Trabajos comercial captación de leads en Ciudad LinealCrear alertas

¿Quiénes somos? Somos una empresa del sector fintech/proptech en pleno crecimiento, con presencia consolidada en el mercado español y un producto que está cambiando la forma en que las personas acceden al alquiler. Creemos en hacer las cosas simples, ágiles y con impacto real para las personas. El rol Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial con capacidad de gestionar el ciclo completo de venta: desde el momento en que entra un lead hasta la firma del contrato. Un perfil que sepa acompañar al cliente en cada etapa del proceso, con escucha activa, criterio comercial y foco en el cierre. ¿Qué harás? • Gestión y cualificación de leads entrantes a través de los canales digitales y telefónicos de la empresa, • Contacto proactivo y rápido con el lead en el menor tiempo posible tras su captación, • Presentación del producto adaptada a las necesidades y situación de cada cliente, • Acompañamiento durante todo el proceso: resolución de dudas, gestión de objeciones y seguimiento activo, • Negociación y cierre del contrato, • Registro de toda la actividad en CRM, manteniendo el pipeline actualizado en todo momento, • Coordinación con los equipos internos para garantizar una experiencia fluida al cliente ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2 a 4 años en ventas B2C con gestión de leads y ciclo completo, • Experiencia previa en sectores como fintech, seguros, real estate o servicios al consumidor — muy valorable, • Rapidez de respuesta y capacidad de gestionar un volumen alto de leads simultáneos, • Habilidad para generar confianza con el cliente desde el primer contacto, • Orientación clara a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos de conversión, • Manejo de CRM (valorable HubSpot), • Buena organización, autonomía y gestión del tiempo ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable por objetivos de cierre + retribución flexible, • Horario estable: lunes a viernes de 9:30 a 18:30h, • Incorporación a un equipo con producto diferencial y propósito real en el mercado del alquiler, • Formación sobre el producto y acompañamiento en la curva de aprendizaje, • Oficina en Madrid con cultura orientada a las personas, • Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

En Sopra Steria seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager con perfil claramente hunter para impulsar el desarrollo de negocio en nuestra línea de Gestión de Infraestructuras en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la generación de nuevo negocio, identificando oportunidades en clientes target y liderando el ciclo completo de venta en soluciones de gestión de infraestructuras. Tendrás un papel clave en el crecimiento de la unidad, con foco en la captación de nuevas cuentas y expansión en clientes estratégicos. Responsabilidades principales: • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas (hunting ), • Identificación y cualificación de oportunidades en entornos de gestión de infraestructuras, • Definición y ejecución de estrategia comercial orientada a resultados, • Gestión del ciclo completo de venta: desde la generación de leads hasta el cierre, • Construcción de relaciones sólidas con decisores (CIOs, CTOs, áreas de IT), • Colaboración con equipos técnicos y preventa para la elaboración de propuestas de valor, • Cumplimiento de objetivos de ventas y KPIs asociados Qué buscamos: • Experiencia demostrable en venta de soluciones IT (gestión de infraestructuras, servicios gestionados, outsourcing, etc.), • Perfil claramente hunter, con mentalidad orientada a captación y cierre, • Experiencia en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de negocio, • Conocimiento del entorno de servicios de infraestructura IT, • Alta orientación a resultados, autonomía y proactividad, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia Se valorará: • Experiencia en venta consultiva, • Red de contactos en el sector (mid-market / enterprise), • Experiencia previa en consultoras o integradores tecnológicos Qué ofrecemos: • Proyecto con alto impacto en el crecimiento del negocio, • Entorno dinámico, innovador y en constante evolución, • Plan de carrera y desarrollo profesional, • Paquete retributivo competitivo con variable ligado a resultados

🚀 Ventas | Desarrollo de negocio | Entorno internacional ¿Te motiva generar oportunidades de negocio desde cero y aprender a vender a grandes marcas en un entorno real? En Wottoline buscamos un perfil junior, con clara vocación comercial, energía y mentalidad hunter, que quiera crecer profesionalmente en el desarrollo de negocio B2B dentro del sector Marketing. Si te gustan los retos, no te asusta el contacto en frío y quieres ver cómo tu trabajo se traduce directamente en resultados, esta posición es para ti. 🌍 ¿Quiénes somos? Wottoline es una empresa familiar española con más de 35 años de trayectoria, especializada en soluciones de marketing B2B para grandes marcas y multinacionales. Trabajamos con un enfoque end‑to‑end, acompañando a nuestros clientes desde la idea hasta la entrega final del producto. Operamos en más de 70 mercados, con un equipo experto y una cultura basada en la confianza, la autonomía, las relaciones a largo plazo y la orientación a resultados. 🎯 Tu misión Aprender y crecer como perfil de desarrollo de negocio, participando activamente en la apertura de nuevas cuentas B2B. Formarás parte del equipo comercial y trabajarás de la mano de perfiles más senior, involucrándote en todo el ciclo de generación de oportunidades: desde la prospección inicial hasta el contacto con decisores clave, con un claro foco en creación de valor y desarrollo comercial. Es una posición ideal para alguien que quiera construir carrera en ventas B2B. 🔍 ¿Qué harás en el día a día? • Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio B2B (nacional e internacional)., • Contactar con potenciales clientes y decisores (Marketing, Compras, Dirección)., • Apoyar la apertura de nuevas cuentas y el desarrollo del pipeline comercial., • Hacer seguimiento de leads y oportunidades, aprendiendo a gestionar un funnel real de ventas., • Trabajar con objetivos claros, medibles y alineados con el crecimiento de la compañía.🎓 Qué buscamos en ti, • Formación universitaria en Marketing, ADE, Comercio, Ventas o similar., • 2/3 años de experiencia (o primeras experiencias) en ventas, comercial, desarrollo de negocio, captación o roles similares., • Actitud claramente comercial: ganas de aprender, insistencia, resiliencia y orientación a objetivos., • Comodidad con el contacto en frío y la prospección., • Se valorará buen nivel de inglés., • Ambición por crecer profesionalmente en ventas B2B., • Proactividad y actitud positiva ante el rechazo., • Curiosidad por el mundo del marketing y los negocios., • Capacidad para trabajar de forma autónoma con acompañamiento., • Orientación a resultados y ganas de demostrar impacto.🌟 ¿Qué ofrecemos?, • Un proyecto estable con aprendizaje real en desarrollo de negocio B2B., • Formación práctica y acompañamiento por parte de perfiles senior., • Entorno cercano, profesional y exigente, donde se valora el compromiso., • Visibilidad directa de tu impacto en los resultados de la empresa., • Salario fijo + variable ligado a objetivos alcanzables., • Plan de retribución flexible. Si tienes actitud, hambre comercial y quieres crecer como New Business Manager B2B, nos encantará conocerte.

CCC es un centro de educación y formación profesional oficial español pionero en la formación a distancia con más de 85 años de experiencia. Apostamos por la excelencia en la enseñanza, el crecimiento profesional y la estabilidad laboral. Nuestro objetivo es formar profesionales altamente cualificados y con vocación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a Asesor/a Comercial con experiencia en el sector educativo de Formación Profesional, que quiera formar parte de nuestro equipo. PRINCIPALES FUNCIONES • Captación de estudiantes interesados en los ciclos de Formación Profesional de CCC., • Realizar seguimiento de leads, desde el primer contacto hasta la matriculación, • Colaborar con el equipo de marketing para diseñar y ejecutar estrategias comerciales., • Utilizar y gestionar un CRM para el seguimiento de oportunidades, reportes y KPIs. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo + comisión por objetivos. Formación continua para que conozcas en profundidad nuestra oferta formativa. Estabilidad laboral en una institución consolidada. 2 días de teletrabajo a la semana

¿Quieres formar parte de una scaleup con una misión clara y transformadora que está revolucionando la neurorrehabilitación y mejorando vidas? 🚀 En NeuronUP estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento con el lanzamiento de NeuronUP Academy, una vertical de formación avanzada creada para transformar el aprendizaje en neuropsicología y neurorrehabilitación. NeuronUP Academy nace tras más de 20 años de experiencia de NeuronUP en contacto con miles de profesionales de la neurorehabilitación y la estimulación cognitiva en más de 75 países. Nuestro objetivo es llevar ese conocimiento al siguiente nivel a través de formación de alto impacto para profesionales del sector. Como Asesor/a académico de NeuronUP Academy, serás responsable de impulsar el crecimiento del proyecto mediante la captación, asesoramiento y cierre de programas formativos dirigidos a profesionales y centros del ámbito de la neuropsicología y neurorrehabilitación. Tus funciones: • Identificarás y cualificarás potenciales alumnos y centros interesados en la formación de NeuronUP Academy., • Contactarás activamente con profesionales del sector sanitario, clínicas y organizaciones para presentar la oferta formativa., • Detectarás necesidades formativas y asesorarás sobre los programas más adecuados., • Coordinarás y realizarás reuniones comerciales con potenciales alumnos o instituciones., • Realizarás demostraciones de valor de la plataforma y del contenido formativo., • Harás seguimiento de leads y oportunidades para maximizar la conversión., • Elaborarás propuestas formativas adaptadas a cada cliente y acompañarás el proceso hasta el cierre de la matrícula. ¿Qué buscamos? • Español nativo (imprescindible)., • Al menos 1 año de experiencia en un puesto comercial, preferiblemente en entornos SaaS, educación online o venta consultiva B2B., • Experiencia con CRM (HubSpot o Pipedrive valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y orientación al cliente., • Capacidad para entender necesidades formativas y convertirlas en soluciones., • Actitud resiliente, orientación a objetivos y ganas de desarrollarse en el sector edtech/salud. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa y horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Ubicación: Madrid📍, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde formarás parte de un equipo joven y profesional que cree en el proyecto y está totalmente comprometido con él., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 🧠 Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación, brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países. A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia, la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social. 🆙🆙🆙 Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! • Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. 📤 Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: ___

¡Únete a CTAIMA como Business Development Representative (BDR)! Sobre CTAIMA: En CTAIMA, somos líderes en tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal, ayudando a las organizaciones a ser más seguras y responsables. Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA: • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta Tu misión como BDR - outbound con dominio de idioma italiano: serás el primer punto de contacto con los leads entrantes, asegurando su correcta calificación hasta lograr la demostración de nuestros productos. Tus responsabilidades: • 🤝 Conversión de leads: Impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial., • 🎯 Prospección activa: Identificar y cualificar leads semanalmente para generar nuevas oportunidades de negocio., • 📞 Gestión de cartera: Organizar y priorizar cuentas, asegurando un alto volumen de llamadas y seguimientos efectivos., • 📊 Gestión del CRM: Actualizar y enriquecer la base de datos con información precisa para optimizar el proceso comercial., • ⚡ Trabajo en equipo: Colaborar con marketing para afinar estrategias de captación y conversión de clientes., • 📈 Optimización de resultados: Analizar KPIs clave, como el número de reuniones generadas y leads cualificados (SQLs), ajustando estrategias para maximizar el impacto. Lo que buscamos en ti: • 🔹 Italiano bilingüe o nativo (100% must), español C1., • 🔹 Experiencia en ventas B2B o atención comercial., • 🔹 Habilidades de comunicación y negociación., • 🔹 Capacidad de investigación y análisis de mercado., • 🔹 Organizado/a, con autonomía y orientado/a a resultados., • 🔹 Dominio de herramientas CRM y prospección., • 🔹 Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión. Lo que ofrecemos: • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • 📍Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • 🏥 Seguro médico como retribución flexible., • 👼 Ticket guardería como retribución flexible con Edenred. El éxito en CTAIMA no solo se mide por resultados, sino por la actitud con la que se afrontan los desafíos. Necesitamos a alguien con mentalidad de dueño, que asuma cada tarea con compromiso y busque siempre la mejor solución. ¿Te motiva asumir responsabilidades y liderar tu propio éxito? ¡Únete a nosotros!

🚀 SKY REAL ESTATE – MADRID (OFICINAS EN VALDEBEBAS) Llevamos más de 6 años operando en Valdebebas. Tenemos estructura, volumen y operaciones reales. Y ahora estamos en un punto diferente: crecimiento exponencial del grupo a nivel Madrid. Buscamos un perfil muy concreto: un comercial inmobiliario que venga a producir desde el primer día. 🎯 NO BUSCAMOS • Personas sin experiencia en captación, • Comerciales que dependan de leads 🎯 SÍ BUSCAMOS • Comerciales que capten, valoren y cierren operaciones, • Que trabajen zona, teléfono y contactos sin depender de nadie, • Con mentalidad de negocio 💼 FUNCIONES • Captación activa (zona + Madrid), • Valoraciones y firma de encargos, • Gestión completa de operaciones, • Cierre de compraventas 💰 CONDICIONES • 20.000€ brutos/año (primeros 6 meses), • Contrato indefinido posterior 🧠 SOBRE SKY REAL ESTATE Formamos parte de un grupo empresarial en plena expansión: • Área legal propia, • Área financiera, • Operativa consolidada 👉 Vienes a producir dentro de una estructura que funciona. ⚠️ IMPORTANTE Buscamos perfiles: • Competitivos, • Autónomos 📩 CONTACTO Aplica por LinkedIn o envía tu CV directamente. 🔥 Valdebebas es la base. Madrid es el mercado. Ahora buscamos quién viene a dominarlo.

En Wintalent seguimos creciendo. Somos una firma especializada en soluciones de búsqueda, selección y evaluación de talento para compañías nacionales e internacionales, estructurada en dos divisiones complementarias: • Wintalent Executive Search, enfocada en proyectos de Executive Search, leadership hiring y posiciones estratégicas de alto impacto., • Wintalent Select, especializada en procesos de Middle Management y selección especializada, con un enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado. Tenemos una forma clara de entender nuestro trabajo: no vendemos humo; ofrecemos soluciones, resultados y una visión real de la consultoría de selección. Ese enfoque define nuestra manera de trabajar, de relacionarnos con clientes y de construir proyectos a largo plazo. Actualmente, buscamos incorporar Business Development Consultants en plazas estratégicas como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Bilbao, Zaragoza, Sevilla y Málaga. Buscamos un perfil claramente hunter, con visión de negocio, autonomía, energía comercial y ambición de crecimiento, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio en tu zona, generando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con empresas y decisores clave. • Captación de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de alto valor., • Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B., • Gestión del ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades., • Desarrollo de la estrategia comercial en la zona asignada., • Representación de Wintalent en reuniones, presentaciones y entornos de networking., • Posicionamiento de nuestras soluciones de Headhunting, Executive Search y selección especializada como propuesta de valor diferencial., • Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad., • Colaboración con el equipo interno para asegurar excelencia y alineación en cada proyecto., • Análisis de mercado y propuesta de iniciativas que refuercen el posicionamiento de la firma. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B., • Muy valorable trayectoria en selección, recursos humanos, executive search, headhunting, consultoría o trabajo temporal., • Perfil comercial con mentalidad hunter, iniciativa, autonomía y fuerte orientación a resultados., • Conocimiento del tejido empresarial de la zona y capacidad para generar red de contactos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de decisión., • Elevada capacidad de interlocución a nivel de dirección, con soltura para relacionarse con dirección general, comité de dirección y decisores clave., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente, dinámico y de alta especialización., • Manejo habitual de herramientas como LinkedIn, CRM y Microsoft Office., • Nivel alto de castellano e inglés., • Otros idiomas serán un plus. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100 % remoto, con flexibilidad horaria real y trabajo por objetivos., • Contrato freelance con esquema de compensación atractivo y escalable., • Alto potencial de ingresos, sin límite de crecimiento., • Posibilidad de evolución a modelo con fijo a partir del segundo año., • Autonomía real e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Integración en un equipo profesional, cercano, ético y colaborativo., • Formación continua, acompañamiento y participación activa en un proyecto en expansión. Si te motiva construir negocio, aportar valor real a clientes y formar parte de una firma especializada en Headhunting, Executive Search y Middle Management, queremos conocerte. #Hiring #BusinessDevelopment #ExecutiveSearch #Headhunting #SalesConsulting #Recruitment #Talent

Secretaria Comercial – Retail High Street (Madrid) Consultora inmobiliaria especializada en la comercialización de locales comerciales en las principales zonas prime de Madrid busca una Secretaria Comercial para dar soporte directo al Director del departamento y al equipo de Retail. Ubicación: Madrid centro (trabajo presencial) Jornada: Completa (40h semanales) Horario: Partido de lunes a jueves y viernes intensivo Contrato: Laboral Retribución: A negociar según experiencia Funciones principales: • Soporte administrativo y comercial al Director y al equipo de Retail., • Gestión, seguimiento y actualización de clientes e inmuebles en CRM., • Redacción de descripciones de activos y publicación en portales, web y materiales comerciales., • Atención y filtrado de leads., • Apoyo en la captación y contacto con potenciales operadores retail (nacionales e internacionales)., • Elaboración y maquetación de presentaciones y dosieres comerciales., • Formación universitaria (valorable)., • Perfil administrativo-comercial, con alta capacidad organizativa y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés (valorable)., • Manejo de CRM y paquete Office; se valorarán conocimientos en herramientas de diseño., • Buena capacidad de comunicación y trato telefónico., • Proactividad, iniciativa y capacidad de trabajo en equipo., • Se valorará experiencia previa en posiciones similares

Básico Real Estate como gestor y asesor especializado en el mercado inmobiliario, ofrece soluciones a medida a promotores de vivienda, fondos de inversión e instituciones financieras para la comercialización y gestión de sus promociones y activos en venta y alquiler, sus decisiones de inversión, la maximización de sus inversiones y solventar situaciones complicadas. Hoy en día formamos un equipo de profesionales repartidos por toda la geografía nacional, y todos juntos buscamos la excelencia en nuestro trabajo y dar el mejor de los servicios a entidades financieras, servicers, fondos de inversión y la nueva generación de promotoras. En Básico siempre estamos buscando talento y gente con ganas de trabajar y aprender en un entorno de exigencia, flexibilidad y compañerismo. En este caso precisamos: Asesor Inmobiliario Senior (Leads Cualificados – Foco en Cierre) 📍 Vicálvaro | Vallecas | Getafe | Pinto 💰 SI TIENES EXPERIENCIA CERRANDO, AQUÍ HAY VOLUMEN Trabajarás exclusivamente con leads reales de compradores e inquilinos. Sin captación. Sin puerta fría. 👉 Tu función: visitar, negociar y cerrar operaciones. 🔥 QUÉ VAS A ENCONTRAR • Flujo constante de leads cualificados, • Operaciones activas listas para trabajar, • Mercado de segunda mano con alta rotación 🎯 FUNCIONES • Gestión de leads entrantes, • Realización de visitas, • Negociación con clientes, • Cierre de operaciones (venta y alquiler), • Conversión de clientes de alquiler a compra 🧠 PERFIL • +3 años de experiencia en inmobiliaria, • Experiencia real cerrando operaciones, • Conocimiento en venta de segunda mano 🚫 IMPORTANTE Este puesto no es para: • perfiles junior, • captadores, • comerciales sin experiencia en cierre 💼 OFRECEMOS • Base de leads cualificados, • Sin captación en frío, • Modelo centrado en cierre, • Alto potencial de ingresos según rendimiento, • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Entorno dinámico, profesional y colaborativo, • Condiciones salariales alineadas con el equipo comercial 📩 FILTRO (OBLIGATORIO) Indica en tu candidatura: • Nº de operaciones cerradas en los últimos 12 meses 🚀 Si tienes experiencia real cerrando operaciones y quieres trabajar con oportunidades constantes en lugar de captar y todo ello desarrollado en una empresa solida que te va a dar continuidad y nuevos retos continuamente, este puesto está diseñado para ti. ¿Por qué unirte a Básico? Porque formarás parte de una compañía especializada en el sector inmobiliario, en constante evolución, donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno orientado a resultados y trabajo en equipo.

En Universidad Villanueva buscamos incorporar un/a Product Manager con fuerte orientación a marketing, crecimiento y performance, que lidere el desarrollo y la comercialización de un portfolio de titulaciones, combinando visión analítica, creatividad y uso avanzado de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing. Principales responsabilidades: • Definir y coordinar, junto al Marketing Manager, la estrategia de producto de su vertical (pricing, propuesta de valor, palancas comerciales y posicionamiento)., • Participar activamente en la planificación comercial y de captación, con foco en resultados y optimización continua., • Liderar el lanzamiento de nuevas titulaciones, desde la conceptualización hasta su salida al mercado., • Diseñar y ejecutar el plan de marketing de producto: campañas, mensajes clave, landings, copys y materiales de comunicación orientados a captación y conversión., • Crear, optimizar y escalar contenidos de marketing (textos, copies publicitarios, descripciones de producto, imágenes y materiales digitales), apoyándose en herramientas de IA generativa y garantizando coherencia con el tono y posicionamiento de marca., • Monitorizar el performance del portfolio (leads, conversiones, ventas, rentabilidad), detectando alertas y proponiendo planes de acción basados en datos., • Participar activamente en proyectos transversales de transformación e innovación. Qué buscamos: • Grado o Licenciatura, preferiblemente en Marketing, Empresa, Comunicación o Tecnología., • Al menos 5 años de experiencia en roles similares (Product Manager, Marketing Manager, Growth, Performance Marketing, etc.)., • Uso avanzado de herramientas de IA generativa (ChatGPT, Copilot, Midjourney, DALL·E, Jasper u otras) para creación de contenidos, imágenes y landings. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a tiempo completo., • Horario de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:00 a 15:00., • Ubicación: Mirasierra

Nuestro cliente, una organización especializada en formación, busca incorporar un Responsable de Desarrollo de Negocio. Se trata de un perfil con una sólida orientación comercial y alta capacidad relacional, que se integrará en un entorno con actividad tanto a nivel nacional como internacional. La posición es estratégica y tendrá un impacto directo tanto en el crecimiento del negocio como en la experiencia de cliente. Responsabilidades principales • Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial para la captación de nuevos participantes y clientes corporativos., • Gestión del ciclo completo de venta, desde la generación de leads hasta la admisión., • Construcción y mantenimiento de relaciones con ejecutivos, empresas y redes profesionales., • Organización y liderazgo de eventos promocionales, desde la definición estratégica hasta su ejecución., • Seguimiento y fidelización de clientes, asegurando una experiencia diferencial., • Coordinación y supervisión operativa de programas durante su desarrollo (logística, atención al participante, calidad de servicio)., • Colaboración en la mejora continua de la propuesta de valor, incluyendo contenidos, posicionamiento y materiales comerciales. Perfil requerido • Sólida experiencia en roles de desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión de clientes., • Alta capacidad de comunicación, tanto en entornos one-to-one como en presentaciones en público., • Perfil relacional, con facilidad para generar confianza y gestionar interlocutores de alto nivel., • Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos en entornos dinámicos., • Mentalidad proactiva, autonomía y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés imprescindible (C1-C2). Se valorará especialmente • Experiencia en entornos de formación, servicios profesionales o sectores con componente relacional elevado., • Trayectoria vinculada a redes profesionales o entornos académicos., • Experiencia en organización de eventos o iniciativas de posicionamiento de marca.

VELTIUM SMART CHARGERS es una empresa dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones de recarga inteligente para vehículos eléctricos. Para ello aplicamos tecnologías innovadoras en la gestión energética, diseñamos equipos atractivos, y desarrollamos interfaces sencillas e intuitivas para los usuarios. El principal valor de VELTIUM SMART CHARGERS reside en todas las personas que forman nuestro equipo. Por ello, buscamos perfiles con talento y alto rendimiento, pero también con ilusión y compromiso hacia nuestra misión y nuestros valores; apasionados por el respecto hacia el medio ambiente en general y de la movilidad sostenible en particular, que crean que otro mundo es posible, y que quieran unirse a nosotros para hacerlo una realidad. Garantizamos una experiencia profesional lejos del aburrimiento, en la que te enfrentarás a desafíos diferentes cada día. Y por eso necesitamos personas flexibles, dinámicas, proactivas y resolutivas, y que disfruten aprendiendo, confrontando retos y trabajando en equipos. Si te has sentido identificado con lo que has leído hasta ahora, ya estás más cerca de formar parte de VELTIUM SMART CHARGERS. Buscamos una persona con perfil de Business Development, especializado en soluciones de movilidad eléctrica para impulsar la comercialización de puntos de recarga de vehículos eléctricos de Veltium Smart Chargers en el mercado B2B y B2B2C. Será responsable de identificar oportunidades, gestionar clientes y canales, y cerrar acuerdos comerciales en un sector en pleno crecimiento. Tu misión: • Prospección y captación de nuevos clientes (utilities, empresas instaladoras, distribuidores de material eléctrico, gestores de flotas y/o parkings, concesionarios, etc.)., • Gestión del ciclo completo de ventas: contacto, presentación, propuesta y cierre., • Asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones de recarga., • Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y partners., • Seguimiento de leads y oportunidades comerciales., • Coordinación con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación., • Análisis de mercado y competencia en el sector de la movilidad eléctrica., • Contribución a la definición y ejecución del Plan Comercial y Desarrollo de Negocio, alineado con el Plan Estratégico de la Organización., • Seguimiento y cumplimiento de KPIs y objetivos de ventas por producto, áreas geográficas y canales., • Benchmarking y vigilancia de tendencias sectoriales y del mercado. Tu mochila: • Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferiblemente en sectores técnicos (energía, instalaciones, etc.)., • Conocimiento o interés en movilidad eléctrica y sostenibilidad., • Habilidades de negociación y orientación a resultados., • Capacidad para explicar soluciones técnicas de forma clara., • Perfil proactivo, autónomo y con iniciativa., • Nivel avanzado de inglés. Se valorarán positivamente el conocimiento de francés y/o portugués., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia en gestión de CRM. Competencias: • Visión global y estratégica., • Orientación al cliente y al mercado., • Esfuerzo enfocado a la consecución de objetivos., • Autonomía, proactividad y liderazgo., • Trabajo en equipo y capacidad relacional., • Habilidades de negociación con clientes. Beneficios: • Incorporación a una empresa innovadora en crecimiento como Veltium Smart Chargers., • Salario adecuado a la experiencia y conocimentos, y con retribución variable asociada a objetivos., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (presencial y teletrabajo)., • Formación continua en movilidad eléctrica., • Crecimiento real: estamos en plena expansión internacional, lo que significa que tus oportunidades crecen con nosotros., • Participación en un sector con alto impacto sostenible. Si buscas un entorno donde cada decisión cuenta y los retos son el motor del día a día, has llegado al lugar adecuado. No buscamos solo un perfil comercial, buscamos a la persona que quiera liderar la expansión de la movilidad eléctrica. ¿Aceptas el desafío? Inscríbete ahora.

En el Grupo Educativo CEF.- UDIMA estamos buscando a dos Assistant Product Manager para dar soporte en la definición, desarrollo y evolución del portfolio de CEF.- UDIMA, contribuyendo a la ejecución de la estrategia de producto con criterio analítico y visión de negocio. Tu trabajo conectará las necesidades del estudiante con los objetivos comerciales y las estrategias de captación, asegurando que cada programa se posicione, comunique y comercialice con máximo impacto. Responsabilidades • Soporte estratégico al Product Marketing Manager: colaborar en la planificación y ejecución del plan de marketing y producto para el vertical de postgrados, alineando acciones con los objetivos de matrícula y posicionamiento., • Research y análisis competitivo: realizar estudios de mercado y benchmarking de la competencia —oferta, pricing, propuesta de valor, comunicación y promociones— para identificar oportunidades y amenazas., • Propuesta de valor y contenido: aterrizar el posicionamiento de cada máster en materiales de venta, web, landing pages y canales propios., • Análisis de datos y reporting: monitorizar KPIs de captación (leads, conversión, matrículas) mediante herramientas de analytics y CRM; detectar desviaciones y proponer acciones correctoras con base en datos., • Colaboración con ventas: trabajar estrechamente con el equipo comercial para garantizar la generación de leads cualificados, alinear mensajes y dar soporte en materiales de apoyo a la venta., • Eventos y webinars: apoyo en la organización de masterclasses, jornadas de puertas abiertas y eventos online; gestionar la comunicación previa, el aforo y el seguimiento posterior., • Mejora continua: identificar proactivamente áreas de mejora en la experiencia del estudiante potencial y proponer iniciativas que incrementen la eficacia del funnel de captación. Requisitos: • Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o disciplinas afines., • Valorable experiencia previa en marketing de producto, product management o roles similares, así como tener experiencia en el sector educativo., • Manejo de herramientas CMS (WordPress u otros), CRM y plataformas de analytics (Google Analytics, Looker Studio o similares)., • Capacidad analítica, • Buenas habilidades de comunicación escrita: redacción de contenido orientado a conversión., • Perfil organizado, proactivo y con alta capacidad de trabajo en entornos multitarea. Ofrecemos: • Jornada completa (Puesto estable)., • Centro de trabajo: Madrid (Chamberí)., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario: Retribución fija + variable según experiencia del candidato., • 30 días laborables de vacaciones., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo Educativo CEF.-UDIMA., • Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible y descuentos en formación.

Paid Media Manager — Namencis Education Sobre Namencis Education Namencis Education es un grupo educativo digital con presencia en más de 125 países. Su misión es ofrecer formación de calidad a escala global a través de un modelo digital sólido, eficiente y orientado a resultados. El equipo de marketing se encuentra en una fase de consolidación y crecimiento, donde el canal de paid media juega un papel clave en la captación y escalabilidad del negocio. Misión del puesto Gestionar, optimizar y escalar la inversión en medios pagados para maximizar la captación de leads y el retorno de la inversión, garantizando un impacto directo en los resultados de negocio. Responsabilidades principales Gestión de campañas • Planificación, ejecución y optimización de campañas en Meta Ads, Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max) y TikTok Ads., • Seguimiento y mejora continua de KPIs: CPC, CTR, CVR, CPA, ROAS y LTV., • Distribución y control de inversión según rendimiento de canales y campañas., • Diseño y ejecución de tests A/B en audiencias, creatividades, copies y estructuras de campaña., • Supervisión de implementación de UTMs, píxeles, Conversion API y eventos., • Elaboración de informes periódicos con insights accionables., • Coordinación con equipos de contenido, diseño y negocio., • Alineación con el equipo comercial para validar la calidad del lead. Requisitos Experiencia y conocimientos • Experiencia previa de 3–5 años en gestión de campañas de paid media., • Dominio de Meta Ads y Google Ads., • Experiencia en gestión de presupuestos y optimización de inversión., • Conocimientos sólidos de analítica digital (GA4) y herramientas de reporting., • Experiencia con tracking (UTMs, píxeles, Google Tag Manager)., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Capacidad de toma de decisiones basada en datos., • Organización y atención al detalle., • Proactividad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Autonomía en la gestión de campañas y presupuesto., • Participación directa en un proyecto en crecimiento., • Entorno dinámico, orientado a resultados y sin burocracia innecesaria., • Acceso a herramientas y recursos para optimización y análisis., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno digital internacional. Si te emociona el reto de diseñar, ejecutar y escalar la maquinaria de captación digital de una organización global… Este es un lugar para construir, aprender y dejar huella.

