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STELLANTIS &YOU busca vendedoras/vendedores de vehículos nuevos para sus centros de trabajo de Madrid. Las misión principal es cumplir los resultados comerciales asignados, asegurando una óptima calidad y atención al cliente de flotas, en un entorno laboral acorde con los principios de Stellantis Group. Funciones: • Llevar a cabo una animación comercial de los potenciales clientes, asegurando la aplicación de políticas comerciales, promociones y campañas., • Garantizar los procesos de atención al cliente conforme con las indicaciones de los responsables comerciales y los recursos IT proporcionados., • Asegurar una correcta cumplimentación de los expedientes de venta conforme a los estándares de calidad., • Reportar a los responsables comerciales el seguimiento de expedientes en curso y resultados obtenidos,, • Actualizar y ampliar los conocimientos acerca de productos, precios, condiciones y características principales. Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones • Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos., • Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda., • Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas., • Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas., • Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización., • Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados., • Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas., • Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio., • Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas., • Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium., • Nivel de inglés C1., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio., • Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

En Serprofés buscamos talento para nuestro Departamento de Admisiones En Serprofés, centro de formación comprometido con la empleabilidad, la orientación personalizada y el desarrollo profesional, buscamos incorporar un/a profesional para el área de Captación de Alumnos ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el primer contacto con futuros alumnos, orientándoles sobre nuestra oferta formativa y acompañándoles durante el proceso de admisió Principales responsabilidades • Atención, información y asesoramiento a personas interesadas en nuestros cursos, • Gestión de solicitudes de admisión y seguimiento de candidatos, • Captación de alumnos a través de diferentes canales, • Registro y actualización de datos en herramientas internas., • Apoyo en acciones comerciales, informativas y de fidelización. Buscamos una persona con: • Experiencia en atención al cliente, admisiones, ventas, formación o captación de alumnos, • Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas., • Capacidad de organización, seguimiento y gestión de bases de datos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a objetivos., • Interés por el sector educativo. Se valorará experiencia previa en centros de formación, orientación académica o similar ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, • Jornada parcial en horario de 16:00 a 20:00 h., • Incorporación inmediata, • Entorno cercano, dinámico y colaborativo. En Serprofés creemos que cada alumno merece una orientación clara, cercana y profesional. Tu trabajo tendrá un impacto directo en personas que buscan mejorar su futuro laboral.

Director de Leasing – Iberia (Madrid) Ubicación: Madrid, España Región: Iberia (España y Portugal) Reporta a: Managing Director / Responsable de Asset Management Equipo a cargo: Equipo de Leasing Descripción del puesto El Director de Leasing para Iberia será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de arrendamiento de una cartera diversificada de activos logísticos e industriales. La cartera incluye almacenes, centros logísticos, activos de última milla, hubs de 3PL, centros de datos, parques de distribución, activos industriales ligeros y otros activos relacionados. El objetivo principal del rol es maximizar la ocupación, optimizar ingresos por rentas y generar valor mediante iniciativas proactivas de leasing, incluyendo operaciones de sale & leaseback, proyectos build-to-suit, pre-leasing y estrategias de reposicionamiento. Responsabilidades principales 1. Estrategia y ejecución de leasing • Definir e implementar la estrategia de leasing en Iberia, alineada con los objetivos de inversión y asset management., • Impulsar la ocupación, el crecimiento de rentas y el rendimiento de ingresos de la cartera., • Desarrollar estrategias específicas para activos estabilizados, proyectos en desarrollo y activos en reposicionamiento., • Analizar tendencias de mercado, oferta y demanda, y actividad de competidores.2. Desarrollo de negocio y captación de inquilinos, • Liderar la identificación, negociación y cierre de nuevos contratos de arrendamiento., • Establecer y mantener relaciones con operadores logísticos, empresas de e-commerce, 3PL, clientes industriales y operadores de centros de datos., • Desarrollar y gestionar un pipeline sólido de potenciales inquilinos en Iberia., • Coordinar agencias externas manteniendo control directo sobre negociaciones clave.3. Estructuración y negociación de contratos, • Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (renta, incentivos, duración, indexación y adecuaciones)., • Estructurar y ejecutar operaciones complejas, incluyendo sale & leaseback, pre-leases, forward funding y acuerdos build-to-suit., • Optimizar el equilibrio entre riesgo, rentabilidad y valor a largo plazo de los activos., • Incorporar criterios ESG y requerimientos técnicos en los contratos.4. Gestión de cartera y renovaciones, • Supervisar renovaciones, revisiones de renta y estrategias de retención de inquilinos., • Identificar oportunidades de crecimiento de rentas (reversionary uplift) y reposicionamiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de Asset y Property Management para mejorar la competitividad de los activos.5. Coordinación con desarrollo e inversión, • Colaborar con el equipo de Desarrollo en nuevos proyectos, asegurando altos niveles de pre-leasing., • Aportar conocimiento de mercado en diseño, especificaciones técnicas y requerimientos de clientes., • Apoyar al equipo de Inversiones y Asset Management en underwriting, adquisiciones y estrategias de salida.6. Leaseback y transacciones estratégicas, • Identificar y originar oportunidades de sale & leaseback con empresas corporativas., • Liderar la estructuración, negociación y cierre de estas operaciones., • Apoyar los procesos de due diligence e integración de activos adquiridos., • Desarrollar estructuras de leasing innovadoras para maximizar valor.7. Reporting y análisis de desempeño, • Monitorizar y reportar actividad comercial, KPIs y métricas clave de la cartera., • Elaborar previsiones de ocupación, pipeline de operaciones y evolución de rentas., • Proporcionar inteligencia de mercado y recomendaciones estratégicas.8. Liderazgo y gestión del equipo, • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de leasing en Iberia., • Establecer objetivos claros, KPIs comerciales y seguimiento del rendimiento., • Fomentar una cultura orientada a resultados y generación de negocio.Requisitos Experiencia, • 10–15+ años de experiencia en leasing de activos logísticos, industriales o centros de datos., • Experiencia en gestión de carteras multi-activo en Iberia o sur de Europa., • Sólida trayectoria en negociación de operaciones complejas, incluyendo sale & leaseback., • Experiencia en plataformas institucionales, fondos o desarrolladores.Habilidades y competencias, • Fuerte capacidad comercial y de negociación., • Conocimiento profundo del mercado logístico e industrial., • Capacidad para estructurar operaciones complejas., • Excelentes habilidades de relación con clientes y stakeholders., • Español e inglés fluidos (portugués valorable).Formación, • Titulación en Administración de Empresas, Economía, Real Estate o similar., • Formación de posgrado o certificaciones en Real Estate o finanzas son valoradas.Factores clave de éxito, • Perfil claramente orientado a cierre de operaciones y generación de ingresos., • Capacidad para originar y ejecutar transacciones complejas., • Red sólida de contactos en el sector logístico, industrial y de infraestructuras digitales., • Visión estratégica combinada con ejecución práctica y ágil.Compensación Salario competitivo + bonus + participación en capital (equity)

¿Eres fontanero/a y te motiva que todo funcione a la perfección en un entorno dinámico y lleno de actividad? 🚰 Esta oportunidad es para ti. Fontanero/a Si te apasiona el mantenimiento de instalaciones y quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto directo en la experiencia de miles de personas cada día, este puesto te permitirá desarrollar tu talento en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. Buscamos profesionales que quieran sumarse a equipos de mantenimiento en distintos centros comerciales en Madrid, contribuyendo a garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de las infraestructuras de fontanería mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, participando activamente en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los procesos. Formarás parte del equipo técnico de un centro concreto, donde desarrollarás tu actividad habitual, dentro de una operativa exigente y altamente coordinada. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de fontanería (redes de agua, saneamiento, desagües, etc.)., • Diagnosticar y reparar averías, garantizando una solución eficiente y segura., • Ejecutar ajustes, instalaciones y pequeñas mejoras en sistemas hidráulicos., • Colaborar con otros departamentos para coordinar intervenciones y mejoras en las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las actuaciones., • Mantener actualizados los registros y documentación de las intervenciones realizadas., • Participar en acciones de mejora continua, contribuyendo a optimizar procesos y reducir incidencias. Trabajarás en un entorno donde cada día es diferente, con retos técnicos variados y un alto grado de autonomía progresiva. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación profesional en fontanería, mantenimiento o instalaciones (FP o equivalente), que aporte entre 1 y 3 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones. Valoraremos conocimientos en redes hidráulicas, sistemas de agua y saneamiento, así como experiencia previa en entornos operativos como centros comerciales, industria o servicios. Queremos incorporar a alguien con actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. Será clave tu habilidad para trabajar en equipo, comunicarte de forma efectiva y gestionar incidencias con rapidez y criterio técnico. También valoramos especialmente la responsabilidad en materia de seguridad y el compromiso con las buenas prácticas. Además, encajarás especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas, tienes iniciativa y te motiva contribuir al buen funcionamiento de instalaciones críticas para la actividad diaria. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una compañía sólida, con proyectos estables y un entorno donde podrás crecer profesionalmente desarrollando tus habilidades técnicas. Apostamos por el talento, la formación continua y la mejora constante, en un equipo donde tu trabajo será valorado y tendrá impacto real en el negocio. • Contrato estable y proyecto a largo plazo, • Jornada completa, con planificación adaptada a la operativa del centro, • Ubicación en centros comerciales de Madrid, asignándote a un centro en concreto, • Formación continua en mantenimiento, seguridad y nuevas tecnologías, • Buen ambiente de trabajo, con equipos colaborativos y cercanos, • Desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si buscas un proyecto donde tu conocimiento técnico marque la diferencia y quieras formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa… ¡queremos conocerte! 🚀

🚨 ¡Nueva oportunidad laboral! | Técnico/a Senior de Mantenimiento PCI (SAT) ¿Tienes experiencia en mantenimiento de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI) y buscas un proyecto estable dentro de una compañía sólida y en crecimiento? Como consultora de Grupo Adecco, estoy gestionando la selección de un/a Técnico/a Senior de Mantenimiento PCI para incorporarse al Servicio de Asistencia Técnica (SAT) de una importante empresa especializada en mantenimiento integral de instalaciones. 🔧 ¿Cuál será tu misión? ✔ Realizar el mantenimiento preventivo de instalaciones PCI en distintos centros del sector terciario (hoteles, hospitales, residencias, oficinas, centros comerciales, instalaciones deportivas, etc.). ✔ Ejecutar pruebas, verificaciones e inspecciones conforme a la normativa vigente. ✔ Diagnosticar y reparar averías en sistemas de protección contra incendios. ✔ Ofrecer un servicio técnico de calidad, garantizando la seguridad y satisfacción del cliente. 👤 ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, especialmente orientado a electrónica y sistemas de detección, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Será imprescindible aportar experiencia en: 🔹 Sistemas de detección y extinción de incendios. 🔹 Centrales de incendios y programación de equipos. 🔹 Sistemas de aspiración, prealarma y abastecimiento de agua PCI. 🔹 Grupos de presión, hidrantes, sistemas secos y húmedos. 🔹 Diagnóstico y resolución de averías. ⭐ Se valorará especialmente experiencia con centrales como Aguilera, Honeywell u otras similares, así como formación en Prevención de Riesgos Laborales. 🎯 ¿Qué ofrece la empresa? ✅ Incorporación estable con contrato indefinido. ✅ Salario competitivo según experiencia. ✅ Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y en expansión. ✅ Jornada de lunes a jueves de 08:00 a 16:00 y viernes de 08:00 a 15:00. ✅ Vehículo de empresa para el desempeño del trabajo (con posibilidad de llevarlo al domicilio). ✅ Imprescindible carnet de conducir. 📩 Si te interesa conocer más detalles o crees que este proyecto encaja contigo, envíame un mensaje privado o comparte esta publicación con profesionales que puedan estar interesados. #Empleo #Mantenimiento #PCI #ProtecciónContraIncendios #SAT #TécnicoDeMantenimiento #Industria #Ingeniería #Adecco #OfertaLaboral

En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento para los sectores Retail, Luxury y FMCG, buscamos un/a Store Manager para incorporarse a una compañía internacional líder del sector premium. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con sólida experiencia en gestión de equipos, orientación a negocio y pasión por ofrecer una experiencia de cliente excelente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de varios centros store de referencia, liderando un equipo multidisciplinar y asegurando la consecución de los objetivos comerciales y de servicio. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de entre 5 y 10 personas., • Coordinar varios puntos de ventas dentro de un centro comercial., • Garantizar la excelencia en la experiencia de cliente y los estándares de la marca., • Analizar y realizar el seguimiento de los principales KPIs comerciales (ventas, conversión, UPT, ATV, productividad, etc.)., • Elaborar planes de acción para maximizar resultados y oportunidades de negocio., • Gestionar la planificación de horarios, vacaciones y organización del equipo., • Asegurar la correcta ejecución de los procedimientos operativos y visuales., • Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, feedback y seguimiento continuo., • Colaborar estrechamente con las diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3-5 años como Store Manager o Responsable de tienda en sectores premium, lujo, belleza o retail especializado., • Experiencia consolidada liderando equipos de 5 a 10 personas., • Clara orientación a resultados y amplia experiencia en gestión mediante KPIs., • Capacidad para inspirar, desarrollar y fidelizar equipos., • Perfil dinámico, organizado y con elevada orientación al cliente., • Nivel de inglés C1 imprescindible, tanto oral como escrito. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional líder en su sector., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario fijo >30.000 € brutos anuales, más atractivo paquete retributivo variable., • Jornada de 5 días semanales., • Turnos de 8 horas con con una hora para comer., • Dos días completos de descanso por semana., • Un fin de semana completo libre al mes., • Formación continua., • Paquete de beneficios de empresa, • Descuentos Si disfrutas liderando equipos, impulsando resultados y quieres formar parte de un proyecto internacional de primer nivel, estaremos encantados de conocerte. 📩 Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu candidatura para conocer todos los detalles del proyecto.

En iPlan Movilidad somos especialistas en consultoría, asesoramiento y asistencia técnica en el ámbito del transporte de viajeros y mercancías con posicionamiento a nivel nacional e internacional. Contamos con un equipo de carácter multidisciplinar altamente especializado (compuesto por ingenieros, abogados, economistas, informáticos, etc.), con presencia en todo el territorio nacional lo que nos permite dar soluciones eficientes, enfocadas al cliente y al usuario final, y aportar un conocimiento específico de la realidad del terreno. Tenemos oficinas en Madrid, Santiago de Compostela, A Coruña y Murcia. ¿Qué perfil buscamos? Queremos incorporar un consultor de tráfico y movilidad que esté interesado en participar en proyectos de planificación y gestión del transporte. Es imprescindible contar con una titulación en ingeniería, arquitectura o alguna disciplina afín. Valoramos especialmente la experiencia con software de simulación como PTV Visum o Aimsun. Buscamos personas con capacidad analítica, atención al detalle y que estén cómodas tratando grandes volúmenes de datos. ¿En qué proyectos trabajarás? Modelización del transporte, utilizando modelos macroscópicos para el análisis estratégico, junto con modelos meso y microsimulaciones que permiten analizar con detalle el comportamiento del tráfico en entornos específicos y puntos críticos de la red. Estudios de tráfico para desarrollos urbanísticos y actividades con alta atracción de viajes, como centros comerciales o áreas industriales Análisis de la capacidad de la red viaria y el nivel de servicio de sus distintos elementos, identificando situaciones de congestión y limitaciones operativas. Análisis de datos de movilidad y tráfico procedentes de distintas fuentes, transformándolos en información útil para la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de trabajar en proyectos referentes en el sector del transporte, • Plan de formación continuo y específico, • Flexibilidad horaria, • Jornada reducida en los meses de verano, • Modelo híbrido, combinando teletrabajo con presencialidad, • Seguro médico privado, • Día de cumpleaños como día de vacaciones Animamos a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% a presentarse a esta oferta, en el marco de nuestro compromiso con la inclusión laboral. Si quieres desarrollar tu carrera en el ámbito del transporte y la movilidad, queremos conocerte. Envíanos tu currículum a través de LinkedIn o del correo rrhh@iplanmovilidad.com

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. Sus misiones se basan en 4 áreas principales: MANAGEMENT • Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad., • Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud., • Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES • Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial., • Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio., • Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora., • Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA • Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria)., • Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal)., • Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas., • Supervisión y validación de fichajes semanales., • Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad., • Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS • Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte., • Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área., • Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Requisito imprescindibles: • Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento., • Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad... Requisitos deseados: • Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL., • Conocimientos en GMAO. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

¿Eres electricista y te motiva que todo funcione a la perfección en un entorno dinámico y lleno de actividad? ⚡ Esta oportunidad es para ti. Electricista de Mantenimiento Si te apasiona el mantenimiento eléctrico y quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto directo en la experiencia de miles de personas cada día, este puesto te permitirá desarrollar tu talento en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. Buscamos profesionales que quieran sumarse a un equipo de mantenimiento en centros comerciales en Madrid, contribuyendo a garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de las infraestructuras eléctricas mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, participando activamente en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los procesos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde la coordinación, la rapidez de respuesta y la calidad técnica marcan la diferencia. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas y equipos técnicos., • Diagnosticar y reparar averías, garantizando una solución eficiente y segura., • Colaborar con otros departamentos para coordinar intervenciones y mejoras en las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las actuaciones., • Mantener actualizados los registros y documentación de las intervenciones realizadas., • Participar en acciones de mejora continua, contribuyendo a optimizar procesos y reducir incidencias. Trabajarás en un entorno donde cada día es diferente, con retos técnicos variados y un alto grado de autonomía progresiva. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación profesional en electricidad, idealmente con FP de Grado Superior, que aporte entre 1 y 3 años de experiencia en instalaciones y mantenimiento eléctrico. Valoraremos conocimientos en electricidad, electrónica y mantenimiento de instalaciones, así como experiencia previa en entornos operativos como centros comerciales, industria o servicios. Queremos incorporar a alguien con actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. Será clave tu habilidad para trabajar en equipo, comunicarte de forma efectiva y gestionar incidencias con rapidez y criterio técnico. También valoramos especialmente la responsabilidad en materia de seguridad y el compromiso con las buenas prácticas. Además, encajarás especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas, tienes iniciativa y te motiva contribuir al buen funcionamiento de instalaciones críticas para la actividad diaria. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una compañía sólida, con proyectos estables y un entorno donde podrás crecer profesionalmente desarrollando tus habilidades técnicas. Apostamos por el talento, la formación continua y la mejora constante, en un equipo donde tu trabajo será valorado y tendrá impacto real en el negocio. • Contrato estable y proyecto a largo plazo, • Jornada completa, con planificación adaptada a la operativa del centro, • Ubicación en centros comerciales de Madrid, asignándote a un centro en concreto, • Formación continua en mantenimiento, seguridad y nuevas tecnologías, • Desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si buscas un proyecto donde tu conocimiento técnico marque la diferencia y quieras formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa… ¡queremos conocerte! 🚀

En Retail Talent Group , consultora especializada en selección de talento para los sectores Retail, Luxury y FMCG, buscamos un/a Store Manager para incorporarse a una compañía internacional líder del sector premium. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con sólida experiencia en gestión de equipos, orientación a negocio y pasión por ofrecer una experiencia de cliente excelente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de varios centros store de referencia, liderando un equipo multidisciplinar y asegurando la consecución de los objetivos comerciales y de servicio. Tus principales responsabilidades serán: Liderar, motivar y desarrollar un equipo de entre 5 y 10 personas . Coordinar varios puntos de ventas dentro de un centro comercial. Garantizar la excelencia en la experiencia de cliente y los estándares de la marca. Analizar y realizar el seguimiento de los principales KPIs comerciales (ventas, conversión, UPT, ATV, productividad, etc.). Elaborar planes de acción para maximizar resultados y oportunidades de negocio. Gestionar la planificación de horarios, vacaciones y organización del equipo. Asegurar la correcta ejecución de los procedimientos operativos y visuales. Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, feedback y seguimiento continuo. Colaborar estrechamente con las diferentes áreas de la compañía para garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3-5 años como Store Manager o Responsable de tienda en sectores premium, lujo, belleza o retail especializado. Experiencia consolidada liderando equipos de 5 a 10 personas . Clara orientación a resultados y amplia experiencia en gestión mediante KPIs. Capacidad para inspirar, desarrollar y fidelizar equipos. Perfil dinámico, organizado y con elevada orientación al cliente. Nivel de inglés C1 imprescindible , tanto oral como escrito. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional líder en su sector. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario fijo > 30.000 € brutos anuales , más atractivo paquete retributivo variable. Jornada de 5 días semanales . Turnos de 8 horas con con una hora para comer. Dos días completos de descanso por semana. Un fin de semana completo libre al mes. Formación continua. Paquete de beneficios de empresa Descuentos Si disfrutas liderando equipos, impulsando resultados y quieres formar parte de un proyecto internacional de primer nivel, estaremos encantados de conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu candidatura para conocer todos los detalles del proyecto.

