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Delegado/a de Ventas: Buscamos un/a profesional con experiencia en el ámbito comercial para liderar la promoción y venta de soluciones tecnológicas en el sector educativo. Esta posición implica la gestión directa de relaciones con centros de enseñanza, academias y librerías, alineándose con la estrategia comercial definida por la compañía para alcanzar los objetivos anuales. Responsabilidades: Área de actuación: Madrid • Brindar un servicio de alta calidad a clientes actuales y potenciales, coordinando con otros departamentos para ofrecer una atención integral., • Realizar visitas periódicas a los clientes asignados, asegurando una relación continua y efectiva. Promocionar los productos editoriales en academias y Escuelas Oficiales de Idiomas, presentando las propuestas del catálogo de forma clara y atractiva., • Gestionar las relaciones con librerías asignadas, asegurando una adecuada visibilidad de los productos y el cumplimiento de las campañas de marketing dirigidas al consumidor final., • Supervisar la formalización, seguimiento y cumplimiento de los contratos establecidos con los distintos actores involucrados., • Mantenerse actualizado sobre novedades del sector y tendencias del mercado que puedan influir en el logro de los objetivos comerciales., • Dominar en profundidad el portafolio de productos y servicios para realizar presentaciones diferenciadoras y efectivas., • Registrar y actualizar la información necesaria para el seguimiento del ciclo de vida del cliente, cumpliendo con la normativa vigente en materia de protección de datos y generando métricas útiles para la toma de decisiones. Perfil Requerido: -Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. -Plus si tiene experiencia en el ámbito educativo. -Nivel avanzado de inglés. -Conocimientos sólidos en gestión de clientes, promoción de productos y estrategias comerciales. -Capacidad para trabajar con objetivos a corto, medio y largo plazo. -Habilidades destacadas en gestión del tiempo, comunicación y negociación. -Carné de conducir en vigor. -Residencia en la Comunidad de Madrid.

¿Te gustaría trabajar en ventas y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística? Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Misión de la posición: Impulsar la actividad comercial de la zona identificando oportunidades negocio y generando ventas que contribuyan a la consecución de objetivos marcados. Principales funciones: En dependencia del Global Sales Support Manager: • Perfil con experiencia en entorno comercial, • Conocimiento avanzado de sales force: road map de procesos comerciales, administración de oportunidades, seguimiento del pipeline comercial., • Capacidad para liderar, analizar y proponer mejoras en Sales Force., • Participar y gestionar proyectos de desarrollo y optimización de sales Force., • Monitorización y seguimiento de resultados de ventas y actividad comercial., • Definición del plan de campañas comerciales, puesta en marcha y seguimiento., • Gestión de Kpi’s comerciales, • Análisis de indicadores de actividad comercial, • Identificación de desviaciones y acciones correctoras, • Digitalización y simplificación de procesos., • Coordinación con otras áreas en la puesta en marcha de iniciativas comunes., • Colaborar con GeoPost en los programas de desarrollo de ventas e iniciativas a implantar a nivel de grupo. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Valorable Grado universitario (Ingeniería, ADE, economía, etc)., • Valorable máster en Dirección Comercial, Marketing y/o MBA., • Valorable experiencia previa en posiciones similares de al menos 1 año., • Habilidades analiticas, coordinacion,gestion de la Informacion,trabajo en equipo., • Nivel usuario avanzado de entorno Google Drive, Excel avanzado y muy valorable dominio del CRM Salesforce / MicroStrategy y herramientas de gestión de BBDD., • Nivel B2 Inglés ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución Fija, • Clases de inglés, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

REETMO nace como la solución integral de Retail Media 360. Somos una plataforma líder en retail media que conecta marcas y retailers en un ecosistema publicitario innovador y altamente efectivo. Diseñada para maximizar la rentabilidad de las estrategias de retail media, en REETMO ofrecemos soluciones completas tanto para marcas como para retailers. Job Description El candidato/a será el encargado de gestionar el ciclo completo de las campañas publicitarias de Retail Media. Desde las tareas previas a su ejecución (recepción del briefing, envío de documentación, gestión de los materiales necesarios, etc.,.), hasta la implementación, el seguimiento y la optimización. Será responsable de dar soporte al departamento comercial, ya sea generando materiales que puedan servirles de apoyo, aportando valor a las propuestas comerciales desde su expertise y visión, compartiendo aprendizajes e insights y/o proponiendo mejoras en los productos comercializados actualmente. Principales responsabilidades: • Recepción de la información y materiales necesarios para poder ejecutar las campañas de una forma efectiva., • Generar forecasts de disponibilidad, recomendaciones y preparar de forma detallada el plan de tráfico., • Implementar las campañas publicitarias en las distintas plataformas publicitarias de las que REETMO es partner., • Seguimiento y optimización del performance de las campañas. Centrado en la consecución de los objetivos de estas y de proveer a comerciales y clientes de insights y optimizaciones para el mejor control de sus inversiones publicitarias., • Generar periódicamente reports y dashboards sobre el estado y el nivel de cumplimiento de las campañas., • Excelencia en la consecución de los objetivos de las campañas. Buscando nuevas soluciones, formatos y/o productos que mejoren el rendimiento publicitario de los clientes que confían en REETMO. Requisitos para el puesto: • Al menos 6 meses de experiencia en funciones relacionadas con el marketing y/o la publicidad digital., • Se valorará muy positivamente experiencia en entornos de agencia de medios, empresa Martech/Adtech o Retailer gestionando campañas publicitarias., • Conocimiento del landscape publicitario, con especial foco en el de Retail Media y sus tecnologías de activación., • Será un extra altamente valorado si tienes experiencia real en tecnologías de activación en Retail Media como Criteo, Citrus o GAM360., • Valoramos positivamente conocimientos en HTML, CSS y/o Javascript. Habilidades: • Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas. Capaz de analizar data, extraer insights y aplicarlos para la optimización de las campañas., • Capacidad de organización y gestión del tiempo, con la habilidad de manejar varios clientes y campañas de manera simultánea., • Orientación al detalle., • Comunicación efectiva, capaz de trabajar con equipos multifuncionales y generar buen ambiente de trabajo. Team player, • Pensamiento crítico, capaz de adaptarse y disfrutar de un entorno de aprendizaje continuo. Proactividad. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto empresarial de recorrido dentro de una nueva disciplina del marketing digital., • Compañía ágil y flexible que apuesta por las personas., • Estructura de trabajo horizontal, sin estructuras jerárquicas y con acceso a todos los recursos y perfiles de la compañía., • Modelo de trabajo mixto: presencial (oficina en zona Bernabéu, Madrid) + remoto., • Remuneración acorde con experiencia y contrato indefinido. Si tienes ganas de asumir un nuevo reto profesional y aportas las competencias que se necesitan para el puesto, envíanos tu CV actualizado. ¡El mejor equipo de Ad-Ops de la historia te está esperando!

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: ___Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: Para nuestra tiendas tiendas de Nike de Madrid centro estamos buscando 2 VISUAL MERCHANDISER IN STORE que colabore con el VISUAL AREA MANAGER para identificar las correctas acciones comerciales a implementar en el Layout y para compartir las actividades básicas de gestión de la tienda, como apertura y cierre, actividades de almacén y control de turnos. Actividades: • Organizar el Layout de toda la tienda, supervisar el ciclo de exhibición del producto y organizar estratégicamente los espacios de acuerdo con las pautas de la empresa, • Comunicar y difundir los valores y la cultura de NIKE, dando a conocer la marca y fomentando la lealtad del cliente, • Aplicar e implementar estrategias de Visual Merchandising de acuerdo a los estándares de la marca, asegurando que siempre se implementen y mantengan gracias a una buena comunicación con el equipo, • Identificar proactivamente el flujo de merchandising, organizando la presentación visual en consecuencia para todas las categorías, • Realizar las actividades básicas de gestión de tienda, como aperturas y cierres, actividades de almacén y monitoraje de objetivos de venta ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador., • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales., • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España., • Posibilidad de crecimiento en Nike y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países. ¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a exprimir lo mejor de ellas mismas? Te ilusiona trabajar en una tienda llena de energía e inclusión siendo embajador/a de la marca? ¡Si es así, encajarás perfectamente con la familia de NIKE! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un KAM Alimentación con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión bajo la dependencia y supervisión de Director Comercial y de Marketing será la de ejecutar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño comercial., • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario., • Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad., • Gestionar las cuentas claves a nivel central y en los puntos de venta., • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: • Licenciado ADE, grado o titulación afín al puesto, • 5 años desarrollando las funciones del puesto, en sector relacionado (Alimentación, Horeca, etc)., • Nivel alto de inglés Competencias • Orientación al cliente., • Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto., • Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo., • Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Coche de empresa y gastos asociados a la actividad profesional., • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

En Distribución Directa Integral, ¡seguimos creciendo! Serás el/la responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes en el sector Horeca en distribución independiente promoviendo y vendiendo productos a la distribución y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Tus funciones principales consistirán en: • Ampliar y fomentar cartera de clientes:, • Captación Distribuidores-Mayoristas. Apoyo a su red Comercial en canal horeca, así como la captación de nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada., • Gestionar, formar e involucrar a la FFVV de los distribuidores asignados mediante el acompañamiento de vistas a clientes de las rutas habituales, • Presentar y hacer seguimiento de las actividades promocionales y de Trade Marketing para el desarrollo de la marca en el PdV de Horeca, • Apoyo en la gestión de los distribuidores y su red comercial en el lanzamiento de nuevos productos, • Control, seguimiento y cumplimiento del objetivo de ventas y el presupuesto de promociones, • Realización de liquidaciones promocionales y control del gasto por distribuidor asignado, • Aplicar la política comercial de la compañía dentro del canal distribuidor, mayoristas y on trade. Elaboración de propuestas a clientes, • Coordinación de la actividad con el resto de los departamentos de la compañía implicados en el proceso de venta., • Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades., • Elaborar informes de ventas y previsiones,, • Participar en ferias del sector. Requisitos: • Bachillerato Superior o FPII/CFGS, • Experiencia demostrable en ventas. Preferiblemente en CANAL HORECA., • Conocimiento en Excel. Habilidades: • Grandes capacidades comunicativas e interpersonales., • Excelentes capacidades organizativas., • Habilidad para la negociación y la resolución de problemas.

Analista de Estructuración Financiera (Financiación a la Exportación) Esta posición reportará directamente al Responsable de Financiación. El candidato ideal será responsable de identificar, estructurar y apoyar en procesos de cierre de operaciones de financiación para proyectos de exportación, garantizando la viabilidad financiera y la competitividad de las ofertas de construcción. Funciones • Seguimiento y Control: Realizar un seguimiento continuo de las operaciones de financiación, asegurando el cumplimiento de los plazos y condiciones establecidos., • Estrategia y Análisis: Desarrollar y ejecutar estrategias de financiación a la exportación, identificando oportunidades y evaluando los riesgos asociados a diferentes mercados y proyectos., • Estructuración de Operaciones: Diseñar estructuras de financiación complejas que involucren agencias de crédito a la exportación (ECAs), bancos comerciales, instituciones financieras multilaterales y otras fuentes de financiación. Participar en las negociaciones de términos y condiciones de los acuerdos de financiación., • Relación con Entidades Financieras: Mantener y desarrollar relaciones con bancos nacionales e internacionales, ECAs (como CESCE, Hermes, SACE, Atradius, etc.), y otras instituciones relevantes., • Coordinación Interna: Trabajar en colaboración con los departamentos comercial, legal, técnico y de proyectos para asegurar la alineación de la estrategia de financiación con los objetivos generales de la empresa., • Due Diligence: Gestionar y supervisar los procesos de due diligence financieros, legales y técnicos requeridos por las entidades financiadoras., • Informes: Preparar informes periódicos sobre el estado de las operaciones de financiación a la exportación para la dirección. Requisitos • Formación Académica: Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará positivamente formación financiera especializada., • Experiencia Profesional: Mínimo de 5 años de experiencia relevante en financiación a la exportación, preferiblemente en el sector de la construcción, ingeniería o infraestructuras, o en un banco con enfoque en financiación de proyectos o comercio exterior., • Conocimiento de ECAs: Sólido conocimiento y experiencia en la utilización de los productos y servicios de las principales Agencias de Crédito a la Exportación (ECAs), • Dominio Financiero: Comprensión profunda de productos financieros estructurados, garantías, seguros de crédito a la exportación y mercados de deuda., • Habilidades Analíticas: Fuerte capacidad analítica para evaluar la viabilidad financiera de proyectos complejos., • Habilidades de Comunicación: Excelente capacidad de comunicación, con habilidad para construir relaciones sólidas con contrapartes internas y externas., • Orientación a Resultados: Enfoque proactivo y orientado a la consecución de objetivos en entornos exigentes., • Idiomas: Dominio del español e inglés (oral y escrito) es imprescindible. Se valorarán otros idiomas (francés, portugués, etc.)., • Manejo de Herramientas: Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. *Competencias • Visión de negocio., • Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de resolución de problemas., • Trabajo en equipo y colaboración., • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado., • Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: • Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años., • Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail., • Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas., • Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa. Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

Título del Puesto: Director/a Comercial – Canal HORECA Ubicación: Madrid Departamento: Ventas & Desarrollo de Negocio Reporta a: COO Experiencia requerida: Mínimo 10 años como KAM o Director Comercial en canal HORECA Sobre Montchis Montchis es una marca disruptiva y en expansión dentro del sector alimentación, enfocada en ofrecer productos innovadores, deliciosos y saludables. Nuestra misión es transformar la manera en que se consumen, y para ello buscamos líderes que compartan nuestra visión y nos ayuden a escalar nuestra presencia en el canal HORECA. Misión del Puesto Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial para el canal HORECA a nivel nacional, asegurando el crecimiento sostenible de Montchis en este canal mediante la gestión de cuentas clave, desarrollo de nuevos clientes, optimización de procesos comerciales y liderazgo de equipo. Funciones PrincipalesEstrategia Comercial • Definir la estrategia de ventas para el canal HORECA, alineada con los objetivos globales de la empresa., • Desarrollar y mantener relaciones con grandes cuentas (hoteles, cadenas de restauración, grupos de catering, distribuidores HORECA)., • Identificar nuevos clientes y oportunidades de expansión geográfica., • Liderar, formar y motivar al equipo comercial (KAMs, representantes, etc.)., • Elaborar informes de ventas, previsiones, análisis de rentabilidad y evolución del canal., • Coordinarse con marketing para campañas dirigidas a HORECA., • Experiencia comprobada en canal HORECA (mínimo 5 años)., • Perfil muy orientado a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales., • Excelentes habilidades de negociación, influencia y cierre de ventas., • Liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Mentalidad estratégica pero con fuerte capacidad de ejecución., • Conocimiento de dinámicas del canal (distribuidores, cash & carry, mayoristas)., • Dominio de herramientas CRM, Excel y reporting comercial., • Capacidad analítica, autonomía y alta proactividad., • Excelente comunicación oral y escrita., • Experiencia mínima de 5 años como KAM o Director Comercial en empresas del sector alimentación o bebidas, con foco en HORECA., • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar., • Valorable MBA o formación en dirección comercial., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar., • Español nativo, inglés nivel medio/alto. ¡ÚNETE A MONTCHIS COMO DIRECTOR/A COMERCIAL – CANAL HORECA! ¿Tienes una mente estratégica, pasión por la venta y experiencia liderando el canal HORECA? En Montchis estamos revolucionando el sector snacks, y buscamos a una persona con visión comercial, ambición y capacidad de ejecución que nos ayude a escalar nuestro negocio a nivel nacional. ¿Qué harás? Diseñar la estrategia comercial HORECA Liderar un equipo de ventas orientado a resultados Negociar con grandes cuentas y distribuidores Detectar nuevas oportunidades de negocio Reportar resultados y proponer mejoras continuas ¿Qué buscamos? Más de 5 años en canal HORECA (alimentación o bebidas) Capacidad de liderazgo y gestión de cuentas clave Visión estratégica + ejecución impecable Experiencia con CRM y herramientas comerciales Espíritu emprendedor, hambre de crecer y hacer crecer ¿Qué ofrecemos? Proyecto en fuerte crecimiento y alto impacto Salario competitivo + variable según objetivos Cultura ágil, dinámica y con visión a largo plazo Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera comercial, ¡queremos conocerte!

Contigo Energía empresa líder en el sector de las energías renovables, necesita incorporar un Key Account Manager para completar su equipo Comercial con el objetivo de desarrollar, mantener y fortalecer relaciones estratégicas. Sus principales responsabilidades serán: • Captación, gestión y seguimiento de cartera de agentes y clientes directos asignados., • Realización y desarrollo de campañas de lanzamiento de nuevos productos., • Elaboración y gestión documental de ofertas y contratos., • Prospección de nuevos agentes comerciales., • Análisis de seguimiento del desempeño de los agentes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio entre los agentes asignadas, impulsando el crecimiento y la fidelización. Se ofrece incorporación a una empresa joven y dinámica, que apuesta por el desarrollo personal y profesional de sus equipos. Retribución según valía y experiencia aportadas. Estudios mínimos exigidos Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, o similar. Experiencia 2 años de experiencia en puesto similar, valorable experiencia en sector de la energía. Requisitos mínimos • Conocimiento en técnicas de venta y negociación., • Alta capacidad comercial., • Orientación a la consecución de objetivos tanto individuales como de equipo., • Gran capacidad de comunicación tanto oral como escrita., • Persona con capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Conocimiento del sector de la energía., • Buena disposición de trabajo en equipo., • Conocimiento y buen manejo de herramientas ofimáticas. Idiomas • Nivel alto de inglés oral y escrito Disponibilidad Inmediata Contrato Indefinido

Somos la marca “nativa digital” de: , especializada en: & activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Estamos buscando un Director Comercial altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo de ventas de Madrid en un entorno de consultoría de IT dinámico y en constante evolución. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas y el liderazgo, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos y la gestión de equipos de ventas. Esta posición desempeñará un papel crucial en el crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Responsabilidades principales: Crear, liderar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento. Supervisar y motivar al equipo, establecer objetivos claros y proporcionar orientación y apoyo para alcanzarlos. Desarrollo de Estrategias Comerciales: Colaborar con la alta dirección para definir estrategias comerciales efectivas y garantizar una ejecución exitosa en el mercado. Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos de la empresa a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Análisis de Mercado: Realizar un seguimiento de las tendencias del mercado y la competencia, y utilizar estos conocimientos para adaptar y mejorar las estrategias comerciales. Requisitos: Experiencia previa en un rol de liderazgo comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Historial demostrado de logros en ventas y generación de ingresos. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crear, liderar y desarrollar un equipo de ventas talentoso. Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante como Director Comercial en una consultora de IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

Vendedor/a Especialista en Fontanería, Calefacción y Climatización – S.F. Henares CALVO Y MUNAR S.A., empresa líder especializada en la venta de productos para el cuarto de baño, azulejos, mamparas, mobiliario, accesorios, grifería, calefacción y fontanería, y principal distribuidor oficial de la marca ROCA en Madrid, busca incorporar un/a Vendedor/a Especialista en material de instalación, fontanería, calefacción y climatización –aire acondicionado, calderas, aerotermia– con experiencia en atención y venta a clientes profesionales como fontaneros, instaladores de gas y técnicos de calefacción. Funciones y responsabilidades: • Atención y asesoramiento técnico-comercial a clientes profesionales y particulares., • Elaboración de presupuestos, gestión de pedidos y seguimiento de ventas., • Prospección y captación de nuevos clientes profesionales para ampliar la cartera y generar oportunidades de negocio., • Mantenimiento de la relación con clientes actuales, fomentando su fidelización., • Control y reposición de stock, así como mantenimiento de la exposición y presentación de producto., • Coordinación con almacén y logística para garantizar un servicio ágil y eficaz., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte de resultados. Requisitos del puesto: • Experiencia mínima de 2 años en ventas en mostrador de fontanería y/o productos técnicos de climatización y calefacción., • Conocimientos técnicos en aire acondicionado, calderas, aerotermia y material de instalación., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Habilidades comerciales, capacidad de resolución y orientación a resultados., • Valorable experiencia con clientes profesionales del sector de la reforma e instalaciones., • Formación mínima: Bachillerato o FP (preferiblemente en áreas técnicas o ventas)., • Disponibilidad para trabajo presencial en San Fernando de Henares (Avda. Castilla 32, nave 19). Te ofrecemos: • Contrato estable y jornada completa., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Buen ambiente laboral y proyección profesional.

En Carrefour buscamos incorporar en el equipo de Mercancías perfiles de beca para realizar funciones y aprender como Category Manager Tus principales responsabilidades serán colaborar con los jefes de producto en las siguientes funciones: • Negociar y firmar plantillas anuales con proveedores para asegurar la rentabilidad y competitividad de las familias asignadas, • Analizar y realizar seguimiento de los resultados e indicadores claves de Carrefour y de la competencia, estableciendo planes de acción para la consecución de los objetivos, • Definir el surtido óptimo de categoría conociendo el mercado, las tendencias, el producto... para conseguir ventas, imagen de surtido, buen precio y rentabilidad., • Negociar con los proveedores el plan promocional y los eventos especiales, • Detectar nuevas unidades de necesidad y definir en colaboración con el Jefe de Producto de Marcas Propias, lanzamientos de productos de nuestras marcas para garantizar la cobertura de necesidad de nuestros clientes., • Liderar los proyectos de merchadising (señalización, implantaciones, nuevas tendencias) para desarrollar nuevos conceptos comerciales y hacer la categoría más atractiva., • Colaborar con el área de aprovisionamiento anticipando las campañas, compras conjuntas, especulativas y de oportunidad, para garantizar el adecuado aprovisionamiento de la Compañía. Ofrecemos la oportunidad de incorporarte en la Empresa Líder del Sector, haciendo de tu pasión por el comercio tu forma de vida. En un entorno profesional estable, con capacidad de autonomía y donde recibirás la formación adecuada para poder desarrollarte en el puesto. ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes y otras ventajas exclusivas para colaboradores/as de Carrefour., • Jornada completa (viernes horario reducido), • Modalidad híbrida (3 días en oficia y 2 en remoto), • Formación individualizada., • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en el sector retail. ¡VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN! REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -Posibilidad de firmar convenio de practicas con escuela / universidad -Formación Universitaria Grao o Master (ADE, Económicas, Master Gestión Comercial o similares) -Manejo paquete Office (Excel, Power Point, Gmail y Word). -Nivel intermedio alto de inglés y francés. -Disponibilidad de Jornada de 35 a 40 Horas Semanales. HABILIDADES / COMPETENCIAS -Buenas habilidades sociales y relacionales. -Visión global y estratégica. -Capacidad analítica. -Iniciativa, proactividad y capacidad de toma de decisiones Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

¿Qué buscamos? Sales Executive con pasión por la tecnología y el trato con clientes Queremos sumar al equipo una persona con iniciativa, que disfrute abriendo nuevas oportunidades de negocio y que se implique de verdad en el proyecto. Si te motiva el mundo tech y te gusta conectar con personas, ¡sigue leyendo! 📌 IMPORTANTE: Solo valoraremos perfiles con experiencia demostrable en el puesto y en las tecnologías mencionadas. 🚀 Incorporación inmediata ¿Cuál será tu misión? Tu misión será impulsar la venta de nuestras soluciones de helpdesk, servicedesk y monitorización de dispositivos en empresas medianas y grandes. No estarás sol@, contarás con el apoyo del equipo y formación desde el primer día. 📞 La mayor parte del trabajo será por teléfono o videollamada, y tus tareas incluirán: – Captación de nuevos clientes según campañas y sectores definidos – Presentación de nuestras soluciones a leads cualificados – Cualificación de necesidades para ofrecer la mejor propuesta – Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y pliegos – Negociación y cierre de ventas con interlocutores de nivel medio y directivo (CTOs, responsables de atención al cliente, eCommerce…) ✅ Nos encantará si tienes experiencia en: • Venta de plataformas de helpdesk y servicedesk como Freshdesk, Zendesk, ZohoDesk, JIRA, Remedy, ServiceNow..., • Plataformas de monitorización y gestión como PRTG, NinjaOne o similares, • Uso de CRM y herramientas de gestión comercial, • Conocimiento de entornos Cloud, On-premise y licenciamiento de software, • Presencia activa en LinkedIn y soltura en entornos digitales 🎯 Soft Skills que valoramos muchísimo: • Capacidad analítica para entender las necesidades del cliente y adaptar la propuesta, • Habilidades de comunicación claras, empáticas y orientadas a la persuasión, • Proactividad y autonomía para impulsar oportunidades sin esperar a que lleguen, • Orientación a resultados y foco en el cierre de ventas, • Capacidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo, • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes y con múltiples interlocutores, • Curiosidad y ganas de aprender sobre nuevas soluciones tecnológicas Idiomas 🌍 Español nativo 🇬🇧 Inglés profesional (nivel alto hablado y escrito) 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido (con periodo de prueba según perfil), • Teletrabajo 100%, • Puesto con autonomía y flexibilidad, • Posibilidad de asumir nuevos retos en una compañía en pleno crecimiento, • Creemos que buen clima de trabajo (aunque eso solo lo podrás valorar tú 😉), • Conciliación real, • Día libre en tu cumpleaños, • Jornada completa de lunes a jueves + viernes intensivo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Formación continua a cargo de la empresa, • Salario entre 28K y 32K + comisiones por objetivos Si te gusta el mundo tech, te apasiona vender soluciones que realmente ayudan a las empresas y quieres formar parte de un equipo con buen ambiente y retos constantes… ¡Queremos conocerte!

Estamos en proceso de búsqueda de un/a Vicedecano área Jurídica cuya misión será diseñar e implantar el portafolio/oferta académica, definiendo los ajustes e innovaciones en las titulaciones, dirigiendo las actividades encaminadas a obtener la acreditación o reacreditación necesaria, y supervisando la calidad en la ejecución de los programas y la empleabilidad posterior de los egresados, de acuerdo con las prioridades estratégicas de la Universidad y de la Facultad, con el fin de mejorar el posicionamiento de la institución y contribuir a lograr los objetivos marcados en el plan estratégico. OFERTA ACADÉMICA • Participar en el proceso de Innovación como académico experto en su área de conocimiento., • Definir el posicionamiento deseado para su Área, identificando las variables diferenciales con respecto a nuestros competidores, y colaborar con el Dep. de Marketing en el diseño y planificación de las campañas asociadas a la misma., • Revisar periódicamente el estado de las titulaciones existentes, y planificar los posibles ajustes a introducir en las mismas o las innovaciones a incorporar en forma de nuevos programas. CALIDAD • Establecer, junto con la Unidad de Calidad del Vicerrectorado, la planificación a corto, medio y largo plazo en materia de acreditaciones y renovación de la acreditación de titulaciones de su Área, asignando los recursos necesarios para el desarrollo de los planes y haciendo un seguimiento del grado de avance de los mismos., • Participar en los procesos de acreditación de las titulaciones de su ámbito de conocimiento, en colaboración con el Vicerrectorado, aportando la documentación necesaria para la elaboración de las memorias y/o alegaciones correspondientes y participando en la interlocución con los organismos acreditadores cuando así se requiera., • Liderar la correcta implantación de la gestión por procesos (SGIC) en las titulaciones de su área, con el fin de adecuarlas a los estándares marcados por la organización.., • Participar activamente en los Comités de Calidad de Titulación de su ámbito de conocimiento, analizando los indicadores existentes, definiendo planes de mejora a nivel de área y realizando el seguimiento de su implantación. ESTUDIANTES • Analizar los indicadores existentes en relación con la satisfacción del estudiante, definir planes de mejora de los aspectos peor valorados y hacer seguimiento de su implantación., • Mantener un contacto permanente con sus Coordinadores de Titulación y los Coordinadores Académicos, con el fin de conocer las inquietudes de los estudiantes y resolver o canalizar la resolución de incidencias., • Establecer contactos con empresas para facilitar la empleabilidad de los estudiantes egresados, y colaborar con el Departamento de Carreras Profesionales en el cierre de acuerdos de colaboración y en el seguimiento de la empleabilidad de dichos estudiantes RELACIONES INSTITUCIONALES • Representar al Área en la Junta de Facultad, y en cualquier foro interno que justifique su presencia., • Definir y ejecutar un Plan de Acción encaminado a consolidar e incrementar el prestigio del Área en el sector, incluyendo la firma y posterior desarrollo de acuerdos de colaboración con entidades referentes., • Ejercer como representante del Área y la Institución en foros académicos y profesionales externos. DEPARTAMENTOS TRANSVERSALES • Participar en la formación de los equipos comerciales como académico experto en su área de conocimiento., • Colaborar de manera puntual en acciones comerciales calendarizadas previamente. CLAUSTRO • Definir la estructura del claustro en función del diseño de las titulaciones, identificando el perfil de docente necesario para cumplir con los objetivos establecidos para el Área., • Realizar un seguimiento permanente del desempeño del claustro asignado a las titulaciones bajo su supervisión, y analizar conjuntamente con los respectivos Directores de Departamento posibles ajustes con el fin de maximizar la satisfacción del estudiante. GESTIÓN EQUIPO • Supervisar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y definición de planes de desarrollo de su Área, así como los planes de medición y mejora del compromiso y la motivación del equipo., • Supervisar el proceso de revisión de las condiciones salariales de los Coordinadores de Titulación, así como los posibles movimientos horizontales y/o promociones a realizar en la Facultad. REQUISITOS: Titulación: Doctor/a Idiomas: Inglés C1 Conocimientos Calidad y Gestión de Procesos Conocimiento del EEES (Espacio Europeo de Educación Superior) Experiencia Más de 5 años en puestos de dirección y responsabilidad sobre equipos y cuentas de resultados Se valorará positivamente que se trate de un candidato/a referente académico o profesional

Importante compañía internacional del sector farmacéutico y medical devices, con más de 30 años de experiencia en el tratamiento de la osteoartritis, busca incorporar un/a Delegado/a de Ventas y Visita Médica para liderar el lanzamiento de una nueva línea de productos y fortalecer su presencia en el mercado. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes médicos, clínicas y hospitales Madrid (principal) y zonas limítrofes., • Promoción, venta y seguimiento de una nueva marca de medical device y productos farmacéuticos en las áreas de reumatología, traumatología, rehabilitación y fisioterapia., • Implementación de estrategias comerciales para la apertura de cuentas, consecución de objetivos y adopción del producto., • Construcción y mantenimiento de relaciones con médicos, KOLs y responsables sanitarios., • Reporte de actividad y gestión de CRM (Salesforce)., • Colaboración con la Dirección Comercial y Marketing en programas de formación y educación de clientes., • Participación en congresos y eventos médicos., • Experiencia mínima de 5 años en visita médica y venta de medical devices en hospitales y clínicas, especialmente en las áreas de reumatología, traumatología y rehabilitación., • Residencia en Madrid., • Cartera de contactos activa en el sector., • Alto nivel de autogestión, orientación a resultados y disponibilidad para viajar hasta un 50%., • Formación en Ciencias de la Salud valorada., • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete retributivo competitivo compuesto de fijo + incentivos., • Vehículo de empresa, teléfono, iPad., • Dietas y gastos de viaje cubiertos., • Seguro médico y seguro de vida., • Apoyo a la práctica deportiva., • Proyecto en compañía consolidada, con fuerte apuesta por innovación y desarrollo de negocio.

¿Quiénes somos? En COYSA SANITARIOS, somos la empresa líder en la distribución y venta de productos para el cuarto de baño, azulejos, mamparas, mobiliario, accesorios, grifería, calefacción y fontanería. Somos además el principal distribuidor oficial de la marca ROCA en Madrid y Toledo y contamos con más de 55 años de experiencia en el sector, ofreciendo soluciones de calidad tanto a profesionales como a particulares. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo comerciales de calle con experiencia en la venta de equipamiento para el baño, azulejos, calefacción y fontanería, dentro del sector de la construcción (obra nueva, rehabilitación y reformas). Si disfrutas del contacto directo con clientes, te apasionan las ventas y buscas una empresa sólida donde crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada., • Prospección y captación de nuevos clientes en la zona., • Desarrollo de estrategias comerciales para cumplir objetivos de ventas., • Negociación y cierre de operaciones., • Coordinación con el equipo interno y apoyo en gestiones administrativas relacionadas con la venta. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en el sector sanitarios, azulejos o construcción., • Habilidades de comunicación, negociación y trato cercano con el cliente., • Persona organizada, proactiva y con orientación a resultados., • Motivación, compromiso y capacidad de trabajo en equipo., • Conocimientos básicos de ofimática (paquete Office). Se valorará • Experiencia previa como comercial de calle en sectores afines., • Conocimiento del mercado local de construcción y reformas. Beneficios • Contrato estable y plan de carrera en empresa líder del sector., • Teléfono móvil y coche comercial, • Formación continua en productos y técnicas de venta.

🚀 ¡Impulsa tu carrera en el sector criogénico con Cryospain! En Cryospain, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con habilidades en prospección y venta para la captación de nuevos clientes. Si te apasiona el mundo de la ingeniería y las ventas, ¡esta es tu oportunidad! 🔹 ¿Quiénes somos? Somos la empresa líder de España en soluciones criogénicas. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de plantas y equipos para sectores como el Oil&Gas, el naval y el aeroespacial, entre otros. Nuestros proyectos parten de Madrid al mundo. Estamos presentes en Europa, América, Asia y África, acompañando a empresas de primera línea. Combinamos talento con innovación, con más de 80 especialistas dedicados y una fuerte apuesta por la sostenibilidad y el desarrollo de nuevas aplicaciones. ¡Y tenemos grandes planes! Queremos seguir creciendo y generando impacto en el sector. 🎯 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 📌 Identificación y captación de nuevos clientes a través de visitas comerciales. 📌 Presentación y venta de los productos y servicios de Cryospain. 📌 Negociación y cierre de acuerdos comerciales. 📌 Seguimiento y fidelización de clientes. 📌 Coordinación con equipos técnicos para asegurar la satisfacción del cliente. 📌 Reporte y gestión de oportunidades en CRM. 👀 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Título en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. ✅ Experiencia de al menos 3 años en ventas técnicas en el sector industrial. ✅ Habilidades en prospección comercial y apertura de mercado. ✅ Nivel C1 de español e inglés (se valorarán otros idiomas). ✅ Conocimientos en equipos de presión y tubería ✅ Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Contrato indefinido y estabilidad laboral. Inicio septiembre 2025 🔹 Retribución competitiva con variable por objetivos. 🔹 Cobertura de gastos de desplazamiento (dietas, vuelos, vehículo, alojamiento). 🔹 Formación continua en un sector de alta demanda. 🔹 Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales. 📩 ¡Inscríbete ahora! Si te apasionan la venta y la ingeniería, ¡te estamos esperando! Visita nuestra web para más información: ___ Si te apasionan la venta y la ingeniería, ¡te estamos esperando! Visita nuestra web para más información:

CL Grupo Industrial es un holding de 28 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o las energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Técnico/a de exportaciones, orientado a la gestión marítima de estas. • FUNCIONES Gestión integral de pedidos de exportación marítima. Contratos, Proformas, Documentos de pago, Planificación embarques, Logística, Operaciones, Documentación, Reclamaciones y Cobros. Apoyo a la red comercial en funciones administrativas y operativas. Atención, seguimiento, resolución de incidencias y consultas a clientes y proveedores durante todo el proceso. Soporte y apoyo a la Dirección comercial para la consecución de los objetivos de compañía. Seguimiento de mercados internacionales para detectar oportunidades de negocio. Coordinación con los equipos de panificación, producción, ventas, administración y finanzas. Elaboración y seguimiento de facturas proformas, confirmaciones de pedidos y contratos de compraventa internacionales. Comunicación, asistencia, resolución de incidencias y consultas, con los clientes internacional tanto por email como vía telefónica. Gestión integral de los Créditos Documentarios y Remesas Documentarias de exportación. Elaboración, envío, revisión y seguimiento de borradores y documentos relativos a documentos de pago, como garantías bancarias, avales, cartas de crédito o remesas. Gestión integral de los procesos de logística y transporte internacional. Elaboración, actualización y mantenimiento del calendario de embarques y seguimiento de las entregas de material a puerto. Planificación, disponibilidad, salidas planta, transito, llegadas a puerto, almacenaje, clasificación, operaciones, cargas, etc). Coordinación logística tanto de transporte LINER como CHARTER Contacto, relación con agentes de aduana, transportistas, transitarios y bancos. Tramitación de TODA la documentación de exportación, transporte y aduanas (facturas comerciales, packing list, conocimientos de embarque, certificados de origen, eur-1, …..) Gestión de envíos courier a clientes, bancos, y agentes. 2 Atención al cliente, resolución de incidencias y tramitación de quejas y reclamaciones comerciales, logísticas y de calidad relativas a los pedidos de exportación marítima. Gestión documental y coordinación con calidad, administración y finanzas. Seguimiento de los cobros de los diferentes instrumentos de cobro. Mantenimiento actualizado de lo relativo a su puesto en los sistemas ERP y CRM • REQUISITOS Formación en ciclo formativo de Grado Superior en Comercio Internacional / Grado Universitario ADE, Comercio, Economía, Logística, Transporte o similar Experiencia mínima 1-3 años en logística internacional y exportación Imprescindible Nivel alto de inglés mínimo B2 ( 2º idioma deseable Frances, Aleman, u otro) Conocimientos de comercio internacional. Comprensión de las regulaciones tratado y acuerdos comerciales internacionales (INCOTERMS). Formación en aduanas, transporte, logística, DGR’s. Conocimiento de instrumentos financieros como avales, garantías bancarias, remesas y créditos documentarios de exportación (experiencia demostrable) Skills en negociación para acordar, y resolver incidencias y condiciones en contratos, y otros documentos con proveedores y clientes internacionales Excelente capacidad organizativa y gestión del tiempo Orientación al cliente y resultados y trabajo en equipo Iniciativa, Proactividad, Capacidad resolutiva, Dinamismo, Fiabilidad, Responsabilidad y Autonomía (confiable) Manejo de herramientas ofimáticas y Conocimiento de sistemas tipo ERP y CRM (por ejemplo SAP, Salesforce)

¡Te estamos buscando! Queremos que formes parte de nuestra empresa. ¿Quiénes somos? En Tempel Group somos una compañía internacional con más de 45 años de experiencia en el mercado de la Península Ibérica y Latinoamérica. Estamos presentes en 20 países y 18 ciudades. Nos especializamos en electrónica de consumo, ingeniería industrial y eficiencia energética, respaldados por un equipo técnico altamente cualificado en proyectos, operación y mantenimiento. Nos definen cinco pilares: SERVICIO, CALIDAD, TECNOLOGÍA, INNOVACIÓN y EFICIENCIA. Puesto vacante: Delegado/a Comercial – Sector Ingeniería ¿Cuál será tu misión? Gestionar la cartera de clientes, liderar el proceso comercial, desarrollar oportunidades de negocio y contribuir a la expansión de mercado. Tus principales responsabilidades serán: • Realizar el seguimiento y mantenimiento de la base de clientes actual., • Elaborar propuestas comerciales, realizar seguimiento y cerrar negociaciones., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes., • Desarrollar soluciones a medida según las necesidades del cliente., • Impulsar el crecimiento del mercado en sectores como Automatización Industrial, Infraestructuras, Transporte y Movilidad, mediante nuestras soluciones de hardware. Perfil que buscamos: Formación requerida: • Ingeniería Eléctrica, Industrial (Técnico o Superior) o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). Requisitos deseables: • Mínimo 3 años de experiencia en un rol técnico-comercial., • Vocación comercial, orientación a resultados y atención al cliente., • Pasión por los retos y la innovación., • Experiencia en entornos diversos y con equipos multidisciplinares., • Autonomía y disponibilidad para viajar por España y Portugal., • Manejo de Office, CRM y herramientas de reporting., • Habilidad en la búsqueda de información online y contacto telefónico., • Capacidad de negociación, proactividad y enfoque estratégico. Sectores objetivo: Petróleo y Gas, Transporte e Infraestructuras, Minería, Defensa y Seguridad, Telecomunicaciones, Automatización. Zonas de actuación: Comunidad de Madrid, Toledo, Cuenca, Guadalajara, Segovia, Ávila, Salamanca, Zamora, Valladolid y Palencia. ¿Qué te ofrecemos? • Proyección profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo., • Formación continua., • Herramientas de trabajo necesarias para tu desarrollo., • Retribución variable por objetivos alcanzados., • Coche de empresa, tarjeta de gastos y combustible., • Día libre por tu cumpleaños.

BUSINESS DEVELOPEMNT Estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo de negocio, buscamos personas comprometidas con un proyecto de crecimiento empresarial. FUNCIONES • Venta de servicios de consultoría de financiación pública., • Identificación de oportunidades de negocio y captación de nuevos clientes a nivel nacional., • Lanzamiento y gestión de acciones comerciales a través del CRM comercial de la empresa., • Seguimiento y atención a las oportunidades derivadas de las acciones comerciales,, • Preparación, presentación y seguimiento y de ofertas comerciales a clientes potenciales., • Negociación y cierre de ofertas comerciales., • Reporte comercial. REQUISITOS • Titulación Universitaria Superior (grado y/o máster), • Profesional con al menos entre 3 y 5 años de experiencia comercial contrastada en nuestro sector en venta de servicios profesionales de financiación pública., • Conocimiento de nuevos canales de venta, marketing digital y manejo de herramientas comerciales, • Nivel de interlocución: Dirección Financiera, Dirección General o socios propietarios., • Visión de negocio, orientación a resultados, capacidad de negociación, elevadas dotes de comunicación y relación., • Disponibilidad para viajar, • Lugar de trabajo: Madrid-Chamartín SE OFRECE • Contrato Indefinido., • Retribución en función de valía del candidato/a, • Programa de Retribución Variable por cumplimiento de objetivos Ref: Business Development

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Ya estamos en España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Business Analyst. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: Como business analyst formarás parte de un equipo de BA, dentro del área de Customer Data Platform (CDP), que se encarga de diversas tareas dentro del sector retail, tales como: • Análisis de requisitos y procesos: recopilar y analizar necesidades del negocio, documentar, modelas procesos para identificar oportunidades de mejora y traducir las necesidades para equipos técnicos., • Gestión y priorización de requisitos: documentación, historias de usuario, criterios de aceptación y colaboración con stakeholders., • Validación y seguimiento: validación y prueba de las soluciones, implementación y proporcionar recomendaciones basadas en análisis de datos y métricas., • Colaboración y comunicación: enlace entre equipos comerciales y técnicos, facilitar reuniones y talleres para alinear expectativas y objetivos., • Garantizar la coherencia del sistema de información, indicadores de desempeño y entregables. Perfil buscado: 🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. 🤝 Experiencia demostrable de al menos 2 años como Business Analyst o roles similares. Idealmente haber trabajado en el sector Data con anterioridad (como Data Analyst o Business Data Analyst). 📸 Experiencia con equipos técnicos y comerciales. Herramientas como Jira, Confluence y Salesforce. 📊 Experiencia trabajando en metodología Scrum. 📒 Inglés mínimo B2. Francés se considera un plus. Plus: haber trabajado en sector retail. Ubicación: Modalidad híbrida (1 día de oficina a la semana en Alcobendas). Imprescindible vivir en Madrid (en ciertas situaciones pueden solicitar ir algún día más por carga de trabajo). Incorporación ASAP. Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.☎, • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.👤, • Entrevista con Charles Lief, Director General | 30 min.👥

🍽️ Puesto: Gerente de Restaurante 📍 Ubicación: Madrid, España 📅 Fecha de incorporación: Agosto 2025 💶 Salario: 35.000 € brutos/año + beneficios Experiencia sólida como Gerente de Restaurante, Café o Panadería en España. __ 🥖 Sobre la Empresa Nuestro cliente es una reconocida marca francesa de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España. Con una fuerte identidad basada en la tradición, la calidad y la experiencia del cliente, la marca busca incorporar un/a Gerente de Restaurante para liderar su nuevo local en Madrid. 🍰 Sobre el Puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando una operación eficiente, un servicio de alta calidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderará un equipo multidisciplinar y será el nexo entre las operaciones diarias y la dirección general. 🎯 Responsabilidades Principales Atención al Cliente • Liderar un equipo de aproximadamente 20 personas, incluyendo jefe/a de cocina, encargado/a de sala y baristas., • Coordinar horarios, turnos, reuniones diarias y seguimiento de tareas., • Supervisar la operativa diaria del restaurante, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia., • Analizar KPIs, resultados de evaluaciones (mystery shopper) y trabajar en la mejora continua., • Reportar directamente al/la Responsable de Operaciones. ✨ Requisitos del Perfil • Español avanzado/nativo e inglés intermedio, • Experiencia sólida como Gerente de Restaurante, Café o Panadería en España., • Experiencia liderando equipos de más de 10 personas., • Conocimiento en calidad y seguridad alimentaria., • Experiencia previa en gestión de ventas, turnos y objetivos comerciales. 📩 ¿Interesado/a? Comparte tu CV para ser considerado/a para esta u otras oportunidades similares.

🔵 ¿Te apasiona el desarrollo comercial y la gestión estratégica de clientes? ¡En Grupo Constant estamos buscando talento como el tuyo! Somos un grupo empresarial especializado en Recursos Humanos, con más de 50 delegaciones en toda España y más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones eficaces e innovadoras en outsourcing, trabajo temporal, facility services y servicios generales. Nuestro objetivo es claro: impulsar la gestión del talento como factor clave de éxito para nuestros clientes. 🎯 Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Una persona con visión estratégica, orientación a resultados y fuerte vocación comercial que quiera liderar el crecimiento en un entorno dinámico y retador. 🔹 ¿Cuál será tu misión? • Liderar la captación y fidelización de clientes estratégicos., • Definir y ejecutar el plan comercial y de expansión de la delegación., • Establecer objetivos de facturación, márgenes y rentabilidad, haciendo seguimiento y ajustando acciones cuando sea necesario., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, eficiencia y calidad del servicio., • Formación universitaria: ADE, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos comerciales y desarrollando negocio, idealmente en empresas de trabajo temporal, outsourcing o servicios., • Visión estratégica, orientación al cliente y excelentes habilidades comunicativas., • Contrato estable en una compañía consolidada y con proyectos ambiciosos., • Salario competitivo., • Modelo de trabajo híbrido y jornada flexible. 📩 Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa con futuro, ¡este es tu momento! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Comparte!

Somos una compañía internacional dedicada a diseñar y gestionar experiencias que combinan eventos corporativos, viajes de incentivo, congresos y exposiciones. Nuestro equipo trabaja con precisión y creatividad para ofrecer soluciones integrales que conectan personas, fortalecen relaciones profesionales y generan momentos memorables en destinos estratégicos. Buscamos profesionales con iniciativa, atención al detalle y pasión por la organización de encuentros que inspiran y transforman. Si te motiva formar parte de proyectos que unen logística, hospitalidad y comunicación en escenarios únicos, te invitamos a sumarte a esta aventura. Funciones: • Comercializar el plan estratégico de patrocinios y activaciones de marca para el proyecto que se va a llevar a cabo., • Identificar nuevas oportunidades que se alineen con los objetivos del proyecto, la audiencia y los objetivos de marketing y comerciales del proyecto., • Establecer los criterios para la selección de patrocinios (eventos, equipos..), • Negociar y gestionar los patrocinios con los patrocinadores potenciales para obtener los mejores términos y condiciones., • Seguimiento de los contratos de patrocinio, asegurando que se cumplan todas las cláusulas y beneficios acordados así como la supervisión de los patrocinios., • Gestionar presupuestos realizando un seguimiento exhaustivo de los gastos para asegurar la rentabilidad., • Medición de los datos para llevar a cabo la presentación de informes de resultados., • Relación con patrocinadores, manteniendo una excelente relación con los socios patrocinados y otras partes interesadas., • Colaboración con otros departamentos de la empresa, como Marketing, Ventas, Relaciones Públicas y Comunicación, para asegurar la coherencia y el máximo aprovechamiento del patrocinio en todas las áreas., • Liderazgo de equipos. Requisitos: • Titulado en Marketing, Relaciones Institucionales o Relaciones Públicas., • Al menos 5 años de experiencia demostrable en posiciones similares., • Conocimientos/manejo de CRM (Salesforce, Dynamics), Paprika, C-vent., • Inglés (nivel C1-C2). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Disponibilidad para viajar y trabajar algunos fines de semana., • Capacidad de interlocución a todos los niveles en diferentes sectores., • Perfil proactivo, autónomo, y con capacidad de trabajar en equipo., • Persona creativa y organizada.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos perfiles con alto interés en el sector de las energías renovables y con experiencia en gestión y seguimiento de canales comerciales para formar parte de nuestro equipo de Ventas. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Diseñar, implementar y supervisar estrategias para optimizar el rendimiento de los canales comerciales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Identificar, evaluar y cerrar acuerdos con nuevos socios comerciales que aporten valor al negocio y contribuyan al crecimiento sostenible., • Gestionar y brindar soporte al equipo de atención a los canales comerciales, promoviendo la escucha activa y manteniendo una comunicación fluida entre las diferentes áreas de la organización., • Monitorear y analizar KPIs de los canales comerciales, generando reportes y detectando oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia., • Crear directrices, reglamentos y normas de servicio que estandaricen los procesos y mejoren la experiencia de los clientes y socios., • Coordinar formaciones sobre productos y herramientas, asegurando que los canales estén actualizados y preparados para alcanzar los objetivos establecidos. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación Superior - Estudios universitarios (ADE/ Economía/Derecho/Ingeniería), • +3 años en gestión de canales comerciales, ventas B2B, o roles relacionados en el sector energético o telecomunicaciones., • Disponibilidad para viajar, • Conocimiento avanzado de Excel Se valorará muy positivamente cualquier conocimiento adicional en el sector energético. En definitiva, estamos en busca de una persona con excelentes dotes de comunicación y negociación, capacidad analítica para interpretar datos de ventas y fuertes habilidades de resolución de problemas. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

¿Te imaginas trabajar en una empresa donde la belleza y la innovación van de la mano? En Tecno Ceutical hemos creado un espacio donde la cosmética avanzada se fusiona con la sostenibilidad, desarrollando productos orientados a cuidar la belleza natural mediante procesos productivos respetuosos con el planeta. Nuestras marcas BOCARE Y KELAYA están revolucionando el sector con propuestas diferenciadas, diseñadas para un público exigente, consciente y con pasión por la estética y el autocuidado. • Bocare es nuestra línea de alta cosmética, desarrollada para rejuvenecer, revitalizar y potenciar la belleza natural a través de soluciones científicamente avanzadas. Nuestra misión: ayudarte a mantener tu piel en su mejor versión., • Kelaya, es una marca cuyo valor es cuidar de la piel, formulada para minimizar reacciones alérgicas y sin químicos añadidos, ideal para quienes buscan una cosmética natural, suave y efectiva. Buscamos personas apasionadas de la cosmética y la belleza, con energía, espontaneidad y que se emocionen cuando consiguen cerrar acuerdos comerciales. Si resides en Madrid y quieres formar parte de nuestro proyecto ¡queremos conocerte! ¿Quieres saber lo que puedes conseguir uniéndote a nuestro equipo? • Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento., • Tendrás un atractivo paquete retributivo, con salario fijo asegurado y comisiones reales desde el primer euro, tanto por la venta de producto como de aparatología., • Cubrimos los gastos de gestión y pondremos a tu disposición un vehículo para que te desplaces a visitar a tu cartera de clientes., • Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad., • Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a ti., • Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día!, • Formarás parte de un proyecto en pleno crecimiento, donde tu evolución personal está asegurada. ¿Qué funciones realizarás? • Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas en el canal estético y médico-estético, presentando nuestras marcas BOCARE y KELAYA, así como nuestra aparatología médico-estética., • Atender, gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada, con una visión global de nuestro negocio para buscar la venta cruzada., • Cumplir los objetivos comerciales marcados por la compañía, buscando siempre el crecimiento de las marcas y la satisfacción de las personas que compran nuestros servicios., • Tramitar administrativamente los pedidos comerciales con eficacia y eficiencia, haciendo seguimiento de los mismos hasta que llegan a la clientela., • Participar en las demostraciones, formaciones y promociones que se realizan a nivel comercial., • Asesorar y resolver de manera personalizada las dudas o consultas, resaltando los beneficios del producto o de la aparatología, y explicando siempre la manera correcta de aplicación del tratamiento o producto., • Reportar a la empresa cualquier incidencia relacionada con la Calidad de los servicios ofrecidos. Si te interesa un proyecto en crecimiento y con producto diferencial te esperamos.

Formando parte de DKV Seguros la persona seleccionada realizará las siguientes funciones: 1. Apoyar y desarrollar a todas las figuras comerciales bajo su responsabilidad en la distribución de nuestros productos y en las herramientas que la compañía pone a disposición de distribuidores y clientes., 2. Prospección, negociación, venta y seguimiento de oportunidades de negocio dentro de las características que la Compañía marque como requisitos para su intervención., 3. Conseguir los objetivos de crecimiento ( Producción y Caída de Cartera ) conforme al presupuesto asignado, y cuidar del mantenimiento y desarrollo de la cartera bajo su tutela, ya esté mediada o asignada directamente, velando a su vez por la rentabilidad de su cuenta comercial. Requisitos: 1. Titulación: Ciclo Formativo Grado Superior, FPII, Bachiller Deseable Grado Universitario o Diplomatura Deseable idioma inglés. 2. Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, haciendo funciones de venta y contacto con redes comerciales. 3. Uso de herramientas. Nivel alto en Microsoft Office (Excel, Word, powerpoint..) En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. #CrecerJuntos

📢 Buscamos un/a Asesor/a Universitario de Admisiones 📢 En UDIT - Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología, formamos a los profesionales del futuro. Como parte de nuestro equipo, serás clave para conectar a nuevos talentos con su vocación y ayudarles a dar el primer paso hacia su carrera soñada. Funciones • Captación, seguimiento y fidelización de futuros alumnos, • Agenda diaria y reporte de seguimiento marcado por responsable., • Participación en eventos de promoción internos y externos (Jornadas de Puertas Abiertas, Aula, ferias...), • Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de dos años como comercial., • Disponibilidad para trabajar los sábados., • Disponibilidad para viajar., • Vehículo propio. Valorable: Formación superior. Inglés B2

En The Valley Talent buscamos incorporar al equipo un Key Account Manager con el objetivo de desarrollar relaciones estratégicas con empresas, identificar oportunidades comerciales y posicionar nuestros servicios de selección y consultoría como aliados clave en sus procesos de talento. Responsabilidades • Será el responsable del seguimiento y mantenimiento de sus cuentas, de la presentación de las ofertas y del cierre de la venta con el cliente., • Asistencia en eventos y ferias, • Planificación de la estrategia comercial, • Seguimiento procesos de selección, cumplimiento de plazos y compromisos., • Colaborar en acuerdos de colaboración con empresas estratégicas. Requisitos y competencias clave • Idiomas: ingles nivel alto, • Manejo de CRM´s comerciales y de gestión de procesos de selección, paquete office, • Formación académica vinculada al área comercial o de ventas, • Experiencia mínima de 5 años en ventas, preferiblemente en servicios de reclutamiento y outsourcing, • Conocimiento del mercado y valorable experiencia en RPO, • Experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocio B2B., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para trabajar por objetivos y con alto nivel de autonomía. ¿Qué ofrecemos? ✨Formarás parte de una compañía tecnológica líder, con oficinas en el centro de Madrid. 🚀Un entorno creativo, dinámico, colaborativo y orientada a las personas, en el que puedes desplegar tu talento y habilidades en un área en crecimiento. 📚Plan de formación para que adquieras habilidades y nuevos conocimientos que te permitan desempeñar tu puesto y crecer 📝Contrato indefinido a jornada completa. ⌚Flexibilidad horaria 💻Política híbrida de teletrabajo 💳Plan de retribución flexible con atractivos incentivos y beneficios exclusivos.

Delegado/a de Ventas PVC – Zona Centro ( Madrid, Toledo, Guadalajara, Segovia) Sistemas de carpintería en PVC Nuestro cliente es un lider mundial como extrusionador de perfiles PVC, y busca un/a Delegado/a de Ventas para reforzar su presencia en el centro de España 🧭 Tu misión será: Representar a la compañía en la zona asignada, desarrollando relaciones sólidas con clientes, potenciando los actuales y gestionando acuerdos con talleres potenciales para convertirlos en nuevos clientes, asesorándolos técnicamente y contribuyendo al crecimiento de su negocio y de la compañía. 🎯 Buscamos que tengas: • Formación técnica (ideal: Arquitectura Técnica), • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares sea en talleres PVC y/o aluminio., • Conocimiento en carpintería metalica, ventanas, sistemas alemanes, • Conocimientos / usuario CRM, Hubspot, Sap, • Capacidad analítica y habilidades comerciales 📌 Principales funciones: • Gestión comercial y técnica de la cartera de clientes, • Captación de nuevos talleres e instaladores, • Apoyo en ofertas, procesos de producción y seguimiento de obras, • Promoción de soluciones y herramientas digitales de la compañía, • Colaboración con los departamentos de ventas, administración y marketing Se ofrece: • Incorporación inmediata. Contrato indefinido, SS. coche empresa, tf, portatil, gastos y dietas., • Formación inicial sobre los productos, servicios y sistematica de la compañía., • Apoyo constante de la dirección comercial para ayudar a cumplir los objetivos planificados., • Paquete retributivo muy competitvo de fijo y variable.

¿Buscas un proyecto profesional al que aportar tu experiencia mientras disfrutas de un equilibrio entre tu vida personal y laboral? En ECB GROUP llevamos más de 15 años dedicándonos a la búsqueda, evaluación y selección de profesionales altamente cualificados en los sectores de Ingeniería y Tecnología. Nuestra presencia internacional nos permite gestionar proyectos en los cinco continentes. Esto puede sonar a férrea burocracia interna, con interminables jerarquías y procesos... pero, ¡no es el caso! Somos una empresa dinámica, con peso en el mercado y filosofía de mejora continua. Estamos buscando personas a las que contagiar la pasión por nuestra profesión. ¿Cuáles serán tus responsabilidades en el equipo? • Búsqueda y contacto con clientes en frío: identificar, segmentar y contactar a clientes potenciales, manteniendo un registro actualizado., • Gestión de agenda y reuniones: coordinar citas entre clientes y el equipo de Dirección, enviar confirmaciones y organizar la documentación necesaria., • Preparación y gestión de acuerdos: redactar y gestionar contratos, asegurando su correcta firma y archivo., • Registro y organización documental: mantener actualizados los registros de clientes, acuerdos y reuniones en el sistema de gestión., • Seguimiento post-reunión: asegurar la ejecución de compromisos adquiridos y dar continuidad a las relaciones comerciales., • Generación de reportes: elaborar informes sobre clientes, reuniones y acuerdos para mejorar el seguimiento y la toma de decisiones. ¿Qué necesitamos? • Personas motivadas, con ganas y fuerza para asumir retos en equipo., • Al menos 2 años de experiencia en rol similar., • Capacidad para adaptarse a diferentes niveles de interlocución., • Nivel avanzado de inglés; valoraremos otros idiomas como francés, portugués, alemán, italiano, coreano, japonés, chino, etc. ¿Qué te ofrecemos? En ECB GROUP entendemos que la flexibilidad es clave para dar lo mejor de ti. Apostamos por un modelo híbrido que combina el enriquecimiento de la presencialidad con espacios de autogestión. Además: • Estabilidad: nos gusta construir relaciones a largo plazo., • Retribución flexible: con atractivos beneficios fiscales., • Flexibilidad horaria: para que puedas organizar tu jornada., • 1 día de trabajo a distancia a la semana., • Día libre por tu cumpleaños: ¡disfrútalo como mereces!, • Beneficios por objetivos: tú decides hasta dónde llegar., • Plan de desarrollo profesional: nos encanta acompañar a las personas en su crecimiento. Si compartes nuestra pasión por conectar talento con proyectos profesionales, ¡queremos conocerte!

☀️SolarYou☀️ es una startup en expansión que se encarga del proceso completo de instalación de placas fotovoltaicas para autoconsumo. Ofrecemos un servicio integral al cliente: estudio de potencial solar, gestión de permisos, licencias pre-instalación y ayudas, instalación, legalización y servicios adicionales de posventa para mejorar la experiencia de usuario. Tras un 2024 en el que hemos validado nuestro modelo de negocio, acabamos de cerrar una exitosa ronda de financiación para poder acelerar nuestro crecimiento manteniendo la rentabilidad. ¡Qué vas a hacer! En esta posición clave en el área de estrategia, las funciones principales que desempeñarás son las siguientes: 💰Investor relations y fundraising: gestión de la relación con inversores actuales y potenciales, así como preparación de materiales y rondas para levantar capital 📊 Business Plan: elaboración, análisis y seguimiento del Business Plan, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía 📣 Estrategia de Go to Market: definición y seguimiento de la estrategia de marketing en lead gen, crecimiento orgánico y optimización de procesos comerciales 📈Apoyo en áreas estratégicas: desarrollo del pricing, análisis financieros, definición estrategia RRHH, relación con entidades financieras para financiación B2C 🚀 Desarrollo de negocio: identificación de nuevas oportunidades de crecimiento, alianzas estratégicas y expansión de líneas de negocio 📐KPIs: diseño y seguimiento de indicadores clave en todas las áreas para asegurar control, calidad y escalabilidad en cada etapa del crecimiento ¡Qué buscamos! Perfil con mínimo 2-3 años de experiencia en consultoría estratégica, banca de inversión o entorno startup: 💪🏻Requisitos • Capacidad analítica, problem-solving y compromiso con la mejora continua, • Iniciativa y proactividad, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos, • Alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación, • Buenas capacidades de comunicación verbal y escrita, • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos ¡Qué ofrecemos! • Remuneración competitiva según perfil y experiencia, • Participaciones en SolarYou a través de phantom shares, • Mucha exposición en todas las áreas de negocio y con gran potencial de crecimiento, • Contratación de equipo según necesidades de SolarYou, • Entorno joven, ambicioso y dinámico, con alto grado de autonomía ⚡Formarás parte de un equipo joven, dinámico y con mucha ambición por seguir creciendo y aprendiendo, trabajando codo con codo con los tres fundadores y con una visibilidad global de toda la empresa. ¡Estamos en continuo crecimiento y tendrás la posibilidad de hacer lo que quieras con nosotros!⚡ 🚀🚀¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir en la transición hacia energías renovables llevando la independencia energética a todos los hogares!🚀🚀

Importante entidad financiera con una sólida trayectoria en el sector bancario, busca incorporar talento a su equipo. Con un firme compromiso con el desarrollo local, la sostenibilidad y la cercanía al cliente, nuestra entidad se caracteriza por su modelo, su enfoque humano y su apuesta por la innovación y el crecimiento profesional. Buscamos personas comprometidas, con vocación de servicio y orientación al cliente, que deseen formar parte de un proyecto estable, con impacto social y fuerte identidad territorial. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Buscamos una persona con experiencia en asesoramiento y fidelización de clientes de Banca de Empresas, que busque alcanzar los objetivos comerciales generando negocio en clientes de este segmento, en Madrid y comunidad, a través del asesoramiento y la fidelización, con el fin de incrementar la vinculación de los clientes actuales y captar nuevos clientes. Tu rol será crucial para: • Atención y asesoramiento a los clientes actuales de la cartera de Empresas., • Incremento de la vinculación de la cartera de clientes., • Captación de nuevo negocio entre los clientes potenciales., • Conocimiento del entorno empresarial de la zona que permita plantear estrategias a medio plazo., • Confeccionar los informes de operaciones de activo., • Coordinar con los clientes de su cartera la firma de operaciones de activo., • Análisis y seguimiento del riesgo de clientes y potenciales clientes., • Liderar y compartir en la zona las acciones y oportunidades relacionadas con el ámbito de Banca de Empresas., • Conocer los cambios normativos, las tarifas y los procedimientos de la Entidad. REQUISITOS Buscamos un perfil con 5 años de experiencia mínima trabajando en puestos similares, además de: • Licenciatura/Grado en FICO, ADE, Económicas, Derecho y/o similares., • Certificaciones MiFID, LCCI y Banca Seguros., • Se valorará formación específica en Técnicas de Venta y Negociación, y en general conocimientos en materia económica, financiera, fiscal, normativa y legal., • Puesto ofertado en Madrid (importante que la persona tenga vinculación y/o residencia). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Retribución acorde al perfil y experiencia de cada candidatura., • Plan de Desarrollo y Formación interna., • Beneficios Sociales: Seguro de salud, acceso a retribución flexible, condiciones financieras atractivas y financiación especiales para empleados/as.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente? ¿Tienes dotes comerciales y disfrutas ayudando a los demás? En Palladium Hotel Group queremos conocerte. Buscamos Agentes de Call Center con inglés y alemán para ampliar nuestro equipo en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Asesorarás a nuestros clientes, incentivando la compra de noches de hotel de forma eficiente y efectiva, y garantizando su satisfacción mediante la resolución de sus necesidades, tanto internas como externas. ¿Encajas con el perfil o conoces a alguien que sí? ¡Inscríbete o comparte esta oferta! Requisitos del perfil: • Nivel alto de inglés y alemán (se valorarán otros idiomas)., • Experiencia mínima de 1 año en call center de venta de alojamientos, preferiblemente en hoteles de lujo., • Formación profesional o experiencia en servicio al cliente. Se valorará grado universitario en Turismo., • Conocimiento del lenguaje de venta hotelero., • Orientación al cliente, con sentido del servicio y experiencia en resolución de incidencias., • Capacidad para la resolución eficaz y eficiente de problemas., • Conocimientos de Microsoft Office a nivel usuario., • Habilidad con sistemas de reservas y comprensión de sus procesos e implicaciones. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Recepcionar llamadas nacionales e internacionales de clientes de Palladium Hotel Group y realizar reservas en los distintos motores de reservas de la compañía., • Proporcionar de manera profesional información detallada sobre hoteles y servicios, promoviendo activamente campañas de venta directa., • Cumplir con los objetivos anuales de ventas del Call Center establecidos por la compañía., • Elaborar cotizaciones y seguimiento de reservas, resolviendo cualquier gestión en un máximo de 48h (24h en el caso de marcas premium)., • Verificar que toda la información introducida en el sistema sea correcta, efectiva y eficiente., • Resolver incidencias o peticiones relacionadas con reservas dentro del plazo establecido (máx. 48h / 24h para marcas premium)., • Coordinar con los departamentos de Guest Service/E-Butler para gestionar peticiones pre y post estancia o servicios adicionales no disponibles en el motor de reservas., • Insertar observaciones relevantes en el PMS para reservas recibidas por canales distintos a la web oficial (VIP, peticiones especiales, características del cliente, etc.)., • Aplicar técnicas de upselling siguiendo las directrices marcadas por la empresa., • Cumplir con los procedimientos y estándares operativos establecidos por la compañía., • Contribuir a un entorno de trabajo seguro, profesional y colaborativo, alineado con los valores corporativos. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero., • Contratación estable, con oportunidad de crecimiento., • Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo., • Estar al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector, además de potenciar tus habilidades mediante planes de formación., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.

Junior Business Manager – Consultoría IT 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa | Indefinido 💼 Departamento: Desarrollo de Negocio / Consultoría IT 🧩 Sobre nosotros Somos una firma líder en consultoría tecnológica que acompaña a empresas en su proceso de transformación digital, optimizando sus procesos mediante soluciones innovadoras y adaptadas a cada cliente. Nuestro equipo combina talento joven y experto en un entorno ágil, flexible y en constante evolución. 🎯 Descripción del puesto Buscamos un/a Junior Business Manager proactivo/a y con mentalidad comercial para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en el sector de consultoría IT. Trabajarás de la mano de perfiles seniors y de los equipos técnicos, ayudando a identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y apoyar procesos de selección de perfiles tecnológicos. 🔍 Responsabilidades • Apoyar en la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y potenciales., • Gestionar relaciones con clientes en el ámbito de la consultoría tecnológica (seguimiento, propuestas, soporte)., • Participar en reuniones comerciales y apoyar en la elaboración de ofertas y presentaciones., • Coordinarse con el equipo de selección para alinear necesidades técnicas y perfiles adecuados., • Llevar a cabo tareas administrativas vinculadas al área comercial (reportes, CRM, documentación de clientes)., • Aprender sobre tecnologías emergentes, tendencias de mercado y servicios de valor añadido en IT. ✅ Requisitos • Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, RRHH o similar., • Primeras experiencias (beca, prácticas o 1-2 años) en entornos comerciales, consultoría o selección de perfiles IT., • Interés en el sector tecnológico y la consultoría., • Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto oral como escrita., • Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2). 🌱 Se valorará • Conocimientos básicos de tecnologías IT (Java, .NET, Cloud, etc.)., • Experiencia previa en consultoras, ETTs o empresas de servicios IT., • Uso de herramientas de CRM o ATS (Salesforce, HubSpot, Talent Clue, etc.). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formación continua en entornos comerciales y tecnológicos., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento hacia posiciones senior., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Flexibilidad horaria e híbrido/remoto (según política de empresa)., • Salario competitivo + variable ligado a objetivos.

¿Te apasionan las ventas y quieres aprender a vender en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines (requisito para contrato de prácticas) cursando o habiendo finalizado Máster en Negocios o Ventas., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

🔧 ¡Estamos contratando! Técnico/a Comercial 🚀 LLORSA CARRETILLAS, concesionario oficial de CROWN, GENIE, NILFISK y LOGITRANS, busca incorporar un nuevo talento comercial a nuestro equipo. Somos una empresa familiar con más de 40 años de experiencia, especializada en la comercialización, mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras, plataformas elevadoras y maquinaria de limpieza. Si te apasiona el trato con clientes, el entorno industrial y los retos comerciales, ¡queremos conocerte! 🛠️ ¿Qué harás en este puesto? • Prospección y apertura de nuevos mercados y clientes., • Gestión y fidelización de la cartera existente., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales., • Tramitación de pedidos y coordinación con otros departamentos., • Identificación de oportunidades en tu zona asignada., • Comprensión de las necesidades del cliente y propuesta de soluciones a medida., • Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio (Comercio y Marketing o similar)., • Experiencia mínima: 2 años en funciones comerciales, preferentemente en maquinaria industrial., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Conocimiento del sector de carretillas elevadoras y/o maquinaria de limpieza., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Carnet de conducir B. 🌐 Conoce más sobre nosotros en 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV o aplica directamente por LinkedIn. • ¡Súmate a un equipo sólido, dinámico y en crecimiento!

Línea Directa está en un momento de transformación clave, donde el canal digital es una de las principales palancas de crecimiento. Desde el área de Venta Online somos responsables de definir e implementar la estrategia de captación de clientes a través de nuestros canales digitales, de monitorizar y cumplir los objetivos de venta y de proponer y ejecutar las mejoras que nos lleven al éxito esperado. Asimismo, nos ocupamos de buscar la mejor experiencia de conversión omnicanal. El Analista de Venta Digital será responsable del análisis de nuestra actividad comercial desde todos los puntos de vista, tanto de analítica digital como de negocio. La persona se enfocará en mejorar la conversión de todos los productos, poniendo foco en entender el comportamiento del cliente en nuestros canales de venta digitales para implementar mejoras. Se integrará en el squad de Venta Online, trabajando en agile. FUNCIONES: Analizar funnels digitales y telefónicos para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del usuario y optimizar la conversión. 2. Participar en la creación de modelos de propensión y contacto con clientes, así como en segmentaciones de clientes para acciones comerciales., 3. Crear dashboards operacionales y estratégicos que faciliten la toma de decisiones basadas en los principales KPI., 4. Definir métricas y elaborar informes para evaluar el impacto y hacer seguimiento de las iniciativas implementadas., 5. Monitorear y analizar el comportamiento digital de diferentes segmentos para personalizar acciones y estrategias según las necesidades de cada cliente., 6. Proponer y ejecutar mejoras continuas en procesos de análisis y gestión de datos., 7. Colaborar con equipos multidisciplinares para diseñar soluciones orientadas a resultados específicos de venta. Buscamos una persona con: . Habilidad para trabajar en equipos rotativos y adaptarse a entornos de alta presión y cambio constante. · Capacidad analítica avanzada, con orientación a la resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos. · Dominio de lenguajes de programación como Python y SQL. · Experiencia con bases de datos SQL y manejo de grandes volúmenes de datos (Hadoop, Spark, y similares.). · Conocimiento avanzado de herramientas como Google Analytics 4 (GA4) y BigQuery. · Experiencia en herramientas de visualización y Business Intelligence como Power BI, Tableau o Looker Studio. · Excel avanzado con capacidad para análisis complejos. · Conocimientos de etiquetado web y las herramientas (Tealium, GTM). . Proactividad, pensamiento crítico y resolución de problemas. · Habilidad para trabajar en múltiples proyectos de forma simultánea. · Capacidad de comunicación para traducir análisis complejos en insights claros y accionables. · Trabajo en equipo y adaptabilidad en entornos dinámicos. FORMACIÓN: · Grado o Máster en Análisis de Datos, Estadística, Matemáticas, Marketing Digital o áreas relacionadas. · Más de 3 años de experiencia en análisis de datos, optimización de funnels digitales o roles similares, preferiblemente en el sector financiero o de seguros.

DoValue en España está buscando un/a Legal Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid Descripción de la posición • Gestión de expedientes judiciales con ejecuciones hipotecarias y ejecuciones de títulos no judiciales., • Fronting (exposición) directa con clientes (fondos de inversión extranjeros de Capital Privado) para la elaboración de estrategias y propuestas de desinversión,, • Inicio de ejecuciones hipotecarias., • Revisiones Judiciales y actualización de las fases judiciales en los sistemas informáticos., • Impulsos judiciales en persona en el Juzgado, • Asistencia a vistas judiciales., • Apoyo al equipo extrajudicial para negociaciones con deudores., • Preparación de documentación para la presentación de nuevas demandas., • Redacción de nuevas demandas hipotecarias., • Representación de acreedores institucionales,, • Gestión masiva de expedientes con carteras asignadas de 250+ asuntos,, • Gestión de deuda con garantía hipotecaria: recalculo de deuda, control de criterios de liquidación,, • Análisis de escenarios previos a subasta para la elaboración de recomendaciones de puja en subastas judiciales y concursales,, • Negociación con administradores concursales y letrados contrarios,, • Soporte a los gestores extrajudiciales en las negociaciones con letrados, administradores concursales y deudores,, • Redacción de escritos,, • Control de plazos, consignaciones y vencimientos,, • Orientación a objetivos,, • Análisis, segmentación y diseño de estrategias judiciales para la cartera asignada,, • Análisis y recuperación de documentación judicial relevante,, • Supervisión de proveedores,, • Realización de subastas judiciales, por entidad especializada y subastas notariales – seguimiento y consecución de adjudicaciones y cesiones de remate,, • Impulso de procedimientos a nivel masivo. Experiencia profesional y Cualificaciones: • Licenciatura/grado en Derecho, • Colegiado/a, en activo, ejerciente, • Valorable Master en Ley Concursal o especialización en procesal y/o fiscal. Formación especializada en subastas., • Más 3 años de experiencia en funciones asociadas al puesto, • Imprescindible nivel alto de Catalán Competencias y Conocimientos básicos: • Microsoft Office (Excel), tablas dinámicas, vinculaciones y formulaciones., • Inglés alto oral y escrito., • Gran capacidad de Organización, • Elevado nivel de ejecución de trabajo, • Acostumbrado a trabajar bajo presión con deadlines ajustados y objetivos retadores., • Orientación a resultados, • Capacidad analítica., • Orientación al cliente., • Adaptación al Cambio., • Trabajo en equipo., • Planificación y organización. ¡Nuestros Valores nos definen y nos diferencian! Colaboración: Asumimos responsabilidades compartidas Liderazgo: Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores Eficacia: Actuamos con determinación y proactividad Responsabilidad: Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes Beneficios Lo que encontrarás con nosotros: ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles! Ofrecemos: • Un atractivo paquete de remuneración y beneficios, • Un ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse, • Exposición comercial internacional y asignaciones de proyectos exigentes ¡Queremos poder atraer a los mejores profesionales y personas y asegurarnos que sigan creciendo y haciendo cosas increíbles! ¿Sientes que puedes encajar? Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo! Comprometidos con la diversidad DoValue ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo. En DoValue estamos comprometidas/os con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestras empleadas/os un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en DoValue se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. DoValue no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

¿Quieres ser uno de nosotros? Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Serás el/la responsable de: Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Lanzar ofertas a los candidatos On boarding y seguimiento. Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Cómo es la candidatura ideal: Muy valorable aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. . Orientación Comercial. . Gestión de conflictos. Adaptabilidad. . Trabajo en equipo. . Organización y Planificación. Qué beneficios te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario bruto anual + Variable sobre objetivos, • Pago último día hábil del mes, • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición., • HAPPY FREE DAY. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande., • Seguro de vida, • Plan Impulsa Contigo +: ContigoMás es el Club de ManpowerGroup en el que desde el primer día y sólo por formar parte de nuestra compañía, tú y los tuyos os podréis beneficiar de descuentos y ventajas al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y mucho más., • Posibilidad de smartworking (modelo híbrido), • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera e itinerario formativo ¿Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

En Paul Marlex, estamos colaborando con un grupo internacional con sede en Italia y referente en el diseño y fabricación de maquinaria para los sectores farmacéutico y de diagnóstico, en la búsqueda de un/a Responsable Comercial para incorporarse de forma estable a su equipo en España. ¿Cuál será tu misión? • Captación de nuevos clientes en el mercado nacional., • Gestión y seguimiento de la cartera actual (reducida)., • Representación comercial de soluciones de maquinaria para Pharma y Diagnóstico., • Coordinación con el equipo técnico-comercial de la central en Italia., • Participación en ferias, eventos y visitas comerciales., • Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos bajo sistema MBO ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 4-5 años en ventas de maquinaria para la industria farmacéutica o diagnóstico clínico., • Procedencia de fabricantes, agentes o distribuidores del sector, • Residencia preferente en Madrid o Barcelona, con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional., • Inglés fluido imprescindible; se valorará positivamente el conocimiento de italiano., • Perfil autónomo, resolutivo, orientado a resultados y con conocimiento del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa, portátil, móvil, dietas, y formación inicial en Italia., • Teletrabajo 100%, con base operativa desde el domicilio., • Proyecto estable en una empresa internacional en plena expansión. ¿Buscas un nuevo reto en el sector Pharma con libertad, autonomía y potencial de crecimiento? Esta es tu oportunidad.

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Técnico/a, para nuestro equipo de Marketing Digital, que participe en la implementación de acciones orientadas a la captación, visibilidad y posicionamiento online de la universidad. ¿Qué harás? • Ejecutar estrategias de marketing digital centradas en la captación y el posicionamiento de marca (SEO, SEM, contenidos, email marketing, redes sociales, publicidad online, etc.)., • Participar en la planificación, seguimiento y optimización de campañas digitales en coordinación con la agencia de publicidad., • Realizar el análisis de resultados y elaboración de informes utilizando herramientas de medición y analítica digital., • Crear y gestionar contenidos digitales (artículos, emails, materiales audiovisuales, etc.) alineados con los objetivos de comunicación y captación., • Colaborar con otros departamentos internos y proveedores externos, garantizando la coherencia y calidad de las acciones de marketing digital. ¿Qué puedes aportar? • Grado o licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines., • Formación específica en marketing digital (posgrados, certificaciones, cursos especializados)., • Entre 3 y 4 años de experiencia en entornos digitales., • Experiencia previa en la coordinación de acciones con agencias o proveedores externos., • Manejo de herramientas clave de marketing digital: Google Analytics, Google Ads, SEMrush, plataformas de CRM y automatización., • Conocimientos prácticos en SEO, SEM, campañas de pago, email marketing y contenidos., • Capacidad para interpretar datos, generar reportes y proponer mejoras. ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Etrica diseña e implementa proyectos de eficiencia energética de alto impacto para clientes residenciales y empresariales, ayudándoles a optimizar su consumo y avanzar hacia un futuro más sostenible. Creemos en la excelencia técnica y en la innovación como pilares de nuestro trabajo. Nos especializamos en desarrollar soluciones energéticas inteligentes y a medida, que combinan distintas tecnologías de vanguardia para ofrecer el máximo rendimiento y fiabilidad. Ubicación: Madrid (Trabajo 100% Remoto) Jornada: Completa Incorporación: Septiembre/Octubre Imprescindible: Vehículo propio Buscamos un/a Asesor/a Energético Comercial para nuestro equipo de Madrid. Queremos a alguien que sea el pilar de la confianza para nuestros clientes. Una persona con una vocación genuina por la atención al detalle, la resolución de dudas y la creación de una experiencia de cliente memorable. Si te apasiona el sector de las renovables y tu superpoder es la comunicación, tu sitio está con nosotros. ¿Cuál será tu misión en Etrica? Como nuestro/a Asesor/a Energético Comercial, serás el referente principal para nuestros clientes, garantizando una experiencia fluida y satisfactoria desde el interés inicial hasta la postventa. • Asesoramiento y Cualificación: Atenderás las solicitudes y consultas de potenciales clientes particulares y de empresa. Tu objetivo será la gestión del ciclo de venta y postventa, manteniendo escucha activa, entendiendo sus necesidades y explicando con claridad nuestra propuesta de valor., • Seguimiento y Cierre de Acuerdos: Gestionarás tu cartera de clientes potenciales, realizando un seguimiento cercano y personalizado. Resolverás todas sus dudas y les acompañarás hasta el cierre del acuerdo, asegurando que tienen toda la información para tomar la mejor decisión., • Atención Postventa: Una vez que el cliente contrate los servicios de Etrica, seguirás siendo su punto de contacto para cualquier consulta. Te asegurarás de que su satisfacción sea máxima durante todo el proceso., • Coordinación Interna Fluida: Serás el puente perfecto entre el cliente y nuestros equipos internos de operaciones, marketing y administración. Una vez cerrado un trato, coordinarás el traspaso de toda la información con el departamento de Operaciones para la instalación y con el de Administración para la gestión contractual, garantizando una transición impecable. ¿Qué buscamos en tu talento? • Experiencia que Inspira Confianza: Tienes experiencia demostrable en roles de venta consultiva, atención al cliente o asesoramiento comercial, preferiblemente en el sector de la asesoría energética, puntos de recarga, instalaciones fotovoltaicas, etc., • Pasión por el Cliente: Te encanta hablar con la gente, eres una persona empática, paciente y con una habilidad excepcional para resolver dudas y gestionar expectativas., • Comunicador/a Nato/a: Sabes explicar conceptos complejos de forma sencilla y transparente, tanto por teléfono como por escrito., • Organización y Autonomía: Trabajar en remoto requiere disciplina. Eres una persona organizada, proactiva y que sabe gestionar su tiempo y sus prioridades para alcanzar los objetivos., • Base en Madrid y Vehículo Propio: Aunque el trabajo es 100% remoto, es imprescindible residir en la Comunidad de Madrid. Disponer de vehículo propio es necesario para realizar las visitas presenciales con clientes para toma de requisitos, medición, diseño de instalación y propuesta comercial. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento y compromiso? En Etrica, cuidamos de nuestro equipo para que ellos puedan cuidar de nuestros clientes. • Cultura de Confianza (100% Remoto): Te damos la libertad y las herramientas para que organices tu trabajo desde casa, centrados en la consecución de objetivos y la satisfacción del cliente., • Entorno Colaborativo e Innovador: Somos un equipo dinámico y cercano. Fomentamos un ambiente donde tu voz cuenta y tus ideas para mejorar la experiencia del cliente son siempre bienvenidas., • Crecimiento Profesional: Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en un referente dentro de un sector en plena expansión, con formación continua y posibilidades de desarrollo dentro de Etrica., • Compensación Atractiva: Recibirás un salario fijo competitivo más un interesante sistema de comisiones por objetivos de venta y satisfacción del cliente. Si tu pasión es crear relaciones comerciales basadas en la confianza y el excelente servicio, nos encantaría conocerte.

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager (KAM)! Estamos buscando un@ Key Account Manager para incorporarse temporalmente a nuestro equipo en Madrid. Si te motiva gestionar grandes cuentas, liderar negociaciones y aportar un valor añadido, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas (Key Accounts), manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes de la cartera asignada. Serás su punto de contacto principal, asegurando su satisfacción y detectando nuevas necesidades de manera continua., • Realizar seguimiento: asegurando la satisfacción del cliente, resolviendo dudas o incidencias, respondiendo a consultas y fortaleciendo la relación con tus cuentas garantizando su fidelización, • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la cartera de clientes y desarrollando oportunidades en clientes existentes, diseñando propuestas personalizadas., • Seguir y ejecutar el plan comercial de la compañía, cumpliendo con los objetivos establecidos., • Mantener actualizado el CRM y las bases de datos de clientes con información precisa y al día (contactos, historial de interacciones, oportunidades en curso, etc), • Colaborar con otros departamentos internos para asegurar el cumplimiento de las expectativas de los clientes ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para viajar. Habilidades que valoramos: • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad: valoramos que puedas ajustar rápidamente tu enfoque ante cambios en las necesidades del cliente y tener capacidad de adelantarte. Debes estar abierto al cambio y a aprender cosas nuevas continuamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de sustitución por baja maternal (previsión de incorporación mes de octubre). Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo desde casa a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal., • Proyecto en empresa líder y sólida: entrarás a formar parte de una empresa referente en el sector. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a proyectos de gran impacto, con el respaldo de un equipo multidisciplinar., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo acorde a la experiencia y al nivel del puesto además de beneficios sociales. Si has llegado hasta aquí, ¡nos interesa conocerte! ¡Inscríbete ahora a la oferta y nos pondremos en contacto contigo

Somos una compañía internacional dedicada a diseñar y gestionar experiencias que combinan eventos corporativos, viajes de incentivo, congresos y exposiciones. Nuestro equipo trabaja con precisión y creatividad para ofrecer soluciones integrales que conectan personas, fortalecen relaciones profesionales y generan momentos memorables en destinos estratégicos. Buscamos profesionales con iniciativa, atención al detalle y pasión por la organización de encuentros que inspiran y transforman. Si te motiva formar parte de proyectos que unen logística, hospitalidad y comunicación en escenarios únicos, te invitamos a sumarte a esta aventura. Funciones: • Crear y dirigir el plan estratégico de patrocinios y activaciones de marca para el proyecto que se va a llevar a cabo, así como ejecutarlo dentro de los plazos establecidos con el equipo de patrocinios a su cargo., • Identificar oportunidades que se alineen con los objetivos del proyecto, la audiencia y los objetivos de marketing y comerciales del proyecto., • Establecer los criterios para la selección de patrocinios (eventos, equipos..), • Liderar las negociaciones con socios potenciales para obtener los mejores términos y condiciones., • Redactar, revisar y gestionar los contratos de patrocinio, asegurando que se cumplan todas las cláusulas y beneficios acordados., • Supervisar la activación de los patrocinios, es decir, cómo se usa el acuerdo para crear valor., • Crear y gestionar el presupuesto asignado al área de patrocinios., • Realizar un seguimiento exhaustivo de los gastos para asegurar la rentabilidad., • Establecer métricas claras para evaluar el éxito y rentabilidad de acción de patrocinio., • Analizar los datos y presentar informes de resultados a la alta dirección para justificar las inversiones y tomar decisiones estratégicas., • Mantener una excelente relación con los socios patrocinados y otras partes interesadas., • Colaborar con otros departamentos de la empresa, como Marketing, Ventas, Relaciones Públicas y Comunicación, para asegurar la coherencia y el máximo aprovechamiento del patrocinio en todas las áreas., • Supervisar y dirigir al equipo de patrocinios asignando tareas y garantizando que se cumplan los objetivos., • Promover una cultura de innovación y creatividad. Requisitos: • Titulado en Marketing, Relaciones Institucionales o Relaciones Públicas., • Al menos 10 años de experiencia demostrable en posiciones similares con interesante cartera de contactos., • Conocimientos/manejo de CRM (Salesforce, Dynamics), Paprika, C-vent., • Inglés (nivel C1-C2). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Disponibilidad para viajar y trabajar algunos fines de semana., • Perfil proactivo y con capacidad de trabajar en equipo.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Facility Manager de Oficinas en Madrid. Principales responsabilidades: • Responsable máximo del funcionamiento y mantenimiento correctivo y preventivo de los edificios de oficinas asignados., • Colaboración en la elaboración de los presupuestos, con especial implicación en la elaboración del plan de CAPEX de los edificios asignados., • Responsable de implementar los planes de inversión en CAPEX aprobados por la compañía., • Relación directa con inquilinos y responsables de servicios generales., • Seguimiento y control de contratas externas., • Seguimiento presupuestario de gastos y control de facturación., • Asistencia en la contratación de concursos de servicios., • Gestión de incidencias y documentación. ¿En qué tienes que destacar? • Estudios Universitarios de Ingeniería Técnica, Industrial o equivalente., • Amplios conocimientos en materia de mantenimiento de instalaciones de electricidad, fontanería y climatización., • Conocimiento y entendimiento de los reglamentos y normativa técnica en materia de protección contra incendios., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Valorable experiencia en implantación de sistemas en Smart Building., • Valorables conocimientos a nivel usuario SAP., • Posibilidad de atención telefónica 24 horas para urgencias., • Habilidades personales para trato directo y personal con inquilinos y proveedores, resolviendo de forma inmediata cualquier incidencia cotidiana., • Persona proactiva, resolutiva, orientada a objetivos, con gran capacidad comunicativa y habilidades para trabajar de forma colaborativa., • Valorable nivel de Inglés alto., • Carnet de conducir y vehículo propio.