Customer Success Manager – Smart Padel Automation (Remoto · España o Europa) Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan, con presencia en varios países y una base creciente de clubes que confían en nuestra tecnología. Estamos en una fase de crecimiento rápido y buscamos incorporar a alguien que quiera crecer con nosotros. El puesto Buscamos a una persona que sea el principal punto de contacto para nuestros clientes una vez firman con nosotros: alguien que los acompañe desde el onboarding, cuide la relación en el día a día, detecte oportunidades de ampliación de servicios y gestione las renovaciones contractuales. Además, participará en la captación de nuevos clientes cuando surjan oportunidades cualificadas. Reparto aproximado del rol: • 70% postventa: onboarding de nuevos clubes, atención continuada, resolución de incidencias de primer nivel, formación al cliente, renovaciones y upselling sobre la base instalada. - 30% ventas: demos comerciales, cierre de oportunidades cualificadas y seguimiento de leads entrantes. Responsabilidades principales • Gestionar el proceso de onboarding de nuevos clubes (configuración inicial, formación, acompañamiento en los primeros meses). - Ser el punto de contacto principal de la cartera asignada de clientes. - Detectar necesidades adicionales y proponer ampliaciones de servicio. - Gestionar renovaciones de contratos y negociar condiciones. - Realizar demos y presentaciones comerciales a prospectos cualificados. - Mantener actualizado el CRM (Odoo) con toda la actividad comercial y de cuenta. - Coordinarse con los equipos técnico y de soporte para resolver incidencias. Qué buscamos (lo imprescindible) • Actitud, hambre y ganas de crecer con una empresa en fase de expansión. Es lo que más peso tiene para nosotros. - Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios). - Perfil proactivo, resolutivo y con autonomía para trabajar en remoto. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Capacidad de organización y gestión del propio tiempo. - Algún tipo de experiencia previa tratando con clientes (ventas, soporte, atención al cliente, gestión de instalaciones deportivas, hostelería, etc.). Se valorará (no excluyente) • Experiencia previa en customer success, postventa, account management o ventas consultivas en entornos SaaS o tecnológicos. - Conocimientos de automatización, domótica o IoT. - Experiencia en el sector deportivo, especialmente en gestión de clubes. - Dominio de Odoo u otros CRM. - Portugués u otros idiomas adicionales. Condiciones • Contrato indefinido a jornada completa. - Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular). - Horario: 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. - Salario fijo: entre 20.000 € y 30.000 € brutos anuales según valía. - Variable sobre ventas cerradas y renovaciones de cartera. - Equipo de trabajo proporcionado por la empresa. - Formación continua en el producto y en el sector. - Reporte directo al Managing Partner.

Comercial B2 B Saa S · Smart Padel Automation (2 vacantes · Remoto · España o Europa) Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes para reforzar el equipo comercial. El puesto Buscamos a 2 comerciales B2 B con experiencia en venta de software para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. Es un rol híbrido de calificación y cierre: tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, Linked In). Responsabilidades principales Trabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, Linked In, ferias). Calificar oportunidades y entender las necesidades del cliente. Realizar demos online del producto. Negociar y cerrar contratos. Mantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad. Hacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma. Aportar feedback sobre mercado, objeciones y competencia al equipo interno. Qué buscamos Experiencia previa en venta de software B2 B (Saa S, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible. Comodidad real con la prospección en frío: llamada, email y social selling. Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios). Orientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes. Autonomía, disciplina y hambre de crecer. Dominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo). Buenas habilidades de comunicación y negociación. Se valorará (no excluyente) Experiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness. Conocimientos de automatización, domótica o Io T. Portugués, francés u otros idiomas europeos adicionales. Experiencia con metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger). Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular). Horario: 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. Salario fijo: entre 20.000 € y 32.000 € brutos anuales según experiencia y valía. Variable competitivo por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista. Equipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil). Base de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día. Formación continua en producto, sector y metodología de venta. Reporte directo al Managing Partner. Qué ofrecemos (y qué no) Sí: acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona. No: no es un puesto cómodo de "cerrar oportunidades entrantes". Se genera la venta desde cero sobre BBDD fría y se trabaja por objetivos exigentes. Buscamos gente con hambre real de vender.

Descripción de la empresa Rent11 es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario. Desde sus inicios, ha ejercido su actividad profesional con rigor, ética y un alto nivel de profesionalidad. Nos especializamos en brindar soluciones de venta y alquiler para adaptarnos a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia nos posiciona como referentes en el mercado. Descripción del puesto En el puesto de Comercial de ventas y alquiler en Rent11, serás responsable de gestionar un portafolio de propiedades, atender a clientes interesados en compras y alquileres, organizar visitas a propiedades y cerrar acuerdos comerciales. También deberás captar nuevos clientes y propiedades, manteniendo actualizada la base de datos. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, en la ciudad de Girona. Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Ventas y Alquileres a nuestro equipo en Girona. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa, buena capacidad de organización y orientación al cliente, que quiera desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario dentro de una agencia consolidada y en crecimiento. Ofrecemos una posición de jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con salario a convenir, atractivo sistema de comisiones, estabilidad e incorporación a un equipo dinámico y profesional. Requisitos Catalán imprescindible, hablado y escrito correctamente Buen nivel de inglés; se valorará francés Manejo de herramientas informáticas, Word, Excel, correo electrónico e internet Facilidad para trabajar con CRM y herramientas de marketing digital Habilidades de negociación, captación, cierre de ventas y atención al cliente Conocimiento del mercado inmobiliario de Girona Se valorará experiencia comercial, en atención al cliente y en promoción digital Carnet de conducir, disponibilidad para realizar visitas y vehículo propio, preferiblemente moto Funciones Atención y seguimiento de clientes y leads Coordinación de agenda y visitas comerciales Captación y gestión de inmuebles en venta y alquiler Valoraciones, inventarios e informes de vivienda Publicación y seguimiento de inmuebles en portales y canales digitales Apoyo en acciones comerciales y de marketing Si quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido y desarrollo profesional, esperamos tu candidatura.

En Reluzca Energía seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Business Developer que impulse el desarrollo de negocio en distintas zonas de la provincia de Madrid. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Buscamos perfiles con mentalidad comercial, que disfruten asesorando a empresas y construyendo relaciones con sus clientes. Queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario: Lunes a Jueves de 09:00- 14:00 y 15:00-18:30; Viernes 09:00-15:00., • Paquete retributivo compuesto de FIJO+ VARIABLE por consecución de objetivos., • Puesto de trabajo ubicado en Alcobendas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección y captación de clientes B2B., • Fidelización de la cartera., • Manejo de CRM para gestión de leads y oportunidades comerciales. Requisitos: • Carnet de conducir y vehículo propio. xcskxlj, • Al menos, 1 año de experiencia en el sector.

Business Developer — Sector Construcción Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. xcskxlj Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

Business Developer — Sector Construcción Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren. Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina. Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran Comunicación clara, profesional y directa. xcskxlj Los interlocutores son directivos de constructoras. Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing Modalidad híbrida en Madrid Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

¿Quiénes somos? Somos una empresa del sector fintech/proptech en pleno crecimiento, con presencia consolidada en el mercado español y un producto que está cambiando la forma en que las personas acceden al alquiler. Creemos en hacer las cosas simples, ágiles y con impacto real para las personas. El rol Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial con capacidad de gestionar el ciclo completo de venta: desde el momento en que entra un lead hasta la firma del contrato. Un perfil que sepa acompañar al cliente en cada etapa del proceso, con escucha activa, criterio comercial y foco en el cierre. ¿Qué harás? • Gestión y cualificación de leads entrantes a través de los canales digitales y telefónicos de la empresa, • Contacto proactivo y rápido con el lead en el menor tiempo posible tras su captación, • Presentación del producto adaptada a las necesidades y situación de cada cliente, • Acompañamiento durante todo el proceso: resolución de dudas, gestión de objeciones y seguimiento activo, • Negociación y cierre del contrato, • Registro de toda la actividad en CRM, manteniendo el pipeline actualizado en todo momento, • Coordinación con los equipos internos para garantizar una experiencia fluida al cliente ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2 a 4 años en ventas B2C con gestión de leads y ciclo completo, • Experiencia previa en sectores como fintech, seguros, real estate o servicios al consumidor — muy valorable, • Rapidez de respuesta y capacidad de gestionar un volumen alto de leads simultáneos, • Habilidad para generar confianza con el cliente desde el primer contacto, • Orientación clara a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos de conversión, • Manejo de CRM (valorable HubSpot), • Buena organización, autonomía y gestión del tiempo ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable por objetivos de cierre + retribución flexible, • Horario estable: lunes a viernes de 9:30 a 18:30h, • Incorporación a un equipo con producto diferencial y propósito real en el mercado del alquiler, • Formación sobre el producto y acompañamiento en la curva de aprendizaje, • Oficina en Madrid con cultura orientada a las personas, • Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

En Wintalent seguimos creciendo. Somos una firma especializada en soluciones de búsqueda, selección y evaluación de talento para compañías nacionales e internacionales, estructurada en dos divisiones complementarias: • Wintalent Executive Search, enfocada en proyectos de Executive Search, leadership hiring y posiciones estratégicas de alto impacto., • Wintalent Select, especializada en procesos de Middle Management y selección especializada, con un enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado. Tenemos una forma clara de entender nuestro trabajo: no vendemos humo; ofrecemos soluciones, resultados y una visión real de la consultoría de selección. Ese enfoque define nuestra manera de trabajar, de relacionarnos con clientes y de construir proyectos a largo plazo. Actualmente, buscamos incorporar Business Development Consultants en plazas estratégicas como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Bilbao, Zaragoza, Sevilla y Málaga. Buscamos un perfil claramente hunter, con visión de negocio, autonomía, energía comercial y ambición de crecimiento, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio en tu zona, generando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con empresas y decisores clave. • Captación de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de alto valor., • Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B., • Gestión del ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades., • Desarrollo de la estrategia comercial en la zona asignada., • Representación de Wintalent en reuniones, presentaciones y entornos de networking., • Posicionamiento de nuestras soluciones de Headhunting, Executive Search y selección especializada como propuesta de valor diferencial., • Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad., • Colaboración con el equipo interno para asegurar excelencia y alineación en cada proyecto., • Análisis de mercado y propuesta de iniciativas que refuercen el posicionamiento de la firma. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B., • Muy valorable trayectoria en selección, recursos humanos, executive search, headhunting, consultoría o trabajo temporal., • Perfil comercial con mentalidad hunter, iniciativa, autonomía y fuerte orientación a resultados., • Conocimiento del tejido empresarial de la zona y capacidad para generar red de contactos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de decisión., • Elevada capacidad de interlocución a nivel de dirección, con soltura para relacionarse con dirección general, comité de dirección y decisores clave., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente, dinámico y de alta especialización., • Manejo habitual de herramientas como LinkedIn, CRM y Microsoft Office., • Nivel alto de castellano e inglés., • Otros idiomas serán un plus. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100 % remoto, con flexibilidad horaria real y trabajo por objetivos., • Contrato freelance con esquema de compensación atractivo y escalable., • Alto potencial de ingresos, sin límite de crecimiento., • Posibilidad de evolución a modelo con fijo a partir del segundo año., • Autonomía real e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Integración en un equipo profesional, cercano, ético y colaborativo., • Formación continua, acompañamiento y participación activa en un proyecto en expansión. Si te motiva construir negocio, aportar valor real a clientes y formar parte de una firma especializada en Headhunting, Executive Search y Middle Management, queremos conocerte. #Hiring #BusinessDevelopment #ExecutiveSearch #Headhunting #SalesConsulting #Recruitment #Talent

VELTIUM SMART CHARGERS es una empresa dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones de recarga inteligente para vehículos eléctricos. Para ello aplicamos tecnologías innovadoras en la gestión energética, diseñamos equipos atractivos, y desarrollamos interfaces sencillas e intuitivas para los usuarios. El principal valor de VELTIUM SMART CHARGERS reside en todas las personas que forman nuestro equipo. Por ello, buscamos perfiles con talento y alto rendimiento, pero también con ilusión y compromiso hacia nuestra misión y nuestros valores; apasionados por el respecto hacia el medio ambiente en general y de la movilidad sostenible en particular, que crean que otro mundo es posible, y que quieran unirse a nosotros para hacerlo una realidad. Garantizamos una experiencia profesional lejos del aburrimiento, en la que te enfrentarás a desafíos diferentes cada día. Y por eso necesitamos personas flexibles, dinámicas, proactivas y resolutivas, y que disfruten aprendiendo, confrontando retos y trabajando en equipos. Si te has sentido identificado con lo que has leído hasta ahora, ya estás más cerca de formar parte de VELTIUM SMART CHARGERS. Buscamos una persona con perfil de Business Development, especializado en soluciones de movilidad eléctrica para impulsar la comercialización de puntos de recarga de vehículos eléctricos de Veltium Smart Chargers en el mercado B2B y B2B2C. Será responsable de identificar oportunidades, gestionar clientes y canales, y cerrar acuerdos comerciales en un sector en pleno crecimiento. Tu misión: • Prospección y captación de nuevos clientes (utilities, empresas instaladoras, distribuidores de material eléctrico, gestores de flotas y/o parkings, concesionarios, etc.)., • Gestión del ciclo completo de ventas: contacto, presentación, propuesta y cierre., • Asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones de recarga., • Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y partners., • Seguimiento de leads y oportunidades comerciales., • Coordinación con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación., • Análisis de mercado y competencia en el sector de la movilidad eléctrica., • Contribución a la definición y ejecución del Plan Comercial y Desarrollo de Negocio, alineado con el Plan Estratégico de la Organización., • Seguimiento y cumplimiento de KPIs y objetivos de ventas por producto, áreas geográficas y canales., • Benchmarking y vigilancia de tendencias sectoriales y del mercado. Tu mochila: • Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferiblemente en sectores técnicos (energía, instalaciones, etc.)., • Conocimiento o interés en movilidad eléctrica y sostenibilidad., • Habilidades de negociación y orientación a resultados., • Capacidad para explicar soluciones técnicas de forma clara., • Perfil proactivo, autónomo y con iniciativa., • Nivel avanzado de inglés. Se valorarán positivamente el conocimiento de francés y/o portugués., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia en gestión de CRM. Competencias: • Visión global y estratégica., • Orientación al cliente y al mercado., • Esfuerzo enfocado a la consecución de objetivos., • Autonomía, proactividad y liderazgo., • Trabajo en equipo y capacidad relacional., • Habilidades de negociación con clientes. Beneficios: • Incorporación a una empresa innovadora en crecimiento como Veltium Smart Chargers., • Salario adecuado a la experiencia y conocimentos, y con retribución variable asociada a objetivos., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (presencial y teletrabajo)., • Formación continua en movilidad eléctrica., • Crecimiento real: estamos en plena expansión internacional, lo que significa que tus oportunidades crecen con nosotros., • Participación en un sector con alto impacto sostenible. Si buscas un entorno donde cada decisión cuenta y los retos son el motor del día a día, has llegado al lugar adecuado. No buscamos solo un perfil comercial, buscamos a la persona que quiera liderar la expansión de la movilidad eléctrica. ¿Aceptas el desafío? Inscríbete ahora.

¿Quiénes somos? Somos una empresa del sector fintech/proptech en pleno crecimiento, con presencia consolidada en el mercado español y un producto que está cambiando la forma en que las personas acceden al alquiler. Creemos en hacer las cosas simples, ágiles y con impacto real para las personas. El rol Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial con capacidad de gestionar el ciclo completo de venta: desde el momento en que entra un lead hasta la firma del contrato. Un perfil que sepa acompañar al cliente en cada etapa del proceso, con escucha activa, criterio comercial y foco en el cierre. ¿Qué harás? • Gestión y cualificación de leads entrantes a través de los canales digitales y telefónicos de la empresa, • Contacto proactivo y rápido con el lead en el menor tiempo posible tras su captación, • Presentación del producto adaptada a las necesidades y situación de cada cliente, • Acompañamiento durante todo el proceso: resolución de dudas, gestión de objeciones y seguimiento activo, • Negociación y cierre del contrato, • Registro de toda la actividad en CRM, manteniendo el pipeline actualizado en todo momento, • Coordinación con los equipos internos para garantizar una experiencia fluida al cliente ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2 a 4 años en ventas B2C con gestión de leads y ciclo completo, • Experiencia previa en sectores como fintech, seguros, real estate o servicios al consumidor — muy valorable, • Rapidez de respuesta y capacidad de gestionar un volumen alto de leads simultáneos, • Habilidad para generar confianza con el cliente desde el primer contacto, • Orientación clara a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos de conversión, • Manejo de CRM (valorable HubSpot), • Buena organización, autonomía y gestión del tiempo ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable por objetivos de cierre + retribución flexible, • Horario estable: lunes a viernes de 9:30 a 18:30h, • Incorporación a un equipo con producto diferencial y propósito real en el mercado del alquiler, • Formación sobre el producto y acompañamiento en la curva de aprendizaje, • Oficina en Madrid con cultura orientada a las personas, • Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren. Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina. Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras. Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing Modalidad híbrida en Madrid Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

En Wintalent seguimos creciendo. Somos una firma especializada en soluciones de búsqueda, selección y evaluación de talento para compañías nacionales e internacionales, estructurada en dos divisiones complementarias: • Wintalent Executive Search, enfocada en proyectos de Executive Search, leadership hiring y posiciones estratégicas de alto impacto., • Wintalent Select, especializada en procesos de Middle Management y selección especializada, con un enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado. Tenemos una forma clara de entender nuestro trabajo: no vendemos humo; ofrecemos soluciones, resultados y una visión real de la consultoría de selección. Ese enfoque define nuestra manera de trabajar, de relacionarnos con clientes y de construir proyectos a largo plazo. Actualmente, buscamos incorporar Business Development Consultants en plazas estratégicas como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Bilbao, Zaragoza, Sevilla y Málaga. Buscamos un perfil claramente hunter, con visión de negocio, autonomía, energía comercial y ambición de crecimiento, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio en tu zona, generando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con empresas y decisores clave. • Captación de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de alto valor., • Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B., • Gestión del ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades., • Desarrollo de la estrategia comercial en la zona asignada., • Representación de Wintalent en reuniones, presentaciones y entornos de networking., • Posicionamiento de nuestras soluciones de Headhunting, Executive Search y selección especializada como propuesta de valor diferencial., • Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad., • Colaboración con el equipo interno para asegurar excelencia y alineación en cada proyecto., • Análisis de mercado y propuesta de iniciativas que refuercen el posicionamiento de la firma. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B., • Muy valorable trayectoria en selección, recursos humanos, executive search, headhunting, consultoría o trabajo temporal., • Perfil comercial con mentalidad hunter, iniciativa, autonomía y fuerte orientación a resultados., • Conocimiento del tejido empresarial de la zona y capacidad para generar red de contactos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de decisión., • Elevada capacidad de interlocución a nivel de dirección, con soltura para relacionarse con dirección general, comité de dirección y decisores clave., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente, dinámico y de alta especialización., • Manejo habitual de herramientas como LinkedIn, CRM y Microsoft Office., • Nivel alto de castellano e inglés., • Otros idiomas serán un plus. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100 % remoto, con flexibilidad horaria real y trabajo por objetivos., • Contrato freelance con esquema de compensación atractivo y escalable., • Alto potencial de ingresos, sin límite de crecimiento., • Posibilidad de evolución a modelo con fijo a partir del segundo año., • Autonomía real e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Integración en un equipo profesional, cercano, ético y colaborativo., • Formación continua, acompañamiento y participación activa en un proyecto en expansión. Si te motiva construir negocio, aportar valor real a clientes y formar parte de una firma especializada en Headhunting, Executive Search y Middle Management, queremos conocerte. #Hiring #BusinessDevelopment #ExecutiveSearch #Headhunting #SalesConsulting #Recruitment #Talent

VELTIUM SMART CHARGERS es una empresa dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones de recarga inteligente para vehículos eléctricos. Para ello aplicamos tecnologías innovadoras en la gestión energética, diseñamos equipos atractivos, y desarrollamos interfaces sencillas e intuitivas para los usuarios. El principal valor de VELTIUM SMART CHARGERS reside en todas las personas que forman nuestro equipo. Por ello, buscamos perfiles con talento y alto rendimiento, pero también con ilusión y compromiso hacia nuestra misión y nuestros valores; apasionados por el respecto hacia el medio ambiente en general y de la movilidad sostenible en particular, que crean que otro mundo es posible, y que quieran unirse a nosotros para hacerlo una realidad. Garantizamos una experiencia profesional lejos del aburrimiento, en la que te enfrentarás a desafíos diferentes cada día. Y por eso necesitamos personas flexibles, dinámicas, proactivas y resolutivas, y que disfruten aprendiendo, confrontando retos y trabajando en equipos. Si te has sentido identificado con lo que has leído hasta ahora, ya estás más cerca de formar parte de VELTIUM SMART CHARGERS. Buscamos una persona con perfil de Business Development, especializado en soluciones de movilidad eléctrica para impulsar la comercialización de puntos de recarga de vehículos eléctricos de Veltium Smart Chargers en el mercado B2B y B2B2C. Será responsable de identificar oportunidades, gestionar clientes y canales, y cerrar acuerdos comerciales en un sector en pleno crecimiento. Tu misión: • Prospección y captación de nuevos clientes (utilities, empresas instaladoras, distribuidores de material eléctrico, gestores de flotas y/o parkings, concesionarios, etc.)., • Gestión del ciclo completo de ventas: contacto, presentación, propuesta y cierre., • Asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones de recarga., • Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y partners., • Seguimiento de leads y oportunidades comerciales., • Coordinación con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación., • Análisis de mercado y competencia en el sector de la movilidad eléctrica., • Contribución a la definición y ejecución del Plan Comercial y Desarrollo de Negocio, alineado con el Plan Estratégico de la Organización., • Seguimiento y cumplimiento de KPIs y objetivos de ventas por producto, áreas geográficas y canales., • Benchmarking y vigilancia de tendencias sectoriales y del mercado. Tu mochila: • Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferiblemente en sectores técnicos (energía, instalaciones, etc.)., • Conocimiento o interés en movilidad eléctrica y sostenibilidad., • Habilidades de negociación y orientación a resultados., • Capacidad para explicar soluciones técnicas de forma clara., • Perfil proactivo, autónomo y con iniciativa., • Nivel avanzado de inglés. Se valorarán positivamente el conocimiento de francés y/o portugués., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia en gestión de CRM. Competencias: • Visión global y estratégica., • Orientación al cliente y al mercado., • Esfuerzo enfocado a la consecución de objetivos., • Autonomía, proactividad y liderazgo., • Trabajo en equipo y capacidad relacional., • Habilidades de negociación con clientes. Beneficios: • Incorporación a una empresa innovadora en crecimiento como Veltium Smart Chargers., • Salario adecuado a la experiencia y conocimentos, y con retribución variable asociada a objetivos., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (presencial y teletrabajo)., • Formación continua en movilidad eléctrica., • Crecimiento real: estamos en plena expansión internacional, lo que significa que tus oportunidades crecen con nosotros., • Participación en un sector con alto impacto sostenible. Si buscas un entorno donde cada decisión cuenta y los retos son el motor del día a día, has llegado al lugar adecuado. No buscamos solo un perfil comercial, buscamos a la persona que quiera liderar la expansión de la movilidad eléctrica. ¿Aceptas el desafío? Inscríbete ahora.

Básico Real Estate como gestor y asesor especializado en el mercado inmobiliario, ofrece soluciones a medida a promotores de vivienda, fondos de inversión e instituciones financieras para la comercialización y gestión de sus promociones y activos en venta y alquiler, sus decisiones de inversión, la maximización de sus inversiones y solventar situaciones complicadas. Hoy en día formamos un equipo de profesionales repartidos por toda la geografía nacional, y todos juntos buscamos la excelencia en nuestro trabajo y dar el mejor de los servicios a entidades financieras, servicers, fondos de inversión y la nueva generación de promotoras. En Básico siempre estamos buscando talento y gente con ganas de trabajar y aprender en un entorno de exigencia, flexibilidad y compañerismo. En este caso precisamos: Asesor Inmobiliario Senior (Leads Cualificados – Foco en Cierre) 📍 Vicálvaro | Vallecas | Getafe | Pinto 💰 SI TIENES EXPERIENCIA CERRANDO, AQUÍ HAY VOLUMEN Trabajarás exclusivamente con leads reales de compradores e inquilinos. Sin captación. Sin puerta fría. 👉 Tu función: visitar, negociar y cerrar operaciones. 🔥 QUÉ VAS A ENCONTRAR • Flujo constante de leads cualificados, • Operaciones activas listas para trabajar, • Mercado de segunda mano con alta rotación 🎯 FUNCIONES • Gestión de leads entrantes, • Realización de visitas, • Negociación con clientes, • Cierre de operaciones (venta y alquiler), • Conversión de clientes de alquiler a compra 🧠 PERFIL • +3 años de experiencia en inmobiliaria, • Experiencia real cerrando operaciones, • Conocimiento en venta de segunda mano 🚫 IMPORTANTE Este puesto no es para: • perfiles junior, • captadores, • comerciales sin experiencia en cierre 💼 OFRECEMOS • Base de leads cualificados, • Sin captación en frío, • Modelo centrado en cierre, • Alto potencial de ingresos según rendimiento, • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Entorno dinámico, profesional y colaborativo, • Condiciones salariales alineadas con el equipo comercial 📩 FILTRO (OBLIGATORIO) Indica en tu candidatura: • Nº de operaciones cerradas en los últimos 12 meses 🚀 Si tienes experiencia real cerrando operaciones y quieres trabajar con oportunidades constantes en lugar de captar y todo ello desarrollado en una empresa solida que te va a dar continuidad y nuevos retos continuamente, este puesto está diseñado para ti. ¿Por qué unirte a Básico? Porque formarás parte de una compañía especializada en el sector inmobiliario, en constante evolución, donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno orientado a resultados y trabajo en equipo.

En Reluzca Energía seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Business Developer que impulse el desarrollo de negocio en distintas zonas de la provincia de Madrid. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos perfiles con mentalidad comercial, que disfruten asesorando a empresas y construyendo relaciones con sus clientes. Queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Horario: Lunes a Jueves de 09:00- 14:00 y 15:00-18:30; Viernes 09:00-15:00. Paquete retributivo compuesto de FIJO+ VARIABLE por consecución de objetivos. Puesto de trabajo ubicado en Alcobendas. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección y captación de clientes B2B. Fidelización de la cartera. Manejo de CRM para gestión de leads y oportunidades comerciales. Requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio. xcskxlj Al menos, 1 año de experiencia en el sector.

En Luzía Energía seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo comercial. Buscamos dos Comerciales B2B que se encarguen de captar y asesorar a los clientes en diferentes zonas de la provincia de Sevilla Si tienes orientación comercial y quieres integrarte en un proyecto estable ¡ésta es tu oportunidad! ✔️ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Jornada completa . Horario : Lunes a Jueves de 8:30- 14:00 y 15:00-18:00; Viernes 8:30-14:30. Paquete retributivo compuesto de FIJO+ VARIABLE por consecución de objetivos. Acceso a retribución flexible ( Seguro médico, Tickets Restaurant...) Puesto de trabajo ubicado en Mairena del Aljarafe. ✔️ ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección y captación de clientes B2B. Fidelización de la cartera. Manejo de CRM para gestión de leads y oportunidades comerciales. ✔️ Requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio. Al menos, 1 año de experiencia en el sector.

¡Únete a Huspy como Sales Team Leader! ¿Te apasionan las ventas , el liderazgo de equipos comerciales y los entornos de alto crecimiento ? En Huspy , proptech internacional en plena expansión, estamos transformando el sector inmobiliario a través de tecnología y una propuesta de valor diferencial para los agentes. Buscamos Sales Team Leaders para liderar, desarrollar y escalar equipos comerciales en Valencia. ¿Cuál será tu misión? Liderar el equipo de Sales Account Executives de tu oficina, impulsando resultados a través de datos, coaching y mejora continua. ️ ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Liderar y gestionar el equipo comercial (4-5 personas y creciendo) ✔️ Acompañar al equipo en todo el ciclo de ventas: captación, cierre, onboarding y seguimiento ✔️ Realizar coaching continuo, feedback y acompañamiento individual ✔️ Definir, analizar y optimizar KPIs (captación, conversión, activación y productividad) ✔️ Tomar decisiones basadas en datos y proponer mejoras de procesos ✔️ Colaborar con otros Team Leaders y con Dirección para alinear objetivos ✔️ Participar en eventos del sector, networking y acciones de generación de leads ✔️ Asegurar el correcto uso del CRM y la calidad de los datos ¿Qué buscamos? ✅ Base sólida en ventas ✅ +4 años de experiencia en gestión o coordinación de equipos comerciales ✅ Perfil muy orientado a resultados, métricas y mejora continua ✅ Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones ✅ Capacidad para desarrollar talento y gestionar distintos niveles de performance ✅ Experiencia con CRM (HubSpot, Zapier o similares) Sumará puntos si además tienes… ➕ Background en startups o entornos en rápido crecimiento ➕ Creatividad para proponer nuevas estrategias comerciales ➕ Experiencia en eventos sectoriales y generación de oportunidades ¿Qué te espera en Huspy? Salario competitivo + variable + beneficios sociales Contrato estable Proyección profesional hacia roles de mayor responsabilidad Entorno internacional, dinámico e innovador Formación continua en liderazgo, negocio y producto Nuestro ADN Huspy Ownership & accountability Liderazgo cercano y basado en datos Mentalidad de crecimiento Orientación a impacto Trabajo en equipo ¿Te ves liderando el crecimiento de Huspy? ¡Queremos conocerte!

🚀 Ventas | Desarrollo de negocio | Entorno internacional ¿Te motiva generar oportunidades de negocio desde cero y aprender a vender a grandes marcas en un entorno real? En Wottoline buscamos un perfil junior, con clara vocación comercial, energía y mentalidad hunter, que quiera crecer profesionalmente en el desarrollo de negocio B2B dentro del sector Marketing. Si te gustan los retos, no te asusta el contacto en frío y quieres ver cómo tu trabajo se traduce directamente en resultados, esta posición es para ti. 🌍 ¿Quiénes somos? Wottoline es una empresa familiar española con más de 35 años de trayectoria, especializada en soluciones de marketing B2B para grandes marcas y multinacionales. Trabajamos con un enfoque end‑to‑end, acompañando a nuestros clientes desde la idea hasta la entrega final del producto. Operamos en más de 70 mercados, con un equipo experto y una cultura basada en la confianza, la autonomía, las relaciones a largo plazo y la orientación a resultados. 🎯 Tu misión Aprender y crecer como perfil de desarrollo de negocio, participando activamente en la apertura de nuevas cuentas B2B. Formarás parte del equipo comercial y trabajarás de la mano de perfiles más senior, involucrándote en todo el ciclo de generación de oportunidades: desde la prospección inicial hasta el contacto con decisores clave, con un claro foco en creación de valor y desarrollo comercial. Es una posición ideal para alguien que quiera construir carrera en ventas B2B. 🔍 ¿Qué harás en el día a día? • Identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio B2B (nacional e internacional)., • Contactar con potenciales clientes y decisores (Marketing, Compras, Dirección)., • Apoyar la apertura de nuevas cuentas y el desarrollo del pipeline comercial., • Hacer seguimiento de leads y oportunidades, aprendiendo a gestionar un funnel real de ventas., • Trabajar con objetivos claros, medibles y alineados con el crecimiento de la compañía.🎓 Qué buscamos en ti, • Formación universitaria en Marketing, ADE, Comercio, Ventas o similar., • 2/3 años de experiencia (o primeras experiencias) en ventas, comercial, desarrollo de negocio, captación o roles similares., • Actitud claramente comercial: ganas de aprender, insistencia, resiliencia y orientación a objetivos., • Comodidad con el contacto en frío y la prospección., • Se valorará buen nivel de inglés., • Ambición por crecer profesionalmente en ventas B2B., • Proactividad y actitud positiva ante el rechazo., • Curiosidad por el mundo del marketing y los negocios., • Capacidad para trabajar de forma autónoma con acompañamiento., • Orientación a resultados y ganas de demostrar impacto.🌟 ¿Qué ofrecemos?, • Un proyecto estable con aprendizaje real en desarrollo de negocio B2B., • Formación práctica y acompañamiento por parte de perfiles senior., • Entorno cercano, profesional y exigente, donde se valora el compromiso., • Visibilidad directa de tu impacto en los resultados de la empresa., • Salario fijo + variable ligado a objetivos alcanzables., • Plan de retribución flexible. Si tienes actitud, hambre comercial y quieres crecer como New Business Manager B2B, nos encantará conocerte.

Desde WHunt, estamos en búsqueda de un Business Development Representative (BDR) para una compañía nacional en crecimiento. Se trata de una organización que, en el marco de su desarrollo y expansión, está reforzando su estructura con perfiles orientados a la captación de nuevas oportunidades de negocio y al desarrollo de su base de clientes. La posición estará ubicada en Murcia, con un enfoque principalmente desde oficina y disponibilidad para realizar visitas puntuales a nivel nacional. Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará al área comercial, participando activamente en la identificación, contacto y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Se trata de un rol enfocado en la prospección y generación de leads, trabajando sobre bases de datos y herramientas digitales, con el objetivo de presentar los servicios de la compañía y establecer relaciones con potenciales clientes. La posición combina actividad comercial desde oficina (llamadas y comunicación digital) con visitas comerciales previamente planificadas de forma estratégica. Funciones principales: Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio a través de bases de datos y herramientas digitales. Realización de llamadas comerciales y envío de comunicaciones a potenciales clientes. Cualificación, análisis y seguimiento de leads. Presentación de los servicios de la compañía a clientes potenciales. Registro y gestión de la actividad comercial en herramientas CRM. Coordinación con el equipo comercial y colaboradores externos. Apoyo en la planificación y ejecución de visitas comerciales. Organización y gestión autónoma de la actividad comercial. Perfil buscado (H/M/D): Experiencia profesional de 2-5 años en posiciones comerciales, preferiblemente en venta de servicios. Experiencia en entornos de prospección comercial (captación, contacto en frío, generación de leads). Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente paquete Office) y CRM. Habilidades de comunicación, orientación comercial y capacidad de interlocución con clientes. Perfil dinámico, organizado y con iniciativa. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional y cumples los requisitos del puesto no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

Senior Account Executive, Mid-Market — Spain Location: Barcelona (Hybrid) Who we are CameraMatics is one of the leading players specialising in connected fleet operations. Our platform enables organisations that depend on commercial vehicles to turn IoT data into actionable insights and improve their operations. At CameraMatics, we are ZERO — Zero Accidents, Zero Emissions. We help our clients improve the safety, efficiency and sustainability of the vehicle fleets that power our global economy. Representing more than 40% of global GDP, these industries are the backbone of our planet — transport and haulage, construction, utility and service fleets, manufacturing and more. Our mission is to help revolutionise our clients' fleet operations at scale. Working at CameraMatics means you'll help define the future of fleet technology, on a team shaping an exciting portfolio of SaaS solutions including Video-Based Safety, Vehicle Telematics, Smart Device Apps, Driver Workflows and sustainability solutions. As part of a dynamic and ambitious company, you'll have the autonomy and support to make a real impact as we build and scale for the long term. About the role CameraMatics is continuing at full speed as a high-growth company, and is looking for an experienced Account Executive to drive growth in the Spanish market. You'll be part of the fast-paced new business team and responsible for new business across the mid-market segment in Spain. In this role, you will: • Report to the VP Sales, Europe and be an integral member of the EU sales team, contributing to the development and execution of overall business strategy. • Own and achieve the new business sales target for Spain, with a strong focus on mid-market fleets. • Develop and execute a territory sales strategy grounded in data analysis. • Build strong, long-term relationships with customers and prospects. • Deliver accurate weekly, monthly and quarterly forecasts, with a clear understanding of the factors influencing performance. • Collaborate closely with Marketing and SDR teams to ensure quality lead volume across multiple channels. • Provide input into market expansion strategy and feed early market signals back into the business. Minimum requirements • 4+ years of sales experience (SaaS technology preferred). • Proven track record of consistently meeting or exceeding quota in a new business role. • Strong operational, problem-solving and analytical skills. • Excellent communication skills and the ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment. • Strong outbound prospecting discipline and comfort with cold outreach. • Strong working knowledge of Salesforce. • Native or full professional Spanish AND business-level English (essential — you will work with an English-speaking leadership team). • Right to work in Spain. Are you right for this role? • You're willing to put in the work. CameraMatics sales are complex. You'll need to learn industries where you may have little prior knowledge. The payoff is rewarding, but you have to commit. • You win as a team. We're a high-performance team that shares best practice and focuses on winning together — we need you to contribute to that. • You have a growth mindset. What's good today isn't good tomorrow. We want curious people who continually develop their knowledge and skills to perform better. Senior Account Executive, Mid-Market — España Ubicación: Barcelona (Híbrido) Quiénes somos CameraMatics es uno de los principales actores especializados en operaciones de flotas conectadas. Nuestra plataforma permite a las organizaciones que dependen de vehículos comerciales convertir los datos IoT en información accionable para mejorar sus operaciones. En CameraMatics somos ZERO — Cero Accidentes, Cero Emisiones. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad de las flotas de vehículos que mueven la economía global. Estos sectores representan más del 40% del PIB mundial y son la columna vertebral del planeta: transporte y logística, construcción, servicios públicos, flotas de servicio, fabricación y muchos más. Nuestra misión es revolucionar las operaciones de flota de nuestros clientes a escala. Trabajar en CameraMatics significa contribuir a definir el futuro de la tecnología de flotas, en un equipo que está dando forma a un portfolio de soluciones SaaS que incluye Seguridad Basada en Vídeo, Telemática de Vehículos, Apps móviles, Workflows para Conductores y soluciones de sostenibilidad. Como parte de una compañía dinámica y ambiciosa, tendrás la autonomía y el apoyo necesarios para generar un impacto real mientras escalamos a largo plazo. Sobre el rol CameraMatics continúa creciendo a gran velocidad y busca un Account Executive con experiencia para impulsar el crecimiento en el mercado español. Formarás parte del equipo de nuevo negocio y serás responsable de la captación de nuevos clientes en el segmento mid-market en España. En este rol: • Reportarás al VP Sales Europe y serás parte integral del equipo comercial europeo, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial. • Serás responsable de alcanzar el objetivo de nuevo negocio en España, con un fuerte enfoque en flotas mid-market. • Desarrollarás y ejecutarás una estrategia comercial de territorio basada en el análisis de datos. • Construirás relaciones sólidas y de largo plazo con clientes y prospectos. • Elaborarás forecasts semanales, mensuales y trimestrales precisos, con un conocimiento claro de los factores que influyen en el rendimiento. • Colaborarás estrechamente con los equipos de Marketing y SDR para asegurar un volumen de leads de calidad a través de múltiples canales. • Aportarás input a la estrategia de expansión de mercado y trasladarás las señales tempranas del mercado al negocio. Requisitos mínimos • Más de 4 años de experiencia en ventas (preferiblemente SaaS / tecnología). • Trayectoria demostrable cumpliendo o superando objetivos en roles de nuevo negocio. • Sólidas capacidades operativas, analíticas y de resolución de problemas. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para prosperar en un entorno dinámico y exigente. • Disciplina probada en prospección outbound y comodidad con el contacto en frío. • Buen dominio de Salesforce. • Español nativo o nivel profesional completo Y nivel de inglés profesional (imprescindible — trabajarás con un equipo directivo angloparlante). • Permiso de trabajo en España. ¿Es este el rol para ti? • Estás dispuesto/a a trabajar duro. Las ventas en CameraMatics son complejas. Tendrás que aprender sobre sectores que quizá no conocías. La recompensa es alta, pero requiere compromiso. • Ganas en equipo. Somos un equipo de alto rendimiento que comparte buenas prácticas y se centra en ganar juntos — necesitamos que contribuyas a ello. • Tienes mentalidad de crecimiento. Lo que es bueno hoy no lo será mañana. Buscamos personas curiosas que desarrollen continuamente sus conocimientos y habilidades para rendir mejor.

Buscamos un perfil muy concreto: un comercial inmobiliario que venga a producir desde el primer día. NO BUSCAMOS Personas sin experiencia en captación Comerciales que dependan de leads Perfiles que necesiten formación básica Si no has conseguido encargos en exclusiva por ti mismo, este

Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren. Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina. Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras. Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing Modalidad híbrida en Madrid Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce

Nuestro cliente, es una agencia exclusiva del sector asegurador con experiencia en la venta de productos/servicios dirigidos a la gestión del riesgo comercial nacional e internacional. Su objetivo es aportar soluciones para proteger a sus clientes frente al riesgos de impagos. En la actualidad y por expansión de su estructura interna, precisa la incorporación de un/a SDR - INSIDE SALES – COMERCIAL INTERNO con fuerte orientación a resultados y capacidad de llegar al cliente final (empresas) generando leads y gestionando toda la parte de back office de la posición. FUNCIONES: Emisión de llamadas a potenciales clientes (empresas) para cerrar reuniones de presentación. Presentación de productos o servicios de la compañía, detectando necesidades y ajustando los mismos a dichas necesidades. Seguimiento de contactos hasta lograr cerrar la oportunidad comercial y derivarla al equipo de ventas para visita presencial. Funciones de back office: Registro y actualización de información en el CRM o herramienta de gestión (datos de contacto, seguimiento, resultados de la llamada, leads cualificados,…). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato INDEFINIDO en un entorno retador, dinámico, cercano y comprometido con el bienestar de nuestro equipo y la satisfacción de nuestros clientes. Salario fijo + variable. horario de lunes a jueves: 9:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:00 y viernes y meses de verano: 8:00 a 15:00 (jornada intensiva). REQUISITOS: Experiencia demostrable en funciones de teleconcertación o atención telefónica en captación. Perfil con fuerte mentalidad hunter para hacer un volumen alto de llamadas, proactividad y orientación a resultados. Dominio del catalán hablado y escrito, conocimientos de Microsoft Excel y disponibilidad para trabajar de forma presencial. Coche propio Si te defines como una persona orientada a negocio, con autonomía, ambición comercial y pasión por aportar valor real a las empresas ¡Esta es tu oportunidad! Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Comercial B2 B Saa S · Smart Padel Automation (2 vacantes · Remoto · España o Europa) Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes para reforzar el equipo comercial. El puesto Buscamos a 2 comerciales B2 B con experiencia en venta de software para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. Es un rol híbrido de calificación y cierre : tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, Linked In). Responsabilidades principales Trabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, Linked In, ferias). Calificar oportunidades y entender las necesidades del cliente. Realizar demos online del producto. Negociar y cerrar contratos. Mantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad. Hacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma. Aportar feedback sobre mercado, objeciones y competencia al equipo interno. Qué buscamos Experiencia previa en venta de software B2 B (Saa S, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible. Comodidad real con la prospección en frío : llamada, email y social selling. Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios). Orientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes. Autonomía, disciplina y hambre de crecer. Dominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo). Buenas habilidades de comunicación y negociación. Se valorará (no excluyente) Experiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness. Conocimientos de automatización, domótica o Io T. Portugués, francés u otros idiomas europeos adicionales. Experiencia con metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger). Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular). Horario : 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. Salario fijo : entre 20.000 € y 32.000 € brutos anuales según experiencia y valía. Variable competitivo por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista. Equipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil). Base de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día. Formación continua en producto, sector y metodología de venta. Reporte directo al Managing Partner. Qué ofrecemos (y qué no) Sí : acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona. No : no es un puesto cómodo de cerrar oportunidades entrantes. Se genera la venta desde cero sobre BBDD fría y se trabaja por objetivos exigentes. Buscamos gente con hambre real de vender.