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en Meco (Madrid). Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) Salario fijo + comisiones Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. Beneficios: Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía. Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales. Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo. Formación en ADE, derecho o económicas. xbhjioe Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

Únete a Synthetrial y ayúdanos a transformar el futuro de la investigación clínica En Synthetrial estamos convencidos de que la inteligencia artificial marcará un antes y un después en la forma en la que se diseñan, ejecutan y analizan los ensayos clínicos. Nuestra misión es desarrollar tecnologías capaces de acelerar el desarrollo de nuevos medicamentos, optimizar la investigación clínica y ayudar a que las innovaciones terapéuticas lleguen antes a los pacientes. Somos una startup española ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) que desarrolla soluciones basadas en inteligencia artificial y datos sintéticos para compañías farmacéuticas, CROs, hospitales y centros de investigación de todo el mundo. Aunque somos una empresa joven, ya trabajamos con clientes reales y colaboramos con organizaciones de referencia del sector. Nos encontramos en una fase de crecimiento en la que cada nueva incorporación tiene la oportunidad de definir la cultura de la empresa, influir en la evolución del producto y dejar una huella real en el futuro de Synthetrial. Buscamos personas que disfruten construyendo, que quieran asumir responsabilidad desde el primer día y que se sientan cómodas trabajando en un entorno donde las ideas pesan más que la jerarquía. Si buscas un puesto con funciones perfectamente delimitadas y procesos cerrados, probablemente esta no sea tu empresa. Si, por el contrario, te motiva participar en el crecimiento de una startup tecnológica con vocación internacional, trabajar con algunas de las organizaciones más innovadoras del sector salud y contribuir al desarrollo de una tecnología con potencial para transformar la investigación clínica, nos encantará conocerte. Tu misión Buscamos incorporar un perfil científico que actúe como el nexo entre la investigación clínica, la inteligencia artificial y las necesidades reales del mercado. Serás una de las principales referencias científicas de Synthetrial. Tu trabajo consistirá en garantizar que nuestras soluciones mantienen el máximo rigor científico, colaborar en el desarrollo de nuevos productos, generar evidencia que respalde nuestra tecnología y representar a la compañía ante clientes, investigadores, hospitales, CROs y compañías farmacéuticas. No buscamos únicamente un científico brillante. Buscamos una persona capaz de convertir el conocimiento científico en impacto real para nuestros clientes y de ayudar a construir la credibilidad científica de una empresa que aspira a convertirse en un referente internacional en inteligencia artificial aplicada a los ensayos clínicos. Qué harás Supervisión científica de proyectos Serás responsable de asegurar la calidad científica de todos los proyectos desarrollados por Synthetrial. Entre otras funciones: · Revisarás y validarás los informes científicos generados por nuestra plataforma y por el equipo técnico antes de su entrega al cliente. · Aportarás criterio científico en la interpretación de resultados, identificando fortalezas, limitaciones y posibles sesgos. · Trabajarás estrechamente con el CTO en el diseño de nuevos enfoques analíticos y en la evolución científica de nuestros productos. · Participarás en la definición de nuevos casos de uso para la aplicación de datos sintéticos e inteligencia artificial en investigación clínica. · Colaborarás en publicaciones científicas, comunicaciones a congresos y generación de evidencia que respalde nuestra tecnología. Desarrollo de colaboraciones y oportunidades Queremos que seas una referencia científica para nuestros clientes y colaboradores. Participarás activamente en: · Reuniones científicas con compañías farmacéuticas, cosméticas, CROs, hospitales y centros de investigación. · Identificación de nuevas aplicaciones clínicas para nuestra tecnología. · Definición de estudios piloto y propuestas técnicas. · Desarrollo de relaciones con investigadores principales, líderes de opinión y colaboradores estratégicos. · Detección de oportunidades de colaboración científica y tecnológica que contribuyan al crecimiento de la empresa. Tu papel será aportar credibilidad científica, generar confianza y ayudar a identificar nuevas oportunidades de colaboración. a la vez que atraes clientes a la empresa. Divulgación y representación científica Serás una de las caras visibles de Synthetrial. Representarás a la empresa en congresos nacionales e internacionales, participarás en eventos del sector y contribuirás activamente a posicionar a Synthetrial como una empresa referente en inteligencia artificial aplicada a investigación clínica. Entre otras actividades: · Asistencia y participación en congresos científicos. · Preparación de posters, comunicaciones y presentaciones. · Webinars y eventos de divulgación. · Generación de contenido científico para LinkedIn, página web y materiales corporativos. · Interacción con investigadores y líderes de opinión nacionales e internacionales. Qué buscamos Requisitos imprescindibles Buscamos una persona con una sólida base científica, pero también con curiosidad, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno altamente dinámico. Requisitos: · Doctorado en Biología, Biomedicina, Farmacia, Biotecnología o disciplinas afines. · Entre 2 y 5 años de experiencia profesional. · Experiencia en CRO, industria farmacéutica, Medical Affairs , Clinical Research o Clinical Operations . · Conocimiento profundo del diseño, desarrollo y análisis de ensayos clínicos. · Excelente capacidad para interpretar resultados científicos y comunicarlos a distintos perfiles. · Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. El trabajo se desarrollará principalmente en inglés y requerirá reuniones y presentaciones con organizaciones internacionales. · Disponibilidad para viajar de forma periódica a congresos, reuniones y eventos científicos. Se valorará especialmente Aunque no son requisitos obligatorios, valoraremos especialmente candidatos que aporten alguno de los siguientes aspectos: · Máster en Ensayos Clínicos o Industria Farmacéutica. · Experiencia como Medical Science Liaison (MSL). · Participación como autor o coautor en publicaciones científicas. · Conocimientos de inteligencia artificial aplicada al ámbito sanitario. · Experiencia en análisis estadístico de datos clínicos. · Experiencia previa trabajando en startups o empresas de base tecnológica. Qué ofrecemos Queremos incorporar a alguien que crezca con la empresa y que pueda convertirse en una pieza clave de nuestro proyecto. Por ello ofrecemos: · Salario competitivo en función de la experiencia y trayectoria profesional. · Posibilidad de incorporarse a un plan de incentivos ligado al crecimiento de la compañía y a la consecución de hitos estratégicos y comerciales. · Modalidad de trabajo principalmente remota, con reuniones periódicas presenciales. · Participación en congresos nacionales e internacionales representando a Synthetrial. · Contacto directo con compañías farmacéuticas, CROs, hospitales, investigadores y líderes de opinión. · Un entorno con autonomía real, donde tendrás capacidad para proponer iniciativas e influir directamente en la evolución del producto y de la empresa. · La oportunidad de incorporarte en una fase temprana del crecimiento de Synthetrial y contribuir de forma directa a construir una compañía con vocación internacional. Cómo aplicar Si crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. Envíanos: · Tu CV actualizado. · Dos cartas de referencia. · Una breve carta de motivación contándonos por qué te gustaría formar parte de Synthetrial y qué crees que puedes aportar al proyecto. info@synthetrial.com

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…). Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: Ya confían en la marca. Acuden de forma voluntaria al punto de venta. Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades. Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto. Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado. Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas. Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés de Arroyomolinos y Bercial. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 21.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés ️ Financiación gratuita de tus compras Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) Seguro de vida Plan de ahorro para la jubilación Menú exclusivo para personal ️ Plan de acogida individualizado Formación universitaria subvencionada Formación continua e incremental Promoción interna Servicio médico propio Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto Responsable Corporativo de Seguridad y Salud. Funciones y Responsabilidades: 1. Garantizar que MERLIN cumple sus obligaciones como promotor Esto incluye verificar que: existe CSS cuando es obligatorio, se ha aprobado el ESS/EBSS, existe apertura de centro de trabajo, se dispone del Libro de Incidencias, están designados los intervinientes, existe coordinación empresarial adecuada, se cumplen obligaciones documentales del promotor. 1. Gestión de Coordinadores de Seguridad y Salud (CSS) externos 2.1. Homologación y selección 2.2. Contratación Definición del alcance de los servicios, KPIs, obligaciones de reporting, frecuencia de visitas, protocolos de reporting/escalado, entregables estándar. 2.3. Supervisión del desempeño Evaluar: calidad de informes, presencia real en obra, rigor documental, anticipación de riesgos, capacidad de paralización, seguimiento de incidencias y planes correctivos. Creae scorecards Visitas de control corporativas, NO para sustituir al CSS, sino para: auditar, verificar, detectar desviaciones sistémicas, 1. Reporting corporativo Crear scorecards Recopilar y centralizar datos e índices. Elaboraciones informes a la dirección Elaboración mapa de riesgos 1. Riesgo penal Coordinación con el Area Corporativa de Compliance de MERLIN, de la supervisión del riesgo penal ante: Accidentes graves o mortales Subcontratación deficiente Otras situaciones. Modalidad y jornada Presencial. Jornada Completa. Ubicación Comunidad de Madrid, con desplazamientos.

En Serprofés buscamos talento para nuestro Departamento de Admisiones En Serprofés, centro de formación comprometido con la empleabilidad, la orientación personalizada y el desarrollo profesional, buscamos incorporar un/a profesional para el área de Captación de Alumnos ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el primer contacto con futuros alumnos, orientándoles sobre nuestra oferta formativa y acompañándoles durante el proceso de admisió Principales responsabilidades • Atención, información y asesoramiento a personas interesadas en nuestros cursos, • Gestión de solicitudes de admisión y seguimiento de candidatos, • Captación de alumnos a través de diferentes canales, • Registro y actualización de datos en herramientas internas., • Apoyo en acciones comerciales, informativas y de fidelización. Buscamos una persona con: • Experiencia en atención al cliente, admisiones, ventas, formación o captación de alumnos, • Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas., • Capacidad de organización, seguimiento y gestión de bases de datos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a objetivos., • Interés por el sector educativo. Se valorará experiencia previa en centros de formación, orientación académica o similar ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, • Jornada parcial en horario de 16:00 a 20:00 h., • Incorporación inmediata, • Entorno cercano, dinámico y colaborativo. En Serprofés creemos que cada alumno merece una orientación clara, cercana y profesional. Tu trabajo tendrá un impacto directo en personas que buscan mejorar su futuro laboral.

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones • Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos., • Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda., • Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas., • Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas., • Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización., • Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados., • Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas., • Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio., • Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas., • Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium., • Nivel de inglés C1 ., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio., • Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

🚨 ¡Nueva oportunidad laboral! | Técnico/a Senior de Mantenimiento PCI (SAT) ¿Tienes experiencia en mantenimiento de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI) y buscas un proyecto estable dentro de una compañía sólida y en crecimiento? Como consultora de Grupo Adecco, estoy gestionando la selección de un/a Técnico/a Senior de Mantenimiento PCI para incorporarse al Servicio de Asistencia Técnica (SAT) de una importante empresa especializada en mantenimiento integral de instalaciones. 🔧 ¿Cuál será tu misión? ✔ Realizar el mantenimiento preventivo de instalaciones PCI en distintos centros del sector terciario (hoteles, hospitales, residencias, oficinas, centros comerciales, instalaciones deportivas, etc.). ✔ Ejecutar pruebas, verificaciones e inspecciones conforme a la normativa vigente. ✔ Diagnosticar y reparar averías en sistemas de protección contra incendios. ✔ Ofrecer un servicio técnico de calidad, garantizando la seguridad y satisfacción del cliente. 👤 ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, especialmente orientado a electrónica y sistemas de detección, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Será imprescindible aportar experiencia en: 🔹 Sistemas de detección y extinción de incendios. 🔹 Centrales de incendios y programación de equipos. 🔹 Sistemas de aspiración, prealarma y abastecimiento de agua PCI. 🔹 Grupos de presión, hidrantes, sistemas secos y húmedos. 🔹 Diagnóstico y resolución de averías. ⭐ Se valorará especialmente experiencia con centrales como Aguilera, Honeywell u otras similares, así como formación en Prevención de Riesgos Laborales. 🎯 ¿Qué ofrece la empresa? ✅ Incorporación estable con contrato indefinido. ✅ Salario competitivo según experiencia. ✅ Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y en expansión. ✅ Jornada de lunes a jueves de 08:00 a 16:00 y viernes de 08:00 a 15:00. ✅ Vehículo de empresa para el desempeño del trabajo (con posibilidad de llevarlo al domicilio). ✅ Imprescindible carnet de conducir. 📩 Si te interesa conocer más detalles o crees que este proyecto encaja contigo, envíame un mensaje privado o comparte esta publicación con profesionales que puedan estar interesados. #Empleo #Mantenimiento #PCI #ProtecciónContraIncendios #SAT #TécnicoDeMantenimiento #Industria #Ingeniería #Adecco #OfertaLaboral

🚨 ¡Nueva oportunidad laboral! | Técnico/a Senior de Mantenimiento PCI (SAT) ¿Tienes experiencia en mantenimiento de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI) y buscas un proyecto estable dentro de una compañía sólida y en crecimiento? Como consultora de Grupo Adecco, estoy gestionando la selección de un/a Técnico/a Senior de Mantenimiento PCI para incorporarse al Servicio de Asistencia Técnica (SAT) de una importante empresa especializada en mantenimiento integral de instalaciones. 🔧 ¿Cuál será tu misión? ✔ Realizar el mantenimiento preventivo de instalaciones PCI en distintos centros del sector terciario (hoteles, hospitales, residencias, oficinas, centros comerciales, instalaciones deportivas, etc.). ✔ Ejecutar pruebas, verificaciones e inspecciones conforme a la normativa vigente. ✔ Diagnosticar y reparar averías en sistemas de protección contra incendios. ✔ Ofrecer un servicio técnico de calidad, garantizando la seguridad y satisfacción del cliente. 👤 ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, especialmente orientado a electrónica y sistemas de detección, con capacidad para trabajar de forma autónoma. Será imprescindible aportar experiencia en: 🔹 Sistemas de detección y extinción de incendios. 🔹 Centrales de incendios y programación de equipos. 🔹 Sistemas de aspiración, prealarma y abastecimiento de agua PCI. 🔹 Grupos de presión, hidrantes, sistemas secos y húmedos. 🔹 Diagnóstico y resolución de averías. ⭐ Se valorará especialmente experiencia con centrales como Aguilera, Honeywell u otras similares, así como formación en Prevención de Riesgos Laborales. 🎯 ¿Qué ofrece la empresa? ✅ Incorporación estable con contrato indefinido. ✅ Salario competitivo según experiencia. ✅ Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y en expansión. ✅ Jornada de lunes a jueves de 08:00 a 16:00 y viernes de 08:00 a 15:00. ✅ Vehículo de empresa para el desempeño del trabajo (con posibilidad de llevarlo al domicilio). ✅ Imprescindible carnet de conducir. 📩 Si te interesa conocer más detalles o crees que este proyecto encaja contigo, envíame un mensaje privado o comparte esta publicación con profesionales que puedan estar interesados. #Empleo #Mantenimiento #PCI #ProtecciónContraIncendios #SAT #TécnicoDeMantenimiento #Industria #Ingeniería #Adecco #OfertaLaboral

Únete a Synthetrial y ayúdanos a transformar el futuro de la investigación clínica En Synthetrial estamos convencidos de que la inteligencia artificial marcará un antes y un después en la forma en la que se diseñan, ejecutan y analizan los ensayos clínicos. Nuestra misión es desarrollar tecnologías capaces de acelerar el desarrollo de nuevos medicamentos, optimizar la investigación clínica y ayudar a que las innovaciones terapéuticas lleguen antes a los pacientes. Somos una startup española ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) que desarrolla soluciones basadas en inteligencia artificial y datos sintéticos para compañías farmacéuticas, CROs, hospitales y centros de investigación de todo el mundo. Aunque somos una empresa joven, ya trabajamos con clientes reales y colaboramos con organizaciones de referencia del sector. Nos encontramos en una fase de crecimiento en la que cada nueva incorporación tiene la oportunidad de definir la cultura de la empresa, influir en la evolución del producto y dejar una huella real en el futuro de Synthetrial. Buscamos personas que disfruten construyendo, que quieran asumir responsabilidad desde el primer día y que se sientan cómodas trabajando en un entorno donde las ideas pesan más que la jerarquía. Si buscas un puesto con funciones perfectamente delimitadas y procesos cerrados, probablemente esta no sea tu empresa. Si, por el contrario, te motiva participar en el crecimiento de una startup tecnológica con vocación internacional, trabajar con algunas de las organizaciones más innovadoras del sector salud y contribuir al desarrollo de una tecnología con potencial para transformar la investigación clínica, nos encantará conocerte. Tu misión Buscamos incorporar un perfil científico que actúe como el nexo entre la investigación clínica, la inteligencia artificial y las necesidades reales del mercado. Serás una de las principales referencias científicas de Synthetrial. Tu trabajo consistirá en garantizar que nuestras soluciones mantienen el máximo rigor científico, colaborar en el desarrollo de nuevos productos, generar evidencia que respalde nuestra tecnología y representar a la compañía ante clientes, investigadores, hospitales, CROs y compañías farmacéuticas. No buscamos únicamente un científico brillante. Buscamos una persona capaz de convertir el conocimiento científico en impacto real para nuestros clientes y de ayudar a construir la credibilidad científica de una empresa que aspira a convertirse en un referente internacional en inteligencia artificial aplicada a los ensayos clínicos. Qué harás Supervisión científica de proyectos Serás responsable de asegurar la calidad científica de todos los proyectos desarrollados por Synthetrial. Entre otras funciones: · Revisarás y validarás los informes científicos generados por nuestra plataforma y por el equipo técnico antes de su entrega al cliente. · Aportarás criterio científico en la interpretación de resultados, identificando fortalezas, limitaciones y posibles sesgos. · Trabajarás estrechamente con el CTO en el diseño de nuevos enfoques analíticos y en la evolución científica de nuestros productos. · Participarás en la definición de nuevos casos de uso para la aplicación de datos sintéticos e inteligencia artificial en investigación clínica. · Colaborarás en publicaciones científicas, comunicaciones a congresos y generación de evidencia que respalde nuestra tecnología. Desarrollo de colaboraciones y oportunidades Queremos que seas una referencia científica para nuestros clientes y colaboradores. Participarás activamente en: · Reuniones científicas con compañías farmacéuticas, cosméticas, CROs, hospitales y centros de investigación. · Identificación de nuevas aplicaciones clínicas para nuestra tecnología. · Definición de estudios piloto y propuestas técnicas. · Desarrollo de relaciones con investigadores principales, líderes de opinión y colaboradores estratégicos. · Detección de oportunidades de colaboración científica y tecnológica que contribuyan al crecimiento de la empresa. Tu papel será aportar credibilidad científica, generar confianza y ayudar a identificar nuevas oportunidades de colaboración. a la vez que atraes clientes a la empresa. Divulgación y representación científica Serás una de las caras visibles de Synthetrial. Representarás a la empresa en congresos nacionales e internacionales, participarás en eventos del sector y contribuirás activamente a posicionar a Synthetrial como una empresa referente en inteligencia artificial aplicada a investigación clínica. Entre otras actividades: · Asistencia y participación en congresos científicos. · Preparación de posters, comunicaciones y presentaciones. · Webinars y eventos de divulgación. · Generación de contenido científico para LinkedIn, página web y materiales corporativos. · Interacción con investigadores y líderes de opinión nacionales e internacionales. Qué buscamos Requisitos imprescindibles Buscamos una persona con una sólida base científica, pero también con curiosidad, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno altamente dinámico. Requisitos: · Doctorado en Biología, Biomedicina, Farmacia, Biotecnología o disciplinas afines. · Entre 2 y 5 años de experiencia profesional. · Experiencia en CRO, industria farmacéutica, Medical Affairs, Clinical Research o Clinical Operations. · Conocimiento profundo del diseño, desarrollo y análisis de ensayos clínicos. · Excelente capacidad para interpretar resultados científicos y comunicarlos a distintos perfiles. · Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. El trabajo se desarrollará principalmente en inglés y requerirá reuniones y presentaciones con organizaciones internacionales. · Disponibilidad para viajar de forma periódica a congresos, reuniones y eventos científicos. Se valorará especialmente Aunque no son requisitos obligatorios, valoraremos especialmente candidatos que aporten alguno de los siguientes aspectos: · Máster en Ensayos Clínicos o Industria Farmacéutica. · Experiencia como Medical Science Liaison (MSL). · Participación como autor o coautor en publicaciones científicas. · Conocimientos de inteligencia artificial aplicada al ámbito sanitario. · Experiencia en análisis estadístico de datos clínicos. · Experiencia previa trabajando en startups o empresas de base tecnológica. Qué ofrecemos Queremos incorporar a alguien que crezca con la empresa y que pueda convertirse en una pieza clave de nuestro proyecto. Por ello ofrecemos: · Salario competitivo en función de la experiencia y trayectoria profesional. · Posibilidad de incorporarse a un plan de incentivos ligado al crecimiento de la compañía y a la consecución de hitos estratégicos y comerciales. · Modalidad de trabajo principalmente remota, con reuniones periódicas presenciales. · Participación en congresos nacionales e internacionales representando a Synthetrial. · Contacto directo con compañías farmacéuticas, CROs, hospitales, investigadores y líderes de opinión. · Un entorno con autonomía real, donde tendrás capacidad para proponer iniciativas e influir directamente en la evolución del producto y de la empresa. · La oportunidad de incorporarte en una fase temprana del crecimiento de Synthetrial y contribuir de forma directa a construir una compañía con vocación internacional. Cómo aplicar Si crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. Envíanos: · Tu CV actualizado. · Dos cartas de referencia. · Una breve carta de motivación contándonos por qué te gustaría formar parte de Synthetrial y qué crees que puedes aportar al proyecto.

Únete a Synthetrial y ayúdanos a transformar el futuro de la investigación clínica En Synthetrial estamos convencidos de que la inteligencia artificial marcará un antes y un después en la forma en la que se diseñan, ejecutan y analizan los ensayos clínicos. Nuestra misión es desarrollar tecnologías capaces de acelerar el desarrollo de nuevos medicamentos, optimizar la investigación clínica y ayudar a que las innovaciones terapéuticas lleguen antes a los pacientes. Somos una startup española ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) que desarrolla soluciones basadas en inteligencia artificial y datos sintéticos para compañías farmacéuticas, CROs, hospitales y centros de investigación de todo el mundo. Aunque somos una empresa joven, ya trabajamos con clientes reales y colaboramos con organizaciones de referencia del sector. Nos encontramos en una fase de crecimiento en la que cada nueva incorporación tiene la oportunidad de definir la cultura de la empresa, influir en la evolución del producto y dejar una huella real en el futuro de Synthetrial. Buscamos personas que disfruten construyendo, que quieran asumir responsabilidad desde el primer día y que se sientan cómodas trabajando en un entorno donde las ideas pesan más que la jerarquía. Si buscas un puesto con funciones perfectamente delimitadas y procesos cerrados, probablemente esta no sea tu empresa. Si, por el contrario, te motiva participar en el crecimiento de una startup tecnológica con vocación internacional, trabajar con algunas de las organizaciones más innovadoras del sector salud y contribuir al desarrollo de una tecnología con potencial para transformar la investigación clínica, nos encantará conocerte. Tu misión Buscamos incorporar un perfil científico que actúe como el nexo entre la investigación clínica, la inteligencia artificial y las necesidades reales del mercado. Serás una de las principales referencias científicas de Synthetrial. Tu trabajo consistirá en garantizar que nuestras soluciones mantienen el máximo rigor científico, colaborar en el desarrollo de nuevos productos, generar evidencia que respalde nuestra tecnología y representar a la compañía ante clientes, investigadores, hospitales, CROs y compañías farmacéuticas. No buscamos únicamente un científico brillante. Buscamos una persona capaz de convertir el conocimiento científico en impacto real para nuestros clientes y de ayudar a construir la credibilidad científica de una empresa que aspira a convertirse en un referente internacional en inteligencia artificial aplicada a los ensayos clínicos. Qué harás Supervisión científica de proyectos Serás responsable de asegurar la calidad científica de todos los proyectos desarrollados por Synthetrial. Entre otras funciones: · Revisarás y validarás los informes científicos generados por nuestra plataforma y por el equipo técnico antes de su entrega al cliente. · Aportarás criterio científico en la interpretación de resultados, identificando fortalezas, limitaciones y posibles sesgos. · Trabajarás estrechamente con el CTO en el diseño de nuevos enfoques analíticos y en la evolución científica de nuestros productos. · Participarás en la definición de nuevos casos de uso para la aplicación de datos sintéticos e inteligencia artificial en investigación clínica. · Colaborarás en publicaciones científicas, comunicaciones a congresos y generación de evidencia que respalde nuestra tecnología. Desarrollo de colaboraciones y oportunidades Queremos que seas una referencia científica para nuestros clientes y colaboradores. Participarás activamente en: · Reuniones científicas con compañías farmacéuticas, cosméticas, CROs, hospitales y centros de investigación. · Identificación de nuevas aplicaciones clínicas para nuestra tecnología. · Definición de estudios piloto y propuestas técnicas. · Desarrollo de relaciones con investigadores principales, líderes de opinión y colaboradores estratégicos. · Detección de oportunidades de colaboración científica y tecnológica que contribuyan al crecimiento de la empresa. Tu papel será aportar credibilidad científica, generar confianza y ayudar a identificar nuevas oportunidades de colaboración. a la vez que atraes clientes a la empresa. Divulgación y representación científica Serás una de las caras visibles de Synthetrial. Representarás a la empresa en congresos nacionales e internacionales, participarás en eventos del sector y contribuirás activamente a posicionar a Synthetrial como una empresa referente en inteligencia artificial aplicada a investigación clínica. Entre otras actividades: · Asistencia y participación en congresos científicos. · Preparación de posters, comunicaciones y presentaciones. · Webinars y eventos de divulgación. · Generación de contenido científico para LinkedIn, página web y materiales corporativos. · Interacción con investigadores y líderes de opinión nacionales e internacionales. Qué buscamos Requisitos imprescindibles Buscamos una persona con una sólida base científica, pero también con curiosidad, iniciativa y capacidad para desenvolverse en un entorno altamente dinámico. Requisitos: · Doctorado en Biología, Biomedicina, Farmacia, Biotecnología o disciplinas afines. · Entre 2 y 5 años de experiencia profesional. · Experiencia en CRO, industria farmacéutica, Medical Affairs, Clinical Research o Clinical Operations. · Conocimiento profundo del diseño, desarrollo y análisis de ensayos clínicos. · Excelente capacidad para interpretar resultados científicos y comunicarlos a distintos perfiles. · Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. El trabajo se desarrollará principalmente en inglés y requerirá reuniones y presentaciones con organizaciones internacionales. · Disponibilidad para viajar de forma periódica a congresos, reuniones y eventos científicos. 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Por ello ofrecemos: · Salario competitivo en función de la experiencia y trayectoria profesional. · Posibilidad de incorporarse a un plan de incentivos ligado al crecimiento de la compañía y a la consecución de hitos estratégicos y comerciales. · Modalidad de trabajo principalmente remota, con reuniones periódicas presenciales. · Participación en congresos nacionales e internacionales representando a Synthetrial. · Contacto directo con compañías farmacéuticas, CROs, hospitales, investigadores y líderes de opinión. · Un entorno con autonomía real, donde tendrás capacidad para proponer iniciativas e influir directamente en la evolución del producto y de la empresa. · La oportunidad de incorporarte en una fase temprana del crecimiento de Synthetrial y contribuir de forma directa a construir una compañía con vocación internacional. Cómo aplicar Si crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. Envíanos: · Tu CV actualizado. · Dos cartas de referencia. · Una breve carta de motivación contándonos por qué te gustaría formar parte de Synthetrial y qué crees que puedes aportar al proyecto.

¿Eres fontanero/a y te motiva que todo funcione a la perfección en un entorno dinámico y lleno de actividad? 🚰 Esta oportunidad es para ti. Fontanero/a Si te apasiona el mantenimiento de instalaciones y quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto directo en la experiencia de miles de personas cada día, este puesto te permitirá desarrollar tu talento en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. Buscamos profesionales que quieran sumarse a equipos de mantenimiento en distintos centros comerciales en Madrid, contribuyendo a garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de las infraestructuras de fontanería mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, participando activamente en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los procesos. Formarás parte del equipo técnico de un centro concreto, donde desarrollarás tu actividad habitual, dentro de una operativa exigente y altamente coordinada. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de fontanería (redes de agua, saneamiento, desagües, etc.)., • Diagnosticar y reparar averías, garantizando una solución eficiente y segura., • Ejecutar ajustes, instalaciones y pequeñas mejoras en sistemas hidráulicos., • Colaborar con otros departamentos para coordinar intervenciones y mejoras en las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las actuaciones., • Mantener actualizados los registros y documentación de las intervenciones realizadas., • Participar en acciones de mejora continua, contribuyendo a optimizar procesos y reducir incidencias. Trabajarás en un entorno donde cada día es diferente, con retos técnicos variados y un alto grado de autonomía progresiva. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación profesional en fontanería, mantenimiento o instalaciones (FP o equivalente), que aporte entre 1 y 3 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones. Valoraremos conocimientos en redes hidráulicas, sistemas de agua y saneamiento, así como experiencia previa en entornos operativos como centros comerciales, industria o servicios. Queremos incorporar a alguien con actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. Será clave tu habilidad para trabajar en equipo, comunicarte de forma efectiva y gestionar incidencias con rapidez y criterio técnico. También valoramos especialmente la responsabilidad en materia de seguridad y el compromiso con las buenas prácticas. Además, encajarás especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas, tienes iniciativa y te motiva contribuir al buen funcionamiento de instalaciones críticas para la actividad diaria. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una compañía sólida, con proyectos estables y un entorno donde podrás crecer profesionalmente desarrollando tus habilidades técnicas. Apostamos por el talento, la formación continua y la mejora constante, en un equipo donde tu trabajo será valorado y tendrá impacto real en el negocio. • Contrato estable y proyecto a largo plazo, • Jornada completa, con planificación adaptada a la operativa del centro, • Ubicación en centros comerciales de Madrid, asignándote a un centro en concreto, • Formación continua en mantenimiento, seguridad y nuevas tecnologías, • Buen ambiente de trabajo, con equipos colaborativos y cercanos, • Desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si buscas un proyecto donde tu conocimiento técnico marque la diferencia y quieras formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa… ¡queremos conocerte! 🚀

¿Eres electricista y te motiva que todo funcione a la perfección en un entorno dinámico y lleno de actividad? ⚡ Esta oportunidad es para ti. Electricista de Mantenimiento Si te apasiona el mantenimiento eléctrico y quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo tiene impacto directo en la experiencia de miles de personas cada día, este puesto te permitirá desarrollar tu talento en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. Buscamos profesionales que quieran sumarse a un equipo de mantenimiento en centros comerciales en Madrid, contribuyendo a garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de las infraestructuras eléctricas mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, participando activamente en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los procesos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde la coordinación, la rapidez de respuesta y la calidad técnica marcan la diferencia. ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas y equipos técnicos., • Diagnosticar y reparar averías, garantizando una solución eficiente y segura., • Colaborar con otros departamentos para coordinar intervenciones y mejoras en las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las actuaciones., • Mantener actualizados los registros y documentación de las intervenciones realizadas., • Participar en acciones de mejora continua, contribuyendo a optimizar procesos y reducir incidencias. Trabajarás en un entorno donde cada día es diferente, con retos técnicos variados y un alto grado de autonomía progresiva. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación profesional en electricidad, idealmente con FP de Grado Superior, que aporte entre 1 y 3 años de experiencia en instalaciones y mantenimiento eléctrico. Valoraremos conocimientos en electricidad, electrónica y mantenimiento de instalaciones, así como experiencia previa en entornos operativos como centros comerciales, industria o servicios. Queremos incorporar a alguien con actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. Será clave tu habilidad para trabajar en equipo, comunicarte de forma efectiva y gestionar incidencias con rapidez y criterio técnico. También valoramos especialmente la responsabilidad en materia de seguridad y el compromiso con las buenas prácticas. Además, encajarás especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas, tienes iniciativa y te motiva contribuir al buen funcionamiento de instalaciones críticas para la actividad diaria. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una compañía sólida, con proyectos estables y un entorno donde podrás crecer profesionalmente desarrollando tus habilidades técnicas. Apostamos por el talento, la formación continua y la mejora constante, en un equipo donde tu trabajo será valorado y tendrá impacto real en el negocio. • Contrato estable y proyecto a largo plazo, • Jornada completa, con planificación adaptada a la operativa del centro, • Ubicación en centros comerciales de Madrid, asignándote a un centro en concreto, • Formación continua en mantenimiento, seguridad y nuevas tecnologías, • Desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestro Centro Universitario y escuelas de oficios. Si buscas un proyecto donde tu conocimiento técnico marque la diferencia y quieras formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa… ¡queremos conocerte! 🚀

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones • Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos., • Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda., • Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas., • Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas., • Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización., • Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados., • Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas., • Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio., • Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas., • Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium., • Nivel de inglés C1., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio., • Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. Sus misiones se basan en 4 áreas principales: MANAGEMENT • Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad., • Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud., • Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES • Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial., • Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio., • Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora., • Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA • Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria)., • Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal)., • Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas., • Supervisión y validación de fichajes semanales., • Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad., • Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS • Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte., • Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área., • Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Requisito imprescindibles: • Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento., • Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad... Requisitos deseados: • Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL., • Conocimientos en GMAO. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Director de Leasing – Iberia (Madrid) Ubicación: Madrid, España Región: Iberia (España y Portugal) Reporta a: Managing Director / Responsable de Asset Management Equipo a cargo: Equipo de Leasing Descripción del puesto El Director de Leasing para Iberia será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de arrendamiento de una cartera diversificada de activos logísticos e industriales. La cartera incluye almacenes, centros logísticos, activos de última milla, hubs de 3PL, centros de datos, parques de distribución, activos industriales ligeros y otros activos relacionados. El objetivo principal del rol es maximizar la ocupación, optimizar ingresos por rentas y generar valor mediante iniciativas proactivas de leasing, incluyendo operaciones de sale & leaseback, proyectos build-to-suit, pre-leasing y estrategias de reposicionamiento. Responsabilidades principales 1. Estrategia y ejecución de leasing • Definir e implementar la estrategia de leasing en Iberia, alineada con los objetivos de inversión y asset management., • Impulsar la ocupación, el crecimiento de rentas y el rendimiento de ingresos de la cartera., • Desarrollar estrategias específicas para activos estabilizados, proyectos en desarrollo y activos en reposicionamiento., • Analizar tendencias de mercado, oferta y demanda, y actividad de competidores.2. Desarrollo de negocio y captación de inquilinos, • Liderar la identificación, negociación y cierre de nuevos contratos de arrendamiento., • Establecer y mantener relaciones con operadores logísticos, empresas de e-commerce, 3PL, clientes industriales y operadores de centros de datos., • Desarrollar y gestionar un pipeline sólido de potenciales inquilinos en Iberia., • Coordinar agencias externas manteniendo control directo sobre negociaciones clave.3. Estructuración y negociación de contratos, • Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (renta, incentivos, duración, indexación y adecuaciones)., • Estructurar y ejecutar operaciones complejas, incluyendo sale & leaseback, pre-leases, forward funding y acuerdos build-to-suit., • Optimizar el equilibrio entre riesgo, rentabilidad y valor a largo plazo de los activos., • Incorporar criterios ESG y requerimientos técnicos en los contratos.4. Gestión de cartera y renovaciones, • Supervisar renovaciones, revisiones de renta y estrategias de retención de inquilinos., • Identificar oportunidades de crecimiento de rentas (reversionary uplift) y reposicionamiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de Asset y Property Management para mejorar la competitividad de los activos.5. Coordinación con desarrollo e inversión, • Colaborar con el equipo de Desarrollo en nuevos proyectos, asegurando altos niveles de pre-leasing., • Aportar conocimiento de mercado en diseño, especificaciones técnicas y requerimientos de clientes., • Apoyar al equipo de Inversiones y Asset Management en underwriting, adquisiciones y estrategias de salida.6. Leaseback y transacciones estratégicas, • Identificar y originar oportunidades de sale & leaseback con empresas corporativas., • Liderar la estructuración, negociación y cierre de estas operaciones., • Apoyar los procesos de due diligence e integración de activos adquiridos., • Desarrollar estructuras de leasing innovadoras para maximizar valor.7. Reporting y análisis de desempeño, • Monitorizar y reportar actividad comercial, KPIs y métricas clave de la cartera., • Elaborar previsiones de ocupación, pipeline de operaciones y evolución de rentas., • Proporcionar inteligencia de mercado y recomendaciones estratégicas.8. Liderazgo y gestión del equipo, • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de leasing en Iberia., • Establecer objetivos claros, KPIs comerciales y seguimiento del rendimiento., • Fomentar una cultura orientada a resultados y generación de negocio.Requisitos Experiencia, • 10–15+ años de experiencia en leasing de activos logísticos, industriales o centros de datos., • Experiencia en gestión de carteras multi-activo en Iberia o sur de Europa., • Sólida trayectoria en negociación de operaciones complejas, incluyendo sale & leaseback., • Experiencia en plataformas institucionales, fondos o desarrolladores.Habilidades y competencias, • Fuerte capacidad comercial y de negociación., • Conocimiento profundo del mercado logístico e industrial., • Capacidad para estructurar operaciones complejas., • Excelentes habilidades de relación con clientes y stakeholders., • Español e inglés fluidos (portugués valorable).Formación, • Titulación en Administración de Empresas, Economía, Real Estate o similar., • Formación de posgrado o certificaciones en Real Estate o finanzas son valoradas.Factores clave de éxito, • Perfil claramente orientado a cierre de operaciones y generación de ingresos., • Capacidad para originar y ejecutar transacciones complejas., • Red sólida de contactos en el sector logístico, industrial y de infraestructuras digitales., • Visión estratégica combinada con ejecución práctica y ágil.Compensación Salario competitivo + bonus + participación en capital (equity)

En iPlan Movilidad somos especialistas en consultoría, asesoramiento y asistencia técnica en el ámbito del transporte de viajeros y mercancías con posicionamiento a nivel nacional e internacional. Contamos con un equipo de carácter multidisciplinar altamente especializado (compuesto por ingenieros, abogados, economistas, informáticos, etc.), con presencia en todo el territorio nacional lo que nos permite dar soluciones eficientes, enfocadas al cliente y al usuario final, y aportar un conocimiento específico de la realidad del terreno. Tenemos oficinas en Madrid, Santiago de Compostela, A Coruña y Murcia. ¿Qué perfil buscamos? Queremos incorporar un consultor de tráfico y movilidad que esté interesado en participar en proyectos de planificación y gestión del transporte. Es imprescindible contar con una titulación en ingeniería, arquitectura o alguna disciplina afín. Valoramos especialmente la experiencia con software de simulación como PTV Visum o Aimsun. Buscamos personas con capacidad analítica, atención al detalle y que estén cómodas tratando grandes volúmenes de datos. ¿En qué proyectos trabajarás? Modelización del transporte, utilizando modelos macroscópicos para el análisis estratégico, junto con modelos meso y microsimulaciones que permiten analizar con detalle el comportamiento del tráfico en entornos específicos y puntos críticos de la red. Estudios de tráfico para desarrollos urbanísticos y actividades con alta atracción de viajes, como centros comerciales o áreas industriales Análisis de la capacidad de la red viaria y el nivel de servicio de sus distintos elementos, identificando situaciones de congestión y limitaciones operativas. Análisis de datos de movilidad y tráfico procedentes de distintas fuentes, transformándolos en información útil para la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de trabajar en proyectos referentes en el sector del transporte, • Plan de formación continuo y específico, • Flexibilidad horaria, • Jornada reducida en los meses de verano, • Modelo híbrido, combinando teletrabajo con presencialidad, • Seguro médico privado, • Día de cumpleaños como día de vacaciones Animamos a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% a presentarse a esta oferta, en el marco de nuestro compromiso con la inclusión laboral. Si quieres desarrollar tu carrera en el ámbito del transporte y la movilidad, queremos conocerte. Envíanos tu currículum a través de LinkedIn o del correo

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. Sus misiones se basan en 4 áreas principales: MANAGEMENT • Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad., • Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud., • Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES • Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial., • Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio., • Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora., • Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA • Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria)., • Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal)., • Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas., • Supervisión y validación de fichajes semanales., • Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad., • Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS • Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte., • Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área., • Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Requisito imprescindibles: • Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento., • Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad... Requisitos deseados: • Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL., • Conocimientos en GMAO. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

En Serprofés buscamos talento para nuestro Departamento de Admisiones br br brEn Serprofés , centro de formación comprometido con la empleabilidad, la orientación personalizada y el desarrollo profesional, buscamos incorporar un/a profesional para el área de Captación de Alumnos br br br¿Cuál será tu misión? brSerás una pieza clave en el primer contacto con futuros alumnos, orientándoles sobre nuestra oferta formativa y acompañándoles durante el proceso de admisió br br brPrincipales responsabilidades brAtención, información y asesoramiento a personas interesadas en nuestros cursos brGestión de solicitudes de admisión y seguimiento de candidatos brCaptación de alumnos a través de diferentes canales brRegistro y actualización de datos en herramientas internas. brApoyo en acciones comerciales, informativas y de fidelización. br br brBuscamos una persona con: brExperiencia en atención al cliente, admisiones, ventas, formación o captación de alumnos brBuenas habilidades comunicativas y orientación a las personas. brCapacidad de organización, seguimiento y gestión de bases de datos. brActitud proactiva, resolutiva y orientada a objetivos. brInterés por el sector educativo. br brSe valorará experiencia previa en centros de formación, orientación académica o similar br br¿Qué ofrecemos? brContrato temporal brJornada parcial en horario de 16:00 a 20:00 h. brIncorporación inmediata brEntorno cercano, dinámico y colaborativo. br brEn Serprofés creemos que cada alumno merece una orientación clara, cercana y profesional. Tu trabajo tendrá un impacto directo en personas que buscan mejorar su futuro laboral.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial para reforzar la zona centro de Madrid. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con talleres y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización. Funciones principales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio. Negociación de condiciones comerciales. Elaboración de informes de actividad y reportes periódicos. Coordinación con el equipo interno de otros departamentos Gestión de equipos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará positivamente: · Formación técnica o comercial. · Conocimientos de herramientas CRM. Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión. · Contrato indefinido con período de prueba. · Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa). xbhjioe · Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

STELLANTIS &YOU busca vendedoras/vendedores de vehículos nuevos para sus centros de trabajo de Madrid. Las misión principal es cumplir los resultados comerciales asignados, asegurando una óptima calidad y atención al cliente de flotas, en un entorno laboral acorde con los principios de Stellantis Group. Funciones: • Llevar a cabo una animación comercial de los potenciales clientes, asegurando la aplicación de políticas comerciales, promociones y campañas., • Garantizar los procesos de atención al cliente conforme con las indicaciones de los responsables comerciales y los recursos IT proporcionados., • Asegurar una correcta cumplimentación de los expedientes de venta conforme a los estándares de calidad., • Reportar a los responsables comerciales el seguimiento de expedientes en curso y resultados obtenidos,, • Actualizar y ampliar los conocimientos acerca de productos, precios, condiciones y características principales. Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Blauwasser Tech es una empresa especializada en soluciones de agua para empresas, oficinas, hostelería y particulares. Instalamos y mantenemos fuentes de agua conectadas a la red, sistemas de filtración y equipos de ósmosis inversa, ayudando a nuestros clientes a reducir el consumo de agua embotellada, mejorar la calidad del agua y avanzar hacia modelos más sostenibles. Estamos en fase de crecimiento y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Junior con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de la empresa. Buscamos una persona con perfil comercial, actitud proactiva y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes. No es imprescindible contar con experiencia previa en ventas, ya que la empresa proporcionará formación inicial y acompañamiento. La persona seleccionada trabajará principalmente en la captación y seguimiento de clientes en la Comunidad de Madrid, Toledo y Guadalajara, con sede operativa en Ajalvir. Puntualmente podrá participar en operaciones comerciales en otras zonas de España. Captación de nuevos clientes: empresas, oficinas, comercios, centros de trabajo, hostelería, particulares y otros sectores. Presentación de los productos y servicios de Blauwasser Tech. Realización de visitas comerciales presenciales. Seguimiento de oportunidades comerciales. Preparación y envío de propuestas comerciales. Mantenimiento de relaciones con clientes actuales y potenciales. Registro y seguimiento de la actividad comercial en las herramientas internas de la empresa. Coordinación con el equipo administrativo y técnico para el cierre e instalación de operaciones. Participación puntual en acciones comerciales en otras zonas de España. Carnet de conducir en vigor. Disponibilidad para realizar visitas comerciales. Actitud comercial y orientación al cliente. Persona organizada, responsable y con ganas de aprender. Residencia preferiblemente en la Comunidad de Madrid o alrededores. Experiencia previa en ventas, aunque no es imprescindible. Experiencia en venta a empresas. Conocimiento del idioma inglés. Conocimiento de CRM o herramientas de seguimiento comercial. Experiencia en sectores como agua, vending, hostelería, servicios a empresas, suministros, instalaciones o mantenimiento. Perfil dinámico, con iniciativa y buena presencia profesional. Formación inicial y acompañamiento por parte de la empresa. Puesto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Sistema de comisiones e incentivos comerciales importantes. Coche de empresa para el desarrollo de la actividad comercial. Proyecto comercial con recorrido, producto recurrente y mercado en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y contacto directo con la dirección comercial/gerencia. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En iPlan Movilidad somos especialistas en consultoría, asesoramiento y asistencia técnica en el ámbito del transporte de viajeros y mercancías con posicionamiento a nivel nacional e internacional.Contamos con un equipo de carácter multidisciplinar altamente especializado (compuesto por ingenieros, abogados, economistas, informáticos, etc.), con presencia en todo el territorio nacional lo que nos permite dar soluciones eficientes, enfocadas al cliente y al usuario final, y aportar un conocimiento específico de la realidad del terreno.Tenemos oficinas en Madrid, Santiago de Compostela, A Coruña y Murcia.¿Qué perfil buscamos?Queremos incorporar un consultor de tráfico y movilidad que esté interesado en participar en proyectos de planificación y gestión del transporte.Es imprescindible contar con una titulación en ingeniería, arquitectura o alguna disciplina afín.Valoramos especialmente la experiencia con software de simulación como PTV Visum o Aimsun.Buscamos personas con capacidad analítica, atención al detalle y que estén cómodas tratando grandes volúmenes de datos.¿En qué proyectos trabajarás?Modelización del transporte, utilizando modelos macroscópicos para el análisis estratégico, junto con modelos meso y microsimulaciones que permiten analizar con detalle el comportamiento del tráfico en entornos específicos y puntos críticos de la red.Estudios de tráfico para desarrollos urbanísticos y actividades con alta atracción de viajes, como centros comerciales o áreas industrialesAnálisis de la capacidad de la red viaria y el nivel de servicio de sus distintos elementos, identificando situaciones de congestión y limitaciones operativas.Análisis de datos de movilidad y tráfico procedentes de distintas fuentes, transformándolos en información útil para la toma de decisiones.¿Qué ofrecemos?La oportunidad de trabajar en proyectos referentes en el sector del transportePlan de formación continuo y específicoFlexibilidad horariaJornada reducida en los meses de veranoModelo híbrido, combinando teletrabajo con presencialidadSeguro médico privadoDía de cumpleaños como día de vacacionesAnimamos a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% a presentarse a esta oferta, en el marco de nuestro compromiso con la inclusión laboral.Si quieres desarrollar tu carrera en el ámbito del transporte y la movilidad, queremos conocerte. Envíanos tu currículum a través de LinkedIn o del correo rrhh@iplanmovilidad.com

En Serprofés buscamos talento para nuestro Departamento de Admisiones En Serprofés, centro de formación comprometido con la empleabilidad, la orientación personalizada y el desarrollo profesional, buscamos incorporar un/a profesional para el área de Captación de Alumnos ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el primer contacto con futuros alumnos, orientándoles sobre nuestra oferta formativa y acompañándoles durante el proceso de admisió Principales responsabilidades • Atención, información y asesoramiento a personas interesadas en nuestros cursos, • Gestión de solicitudes de admisión y seguimiento de candidatos, • Captación de alumnos a través de diferentes canales, • Registro y actualización de datos en herramientas internas., • Apoyo en acciones comerciales, informativas y de fidelización. Buscamos una persona con: • Experiencia en atención al cliente, admisiones, ventas, formación o captación de alumnos, • Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas., • Capacidad de organización, seguimiento y gestión de bases de datos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a objetivos., • Interés por el sector educativo. Se valorará experiencia previa en centros de formación, orientación académica o similar ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, • Jornada parcial en horario de 16:00 a 20:00 h., • Incorporación inmediata, • Entorno cercano, dinámico y colaborativo. En Serprofés creemos que cada alumno merece una orientación clara, cercana y profesional. Tu trabajo tendrá un impacto directo en personas que buscan mejorar su futuro laboral.

Director de Leasing – Iberia (Madrid) Ubicación: Madrid, España Región: Iberia (España y Portugal) Reporta a: Managing Director / Responsable de Asset Management Equipo a cargo: Equipo de Leasing Descripción del puesto El Director de Leasing para Iberia será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de arrendamiento de una cartera diversificada de activos logísticos e industriales. La cartera incluye almacenes, centros logísticos, activos de última milla, hubs de 3PL, centros de datos, parques de distribución, activos industriales ligeros y otros activos relacionados. El objetivo principal del rol es maximizar la ocupación, optimizar ingresos por rentas y generar valor mediante iniciativas proactivas de leasing, incluyendo operaciones de sale & leaseback, proyectos build-to-suit, pre-leasing y estrategias de reposicionamiento. Responsabilidades principales 1. Estrategia y ejecución de leasing • Definir e implementar la estrategia de leasing en Iberia, alineada con los objetivos de inversión y asset management., • Impulsar la ocupación, el crecimiento de rentas y el rendimiento de ingresos de la cartera., • Desarrollar estrategias específicas para activos estabilizados, proyectos en desarrollo y activos en reposicionamiento., • Analizar tendencias de mercado, oferta y demanda, y actividad de competidores.2. Desarrollo de negocio y captación de inquilinos, • Liderar la identificación, negociación y cierre de nuevos contratos de arrendamiento., • Establecer y mantener relaciones con operadores logísticos, empresas de e-commerce, 3PL, clientes industriales y operadores de centros de datos., • Desarrollar y gestionar un pipeline sólido de potenciales inquilinos en Iberia., • Coordinar agencias externas manteniendo control directo sobre negociaciones clave.3. Estructuración y negociación de contratos, • Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (renta, incentivos, duración, indexación y adecuaciones)., • Estructurar y ejecutar operaciones complejas, incluyendo sale & leaseback, pre-leases, forward funding y acuerdos build-to-suit., • Optimizar el equilibrio entre riesgo, rentabilidad y valor a largo plazo de los activos., • Incorporar criterios ESG y requerimientos técnicos en los contratos.4. Gestión de cartera y renovaciones, • Supervisar renovaciones, revisiones de renta y estrategias de retención de inquilinos., • Identificar oportunidades de crecimiento de rentas (reversionary uplift) y reposicionamiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de Asset y Property Management para mejorar la competitividad de los activos.5. Coordinación con desarrollo e inversión, • Colaborar con el equipo de Desarrollo en nuevos proyectos, asegurando altos niveles de pre-leasing., • Aportar conocimiento de mercado en diseño, especificaciones técnicas y requerimientos de clientes., • Apoyar al equipo de Inversiones y Asset Management en underwriting, adquisiciones y estrategias de salida.6. Leaseback y transacciones estratégicas, • Identificar y originar oportunidades de sale & leaseback con empresas corporativas., • Liderar la estructuración, negociación y cierre de estas operaciones., • Apoyar los procesos de due diligence e integración de activos adquiridos., • Desarrollar estructuras de leasing innovadoras para maximizar valor.7. Reporting y análisis de desempeño, • Monitorizar y reportar actividad comercial, KPIs y métricas clave de la cartera., • Elaborar previsiones de ocupación, pipeline de operaciones y evolución de rentas., • Proporcionar inteligencia de mercado y recomendaciones estratégicas.8. Liderazgo y gestión del equipo, • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de leasing en Iberia., • Establecer objetivos claros, KPIs comerciales y seguimiento del rendimiento., • Fomentar una cultura orientada a resultados y generación de negocio.Requisitos Experiencia, • 10–15+ años de experiencia en leasing de activos logísticos, industriales o centros de datos., • Experiencia en gestión de carteras multi-activo en Iberia o sur de Europa., • Sólida trayectoria en negociación de operaciones complejas, incluyendo sale & leaseback., • Experiencia en plataformas institucionales, fondos o desarrolladores.Habilidades y competencias, • Fuerte capacidad comercial y de negociación., • Conocimiento profundo del mercado logístico e industrial., • Capacidad para estructurar operaciones complejas., • Excelentes habilidades de relación con clientes y stakeholders., • Español e inglés fluidos (portugués valorable).Formación, • Titulación en Administración de Empresas, Economía, Real Estate o similar., • Formación de posgrado o certificaciones en Real Estate o finanzas son valoradas.Factores clave de éxito, • Perfil claramente orientado a cierre de operaciones y generación de ingresos., • Capacidad para originar y ejecutar transacciones complejas., • Red sólida de contactos en el sector logístico, industrial y de infraestructuras digitales., • Visión estratégica combinada con ejecución práctica y ágil.Compensación Salario competitivo + bonus + participación en capital (equity)

En iPlan Movilidad somos especialistas en consultoría, asesoramiento y asistencia técnica en el ámbito del transporte de viajeros y mercancías con posicionamiento a nivel nacional e internacional. Contamos con un equipo de carácter multidisciplinar altamente especializado (compuesto por ingenieros, abogados, economistas, informáticos, etc.), con presencia en todo el territorio nacional lo que nos permite dar soluciones eficientes, enfocadas al cliente y al usuario final, y aportar un conocimiento específico de la realidad del terreno. Tenemos oficinas en Madrid, Santiago de Compostela, A Coruña y Murcia. ¿Qué perfil buscamos? Queremos incorporar un consultor de tráfico y movilidad que esté interesado en participar en proyectos de planificación y gestión del transporte. Es imprescindible contar con una titulación en ingeniería, arquitectura o alguna disciplina afín. Valoramos especialmente la experiencia con software de simulación como PTV Visum o Aimsun. Buscamos personas con capacidad analítica, atención al detalle y que estén cómodas tratando grandes volúmenes de datos. ¿En qué proyectos trabajarás? Modelización del transporte, utilizando modelos macroscópicos para el análisis estratégico, junto con modelos meso y microsimulaciones que permiten analizar con detalle el comportamiento del tráfico en entornos específicos y puntos críticos de la red. Estudios de tráfico para desarrollos urbanísticos y actividades con alta atracción de viajes, como centros comerciales o áreas industriales Análisis de la capacidad de la red viaria y el nivel de servicio de sus distintos elementos, identificando situaciones de congestión y limitaciones operativas. Análisis de datos de movilidad y tráfico procedentes de distintas fuentes, transformándolos en información útil para la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de trabajar en proyectos referentes en el sector del transporte, • Plan de formación continuo y específico, • Flexibilidad horaria, • Jornada reducida en los meses de verano, • Modelo híbrido, combinando teletrabajo con presencialidad, • Seguro médico privado, • Día de cumpleaños como día de vacaciones Animamos a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% a presentarse a esta oferta, en el marco de nuestro compromiso con la inclusión laboral. Si quieres desarrollar tu carrera en el ámbito del transporte y la movilidad, queremos conocerte. Envíanos tu currículum a través de LinkedIn o del correo

En Serprofés buscamos talento para nuestro Departamento de Admisiones En Serprofés, centro de formación comprometido con la empleabilidad, la orientación personalizada y el desarrollo profesional, buscamos incorporar un/a profesional para el área de Captación de Alumnos ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el primer contacto con futuros alumnos, orientándoles sobre nuestra oferta formativa y acompañándoles durante el proceso de admisió Principales responsabilidades • Atención, información y asesoramiento a personas interesadas en nuestros cursos, • Gestión de solicitudes de admisión y seguimiento de candidatos, • Captación de alumnos a través de diferentes canales, • Registro y actualización de datos en herramientas internas., • Apoyo en acciones comerciales, informativas y de fidelización. Buscamos una persona con: • Experiencia en atención al cliente, admisiones, ventas, formación o captación de alumnos, • Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas., • Capacidad de organización, seguimiento y gestión de bases de datos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a objetivos., • Interés por el sector educativo. Se valorará experiencia previa en centros de formación, orientación académica o similar ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, • Jornada parcial en horario de 16:00 a 20:00 h., • Incorporación inmediata, • Entorno cercano, dinámico y colaborativo. En Serprofés creemos que cada alumno merece una orientación clara, cercana y profesional. Tu trabajo tendrá un impacto directo en personas que buscan mejorar su futuro laboral.

STELLANTIS &YOU busca vendedoras/vendedores de vehículos nuevos para sus centros de trabajo de Madrid. Las misión principal es cumplir los resultados comerciales asignados, asegurando una óptima calidad y atención al cliente de flotas, en un entorno laboral acorde con los principios de Stellanti

Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. STELLANTIS &YOU busca vendedoras/vendedores de vehículos nuevos para sus centros de trabajo de Madrid. Las misión principal es cumplir los resultados comerciales asignados, asegurando una óptima calidad y atención al cl

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto Responsable Corporativo de Seguridad y Salud. Funciones y Responsabilidades: 1. Garantizar que MERLIN cumple sus obligaciones como promotor Esto incluye verificar que: • existe CSS cuando es obligatorio,, • se ha aprobado el ESS/EBSS,, • existe apertura de centro de trabajo,, • se dispone del Libro de Incidencias,, • están designados los intervinientes,, • existe coordinación empresarial adecuada,, • se cumplen obligaciones documentales del promotor. 1. Gestión de Coordinadores de Seguridad y Salud (CSS) externos 2.1. Homologación y selección 2.2. Contratación • Definición del alcance de los servicios,, • KPIs,, • obligaciones de reporting,, • frecuencia de visitas,, • protocolos de reporting/escalado,, • entregables estándar. 2.3. Supervisión del desempeño Evaluar: • calidad de informes,, • presencia real en obra,, • rigor documental,, • anticipación de riesgos,, • capacidad de paralización,, • seguimiento de incidencias y planes correctivos., • Creae scorecards Visitas de control corporativas, NO para sustituir al CSS, sino para: • auditar,, • verificar,, • detectar desviaciones sistémicas, 1. Reporting corporativo • Crear scorecards, • Recopilar y centralizar datos e índices., • Elaboraciones informes a la dirección, • Elaboración mapa de riesgos 1. Riesgo penal Coordinación con el Area Corporativa de Compliance de MERLIN, de la supervisión del riesgo penal ante: • Accidentes graves o mortales, • Subcontratación deficiente, • Otras situaciones. Modalidad y jornada Presencial. Jornada Completa. Ubicación Comunidad de Madrid, con desplazamientos.

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El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: • Ya confían en la marca., • Acuden de forma voluntaria al punto de venta., • Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: • Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades., • Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto., • Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 21.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que:. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. T

Buscamos un comercial de seguros con experiencia y vocación para vender y asesorar clientes en centros comerciales. Ofrecemos formación, estabilidad y oportunidades de crecimiento.

Somos MERLIN PropertiesSomos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos.Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana.Estamos buscando a una persona para el puesto Responsable Corporativo de Seguridad y Salud.Funciones y Responsabilidades:1. Garantizar que MERLIN cumple sus obligaciones como promotorEsto incluye verificar que:existe CSS cuando es obligatorio,se ha aprobado el ESS/EBSS,existe apertura de centro de trabajo,se dispone del Libro de Incidencias,están designados los intervinientes,existe coordinación empresarial adecuada,se cumplen obligaciones documentales del promotor.2. Gestión de Coordinadores de Seguridad y Salud (CSS) externos2.1. Homologación y selección2.2. ContrataciónDefinición del alcance de los servicios,KPIs,obligaciones de reporting,frecuencia de visitas,protocolos de reporting/escalado,entregables estándar.2.3. Supervisión del desempeñoEvaluar:calidad de informes,presencia real en obra,rigor documental,anticipación de riesgos,capacidad de paralización,seguimiento de incidencias y planes correctivos.Creae scorecardsVisitas de control corporativas, NO para sustituir al CSS, sino para:auditar,verificar,detectar desviaciones sistémicas,3. Reporting corporativoCrear scorecardsRecopilar y centralizar datos e índices.Elaboraciones informes a la direcciónElaboración mapa de riesgos4. Riesgo penalCoordinación con el Area Corporativa de Compliance de MERLIN, de la supervisión del riesgo penal ante:Accidentes graves o mortalesSubcontratación deficienteOtras situaciones.Modalidad y jornadaPresencial. Jornada Completa.UbicaciónComunidad de Madrid, con desplazamientos.

Buscamos un comercial de seguros con experiencia y vocación para vender y asesorar clientes en centros comerciales. Ofrecemos formación, estabilidad y oportunidades de crecimiento.

Descripción del proyecto Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Blauwasser Tech es una empresa especializada en soluciones de agua para empresas, oficinas, hostelería y particulares. Instalamos y mantenemos fuentes de agua conectadas a la red, sistemas de filtración y equipos de ósmosis inversa, ayudando a nuestros clientes a reducir el consumo de agua embotellada, mejorar la calidad del agua y avanzar hacia modelos más sostenibles. Estamos en fase de crecimiento y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Junior con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de la empresa. Descripción del puesto Buscamos una persona con perfil comercial, actitud proactiva y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes. No es imprescindible contar con experiencia previa en ventas, ya que la empresa proporcionará formación inicial y acompañamiento. La persona seleccionada trabajará principalmente en la captación y seguimiento de clientes en la Comunidad de Madrid, Toledo y Guadalajara, con sede operativa en Ajalvir. Puntualmente podrá participar en operaciones comerciales en otras zonas de España. Funciones principales Captación de nuevos clientes: empresas, oficinas, comercios, centros de trabajo, hostelería, particulares y otros sectores. Presentación de los productos y servicios de Blauwasser Tech. Realización de visitas comerciales presenciales. Seguimiento de oportunidades comerciales. Preparación y envío de propuestas comerciales. Mantenimiento de relaciones con clientes actuales y potenciales. Registro y seguimiento de la actividad comercial en las herramientas internas de la empresa. Coordinación con el equipo administrativo y técnico para el cierre e instalación de operaciones. Participación puntual en acciones comerciales en otras zonas de España. Requisitos Imprescindible Carnet de conducir en vigor. Disponibilidad para realizar visitas comerciales. Buena capacidad de comunicación. Actitud comercial y orientación al cliente. Persona organizada, responsable y con ganas de aprender. Capacidad para trabajar por objetivos. Residencia preferiblemente en la Comunidad de Madrid o alrededores. Se valorará Experiencia previa en ventas, aunque no es imprescindible. Experiencia en venta a empresas. Conocimiento del idioma inglés. Conocimiento de CRM o herramientas de seguimiento comercial. Experiencia en sectores como agua, vending, hostelería, servicios a empresas, suministros, instalaciones o mantenimiento. Perfil dinámico, con iniciativa y buena presencia profesional. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento. Formación inicial y acompañamiento por parte de la empresa. Puesto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario fijo inicial de 18.500 € brutos anuales. Sistema de comisiones e incentivos comerciales importantes. Retribución estimada habitual, con cumplimiento de objetivos: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales. Coche de empresa para el desarrollo de la actividad comercial. Proyecto comercial con recorrido, producto recurrente y mercado en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y contacto directo con la dirección comercial/gerencia. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Si te gusta el trato con cliente y quieres seguir creciendo en PRL dentro de un entorno cercano y flexible, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Preventium, división de Adecco Outsourcing, buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL para uno de nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesoramiento preventivo a cliente, principalmente en centros de Madrid (presencia en Barcelona, Sevilla y Valencia), • Realización de visitas de seguimiento y revisión., • Elaboración de documentación técnica:, • Evaluaciones de Riesgos Laborales, • Planificaciones Preventivas, • Planes de Emergencia y Autoprotección, • Planes de Prevención, • Fichas de información, • Elaboración de informes técnicos y resolución de consultas., • Impartición de formación a trabajadores., • Seguimiento de medidas correctoras., • Investigación de accidentes y gestión de inspecciones de trabajo., • Detección de oportunidades comerciales y venta cruzada de servicios Preventium. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria., • Máster o formación superior en PRL con las 3 especialidades., • Valorable experiencia previa en SPA, aunque no es imprescindible aportar una larga trayectoria., • Persona organizada, con ganas de aprender y orientación al cliente., • Carné de conducir., • Buen manejo de Excel., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido ., • Formación inicial y acompañamiento desde el primer día., • Modalidad teletrabajo principalmente (salvo necesidades puntuales), • Jornada intensiva de mañana (salvo necesidades puntuales) ., • Salario fijo + variable., • Coche de empresa y tarjeta Solred ., • Plan de beneficios: seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería y mucho más. Una oportunidad perfecta para seguir creciendo en PRL con una exigencia manejable, un entorno flexible y posibilidades reales de desarrollo profesional. xbhjioe En Preventium estamos comprometidos con la igualdad, y ponemos en valor la energía y el talento de las personas, especializándonos en la selección de perfiles de prevención de riesgos laborales.