Trabajos para centros comerciales en FuenlabradaCrear alertas

Somos Clínica López Ibor, un referente en el campo de la salud mental desde mediados del siglo XX (y parte del grupo emeis). Durante décadas, hemos sido reconocidos como líderes en el tratamiento y cuidado de personas que se enfrentan a desafíos emocionales y trastornos mentales. Nuestro legado de excelencia se ha construido sobre los cimientos de la innovación, el conocimiento especializado y, sobre todo, en nuestra metodología integral basada en el bienestar de nuestros pacientes, donde cada enfermedad es atendida por una unidad de tratamiento diferente. Como Director/a de nuestra Clínica López Ibor, en Madrid, coordinarás todas las áreas de la misma, garantizando la implementación de políticas establecidas y el cumplimiento de los estándares de calidad. Te encargarás de que los pacientes reciban los cuidados asistenciales y sanitarios necesarios, gestionando recursos humanos, administrativos, comerciales, y de calidad, y velando por el desarrollo estratégico del centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Gestión Administrativa y Financiera: Supervisión y gestión de la cuenta de explotación, control presupuestario y gestión. Supervisión de facturación, nóminas y datos remitidos a oficinas centrales. Control de compras centralizadas y no centralizadas, así como vencimientos de pago. Supervisión de la caja y elaboración del presupuesto anual del centro. Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones gubernamentales aplicables, incluyendo seguridad, salud, privacidad y derechos de los pacientes. Gestión de Recursos Humanos: Supervisión y gestión del equipo multidisciplinar, incluyendo personal administrativo, de servicios generales, cocineros, mantenimiento, limpieza, entre otros. Coordinación con la Dirección Médica para la gestión del equipo asistencial. Gestión de la selección de personal, cambios contractuales y cumplimiento de las políticas de ratios del grupo. Participación en el proceso de onboarding, formación y desarrollo profesional del equipo. Relación con el comité de empresa y delegados sindicales, atendiendo las necesidades del personal. Gestión Comercial y Marketing: Desarrollo de campañas promocionales y contacto continuo con organismos e instituciones del sector. Relaciones con medios de comunicación, prensa local y líderes de opinión. Visitas comerciales y seguimiento, así como mantenimiento de la ocupación de la Clínica. Actualización de tarifas y evaluación de necesidades en inversiones. Gestión de Calidad: Conocimiento y seguimiento del sistema de calidad del centro, control de procedimientos e índices de calidad: reclamaciones, devoluciones, inspecciones, etc. Realización de autoevaluaciones del departamento de calidad y difusión de las políticas de calidad de la compañía. Supervisión de las compras de material, stock e inventario según los estándares del grupo. Gestión Estratégica y de Desarrollo: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para el crecimiento y mejora continua del centro. Asegurar la expansión de servicios y la mejora de la calidad en la atención y satisfacción del cliente. Realización del seguimiento de indicadores de gestión y reporte a oficinas centrales. Supervisión de Recursos y Servicios: Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para una atención integral y coordinada. Supervisión de contratos de compras y otros servicios externos. Resolver incidencias y realizar el seguimiento correspondiente a cada caso. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa, con flexibilidad de entrada y salida. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y un gran equipo de profesionales. ¿Y qué solicitamos? Titulación universitaria/grado, con máster o postgrado en Gestión Sanitaria. Experiencia mínima de al menos 5 años de experiencia en dirección de centros sanitarios (hospitales / clínicas). Competencias principales: Liderazgo y gestión de equipos, visión de negocio, visión estratégica, resolución de conflictos, confidencialidad, discreción, empatía, gestión del tiempo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Operations Manager Quiénes somos Carol es una plataforma de atención primaria (primary care) y bienestar corporativo que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y totalmente integrada. La visión de Carol es hacer que la medicina sea accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros colaboradores, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de más rápido crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda Serie A de 8,5M€, hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las realidades más prometedoras del sur de Europa. Ahora entramos en la fase de scaling: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Qué harás Como Gerente de Operaciones, serás el pilar organizativo de nuestra fase de escalado. Tendrás la responsabilidad estratégica y operativa de coordinar la entrega (delivery) de los servicios y sostener el crecimiento de Carol en España, en cooperación con el equipo de Operaciones italiano. Tus principales actividades incluirán: Gestión operativa del servicio: supervisión y optimización continua de todo el recorrido del paciente y de los procesos empresariales, con el fin de aumentar la eficiencia y garantizar la calidad del servicio ofrecido; Gestión de los activos empresariales: actividades de apoyo y coordinación con la Dirección Sanitaria para el proceso de trámites de autorización y de relación con la autoridad sanitaria; Reclutamiento y búsqueda médica (Scouting): gestionar en primera persona, en coordinación con la Dirección Sanitaria, la búsqueda, el screening y las entrevistas de selección de nuevas figuras sanitarias (médicos, psicólogos, nutricionistas) para ampliar el equipo clínico en línea con el crecimiento de los usuarios; Gestión operativa del equipo clínico: planificación de turnos, gestión operativa de los profesionales y gestión de las retribuciones, con el fin de garantizar los SLA del servicio, asegurando precisión y puntualidad; Monitorización del rendimiento: analizar KPIs e informes operativos para identificar áreas de mejora, tanto en términos de rendimiento del equipo clínico como del negocio; Sinergia y desarrollo interfuncional: colaborar con los equipos de Product, Tech y Sales para traducir las necesidades comerciales en soluciones operativas y garantizar que el desarrollo del producto refleje las necesidades de la delivery y del equipo clínico; Construcción y coordinación del equipo de Customer Care: diseñar y estructurar desde cero la función de Atención al Cliente (definición de procesos, herramientas, canales y SLA de respuesta), seleccionar y coordinar los recursos dedicados, garantizando una experiencia de usuario fluida e integrada con el recorrido del paciente y con el equipo clínico. Quién eres Buscamos un perfil con un sólido background analítico, dotado de liderazgo y con un enfoque estructurado pero flexible, capaz de desenvolverse con soltura en la complejidad de una startup. Eres el candidato ideal para Carol si: Tienes al menos 4-6 años de experiencia en puestos operativos, idealmente dentro de empresas sanitarias, odontológicas, veterinarias o en consultoras de salud. Tienes formación universitaria en Ingeniería de Organización Industrial/Biomédica, Economía o estudios afines (un Máster en Healthcare Management se considera un fuerte plus). Ya cuentas con experiencia en la gestión, coordinación y crecimiento de recursos y equipos de trabajo. Posees marcadas capacidades analíticas y un buen conocimiento de las métricas operativas de negocio, con familiaridad en el uso de herramientas de Business Intelligence (p. ej., Looker Studio, BigQuery). Tienes excelentes dotes organizativas y capacidad para gestionar proyectos complejos e interfuncionales, con plazos ajustados y múltiples stakeholders. Combinas una visión estratégica a largo plazo con un enfoque hands-on y una fuerte orientación a la resolución de problemas. Tienes un excelente nivel de inglés; el italiano se considera un plus. Localización: Madrid, con disponibilidad para desplazamientos/viajes periódicos a Barcelona según las necesidades del puesto. Retribución: salario bruto anual comprendido entre 50.000€ y 55.000€, en función de la experiencia del candidato/a.

pWhitewater Group busca un estimador de EI para proyectos de infraestructuras críticas y centros de datos. Elaborarás estimaciones de costes para cuadros eléctricos de potencia y control, analizando documentación técnica y requisitos del cliente para propuestas técnicas y comerciales sólidas. /ppRequisitos: formación en EI o ingeniería eléctrica/automatización, 2–3 años de experiencia similar, experiencia con PLC Siemens, CAD, EPLAN y conocimientos de TIA Portal; buen nivel de inglés y atención al /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos. Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (PL), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario. Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda. Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas. Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas. Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización. Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados. Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas. Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio. Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial. Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas. Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium. Nivel de inglés C1. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio. Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

ph3About The Role /h3pEn /ph3About The Role /h3pEn Whitewater Group estamos viviendo una etapa de crecimiento internacional y buscamos incorporar un EI Estimator que quiera formar parte de proyectos de gran envergadura en el sector de las infraestructuras críticas y los centros de datos. /ppComo parte de nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en la preparación de ofertas competitivas y técnicamente sólidas para proyectos de electricidad, instrumentación y automatización. Serás responsable de elaborar estimaciones precisas para cuadros eléctricos de potencia y control, así como para los desarrollos de software asociados, analizando documentación técnica, especificaciones, planos y requisitos del cliente para desarrollar propuestas comerciales de alto nivel. /ppSi te apasionan los retos técnicos, disfrutas analizando costes y buscando oportunidades de optimización, y quieres formar parte de una compañía internacional en plena expansión, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, colaborativo e innovador. /ph3Your profile /h3ulliTitulación universitaria o formación técnica en EI (Electricidad e Instrumentación), Ingeniería Eléctrica o Ingeniería en Automatización. /liliEntre 2 y 3 años de experiencia en un puesto similar dentro del ámbito de EI, electricidad o automatización. /liliSe valorará experiencia práctica en actividades de puesta en marcha (commissioning). /liliExperiencia con hardware de PLC Siemens. /liliExperiencia en el uso de software CAD; se valorarán conocimientos de EPLAN. /liliSe considerará un plus el conocimiento de TIA Portal. /liliGran atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma eficaz. /liliBuenas habilidades de comunicación y nivel competente de inglés (C1), tanto hablado como escrito. /li /ulh3Why us? /h3pEn Whitewater Group te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía internacional en pleno crecimiento, participando en proyectos de ingeniería de gran impacto y alta complejidad. Disfrutarás de un paquete retributivo competitivo, oportunidades reales de desarrollo profesional, formación continua y un entorno de trabajo colaborativo y multicultural que impulsa la innovación, el aprendizaje y el crecimiento a largo plazo. /ph3Main Duties And Responsibilities /h3ulliElaborar estimaciones de costes precisas y competitivas para cuadros eléctricos de potencia y control, incluyendo los requisitos de software asociados. /liliAnalizar documentación técnica, planos y especificaciones para preparar mediciones, materiales y presupuestos. /liliCalcular los costes de materiales, mano de obra, equipos y subcontratas, evaluando ofertas de proveedores para garantizar propuestas competitivas. /liliAsegurar que las estimaciones cumplen con los requisitos técnicos y las especificaciones del cliente, identificando oportunidades de optimización de costes. /liliColaborar con los equipos de Ingeniería, Compras, Comercial y Proyectos durante todo el proceso de licitación. /liliPreparar la documentación económica y técnica necesaria para la presentación de ofertas y mantener actualizadas las bases de datos de costes. /liliDar soporte técnico en proyectos de electricidad, instrumentación y automatización, trabajando con hardware Siemens PLC y elaborando documentación técnica mediante CAD y, cuando sea necesario, EPLAN. /li /ulh3About Us /h3pWhitewater Group is a multi-disciplinary engineering company with water at the heart of everything we do. Headquartered in Ireland, with teams operating across Europe, we design, build, and maintain dependable water infrastructure for critical industries, including data centres, pharmaceuticals, food and beverage, manufacturing, and energy. /ppOur engineers support clients from first concept through detailed design, installation, optimisation, and ongoing service. Industry needs water systems that meet strict standards and reduce risk and waste. That is the challenge we focus on every day. We design, build, and maintain water infrastructure that is safe, efficient, and future ready – helping our clients in critical industries stay compliant, cut consumption, and improve performance across multiple sites and markets. /ppbWhere others see obstacles, we engineer solutions with impact /b. Whitewater Group rethink water treatment through scalable, standardised infrastructure, combining technical depth, disciplined delivery, and a partnership approach across the full lifecycle. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Area Manager supervisara un porfolio de tiendas ubicadas en el mismo centro. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. /p pEstá posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. /p pUbicación: zona sur de Madrid. /p pImportante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. /p ul liMantener bcomunicación y relación /b tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro. /li liAnalizar, supervisar y realizar un bseguimiento de las operaciones /b en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising …, con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos. /li liAnalizar y banticipar las necesidades /b en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales. /li liElaborar bestadísticas e informes de la actividad comercial /b para respaldar las reuniones sobre operación comercial. /li liParticipar en la elaboración y seguimiento del bpresupuesto y plan de negocio anual /b /li libCoordinar /b nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales. /li libGrado Universitario /b en ADE, Marketing o similar y deseable bformación /b en bRetail /b /li liExperiencia en bmarcas sólidas /b (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando bvarias tiendas y/o equipos. /b /li liDeseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el bmodelo de negocio de los outlets /b /li libInglés /b fluido hablado y escrito (mínimo bB2) /b /li liBuen conocimiento de bMS Office /b (Excel, Word, Power Point, Outlook) /li liHabituado/a al uso de bherramientas de análisis y reporting /b /li libAlto conocimiento de KPI’s de tienda: /b ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bCUPA STONE /b, los expertos en piedra natural, ofrecemos una selección de materiales ecológicos y sostenibles para decoración, arquitectura y construcción. Contamos con una amplia gama de productos, compuesta por más de 500 referencias de piedra natural procedente de todo el mundo, incluyendo soluciones exclusivas para cocina. /ppEn la actualidad contamos con 6 canteras propias en España, Portugal, Francia y Brasil; además de 27 centros de distribución en Europa y 6 centros productivos que garantizan tanto el suministro como la calidad de nuestros productos, desde su origen hasta el cliente final. /ppActualmente buscamos para trabajar presencialmente a un/a bTécnico de Comunicación y Relaciones Públicas /b, que, en dependencia de la Dirección de Marketing y con base en Pinto, será responsable de desarrollar una red nacional de colaboradores y alianzas estratégicas que contribuya a incrementar la notoriedad de marca, generar contenido diferencial y potenciar la presencia de CUPA STONE en proyectos de referencia de forma presencial. /ppLa persona seleccionada actuará como nexo entre CUPA STONE y los principales prescriptores del sector: arquitectos, interioristas, estudios de cocina, marmolistas, creadores de contenido y marcas colaboradoras. /ppbFunciones principales /b /pulliDiseñar y ejecutar el plan de colaboraciones estratégicas a nivel nacional. /liliIdentificar, desarrollar y gestionar relaciones de largo plazo con arquitectos, interioristas, estudios de diseño, marmolistas y otros prescriptores relevantes. /liliDetectar proyectos con potencial de comunicación y visibilidad para la marca. /liliCoordinar visitas a proyectos, eventos, shootings, entrevistas, grabaciones y otras acciones de generación de contenido. /liliImpulsar colaboraciones con marcas y partners estratégicos. /liliParticipar en ferias, eventos y encuentros profesionales del sector. /liliTrabajar de forma coordinada con Marketing para transformar las colaboraciones en contenido, notoriedad y oportunidades comerciales. /liliCrear y mantener una red sólida de contactos a nivel nacional. /liliGrado en Marketing, Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años en puestos relacionados con relaciones públicas, comunicación, partnerships, desarrollo de negocio o gestión de colaboraciones. /liliExcelente capacidad de comunicación y creación de relaciones profesionales. /liliPerfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. /liliHabilidades de negociación, organización y gestión de proyectos. /liliSensibilidad e interés por los sectores de arquitectura, interiorismo, decoración y diseño. /liliDisponibilidad para viajar de forma habitual a nivel nacional. /liliValorable experiencia previa en agencias de comunicación, PR o sectores vinculados al hábitat, diseño, construcción o lifestyle. /li /ulpTe ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto de nueva creación y con gran visibilidad dentro de la organización. Tendrás la responsabilidad de desarrollar una red nacional de alianzas estratégicas que contribuirá directamente al posicionamiento de marca, la generación de contenido y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio para CUPA STONE. /ppSe trata de una bposición /b estable de forma b100% presencial, /b con un alto componente relacional y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por toda España. /ppEn CUPA STONE estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr