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🎯 Bravo está contratando: Asesor/a de Preventas (Madrid) 📍 Ubicación: Calle Velázquez, 50, Madrid 📅 Incorporación: ¡Queremos que empieces cuanto antes! 💡 ¿Quiénes somos en Bravo? Bravo nació hace más de 15 años con una misión clara: liberar a las personas del sobreendeudamiento. Desde entonces, hemos crecido hasta convertirnos en líderes en soluciones crediticias con presencia en 6 países (¡y contando!). Nuestra tecnología, experiencia y enfoque humano nos han permitido gestionar más de 600 millones de euros en deuda de clientes, ayudando a miles de personas a retomar el control de su vida financiera. Con el respaldo de inversores de primer nivel como GPF Capital, Cercano Capital (Paul Allen Estate) y Achieve, estamos preparados para multiplicar nuestro impacto en los próximos 5 años. ¿Te sumas? 📊 ¿Qué harás como Asesor/a de Preventas en Bravo? • Todos los días nos buscan miles de potenciales clientes pero no estamos seguros que tengan los requisitos mínimos para entrar a nuestro programa; así que el Perfilador (Asesor Lead Management) contacta de forma inmediata a las personas recién registradas en nuestro portal para comprender si cumplen con nuestros requisitos., • Una vez que se logra contactar al prospecto y éste perfila, es asignado a un Asesor de Reparación de Deuda quién será el encargado de realizar todo lo referente a la incorporación del prospecto al programa., • Todos los días deberás medir tus KPI’s como, % de perfilados, no de intentos de contacto, no de prospectos gestionados y % de conversión a clientes., • Comprender si la calidad de las campañas que estamos generando cumplen los objetivos, • Adicionalmente, al cierre de mes recibirás un bono por cumplir con los números necesarios en cada KPI. Es decir, la excelencia y disciplina en tu trabajo ¡te dará cada mes un extra! 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • No es necesaria experiencia previa como teleoperador, basta con tener dotes de servicio al, • cliente y capacidad analítica., • Habilidades de comunicación con prospectos a través del teléfono o medios digitales (Whatsapp, mail, etc)., • Conocimientos básicos de excel y manejo básico de BBDD., • Proactividad y capacidad de trabajo bajo presión. 🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Contrato indefinido a jornada completa, • Oficinas en plena Calle Velázquez, una de las zonas más top de Madrid., • Acceso a Wellhub, y adelanto de salario con Payflow, • Oportunidad de trabajar con equipos internacionales e intercambiar buenas prácticas., • Afterworks, equipo de fútbol, fiestas, eventos… ¡y espacio para proponer lo que tú quieras! 🚀 Nuestro ambiente En Bravo, te unirás a un equipo multicultural que no se conforma. Aquí celebramos los logros, aprendemos de los errores y siempre apuntamos más alto. Tu rol no será solo un trabajo: será parte de un proyecto con propósito. 📢 ¿Listo/a para impulsar tu carrera y cambiar vidas? Postúlate ahora y cuéntanos cómo puedes ayudarnos a llegar más lejos. 👉 No olvides enviar tu CV en PDF con tus datos actualizados.

Desde Claire Joster Executive, buscamos un/a International Sales Manager para nuestro cliente, una compañía industrial con más de 30 años de trayectoria, referente en el ámbito de las Energías Renovables. Organización: Se trata de una compañía altamente orientada a la innovación y la excelencia técnica, que se encuentra en fase de expansión y consolidación a nivel internacional. Función: Reportando a la Dirección Comercial, el/la International Sales Manager será una figura estratégica clave en la expansión internacional, y trabajará con foco en la promoción de proyectos fotovoltaicos en las regiones de Europa y el Norte de África. • Definición y desarrollo de la estrategia comercial en las regiones de Europa y el Norte de África., • Construir, reforzar y fidelizar las relaciones con clientes potenciales y existentes., • Captación de nuevos clientes y proyectos., • Negociación y cierre de contratos., • Desarrollo del negocio existente., • Coordinar y liderar tenders y negociaciones complejas., • Colaborar estrechamente con el área de ofertas y de ingeniería., • Generar una rentabilidad sostenible e identificar las oportunidades de mejora en el servicio., • Análisis de las estrategias y acciones de la competencia., • Asistencia a ferias y eventos., • Gestionar y dar seguimiento al performance y KPIs de los clientes., • Uso de CRM. Requisitos: • ADE/Comercio Internacional o titulaciones técnicas con interés en ventas y mercados internacionales., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio en el ámbito de las energías renovables, preferiblemente en el sector SOLAR., • Nivel de Inglés C1, • Disponibilidad para viajar (nacional e internacionalmente), • Gran orientación a cliente, • Capacidad analítica, • Habilidad en negociación, • Trabajo en equipo y orientación a resultados. Oferta: • Incorporación en una empresa líder en el sector de energías renovables con un fuerte crecimiento y expansión y una sólida experiencia de más de 30 años., • Desarrollo profesional en un sector estratégico. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un gran proyecto como lo es éste, que ofrece un entorno con espacio para el desarrollo tanto profesional como personalmente, ¡ésta es tu oportunidad

¡ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO! De Ámsterdam a Johannesburgo, de Singapur a Nueva York, somos la mayor red global de comunidades orientadas a la innovación y al impacto, con más de 17.000 miembros presentes en más de 100 ciudades de todo el mundo, y en constante crecimiento. Generamos entornos de trabajo colaborativos a través de espacios que acogen e impulsan propuestas innovadoras y de transformación social. ___ nació en 2009 y en estos años hemos ido creciendo e incrementando nuestro impacto. Nuestros 6 espacios acogen personas, empresas, ideas, proyectos y eventos para promover el espíritu de comunidad, el impacto y la innovación. Ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a partir de programas de incubación y aceleración y un amplio número de contactos y eventos. Somos el primer coworking en España con certificado BCorp (la certificación para empresas que buscan una triple rentabilidad: económica, social y medioambiental). Ahora es el momento de unirte a un proyecto inspirador con un gran equipo de profesionales. ¿Te sumas a nuestro reto? Oportunidad de prácticas Prácticas de Producción de Eventos sostenibles (curriculares) En Impact Hub estamos buscando una persona como tú, que nos apoye en la producción de eventos sostenibles para empresas e instituciones. Si estás cursando un Curso, Grado o Máster en Organización de eventos, Protocolo, Comunicación, etc. y deseas tener la oportunidad de aplicar lo aprendido en una empresa reconocida con impacto positivo, innovadora y en constante evolución, no dudes en presentar tu candidatura. Desde Impact Hub queremos apoyarte en los inicios de tu carrera profesional, firmando un convenio de prácticas con tu universidad de hasta 4 meses de duración, que te posibilite adquirir la experiencia real que estás necesitando. Vas a aprender a organizar eventos de principio a fin con una perspectiva de sostenibilidad, desde la gestión de la información previa, a la preparación de la logística y la atención al cliente el día del evento. En Impact Hub, gestionamos eventos de todo tipo: corporativos, culturales, formativos, debates, entregas de premios, etc., todos con una perspectiva de impacto y sostenibilidad. Además, contarás con formación técnica y proyectos reales con impacto, donde podrás adquirir las competencias necesarias para tu desarrollo profesional y personal. Las principales áreas de apoyo y aprendizaje serán las siguientes: • Apoyo en la fase de preproducción, participando en la planificación logística, coordinación de proveedores y definición de necesidades técnicas y sostenibles de cada evento., • Colaboración en la elaboración de guiones, escaletas y materiales de apoyo., • Asistencia operativa durante todo el ciclo del evento (montaje, ejecución y desmontaje), incluyendo control de tiempos, coordinación de incidencias y acompañamiento a ponentes, equipos técnicos y asistentes., • Atención a clientes, ponentes y participantes, ofreciendo soporte personalizado y garantizando la buena experiencia de todas las personas implicadas., • Gestión y control del equipamiento audiovisual e informático básico, apoyando al equipo técnico y asegurando su correcto funcionamiento durante el evento., • Apoyo en la comercialización y promoción de eventos, colaborando en propuestas comerciales, presentaciones y seguimiento de clientes., • Colaboración con el área de eventos en la innovación y mejora continua, aportando ideas creativas, apoyando la implementación de prácticas sostenibles y participando en la planificación anual del área. ¿Esta descripción encaja contigo? Estamos buscando una persona que tenga: • Cursando formación superior en organización de eventos (FP, Grado o Máster)., • Al menos 6 meses de experiencia profesional previa en cualquier área con atención al cliente., • Buena capacidad de organización y gestión de varios proyectos simultáneamente., • Soltura en el trabajo con medios técnicos audiovisuales, impresiones y montajes efímeros., • Habilidad para trabajar en equipo y compañerismo., • Habilidades interpersonales para hablar con diferentes interlocutores., • Atención a los detalles y capacidad resolutiva. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de realizar tus prácticas en una organización global y local que impulsa el cambio social a través del emprendimiento y la innovación., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y flexible, donde las personas son lo más importante y cada día trae nuevos aprendizajes y retos., • Flexibilidad horaria (20 o 25 horas semanales) y posibilidad de organizar tu tiempo y espacio de trabajo para compatibilizar las prácticas con los estudios., • Acceso a todos los espacios de coworking de Impact Hub en España, un ecosistema inspirador y lleno de oportunidades de conexión., • Pack de bienvenida con merchandising de la organización, para que formes parte de la comunidad desde el primer día., • Bono transporte cubierto durante el periodo de prácticas., • Participación en actividades de networking y eventos exclusivos, con la posibilidad de ampliar tu red de contactos en el sector., • Actividades de team building con el equipo de Impact Hub, que fortalecen la colaboración y el buen ambiente de trabajo., • Beneficios sociales: acceso al Programa de Formación y Desarrollo del Talento y al Programa de Bienestar en el Trabajo., • Posibilidad de colaborar en eventos fuera de horario laboral con remuneración económica., • Prácticas no remuneradas de hasta 4 meses, con incorporación en septiembre de 2025. ¿Estás interesado/a en que te conozcamos? Mándanos tu CV a la dirección de correo electrónico siguiente: , indicando claramente en el asunto del mensaje la referencia: “Productor/a de eventos (Prácticas)”, antes del próximo 15/09/25 (Impact Hub se reserva el derecho de modificar esta fecha si lo considera oportuno). Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso. Impact Hub práctica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en los procesos de selección. Debido a la cantidad de candidaturas que solemos recibir sólo se tomarán en cuenta las que indiquen la referencia en el asunto y solo serán contactadas aquellas personas que sean preseleccionadas, en un plazo máximo de un mes. Las personas son el elemento clave para el éxito de nuestro trabajo Su formación y desarrollo dentro de Impact Hub es una de nuestras prioridades Conoce más sobre la cultura de Impact hub

🎯 Bravo está contratando: Analista de Negociación (Madrid) 📍 Ubicación: Calle Velázquez, 50, Madrid 📅 Incorporación: ¡Queremos que empieces cuanto antes! 💡 ¿Quiénes somos en Bravo? Bravo nació hace más de 15 años con una misión clara: liberar a las personas del sobreendeudamiento. Desde entonces, hemos crecido hasta convertirnos en líderes en soluciones crediticias con presencia en 6 países (¡y contando!). Nuestra tecnología, experiencia y enfoque humano nos han permitido gestionar más de 600 millones de euros en deuda de clientes, ayudando a miles de personas a retomar el control de su vida financiera. Con el respaldo de inversores de primer nivel como GPF Capital, Cercano Capital (Paul Allen Estate) y Achieve, estamos preparados para multiplicar nuestro impacto en los próximos 5 años. ¿Te sumas? 📊 ¿Qué harás como Analista de Negociación en Bravo? • Serás la persona de contacto entre el cliente y las entidades bancarias., • Tu objetivo será conseguir cerrar la mayor cantidad de acuerdos posibles buscando beneficiar al cliente y que pueda resolver su deuda y encontrar la tranquilidad financiera., • Para ello gestionarás mes a mes una cartera de clientes que recibirás (¡no tienes que salir a buscarlos!), • Analizarás cuales son aquellas deudas con mayor potencial de liquidación, llevando a cabo la negociación y ordenando el pago de las mismas. Mes a mes podrás ver como gracias a ti nuestros clientes consiguen recuperar su salud y su tranquilidad financiera. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos de Excel y capacidad analítica., • Buen nivel de comunicación, proactividad y capacidad de trabajo bajo presión. 🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Contrato indefinido a jornada completa, • Oficinas en plena Calle Velázquez, una de las zonas más top de Madrid., • Acceso a Wellhub, y adelanto de salario con Payflow, • Oportunidad de trabajar con equipos internacionales e intercambiar buenas prácticas., • Afterworks, equipo de fútbol, fiestas, eventos… ¡y espacio para proponer lo que tú quieras! 🚀 Nuestro ambiente En Bravo, te unirás a un equipo multicultural que no se conforma. Aquí celebramos los logros, aprendemos de los errores y siempre apuntamos más alto. Tu rol no será solo un trabajo: será parte de un proyecto con propósito. 📢 ¿Listo/a para impulsar tu carrera y cambiar vidas? Postúlate ahora y cuéntanos cómo puedes ayudarnos a llegar más lejos. 👉 No olvides enviar tu CV en PDF con tus datos actualizados.

PRODUCTOR TÉCNICO Tras más de 20 años, siendo líderes en la producción de eventos, queremos seguir creciendo Puedes conocernos mejor en Vamos a ampliar nuestro equipo, buscamos un Responsable de proyectos técnicos. ¿Qué harás si eres la persona seleccionada? ● Asistir a localizaciones para realizar la prospección, análisis del espacio y el requerimiento técnico para la celebración del evento. ● Realizar presupuestos en colaboración con el equipo comercial. ● Coordinar y supervisar sobre el terreno los equipos, tanto humanos como materiales de cada uno de los proyectos. ● Seleccionar y tratar con los distintos proveedores de material, así como con clientes para garantizar la perfecta ejecución de la parte técnica del evento. ● Planificar y controlar los tiempos, objetivos, gastos y recursos (materiales y humanos) asignados al proyecto. ¿Qué te pedimos? ● Experiencia previa en puesto similar o como jefe de equipo, dentro del campo de eventos corporativos. ● Dominio de la parte técnica de un evento (sonido, iluminación, vídeo, estructuras...). ● Conocimientos avanzados de: • Herramientas de reproducción multimedia Qlab, Millumin o similares, • Programas para streaming tales como Vmix, Wirecast, Obs…, • Programas de videoconferencia como Zoom, Teams, Google Meet…, • Manejo documentos GOOGLE Drive Además de lo anterior, ¿qué otras cosas podemos valorar? ● Experiencia previa como técnico audiovisual (vídeo, sonido, iluminación). ● Carné de conducir y coche propio. ● Nivel usuario en herramientas informáticas como Autocad, Photoshop, Sketchup (para poder realizar o interpretar un plano). ¿Qué te podemos ofrecer? ● Ser parte de nuestro proyecto, con una posición clave dentro del equipo. ● Participar en diferentes proyectos/eventos de alta calidad. ● Estabilidad dentro de nuestra empresa. ● Excelente ambiente laboral. ● Sueldo según valía y con vistas a una carrera profesional de largo recorrido

Desde Hays España, estamos buscando un Coordinador de experiencia del cliente para una Boutique de lujo en Madrid. Esta persona, en colaboración directa con el equipo comercial y bajo la dirección del responsable, será la encargada de garantizar una experiencia excepcional para los visitantes, supervisando todos los aspectos relacionados con la hospitalidad y el trato al cliente. Funciones Principales: Atención al Cliente (40%) • Actuar como punto de contacto principal para los clientes., • Gestionar llamadas y correos electrónicos, asegurando una atención personalizada y de alta calidad., • Coordinar y mantener actualizada la agenda diaria de actividades., • Asegurar que el nivel de servicio cumpla con los estándares de hospitalidad establecidos por la sede central., • Diseñar y gestionar la oferta de alimentos y bebidas tanto para el día a día como para eventos especiales., • Supervisar la ambientación diaria del espacio (flores, aromas, amenities, etc.)., • Controlar el presupuesto asignado a estas actividades., • Gestionar el inventario de utensilios, vajilla y productos de marca. Competencias: • Coordinación de agendas, organización de eventos y control de presupuestos., • Conocimiento integral del sector Retail & Hospitality., • Familiaridad con el mercado local de lujo., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente., • Fuerte orientación al cliente., • Proactividad y autonomía en la gestión diaria., • Interés por integrarse en nuevos proyectos o sectores., • Potencial de crecimiento dentro de la organización., • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito. Perfil Buscado: • Profesional con conocimiento del mercado., • Experiencia consolidada en el sector de la hospitalidad de alto nivel (hoteles 5 estrellas, restaurantes gourmet, etc.) en roles como: Atención al cliente, conserjería, coordinación de F&B y/o anfitrión/a.

Somos una empresa referente y líder en el sector de Ocio y Eventos a nivel internacional. ¿Te apasiona transformar espacios en experiencias inolvidables? ¿Tienes una mente creativa, talento para el diseño tridimensional y te gusta crear todas las piezas para hacer que el evento sea único? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Imagina diseñar un evento donde no solo creas un espacio, sino que entiendes cómo cada interacción (la convocatoria generada, la prensa, los influencers, las publicaciones y cobertura en redes..) amplifica esa experiencia. • Tu misión: Conceptualizar y estar involucrado en todo el proceso de creación, desde su conceptualización hasta su ejecución junto al equipo implicado en el proyecto (cuentas, relaciones públicas, medios, influs..) • Tareas principales: • Apoyar en la instauración de la nueva marca y los conceptos visuales siguiendo la estrategia y objetivos de marketing de la compañía., • Elaborar moodboards, bocetos, renders y raquetas necesarias para conseguir el posicionamiento de la marca., • Diseñar y supervisar la producción de espacios expositivos, escenarios, stands, instalaciones y ambientaciones físicas o híbrida siguiendo la estrategia de marketing del proyecto, creando en el trazado áreas visualmente impactantes tanto en físico como en digital aportando valor estético., • Interpretar la experiencia de usuario / visitante, para crear espacios funcionales, emocionantes y memorables., • Coordinar y supervisar las campañas de comunicación de la marca y el contenido gráfico, y audiovisual., • Diseñar elementos visuales y espacios que permitan integrar activaciones de comunicación, spots o campañas promocionales en el trazado del circuito. • Todo trabajo merece recompensa: • Te desafiamos a expandir tu mente creativa, a pensar más allá de la tarea y a crecer como un profesional con visión completa., • Contrato indefinido en un proyecto novedoso y ambicioso a escala internacional, • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días teletrabajo voluntario., • Jornada flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Plan de retribución flexible a elegir entre varias opciones: seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta guardería, formación…, • Plan de formación dentro de la jornada laboral • Comedor subvencionado parcialmente • Plaza de parking, • Otros beneficios • ¿Qué necesitamos de tí? • Formación superior en Dirección de Arte, Arquitectura, Diseño de interiores, Bellas Artes, Publicidad., • lnglés mínimo B2/C1, • Capacidad de gestión de proveedores y presupuestos., • Dominio de herramientas de diseño, entre ellas: AutoCAD, SketchUp, Rhino, 3ds Max, Cinema 4D o simiIares. Adobe Creative Suite Lumion, Twinmotion o equivalente., • Técnicas de iluminación, estructuras modulares, materiales escenográficos y montaje., • Nociones de diseño gráfico, tipografía y señalética aplicada a eventos., • Conocimiento en sistemas de proyección y mapping. Familiaridad con producción audiovisual para eventos híbridos o digitales. • Además valoramos: Estudios de postgrado o especialización en: • Diseño de interiores, • Dirección de arte para espectáculos y eventos, • Diseño de espacios efímeros o museografía y escenografía, • Producción escénica / Diseño de experiencia. • ¿Qué puedes aportar? • Habilidades de storytelling visual y conceptualización creativa., • Creatividad conceptual y visual, • Pensamiento espacial y tridimensional, • Comunicación visual y verbal, • Liderazgo creativo, • Sensibilidad cultural, • Tolerancia a la frustración y presión

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻‍♀️y proyección profesional 👨🏻‍💻 Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? ● 3 años de experiencia mínima o más en desarrollo C# ● Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI ● Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios ● Estar familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML ● Has trabajado con bases de datos relacionales: SQL Server y PostgreSQL ● Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. ¿Cuáles serán tus funciones? • Conocimientos de patrones de diseño, MVC, MVVC y acceso a datos., • Experiencia en desarrollo Front y algún framework. Si no, entrarás en nuestro plan de capacitación en Angular o React., • Experiencia en desarrollos Azure (PaaS y SaaS), • Experiencia en desarrollos Sharepoint, • TFS/VSTS/Azure DevOps Imprescindible residencia en Sevilla, Palma de Mallorca o Madrid y pudieras ir a las oficinas 2 días por semana. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻‍⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios 💯🔆 ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 Viernes de 08:00 a 14:00h

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Alicante y Zaragoza. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera profesional como Consultor/a I+D+i, abordando nuevos retos y responsabilidades. TE BUSCAMOS A TI • Grado en Ingeniería Industrial, Informática, Civil, Química, de Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar, valoramos título de Máster o Doctor., • Experiencia en el sector. Al menos 2 años trabajando en consultoría de financiación pública con experiencia en múltiples incentivos y en gestión de clientes., • Experiencia trabajando con Subvenciones nacionales (PID CDTI, NEOTEC, Red.es, PERTEs, IDAE); Subvenciones europeas (EIC Accelerator, Horizon Europe); Deducciones fiscales por I+D+i; Bonificaciones a la SS por personal investigador., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Facilidad para la escritura (redacción) en castellano y en inglés, con impacto, claridad y personalidad., • Track record de proyectos presentados con éxito y clientes de referencia., • Orientación al cliente y a resultados. Valoramos la experiencia en coordinación de equipos y trato con cliente., • Track record en proyectos europeos y otras experiencias relacionadas con la redacción de proyectos tecnológicos., • Capacidad de diseñar, redactar y presentar proyectos de I+D complejos, así como su justificación posterior., • Trabajo en equipo, actitud positiva y resolutiva. Capacidad de tomar decisiones de forma proactiva y ser capaz de comprender y resolver los problemas de cliente de principio a fin. ¿QUÉ HARÁS? • Contribuirás a asesorar a los clientes sobre el encaje de sus proyectos en los diferentes programas nacionales y europeos (CDTI, IDAE, RED.es, Horizon Europe, Innovation Fund, LIFE, CEF y otros), así como en la mejor estrategia a seguir de acuerdo a sus planes de negocio., • Participarás activamente en la preparación de propuestas de solicitud de ayudas a la innovación y a la I+D para estos programas, deducción fiscal por I+D o Innovación Tecnológica y otros incentivos, incluyendo el diseño del proyecto, la definición técnica, así como la redacción de las memorias técnicas, como la revisión de documentación, la investigación en diversos temas y la preparación de recursos gráficos., • Participarás de la negociación de contratos de proyectos seleccionados por las diferentes administraciones públicas nacionales y europeas., • Acudirás a talleres y eventos a nivel europeo y nacional (presencial u online) sobre financiación de I+D+i., • Apoyarás al cliente en tareas de Project Management: Justificación técnica, económica y administrativa de proyectos financiados. Dinamización del proyecto., • Tendrás relación y trato directo con el cliente y te formarás sobre investigación en temáticas tecnológicas desde la doble perspectiva científica y económica de mercado. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un proyecto profesional apasionante donde crecer pegados a las nuevas tecnologías en sectores muy diferentes (espacio, energía, IT, clima, etc.)., • Trabajar para algunas de las Startups Deep Tech más prometedoras de España en sus proyectos tecnológicos., • Formar parte de un equipo de trabajo inigualable, con los profesionales más capacitados del sector, una gran oportunidad de aprender junto a los mejores., • Una cultura de trabajo diferente, centrada en el cliente, pero también en la carrera y el crecimiento de todos y cada uno de los que componemos innCome., • Contratación estable., • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Modelo de trabajo híbrido., • Ubicación: Madrid.

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? Al menos 4 años de experiencia en: • Desarrollo con AS400 y Cobol 400, • SQL y DB2 ¿ Cuáles serían tus funciones? • Documentación, • Definir y ejecutar planes de prueba, • Metodología Agile Jira y Confluence Además, nos encantaría si también tuvieses conocimientos en: • RPG, RDP, HTML,CSS, • Pantallas, listados, CL, Procedimientos Almacenados DB2, • Dispositivos portátiles (Pistolas Radio Frecuencia de almacén), • Conocimientos en Logística (Gestión de Almacén) Modalidad de trabajo Híbrida 2 días Semanales y 3 en Remoto ( 1 semana ) y otra semana 3 presenciales y 2 en remoto alternados en Fuencarral Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios 💯🔆 ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: 8.30 h L- J y V 6H

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar un/a Consultor /a especializado en IAM y SSO para formar parte de nuestro equipo y trabajar en entorno Internacional Bancario. La actividad clave que realizará la persona que se incorpore estará enfocada a proteger los entornos operativos, garantizar la integridad de los sistemas y minimizar los riesgos asociados con ciberamenazas y fallos operativos. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones principales: • Implementar soluciones de autenticación para aplicaciones utilizando herramientas como Siteminder, ARCOT y LDAP Directory., • Gestionar y resolver incidentes relacionados con la autenticación., • Monitorear proactivamente entornos de producción utilizando herramientas como DYNATRACE para mejorar el rendimiento y la disponibilidad en todas las capas (presentación, aplicación e infraestructura)., • Gestión de incidentes y problemas. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Udemy y formación en idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Responsable de RRPP y audiencia – sector eventos Grupo eventoplus es la voz del sector de eventos y reuniones en España desde hace 25 años. Nuestras webs, revistas, eventos ponen en contacto a los clientes y proveedores de eventos. Y en el centro de nuestro trabajo está una gran comunidad de profesionales de eventos: agencias, marcas, asociaciones. Para completar esta audiencia y maximizar su engagement, buscamos un/a responsable de RRPP y audiencia. Principales responsabilidades Hacer crecer nuestra comunidad: tenerles identificados, contactarles, que nos conozcan, que sigan nuestros medios, que participen en nuestros eventos. • Definir e implementar estrategias para crecer en colectivos específicos: definir mensajes, acciones a llevar a cabo para identificar a / conectar con estos profesionales., • Contactar con estos colectivos para que nos conozcan, lean nuestros medios, vengan a nuestros eventos: llamadas, contactos vía redes, mailings, visitas… Eres el/la embajador/a de estos organizadores y clientes en eventoplus., • Crear relación directa: visitar agencias y empresas, organizar encuentros entre estos profesionales, moderar debates., • Actualizar nuestras bases de datos con esta información así como información de linkedin y de nuestros canales de comunicación., • Coordinación de los recursos internos de eventoplus que ayudan a esta labor de identificación de profesionales, enriquecimiento de bbdd, y convocatorias. Tus características • Experiencia y contactos en el sector de eventos. Buscamos a alguien muy conectad@ con agencias y clientes - tener experiencia comercial en proveedor (hotel, espacio, etc.) es interesante., • Muy, muy, muy relacional. Adoras el teléfono y te encanta ir a eventos., • Dimensión comercial: llamas para convencer, aunque en este caso no sea para vender sino para captar audiencia y convocar., • Agilidad informática, capacidad de trabajar con crm, y buen conocimiento de las redes sociales, especialmente LKD., • Pasión por el sector de eventos y comunicación, conocimiento fuerte de este sector., • Capacidad de mantener conversaciones en inglés. Condiciones Puesto en Madrid. Trabajo en plantilla, jornada completa, contrato indefinido.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! 🔐 Buscamos un/a Application Security Consultant (AppSec Specialist) 🔐 ¿Quieres impulsar tu carrera en ciberseguridad de aplicaciones dentro de un entorno internacional exigente y altamente tecnológico? 🚀 Estamos buscando un/a especialista en AppSec / Seguridad de Aplicaciones que aporte experiencia en arquitectura de seguridad, análisis de riesgos y pruebas de seguridad para proyectos de desarrollo y operación de aplicaciones. 📌 Responsabilidades • Integrar la seguridad de extremo a extremo en proyectos de desarrollo., • Coordinar con distintos equipos de seguridad y de aplicaciones., • Analizar riesgos de aplicaciones y recomendar soluciones de seguridad., • Asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad antes del paso a producción., • Apoyar en la ejecución y análisis de pruebas de seguridad (Pentest, SAST, DAST, etc.)., • Contribuir en proyectos transversales de seguridad: políticas, modelos de arquitectura, DevSecOps, etc. 🎯 Requisitos • Experiencia en seguridad de aplicaciones y/o arquitectura de seguridad IT., • Conocimiento de pruebas de seguridad y metodologías de análisis de riesgos., • Familiaridad con múltiples lenguajes (Java, JavaScript, PHP, etc.) y arquitecturas (N-tier, microservicios, mobile, blockchain)., • Experiencia con entornos cloud e híbridos., • Inglés fluido (entorno de trabajo internacional). 💼 Ofrecemos • Proyecto internacional en ciberseguridad con alto impacto., • Entorno multicultural y dinámico., • Oportunidad de trabajar con tecnologías y arquitecturas diversas., • Modalidad híbrida de trabajo. 👉 Si te apasiona la seguridad de aplicaciones y quieres asumir un rol clave en la protección de sistemas críticos, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una consultor/a con experiencia en sostenibilidad y reporting. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitos -Formación universitaria, MECES 3 • Al menos 4 años de experiencia en Observatorio de sostenibilidad y vigilancia tecnológica. -Al menos 4 años de experiencia en Estudio de leyes, directivas y reglamentos y su afección a los aeropuertos -Elaboración y verificación de memorias de sostenibilidad, informes integrados y Estados de Información No Financiera (EINF) -Aplicación de estándares CSRD • Participación en proyectos relacionados con Desarrollo e implementación de proyectos de estrategias ESG y reporting de sostenibilidad bajo CSRD -Cálculo de huella social ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! 🔎 Estamos buscando un DevOps Engineer con background en desarrollo Java ¿Te apasiona el mundo DevOps y quieres crecer en un entorno internacional, innovador y dinámico? En nuestro equipo tendrás la oportunidad de combinar tu experiencia en automatización, CI/CD y Kubernetes/OpenShift con tu background en desarrollo en Java y conocimientos en mensajería (JMS, Kafka, MQ). 📌 Responsabilidades • Diseñar e implementar pipelines de integración y despliegue continuo., • Contribuir al desarrollo de aplicaciones en Java y JavaScript., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y compliance en entornos productivos., • Colaborar con equipos internacionales aportando tu visión proactiva y capacidad de coordinación. 🎯 Requisitos • 4-6 años de experiencia en entornos DevOps y desarrollo Java., • Experiencia práctica con Kubernetes u OpenShift., • Conocimientos en mensajería (JMS, Kafka, MQ)., • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Proactividad, capacidad de autogestión y trabajo en equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Estamos en búsqueda de un/a IT Service Management Specialist con experiencia en Incident, Problem y Change Management, que quiera unirse a un equipo internacional en un entorno dinámico de banca. 🔎 ¿Qué buscamos? • 1 a 3 años de experiencia en IT Service Management., • Conocimientos sólidos de ITIL (mínimo Foundation)., • Usuario avanzado de ServiceNow., • Background técnico en IT para comprender la terminología., • Inglés fluido (B2/C), tanto oral como escrito. 📌 Responsabilidades principales: • Supervisión y seguimiento de Incidents, Problems y Changes en entornos críticos., • Gestión de Major Incidents (P1 y P2), coordinando con equipos técnicos y stakeholders., • Asegurar la calidad de procesos ITSM, garantizando la comunicación con negocio y dirección., • Coordinación y liderazgo en Crisis Management cuando sea necesario., • Elaboración de Post Incident Reports y reporting regular de ITSM., • Gestión del ciclo de vida de Problem tickets, análisis de causas raíz y remediación., • Coordinación de Change Advisory Boards (CAB/CCB), garantizando cumplimiento de procesos, documentación y comunicación., • Análisis de tendencias, mejora continua de procesos y contribución a la evolución del modelo ITSM. 🌍 Lo que ofrecemos: • Incorporación a un entorno internacional dentro de la banca., • Participación en proyectos críticos de IT con gran impacto., • Desarrollo profesional en un equipo colaborativo y dinámico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Tienes experiencia en gestión de accesos privilegiados (PAM) y te apasiona la ciberseguridad? 🚀 Estamos incorporando un/a especialista en Extended Rights Security Analysis, que tendrá un papel clave en proyectos de gestión de identidades y accesos dentro de un entorno internacional. 📌 Responsabilidades • Administración y gestión de CyberArk, garantizando su seguridad y operatividad., • Ejecución de proyectos relacionados con rotación segura de contraseñas., • Colaboración con equipos de soporte y project managers en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades de gestión de accesos., • Gestión del ciclo de vida de cuentas técnicas (provisión, desprovisión, revisiones periódicas)., • Redacción y mantenimiento de procedimientos y políticas de seguridad alineados con estándares internacionales. 🎯 Requisitos • Experiencia sólida en CyberArk (CPM, PSM, AIM)., • Conocimientos en Active Directory (RBAC), MSSQL, Oracle, Windows Server, RHEL y Centrify., • Habilidad en scripting (PowerShell)., • Valorable certificaciones como CISM, CISSP o similares., • Nivel alto de inglés. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Bravo está contratando: Asesor/a de Preventas (Madrid) Ubicación: Calle Velázquez, 50, Madrid Incorporación: ¡Queremos que empieces cuanto antes! ¿Quiénes somos en Bravo? Bravo nació hace más de 15 años con una misión clara: liberar a las personas del sobreendeudamiento. Desde entonces, hemos crecido hasta convertirnos en líderes en soluciones crediticias con presencia en 6 países (¡y contando!). Nuestra tecnología, experiencia y enfoque humano nos han permitido gestionar más de 600 millones de euros en deuda de clientes , ayudando a miles de personas a retomar el control de su vida financiera. Con el respaldo de inversores de primer nivel como GPF Capital , Cercano Capital (Paul Allen Estate) y Achieve , estamos preparados para multiplicar nuestro impacto en los próximos 5 años. ¿Te sumas? ¿Qué harás como Asesor/a de Preventas en Bravo? • Todos los días nos buscan miles de potenciales clientes pero no estamos seguros que tengan los requisitos mínimos para entrar a nuestro programa; así que el Perfilador (Asesor Lead Management) contacta de forma inmediata a las personas recién registradas en nuestro portal para comprender si cumplen con nuestros requisitos., • Una vez que se logra contactar al prospecto y éste perfila, es asignado a un Asesor de Reparación de Deuda quién será el encargado de realizar todo lo referente a la incorporación del prospecto al programa., • Todos los días deberás medir tus KPI’s como, % de perfilados, no de intentos de contacto, no de prospectos gestionados y % de conversión a clientes., • Comprender si la calidad de las campañas que estamos generando cumplen los objetivos, • Adicionalmente, al cierre de mes recibirás un bono por cumplir con los números necesarios en cada KPI. Es decir, la excelencia y disciplina en tu trabajo ¡te dará cada mes un extra! ¿Qué buscamos en ti? • No es necesaria experiencia previa como teleoperador, basta con tener dotes de servicio al, • cliente y capacidad analítica., • Habilidades de comunicación con prospectos a través del teléfono o medios digitales (Whatsapp, mail, etc)., • Conocimientos básicos de excel y manejo básico de BBDD., • Proactividad y capacidad de trabajo bajo presión. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Contrato indefinido a jornada completa, • Oficinas en plena Calle Velázquez, una de las zonas más top de Madrid., • Acceso a Wellhub , y adelanto de salario con Payflow, • Oportunidad de trabajar con equipos internacionales e intercambiar buenas prácticas., • Afterworks, equipo de fútbol, fiestas, eventos… ¡y espacio para proponer lo que tú quieras!

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? • 3 años de experiencia mínima o más en desarrollo C#, • Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios, • Estar familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML, • Has trabajado con bases de datos relacionales: SQL Server y PostgreSQL, • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL., • Conocimientos de patrones de diseño, MVC, MVVC y acceso a datos., • Experiencia en desarrollo Front y algún framework. Si no, entrarás en nuestro plan de capacitación en Angular o React., • Experiencia en desarrollos Azure (PaaS y SaaS), • Experiencia en desarrollos Sharepoint Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 Viernes de 08:00 a 14:00h

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una consultor/a de experiencia de cliente CX/UX aplicado a la innovación. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: -Titulado/a superior: ingeniero/a industrial, telecomunicaciones, aeronáutico/a, ingeniero/a informático/a -Al menos dos años de experiencia en materia de reporting, análisis y seguimiento de datos de clientes B2B -Al menos dos años de experiencia en roles relacionados con la experiencia del cliente -Al menos dos años de experiencia en materia de Gestión de Proyectos, y específicamente en el área de Innovación, experiencia de cliente y transformación digital -Al menos dos años de experiencia en Observatorio tecnológico, relacionado con la evaluación, vigilancia, prospectiva, gestión del conocimiento, priorización tecnológica y divulgación -Al menos dos años de experiencia en aspectos como: Customer Journey Mapping, Service Blueprint, Design thinking, Metodologías ágiles, Seguimiento de métricas de satisfacción a clientes, como Net promoter Score (NPS), entre otras, Voice of Customer (VoC), Customer Experience Management (CEM) -Nivel de inglés: B2 o equivalente ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres formar parte de un equipo innovador que trabaja en uno de los proyectos más punteros del sector de la seguridad digital? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos Desarrolladores .NET con experiencia en C# para unirse a una iniciativa clave, con impacto real y tecnología de vanguardia. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Formación en Ingeniería Informática, Máster en Informática o similar., • +3 años de experiencia desarrollando con .NET (C# y .NET Core)., • Buen dominio de la programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Experiencia trabajando con APIs RESTful, SOAP y GRPC., • Manejo fluido de herramientas de control de versiones como Git., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos ágiles., • Nivel de inglés B2 o superior (trabajarás en un contexto internacional)., • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos o hexagonales., • Experiencia con Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ..., • Conocimientos de front-end (HTML, CSS, JavaScript, Angular)., • Familiaridad con integración de hardware/software., • Experiencia con Elasticsearch y paneles Kibana (ELK). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Despega tu carrera profesional con SII Group Spain! En SII Group Spain, líderes en transformación digital e innovación tecnológica, ¡estamos en busca de talento como el tuyo! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Business Manager Junior con interés en los sectores de Industria y Aeroespacial, Defensa y Seguridad (ASD). Si eres una persona proactiva, con visión estratégica y estás buscando una oportunidad para crecer, aprender y asumir retos reales desde el primer día, ¡esta es tu oportunidad! Funciones Principales: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar y expandir relaciones con clientes existentes., • Grado en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Telecomunicaciones, Naval o similar., • Ganas de aprender y crecer en el mundo de la consultoría tecnológica., • Nivel de inglés alto (valorable francés u otros idiomas). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un ingeniero de aeronavegabilidad (MEL) con al menos 5 años de experiencia laboral. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Evaluación de Solicitudes iniciales de Aprobación de Listas de Equipo Mínimo y Evaluación Documental de revisiones iniciales de Listas de Equipo Mínimo, de acuerdo a lo estipulado en los procedimientos de la Dirección de Seguridad de Aeronaves de AESA, incluyendo toda la documentación y comunicaciones necesarias relacionadas con los expedientes asociados correspondientes a las fases de solicitud, evaluación documental dictamen técnico y audiencia al interesado. -Evaluación de Solicitudes de Aprobación de revisiones de Listas de Equipo Mínimo previamente aprobadas, y Evaluación Documental de revisiones de Listas de Equipo Mínimo previamente aprobadas, de acuerdo a lo estipulado en los procedimientos de la Dirección de Seguridad de Aeronaves de AESA, incluyendo toda la documentación y comunicaciones necesarias relacionadas con los expedientes asociados correspondientes a las fases de solicitud, evaluación documental dictamen técnico y audiencia al interesado. Requisitos: • Ingeniero aeroespacial (graduado o máster) -Al menos 2 años de experiencia laboral en el ámbito de la seguridad aérea. -Al menos 5 años de experiencia laboral en: operaciones aéreas, líneas aéreas, equipamientos de aeronaves, listas de equipamiento mínimo, organización de mantenimiento de aeronaves. • Inglés B2 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una consultor/a con experiencia en sostenibilidad ambiental. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: -Ingeniería de Energía, o bien Licenciatura de Ciencias Ambientales • Experiencia en Conocimientos del esquema de certificación: Airport Carbon Acreditation -Experiencia en reportes corporativos CDP Climate Change -Experiencia en reportes corporativos FTSE4Good -Experiencia en reportes corporativos Dow Jones Sustainability Index -Experiencia en reportes corporativos Vigeo, -Experiencia en el uso de herramientas de monitorización de indicadores y creación de cuadros de mandos, tipo Power BI -Conocimiento, certificación o curso relacionado con los procesos de organizaciones del sector energético ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una ingeniero/a con experiencia en proyectos SESAR e I+D. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: • Ingeniero/a informático, telecomunicaciones, aeronáutico o industrial, • Al menos 3 años de experiencia en materia de Gestión de Proyectos, y específicamente en el área de Innovación, experiencia de cliente y transformación digital, • Haber ejercido roles de responsabilidad (como por ejemplo LEAR o Responsable de Paquete de Trabajo) en proyectos del H2020, de la Comisión Europea y en el entorno SESAR) -Experiencia en proyectos relacionados con "urban air mobility" ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una consultor/a de experiencia de cliente CX/UX Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: -Titulado/a superior -Al menos dos años de experiencia en actividades ligadas a CX y UX y, en concreto, relacionadas con Business Manager y Customer Experience -Al menos dos años de experiencia en Gestión de proyectos relacionados con CX y UX. -Al menos dos años de experiencia en análisis e interpretación de datos. • Al menos dos años de experiencia en definición/elaboración de Customer Journeys en sectores industriales y/o de transporte -Formación demostrable y homologada, relacionada con Marketing Digital y Comercio Electrónico ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de diseño de electrónica de potencia para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Responsabilidades: • Diseño de tarjetas de electrónica de potencia: convertidores DC/DC, inversores, fuentes de alimentación., • Selección de componentes electrónicos: MOSFETs, IGBTs, drivers, magnetismos, etc., • Análisis térmico y eléctrico mediante simulación SPICE y cálculo de pérdidas., • Diseño orientado al cumplimiento de normas EMC y requisitos de seguridad eléctrica., • Titulación en Ingeniería Electrónica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 1 año en diseño de convertidores de potencia., • Manejo de herramientas como LTSpice, PLECS, PSIM, Altium o similares., • Conocimiento de topologías de conversión, control PWM e interfaces de aislamiento., • Nivel de inglés técnico fluido (mínimo B2). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un IT compliance leader – sector aeronavegación con al menos 5 años de experiencia laboral. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones principales: Supervisión de ciberseguridad de proveedores (ATM/ANS, formación y U-Space) en el marco de PART-IS, incluyendo inspecciones, revisión y aprobación de manuales, procedimientos y exenciones, así como la validación de cambios en los sistemas de gestión de la información. Participación en procesos de certificación inicial y en modificaciones del alcance de certificados, asegurando el cumplimiento de los requisitos de ciberseguridad establecidos. Evaluación de cambios funcionales introducidos por los proveedores, verificando su adecuación a los requisitos de ciberseguridad aplicables. Revisión de declaraciones de conformidad (SoC) de sistemas ATM/ANS, mediante el análisis de la documentación aportada por los proveedores para garantizar el cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad. Asesoramiento técnico y normativo transversal, atendiendo consultas regulatorias, participando en la elaboración y actualización de guías y procedimientos internos, y analizando cambios normativos para su adecuada adaptación. Requisitos: • Titulación STEM, MECES 2 o MECES 3, • Experiencia profesional en el ámbito de seguridad de la información. -Experiencia profesional en la realización de análisis de riesgos de seguridad de la información. -Conocimiento y formación en ISO 27001 -Experiencia profesional con la implantación del Esquema Nacional de Seguridad. -Inglés, al menos B2 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de validación y verificación electrónica para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Responsabilidades: • Definición y ejecución de planes de validación y verificación (V&V) de tarjetas electrónicas., • Desarrollo y puesta en marcha de bancadas de test funcionales y ambientales., • Diagnóstico de fallos y elaboración de informes técnicos detallados., • Soporte al equipo de diseño en la validación de prototipos y análisis de problemas (debug)., • Titulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de test electrónico., • Conocimiento y manejo de instrumentación de medida: osciloscopios, multímetros, analizadores lógicos., • Experiencia con herramientas de adquisición de datos y automatización de pruebas: LabVIEW, TestStand, Python o similares., • Se valorarán conocimientos de normativas de ensayo: DO-160, MIL-STD-461/810, entre otras. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Tienes experiencia en diseños y esquemas eléctricos? Estamos incorporando un/a gestor/a de contratos, que tendrá un papel clave en proyectos de entidad pública y accesos dentro de un entorno internacional. Responsabilidades Diseñar esquemas teóricos eléctricos en ambientes militares, asegurando precisión y adaptabilidad. Migrar dichos esquemas desde el entorno teórico al entorno real en proyectos posteriores. Utilizar Catia para modelado mecánico y soporte del diseño eléctrico integrado. Trabajar con herramientas similares a Siemens Capital Logic (Capital Logic Designer), especializadas en diseño de conectividad lógica y arnés eléctrico Scribd Siemens Digital Industries Software Amazon Web Services, Inc. Requisitos -Capital Logic Designer -Ingeniero/a de Diseño Eléctrico - Entornos Teóricos y Reales ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. #Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una consultor/a con experiencia en sostenibilidad social. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos -Titulación: Ingeniería de Energía, o bien Licenciatura de Ciencias Ambientales -Al menos 3 años de experiencia en Observatorio de sostenibilidad y vigilancia tecnológica -Al menos 3 años de experiencia en Estudio de leyes, directivas y reglamentos y su afección a los aeropuertos -Al menos 3 años de experiencia en Experiencia en el sector de la sostenibilidad social y el reporte ESG en materia de Manejo de las plataformas de control de información Workiva y Sygris para la recopilación de indicadores ESG y la elaboración del informe -Al menos 3 años de experiencia en Asesoramiento y cálculo de huella de carbono • Nivel de inglés: B2 o equivalente ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Alicante y Zaragoza. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera profesional como Consultor/a IDi, abordando nuevos retos y responsabilidades. TE BUSCAMOS A TI Grado en Ingeniería Industrial, Informática, Civil, Química, de Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar, valoramos título de Máster o Doctor. Experiencia en el sector. Al menos 2 años trabajando en consultoría de financiación pública con experiencia en múltiples incentivos y en gestión de clientes. Experiencia trabajando con Subvenciones nacionales (PID CDTI, NEOTEC, Red.es, PERTEs, IDAE); Subvenciones europeas (EIC Accelerator, Horizon Europe); Deducciones fiscales por IDi; Bonificaciones a la SS por personal investigador. Nivel de inglés avanzado (C1). Facilidad para la escritura (redacción) en castellano y en inglés, con impacto, claridad y personalidad. Track record de proyectos presentados con éxito y clientes de referencia. Orientación al cliente y a resultados. Valoramos la experiencia en coordinación de equipos y trato con cliente. Track record en proyectos europeos y otras experiencias relacionadas con la redacción de proyectos tecnológicos. Capacidad de diseñar, redactar y presentar proyectos de ID complejos, así como su justificación posterior. Trabajo en equipo, actitud positiva y resolutiva. Capacidad de tomar decisiones de forma proactiva y ser capaz de comprender y resolver los problemas de cliente de principio a fin. ¿QUÉ HARÁS? Contribuirás a asesorar a los clientes sobre el encaje de sus proyectos en los diferentes programas nacionales y europeos (CDTI, IDAE, RED.es, Horizon Europe, Innovation Fund, LIFE, CEF y otros), así como en la mejor estrategia a seguir de acuerdo a sus planes de negocio. Participarás activamente en la preparación de propuestas de solicitud de ayudas a la innovación y a la ID para estos programas, deducción fiscal por ID o Innovación Tecnológica y otros incentivos, incluyendo el diseño del proyecto, la definición técnica, así como la redacción de las memorias técnicas, como la revisión de documentación, la investigación en diversos temas y la preparación de recursos gráficos. Participarás de la negociación de contratos de proyectos seleccionados por las diferentes administraciones públicas nacionales y europeas. Acudirás a talleres y eventos a nivel europeo y nacional (presencial u online) sobre financiación de IDi. Apoyarás al cliente en tareas de Project Management: Justificación técnica, económica y administrativa de proyectos financiados. Dinamización del proyecto. Tendrás relación y trato directo con el cliente y te formarás sobre investigación en temáticas tecnológicas desde la doble perspectiva científica y económica de mercado. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un proyecto profesional apasionante donde crecer pegados a las nuevas tecnologías en sectores muy diferentes (espacio, energía, IT, clima, etc.). Trabajar para algunas de las Startups Deep Tech más prometedoras de España en sus proyectos tecnológicos. Formar parte de un equipo de trabajo inigualable, con los profesionales más capacitados del sector, una gran oportunidad de aprender junto a los mejores. Una cultura de trabajo diferente, centrada en el cliente, pero también en la carrera y el crecimiento de todos y cada uno de los que componemos innCome. Contratación estable. Salario en función de la experiencia que se aporte. Jornada intensiva los viernes y en verano. Modelo de trabajo híbrido. Ubicación: Madrid.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una estudiante o recién graduado/a en Ingeniería Aeroespacial con alta motivación por desarrollarse en el área de diseño e integración de sistemas aeronáuticos. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: • Recién graduado/a en Ingeniería Aeroespacial., • Nivel de inglés C1 (escrito y hablado) imprescindible para interactuar en entornos internacionales., • Capacidad analítica, orientación al detalle y buen manejo del trabajo en equipo., • Conocimientos básicos o experiencia con la herramienta MUSTA (Modeling and Use-case Simulation Tool for Aircraft)., • Familiaridad con entornos de ingeniería de sistemas (MBSE), DOORS, SysML o herramientas similares. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una diseñador/a JR con conocimientos avanzados en CATIA para participar en proyectos punteros de diseño industrial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: • Formación Profesional (FP) relacionada con el diseño industrial, mecánico o aeronáutico, con formación especializada en CATIA de más de 150 horas,, • Manejo avanzado de CATIA V5 y/o V6. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una ingeniero/a aeronáutico recién graduado para incorporarse a nuestro equipo técnico en proyectos de análisis estructural dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: • Graduado/a de Ingeniería Aeroespacial., • Conocimientos en resistencia de materiales, mecánica estructural y método de los elementos finitos. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

