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Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, iqueremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: • Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa., • Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM., • Manejar objeciones de manera profesional y efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados., • Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos., • Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Título: Administrativa con experiencia. Incorporación inmediata. Descripción del puesto: Buscamos una persona responsable, organizada y con experiencia demostrable en tareas administrativas, para incorporación inmediata. El perfil que buscamos, es alguien con iniciativa, atención al detalle y capacidad para gestionar diferentes tareas. Funciones principales: Gestión de documentación, archivar datos. Atención telefónica y coordinación con profesores y alumnos. Apoyo en contabilidad básica. Seguimiento de registros. Uso habitual de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). Requisitos: Experiencia en un puesto administrativo. Persona proactiva, resolutiva y con buena comunicación. Valorable conocimientos de mail marketing. Nociones básicas en redes sociales . Ofrecemos: Contrato indefinido tras periodo de prueba. Salario según convenio. Jornada (completa/parcial). Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento. Incorporación inmediata. .

Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, iqueremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: • Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa., • Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado., • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales у, • semanales establecidos., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM., • Manejar objeciones de manera profesional y efectiva., • Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa., • Requisitos:, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados., • Ofrecemos:, • Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos., • Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Profesor/a de Inglés – Oniria (Alcorcón) · Proyecto educativo creativo y humano Oniria – Dreaming in English es una nueva academia en Alcorcón que apuesta por un aprendizaje vivo, lúdico y emocionalmente saludable. Buscamos profesores/as con experiencia y auténtica pasión por la docencia, que disfruten de los niños, sean divertidos/as, sociables y con ganas de formar parte de un proyecto diferente. Qué harás Impartir clases a alumnado de 3 a 18 años y a adultos (grupos reducidos). Diseñar programaciones didácticas y materiales con enfoque activo (juegos, proyectos, música, movimiento, manipulativo). Preparar exámenes Cambridge (Starters, Movers, Flyers, KET, PET, First). Dinamizar talleres, campamentos (Navidad / verano) e implicar actividades especiales (y excursiones puntuales si hiciera falta). Cuidar el trato con familias: comunicación cercana, respetuosa y profesional. Mantener un aula segura, motivadora y divertida, donde el estudiante es protagonista. Nuestro estilo Sin deberes ni fichas como base: aprendemos jugando, creando y conversando. Ritmo humano y clima positivo. Trabajo en equipo, creatividad y mucha ilusión. Libertad para aportar ideas y crecer con el proyecto. Horario de referencia (jornada completa con jornada partida) Lunes a jueves (mañanas): 08:00–13:00 → clases particulares, online o empresas. Lunes a jueves (tardes): 16:00–20:00 → grupos de 3–18 años. Lunes a jueves (adultos): 20:00–21:00 → grupos pequeños (conversación/objetivos). Viernes AfterWorks: 19:00–21:00 → sesiones temáticas para adultos (dinámicas de conversación, Pictionary, karaoke, fast dates, concursos, juegos cooperativos… todo en inglés y buen ambiente) La distribución final se ajustará a la planificación del centro y a la normativa laboral vigente. Condiciones Contrato laboral (indefinido parcial o jornada completa según perfil y encaje). Retribución competitiva acorde a la experiencia. Posibilidad de crecimiento e incentivos según resultados y asistencia de grupos. Se valorará ser autónomo/a (flexibilidad para ampliar horas en particulares/empresas). Formación interna en metodología Oniria y acompañamiento continuo. Inicio: diciembre 2025 (Campamento de Navidad por la mañana) y enero 2026 (clases regulares por la tarde). Requisitos Nivel alto de inglés a ser posible (C1) acreditado o demostrable. Permiso de trabajo y NIE en vigor. Imprescindible: título de Maestro/a o Profesor/a Tutor/a (o habilitación equivalente). Experiencia con infantil/primaria/ESO y también con adultos. Valorable: TEFL/CELTA, experiencia Cambridge, primeros auxilios básicos, música/teatro/juego dramático. Lo que buscamos en ti Te encantan los niños y sabes conectar con ellos desde el juego y el respeto. Eres divertido/a, sociable, con carisma para dinamizar grupos (también con adultos). Organizad@, resolutiv@ y con capacidad para alternar clases, talleres, campamentos y posibles excursiones puntuales. Comunicación fluida y empática con familias y equipo. Ganas de aprender, aportar ideas y crecer con el proyecto. 📍 Ubicación: Alcorcón (Madrid) 📩 Cómo aplicar: envía tu CV — Alicia y Blanca, directoras de Oniria – Dreaming in English

Asesoría Att cliente Se necesita personal CON DOCUMENTACION EN VIGOR para incorporación inmediata puesto ofertado teleoperador presencial MADRID y alrededores Se necesita personal para incorporación inmediata en puesto de teleoperador, atención al cliente. · horario no flexible, turno fijo partido mañanas o tardes de lunes a viernes · documentación en vigor obligatoria e imprescindible función del puesto ofertado: -emisión y recepción de llamadas -verificación de datos de clientes -renovación producto -venta de productos y/o servicios Condiciones: formación a cargo de la empresa, ubicado en madrid y alrededores trabajo presencial de teleoperador en oficina física, con experiencia o sin experiencia proceso de selección para formación en la empresa Contrato indefinido sueldo fijo por convenio de teleoperador, larga duración media jornada

Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en tecnologías modernas para unirse a nuestro equipo técnico en continuo crecimiento. Si te apasiona el desarrollo web y móvil, te gusta trabajar en equipo, y tienes conocimientos en back y frontend, esta es tu oportunidad. Tecnologías y conocimientos requeridos • PHP (experiencia sólida), • Bases de datos SQL (MySQL, MariaDB…), • Framework Phalcon, • Desarrollo móvil con Flutter, • Vue.js para frontend moderno, • Integración con API REST, • Control de versiones con Git (trabajo en equipo, flujo Gitflow valorado), • Conocimientos sólidos de JavaScript Valoramos también • Conocimientos de seguridad en aplicaciones web, • Capacidad para documentar y versionar correctamente el código, • Proactividad y capacidad para trabajar de forma colaborativa Ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día, • Jornada completa, presencial, • Buen ambiente de trabajo y equipo joven y dinámico, • Participación en proyectos con impacto real, • Oportunidades de crecimiento profesional

GHA es una empresa que gestiona un grupo de negocios, entre ellos varios restaurantes. Nos encontramos en plena fase de crecimiento y buscamos incorporar a nuestra oficina central una persona altamente organizada, proactiva y con experiencia real en administración, capaz de trabajar de forma autónoma y garantizar que todos los procesos se ejecuten con precisión y a tiempo. Funciones principales -Recepción, verificación y registro de facturas de compras y servicios. Realizar inventario del stock, recibir y gestionar pedidos desde los restaurantes a proveedores. -Revisión de estados de pago y conciliación con extractos bancarios. -Gestión y seguimiento de pagos a proveedores y cobros pendientes de clientes. -Control y actualización de bases de datos de proveedores y documentación comercial. -Archivo físico y digital de documentación administrativa y contable. -Apoyo a gerencia en elaboración de reportes, balances y cierres mensuales. -Coordinación con otros departamentos para la correcta transmisión de información. -Atención a llamadas y correos electrónicos relacionados con gestiones administrativas. -Revisión de contratos y seguimiento de renovaciones o vencimientos. -Apoyo puntual en gestiones externas (bancos, gestorías, organismos públicos). -Crear reportes e informes semanales de compras y ventas Requisitos Experiencia mínima 2 años en administración de empresas o contabilidad básica (imprescindible). Manejo fluido de programas de facturación (se valorará experiencia con Holded) y Microsoft Excel. Capacidad de trabajar de forma ordenada, priorizando tareas y plazos. Atención al detalle y rigor en la revisión de datos. Comunicación clara y profesional tanto por escrito como verbalmente. Se valorará Experiencia en el sector de la restauración o gestión de grupos de negocios. Conocimiento básico de fiscalidad e impuestos en España (IVA, retenciones). Capacidad para implementar mejoras en procesos administrativos. Ofrecemos Contrato estable en empresa en expansión. Jornada completa, lunes a viernes. Incorporación inmediata. Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. Buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido.

Practicante de Marketing Digital – eCommerce & SEO Descripción del empleo En Key Code estamos en búsqueda de pasantes de marketing digital que quieran adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y en constante evolución. Nuestro departamento trabaja con un enfoque claro en Growth Marketing: ideamos, probamos, lanzamos, medimos y optimizamos… ¡para volver a idear y seguir creciendo! Si eres estudiante de formación profesional en marketing y quieres realizar tus prácticas con nosotros, esto es lo que te ofrecemos: Tareas principales: ● Apoyar en la estructura y optimización del eCommerce, contribuyendo a mejorar la visibilidad y el rendimiento del catálogo online. ● Impulsar el posicionamiento SEO del sitio web, aplicando buenas prácticas en contenidos, fichas de producto y descripciones. ● Realizar fotografías de productos y colaborar en la generación de material gráfico para la web y campañas digitales. ● Analizar fichas técnicas y estrategias de la competencia para detectar oportunidades de mejora y diferenciación. ​ ● Utilizar herramientas de inteligencia artificial para agilizar procesos de redacción, diseño y análisis de datos, garantizando mayor eficiencia y productividad. Requisitos ● Estar cursando un FP en Marketing, Máster en Marketing, Publicidad, Comunicación o una titulación similar. ● Contar con capacidad de escucha, atención al detalle, actitud proactiva y disposición para trabajar en equipo. ● Tener conocimientos básicos de marketing digital, incluyendo el uso de inteligencia artificial (IA), fotografía y SEO. ● Poseer una excelente redacción y ortografía (requisito indispensable). ● Posibilidad de convenio con universidad (imprescindible para la modalidad de prácticas) Ventajas ● Participación en proyectos reales de marketing digital y comercial. ● Oportunidad de aportar ideas y ver su impacto directo en el negocio. ● Entorno dinámico y cercano, ideal para aprender de manera práctica. ● Flexibilidad horaria y posibilidad de combinar con los estudios.

Buscamos profesionales con formación o experiencia en Ambientología, Biología, ciencias de la salud o similares, técnico de laboratorio o experiencia en muestreo para laboratorios, para seguir expandiendo nuestra red de Samplers. Ofrecemos trabajar en un ambiente innovador dentro del sector, de forma flexible con una formación puntera. Tus tareas van a ser: Preparación de los equipos y material para la toma de muestras. Verificación de equipos de medida y ensayo. Realización del mantenimiento de los equipos. Realización de la toma de muestras, identificación de las muestras y registro de las mismas. Tipologías: aguas, ambientes, manipuladores, alimentos… Limpieza y orden del material y equipos asignados. Transporte y conservación de muestras. Realización de ensayos in-situ. Registro de datos a través de la APP interna. Requisitos: Carnet de conducir B2 y vehículo propio.

📣 ¡Estamos contratando! Teleoperador/a de Venta Fría con experiencia mínima de 1 año 📞 ¿Tienes talento para las ventas y buscas una nueva oportunidad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! En VDENERGY , estamos buscando un/a Teleoperador/a con al menos 1 año de experiencia, especializado/a en venta fría, para incorporarse a nuestro equipo comercial. ✅ Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en call center o puestos de venta telefónica (venta fría). Habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Alta tolerancia a la frustración y capacidad para superar objeciones. Manejo de herramientas informáticas y CRM. Disponibilidad inmediata (deseable). 🛠️ Funciones: Emisión de llamadas a clientes potenciales (contacto en frío). Presentación y venta de productos o servicios. Cierre de ventas y registro de datos en sistema. Cumplimiento de objetivos comerciales semanales. 📍 Ofrecemos: Contrato laboral con salario fijo + atractivas comisiones por venta. Capacitación inicial y seguimiento continuo. Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Jornadas completa/parcial – presencial 📩 Si tienes experiencia en venta fría y buscas una empresa en crecimiento donde puedas demostrar tu potencial, postúlate directamente por este medio. ¡Queremos conocerte!

• Instalar, reparar y mantener instalaciones eléctricas de baja tensión., • Instalación de luminarias, mecanismos, tomas de datos... Requisitos: • Cursos PRL de 20 horas, • Experiencia como instalador/a eléctrico, • Capacidad para trabajar solo/a y en equipo, • Interpretación de planos

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.