Jueves entrada y salida entre las 7:30h a 18:30h. Viernes jornada reducida., • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones.

Associate Client Legal Administrator (Abogado Derecho Societario/ Relationship Manager) Lugar: Madrid, España (Híbrido) Algunas de tus responsabilidades serán: • Derecho corporativo, y revisión de contratos., • Secretaría de sociedades, Pactos de socios y Junta Directiva., • Actualización y redacción de estatutos, aumentos y reducciones de capital, aportaciones de socios, constitución, enajenación, liquidación y disolución de sociedades, otorgamiento de poderes, formulación y aprobación de cuentas anuales, actualización y presentación de libros societarios., • Trabajar con el equipo en una cartera designada de clientes asegurándose de que todas las consultas y solicitudes de los clientes se procesen de manera oportuna., • Redactar y revisar en colaboración con el equipo, documentos legales en español e inglés sujetos a la ley española y documentos corporativos como reuniones de socios y resoluciones de junta directiva., • Seguir cualquier cambio en la legislación española que pueda tener impacto en los servicios y en los clientes., • Revisar con el equipo que los clientes cumplan con las leyes de PBC., • Proporcionar apoyo a los puestos de RM y Senior RM colaborando estrechamente con ellos y compartiendo conocimientos y experiencia. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? • Mínimo de 1 a 2 años de experiencia laboral en puesto similar., • Licenciatura en Derecho., • Gran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación., • La atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Capacidad para gestionar de manera efectiva múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo para las tareas diarias y una persona orientada al equipo., • Un deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento, • Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita ___ para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: Buscamos Ingenieros/as de Compras con nivel de inglés alto para formar parte de un equipo técnico en proyectos industriales de gran envergadura, especialmente en el sector Oil & Gas. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral los procesos de compra de materiales, equipos, repuestos y componentes técnicos, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y plazos establecidos. Ubicación: Madrid Sector: Oil & Gas / Ingeniería Industrial Responsabilidades: • Gestión de procesos de compras conforme a procedimientos internos y estándares del sector industrial., • Preparación y emisión de RFQ’s (solicitudes de oferta) a proveedores nacionales e internacionales., • Análisis y tabulación técnica y económica de ofertas, comparando alternativas y seleccionando las más adecuadas., • Negociación de condiciones técnicas, económicas y de plazos de entrega., • Adjudicación y cierre de contratos con proveedores., • Seguimiento y control del cumplimiento contractual., • Interacción fluida con equipos de ingeniería, planificación y logística para alinear necesidades técnicas y tiempos de suministro., • Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química u otras afines)., • Experiencia mínima de [indicar años, por ejemplo: 3-5 años] en compras técnicas dentro de proyectos industriales., • Nivel de inglés alto (mínimo C1) – imprescindible para comunicación con interlocutores internacionales., • Experiencia en proyectos del sector Oil & Gas, energía, infraestructuras industriales o similares., • Capacidad para realizar análisis técnicos y económicos complejos., • Habilidad en negociación y gestión de contratos., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de compras (ERP, SAP, etc.). Por qué unirte a nosotros: · Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. · Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. · Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano y dos (2) días de teletrabajo. · ... ¡y mucho más!

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Reforzar el equipo de Ingeniería del terreno en las tareas más especializadas en la geotecnia de obra lineal. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Elaboración de Propuestas de Campañas de Investigación Geotécnica, redacción de Anejos de Geología y Geotecnia. Tomar la responsabilidad de toda la geotecnia de proyectos de obra lineal, pudiendo organizar pequeños equipos de trabajo de forma puntual. Atender al cliente y a su Supervisión. Elaboración de estudios interpretativos y diseño geotécnico con metodología del Eurocódigo. Elaboración de planos de definición y de procedimientos constructivos. Redacción de Informes. PERFIL Geólogo o Ingeniero Geólogo con experiencia demostrada en la elaboración de Estudios Geológicos y de Procedencia de Materiales, Estudios Geotécnicos del Corredor y Estudios Geotécnicos de Cimentación de Estructuras de Proyectos de Obra Lineal, especialmente de la Dirección General de Carreteras y de ADIF. Experiencia demostrada en el diseño de Campañas de Investigación Geotécnica. Experiencia demostrada en la aplicación de los Eurocódigos. Experiencia en Ingeniería del terreno de, al menos, 15 años, con un mínimo de 7 años dedicados a la geotecnia de gabinete de obra lineal. CONDICIONES • Incorporación inmediata, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Indefinido, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Madrid/Barcelona, • Jornada completa, • Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00, • Teletrabajo: 6 días al mes, • 2 Semanas de teletrabajo al año, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado., • Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Responsable Comercial Fairtrade Ibérica Fairtrade es una Organización de certificación Comercio Justo afiliada al sistema Fairtrade Internacional que busca el desarrollo de los productores y trabajadores en los Países del Sur a través de la puesta en valor del Sello Fairtrade en España con el objetivo de generar más notoriedad del comercio justo certificado en España y Portugal. Fairtrade Ibérica Fairtrade Ibérica tiene en la península un importante potencial de crecimiento de su sistema de certificación de proyectos de sostenibilidad Busca incorporar un perfil de responsable Comercial para la gestión de clientes, búsqueda de oportunidades para el crecimiento del negocio a largo plazo en clientes, mercados y relaciones. Fairtrade Ibérica busca un/a Responsable Comercial para Baja enfermedad larga duración Principales Funciones: • Gestión comercial de cuentas asignadas y potenciales clientes en línea con la estrategia., • Presentación de propuestas comerciales a cliente, negociación y cierre de acuerdos., • Integrar Nuevo Marco Legislativo Europeo en propuestas comerciales, • Reglamento Europeo Desforestación., • Directiva sobre diligencia debida de las empresas CSDDD., • Ley de consumo sostenible, • Iniciativa desarrollo de nuevas acciones comerciales, productos/servicios, • Industria de alimentación, • Retailers, • HORECA (Hostelería y Hotelería, • Prestar servicios a los licenciatarios registrados, • Coordinación con equipo de Ventas - Trade Marketing – Comunicación, • Análisis de tendencias de Mercado y Categorías de producto, • Prospección de nuevo negocio especialmente en el sector de alimentación y retail, • Posible Partnerships con otras empresas y Asociaciones Requisitos y Experiencia: • Experiencia comercial - (±5 años) en sector distribución - alimentación.: conocimiento de procesos de negociación y criterios de compra del sector retail., • Se valorarán Experiencia en el ámbito de ESG, • Capacidad de adaptación e iniciativa comercial, • Perfil con orientación a resultados,, • Motivación con los objetivos de la Organización: conocimiento e identificación con el Comercio Justo., • Se valorarán Experiencia en ámbito de cooperación para el desarrollo, • Conocimiento e identificación con el Comercio Justo., • Inglés fluido escrito y en conversación Condiciones: • Contrato por Baja enfermedad larga duración, • Posibilidad posterior de Contrato indefinido, • 40 h/semanales 30 días naturales de vacaciones., • 2 días semanales teletrabajo, • Sueldo Fijo + plus por consecución de objetivos, • Fecha incorporación: inmediata Las personas interesadas pueden enviar su currículo a la dirección: , poniendo en el asunto “responsable Comercial Fairtrade Ibérica”. La dirección de email señalada es la única vía para acceder a la convocatoria. Entrarán en la convocatoria aquel currículo que se reciban en los primeros 15 días desde apertura de plazo. Para evitar esperas innecesarias e incertidumbres a las personas que se presenten, si después de 1 semana desde el envío del CV no se han recibido noticias nuestras, por favor, entender que el perfil enviado no ha cuadrado con el perfil planteado en la convocatoria.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Responsable de Instalaciones en proyectos de Edificación para trabajar junto a una empresa de servicios industriales, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de infraestructuras. Se trabajará en sus oficinas de Madrid. Cuáles serán tus funciones: • Analizar los proyectos de instalaciones de las distintas obras a ofertar por la filial, detallando oportunidades que el diseño de las mismas pueda aportar y valoración económica., • Analizar los diseños de las instalaciones de las obras en ejecución, proponiendo alternativas, mejoras de sistemas, optimizaciones, etc... así como valoración económica de las mismas, planificación de los proyectos y análisis de riesgos., • Controlar el cumplimiento de las normas internas y la reglamentación pertinente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Qué perfil buscamos: • Alto conocimiento de las instalaciones de edificación, tanto eléctricas como mecánicas., • Capacidad de comunicación, liderazgo y negociación con clientes y direcciones técnicas., • Manejo de herramientas de gestión y diseño como CAD, PRESTO, MS Project, etc.., • Predisposición a la movilidad geográfica, con puesto de trabajo en las oficinas de Madrid Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. En esta ocasión, colaboramos con una destacada empresa del sector marketing y comunicación, y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Frontend (React) para su equipo de proyecto. Formarás parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, siendo responsable del desarrollo de la capa frontend de las aplicaciones digitales del cliente, así como de su integración con los sistemas actuales (CRM, ERP y Sistema Informacional). Tu trabajo será clave para construir interfaces modernas, escalables y centradas en la experiencia de usuario. Responsabilidades principales • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend en React.js., • Integración con APIs RESTful y sistemas backend en Java (Spring Boot)., • Maquetación web con HTML5, CSS3, JavaScript y diseño responsive/adaptativo., • Colaboración estrecha con equipos de backend, producto y UX/UI., • Participación en la definición de buenas prácticas, testing y despliegue. Requisitos técnicos Frontend (React): • Experiencia sólida con React.js (hooks, context API, componentes funcionales)., • Conocimientos de React Router, Redux o herramientas similares de manejo de estado., • Experiencia con Material UI, Ant Design u otras librerías de UI., • Experiencia consumiendo APIs RESTful., • Conocimiento de Axios, Fetch API y manejo de promesas/asíncronía., • Experiencia con Jest, React Testing Library, Cypress., • Buenas prácticas de desarrollo (componentes reutilizables, separación de responsabilidades, documentación)., • Manejo de Git y plataformas como GitHub., • Familiaridad con Docker, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins)., • Trabajo colaborativo con equipos técnicos y de producto., • Buena comunicación y capacidad para documentar procesos., • Proactividad y orientación a la mejora continua de la experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable – proyecto de larga duración., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera y formación continua., • Modelo híbrido flexible/ Valorable teletrabajo. 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Empresas: The Principal Madrid Hotel ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Andalucía & Costa Brava. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com JEFE/A DE SECTOR – THE PRINCIPAL MADRID MISIÓN En The Principal Madrid, buscamos un/a Jefe/a de Sector para supervisar y coordinar el servicio en nuestro restaurante, asegurando una experiencia excepcional para nuestros comensales. Este puesto garantizará un servicio eficiente, profesional y de alta calidad, gestionando el personal de su sector y apoyando al Maître en la operativa del restaurante. RESPONSABILIDADES Coordinación del servicio: Supervisar y organizar las tareas diarias del personal de sala dentro de su sector, asegurando la correcta asignación de mesas y la fluidez del servicio. Atención al cliente: Garantizar una atención personalizada, amable y profesional a los clientes, resolviendo dudas, inquietudes o incidencias de manera eficaz. Gestión del equipo: Coordinar y motivar al personal de sala dentro de su sector, asegurando un alto nivel de desempeño y colaboración. Supervisión de la sala: Asegurar la correcta pre Requisitos :

Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Nos gustaría incorporar un recién graduado o estudiante de Master, con posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad, en prácticas a jornada completa para dar apoyo y colaborar con el equipo Financiero. Cuáles serán tus funciones: • Apoyo al departamento financiero;, • Colaboración en la gestión de facturación;, • Control y seguimiento de timesheets;, • Apoyar en la emission de facturas de clientes. Qué perfil buscamos: • Estudiante o recién graduado/a en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía o similar;, • Capacidad de trabajo en equipo;, • Ganas de aprender y poner en marcha tus conocimientos. Qué te podemos ofrecer: • Duracción: 3 o 6 meses., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días de trabajo remoto a la semana., • Ayuda económica al estudio., • Oportunidad de desarrollo profesional.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Desarrollo de funciones administrativas y de soporte al departamento financiero. OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Ejecución de notas de gasto, • Gestión y supervisión de compras, • Gestion documental, • Contabilización de facturas de compra, • Soporte al departamento financiero, • Informes mensuales PERFIL • Nivel alto de Inglés: hablado y escrito. Se realizará una prueba, • Nivel alto de Excel, • Nivel alto de PBI, • Conocimiento de Business Central / Dyanmics CONDICIONES • Incorporación inmediata, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Interinidad, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Madrid., • Jornada completa, • Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00, • Teletrabajo: 6 días al mes, • 2 semanas de teletrabajo al año, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado., • Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, así como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible. Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario, un perfil CIB Consultant. Con experiencia y sólidos conocimientos en: • Productos derivados, especialmente OTC / Exóticos, Renta fija., • Proyectos de Mercados y productos de inversión estructurados principalmente (se valorará conocimientos en el mundo de distribución)., • Experiencia en CIB., • Seguimiento y validación de operaciones de Mercado de inversión y Capitales, • Tareas de análisis funcional (revisión de procesos / procedimientos en el ámbito de Mercados)., • Toma de requerimientos funcionales con el Negocio y comunicación y revisión a nivel más técnico con los equipos de Tecnología., • Conocimiento funcionamiento APIs, servicios REST, BBDD, Jira., • Conocimientos en SQL., • Inglés Alto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Híbrido. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿En qué consistirá tu beca? • A lo largo de tu estancia en beca, aprenderás a realizar las siguientes tareas:, • Apoyo en la gestión y seguimiento de las contrataciones, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos de selección, contratación y acogida., • Control y seguimiento de reconocimientos médicos., • Colaboración en el proceso de nominas., • Control y seguimiento de absentismo y de accidentes. ¿Qué necesitas? • Formación en RRHH, RRLL o similar., • Nivel de inglés medio (B2/C1)., • Ser una persona proactiva y colaboradora, con ganas de contribuir al equipo., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades., • Manejo del paquete Office a nivel medio (Word, Excel, PowerPoint, etc.)., • ¡Muchas, muchas ganas de aprender! ¿Qué te ofrecemos? • Beca con ayuda al estudio por 900€/mes con una duración de 6 meses y la posibilidad de renovar otros 6., • Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, • Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h., • Jornada intensiva durante el verano, • Teletrabajo: 1 día a la semana y otro adicional al mes, • Un mentor que te guiará y la oportunidad de aprender de la mano de grandes profesionales del sector que te ayudarán a desarrollar tu máximo potencial., • Posibilidad de participar en nuestros voluntariados corporativos. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades: En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

🚀 ¡Únete a nuestro equipo de Marketing Digital y Social Media! ¿Te apasiona el marketing, las redes sociales y trabajar con métricas para tomar decisiones estratégicas? En Alsa, empresa Top Employer con más de 20.000 personas en todo el mundo, buscamos un perfil híbrido que combine creatividad, análisis y buen manejo de datos para impulsar nuestra presencia digital. ¿Quiénes somos? Llevamos más de 100 años movilizando personas, innovando en movilidad sostenible y cuidando del medio ambiente y de nuestros equipos. Estamos en plena expansión y diversificación, con activos que incluyen ambulancias, transporte ferroviario de mercancías, áreas de servicio y mucho más. Creemos que la diversidad y la inclusión son clave para ofrecer un servicio de calidad y crear un entorno donde todos puedan desarrollar su máximo potencial. ¿Qué harás en tu beca? • Gestionar y planificar contenidos orgánicos y B2B en redes sociales, adaptando el tono y moderando la comunidad., • Apoyar en la coordinación y seguimiento de campañas digitales., • Analizar métricas y KPIs de redes sociales, interpretar resultados y generar informes claros que ayuden a tomar decisiones estratégicas. ✅, • Optimizar el uso de Excel (nivel medio-avanzado) para crear dashboards, tablas dinámicas y gráficos de seguimiento., • Aprender a gestionar proyectos, tiempo y equipos de manera eficiente. ¿Qué ofrecemos? • Beca con ayuda al estudio de 900€/mes por 6 meses, con posibilidad de renovación., • Proyecto retador en una empresa multinacional en expansión., • Horario flexible: L a J 8:30-17:30 / V 8:00-15:00., • Jornada intensiva en verano y teletrabajo: 1 día a la semana + 1 adicional al mes., • Mentoring y aprendizaje con profesionales líderes en el sector., • Posibilidad de participar en nuestros voluntariados corporativos. Lo que necesitamos de ti: • Grado en ADE, Marketing Digital., • Nivel de inglés medio-alto (B2-C1)., • Conocimiento de redes sociales y marketing digital., • Capacidad para trabajar con métricas y KPIs de manera autónoma. ✅, • Nivel medio-avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos). ✅, • Habilidades de redacción, expresión y ortografía., • Persona proactiva, colaboradora y con ganas de aprender y crecer., • Capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y asumir responsabilidades. Nuestro compromiso: En Alsa promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, asegurando un proceso de selección justo y accesible para todas las personas, independientemente de su origen, género, orientación, discapacidad u otra condición personal. Si te apasiona el marketing, las redes sociales y el análisis de métricas, este es tu lugar. ¡Súbete a nuestro equipo y haz que tus ideas cuenten!

¿Eres un/una Consultor de SAP MM buscando un nuevo reto interesante? Si tu respuesta es sí, es tu día de suerte, así que sigue leyendo, ¡puede ser justo lo que estás buscando! ✍️ ¿QUÉ HARÁS? Estamos buscando una persona dinámica, proactiva y talentosa para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: • Participar en proyectos de implementación, mejora y soporte de SAP MM., • Análisis de requerimientos del negocio y traducción a soluciones técnicas., • Configuración del módulo MM y desarrollo de especificaciones técnicas (funcionales y técnicas)., • Soporte a usuarios clave y resolución de incidencias.