Comercial B2 B Saa S · Smart Padel Automation (2 vacantes · Remoto · España o Europa) Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes para reforzar el equipo comercial. El puesto Buscamos a 2 comerciales B2 B con experiencia en venta de software para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. Es un rol híbrido de calificación y cierre : tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, Linked In). Responsabilidades principales Trabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, Linked In, ferias). Calificar oportunidades y entender las necesidades del cliente. Realizar demos online del producto. Negociar y cerrar contratos. Mantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad. Hacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma. Aportar feedback sobre mercado, objeciones y competencia al equipo interno. Qué buscamos Experiencia previa en venta de software B2 B (Saa S, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible. Comodidad real con la prospección en frío : llamada, email y social selling. Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios). Orientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes. Autonomía, disciplina y hambre de crecer. Dominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo). Buenas habilidades de comunicación y negociación. Se valorará (no excluyente) Experiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness. Conocimientos de automatización, domótica o Io T. Portugués, francés u otros idiomas europeos adicionales. Experiencia con metodologías de venta consultiva (SPIN, MEDDIC, Challenger). Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular). Horario : 9:00 a 17:30, de lunes a viernes. Salario fijo : entre 20.000 € y 32.000 € brutos anuales según experiencia y valía. Variable competitivo por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista. Equipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil). Base de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día. Formación continua en producto, sector y metodología de venta. Reporte directo al Managing Partner. Qué ofrecemos (y qué no) Sí : acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona. No : no es un puesto cómodo de cerrar oportunidades entrantes. Se genera la venta desde cero sobre BBDD fría y se trabaja por objetivos exigentes. Buscamos gente con hambre real de vender.

¡Buscamos Comercial para el Departamento de Contratación! En Checkin Hotel Group , somos un grupo especializado en la gestión y comercialización de alojamientos turísticos , con más de 10 años de experiencia en el sector. Trabajamos con hoteles, principalmente independientes, aportando valor a través de la optimización comercial, la distribución y el desarrollo de negocio. Actualmente operamos en distintos destinos y bajo diferentes marcas, en un contexto de crecimiento y expansión continua , y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial viajante para el Departamento de Contratación . ¿Cuál será tu misión? Desarrollar negocio mediante la captación de clientes B2B (agencias de viajes, turoperadores y otros partners) y la negociación de acuerdos comerciales para la distribución de nuestros hoteles . Funciones principales: Búsqueda activa e identificación de leads (nuevas oportunidades de negocio). Prospección y captación de clientes B2B (puerta fría). Negociación de acuerdos comerciales con agencias, turoperadores y partners. Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales. Desarrollo y fidelización de cartera de clientes. Visitas comerciales a nivel nacional e internacional. Asistencia a ferias del sector turístico y eventos comerciales. Representación de la compañía en el mercado. Ubicación: Oficinas en Santa Susanna (Barcelona), con alta disponibilidad para viajar (la mayor parte del tiempo en desplazamientos). Perfil que buscamos: Experiencia previa en hostelería, turismo o contratación hotelera. Perfil claramente comercial, con mentalidad “hunter” y orientación a resultados. Experiencia en captación de cuentas B2B y desarrollo de negocio. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Don de gentes y capacidad para trabajar de forma autónoma. Disponibilidad para viajar de forma habitual. Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). ✨ ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo en pleno crecimiento. Proyecto dinámico con impacto directo en el negocio. Desarrollo profesional dentro del sector turístico. Salario negociable según experiencia aportada Si te apasiona el desarrollo comercial y el sector hotelero, ¡queremos conocerte!

Institución de educación superior busca incorporar un/a Agente Comercial de Admisiones , orientado/a a resultados y con fuerte enfoque comercial, responsable de la captación, seguimiento y conversión de potenciales estudiantes para nuestra oferta académica de grado, posgrado, educación continua y formación ejecutiva. La persona seleccionada deberá gestionar integralmente el proceso comercial de admisiones, transformando leads en estudiantes matriculados, mediante asesoramiento consultivo, seguimiento estratégico y cierre efectivo de matrículas, garantizando una experiencia de atención cercana, profesional y alineada con los estándares institucionales. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar leads generados a través de campañas digitales, eventos, convenios y acciones comerciales. Contactar potenciales estudiantes mediante llamadas, videollamadas, WhatsApp, correo electrónico y CRM. Asesorar comercial y académicamente a los interesados sobre programas, modalidades, costos, becas y procesos de admisión. Realizar seguimiento estratégico y nurturing comercial hasta concretar la matrícula del estudiante. Cumplir objetivos comerciales mensuales de captación y conversión. Gestionar y actualizar información en plataformas CRM y bases de datos institucionales. Coordinar entrevistas informativas y sesiones de orientación académica. Elaborar reportes comerciales y análisis de KPIs relacionados con conversión, pipeline y seguimiento de prospectos. Participar en actividades de promoción institucional, webinars, ferias educativas y eventos de captación. Mantener comunicación constante con áreas académicas, administrativas y de marketing. REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS Experiencia profesional mínima de 2 años en: Admisiones educativas Ventas consultivas Call center comercial Captación de estudiantes Atención comercial o desarrollo de negocio Se valorará especialmente experiencia en: Universidades Escuelas de negocios Instituciones de educación superior Formación ejecutiva o e-learning Título universitario de tercer nivel o licenciatura. Manejo de plataformas CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho u otras). Experiencia en gestión y conversión de leads. Manejo de plataformas de llamadas (VoIP / Call Center). Dominio intermedio-avanzado de Excel y análisis de KPIs comerciales. Excelente capacidad de comunicación, negociación y cierre comercial. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar alto volumen de leads. Inglés mínimo nivel B2 y español fluido. Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid. Disponibilidad de tiempo completo. COMPETENCIAS VALORADAS Comunicación persuasiva Empatía y orientación al estudiante Venta consultiva Organización y seguimiento Trabajo en equipo Orientación al logro Resolución de objeciones Gestión del tiempo Adaptabilidad y proactividad Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 19.000,00€-21.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr

Desde WHunt, estamos en búsqueda de un Business Development Representative (BDR) para una compañía nacional en crecimiento. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Se trata de una organización que, en el marco de su desarrollo y expansión, está reforzando su estructura con perfiles orientados a la captación de nuevas oportunidades de negocio y al desarrollo de su base de clientes. La posición estará ubicada en Murcia, con un enfoque principalmente desde oficina y disponibilidad para realizar visitas puntuales a nivel nacional. Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará al área comercial, participando activamente en la identificación, contacto y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Se trata de un rol enfocado en la prospección y generación de leads, trabajando sobre bases de datos y herramientas digitales, con el objetivo de presentar los servicios de la compañía y establecer relaciones con potenciales clientes. La posición combina actividad comercial desde oficina (llamadas y comunicación digital) con visitas comerciales previamente planificadas de forma estratégica. Funciones principales: Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio a través de bases de datos y herramientas digitales. Realización de llamadas comerciales y envío de comunicaciones a potenciales clientes. Cualificación, análisis y seguimiento de leads. Presentación de los servicios de la compañía a clientes potenciales. Registro y gestión de la actividad comercial en herramientas CRM. Coordinación con el equipo comercial y colaboradores externos. Apoyo en la planificación y ejecución de visitas comerciales. Organización y gestión autónoma de la actividad comercial. Perfil buscado (H/M/D): Experiencia profesional de 2-5 años en posiciones comerciales, preferiblemente en venta de servicios. Experiencia en entornos de prospección comercial (captación, contacto en frío, generación de leads). Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente paquete Office) y CRM. Habilidades de comunicación, orientación comercial y capacidad de interlocución con clientes. Perfil dinámico, organizado y con iniciativa. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. xiphteb Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional y cumples los requisitos del puesto no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

En Universidad Villanueva buscamos incorporar un/a Product Manager con fuerte orientación a marketing, crecimiento y performance , que lidere el desarrollo y la comercialización de un portfolio de titulaciones, combinando visión analítica, creatividad y uso avanzado de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing . Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Principales responsabilidades: Definir y coordinar, junto al Marketing Manager , la estrategia de producto de su vertical (pricing, propuesta de valor, palancas comerciales y posicionamiento). Participar activamente en la planificación comercial y de captación , con foco en resultados y optimización continua. Liderar el lanzamiento de nuevas titulaciones , desde la conceptualización hasta su salida al mercado. Diseñar y ejecutar el plan de marketing de producto : campañas, mensajes clave, landings, copys y materiales de comunicación orientados a captación y conversión. Crear, optimizar y escalar contenidos de marketing (textos, copies publicitarios, descripciones de producto, imágenes y materiales digitales), apoyándose en herramientas de IA generativa y garantizando coherencia con el tono y posicionamiento de marca. Monitorizar el performance del portfolio (leads, conversiones, ventas, rentabilidad), detectando alertas y proponiendo planes de acción basados en datos. Participar activamente en proyectos transversales de transformación e innovación. Qué buscamos: Grado o Licenciatura, preferiblemente en Marketing, Empresa, Comunicación o Tecnología . Al menos 5 años de experiencia en roles similares (Product Manager, Marketing Manager, Growth, Performance Marketing, etc.). Uso avanzado de herramientas de IA generativa (ChatGPT, Copilot, Midjourney, DALL·E, Jasper u otras) para creación de contenidos, imágenes y landings. xcskxlj Qué ofrecemos: Contrato indefinido a tiempo completo. Horario de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:00 a 15:00. Ubicación: Mirasierra

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Bienvenido a Housfy . Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. ¿Por qué liderar en Housfy? Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una de las mejores oficinas, liderando un equipo comercial. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento. Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander . Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. ¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula. Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral. Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. Tu Misión en Housfy: Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. xiphteb Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos.