Trabajos espacio para eventos en en Esplugues De LlobregatCrear alertas

En Tattoox buscamos a la persona que lidere el equipo de comunicación de forma estratégica, organizada y creativa. No buscamos solo a alguien que “haga contenido”, si no a alguien capaz de gestionar equipos y sacar sus mejores virtudes a nivel creativo. ¿Qué es Tattoox? Tattoox es la marca del tattoo. Nuestra misión es ser el punto de acceso a la cultura del tattoo para las nuevas generaciones, poniendo en valor la figura del tatuador y conectando esta disciplina con otras expresiones artísticas. En 2025 hemos abierto nuestro primer Club en Barcelona: un espacio donde la cultura del tattoo se cruza con música, moda, arte y comunidad. Tattoox ya no es solo un proyecto digital. Es un ecosistema cultural en crecimiento. ¿Qué buscamos? Una persona con visión estratégica y sensibilidad cultural que sea capaz de: • Definir y liderar la estrategia de comunicación de Tattoox., • Construir un relato sólido y coherente en todos los puntos de contacto (digital, eventos, PR, colaboraciones, club)., • Posicionar a Tattoox como referente cultural dentro y fuera de la industria del tattoo., • Detectar oportunidades de crecimiento narrativo y reputacional., • Coordinar y alinear al equipo de comunicación s bajo una misma visión. Responsabilidades • Diseñar, organizar y ejecutar la estrategia de comunicación., • Liderar al equipo de comunicación ya presente en la compañía., • Liderar la narrativa de lanzamientos, campañas y eventos., • Gestionar colaboraciones evaluando idoneidad y discurso con la marca., • Supervisar el calendario y asegurar coherencia en todos los canales., • Analizar impacto y ajustar la estrategia según resultados., • Ser puente entre dirección y equipo de comunicación. Perfil • Imprescindible experiencia previa en comunicación y liderazgo de equipos, • Imprescindible buen nivel de inglés hablado y escrito, • Capacidad estratégica y mentalidad estructurada., • Sensibilidad estética y conocimiento profundo de arte y cultura contemporánea., • Interés real por la cultura del tattoo y las subculturas creativas. ¿Qué ofrecemos? • Liderar la comunicación de una marca cultural en expansión., • Participar en la construcción de un proyecto con ambición internacional., • Equipo joven, creativo y multidisciplinar., • Entorno dinámico con impacto real en la escena cultural., • Horario flexible y base en Barcelona., • Catering con precio reducido en empresa., • Retribución flexible.

¡Bienvenid@ a betahaus! 🌟 En betahaus Barcelona, somos mucho más que un espacio de trabajo: somos una gran familia de emprendedores, freelancers y empresas que comparten un ambiente cálido, creativo y lleno de energía positiva. Ubicados en el corazón de Gracia, nuestro coworking en Barcelona ofrece un entorno único para trabajar, colaborar y crecer. Nuestra misión es hacer que cada persona que entra por nuestras puertas se sienta como en casa y encuentre en nuestra comunidad un lugar donde florecer. Tu Día a Día en betahaus 🌱 Como Front Desk, serás la primera sonrisa que nuestros miembros y visitantes verán al llegar. Tu papel es esencial para que todos se sientan acogidos y tengan todo lo que necesitan para disfrutar al máximo de su experiencia en betahaus. ¿Qué Harás? 🛠️ • Serás Nuestra Cara Visible: Darás la bienvenida a todos con una sonrisa, gestionarás el check-in y check-out, y estarás siempre disponible para ayudar en lo que necesiten., • Conectarás a la Comunidad: Facilitarás que nuestros miembros se conozcan y se sientan parte de esta gran familia que es betahaus, el espacio de coworking en Gracia por excelencia., • Gestión de Reservas de Salas de Reuniones: Ayudarás a nuestros miembros y visitantes a gestionar las reservas de salas de reuniones, asegurando que todos tengan el espacio adecuado para sus necesidades. En nuestro coworking en Barcelona, ofrecemos una variedad de salas equipadas con todo lo necesario para reuniones productivas., • Alquiler de la Sala de Eventos: Te encargarás de coordinar el alquiler de la sala de eventos, un espacio versátil en nuestro coworking en Gracia perfecto para talleres, presentaciones y eventos corporativos., • Apoyarás en la Administración: Gestionarás la correspondencia, organizarás las reservas de salas de reuniones, y echarás una mano con la facturación y tareas básicas de contabilidad., • Cuidarás de Nuestro Espacio: Nos ayudarás a mantener el espacio en perfecto estado, reportando cualquier incidencia y gestionando el inventario de suministros., • Comunicarás con Claridad: Serás el enlace entre los miembros y el equipo, asegurando que todos estén al tanto de eventos, anuncios y cualquier novedad., • Resolverás con una Sonrisa: Encontrarás soluciones rápidas y efectivas para cualquier problema, siempre con una actitud positiva. Lo que Buscamos en Ti 🧩 • Experiencia: Al menos 2 años en roles similares, ya sea en coworking, hospitalidad o atención al cliente., • Idiomas: Español e inglés a nivel nativo o bilingüe. Si además hablas catalán, ¡mejor que mejor!, • Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de Google Suite (Calendar, Docs, Sheets, Email, etc.). Conocimiento de CRM, especialmente Nexudus y Holded, son altamente valorados., • Habilidades: Eres una persona organizada, multitarea y con excelentes habilidades de comunicación tanto escrita como oral. Además, tienes experiencia en ventas cara a cara., • Actitud: Zen, pasan cosas y hay que resolverlas. Proactivo, detallista y siempre con buen rollo. Disfrutas ayudando a los demás y tienes una gran capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Eres adaptable y te sientes cómodo en un entorno dinámico donde las cosas pueden cambiar rápidamente. Lo que Te Ofrecemos 🎁 • Un entorno de trabajo lleno de buen rollo en un espacio de coworking familiar y acogedor en el corazón de Gracia., • Actividades de bienestar y eventos comunitarios que te harán sentir parte de algo especial., • Café, té y agua ilimitados (¡porque sabemos lo importante que es recargar energías!)., • Descuentos en servicios internos y un ambiente donde podrás crecer personal y profesionalmente., • Mutua privada ¿Te Animas? 🚀 Si sientes que encajas en esta descripción y te gusta la idea de trabajar en un lugar donde cada día es diferente y siempre lleno de energía positiva, ¡nos encantaría conocerte! Haz clic en el botón y únete a la familia betahaus. ¡Estamos deseando verte por aquí! Sugerimos que visites nuestra web para que te lleves una sensación más completa de lo que es betahaus Barcelona. Esto te ayudará a responder con más información y a conocer mejor el ambiente en el que podrías trabajar. ¡Queremos que conozcas de primera mano lo que hace especial a nuestro coworking en Gracia! Por favor, envía tu CV y carta de presentación en un solo archivo para que podamos conocerte de manera rápida y eficiente. Al aplicar, indica claramente si prefieres el turno de mañanas o el turno de tardes. Ubicación: Barcelona, España Modalidad: 100% Presencial Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Salario: 20.000€ - 22.000€ Bruto/año Horario: 8:00-18:00 (2 h pausa) Vacantes: 1 Beneficios: 23 días de vacaciones/año, tu cumpleaños fiesta, mutua privada mapfre, yoga, tai chi y otros descuentos de nuestros partners.

En Midwich Iberia buscamos un/a Key Account Manager para la Zona de Levante, especializado/a en el sector Audiovisual Profesional Live. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas clave, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a clientes del entorno Audiovisual Profesional Live: alquiler, eventos, teatros, touring, broadcast e integradores especializados. Responsabilidades • Desarrollar y mantener relaciones comerciales estables con las cuentas clave asignadas., • Realizar visitas periódicas y proporcionar asesoramiento técnico-comercial., • Detectar oportunidades de negocio y preparar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente., • Analizar mercado, competencia y pipeline comercial., • Negociar acuerdos comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Colaborar con los equipos internos de producto, marketing, logística y back office., • Registrar y actualizar la actividad comercial en los sistemas corporativos. Requisitos • Experiencia de 3–4 años como KAM o gestionando cuentas en el sector audiovisual profesional, preferiblemente en Live., • Conocimientos técnicos y comerciales en audio, iluminación, vídeo, rigging y control., • Capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Autonomía y habilidad para gestionar la zona asignada., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará inglés profesional, conocimiento del entorno AV de la zona y experiencia con ERP/CRM. Ofrecemos • Salario competitivo con variable por objetivos., • Coche de empresa., • Teletrabajo y horario flexible., • Seguro médico., • Servicio de apoyo y bienestar (EAP), • Plan de formación continua y acceso a formaciones de fabricantes., • Plataforma de descuentos en compras., • Entorno profesional estable, colaborativo y orientado al desarrollo. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

Sobre betahaus betahaus no es solo un edificio de 2.000 m² con seis plantas y terrazas en el centro de Gràcia. Es una comunidad activa de startups, equipos internacionales, freelancers y empresas que trabajan, conectan y crecen aquí cada día. Somos independientes, humanos y ambiciosos. Cuidamos el detalle, el ambiente y los números. Buscamos a la persona que lidere el día a día del espacio y lo haga funcionar con equilibrio entre comunidad y rentabilidad. Tu misión Ser responsable del funcionamiento integral del coworking. • Que el espacio esté lleno., • Que los miembros estén satisfechos., • Que el equipo funcione., • Que las operaciones sean sólidas. Y que todo eso tenga sentido económico. Responsabilidades 1. Ventas y ocupación (aprox. 40%) • Liderar tours y cierres, especialmente oficinas., • Gestionar el CRM y el funnel comercial., • Asegurar seguimiento disciplinado de leads., • Colaborar con marketing para optimizar adquisición., • Mantener una ocupación alta y estable., • Detectar oportunidades de upselling., • Debe gustarte vender y cerrar. No solo enseñar el espacio. 2. Comunidad y retención (20%) • Construir relaciones reales con los miembros., • Detectar señales tempranas de churn., • Realizar reuniones periódicas con empresas clave., • Diseñar y coordinar eventos con impacto real., • Cuidar la experiencia desde el primer día., • La comunidad no es decoración. Es estrategia. 3. Gestión del equipo y del espacio (25%) • Liderar Front Desk., • Coordinar mantenimiento y limpieza., • Supervisar protocolos operativos., • Realizar inspecciones periódicas del edificio., • Resolver incidencias con rapidez y criterio., • Mantener estándares altos de orden y calidad., • El espacio debe sentirse profesional, vivo y bien gestionado. 4. Cultura de números (15%) • La dirección financiera proporcionará información mensual, pero deberás entenderla., • Comprender margen por línea (oficinas, fixed, flex, salas)., • Detectar desviaciones operativas., • Proponer mejoras de eficiencia., • Entender cómo las decisiones del día a día impactan en rentabilidad., • No es contabilidad. Es mentalidad empresarial. Qué buscamos Experiencia 2–4 años en coworking, hospitality, ventas o gestión de espacios. Experiencia gestionando personas y clientes. Competencias Habilidades comerciales sólidas. Capacidad organizativa alta. Liderazgo cercano pero firme. Orientación a resultados. Buena lectura interpersonal. Tecnología Manejo fluido de CRM. Google Suite. ERP (valorado). Idiomas Español e inglés obligatorios. Catalán u otros idiomas valorados. Perfil personal Responsable. Autónomo. Con criterio. Con capacidad de priorizar. Que combine energía social con disciplina operativa. Condiciones Salario: 32.000€ – 36.000€ bruto/año + variables Variable ligado a ocupación y retención. Contrato indefinido. 90% presencial. Seguro médico privado. 23 días vacaciones + cumpleaños libre.

Somos MP Services y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: MP Services es una firma especializada en la prevención del fraude en pagos digitales para aerolíneas y e-commerce de ocio, moda o deporte. En pocas palabras: trabajamos para que las transacciones digitales sean seguras desde el primer clic con un objetivo claro: anticiparnos al fraude y proteger negocios y personas en un entorno cada vez más complejo. Formamos parte del universo Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth, reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Business Development & Partnerships Manager (Fintech), tu misión principal será desarrollar nuevas oportunidades de negocio, crear alianzas estratégicas dentro del ecosistema fintech y representar a la compañía en el sector, posicionando la solución en clientes B2B del ámbito financiero y e-commerce. Entre tus funciones se incluirán: • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector fintech, especialmente en clientes B2B del ámbito financiero y e-commerce., • Identificar y desarrollar partnerships estratégicos con plataformas, fintechs y partners del ecosistema de pagos y fraude., • Representar a la compañía en eventos del sector, foros especializados y encuentros profesionales., • Coordinar acciones de marketing de producto y marketing digital (SEO/SEM relacionadas con fraude) junto con el equipo correspondiente., • Realizar presentaciones y demos de la solución a clientes y partners potenciales., • Gestionar la relación con clientes actuales, desarrollando oportunidades de crecimiento y fortaleciendo las cuentas existentes., • Coordinarse con el equipo de Operaciones para alinear la implementación del producto y garantizar una correcta experiencia del cliente., • Mantener una actividad constante de networking, generación de contactos y desarrollo de relaciones de largo recorrido en el sector. 🌟 Lo que necesitamos para esta misión • Más de 5 años de experiencia en Business Development, Partnerships o desarrollo comercial en fintech o tecnología B2B., • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas., • Se valorará experiencia en marketing digital, ecosistema fintech, pagos, fraude o servicios financieros, así como experiencia previa en entornos startup o scale-up., • Habilidades clave: capacidad de interlocución y representación, orientación comercial consultiva, networking, autonomía, comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés alto/profesional, con interacción con mercados internacionales. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. 🚀 Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. • Salario fijo + variable ligado a objetivos., • Posición basada en Barcelona, con modelo de trabajo flexible., • Entorno tecnológico y especializado con alto nivel de exposición al mercado., • Ofrecemos una oportunidad de unirse a una empresa en crecimiento, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y un plan de desarrollo profesional que te permitirá crecer junto a la organización. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. 📩 Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio

Templus Centro de Datos es la mayor plataforma regional de data centers del sur de Europa, referente en proximidad, sostenibilidad, eficiencia energética y seguridad. Damos servicio a empresas, partners tecnológicos e instituciones que requieren entornos de misión crítica con los más altos niveles de disponibilidad. ¿Te unes al crecimiento? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones de Data Center para reforzar nuestro equipo en Barcelona. 1.Descripción del puesto El objetivo del puesto es asegurar la operación continua, segura y eficiente de la infraestructura crítica y de los servicios asociados al Data Center. El/la técnico/a formará parte de un equipo especializado, trabajando junto al Site Manager y en coordinación con proveedores y fabricantes para garantizar la excelencia operativa del entorno IT y de la infraestructura crítica, siempre dentro del marco procedimental definido por Templus. 2.Funciones principales IT OPERATIONS Smart Hands y soporte técnico en sala • Instalación física de servidores, switches, firewalls y equipamiento IT siguiendo estándares Templus., • Pruebas básicas de funcionamiento y verificación posterior a intervención., • Organización y fijación del cableado interno del rack., • Reinicios, comprobaciones visuales, instalación de componentes y sustitución de piezas hot-swap., • Soporte directo a las operaciones del cliente en su espacio: acompañamiento, supervisión y validación de trabajos en rack., • Documentación clara y completa de todas las intervenciones. Conectividad y Cross-Connects • Patching estructurado (cobre y fibra) cumpliendo estándares de diseño, etiquetado y orden técnico., • Instalación, activación, documentación y validación de cross-connects entre clientes, carriers, partners y plataformas de interconexión., • Troubleshooting de incidencias físicas de conectividad., • Mantenimiento de la integridad y coherencia de la distribución IT en sala. Gestión de tickets y SLAs • Gestión estructurada de solicitudes en la plataforma Templus., • Cumplimiento de SLAs y registro completo y trazable de actuaciones., • Comunicación clara y profesional con clientes y equipos internos. CRITICAL INFRASTRUCTURE AND MAINTENANCE OPERATIONS Mantenimiento conductivo • Inspecciones visuales, verificación de estados, lectura de parámetros y registro técnico de acuerdo al plan vigente., • Identificación temprana de desviaciones y escalado inmediato según procedimiento. Infraestructura crítica • Verificación del estado observable de los sistemas de misión crítica: UPS, cuadros, PDUs, climatización, pasillos fríos/calientes y PCI., • Revisión del estado general de las salas técnicas: accesos, condiciones ambientales, seguridad física y coherencia operativa. Monitorización técnica • Lectura e interpretación de BMS, DCIM y herramientas de GMAO., • Verificación física para confirmar alarmas o eventos reportados., • Apoyo en la evaluación inicial de incidentes y coordinación de la respuesta. Sensibilidad operativa • Actuación preventiva y responsable para minimizar riesgos., • Comprensión de la criticidad asociada a los sistemas eléctricos, mecánicos y TI del Data Center. COORDINACIÓN OPERATIVA Y ESCALADO Modelo operativo • Trabajo alineado con el Site Manager como figura responsable del Data Center., • Colaboración con técnicos de campo, mantenedores especializados y equipos de soporte de fabricantes. Supervisión de proveedores • Acompañamiento y control de vendors durante actividades preventivas, correctivas o instalaciones., • Verificación operativa de la correcta ejecución según el procedimiento aprobado., • Revisión de evidencias y cierre documental. Escalado y comunicación interna • Escalado ordenado de incidencias., • Soporte al Site Manager en la gestión de eventos técnicos., • Contribución a mantener la trazabilidad y comunicación interna de las operaciones. SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN Seguridad y PRL • Cumplimiento estricto de protocolos de acceso, normas de seguridad física y uso de EPIs., • Participación activa en prevención de riesgos. Buenas prácticas y sostenibilidad • Trabajo alineado con los sistemas de gestión corporativos:, • ISO 27001, ENS, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 y sistemas de Calidad., • Registro trazable de todas las actividades para auditorías y reporting. 3.Requisitos • FP Grado Medio o superior en electricidad, electrónica, telecomunicaciones, climatización o áreas técnicas relacionadas., • Experiencia deseable en Data Center, telecomunicaciones, instalaciones críticas o mantenimiento técnico. -Climatización de precisión. -Cableado estructurado y conectividad óptica/cobre. -Hardware IT y equipamiento de red. -Monitorización técnica (BMS/DCIM). -Inglés técnico, hablado y escrito; necesario para interactuar con clientes, fabricantes y documentación técnica. 4.Competencias clave • Rigurosidad técnica y disciplina operativa., • Diagnóstico y resolución de incidencias., • Organización, trazabilidad y orientación a procedimiento., • Comunicación profesional y trabajo en equipo., • Proactividad y criterio técnico., • Capacidad para trabajar con criterio en entornos de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato compuesto por Salario Fijo + Retribución Variable, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.), • Planes de formación adaptados a cada perfil (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...), • Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo ¿Comenzamos? Inscríbete enviándonos tu cv actualizado al mail ¡Te esperamos!

En Midwich Iberia buscamos un/a Key Account Manager para la Zona de Levante, especializado/a en el sector Audiovisual Profesional Live. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas clave, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a clientes del entorno Audiovisual Profesional Live: alquiler, eventos, teatros, touring, broadcast e integradores especializados. Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones comerciales estables con las cuentas clave asignadas. Realizar visitas periódicas y proporcionar asesoramiento técnico-comercial. Detectar oportunidades de negocio y preparar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente. Analizar mercado, competencia y pipeline comercial. Negociar acuerdos comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Colaborar con los equipos internos de producto, marketing, logística y back office. Registrar y actualizar la actividad comercial en los sistemas corporativos. Requisitos Experiencia de 3–4 años como KAM o gestionando cuentas en el sector audiovisual profesional, preferiblemente en Live. Conocimientos técnicos y comerciales en audio, iluminación, vídeo, rigging y control. Capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente. Autonomía y habilidad para gestionar la zona asignada. Disponibilidad para viajar. Se valorará inglés profesional, conocimiento del entorno AV de la zona y experiencia con ERP/CRM. Ofrecemos Salario competitivo con variable por objetivos. Coche de empresa. Teletrabajo y horario flexible. Seguro médico. Servicio de apoyo y bienestar (EAP) Plan de formación continua y acceso a formaciones de fabricantes. Plataforma de descuentos en compras. Entorno profesional estable, colaborativo y orientado al desarrollo. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

En Midwich Iberia buscamos un/a Key Account Manager para la Zona de Levante, especializado/a en el sector Audiovisual Profesional Live. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas clave, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a clientes del entorno Audiovisual Profesional Live: alquiler, eventos, teatros, touring, broadcast e integradores especializados. Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones comerciales estables con las cuentas clave asignadas. Realizar visitas periódicas y proporcionar asesoramiento técnico-comercial. Detectar oportunidades de negocio y preparar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente. Analizar mercado, competencia y pipeline comercial. Negociar acuerdos comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Colaborar con los equipos internos de producto, marketing, logística y back office. Registrar y actualizar la actividad comercial en los sistemas corporativos. Requisitos Experiencia de 3–4 años como KAM o gestionando cuentas en el sector audiovisual profesional, preferiblemente en Live. Conocimientos técnicos y comerciales en audio, iluminación, vídeo, rigging y control. Capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente. Autonomía y habilidad para gestionar la zona asignada. Disponibilidad para viajar. Se valorará inglés profesional, conocimiento del entorno AV de la zona y experiencia con ERP/CRM. Ofrecemos Salario competitivo con variable por objetivos. Coche de empresa. Teletrabajo y horario flexible. Seguro médico. Servicio de apoyo y bienestar (EAP) Plan de formación continua y acceso a formaciones de fabricantes. Plataforma de descuentos en compras. Entorno profesional estable, colaborativo y orientado al desarrollo. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista Técnico en Eficiencia Energética y Gestión de Subvenciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Arquitectura, Ingeniería técnica o superior, o titulaciones científicas/industriales/ambientales/energías renovables . Experiencia en gestión y verificación técnica de ayudas y subvenciones (nacionales y cofinanciadas por la UE), incluyendo evaluación de memorias, planos y presupuestos. Experiencia en certificación energética de edificios (HULC, CE3X, CERMA u otras herramientas energéticas). Conocimiento de legislación de ayudas públicas : LGS y LPAC. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Economía y Finanzas – Verificación de Subvenciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría económica/financiera . Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Negocios Internacionales o Gestión y Administración Pública . Experiencia en verificación y gestión económica de subvenciones (nacionales y cofinanciadas por la UE), incluyendo revisión de facturas y documentación justificativa. Conocimiento de legislación de ayudas públicas , LGS y Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) . Valorable: más de 5 años de experiencia, especialización en auditoría de subvenciones y experiencia en expedientes del sector industrial o terciario. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: FP Superior en Administración, o Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en administración 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones Manejo de gestores documentales , digitalización y ordenación de expedientes Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: Gestión y organización de documentación administrativa Tramitación y seguimiento de expedientes Preparación y revisión de documentación de subvenciones Registro, digitalización y archivo documental Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Jack Beds es una empresa de retail especializada en mobiliario de descanso que opera en Barcelona desde 2017 y está asentada en Cataluña con 15 tiendas. Nuestros valores por la atención impecable al cliente nos han llevado a establecernos como una marca de referencia para los que valoran un buen descanso y priorizan su salud. Buscamos una mente creativa e inquieta, con don de gentes para relacionarse con partners e influencers, y que eleve nuestra presencia digital en redes a otro nivel. Si tu visión del marketing es performance-oriented, sigue leyendo. Tus retos: Social Media: Calendarizarás el contenido en redes. Elaborarás el guion de los TikToks mensuales y te encargarás de grabarlos y editarlos junto a nuestra cara visible. Influencer Marketing: No solo buscarás caras bonitas; negociarás colaboraciones basadas en el ROI y la afinidad de nuestro target. Gestión de partnerships: Llevarás las relaciones con nuestros partners y coordinarás los eventos en colaboración con las marcas. Planificación de medios: Serás el punto de contacto con emisoras de radio y prensa (local y sectorial). No solo contratarás el espacio, sino que negociarás las mejores tarifas y ubicaciones. Data-Driven Mindset: Elaborarás reportes mensuales analizando qué sorteo funcionó, por qué un influencer no convirtió o cómo optimizar el presupuesto con nuestros partners. Relaciones internas: Colaborarás con otros departamentos para la realización de eventos con partners o en las tiendas. Requisitos: Experiencia demostrable gestionando marcas de retail. Capacidad analítica. Creatividad y buen copywriting para comunicaciones comerciales y de marketing. Dominio de Metricool, CapCut y Google Sheets. Idiomas: catalán y castellano bilingües. Qué ofrecemos: Equipo joven y dinámico con buen ambiente. Contrato de 40 h semanales. Horario de L-V, a concretar. Con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial. Rango salarial bruto: 30.000 € - 32.000 €, según experiencia. Incorporación inmediata. Si estás en búsqueda de una oportunidad de desarrollo profesional en marketing, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica. Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS). Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica. Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica. Estar en posesión del certificado que acredita haber superado satisfactoriamente el “Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN” impartido por la UPM, o equivalente (a estos efectos se indica a título de ejemplo y sin carácter vinculante, que se podrá acreditar formación de OACI, ENAC, entre otros) Inglés técnico (nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un PMO / Customer Experience Lead para la dirección de Ecommerce, cuya misión será liderar el diseño e implantación de iniciativas estratégicas de transformación en la dirección de eCommerce, orientadas a optimizar procesos, mejorar el Customer Journey y evolucionar el modelo operativo. El rol asegura el gobierno y ejecución end-to-end del portafolio de proyectos IT, coordinando equipos internos, anticipando riesgos y alineando la ejecución con los objetivos de negocio y KPIs asociados. Las principales responsabilidades serán: Diseño Estratégico: Identificar best-practices del mercado y diseñar iniciativas de transformación para incrementar la calidad del servicio y la eficiencia del negocio. Gestión de Portfolio: Articular y monitorizar el roadmap de proyectos IT de eCommerce, coordinando la priorización según el plan estratégico. Foco en Customer Experience: Asegurar la dimensión de Experiencia Cliente en cada proyecto, definiendo flujos operativos y puntos de contacto para garantizar un modelo omnicanal coherente. Gobernanza y Seguimiento: Liderar los Comités de Seguimiento, elaborando el reporting de status y definiendo los KPIs para monitorizar el impacto real en el negocio. Coordinación Transversal: Actuar como nexo entre áreas, asegurando la involucración de todos los stakeholders y ayudando a definir alcances funcionales para un correcto roll-out. Gestión del Cambio y Riesgos: Supervisar riesgos proactivamente, definir planes de mitigación y liderar la adopción de nuevas herramientas y procesos en las áreas impactadas. Se requiere: Estudios: Formación Universitaria (preferiblemente ingeniería); se valorará Postgrado en negocio. Experiencia entre 3 y 5 años de experiencia en e-Commerce o Retail omnicanal. Experiencia previa en Gestión de Proyectos de transformación y/o PMO corporativa. Conocimientos sólidos en CX (Customer Experience) y/o UX. Idiomas: Inglés fluido. Herramientas: Dominio de Google Sheets, Google Slides y metodologías de gestión de proyectos como PMO y AGILE. Competencias: Visión estratégica, orientación a resultados, liderazgo transversal y capacidad de influencia organizativa Valorable Experiencia en el sector retail. Conocimiento de francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¡Bienvenid@ a betahaus! 🌟 En betahaus Barcelona, somos mucho más que un espacio de trabajo: somos una gran familia de emprendedores, freelancers y empresas que comparten un ambiente cálido, creativo y lleno de energía positiva. Ubicados en el corazón de Gracia, nuestro coworking en Barcelona ofrece un entorno único para trabajar, colaborar y crecer. Nuestra misión es hacer que cada persona que entra por nuestras puertas se sienta como en casa y encuentre en nuestra comunidad un lugar donde florecer. Tu Día a Día en betahaus 🌱 Como Front Desk, serás la primera sonrisa que nuestros miembros y visitantes verán al llegar. Tu papel es esencial para que todos se sientan acogidos y tengan todo lo que necesitan para disfrutar al máximo de su experiencia en betahaus. ¿Qué Harás? 🛠️ • Serás Nuestra Cara Visible: Darás la bienvenida a todos con una sonrisa, gestionarás el check-in y check-out, y estarás siempre disponible para ayudar en lo que necesiten., • Conectarás a la Comunidad: Facilitarás que nuestros miembros se conozcan y se sientan parte de esta gran familia que es betahaus, el espacio de coworking en Gracia por excelencia., • Gestión de Reservas de Salas de Reuniones: Ayudarás a nuestros miembros y visitantes a gestionar las reservas de salas de reuniones, asegurando que todos tengan el espacio adecuado para sus necesidades. En nuestro coworking en Barcelona, ofrecemos una variedad de salas equipadas con todo lo necesario para reuniones productivas., • Alquiler de la Sala de Eventos: Te encargarás de coordinar el alquiler de la sala de eventos, un espacio versátil en nuestro coworking en Gracia perfecto para talleres, presentaciones y eventos corporativos., • Apoyarás en la Administración: Gestionarás la correspondencia, organizarás las reservas de salas de reuniones, y echarás una mano con la facturación y tareas básicas de contabilidad., • Cuidarás de Nuestro Espacio: Nos ayudarás a mantener el espacio en perfecto estado, reportando cualquier incidencia y gestionando el inventario de suministros., • Comunicarás con Claridad: Serás el enlace entre los miembros y el equipo, asegurando que todos estén al tanto de eventos, anuncios y cualquier novedad., • Resolverás con una Sonrisa: Encontrarás soluciones rápidas y efectivas para cualquier problema, siempre con una actitud positiva. Lo que Buscamos en Ti 🧩 • Experiencia: Al menos 2 años en roles similares, ya sea en coworking, hospitalidad o atención al cliente., • Idiomas: Español e inglés a nivel nativo o bilingüe. Si además hablas catalán, ¡mejor que mejor!, • Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de Google Suite (Calendar, Docs, Sheets, Email, etc.). Conocimiento de CRM, especialmente Nexudus y Holded, son altamente valorados., • Habilidades: Eres una persona organizada, multitarea y con excelentes habilidades de comunicación tanto escrita como oral. Además, tienes experiencia en ventas cara a cara., • Actitud: Zen, pasan cosas y hay que resolverlas. Proactivo, detallista y siempre con buen rollo. Disfrutas ayudando a los demás y tienes una gran capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Eres adaptable y te sientes cómodo en un entorno dinámico donde las cosas pueden cambiar rápidamente. Lo que Te Ofrecemos 🎁 • Un entorno de trabajo lleno de buen rollo en un espacio de coworking familiar y acogedor en el corazón de Gracia., • Actividades de bienestar y eventos comunitarios que te harán sentir parte de algo especial., • Café, té y agua ilimitados (¡porque sabemos lo importante que es recargar energías!)., • Descuentos en servicios internos y un ambiente donde podrás crecer personal y profesionalmente., • Mutua privada ¿Te Animas? 🚀 Si sientes que encajas en esta descripción y te gusta la idea de trabajar en un lugar donde cada día es diferente y siempre lleno de energía positiva, ¡nos encantaría conocerte! Haz clic en el botón y únete a la familia betahaus. ¡Estamos deseando verte por aquí! Sugerimos que visites nuestra web para que te lleves una sensación más completa de lo que es betahaus Barcelona. Esto te ayudará a responder con más información y a conocer mejor el ambiente en el que podrías trabajar. ¡Queremos que conozcas de primera mano lo que hace especial a nuestro coworking en Gracia! Por favor, envía tu CV y carta de presentación en un solo archivo para que podamos conocerte de manera rápida y eficiente. Al aplicar, indica claramente si prefieres el turno de mañanas o el turno de tardes. Ubicación: Barcelona, España Modalidad: 100% Presencial Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Salario: 20.000€ - 22.000€ Bruto/año Horario: 8:00-18:00 (2 h pausa) Vacantes: 1 Beneficios: 23 días de vacaciones/año, tu cumpleaños fiesta, mutua privada mapfre, yoga, tai chi y otros descuentos de nuestros partners.

En Tattoox buscamos a la persona que lidere el equipo de comunicación de forma estratégica, organizada y creativa. No buscamos solo a alguien que “haga contenido”, si no a alguien capaz de gestionar equipos y sacar sus mejores virtudes a nivel creativo. ¿Qué es Tattoox? Tattoox es la marca del tattoo. Nuestra misión es ser el punto de acceso a la cultura del tattoo para las nuevas generaciones, poniendo en valor la figura del tatuador y conectando esta disciplina con otras expresiones artísticas. En 2025 hemos abierto nuestro primer Club en Barcelona: un espacio donde la cultura del tattoo se cruza con música, moda, arte y comunidad. Tattoox ya no es solo un proyecto digital. Es un ecosistema cultural en crecimiento. ¿Qué buscamos? Una persona con visión estratégica y sensibilidad cultural que sea capaz de: • Definir y liderar la estrategia de comunicación de Tattoox., • Construir un relato sólido y coherente en todos los puntos de contacto (digital, eventos, PR, colaboraciones, club)., • Posicionar a Tattoox como referente cultural dentro y fuera de la industria del tattoo., • Detectar oportunidades de crecimiento narrativo y reputacional., • Coordinar y alinear al equipo de comunicación s bajo una misma visión. Responsabilidades • Diseñar, organizar y ejecutar la estrategia de comunicación., • Liderar al equipo de comunicación ya presente en la compañía., • Liderar la narrativa de lanzamientos, campañas y eventos., • Gestionar colaboraciones evaluando idoneidad y discurso con la marca., • Supervisar el calendario y asegurar coherencia en todos los canales., • Analizar impacto y ajustar la estrategia según resultados., • Ser puente entre dirección y equipo de comunicación. Perfil • Imprescindible experiencia previa en comunicación y liderazgo de equipos, • Imprescindible buen nivel de inglés hablado y escrito, • Capacidad estratégica y mentalidad estructurada., • Sensibilidad estética y conocimiento profundo de arte y cultura contemporánea., • Interés real por la cultura del tattoo y las subculturas creativas. ¿Qué ofrecemos? • Liderar la comunicación de una marca cultural en expansión., • Participar en la construcción de un proyecto con ambición internacional., • Equipo joven, creativo y multidisciplinar., • Entorno dinámico con impacto real en la escena cultural., • Horario flexible y base en Barcelona., • Catering con precio reducido en empresa., • Retribución flexible.

En Midwich Iberia buscamos un/a Key Account Manager para la Zona de Levante, especializado/a en el sector Audiovisual Profesional Live. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas clave, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a clientes del entorno Audiovisual Profesional Live: alquiler, eventos, teatros, touring, broadcast e integradores especializados. Responsabilidades • Desarrollar y mantener relaciones comerciales estables con las cuentas clave asignadas., • Realizar visitas periódicas y proporcionar asesoramiento técnico-comercial., • Detectar oportunidades de negocio y preparar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente., • Analizar mercado, competencia y pipeline comercial., • Negociar acuerdos comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Colaborar con los equipos internos de producto, marketing, logística y back office., • Registrar y actualizar la actividad comercial en los sistemas corporativos. Requisitos • Experiencia de 3–4 años como KAM o gestionando cuentas en el sector audiovisual profesional, preferiblemente en Live., • Conocimientos técnicos y comerciales en audio, iluminación, vídeo, rigging y control., • Capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Autonomía y habilidad para gestionar la zona asignada., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará inglés profesional, conocimiento del entorno AV de la zona y experiencia con ERP/CRM. Ofrecemos • Salario competitivo con variable por objetivos., • Coche de empresa., • Teletrabajo y horario flexible., • Seguro médico., • Servicio de apoyo y bienestar (EAP), • Plan de formación continua y acceso a formaciones de fabricantes., • Plataforma de descuentos en compras., • Entorno profesional estable, colaborativo y orientado al desarrollo. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Especialista en el diseño mecánico y trazado de sistemas de tuberías industriales complejos, asegurando la integridad física de las líneas. Ubicación: Barcelona, Madrid y/o Bilbao Funciones: • Diseño del trazado de tuberías (Piping Layout) en modelos 3D, optimizando espacio y mantenimiento., • Realización de análisis de flexibilidad (Stress Analysis) para líneas críticas de alta presión/temperatura., • Cálculo y diseño de soportes especiales y definición de la estrategia de soportación., • Generación de especificaciones de materiales (Piping Classes) e isométricas de fabricación., • Coordinación de interferencias (clash detection) en entornos multidisciplinares 3D., • Gestión del listado de líneas (Line List) y coordinación con el equipo de procesos. Requisitos: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial., • Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en diseño de tuberías industriales., • Inglés: Nivel indispensable B2., • Software Técnico: Aveva E3D (PDMS), SmartPlant 3D. Imprescindible CAESAR II o AutoPIPE para estrés., • Normativa: Códigos ASME B31.1, B31.3 y estándares API. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Híbrido. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas.

En Tattoox buscamos a la persona que lidere el equipo de comunicación de forma estratégica, organizada y creativa. No buscamos solo a alguien que “haga contenido”, si no a alguien capaz de gestionar equipos y sacar sus mejores virtudes a nivel creativo. ¿Qué es Tattoox? Tattoox es la marca del tattoo. Nuestra misión es ser el punto de acceso a la cultura del tattoo para las nuevas generaciones, poniendo en valor la figura del tatuador y conectando esta disciplina con otras expresiones artísticas. En 2025 hemos abierto nuestro primer Club en Barcelona: un espacio donde la cultura del tattoo se cruza con música, moda, arte y comunidad. Tattoox ya no es solo un proyecto digital. Es un ecosistema cultural en crecimiento. ¿Qué buscamos? Una persona con visión estratégica y sensibilidad cultural que sea capaz de: • Definir y liderar la estrategia de comunicación de Tattoox., • Construir un relato sólido y coherente en todos los puntos de contacto (digital, eventos, PR, colaboraciones, club)., • Posicionar a Tattoox como referente cultural dentro y fuera de la industria del tattoo., • Detectar oportunidades de crecimiento narrativo y reputacional., • Coordinar y alinear al equipo de comunicación s bajo una misma visión. Responsabilidades • Diseñar, organizar y ejecutar la estrategia de comunicación., • Liderar al equipo de comunicación ya presente en la compañía., • Liderar la narrativa de lanzamientos, campañas y eventos., • Gestionar colaboraciones evaluando idoneidad y discurso con la marca., • Supervisar el calendario y asegurar coherencia en todos los canales., • Analizar impacto y ajustar la estrategia según resultados., • Ser puente entre dirección y equipo de comunicación. Perfil • Imprescindible experiencia previa en comunicación y liderazgo de equipos, • Imprescindible buen nivel de inglés hablado y escrito, • Capacidad estratégica y mentalidad estructurada., • Sensibilidad estética y conocimiento profundo de arte y cultura contemporánea., • Interés real por la cultura del tattoo y las subculturas creativas. ¿Qué ofrecemos? • Liderar la comunicación de una marca cultural en expansión., • Participar en la construcción de un proyecto con ambición internacional., • Equipo joven, creativo y multidisciplinar., • Entorno dinámico con impacto real en la escena cultural., • Horario flexible y base en Barcelona., • Catering con precio reducido en empresa., • Retribución flexible.

¡Bienvenid@ a betahaus! 🌟 En betahaus Barcelona, somos mucho más que un espacio de trabajo: somos una gran familia de emprendedores, freelancers y empresas que comparten un ambiente cálido, creativo y lleno de energía positiva. Ubicados en el corazón de Gracia, nuestro coworking en Barcelona ofrece un entorno único para trabajar, colaborar y crecer. Nuestra misión es hacer que cada persona que entra por nuestras puertas se sienta como en casa y encuentre en nuestra comunidad un lugar donde florecer. Tu Día a Día en betahaus 🌱 Como Front Desk, serás la primera sonrisa que nuestros miembros y visitantes verán al llegar. Tu papel es esencial para que todos se sientan acogidos y tengan todo lo que necesitan para disfrutar al máximo de su experiencia en betahaus. ¿Qué Harás? 🛠️ • Serás Nuestra Cara Visible: Darás la bienvenida a todos con una sonrisa, gestionarás el check-in y check-out, y estarás siempre disponible para ayudar en lo que necesiten., • Conectarás a la Comunidad: Facilitarás que nuestros miembros se conozcan y se sientan parte de esta gran familia que es betahaus, el espacio de coworking en Gracia por excelencia., • Gestión de Reservas de Salas de Reuniones: Ayudarás a nuestros miembros y visitantes a gestionar las reservas de salas de reuniones, asegurando que todos tengan el espacio adecuado para sus necesidades. En nuestro coworking en Barcelona, ofrecemos una variedad de salas equipadas con todo lo necesario para reuniones productivas., • Alquiler de la Sala de Eventos: Te encargarás de coordinar el alquiler de la sala de eventos, un espacio versátil en nuestro coworking en Gracia perfecto para talleres, presentaciones y eventos corporativos., • Apoyarás en la Administración: Gestionarás la correspondencia, organizarás las reservas de salas de reuniones, y echarás una mano con la facturación y tareas básicas de contabilidad., • Cuidarás de Nuestro Espacio: Nos ayudarás a mantener el espacio en perfecto estado, reportando cualquier incidencia y gestionando el inventario de suministros., • Comunicarás con Claridad: Serás el enlace entre los miembros y el equipo, asegurando que todos estén al tanto de eventos, anuncios y cualquier novedad., • Resolverás con una Sonrisa: Encontrarás soluciones rápidas y efectivas para cualquier problema, siempre con una actitud positiva. Lo que Buscamos en Ti 🧩 • Experiencia: Al menos 2 años en roles similares, ya sea en coworking, hospitalidad o atención al cliente., • Idiomas: Español e inglés a nivel nativo o bilingüe. Si además hablas catalán, ¡mejor que mejor!, • Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de Google Suite (Calendar, Docs, Sheets, Email, etc.). Conocimiento de CRM, especialmente Nexudus y Holded, son altamente valorados., • Habilidades: Eres una persona organizada, multitarea y con excelentes habilidades de comunicación tanto escrita como oral. Además, tienes experiencia en ventas cara a cara., • Actitud: Zen, pasan cosas y hay que resolverlas. Proactivo, detallista y siempre con buen rollo. Disfrutas ayudando a los demás y tienes una gran capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Eres adaptable y te sientes cómodo en un entorno dinámico donde las cosas pueden cambiar rápidamente. Lo que Te Ofrecemos 🎁 • Un entorno de trabajo lleno de buen rollo en un espacio de coworking familiar y acogedor en el corazón de Gracia., • Actividades de bienestar y eventos comunitarios que te harán sentir parte de algo especial., • Café, té y agua ilimitados (¡porque sabemos lo importante que es recargar energías!)., • Descuentos en servicios internos y un ambiente donde podrás crecer personal y profesionalmente., • Mutua privada ¿Te Animas? 🚀 Si sientes que encajas en esta descripción y te gusta la idea de trabajar en un lugar donde cada día es diferente y siempre lleno de energía positiva, ¡nos encantaría conocerte! Haz clic en el botón y únete a la familia betahaus. ¡Estamos deseando verte por aquí! Sugerimos que visites nuestra web para que te lleves una sensación más completa de lo que es betahaus Barcelona. Esto te ayudará a responder con más información y a conocer mejor el ambiente en el que podrías trabajar. ¡Queremos que conozcas de primera mano lo que hace especial a nuestro coworking en Gracia! Por favor, envía tu CV y carta de presentación en un solo archivo para que podamos conocerte de manera rápida y eficiente. Al aplicar, indica claramente si prefieres el turno de mañanas o el turno de tardes. Ubicación: Barcelona, España Modalidad: 100% Presencial Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Salario: 20.000€ - 22.000€ Bruto/año Horario: 8:00-18:00 (2 h pausa) Vacantes: 1 Beneficios: 23 días de vacaciones/año, tu cumpleaños fiesta, mutua privada mapfre, yoga, tai chi y otros descuentos de nuestros partners.

Sobre betahaus betahaus no es solo un edificio de 2.000 m² con seis plantas y terrazas en el centro de Gràcia. Es una comunidad activa de startups, equipos internacionales, freelancers y empresas que trabajan, conectan y crecen aquí cada día. Somos independientes, humanos y ambiciosos. Cuidamos el detalle, el ambiente y los números. Buscamos a la persona que lidere el día a día del espacio y lo haga funcionar con equilibrio entre comunidad y rentabilidad. Tu misión Ser responsable del funcionamiento integral del coworking. • Que el espacio esté lleno., • Que los miembros estén satisfechos., • Que el equipo funcione., • Que las operaciones sean sólidas. Y que todo eso tenga sentido económico. Responsabilidades 1. Ventas y ocupación (aprox. 40%) • Liderar tours y cierres, especialmente oficinas., • Gestionar el CRM y el funnel comercial., • Asegurar seguimiento disciplinado de leads., • Colaborar con marketing para optimizar adquisición., • Mantener una ocupación alta y estable., • Detectar oportunidades de upselling., • Debe gustarte vender y cerrar. No solo enseñar el espacio. 2. Comunidad y retención (20%) • Construir relaciones reales con los miembros., • Detectar señales tempranas de churn., • Realizar reuniones periódicas con empresas clave., • Diseñar y coordinar eventos con impacto real., • Cuidar la experiencia desde el primer día., • La comunidad no es decoración. Es estrategia. 3. Gestión del equipo y del espacio (25%) • Liderar Front Desk., • Coordinar mantenimiento y limpieza., • Supervisar protocolos operativos., • Realizar inspecciones periódicas del edificio., • Resolver incidencias con rapidez y criterio., • Mantener estándares altos de orden y calidad., • El espacio debe sentirse profesional, vivo y bien gestionado. 4. Cultura de números (15%) • La dirección financiera proporcionará información mensual, pero deberás entenderla., • Comprender margen por línea (oficinas, fixed, flex, salas)., • Detectar desviaciones operativas., • Proponer mejoras de eficiencia., • Entender cómo las decisiones del día a día impactan en rentabilidad., • No es contabilidad. Es mentalidad empresarial. Qué buscamos Experiencia 2–4 años en coworking, hospitality, ventas o gestión de espacios. Experiencia gestionando personas y clientes. Competencias Habilidades comerciales sólidas. Capacidad organizativa alta. Liderazgo cercano pero firme. Orientación a resultados. Buena lectura interpersonal. Tecnología Manejo fluido de CRM. Google Suite. ERP (valorado). Idiomas Español e inglés obligatorios. Catalán u otros idiomas valorados. Perfil personal Responsable. Autónomo. Con criterio. Con capacidad de priorizar. Que combine energía social con disciplina operativa. Condiciones Salario: 32.000€ – 36.000€ bruto/año + variables Variable ligado a ocupación y retención. Contrato indefinido. 90% presencial. Seguro médico privado. 23 días vacaciones + cumpleaños libre.

Templus Centro de Datos es la mayor plataforma regional de data centers del sur de Europa, referente en proximidad, sostenibilidad, eficiencia energética y seguridad. Damos servicio a empresas, partners tecnológicos e instituciones que requieren entornos de misión crítica con los más altos niveles de disponibilidad. ¿Te unes al crecimiento? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones de Data Center para reforzar nuestro equipo en Barcelona. 1.Descripción del puesto El objetivo del puesto es asegurar la operación continua, segura y eficiente de la infraestructura crítica y de los servicios asociados al Data Center. El/la técnico/a formará parte de un equipo especializado, trabajando junto al Site Manager y en coordinación con proveedores y fabricantes para garantizar la excelencia operativa del entorno IT y de la infraestructura crítica, siempre dentro del marco procedimental definido por Templus. 2.Funciones principales IT OPERATIONS Smart Hands y soporte técnico en sala • Instalación física de servidores, switches, firewalls y equipamiento IT siguiendo estándares Templus., • Pruebas básicas de funcionamiento y verificación posterior a intervención., • Organización y fijación del cableado interno del rack., • Reinicios, comprobaciones visuales, instalación de componentes y sustitución de piezas hot-swap., • Soporte directo a las operaciones del cliente en su espacio: acompañamiento, supervisión y validación de trabajos en rack., • Documentación clara y completa de todas las intervenciones. Conectividad y Cross-Connects • Patching estructurado (cobre y fibra) cumpliendo estándares de diseño, etiquetado y orden técnico., • Instalación, activación, documentación y validación de cross-connects entre clientes, carriers, partners y plataformas de interconexión., • Troubleshooting de incidencias físicas de conectividad., • Mantenimiento de la integridad y coherencia de la distribución IT en sala. Gestión de tickets y SLAs • Gestión estructurada de solicitudes en la plataforma Templus., • Cumplimiento de SLAs y registro completo y trazable de actuaciones., • Comunicación clara y profesional con clientes y equipos internos. CRITICAL INFRASTRUCTURE AND MAINTENANCE OPERATIONS Mantenimiento conductivo • Inspecciones visuales, verificación de estados, lectura de parámetros y registro técnico de acuerdo al plan vigente., • Identificación temprana de desviaciones y escalado inmediato según procedimiento. Infraestructura crítica • Verificación del estado observable de los sistemas de misión crítica: UPS, cuadros, PDUs, climatización, pasillos fríos/calientes y PCI., • Revisión del estado general de las salas técnicas: accesos, condiciones ambientales, seguridad física y coherencia operativa. Monitorización técnica • Lectura e interpretación de BMS, DCIM y herramientas de GMAO., • Verificación física para confirmar alarmas o eventos reportados., • Apoyo en la evaluación inicial de incidentes y coordinación de la respuesta. Sensibilidad operativa • Actuación preventiva y responsable para minimizar riesgos., • Comprensión de la criticidad asociada a los sistemas eléctricos, mecánicos y TI del Data Center. COORDINACIÓN OPERATIVA Y ESCALADO Modelo operativo • Trabajo alineado con el Site Manager como figura responsable del Data Center., • Colaboración con técnicos de campo, mantenedores especializados y equipos de soporte de fabricantes. Supervisión de proveedores • Acompañamiento y control de vendors durante actividades preventivas, correctivas o instalaciones., • Verificación operativa de la correcta ejecución según el procedimiento aprobado., • Revisión de evidencias y cierre documental. Escalado y comunicación interna • Escalado ordenado de incidencias., • Soporte al Site Manager en la gestión de eventos técnicos., • Contribución a mantener la trazabilidad y comunicación interna de las operaciones. SEGURIDAD, CUMPLIMIENTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN Seguridad y PRL • Cumplimiento estricto de protocolos de acceso, normas de seguridad física y uso de EPIs., • Participación activa en prevención de riesgos. Buenas prácticas y sostenibilidad • Trabajo alineado con los sistemas de gestión corporativos:, • ISO 27001, ENS, ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 y sistemas de Calidad., • Registro trazable de todas las actividades para auditorías y reporting. 3.Requisitos • FP Grado Medio o superior en electricidad, electrónica, telecomunicaciones, climatización o áreas técnicas relacionadas., • Experiencia deseable en Data Center, telecomunicaciones, instalaciones críticas o mantenimiento técnico. -Climatización de precisión. -Cableado estructurado y conectividad óptica/cobre. -Hardware IT y equipamiento de red. -Monitorización técnica (BMS/DCIM). -Inglés técnico, hablado y escrito; necesario para interactuar con clientes, fabricantes y documentación técnica. 4.Competencias clave • Rigurosidad técnica y disciplina operativa., • Diagnóstico y resolución de incidencias., • Organización, trazabilidad y orientación a procedimiento., • Comunicación profesional y trabajo en equipo., • Proactividad y criterio técnico., • Capacidad para trabajar con criterio en entornos de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato compuesto por Salario Fijo + Retribución Variable, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.), • Planes de formación adaptados a cada perfil (mentoring, cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...), • Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo ¿Comenzamos? Inscríbete enviándonos tu cv actualizado al mail ¡Te esperamos!

Somos MP Services y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: MP Services es una firma especializada en la prevención del fraude en pagos digitales para aerolíneas y e-commerce de ocio, moda o deporte. En pocas palabras: trabajamos para que las transacciones digitales sean seguras desde el primer clic con un objetivo claro: anticiparnos al fraude y proteger negocios y personas en un entorno cada vez más complejo. Formamos parte del universo Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth, reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Business Development & Partnerships Manager (Fintech), tu misión principal será desarrollar nuevas oportunidades de negocio, crear alianzas estratégicas dentro del ecosistema fintech y representar a la compañía en el sector, posicionando la solución en clientes B2B del ámbito financiero y e-commerce. Entre tus funciones se incluirán: • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector fintech, especialmente en clientes B2B del ámbito financiero y e-commerce., • Identificar y desarrollar partnerships estratégicos con plataformas, fintechs y partners del ecosistema de pagos y fraude., • Representar a la compañía en eventos del sector, foros especializados y encuentros profesionales., • Coordinar acciones de marketing de producto y marketing digital (SEO/SEM relacionadas con fraude) junto con el equipo correspondiente., • Realizar presentaciones y demos de la solución a clientes y partners potenciales., • Gestionar la relación con clientes actuales, desarrollando oportunidades de crecimiento y fortaleciendo las cuentas existentes., • Coordinarse con el equipo de Operaciones para alinear la implementación del producto y garantizar una correcta experiencia del cliente., • Mantener una actividad constante de networking, generación de contactos y desarrollo de relaciones de largo recorrido en el sector. 🌟 Lo que necesitamos para esta misión • Más de 5 años de experiencia en Business Development, Partnerships o desarrollo comercial en fintech o tecnología B2B., • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas., • Se valorará experiencia en marketing digital, ecosistema fintech, pagos, fraude o servicios financieros, así como experiencia previa en entornos startup o scale-up., • Habilidades clave: capacidad de interlocución y representación, orientación comercial consultiva, networking, autonomía, comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés alto/profesional, con interacción con mercados internacionales. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. 🚀 Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. • Salario fijo + variable ligado a objetivos., • Posición basada en Barcelona, con modelo de trabajo flexible., • Entorno tecnológico y especializado con alto nivel de exposición al mercado., • Ofrecemos una oportunidad de unirse a una empresa en crecimiento, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y un plan de desarrollo profesional que te permitirá crecer junto a la organización. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. 📩 Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio

Somos MP Services y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. Lo primero de todo, nos presentamos: MP Services es una firma especializada en la prevención del fraude en pagos digitales para aerolíneas y e-commerce de ocio, moda o deporte. En pocas palabras: trabajamos para que las transacciones digitales sean seguras desde el primer clic con un objetivo claro: anticiparnos al fraude y proteger negocios y personas en un entorno cada vez más complejo. Formamos parte del universo Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth, reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Business Development & Partnerships Manager (Fintech), tu misión principal será desarrollar nuevas oportunidades de negocio, crear alianzas estratégicas dentro del ecosistema fintech y representar a la compañía en el sector, posicionando la solución en clientes B2B del ámbito financiero y e-commerce. Entre tus funciones se incluirán: • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector fintech, especialmente en clientes B2B del ámbito financiero y e-commerce., • Identificar y desarrollar partnerships estratégicos con plataformas, fintechs y partners del ecosistema de pagos y fraude., • Representar a la compañía en eventos del sector, foros especializados y encuentros profesionales., • Coordinar acciones de marketing de producto y marketing digital (SEO/SEM relacionadas con fraude) junto con el equipo correspondiente., • Realizar presentaciones y demos de la solución a clientes y partners potenciales., • Gestionar la relación con clientes actuales, desarrollando oportunidades de crecimiento y fortaleciendo las cuentas existentes., • Coordinarse con el equipo de Operaciones para alinear la implementación del producto y garantizar una correcta experiencia del cliente., • Mantener una actividad constante de networking, generación de contactos y desarrollo de relaciones de largo recorrido en el sector. 🌟 Lo que necesitamos para esta misión • Más de 5 años de experiencia en Business Development, Partnerships o desarrollo comercial en fintech o tecnología B2B., • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas., • Se valorará experiencia en marketing digital, ecosistema fintech, pagos, fraude o servicios financieros, así como experiencia previa en entornos startup o scale-up., • Habilidades clave: capacidad de interlocución y representación, orientación comercial consultiva, networking, autonomía, comunicación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés alto/profesional, con interacción con mercados internacionales. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. 🚀 Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. • Salario fijo + variable ligado a objetivos., • Posición basada en Barcelona, con modelo de trabajo flexible., • Entorno tecnológico y especializado con alto nivel de exposición al mercado., • Ofrecemos una oportunidad de unirse a una empresa en crecimiento, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, y un plan de desarrollo profesional que te permitirá crecer junto a la organización. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. 📩 Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión: Especialista en el diseño mecánico y trazado de sistemas de tuberías industriales complejos, asegurando la integridad física de las líneas. Ubicación: Barcelona, Madrid y/o Bilbao Funciones: • Diseño del trazado de tuberías (Piping Layout) en modelos 3D, optimizando espacio y mantenimiento., • Realización de análisis de flexibilidad (Stress Analysis ) para líneas críticas de alta presión/temperatura., • Cálculo y diseño de soportes especiales y definición de la estrategia de soportación., • Generación de especificaciones de materiales (Piping Classes ) e isométricas de fabricación., • Coordinación de interferencias (clash detection) en entornos multidisciplinares 3D., • Gestión del listado de líneas (Line List) y coordinación con el equipo de procesos. Requisitos: • Formación: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial ., • Experiencia: Perfil Medior (4+ años) en diseño de tuberías industriales., • Inglés: Nivel indispensable B2 ., • Software Técnico: Aveva E3D (PDMS), SmartPlant 3D. Imprescindible CAESAR II o AutoPIPE para estrés., • Normativa: Códigos ASME B31.1, B31.3 y estándares API. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido. ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras!

Sobre betahaus betahaus no es solo un edificio de 2.000 m² con seis plantas y terrazas en el centro de Gràcia. Es una comunidad activa de startups, equipos internacionales, freelancers y empresas que trabajan, conectan y crecen aquí cada día. Somos independientes, humanos y ambiciosos. Cuidamos el detalle, el ambiente y los números. Buscamos a la persona que lidere el día a día del espacio y lo haga funcionar con equilibrio entre comunidad y rentabilidad. Tu misión Ser responsable del funcionamiento integral del coworking. • Que el espacio esté lleno., • Que los miembros estén satisfechos., • Que el equipo funcione., • Que las operaciones sean sólidas. Y que todo eso tenga sentido económico. Responsabilidades 1. Ventas y ocupación (aprox. 40%) • Liderar tours y cierres, especialmente oficinas., • Gestionar el CRM y el funnel comercial., • Asegurar seguimiento disciplinado de leads., • Colaborar con marketing para optimizar adquisición., • Mantener una ocupación alta y estable., • Detectar oportunidades de upselling., • Debe gustarte vender y cerrar. No solo enseñar el espacio. 2. Comunidad y retención (20%) • Construir relaciones reales con los miembros., • Detectar señales tempranas de churn., • Realizar reuniones periódicas con empresas clave., • Diseñar y coordinar eventos con impacto real., • Cuidar la experiencia desde el primer día., • La comunidad no es decoración. Es estrategia. 3. Gestión del equipo y del espacio (25%) • Liderar Front Desk., • Coordinar mantenimiento y limpieza., • Supervisar protocolos operativos., • Realizar inspecciones periódicas del edificio., • Resolver incidencias con rapidez y criterio., • Mantener estándares altos de orden y calidad., • El espacio debe sentirse profesional, vivo y bien gestionado. 4. Cultura de números (15%) • La dirección financiera proporcionará información mensual, pero deberás entenderla., • Comprender margen por línea (oficinas, fixed, flex, salas)., • Detectar desviaciones operativas., • Proponer mejoras de eficiencia., • Entender cómo las decisiones del día a día impactan en rentabilidad., • No es contabilidad. Es mentalidad empresarial. Qué buscamos Experiencia 2–4 años en coworking, hospitality, ventas o gestión de espacios. Experiencia gestionando personas y clientes. Competencias Habilidades comerciales sólidas. Capacidad organizativa alta. Liderazgo cercano pero firme. Orientación a resultados. Buena lectura interpersonal. Tecnología Manejo fluido de CRM. Google Suite. ERP (valorado). Idiomas Español e inglés obligatorios. Catalán u otros idiomas valorados. Perfil personal Responsable. Autónomo. Con criterio. Con capacidad de priorizar. Que combine energía social con disciplina operativa. Condiciones Salario: 32.000€ – 36.000€ bruto/año + variables Variable ligado a ocupación y retención. Contrato indefinido. 90% presencial. Seguro médico privado. 23 días vacaciones + cumpleaños libre.

Empresas: Manpower Te gustaría formar parte de una de las empresas más reconocidas del sector ocio y eventos? Desde Manpower seleccionamos perfiles como el tuyo para una empresa referente en la organización de congresos, conferencias y eventos internacionales. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Súmate a un equipo que participa en experiencias únicas, exigentes y muy enriquecedoras a lo largo del año. Qué ofrecemos? · Contrato fijo discontinuo, con posibilidad de continuidad durante todo el año según programación de eventos. · Incorporación a una empresa de gran prestigio internacional, referente en eventos de alto nivel. · Jornadas de tarde o noche, según tu disponibilidad. · Salario de 11,62 brutos/hora + pluses adicionales (jornada nocturna a 14,52 b/h). · Trabajo en las distintas partidas de cocina: caliente (fuego, carnes, parrilla, frituras, emplatados), frío (ensaladas, aliños, bocadillos) o pastelería · Participación en eventos, congresos y conferencias internacionales con vivencias que marcan tu carrera profesional. · Comedor gratuito para empleados. · Espacio seguro para bicicletas y patinetes dentro del recinto. Además, por ser parte de Manpower, accedes al Plan 4U: · Orientación legal, médica y psicológica telefónica. · Telefarmacia y envío de medicamentos. · Ayuda a domicilio en situaciones especiales. · MyAsistente para gestiones personales. · Gestión de la ITV. · Apoyo con tu declaración de la renta. Requisitos: · Mínimo 1 año de experiencia como ayudante de cocina en restaurantes, hoteles, colectividades o catering. · Experiencia en alguna de las partidas: caliente, frío o pastelería. · Actitud positiva, responsabilidad y ganas de aportar al equipo. · Capacidad de trabajar bajo presión y con grandes volúmenes. · Se valorará formación en cocina o repostería. · Disponibilidad horaria y flexibilidad. xcskxlj Ubicación: Barcelona ¡Forma parte de una empresa líder, vive eventos de talla internacional y da un gran paso en tu carrera culinaria!Requisitos :

En Product Hackers nos apasiona el Growth y ayudamos a crecer a marcas referentes como Hawkers, Stradivarius, Havaianas, Holafly, Mapfre o MasOrange. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Buscamos a un perfil estratégico y ejecutor que quiera diseñar el motor de generación de demanda de nuestras dos unidades estratégicas: Servicios de Growth (High-ticket B2B) y la Escuela (Educación de alto impacto). No buscamos a un ejecutor de campañas, sino a alguien capaz de orquestar tecnología y contenido para construir un pipeline predecible. Tu Misión Serás el dueño del funnel completo. Tu éxito se medirá en Pipeline generado y Revenue captado. Tu objetivo: posicionar nuestra autoridad ante decisores C-Level y consolidar la Escuela como la opción indiscutible para el talento digital. Responsabilidades clave • Estrategia Go-to-Market & ABM: Diseñar el playbook de adquisición para nuestra línea de servicios de Growth, con foco en ciclos de venta complejos y para la escuela. Liderar tácticas de Account Based Marketing para penetrar en cuentas estratégicas., • Revenue Operations: Coordinar el stack técnico (ActiveCampaign, LinkedIn Ads, herramientas de prospección) para asegurar la trazabilidad desde el primer contacto hasta el cierre., • Liderazgo y experimentación: Guiar a un equipo multidisciplinar (Content, Paid Media, CRM) bajo una cultura de Growth Sprints, optimizando constantemente el CAC y el Win Rate. Hard skills • Gestión de funnels B2B: Experiencia real gestionando funnels complejos (MQL -> SQL -> SAL) y métricas de pipeline., • ABM: Capacidad demostrable para identificar ICPs, seleccionar cuentas y personalizar estrategias de salida., • LinkedIn ads & paid media: Con foco en generación de pipeline y no solo en volumen de leads., • AI First: Capacidad para liderar la transición de un marketing tradicional a uno potenciado por modelos de lenguaje y automatización inteligente., • Posicionamiento orgánico: Entender y explotar oportunidades de posicionamiento SEO, de posicionamiento en LLMs (GEO), etc., • Marketing ops: Entender y coordinar con el equipo las necesidades para crear workflows, automatizaciones de ciclo de vida y reporting avanzado de atribución., • Toma de decisiones basadas en datos: Comodidad absoluta analizando CAC, LTV, ROAS de pipeline y modelos de atribución en entornos de datos imperfectos. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia en Demand Gen o Growth B2B (en entornos SaaS o servicios profesionales)., • Mentalidad de negocio: Entiendes que el marketing es un motor de valor. Tu foco está en el impacto real en el negocio y la sostenibilidad del crecimiento., • Liderazgo: Has gestionado equipos o squads y sabes cómo sacar lo mejor de perfiles especialistas., • Hambre: Quieres estar en el lugar donde se define el Growth en España. Valoramos positivamente estas experiencias • Seguros/Banca: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de seguros, banca o modelos de contratación online., • eCommerce/Travel: Que hayas tenido experiencia generando demanda B2B para captar clientes de eCommerce, retail o travel., • Educación: Que hayas tenido experiencia generando demanda para modelos de educación online. Impacto esperado • 3 meses: Auditoría del stack, optimización del CRM para trazabilidad total y lanzamiento de los primeros experimentos de ABM., • 6 meses: Motor de demanda predecible y alineación total (Smarketing) entre marketing, ventas y admisiones., • 12 meses: Consolidación de un modelo de GTM escalable y eficiente, permitiendo la expansión a nuevas verticales. Qué ofrecemos • Salario: Entre 40.000€ y 50.000€ brutos anuales (según experiencia)., • Entorno de élite: Trabajarás con los mejores profesionales de Growth del país., • Crecimiento: Formarás parte del núcleo de decisión con espacio para escalar tu rol. Nuestros perks • Full remote y flexibilidad horaria., • 22 días de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre., • Jornada reducida en julio y agosto., • Acceso a cursos PH School (+3.000 €/año)., • 500 € para tu espacio de trabajo + MacBook Pro., • Clases de inglés en pareja con tus compañeros., • Eventos, teambuildings y comunidad activa. xcskxlj, • Plan de desarrollo y formación continua.