Trabajos jornada completa control operativo en en , MadridCrear alertas

En VP Hoteles seguimos apostando por la excelencia y la experiencia de cliente en nuestro hotel insignia VP Plaza España Design 5★, y buscamos incorporar una Gobernanta con experiencia en entornos de alto nivel. Si vienes de hotelería 5★, lideras equipos con exigencia y entiendes que el detalle marca la diferencia… queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de Housekeeping, garantizando los más altos estándares de calidad, orden e higiene, y asegurando una experiencia impecable para el huésped en un entorno urbano de alta exigencia. Responsabilidades: • Planificación, coordinación y supervisión del equipo de camareras/os de piso, limpieza y mozos/as., • Supervisión y control de la calidad del servicio, garantizando estándares 5★ en habitaciones y zonas comunes, • Revisión diaria de habitaciones e instalaciones, asegurando excelencia en presentación y detalle, • Coordinación diaria con Recepción, Mantenimiento y otros departamentos para la gestión ágil de incidencias y prioridades operativas, • Supervisión de habitaciones VIP y atenciones especiales, cuidando la experiencia del cliente, • Gestión y seguimiento de incidencias, asegurando tiempos de respuesta alineados con los estándares del hotel, • Gestión de equipos: cuadrantes, turnos, vacaciones y clima laboral, • Control de inventarios, pedidos y reposición de productos, amenities y material operativo, • Seguimiento de KPIs operativos (ratios de productividad, tiempos y calidad del servicio), • Supervisión de métodos de trabajo, uso de productos y cumplimiento de protocolos, • Formación, onboarding y desarrollo del equipo, • Gestión y control de objetos perdidos (lost & found), garantizando su correcta trazabilidad, • Supervisión y gestión de la lencería del hotel, ropa de cliente, ropa de personal, control de stock, rotación, calidad y coordinación con lavandería interna/externa. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como Gobernanta en hoteles 5★., • Capacidad demostrada en gestión de equipos y liderazgo en entornos dinámicos, • Orientación a resultados y a cumplimiento de estándares de calidad, • Perfil resolutivo, proactivo y con alta atención al detalle, • Excelentes habilidades interpersonales, • Nivel alto de Inglés (valorable otros idiomas). Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de la compañía., • Entorno premium con foco en excelencia y experiencia cliente, • Autonomía y capacidad de impacto en la operación, • Jornada completa, • Incorporación inmediata **En VP HOTELES creemos en el talento sin etiquetas. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

Clece a través de su filial Senior empresa especializada en la prestación de servicios integrales y socio sanitarios en la zona noroeste de España selecciona Supervisor/a de Servicios. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Servicio Industriales responsable de la gestión de cuadrantes, supervisión de equipos y atención directa para garantizar la calidad del servicio en el sector industrial. ¿Qué buscamos? • Valorable formación profesional vinculada al área del servicio., • Experiencia sector industrial demostrable de mínimo dos años., • Manejo nivel usuario/a de ofimática. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Interlocución directa con el cliente: resolución de incidencias y detección de nuevas necesidades. Comunicación fluida y estar orientado al cliente, • Gestión del cuadrante de la plantilla: organización del personal, sustitución de ausencias, vacaciones y absentismos, • Supervisión y control de calidad del servicio, • Elaboración de informes y reporte operativo, • Cumplimiento de normativa de PRL y procedimientos internos, • Sólida capacidad de trabajo y alta competencia para gestionar eficientemente periodos de elevada demanda, manteniendo la calidad y los plazos establecidos ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: 11:00 a 19:00 horas, • Tipo de contrato: Indefinido En Senior estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Senior tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

🌙 GettSleep Lounge 📍 Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas GettSleep es un concepto innovador de descanso en aeropuertos y buscamos un/a Lounge Manager para gestionar nuestro espacio en el Aeropuerto de Madrid-Barajas. Se trata de un proyecto hospitality de nueva generación: un lounge de cápsulas diseñado para ofrecer descanso, confort y recuperación a pasajeros en tránsito, operativo 24/7. Buscamos un perfil con fuerte orientación operativa, capacidad de liderazgo y mentalidad comercial para dirigir y desarrollar la unidad dentro del entorno aeroportuario. 🚀 Responsabilidades • Gestión integral de la operativa diaria del lounge, • Desarrollo y coordinación de los canales de venta (incluyendo digitales), • Gestión de tarifas y revenue management, • Coordinación, motivación y supervisión del equipo, • Garantizar un alto nivel de servicio y experiencia del cliente, • Control de inventario y documentación administrativa, • Elaboración de informes operativos y financieros, • Atención a clientes y resolución de incidencias👤 Requisitos, • Experiencia previa en gestión de hotel, business lounge, restaurante, gimnasio o negocio similar de servicios, • Español nivel C1 o superior, • Inglés mínimo B2, • Ruso o ucraniano será valorado, • Manejo avanzado de Excel, Google Docs y sistemas PMS, • Perfil organizado, autónomo y orientado al cliente, • Experiencia en entornos dinámicos o en operaciones 24/7 será un plus✨ Ofrecemos, • Contrato a jornada completa, • Salario competitivo, • Proyecto innovador dentro de un entorno aeroportuario internacional, • Entorno de trabajo dinámico y multicultural

¡En Inetum no paramos de crecer! Buscamos un/a nuev@ compañer@ para el área de Operaciones. Se integrará en un equipo de trabajo, colaborando en un proyecto muy estable a nivel Europeo. Nos gustaría encontrar alguien con experiencia en el sector bancario, con conocimientos en el mundo de pagos, crypto, cbdc... Inglés nivel alto, el proyecto se desarrolla en su totalidad en este idioma. Sus principales tareas serán las de: • Análisis y diseño operacional, incluyendo análisis de idoneidad de las herramientas necesarias para cada proceso, definición y actualización de procesos y procedimientos operativos (que incluyen a su vez, documentación y procesos necesarios para formación operacional), así como de los indicadores de rendimiento necesarios y su seguimiento. En particular, definición de procesos y procedimientos relacionados con: • El soporte, incluyendo resolución de incidencias de usuario, de los distintos entornos en los que desplieguen soluciones a los que el servicio prestará apoyo al cliente para su mantenimiento y operación., • La resolución de todo tipo de problemas, incidencias y anomalías detectados en las soluciones desarrolladas y los productos, su infraestructura, así como en los sistemas de respaldo y recuperación específicos., • Establecer mecanismos de control y supervisar el estado de los servicios en ejecución para asegurar la intervención en el menor tiempo posible en caso de producirse cualquier error., • Documentación de las incidencias (descripción, pasos realizados para su resolución, alternativas…)., • Análisis, seguimiento, revisión y obtención de informes sobre la situación de problemas., • Tareas propias del equipo operativo, incluyendo la monitorización de entornos tanto de producción como de pruebas. ¿QUÉ OFRECEMOS? 💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real (acudimos a oficinas 1 o 2 días a la semana). 🙋 24 días de vacaciones + 24 y 31de Diciembre 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. 🎮 Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa. 💵 Retribución flexible y más beneficios. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO LO DUDES Y APÚNTATE A NUESTRA OFERTA

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus seleccionamos un perfil Service Delivery Manager (SDM) / IT Project Manager, con mínimo 3 años de experiencia gestionando servicios de Infraestructura de Sistemas y Soporte Informático, para colaborar en un proyecto IT de alto nivel para el sector sanitario en Madrid. Su objetivo principal sería garantizar la calidad, continuidad y mejora del servicio conforme a los acuerdos establecidos (SLA/ANS), el pliego técnico, y los objetivos operativos y económicos. Valoramos especialmente la colaboración y la transversalidad, generando vínculos sólidos para atender las necesidades de los distintos equipos. ¿Cuáles serías tus funciones? • Planificación, coordinación, supervisión y control de servicios gestionados ofrecidos a cliente, así como los recursos del proyecto (equipo, horarios, turnos, formaciones)., • Gestión diaria del servicio: seguimiento operativo, resolución de incidencias críticas y gestión de escalados., • Supervisión de cumplimiento de SLA y KPIs y elaboración de informes / reporting mensual., • Interlocución directa con responsables del cliente, servicios proveedores y usuarios clave., • Gestión de la documentación operativa, protocolos técnicos, manuales y procedimientos de calidad., • Participación en procesos de licitación y elaboración de ofertas técnicas., • Control económico del proyecto: gestión de horas, costes asociados, desviaciones presupuestarias y control de rentabilidad., • Alineación con procesos de mejora continua y soporte en auditorías de calidad ISO 9001., • Reuniones periódicas de seguimiento con cliente, dirección de proyecto y equipo. Requisitos: • Disponer de una titulación universitaria (terminada) en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Mínimo 3 años de experiencia profesional previa como SDM o IT Project Manager de proyectos de servicios IT (preferiblemente en entornos críticos u hospitalarios)., • Nivel de inglés fluido (nivel mínimo B2 / C1)., • Valorable: Disponer de una o varias certificaciones relacionadas con la gestión de proyectos IT: ITIL v4 Foundation, ITIL Expert, PMP® (Project Management Professional), PRINCE2, Scrum Máster, etc. Lo que ofrecemos: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa (40 horas / semana)., • Horario: Lunes a Viernes de 8:00 horas a 17:000 horas (1 hora de descanso para comer)., • Modalidad de trabajo 100% presencial (Ubicación: 28007, Madrid)., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Atención! ¡Estamos en busca de talento! Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un perfil de Ciberseguridad + Administrador/a de Sistemas (Windows/Linux) en una empresa ubicada en Madrid. La persona seleccionada integrará prácticas de ciberseguridad operativa (hardening, parcheado, vulnerabilidades, control de accesos y respuesta inicial a incidentes) y garantizará la disponibilidad, rendimiento y seguridad de la infraestructura TI (servidores, virtualización, endpoints y servicios cloud), ¿Qué harás en tu día a día? 1. Ciberseguridad operativa (prioridad máxima) • Ejecución y mantenimiento de medidas de hardening, parcheado y configuración segura., • Gestión de vulnerabilidades: escaneo, análisis por criticidad/exposición, coordinación de remediación y documentación de evidencias., • Operación o colaboración con EDR y SIEM: configuración básica, revisión de alertas, respuesta inicial y escalado. 2. Sistemas e infraestructura (prioridad Linux) • Administración y mantenimiento de Linux: servicios, paquetes, permisos, hardening, troubleshooting N2/N3., • Administración de Windows Server: AD, GPO, DNS/DHCP, políticas de seguridad, ciclo de parches., • Gestión de virtualización VMware y continuidad de servicio: backups, restauraciones, pruebas básicas de recuperación., • Monitorización proactiva (Zabbix), resolución de incidencias N2/N3., • Gestión de almacenamiento NetApp (operación básica/administración según experiencia). 3. Microsoft 365 e identidad • Administración de Entra ID (Azure AD), Intune, Conditional Access, MFA., • Gestión de identidades y dispositivos (endpoints), políticas de acceso y cumplimiento. 4. Gobierno operativo • Documentación de procedimientos técnicos., • Participación en auditorías y controles (ISO 27001, ENS). ¿Qué buscamos en ti? (IMPRESCINDIBLE) • Experiencia en ciberseguridad operativa: hardening, parches y gestión de vulnerabilidades (proceso y evidencias)., • Experiencia real (hands-on) en Linux en entornos productivos (admin + hardening + troubleshooting)., • Conocimientos sólidos de Windows Server (AD/GPO/DNS/DHCP) y operación N2/N3., • Experiencia con monitorización (ideal Zabbix) y backups/restores. También sería valorable: • VMware vSphere (clúster, HA, troubleshooting)., • NetApp (snapshots, LUNs, NFS/iSCSI) o cabinas equivalentes., • Herramientas de vulnerabilidades (Tenable/Qualys/Rapid7 u otras), EDR (Defender/CrowdStrike…) y SIEM (Sentinel/Elastic/Splunk…)., • Automatización con PowerShell y Python (scripts para hardening, parcheado, despliegues y reporting)., • Experiencia con ISO 27001 / ENS (evidencias, controles, auditoría). ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido con el cliente final, • Jornada completa (39h semanales), • Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria, • Puesto presencial en Madrid Sur, • Salario: 30-35K brutos anuales (12 pagas) Si buscas un lugar donde puedas desarrollarte y aportar, ¡envíanos tu solicitud!

Desde Agap2, consultoría especializada en tecnología e ingeniería, estamos buscando un perfil Content Manager para uno de nuestros principales clientes. Actuar como el nexo estratégico y operativo entre el equipo de Producto, Marketing y Agencias Creativas. Su objetivo es garantizar la excelencia en el ciclo de vida de los activos digitales del cliente, liderando la gobernanza, validación e ingesta de contenidos en plataformas DAM (Bynder) y PIM (inriver) . Es un rol de "gatekeeper" que protege la integridad de la marca y optimiza la cadena de suministro de contenido global. Gobernanza y Control de Calidad (Gatekeeping): Validación rigurosa de derechos de uso (IP), fechas de caducidad, taxonomías y metadatos. Estrategia Operativa y Tech: Colaboración con equipos de ingeniería y SaaS para optimizar conectores, automatizaciones y configuraciones de plataforma. Documentación de procesos mediante runbooks . Experiencia: Mínimo 3 años en ecosistemas complejos multi-marca/multi-mercado, gestionando flujos de trabajo en DAM/PIM y operaciones de contenido. Ecosistema Creativo: Experiencia obligatoria trabajando en o con Agencias Creativas , comprendiendo a fondo el ciclo de vida de los activos y campañas. Hard Skills: Dominio de Bynder/inriver (o similares), estructuras de activos ( KVs, POS ), sistemas de ticketing ( Jira ) y marcos ITSM (ITIL) . Soft Skills: Perfil con alta madurez, capaz de mediar en conflictos, explicar decisiones de gobernanza con claridad y mantener una atención al detalle extrema. Idiomas: Inglés fluido (C1) para interlocución en entornos internacionales. Contrato indefinido con Agap2. Jornada completa y modalidad de trabajo en Remoto (presencialidad 1 vez al mes en Barcelona). Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde Adecco, buscamos un/a Técnico/a de Transporte y Supply Chain para una importante compañía del sector industrial. Si tienes experiencia en gestión de transporte, te interesa un entorno dinámico y quieres formar parte de un proyecto con impacto directo en la eficiencia operativa, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de logística, siendo responsable de la gestión operativa del transporte a nivel nacional e internacional, asegurando la correcta ejecución de envíos, optimización de costes y cumplimiento de plazos. Tus principales responsabilidades: Organización y seguimiento de entregas a clientes desde plantas y proveedores. Definición de la estrategia de transporte por zonas y tipología de cargas. Coordinación de transportes inbound (proveedores) y outbound (clientes). Negociación de tarifas y condiciones con transportistas. Gestión y desarrollo de una red de proveedores de transporte. Validación de facturas y control de costes logísticos. Mantenimiento de bases de datos de tarifas y condiciones. Análisis de Kpis y propuesta de mejoras en eficiencia y costes. Lo que estamos buscando de ti: Formación en ADE, Logística o Supply Chain. Experiencia de 2 a 4 años en gestión de transporte nacional e internacional, preferiblemente en entorno industrial o gran distribución. Perfil operativo, resolutivo y orientado al día a día. Capacidad de interlocución con cliente interno y proveedores. Conocimiento de normativa de transporte terrestre. Manejo de herramientas TMS/ERP y Excel avanzado (Power BI valorable). Nivel de inglés intermedio alto/avanzado Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Incorporación a un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo. Jornada completa de lunes a viernes. Dos días de teletrabajo a la semana Salario entre 25.000 y 28.000 € brutos anuales + paquete de beneficios. Ubicación: Madrid capital Si buscas una posición con impacto directo en la operativa logística y quieres seguir creciendo en el área de transporte y supply chain, ¡queremos conocerte!

Responsable Retail Zona centro de España (Madrid / alrededores) | Jornada completa | Contrato indefinido Sobre el puesto En Optimacultura buscamos incorporar un/a Responsable Retail con perfil dinámico, visión comercial y orientación a resultados. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión operativa y estratégica de nuestros puntos de venta, asegurando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Trabajarás coordinando equipos, optimizando la operativa de tienda y desarrollando estrategias de visual merchandising que potencien la experiencia de compra y el rendimiento del negocio. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, liderando al equipo y optimizando procesos, stock y visual merchandising para maximizar resultados y ofrecer una experiencia de cliente diferencial. Principales responsabilidades Gestión de tienda y operación Gestión integral del stock y surtido , control de inventarios y reposición. Supervisión de los estándares de orden, limpieza y mantenimiento del punto de venta. Coordinación con proveedores y central para negociaciones y reporting operativo . Análisis y resultados Monitorización y análisis de KPIs clave : ticket promedio, tasa de conversión y unidades por ticket. Elaboración de informes de seguimiento y feedback cualitativo para dirección de operaciones. Visual merchandising y experiencia cliente Implementación de lineamientos de visual merchandising adaptados al punto de venta. Diseño y montaje de escaparates según tráfico, campañas y estacionalidad. Optimización del layout de tienda para mejorar la experiencia sensorial y el recorrido del cliente. Gestión de equipo Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo de ventas . Formación continua en técnicas comerciales, producto y visual merchandising . Planificación y coordinación de campañas, lanzamientos y eventos especiales. Qué buscamos Formación ADE, Marketing, Comercio, Diseño de Interiores o similar. Experiencia Al menos 1-2 años en venta directa . 2-3 años en visual merchandising y gestión de tienda . Conocimientos y habilidades Capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento de layout comercial, circulación en tienda y gestión de producto . Manejo de herramientas de Business Intelligence (Excel avanzado, Power BI o Tableau). Experiencia en entornos e-commerce . Nivel de inglés medio . Disponibilidad para viajar. Buscamos incorporar un/a profesional para la zona centro de España. Se valorará Manejo de software de diseño: AutoCAD, SketchUp o Adobe Creative Suite . Qué ofrecemos Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento . Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua . Salario competitivo , acorde a la experiencia y competencias. Posibilidad de seguro médico privado como parte del paquete de beneficios.. ¿Te interesa formar parte del proyecto? Si te apasiona el mundo retail y quieres liderar la experiencia de cliente en tienda, nos encantará conocerte . Envía tu CV a:

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus seleccionamos un perfil Service Delivery Manager (SDM) / IT Project Manager, con mínimo 3 años de experiencia gestionando servicios de Infraestructura de Sistemas y Soporte Informático, para colaborar en un proyecto IT de alto nivel para el sector sanitario en Madrid. Su objetivo principal sería garantizar la calidad, continuidad y mejora del servicio conforme a los acuerdos establecidos (SLA/ANS), el pliego técnico, y los objetivos operativos y económicos. Valoramos especialmente la colaboración y la transversalidad, generando vínculos sólidos para atender las necesidades de los distintos equipos. ¿Cuáles serías tus funciones? Planificación, coordinación, supervisión y control de servicios gestionados ofrecidos a cliente, así como los recursos del proyecto (equipo, horarios, turnos, formaciones). Gestión diaria del servicio: seguimiento operativo, resolución de incidencias críticas y gestión de escalados. Supervisión de cumplimiento de SLA y KPIs y elaboración de informes / reporting mensual. Interlocución directa con responsables del cliente, servicios proveedores y usuarios clave. Gestión de la documentación operativa, protocolos técnicos, manuales y procedimientos de calidad. Participación en procesos de licitación y elaboración de ofertas técnicas. Control económico del proyecto: gestión de horas, costes asociados, desviaciones presupuestarias y control de rentabilidad. Alineación con procesos de mejora continua y soporte en auditorías de calidad ISO 9001. Reuniones periódicas de seguimiento con cliente, dirección de proyecto y equipo. Requisitos: Disponer de una titulación universitaria (terminada) en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Mínimo 3 años de experiencia profesional previa como SDM o IT Project Manager de proyectos de servicios IT (preferiblemente en entornos críticos u hospitalarios). Nivel de inglés fluido (nivel mínimo B2 / C1). Valorable: Disponer de una o varias certificaciones relacionadas con la gestión de proyectos IT: ITIL v4 Foundation, ITIL Expert, PMP® (Project Management Professional), PRINCE2, Scrum Máster, etc. Lo que ofrecemos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa (40 horas / semana). Horario: Lunes a Viernes de 8:00 horas a 17:000 horas (1 hora de descanso para comer). Modalidad de trabajo 100% presencial (Ubicación: 28007, Madrid). Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Controller de Procesos – BPO Laboral – Madrid . En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Controller de Procesos – BPO Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como Controller de Procesos – BPO Laboral, tendrás un rol clave en la optimización, control y estandarización de los procesos del área laboral , contribuyendo a la eficiencia operativa y la mejora continua , y trabajando de forma transversal como nexo entre equipos y RRHH . ¿Cuál será tu día a día?: Supervisión del registro de jornada en las distintas aplicaciones. Identificación, análisis y unificación de procedimientos dentro del departamento. Control y seguimiento de vacaciones y permisos, según convenio y políticas internas. Coordinación directa con RRHH como nexo operativo en la transmisión y parametrización de información. Seguimiento de la plantilla por equipos, analizando estado y cargas de trabajo. Gestión de peticiones y necesidades de los equipos hacia RRHH (previa validación de dirección). Qué buscamos en ti: Formación en ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia en entornos laborales, administrativos o de control de procesos. Conocimientos en mejora de procesos, organización y análisis operativo. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Capacidad de coordinación transversal y comunicación con diferentes áreas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Jornada completa y horario flexible. Posibilidad de teletrabajo. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Jornada intensiva durante meses de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Servicio de nutrición. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol clave en la mejora de procesos y eficiencia del área laboral… ¡Queremos conocerte!

Controller Generalista Laboral BPO – Madrid . En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Controller Generalista Laboral BPO que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como Controller Generalista Laboral BPO, tendrás un rol clave en el control y seguimiento de procesos laborales y operativos , contribuyendo a la eficiencia organizativa y la correcta gestión de equipos , y trabajando de forma transversal como nexo entre el área laboral y RRHH . ¿Cuál será tu día a día?: Supervisión del registro de jornada en las distintas aplicaciones. Control y seguimiento de vacaciones y permisos, según convenio y políticas internas. Coordinación directa con RRHH como nexo operativo en la transmisión y parametrización de información. Seguimiento de la plantilla por equipos, analizando estado y cargas de trabajo. Gestión de peticiones y necesidades de los equipos hacia RRHH (previa validación de dirección). Qué buscamos en ti: Formación en ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia en entornos laborales, administrativos o de control de gestión. Conocimientos en gestión de equipos, planificación y seguimiento de procesos. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Capacidad de coordinación transversal y comunicación con diferentes áreas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Jornada completa y horario flexible. Posibilidad de teletrabajo. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Jornada intensiva durante meses de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Servicio de nutrición. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol clave en la organización y mejorar la eficiencia de los equipos… ¡Queremos conocerte!

¡En Inetum no paramos de crecer! Buscamos un/a nuev@ compañer@ para el área de Operaciones. Se integrará en un equipo de trabajo, colaborando en un proyecto muy estable a nivel Europeo. Nos gustaría encontrar alguien con experiencia en el sector bancario, con conocimientos en el mundo de pagos, crypto, cbdc... Inglés nivel alto, el proyecto se desarrolla en su totalidad en este idioma. Sus principales tareas serán las de: • Análisis y diseño operacional, incluyendo análisis de idoneidad de las herramientas necesarias para cada proceso, definición y actualización de procesos y procedimientos operativos (que incluyen a su vez, documentación y procesos necesarios para formación operacional), así como de los indicadores de rendimiento necesarios y su seguimiento. En particular, definición de procesos y procedimientos relacionados con: • El soporte, incluyendo resolución de incidencias de usuario, de los distintos entornos en los que desplieguen soluciones a los que el servicio prestará apoyo al cliente para su mantenimiento y operación., • La resolución de todo tipo de problemas, incidencias y anomalías detectados en las soluciones desarrolladas y los productos, su infraestructura, así como en los sistemas de respaldo y recuperación específicos., • Establecer mecanismos de control y supervisar el estado de los servicios en ejecución para asegurar la intervención en el menor tiempo posible en caso de producirse cualquier error., • Documentación de las incidencias (descripción, pasos realizados para su resolución, alternativas…)., • Análisis, seguimiento, revisión y obtención de informes sobre la situación de problemas., • Tareas propias del equipo operativo, incluyendo la monitorización de entornos tanto de producción como de pruebas. ¿QUÉ OFRECEMOS? 💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real (acudimos a oficinas 1 o 2 días a la semana). 🙋 24 días de vacaciones + 24 y 31de Diciembre 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. 🎮 Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa. 💵 Retribución flexible y más beneficios. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO LO DUDES Y APÚNTATE A NUESTRA OFERTA

Templus Centro de Datos es la mayor plataforma regional de data centers del sur de Europa, referente en proximidad, sostenibilidad, eficiencia energética y seguridad. Damos servicio a empresas, partners tecnológicos e instituciones que requieren entornos de misión crítica con los más altos niveles de disponibilidad. ¿Te unes al crecimiento? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones de Data Center para reforzar nuestro equipo en Madrid. 1.Descripción del puesto El objetivo del puesto es asegurar la operación continua, segura y eficiente de la infraestructura crítica y de los servicios asociados al Data Center. El/la técnico/a formará parte de un equipo especializado, trabajando junto al Site Manager y en coordinación con proveedores y fabricantes para garantizar la excelencia operativa del entorno IT y de la infraestructura crítica, siempre dentro del marco procedimental definido por Templus. 2.Funciones principales IT OPERATIONS Smart Hands y soporte técnico en sala • Instalación física de servidores, switches, firewalls y equipamiento IT siguiendo estándares Templus., • Pruebas básicas de funcionamiento y verificación posterior a intervención., • Organización y fijación del cableado interno del rack., • Reinicios, comprobaciones visuales, instalación de componentes y sustitución de piezas hot-swap., • Soporte directo a las operaciones del cliente en su espacio: acompañamiento, supervisión y validación de trabajos en rack., • Documentación clara y completa de todas las intervenciones. Conectividad y Cross-Connects • Patching estructurado (cobre y fibra) cumpliendo estándares de diseño, etiquetado y orden técnico., • Instalación, activación, documentación y validación de cross-connects entre clientes, carriers, partners y plataformas de interconexión., • Troubleshooting de incidencias físicas de conectividad., • Mantenimiento de la integridad y coherencia de la distribución IT en sala. Gestión de tickets y SLAs • Gestión estructurada de solicitudes en la plataforma Templus., • Cumplimiento de SLAs y registro completo y trazable de actuaciones., • Comunicación clara y profesional con clientes y equipos internos. CRITICAL INFRASTRUCTURE AND MAINTENANCE OPERATIONS Mantenimiento conductivo • Inspecciones visuales, verificación de estados, lectura de parámetros y registro técnico de acuerdo al plan vigente., • Identificación temprana de desviaciones y escalado inmediato según procedimiento. Infraestructura crítica • Verificación del estado observable de los sistemas de misión crítica: UPS, cuadros, PDUs, climatización, pasillos fríos/calientes y PCI., • Revisión del estado general de las salas técnicas: accesos, condiciones ambientales, seguridad física y coherencia operativa. Monitorización técnica • Lectura e interpretación de BMS, DCIM y herramientas de GMAO., • Verificación física para confirmar alarmas o eventos reportados., • Apoyo en la evaluación inicial de incidentes y coordinación de la respuesta. Sensibilidad operativa • Actuación preventiva y responsable para minimizar riesgos., • Comprensión de la criticidad asociada a los sistemas eléctricos, mecánicos y TI del Data Center. COORDINACIÓN OPERATIVA Y ESCALADO Modelo operativo • Trabajo alineado con el Site Manager como figura responsable del Data Center., • Colaboración con técnicos de campo, mantenedores especializados y equipos de soporte de fabricantes. Supervisión de proveedores • Acompañamiento y control de vendors durante actividades preventivas, correctivas o instalaciones., • Verificación operativa de la correcta ejecución según el procedimiento aprobado., • Revisión de evidencias y cierre documental. Escalado y comunicación interna • Escalado ordenado de incidencias., • Soporte al Site Manager en la gestión de eventos técnicos., • Contribución a mantener la trazabilidad y comunicación interna de las operaciones. SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN Seguridad y PRL • Cumplimiento estricto de protocolos de acceso, normas de seguridad física y uso de EPIs., • Participación activa en prevención de riesgos. Buenas prácticas y sostenibilidad • Trabajo alineado con los sistemas de gestión corporativos:, • ISO 27001, ENS, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 y sistemas de Calidad., • Registro trazable de todas las actividades para auditorías y reporting. 3.Requisitos • FP Grado Medio o superior en electricidad, electrónica, telecomunicaciones, climatización o áreas técnicas relacionadas., • Experiencia deseable en Data Center, telecomunicaciones, instalaciones críticas o mantenimiento técnico. -Climatización de precisión. -Cableado estructurado y conectividad óptica/cobre. -Hardware IT y equipamiento de red. -Monitorización técnica (BMS/DCIM). -Inglés técnico, hablado y escrito; necesario para interactuar con clientes, fabricantes y documentación técnica. 4.Competencias clave • Rigurosidad técnica y disciplina operativa., • Diagnóstico y resolución de incidencias., • Organización, trazabilidad y orientación a procedimiento., • Comunicación profesional y trabajo en equipo., • Proactividad y criterio técnico., • Capacidad para trabajar con criterio en entornos de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato compuesto por Salario Fijo + Retribución Variable, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.), • Planes de formación adaptados a cada perfil (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...), • Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo ¿Comenzamos? Inscríbete enviándonos tu cv actualizado al mail ¡Te esperamos!

¡En Inetum no paramos de crecer! Buscamos un/a nuev@ compañer@ para el área de Operaciones. Se integrará en un equipo de trabajo, colaborando en un proyecto muy estable a nivel Europeo. Nos gustaría encontrar alguien con experiencia en el sector bancario, con conocimientos en el mundo de pagos, crypto, cbdc... Inglés nivel alto, el proyecto se desarrolla en su totalidad en este idioma. Sus principales tareas serán las de: • Análisis y diseño operacional, incluyendo análisis de idoneidad de las herramientas necesarias para cada proceso, definición y actualización de procesos y procedimientos operativos (que incluyen a su vez, documentación y procesos necesarios para formación operacional), así como de los indicadores de rendimiento necesarios y su seguimiento. En particular, definición de procesos y procedimientos relacionados con: • El soporte, incluyendo resolución de incidencias de usuario, de los distintos entornos en los que desplieguen soluciones a los que el servicio prestará apoyo al cliente para su mantenimiento y operación., • La resolución de todo tipo de problemas, incidencias y anomalías detectados en las soluciones desarrolladas y los productos, su infraestructura, así como en los sistemas de respaldo y recuperación específicos., • Establecer mecanismos de control y supervisar el estado de los servicios en ejecución para asegurar la intervención en el menor tiempo posible en caso de producirse cualquier error., • Documentación de las incidencias (descripción, pasos realizados para su resolución, alternativas…)., • Análisis, seguimiento, revisión y obtención de informes sobre la situación de problemas., • Tareas propias del equipo operativo, incluyendo la monitorización de entornos tanto de producción como de pruebas. ¿QUÉ OFRECEMOS? 💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real (acudimos a oficinas 1 o 2 días a la semana). 🙋 24 días de vacaciones + 24 y 31de Diciembre 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. 🎮 Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa. 💵 Retribución flexible y más beneficios. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO LO DUDES Y APÚNTATE A NUESTRA OFERTA

🚀 Controller de Procesos – BPO Laboral – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Controller de Procesos – BPO Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Controller de Procesos – BPO Laboral, tendrás un rol clave en la optimización, control y estandarización de los procesos del área laboral, contribuyendo a la eficiencia operativa y la mejora continua, y trabajando de forma transversal como nexo entre equipos y RRHH. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Supervisión del registro de jornada en las distintas aplicaciones., • Identificación, análisis y unificación de procedimientos dentro del departamento., • Control y seguimiento de vacaciones y permisos, según convenio y políticas internas., • Coordinación directa con RRHH como nexo operativo en la transmisión y parametrización de información., • Seguimiento de la plantilla por equipos, analizando estado y cargas de trabajo., • Gestión de peticiones y necesidades de los equipos hacia RRHH (previa validación de dirección). 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia en entornos laborales, administrativos o de control de procesos., • Conocimientos en mejora de procesos, organización y análisis operativo., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de coordinación transversal y comunicación con diferentes áreas., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Posibilidad de teletrabajo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Servicio de nutrición., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol clave en la mejora de procesos y eficiencia del área laboral… ¡Queremos conocerte!

¡Únete a Clece y marca la diferencia! Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de apoyo. ¿Qué buscamos? • Valorable formación profesional vinculada al área del servicio., • Experiencia consolidada en posiciones similares., • Manejo nivel usuario/a de ofimática. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Organización de cuadrantes y asignación de tareas del personal a cargo, supervisándolos en los centros de las zonas asignadas., • Control de presencias/ausencias del personal asignado a los centros de trabajo., • Solicitud de material a través de aplicaciones informáticas corporativas., • Resolución de incidencias y conflictos del personal de los servicios asignados., • Formación del personal a su cargo., • Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medioambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo., • Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora en el puesto de trabajo., • Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo., • Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras en el CEE mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin., • Experiencia sector industrial demostrable de mínimo dos años., • Interlocución directa con el cliente: resolución de incidencias y detección de nuevas necesidades., • Gestión del cuadrante de la plantilla: organización del personal, sustitución de ausencias, vacaciones y absentismos, • Supervisión y control de calidad del servicio, • Elaboración de informes y reporte operativo, • Cumplimiento de normativa de PRL y procedimientos internos ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: 11:00 a 19:00 horas, • Tipo de contrato: Indefinido En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un/a Jefe de Producción para la ejecución de una obra de naves industriales en Toledo. Principales funciones: Colaborar con el Jefe de Obra en el control global del proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos previstos en ejecución, calidad y presupuesto. Llevar el seguimiento operativo de las distintas actividades de obra, verificando su correcta evolución durante las diferentes fases constructivas. Comprobar de forma continua el avance diario de los trabajos en campo. Dar soporte en la definición, control y seguimiento de los objetivos de producción establecidos para cada periodo. Verificar la correcta ejecución de los trabajos y el rendimiento de los equipos intervinientes en obra. Coordinar los recursos necesarios para la ejecución, tanto a nivel de personal como de medios materiales y técnicos. Planificar la disposición de materiales, equipos auxiliares y acopios para garantizar el desarrollo de la obra. Participar en tareas de replanteo y en la toma de mediciones de obra. Requisitos: Experiencia mínima demostrable de 2 años como Jefe/a de Producción. Es imprescindible contar con experiencia en naves industriales Conocimientos de AutoCAD, Microsoft Project, Excel y Presto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación.

Controller de Procesos – BPO Laboral – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Controller de Procesos – BPO Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como Controller de Procesos – BPO Laboral, tendrás un rol clave en la optimización, control y estandarización de los procesos del área laboral, contribuyendo a la eficiencia operativa y la mejora continua, y trabajando de forma transversal como nexo entre equipos y RRHH. ¿Cuál será tu día a día?: Supervisión del registro de jornada en las distintas aplicaciones. Identificación, análisis y unificación de procedimientos dentro del departamento. Control y seguimiento de vacaciones y permisos, según convenio y políticas internas. Coordinación directa con RRHH como nexo operativo en la transmisión y parametrización de información. Seguimiento de la plantilla por equipos, analizando estado y cargas de trabajo. Gestión de peticiones y necesidades de los equipos hacia RRHH (previa validación de dirección). Qué buscamos en ti: Formación en ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia en entornos laborales, administrativos o de control de procesos. Conocimientos en mejora de procesos, organización y análisis operativo. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Capacidad de coordinación transversal y comunicación con diferentes áreas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Jornada completa y horario flexible. Posibilidad de teletrabajo. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Jornada intensiva durante meses de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Servicio de nutrición. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol clave en la mejora de procesos y eficiencia del área laboral... ¡Queremos conocerte!

Templus Centro de Datos es la mayor plataforma regional de data centers del sur de Europa, referente en proximidad, sostenibilidad, eficiencia energética y seguridad. Damos servicio a empresas, partners tecnológicos e instituciones que requieren entornos de misión crítica con los más altos niveles de disponibilidad. ¿Te unes al crecimiento? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones de Data Center para reforzar nuestro equipo en Madrid. 1. Descripción del puesto El objetivo del puesto es asegurar la operación continua, segura y eficiente de la infraestructura crítica y de los servicios asociados al Data Center. El/la técnico/a formará parte de un equipo especializado, trabajando junto al Site Manager y en coordinación con proveedores y fabricantes para garantizar la excelencia operativa del entorno IT y de la infraestructura crítica, siempre dentro del marco procedimental definido por Templus. 2. Funciones principales IT OPERATIONS Smart Hands y soporte técnico en sala Instalación física de servidores, switches, firewalls y equipamiento IT siguiendo estándares Templus. Pruebas básicas de funcionamiento y verificación posterior a intervención. Organización y fijación del cableado interno del rack. Reinicios, comprobaciones visuales, instalación de componentes y sustitución de piezas hot-swap. Soporte directo a las operaciones del cliente en su espacio: acompañamiento, supervisión y validación de trabajos en rack. Documentación clara y completa de todas las intervenciones. Conectividad y Cross-Connects Patching estructurado (cobre y fibra) cumpliendo estándares de diseño, etiquetado y orden técnico. Instalación, activación, documentación y validación de cross-connects entre clientes, carriers, partners y plataformas de interconexión. Troubleshooting de incidencias físicas de conectividad. Mantenimiento de la integridad y coherencia de la distribución IT en sala. Gestión de tickets y SLAs Gestión estructurada de solicitudes en la plataforma Templus. Cumplimiento de SLAs y registro completo y trazable de actuaciones. Comunicación clara y profesional con clientes y equipos internos. CRITICAL INFRASTRUCTURE AND MAINTENANCE OPERATIONS Mantenimiento conductivo Inspecciones visuales, verificación de estados, lectura de parámetros y registro técnico de acuerdo al plan vigente. Identificación temprana de desviaciones y escalado inmediato según procedimiento. Infraestructura crítica Verificación del estado observable de los sistemas de misión crítica: UPS, cuadros, PDUs, climatización, pasillos fríos/calientes y PCI. Revisión del estado general de las salas técnicas: accesos, condiciones ambientales, seguridad física y coherencia operativa. Monitorización técnica Lectura e interpretación de BMS, DCIM y herramientas de GMAO. Verificación física para confirmar alarmas o eventos reportados. Apoyo en la evaluación inicial de incidentes y coordinación de la respuesta. Sensibilidad operativa Actuación preventiva y responsable para minimizar riesgos. Comprensión de la criticidad asociada a los sistemas eléctricos, mecánicos y TI del Data Center. COORDINACIÓN OPERATIVA Y ESCALADO Modelo operativo Trabajo alineado con el Site Manager como figura responsable del Data Center. Colaboración con técnicos de campo, mantenedores especializados y equipos de soporte de fabricantes. Supervisión de proveedores Acompañamiento y control de vendors durante actividades preventivas, correctivas o instalaciones. Verificación operativa de la correcta ejecución según el procedimiento aprobado. Revisión de evidencias y cierre documental. Escalado y comunicación interna Escalado ordenado de incidencias. Soporte al Site Manager en la gestión de eventos técnicos. Contribución a mantener la trazabilidad y comunicación interna de las operaciones. SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN Seguridad y PRL Cumplimiento estricto de protocolos de acceso, normas de seguridad física y uso de EPIs. Participación activa en prevención de riesgos. Buenas prácticas y sostenibilidad Contribución a la eficiencia energética y apoyo en controles asociados al PUE y condiciones ambientales. Cumplimiento normativo Trabajo alineado con los sistemas de gestión corporativos: ISO 27001, ENS, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 y sistemas de Calidad. Registro trazable de todas las actividades para auditorías y reporting. 3. Requisitos FP Grado Medio o superior en electricidad, electrónica, telecomunicaciones, climatización o áreas técnicas relacionadas. Experiencia deseable en Data Center, telecomunicaciones, instalaciones críticas o mantenimiento técnico. Conocimientos en una o varias de las siguientes áreas: -Infraestructura eléctrica de Data Center. -Climatización de precisión. -Cableado estructurado y conectividad óptica/cobre. -Hardware IT y equipamiento de red. -Monitorización técnica (BMS/DCIM). -Inglés técnico, hablado y escrito; necesario para interactuar con clientes, fabricantes y documentación técnica. 4. Competencias clave Rigurosidad técnica y disciplina operativa. Diagnóstico y resolución de incidencias. Organización, trazabilidad y orientación a procedimiento. Comunicación profesional y trabajo en equipo. Proactividad y criterio técnico. Capacidad para trabajar con criterio en entornos de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía Incorporación inmediata Jornada completa Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato compuesto por Salario Fijo + Retribución Variable Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.) Planes de formación adaptados a cada perfil (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...) Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo ¿Comenzamos? Inscríbete enviándonos tu cv actualizado al mail ¡Te esperamos!

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Kanguro opera sistemas conversacionales de IA en producción que contactan de forma proactiva a miles de clientes cada día para optimizar la entrega de paquetes. No es un concepto, no es un piloto: son llamadas reales, con modelos de lenguaje reales, generando impacto directo en la cuenta de resultados. Buscamos a una persona que se haga owner de todo el ciclo de estos sistemas: desde la definición del producto y el diseño de experimentos hasta la optimización de prompts, el análisis de resultados y la relación operativa con carriers. Un perfil que piense en producto, entienda el negocio hasta el último decimal y utilice herramientas de IA como parte natural de su forma de trabajar. No necesitas saber desplegar modelos en producción — para eso hay equipo técnico. Lo que necesitas es entender cómo funcionan, saber qué pedir, y tener criterio para decidir qué se prueba y qué se escala. Si llevas tiempo explorando lo que la IA puede hacer y quieres pasar de jugar con herramientas a operar con ellas a escala, esta posición es para ti. Responsabilidades Producto y estrategia operativa Ser owner del producto de sistemas conversacionales de IA: roadmap, priorización y evolución Definir y proponer mejoras en los flujos conversacionales, scripts y lógica de los bots Traducir oportunidades de negocio en hipótesis accionables con impacto medible Coordinar con el equipo técnico la implementación de cambios y nuevas funcionalidades Gestionar la relación operativa con carriers: comunicación, seguimiento y resolución de incidencias Experimentación y A/B testing Diseñar, lanzar y analizar A/B tests reales sobre sistemas en producción: variantes de prompts, flujos de conversación, estrategias de contacto Definir métricas primarias y secundarias para cada experimento con rigor estadístico Tomar decisiones de rollout, iteración o descarte basadas en datos Mantener un ritmo alto de experimentación como motor de mejora continua IA aplicada y optimización Escribir, iterar y optimizar prompts para modelos de lenguaje en contexto de producción Evaluar calidad de conversaciones: revisar llamadas, identificar patrones de error y proponer correcciones Entender el stack técnico (STT, LLM, TTS, orquestadores) a nivel suficiente para tomar decisiones de producto informadas Utilizar herramientas de IA (Claude, GPT u otras) como parte del flujo de trabajo diario para análisis, automatización y resolución de problemas Métricas y control de negocio Monitorizar KPIs operativos diarios: contactabilidad, conversión, coste por adquisición Preparar reporting semanal para dirección con análisis de tendencias y propuestas de acción Controlar costes operativos y optimizar CAC de forma continua Detectar anomalías y actuar antes de que escalen ¿Qué perfil buscamos? 2–4 años de experiencia en un rol de producto, operaciones o growth con ownership real sobre métricas de negocio Experiencia práctica diseñando y analizando A/B tests: no solo saber qué son, sino haberlos ejecutado con rigor Uso avanzado de herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT o similares) integrado en el día a día — no basta con haberlas probado Capacidad de escribir y optimizar prompts con criterio: entender qué hace que un prompt funcione y por qué Mentalidad analítica: comodidad con datos, métricas y decisiones basadas en evidencia Comprensión técnica suficiente para dialogar con equipos de ingeniería y proponer soluciones viables sin necesidad de implementarlas Problem solver natural: ante un problema, tu primer instinto es entenderlo, no escalarlo Comunicación clara y directa con audiencias técnicas y no técnicas Meticulosidad con el detalle operativo: los decimales importan, los edge cases importan, la calidad importa Valorable: experiencia con sistemas conversacionales, voice bots o call center automation Valorable: conocimiento de stacks de IA conversacional (STT, TTS, LLM, orquestadores como Vapi o LiveKit) Castellano nativo o fluido. Inglés B2 o superior. Catalán valorable Si eres de los que no se queda en la superficie, que entiende que la IA no es magia sino producto, y que quiere construir algo real con impacto medible — queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario de 32.000–35.000€ brutos anuales según experiencia Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar Trabajar con sistemas de IA en producción real — no prototipos, no demos, no slides Operar herramientas de IA conversacional a escala desde el primer día Autonomía para experimentar, medir y decidir Reporte directo al COO ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; cómo utilizas la IA en tu día a día; y tu disponibilidad.

En VP Hoteles seguimos apostando por la excelencia y la experiencia de cliente en nuestro hotel insignia VP Plaza España Design 5★, y buscamos incorporar una Gobernanta con experiencia en entornos de alto nivel. Si vienes de hotelería 5★, lideras equipos con exigencia y entiendes que el detalle marca la diferencia… queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de Housekeeping, garantizando los más altos estándares de calidad, orden e higiene, y asegurando una experiencia impecable para el huésped en un entorno urbano de alta exigencia. Responsabilidades: • Planificación, coordinación y supervisión del equipo de camareras/os de piso, limpieza y mozos/as., • Supervisión y control de la calidad del servicio, garantizando estándares 5★ en habitaciones y zonas comunes, • Revisión diaria de habitaciones e instalaciones, asegurando excelencia en presentación y detalle, • Coordinación diaria con Recepción, Mantenimiento y otros departamentos para la gestión ágil de incidencias y prioridades operativas, • Supervisión de habitaciones VIP y atenciones especiales, cuidando la experiencia del cliente, • Gestión y seguimiento de incidencias, asegurando tiempos de respuesta alineados con los estándares del hotel, • Gestión de equipos: cuadrantes, turnos, vacaciones y clima laboral, • Control de inventarios, pedidos y reposición de productos, amenities y material operativo, • Seguimiento de KPIs operativos (ratios de productividad, tiempos y calidad del servicio), • Supervisión de métodos de trabajo, uso de productos y cumplimiento de protocolos, • Formación, onboarding y desarrollo del equipo, • Gestión y control de objetos perdidos (lost & found), garantizando su correcta trazabilidad, • Supervisión y gestión de la lencería del hotel, ropa de cliente, ropa de personal, control de stock, rotación, calidad y coordinación con lavandería interna/externa. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como Gobernanta en hoteles 5★., • Capacidad demostrada en gestión de equipos y liderazgo en entornos dinámicos, • Orientación a resultados y a cumplimiento de estándares de calidad, • Perfil resolutivo, proactivo y con alta atención al detalle, • Excelentes habilidades interpersonales, • Nivel alto de Inglés (valorable otros idiomas). Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de la compañía., • Entorno premium con foco en excelencia y experiencia cliente, • Autonomía y capacidad de impacto en la operación, • Jornada completa, • Incorporación inmediata **En VP HOTELES creemos en el talento sin etiquetas. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

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Desde Claire Joster , estamos colaborando con una empresa industrial, ubicada en la zona de Castellón, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Calidad . ¿Qué te ofrece este proyecto? Formar parte de un entorno industrial estable con un proceso productivo técnico y continuo. Integrarte en un equipo de 3 personas, reportando a la Responsable de Calidad. Contratación estable y directa por parte de la compañía. Posición 100% presencial, operativa y muy vinculada a planta y laboratorio. Jornada laboral completa, en horario de lunes a jueves con entrada flexible entre las 8:00h y las 9:15h. Pausa comida entre las 13:00h y las 15:00h. Salida mínima a las 17.30h. Viernes jornada intensiva de 8:00h a 14:00h. Retribución: según experiencia y valía aportada. En tu día a día te encargarás de: Control de calidad del producto Realizar mediciones y ensayos en papel en proceso y producto terminado: gramaje, humedad, espesor, resistencia, blancura, porosidad, opacidad… Controles tanto en laboratorio como directamente en planta. Verificar que el producto cumple especificaciones internas y de cliente. Registrar resultados e identificar posibles desviaciones. Control de trazabilidad y revisión de hojas de prueba. Gestión de documentación y muestras Preparación, gestión y archivo de muestras. Realización o colaboración en certificados de análisis (COA). Comunicación escrita en inglés con clientes internacionales para resolución de incidencias o reclamaciones. Soporte operativo Detección de desviaciones en producción y comunicación a los equipos correspondientes. Colaborar con I+D y laboratorio en pruebas industriales. Participar en acciones de mejora continua y estandarización. Requisitos para ser valorado/a en esta oferta: Formación en Ingeniería, Calidad, Laboratorio y/o similares. Experiencia previa en control de calidad en entorno industrial. Inglés B2 (Sobre todo escrito para comunicar incidencias con clientes internacionales) Perfil práctico, metódico y con predisposición a trabajar en contacto directo con planta.

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras para incorporar en nuestras oficinas de Barcelona. MISIÓN PRINCIPAL DE LA POSICIÓN: Garantizar el abastecimiento eficiente, seguro y estandarizado de las categorías de consumo recurrente del grupo (medical, limpieza, papelería, lencería e IT), asegurando la continuidad operativa de los centros, el cumplimiento de los contratos marco y la optimización permanente del coste total de adquisición (TCO). Actuar como referente técnico de sus categorías, combinando enfoque operativo, control presupuestario y mejora continua. RESPONSABILIDADES /FUNCIONES PRINCIPALES: El/la Técnico/a de Compras OPEX es responsable para sus categorías de: Continuidad operativa Garantizar suministro sin rupturas. Anticipar riesgos de abastecimiento. Estandarización y control Reducir referencias innecesarias. Asegurar cumplimiento de contratos marco. Minimizar compras fuera de catálogo. Optimización económica Negociación y revisión periódica de condiciones. Búsqueda de alternativas técnicas más eficientes. Seguimiento de evolución de precios. Soporte a la red Interlocutor/a de referencia para los centros. Formación y acompañamiento en uso de catálogos. Resolución de incidencias proveedor-centro. Mejora continua Análisis de datos de consumo. Identificación de oportunidades de ahorro. Categorías bajo responsabilidad Material médico y consumibles sanitarios Productos y consumibles de limpieza Papelería y material de oficina Lencería y textiles operativos Consumibles y pequeño material IT REQUISITOS: Titulación universitaria en Administración de Empresas o similar Formación complementaria en compras Buen dominio del inglés Experiencia mínima de 3 años en compras, preferiblemente en sector terciario Dominio de procesos de compras y gestión de contratos Habilidad en negociación y análisis de costes OFRECEMOS: Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. Jornada intensiva de junio a septiembre Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

En AR Hotels & Resorts , grupo empresarial consolidado y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Administrativo/a con experiencia para el área de Administración y Contabilidad en nuestras oficinas centrales ubicadas en Calpe. El puesto no solo dará soporte a la división hotelera, sino también a otras líneas de negocio del grupo, participando activamente en la gestión administrativa y financiera global del grupo empresarial. Buscamos un perfil operativo, con visión analítica y orientación al detalle, que contribuya a la optimización de los procesos contables y administrativos de distintas unidades de negocio. Si cuentas con experiencia, buscas estabilidad y quieres formar parte de una de las compañías referentes en Calpe, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Te contamos las funciones principales: Revisión diaria de la facturación de clientes (contado y crédito) y registro de cobros. Control y seguimiento de deudas de clientes. Gestión y planificación de pagos a proveedores según vencimientos y condiciones pactadas. Revisión de albaranes y contabilización de facturas de proveedores y acreedores de servicios. Conciliaciones bancarias periódicas. Arqueos de cuentas y control de los distintos puntos de venta. Supervisión administrativa de ingresos procedentes de los diferentes centros del grupo. Elaboración de informes financieros y de gestión solicitados por la Dirección de Administración. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 2 años en administración y contabilidad. Formación en Administración y Finanzas u otras formaciones afines. Conocimientos sólidos de contabilidad y gestión financiera. Inglés B2 (deseable). Perfil analítico, con capacidad numérica y atención al detalle. Organización, autonomía y capacidad para trabajar con plazos. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Office nivel alto). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Desarrollo profesional dentro de un grupo hotelero de referencia. Comida incluida. Descuentos exclusivos en todos los servicios del grupo y empresas externas con acuerdo de colaboración.

Responsable Retail Zona centro de España (Madrid / alrededores) | Jornada completa | Contrato indefinido Sobre el puesto En Optimacultura buscamos incorporar un/a Responsable Retail con perfil dinámico, visión comercial y orientación a resultados. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión operativa y estratégica de nuestros puntos de venta, asegurando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Trabajarás coordinando equipos, optimizando la operativa de tienda y desarrollando estrategias de visual merchandising que potencien la experiencia de compra y el rendimiento del negocio. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, liderando al equipo y optimizando procesos, stock y visual merchandising para maximizar resultados y ofrecer una experiencia de cliente diferencial. Principales responsabilidades Gestión de tienda y operación Gestión integral del stock y surtido, control de inventarios y reposición. Supervisión de los estándares de orden, limpieza y mantenimiento del punto de venta. Coordinación con proveedores y central para negociaciones y reporting operativo. Análisis y resultados Monitorización y análisis de KPIs clave: ticket promedio, tasa de conversión y unidades por ticket. Elaboración de informes de seguimiento y feedback cualitativo para dirección de operaciones. Visual merchandising y experiencia cliente Implementación de lineamientos de visual merchandising adaptados al punto de venta. Diseño y montaje de escaparates según tráfico, campañas y estacionalidad. Optimización del layout de tienda para mejorar la experiencia sensorial y el recorrido del cliente. Gestión de equipo Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo de ventas. Formación continua en técnicas comerciales, producto y visual merchandising. Planificación y coordinación de campañas, lanzamientos y eventos especiales. Qué buscamos Formación ADE, Marketing, Comercio, Diseño de Interiores o similar. Experiencia Al menos 1-2 años en venta directa. 2-3 años en visual merchandising y gestión de tienda. Conocimientos y habilidades Capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento de layout comercial, circulación en tienda y gestión de producto. Manejo de herramientas de Business Intelligence (Excel avanzado, Power BI o Tableau). Experiencia en entornos e-commerce. Nivel de inglés medio. Disponibilidad para viajar. Buscamos incorporar un/a profesional para la zona centro de España. Se valorará Manejo de software de diseño: Auto CAD, Sketch Up o Adobe Creative Suite. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Salario competitivo, acorde a la experiencia y competencias. Posibilidad de seguro médico privado como parte del paquete de beneficios.. ¿Te interesa formar parte del proyecto? Si te apasiona el mundo retail y quieres liderar la experiencia de cliente en tienda, nos encantará conocerte. Envía tu CV a:

Empresa del sector de las instalaciones, en pleno proceso de expansión y consolidación en Catalunya, busca incorporar un/a Ingeniero Jefe de Obra con enfoque en la ejecución y gestión integral de obra, para liderar un centro operativo ubicado en Martorelles (Barcelona). ¿Gestión y dirección de la Unidad de Producción: Liderarás y dirigirás el equipo de encargados y operarios, así como a las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los planes de ejecución. Ejecución y control de obra: Dirección completa de las obras asignada y mantenimientos asociados. Gestión comercial y cliente: Trato directo con clientes y gestión de las puestas en marcha. Soporte técnico: Realización de cálculos de instalaciones y colaboraciones en el estudio de viabilidad, ofertas y diseño de proyectos. Gestión documental: Responsabilidad sobre la documentación propia de la actividad ¿Formación en Ingeniería Experiencia mínima de 3 a 5 años en empresa instaladora, ocupando puestos como Técnico de Ejecución de Obra, Jefe de Obra o Técnico de Centro de Trabajo/Product Manager. Valorable experiencia en programas de diseño como Autocad, Dmelect, PVSYST, PVGIS, y manejo avanzado de Office. Zona de actuación: Provincia de Barcelona. ¿Contrato indefinido Jornada completa Salario base + variable en función de experiencia aportada Vehículo de empresa Horario flexible de 7:30h-13:30h/14:30h-16:30h de lunes a jueves. Viernes intensivo.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos las decisiones de contratación exclusivamente en la trayectoria y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres de algún ajuste durante el proceso de contratación, por favor háganoslo saber. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Para uno de nuestros centros en Sevilla buscamos un/a Especialista en Operaciones. Principales tareas y responsabilidades: Gestión operativa diaria del centro. Grabación, control y seguimiento de envíos nacionales e internacionales. Atención a clientes a nivel operativo y administrativo (presencial, telefónica y email). Coordinación con transportistas y proveedores logísticos. Resolución de incidencias operativas (entregas, recogidas, tracking, documentación). Control y archivo de documentación de envíos (albaranes, facturas, incidencias). Apoyo en tareas administrativas generales del centro. Uso de plataformas internas de MBE y herramientas informáticas de gestión. Organización del trabajo diario y priorización de tareas. Gestión de tráfico (coordinar a nuestros conductores para la realización de las recogidas de nuestros clientes) Habilidades y experiencia requeridas Perfil organizado, metódico y responsable. Capacidad de gestión de tareas simultáneas. Atención al detalle y seguimiento de procesos. Buen trato con clientes y proveedores. Capacidad para trabajar con sistemas informáticos y plataformas digitales. Actitud resolutiva ante incidencias. Trabajo en equipo y comunicación clara. Qué ofrecemos Salario inicial según convenio Operadores logísticos de Sevilla. Beneficios Sociales: Seguro de salud a partir del primer año. Formación continua. Formación en idiomas. Plan de carrera. Jornada intensiva con turnos de lunes a viernes de 09.00 – 19.00 Entorno de trabajo estable y estructurado. Posibilidad de continuidad y crecimiento según desempeño y evolución del centro. Sobre Mail Boxes Etc. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. xiphteb En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Actualmente estamos seleccionando un/a Jefe de Producción para la ejecución de una obra de edificación residencial en Manilva, Málaga. Principales funciones: Colaborar con el Jefe de Obra en el control global del proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos previstos en ejecución, calidad y presupuesto. Llevar el seguimiento operativo de las distintas actividades de obra, verificando su correcta evolución durante las diferentes fases constructivas. Comprobar de forma continua el avance diario de los trabajos en campo. Dar soporte en la definición, control y seguimiento de los objetivos de producción establecidos para cada periodo. Verificar la correcta ejecución de los trabajos y el rendimiento de los equipos intervinientes en obra. Coordinar los recursos necesarios para la ejecución, tanto a nivel de personal como de medios materiales y técnicos. Planificar la disposición de materiales, equipos auxiliares y acopios para garantizar el desarrollo de la obra. Participar en tareas de replanteo y en la toma de mediciones de obra. Requisitos: Se valorará formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o titulaciones equivalentes. Será necesario acreditar al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones de Jefatura de Producción. Se requiere experiencia previa en ejecución de proyectos de edificación residencial. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. xiphteb Plan de formación.

Buscamos un/a Responsable de Ciberseguridad ¿Quieres liderar la operativa de ciberseguridad de una compañía en plena evolución tecnológica? Buscamos a la persona que tomará el mando del día a día de la seguridad, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y garantizando que el Plan Director de Ciberseguridad se cumpla de principio a fin. Responsabilidades Clave Gobernanza & Plan Director • Ejecutar y monitorizar los hitos del Plan Director de Ciberseguridad., • Asegurar el cumplimiento de KPIs y el alineamiento con presupuesto., • Mantener el SGSI: políticas, procedimientos, evidencias y auditorías internas., • Actuar como enlace operativo con el CISOaaS, traduciendo directrices estratégicas en acciones concretas. Control del Stack Tecnológico Supervisión y optimización de soluciones como: Microsoft Defender for Endpoint, Azure Firewall, Fortinet, Cisco Umbrella, Meraki, Cloudflare, Netskope. Coordinación con CISOaaS • Traducir políticas de alto nivel en acciones operativas., • Mantener un canal fluido entre estrategia y ejecución. Operaciones & CAU • Punto de escalado experto en solicitudes que afecten a la seguridad., • Aprobación de accesos, excepciones y cambios críticos., • Resolución de tickets complejos de ciberseguridad. Gestión de Incidentes • Liderar el CSIRT: detección, contención, erradicación, análisis forense y post-mortem. Gestión de Proveedores • Supervisar el servicio de MSSP y controlar SLAs. Requisitos • 5–6 años de experiencia en roles de ciberseguridad con visión transversal., • Vehículo propio., • Experiencia demostrable en configuraciones avanzadas de ciberseguridad y SGSI y/o formación específica demostrable en ciberseguridad., • Conocimientos avanzados en entornos Azure , firewalling y tecnologías SASE., • Certificaciones valoradas: AZ-500, SC-200, Fortinet NSE, Cisco Security ., • En proceso o interés por CISM o Security+ (plus)., • Inglés alto (lectura y redacción). Formación • Ingeniería informática, telecomunicaciones o FP Superior (ASIR / Ciberseguridad) con experiencia equivalente demostrable. Ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada completa

Desde Claire Joster , estamos colaborando con una empresa industrial, ubicada en la zona de Castellón, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Calidad . Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Qué te ofrece este proyecto? Formar parte de un entorno industrial estable con un proceso productivo técnico y continuo. Integrarte en un equipo de 3 personas, reportando a la Responsable de Calidad. Contratación estable y directa por parte de la compañía. Posición 100% presencial, operativa y muy vinculada a planta y laboratorio. Jornada laboral completa, en horario de lunes a jueves con entrada flexible entre las 8:00h y las 9:15h. Pausa comida entre las 13:00h y las 15:00h. Salida mínima a las 17.30h. Viernes jornada intensiva de 8:00h a 14:00h. Retribución: según experiencia y valía aportada. En tu día a día te encargarás de: Control de calidad del producto Realizar mediciones y ensayos en papel en proceso y producto terminado: gramaje, humedad, espesor, resistencia, blancura, porosidad, opacidad… Controles tanto en laboratorio como directamente en planta. Verificar que el producto cumple especificaciones internas y de cliente. Registrar resultados e identificar posibles desviaciones. Control de trazabilidad y revisión de hojas de prueba. Gestión de documentación y muestras Preparación, gestión y archivo de muestras. Realización o colaboración en certificados de análisis (COA). Comunicación escrita en inglés con clientes internacionales para resolución de incidencias o reclamaciones. Soporte operativo Detección de desviaciones en producción y comunicación a los equipos correspondientes. Colaborar con I+D y laboratorio en pruebas industriales. Participar en acciones de mejora continua y estandarización. Requisitos para ser valorado/a en esta oferta: Formación en Ingeniería, Calidad, Laboratorio y/o similares. Experiencia previa en control de calidad en entorno industrial. xiphteb Inglés B2 (Sobre todo escrito para comunicar incidencias con clientes internacionales) Perfil práctico, metódico y con predisposición a trabajar en contacto directo con planta.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué harás en Allianz? Asumirás el liderazgo de la Función de Outsourcing, una pieza clave para el cumplimiento regulatorio (incluyendo DORA) y para garantizar que todas las decisiones de externalización se gestionan de forma sólida, documentada y alineada con los estándares del Grupo Allianz. Tu misión será asegurar que la compañía mantiene siempre la responsabilidad última sobre los servicios externalizados, estableciendo un marco de gobernanza robusto y un modelo operativo que permita supervisar, controlar y evolucionar las externalizaciones de manera eficiente y segura. Tendrás un rol transversal, trabajando con Procurement, Legal, Operaciones, Tecnología, áreas de negocio y funciones de control, y serás la referencia interna para auditorías y reguladores en materia de externalización. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: Definir y desplegar la estrategia de outsourcing de la compañía, incluyendo criterios de make/buy, priorización y roadmap. Establecer y mantener la gobernanza del outsourcing: roles, foros, reporting y métricas de desempeño. Asegurar la correcta documentación y archivo de cada externalización en todas sus fases, con revisiones periódicas y adaptación ante cambios sustanciales. Gestionar la clasificación de externalizaciones (Simple / CIFS / Key Function) y coordinar las aprobaciones necesarias, incluyendo las que requieren Consejo de Administración. Supervisar el ciclo completo de externalización: decisión, contratación, transición, operación (SLAs/KPIs) y fase de salida. Liderar la definición de SLAs, KPIs y KCIs, así como el modelo de supervisión del proveedor (revisiones, informes por eventos, inspecciones, feedback documentado). Dirigir la gestión del desempeño del proveedor: QBRs, planes de mejora, escalados y seguimiento de acciones correctivas. Diseñar y asegurar planes de contingencia y estrategias de salida (exit plans) para minimizar impactos ante interrupciones o terminaciones contractuales. Coordinar con funciones de control y especialidades (TPRM, Seguridad, Privacidad, Riesgos, Fiscal, Compliance, P&R) para evaluaciones específicas. Ser el punto de contacto para auditoría y reguladores, asegurando consistencia en la gestión de findings. Liderar y desarrollar al equipo de la función, garantizando calidad, estandarización y cumplimiento de plazos. ¿Qué necesita Allianz de ti? Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de influencia y experiencia sólida en la gestión integral de externalizaciones en entornos regulados. Una persona capaz de liderar en entornos matriciales, con criterio técnico, rigor documental y una mentalidad orientada a la mejora continua. Estudios superiores en ADE, Economía, Ingeniería, Gestión de Riesgos, o similares. Más de 7 años de experiencia en outsourcing/vendor management en seguros o servicios financieros. Experiencia en contratos complejos y coordinación multi‑área. Conocimiento práctico de procesos de RFP/licitación, negociación contractual y gestión de SLAs/KPIs. Experiencia liderando transiciones (onboarding/migración) y planes de salida/continuidad. Capacidad para definir modelos operativos, preparar reporting ejecutivo y gestionar stakeholders. Español nativo/bilingüe y nivel de inglés avanzado (C1). Liderazgo colaborativo e influencia en entornos matriciales. Negociación y comunicación ejecutiva. Pensamiento analítico orientado a indicadores y mejora continua. Rigor documental y atención al detalle. ¿Qué te ofrece Allianz? Un modelo de trabajo híbrido; Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos; Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral; Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay; Múltiples descuentos de empleado/a; Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo; Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos; Muchos beneficios más... ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para emplead@s con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 90608 | Data & AI | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Join us. Let's care for tomorrow.

Empresa del sector de las instalaciones, en pleno proceso de expansión y consolidación en Catalunya, busca incorporar un/a Ingeniero Jefe de Obra con enfoque en la ejecución y gestión integral de obra, para liderar un centro operativo ubicado en Martorelles (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión y dirección de la Unidad de Producción: Liderarás y dirigirás el equipo de encargados y operarios, así como a las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los planes de ejecución. Ejecución y control de obra: Dirección completa de las obras asignada y mantenimientos asociados. Gestión comercial y cliente: Trato directo con clientes y gestión de las puestas en marcha. Soporte técnico: Realización de cálculos de instalaciones y colaboraciones en el estudio de viabilidad, ofertas y diseño de proyectos. Gestión documental: Responsabilidad sobre la documentación propia de la actividad ¿Qué tipo de perfil y requisitos debes cumplir? Formación en Ingeniería Experiencia mínima de 3 a 5 años en empresa instaladora, ocupando puestos como Técnico de Ejecución de Obra, Jefe de Obra o Técnico de Centro de Trabajo/Product Manager. Conocimientos técnicos sólidos en la rama de la electricidad y energía. Valorable experiencia en programas de diseño como Autocad, Dmelect, PVSYST, PVGIS, y manejo avanzado de Office. Zona de actuación: Provincia de Barcelona. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido Jornada completa Salario base + variable en función de experiencia aportada Vehículo de empresa Posibilidad de crecimiento Horario flexible de 7:30h-13:30h/14:30h-16:30h de lunes a jueves. Viernes intensivo.

En The Champions Burger seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable Adjunto/a de Almacén para nuestra nave logística de alimentación, donde trabajamos con producto en temperatura controlada (frío positivo y/o negativo). ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Buscamos una persona operativa con capacidad organizativa, que actúe como mano derecha del responsable de almacén, combinando funciones de gestión, control y apoyo en operativa diaria. FUNCIONES DEL PUESTO Apoyo directo al responsable de almacén en la gestión diaria. Supervisión del equipo de mozos/as en ausencia del encargado. Control y gestión de albaranes (entradas y salidas de mercancía). Registro de movimientos de stock y apoyo en inventarios. Coordinación de la recepción y ubicación de mercancía. Preparación de pedidos (picking) cuando sea necesario. Resolución de incidencias operativas básicas. Verificación de cargas, pedidos y documentación. Uso de herramientas informáticas básicas (ERP, Excel o similar). Mantenimiento del orden y cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Trabajo en frío (cámaras y zonas refrigeradas) durante parte de la jornada. QUÉ BUSCAMOS Experiencia previa en almacén (valorable en sector alimentación o logística). Experiencia o capacidad para gestionar equipo Conocimientos administrativos (gestión de albaranes, stock, etc.). Manejo básico de herramientas informáticas. Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. Capacidad para combinar trabajo operativo y de gestión. Disponibilidad para turnos. Carnet de carretillero/a en vigor QUÉ OFRECEMOS Incorporación a una empresa en plena expansión. Posición intermedia con proyección a encargado/a de almacén. Estabilidad y desarrollo profesional. xiphteb Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Calidad en nuestras oficinas de Madrid situadas en Pinar de Chamartin. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Funciones : Gestión y Control del Ciclo de Vida Documental Soporte Operativo a los Sistemas de Gestión (ISO 9001/14001) Análisis de Datos y Reporting con Herramientas Digitales (Excel/BI) Aseguramiento de la Calidad Documental (QA/QC) Descarga Burocrática y Soporte Multidisciplinar Requisitos : Grado Medio o Superior en Administración Valorable experiencia en departamento de calidad Uso de herramientas ofimáticas, gestión documental Inglés mínimo B2 Organización y capacidad de trabajar en equipo Ofrecemos : Salario competitivo Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid) xiphteb Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00 Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc

Administrativa/o Junior ¿Estás dando tus primeros pasos profesionales y te gustaría participar en procesos claves del negocio? Estamos buscando una persona proactiva, organizada, analítica y con excelente manejo de Excel para sumarse al equipo y brindar soporte tanto a la Dirección de Operaciones como al área de Administración. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? Tu misión será dar soporte operativo y administrativo a la Dirección de Operaciones y al área de Administración, realizando las siguientes funciones: Soporte administrativo a Dirección de Operaciones. Soporte en la elaboración de reportes y análisis de Excel. Control y actualización de bases de datos. Soporte en la contabilización de facturas, controles administrativos internos y actualización de la ERP. Colaboración en tareas administrativas de RRHH. Experiencia: No se requiere experiencia previa para esta posición. ¿A quién buscamos? Formación en grado superior de Administración y Finanzas o similar. Alto dominio y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel, tablas dinámicas, manejo de grandes volúmenes de datos. Excelentes habilidades comunicativas. Alto nivel de proactividad. Mentalidad analítica. Persona organizada, autónoma, eficiente. ¿Qué ofrecemos? Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, a jornada completa, con posibilidad de pasar a indefinido, en una empresa en pleno crecimiento. Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial. Jornada intensiva todos los viernes del año. Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal. Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo. Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente. Ubicación: Barcelona Contacto: Esta es una fantástica oportunidad para profesionales que busquen estabilidad laboral y quieran incorporarse a un equipo joven, para desarrollarse y crecer profesionalmente en una empresa en expansión.

Jefe/a de Recepción – proyección real a Hotel Manager SYNCROSFERA Hotel | Entorno Dénia (Alicante) En SYNCROSFERA Hotel buscamos incorporar un/a Jefe/a de Recepción con visión operativa, capacidad de liderazgo y mentalidad de procesos, con proyección real de crecimiento hacia Hotel Manager según desempeño. Somos un proyecto que integra hospitality, deporte y wellness en un mismo entorno. Buscamos una persona capaz de liderar recepción con criterio, disciplina y foco en resultados, entendiendo que recepción no es solo atención al cliente: es control operativo, coordinación interdepartamental y cumplimiento de estándares. Misión del puesto Liderar el departamento de recepción garantizando orden, seguimiento, calidad de servicio y disciplina operativa, con dominio de sistemas, control de SLA, reporting y coordinación fluida con Housekeeping, Revenue y otros equipos clave. Responsabilidades clave · Liderar, organizar y supervisar al equipo de recepción. · Garantizar disciplina en procesos de atención, seguimiento y cierre. · Asegurar el correcto uso de MEWS como sistema central del hotel. · Dar seguimiento a solicitudes, incidencias y pendientes con criterio de prioridad. · Controlar SLA de respuesta y follow-up por canal de entrada. · Supervisar check-in, check-out, reservas, cobros e incidencias complejas. · Coordinar con Housekeeping para asegurar fluidez operativa y disponibilidad real. · Coordinar con Revenue y otros departamentos en temas de ocupación, prioridades y control. · Detectar errores operativos por tipo, turno y persona, y actuar sobre ellos. · Reportar semanal y mensualmente resultados, incidencias, desvíos y acciones correctivas. · Formar al equipo y participar en la attestación de procesos y estándares. Perfil que buscamos · Experiencia previa liderando recepción hotelera o estructura similar. · Capacidad real de organización, control y seguimiento. · Perfil estructurado, exigente y orientado a resultados. · Buen criterio para priorizar, escalar y resolver. · Solidez en coordinación interdepartamental. · Dominio operativo de PMS hotelero; muy valorable experiencia con MEWS. · Español e inglés imprescindibles. · Se valora tercer idioma con base, preferiblemente francés. · Capacidad para trabajar con reporting, disciplina de datos y procesos. · Interés real en crecer hacia una posición de mayor responsabilidad. Qué ofrecemos · Proyecto con recorrido y nivel de exigencia real. · Posición con responsabilidad y visibilidad operativa. · Entorno donde el liderazgo se mide por ejecución, orden y resultados. · Posibilidad de evolución hacia Hotel Manager según desempeño. · Contrato indefinido, jornada completa e incorporación inmediata. Cómo aplicar Aplica a través del enlace de SmartRecruiters: . ~ Solicitamos adjuntar CV y, preferiblemente, carta de motivación.

Controller Generalista Laboral BPO – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Controller Generalista Laboral BPO que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Como Controller Generalista Laboral BPO, tendrás un rol clave en el control y seguimiento de procesos laborales y operativos, contribuyendo a la eficiencia organizativa y la correcta gestión de equipos, y trabajando de forma transversal como nexo entre el área laboral y RRHH. ¿Cuál será tu día a día?: Supervisión del registro de jornada en las distintas aplicaciones. Control y seguimiento de vacaciones y permisos, según convenio y políticas internas. Coordinación directa con RRHH como nexo operativo en la transmisión y parametrización de información. Seguimiento de la plantilla por equipos, analizando estado y cargas de trabajo. Gestión de peticiones y necesidades de los equipos hacia RRHH (previa validación de dirección). Qué buscamos en ti: Formación en ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia en entornos laborales, administrativos o de control de gestión. Conocimientos en gestión de equipos, planificación y seguimiento de procesos. Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Capacidad de coordinación transversal y comunicación con diferentes áreas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Jornada completa y horario flexible. Posibilidad de teletrabajo. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Jornada intensiva durante meses de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Servicio de nutrición. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol clave en la organización y mejorar la eficiencia de los equipos... ¡Queremos conocerte!

