Responsable de operaciones jobs in , MadridCreate job alerts

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina en Madrid buscamos un perfil con amplia experiencia en gestión de servicios BPO. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Liderazgo de operaciones., • Control de indicadores y KPIs de servicio. Cumplimiento de ANS., • Aseguramiento de procedimiento y políticas internas., • Interlocución con cliente (interno y externo)., • Forescast y gestión económica de los proyectos., • Liderazgo y gestión de equipos., • Colaboración en el desarrollo comercial de oportunidades. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible. Banda 30-35k, según valía., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Titulación universitaria., • Experiencia de al menos 3-5 años liderando servicios externalizados para el Sector Público preferentemente., • Experiencia en Consultoría., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Experiencia contrastada en el análisis de RFQ, RFPs, y en el desarrollo completo de ofertas comerciales (se valora positivamente conocimiento de los procesos de contratación en el Sector Público)., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional, • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público, • Se valorará uso y conocimiento de inglés Se valorará: • Conocimiento avanzado de la herramienta Excel (tablas dinámicas, búsquedas, integración de ficheros...), • Capacidad de análisis de datos y extracción de conclusiones y mejoras a través de estos datos., • Experiencia con Cuadros de Mandos en PowerBI, • Orientación a servicio y cuidado del cliente., • Creación de informes para seguimiento de los servicios y gestión de SLA’s. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de proyectos de infraestructura IT para coordinar la entrega de servicios en iniciativas regionales dentro del área EMEA. Esta posición será responsable de liderar la ejecución técnica, actuar como punto de contacto principal para los stakeholders del negocio y asegurar que los servicios se entreguen conforme a los requisitos establecidos. Ubicación: Madrid - modalidad híbrida - 2 dias al mes en oficina Contrato inicial: 4 meses, con posibilidad de extensión Tipo de colaboración: Exclusivamente para profesionales autónomos/freelancers Responsabilidades principales: • Gestión integral de proyectos técnicos de infraestructura, • Coordinación de proveedores y equipos internos, • Análisis de necesidades de negocio y diseño de soluciones técnicas, • Supervisión de entregas, cumplimiento de plazos y control presupuestario, • Validación de entregables y transición a operaciones, • Elaboración de informes de seguimiento y propuestas de mejora Requisitos del perfil: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o disciplina afín, • Certificaciones: PMP (obligatoria), SCRUM (deseable), ITIL v3, • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos IT, • Experiencia en entornos internacionales y con proveedores offshore, • Conocimientos sólidos en servicios cloud (AWS, Azure), infraestructura compartida, ITIL/ITSM, • Inglés fluido (oral y escrito), • Excelentes habilidades de comunicación, documentación y trabajo en equipo Si está interesado/a en formar parte de un equipo técnico global y participar en proyectos de alto impacto, le invitamos a enviar su candidatura. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

👋¿Quiénes somos? Capgemini es líder global en la colaboración con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. Guiados diariamente por nuestro propósito de impulsar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible, somos una organización responsable y diversa con 340.000 empleados en casi 50 países. Con más de 50 años de experiencia y trayectoria, somos un socio de confianza para abordar todas las necesidades de nuestros clientes, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, aprovechando el innovador mundo de la nube, la ciberseguridad, los datos, la IA, la conectividad, el software y las plataformas. Objetivo del rol: Diseñar soluciones de ciberseguridad alineadas con nuestro portfolio, cubriendo cumplimiento normativo, protección de activos empresariales y seguridad en entornos de negocio complejos (industriales, IoT, cloud, etc.). • Capacidad para trabajar en entornos de preventa: análisis de RFPs, diseño de soluciones, estimación de esfuerzos y costes., • Habilidades de comunicación para interactuar con clientes, fabricantes y equipos internos. Skills y experiencia deseable: • Experiencia en evaluaciones de cumplimiento (ISO 27001, ENS, NIS2, DORA, etc.)., • Experiencia en diseño de soluciones de:, • SOC (Security Operations Center), • Gestión de identidades (IAM, PAM), • Seguridad en cloud (Azure, AWS, GCP), • Protección de endpoints, redes y datos, • Conocimiento de Compliance as a Service y automatización de controles., • Capacidad para realizar Zero Trust Assessments y evaluaciones de madurez técnica., • Familiaridad con marcos regulatorios europeos y sectoriales (finanzas, salud, industria)., • Conocimiento en seguridad de entornos 5G, IoT e industriales., • Experiencia en seguridad de hardware y ciclo de vida de producto., • Experiencia en seguridad de plataformas, infraestructura y aplicaciones., • Conocimiento en seguridad para entornos GenAI y protección de datos sensibles., • Dominio de soluciones de Identity & Access Management (IAM, PAM)., • Experiencia en Cloud Security (Azure, AWS, GCP) y servicios gestionados como MDR (Managed Detection and Response)., • Inglés fluido. ¿Por qué unirse a Capgemini? 💻 Modelo de trabajo híbrido: Flexibilidad para conciliar💼 Proyectos desafiantes: Trabaja en soluciones de vanguardia con impacto global. 🌏 Comunidad de ciberseguridad: Forma parte de nuestro equipo profesional en todo el mundo. 💸 Salario competitivo: Un paquete de compensación salarial acorde a tu experiencia. 🌏 Programa flexible de estancia en el extranjero: trabaja 45 días al año en otro país. 🌟 Contrato indefinido: desde el primer día. 🌅 Vacaciones: 24 días laborables + 2 días libres al año por asuntos personales + 24 y 31 de diciembre. 👉 Beneficios adicionales: • Seguro médico y de accidentes., • Remuneración flexible (tiques restaurante, transporte, cheque guardería). En Capgemini, creemos que la diversidad impulsa la innovación y que la inclusión construye el éxito. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades independientemente de la etnia, el género, la edad, discapacidad, la orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad. ¡Te esperamos! 😊

En Servicios Financieros de Grupo Carrefour estamos en búsqueda de un arquitecto de soluciones, cuya misión principal será ser el/la responsable de diseñar, gobernar y garantizar la coherencia de las soluciones tecnológicas que soportan los procesos de negocio, asegurando su alineación con la estrategia corporativa, la escalabilidad futura y las buenas prácticas de seguridad y compliance. Las funciones principales serán las siguientes: • Diseñar arquitecturas de referencia y soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de negocio., • Establecer y mantener principios y guías de arquitectura (best practices). Garantizar el cumplimiento de normativas internas, regulatorias y de seguridad., • Participa en la planificación y diseño de las soluciones de software, contribuyendo a la definición de los requisitos técnicos., • Analizar tendencias, nuevas herramientas y soluciones innovadoras., • Asesorar a equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones en el diseño e implementación de proyectos. Revisar y validar arquitecturas de soluciones propuestas por terceros (partners, proveedores, integradores)., • Asegurar la protección de datos, continuidad del negocio y cumplimiento de estándares (ISO 27001, GDPR, etc.)., • Reunirse con stakeholders para entender requerimientos estratégicos. Traducir necesidades del negocio en roadmaps tecnológicos., • Guía y apoyo técnico al desarrollo. Proporcionar orientación técnica y mejores prácticas a los equipos de desarrollo durante la implementación de soluciones. Revisar y validar el cumplimiento de los estándares de arquitectura en el código y las implementaciones, • Modelado de los procesos de negocio. Modelar y documentar los procesos de negocio clave de la empresa, identificando oportunidades de mejora y automatización. Asegurar que la arquitectura funcional respalde y optimice los procesos de negocio., • Gestión de la deuda técnica. Identificar y evaluar la deuda técnica en la arquitectura existente y desarrollar planes para reducir esta deuda y mejorar la mantenibilidad del sistema. Requisitos: • Formación mínima para el puesto: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar., • Años de experiencia: Entre 5 y 8 años en desarrollo, integración o administración de sistemas, de los cuales al menos 3 en roles de arquitectura o diseño de soluciones. Preferible conocimiento sector financiero/fintech/neobanco, • Idioma: Inglés avanzado, • Conocimientos técnicos: Arquitectura empresarial, cloud computing, microservicios, APIs, integración de sistemas y seguridad IT. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

📍 Ubicación: Madrid, España (modalidad remota) 🗣️ Idiomas: Español e inglés fluido 🧠 Experiencia: Más de 15 años 🛠️ Habilidades clave: AWS, Big Data, ETL, Bases de Datos Descripción del Puesto En Coforge estamos buscando incorporar un/a Senior Data Architect con experiencia en entornos Cloud. Esta persona será responsable de diseñar, implementar y liderar soluciones de arquitectura de datos en la nube, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades • Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y tecnologías en la nube., • Experiencia práctica en AWS y Snowflake., • Dominio de servicios de procesamiento de Big Data como Apache Spark, Beam o equivalentes., • Conocimiento profundo de tecnologías como Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, MQ, Event Hubs, Kafka, entre otros., • Experiencia en consultoría, diseño y construcción de soluciones, incluyendo participación activa en respuestas a RFPs., • Capacidad para actuar como SPOC (Single Point of Contact) en discusiones técnicas con equipos industriales., • Liderazgo en diseño de soluciones y habilidades emprendedoras para impulsar propuestas al cliente., • Excelentes habilidades en ETL y modelado de datos., • Capacidad para definir estrategias de monitoreo, alertas y despliegue de servicios., • Experiencia en soluciones de resiliencia, failover y monitoreo., • Deseable experiencia con herramientas como Jenkins, Terraform, StackDriver u otras herramientas DevOps., • Diseño e implementación de modelos de bases de datos eficientes., • Evaluación de necesidades estructurales de bases de datos y operaciones del cliente., • Redacción de POVs (puntos de vista) sobre tecnologías emergentes., • Evaluación de procedimientos de implementación de datos para cumplimiento normativo., • Preparación de informes técnicos para la gerencia y equipos ejecutivos., • Supervisión de migraciones desde sistemas heredados., • Formación y soporte al personal técnico., • Conocimiento sólido en estructuras de bases de datos y minería de datos., • Experiencia en desarrollo de sistemas, ciclo de vida del desarrollo, gestión de proyectos, diseño y pruebas., • Dominio en modelado y diseño de datos, desarrollo en SQL y administración de bases de datos., • Experiencia con tecnologías de gestión de datos, bases de datos columnares y NoSQL, visualización de datos, datos no estructurados y análisis predictivo., • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar., • Experiencia con al menos dos proveedores Cloud: AWS., • Big Data, Apache Spark, Beam., • Diseño de soluciones con Databricks en AWS., • Conocimiento de herramientas DevOps: Jenkins, Terraform, StackDriver.

¡Bienvenido/a a FCC Ambito! FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales, comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Mediante innovadoras soluciones de aprovechamiento de los recursos contenidos en los diferentes residuos, Ámbito se ha convertido en colaborador estratégico de las industrias y comercios que, en consonancia con la economía circular, desarrollan sus actividades asegurando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. En conjunto, se dispone de un total de 39 centros de tratamiento, distribuidos en España y Portugal, que suponen más de 69 líneas de tratamiento que garantizan la funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional FCC Ámbito tiene una destacada presencia en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad de residuos industriales seguirá incidiendo en la eficiencia de las operaciones y en el crecimiento de la actividad. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito afianzarse en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, posicionándose como actor clave en la economía circular. ¿Qué estamos buscando? Un responsable del departamento encargado de los proyectos de ingeniería civil, desarrollo de líneas de negocio basadas en la obtención de diferentes tipos de materiales a partir de residuos, así como el soporte a vertederos (nuevos y existentes) Sus funciones serán las siguientes: • Conocimiento y desarrollo de diferentes tecnologías para el reciclaje de materiales asociados con la obra civil, como los residuos de construcción y demolición, escorias, composites, etc., • Diseño de soluciones específicas para la construcción y soporte de todo tipo de proyectos relacionados con vertederos: selección de emplazamientos, tramitación, diseño, construcción, explotación, sellado y postclausura., • Vigilancia tecnológica activa para la mejora continua de los procesos., • Estudio de costes y desarrollo de planes de negocio para justificación de inversiones., • Optimización de procesos y búsqueda de soluciones para fomento de la economía circular., • Selección de proveedores para procesos de inversión en nuevos activos., • Seguimiento económico y técnico de las obras en curso. Requisitos Formación indispensable: • Ingeniero civil o minas, ingeniero químico o ingeniero industrial Formación valorable: • Master o Postgrado en medio ambiente, gestión ambiental, tratamiento de residuos Experiencia: • Experiencia mínima de 3 años en puestos de características similares y/o gestión de proyectos. Idiomas requeridos: -Castellano C2 -Inglés C2 Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel usuario), • Aplicaciones diseño, topografía, etc. -IA (valorable) Conocimientos técnicos: • Los asociados a la formación y al desempeño previsto Otros requisitos: • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad para viajar, • Horario flexible ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Jornada flexible e intensiva en verano., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

En Solarig, llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Network Manager. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Garantizar la correcta operación, seguridad, disponibilidad y rendimiento de las infraestructuras informáticas corporativas, proporcionando soporte técnico avanzado y liderando la resolución de incidencias complejas que escalen los equipos de N1 y N2., • Diseñar, gestionar y mantener la infraestructura de redes de la empresa (oficinas y planta) para asegurar su disponibilidad y seguridad., • Administración de redes LAN/WAN cableadas o inalámbricas. Gestión de firewalls, routers, switches y otros dispositivos de red., • Monitorización de rendimiento de la red., • Implementación de políticas de seguridad de red. Buscamos personas con: Al menos 5 años de experiencia en una posición similar. Experiencia en diseño e implementación de redes complejas. Certificaciones en Cisco (CCNA, CCNP), Fortinet NS4, CompTIA Network+ o equivalentes. Conocimiento avanzado de protocolos de red (TCP/IP, BGP, OSPF), así como de VPNs complejas. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de diseño electrónico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: La actividad se desarrollará en el marco de un proyecto internacional, dentro de un equipo multidisciplinar de ingenieros/as responsables del desarrollo, validación, producción y cualificación de placas electrónicas (PBs) y equipos eléctricos fabricados por TAS-E. • Diseño esquemático, simulaciones y análisis., • Validación en laboratorio de placas electrónicas, incluyendo la definición del entorno de pruebas y el desarrollo de scripts de test. Definición de la estrategia de pruebas., • Investigación de anomalías en colaboración con otras disciplinas de ingeniería (firmware, software embebido, arquitectura de hardware, equipos de test, etc.)., • Seguimiento de la cualificación y validación de modelos de vuelo, dando soporte a técnicos e investigando anomalías., • Generación de procedimientos de reparación en herramientas internas de TAS (Proving, etc.)., • Aceptación de resultados de ensayos de modelos de cualificación y vuelo., • Diseños analógicos o digitales aplicados a processing boards, controller boards, TMTC boards e interfaces espaciales. Requisitos: • Mínimo 3 años en entornos de desarrollo y validación de hardware TAS., • Mínimo 3 años en procesos de industrialización de hardware TAS., • Idiomas: inglés profesional imprescindible; español muy recomendable para la interacción con técnicos de la industria., • Excelentes capacidades de resolución de problemas y troubleshooting., • Competencias personales Perfil pragmático, orientado a resultados, ágil, fiable, organizada, rigurosa y con capacidad de autocrítica y mejora continua. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo multidisciplinar. Proactividad y motivación para proponer y aprender nuevas soluciones o tecnologías. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Con más de 130 años de experiencia en la gestión integral del ciclo del agua, somos un referente internacional con presencia en varios países de África, Oriente Medio y Latinoamérica. Aguas de Valencia International busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar retos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y quieres generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar ideal para impulsar tu carrera. En Aguas de Valencia International, estamos recopilando currículums de profesionales cualificados para su inclusión en una licitación internacional en el sector del agua en Angola. Esta es una fase de preselección de perfiles para ser presentados en la propuesta técnica; por lo tanto, no se trata de un proceso de contratación inmediata en esta etapa. 🌍 Lugar de trabajo: Angola 🏢 Empresa: Aguas de Valencia Internacional 📆 Duración aproximada: 12 meses Principales funciones • Reportar directamente al Responsable de Operaciones y al Especialista de Ingeniería., • Impartir formación teórica y práctica al personal de EPAS en la implementación de planes de mantenimiento, incluyendo métodos de seguimiento y reparaciones específicas de equipos., • Elaborar informes y propuestas técnicas para reparaciones urgentes, ajustes y optimización de equipos electromecánicos (priorizando los de mayor impacto positivo en la operación)., • Redactar propuestas para la adquisición de materiales, herramientas y repuestos necesarios, así como definir el stock mínimo para el mantenimiento de equipos electromecánicos., • Ejecutar (mientras se forma al personal) los trabajos más urgentes de mantenimiento preventivo y correctivo en generadores., • Diagnosticar el sistema de control centralizado (panel sinóptico) y descentralizado (cuadros de control), incluyendo la redacción de propuestas para la sustitución de sensores y actuadores., • Apoyar en la reparación de válvulas eléctricas, bombas dosificadoras, caudalímetros electromagnéticos y su sincronización con bombas dosificadoras. Requisitos y experiencia ✔️ Grado universitario en área relacionada, con la formación pertinente. ✔️ Acreditaciones y certificaciones técnicas y profesionales relevantes. ✔️ Al menos 8 años de experiencia en mantenimiento de sistemas de abastecimiento de agua, con un mínimo de 20.000 conexiones, incluyendo equipos electromecánicos para plantas de tratamiento de agua y aguas residuales, así como estaciones de bombeo y distribución. ✔️ Al menos 5 años de experiencia en equipos electromecánicos para plantas de agua y aguas residuales, incluyendo mínimo 3 años como técnico de mantenimiento. ✔️ Experiencia relevante en formación de capacidades en áreas de operación y mantenimiento. ✔️ Experiencia en elaboración de procedimientos de operación y mantenimiento. ✔️ Experiencia en países en desarrollo será considerada una ventaja. ✔️ Dominio de portugués o español y buen nivel de inglés. ✔️ Al menos 3 años de experiencia en países en desarrollo. ✔️ Experiencia de 8 años en empresas de agua con al menos 10.000 clientes, incluyendo mínimo 3 años en mantenimiento electromecánico. ✔️ Fluidez en portugués o español conocimiento de inglés. 🔹 Si eres una persona con liderazgo, visión estratégica y pasión por la gestión del agua, queremos conocerte. 💧 ¡Sumérgete en esta gran aventura y transforma el futuro del agua en Angola!

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como BESS Business Developer dentro de nuestro equipo de Desarrollo de Negocio. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Desarrollo de acuerdos con agregadores y traders., • Negociación de condiciones comerciales (revenue share, performance KPIs, exclusividades)., • Generación de propuestas de valor para brownfields y proyectos en hibridación., • Coordinación con RRII y regulatorio para nuevos productos/servicios. Requisitos • Perfil mixto técnico-comercial con 5+ años en renovables o trading., • Conocimiento del marco regulatorio italiano (y europeo) sobre flexibilidad y BESS., • Alta capacidad de presentación, relación institucional y estructuración de acuerdos. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

🚀 ¡ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Estás listo/a para liderar proyectos que revolucionen la tecnología global en el sector Defensa? Trabajar en el sector Defensa de Indra te coloca en la primera línea de la innovación tecnológica, desarrollando soluciones pioneras que transforman la industria de la defensa. Como Category Buyer con experiencia en el sector Defensa, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia de las operaciones de defensa a nivel mundial. 🎯 Misión del puesto Ejecutar operaciones de compra dentro de una categoría asignada, asegurando el cumplimiento de plazos, la rentabilidad de los proyectos y la implementación de estrategias de categoría alineadas con la gestión de riesgos. 🛠️ Responsabilidades clave • Implementar la estrategia de compras definida por el Category Manager., • Liderar licitaciones y gestionar operaciones de compra en proyectos asignados., • Negociar con proveedores estratégicos y asegurar condiciones claras en los contratos., • Resolver incidencias operativas (retrasos, calidad) de forma ágil., • Cumplir con procedimientos de calidad (ISO 9001) y políticas internas., • Identificar nuevas oportunidades de mercado (productos/proveedores)., • Participar activamente en reuniones internas con PPMs. 🔎 ¿Qué buscamos? • Gestión de compras industriales en categorías como cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y PCBAs., • Experiencia previa en compras o gestión de proveedores., • Conocimiento de procesos de licitación y negociación., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Valorable experiencia en entornos certificados (ISO 9001). ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: • Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ;, • Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ;, • Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ;, • Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ;, • Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ;, • Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Ingeniero de redes voz , datos y seguridad en contratación directa con empresa líder de Telecomunicaciones. Objetivo del puesto: Responsable, dentro del grupo de Operaciones de Red, del Control y Gestión de las diferentes actividades de O&M relacionadas con el Servicio de Soporte a la Operación asociada a servicios para clientes B2B. Como parte de su actividad estará: • Dar soporte a los diferentes equipos de Operaciones de B2B y de los diferentes Managed Services asociados, en todo los relacionado con B2B (gestión de problemas, soporte a Incidencias, control de capacidad y redundancia, apoyo a la monitorización, despliegue y handover de nuevos proyectos…). Esta función es la de mayor peso dentro de este puesto de Trabajo., • Estandarizar y establecer modelo operativos entre Operaciones, Ingenieria, Negocio B2B, así como partners y proveedores., • Mantener parámetros de Aseguramiento del Servico y calidad de Red dentro de los estándares establecidos (SLAs) con vocación permanente de mejora., • Actividad de operaciones asociada a los principales equipos que componen los servicios B2B (IPCentrex [Solución Centrex Broadsoft/Cisco], Servicios avanzados de ciberseguridad para Empresas del proveedor Fortinet, Firewalls [Juniper, Fortinet, tanto físicos como virtualizados], Balanceadores [F5, A10], red datos B2B [Juniper, Cisco],….) Requisitos: • Formación Reglada: Ingeniero de Telecomunicaciones o similar., • Idiomas: Inglés, Español, • Firewalls, • Balanceadores, • Servicios de telefonía VoIP de Broadsoft/Cisco, • Networking Avanzado, • Ciberseguridad en clientes B2B Se Ofrece: • Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en el sector Telco., • Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa., • Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía., • Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida., • Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran Telco., • Flexibilidad horaria. Funciones: • Dará Soporte a los diferentes equipos de Operaciones para las actividades relacionadas con Servicios de B2B:, • Equipo de Customer&Service Operations en el análisis y tratamiento de Incidencias de Red (Voz y Datos) en N1. Debe ser capaz de liderar y dar soporte a los diferentes equipos involucrados en la resolución de Incidencias de Red., • Equipo de Soporte a Proyectos para mejorar normativas de descripciones de interfaces de equipos IP, seguimiento y Handover de proyectos asociados, asegurar KPIs de capacidad y Performance…, • Equipo de Monitorización para mejoras en alarmas, KPIs de performance y/o capacidad, dashboard, …, • Se encargará de la mejora continua de procesos existentes o generación de nuevos si fuese necesario para supervisar y mantener bajo control y en los mejores parámetros de los servicios B2B, • Estandarizar y establecer modelos operativos con proveedores para todos los servicios de B2B: voz, datos, plataformas,.., • Supervisión & Control de la actividad operativa con terceras partes con las que la empresa, • establece acuerdos, o con los diferentes grupos de negocio relacionados (principalmente Empresas) Comprende reuniones, conferencias, seguimientos de puntos de acción cruzados, seguimiento de la actividad cruzada, propuestas de mejora, etc., • Supervisión & Control de la actividad de soporte de tercer nivel ofrecida por los proveedores relacionados con los servicios de B2B: CISCO, FORTINET, F5…. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa Aérea, en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con una titulación en Ingeniería o Grado relacionado y más de 7 años de experiencia en DIRECCIÓN PLATAFORMAS AÉREAS Las herramientas clave con las que trabajarás incluyen: 🔹Desarrollo de negocio en el segmento de sistemas EW, RADAR, comunicaciones, aviónica y sistemas de misión para Plataformas Aéreas 🔹Radio SW 🔹Equipos y sistemas de comunicaciones 🔹Sensores de defensa e inteligencia de comunicaciones 🔹Sistemas de defensa electrónica 🔹Sensores de defensa e inteligencia electrónica 🔹 Radar embarcado 🔹Evaluación operaciones 🔹Nubes de combate 🔹Experiencia en proyectos internacionales con un nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ • Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o campo afín., • Más de 5 años de experiencia en dirección técnica de entornos tecnológicos complejos., • Conocimiento profundo de estándares como IEEE 15288, normativa PECAL y experiencia en su aplicación., • Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión., • Experiencia en el proceso de adquisición de programas de defensa, • Conocimiento en aplicación de MBSE., • Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar. Herramientas y Tecnologías DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos. MATLAB/Simulink o plataformas equivalentes para modelado y simulación. Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¿Te imaginas participando en la transformación del sector del agua y desarrollándote en una empresa innovadora? En Aqualia tenemos ese compromiso. Queremos incorporar un/a Jefe/a de Gestión de Plataforma de Activos y Órdenes de Trabajo. Sus funciones principales serán: • Liderar la implantación, control y evolución de la plataforma de gestión de activos y órdenes de trabajo., • Asegurar la alineación con la norma ISO 55001, participando en procesos de certificación y auditoría., • Definir e implantar estrategias de mantenimiento predictivo, integrando sensórica, telemetría y analítica avanzada., • Supervisar la gestión de almacenes y la codificación del maestro de materiales, mejorando procesos de aprovisionamiento y trazabilidad., • Diseñar y supervisar cuadros de mando estratégicos y operativos, garantizando la toma de decisiones basada en datos., • Coordinar con el departamento de TI la integración de evolutivos, nuevas funcionalidades y workflows digitales., • Supervisar la gestión de la flota de vehículos integrada en la plataforma., • Apoyar en la gestión y justificación de subvenciones vinculadas a la digitalización y la eficiencia de activos., • Coordinar y formar a responsables de zona y técnicos de delegaciones en el uso de la plataforma, asegurando homogeneidad de procesos. Requisitos: Experiencia: más de 8-10 años en gestión avanzada de activos, mantenimiento digitalizado y proyectos de transformación en sectores industriales o de servicios. Formación académica: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Civil o similares. Conocimientos específicos: • Gestión de activos y certificación ISO 55001., • Mantenimiento predictivo basado en datos., • Gestión de almacenes y codificación de maestros de materiales., • Diseño y uso avanzado de cuadros de mando (Power BI, Tableau u otras herramientas BI)., • Plataformas EAM/CMMS** (SAP PM, IBM Maximo, Infor EAM, u otras)., • IoT y sensórica avanzada aplicada a operaciones., • Big Data y analítica predictiva aplicada a la gestión de activos., • Automatización de workflows digitales., • Conocimiento de otras normativas (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)., • Gestión de flota y telemetría., • Procesos de digitalización en empresas de servicios., • Gestión de subvenciones y justificación técnica/económica (valorable). Idiomas: Español + Inglés B2/C1. Habilidades personales: liderazgo, comunicación, capacidad de coordinación transversal, orientación a resultados. Disponibilidad: viajes frecuentes a nivel nacional e internacional. Se ofrece: • Jornada Completa., • Contrato Indefinido. Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley

¿Quiénes somos en Diverger? En Diverger multiplicamos el impacto de los proyectos de software integrando la inteligencia artificial generativa en el corazón de los equipos. Somos más de 100 personas, distribuidas por toda España, con un objetivo común: elevar el desarrollo de software a otro nivel. Patentamos el término Exponential Programming, porque creemos en una nueva forma de desarrollar: talento humano + IA = software sin límites. Nos gusta el código limpio, las ideas ambiciosas, y los equipos que se cuidan mutuamente 💜. 🚀 No todos pueden construir lo que viene. ¿Eres un@ de ellos? Buscamos nuev@ compañer@ como LLM / IA Agents Engineer capaz de diseñar y llevar a producción agentes inteligentes que cambien las reglas del juego, inteligentes, escalables y modulares. Aquí no hay prototipos para slides: hablamos de LLMs, RAG, arquitecturas asíncronas y multi-agente, observabilidad de primer nivel y sistemas que aprenden y se adaptan. En este proyecto, tu código no solo vivirá en producción: marcará un antes y un después. Tendrás autonomía para tomar decisiones, libertad para innovar y el respaldo de un equipo que comparte tu obsesión por la excelencia técnica. Te contamos que necesitas para triunfar en esta posición:🚀💎 • Diseñar, desarrollar y operar servicios de producción a escala de consumidores utilizando enfoques de última generación en el procesamiento del lenguaje natural y la IA generativa., • Diseñar, desarrollar y operar infraestructura para operaciones de ML y capacitación para modelos de idiomas grandes., • Experiencia con modelos de idiomas grandes y arquitecturas de modelos basadas en transformadores, familias de modelos LLM de código abierto como Llama y Bert., • Comprensión de la arquitectura de IA y las operaciones de ML. Experiencia previa: • Valorable más de 5 años., • Experiencia en arquitectura y ejecución de microservicios de IA e infraestructura ML., • La experiencia en procesamiento del lenguaje natural, gráficos de conocimiento o IA generativa es una ventaja., • Fuerte fondo en plataformas en la nube (específicamente AWS)., • Comunicador técnico sólido, con habilidades de comunicación situacional entre pares técnicos, así como a las partes interesadas y gestión menos técnicas. -Administrar e implementar el proceso de desarrollo ágil. -ADK de Google: valorable. -Inglés alto: valorable. Si buscas un trabajo, hay miles. Si buscas dejar huella, solo hay uno. 🎁 Lo que te ofrecemos: 🍽️ Tarjeta de retribución flexible (comida, transporte, formación, guardería, seguros…). 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. ☀️ Jornada intensiva de julio y agosto (de 8 a 15h). 🚀 Formación continua: Codely, Frontend Masters, Google, workshops internos… 🧠 Comunidad de IA interna y mentoring técnico. Comunidad de .Net. 🧭 Plan de carrera, revisiones periódicas y 1:1 continuos. 🕰️ Flexibilidad horaria real y comunicación transparente. 💬 Cultura de feedback, all-hands y dinámicas compartidas. ✉️ ¿Te interesa? Cuéntanos qué te motiva, qué tipo de retos técnicos te gustan y comparte tu CV o perfil de LinkedIn. En Diverger no contratamos roles: nos unimos a personas con talento, criterio y ganas de construir cosas que funcionan. También puedes enviar tu cv aquí: . En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

Con más de 130 años de experiencia en la gestión integral del ciclo del agua y con presencia internacional en África, Oriente Medio y Latinoamérica, Aguas de Valencia International busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar retos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y quieres generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar perfecto para hacer crecer tu carrera. En Aguas de Valencia International, estamos recopilando currículums de profesionales cualificados para su inclusión en una licitación internacional en el sector del agua en Angola. 👉 Esta es una fase de preselección de perfiles para ser presentados en la propuesta técnica; por lo tanto, no se trata de un proceso de contratación inmediata en esta etapa. 📍 Ubicación: Angola 🕘 Tipo de jornada: Completa 🗓️ Duración aproximada: 30 meses 💼 Ofrecemos: Proyecto de alto impacto · Entorno multicultural · Condiciones competitivas · La oportunidad de contribuir directamente al desarrollo sostenible del sector del agua en Angola. ✨ Principales responsabilidades: La persona seleccionada será responsable de todas las actividades, conocimientos especializados y otros insumos para apoyar a la Junta Directiva de la empresa de servicios públicos y a su personal a organizar, planificar, desplegar tareas y recursos para que la empresa pueda cumplir sus objetivos de rendimiento y niveles de servicio a través de los medios más óptimos, así como para supervisar y revisar dichos acuerdos. • Asistir al Presidente y a la Junta Directiva (BoD) de la Empresa de Servicios Públicos en la Gerencia General., • Gestionar el Contrato de Servicios y elaborar informes trimestrales y mensuales del estado de las áreas de operaciones, administrativas, financieras, de gestión y comerciales., • Supervisar la condición operativa, financiera y comercial de la empresa de servicios públicos., • Asegurar los flujos de trabajo, la gestión de la calidad y los mecanismos de control interno, incluyendo la formalización de las prácticas actuales en regulaciones, flujos de trabajo, cronogramas, procedimientos e instrucciones., • Ayudar a la Junta Directiva a establecer una relación productiva y obtener el apoyo de las diferentes partes interesadas, así como garantizar la adecuada planificación estratégica y la correcta gestión de la Empresa de Servicios Públicos., • Asistir al Consejo de Administración en la implementación de las acciones asociadas a las inversiones de capital. ✅ Requisitos clave • Más de 8 años de experiencia en empresas de servicios de agua (con más de 50.000 clientes) y al menos 4 años en puestos de responsabilidad directiva., • Al menos tres años de experiencia trabajando en países en desarrollo., • Experiencia internacional (mínimo 3 años fuera del país de origen)., • Dominio de español o portugués (obligatorio); el inglés será valorado., • Sólidos conocimientos del sector del agua. 🔹 Si eres un profesional con habilidades de liderazgo, visión estratégica y pasión por la gestión del agua, queremos conocerte. 🔁 ¡Comparte esta oportunidad con tu red! 💧 Sumérgete en esta gran aventura y ayuda a transformar el futuro del agua en Angola!

Buscamos un perfil de Cloud Operator / Soporte IT Nivel 2 para integrarse a nuestro equipo de operaciones de infraestructura cloud. La persona seleccionada será responsable de ejecutar tareas operativas en plataformas Cloud, trabajar con tickets (ServiceNow / Jira) y seguir documentación técnica en Confluence y otros recursos internos. Responsabilidades: • Ejecutar operaciones rutinarias en plataformas cloud (GCP, AWS, Azure, etc.)., • Crear usuarios y proyectos en Google Cloud Platform (GCP)., • Gestionar solicitudes de permisos y accesos en diferentes herramientas (GCP, GitHub, VPN, etc.)., • Crear y administrar cuentas de usuario en herramientas como GitHub, VPN y otras plataformas internas., • Dar soporte técnico de segundo nivel (N2) a equipos internos., • Registrar y documentar los cambios realizados según las políticas establecidas., • Cumplir con los procedimientos operativos definidos en Confluence y documentación técnica., • Interactuar con equipos de desarrollo, seguridad y operaciones para garantizar una correcta ejecución de tareas. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...), • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) 💛 Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

🚀 Estamos contratando: Service Operations Practitioner (Service Management) Estamos buscando un experto en procesos de Service Management (Gestión de Servicios) para incorporarse a nuestro equipo. La persona ideal estará certificada en ITIL, tendrá experiencia en operaciones de TI y será capaz de diseñar, documentar y mejorar procesos operativos dentro del marco de IT Service Management. Participará activamente en la definición, implementación y mejora continua de procesos clave como Event Management, Availability Management, Monitoring y Service Level Management. 📌 Responsabilidades principales: • Diseñar, documentar y actualizar procesos de gestión de servicios., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para optimizar la prestación de servicios., • Garantizar el cumplimiento de los estándares ITIL y la alineación con las mejores prácticas., • Participar en la mejora continua de procesos relacionados con la disponibilidad, monitorización y niveles de servicio., • Contribuir a la definición de indicadores y métricas de desempeño (KPIs/SLAs). 🔍 Lo que buscamos: • Formación y/o certificación ITIL (Foundation o superior)., • Experiencia previa en Service Management o IT Operations., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación y documentación., • IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés profesional (oral y escrito). 📍 Ubicación: Madrid ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En RIC Energy somos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta? Si eres una persona interesada en los proyectos constructivos y buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando. Tu misión Como Project Manager serás responsable de la gestión integral de proyectos de generación renovable —principalmente solar fotovoltaica y BESS— desde la fase de Ready to Build (RTB) y pre-construcción, hasta la puesta en operación. Liderarás la programación, ejecución y supervisión de los proyectos bajo esquemas EPC, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de los hitos contractuales, técnicos y financieros, para garantizar la entrega exitosa en plazo, coste y calidad. ¿Qué harás? • Liderarás la ejecución del proyecto desde el lado del IPP, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad., • Coordinarás con el contratista EPC y otros proveedores clave, asegurando el cumplimiento de los términos contractuales., • Supervisarás el cumplimiento de hitos contractuales como Notice to Proceed, Mechanical Completion, Provisional Acceptance y AAE., • Gestionarás el cronograma del proyecto, identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas., • Coordinarás con el Site Manager y otros miembros del equipo de obra para asegurar una ejecución fluida., • Participarás en la gestión de permisos, licencias y relaciones institucionales con autoridades locales y organismos reguladores., • Supervisarás el cumplimiento de las due diligence técnica, legal y de seguros durante la fase de construcción., • Elaborarás informes de progreso para la dirección y otros departamentos (finanzas, legal, desarrollo) con especial énfasis en los indicadores clave (KPIs) de cada proyecto., • Actuarás como el punto de contacto principal para las partes interesadas internas y externas, incluidos socios EPC, propietarios de terrenos, empresas de servicios públicos, operadores de red y agencias reguladoras., • Apoyarás en la definición de los aspectos críticos del proyecto, incluyendo la revisión de especificaciones para asegurar el cumplimiento con los permisos, hitos de construcción, etc., • Supervisarás a los contratistas EPC y subcontratistas para garantizar la entrega del proyecto a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad requerida., • Monitorizarás el progreso en relación con los programas y los hitos, implementando acciones correctivas cuando sea necesario., • Garantizarás la puesta en marcha exitosa, pruebas de rendimiento y la transición al equipo de operaciones/gestión de activos., • Títulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Energías Renovables, Gestión de Proyectos o similar., • Mínimo 7 años de experiencia en gestión de proyectos en el sector de energía renovables, especialmente en Solar FV y/o BESS., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de stakeholders., • Conocimiento de contratos EPC y gestión de contratistas., • Conocimiento de procesos regulatorios, permisos, conexión a red y cumplimiento normativo., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto., • Inglés avanzado ya que te moverás en un entorno multinacional. ¿Qué te ofrecemos? En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo: te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer. • Retribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería., • Formación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes., • Desarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañía, • Horario flexible, para que puedas organizar tu tiempo., • Hasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia. Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real. “En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación. Además, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son”.

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva, enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S), Build-to-Rent (B2R) y flex living. En Lucas Fox by DILS somos intermediarios especializados entre promotores, fondos, propietarios de suelo e inversores, aportando valor mediante la comercialización estratégica de activos residenciales y el asesoramiento integral a lo largo del ciclo del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Responsabilidades principales 1. Estrategia y desarrollo de negocio • Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils., • Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización., • Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente., • Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes, • Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. 2. Generación de pipeline y análisis de oportunidades • Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.)., • Evaluar modelos de colaboración con promotores, inversores y propietarios de suelo., • Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. 3. Relación con stakeholders estratégicos • Establecer y mantener relaciones con promotores, fondos, family offices, bancos, propietarios de suelo y administraciones públicas en coordinación con la unidad de Capital Markets., • Negociar acuerdos de comercialización y colaboración conjunta., • Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. 4. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria • Supervisar la estrategia y el correcto desarrollo de cada proyecto de colaboración desde la fase de concepto hasta la entrega., • Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto., • Asegurar el alineamiento de cada desarrollo con las exigencias de la demanda. 5. Gestión interna y liderazgo • Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments., • Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados., • Establecer procesos eficientes y herramientas de gestión para la operativa diaria. 6. Reporting y análisis • Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades., • Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. 7. Cumplimiento y gestión de riesgos • Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional., • Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Perfil requerido • Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial., • Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos., • Capacidad estratégica y de liderazgo para construir y escalar una unidad de negocio., • Dominio del español e inglés a nivel profesional., • Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico., • Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Qué ofrecemos • Proyecto estratégico con visibilidad directa ante el Comité de Dirección y potencial de crecimiento nacional., • Oportunidad real de crear y liderar una unidad de negocio en una empresa en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable vinculado a resultados., • Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia., • Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

En GOIKO nos superamos día a día con la convicción de que todo es posible haciendo las cosas bien. Durante estos 12 años, nuestro crecimiento ha ido acompañado de la tecnología y gracias al mejor talento nos hemos convertido en la Marca Líder en el Sector de Restauración. En esta oportunidad buscamos un/a IT Project Manager que nos ayude a seguir alcanzando cada meta. Serás responsable de liderar y garantizar la ejecución de proyectos transversales de la compañía, trabajando mano a mano con diferentes áreas del negocio como Marketing, RRHH, Operaciones, Finanzas, etc. Funciones principales: • Planificar y dar seguimiento a todos los proyectos asignados., • Toma de requisitos de negocio para la conceptualización de nuevos proyectos, • Coordinar a todas las partes interesadas del proyecto desde Key Users hasta Sponsors., • Controlar los recursos asignados al proyecto con el fin de cumplir con los objetivos marcados. -Cambios de alcance. -Riesgos. -Nuevos requerimientos. • Mantener comunicación continua y gestionar las expectativas de los involucrados sobre el avance del proyecto., • Hacer seguimiento del presupuesto de proyectos asignados ¿Qué necesitas para aplicar a esta posición? • 3-5 años de experiencia gestionando proyectos IT o transversales (RRHH, Finanzas, Operaciones…), • Experiencia específica en cliente final, liderando proyectos IT (indispensable), • Conocimiento sólido en metodologías de gestión de proyectos., • Formación profesional en Ingeniería, Informática, Sistemas o similar., • Se valorará experiencia en proyectos de gran impacto y transversales, como implantación de CRM, ERP, CMMS o ATS, así como desarrollos software a medida, web y apps móviles, • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Inglés B2. ¿Por qué GOIKO es tu mejor opción? • Porque gestionarás proyectos estratégicos de gran impacto en la compañía., • Remuneración según valía + % variable por consecución de objetivos., • Seguro médico privado., • Servicio de catering para comidas en la oficina., • Que nunca falte el chorreo. Descuento del 40% en todo Goiko Group., • Las risas, buenos momentos y retos están garantizados Si leyendo esto te has dado cuenta de que te representa, no hay duda: ¡Eres de l@s nuestr@s! En GOIKO, estamos comprometidos con ser un lugar donde la igualdad, diversidad y la inclusión sean nuestros principios fundamentales. Creemos firmemente en el valor de cada persona y que tod@s podemos aportar a este proyecto lo mejor de nosotros. Por lo tanto, si cumples con el perfil profesional requerido esperamos recibir tu solicitud y conocernos pronto!

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE TECH 🚀! Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? 👉 ¿Qué tenemos para ti? • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad o centro de estudios y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. ✔️ Características de la Beca • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Calle de María Tubau 10, Madrid., • Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año., • Ayuda de Estudios: 600/800 euros brutos mensuales, dependiendo de la jornada., • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 / 8:00 a 15:00 (5 o 7 horas al día)., • Incorporación: Octubre/Noviembre 2025. 🕵 Qué estamos buscando • Estudiantes de Ingeniería Informática o Telecomunicaciones, • Inglés: Mínimo B2, • Conocimientos Técnicos: ITIL (gestión de incidencias, cambios en la infraestructura o aplicaciones, problemas, eventos y monitorización)., • Manejo de aplicaciones específicas: Conocimientos en Excel, Word y PowerPoint., • Competencias/habilidades: Interés en tecnología. Compromiso, comunicación, orientación al orden y la calidad, trabajo en equipo, iniciativa/autonomía, perseverancia, orientación al logro y disposición al aprendizaje. 🎯 ¿Qué realizarás durante esta beca? Somos el equipo de Centro de Operaciones y pertenecemos a la gran área de Infraestructura y Operaciones. Nos encargamos principalmente de los procesos de IT de MAPFRE desde una perspectiva transversal y serás parte de: • Monitorización y Gestión de Eventos: Detección de errores y auto remediación o escalado, así como análisis de mejoras y soluciones proactivas., • Gestión de Incidencias: Organización de la solución de errores en aplicaciones críticas del Negocio de MAPFRE, • Gestión de Problemas: Coordinación de grupos que busquen las causas raíz de incidencias críticas o repetitivas y seguimiento hasta su solución definitiva., • Gestión de Cambios y Releases: Ciclo de Vida en las propuestas de evolución y corrección de infraestructuras y aplicaciones de MAPFRE, desde entornos de Testing hasta su puesta en Producción., • Procesos Batch: Planificación y ejecución de procesos masivos y automáticos y control de duración, gestión de errores, etc. Durante esta experiencia podrás tener contacto con profesionales, desde expertos técnicos hasta usuarios finales de negocio. Entendiendo el “por qué” y “para qué” de todos los procesos de gestión basados en ITIL. 🌈 ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Responsabilidades： • Responsable de la gestión operativa de la tienda, incluyendo la planificación de personal, gestión de inventario, atención al cliente y la exhibición de productos, con el fin de garantizar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y ofrecer a los clientes una experiencia satisfactoria., • Responsable del P&L de la tienda, supervisar y analizar los datos operativos, y ajustar las estrategias de operación de manera oportuna para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas, preferiblemente en la industria de teléfonos móviles o en el sector de electrónica de consumo., • Dominio fluido del idioma local y del inglés, tanto oral como escrito., • Gran pasión por el sector retail, alta capacidad de aprendizaje, excelente espíritu de colaboración y fuerte sentido de responsabilidad.

🔎 En AMETEL buscamos un Responsable del Departamento de Distribución Eléctrica (H/M) para liderar nuestras operaciones en Getafe (Madrid). Si eres ingeniero/a eléctrico con experiencia en dirección de equipos técnicos y operaciones en media y baja tensión, queremos conocerte. 💡 ¿Qué harás? Serás responsable de organizar, coordinar y supervisar el funcionamiento del departamento de distribución eléctrica, asegurando una operación eficiente, segura y orientada a la mejora continua. Gestionarás un equipo directo de 15 personas (aprox. 80 en total) y mantendrás la interlocución con el cliente principal, una compañía eléctrica de referencia en la zona. 👷 ¿Qué buscamos? • Ingeniería en Electricidad., • +10 años de experiencia en el sector (o al menos 4 en un rol similar)., • Conocimientos sólidos en distribución eléctrica, normativa, seguridad y operación de redes., • Experiencia previa liderando equipos técnicos y trato directo con clientes., • Dominio de Office, AutoCAD y programas de cálculo., • Muy valorable experiencia previa con compañías eléctricas. 📌 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Proyecto estable con alta visibilidad dentro de la organización., • Incorporación inmediata., • Retribución competitiva según perfil. 📍Ubicación: Getafe (Madrid) Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, con carácter previo a la relación laboral y durante la misma, por lo que se promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

¿Qué buscamos? Como responsable de Mantenimiento, serás el/la encargado/a de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de parte de los equipos e instalaciones de la empresa de montaje industrial. Liderarás un equipo de técnicos/as especializados/as, planificarás y coordinarás las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando que se cumplan los estándares de seguridad, calidad y eficiencia operativa. Responsabilidades principales: • Liderar, motivar y coordinar a un equipo de técnicos de mantenimiento, promoviendo un ambiente de trabajo seguro, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Desarrollar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y predictivo, asegurando la mínima interrupción de las operaciones y la máxima disponibilidad de los equipos., • Diagnosticar y resolver rápidamente averías o fallas en los equipos, minimizando tiempos de parada y costos asociados., • Supervisar la gestión de inventarios de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento., • Asegurar que todas las actividades se realicen cumpliendo con las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente vigentes., • Proponer e implementar mejoras en los procesos de mantenimiento, optimizando costos y eficiencia (mejora continua)., • Elaborar informes de estado, mantenimiento y KPIs relacionados, presentando resultados., • Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de producción, ingeniería y compras para coordinar actividades y proyectos. Iveco se caracteriza por ser un lugar de trabajo que promueve la igualdad de oportunidades dedicado a favorecer la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Requisitos • Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similares. Formación adicional en mantenimiento industrial será valorada., • Mínimo 5 años en funciones similares, preferiblemente en empresas de montaje o industria manufacturera., • Experiencia demostrable gestionando equipos técnicos, con habilidades de motivación y desarrollo del talento., • Amplio conocimiento en sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos, neumáticos y automatización industrial., • Capacidad de análisis, resolución de problemas, planificación y organización, comunicación efectiva y liderazgo., • Nivel de inglés intermedio. Se valorarán el conocimiento de otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a una empresa líder del sector automoción con presencia internacional., • Contrato indefinido y condiciones competitivas., • Beneficios sociales: seguro médico, comedor de empresa, transporte, etc., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo innovador, dinámico y altamente tecnológico.

Biorig es la división de producción de biometano de Solarig. Su actividad se centra en la valorización de residuos orgánicos para su transformación en gases de origen renovable y fertilizantes orgánicos certificados, impulsando el desarrollo de soluciones en el marco de la economía circular. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Especialista en innovación y nuevos sistemas dentro de nuestro equipo de ESG. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Diseñar, documentar e implementar nuevos sistemas de gestión y certificaciones alineados con la estrategia de sostenibilidad de Solarig., • Liderar el seguimiento, cálculo y certificación de la huella de carbono de producto (especialmente biometano), según metodologías internacionales y la Directiva RED III., • Participar en auditorías internas, certificaciones externas y revisiones de cumplimiento ambiental en nuevas áreas de negocio., • Colaborar en la digitalización de procesos de sostenibilidad y la integración de plataformas para análisis y reporting (Power BI)., • Apoyar la generación de informes ESG y la identificación de oportunidades de mejora continua. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad, Innovación o áreas afines., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares, especialmente en sistemas de gestión ambiental, calidad, sostenibilidad o certificaciones de producto., • Nivel alto de inglés. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón de Ardoz en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación! 🚀 ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Sistemas Navales y Terrestres de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ Formarás parte del área de Ingeniería de pruebas aplicada a sistemas de Guerra Electrónica (EW). Tus tareas serán: • Transmisión al cliente de los diferentes pasos a realizar para la integración de un sistema de Guerra Electrónica., • Coordinación técnica y soporte durante el ciclo de integración., • Ajuste de la cadena de RF para asegurar el cumplimiento de requisitos de sensibilidad y margen dinámico., • Asegurar el cumplimiento de entregas y requisitos técnicos del sistema., • Ingeniería en Telecomunicaciones., • Conocimientos sólidos en radiofrecuencia (RF)., • -Diseño de antenas., • Altas habilidades de comunicación., • Experiencia o conocimientos en integración de sistemas de Guerra Electrónica., • Diversidad de Proyectos 🌍 (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐 (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈 (Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡 (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤 (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional), • Retribución Competitiva 💰 (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝 (Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

En Solarig, llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como AI Specialist en nuestro equipo de Data&Transformation. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Desarrollar prototipos y pruebas de concepto en IA Generativa., • Programar en Python y aplicar librerías de machine learning y deep learning., • Conectar datos a través de APIs y preparar la información para el entrenamiento y despliegue de modelos., • Explorar herramientas low-code/no-code (Azure AI Foundry, AI Search, Copilot Studio, entre otras) para acelerar el desarrollo de soluciones., • Colaborar con áreas de negocio para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas viables., • Mantenerse actualizado sobre tendencias de IA y nuevas tecnologías. Requisitos • 1 a 3 años de experiencia en proyectos de IA, analítica de datos o desarrollo de software., • Experiencia práctica en Python y librerías asociadas., • Conocimiento básico en arquitecturas cloud (Azure, AWS, GCP)., • Valorable: experiencia con plataformas low-code/no-code, Power Automate, copilots o motores de búsqueda inteligentes (AI Search). Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás a la GBL de Data de Capgemini, como consultor de Power BI trabajando para clientes importantes en proyectos punteros entorno al dato y su visualización. Tendrás rol de Data Analyst y tu día a día va a estar relacionado con el modelado, el diseño y el desarrollo con Power BI. Lo ideal es que tengas experiencia de 3 años o más Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Power BI. Si tienes una experiencia de 3 años o más, sería genial, • Si además tienes conocimiento de Oracle, SQL Server Reporting Services, Databricks, Analysis Services, va a ser un plus para el equipo y para ti, • Si has tenido oportunidad de trabajar con .Net o C# sería fantástico, • Se apreciará que tengas conocimientos en otras herramientas como Tableau, Qlik, etc., • El inglés es bastante importante para nuestros proyectos, en muchos casos trabajamos con clientes internacionales y el día a día es en dicho idioma. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Tienes experiencia liderando equipos jurídicos en el ámbito mercantil y buscas un nuevo reto profesional con impacto estratégico? Estamos buscando un/a Responsable del Área Mercantil para una asesoría consolidada, en pleno crecimiento, con un enfoque innovador y colaborativo. ¿Qué harás en este rol? • Liderar el área de Derecho Mercantil, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Coordinar operaciones societarias complejas y asesoramiento mercantil integral., • Detectar oportunidades de negocio y establecer relaciones con prescriptores clave (notarías, despachos, asesorías jurídicas)., • Diseñar nuevos servicios jurídicos alineados con las tendencias del mercado., • Optimizar procesos internos y desarrollar el talento del equipo., • Colaborar con otras áreas (fiscal, laboral, contable) para ofrecer soluciones integrales. Perfil que buscamos • Grado en Derecho. Valorable máster en Derecho Mercantil., • Entre 5 y 10 años de experiencia en el ámbito jurídico-mercantil, con al menos 3 liderando equipos., • Dominio de legislación mercantil, societaria, contratación y gobierno corporativo., • Capacidad analítica, liderazgo, comunicación efectiva y orientación al cliente., • Inglés valorable para interlocución con clientes y despachos internacionales. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante, guardería)., • Horario flexible y teletrabajo., • Formación continua, incluyendo idiomas., • Ambiente profesional, colaborativo y con visión estratégica.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Nuestra área de Tecnología está en plena evolución, siempre a la vanguardia y liderando proyectos innovadores y retadores. Dentro de ella, el área de Arquitectura de Sistemas es un equipo tech apasionado por hacer las cosas bien, sin miedo a cuestionar lo que no funciona. Nos mueve la automatización, la optimización y la mejora continua. Estamos en plena transformación tecnológica y buscamos a alguien que no solo quiera subirse al tren, sino que esté preparado para tomar los mandos y liderar el cambio. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia liderando equipos técnicos (QA, DevOps o ambos)., • Dominio de herramientas de automatización (Selenium, Cypress, Playwright, etc.)., • Experiencia con pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, etc.)., • Conocimiento sólido de infraestructuras cloud (AWS, Azure o GCP)., • Mentalidad ágil, proactiva y con hambre de innovación., • Capacidad para comunicar, inspirar y transformar. ¿Cuáles son las funciones principales? Como nuestro/a nuevo/a Responsable de QA, Automation & DevOps, tu misión será liderar la estrategia de calidad, automatización y DevOps, con libertad para rediseñar procesos, proponer nuevas herramientas y llevarnos al siguiente nivel. • Liderar y hacer crecer un equipo multidisciplinario de QA Engineers y DevOps., • Diseñar e implementar estrategias de testing automatizado (CI/CD incluido)., • Ser el guardián de la calidad en todo el ciclo de vida del software., • Promover una cultura de “shift-left” y calidad desde el minuto cero., • Optimizar pipelines de integración y despliegue continuo., • Evaluar y adoptar nuevas tecnologías que nos mantengan cutting-edge., • Colaborar con equipos de producto, desarrollo, operaciones y seguridad para asegurar entregas impecables., • Medir, analizar y mejorar continuamente los procesos de QA y DevOps. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución., • Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación en nuevas tecnologías., • Cultura de confianza, autonomía y aprendizaje continuo., • Posibilidad de formación, eventos y certificaciones., • Horario flexible y trabajo híbrido., • Un equipo con buen rollo y muchas ganas de crecer. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en ___Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Responsable Legal y Compliance para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad legal de todas las operaciones y el Compliance de VINCI Energies Spain. Perfil: • Más de 5 años de experiencia en despacho de abogados y como abogado de empresa (in house lawyer)., • Formación: Licenciado/Grado en Derecho. Valorable máster en asesoría jurídica de empresas y compliance., • Conocimientos: Contractual, procedimientos procesales, societario, administrativo y compliance., • Competencias: Habilidades sociales y comunicativas; Orientación al cliente interno; Trabajo en equipo; Adaptación al cambio; Gestión eficiente del tiempo. Funciones: • Asesoramiento legal interno y formación a gerentes y directores., • Gestión de litigios y disputas, tanto a nivel interno como externo y coordinación de apoyo legal externo., • Gestión y coordinación del equipo del área de Legal y Compliance., • Constitución y mantenimiento de sociedades - área mercantil., • Operaciones M&A: supervisar con abogados externos DD y documentación contractual, evaluar riesgos., • Desarrollo y supervisión del Programa de Compliance corporativo, supervisión del cumplimiento normativo y gestión de canal de denuncias., • Relación con autoridades y organismos reguladores, punto de contacto y coordinación de respuesta., • Reporting del área Legal & Compliance. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Formación y desarrollo profesional., • Posibilidad de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Plant Manager quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en el centro de procesado, para ello tendrá que dirigir, planificar y supervisar las operaciones del centro de procesado, alineados con los objetivos estratégicos de la organización, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, seguridad en el trabajo, eficiencia, productividad. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar el correcto funcionamiento del modelo establecido para el centro de Producción cumpliendo con los criterios y objetivos establecidos., • Planificar y coordinar las compras cumpliendo los criterios establecidos para este centro., • Planificar y coordinar las producciones alimentarias., • Coordinar y dar seguimiento a los canales de venta, (diferentes centros de trabajo)., • Organizar y planificar la logística del servicio y recogida a los centros., • Supervisar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad alimentaria., • Gestionar los recursos humanos, técnicos y financieros del centro., • Implantar mejoras continuas en los procesos de transformación y conservación de alimentos., • Reportar a la dirección de operaciones, elaborando los informes solicitados., • Coordinar auditorías sanitarias y certificaciones alimentarias., • Representar al centro de produccion ante organismos reguladores del sector alimentario. ¿Qué necesitamos? • Formación: Tecnología de alimentos; gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, ., • Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento., • Conocimiento de técnicas culinarias., • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio., • Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización, • Habilidades comunicativas.

👋¿Quiénes somos? Capgemini es líder global en la colaboración con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. Guiados diariamente por nuestro propósito de impulsar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible, somos una organización responsable y diversa con 340.000 empleados en casi 50 países. Con más de 50 años de experiencia y trayectoria, somos un socio de confianza para abordar todas las necesidades de nuestros clientes, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, aprovechando el innovador mundo de la nube, la ciberseguridad, los datos, la IA, la conectividad, el software y las plataformas. ¿Qué necesitamos que aportes? • Conocimientos en Cloud AWS y Azure, • Orientación a DevOps, • Experiencia en manejo de repositorios (Gitlab, github ..), • Infraestructura de código (IaaC), • Experiencia en automatización de playbooks en Ansible, • Conocimientos de Terraform, • Experiencia en desarrollo en Azure DevOps (Manejo VSCode, librerías AZ-Cli, Python, PowerShell), • Uso de metodología Agile y DevOps para trabajo en equipos de desarrollo, • Conocimientos de gestión de APIs, • Conocimientos de utilización en PostMan, • Conocimientos Base de datos (Oracle y SQL Server) ¿Por qué unirse a Capgemini? 💻 Modelo de trabajo híbrido: Flexibilidad para conciliar (80% remoto). 🏡 Cultura de apoyo: Forma parte de un entorno diverso, innovador y colaborativo. 🌟 Crecimiento profesional: Acceso a formación especializada, certificaciones y programas de desarrollo. 💼 Proyectos desafiantes: Trabaja en soluciones de vanguardia con impacto global. 💸 Salario competitivo: Un paquete de compensación salarial acorde a tu experiencia. 🌏 Programa flexible de estancia en el extranjero: trabaja 45 días al año en otro país. 🌟 Contrato indefinido: desde el primer día. 🌅 Vacaciones: 24 días laborables + 2 días libres al año por asuntos personales + 24 y 31 de diciembre. 👉 Beneficios adicionales: • Seguro médico y de accidentes., • Remuneración flexible (tiques restaurante, transporte, cheque guardería). En Capgemini, creemos que la diversidad impulsa la innovación y que la inclusión construye el éxito. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades independientemente de la etnia, el género, la edad, discapacidad, la orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad. ¡Te esperamos! 😊

Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Estamos buscando un Product Owner - Data & Analytics para unirse a nuestro equipo de Producto e Innovación. En este rol, serás responsable de liderar el desarrollo de nuestras soluciones de datos y analytics, transformando nuestra extensa información en insights accionables y funcionalidades que aporten valor tanto a nuestros clientes como a nuestra plataforma. Como Product Owner especializado en Data & Analytics, trabajarás en el diseño y desarrollo de dashboards, métricas y herramientas analíticas que permitan a nuestros clientes comprender mejor sus operaciones de atención al cliente y tomar decisiones basadas en datos. Serás el puente entre los equipos técnicos y los stakeholders del negocio, garantizando que nuestras soluciones analíticas sean tanto técnicamente robustas como comercialmente relevantes. Te encargarás de • Definir y priorizar el backlog de producto para las funcionalidades de data y analytics, garantizando el alineamiento con la estrategia de producto y las necesidades del negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Desarrollo, UX, Datos, Negocio) para conceptualizar y crear soluciones analíticas innovadoras y útiles., • Traducir requisitos de negocio complejos en historias de usuario claras y detalladas para el equipo de desarrollo., • Diseñar dashboards, reportes y visualizaciones que transformen datos complejos en insights comprensibles y accionables., • Identificar y definir KPIs relevantes que ayuden a nuestros clientes a medir y mejorar sus operaciones de atención al cliente., • Actuar como propietario de producto en las ceremonias ágiles, participando activamente en la planificación, revisión y retrospectivas del sprint., • Realizar investigación de mercado y análisis competitivo para identificar oportunidades de innovación en el ámbito de analytics., • Garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas, participando en las pruebas y validación de las mismas., • Colaborar con el equipo de Customer Success para recopilar feedback de los clientes y convertirlo en mejoras de producto., • Crear y mantener la documentación necesaria para las funcionalidades de analytics. Lo que buscamos • Grado en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Estadística o áreas relacionadas., • 3-5 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares, preferiblemente en el ámbito de soluciones de datos y analytics., • Experiencia demostrable en la definición y desarrollo de productos basados en datos., • Sólidos conocimientos en BI, visualización de datos y herramientas de reporting. Valoramos positivamente el conocimiento de ElasticSearch y Kibana., • Excelentes habilidades de comunicación para transmitir conceptos técnicos complejos a audiencias diversas., • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y priorizar eficazmente., • Orientación al cliente y comprensión profunda de sus necesidades., • Habilidad para balancear visión estratégica con ejecución táctica. Valoraremos positivamente: • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto., • Experiencia previa en empresas SaaS o plataformas de servicio al cliente., • Conocimientos técnicos en SQL, Python, o herramientas de ETL., • Experiencia con herramientas de BI como Tableau, Power BI, Looker o similares., • Comprensión de conceptos de UX y diseño de interfaces., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y soluciones de big data., • Experiencia en el sector de atención al cliente o CX. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un equipo innovador con impacto directo en el desarrollo de producto., • Oportunidades para explorar y experimentar con tecnologías emergentes., • Cultura empresarial orientada a la innovación y la excelencia., • Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal:, • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Seguro médico privado., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Responsable de BU Manager Soluciones Tecnológicas para consultora boutique especializada en proyectos de logística, supply chain y lean Manufacturing. MISIÓN La persona seleccionada será la encargada de liderar y gestionar de manera autónoma el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas en la empresa, asumiendo el rol de BU Manager en todo lo relacionado con el negocio tecnológico (aplicaciones, gestión de proyectos, interlocución con otros stakeholders, desarrollo comercial e interlocución con clientes y prospect) y teniendo en cuenta el contexto y situación actual de la empresa. Reportará al Director de Operaciones PERFIL BUSCADO Buscamos a una persona con más de 5 años de experiencia en este tipo de rol y funciones, con un enfoque técnico y de gestión de proyectos, pero también con un marcado perfil comercial y de desarrollo de negocio. Principales requisitos: • Amplia experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas, • Experiencia en funciones comerciales y gestión de clientes, • Excelentes habilidades de gestión de proyectos FUNCIONES Gestión Estratégica y Comercial • Identificar oportunidades de negocio (leads) en colaboración con marketing digital., • Participar en la elaboración y cierre de propuestas comerciales., • Alinear la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio., • Identificación de necesidades del equipo ligado a su GAP. Liderazgo de Proyectos • Coordinar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones y sistemas., • Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos., • Asegurar la calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto. Relación con Stakeholders • Coordinar con el equipo de marketing digital para la generación de demanda., • Coordinar con los desarrolladores y proveedores de los sistemas, • Mantener relaciones con socios tecnológicos y proveedores de desarrollo., • Ser el punto de contacto clave con clientes internos y externos. Gestión de Equipos y Recursos • Liderar un equipo multidisciplinario (desarrolladores, analistas, QA, etc.)., • Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y autonomía., • Gestionar recursos humanos y tecnológicos de forma eficiente. Mantenimiento y Evolución de Sistemas • Supervisar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las soluciones implementadas., • Garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas. SKILLS • Orientación a resultados, • Gestión de proyectos, • Capacidad de comunicación asertiva, • Adaptabilidad al cambio, • Espíritu innovador, • Orientación a la mejora continua, • Capacidad de resolución de problemas, • Autonomía, • Visión estratégica, • Liderazgo, • Trabajo en equipo, • Toma de decisiones BACKGROUND ACADÉMICO • Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica o afines., • MBA o formación en gestión de proyectos o negocios digitales. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Arquitectura de software, desarrollo web y móvil., • Herramientas de gestión de proyectos en linea (Jira, Trello, Asana)., • CRM, automatización de procesos y plataformas de integración., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). SE OFRECE • Incorporación a consultora boutique referente en su nicho, • Posibilidad de desarrollo y plan de carrera, • Atractivas condiciones salariales y de flexibilidad

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar un/a Consultor /a especializado en IAM y SSO para formar parte de nuestro equipo y trabajar en entorno Internacional Bancario. La actividad clave que realizará la persona que se incorpore estará enfocada a proteger los entornos operativos, garantizar la integridad de los sistemas y minimizar los riesgos asociados con ciberamenazas y fallos operativos. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones principales: • Implementar soluciones de autenticación para aplicaciones utilizando herramientas como Siteminder, ARCOT y LDAP Directory., • Gestionar y resolver incidentes relacionados con la autenticación., • Monitorear proactivamente entornos de producción utilizando herramientas como DYNATRACE para mejorar el rendimiento y la disponibilidad en todas las capas (presentación, aplicación e infraestructura)., • Gestión de incidentes y problemas. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Udemy y formación en idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Aletteo es una comercializadora eléctrica orientada a pymes y autónomos. Debido al crecimiento y expansión de compañía, queremos ampliar nuestra área comercial y buscamos un Responsable comercial para gestionar los canales de venta de energía eléctrica. Funciones principales: • Diseñar (junto a Responsable Operaciones) y ejecutar la estrategia de ventas de energía eléctrica para los diferentes canales (directo, distribuidores, socios estratégicos, online, etc.)., • Expansión de la red comercial y canales de venta. Identificar y analizar las diferentes opciones de canales de venta disponibles., • Evaluar el potencial de cada canal en función de la demanda del mercado, comportamiento de los clientes y rentabilidad., • Seleccionar los canales de venta más adecuados para la comercialización de energía eléctrica, adaptándolos a las necesidades del mercado objetivo y las tendencias del sector energético., • Reajustar los canales de venta existentes de manera periódica en función de los resultados del análisis de mercado y cambios en la competencia., • Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos mercados o segmentos, y optimizar la cartera de clientes existente., • Realizar seguimiento del rendimiento de los canales de venta, estableciendo KPIs claros y asegurando su cumplimiento., • Negociar contratos y acuerdos con clientes clave, distribuidores y partners estratégicos. Mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes y asegurarse de que estén satisfechos con el servicio., • Asegurarse de que todas las operaciones comerciales cumplan con las normativas vigentes del sector energético., • Promover prácticas sostenibles y responsables en la comercialización de energía., • Diseño de comisiones y rendimiento económico de los diferentes productos, • Propuesta de mejoras en las herramientas de Software utilizadas. Requisitos: • Amplios conocimientos en desarrollo de negocio y en el sector energético, • Orientación a objetivos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada flexible, horario de verano de 8h a 15h en agosto., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante y seguro médico)

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un Experto/a en IDP (Intelligent Document Processing) para liderar el diseño, desarrollo y optimización de soluciones inteligentes de automatización documental. La persona seleccionada será responsable de implementar flujos de trabajo que integren agentes de inteligencia artificial, herramientas de automatización con N8N, y sistemas de reconocimiento y análisis de documentos (OCR, NLP, clasificación y extracción de datos). Ubicación: Madrid, 2 días remoto a la semana. El objetivo principal del puesto es mejorar la eficiencia operativa mediante el uso de tecnologías de procesamiento inteligente de documentos, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos procesados. Responsabilidades • Diseñar y mantener pipelines de procesamiento documental inteligente utilizando tecnologías de IA y herramientas low-code/no-code., • Integrar agentes de IA con sistemas empresariales existentes (CRM, ERP, DMS, etc.)., • Automatizar flujos de trabajo mediante N8N y otras plataformas de integración., • Entrenar y ajustar modelos de OCR y NLP para la extracción precisa de información., • Analizar resultados, generar métricas y optimizar el rendimiento de los procesos automatizados., • Colaborar con equipos de desarrollo, analistas de negocio y operaciones para implementar mejoras continuas. Requisitos • Experiencia demostrable en proyectos de Intelligent Document Processing (IDP)., • Conocimientos sólidos en OCR (Tesseract, Azure Form Recognizer, Google Document AI, Abbyy, etc.)., • Experiencia con herramientas de automatización como N8N, Make, o UiPath., • Familiaridad con agentes de IA, APIs de LLMs y orquestación de flujos inteligentes., • Habilidad para diseñar flujos eficientes de datos y optimizar tiempos de procesamiento., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Se valorará • Experiencia con Python, APIs REST, y servicios en la nube (Azure, AWS, GCP)., • Conocimientos en RPA, machine learning o gestión documental avanzada., • Certificaciones en automatización o IA aplicada. Condiciones • Modelo híbrido: 3 días presencial / 2 días remoto., • Entorno tecnológico innovador, con proyectos de IA aplicada de alto impacto. Ofrecemos: • Oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto y transformación digital., • Desarrollo profesional y formación continua. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. ¿Apasionado/a por la tecnología cloud y microservicios? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un/a Ingeniero/a de Soluciones Cloud & Microservicios para unirse a nuestro equipo en Villaverde Alto (Madrid). Buscamos un perfil con base técnica sólida, actitud proactiva y muchas ganas de aprender. Participarás en proyectos clave de infraestructura, integración y seguridad, trabajando con tecnologías punteras y aprendiendo sobre arquitectura empresarial en entornos cloud. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros., • Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina., • Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros., • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo., • Posibilidad de alquilar plaza de garaje en el recinto cerrado de Ontime. ¿Qué harás en Ontime? • Dar soporte en la gestión y mantenimiento de la plataforma Kubernetes corporativa., • Apoyar a los equipos de desarrollo en buenas prácticas de codificación, versionado, CI/CD y despliegue en Kubernetes., • Revisar y comprender código en Java (Spring Boot) y React., • Colaborar en la definición y documentación de arquitecturas, diagramas y estándares técnicos., • Participar en tareas de administración y configuración de la plataforma IAM corporativa., • Realizar pruebas, validaciones y soporte técnico en despliegues., • Aprender tareas operativas de arquitectura para dar cobertura en ausencias del responsable. ¿Qué buscamos en ti? • 1–3 años de experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure)., • Conocimientos básicos de Kubernetes y orquestación de contenedores., • Conocimientos en integración de aplicaciones (APIs REST/SOAP, colas de mensajería, ETL…)., • Experiencia básica en CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins…)., • Conocimientos básicos de bases de datos SQL y NoSQL., • Capacidad para trabajar con documentación técnica y diagramas., • Ganas de aprender y evolucionar hacia un rol de mayor responsabilidad., • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior. ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Echa un vistazo a nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas que tenemos en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

ÚNETE COMO STORE MANAGER EN UNA DE NUESTROS PUNTOS DE VENTA EN MADRID Una firma icónica de lujo que ha sabido reinventarse y que representa elegancia e innovación. Hoy, con presencia en más en 25 países seguimos escribiendo nuestra historia. ¿Te gustaría formar parte de ella? 🛍️ TU MISIÓN COMO STORE MANAGER Buscamos un/a Store Manager apasionado/a por la moda y el retail, que lidere nuestro equipo. Serás el motor de la tienda, combinando visión estratégica, liderazgo inspirador y excelencia operativa. 🎯 ¿QUÉ HARÁS? Impulsar el negocio • Analizarás resultados y propondrás planes de acción para alcanzar objetivos ambiciosos., • Trabajarás mano a mano con el Area Manager para maximizar ventas, márgenes y oportunidades., • Serás responsable de los KPIs clave: ATV, AUR, tasa de conversión, UPT., • Seleccionarás, formarás y desarrollarás un equipo comprometido y orientado al cliente., • Fomentarás un ambiente positivo, motivador y colaborativo., • Organizarás reuniones inspiradoras para alinear objetivos y celebrar logros., • Serás embajador/a de la marca, ofreciendo una atención al cliente excepcional., • Desarrollarás relaciones duraderas con clientes, especialmente de alto perfil., • Supervisarás el stock, las operaciones diarias y el visual merchandising., • Asegurarás el cumplimiento de los estándares de la marca y la eficiencia operativa. 👤 TU PERFIL • Experiencia de 2 a 5 años como Store Manager., • inglés alto, • Conocimiento sólido del negocio retail y pasión por la moda., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y análisis., • Espíritu emprendedor, atención al detalle y orientación a resultados. 🎁 LO QUE TE OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales., • Descuento para empleados., • Cheques restaurante y seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones., • Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora. 🌍 INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD Celebramos la autenticidad. Apostamos por equipos diversos, inclusivos y equitativos, porque creemos que la innovación nace de la pluralidad de ideas y experiencias.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: ___Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks y Kiko Milano. Visítenos en: Para nuestra tienda de Victoria's Secret en Gran Vía, Madrid, estamos buscando un/a Merch Flow Supervisor (supervisor de operaciones/almacén) que colabore con el Brand Delivery Manager (responsable de almacén)para impulsar los resultados totales de la tienda con el producto y el almacén. El Merch Flow Supervisor impulsa los resultados en el área de responsabilidad apoyando el desarrollo y la ejecución de planes de acción a corto plazo y estrategias a largo plazo. Ofrece la mejor experiencia de marca para el cliente, que fomenta la fidelidad y permite un crecimiento constante de las ventas y los beneficios: • Refuerza una cultura centrada en el cliente, donde toda la energía y la actividad del equipo de la tienda se centran en ofrecer experiencias altamente satisfactorias a los clientes, • Forma parte del equipo de liderazgo de ventas y es responsable de los resultados totales de la tienda, • Dirige y ayuda a procesar, reponer y priorizar las entradas de mercancía, • Garantiza que se alcancen y mantengan las estrategias de merchandising visual y los estándares de presentación, • Apoya a los managers en el desarrollo y la ejecución de estrategias de comercialización y venta., • Aprovecha las herramientas y los informes para garantizar que la sala de ventas esté llena y sea abundante con todos los estilos, colores y tallas representados, • Se encarga de las normas y los procesos de organización de la trastienda y el almacén., • Comprende, se adhiere y refuerza las normas de la marca, • Garantiza el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar, incluidos los daños, los comprobadores y otros elementos relacionados con el cumplimiento, • Ayuda en los procedimientos de apertura y cierre de la tienda, • Maximiza el potencial de ventas pasando la mayor parte del tiempo programado en la sala de ventas, • Demuestra un excelente comportamiento como líder de ventas al cliente (CSL) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador., • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales., • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España., • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países. ¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a exprimir lo mejor de ellas mismas? Te ilusiona trabajar en una tienda echa de energía y inclusión siendo embajador/a de la marca? ¡Si es así, encajarás perfectamente con la familia de Victoria´s Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

En Norton Edificios Industriales, empresa líder en construcción industrial, logística y comercial, buscamos incorporar a nuestro equipo de Operaciones Zona Centro un Jefe de Obra de Instalaciones. Funciones principales: • Dirección técnica y económica de las instalaciones en obras logísticas., • Coordinación de personal propio y subcontratas., • Control económico y de plazos de ejecución., • Negociación con empresas instaladoras., • Estudio de variantes técnicas y propuestas de mejora., • Legalización de las instalaciones ante los organismos competentes. Perfil requerido: • Formación en Ingeniería Técnica/Superior Industrial en la especialidad eléctrica o mecánica., • Experiencia mínima de 2 años en BT/MT, climatización, energía solar, instalaciones térmicas, gas natural, PCI, ventilación, etc., preferiblemente en obras industriales y logísticas con oficinas., • Formación en PRL: nivel básico en sector de la construcción (60h)., • Nivel de inglés (intermedio)., • Persona organizada, flexible, responsable, con iniciativa y capacidad de asumir responsabilidades. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y proyectos de gran envergadura.

¡Crece haciendo crecer a la organización y los procesos de nuestros clientes! ¿Qué te ofrecemos y aportamos? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a Sisteplant como Ingenier@ de Proyectos de mejora y transformación de organizaciones y procesos industriales. Te integrarás en nuestro equipo de operaciones de organización e ingeniería industrial y participarás en la ejecución de proyectos tanto de mejora tradicional como de transformación avanzada en colaboración con la dirección del proyecto. Serás formado en nuestro modelo de gestión, la metodología y herramientas de análisis y trabajo que aplicar para el desarrollo de los proyectos así como te capacitaremos en las capacidades digitales que nuestras propias soluciones aportan para la gestión de la producción, calidad y mantenimiento industrial. Tu conocimiento técnico se asentará sobre una base sólida como consecuencia de tu involucración continua en nuestras distintas naturalezas de proyectos: desde diseño de planes industriales, implantación de herramientas Lean Six Sigma, diseño de productos y procesos robustos, optimización del mantenimiento y de la logística hasta automatización de procesos, entre otros. Tendrás la posibilidad de realizar proyectos tanto nacionales como internacionales con empresas líderes de distintos sectores como aeroespacial, ferroviario, energético, automoción, biomedicina, naval o alimentación, entre otros. ¿Qué esperamos de ti? · Experiencia de 2 años o superior en el ámbito de la producción, mantenimiento y calidad industrial. · Competencia avanzada o superior en inglés. · Conocimiento técnico en aplicación de herramientas Lean Six Sigma. · Conocimiento de tecnologías de automatización y control industrial. · Orientación a cliente. · Habilidades de comunicación verbal y no verbal. · Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. · Grado en Ingeniería Industrial y post grado en Organización Industrial, Automatización y/o Control Industrial. ¿Qué valoramos positivamente de ti? · Experiencia en el ámbito de la consultoría industrial. · Certificado APICS. · Acreditación GreenBelt o superior. Somos una organización ambiciosa, innovadora, responsable y comprometida con el desarrollo de nuestras personas y nuestros clientes. Si tú también compartes esta mentalidad y quieres ser parte del proyecto Sisteplant, estaremos encantados de recibirte. ¡Queremos conocerte! De acuerdo con la normativa de protección de datos vigente (Reglamento General de Protección de Datos – RGPD y Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales – LOPDGDD), te informamos que los datos proporcionados en tu candidatura serán tratados con la máxima confidencialidad y utilizados exclusivamente para los procesos de selección. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás reconocidos en la normativa contactando a o . En Sisteplant promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y libre de discriminación. Apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal. Contamos con un Plan de Igualdad y medidas específicas para garantizar el respeto, la equidad y la conciliación en el ámbito laboral.

Ingeniero/a de Soporte de Red Core PS Ubicación: Madrid, España Descripción del puesto Responsable de garantizar la disponibilidad, calidad y mejora continua de la Red Core PS, prestando soporte de operaciones y mantenimiento de segunda línea. Liderará la resolución de incidencias críticas y gestionará cambios relevantes en entornos de alta disponibilidad, asegurando el cumplimiento de indicadores y estándares técnicos. Responsabilidades clave • Monitorizar y optimizar el rendimiento de la red y sus KPI., • Liderar la gestión de incidencias, cambios y problemas complejos., • Coordinar con áreas internas para la implementación de cambios significativos., • Ejecutar pruebas exhaustivas en la introducción de nuevos servicios y plataformas., • Evaluar riesgos técnicos y comunicar impactos potenciales., • Desarrollar capacidades técnicas del equipo y liderar proyectos de mejora., • Participar en soporte 24/7 mediante guardias programadas. Requisitos • Grado/Máster en Ingeniería TIC, Electrónica o Telecomunicaciones, o experiencia equivalente., • Mínimo 3 años en operación y mantenimiento de redes Core PS., • Conocimiento de protocolos: HTTP(S), SOAP, IPSEC, DNS(SEC), Radius, Diameter, TCP/IP, SCTP, SS7, FTP, SSH, SNMP, iSCSI, WAP, MMS., • Administración de bases de datos (Oracle, LDAP, MySQL, PostgreSQL)., • Administración de sistemas Unix/Linux: Solaris, OpenBSD, Red Hat, Ubuntu, Debian., • Experiencia en virtualización (Solaris Containers, VMware ESXi)., • Conocimiento de elementos de red Core PS (MME, S-GW, HSS, PDN, SEGW, SGSN, PCRF, GGSN, PGW, CG-NAT, firewalls, proxy, F5) y entornos multivendor (Ericsson, Juniper)., • Experiencia en servicios como internet móvil, roaming, ransharing, VoLTE, VoWIFI y DPI.

👋¿Quiénes somos? Capgemini es líder global en la colaboración con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. Guiados diariamente por nuestro propósito de impulsar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible, somos una organización responsable y diversa con 340.000 empleados en casi 50 países. Con más de 50 años de experiencia y trayectoria, somos un socio de confianza para abordar todas las necesidades de nuestros clientes, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, aprovechando el innovador mundo de la nube, la ciberseguridad, los datos, la IA, la conectividad, el software y las plataformas. Responsabilidades: Construcción, modelado y posicionamiento de grandes oportunidades (big deals) en el ámbito de Infraestructuras, liderando la estrategia de solución y venta consultiva desde fases tempranas hasta el cierre. • Moldear oportunidades estratégicas desde fases tempranas, influenciando requerimientos y narrativa de la solución., • Liderar la definición de soluciones complejas en colaboración con solutioners, arquitectos, delivery y ventas., • Participar activamente en la estrategia de venta, incluyendo pricing, diferenciación y defensa de la propuesta., • Interlocución directa con clientes C-Level, entendiendo sus retos de negocio y alineando la propuesta de valor., • Coordinar equipos multidisciplinares (Workplace, Cloud, Ciber, Infra, ESM, etc.) para construir soluciones integradas., • Asegurar la coherencia técnica, comercial y financiera de la oferta., • Participar en negociaciones clave junto al equipo comercial y legal. Requisitos: • Al menos 10 años de experiencia en preventa, consultoría o arquitectura de soluciones IT, preferiblemente en entornos multinacionales., • Experiencia demostrable en grandes deals (>20M€) en sectores como banca, industria, seguros o sector público., • Conocimiento transversal de soluciones de Infraestructura, Workplace, Cloud, Ciberseguridad, Infra y servicios gestionados., • Capacidad de storytelling comercial y presentación de soluciones a nivel ejecutivo., • Habilidades de liderazgo, influencia y gestión de stakeholders internos y externos., • Inglés fluido (imprescindible) ¿Por qué unirse a Capgemini? 💻 Modelo de trabajo híbrido: Flexibilidad para conciliar. 🏡 Cultura de apoyo: Forma parte de un entorno diverso, innovador y colaborativo. 🌟 Crecimiento profesional: Acceso a formación especializada, certificaciones y programas de desarrollo. 💼 Proyectos desafiantes: Trabaja en soluciones de vanguardia con impacto global. 🌏 Comunidad de ciberseguridad: Forma parte de nuestro equipo profesional en todo el mundo. 💸 Salario competitivo: Un paquete de compensación salarial acorde a tu experiencia. 🌏 Programa flexible de estancia en el extranjero: trabaja 45 días al año en otro país. 🌟 Contrato indefinido: desde el primer día. 🌅 Vacaciones: 24 días laborables + 2 días libres al año por asuntos personales + 24 y 31 de diciembre. 👉 Beneficios adicionales: • Seguro médico y de accidentes., • Remuneración flexible (tiques restaurante, transporte, cheque guardería). En Capgemini, creemos que la diversidad impulsa la innovación y que la inclusión construye el éxito. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades independientemente de la etnia, el género, la edad, discapacidad, la orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad. ¡Te esperamos! 😊