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🏢 QUIENES SOMOS 💡 En Switch somos una comercializadora independiente de electricidad y gas que está creciendo con fuerza en el mercado ibérico. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la transparencia y la cercanía con el cliente, ofreciendo soluciones energéticas a medida para empresas. Buscamos construir un equipo comprometido, profesional y con visión de futuro. Apostamos por el talento, la innovación y un entorno de trabajo dinámico, donde podrás aportar ideas y crecer profesionalmente dentro del sector energético. Si te motiva formar parte de una compañía con un modelo ágil y en constante evolución, Switch es tu lugar. Descripción del puesto ¿Quieres liderar una compañía en plena fase de expansión y dejar tu marca en el sector energético? • En Switch Energía, comercializadora eléctrica B2B enfocada en pymes, buscamos un Chief Executive Officer (CEO) con visión estratégica y capacidad para impulsar crecimiento rentable y escalable. 👤 Tú Misión • Diseñar y ejecutar un Business Plan a 3 años que incremente el Revenue con foco en EBITDA., • Apostar por inversiones rentables y proyectos, asegurando que garanticensu escalabilidad., y sostenibilidad en el tiempo., • Ampliar canales de captación internos y externos, asegurando rentabilidad en cada acción., • Liderar el área de marketing para generar demanda y fortalecer el posicionamiento de marca., • Crear alianzas estratégicas y optimizar el funnel comercial con KPIs claros (CAC, LTV, margen)., • Impulsar innovación en marketing digital y decisiones basadas en datos. 🧰 Lo que valoramos • Formación: Ingeniería Técnica o Industrial. Valorable positivamente: MBA o Máster en Dirección de Empresas, • Experiencia en sector energético o utilities., • Trayectoria en desarrollo comercial B2B y captación de pymes., • Conocimiento en marketing digital orientado a generación de leads., • Capacidad para diseñar estrategias multicanal y gestionar KPIs., • Liderazgo orientado a resultados y visión financiera. Ubicación: Madrid ¿Te interesa? Postula directamente en LinkedIn o envía tu CV a []

¿En qué consiste esta oferta? Estamos buscando un/a Comercial B2B con experiencia en el sector IT para un rol 100% orientado al hunting, con experiencia en la identificación y captación de nuevos clientes potenciales. El rol se centra exclusivamente en el hunting de cuentas, desde la investigación inicial hasta la concertación de reuniones de cualificación, sin tener responsabilidades de cierre de ventas o gestión de cartera. Amura IT es una consultora tecnológica especializada en dos Business Line: • Data: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información., • Digital: Agile Development, capaz de construir soluciones a medida ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Prospección activa: Identificar y calificar clientes potenciales a través de diferentes fuentes (LinkedIn Sales Navigator, bases de datos, etc.)., • Contacto inicial: realizar llamadas en frío y enviar correos personalizados para despertar interés., • Investigación de mercado: analizar tendencias, competencia y posibles oportunidades de negocio., • Concertación de reuniones: agendar reuniones cualificadas para el equipo de cierre/comercial., • Reporting: registrar toda la actividad en el CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y reportar avances. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica: Grado universitario en ADE, Marketing,o similares, • Experiencia de 2-3 años en ventas B2B, especialmente en generación de leads y prospección., • Experiencia en el sector Tech, concretamente en venta de servicios y soluciones tecnológicas en las áreas de Data Analytics, Big Data, Agile Developement y Software, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Experiencia probada en técnicas de cold calling y emailing., • Manejo de herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io u otras similares., • Experiencia en CRM, • Proactividad, orientación a objetivos y alta resiliencia. 🟢 Modelo híbrido (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) con flexibilidad 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Dpto Comercial Sobre nosotros Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

Desde Urbano - Consultoría en Talento & RRHH, acompañamos a DGS Proyectos en la búsqueda de su próximo Ejecutivo/a Comercial. DGS Proyectos es una compañía española especializada en la localización, distribución e implantación de software B2B. Desde 2006, representan, distribuyen e implantan BricsCAD® en España, transformando procesos empresariales con soluciones tecnológicas innovadoras. Cuentan con un gran equipo humano y profesional y con la certificación efr, que acredita su compromiso con la conciliación laboral, familiar y personal. Por segundo año consecutivo han sido galardonados como TOP PARTNER EMEA de Bricsys, un reconocimiento a su excelencia y liderazgo en el sector. El desafío: Como Ejecutivo/a Comercial, serás parte clave del equipo de desarrollo de negocio, contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía. Buscamos una persona metódica, analítica y colaborativa, capaz de transformar ideas en acciones concretas que fortalezcan la generación y gestión de leads. Valoramos la constancia, la atención al detalle y la capacidad para analizar contextos y diseñar planes comerciales efectivos. Responsabilidades principales: • Participar en la planificación y ejecución de estrategias comerciales y campañas junto con los equipos de marketing y soporte., • Analizar oportunidades de negocio y realizar seguimiento de leads desde la detección hasta la conversión., • Contribuir con ideas y propuestas que optimicen los procesos de captación y fidelización de clientes., • Gestionar la información comercial y los registros de oportunidades en los sistemas internos., • Realizar presentaciones y demostraciones del producto, comprendiendo las necesidades técnicas del cliente., • Elaborar informes y propuestas comerciales con rigor y precisión., • Colaborar en la mejora continua del área comercial, aportando datos y aprendizajes para la toma de decisiones. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector tecnológico o software B2B., • Valorable experiencia en la venta de soluciones CAD, software de diseño técnico o herramientas técnicas del sector de la AEC (BricsCAD®, AutoCAD, Solidworks, Allplan, etc.)., • Capacidad de organización y trabajo colaborativo en entornos interfuncionales., • Facilidad para comunicar y explicar conceptos técnicos de manera clara., • Manejo de herramientas digitales y entornos CRM., • Nivel intermedio de inglés. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido a tiempo completo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando presencial en Madrid y remoto., • Un entorno dinámico y emprendedor, con la oportunidad de innovar y construir procesos., • Desarrollo profesional en un rol estratégico dentro de una empresa reconocida y en crecimiento., • Participación en proyectos que generan impacto real en la organización y en nuestros clientes., • Integración en entidad con certificación efr. ¿Te sumas a este reto? Buscamos una persona comprometida, meticulosa y orientada a construir relaciones duraderas con los clientes. Si disfrutas analizando, planificando y convirtiendo oportunidades en resultados sostenibles, este es TU lugar.

¡Únete a CTAIMA como Sales Development Representative (SDR)! Sobre CTAIMA: En CTAIMA, somos líderes en tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal, ayudando a las organizaciones a ser más seguras y responsables. Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA: • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta Tu misión como SDR - Inbound: Como Sales Development Representative (SDR) - Inbound con dominio de idioma italiano, serás el primer punto de contacto con los leads entrantes, asegurando su correcta calificación hasta lograr la demostración de nuestros productos. Tus responsabilidades: • 🤝 Conversión de leads: Impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial., • 🎯 Prospección activa: Identificar y cualificar leads semanalmente para generar nuevas oportunidades de negocio., • 📞 Gestión de cartera: Organizar y priorizar cuentas, asegurando un alto volumen de llamadas y seguimientos efectivos., • 📊 Gestión del CRM: Actualizar y enriquecer la base de datos con información precisa para optimizar el proceso comercial., • ⚡ Trabajo en equipo: Colaborar con marketing para afinar estrategias de captación y conversión de clientes., • 📈 Optimización de resultados: Analizar KPIs clave, como el número de reuniones generadas y leads cualificados (SQLs), ajustando estrategias para maximizar el impacto. Lo que buscamos en ti: • 🔹 Italiano bilingüe o nativo (100% must), español nativo., • 🔹 Experiencia en ventas B2B o atención comercial., • 🔹 Habilidades de comunicación y negociación., • 🔹 Capacidad de investigación y análisis de mercado., • 🔹 Organizado/a, con autonomía y orientado/a a resultados., • 🔹 Dominio de herramientas CRM y prospección., • 🔹 Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión. Lo que ofrecemos: • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • 📍Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • 🏥 Seguro médico como retribución flexible., • 👼 Ticket guardería como retribución flexible con Edenred. El éxito en CTAIMA no solo se mide por resultados, sino por la actitud con la que se afrontan los desafíos. Necesitamos a alguien con mentalidad de dueño, que asuma cada tarea con compromiso y busque siempre la mejor solución. ¿Te motiva asumir responsabilidades y liderar tu propio éxito? ¡Únete a nosotros!

Business Developer – Productos Forex 📍 Madrid Centro 🕘 Jornada completa: 9:00 - 18:00 🏢 Presencial 💼 Contrato indefinido 💰 Banda salarial: 28.000€ - 35.000€ + variable ilimitado ¿Quiénes somos? Somos una empresa en crecimiento dentro del sector financiero, especializada en productos de inversión y trading, especialmente en el mercado Forex. Contamos con un equipo joven, dinámico y ambicioso, enfocado en resultados y con una clara vocación comercial. En este momento, buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Business Developer que tenga el empuje, la actitud y la ambición necesarias para seguir creciendo con nosotros. ¿Qué harás? • Identificación y captación de nuevos clientes interesados en productos financieros del mercado Forex., • Gestión de leads y desarrollo de oportunidades comerciales., • Seguimiento y fidelización de cartera de clientes., • Cumplimiento de objetivos de venta individuales y del equipo., • Colaboración con los departamentos de Marketing y Producto para mejorar la oferta y adaptarla a las necesidades del mercado., • Reporting y análisis de KPIs comerciales. ¿Qué buscamos? (H/M/D) • Experiencia comercial demostrable, idealmente en el sector financiero, inversiones, brokers o similares., • Clara orientación a resultados y a la consecución de objetivos., • Habilidades de comunicación, persuasión y negociación., • Proactividad, dinamismo y alta motivación personal., • Capacidad de adaptación a un entorno competitivo y en constante evolución., • Deseable: conocimientos básicos del mercado Forex o interés genuino en aprender. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, con estabilidad desde el primer día., • Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h., • Modalidad 100% presencial, en nuestras oficinas en pleno centro de Madrid., • Banda salarial fija entre 28.000€ y 35.000€ brutos anuales, según experiencia y valía., • Variable mensual sin tope, en función de resultados: ¡tu esfuerzo tiene recompensa directa!, • Excelente ambiente de trabajo, equipo joven y dinámico., • Plan de carrera real: crecer dentro de la empresa está en tus manos. ¿Te interesa? Si tienes espíritu comercial, pasión por las ventas y quieres desarrollarte en el sector financiero dentro de una empresa con recorrido y ambición, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

NEW BUSINESS EXECUTIVE—ADG Media Group ¿Quieres adentrarte o seguir avanzando en el desarrollo de nuevo negocio dentro de una compañía puntera de marketing digital que respira innovación, tecnología y talento? Si buscas además un entorno colaborativo donde puedas crear y aprender, y con una propuesta de valor totalmente diferencial, esto te va a interesar. En ADG Media Group estamos buscando a nuestro/a próximo/a New Business Executive para unirse a un equipo de expertos joven, dinámico y de enfoque consultivo. Alguien que venga con muchas ganas de entender y dar respuesta a los retos y necesidades de crecimiento de futuros clientes. Aquí no vas a ser “uno/a más”: te integrarás en un entorno donde la creatividad, la colaboración, y la orientación tanto a cliente como a resultados son parte del día a día. Creemos en el talento joven, el desarrollo constante, y en las personas que quieren marcar la diferencia desde el inicio de su carrera. Si tienes un carácter emprendedor, disfrutas construyendo relaciones, generando oportunidades y viendo cómo tus ideas se convierten en negocio con un impacto real, esta posición es para ti. Qué harás en tu día a día:  Prospección y captación: o Identificar nuevas oportunidades en distintos sectores o Conectar con marcas que necesitan potenciar su marketing digital, construyendo relaciones sólidas o Preparar presentaciones y propuestas que generen impacto o Negociar condiciones y cerrar acuerdos  Procesos: o Crear de planes de acción respondiendo al plan de negocio definido o Gestionar de forma integral todo el funnel comercial (desde el primer contacto hasta la firma del contrato) o Uso de CRM y reporting regular de leads y oportunidades  Trabajo transversal en equipo o Colaborar con operaciones y diseño para las propuestas o Ser el puente entre cliente y equipos internos asegurando el cumplimiento del briefing o Aprender de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu desarrollo Lo que buscamos en ti:  Licenciado o graduado superior, preferiblemente en ADE, Marketing o Publicidad  Actitud proactiva, curiosidad y muchas ganas de aprender  Habilidades de comunicación para conectar con clientes y equipos  Conocimientos de marketing digital  Orientación a cliente y a resultados  Espíritu colaborativo y de equipo  Capacidad de organización, adaptabilidad y ganas de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.  Manejo del paquete MS Office Competencias adicionales que suman puntos:  Manejo de herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce o similares).  Conocimientos básicos de analítica digital y/o campañas de paid media.  Experiencia comercial previa (aunque sea en prácticas)  Inglés avanzado, otros idiomas valorables Lo que te llevas:  Desarrollo continuo y cultura de aprendizaje (certificaciones y formación en plataformas y martech).  Equipo cercano, colaborativo y muy orientado a valor e impacto estratégico.  Flexibilidad y paquete competitivo acorde a tu experiencia  Cultura abierta, donde se valoran las ideas y la iniciativa. ¿Te encaja? Envíanos tu CV - estamos deseando conocerte.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando perfiles de Sales Manager, para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Madrid. MISIÓN Trabajará para conseguir la máxima eficiencia en la comercialización de los activos inmobiliarios incluidos en su ámbito de actuación y la consecución de los objetivos fijados. Será la persona encargada de gestionar los perímetros de subasta y cesiones de remate. Asimismo, participará en la venta de préstamos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO -Filtrando los leads. -Revisando los precios autorizados, coordinando la información respeto de las posiciones con nuestros Field /Red Api. -Negociando las autorizaciones con el cliente. -Revisión de las publicaciones en el Web -Objetivos claros de conversión de stock en Cash. • Participar en Ventas de Prestamos., • Captación de clientes., • Seguimiento de las operaciones, de inicio a fin., • Gestión telefónica constante. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimiento del sector inmobiliario. Experiencia en gestión de venta de inmuebles., • Se valorará conocimiento de NPL. Experiencia: • Entre 1 y 3 años Actitudes y habilidades: • Orientación a resultados y perfil comercial, • Persona metódica y organizada, • Comunicación/coordinación interna y externa, • Facilitador, • Capacidad de tener visión global de Compañía Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

En Sotelo buscamos a una persona con mentalidad venta consultiva B2B y conocimientos empresariales, capaz de abrir mercado, generar oportunidades y acompañar a cada empresa en sus primeros pasos con nuestras soluciones IT. La posición es para un perfil junior y el conocimiento previo en software no es imprescindible: te formaremos en Odoo, el software que tendrás que vender, para que puedas crecer en un entorno dinámico y ayudar a empresas a mejorar su gestión con nuestras soluciones IT. Queremos a alguien analítico, con gran capacidad de comunicación y negociación, que disfrute del reto de vender y que combine visión estratégica con acción. Valoramos tu experiencia en ventas cara a cara con clientes (tiendas, telefonía, grandes superficies, etc.) y tu capacidad para comunicar, convencer y generar confianza. Además, este puesto no hay puerta fría: trabajarás con empresas que ya han mostrado interés en nuestras soluciones o que llegan a través de nuestras campañas y eventos. LO QUE HARÁS • Atender y gestionar leads inbound: empresas que ya han mostrado interés en nuestras soluciones a través de la web, campañas de marketing, ferias o referencias., • Contactar con decisores clave (directores generales, financieros o técnicos) para entender sus necesidades y presentarles nuestras soluciones., • Preparar y realizar demos que muestren de forma práctica cómo Odoo y nuestras soluciones IT pueden transformar su negocio., • Desarrollar una venta consultiva: escuchar al cliente, analizar su situación y proponer la solución más adecuada para cada caso., • Acompañar al cliente en todo el ciclo comercial, desde el primer contacto hasta la creación de nuevas cuentas., • Analizar resultados y colaborar con marketing y consultoría para mejorar continuamente la captación y conversión de oportunidades B2B. CÓMO TE IMAGINAMOS • Grado en negocios, ADE, Comercio o similar., • Con algo de experiencia en ventas cara a cara en sectores de cara al público., • Interés en ventas B2B con espíritu comercial proactivo y en prospección de clientes., • Visión analítica y gusto por el dato para mejorar tu estrategia comercial., • Interés genuino por la informática, el software y los procesos empresariales (CRM, contabilidad, inventario, RRHH, gestión de proyectos…)., • Comunicador convincente, con capacidad de negociación cara a cara., • Se valorará experiencia en el sector de las tecnologías de la información y en la realización de demos de producto. CÓMO SERÁ EL PROCESO DE ENTREVISTA • Videollamada inicial: una conversación para conocerte mejor, saber qué te motiva, cuál es tu experiencia y qué esperas de este puesto. También te contaremos más sobre la empresa, el equipo y el rol, para que tengas una visión clara desde el principio., • Llamada de roleplay y calificación: una simulación de contacto con un cliente en la que podrás mostrar tu capacidad de comunicación, tu análisis de necesidades y tu enfoque consultivo., • Presentación de una demostración práctica: preparación de una demo basada en un caso real para presentar cómo nuestras soluciones pueden ayudar a una empresa a mejorar sus procesos, demostrando tu habilidad para ofrecer propuestas adaptadas y crear valor. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, • Horario flexible de 8 h a 16 h todo el año., • 22 días hábiles de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre libres., • Retribución flexible: restaurante, transporte, guardería y seguro médico., • Formación continua en Odoo y en técnicas de venta consultiva., • Oficinas en el centro de Madrid. QUIÉNES SOMOS En Sotelo desarrollamos soluciones IT y de software para sectores industrial, financiero y tecnológico. Somos un equipo de más de 20 personas con pasión por la innovación y el crecimiento. Somos partner oficial de Odoo y líderes en el sector industrial en España. Si te motiva abrir puertas, vender soluciones que transforman empresas y crecer en un entorno dinámico, te esperamos!

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos acompañando a una agencia con fuerte presencia en el ecosistema de influencer marketing en España, especialmente activa en sectores de gran consumo y salud, en la incorporación de un perfil comercial orientado a nuevo negocio y captación de campañas. Buscamos una persona con visión estratégica, habilidades de negociación y profundo conocimiento del entorno digital, capaz de identificar oportunidades, gestionar relaciones con marcas y cerrar colaboraciones con impacto. Responsabilidades: • Identificar y contactar marcas afines al perfil de los influencers con los que trabaja la agencia., • Generar leads comerciales y detectar oportunidades de campañas en sectores clave., • Negociar contratos con clientes, definiendo tarifas, entregables y condiciones de colaboración., • Gestionar presupuestos de campañas, asegurando su viabilidad y ejecución dentro de límites acordados., • Mantener relaciones sólidas y duraderas con anunciantes y clientes., • Colaborar con equipos internos (RRPP, contenidos, redes sociales y producción) para asegurar campañas integradas., • Mantenerse al día en tendencias y mejores prácticas en el sector del marketing de influencers. Requisitos del perfil: • Experiencia previa en ventas o desarrollo de negocio dentro del ecosistema digital, agencias o marketing de influencers., • Conocimiento actualizado sobre estrategias de influencer marketing y plataformas sociales., • Habilidades comerciales y de negociación a alto nivel., • Capacidad estratégica para alinear los objetivos del cliente con acciones y perfiles influyentes., • Perfil orientado a objetivos, autónomo y con iniciativa comercial., • Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración con equipos transversales., • Alta capacidad de adaptación, gestión de múltiples campañas y ritmo dinámico. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Sobre Crescenta Crescenta es una gestora digital (fintech) de capital privado en pleno crecimiento, con la misión de democratizar el acceso a inversiones alternativas a través de la tecnología. Somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, con un fuerte compromiso por la innovación en un mercado regulado y en plena transformación. El puesto. Buscamos un Mánager de Relación con Inversores para Portugal con un enfoque estratégico, fuertes capacidades comerciales y con disciplina para trabajar con autonomía, orientado a liderar y generar nuevas oportunidades de negocio con inversores en el mercado portugués. Responsabilidades principales: • Gestión autónoma del mercado portugués, con apoyo del equipo de IR España., • Mantenimiento y conversión de oportunidades generadas por Crescenta., • Desarrollo proactivo de nuevas relaciones (Family Office, institucionales, partnerships, etc.)., • Seguimiento del proceso de onboarding de nuevos inversores., • Colaboración con el equipo de marketing para impulsar iniciativas de captación específicas para Portugal., • Elaboración de informes y presentaciones adaptadas al perfil del inversor portugués., • Participación en eventos del sector en Portugal y España., • Experiencia en la organización y participación como ponente principal en conferencias. Requisitos: • Más de 8 años de experiencia en banca privada, gestoras de fondos, sociedades de valores o entidades similares. Conocimiento sobre la industria de capital privado será valorado positivamente., • Conocimiento del mercado portugués, relevante para la identificación y captación de potenciales inversores de Portugal., • Experiencia en la gestión de relaciones con clientes HNWI e institucionales., • Perfil comercial con excelentes habilidades de comunicación y presentación, autónomo y con gran iniciativa y orientación a resultados., • Portugués: bilingüe o nativo., • €fpa o similares indispensable., • Residencia en Madrid o Lisboa. Te ofrecemos: • Incorporación a una scaleup en fase de expansión internacional con gran proyección de crecimiento., • Entorno de trabajo joven, digital y competitivo., • Flexibilidad: teletrabajo los viernes y verano., • Alta exposición al ecosistema de inversión alternativa en Europa., • Oportunidad de liderar la expansión en un mercado estratégico para Crescenta. ¿Cómo postularte? Envía tu CV y carta de motivación a con el asunto "IR Portugal" antes del 30/09/2025. (Sólo se revisarán las solicitudes que cumplan con los requisitos indicados y sean enviadas con la documentación solicitada a través del correo electrónico). About Crescenta Crescenta is a fast-growing digital private capital manager (fintech) with a mission to democratize access to alternative investments through technology. We are a young, dynamic, and ambitious team with a strong commitment to innovation in a regulated and rapidly evolving market. The Position. We are looking for an Investor Relations Manager for Portugal with a strategic mindset, strong commercial skills, and the discipline to work independently. This role will be focused on leading and generating new business opportunities with investors in the Portuguese market. Key Responsibilities: • Independent management of the Portuguese market, with support from the IR team in Spain., • Follow-up and conversion of leads generated by Crescenta., • Proactive development of new relationships (Family Offices, institutional investors, partnerships, etc.)., • Oversight of the onboarding process for new investors., • Collaboration with the marketing team to launch investor acquisition initiatives specific to Portugal., • Preparation of reports and presentations tailored to the Portuguese investor profile., • Participation in industry events in both Portugal and Spain., • Experience in organizing and speaking at conferences as a lead presenter. Requirements: • Over 8 years of experience in private banking, asset management, brokerage firms, or similar entities. Knowledge of the private capital industry is a plus., • Strong understanding of the Portuguese market, relevant for identifying and attracting potential investors in Portugal., • Experience managing relationships with HNWI and institutional clients., • Commercial profile with excellent communication and presentation skills, highly autonomous, proactive, and results-oriented., • Portuguese: bilingual or native., • EFPA certification or similar is required., • Based in Madrid or Lisbon. What We Offer: • The opportunity to join a scale-up in international expansion with high growth potential., • A young, digital, and competitive work environment., • Flexibility: remote work on Fridays and during summer., • High exposure to the alternative investment ecosystem in Europe., • The opportunity to lead the expansion into a strategic market for Crescenta. How to apply: Please send your CV and cover letter to with the subject "IR Portugal" by September 30, 2025. Only applications that meet the stated requirements and include the requested documentation submitted via email will be reviewed.

Sobre Lystos En Lystos estamos transformando la forma en la que los profesionales inmobiliarios acceden a información de mercado en Europa. Nuestras soluciones proporcionan a agencias e inversores datos en tiempo real, modelos de valoración y oportunidades de captación e inversión. Estamos liderando el sector en España, creciendo rápido y ampliando el equipo comercial para afrontar nuestra siguiente fase de expansión. El Rol Buscamos un SDR Outbound para unirse al equipo de ventas y gestionar el ciclo completo de ventas , empezando por la prospección outbound . Serás el primer contacto con muchos de nuestros futuros clientes—principalmente agencias inmobiliarias —y tendrás un rol clave en la apertura y calificación de leads, y con el tiempo en demostraciones del producto y cierre de acuerdos. Responsabilidades Principales Prospección activa : Identificar, investigar y contactar oportunidades outbound usando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Apollo y nuestro CRM. Cualificación : Contactar con decisores (CEOs, responsables de expansión, directores de oficina), entender sus necesidades y evaluar el encaje con Lystos. Demos y cierre : Gestionar todo el ciclo de ventas—presentar el valor de Lystos, adaptar demos, superar objeciones y cerrar oportunidades. Gestión del CRM : Mantener actualizada la información en HubSpot y reportar regularmente sobre el estado del pipeline. Feedback al equipo : Colaborar con Producto y Marketing para trasladar insights de mercado y mejorar nuestro posicionamiento comercial. Cumplimiento de objetivos : Alcanzar o superar los objetivos mensuales y trimestrales (reuniones agendadas, oportunidades creadas, clientes cerrados). Requisitos Entre 2 y 4 años de experiencia en ventas B2B SaaS, idealmente en un rol outbound o de ciclo completo. Éxito demostrado vendiendo a empresas de tamaño medio (preferencia por experiencia en proptech, inmobiliario). Dominio del español Conocimiento de herramientas de ventas modernas: HubSpot, LinkedIn, Lusha. Perfil organizado, autónomo y con capacidad para gestionar su propio pipeline. Excelentes habilidades de comunicación y enfoque consultivo en la venta. Adicional: capacidad para comunicarse en inglés a nivel profesional. Por qué Lystos Startup en crecimiento con producto validado por el mercado Rol de alto impacto con posibilidad de crecimiento y liderazgo Salario base competitivo + comisión sin tope Cultura orientada a resultados Oficinas centrales en Poble Nou, Barcelona

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Su tarea principal consistirá en informar y ofrecer una variedad de productos, como seguros de salud, de decesos y para el hogar, a una cartera de clientes existente, con el objetivo de concretar ventas cruzadas. La persona seleccionada formará parte de un equipo de gestión telefónica, donde se

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Turnos rotativos: 2 turnos partidos, de lunes a sábado, en horario de 10:30 a 14:00h y de 17:00 a 20:30h y un turno intensivo de tardes, en horario de 12:30 a 20:30. Contrato indefinido desde el inicio. Nos gusta rodearnos de personas con energía y ganas de hacer las cosas bien.

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