Institución Educativa SEK desea incorporar, de manera inmediata , a un/a Técnico/a de RRHH para formar parte del equipo de Recursos Humanos, dando soporte a los procesos administrativos laborales, proceso de selección y desarrollo, contribuyendo al correcto funcionamiento de la gestión de personas en la organización. Misión: Garantizar la correcta administración laboral del personal de la institución, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad en los procesos de contratación, nómina y Seguridad Social. Asimismo, contribuir a la optimización de los procesos del área de Recursos Humanos, apoyando la atracción de talento y brindando soporte operativo transversal al equipo. Funciones principales: La persona seleccionada se responsabilizará de: Elaboración, revisión y control de contratos laborales y documentación asociada. Cálculo, gestión y revisión de nóminas y seguros sociales. Tramitación de altas, bajas, variaciones y comunicaciones ante la Seguridad Social. Gestión de incidencias laborales, ausencias y movimientos de personal. Elaboración y análisis de informes del área de personal para seguimiento y reporting a Dirección. Extracción, tratamiento y análisis de datos laborales y salariales mediante herramientas de Business Intelligence. Diseño y mantenimiento de cuadros de mando (presupuestos, costes salariales, imputaciones, etc.). Colaboración con el equipo de RR. HH. en la mejora de procesos y automatización de reportes. Realizar procesos de selección (publicación de vacantes, criba curricular, entrevistas, entre otras). Ejecutar procesos de onboarding. Recopilar la documentación de las contrataciones. Realizar entrevistas de salida. Apoyar en proceso de formación requeridos. Otras labores requeridas por el departamento. Requisitos del puesto: Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos, Psicología o similar. Nivel C1 de Inglés. Experiencia demostrable (2 años) en gestión integral de nóminas y administración laboral. Experiencia demostrable (1 años) en selección de personal. Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social. Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes avanzados. Capacidad analítica y orientación al detalle. Perfil organizado, proactivo y con orientación a la mejora continua. Requisitos deseables : Se valorará experiencia previa en el sector educativo o en organizaciones de gran volumen de personal. Se valorará positivamente experiencia en automatización de informes, modelado de datos y optimización de procesos administrativos mediante herramientas de Business Intelligence (Power BI, Excel avanzado, Tableau o similares). Deseable conocimientos en A3 Innuva, A3 NOM y Factorial. Deseable conocimientos en Teamtailor, LinkedIn Recruiter. Lo que ofrecemos: Jornada completa . Posición estable en una institución educativa de referencia. Incorporación inmediata .

¡Atención! ¡Estamos en busca de talento! Desde Be Find, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un perfil de Ciberseguridad + Administrador/a de Sistemas (Windows/Linux) en una empresa ubicada en Madrid. La persona seleccionada integrará prácticas de ciberseguridad operativa (hardening, parcheado, vulnerabilidades, control de accesos y respuesta inicial a incidentes) y garantizará la disponibilidad, rendimiento y seguridad de la infraestructura TI (servidores, virtualización, endpoints y servicios cloud), ¿Qué harás en tu día a día? 1) Ciberseguridad operativa (prioridad máxima) Ejecución y mantenimiento de medidas de hardening, parcheado y configuración segura. Gestión de vulnerabilidades: escaneo, análisis por criticidad/exposición, coordinación de remediación y documentación de evidencias. Operación o colaboración con EDR y SIEM: configuración básica, revisión de alertas, respuesta inicial y escalado. 2. Sistemas e infraestructura (prioridad Linux) Administración y mantenimiento de Linux: servicios, paquetes, permisos, hardening, troubleshooting N2/N3. Administración de Windows Server: AD, GPO, DNS/DHCP, políticas de seguridad, ciclo de parches. Gestión de virtualización VMware y continuidad de servicio: backups, restauraciones, pruebas básicas de recuperación. Monitorización proactiva (Zabbix), resolución de incidencias N2/N3. Gestión de almacenamiento Net App (operación básica/administración según experiencia). 3. Microsoft 365 e identidad Administración de Entra ID (Azure AD), Intune, Conditional Access, MFA. Gestión de identidades y dispositivos (endpoints), políticas de acceso y cumplimiento. 4. Gobierno operativo Documentación de procedimientos técnicos. Participación en auditorías y controles (ISO 27001, ENS). ¿Qué buscamos en ti? (IMPRESCINDIBLE) Experiencia en ciberseguridad operativa: hardening, parches y gestión de vulnerabilidades (proceso y evidencias). Experiencia real (hands-on) en Linux en entornos productivos (admin + hardening + troubleshooting). Conocimientos sólidos de Windows Server (AD/GPO/DNS/DHCP) y operación N2/N3. Experiencia con monitorización (ideal Zabbix) y backups/restores. También sería valorable: VMware v Sphere (clúster, HA, troubleshooting). Net App (snapshots, LUNs, NFS/i SCSI) o cabinas equivalentes. Herramientas de vulnerabilidades (Tenable/Qualys/Rapid7 u otras), EDR (Defender/Crowd Strike...) y SIEM (Sentinel/Elastic/Splunk...). Automatización con Power Shell y Python (scripts para hardening, parcheado, despliegues y reporting). Experiencia con ISO 27001 / ENS (evidencias, controles, auditoría). ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido con el cliente final Jornada completa (39h semanales) Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria Puesto presencial en Madrid Sur Salario: 30-35 K brutos anuales (12 pagas) Si buscas un lugar donde puedas desarrollarte y aportar, ¡envíanos tu solicitud!

Jefe/a de Recepción – proyección real a Hotel Manager SYNCROSFERA Hotel | Entorno Dénia (Alicante) En SYNCROSFERA Hotel buscamos incorporar un/a Jefe/a de Recepción con visión operativa, capacidad de liderazgo y mentalidad de procesos, con proyección real de crecimiento hacia Hotel Manager según desempeño. Somos un proyecto que integra hospitality, deporte y wellness en un mismo entorno. Buscamos una persona capaz de liderar recepción con criterio, disciplina y foco en resultados, entendiendo que recepción no es solo atención al cliente: es control operativo, coordinación interdepartamental y cumplimiento de estándares. Misión del puesto Liderar el departamento de recepción garantizando orden, seguimiento, calidad de servicio y disciplina operativa, con dominio de sistemas, control de SLA, reporting y coordinación fluida con Housekeeping, Revenue y otros equipos clave. Responsabilidades clave · Liderar, organizar y supervisar al equipo de recepción. · Garantizar disciplina en procesos de atención, seguimiento y cierre. · Asegurar el correcto uso de MEWS como sistema central del hotel. · Dar seguimiento a solicitudes, incidencias y pendientes con criterio de prioridad. · Controlar SLA de respuesta y follow-up por canal de entrada. · Supervisar check-in, check-out, reservas, cobros e incidencias complejas. · Coordinar con Housekeeping para asegurar fluidez operativa y disponibilidad real. · Coordinar con Revenue y otros departamentos en temas de ocupación, prioridades y control. · Detectar errores operativos por tipo, turno y persona, y actuar sobre ellos. · Reportar semanal y mensualmente resultados, incidencias, desvíos y acciones correctivas. · Formar al equipo y participar en la attestación de procesos y estándares. Perfil que buscamos · Experiencia previa liderando recepción hotelera o estructura similar. · Capacidad real de organización, control y seguimiento. · Perfil estructurado, exigente y orientado a resultados. · Buen criterio para priorizar, escalar y resolver. · Solidez en coordinación interdepartamental. · Dominio operativo de PMS hotelero; muy valorable experiencia con MEWS. · Español e inglés imprescindibles. · Se valora tercer idioma con base, preferiblemente francés. · Capacidad para trabajar con reporting, disciplina de datos y procesos. · Interés real en crecer hacia una posición de mayor responsabilidad. Qué ofrecemos · Proyecto con recorrido y nivel de exigencia real. · Posición con responsabilidad y visibilidad operativa. · Entorno donde el liderazgo se mide por ejecución, orden y resultados. · Posibilidad de evolución hacia Hotel Manager según desempeño. · Contrato indefinido, jornada completa e incorporación inmediata. Cómo aplicar Aplica a través del enlace de SmartRecruiters: . ~ Solicitamos adjuntar CV y, preferiblemente, carta de motivación.

Buscamos Técnico/a de Calidad y Gestión documental – Laboratorio en Tarragona Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Eres de los que dominan el pipeteo y el microscopio, pero disfrutas viendo todo ordenado y bajo control? En nuestro laboratorio, especializado en análisis y temas regulatorios de biofertilizantes y bioestimulantes, buscamos un perfil híbrido: técnico con gusto por la gestión de la calidad con administrativa y. Tu día a día incluirá: Controlar y mantener la documentación del laboratorio conforme al Sistema de Gestión de Calidad existente (ISO 9001 / ISO 17025). Apoyar al equipo técnico con tareas administrativas clave. Elaborar presupuestos y facturas. Gestionar consultas de clientes relacionados con servicios del laboratorio y responder emails de manera profesional. Seguimiento y actualización de indicadores de calidad y operativos del laboratorio. Buscamos a alguien que: Cuente con experiencia en entornos de laboratorio, calidad o sectores técnicos similares laboratorios de análisis. Cuente con experiencia o formación en gestión de calidad (ISO 9001 / ISO 17025). Sea meticuloso, ordenado y organizado, con dominio de herramientas de Office y gestión de datos: Excel avanzado y gestión de bases de datos. Se comunique claramente y disfrute equilibrando lo administrativo con lo técnico. Tenga habilidades para la organización, la planificación de tareas y la rigurosidad documental. Tenga capacidad de aprendizaje de terminología técnica y procesos de laboratorio. Sea proactivo, resolutivo y con criterio, orientado a calidad y soporte operativo. Se valorará especialmente: Experiencia en entornos de laboratorio, calidad o sectores técnicos similares laboratorios de análisis. Conocimiento práctico de ISO 17025 e ISO 9001. Buen nivel de redacción y comunicación profesional (especialmente por email). Inglés técnico. Te ofrecemos: Entorno profesional y técnico donde tu experiencia se valora. Posibilidad de crecer en gestión de calidad y administración técnica. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Posibilidad de desarrollarte en un rol operativo y de soporte, sin asumir responsabilidades técnicas de análisis. xiphteb Aprendizaje continuo y participación activa en un laboratorio en expansión. Condiciones: Jornada completa y Salario: a convenir según experiencia y perfil

Seguro médico privado Horario estable lunes a viernes Excelente ambiente profesional Ubicación: C/ Hermosilla 75 – Metro Velázquez (3 min) Requisitos Grado/Diplomatura en Fisioterapia Colegiado/a en Madrid Disponibilidad jornada completa Valorable Experiencia en neurorrehabilitación Formación

Perfil del candidato/a Titulación en Fisioterapia Nivel de inglés acreditado B1 o B2 Experiencia o interés en el abordaje de pacientes desde la adolescencia hasta adultos mayores Capacidad para diseñar y desarrollar procesos terapéuticos tanto a corto como a largo plazo Se valorará positivamen

Seguro médico privado Horario estable lunes a viernes Excelente ambiente profesional Ubicación: C/ Hermosilla 75 – Metro Velázquez (3 min) Requisitos Grado/Diplomatura en Fisioterapia Colegiado/a en Madrid Disponibilidad jornada completa Valorable Experiencia en neurorrehabilitación Formación

Gestión de apoyo en la contabilidad de la empresa ( Plan General Contable específico para las empresas constructoras e inmobiliarias ); registro de asientos, amortizaciones, provisiones, conciliaciones bancarias, control de cobros y pagos, presentación de cuentas anuales con ayuda/supervisión de