Trabajos bon en , MadridCrear alertas

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Arquitecte/a de Projectes d’Obres i Reformes A Viena estem buscant un/a Arquiecte/a de Projectes d’Obres i Reformes per incorporar-se a l’Àrea d’Oficina tècnica i Expansió, amb la missió de donar suport tècnic en l’obertura de nous locals i en les reformes/actuacions als locals existents, assegurant la definició tècnica, el seguiment d’execució i el control econòmic de les intervencions d’acord amb les directrius per garantir un resultat de qualitat, en termini i dins pressupost. Què faràs? Definició tècnica Analitzar l’estat del local i els requisits de la intervenció per definir l’abast tècnic i anticipar riscos. Desenvolupar propostes de disseny interior adaptades a la identitat de la marca. Definir solucions constructives, d’instal·lacions i d’equipament. Elaborar la documentació necessària (plànols, detalls i especificacions) per facilitar el pressupost i l’execució amb claredat. Optimitzar qualitat, cost i mantenibilitat en les propostes tècniques. Donar suport en la selecció d’acabats, materials i mobiliari. Planificació i seguiment d’execució Planificar fases i fites d’obra i fer seguiment de l’execució amb industrials i proveïdors per assegurar terminis i qualitat. Coordinar incidències i consultes tècniques i proposar ajustos quan calgui. Corregir desviacions a temps i mantenir el projecte alineat amb abast, cost i data d’obertura. Control econòmic Revisar pressupostos i partides per garantir coherència tècnica i control de cost. Fer seguiment de desviacions, modificats i impactes econòmics. Contrastar el cost final amb el pressupost aprovat i documentar el tancament per assegurar traçabilitat i millorar estimacions futures. Coordinació d’equipament i comandes Fer seguiment de comandes d’equipament i coordinar entregues i instal·lacions amb el calendari d’obra per evitar bloquejos d’obertura. Verificar compatibilitats bàsiques (mides, punts i connexions) per prevenir errors d’instal·lació i re-treball. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ Diplomatura o grau relacionat amb les funcions (Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Delineant...) o formació/experiència equivalent. ✔️ Domini d’eines: AutoCAD/Revit (o similar), Excel avançat i eines de planificació de projectes. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 5 anys d’experiència en gestió tècnica i seguiment d’obres i reformes en locals comercials (retail o similar). Valorable experiència en restauració, hostaleria o retail. ✔️Gran capacitat de Gestió de projectes, a més de bon criteri estètic i de coherència de marca. Atenció al detall en acabats i materials. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

PortaCabot busca incorporar una persona consultora que pugui liderar i desenvolupar projectes de participació i planificació estratègica, que tingui sensibilitat social, capacitat de dinamització de grups i interès per la millora de les polítiques públiques locals a través de la participació ciutadana. Funcions: Disseny, planificació i execució de processos participatius amb la ciutadania. Dinamització d’espais estables de participació com ara consells de gent gran i consells d’infants. Disseny i desenvolupament de tallers participatius amb diferents col·lectius. Coordinació i seguiment de plans estratègics municipals, com ara plans locals de joventut, plans de dinamització d’equipaments juvenils i/o plans d’infància i adolescència. Relació i coordinació amb equips tècnics municipals. Sistematització de resultats participatius i redacció d’informes, memòries i documents tècnics. Gestió simultània de diversos projectes amb autonomia i capacitat d’organització. Requisits de formació: Formació: imprescindible grau o llicenciatura en CC Polítiques, Sociologia, Educació Social, Treball Social, Gestió i Admó Pública, Antropologia o similar. Formació especialitzada: Participació ciutadana, monitoratge de lleure, dinamització comunitària, facilitació de grups, mediació, polítiques públiques locals, Joventut, Infància o gent gran. Requisits d'experiència: Disseny i/o implementació de processos participatius. Dinamització de grups, tallers o espais deliberatius. Elaboració i seguiment de plans estratègics municipals. Treball amb administracions locals. Redacció de documents tècnics, informes o memòries de projectes. Competències clau: Bones habilitats de comunicació i facilitació de grups. Capacitat d’escolta activa, empatia i mediació. Capacitat per gestionar dinàmiques grupals i possibles conflictes. Autonomia i responsabilitat en la gestió simultània de projectes, amb capacitat d’organització i planificació. Capacitat d’anàlisi i síntesi per transformar resultats participatius en documents tècnics. Altres requisits: Imprescindible disposar de certificat de nivell C1 de català. Carnet de conduir i vehicle propi. Disponibilitat per desplaçaments freqüents a municipis. Flexibilitat horària, amb disponibilitat per realitzar sessions en horari de tarda. Bon nivell de català oral i escrit. Domini d’eines digitals (Outlook i Microsoft Teams, Microsoft Office, Google...). Es valorarà també el coneixement d’eines de participació digital (Mentimeter, Miro, Programari Decidim...). Què oferim: Contracte indefinit a jornada completa en una empresa en constant creixement i expansió. Equip compromès amb la innovació democràtica i la participació ciutadana. Participació en projectes diversos amb impacte real en municipis. Entorn de treball col·laboratiu i flexible. Possibilitat de creixement professional dins l’organització. Salari: Entre 23.000 i 32.000 euros segons formació i experiència de la persona finalment seleccionada.

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Brand & Communication Manager A Viena estem buscant un/a Brand & Communication Manager que s'encarregarà de definir la narrativa de marca, conceptualitzarà les campanyes de temporada i marcarà la direcció de la comunicació tant a xarxes com als establiments. Treballarà colze a colze amb l’equip de disseny per transformar idees en campanyes i peces que realment connectin amb els clients. Què faràs? Estratègia de marca i narrativa Definir i desenvolupar l’estratègia de comunicació de marca. Desenvolupar la narrativa dels llançaments de producte i assegurar-ne la coherència amb el posicionament de Viena. Aportar criteri per decidir què funciona i com reforçar la personalitat de la marca. Identificar oportunitats de millora en la comunicació i convertir-les en propostes accionables. ✨ Campanyes de temporada i llançaments Idear i conceptualitzar les campanyes de primavera, estiu, tardor i hivern. Aterrar idees en campanyes clares, amb sentit comercial i capacitat de connexió amb els clients. Assegurar l’entrega dels materials creatius dins dels timings acordats. Direcció creativa i continguts Definir l’estratègia i la línia creativa del contingut a xarxes socials. Coordinar el treball del dissenyador/a gràfic/a i altres col·laboradors creatius, aportant direcció clara i estructura. Preparar briefings creatius i ordenar el procés de briefing, desenvolupament i aprovació. Comunicació als establiments i coherència de marca Definir la comunicació en establiments: cartelleria, promocions i materials visuals. Assegurar la coherència de marca a tots els punts de contacte i generar idees creatives per impulsar-ne el posicionament. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️Estudis universitaris en Publicitat, Comunicació o similar. Es valorarà positivament màster o postgrau relacionat. ✔️ Experiència en branding, màrqueting o comunicació, idealment liderant campanyes o narratives de producte, especialment experiència prèvia en entorns de retail, restauració o lifestyle. ✔️ Perfil estratègic i creatiu, amb criteri per construir marca i transformar idees en campanyes amb sentit. ✔️ Bon ull estètic, sensibilitat per la marca i coneixement de processos creatius i de disseny. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

Descripció del lloc de treball: L’Àrea de Comunicació del Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona cerca una persona júnior amb perfil dinàmic i digital per incorporar-se a l’equip de comunicació. La persona seleccionada donarà suport en la creació, edició i adaptació de continguts audiovisuals per a xarxes socials i canals corporatius, treballant conjuntament amb la responsable de l’àrea. Busquem una persona amb iniciativa, sensibilitat visual i interès pel món digital i audiovisual. Tasques principals: · Creació, edició i adaptació de continguts audiovisuals per a xarxes socials i canals corporatius. · Creació d’animacions gràfiques i motion graphics per a continguts digitals i xarxes socials. · Gravació i edició de vídeos en diferents formats digitals (Reels, Shorts, vídeo pòdcast, YouTube, etc.). · Adaptació de continguts als diferents formats i plataformes digitals. · Publicació i gestió bàsica de continguts a xarxes socials. · Cobertura audiovisual puntual d’activitats i esdeveniments del Col·legi. · Suport puntual en la preparació de materials digitals per a la seva difusió Es requereix · Grau universitari en Comunicació Audiovisual, Realització Audiovisual, Màrqueting i Publicitat o similars. · Experiència prèvia valorable · Coneixement d’eines d’edició de vídeo, animació i disseny gràfic (Adobe Premiere, After Effects, CapCut, Canva o similars). · Es valorarà portfolio/demo reel · Domini d’eines ofimàtiques. · Bon nivell de català (nivell C1) Competències clau: · Creativitat i iniciativa. · Capacitat d’organització i autonomia. · Interès per les tendències digitals i xarxes socials. · Habilitats comunicatives i treball en equip. · Capacitat d’aprenentatge i adaptació. Què oferim? Contracte indefinit Incorporació immediata Jornada completa (40 hores/setmana) Horari de matí i tarda

La Delegació de Lleida del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya, precisa incorporar una persona per al seu equip administratiu, en el lloc de treball de Tècnic/a Administratiu/va i d’Atenció al client. Misió: En dependència de la Coordinadora de la Delegació, serà combinar tasques d’atenció al client, gestió administrativa i de suport a activitats internes, amb l’objectiu d’oferir un servei eficient i de qualitat en un entorn dinàmic i col·laboratiu. Responsabilitats • Atenció presencial, virtual i telefònica a persones col·legiades i a la ciutadania., • Informació sobre serveis, activitats i tràmits., • Suport i assistència en l’organització d’esdeveniments i formacions (presencials i en línia)., • Suport i assistència en el servei de biblioteca del Col·legi (préstecs, devolucions, etc.), • Suport en tasques de comunicació interna i externa., • Registres, facturació bàsica i coordinació amb proveïdors., • Gestió administrativa i documental d’arxius i espais de consulta. Es requereix: • Formació vinculada a l’àmbit administratiu., • Bon domini d’eines ofimàtiques i entorns digitals de treball., • Imprescindible dos anys d’experiència prèvia en llocs similars., • Català i castellà nadius a nivell oral i escrit. Valorable (no imprescindible) coneixement d’altres idiomes., • Competències: Compromís amb l’equip i amb els objectius de l’organització, orientació al client i al servei, capacitat d’organització i bona gestió del temps, treball en equip i col·laboració amb diferents àrees, comunicació efectiva, proactivitat, autonomia i resolució d’incidències., • Disponibilitat i flexibilitat horària. S'ofereix: • Contracte indefinit., • Excel·lent ambient de treball: entorn professional, estable i col·laboratiu., • Beneficis socials: jornada reduïda a l’estiu, i altres festius; etc., • Formació a càrrec de l’empresa per afavorir el creixement professional i personal., • Jornada completa de 40 hores setmanals, 100% presencial., • Distribució horària:, • Horari habitual: de dilluns a dijous 9-14 i 15:30 a 19h. Divendres 9 a 15h. Excepcionalment, algun dissabte esporàdic (que es compensa en descans)., • Horari d’estiu (1 de juliol – 15 de setembre): de dilluns a divendres, de 9 a 15 h., • Rang salarial: Entre 20K-23K fixes bruts anuals.

PortaCabot busca incorporar una persona consultora que pugui liderar i desenvolupar projectes de participació i planificació estratègica, que tingui sensibilitat social, capacitat de dinamització de grups i interès per la millora de les polítiques públiques locals a través de la participació ciutadana. Funcions: • Disseny, planificació i execució de processos participatius amb la ciutadania., • Dinamització d’espais estables de participació com ara consells de gent gran i consells d’infants., • Disseny i desenvolupament de tallers participatius amb diferents col·lectius., • Coordinació i seguiment de plans estratègics municipals, com ara plans locals de joventut, plans de dinamització d’equipaments juvenils i/o plans d’infància i adolescència., • Relació i coordinació amb equips tècnics municipals., • Sistematització de resultats participatius i redacció d’informes, memòries i documents tècnics., • Gestió simultània de diversos projectes amb autonomia i capacitat d’organització. Requisits de formació: • Formació: imprescindible grau o llicenciatura en CC Polítiques, Sociologia, Educació Social, Treball Social, Gestió i Admó Pública, Antropologia o similar., • Formació especialitzada: Participació ciutadana, monitoratge de lleure, dinamització comunitària, facilitació de grups, mediació, polítiques públiques locals, Joventut, Infància o gent gran. Requisits d'experiència: • Disseny i/o implementació de processos participatius., • Dinamització de grups, tallers o espais deliberatius., • Elaboració i seguiment de plans estratègics municipals., • Treball amb administracions locals., • Redacció de documents tècnics, informes o memòries de projectes. Competències clau: • Bones habilitats de comunicació i facilitació de grups., • Capacitat d’escolta activa, empatia i mediació., • Capacitat per gestionar dinàmiques grupals i possibles conflictes., • Autonomia i responsabilitat en la gestió simultània de projectes, amb capacitat d’organització i planificació., • Capacitat d’anàlisi i síntesi per transformar resultats participatius en documents tècnics. Altres requisits: • Imprescindible disposar de certificat de nivell C1 de català., • Carnet de conduir i vehicle propi., • Disponibilitat per desplaçaments freqüents a municipis., • Flexibilitat horària, amb disponibilitat per realitzar sessions en horari de tarda., • Bon nivell de català oral i escrit., • Domini d’eines digitals (Outlook i Microsoft Teams, Microsoft Office, Google...)., • Es valorarà també el coneixement d’eines de participació digital (Mentimeter, Miro, Programari Decidim...). Què oferim: • Contracte indefinit a jornada completa en una empresa en constant creixement i expansió., • Equip compromès amb la innovació democràtica i la participació ciutadana., • Participació en projectes diversos amb impacte real en municipis., • Entorn de treball col·laboratiu i flexible., • Possibilitat de creixement professional dins l’organització. Salari: • Entre 23.000 i 32.000 euros segons formació i experiència de la persona finalment seleccionada.

La Delegació de Lleida del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya, precisa incorporar una persona per al seu equip administratiu, en el lloc de treball de Tècnic/a Administratiu/va i d’Atenció al client. Misió: En dependència de la Coordinadora de la Delegació, serà combinar tasques d’atenció al client, gestió administrativa i de suport a activitats internes, amb l’objectiu d’oferir un servei eficient i de qualitat en un entorn dinàmic i col·laboratiu. Responsabilitats • Atenció presencial, virtual i telefònica a persones col·legiades i a la ciutadania., • Informació sobre serveis, activitats i tràmits., • Suport i assistència en l’organització d’esdeveniments i formacions (presencials i en línia)., • Suport i assistència en el servei de biblioteca del Col·legi (préstecs, devolucions, etc.), • Suport en tasques de comunicació interna i externa., • Registres, facturació bàsica i coordinació amb proveïdors., • Gestió administrativa i documental d’arxius i espais de consulta. Es requereix: • Formació vinculada a l’àmbit administratiu., • Bon domini d’eines ofimàtiques i entorns digitals de treball., • Imprescindible dos anys d’experiència prèvia en llocs similars., • Català i castellà nadius a nivell oral i escrit. Valorable (no imprescindible) coneixement d’altres idiomes., • Competències: Compromís amb l’equip i amb els objectius de l’organització, orientació al client i al servei, capacitat d’organització i bona gestió del temps, treball en equip i col·laboració amb diferents àrees, comunicació efectiva, proactivitat, autonomia i resolució d’incidències., • Disponibilitat i flexibilitat horària. S'ofereix: • Contracte indefinit., • Excel·lent ambient de treball: entorn professional, estable i col·laboratiu., • Beneficis socials: jornada reduïda a l’estiu, i altres festius; etc., • Formació a càrrec de l’empresa per afavorir el creixement professional i personal., • Jornada completa de 40 hores setmanals, 100% presencial., • Distribució horària:, • Horari habitual: de dilluns a dijous 9-14 i 15:30 a 19h. Divendres 9 a 15h. Excepcionalment, algun dissabte esporàdic (que es compensa en descans)., • Horari d’estiu (1 de juliol – 15 de setembre): de dilluns a divendres, de 9 a 15 h., • Rang salarial: Entre 20K-23K fixes bruts anuals.

PortaCabot busca incorporar una persona consultora que pugui liderar i desenvolupar projectes de participació i planificació estratègica, que tingui sensibilitat social, capacitat de dinamització de grups i interès per la millora de les polítiques públiques locals a través de la participació ciutadana. Funcions: • Disseny, planificació i execució de processos participatius amb la ciutadania., • Dinamització d’espais estables de participació com ara consells de gent gran i consells d’infants., • Disseny i desenvolupament de tallers participatius amb diferents col·lectius., • Coordinació i seguiment de plans estratègics municipals, com ara plans locals de joventut, plans de dinamització d’equipaments juvenils i/o plans d’infància i adolescència., • Relació i coordinació amb equips tècnics municipals., • Sistematització de resultats participatius i redacció d’informes, memòries i documents tècnics., • Gestió simultània de diversos projectes amb autonomia i capacitat d’organització. Requisits de formació: • Formació: imprescindible grau o llicenciatura en CC Polítiques, Sociologia, Educació Social, Treball Social, Gestió i Admó Pública, Antropologia o similar., • Formació especialitzada: Participació ciutadana, monitoratge de lleure, dinamització comunitària, facilitació de grups, mediació, polítiques públiques locals, Joventut, Infància o gent gran. Requisits d'experiència: • Disseny i/o implementació de processos participatius., • Dinamització de grups, tallers o espais deliberatius., • Elaboració i seguiment de plans estratègics municipals., • Treball amb administracions locals., • Redacció de documents tècnics, informes o memòries de projectes. Competències clau: • Bones habilitats de comunicació i facilitació de grups., • Capacitat d’escolta activa, empatia i mediació., • Capacitat per gestionar dinàmiques grupals i possibles conflictes., • Autonomia i responsabilitat en la gestió simultània de projectes, amb capacitat d’organització i planificació., • Capacitat d’anàlisi i síntesi per transformar resultats participatius en documents tècnics. Altres requisits: • Imprescindible disposar de certificat de nivell C1 de català., • Carnet de conduir i vehicle propi., • Disponibilitat per desplaçaments freqüents a municipis., • Flexibilitat horària, amb disponibilitat per realitzar sessions en horari de tarda., • Bon nivell de català oral i escrit., • Domini d’eines digitals (Outlook i Microsoft Teams, Microsoft Office, Google...)., • Es valorarà també el coneixement d’eines de participació digital (Mentimeter, Miro, Programari Decidim...). Què oferim: • Contracte indefinit a jornada completa en una empresa en constant creixement i expansió., • Equip compromès amb la innovació democràtica i la participació ciutadana., • Participació en projectes diversos amb impacte real en municipis., • Entorn de treball col·laboratiu i flexible., • Possibilitat de creixement professional dins l’organització. Salari: • Entre 23.000 i 32.000 euros segons formació i experiència de la persona finalment seleccionada.

A sp|activa estem buscant… Desenvolupador/a .NET (C# + Blazor) per a incorporar-se al nostre departament d'informàtica. Què faràs: • Desenvolupament d’una aplicació web pròpia, • Backend amb C# .NET i Entity Framework, • Frontend amb Blazor, • Participació en el disseny d’arquitectura per capes, • Millora i evolució contínua del producte Busquem algú que: • Tingui 1–3 anys d’experiència amb .NET (C#), • Hagi treballat amb bases de dades relacionals (SQL Server o similar), • Tingui interès per fer codi net i mantenible, • Tingui ganes d’aprendre i créixer tècnicament Valorarem: • Experiència amb Blazor, • Coneixements d’Entity Framework, • Experiència amb arquitectura per capes Oferim: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Impacte real en el producte, • Aprenentatge real en arquitectura i bones pràctiques, • Bon ambient de treball, • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Busquem Infermera/o per Residència a Castellterçol – Jornada Completa (Tardes) A la nostra residència de Castellterçol , busquem una infermera/o amb vocació assistencial , compromesa i amb ganes de formar part d’un equip humà i proper, orientat a oferir una atenció de qualitat centrada en la persona. Ubicació Residència Castellterçol – Castellterçol (Barcelona) Horari Jornada completa Torn de tardes 1 cap de setmana al mes , en horari de matins ⚕️ Funcions principals Atenció sanitària integral a les persones residents Administració i control de la medicació Seguiment clínic i registre de l’estat de salut Coordinació amb l’equip mèdic i interdisciplinari Acompanyament i suport a residents i famílies Requisits Grau o Diplomatura en Infermeria Col·legiació vigent Valorable experiència en residències o geriatria Persona empàtica, responsable i amb capacitat de treball en equip Què oferim ✨ Salari superior a conveni ✨ Contracte estable ✨ Bon ambient de treball i equip cohesionat ✨ Organització clara i suport continu de direcció ✨ Projecte assistencial centrat en la persona ✨ Estabilitat i continuïtat professional Vols formar part del nostre equip a Castellterçol? Envia’ns el teu CV a o inscriu-te directament a l’oferta. Cuidem les persones que cuiden.

Empresa constructora especialitzada en reforma i rehabilitació d’edificis precisa incorporar un/a CAP D’OBRA Funcions: Elaboració pressuposts. Gestió d’obres de construcció. Control de projectes i pressupostos. Planificació i seguiment de les obres. Adjudicació de les obres i control industrials. Requisits: Formació en Arquitectura Tècnica/Enginyeria de l’Edificació. Experiència mínima de 10 anys. Domini de MSOffice, Presto, Autocad, MSProject i TCQ, Capacitat de direcció i lideratge, planificació i organització, capacitat analítica i pensament lògic Treballar sobre la base de resultats i dates establertes. Ser un bon comunicador amb els treballadors per posar en marxa les feines. Proactivitat per motivar-se en la consecució dels objectius. Saber prioritzar les tasques i responsabilitats. Anticipar-se als problemes i cercar una solució ràpida. Coneixements bàsics de comptabilitat i facturació. Bona atenció comercial Carnet de conduir S’ofereix: Contracte indefinit Jornada completa i incorporació immediata Possibilitat de vehicle d’empresa Retribució competitiva segons experiència aportada. Ubicació del lloc de treball: Hospitalet de Llobregat

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), lescola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre loferta Actualment estem buscant un/a Tècnic/a Comptable per al nostre departament d’Administració i Finances, que tindrà com a principal missió garantir la gestió econòmica de clients segons els paràmetres de la UPF-BSM i de la normativa comptable i fiscal vigent. Les teves funcions principals seran: Gestionar el procés econòmic de matriculació dels participants dels nostres programes (comptabilitzar cobrament de matrícules, gestió de baixes i descomptes). Facturació dels diferents serveis de l’escola(matricules, serveis empresa, formació a mida, convenis de pràctiques...). Gestionar els comptes bancaris, comptabilització i conciliació dels cobraments. Gestionar les diferents formes de pagaments dels clients i en especial les de matrícules. Participar en la recerca, implantació i gestió de solucions de pagament i finançament. Fer el seguiment de factures impagades i reclamació de morosos. Gestió econòmica de beques. Participar en lelaboració del pressupost i tancament anual. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? Formació universitària en ADE, Empresarials o Ciències Econòmiques. Sòlids coneixements de comptabilitat. D’1 a 3 anys dexperiència en departaments comptables. Bon domini de programes de gestió i Office, en especial Excel nivell avançat, verificable mitjançant prova tècnica (fórmules i taules dinàmiques). Català i castellà bilingüe. Anglès: nivell mitjà. Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita, capaç d’interactuar eficaçment amb clients i equips interns. Persona compromesa, amb interès a créixer i consolidar-se professionalment al nostre equip. Brillaràs si, a més: Coneixes i tens experiència en el sector de Higher Education. Quines competències/ coneixements ens agradaria que tinguessis? Responsabilitat i autolideratge. Rigurositat i atenció al detall. Capacitat analítica i planificació. Habilitats relacionals i de comunicació. Treball en equip i cooperació. Proactivitat. Connexió amb el món empresarial. Què toferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem. • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per lexcel·lència en tot el que fem. • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social. • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, lhumanisme i la cultura. UPF-BSM Benefits: el nostre compromís amb tu • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant. • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot. • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició. • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport. • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes. • Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Tècnic Comptable Ubicació : Barcelona - Sarrià Empresa : Deister Descripció del lloc de treball: Deister , una empresa innovadora i en creixement en el sector tecnològic, estem buscant una Administrativa Comptable organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d'un equip estable . Les teves responsabilitats seran : Gestió de la comptabilitat de proveïdors i clients. Col·laboració en el procés de tancament comptable mensual i anual. Suport en l'elaboració d'informes financers i seguiment dels comptes. Conciliació i registre comptable. Gestions administratives i operatives necessàries, pròpies del departament. Atenció telefònica Requisits : Formació mínima: CFGM/CFGS Administració i Finances i/o ADE. Experiència prèvia en tasques administratives comptables i finances. Bon domini d'eines ofimàtiques, Excel avançat. Capacitat d'organització i gestió del temps. Nivell alt de català i castellà, es valorarà coneixement d'anglès. Actitud proactiva i col·laborativa, capacitat per treballar en equip . Oferim : Posició estable (contracte de 6 mesos + indefinit). Horari: partit de dl. - dj. de 9 a 18 i dv. intensiu de 8 a 15 (40h setmanals). Jornada intensiva a l’agost. Excel·lent ambient de treball en un equip professional. Oportunitats de creixement i desenvolupament professional. Salari competitiu segons l'experiència . Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

La Delegació de Lleida del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya, precisa incorporar una persona per al seu equip administratiu, en el lloc de treball de Tècnic/a Administratiu/va i d’Atenció al client. Misió: En dependència de la Coordinadora de la Delegació, serà combinar tasques d’atenció al client, gestió administrativa i de suport a activitats internes, amb l’objectiu d’oferir un servei eficient i de qualitat en un entorn dinàmic i col·laboratiu. Responsabilitats • Atenció presencial, virtual i telefònica a persones col·legiades i a la ciutadania., • Informació sobre serveis, activitats i tràmits., • Suport i assistència en l’organització d’esdeveniments i formacions (presencials i en línia)., • Suport i assistència en el servei de biblioteca del Col·legi (préstecs, devolucions, etc.), • Suport en tasques de comunicació interna i externa., • Registres, facturació bàsica i coordinació amb proveïdors., • Gestió administrativa i documental d’arxius i espais de consulta. Es requereix: • Formació vinculada a l’àmbit administratiu., • Bon domini d’eines ofimàtiques i entorns digitals de treball., • Imprescindible dos anys d’experiència prèvia en llocs similars., • Català i castellà nadius a nivell oral i escrit. Valorable (no imprescindible) coneixement d’altres idiomes., • Competències: Compromís amb l’equip i amb els objectius de l’organització, orientació al client i al servei, capacitat d’organització i bona gestió del temps, treball en equip i col·laboració amb diferents àrees, comunicació efectiva, proactivitat, autonomia i resolució d’incidències., • Disponibilitat i flexibilitat horària. S'ofereix: • Contracte indefinit., • Excel·lent ambient de treball: entorn professional, estable i col·laboratiu., • Beneficis socials: jornada reduïda a l’estiu, i altres festius; etc., • Formació a càrrec de l’empresa per afavorir el creixement professional i personal., • Jornada completa de 40 hores setmanals, 100% presencial., • Distribució horària:, • Horari habitual: de dilluns a dijous 9-14 i 15:30 a 19h. Divendres 9 a 15h. Excepcionalment, algun dissabte esporàdic (que es compensa en descans)., • Horari d’estiu (1 de juliol – 15 de setembre): de dilluns a divendres, de 9 a 15 h., • Rang salarial: Entre 20K-23K fixes bruts anuals.

Descripció del lloc de treball Senco Motor busca incorporar un/a mecànic/a d’automoció per al seu taller a Vic. La persona seleccionada s’encarregarà de realitzar tasques de manteniment i reparació de vehicles, assegurant la qualitat del servei i la satisfacció del client. Funcions principals Diagnosi d’avaries mecàniques, elèctriques i electròniques. Reparació i manteniment de vehicles. Canvis d’oli, filtres, frens, pneumàtics, etc. Utilització d’eines de diagnosi. Preparació de vehicles per a inspeccions (ITV). Compliment dels estàndards de qualitat i seguretat. Col·laboració amb l’equip tècnic i assessorament al cap de taller. Requisits Formació en mecànica d’automoció (FP o equivalent). Experiència prèvia en un lloc similar. Coneixements en mecànica general i electrònica del vehicle. Capacitat de treball en equip. Responsabilitat i orientació a la qualitat. Català i castellà nivell alt (imprescindible). S’ofereix Contracte estable a jornada completa. Incorporació a una empresa consolidada en el sector dautomoció. Bon ambient de treball. Possibilitats de desenvolupament professional. Salari segons experiència i vàlua. Horari de dilluns a divendres de 8.30h a 13.30h i de 15-18h. Presencial 100% en el nostre concessionari de Vic.

RESPONSABLE DE BOTIGA Des de Paul Marlex , estem col·laborant amb una gran empresa , reconeguda pels seus valors humans i per apostar de manera clara per qualitat de servei. Què busquem? Estem cercant un/a Responsable de Botiga per al nostre establiment situat a Empuriabrava. Busquem una persona amb esperit de lideratge, organitzada i amb habilitats de comunicació, capaç de gestionar un equip i garantir una excel·lent experiència al client. Funcions principals: Gestió integral de la botiga i del seu equip (2-3 persones, segons temporada). Atenció i assessorament personalitzat als clients. Coordinació i supervisió dels procediments de treball i del sistema informàtic. Planificació i organització de tasques diàries. Control d’estoc, recepció de mercaderies i realització de comandes. Assegurar el compliment dels estàndards de qualitat i servei de l’empresa. Requisits: Experiència prèvia en gestió de botiga i/o equips (es valorarà especialment en el sector de les piscines, però no és imprescindible). Francès imprescindible. Es valorarà molt positivament el coneixement d’anglès i altres idiomes. Bon tracte amb clients i companys, capacitat de lideratge i resolució de conflictes. Coneixements bàsics d’informàtica i gestió de processos. Oferim: Incorporació a una empresa consolidada i en creixement. Contracte estable amb salari fix + variable segons resultats. Possibilitats de desenvolupament i creixement professional. Bon ambient laboral i suport d’un equip compromès. Incorporació inmediata.

A sp|activa estem buscant… Desenvolupador/a .NET (C# + Blazor) per a incorporar-se al nostre departament d'informàtica. Què faràs: • Desenvolupament d’una aplicació web pròpia, • Backend amb C# .NET i Entity Framework, • Frontend amb Blazor, • Participació en el disseny d’arquitectura per capes, • Millora i evolució contínua del producte Busquem algú que: • Tingui 1–3 anys d’experiència amb .NET (C#), • Hagi treballat amb bases de dades relacionals (SQL Server o similar), • Tingui interès per fer codi net i mantenible, • Tingui ganes d’aprendre i créixer tècnicament Valorarem: • Experiència amb Blazor, • Coneixements d’Entity Framework, • Experiència amb arquitectura per capes Oferim: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Impacte real en el producte, • Aprenentatge real en arquitectura i bones pràctiques, • Bon ambient de treball, • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Débute ou accélère ta carrière dans la vente B2B ! En 2024, Jérémy, Julia & Lucas ont lancé European Sales Group , une entreprise française basée à Barcelone, spécialisée dans l’externalisation commerciale B2B. En moins deux ans, on a réuni plus d'une 30taine de talents, ouvert deux bureaux et conquis plusieurs marchés. Aujourd’hui, on cherche une nouvelle recrue pour écrire la suite de l’histoire avec nous. Et si c’était toi ? Tes missions Représenter la société de tes clients, une entreprise SaaS, leur décrocher des rendez-vous qualifiés et les aider à booster leur croissance ! Concrètement, tu vas : Prospecter les décideur·ses (C-level, directions, top management) par cold calling Générer des leads qualifiés en créant le premier contact avec les prospects Adapter ton pitch en fonction des retours du terrain Collaborer étroitement avec les équipes SalesOps pour optimiser ton approche grâce à des outils innovants Gérer en autonomie la relation avec tes clients finaux : organiser des weekly meetings, partager tes résultats, préparer les prochains RDV et ajuster la stratégie Suivre ton pipe et tes performances pour garder une vision claire des opportunités en cours Contribuer aux succès collectifs et célébrer chaque victoire avec ton équipe et tes clients Ton profil Tu as envie de progresser et de construire une carrière dans la vente B2B Tu es dynamique, persévérant·e, orienté·e résultat et aimes le goût du challenge Tu veux t’investir dans une aventure entrepreneuriale en pleine croissance Tu parles couramment français et tu as un bon niveau d’anglais ⚡ Ce qu’on t’offre Une vraie formation pratique et continue pour exceller en prospection et maîtriser l’art de décrocher des rendez-vous La possibilité de travailler pour des clients variés (agences de communication, cabinets de conseil, start-up SaaS, etc.) et de découvrir différents univers, cycles de vente et stratégies commerciales Une autonomie réelle dans la relation client : tu seras leur interlocuteur·rice privilégié·e et un vrai partenaire de leur développement Des opportunités d’évolution concrètes si tu performes Et bien sûr, tous nos avantages concrets : Mutuelle, tickets resto Télétravail 1 jour/semaine après 2 mois d’ancienneté, 1 semaine/an de télétravail depuis le pays de ton choix Après validation de ta période d’essai : Package variable boosté, ton jour d’anniversaire offert, participation à 50% à ton abonnement transport ou salle de sport Et maintenant ? Si tu veux rejoindre une équipe ambitieuse, apprendre vite et voir ton impact au quotidien, clique et postule : on a hâte de te rencontrer !

A sp|activa estem buscant… Desenvolupador/a .NET (C# + Blazor) per a incorporar-se al nostre departament d'informàtica. Què faràs: • Desenvolupament d’una aplicació web pròpia, • Backend amb C# .NET i Entity Framework, • Frontend amb Blazor, • Participació en el disseny d’arquitectura per capes, • Millora i evolució contínua del producte Busquem algú que: • Tingui 1–3 anys d’experiència amb .NET (C#), • Hagi treballat amb bases de dades relacionals (SQL Server o similar), • Tingui interès per fer codi net i mantenible, • Tingui ganes d’aprendre i créixer tècnicament Valorarem: • Experiència amb Blazor, • Coneixements d’Entity Framework, • Experiència amb arquitectura per capes Oferim: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Impacte real en el producte, • Aprenentatge real en arquitectura i bones pràctiques, • Bon ambient de treball, • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

À propos de l'entreprise Chez UPRA, nous accompagnons les industriels des Life Sciences sur des projets à forte criticité, au cœur d'environnements réglementés où l'exigence et la rigueur sont déterminantes. Notre promesse : vous confier des missions à réel impact, pensées pour soutenir et accélérer votre trajectoire professionnelle. Vous recherchez une structure qui reconnaît votre expertise et investit durablement dans votre développement ? Bienvenue chez UPRA. Responsabilités Piloter opérationnellement la migration du système SAP vers l'ERP interne du groupe Coordonner les équipes production, supply chain, IT et direction autour du projet Participer à l'analyse des processus existants et à leur intégration dans le nouvel ERP Assurer le suivi des phases de déploiement, de tests et de mise en production Identifier, suivre et remonter les points bloquants projet Accompagner les équipes terrain dans la conduite du changement Former et accompagner les utilisateurs sur les nouveaux outils et processus Garantir la continuité opérationnelle durant les phases de transition Participer à la structuration et à l'amélioration des flux opérationnels du site Qualifications Diplôme d'ingénieur ou équivalent Expérience en environnement industriel/manufacturing Expérience sur des projets ERP industriels (SAP, migration, déploiement, transformation digitale...) Bonne compréhension des flux production, supply chain et opérations industrielles Expérience en coordination transverse entre métiers opérationnels et IT appréciée Sensibilité forte aux problématiques terrain et conduite du changement Capacité d'analyse, de structuration et de pilotage opérationnel Compétences requises Bonne compréhension des environnements ERP industriels Connaissance des flux industriels et supply chain Maîtrise ou bonne compréhension de SAP appréciée Capacité à coordonner des interlocuteurs métiers et techniques Approche opérationnelle et pragmatique terrain Capacité à analyser et structurer des processus complexes Bonne communication et capacité d'accompagnement des utilisateurs Esprit structuré et analytique Autonomie Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel Bilingue français / espagnol ou très bon niveau professionnel dans les deux langues Ce que UPRA vous propose Des missions exigeantes et structurées, avec un cadre méthodologique clair et un suivi régulier. Un environnement orienté progression : montée en compétence, partage de bonnes pratiques et culture de la transmission. Package de rémunération selon expérience + avantages selon la politique en vigueur. Remboursement à 100% du titre de transport. Sobre la empresa En UPRA acompañamos a los industriales de Life Sciences en proyectos de alta criticidad, dentro de entornos regulados donde la exigencia y el rigor son fundamentales. Nuestra promesa: ofrecer misiones con impacto real, diseñadas para acelerar y acompañar tu desarrollo profesional. ¿Buscas una estructura que valore tu experiencia e invierta de forma duradera en tu evolución? Bienvenido a UPRA. Coordinador de Proyecto ERP Industrial Responsabilidades Pilotar operativamente la migración del sistema SAP hacia el ERP interno del grupo Coordinar los equipos de producción, supply chain, IT y dirección alrededor del proyecto Participar en el análisis de los procesos existentes y su integración en el nuevo ERP Supervisar las fases de despliegue, pruebas y puesta en marcha Identificar, seguir y escalar los bloqueos del proyecto Acompañar a los equipos operativos en la gestión del cambio Formar y acompañar a los usuarios en las nuevas herramientas y procesos Garantizar la continuidad operativa durante las fases de transición Participar en la estructuración y mejora de los flujos operativos de la planta Cualificaciones Formación de ingeniería o equivalente Experiencia en entorno industrial/manufacturing Experiencia en proyectos ERP industriales (SAP, migración, despliegue, transformación digital...) Buena comprensión de los flujos de producción, supply chain y operaciones industriales Experiencia en coordinación transversal entre equipos operativos e IT valorada Sensibilidad hacia las problemáticas de terreno y gestión del cambio Capacidad de análisis, estructuración y pilotaje operativo Competencias requeridas Buena comprensión de los entornos ERP industriales Conocimiento de flujos industriales y supply chain Dominio o buena comprensión de SAP valorado Capacidad para coordinar interlocutores técnicos y operativos Perfil operativo y pragmático orientado a terreno Capacidad para analizar y estructurar procesos complejos Buena comunicación y capacidad de acompañamiento a usuarios Mentalidad estructurada y analítica Autonomía Capacidad para evolucionar en un entorno multicultural Nivel bilingüe francés / español o muy buen nivel profesional en ambos idiomas Lo que UPRA le propone Misiones exigentes y estructuradas, con un marco metodológico claro y seguimiento regular. Un entorno orientado al desarrollo: adquisición de competencias, intercambio de buenas prácticas y cultura de transmisión. Paquete salarial según experiencia + beneficios según política vigente. Reembolso del 100% del transporte público.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! A MÉS, T'AJUDAREM A REVALORITZAR LA TEVA CARRERA. UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. Coordinar els equips de treball, incloent-hi contractistes, subcontractistes i personal de l'obra. Assegurar que es compleixin totes les normatives de seguretat i salut a la feina, gestionant els procediments de seguretat en obra. Realitzar la planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. Controlar els costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. Gestionar la qualitat de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Col·laborar amb el departament de compres per a l’adquisició de materials i equips necessaris per a l’execució de l’obra. Gestionar la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins. • Mínim 5 anys d'experiència com a cap d'obra, preferentment en projectes residencials. • Coneixement de normatives de seguretat en la construcció i el control de qualitat. • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres. • Excel·lents habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes. • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres). • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts. • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència Vehicle Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic.

Cercam una persona amb coneixement o experiència dins el món de les assessories laborals, fiscals, comptables o administratives, capaç d’entendre processos, detectar oportunitats de millora i ajudar a transformar-les en solucions basades en IA. Aquest rol combina consultoria funcional, comunicació amb client i desenvolupament de negoci. No cercam una venda agressiva: cercam algú capaç de generar confiança, entendre la realitat de les assessories i acompanyar-les en la seva transformació. A SomFlow Partners ajudam assessories i empreses a automatitzar processos mitjançant IA. Lideram el desplegament de la Força Laboral Augmentada (Augmented Workforce): ajudam les empreses a crear equips híbrids on la IA assumeix les tasques pesades i constants, perquè les persones puguin dedicar el seu temps a allò que realment aporta valor. La teva missió La teva missió serà ajudar-nos a obrir i consolidar relacions amb assessories laborals, fiscals, comptables, despatxos professionals i PIMES que vulguin millorar la seva manera de fer feina mitjançant automatització i IA. Et presentaràs davant els clients com a consultor/a funcional , amb un enfocament pràctic i proper: escoltar, entendre, ordenar la informació i detectar on SomFlow pot aportar valor. El teu èxit serà convertir converses amb clients i contactes sectorials en diagnòstics clars, oportunitats reals, projectes útils i relacions de llarg termini. ️ Quins seran els teus reptes? Entendre la realitat del client: parlar amb assessories, gerents, responsables d’àrea i equips administratius per entendre com fan feina avui. Detectar oportunitats: identificar quins processos laborals, fiscals, comptables, administratius o operatius poden millorar-se amb automatització i IA. Fer bones preguntes: ajudar el client a expressar què necessita, encara que inicialment no ho tengui del tot ordenat. Qualificar necessitats: valorar si una oportunitat té encaix real amb SomFlow i pot convertir-se en un projecte útil. Documentar requisits: traslladar de manera clara i estructurada les necessitats del client a l’equip de delivery. Acompanyar el client: participar en el procés des de la primera conversa fins a la proposta, el seguiment i la fidelització. Cuidar la comunicació: mantenir una relació propera, professional i ordenada amb el client durant tot el procés. El perfil que cercam Cercam una persona amb bon tracte, criteri empresarial i capacitat per generar confiança dins entorns professionals. Ens encaixes especialment si tens: Coneixement del sector: entens com funcionen les assessories laborals, fiscals, comptables, despatxos professionals o departaments administratius d’una empresa. Mentalitat funcional: t’agrada entendre processos, ordenar informació i detectar on hi ha fricció, duplicitats, tasques repetitives o oportunitats de millora. Bon do de gent: tens facilitat per connectar amb persones, generar confiança i mantenir converses professionals amb naturalitat. Mentalitat consultiva: no vols vendre per vendre; vols entendre problemes, detectar necessitats i proposar solucions amb sentit. Capacitat d’organització: saps resumir converses, estructurar informació i documentar requisits amb claredat. Orientació a resultats: entens que una bona relació amb el client també ha d’ajudar a generar projectes, continuïtat i impacte real. Interès per la tecnologia i la IA: no fa falta que siguis informàtic/a, però sí que tenguis curiositat i facilitat per entendre com la tecnologia pot millorar processos. Es valorarà Experiència en assessories laborals, fiscals, comptables o administratives. Coneixement del funcionament intern de PIMES. Xarxa de contactes dins el món empresarial, professional o administratiu. Experiència en consultoria funcional, processos, operacions o project management. Experiència en desenvolupament de negoci, relació amb client o venda consultiva B2B. Experiència com a administratiu/va, responsable d’oficina, gerent, autònom/a o empresari/a. Coneixements de fiscalitat, laboral, comptabilitat, administració o gestió empresarial. Experiència en implantació de software, digitalització, automatització o millora de processos. Haver treballat amb serveis recurrents, subscripcions o relacions de client a llarg termini. ✨ Filosofia SomFlow: alliberar el potencial A SomFlow ens movem per principis molt clars: obsessió pel temps del client, simplicitat en l’execució i enfocament total en l’impacte mesurable. No ens interessa automatitzar per automatitzar. Ens interessa ajudar assessories, empreses i despatxos professionals a recuperar temps, reduir fricció i fer feina d’una manera més intel·ligent. Ens feim càrrec dels resultats, no només de les tasques. Què oferim? Projecte en plena expansió dins el món de la IA aplicada a empreses. Posició 100% remota, amb ubicació a Mallorca. Entorn start-up: flexibilitat, autonomia i capacitat d’influir en com construïm SomFlow. Pla de creixement professional. Model retributiu amb fix i variable per resultats. Possibilitat d’evolucionar amb l’empresa a mesura que creixi l’equip i el volum de clients. Si coneixes el món de les assessories laborals, fiscals o administratives, tens bon tracte amb la gent i vols participar en projectes reals d’IA aplicada a PIMES, ens agradarà conèixer-te.

Important empresa d'arquitectura i enginyeria multisectorial amb seu a Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Osona i amb atractius projectes en curs, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a Tècnic/a pel desenvolupament de projectes d'enginyeria i obres públiques . Es tracta d'una excel·lent oportunitat professional per formar part d'una empresa referent en el sector de l'enginyeria i de l'edificació que ofereix la possibilitat de participar en motivadors projectes integrals d'enginyeria / edificació / medi ambient. En dependència del/la Cap de Projectes, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: Realització de projectes bàsics i executius d'obres públiques (urbanització, col·lectors d'aigües, edificació d'obres públiques,...). Direcció facultativa d'obres. S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa familiar amb més de 30 anys de trajectòria en el sector i en continu creixement. Clients multisectorials: realitzar projectes d'edificació per a clients de diversa índole i de diversos sectors (residencial, industrial, públic). Possibilitats de desenvolupament professional en empresa en continu creixement i professionalització. Bon ambient de treball en empresa amb escassa rotació laboral. Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Horari flexible: l'empresa ofereix la possibilitat d'acordar l'horari habitual, segons les necessitats personals o familiars que pugui tenir persona interessada (amb sortida a partir de les 16:30h). Teletreball: Opció de poder teletreballar parcialment, segons ubicació de la residència habitual i de les necessitats personals o familiars de la persona interessada. Es requereix: Coneixement a nivell d'usuari dels software: Revit, Allplan o AutoCAD o similars. Capacitat de treball en equip, organització, planificació i capacitat resolutiva. Habilitats comunicatives per al tracte amb el client o amb proveïdors i amb col·laboradors interns. Carnet de conduir B. Formació: Arquitectura Tècnica o Enginyeria de l'edificació o Enginyeria Civil o Enginyeria Industrial o Enginyeria d'Obres Públiques o Enginyeria de Camins, Canals i Ports o Modelador BIM. Experiència mínima Es valorarà positivament experiència mínima de 2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa Constructora, Enginyeria o despatx d'Arquitectura. L'empresa està oberta tant a la incorporació d'un perfil júnior amb potencial de creixement com d'un perfil sènior, amb trajectòria sòlida i consolidada. Requisits valorables Es valorarà positivament coneixements en metodologia BIM (Building Information Modeling). xcskxlj Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona (en el cas que la persona tingui la seva residència habitual fora d'aquest àmbit geogràfic, l'empresa pot oferir teletreball parcial: 3-4 dies a la setmana).

Important empresa d'arquitectura i enginyeria multisectorial amb seu a Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Osona i amb atractius projectes en curs, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a Tècnic/a pel desenvolupament de projectes d'enginyeria i obres públiques . Es tracta d'una excel·lent oportunitat professional per formar part d'una empresa referent en el sector de l'enginyeria i de l'edificació que ofereix la possibilitat de participar en motivadors projectes integrals d'enginyeria / edificació / medi ambient. En dependència del/la Cap de Projectes, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: Realització de projectes bàsics i executius d'obres públiques (urbanització, col·lectors d'aigües, edificació d'obres públiques,...). Direcció facultativa d'obres. S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa familiar amb més de 30 anys de trajectòria en el sector i en continu creixement. Clients multisectorials: realitzar projectes d'edificació per a clients de diversa índole i de diversos sectors (residencial, industrial, públic). Possibilitats de desenvolupament professional en empresa en continu creixement i professionalització. Bon ambient de treball en empresa amb escassa rotació laboral. Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Horari flexible: l'empresa ofereix la possibilitat d'acordar l'horari habitual, segons les necessitats personals o familiars que pugui tenir persona interessada (amb sortida a partir de les 16:30h). Teletreball: Opció de poder teletreballar parcialment, segons ubicació de la residència habitual i de les necessitats personals o familiars de la persona interessada. Es requereix: Coneixement a nivell d'usuari dels software: Revit, Allplan o AutoCAD o similars. Capacitat de treball en equip, organització, planificació i capacitat resolutiva. Habilitats comunicatives per al tracte amb el client o amb proveïdors i amb col·laboradors interns. Carnet de conduir B. Formació: Arquitectura Tècnica o Enginyeria de l'edificació o Enginyeria Civil o Enginyeria Industrial o Enginyeria d'Obres Públiques o Enginyeria de Camins, Canals i Ports o Modelador BIM. Experiència mínima Es valorarà positivament experiència mínima de 2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa Constructora, Enginyeria o despatx d'Arquitectura. L'empresa està oberta tant a la incorporació d'un perfil júnior amb potencial de creixement com d'un perfil sènior, amb trajectòria sòlida i consolidada. Requisits valorables Es valorarà positivament coneixements en metodologia BIM (Building Information Modeling). xcskxlj Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona (en el cas que la persona tingui la seva residència habitual fora d'aquest àmbit geogràfic, l'empresa pot oferir teletreball parcial: 3-4 dies a la setmana).

Important empresa d'arquitectura i enginyeria multisectorial amb seu a Osona i amb atractius projectes en curs, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a Tècnic/a pel desenvolupament de projectes d'enginyeria i obres públiques. Es tracta d'una excel·lent oportunitat professional per formar part d'una empresa referent en el sector de l'enginyeria i de l'edificació que ofereix la possibilitat de participar en motivadors projectes integrals d'enginyeria / edificació / medi ambient. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En dependència del/la Cap de Projectes, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: • Realització de projectes bàsics i executius d'obres públiques (urbanització, col·lectors d'aigües, edificació d'obres públiques,...)., • Direcció facultativa d'obres. S'ofereix: • Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa familiar amb més de 30 anys de trajectòria en el sector i en continu creixement., • Clients multisectorials: realitzar projectes d'edificació per a clients de diversa índole i de diversos sectors (residencial, industrial, públic)., • Possibilitats de desenvolupament professional en empresa en continu creixement i professionalització., • Bon ambient de treball en empresa amb escassa rotació laboral., • Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats., • Horari flexible: l'empresa ofereix la possibilitat d'acordar l'horari habitual, segons les necessitats personals o familiars que pugui tenir persona interessada (amb sortida a partir de les 16:30h)., • Teletreball: Opció de poder teletreballar parcialment, segons ubicació de la residència habitual i de les necessitats personals o familiars de la persona interessada. Es requereix: • Coneixement a nivell d'usuari dels software: Revit, Allplan o AutoCAD o similars., • Capacitat de treball en equip, organització, planificació i capacitat resolutiva., • Habilitats comunicatives per al tracte amb el client o amb proveïdors i amb col·laboradors interns., • Carnet de conduir B. Formació: • Arquitectura Tècnica o Enginyeria de l'edificació o Enginyeria Civil o Enginyeria Industrial o Enginyeria d'Obres Públiques o Enginyeria de Camins, Canals i Ports o Modelador BIM. Experiència mínima • Es valorarà positivament experiència mínima de 2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa Constructora, Enginyeria o despatx d'Arquitectura., • L'empresa està oberta tant a la incorporació d'un perfil júnior amb potencial de creixement com d'un perfil sènior, amb trajectòria sòlida i consolidada. Requisits valorables • Es valorarà positivament coneixements en metodologia BIM (Building Information Modeling). xcskxlj, • Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona (en el cas que la persona tingui la seva residència habitual fora d'aquest àmbit geogràfic, l'empresa pot oferir teletreball parcial: 3-4 dies a la setmana).

Important empresa d'arquitectura i enginyeria multisectorial amb seu a Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Osona i amb atractius projectes en curs, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a Tècnic/a pel desenvolupament de projectes d'enginyeria i obres públiques . Es tracta d'una excel·lent oportunitat professional per formar part d'una empresa referent en el sector de l'enginyeria i de l'edificació que ofereix la possibilitat de participar en motivadors projectes integrals d'enginyeria / edificació / medi ambient. En dependència del/la Cap de Projectes, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: Realització de projectes bàsics i executius d'obres públiques (urbanització, col·lectors d'aigües, edificació d'obres públiques,...). Direcció facultativa d'obres. S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa familiar amb més de 30 anys de trajectòria en el sector i en continu creixement. Clients multisectorials: realitzar projectes d'edificació per a clients de diversa índole i de diversos sectors (residencial, industrial, públic). Possibilitats de desenvolupament professional en empresa en continu creixement i professionalització. Bon ambient de treball en empresa amb escassa rotació laboral. Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Horari flexible: l'empresa ofereix la possibilitat d'acordar l'horari habitual, segons les necessitats personals o familiars que pugui tenir persona interessada (amb sortida a partir de les 16:30h). Teletreball: Opció de poder teletreballar parcialment, segons ubicació de la residència habitual i de les necessitats personals o familiars de la persona interessada. Es requereix: Coneixement a nivell d'usuari dels software: Revit, Allplan o AutoCAD o similars. Capacitat de treball en equip, organització, planificació i capacitat resolutiva. Habilitats comunicatives per al tracte amb el client o amb proveïdors i amb col·laboradors interns. Carnet de conduir B. Formació: Arquitectura Tècnica o Enginyeria de l'edificació o Enginyeria Civil o Enginyeria Industrial o Enginyeria d'Obres Públiques o Enginyeria de Camins, Canals i Ports o Modelador BIM. Experiència mínima Es valorarà positivament experiència mínima de 2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en empresa Constructora, Enginyeria o despatx d'Arquitectura. L'empresa està oberta tant a la incorporació d'un perfil júnior amb potencial de creixement com d'un perfil sènior, amb trajectòria sòlida i consolidada. Requisits valorables Es valorarà positivament coneixements en metodologia BIM (Building Information Modeling). xcskxlj Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona (en el cas que la persona tingui la seva residència habitual fora d'aquest àmbit geogràfic, l'empresa pot oferir teletreball parcial: 3-4 dies a la setmana).

Rejoignez l'aventure en tant que TECHNICIEN SAV - ENGINS DE MANUTENTION(H/F) - VALENCE ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie et le machinisme ! À propos de notre client : Acteur incontournable dans la distribution et la maintenance d’équipements de manutention, notre client est implanté depuis plusieurs décennies sur plusieurs départements. Son réseau d’agences lui permet d’être au plus près de ses clients pour leur apporter expertise technique et solutions adaptées. Votre super mission, si vous l'acceptez : Dans un contexte de développement de ses activités, nous recherchons un technicien itinérant pour intervenir directement chez les clients de l’agence située près de VALENCE Après une période d’intégration et de formation, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur une large gamme de matériels de manutention (industrie) - Planifier vos interventions de manière autonome en lien avec l’atelier. - Conseiller les utilisateurs sur l’entretien et l’usage optimal de leurs équipements. - Identifier des opportunités de vente de services ou d’accessoires en adéquation avec les besoins des clients. Le profil recherché : - Formation de type BEP/CAP/BAC Pro à BAC +2, idéalement en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent (BTS MEI, MSMA...). - Une première expérience sur des équipements techniques (mécanique, hydraulique, électricité...) est appréciée, - Bon relationnel, sens du service client et rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste. Conditions: Type de contrat: CDI Période d’essai: 2 × 3 mois Temps de travail: 39 h Statut: Technicien Rémunération :2300 à 3000€ brut mensuel Panier repas 16€ Pries annuelles de 1500 à 4000€ Fourgon atelier mutuelle familiale à 60% Processus de recrutement : - Échange technique avec ActyLink. - 1er entretien avec le responsable dagence et le chef datelier ; - 2ème entretien avec le Directeur général. Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière ! Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde !

Som una empresa dedicada a la fabricació de productes d’escalada, amb un fort compromís amb la qualitat, la seguretat i la innovació. Actualment, busquem incorporar una nova persona al nostre equip, serà responsable d’analitzar, definir i millorar els processos i les línies productives, amb un fort enfocament en la millora tecnològica, el disseny i l’optimització de maquinària. L’objectiu és incrementar l’eficiència, la qualitat, la seguretat i la fiabilitat dels processos productius mitjançant solucions d’enginyeria robustes i escalables. Funcions principals Analitzar els processos productius i les línies de fabricació per detectar oportunitats de millora tècnica i operativa. Dissenyar, modificar i optimitzar màquines, útils i equips productius amb l’objectiu de millorar el rendiment, la qualitat i l’ergonomia. Participar activament en projectes de millora contínua i optimització de línies productives (temps de cicle, OEE, rebutjos, estabilitat del procés). Col·laborar en la programació, ajust i posada en marxa de PLCs, sensors i sistemes d’automatització industrial. Donar suport tècnic a producció en la resolució d’incidències de procés, maquinària o control. Participar en la posada en marxa de noves línies productives, equips o actualització de maquinària existent. Definir requisits tècnics i col·laborar amb proveïdors de maquinària, automatització i tecnologia industrial. Elaborar documentació tècnica: esquemes, diagrames de procés, AMFE, instruccions de treball i estàndards operatius. Col·laborar amb els departaments de manteniment, qualitat i logística per garantir la robustesa i repetibilitat del procés. Requisits Grau en Enginyeria Industrial, Mecànica, Electrònica Industrial o similar. Experiència mínima de 2–3 anys en entorns industrials o productius. Coneixements en enginyeria de processos i funcionament de línies productives. Coneixements en disseny mecànic de màquines i utilització de components industrials. Familiaritat amb motors, variadors de freqüència, sistemes d’accionament i pneumàtica. Coneixements bàsics o mitjans de PLCs i automatització industrial (lectura, ajust o programació). Domini d’Excel i eines d’anàlisi de dades; coneixement d’ERP. Es valorarà Experiència en millora i automatització de línies productives existents. Coneixements de Lean Manufacturing i/o Six Sigma. Experiència en industrialització de nous productes. Coneixement d’entorns de sensorització, recollida de dades de màquina i digitalització industrial. Competències personals Mentalitat tècnica i orientació a la millora contínua. Proactivitat, autonomia i capacitat de liderar projectes tècnics. Bon nivell de comunicació amb equips de producció i proveïdors. Capacitat de gestió de múltiples projectes simultanis. Oferim Participació directa en projectes de disseny, millora i automatització de processos productius. Desenvolupament professional dins l’àrea d’enginyeria, producció i tecnologia industrial.

Important empresa Constructora catalana amb més de 50 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar, per ampliació del seu equip, un/a Tècnic/a d'estudis i pressupostos. La missió del lloc de treball és la de responsabilitzar-se de tot el procés d'estudi de les obres, des del primer examen del projecte fins a la presentació de l'oferta econòmica. En dependència del Cap d'estudis i pressupostos, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Realitzar el primer examen del projecte i el corresponent estudi. • Sol·licitar ofertes als proveïdors. • Atendre els industrials. • Buscar variants o alternatives als projectes a construir (noves tecnologies, matèries primeres i productes més adequats). • Confeccionar i analitzar el pressupost i la fulla de tancament. • Proposar el tancament al Responsable d'Estudis. • Realitzar la documentació tècnica a presentar (memòries, planificacions, dissenyar plànols amb AutoCAD, tant 2D com 3D, memòries justificatives i càlculs). • Realitzar la justificació de preus amb el software Presto o TCQ2000. • Confeccionar la venda amb el software Presto de l'oportunitat a presentar. • Altres funcions de similar naturalesa i qualificació relacionades amb el seu lloc de treball. S'ofereix: • Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa en creixement continu. • Bon ambient de treball col·laboratiu en empresa en creixement. • Horari flexible, amb entrada entre 8h i 9:30h i sortida a partir de les 17h (segons l'hora d'entrada), amb 1 hora per dinar. Divendres: entrada de 8h a 8:30h i sortida de 15h a 15:30h (segons l'hora d'entrada). • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Capacitat de treball en equip amb rigor i qualitat. • Capacitat de comunicació i negociació amb interlocutors diversos. • Proactivitat, iniciativa i autonomia a l'hora d'exercir les seves funcions. • Coneixement avançat de la Llei de contractes de les administracions públiques, ja que l'empresa sovint es presenta a licitacions de l'Administració Pública. • Coneixements i experiència en els softwares Presto i TCQ. • Residència a Barcelona (ciutat) o rodalia. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 3 anys en Departament d'estudis i pressupostos o licitacions d'una empresa constructora (ja sigui d'edificació residencial, no residencial o civil). Formació: • Formació universitària en Enginyeria d’obres públiques, Enginyeria Minera, Arquitectura, Enginyeria de l'edificació, Enginyeria de camins, canals i ports, i similars. Idiomes: • Català i castellà: nadius (l'empresa es presenta habitualment en processos de licitacions de l'Administració pública, tant catalana com espanyola, per això és necessari que la persona incorporada domini ambdós idiomes a nivell natiu).

DIRECCIÓ TÈCNICA DE PROJECTES (ALUMINI / PVC / VIDRE) Des de Paul Marlex , estem col·laborant amb una sòlida i reconeguda empresa gironina, referència del seu sector i en plena fase de creixement, que actualment es troba en cerca d’un/a Enginyer/a Tècnic/a o Aparellador/a amb experiència en projectes de tancaments d’alumini i PVC . La persona seleccionada, reportant directament a la Gerència de l’empresa, assumirà un rol clau en la gestió tècnica de projectes, el suport comercial i el lideratge d’un equip consolidat de 2 professionals, contribuint de manera directa al desenvolupament de l’empresa. L'objectiu és assegurar una gestió integral, eficient i professional dels projectes de tancaments —des de l’estudi inicial fins al tancament final— garantint qualitat, terminis i satisfacció del client. Impulsar la millora contínua tècnica i organitzativa de l’equip, contribuint activament al pla de creixement de l’empresa. Reportant directament a la Gerència de l'empresa, la persona seleccionada es responsabilitzarà de les següents tasques: • Anàlisi i estudi tècnic de projectes de tancaments d’alumini i PVC (plànols, mesures, viabilitat, propostes de disseny i execució). • Elaboració de pressupostos, càlculs i solucions tècniques adaptades a necessitats de clients particulars i empreses de construcció. • Planificació, coordinació i seguiment de projectes: comandes, terminis, producció i instal·lació. • Supervisió tècnica en obra, presa de mides i resolució d’incidències. • Lideratge i coordinació de l’equip intern de 2 professionals, assegurant el bon funcionament i l’eficiència del flux de treball. • Relació directa amb clients, assessoria tècnica i suport comercial en la definició de solucions. • Coordinació amb proveïdors i control de qualitat de materials i processos. • Impuls de millores organitzatives i tècniques que contribueixin a augmentar la capacitat productiva i la rendibilitat. • Vetllar pel compliment de normativa tècnica, seguretat i qualitat. Ets el perfil ideal si disposes de: • Enginyeria Tècnica Industrial, Grau en Enginyeria, Arquitectura Tècnica (Aparellador/a) o similar • Experiència mínima de 3-5 anys en el sector dels tancaments d’alumini i/o PVC, façanes lleugeres o entorn similar • Experiència demostrable en gestió integral de projectes i en presa de mides • Experiència en coordinació o lideratge d’equips tècnics (encara que sigui d’equips petits) • Coneixement de materials i sistemes de tancaments, perfileria, PVC, etc. • Ús de programes tècnics: AutoCAD o similar; valorable coneixement de software específic del sector. Lectura i interpretació de plànols, planificació i gestió de comandes Què s'ofereix: • Formar part d’una empresa de tarannà familiar, solvent i ben valorada, amb clients fidels i projectes de qualitat • Rol clau en el creixement i desenvolupament de l’empresa • Estabilitat laboral i projecte a llarg termini • Equip de treball experimentat i col·laboratiu • Remuneració competitiva segons experiència i valor aportat

Busquem un/a Business Travel Consultant per incorporar-se a una agència de viatges en ple creixement, per unir-se a l'equip de viatges corporatius a Barcelona . La persona seleccionada serà responsable de gestionar reserves i assessorament a clients empresarials, garantint un servei eficient, personalitzat i d’alta qualitat. Funcions principals: Gestió integral de viatges corporatius (vols, hotels, trens, lloguer de cotxes, etc.). Assessorament personalitzat als clients segons les seves polítiques de viatge. Emissió, modificació i reemissió de bitllets a través d’Amadeus. Resolució d’incidències i gestió de canvis d’última hora. Seguiment de reserves i control de qualitat del servei. Coordinació amb proveïdors i equips interns. Compliment dels estàndards de qualitat i procediments interns. Requisits Experiència prèvia com a Business Travel Consultant o agent de viatges corporatius. Domini obligatori d’Amadeus. Català i castellà fluids (oral i escrit). Es valorarà l’anglès. Es valora molt positivament el coneixement de la plataforma AVSIS Capacitat de treballar sota pressió i gestionar múltiples sol·licituds. Orientació al client i habilitats comunicatives. Persona organitzada, resolutiva i amb atenció al detall. Es valora : Experiència en agències de viatges corporatius. Coneixement de polítiques de viatge i gestió de comptes corporatius. Experiència amb altres eines GDS. Oferim Incorporació a una empresa sòlida i en creixement. Bon ambient de treball i equip col·laboratiu. Condicions competitives segons experiència. Possibilitats de desenvolupament professional.

Hospital Veterinari del Penedès precisa incorporar al seu equip un/a Veterinari/ària per al seu equip, amb torns principalment diürns. Sobre nosaltres El nostre hospital està ubicat a Vilafranca del Penedès , municipi de la província de Barcelona. Oferim serveis veterinaris complets les 24 hores, els 365 dies de l’any. Disposem d’instal·lacions equipades amb l’última tecnologia i comptem amb un equip multidisciplinari. Formem part d’IVC Evidensia, el grup veterinari més gran d’Europa, present a més de 20 països i amb més de 2.500 centres veterinaris. Creiem en la qualitat clínica i en l’excel·lència en la gestió com els nostres principals actius. Els nostres valors són la integritat, la lleialtat i el respecte envers els companys i els clients. Busquem Un/a Veterinari/ària Generalista col·legiat/da a Espanya. Es valorarà positivament la disponibilitat immediata. Imprescindible bon domini del català (parlat i escrit), a més del castellà. Oferim Contracte indefinit a jornada completa. Formació addicional a escollir per l’especialitat del/de la candidat/a, finançada per l’empresa. Horari intensiu, amb jornades contínues de matí o tarda, i algun torn nocturn puntual amb presència, com a mínim, d’una ATV durant tota la jornada diürna i nocturna. L’horari podria adaptar-se als interessos o necessitats del/de la candidat/a. Salari molt superior al conveni: fix + complements + variable. Beneficis corporatius IVCE: pla de benestar, xec guarderia, club de compres, descomptes en serveis i productes per a les teves mascotes, etc. A més, oferim una trajectòria professional estable en un hospital de referència a la zona, flexibilitat i autonomia en el desenvolupament de les teves funcions i condicions competitives, en un entorn proper, dinàmic i on les persones són la nostra prioritat. Gaudiràs també dels beneficis corporatius per a Veterinaris d’IVC Evidensia: accés a material científic, formació especialitzada, pressupost anual disponible per a casos amb recursos econòmics limitats, plataforma de serveis Well Being, club de compres, etc. T' interessa? No dubtis a sol·licitar la feina de manera senzilla. També pots enviar el teu CV a indicant a l’assumpte: "Vet Penedès" .

Busquem un/a Data Engineer amb experiència en entorns cloud per incorporar-se a un projecte internacional, enfocat en el disseny i desenvolupament de solucions de dades sobre Azure i Databricks, amb especial focus en data marts anonimitzats i qualitat de la dada. Funcions • Disseny i desenvolupament de pipelines ETL/ELT en entorn Azure - Construcció de data marts anonimitzats sobre plataforma corporativa - Modelatge de dades i aplicació d’arquitectura Lakehouse (medallion) - Optimització de processos a Databricks (Spark, jobs, workflows) - Definició d’estàndards d’anonimització i qualitat de la dada - Documentació tècnica de solucions i processos - Validació d’implementacions assegurant compliance i qualitat Requisits: • +4 anys d’experiència com a Data Engineer - Experiència amb: - Azure (Data Factory, Data Lake) - Databricks, Apache Spark, Delta Lake - Coneixement d’arquitectura Lakehouse / medallion - Bon nivell de Python (PySpark) i SQL avançat - Experiència en modelatge de dades i anonimització - Bones pràctiques: CI/CD, versionat - Nivell d’anglès mitjà/alt - Perfil proactiu, autònom i orientat a qualitat ➕ Valorable: Scala, AWS/GCP, integració d’APIs, data governance Què oferim: • ✅ Contracte indefinit - ✅ Modalitat híbrida a Barcelona - ✅ Salari segons experiència - ✅ Projecte internacional

Descripció del lloc de treball Senco Motor busca un/a comercial per a la venda de vehicles, amb orientació a resultats i passió pel sector de l’automoció. La persona seleccionada serà responsable d’assessorar els clients durant tot el procés de compra i garantir una experiència excel·lent. Funcions principals Atenció i assessorament personalitzat al client. Venda de vehicles nous i/o d’ocasió. Gestió de leads i seguiment comercial. Elaboració d’ofertes i pressupostos. Negociació i tancament de vendes. Gestió de documentació de venda i finançament. Fidelització de clients i accions de postvenda. Requisits Experiència en vendes (valorable en automoció). Orientació a objectius i resultats. Habilitats de negociació i comunicació. Proactivitat i iniciativa. Coneixements d’eines digitals i CRM (valorable). Permís de conduir. Català i castellà nivell alt (imprescindible). S’ofereix Contracte a jornada completa. Sistema de retribució fixa + variable. Formació contínua. Bon ambient laboral. Oportunitats de creixement professional. Horari de dilluns a divendres de 9h a 13h i de 16-20h. Presencial 100% en el nostre concessionari de Vic.

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una important empresa del sector automoció, ubicada a Arbúcies, que actualment es troba en cerca d’un/a Tècnic/a de Compres per incorporar-se al seu equip. Quina serà la teva missió? • Donar suport a l’àrea de compres i aprovisionament. • Gestionar el seguiment de comandes i incidències amb proveïdors. • Coordinar-se amb producció i magatzem per al control de materials. • Participar en la planificació de necessitats de compra. • Fer seguiment de costos i documentació associada. • Conèixer els processos productius mitjançant una immersió inicial a planta. Què oferim? • Incorporació estable en una empresa consolidada i en creixement. • Contracte indefinit amb formació inicial interna. • Jornada completa de dilluns a divendres. • Desenvolupament professional dins l’àrea de compres. • Entorn dinàmic i transversal. • Retribució segons experiència i vàlua aportada. Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes de formació en grau administració i finances, ADE o similar. • Tens experiència prèvia en compres, logística o aprovisionament. • Aportes un bon domini d’Excel i eines ofimàtiques. • Tens un bon nivell d’anglès oral i escrit. • Ets una persona organitzada, proactiva i resolutiva. • T’agrada treballar en equip i coordinar-te amb diferents departaments.

Des de Paul Marlex col·laborem amb una empresa internacional metal·lúrgica ubicada a La Garrotxa que es dedica a dissenyar, fabricar i comercialitzar maquinària industrial i, que actualment precisa incorporar un/a CONTROLLER FINANCER/A DE PROJECTES. Quina seria la teva missió a l’empresa? En dependència del cap de departament, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques: Comprovaràs i validaràs les ofertes comercials Presentaràs els informes i reports a la direcció i faràs la previsió d’indicadors globals Compararàs els projectes finalitzats amb l’oferta creada Faràs el càlcul de costos de fabricació, passant per totes les fases Controlaràs els costos dels projectes, tant en curs com finalitzats Crearàs i supervisaràs els plannings previstos per projectes Què s’ofereix? Contracte indefinit i projecte de creixement professional Formació continuada a càrrec de l’empresa Treballar en una empresa consolidada en el sector Possibilitat de desenvolupar un rol dinàmic i estratègic Incorporació immediata Ets el/la candidat/a ideal si... Disposes d’un Grau universitari d’ADE, Economia, Comptabilitat i Finances o similar Tens una experiència en una posició similar dins una empresa industrial Ets una persona ordenada, dinàmica i amb iniciativa Es valorarà un bon nivell en una llegua estrangera (no imprescindible)

Busquem un/a Comercial Export per incorporar-se a l’equip comercial del negoci de l’oli, amb l’objectiu de liderar el desenvolupament de mercats internacionals i contribuir al creixement de les vendes a l’exterior. La persona seleccionada treballarà de la mà de l’equip de vendes en l’àmbit de l’exportació agroalimentària i serà la reponsable del client des de l'inici fins a l'entrega del producte. Funcions principals: Gestió de clients internacionals. Negociació i venda de producte. Preparar ofertes comercials i fer seguiment de comandes. Prospecció de nous mercats i clients. Garantir entrega de producte en paramatres de temps i qualitat. Gestió de comandes. Participació a fires i esdeveniments del sector. Realitzar anàlisi de mercat i competència. Requisits: Grau universitari en ADE, Economia, CFGS Comerç Internacional o equivalent. Es valorarà interès pel sector agroalimentari i experiència en l’àmbit internacional. Nivell alt d’anglès (valorable altres idiomes). Bon domini d’eines ofimàtiques (Excel, ERP). Capacitat organitzativa, proactivitat i orientació a resultats. Disponibilitat per viatjar puntualment. Es valorarà Coneixement en el sector de l’oli o agroalimentari. Oferim Incorporació a una empresa sòlida i en creixement. Entorn de treball col·laboratiu i orientat a les persones. Condicions retributives segons perfil i experiència. Per què unir-te a nosaltres? Formaràs part d’un projecte vinculat al territori, amb compromís amb la qualitat, la sostenibilitat i les persones. Treballem per portar el millor oli als mercats internacionals, mantenint l’essència cooperativa.

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una empresa gestora molt reconeguda de Figueres , els quals estan en cerca d’incorporar un Tècnic/a Laboral amb 3 anys d'experiència. Quina seria la teva missió en l’empresa? En dependència de la manager del departament laboral; les teves funcions a realitzar serien les següents: · Assessoraràs i atendràs els clients en matèria laboral, gestionant la pròpia cartera de clients. · Gestionaràs i calcularàs nòmines aplicades a diferents convenis col·lectiu. · Gestionaràs l’IRPF i revisaràs i presentaràs impostos. · Tramitaràs altes, baixes i variacions de dades a la Seguretat Social. · Interpretaràs, analitzaràs i aplicaràs convenis col·lectius. ¿Què t’oferim? · Incorporar-te en una empresa consolidada i amb trajectòria del sector. · Contracte Indefinit a jornada completa i incorporació immediata. · Horari: Dilluns a Dijous de 9h a 18h (1h dinar); Divendres 8-15h . · Projecte estable amb possibilitat de desenvolupament professional. · Bon ambient de treball i equip dinàmic. Ets el perfil Ideal si... · Has estudiat un Grau en Relacions laborals o CFGS en administració. · Experiència mínima de 2 anys en una posició similar, preferentment en assesoría o despatxos professionals. · Valorable coneixements i experiència amb el programa A3Nom o similar. · Ets una persona organitzada, resolutiva, orientada al client i amb atenció al detall.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ». L’équipe Extia Barcelone est composée de 60 collaborateurs au total et d'une équipe RH de 12 personnes. D’ABORD QUI Formation : Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau Bachelor ou Master) et vous recherchez un stage à l'international d'une durée de minimum 6 mois (date de début de stage flexible). Tempérament : Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale (l'âme d'un compétiteur). ✨Atouts : Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions (prise d’initiatives, goût du challenge). Soft Skills : Autonome et doté d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement et de manière organisée. ENSUITE QUOI Rattaché et formé par un Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : Compréhension des besoins : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. Sourcing de talents : Identifier et contacter les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards (HelloWork, APEC) et autres canaux (relations écoles, cooptation). Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les expériences, le positionnement, la motivation et le savoir-être des candidats selon nos critères. Suivi du processus : Organisation des entretiens avec les managers, et garantir la qualité et la fluidité du processus. CONDITIONS ET AVANTAGES Poste en stage (6 mois) basé à Barcelone. Le stage se déroule en français, au sein d'une agence internationale. Télétravail : 1 jour par semaine possible après votre premier recrutement. Package : Gratification de 600 euros net, primes de recrutement de 100 euros brut, tickets restaurant, 100 % des frais de transports en commun pris en charge. Accès illimité à LinkedIn Learning et formations sur mesure. Nombreux événements d'équipe, locaux "feel good", communautés “By Extia” et accès à la plateforme solidaire Wenabi. PROCESS DE RECRUTEMENT Un premier appel avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance. Un entretien approfondi pour explorer votre potentiel et vous projeter concrètement dans vos futures missions avec l'équipe RH. Un dernier entretien avec la Manager RH pour valider la synergie d'équipe et votre intégration. Prêt à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? On vous attend chez Extia !

Empresa constructora especialitzada en reforma i rehabilitació d’edificis precisa incorporar un/a CAP D’OBRA Funcions: Elaboració pressuposts. Gestió d’obres de construcció. Control de projectes i pressupostos. Planificació i seguiment de les obres. Adjudicació de les obres i control industrials. Requisits: Formació en Arquitectura Tècnica/Enginyeria de l’Edificació. Experiència mínima de 10 anys. Domini de MSOffice, Presto, Autocad, MSProject i TCQ, Capacitat de direcció i lideratge, planificació i organització, capacitat analítica i pensament lògic Treballar sobre la base de resultats i dates establertes. Ser un bon comunicador amb els treballadors per posar en marxa les feines. Proactivitat per motivar-se en la consecució dels objectius. Saber prioritzar les tasques i responsabilitats. Anticipar-se als problemes i cercar una solució ràpida. Coneixements bàsics de comptabilitat i facturació. Bona atenció comercial Carnet de conduir S’ofereix: Contracte indefinit Jornada completa i incorporació immediata Possibilitat de vehicle d’empresa Retribució competitiva segons experiència aportada. Ubicació del lloc de treball: Hospitalet de Llobregat

Empresa constructora especialitzada en reforma i rehabilitació d’edificis precisa incorporar un/a CAP D’OBRA Funcions: Elaboració pressuposts. Gestió d’obres de construcció. Control de projectes i pressupostos. Planificació i seguiment de les obres. Adjudicació de les obres i control industrials. Requisits: Formació en Arquitectura Tècnica/Enginyeria de l’Edificació. Experiència mínima de 10 anys. Domini de MSOffice, Presto, Autocad, MSProject i TCQ, Capacitat de direcció i lideratge, planificació i organització, capacitat analítica i pensament lògic Treballar sobre la base de resultats i dates establertes. Ser un bon comunicador amb els treballadors per posar en marxa les feines. Proactivitat per motivar-se en la consecució dels objectius. Saber prioritzar les tasques i responsabilitats. Anticipar-se als problemes i cercar una solució ràpida. Coneixements bàsics de comptabilitat i facturació. Bona atenció comercial Carnet de conduir S’ofereix: Contracte indefinit Jornada completa i incorporació immediata Possibilitat de vehicle d’empresa Retribució competitiva segons experiència aportada. Ubicació del lloc de treball: Hospitalet de Llobregat

¿Dónde trabajarás? El nostre client es una consultora que posa la seva experiència, coneixements i treball rigorós per crear un tàndem únic amb els seus col·laboradors/es que tingui sempre com a objectiu final contribuir a millorar la nostra societat, tant a nivell local com internacional. Són una cooperativa de treball dedicada a la consultoria i a l'acompanyament estratègic. La seva missió és impulsar l’impacte social i el model transformador de persones, institucions i organitzacions. Creuen en una economia centrada en les persones Per això, treballen en el disseny i l’execució de projectes referents en l’àmbit de l’ economia social, el cooperativisme i l’emprenedoria social tant a nivell català com espanyol i internacional. ¿Qué harás? Com a Tècnic/a de l'Àrea de Suport , seràs el motor administratiu de la cooperativa. Les teves responsabilitats es dividiran en tres eixos clau: 1. Gestió Econòmica i Financers ▪ Emissió i Control de Facturació : Generar les factures de clients assegurant el compliment estricte de la normativa fiscal vigent i els terminis interns. ▪ Seguiment de Projectes: Realitzar el control continu de la facturació vinculada a projectes, garantint que es compleixi el cicle de previsió i les fites de facturació establertes. ▪ Gestió de Cobraments: Seguiment actiu dels comptes a cobrar i gestió de reclamacions d'impagaments de forma assertiva i eficient. ▪ Gestió de Proveïdors: Coordinar la relació amb els proveïdors, realitzar el registre de les factures rebudes i mantenir l'arxiu documental actualitzat., 2. Suport Especialitzat en Subvencions ▪ Justificació Econòmica : Liderar la preparació de la documentació administrativa i econòmica. Elaborar les memòries econòmiques de les subvencions, recopilant factures, nòmines i justificants de pagament segons la normativa específica de cada ajut. ▪ Gestió Documental i Convocatòries: Compilar i validar tota la documentació administrativa per a la presentació a convocatòries públiques i ajuts, garantint que tots els certificats i documents de l'entitat estiguin vigents. ▪ Gestió de Tràmits: Relació directa i gestió de tràmits burocràtics amb les administracions públiques per assegurar el compliment dels requisits de les convocatòries. ▪ Suport a Auditories: Preparar i organitzar tota la documentació necessària per a possibles auditories externes dels projectes finançats., 3. Operacions i Suport a l'Equip ▪ Gestió de la Comunicació Administració centralitzada dels correus electrònics, recepció i gestió de notificacions oficials i coordinació de la comunicació administrativa amb l’equip. ▪ Logística i Oficina Gestió de compres de subministraments, control d'inventari i suport logístic general per garantir el bon funcionament de l’oficina. ▪ Qualitat Interna Actualització constant dels documents interns, bases de dades i processos de la cooperativa per assegurar l'eficiència i la millora contínua administrativa. ¿A quién buscamos? Ets la persona que busquem si... ... Tens formació i Experiència: ▪ Formació acadèmica: Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) en Administració i Finances o similar. ▪ Experiència prèvia: Realitzant tasques administratives i de suport a la facturació i gestionant justificacions de subvencions públiques. ▪ Experiència específica Es valorarà molt positivament haver treballat prèviament en el Tercer Sector, cooperatives o associacions ... Tens Coneixements Tècnics ▪ Eines de gestió Experiència avançada en l'ús de Google Workspace (Docs, Drive) i Microsoft Office (especialment Excel). ▪ Coneixement Odoo Es valorarà molt positivament l'experiència prèvia o la predisposició per aprendre a utilitzar Odoo, que serà la nostra eina central de facturació. ▪ Justificació econòmica Coneixements dels procediments administratius per a la justificació de subvencions ( tiquets, vinculació de despeses). ▪ Idiomes Nivell alt de català i castellà, tant parlat com escrit El coneixement d'anglès o francès serà un plus per a projectes internacionals. ▪ Alineament: Sensibilitat social: Interès real pel món de l'economia social i la transformació social, y Model cooperatiu: Motivació per treballar en una organització amb governança democràtica i participativa. ¿Qué ofrecemos? - Teletreball híbrid. - Contracte indefinit amb opció de desenvolupar la teva carrera professional. - Tindràs 29 dies de vacances. -Horari flexible.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Des d'ISPROX, seleccionem un/a Cap per al Departament d'empreses per al nostre client, una important Assessoria Empresarial, Ubicada a la zona de Tarragona, amb més de 25 anys d'experiència en assessoria comptable, fiscal, laboral i mercantil. Estem buscant un/a cap de departament d'empreses, que desitgi assumir un paper clau en el lideratge i la gestió de l'equip i els clients. Responsabilitats: - Coordinar i liderar un equip de 3-4 persones. - Gestionar el cicle comptable complet i presentar tancaments trimestrals i anuals, així com impostos (IRPF, IS, IVA, etc.). - Elaborar i presentar comptes anuals, llibres de registre i informes periòdics. - Assessorar clients i atendre requeriments fiscals. - Implementar millores i optimitzar processos amb la direcció. El nostre client és una organització que fomenta la innovació i la col·laboració, brindant un entorn estimulant i professional per créixer i desenvolupar-se. Valorarem especialment els candidats que tinguin una àmplia experiència en l'assessoria fiscal i comptable, amb un enfocament en el servei al client i l'optimització de processos en empreses. Aquesta posició té els següents requisits: - Titulació en Dret, ADE, Economia o similar; es valorarà màster en fiscalitat. - 10 anys d’experiència en consultoria o assessoria fiscal/comptable. - Coneixement profund de la normativa fiscal i comptable. - Habilitats de lideratge, organització i comunicació. - Domini de SAGE Despatxos i paquet Office. S'ofereix: - Un contracte indefinit amb incorporació immediata, associat a la cobertura d’una plaça per jubilació, que et permetrà formar part del seu equip de manera estable. - Salari: A convenir entre 34.000-36.000 + bonus, segons experiència. - Horari: 08 a 16 h de dilluns a divendres. - Pla de formació amb possibilitats reals de desenvolupament professional, en un entorn col·laboratiu i estable, ideal per continuarcreixent en la teva carrera. Si busques un treball que uneixi un bon ambient amb un alt potencial de creixement professional, aquesta oferta és per a tu. No perdis l'oportunitat de formar part d'aquest equip i aplica ara!

Busquem Encarregat/da per a la nova botiga Llagurt a Girona Oportunitat estable en un projecte consolidat i en creixement A Llagurt estem buscant un/a encarregat/da de botiga amb experiència sòlida en retail o restauració i una actitud responsable, organitzada i orientada a liderar equips petits. Volem una persona compromesa, que aporti maduresa professional i que vulgui implicar-se en un projecte estable. Responsabilitats principals Gestió diària de la botiga Atendre i assessorar els clients amb professionalitat. Preparar i servir iogurt gelat, cinnamon rolls, begudes i altres productes. Mantenir la botiga neta, ordenada i visualment atractiva. Tasques de responsabilitat i coordinació Realitzar comandes i controlar estocs. Fer inventaris (4 vegades a l’any). Donar suport, referència i guia a l’equip. Acompanyar i fer proves a nou personal. Garantir el bon funcionament del punt de venda i del torn. Mantenir una comunicació fluida amb coordinació i direcció. Perfil que busquem Experiència mínima de 3 anys en un rol similar (encarregat/da o responsable de botiga/establiment). Perfil altament responsable, organitzat i autònom. Excel·lent tracte amb el client i actitud positiva. Capacitat natural per coordinar equips petits. Compromís, continuïtat i serietat. Disponibilitat per jornada completa en horaris de centre comercial. Incorporació immediata (obrim la setmana vinent). Formació i acompanyament al mateix punt de venda . Oferim Posició estable com a encarregat/da d’una botiga de marca consolidada. Jornada completa. Incorporació immediata i suport inicial al centre. Possibilitat de creixement en un projecte en expansió. Bon ambient de treball i empresa amb valors clars. Com aplicar Si tens experiència, lideratge i ganes de formar part d’un projecte que creix, envia’ns el teu CV a: Ens posarem en contacte amb les persones seleccionades per a entrevista.

Busquem un/a Responsable de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) T’imagines formar part d’una empresa industrial amb més de 150 anys d’història , d’origen europeu, referent en el seu sector i amb una clara aposta per la innovació, la qualitat i la sostenibilitat ? Una organització que combina valors familiars amb una visió internacional , i que fabrica productes presents a milions de llars, escoles i oficines. Per a la seva planta productiva situada a Flaçà (Girona) , aquesta companyia està buscant un/a Responsable de Seguretat i Salut per liderar el projecte de PRL dins del departament de Qualitat, Medi Ambient, Salut i Seguretat (QHSE) . El teu repte Seràs una peça clau en la definició, implantació i millora contínua del Sistema Integrat de Gestió de Seguretat i Salut , amb responsabilitat directa sobre la planta i participació en projectes estratègics a nivell grup. La teva missió no serà només garantir el compliment normatiu, sinó impulsar una cultura preventiva real , amb un objectiu clar i ambiciós: avançar cap a una planta amb índex zero d’accidents l’any 2030. Què faràs en el teu dia a dia? Avaluar, gestionar i fer seguiment del Pla de Prevenció de Riscos Laborals de la planta. Crear i implementar nous procediments i processos de millora en seguretat i salut. Liderar auditories internes i externes (ISO 45001, 9001 i valorable 14001). Coordinar la vigilància de la salut , la formació en PRL, simulacres i equips d’emergència. Analitzar accidents, definir accions correctives i fer-ne el seguiment. Gestionar la coordinació d’activitats empresarials (CAE) amb personal extern. Garantir el manteniment de certificacions de sostenibilitat (FSC, PEFC, Ecolabel, etc.). Col·laborar activament en objectius mediambientals i de cadena de custòdia. Transmetre i fer complir el codi ètic i la política de compliance de l’organització. Què t’ofereixen? Contracte indefinit en una empresa sòlida i en creixement. Horari intensiu molt atractiu : Dilluns a dijous de 8 a 16:30 h (30’ per dinar) Divendres de 8 a 15 h Salari segons experiència • beneficis socials (retribució flexible, pàrquing a l’empresa, etc.). Un recorregut professional real , amb possibilitat d’assumir nous reptes dins del departament QHSE, tant a nivell local com de grup. Entorn industrial modern, amb processos productius altament automatitzats i enfocament clar a la seguretat. Què busquem en tu? Residència a la província de Girona (lloc de treball a Flaçà). Màster Universitari en Prevenció de Riscos Laborals (habilitant); molt valorades les tres especialitats. Experiència mínima de 3 anys en una posició similar dins d’entorns industrials. Coneixements i experiència en ISO 45001 i 9001 (14001 molt valorable). Capacitat per liderar auditories i sistemes de gestió. Bon domini d’ Excel i eines ofimàtiques. Castellà i anglès a nivell professional (col·laboració amb l’organització internacional). Busquem una persona proactiva, rigorosa, amb lideratge, capacitat de planificació, comunicació i treball en equip , amb sensibilitat cap a les persones i la seguretat.

Responsable de RRHH Generalista A Fontgas som una empresa de subministraments que, des de 1986, acompanyem els nostres clients en el seu dia a dia oferint un servei proper, atenció especialitzada i solucions adaptades a les seves necessitats. El nostre creixement constant ha estat possible gràcies a la relació de confiança que mantenim amb els nostres proveïdors, clients i, especialment, amb el nostre equip humà. Actualment busquem incorporar un/a Responsable de RRHH Generalista amb experiència en empreses d’entre 150 i 200 persones i una clara orientació a la gestió operativa del dia a dia. Quina serà la teva missió? Seràs la persona responsable de coordinar i gestionar les diferents àrees de Recursos Humans, garantint el correcte funcionament dels processos interns i acompanyant les persones que formen part de l’empresa en el seu desenvolupament. Funcions principals Gestió integral dels processos de RRHH. Supervisió i coordinació de l’administració de personal. Gestió d’altes, baixes, incidències i seguiment laboral, així com del control de presència. Coordinació de processos de selecció i onboarding. Coordinació dels processos d’offboarding. Seguiment del clima laboral i suport als caps de departament. Imprescindible visitar els centres de treball. Gestió de formació externa i desenvolupament intern. Coordinació amb la gestoria externa en relació a les nòmines, altes i baixes. Coordinació de prevenció de riscos laborals amb el Servei de Prevenció Aliè i com a membre del Comitè de Seguretat i Salut laboral. Gestió de lentrega dEPIs. Negociació amb el Comitè dEmpresa. Seguiment de les mesures a realitzar en compliment del Pla dIgualtat. Resolució de consultes i incidències del personal. Coordinació amb el despatx d’advocats externs en matèria laboral i de Compliance. Proposta i implementació de millores en processos i polítiques internes. Suport en la definició i seguiment d’indicadors de RRHH. Requisits Experiència mínima de 3 anys en una posició generalista de RRHH. Experiència prèvia en empreses d’entre 150 i 200 persones. Coneixements sòlids d’administració laboral i legislació laboral. Capacitat organitzativa, autonomia i orientació a les persones. Residència a Terrassa o rodalies. Cotxe propi per desplaçar-se a la resta de centres de treball. Domini del català i castellà. Es requereix formació universitària en Relacions Laborals i/o Psicologia. Es valorarà conèixer el Conveni del Comerç del Metall de la Provincia de Barcelona i l’ERP Woffu. Què oferim? Incorporació a un equip professional i consolidat. Projecte estable amb possibilitats de creixement i desenvolupament professional. Formar part d’una empresa referent i en constant evolució. Bon ambient de treball i proximitat en el tracte. Jornada completa de 8h a 13h i de 15h a 18h, amb opció de fer 30 minuts més de dilluns a dijous per tenir les tardes de divendres lliures. Incorporació immediata. Si et motiva treballar en una empresa propera, dinàmica, en creixement i referent a nivell sectorial i geogràfic, estarem encantats de conèixer-te.

A TALENTEA estem en cerca d’un/a Tècnic/a Laboral Sènior per incorporar-se a una empresa de caràcter familiar del sector agroalimentari, ubicada a la zona de La Portella (Lleida). La persona seleccionada s’integrarà al departament laboral/recursos humans, donant suport en la gestió laboral i en l’assessorament a l’empresa. Es tracta d’una posició estable, amb incorporació immediata, ideal per a perfils sèniors amb autonomia, capacitat analítica i orientació a resultats. Què oferim? Contracte indefinit Incorporació immediata Salari segons experiència aportada Jornada completa de dilluns a divendres Horari de 9:00 h a 18:00 h en període de campanya Possibilitat de flexibilitat horària fora de campanya (a concretar segons necessitats) Treball presencial a la zona de La Portella (Lleida) Bon ambient de treball en una empresa familiar consolidada El teu dia a dia: Elaboració de nòmines i assegurances socials Gestió d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social Càlcul de liquidacions i indemnitzacions Gestió d’IT, maternitat i paternitat Interpretació i aplicació de convenis col·lectius Assessorament laboral a direcció Gestió de contractació laboral Comunicacions amb SEPE i TGSS Preparació de documentació per inspeccions laborals Què valorem? Grau en Relacions Laborals, Dret o CFGS en Administració i Finances (especialització en l’àmbit laboral) Experiència prèvia com a tècnic/a laboral (perfil sènior) Bon domini d’eines ofimàtiques i programari laboral (Sumar o similars) Català i castellà nadius Perfil organitzat, amb atenció al detall i orientació a resultats Proactivitat i iniciativa en l’optimització de processos Capacitat d’assessorament i autonomia en la presa de decisions

Al nostre centre busquem incorporar un/a Psicòleg/òloga General Sanitari/ària per formar part del nostre equip. Descripció del lloc de treball La persona seleccionada s’encarregarà de l’avaluació, diagnòstic i intervenció psicològica amb població adulta i infanto-juvenil, oferint una atenció de qualitat i basada en l’evidència. Horari Disponibilitat en horari de tardes imprescindible (jornada parcial). Ampliació hores segons agenda. Requisits Grau o Llicenciatura en Psicologia. Màster en Psicologia General Sanitària (habilitació sanitària obligatòria). Experiència mínima d’1 any en atenció psicològica. Col·legiació activa. Assegurança de responsabilitat civil vigent. Disponibilitat per treballar en horari de tardes. Formació i competències valorables Formació complementària en teràpia cognitivoconductual o altres corrents basades en l’evidència. Experiència en intervenció amb ansietat, depressió, gestió emocional o altres problemàtiques comunes. Habilitats de comunicació, empatia i treball en equip. Capacitat d’organització i compromís amb la qualitat assistencial. S’ofereix Incorporació a un equip professional consolidat. Bon ambient de treball. Possibilitat de creixement professional i formació contínua. Posició en contracte laboral. Si tens interès per desenvolupar la teva trajectòria professional en l’àmbit de la psicologia i el benestar emocional, i vols formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial, la formació contínua i el creixement conjunt, Centre Amalia pot ser l’oportunitat que estàs buscant. Busquem persones amb motivació, implicació i ganes d’aprendre, que valorin el treball en equip i vulguin contribuir a oferir una atenció psicològica rigorosa i basada en l’evidència. Formaràs part d’un entorn professional on es promou l’intercanvi de coneixement, el suport entre companys i el desenvolupament de noves competències. Al nostre centre apostem per la millora contínua, tant a nivell clínic com personal, oferint un espai de treball acollidor, dinàmic i orientat al creixement professional dins del camp de la salut mental.