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Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

¿Quiénes somos? Somos una empresa del sector fintech/proptech en pleno crecimiento, con presencia consolidada en el mercado español y un producto que está cambiando la forma en que las personas acceden al alquiler. Creemos en hacer las cosas simples, ágiles y con impacto real para las personas. El rol Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial con capacidad de gestionar el ciclo completo de venta: desde el momento en que entra un lead hasta la firma del contrato. Un perfil que sepa acompañar al cliente en cada etapa del proceso, con escucha activa, criterio comercial y foco en el cierre. ¿Qué harás? • Gestión y cualificación de leads entrantes a través de los canales digitales y telefónicos de la empresa, • Contacto proactivo y rápido con el lead en el menor tiempo posible tras su captación, • Presentación del producto adaptada a las necesidades y situación de cada cliente, • Acompañamiento durante todo el proceso: resolución de dudas, gestión de objeciones y seguimiento activo, • Negociación y cierre del contrato, • Registro de toda la actividad en CRM, manteniendo el pipeline actualizado en todo momento, • Coordinación con los equipos internos para garantizar una experiencia fluida al cliente ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2 a 4 años en ventas B2C con gestión de leads y ciclo completo, • Experiencia previa en sectores como fintech, seguros, real estate o servicios al consumidor — muy valorable, • Rapidez de respuesta y capacidad de gestionar un volumen alto de leads simultáneos, • Habilidad para generar confianza con el cliente desde el primer contacto, • Orientación clara a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos de conversión, • Manejo de CRM (valorable HubSpot), • Buena organización, autonomía y gestión del tiempo ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable por objetivos de cierre + retribución flexible, • Horario estable: lunes a viernes de 9:30 a 18:30h, • Incorporación a un equipo con producto diferencial y propósito real en el mercado del alquiler, • Formación sobre el producto y acompañamiento en la curva de aprendizaje, • Oficina en Madrid con cultura orientada a las personas, • Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento

🚀 SKY REAL ESTATE – MADRID (OFICINAS EN VALDEBEBAS) Llevamos más de 6 años operando en Valdebebas. Tenemos estructura, volumen y operaciones reales. Y ahora estamos en un punto diferente: crecimiento exponencial del grupo a nivel Madrid. Buscamos un perfil muy concreto: un comercial inmobiliario que venga a producir desde el primer día. 🎯 NO BUSCAMOS • Personas sin experiencia en captación, • Comerciales que dependan de leads 🎯 SÍ BUSCAMOS • Comerciales que capten, valoren y cierren operaciones, • Que trabajen zona, teléfono y contactos sin depender de nadie, • Con mentalidad de negocio 💼 FUNCIONES • Captación activa (zona + Madrid), • Valoraciones y firma de encargos, • Gestión completa de operaciones, • Cierre de compraventas 💰 CONDICIONES • 20.000€ brutos/año (primeros 6 meses), • Contrato indefinido posterior 🧠 SOBRE SKY REAL ESTATE Formamos parte de un grupo empresarial en plena expansión: • Área legal propia, • Área financiera, • Operativa consolidada 👉 Vienes a producir dentro de una estructura que funciona. ⚠️ IMPORTANTE Buscamos perfiles: • Competitivos, • Autónomos 📩 CONTACTO Aplica por LinkedIn o envía tu CV directamente. 🔥 Valdebebas es la base. Madrid es el mercado. Ahora buscamos quién viene a dominarlo.

En Sopra Steria seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager con perfil claramente hunter para impulsar el desarrollo de negocio en nuestra línea de Gestión de Infraestructuras en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la generación de nuevo negocio, identificando oportunidades en clientes target y liderando el ciclo completo de venta en soluciones de gestión de infraestructuras. Tendrás un papel clave en el crecimiento de la unidad, con foco en la captación de nuevas cuentas y expansión en clientes estratégicos. Responsabilidades principales: • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas (hunting ), • Identificación y cualificación de oportunidades en entornos de gestión de infraestructuras, • Definición y ejecución de estrategia comercial orientada a resultados, • Gestión del ciclo completo de venta: desde la generación de leads hasta el cierre, • Construcción de relaciones sólidas con decisores (CIOs, CTOs, áreas de IT), • Colaboración con equipos técnicos y preventa para la elaboración de propuestas de valor, • Cumplimiento de objetivos de ventas y KPIs asociados Qué buscamos: • Experiencia demostrable en venta de soluciones IT (gestión de infraestructuras, servicios gestionados, outsourcing, etc.), • Perfil claramente hunter, con mentalidad orientada a captación y cierre, • Experiencia en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de negocio, • Conocimiento del entorno de servicios de infraestructura IT, • Alta orientación a resultados, autonomía y proactividad, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia Se valorará: • Experiencia en venta consultiva, • Red de contactos en el sector (mid-market / enterprise), • Experiencia previa en consultoras o integradores tecnológicos Qué ofrecemos: • Proyecto con alto impacto en el crecimiento del negocio, • Entorno dinámico, innovador y en constante evolución, • Plan de carrera y desarrollo profesional, • Paquete retributivo competitivo con variable ligado a resultados

Adecco Selección colabora con empresa española del sector alimentario, en la incorporación en su plantilla de un/a especialista en Marketing Digital que vaya de la mano del departamento comercial. ¿Cómo debe ser la persona que se incorpore al equipo? Persona polivalente, autónoma y resolutiva, capaz de gestionar tanto la parte digital y de comunicación de la empresa como el apoyo activo en acciones comerciales y desarrollo de negocio. Las principales FUNCIONES del puesto serían: -Gestión y actualización de la web corporativa y tienda online. -Gestión de redes sociales y generación de contenidos. -Preparación de campañas y comunicaciones dirigidas a clientes. -Email marketing y newsletters. -Coordinación y seguimiento de acciones de marketing digital. Además, el puesto tiene una parte importante de apoyo comercial y prospección B2B, por lo que necesitamos una persona que pueda: -Contactar y realizar seguimiento de leads comerciales. -Preparar y enviar ofertas comerciales. -Reactivar clientes y mantener comunicación periódica con la cartera existente. -Dar soporte en acciones de prospección y captación de nuevos clientes B2B. -Preparar comunicaciones comerciales y apoyar el desarrollo de negocio de la empresa. Buscamos un perfil con (REQUISITOS): -Experiencia previa aproximada de 3 a 5 años en puestos similares. -Experiencia en entorno pyme. -Conocimientos de eCommerce, gestión web y herramientas digitales. -Buen nivel de comunicación y orientación a negocio. -Capacidad organizativa, autonomía e iniciativa. -Inglés avanzado C1. -Valorable si la persona posee experiencia en el sector de la alimentación -Valorable haber trabajado con la herramienta ODOO. SE OFRECE: -Contrato indefinido directamente con la empresa. -Trabajo presencial, no hay teletrabajo. -Jornada completa de lunes a viernes -Horario de lunes a jueves de 8 a 17:30h y viernes de 8 a 14h. -Centro de trabajo ubicado en Villaverde Alto (estación de cercanías C3 a 10 minutos andando) o se puede acceder en coche propio. -Salario abiertos a negociar en función de experiencia y expectativas del candidato/a en 14 pagas anuales.

🚗 ¿Quiénes somos? En Grupo Gamboa, concesionario oficial, apostamos por la innovación y el crecimiento dentro del sector automoción. Incorporamos a nuestra red la marca Geely, un grupo automotriz global con presencia internacional y marcas reconocidas como Volvo, Lynk & Co y Zeekr, destacando por su apuesta por la electrificación y la tecnología. En plena fase de lanzamiento y crecimiento en el mercado, buscamos talento comercial que quiera formar parte de este nuevo proyecto y desarrollarse con nosotros. 🎯 Funciones principales • Asesoramiento y venta de vehículos nuevos (VN)., • Gestión integral del cliente: captación, seguimiento y fidelización., • Realización de pruebas dinámicas (test drive)., • Elaboración de presupuestos y cierre de operaciones., • Gestión de leads digitales y CRM., • Cumplimiento de objetivos comerciales y KPIs., • Apoyo en acciones de marketing y eventos de marca. 👤 Perfil requerido • Experiencia previa en ventas (valorable en automoción)., • Perfil proactivo, orientado a resultados y cliente., • Habilidades de comunicación y negociación., • Manejo básico de herramientas digitales / CRM., • Carnet de conducir B., • Valorable conocimiento del sector automoción o vehículos eléctricos. 💼 Se ofrece • Incorporación a una marca en expansión., • Salario fijo + variable por objetivos (sin techo)., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Plan de carrera dentro del grupo., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad., • Ubicación: Madrid, Zona Sur y Centro ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en marcas nuevas o lanzamiento de producto., • Interés por movilidad sostenible y nuevas tecnologías., • Actitud emprendedora y adaptación al cambio.

Secretaria Comercial – Retail High Street (Madrid) Consultora inmobiliaria especializada en la comercialización de locales comerciales en las principales zonas prime de Madrid busca una Secretaria Comercial para dar soporte directo al Director del departamento y al equipo de Retail. Ubicación: Madrid centro (trabajo presencial) Jornada: Completa (40h semanales) Horario: Partido de lunes a jueves y viernes intensivo Contrato: Laboral Retribución: A negociar según experiencia Funciones principales: • Soporte administrativo y comercial al Director y al equipo de Retail., • Gestión, seguimiento y actualización de clientes e inmuebles en CRM., • Redacción de descripciones de activos y publicación en portales, web y materiales comerciales., • Atención y filtrado de leads., • Apoyo en la captación y contacto con potenciales operadores retail (nacionales e internacionales)., • Elaboración y maquetación de presentaciones y dosieres comerciales., • Formación universitaria (valorable)., • Perfil administrativo-comercial, con alta capacidad organizativa y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés (valorable)., • Manejo de CRM y paquete Office; se valorarán conocimientos en herramientas de diseño., • Buena capacidad de comunicación y trato telefónico., • Proactividad, iniciativa y capacidad de trabajo en equipo., • Se valorará experiencia previa en posiciones similares

¡Únete a CTAIMA como Business Development Representative (BDR)! Sobre CTAIMA: En CTAIMA, somos líderes en tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal, ayudando a las organizaciones a ser más seguras y responsables. Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA: • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta Tu misión como BDR - outbound con dominio de idioma italiano: serás el primer punto de contacto con los leads entrantes, asegurando su correcta calificación hasta lograr la demostración de nuestros productos. Tus responsabilidades: • 🤝 Conversión de leads: Impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial., • 🎯 Prospección activa: Identificar y cualificar leads semanalmente para generar nuevas oportunidades de negocio., • 📞 Gestión de cartera: Organizar y priorizar cuentas, asegurando un alto volumen de llamadas y seguimientos efectivos., • 📊 Gestión del CRM: Actualizar y enriquecer la base de datos con información precisa para optimizar el proceso comercial., • ⚡ Trabajo en equipo: Colaborar con marketing para afinar estrategias de captación y conversión de clientes., • 📈 Optimización de resultados: Analizar KPIs clave, como el número de reuniones generadas y leads cualificados (SQLs), ajustando estrategias para maximizar el impacto. Lo que buscamos en ti: • 🔹 Italiano bilingüe o nativo (100% must), español C1., • 🔹 Experiencia en ventas B2B o atención comercial., • 🔹 Habilidades de comunicación y negociación., • 🔹 Capacidad de investigación y análisis de mercado., • 🔹 Organizado/a, con autonomía y orientado/a a resultados., • 🔹 Dominio de herramientas CRM y prospección., • 🔹 Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión. Lo que ofrecemos: • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • 📍Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • 🏥 Seguro médico como retribución flexible., • 👼 Ticket guardería como retribución flexible con Edenred. El éxito en CTAIMA no solo se mide por resultados, sino por la actitud con la que se afrontan los desafíos. Necesitamos a alguien con mentalidad de dueño, que asuma cada tarea con compromiso y busque siempre la mejor solución. ¿Te motiva asumir responsabilidades y liderar tu propio éxito? ¡Únete a nosotros!

¿Te apasionan las ventas y disfrutas conectando con clientes? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En AYVENS estamos buscando un/a Inside Sales / Comercial Telefónico para unirse a nuestro equipo y ser pieza clave en la generación y desarrollo de oportunidades comerciales. Si te motivan los retos, te mueves bien en entornos dinámicos y tienes don para la comunicación, ¡queremos conocerte! 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Contactar telefónicamente con leads de empresas (medianas, pymes y micropymes). 🔹 Generar relación, detectar necesidades y ofrecer soluciones a medida. 🔹 Elaborar y enviar ofertas, además de realizar seguimiento de oportunidades. 🔹 Realizar venta consultiva, asesorando al cliente durante todo el proceso. 🔹 Negociar precios y condiciones. 🔹 Coordinar la puesta en marcha del servicio con los equipos internos. 💼 ¿Qué ofrecemos?: ✨ Contrato indefinido ✨ Salario fijo + variable ✨ Beneficios sociales (seguro médico, cheque guardería, etc.) ✨ Flexibilidad horaria ✨ Jornada intensiva los viernes y en verano ✨ ¡Y muchos beneficios más! 🧩 Requisitos: ✔ Formación mínima: Bachillerato o FP2 (valoramos titulación universitaria). ✔ Experiencia comercial en sector RENTING, especializa en la captación de empresas. ✔ Nivel usuario de Office. ✔ Perfil proactivo, orientado a objetivos y con espíritu de mejora continua. ✔ Capacidad para trabajar en equipo y ganas de crecer. ¡No dejes pasar la oportunidad! Envíanos tu candidatura y forma parte de un proyecto en crecimiento, donde tu talento marca la diferencia.

Sobre la oferta de Business Developer Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Business Developer especializado en la captación y desarrollo de negocio para incorporarse a una compañía líder en soluciones de financiación al consumo mediante pago aplazado, con un fuerte foco en el sector healthcare. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Business Developer ? • Captación de nuevo negocio a nivel nacional en el sector estética y dental, enfocándose en cuentas de tamaño medio y alto volumen de facturación., • Prospección comercial desde cero., • Gestión completa del ciclo de venta: identificación de oportunidad, generación de interés, presentación de propuesta, negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de oportunidades y actividad comercial a través de CRM y herramientas de gestión de leads., • Coordinación con el equipo interno para asegurar la correcta ejecución de las propuestas cerradas., • Enfoque continuo en generación de nuevo pipeline y crecimiento de cartera. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • Formación mínima de Diplomatura o Licenciatura, preferiblemente en ADE, Económicas o similar (valorable Máster)., • 2-3 años de experiencia en posiciones comerciales de captación de nuevo negocio (B2B)., • Experiencia previa en el sector estética y/o dental, idealmente en clínicas o entornos similares., • Alta capacidad de comunicación, persuasión y negociación., • Perfil muy comercial, proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Business Developer? • Salario 30.000€ B/A - 40.000€ B/A + bonus + beneficios, • Ubicación: Madrid., • Jornada completa, presencial y un día de teletrabajo, • Contrato indefinido., • Posibilidad real de desarrollo profesional.

Básico Real Estate como gestor y asesor especializado en el mercado inmobiliario, ofrece soluciones a medida a promotores de vivienda, fondos de inversión e instituciones financieras para la comercialización y gestión de sus promociones y activos en venta y alquiler, sus decisiones de inversión, la maximización de sus inversiones y solventar situaciones complicadas. Hoy en día formamos un equipo de profesionales repartidos por toda la geografía nacional, y todos juntos buscamos la excelencia en nuestro trabajo y dar el mejor de los servicios a entidades financieras, servicers, fondos de inversión y la nueva generación de promotoras. En Básico siempre estamos buscando talento y gente con ganas de trabajar y aprender en un entorno de exigencia, flexibilidad y compañerismo. En este caso precisamos: COMERCIAL INMOBILIARIO GRANULAR FOCO EN CIERRE 📍 Zona Este y Sur de Madrid (Vicálvaro · Vallecas · Getafe · Pinto) 💥 SI SABES CERRAR, AQUÍ HAY CONTINUIDAD Trabajarás con leads reales de compradores e inquilinos, dentro de un modelo granular pensado para gestionar volumen y cerrar operaciones de forma constante. Sin captación en frío. Sin puerta fría. 👉 Tu foco diario será claro: trabajar oportunidades reales, visitar, negociar y cerrar. 🔥 QUÉ TE ENCUENTRAS ✅ Flujo estable de leads cualificados ✅ Operaciones activas desde el primer día ✅ Mercado de segunda mano con alta rotación ✅ Modelo granular orientado a resultado y cierre 👉 Un entorno para perfiles que valoran ritmo de trabajo, constancia y continuidad, no promesas irreales. 🎯 TU DÍA A DÍA • Gestión y seguimiento de leads entrantes, • Visitas con compradores e inquilinos, • Negociación de condiciones comerciales, • Cierre de operaciones de venta y alquiler, • Conversión de clientes de alquiler a compra 🧠 QUÉ BUSCAMOS • Experiencia previa como comercial inmobiliario, • Experiencia real cerrando operaciones, • Conocimiento de segunda mano, • Perfil autónomo, trabajador y orientado a resultados 👉 Este puesto no es para perfiles junior ni captadores puros. 🚫 NO ES PARA TI SI ❌ no tienes experiencia en cierre ❌ vienes solo de captación ❌ buscas únicamente un salario fijo alto 💼 QUÉ OFRECEMOS • Base sólida de leads cualificados, • 0 captación en frío, • Modelo granular centrado en estabilidad y continuidad, • Potencial de ingresos ligado al rendimiento, • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Entorno profesional, serio y colaborativo, • Condiciones alineadas con el equipo comercial 📩 FILTRO OBLIGATORIO Indica en tu candidatura: • Nº de operaciones cerradas en los últimos 12 meses 🚀 Si tienes experiencia real cerrando operaciones y prefieres trabajar con oportunidades constantes dentro de un proyecto estable, este puesto encaja contigo. Básico Real Estate Compañía sólida del sector inmobiliario, orientada a resultados y trabajo en equipo.

¿Te apasiona el trato con personas y te gustaría formar parte de una institución educativa referente dentro del sector audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital? Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en Madrid, con más de 25 años de trayectoria formando profesionales dentro de las industrias creativas y tecnológicas. La persona seleccionada se incorporará al equipo de admisiones en un momento clave de captación de alumnado, acompañando a futuros estudiantes en su proceso de orientación académica y ayudándoles a encontrar la formación que mejor encaje con sus intereses y objetivos profesionales. Funciones principales: • Asesorar a potenciales alumnos sobre la oferta formativa de la escuela, especialmente programas vinculados a audiovisuales, animación 3D, videojuegos y áreas creativas., • Realizar seguimiento comercial de leads generados a través de campañas y acciones de captación, utilizando Hubspot como herramienta principal de gestión., • Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión, resolución de dudas y matriculación., • Gestionar visitas presenciales a las instalaciones y participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos relacionados con formación profesional., • Resolver consultas relacionadas con programas, modalidades, financiación y salidas profesionales., • Actualizar información y actividad comercial en CRM y herramientas internas., • Coordinarse con distintos departamentos para garantizar una experiencia cercana y satisfactoria al alumno. Requisitos: • Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramiento académico., • Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al alumno., • Persona dinámica, organizada y con capacidad para gestionar volumen alto de leads y seguimiento comercial., • Perfil orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con procesos comerciales estructurados., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM, valorándose experiencia con Hubspot. Condiciones: • Contrato indefinido con empresa final, • Jornada completa., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal., • Ubicación: Madrid, zona Chamberí / Moncloa., • Salario fijo de 1660€ bruto mensual + comisiones sin techo, • 22 días laborables de vacaciones en verano, además de vacaciones adicionales en Navidad y Semana Santa. Si te motiva trabajar en un entorno creativo, dinámico y orientado a las personas, formando parte de un proyecto consolidado dentro del sector educativo y audiovisual, ¡queremos conocerte!

Sector educativo | Proyecto internacional Buscamos incorporar un/a Responsable Comercial con experiencia en ventas B2B y desarrollo de alianzas estratégicas, orientado/a a resultados y con capacidad para gestionar el ciclo comercial completo en el sector educativo. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto internacional en crecimiento, con foco en la generación de acuerdos estratégicos y desarrollo de negocio en España. Funciones principales • Desarrollar y cerrar acuerdos comerciales con universidades, centros de formación y entidades educativas., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, reuniones, propuestas, negociación, cierre y seguimiento., • Generar nuevas oportunidades comerciales de forma continua., • Gestionar y optimizar el pipeline comercial en CRM., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente., • Coordinarse con marketing, operaciones y partners para garantizar la correcta ejecución de los acuerdos., • Realizar seguimiento de leads y propuestas comerciales., • Reportar actividad, resultados y previsiones comerciales. Requisitos Imprescindibles • Experiencia sólida en ventas B2B., • Experiencia en captación y desarrollo de negocio., • Nivel mínimo de inglés B2., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Alta autonomía y capacidad de organización. Valorable • Conocimiento del sector educativo., • Experiencia en entornos internacionales., • Experiencia en venta consultiva y alianzas estratégicas. Competencias clave • Orientación comercial y foco en resultados., • Capacidad de persuasión e influencia., • Organización y disciplina comercial., • Capacidad de autogestión., • Pensamiento estratégico y visión de crecimiento., • Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes. Condiciones • Modalidad: inicialmente presencial en Madrid durante el periodo de onboarding., • Posteriormente: trabajo 100% remoto., • Jornada parcial hasta verano., • Incorporación a jornada completa a partir de verano., • Salario a jornada completa: 25.000 € brutos anuales + variable., • Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento. 📩 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto con autonomía, desarrollo profesional y orientación a negocio, estaremos encantados de conocerte.

En Wintalent seguimos creciendo. Somos una firma especializada en soluciones de búsqueda, selección y evaluación de talento para compañías nacionales e internacionales, estructurada en dos divisiones complementarias: • Wintalent Executive Search, enfocada en proyectos de Executive Search, leadership hiring y posiciones estratégicas de alto impacto., • Wintalent Select, especializada en procesos de Middle Management y selección especializada, con un enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado. Tenemos una forma clara de entender nuestro trabajo: no vendemos humo; ofrecemos soluciones, resultados y una visión real de la consultoría de selección. Ese enfoque define nuestra manera de trabajar, de relacionarnos con clientes y de construir proyectos a largo plazo. Actualmente, buscamos incorporar Business Development Consultants en plazas estratégicas como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Bilbao, Zaragoza, Sevilla y Málaga. Buscamos un perfil claramente hunter, con visión de negocio, autonomía, energía comercial y ambición de crecimiento, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio en tu zona, generando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con empresas y decisores clave. • Captación de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de alto valor., • Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B., • Gestión del ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades., • Desarrollo de la estrategia comercial en la zona asignada., • Representación de Wintalent en reuniones, presentaciones y entornos de networking., • Posicionamiento de nuestras soluciones de Headhunting, Executive Search y selección especializada como propuesta de valor diferencial., • Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad., • Colaboración con el equipo interno para asegurar excelencia y alineación en cada proyecto., • Análisis de mercado y propuesta de iniciativas que refuercen el posicionamiento de la firma. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B., • Muy valorable trayectoria en selección, recursos humanos, executive search, headhunting, consultoría o trabajo temporal., • Perfil comercial con mentalidad hunter, iniciativa, autonomía y fuerte orientación a resultados., • Conocimiento del tejido empresarial de la zona y capacidad para generar red de contactos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de decisión., • Elevada capacidad de interlocución a nivel de dirección, con soltura para relacionarse con dirección general, comité de dirección y decisores clave., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente, dinámico y de alta especialización., • Manejo habitual de herramientas como LinkedIn, CRM y Microsoft Office., • Nivel alto de castellano e inglés., • Otros idiomas serán un plus. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100 % remoto, con flexibilidad horaria real y trabajo por objetivos., • Contrato freelance con esquema de compensación atractivo y escalable., • Alto potencial de ingresos, sin límite de crecimiento., • Posibilidad de evolución a modelo con fijo a partir del segundo año., • Autonomía real e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Integración en un equipo profesional, cercano, ético y colaborativo., • Formación continua, acompañamiento y participación activa en un proyecto en expansión. Si te motiva construir negocio, aportar valor real a clientes y formar parte de una firma especializada en Headhunting, Executive Search y Middle Management, queremos conocerte. #Hiring #BusinessDevelopment #ExecutiveSearch #Headhunting #SalesConsulting #Recruitment #Talent

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con "olfato" comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Hambre y Proactividad: Perfil que prefiera "salir a la calle" y generar sus propias oportunidades en lugar de esperar al Inbound., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

Buscamos un/a Especialista de Admisiones con perfil comercial y conocimiento del sector IT para incorporarse a nuestro equipo de formación tecnológica. La persona seleccionada será responsable de asesorar a futuros alumnos, identificar sus necesidades profesionales y acompañarlos en el proceso de admisión y matriculación de programas formativos relacionados con tecnología y transformación digital. El perfil ideal combina habilidades comerciales, orientación a resultados y pasión por el mundo tecnológico y la formación. Funciones principales • Gestionar leads y oportunidades comerciales interesados en programas formativos IT., • Asesorar a potenciales alumnos sobre cursos, certificaciones y programas tecnológicos., • Detectar necesidades formativas y orientar al alumno hacia el itinerario más adecuado., • Realizar seguimiento comercial hasta el cierre de matrícula y reserva de plaza., • Explicar salidas profesionales y tendencias del mercado tecnológico., • Gestionar el proceso de admisión y documentación de matrícula., • Mantener actualizada la actividad comercial en CRM., • Colaborar con marketing y equipo académico para optimizar la captación y conversión de alumnos., • Participar en eventos, webinars y sesiones informativas del sector tecnológico. Perfil buscado • Experiencia previa en admisiones, venta consultiva o captación comercial, preferiblemente en formación o tecnología., • Conocimiento del ecosistema IT: programación, cloud, ciberseguridad, data, IA, desarrollo web, UX/UI o similares., • Alta orientación comercial y motivación por la consecución de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para conectar con perfiles técnicos y comprender sus necesidades profesionales., • Manejo de CRM y herramientas digitales., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en entornos dinámicos. Requisitos valorables • Experiencia en escuelas / academias tecnológicas, bootcamps o formación especializada IT., • Conocimiento de perfiles tecnológicos y tendencias del mercado laboral digital., • Nivel Avanzado de inglés., • Familiaridad con entornos digitales. Competencias clave • Orientación a ventas y resultados., • Empatía y capacidad de asesoramiento., • Pasión por la tecnología y la educación., • Capacidad de seguimiento y cierre comercial., • Comunicación efectiva y escucha activa., • Trabajo en equipo y adaptación al cambio. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector formación tecnológica., • Salario fijo + variable por objetivos., • Formación continua en tecnología y habilidades comerciales., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno innovador, dinámico y orientado al aprendizaje continuo. Si buscas tu próximo reto profesional, no dudes en inscribirte, estaremos encantados de conocerte.

En Universidad Villanueva buscamos incorporar un/a Product Manager con fuerte orientación a marketing, crecimiento y performance, que lidere el desarrollo y la comercialización de un portfolio de titulaciones, combinando visión analítica, creatividad y uso avanzado de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing. Principales responsabilidades: • Definir y coordinar, junto al Marketing Manager, la estrategia de producto de su vertical (pricing, propuesta de valor, palancas comerciales y posicionamiento)., • Participar activamente en la planificación comercial y de captación, con foco en resultados y optimización continua., • Liderar el lanzamiento de nuevas titulaciones, desde la conceptualización hasta su salida al mercado., • Diseñar y ejecutar el plan de marketing de producto: campañas, mensajes clave, landings, copys y materiales de comunicación orientados a captación y conversión., • Crear, optimizar y escalar contenidos de marketing (textos, copies publicitarios, descripciones de producto, imágenes y materiales digitales), apoyándose en herramientas de IA generativa y garantizando coherencia con el tono y posicionamiento de marca., • Monitorizar el performance del portfolio (leads, conversiones, ventas, rentabilidad), detectando alertas y proponiendo planes de acción basados en datos., • Participar activamente en proyectos transversales de transformación e innovación. Qué buscamos: • Grado o Licenciatura, preferiblemente en Marketing, Empresa, Comunicación o Tecnología., • Al menos 5 años de experiencia en roles similares (Product Manager, Marketing Manager, Growth, Performance Marketing, etc.)., • Uso avanzado de herramientas de IA generativa (ChatGPT, Copilot, Midjourney, DALL·E, Jasper u otras) para creación de contenidos, imágenes y landings. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a tiempo completo., • Horario de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:00 a 15:00., • Ubicación: Mirasierra

Nuestro cliente, una organización especializada en formación, busca incorporar un Responsable de Desarrollo de Negocio. Se trata de un perfil con una sólida orientación comercial y alta capacidad relacional, que se integrará en un entorno con actividad tanto a nivel nacional como internacional. La posición es estratégica y tendrá un impacto directo tanto en el crecimiento del negocio como en la experiencia de cliente. Responsabilidades principales • Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial para la captación de nuevos participantes y clientes corporativos., • Gestión del ciclo completo de venta, desde la generación de leads hasta la admisión., • Construcción y mantenimiento de relaciones con ejecutivos, empresas y redes profesionales., • Organización y liderazgo de eventos promocionales, desde la definición estratégica hasta su ejecución., • Seguimiento y fidelización de clientes, asegurando una experiencia diferencial., • Coordinación y supervisión operativa de programas durante su desarrollo (logística, atención al participante, calidad de servicio)., • Colaboración en la mejora continua de la propuesta de valor, incluyendo contenidos, posicionamiento y materiales comerciales. Perfil requerido • Sólida experiencia en roles de desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión de clientes., • Alta capacidad de comunicación, tanto en entornos one-to-one como en presentaciones en público., • Perfil relacional, con facilidad para generar confianza y gestionar interlocutores de alto nivel., • Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos en entornos dinámicos., • Mentalidad proactiva, autonomía y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés imprescindible (C1-C2). Se valorará especialmente • Experiencia en entornos de formación, servicios profesionales o sectores con componente relacional elevado., • Trayectoria vinculada a redes profesionales o entornos académicos., • Experiencia en organización de eventos o iniciativas de posicionamiento de marca.

Paid Media Manager — Namencis Education Sobre Namencis Education Namencis Education es un grupo educativo digital con presencia en más de 125 países. Su misión es ofrecer formación de calidad a escala global a través de un modelo digital sólido, eficiente y orientado a resultados. El equipo de marketing se encuentra en una fase de consolidación y crecimiento, donde el canal de paid media juega un papel clave en la captación y escalabilidad del negocio. Misión del puesto Gestionar, optimizar y escalar la inversión en medios pagados para maximizar la captación de leads y el retorno de la inversión, garantizando un impacto directo en los resultados de negocio. Responsabilidades principales Gestión de campañas • Planificación, ejecución y optimización de campañas en Meta Ads, Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max) y TikTok Ads., • Seguimiento y mejora continua de KPIs: CPC, CTR, CVR, CPA, ROAS y LTV., • Distribución y control de inversión según rendimiento de canales y campañas., • Diseño y ejecución de tests A/B en audiencias, creatividades, copies y estructuras de campaña., • Supervisión de implementación de UTMs, píxeles, Conversion API y eventos., • Elaboración de informes periódicos con insights accionables., • Coordinación con equipos de contenido, diseño y negocio., • Alineación con el equipo comercial para validar la calidad del lead. Requisitos Experiencia y conocimientos • Experiencia previa de 3–5 años en gestión de campañas de paid media., • Dominio de Meta Ads y Google Ads., • Experiencia en gestión de presupuestos y optimización de inversión., • Conocimientos sólidos de analítica digital (GA4) y herramientas de reporting., • Experiencia con tracking (UTMs, píxeles, Google Tag Manager)., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Capacidad de toma de decisiones basada en datos., • Organización y atención al detalle., • Proactividad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Autonomía en la gestión de campañas y presupuesto., • Participación directa en un proyecto en crecimiento., • Entorno dinámico, orientado a resultados y sin burocracia innecesaria., • Acceso a herramientas y recursos para optimización y análisis., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno digital internacional. Si te emociona el reto de diseñar, ejecutar y escalar la maquinaria de captación digital de una organización global… Este es un lugar para construir, aprender y dejar huella.

Descripción de la empresa Rent11 es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario. Desde sus inicios, ha ejercido su actividad profesional con rigor, ética y un alto nivel de profesionalidad. Nos especializamos en brindar soluciones de venta y alquiler para adaptarnos a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia nos posiciona como referentes en el mercado. Descripción del puesto En el puesto de Comercial de ventas y alquiler en Rent11, serás responsable de gestionar un portafolio de propiedades, atender a clientes interesados en compras y alquileres, organizar visitas a propiedades y cerrar acuerdos comerciales. También deberás captar nuevos clientes y propiedades, manteniendo actualizada la base de datos. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, en la ciudad de Girona. Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Ventas y Alquileres a nuestro equipo en Girona. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa, buena capacidad de organización y orientación al cliente, que quiera desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario dentro de una agencia consolidada y en crecimiento. Ofrecemos una posición de jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con salario a convenir, atractivo sistema de comisiones, estabilidad e incorporación a un equipo dinámico y profesional. Requisitos Catalán imprescindible, hablado y escrito correctamente Buen nivel de inglés; se valorará francés Manejo de herramientas informáticas, Word, Excel, correo electrónico e internet Facilidad para trabajar con CRM y herramientas de marketing digital Habilidades de negociación, captación, cierre de ventas y atención al cliente Conocimiento del mercado inmobiliario de Girona Se valorará experiencia comercial, en atención al cliente y en promoción digital Carnet de conducir, disponibilidad para realizar visitas y vehículo propio, preferiblemente moto Funciones Atención y seguimiento de clientes y leads Coordinación de agenda y visitas comerciales Captación y gestión de inmuebles en venta y alquiler Valoraciones, inventarios e informes de vivienda Publicación y seguimiento de inmuebles en portales y canales digitales Apoyo en acciones comerciales y de marketing Si quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido y desarrollo profesional, esperamos tu candidatura.

Comercial B2 B Saa S · Smart Padel Automation (2 vacantes · Remoto · España o Europa) Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes para reforzar el equipo comercial. El puesto Buscamos a 2 comerciales B2 B con experiencia en venta de software para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. Es un rol híbrido de calificación y cierre: tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, Linked In). Responsabilidades principales Trabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, Linked In, ferias). Calificar oportunidades y entender las necesidades del cliente. Realizar demos online del producto. Negociar y cerrar contratos. Mantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad. Hacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma. Aportar feedback sobre mercado, objeciones y competencia al equipo interno. Qué buscamos Experiencia previa en venta de software B2 B (Saa S, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible. Comodidad real con la prospección en frío: llamada, email y social selling. Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios). Orientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes. Autonomía, disciplina y hambre de crecer. Dominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo). Buenas habilidades de comunicación y negociación. Se valorará (no excluyente) Experiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness. Conocimientos de automatización, domótica o Io T. Portugués, francés u otros idiomas europeos adicionales. Experiencia con metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger). Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular). Horario: 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. Salario fijo: entre 20.000 € y 32.000 € brutos anuales según experiencia y valía. Variable competitivo por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista. Equipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil). Base de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día. Formación continua en producto, sector y metodología de venta. Reporte directo al Managing Partner. Qué ofrecemos (y qué no) Sí: acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona. No: no es un puesto cómodo de "cerrar oportunidades entrantes". Se genera la venta desde cero sobre BBDD fría y se trabaja por objetivos exigentes. Buscamos gente con hambre real de vender.

El Reto: Liderar la expansión y apertura de la nueva línea de compraventa de inmuebles. Barcelona y Área Metropolitana | Presencial / Terreno | Sector Inmobiliario La Misión Tras años de éxito liderando el sector del alquiler turístico y media estancia, damos el siguiente paso. Buscamos a un/a Agente Inmobiliario de Captación y Ventas con ADN comercial para ser el motor de nuestra nueva línea de negocio de compraventa. Tu misión es clara: transformar nuestro flujo de leads en una cartera sólida de activos, gestionando el ciclo completo desde la captación del propietario hasta el cierre de la venta o la gestión del inmueble. No buscamos a un administrativo, sino a un "conquistador" de mercado capaz de operar con autonomía. ¿Qué impacto tendrás? Apertura de Negocio: Serás el responsable de lanzar y escalar la división de compraventa, complementando nuestra oferta actual. ️ Captación Estratégica: Convertirás leads de marketing inbound y desarrollarás activamente la prospección (contacto directo) para atraer nuevos propietarios. Consultoría 360º: Realizarás visitas y reuniones para asesorar a los propietarios sobre la mejor opción para su activo (venta, gestión turística o midterm). Cierre y Gestión: Liderarás la negociación y el cierre de operaciones, asegurando la excelencia en la gestión de cada inmueble. ⚙️ ¿A quién buscamos? Experiencia: Trayectoria previa imprescindible en el sector inmobiliario, preferiblemente en el mercado de Barcelona y alrededores (Badalona, Santa Coloma, etc.). Mentalidad "Hands-on": Eres una persona de terreno, proactiva y que se siente cómoda en un entorno de empresa familiar donde la polivalencia es clave. Perfil Comercial: Orientación total a resultados, autonomía en la gestión de visitas y una resiliencia a prueba de balas. ️ Competencias Digitales: Usuario ágil en herramientas tecnológicas (CRM/PMS, Sage). Idiomas: Español e Inglés imprescindibles para gestionar clientes internacionales. El Catalán es un plus valorado. ✈️ ¿Qué ofrecemos? Ubicación y Movilidad: Base en Barcelona con movilidad total. Te proporcionamos Moto 125cc para tus desplazamientos diarios. Paquete Competitivo: Salario fijo acorde a la responsabilidad + Atractivo sistema de comisiones por captación y ventas cerradas. Impacto y Autonomía: Un lienzo en blanco para desarrollar una línea de negocio con el respaldo de una estructura sólida y líder. Cultura: Entorno dinámico, flexible y con un equipo que apuesta por la colaboración transversal y el crecimiento conjunto.

Customer Success Manager – Smart Padel Automation (Remoto · España o Europa) Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan, con presencia en varios países y una base creciente de clubes que confían en nuestra tecnología. Estamos en una fase de crecimiento rápido y buscamos incorporar a alguien que quiera crecer con nosotros. El puesto Buscamos a una persona que sea el principal punto de contacto para nuestros clientes una vez firman con nosotros: alguien que los acompañe desde el onboarding, cuide la relación en el día a día, detecte oportunidades de ampliación de servicios y gestione las renovaciones contractuales. Además, participará en la captación de nuevos clientes cuando surjan oportunidades cualificadas. Reparto aproximado del rol: • 70% postventa: onboarding de nuevos clubes, atención continuada, resolución de incidencias de primer nivel, formación al cliente, renovaciones y upselling sobre la base instalada. - 30% ventas: demos comerciales, cierre de oportunidades cualificadas y seguimiento de leads entrantes. Responsabilidades principales • Gestionar el proceso de onboarding de nuevos clubes (configuración inicial, formación, acompañamiento en los primeros meses). - Ser el punto de contacto principal de la cartera asignada de clientes. - Detectar necesidades adicionales y proponer ampliaciones de servicio. - Gestionar renovaciones de contratos y negociar condiciones. - Realizar demos y presentaciones comerciales a prospectos cualificados. - Mantener actualizado el CRM (Odoo) con toda la actividad comercial y de cuenta. - Coordinarse con los equipos técnico y de soporte para resolver incidencias. Qué buscamos (lo imprescindible) • Actitud, hambre y ganas de crecer con una empresa en fase de expansión. Es lo que más peso tiene para nosotros. - Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios). - Perfil proactivo, resolutivo y con autonomía para trabajar en remoto. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Capacidad de organización y gestión del propio tiempo. - Algún tipo de experiencia previa tratando con clientes (ventas, soporte, atención al cliente, gestión de instalaciones deportivas, hostelería, etc.). Se valorará (no excluyente) • Experiencia previa en customer success, postventa, account management o ventas consultivas en entornos SaaS o tecnológicos. - Conocimientos de automatización, domótica o IoT. - Experiencia en el sector deportivo, especialmente en gestión de clubes. - Dominio de Odoo u otros CRM. - Portugués u otros idiomas adicionales. Condiciones • Contrato indefinido a jornada completa. - Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular). - Horario: 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. - Salario fijo: entre 20.000 € y 30.000 € brutos anuales según valía. - Variable sobre ventas cerradas y renovaciones de cartera. - Equipo de trabajo proporcionado por la empresa. - Formación continua en el producto y en el sector. - Reporte directo al Managing Partner.

SKY REAL ESTATE – MADRID (OFICINAS EN VALDEBEBAS) Llevamos más de 6 años operando en Valdebebas. Tenemos estructura, volumen y operaciones reales. Y ahora estamos en un punto diferente: crecimiento exponencial del grupo a nivel Madrid. Buscamos un perfil muy concreto: un comercial inmobiliario que venga a producir desde el primer día. NO BUSCAMOS Personas sin experiencia en captación Comerciales que dependan de leads Perfiles que necesiten formación básica Si no has conseguido encargos en exclusiva por ti mismo, este puesto no es para ti. SÍ BUSCAMOS Comerciales que capten, valoren y cierren operaciones Que trabajen zona, teléfono y contactos sin depender de nadie Con mentalidad de negocio Con ambición económica real Oficinas en Valdebebas, pero operativa en todo Madrid . FUNCIONES Captación activa (zona + Madrid) Valoraciones y firma de encargos Gestión completa de operaciones Cierre de compraventas CONDICIONES ~20.000€ brutos/año (primeros 6 meses) ~ Contrato indefinido posterior ~ Altas comisiones por operación Sin límite de ingresos. Producción = ingresos. SOBRE SKY REAL ESTATE Formamos parte de un grupo empresarial en plena expansión: Área legal propia Área financiera Operativa consolidada Crecimiento exponencial en Madrid Aquí no vienes a aprender. Vienes a producir dentro de una estructura que funciona. ⚠️ IMPORTANTE Buscamos perfiles: Competitivos Autónomos Orientados a resultados Si buscas estabilidad sin presión o necesitas supervisión constante, no apliques. CONTACTO Aplica por LinkedIn o envía tu CV directamente. Valdebebas es la base. Madrid es el mercado. Ahora buscamos quién viene a dominarlo.

SKY REAL ESTATE – MADRID (OFICINAS EN VALDEBEBAS) Llevamos más de 6 años operando en Valdebebas. Tenemos estructura, volumen y operaciones reales. Y ahora estamos en un punto diferente: crecimiento exponencial del grupo a nivel Madrid. Buscamos un perfil muy concreto: un comercial inmobiliario que venga a producir desde el primer día. NO BUSCAMOS Personas sin experiencia en captación Comerciales que dependan de leads Perfiles que necesiten formación básica Si no has conseguido encargos en exclusiva por ti mismo, este puesto no es para ti. SÍ BUSCAMOS Comerciales que capten, valoren y cierren operaciones Que trabajen zona, teléfono y contactos sin depender de nadie Con mentalidad de negocio Con ambición económica real Oficinas en Valdebebas, pero operativa en todo Madrid . FUNCIONES Captación activa (zona + Madrid) Valoraciones y firma de encargos Gestión completa de operaciones Cierre de compraventas CONDICIONES ~20.000€ brutos/año (primeros 6 meses) ~ Contrato indefinido posterior ~ Altas comisiones por operación Sin límite de ingresos. Producción = ingresos. SOBRE SKY REAL ESTATE Formamos parte de un grupo empresarial en plena expansión: Área legal propia Área financiera Operativa consolidada Crecimiento exponencial en Madrid Aquí no vienes a aprender. Vienes a producir dentro de una estructura que funciona. ⚠️ IMPORTANTE Buscamos perfiles: Competitivos Autónomos Orientados a resultados Si buscas estabilidad sin presión o necesitas supervisión constante, no apliques. CONTACTO Aplica por LinkedIn o envía tu CV directamente. Valdebebas es la base. Madrid es el mercado. Ahora buscamos quién viene a dominarlo.

Comercial B2B SaaS · Smart Padel Automation (2 vacantes · Remoto · España o Europa) Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes para reforzar el equipo comercial. El puesto Buscamos a 2 comerciales B2B con experiencia en venta de software para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. Es un rol híbrido de calificación y cierre : tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, LinkedIn). Responsabilidades principales Trabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, LinkedIn, ferias). Calificar oportunidades y entender las necesidades del cliente. Realizar demos online del producto. Negociar y cerrar contratos. Mantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad. Hacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma. Aportar feedback sobre mercado, objeciones y competencia al equipo interno. Qué buscamos Experiencia previa en venta de software B2B (SaaS, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible. Comodidad real con la prospección en frío : llamada, email y social selling. Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios). Orientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes. Autonomía, disciplina y hambre de crecer. Dominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo). Buenas habilidades de comunicación y negociación. Se valorará (no excluyente) Experiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness. Conocimientos de automatización, domótica o IoT. Portugués, francés u otros idiomas europeos adicionales. Experiencia con metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger). Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular). Horario : 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. Salario fijo : entre 20.000 € y 32.000 € brutos anuales según experiencia y valía. Variable competitivo por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista. Equipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil). Base de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día. Formación continua en producto, sector y metodología de venta. Reporte directo al Managing Partner. Qué ofrecemos (y qué no) Sí : acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona. No : no es un puesto cómodo de "cerrar oportunidades entrantes". Se genera la venta desde cero sobre BBDD fría y se trabaja por objetivos exigentes. Buscamos gente con hambre real de vender.

Comercial B2B SaaS · Smart Padel Automation (2 vacantes · Remoto · España o Europa) Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes para reforzar el equipo comercial. El puesto Buscamos a 2 comerciales B2B con experiencia en venta de software para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. Es un rol híbrido de calificación y cierre : tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, LinkedIn). Responsabilidades principales Trabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, LinkedIn, ferias). Calificar oportunidades y entender las necesidades del cliente. Realizar demos online del producto. Negociar y cerrar contratos. Mantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad. Hacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma. Aportar feedback sobre mercado, objeciones y competencia al equipo interno. Qué buscamos Experiencia previa en venta de software B2B (SaaS, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible. Comodidad real con la prospección en frío : llamada, email y social selling. Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios). Orientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes. Autonomía, disciplina y hambre de crecer. Dominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo). Buenas habilidades de comunicación y negociación. Se valorará (no excluyente) Experiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness. Conocimientos de automatización, domótica o IoT. Portugués, francés u otros idiomas europeos adicionales. Experiencia con metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger). Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular). Horario : 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. Salario fijo : entre 20.000 € y 32.000 € brutos anuales según experiencia y valía. Variable competitivo por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista. Equipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil). Base de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día. Formación continua en producto, sector y metodología de venta. Reporte directo al Managing Partner. Qué ofrecemos (y qué no) Sí : acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona. No : no es un puesto cómodo de "cerrar oportunidades entrantes". Se genera la venta desde cero sobre BBDD fría y se trabaja por objetivos exigentes. Buscamos gente con hambre real de vender.

Comercial B2B SaaS · Smart Padel Automation (2 vacantes · Remoto · España o Europa) Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes para reforzar el equipo comercial. El puesto Buscamos a 2 comerciales B2B con experiencia en venta de software para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. Es un rol híbrido de calificación y cierre : tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, LinkedIn). Responsabilidades principales Trabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, LinkedIn, ferias). Calificar oportunidades y entender las necesidades del cliente. Realizar demos online del producto. Negociar y cerrar contratos. Mantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad. Hacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma. Aportar feedback sobre mercado, objeciones y competencia al equipo interno. Qué buscamos Experiencia previa en venta de software B2B (SaaS, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible. Comodidad real con la prospección en frío : llamada, email y social selling. Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios). Orientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes. Autonomía, disciplina y hambre de crecer. Dominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo). Buenas habilidades de comunicación y negociación. Se valorará (no excluyente) Experiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness. Conocimientos de automatización, domótica o IoT. Portugués, francés u otros idiomas europeos adicionales. Experiencia con metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger). Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular). Horario : 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. Salario fijo : entre 20.000 € y 32.000 € brutos anuales según experiencia y valía. Variable competitivo por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista. Equipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil). Base de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día. Formación continua en producto, sector y metodología de venta. Reporte directo al Managing Partner. Qué ofrecemos (y qué no) Sí : acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona. No : no es un puesto cómodo de "cerrar oportunidades entrantes". Se genera la venta desde cero sobre BBDD fría y se trabaja por objetivos exigentes. Buscamos gente con hambre real de vender.

En Sopra Steria seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager con perfil claramente hunter para impulsar el desarrollo de negocio en nuestra línea de Gestión de Infraestructuras en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la generación de nuevo negocio, identificando oportunidades en clientes target y liderando el ciclo completo de venta en soluciones de gestión de infraestructuras. Tendrás un papel clave en el crecimiento de la unidad, con foco en la captación de nuevas cuentas y expansión en clientes estratégicos. Responsabilidades principales: Prospección activa y apertura de nuevas cuentas (hunting ) Identificación y cualificación de oportunidades en entornos de gestión de infraestructuras Definición y ejecución de estrategia comercial orientada a resultados Gestión del ciclo completo de venta: desde la generación de leads hasta el cierre Construcción de relaciones sólidas con decisores (CIOs, CTOs, áreas de IT) Colaboración con equipos técnicos y preventa para la elaboración de propuestas de valor Cumplimiento de objetivos de ventas y KPIs asociados Qué buscamos: Experiencia demostrable en venta de soluciones IT (gestión de infraestructuras, servicios gestionados, outsourcing, etc.) Perfil claramente hunter, con mentalidad orientada a captación y cierre Experiencia en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de negocio Conocimiento del entorno de servicios de infraestructura IT Alta orientación a resultados, autonomía y proactividad Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia Se valorará: Experiencia en venta consultiva Red de contactos en el sector (mid-market / enterprise) Experiencia previa en consultoras o integradores tecnológicos Qué ofrecemos: Proyecto con alto impacto en el crecimiento del negocio Entorno dinámico, innovador y en constante evolución Plan de carrera y desarrollo profesional Paquete retributivo competitivo con variable ligado a resultados

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren. Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina. Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras. Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing Modalidad híbrida en Madrid Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren. Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina. Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras. Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing Modalidad híbrida en Madrid Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren. Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina. Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras. Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing Modalidad híbrida en Madrid Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

Comercial B2B SaaS · Smart Padel Automation (2 vacantes · Remoto · España o Europa) Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes para reforzar el equipo comercial. El puesto Buscamos a 2 comerciales B2B con experiencia en venta de software para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. Es un rol híbrido de calificación y cierre : tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, LinkedIn). Responsabilidades principales Trabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, LinkedIn, ferias). Calificar oportunidades y entender las necesidades del cliente. Realizar demos online del producto. Negociar y cerrar contratos. Mantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad. Hacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma. Aportar feedback sobre mercado, objeciones y competencia al equipo interno. Qué buscamos Experiencia previa en venta de software B2B (SaaS, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible. Comodidad real con la prospección en frío : llamada, email y social selling. Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios). Orientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes. Autonomía, disciplina y hambre de crecer. Dominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo). Buenas habilidades de comunicación y negociación. Se valorará (no excluyente) Experiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness. Conocimientos de automatización, domótica o IoT. Portugués, francés u otros idiomas europeos adicionales. Experiencia con metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger). Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular). Horario : 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. Salario fijo : entre 20.000 € y 32.000 € brutos anuales según experiencia y valía. Variable competitivo por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista. Equipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil). Base de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día. Formación continua en producto, sector y metodología de venta. Reporte directo al Managing Partner. Qué ofrecemos (y qué no) Sí : acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona. No : no es un puesto cómodo de "cerrar oportunidades entrantes". Se genera la venta desde cero sobre BBDD fría y se trabaja por objetivos exigentes. Buscamos gente con hambre real de vender.

Secretaria Comercial – Retail High Street (Madrid) Consultora inmobiliaria especializada en la comercialización de locales comerciales en las principales zonas prime de Madrid busca una Secretaria Comercial para dar soporte directo al Director del departamento y al equipo de Retail. Ubicación: Madrid centro (trabajo presencial) Jornada: Completa (40h semanales) Horario: Partido de lunes a jueves y viernes intensivo Contrato: Laboral Retribución: A negociar según experiencia Funciones principales: Soporte administrativo y comercial al Director y al equipo de Retail. Gestión, seguimiento y actualización de clientes e inmuebles en CRM. Redacción de descripciones de activos y publicación en portales, web y materiales comerciales. Atención y filtrado de leads. Apoyo en la captación y contacto con potenciales operadores retail (nacionales e internacionales). Elaboración y maquetación de presentaciones y dosieres comerciales. Coordinación y organización de la actividad del equipo. Requisitos: Formación universitaria (valorable). Perfil administrativo-comercial, con alta capacidad organizativa y orientación al cliente. Nivel alto de inglés (valorable). Manejo de CRM y paquete Office; se valorarán conocimientos en herramientas de diseño. Buena capacidad de comunicación y trato telefónico. Proactividad, iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará experiencia previa en posiciones similares

Business Developer — Sector Construcción Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. xcskxlj Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en ingeniería y soluciones integrales dentro del sector de la movilidad eléctrica, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico Comercial E-Bikes para incorporarse de manera estable a su equipo y liderar una nueva fase de crecimiento comercial y desarrollo de producto. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada tendrá un rol híbrido entre la gestión comercial, el desarrollo de negocio y el conocimiento técnico del producto, actuando como figura clave en el crecimiento y consolidación del área comercial de la compañía. • Mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes, captación de nuevas oportunidades comerciales y cierre de ventas dentro del canal especializado., • Gestión comercial consultiva, negociación con clientes y distribuidores, reporting comercial y coordinación con marketing para generación de leads., • Asesoramiento técnico sobre producto, participación en la mejora y desarrollo de e-bikes, seguimiento de tendencias del sector y apoyo en pruebas, eventos y ferias nacionales e internacionales., • Identificación de nuevas líneas de negocio y detección de oportunidades de crecimiento dentro del mercado de movilidad eléctrica., • Gestión y seguimiento de clientes estratégicos, garantizando una atención cercana y una experiencia de marca alineada con el posicionamiento de la compañía., • Realización de demostraciones de producto y acompañamiento técnico-comercial durante el proceso de venta., • Análisis de mercado, competencia y tendencias para aportar mejoras y nuevas propuestas comerciales., • Colaboración transversal con diferentes departamentos para optimizar producto, servicio y experiencia cliente. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento y muy especializada., • Entorno dinámico, técnico y vinculado al mundo outdoor y e-bike., • Viajes puntuales mensuales a nivel nacional e internacional para eventos y ferias. Eres el/la candidato/a ideal si... • Aportas experiencia previa en posiciones comerciales técnicas o desarrollo de negocio., • Tienes afinidad real con el mundo de la bicicleta eléctrica, mountain bike, enduro o movilidad outdoor., • Te interesa el producto y disfrutas entendiendo tendencias y evolución del sector., • Cuentas con habilidades comerciales, visión de negocio y capacidad organizativa., • Eres una persona disciplinada, estructurada y acostumbrada a reportar., • Te motiva combinar parte comercial con participación en producto., • Valoras entornos profesionales y dinámicos., • Aportas disponibilidad para viajar de forma puntual. xcskxlj, • Se valorarán perfiles procedentes de sectores como bicicleta, enduro, moto, automoción o movilidad técnica.

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con olfato comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

¿Quiénes somos? Somos una empresa del sector fintech/proptech en pleno crecimiento, con presencia consolidada en el mercado español y un producto que está cambiando la forma en que las personas acceden al alquiler. Creemos en hacer las cosas simples, ágiles y con impacto real para las personas. El rol Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial con capacidad de gestionar el ciclo completo de venta: desde el momento en que entra un lead hasta la firma del contrato. Un perfil que sepa acompañar al cliente en cada etapa del proceso, con escucha activa, criterio comercial y foco en el cierre. ¿Qué harás? • Gestión y cualificación de leads entrantes a través de los canales digitales y telefónicos de la empresa, • Contacto proactivo y rápido con el lead en el menor tiempo posible tras su captación, • Presentación del producto adaptada a las necesidades y situación de cada cliente, • Acompañamiento durante todo el proceso: resolución de dudas, gestión de objeciones y seguimiento activo, • Negociación y cierre del contrato, • Registro de toda la actividad en CRM, manteniendo el pipeline actualizado en todo momento, • Coordinación con los equipos internos para garantizar una experiencia fluida al cliente ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2 a 4 años en ventas B2C con gestión de leads y ciclo completo, • Experiencia previa en sectores como fintech, seguros, real estate o servicios al consumidor — muy valorable, • Rapidez de respuesta y capacidad de gestionar un volumen alto de leads simultáneos, • Habilidad para generar confianza con el cliente desde el primer contacto, • Orientación clara a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos de conversión, • Manejo de CRM (valorable HubSpot), • Buena organización, autonomía y gestión del tiempo ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable por objetivos de cierre + retribución flexible, • Horario estable: lunes a viernes de 9:30 a 18:30h, • Incorporación a un equipo con producto diferencial y propósito real en el mercado del alquiler, • Formación sobre el producto y acompañamiento en la curva de aprendizaje, • Oficina en Madrid con cultura orientada a las personas, • Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento

Sobre la oferta de Business Developer Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Business Developer especializado en la captación y desarrollo de negocio para incorporarse a una compañía líder en soluciones de financiación al consumo mediante pago aplazado, con un fuerte foco en el sector healthcare. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Business Developer ? • Captación de nuevo negocio a nivel nacional en el sector estética y dental, enfocándose en cuentas de tamaño medio y alto volumen de facturación., • Prospección comercial desde cero., • Gestión completa del ciclo de venta: identificación de oportunidad, generación de interés, presentación de propuesta, negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de oportunidades y actividad comercial a través de CRM y herramientas de gestión de leads., • Coordinación con el equipo interno para asegurar la correcta ejecución de las propuestas cerradas., • Enfoque continuo en generación de nuevo pipeline y crecimiento de cartera. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • Formación mínima de Diplomatura o Licenciatura, preferiblemente en ADE, Económicas o similar (valorable Máster)., • 2-3 años de experiencia en posiciones comerciales de captación de nuevo negocio (B2B)., • Experiencia previa en el sector estética y/o dental, idealmente en clínicas o entornos similares., • Alta capacidad de comunicación, persuasión y negociación., • Perfil muy comercial, proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Business Developer? • Salario 30.000€ B/A - 40.000€ B/A + bonus + beneficios, • Ubicación: Madrid., • Jornada completa, presencial y un día de teletrabajo, • Contrato indefinido., • Posibilidad real de desarrollo profesional.

Sector educativo | Proyecto internacional Buscamos incorporar un/a Responsable Comercial con experiencia en ventas B2B y desarrollo de alianzas estratégicas, orientado/a a resultados y con capacidad para gestionar el ciclo comercial completo en el sector educativo. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto internacional en crecimiento, con foco en la generación de acuerdos estratégicos y desarrollo de negocio en España. Funciones principales • Desarrollar y cerrar acuerdos comerciales con universidades, centros de formación y entidades educativas., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, reuniones, propuestas, negociación, cierre y seguimiento., • Generar nuevas oportunidades comerciales de forma continua., • Gestionar y optimizar el pipeline comercial en CRM., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente., • Coordinarse con marketing, operaciones y partners para garantizar la correcta ejecución de los acuerdos., • Realizar seguimiento de leads y propuestas comerciales., • Reportar actividad, resultados y previsiones comerciales. Requisitos Imprescindibles • Experiencia sólida en ventas B2B., • Experiencia en captación y desarrollo de negocio., • Nivel mínimo de inglés B2., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Alta autonomía y capacidad de organización. Valorable • Conocimiento del sector educativo., • Experiencia en entornos internacionales., • Experiencia en venta consultiva y alianzas estratégicas. Competencias clave • Orientación comercial y foco en resultados., • Capacidad de persuasión e influencia., • Organización y disciplina comercial., • Capacidad de autogestión., • Pensamiento estratégico y visión de crecimiento., • Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes. Condiciones • Modalidad: inicialmente presencial en Madrid durante el periodo de onboarding., • Posteriormente: trabajo 100% remoto., • Jornada parcial hasta verano., • Incorporación a jornada completa a partir de verano., • Salario a jornada completa: 25.000 € brutos anuales + variable., • Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento. 📩 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto con autonomía, desarrollo profesional y orientación a negocio, estaremos encantados de conocerte.

Sobre la oferta de Business Developer Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Business Developer especializado en la captación y desarrollo de negocio para incorporarse a una compañía líder en soluciones de financiación al consumo mediante pago aplazado, con un fuerte foco en el sector healthcare. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Business Developer ? • Captación de nuevo negocio a nivel nacional en el sector estética y dental, enfocándose en cuentas de tamaño medio y alto volumen de facturación., • Prospección comercial desde cero., • Gestión completa del ciclo de venta: identificación de oportunidad, generación de interés, presentación de propuesta, negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de oportunidades y actividad comercial a través de CRM y herramientas de gestión de leads., • Coordinación con el equipo interno para asegurar la correcta ejecución de las propuestas cerradas., • Enfoque continuo en generación de nuevo pipeline y crecimiento de cartera. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • Formación mínima de Diplomatura o Licenciatura, preferiblemente en ADE, Económicas o similar (valorable Máster)., • 2-3 años de experiencia en posiciones comerciales de captación de nuevo negocio (B2B)., • Experiencia previa en el sector estética y/o dental, idealmente en clínicas o entornos similares., • Alta capacidad de comunicación, persuasión y negociación., • Perfil muy comercial, proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Business Developer? • Salario 30.000€ B/A - 40.000€ B/A + bonus + beneficios, • Ubicación: Madrid., • Jornada completa, presencial y un día de teletrabajo, • Contrato indefinido., • Posibilidad real de desarrollo profesional.

En Wintalent seguimos creciendo. Somos una firma especializada en soluciones de búsqueda, selección y evaluación de talento para compañías nacionales e internacionales, estructurada en dos divisiones complementarias: • Wintalent Executive Search, enfocada en proyectos de Executive Search, leadership hiring y posiciones estratégicas de alto impacto., • Wintalent Select, especializada en procesos de Middle Management y selección especializada, con un enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado. Tenemos una forma clara de entender nuestro trabajo: no vendemos humo; ofrecemos soluciones, resultados y una visión real de la consultoría de selección. Ese enfoque define nuestra manera de trabajar, de relacionarnos con clientes y de construir proyectos a largo plazo. Actualmente, buscamos incorporar Business Development Consultants en plazas estratégicas como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Bilbao, Zaragoza, Sevilla y Málaga. Buscamos un perfil claramente hunter, con visión de negocio, autonomía, energía comercial y ambición de crecimiento, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio en tu zona, generando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con empresas y decisores clave. • Captación de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de alto valor., • Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B., • Gestión del ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades., • Desarrollo de la estrategia comercial en la zona asignada., • Representación de Wintalent en reuniones, presentaciones y entornos de networking., • Posicionamiento de nuestras soluciones de Headhunting, Executive Search y selección especializada como propuesta de valor diferencial., • Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad., • Colaboración con el equipo interno para asegurar excelencia y alineación en cada proyecto., • Análisis de mercado y propuesta de iniciativas que refuercen el posicionamiento de la firma. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B., • Muy valorable trayectoria en selección, recursos humanos, executive search, headhunting, consultoría o trabajo temporal., • Perfil comercial con mentalidad hunter, iniciativa, autonomía y fuerte orientación a resultados., • Conocimiento del tejido empresarial de la zona y capacidad para generar red de contactos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de decisión., • Elevada capacidad de interlocución a nivel de dirección, con soltura para relacionarse con dirección general, comité de dirección y decisores clave., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente, dinámico y de alta especialización., • Manejo habitual de herramientas como LinkedIn, CRM y Microsoft Office., • Nivel alto de castellano e inglés., • Otros idiomas serán un plus. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100 % remoto, con flexibilidad horaria real y trabajo por objetivos., • Contrato freelance con esquema de compensación atractivo y escalable., • Alto potencial de ingresos, sin límite de crecimiento., • Posibilidad de evolución a modelo con fijo a partir del segundo año., • Autonomía real e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Integración en un equipo profesional, cercano, ético y colaborativo., • Formación continua, acompañamiento y participación activa en un proyecto en expansión. Si te motiva construir negocio, aportar valor real a clientes y formar parte de una firma especializada en Headhunting, Executive Search y Middle Management, queremos conocerte. #Hiring #BusinessDevelopment #ExecutiveSearch #Headhunting #SalesConsulting #Recruitment #Talent

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en ingeniería y soluciones integrales dentro del sector de la movilidad eléctrica, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico Comercial E-Bikes para incorporarse de manera estable a su equipo y liderar una nueva fase de crecimiento comercial y desarrollo de producto. ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada tendrá un rol híbrido entre la gestión comercial, el desarrollo de negocio y el conocimiento técnico del producto, actuando como figura clave en el crecimiento y consolidación del área comercial de la compañía. • Mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes, captación de nuevas oportunidades comerciales y cierre de ventas dentro del canal especializado., • Gestión comercial consultiva, negociación con clientes y distribuidores, reporting comercial y coordinación con marketing para generación de leads., • Asesoramiento técnico sobre producto, participación en la mejora y desarrollo de e-bikes, seguimiento de tendencias del sector y apoyo en pruebas, eventos y ferias nacionales e internacionales., • Identificación de nuevas líneas de negocio y detección de oportunidades de crecimiento dentro del mercado de movilidad eléctrica., • Gestión y seguimiento de clientes estratégicos, garantizando una atención cercana y una experiencia de marca alineada con el posicionamiento de la compañía., • Realización de demostraciones de producto y acompañamiento técnico-comercial durante el proceso de venta., • Análisis de mercado, competencia y tendencias para aportar mejoras y nuevas propuestas comerciales., • Colaboración transversal con diferentes departamentos para optimizar producto, servicio y experiencia cliente. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento y muy especializada., • Entorno dinámico, técnico y vinculado al mundo outdoor y e-bike., • Viajes puntuales mensuales a nivel nacional e internacional para eventos y ferias. Eres el/la candidato/a ideal si... • Aportas experiencia previa en posiciones comerciales técnicas o desarrollo de negocio., • Tienes afinidad real con el mundo de la bicicleta eléctrica, mountain bike, enduro o movilidad outdoor., • Te interesa el producto y disfrutas entendiendo tendencias y evolución del sector., • Cuentas con habilidades comerciales, visión de negocio y capacidad organizativa., • Eres una persona disciplinada, estructurada y acostumbrada a reportar., • Te motiva combinar parte comercial con participación en producto., • Valoras entornos profesionales y dinámicos., • Aportas disponibilidad para viajar de forma puntual., • Se valorarán perfiles procedentes de sectores como bicicleta, enduro, moto, automoción o movilidad técnica.

¿Te apasiona el trato con personas y te gustaría formar parte de una institución educativa referente dentro del sector audiovisual, animación, videojuegos y diseño digital? Desde Adecco buscamos un/a Asesor/a Comercial / Académico/a para incorporarse a una reconocida escuela privada ubicada en Madrid, con más de 25 años de trayectoria formando profesionales dentro de las industrias creativas y tecnológicas. La persona seleccionada se incorporará al equipo de admisiones en un momento clave de captación de alumnado, acompañando a futuros estudiantes en su proceso de orientación académica y ayudándoles a encontrar la formación que mejor encaje con sus intereses y objetivos profesionales. Funciones principales: • Asesorar a potenciales alumnos sobre la oferta formativa de la escuela, especialmente programas vinculados a audiovisuales, animación 3D, videojuegos y áreas creativas., • Realizar seguimiento comercial de leads generados a través de campañas y acciones de captación, utilizando Hubspot como herramienta principal de gestión., • Acompañar al alumno durante todo el proceso de admisión, resolución de dudas y matriculación., • Gestionar visitas presenciales a las instalaciones y participación en jornadas de puertas abiertas, ferias educativas y eventos relacionados con formación profesional., • Resolver consultas relacionadas con programas, modalidades, financiación y salidas profesionales., • Actualizar información y actividad comercial en CRM y herramientas internas., • Coordinarse con distintos departamentos para garantizar una experiencia cercana y satisfactoria al alumno. Requisitos: • Experiencia imprescindible previa en sector educativo, formación, escuelas especializadas o posiciones similares de asesoramiento académico., • Experiencia en posiciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento consultivo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al alumno., • Persona dinámica, organizada y con capacidad para gestionar volumen alto de leads y seguimiento comercial., • Perfil orientado a objetivos y acostumbrado a trabajar con procesos comerciales estructurados., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM, valorándose experiencia con Hubspot. Condiciones: • Contrato indefinido con empresa final, • Jornada completa., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal., • Ubicación: Madrid, zona Chamberí / Moncloa., • Salario fijo de 1660€ bruto mensual + comisiones sin techo, • 22 días laborables de vacaciones en verano, además de vacaciones adicionales en Navidad y Semana Santa. Si te motiva trabajar en un entorno creativo, dinámico y orientado a las personas, formando parte de un proyecto consolidado dentro del sector educativo y audiovisual, ¡queremos conocerte!

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En Reluzca Energía seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Business Developer que impulse el desarrollo de negocio en distintas zonas de la provincia de Madrid. Buscamos perfiles con mentalidad comercial, que disfruten asesorando a empresas y construyendo relaciones con sus clientes. Queremos conocerte. 🍀 💵 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario: Lunes a Jueves de 09:00- 14:00 y 15:00-18:30; Viernes 09:00-15:00., • Paquete retributivo compuesto de FIJO+ VARIABLE por consecución de objetivos., • Puesto de trabajo ubicado en Alcobendas. 💻 ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección y captación de clientes B2B., • Fidelización de la cartera., • Manejo de CRM para gestión de leads y oportunidades comerciales. ✅ Requisitos: • Carnet de conducir y vehículo propio., • Al menos, 1 año de experiencia en el sector.