SEAT / CUPRA es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT / CUPRA ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro. Para el CUPRA City Garage de Madrid, necesitamos incorporar a una persona al equipo como • tareas principales, • Coordinar la definición del calendario de activación y eventos del CUPRA City Garage (CCG) de Madrid, en línea con el plan y estrategia de Marketing y Comunicación del espacio y de la marca., • Garantizar la ejecución impecable del calendario de eventos del CCG., • Mantener un conocimiento actualizado del calendario y operadores culturales de Madrid, identificando tendencias y oportunidades para el CCG en áreas como tendencias culturales, negocios, diseño, tecnología, arte y música., • Establecer vínculos con los operadores culturales y de negocios de Madrid con el fin de lanzar iniciativas y eventos atractivos, así como mantener una red de partners., • Apoyar el desarrollo de patrocinios existentes y la organización de eventos externos e internos. FORMACIÓN : Lic. / Grado en Periodismo, Publicidad, Comunicación y / o Marketing. Experto en la organización de eventos. EXPERIENCIA : 5 años en el ámbito del Marketing, Comunicación y / o Organización de eventos. IDIOMAS : Inglés Avanzado. Español nativo. Otros idiomas, deseable. CONOCIMIENTOS INFORMÁTICA : Ofimática avanzada y aplicaciones generales de SEAT / CUPRA. FACTORES DE COMPETENCIA : Organización y planificación / Habilidades de comunicación y negociación / Pensamiento analítico complejo / Toma de decisiones y responsabilidad / Sensibilidad social y habilidades de equipo. A true CUPRA believer : se valorará el grado de conocimiento de la marca CUPRA Posición full time en Madrid y acreditar red de contactos de los territorios música, arte, lifestyle. #J-18808-Ljbffr

En HOGAR SÍ abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir el puesto de Coordinación para el Proyecto Espacio Salud de Madrid. HOGAR SÍ, Fundación RAIS es una entidad no lucrativa, independiente y plural, laica y no vinculada a ningún partido político. Nuestro principal objetivo es luchar contra la exclusión social, de forma permanente y creativa. Para ello, desarrollamos programas de intervención social dirigidos a personas gravemente excluidas. Funciones del puesto de Trabajo En dependencia de la dirección del programa desarrollará las siguientes funciones : • Responsabilizarse de la completa planificación y ejecución del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos del proyecto por parte del equipo, así como su evolución y generación de nuevos marcos de trabajo., • Representación externa del programa : eventos, foros, redesetc., así como en las reuniones con los Departamentos de las AAPP de los que depende el proyecto., • Asegurar la correcta coordinación del equipo con los centros de referencia, fomentando la orientación al cliente externo y realizando análisis de riesgos y propuestas ante contextos cambiantes., • Presentación de subvenciones y concursos y realización de informes, memorias etc. del proyecto, según necesidades., • Análisis de las problemáticas emergentes y elaboración de propuestas de intervención., • Liderar el desarrollo y gestión del equipo humano a su cargo según lo definido en el proyecto y en los marcos de actuación de HOGAR SÍ (ED, vacaciones, permisos, sustituciones, detección de necesidades formativas etc.), • Remisión, evaluación y seguimiento de los indicadores mensuales de calidad, y propuesta y seguimiento de los informes de mejora anuales., • Gestión económica del proyecto y control de caja., • Mantener la necesaria relación con los departamentos de servicios centrales de la entidad (RRHH, proyectos, económico, justificativo etc.)., • Asegurar el cumplimiento por parte del equipo del cumplimiento del protocolo de la herramienta de gestión de caso según el procedimiento interno (recogida de información, puesta de objetivos-actuaciones y evaluaciones de las mismas)., • Asegurar por parte del equipo técnico la evaluación de los logros o retrocesos de las personas referenciadas a través de los instrumentos del proyecto y la evaluación de eficiencia económica del programa, • Coordinación de las actuaciones frente a situaciones de crisis., • Análisis de las problemáticas emergentes y elaboración de propuestas de intervención., • Incorporar de todos los protocolos y marcos de actuación de HOGAR SÍ y del proyecto., • Participación en la elaboración de herramientas técnicas del proyecto (protocolos, registros etc.), • Coordinar todas las actuaciones que realicen con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna, y con los distintos recursos especializados locales y regionales según perfiles., • Contribuir al desarrollo y mejora del programa y de las actividades propias del dispositivo, según las necesidades los usuarios, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención., • Contribuir a la visibilización del trabajo realizado por medio de propuestas de participación en foros, realización de artículos, investigaciones..., • Sistematización y tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo por la entidad y el financiador., • Actuar en el desempeño de sus responsabilidades, respetando los procedimientos establecidos : operativos, de control y evaluación, gestión de calidad, protección de la información, confidencialidad, LOPD, etc., • Velar por el buen uso del edificio, mobiliario y enseres, haciendo cumplir las normas que se determinen al respecto., • Incorporación y acompañamiento de la figura de voluntariado social y corporativo., • Participación como ponentes en foros, formaciones etc. según la experiência requerida., • Perfil requerido, • Pasión por las cuestiones sociales, lucha contra las desigualdades y la transformación social y compromiso con la misión / visión de HOGAR SÍ, • Grado en trabajo social, sociología, psicología o ramas sociales., • En coordinación de equipos., • En gestión de prestaciones., • En gestión de ciclo de proyectos Se valorará positivamente : • Experiência en investigación y evaluación, • Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés (B1), • Competencias #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona crear experiencias nocturnas únicas? Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con visión estratégica para liderar la operación nocturna de una coctelería reconocida por su ambiente sofisticado, su propuesta innovadora y su servicio de excelencia. • Liderar y coordinar al equipo operativo nocturno (barra, sala, puerta y apoyo de cocina)., • Supervisar el cumplimiento de estándares de servicio y atención al cliente., • Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la experiencia del cliente y fidelización., • Controlar el aforo, la ambientación, la música y el cumplimiento de normativas vigentes., • Gestionar la relación con DJs, artistas invitados o proveedores de entretenimiento., • Velar por la seguridad del personal y los clientes durante el horario nocturno., • Coordinar con otras áreas (marketing, operaciones, compras) para alinear objetivos., • Hacer seguimiento de ventas, control de costes y rentabilidad del turno nocturno., • Proponer iniciativas que potencien la innovación y la diferenciación del espacio., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de locales nocturnos o similar., • Conocimiento del sector de coctelería premium y tendencias de ocio., • Habilidad para liderar equipos y tomar decisiones bajo presión., • Perfil organizado, proactivo y con orientación a resultados., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Se valora formación en hostelería, gestión de eventos o similares., • Incorporación a un proyecto consolidado en pleno crecimiento., • Autonomía para implementar ideas y desarrollar el área., • Equipo joven, profesional y apasionado por el servicio. Jornada: Completa Salario: 1.500€ – 1.800€ mensual Sobre LA BIENTIRADA: La bientirada #J-18808-Ljbffr

• Coordinador / a de Operaciones, • Únete a Nuestro Equipo en 42 Madrid como Coordinador / a de Operaciones!, • Planificación y Gestión de Operaciones y Apoyo a Dirección Desde cero, metodología colaborativa (peer to peer), presencial y gamificada. Y gratis. Sin requisitos previos y abierto a todas las personas dispuestas a cambiar su vida y hacer carrera en el sector digital. Sí, has leído bien. Un nuevo modelo de aprendizaje único y revolucionario que rompe los moldes del paradigma de la educación superior en España. Su nombre es 42 y pronto habrá unos 54 campus en todo el mundo. Cuatro de ellos están en España, impulsados por Fundación Telefónica, en Barcelona, Madrid, Urduliz y Málaga. El campus de 42 Madrid se encuentra en la sede de Telefónica en el barrio madrileño de las Tablas, en un espacio moderno e innovador, abierto 24 horas y con una capacidad de 1200 estudiantes. Si crees que encajas con el perfil que describimos a continuación, tienes entusiasmo, actitud y puedes aportar más cosas a este proyecto disruptivo, ¡lánzate! Entrarás a formar parte de un equipo de 10 personas en Barcelona, en coordinación con toda la red de 42. 42 es una comunidad de Talento Digital en la cual el estudiante está en el centro y las empresas, administraciones e instituciones se implican para ofrecer oportunidades y aportar en el desarrollo de ese talento, que hoy en día es el más buscado del mercado laboral. Serás el / la maestro / a orquesta de nuestro campus, asegurando que cada día sea mejor que el anterior. • ¿Cuáles son tus desafíos?, • Orquestar nuestro tiempo: diseñar y afinar un sistema que haga que cada segundo en 42 Madrid cuente., • Ser el / la anfitrión / a perfecto / a: desde organizar eventos hasta recibir visitantes, harás que todos se sientan como en casa., • La logística es tu Juego: asegurar que tenemos todo lo necesario para que el campus funcione sin contratiempos, siempre al mejor precio., • Mantenernos en sintonía: serás la voz que nos mantenga a todos alineados, informados y listos para actuar., • ¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia previa en hacer que las cosas sucedan, idealmente en entornos educativos o tecnológicos., • Un / a maestro / a de la organización y de la planificación., • Capacidad para adaptarte al ritmo de un entorno dinámico, manejando múltiples tareas al mismo tiempo., • Un / a líder nato / a, capaz de inspirar y ayudar a que el equipo tenga claros sus objetivos dentro del proyecto., • Habilidades en el uso de herramientas de software para gestión de tareas y calendarios., • Fluidez en español e inglés, tanto hablado como escrito. Un plus si sabes francés., • ¿Qué te ofrecemos?, • La oportunidad de dejar tu huella en una organización que está redefiniendo la educación a nivel nacional e internacional. #J-18808-Ljbffr

Sherpa Advisory Coordinador/a de Operaciones¡Únete a Nuestro Equipo en 42 Madrid como Coordinador/a de Operaciones!(Planificación y Gestión Operaciones y Apoyo a Dirección)¿Quieres formar parte del equipo del campus de programación más innovador del mundo?Formación Superior en Programación Informática.Desde cero, metodología colaborativa (peer to peer), presencial y gamificada.Y gratis. Sin requisitos previos y abierto a todas las personas dispuestas a cambiar su vida y hacer carrera en el sector digital.Sí, has leído bien.Un nuevo modelo de aprendizaje único y revolucionario que rompe los moldes del paradigma de la educación superior en España.Su nombre es 42 y pronto habrá unos 54 campus en todo el mundo. Cuatro de ellos están en España, impulsados por Fundación Telefónica, en Barcelona, Madrid, Urduliz y Málaga.El campus de 42 Madrid se encuentra en la sede de Telefónica en el barrio madrileño de las Tablas, en un espacio moderno e innovador, abierto 24 horas y con una capacidad de 1200 estudiantes.Si crees que encajas con el perfil que describimos a continuación, tienes entusiasmo, actitud y puedes aportar más cosas a este proyecto disruptivo, ¡lánzate!Entrarás a formar parte de un equipo de 10 personas en Barcelona, en coordinación con toda la red de 42.42 es una comunidad de Talento Digital en la cual el estudiante está en el centro y las empresas, administraciones e instituciones se implican para ofrecer oportunidades y aportar en el desarrollo de ese talento, que hoy en día es el más buscado del mercado laboral.¿Qué misión te espera?Buscamos a alguien tan dinámico y organizado como tú para ser nuestro/a próximo/a Coordinador/a de Operaciones. Tu rol será vital: te encargarás de que todo en nuestro campus funcione como un reloj suizo, desde la ayuda en la planificación hasta la ejecución, pasando por la logística y mucho más.Tú serás el/la maestro/a orquesta de nuestro campus, asegurando que cada día sea mejor que el anterior.Tus desafíos:- Orquestar nuestro tiempo: diseñar y afinar un sistema que haga que cada segundo en 42 Madrid cuente.- Ser el/la anfitrión/a perfecto/a: desde organizar eventos hasta recibir visitantes, harás que todos se sientan como en casa.- La logística es tu Juego: asegurar que tenemos todo lo necesario para que el campus funcione sin contratiempos, siempre al mejor precio.- Mantenernos en sintonía: serás la voz que nos mantenga a todos alineados, informados y listos para actuar.¿Qué buscamos en ti?- Alguien con experiência previa en hacer que las cosas sucedan, idealmente en entornos educativos o tecnológicos.- Un/a maestro/a de la organización y de la planificación.- Capacidad para adaptarte al ritmo de un entorno dinámico, manejando múltiples tareas al mismo tiempo.- Un/a líder nato/a, capaz de inspirar y ayudar a que el equipo tenga claros sus objetivos dentro del proyecto.- Habilidades en el uso de herramientas de software para gestión de tareas y calendarios.- Fluidez en español e inglés, tanto hablado como escrito. Un plus si sabes francésLo que te ofrecemos:- La oportunidad de dejar tu huella en una organización que está redefiniendo la educación a nível nacional e internacional.- Un ambiente de trabajo donde la colaboración y el apoyo son la norma.Espacio para tu desarrollo profesional y personal, con un equipo que realmente se preocupa por cada miembro.Cómo AplicarPuedes inscribirte a este anuncio, completando el formulario e incluyendo tu CV. Además de tu CV, tendrás que explicar tu motivación, enlazar tu Linkedin, o cualquier otro documento que nos permite conocerte mejor. #J-18808-Ljbffr

Únete a flowww. ¡Hazte flo En flowww somos pioneros en crear un SaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas , curiosas, con talento y deseos de crecer. Nos caracterizan las ganas de aprender , la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos . Cada uno de los que formamos parte de flo es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía. En flowww fomentamos la creatividad , la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo . Vivimos el proyecto flo como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna. ¿Cuáles son nuestros valores? Know-how : Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces . Compromiso : Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios. Cercanía : Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado , acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino. Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología , desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios. En flo creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturas basándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley. Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar! Acerca del puesto Como Senior Inbound Marketing & Product Content Manager tu misión será, bajo la dirección del CMO, diseñar y ejecutar la estrategia de inbound marketing alineada con el posicionamiento del producto, así como liderar la creación de contenido estratégico (artículos, ebooks, webinars, guías, etc.) y colaborar con product marketing para traducir funcionalidades en propuestas de valor. ¿Cómo será tu día a día? Tus funciones y tareas serán: Coordinar con CRM Manager la implementación de flujos de automatización en HubSpot (lead nurturing, scoring, CRM). Medir, analizar y optimizar el rendimiento del contenido y campañas inbound. Garantizar la alineación entre contenido, storytelling del producto y buyer personas. Definición y ejecución del plan de inbound y content marketing. Coordinación con equipos internos (producto, ventas, customer success). Generación y gestión de contenido para SEO y conversión. Gestión de workflows y campañas automatizadas en HubSpot. Análisis de KPIs y reporting de desempeño. Crear piezas de contenido (presentaciones de ventas, infografias, blog, ebooks, whitepapers, emails, guiones de video, etc). Configurar campañas en HubSpot y analizar su rendimiento. Identificar insights de cliente para alimentar contenido y campañas. Mantener actualizadas las buyer personas y journey maps. Product Battlecards de competidores Elaborar briefs para diseñadores y otros colaboradores externos. Optimizar contenido para SEO y conversión (CRO) ¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos? +5 años en posiciones de inbound o content marketing Experiencia en entornos SaaS B2B Experiencia colaborando con equipos de producto Imprescindible : HubSpot (Marketing Hub, CRM, Workflows) Google Analytics / GA4 Google Search Console SEO tools: SEMrush, Ahrefs o similares Herramientas de diseño o briefing: Canva, Figma, Notion Conocimientos de herramientas de IA aplicada a sus funciones (Heygen, OpenAI, Gemini, similares) Inglés C2 o nivel C1 muy sólido Además, deberás contar con: Pensamiento estratégico y orientación a resultados Capacidad de planificación y autonomía Excelentes habilidades de redacción y storytelling Curiosidad por el producto y el cliente Buena comunicación interpersonal Adaptabilidad a un entorno cambiante y ágil ¿Cuál es nuestra propuesta para ti? Salario: 40.000 a 50.000€ brutos anuales dependiendo de la experiencia del candidato/a. Modelo híbrido de trabajo: Unos días en la oficina y otros desde casa. ¡La mejor combinación!) Nuestras oficinas están en Madrid (centro) Horario Tu jornada seráde 9 a 14 y 15 a 18h de lunes a viernes. Contrato indefinido Eventos y afterworks . ¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo. ¿Cómo será el proceso? • Mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People., • Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánager de tu área., • Es posible que te pidamos realizar un business case relacionado con tu experiencia., • Te enviaremos una batería de test relacionados con la posición., • Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros. #J-18808-Ljbffr

URBAN HIVE MADRIDUrban Hive Madrid abrirá sus puertas en enero de 2026.Ubicado en el corazón de la ciudad, a pocos pasos del Palacio Real, la Plaza de España y el Teatro Real, contará con 144 habitaciones, 4 salas de reuniones, sala de fitness, restaurante, lobby bar y una espectacular azotea con piscina y bar, con vistas inmejorables sobre Madrid.Será el segundo hotel de la marca, tras Urban Hive Milano, y ocupará un edificio histórico cuidadosamente transformado. El proyecto da vida a un nuevo concepto de hospitalidad que prioriza tanto la atención a sus clientes como a sus equipos. Conservando su fachada original e integrando pasado y contemporaneidad, el hotel se presenta como un espacio moderno y vibrante que invita a vivir, trabajar y conectar de una manera completamente nueva.En sintonía con la energía de Madrid, contribuirá a dinamizar el barrio gracias a su innovadora propuesta gastronómica, cultural y social, convirtiéndose en un destino cosmopolita para viajeros nacionales e internacionales.Tu misión en pre-apertura y apertura : Como Head of Sales & Marketing, serás responsable de diseñar, liderar e implementar la estrategia comercial y de posicionamiento del hotel desde su fase inicial hasta su consolidación en el mercado. Tu papel será clave no solo para lograr una ocupación sostenible y rentable, sino también para dar vida a nuestra marca, siendo embajador / a de la esencia Urban Hive y asegurando que cada mensaje, canal y relación comercial refleje esa identidad con sensibilidad local.Funciones claveEtapa de preaperturaDefinir y desarrollar el plan comercial y de marketing del hotel : posicionamiento, estrategia de ventas, canales de distribución y plan de acción para el lanzamiento.Colaborar estrechamente con la Dirección General en la planificación estratégica general y la definición del ADN comercial del proyecto.Adaptar la identidad de marca al mercado local, definiendo la narrativa comercial y el tono en todos los puntos de contacto.Crear los SOPs comerciales y de marketing (procesos de ventas, reporting, CRM, atención a cuentas clave, etc.).Participar en la elaboración del presupuesto del área comercial.Seleccionar y formar al equipo comercial, estableciendo dinámicas y objetivos desde la base.Desarrollar la red de contactos, relaciones con cuentas estratégicas y alianzas comerciales.Colaborar con los equipos de operaciones y dirección para alinear la propuesta comercial con la experiencia del huésped.Una vez abierto el hotelEjecutar y ajustar la estrategia comercial para alcanzar objetivos de ocupación, ADR y revenue, adaptándola a la evolución del mercado.Construir, gestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave (corporativas, MICE, leisure y partners afines al ADN del hotel), incluyendo la captación y seguimiento comercial de eventos, reuniones y experiencias personalizadas alineadas con la esencia Urban Hive.Representar al hotel en presentaciones, eventos del sector y acciones de relaciones públicas / comerciales.Liderar el marketing operativo y digital : campañas, redes sociales, CRM, SEO / SEM y acciones de fidelización.Supervisar canales de distribución, OTAs, página web y contenido comercial, asegurando coherencia con la identidad de marca.Monitorizar el rendimiento comercial a través de KPIs y reporting periódico, ajustando las tácticas según resultados.Gestionar el presupuesto del área comercial, garantizando un uso eficiente de los recursos.Actualizar y mantener los SOPs del área, adaptándolos a nuevas dinámicas o aprendizajes post apertura.Colaborar activamente con el resto de departamentos para asegurar una experiencia de cliente alineada con la propuesta de valor.Identificar oportunidades de crecimiento comercial a través de colaboraciones, activaciones de marca y desarrollo de nuevos productos o servicios alineados con la filosofía del hotel Head of Sales & Marketing • Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Lidera la Revolución del Reformer Pilates en España – Sé Parte de Algo Grande Sé parte del equipo fundador que traerá la revolución del Pilates Reformer a España. Se busca a alguien que lidere con pasión, marque el estándar de calidad y cree una comunidad increíble a su alrededor. Liderar con el ejemplo Darás clases cada semana (al principio muchas), marcando el nivel que queremos en todos nuestros estudios. A medida que crezcamos, tu día a día se irá centrando más en estrategia, liderazgo y desarrollo del equipo. Elevar la calidad : • Te asegurarás de que todas las clases tengan el sello LevelOut., • Trabajarás con nuestro Head of Pilates en UK para mejorar el método y evolucionar el concepto. Crear y liderar equipo :, • Usarás tu red para fichar instructores con talento., • Organizarás horarios y cubrirás bajas., • Organizarás eventos, desde charlas a clases abiertas., • Conectarás de verdad con los miembros y darás forma a una comunidad cercana y fiel. Reconocimiento dentro de la comunidad, idealmente con una red sólida de instructores Certificación en Reformer Pilates (STOTT, BASI, Polestar, Balanced Body, etc.) Experiencia liderando equipos en estudios boutique o gimnasios (deseable) Perfil versátil : cómodo enseñando, liderando, conectando y gestionando Español fluido; inglés es un gran plus Detalles del Puesto Ubicación : Madrid (con posibilidad de viajar puntualmente a otras ciudades en el futuro) Tipo de contrato : Media jornada (con intención de ampliar a jornada completa) Otros : Posibilidad de usar el estudio para clases privadas + bonus por crecimiento de membresías Proyecto en pleno crecimiento nacional Estudios premium en ubicaciones privilegiadas Equipo colaborativo, con valores y propósito Salario competitivo según experiencia y rol Impacto directo en el ADN de una marca que está redefiniendo el Pilates en España Listo / a para Transformar el Futuro del Pilates en España? Tanto si tienes una trayectoria consolidada como formador / a líder, como si simplemente sientes que estás listo / a para dar el salto y dejar huella en una marca con propósito, queremos conocerte. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

acceso es la compañía líder en seguimiento e inteligencia de medios . Gracias a la combinación de nuestra tecnología propia impulsada por IA y al expertise de nuestro equipo ayudamos a nuestros clientes a conseguir sus objetivos potenciando su presencia mediática a través de la medición y la optimización de su comunicación. Reportando al Country Manager de acceso, tu misión será incrementar los ingresos a través del desarrollo de la estrategia de captación, mantenimiento y upselling de clientes siguiendo siempre los objetivos de ingresos y margen que se marquen en cada ejercicio. Trabajando en acceso: • Comunicación y feedback: Te animamos a que hables y compartas tus ideas. La comunicación y el feedback son nuestros cimientos: Encuestas, newsletters, all hands,... elige tu canal favorito, allí estaremos., • Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos. Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común., • Desarrollo profesional: Invertimos en tu desarrollo profesional. Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello., • Aprendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: formaciones corporativas y de empresa, aprendizajes on demand,..., • Desarrollarás e implantarás la estrategia comercial y supervisarás que los equipos comerciales tengan claro los objetivos y KPIs de seguimiento., • Comprenderás en detalle el negocio (industria, panorama competitivo, impulsores del crecimiento, segmentos de clientes más rentables, desafíos clave...) de los clientes para desarrollar estrategias con un enfoque consultor que posicione a acceso como partner a través del diseño de soluciones oportunas, relevantes, accionables y medibles en base a sus necesidades., • Colaborarás con el resto de managers de la unidad para conseguir satisfacer las necesidades de los clientes de manera individualizada., • Liderarás todo el ciclo de elaboración de propuestas, presupuestos y cierres de negociaciones., • Identificarás oportunidades en el mercado, en clientes nuevos y actuales, y cooperarás en el crecimiento de la cartera., • Supervisarás que la activación de los proyectos se realiza cumpliendo los plazos, requisitos y calidad que solicita el cliente., • Es imprescindible experiencia como Sales Director en empresas afines del sector, agencias de comunicación, o en compañías de comunicación con base tecnológica., • Experiencia gestionando clientes de todo tipo de sectores, Grandes Cuentas y desarrollo de nuevo negocio., • Amplios conocimientos y experiencia en diseño e implementación de estrategia comercial, así como profundo conocimiento en comunicación corporativa y social listening. ¿Quieres saber más de nosotros?. ¿Esta oferta no se ajusta a lo que buscas? Conéctate con nosotros para futuras oportunidades #J-18808-Ljbffr

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Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing . Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiéndo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. NUESTRA CULTURA You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar campañas paid media en Search, Social, Display y Programmatic., • Implementar y controlar KPIs de calidad y eficiencia definidos por el área., • Gestionar dashboards, segmentaciones y estrategias basadas en datos., • Asegurar la precisión de insights mediante herramientas como GfK, CM360, modelos econométricos y dashboards personalizados., • Control y optimización presupuestaria para maximizar la rentabilidad., • Monitorizar datos en tiempo real para optimizar resultados. -Diseñar e implementar estrategias de testing (A/B, incrementalidad). • Tomar decisiones basadas en insights estratégicos., • Coordinar y distribuir tareas en el equipo operativo de Paid Media., • Promover la formación técnica y el uso de buenas prácticas., • Asegurar la transferencia de conocimiento y fomentar el trabajo colaborativo., • Actuar como puente entre la operación y la dirección del área., • Identificar oportunidades estratégicas para evolucionar la oferta de Paid Media (Lead Scoring, Audiencias, Store Visits)., • Apoyar en propuestas comerciales y presentaciones estratégicas., • Impulsar soluciones basadas en IA y tendencias del ecosistema digital. LO QUE ESTAMOS BUSCANDO Buscamos incorporar un/a profesional con al menos 7 años de experiencia, liderando equipos y gestionando cuentas complejas en entornos de agencia o consultoría. Experiencia en Paid Media, campañas full funnel y multicanal, y que, además cuente con: • Plataformas: Google Ads, Meta, TikTok Ads, Amazon, DV360, • Herramientas de análisis y reporting: Campaign Manager 360, Google Analytics 4, GfK., • Experiencia en testing, personalización y atribución (CRM, Tag Manager, CAPI)., • Dominio de herramientas de colaboración: Asana, Jira, Trello., • Cumplimiento normativo en protección de datos (GDPR, CCPA)., • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Visión estratégica y enfoque a resultados., • Capacidad analítica avanzada y atención al detalle., • Orientación a la innovación y resolución de problemas., • Inglés Avanzado: Dominio del inglés, tanto escrito como hablado, para trabajar con clientes internacionales., • Flexibilidad y Adaptabilidad: Capacidad para desenvolverse en entornos de alta velocidad, adaptándose rápidamente a cambios., • Habilidades de Comunicación y Presentación: Comunicador nato y eficaz en presentaciones a distintos niveles., • Manejo de Herramientas Analíticas: Experiencia avanzada en herramientas como Google Analytics. Requisitos académicos: • Titulación superior en Publicidad, Marketing, Comunicación, Economía, Ingeniería o afines., • Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto ️Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando! #YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Soporte Nivel 3 en Infraestructura Active Directory (Windows) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta ? Funciones: • Analizar y mejorar la infraestructura actual., • Monitorización de la infraestructura de Active Directory. o Supervisar el rendimiento y asegurar la disponibilidad y fiabilidad de sistemas y servicios. o Monitorización de uso de recursos del sistema, análisis de tendencias y planificación de capacidad. • Despliegue de infraestructura y gestión de parches., • Actualización de versiones de sistemas y servicios siguiendo su ciclo de vida., • Explorar, probar e implementar nuevas funcionalidades de versiones., • Integración y resolución de problemas de sistemas no-Microsoft con LDAP., • Coordinación con proveedores y otros miembros del equipo de IT para la resolución de problemas., • Análisis, diseño e implementación de modelos de delegación basados en RBAC., • Se valorará experiencia de al menos 2 años en un equipo de infraestructura Active Directory de nivel 2., • Experiencia mínima de 4 años como administrador de sistemas gestionando infraestructuras complejas de principio a fin., • Conocimientos y experiencia en Microsoft Windows Server., • Sólidos conocimientos de servicios de Active Directory, incluyendo relaciones de confianza (AD Trusts), GPO, DHCP, DNS, Kerberos (SPN), autenticación NTLM y certificados., • Conocimiento de protocolos de autenticación., • Implementación y gestión de parches., • Resolución de problemas y gestión de registros (logs)., • Capacidad para resolver problemas rápidamente y delegar o automatizar procesos., • Dominio del inglés hablado y escrito (fluidez requerida) para comunicar temas técnicos complejos con equipos internacionales., • Análisis de trazas de red para resolución de problemas., • Procesos de recuperación ante desastres y auditorías., • Experiencia con herramientas de Dell Software: Recovery Manager, Change Auditor., • Amplios conocimientos para resolución de problemas y monitorización de gestión de datos: o Permisos SHARE / NTFS. • Habilidades interpersonales y de comunicación; capacidad para redactar propuestas o informes y colaborar con la alta dirección., • Inglés fluido hablado y escrito (nivel B2/C mínimo)., • Se valorará conocimiento de francés hablado y escrito. Otros • Servicio presencial: turnos flexibles entre las 08:00 y las 18:00 (entrada entre las 08:00 y 09:00; salida entre las 17:00 y 18:00)., • Disponibilidad obligatoria para cubrir horas extra y fines de semana fuera del horario habitual., • Servicio de guardias: rotación 14x7 durante todo el año para cubrir fuera del horario laboral. En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. 24 días de vacaciones para que desconectes: ?️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ?️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: ? Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: ? Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. ? Oportunidad de aprender de grandes profesionales: ?? Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. ? Proyección de futuro y estabilidad: ? Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: ? Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: ? Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. ? Programa de referenciados: ? Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? #J-18808-Ljbffr

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing . Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiéndo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. NUESTRA CULTURA You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento : los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado / a con estos valores, ¡queremos conocerte! SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación. Qué harás en tu día a día? • Liderazgo en la gestión y coordinación de clientes / proyectos multi-área., • Asesoramiento al equipo directivo de nuestros clientes., • Gestión del equipo : asignación de proyectos y tareas, evaluación del desempeño de mandos intermedios y velar por el desarrollo profesional de cada uno de los profesionales del área., • Desarrollo de propuestas de nuevo negocio., • Identificación de oportunidades comerciales. Buscamos incorporar un / a profesional de al menos 10 años de experiencia en comunicación financiera (muy valorable experiencia en agencia) y con al menos 5 años de experiencia en gestión autónoma de equipos, clientes y oportunidades de nuevo negocio, y que, además : • Tenga una clara orientación al cliente, anticipándose a sus necesidades y aportando soluciones innovadoras y creativas., • Habituada a tener interlocución con los equipos directivos de sus clientes., • Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución., • Sea una persona con capacidad de trabajar en equipo y de generar relaciones sólidas con sus diferentes interlocutores., • Aporte cualidades de gestión de equipos, coordinación y asignación de tareas., • Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos., • Tenga un alto conocimiento del mapa de stakeholders del ámbito financiero., • Cuente con experiencia en la gestión de proyectos de M&A., • Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas., • Identifique oportunidades de crecimiento del área., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Periodismo o similar., • Máster en Comunicación Corporativa o similares., • Amplio conocimiento de los stakeholders del ámbito financiero., • Capacidad de organización y planificación.Habilidades de comunicación. En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo : Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando! YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. LI-BC1 J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr