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Job ID: a1J2p000009dDxzEAEPosted: 2021-10-19Location: Barcelona, Madrid, EspanaSpecialization: Microsoft AzureWork Modality: TodasProcess: a072p00001MN0KvAALCompany: NTT DATAOffer DescriptionNTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud.Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA contamos con más de 15 competencias Gold y especializaciones avanzadas en Modernización de Aplicaciones y Kubernetes e impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft.En NTT DATA nos sumergimos en desafíos apasionantes, desde plataformas hasta arquitectura, infraestructura, ciberseguridad, estrategia e Inteligencia Artificial, siempre bajo un enfoque Cloud. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia con los principales servicios de Microsoft Azure, ¡te queremos en el equipo!Como compañía, nos gusta tener nuestro conocimiento actualizado, y por ello:Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional.Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones. La formación se realiza en horario laboral y las certificaciones son bonificadas y reconocidas en tu salario.Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa.En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Aquí encontrarás proyectos globales, tecnologías punteras, una comunidad técnica diversa donde cada voz importa y un entorno que impulsa tu desarrollo constante a través del aprendizaje, la colaboración y la innovación. Queremos que formes parte de un espacio donde tu impacto sea real y tu evolución profesional esté siempre acompañada. Make this the place where you grow.RequirementsBuscamos profesionales con experiencia y conocimientos en Microsoft Azure, capaces de trabajar en entornos cloud e híbridos. Se valoran perfiles de distintos roles técnicos como arquitectura, infraestructura, datos, ciberseguridad o desarrollo. Estos son, en función del tipo de perfil, algunos de los requerimientos:· Diseño de arquitecturas cloud e híbridas alineadas con el ecosistema Microsoft.· Implementación y estandarización de infraestructuras cloud mediante automatización e IaC.· Diseño de soluciones cloud-native y modernización de aplicaciones hacia Azure.· Construcción de plataformas de datos, analítica y procesamiento avanzado.· Integración de aplicaciones y sistemas mediante servicios de mensajería, eventos y APIs.· Definición de modelos de identidad, seguridad y cumplimiento normativo.· Implantación de prácticas DevOps y automatización de pipelines CI/CD.· Diseño de arquitecturas altamente disponibles y estrategias de recuperación ante desastres.· Monitorización, gobierno y operación de entornos Azure.· Optimización de costes y control del consumo cloud (FinOps).

Full Stack DeveloperMid SeniorReferencia: #020120Localización: BarcelonaNuestro cliente es experto en la conceptualización, producción y dirección de eventos, con la capacidad de crear ambientes y experiencias memorables en espacios únicos.Su división de BTL participa en todo el proceso de desarrollo: en el diseño del espacio, en la producción técnica y en la ejecución del evento.También diseña y crea todo tipo de espacios interactivos e innovadores. Aplicando las últimas tecnologías de innovación crean ambientes dónde el público pueda interactuar con la marca de forma directa, crean un un software específico para cada acción que, ya sea de manera puntual o a largo plazo.Trabajan en todo el proceso de realización de contenido; desde la idea hasta la producción, guion, locución en cualquier idioma, filmación, montaje y postproducción.Crean, desarrollan y gestionan contenido digital y audiovisual interactivo, único que consigue crear una fuerte conexión emocional.Dentro de su plan de expansión estamos buscando un Full Stack DeveloperMid SeniorMisión del puesto: Realización de tareas de análisis y diseño de aplicaciones web así como la planificación de los posibles evolutivos y su mantenimiento.Funciones generales: • Análisis de aplicaciones web. • Diseño de aplicaciones. • Desarrollo backend-frontend. • Planificación de los evolutivos • Mantenimiento de los evolutivos. • Desarrollar íntegramente y con autonomía los proyectosRequisitos: Programador Front-end y back-end (PHP, Laravel +5.x, Javascript, HTML5, CSS, Git, C#).Formación mínima requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior Experiencia mínima: 2 añosSe valorará:Apache, Bootstrap, PostgreSQL, Linux, Symfony2, CodeigniterMedios Materiales: Ordenador personal, móvil.Grado de autonomía: Puesto con alto grado de autonomía en la realización de las funcionesGrado de responsabilidad: Puesto con alto grado de responsabilidad.Relaciones: Internas: Dirección y todos los departamentos internos de la compañíaExternas: Clientes existentes y potenciales. Proveedores y empresas subcontratadas.Viajes: Será necesaria disponibilidad para viajar de forma puntual y visitar ciertas obras para el control del proyecto.Condiciones laborales: Contrato: Indefinido (con periodo de prueba) Categoría: Project Manager Horario de 9-18H, jornadas flexibles y teletrabajo a negociar Vacaciones: 23 días laborables al año. Retribución del candidato en función de expertise.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud.Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA contamos con más de 15 competencias Gold y especializaciones avanzadas en Modernización de Aplicaciones y Kubernetes e impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft.En NTT DATA nos sumergimos en desafíos apasionantes, desde plataformas hasta arquitectura, infraestructura, ciberseguridad, estrategia e Inteligencia Artificial, siempre bajo un enfoque Cloud. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia con los principales servicios de Microsoft Azure, ¡te queremos en el equipo!Como compañía, nos gusta tener nuestro conocimiento actualizado, y por ello:Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional.Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones. La formación se realiza en horario laboral y las certificaciones son bonificadas y reconocidas en tu salario.Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa.En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Aquí encontrarás proyectos globales, tecnologías punteras, una comunidad técnica diversa donde cada voz importa y un entorno que impulsa tu desarrollo constante a través del aprendizaje, la colaboración y la innovación. Queremos que formes parte de un espacio donde tu impacto sea real y tu evolución profesional esté siempre acompañada. Make this the place where you grow.Evolución y crecimientoTe proponemos un modelo de desarrollo con más de 19 categorías profesionales, pudiendo orientarte hacia lo que más te gusta hacer, tanto si quieres una evolución de carrera hacia la especialización cómo hacia la gestión, ¡Tú decides! porque así estarás más feliz, trabajarás más cómodo/a y aportarás más y mejor a la compañía.ColaboraciónNuestro objetivo es crear ambientes colaborativos, donde las personas puedan dar lo mejor de sí mismas, trabajando de cerca, compartiendo conocimientos y enfocados en un objetivo común.Desde el primer día, contarás con un mentor/a asignado, quien te acompañará y asesorará en tu desarrollo integral.InnovaciónNo nos conformamos con lo establecido. A través de la innovación, anticipamos los desafíos del futuro, te apoyamos para alcanzar tus objetivos y trabajamos para crear un futuro más brillante para la sociedad. Utilizamos las tecnologías más disruptivas para impulsar la transformación digital.Buscamos profesionales con experiencia y conocimientos en Microsoft Azure, capaces de trabajar en entornos cloud e híbridos. Se valoran perfiles de distintos roles técnicos como arquitectura, infraestructura, datos, ciberseguridad o desarrollo. Estos son, en función del tipo de perfil, algunos de los requerimientos:· Diseño de arquitecturas cloud e híbridas alineadas con el ecosistema Microsoft.· Implementación y estandarización de infraestructuras cloud mediante automatización e IaC.· Diseño de soluciones cloud-native y modernización de aplicaciones hacia Azure.· Construcción de plataformas de datos, analítica y procesamiento avanzado.· Integración de aplicaciones y sistemas mediante servicios de mensajería, eventos y APIs.· Definición de modelos de identidad, seguridad y cumplimiento normativo.· Implantación de prácticas DevOps y automatización de pipelines CI/CD.· Diseño de arquitecturas altamente disponibles y estrategias de recuperación ante desastres.· Monitorización, gobierno y operación de entornos Azure.· Optimización de costes y control del consumo cloud (FinOps).Job SummaryJob number: 56a1fb3b4880300Date posted : 2021-10-19Profession: Technical EngineeringEmployment type:

Yurest Somos una compañía tecnológica especializada en la digitalización de la gestión operativa en el sector de la hostelería. Su producto principal es un ERP modular que centraliza en tiempo real todas las áreas de un negocio hostelero: compras, cocina, stocks, recursos humanos, área financiera y APPCC, entre otras. La misión Yurest ha duplicado ingresos año tras año y hoy más de 1.400 establecimientos de restauración operan con nuestra plataforma. El motor inbound funciona: 5 Account Executives y 2 SDRs generando resultados. Lo que buscamos ahora es al Head of Sales que escale ese equipo al doble en 12 meses y construya desde cero nuestro motor outbound. Reportarás directamente al Chief Revenue Officer. No buscamos un VP de despacho. Buscamos un player-coach: alguien que ha estado en el barro, que sigue sabiendo cerrar, y que cuando un AE se atasca en una demo, entra, la lidera y enseña cómo se hace. Si tu equipo no te admira por cómo vendes, este rol no es para ti. El rol • Lo que heredas: un equipo de 4 AEs + 2 SDRs con proceso inbound en marcha, CRM operativo (GoHighLevel) y pipeline con tracción real., • Lo que construyes: el doble de equipo en 12 meses y un motor outbound completo - ICP, secuencias, cadencias, contratación de SDRs outbound y targets de pipeline generado. Responsabilidades: Liderazgo player-coach • Liderazgo directo del equipo de AEs y SDRs, con cuotas individuales y colectivas y cultura clara de accountability., • Venta activa en cuentas estratégicas: demos, negociaciones y cierres relevantes los lideras tú cuando hace falta. Lideras desde el ejemplo, no desde el reporting., • Coaching continuo: detección de gaps de habilidad, sesiones de feedback, planes de mejora individuales y shadowing en llamadas reales. Lanzamiento del motor outbound • Definición del ICP y la estrategia outbound: segmentos, mensajes, canales (cold email, cold calling, LinkedIn)., • Diseño de secuencias y cadencias, con targets claros de pipeline generado por SDR., • Contratación y rampa de los primeros SDRs outbound., • Iteración rápida sobre datos: qué segmento responde, qué mensaje convierte, dónde escalar. Escalado del equipo (ownership completo de hiring) • Ownership del proceso de contratación comercial de principio a fin: definición de perfiles, entrevistas y decisión final. El CRO tiene derecho de veto, no de co-decisión., • Objetivo: duplicar el equipo (AEs + SDRs) en 12 meses manteniendo el nivel medio alto., • Diseño del onboarding comercial para reducir el time-to-productivity de cada nueva incorporación. Proceso y estandarización • Playbooks, scripts de SDR, etapas de pipeline y criterios de calificación documentados y vivos., • CRM como herramienta de gestión activa del pipeline, no como repositorio pasivo de datos., • Plan de formación continua: metodología, producto, manejo de objeciones y cierre. Métricas y reporting • Reporting semanal de pipeline: velocidad de ventas, conversión por etapa y forecast., • Análisis de KPIs del equipo (CAC, win rate, ACV, ciclo de venta, MRR/ARR) con acciones correctivas concretas., • Interlocución directa con el CRO en revisión de métricas y decisiones estratégicas. Requisitos imprescindibles • Mínimo 5 años como Sales Manager, Head of Sales o similar en SaaS, con responsabilidad directa sobre cuota y resultados de negocio., • Haber construido o escalado un equipo comercial — no solo haber heredado uno ya en marcha., • Experiencia lanzando o liderando un motion outbound real: cold email y cold calling secuenciados, no solo eventos y referidos., • Capacidad demostrable de venta en primera persona: te pediremos que nos cuentes (y nos enseñes) cómo cierras., • Dominio de metodologías de venta estructuradas (MEDDIC, SPIN, Challenger o equivalente) con implementación real en equipos., • Orientación clara a métricas: CAC, LTV, MRR/ARR, win rate, ACV y forecast de pipeline. Se valorará • Experiencia en SaaS vertical (hospitality, restauración, F&B) o en compañía early-growth / Serie A., • Conocimiento de CRMs como GoHighLevel, HubSpot o Salesforce como herramienta de gestión de equipo y pipeline., • Inglés profesional y exposición a mercados internacionales. Compensación • Fijo: 50.000–70.000 € según experiencia., • Variable ligado a resultados del equipo y objetivos de crecimiento., • Ownership real: presupuesto de contratación, autonomía en la construcción del equipo y reporte directo al CRO. Por qué ahora Yurest está en el punto de inflexión: 50 personas, crecimiento del +100% anual y un go-to-market escalando. El trabajo que hagas en los próximos 12 meses define la siguiente etapa de la compañía. No hay capas de burocracia: tus decisiones se ejecutan y tu impacto se ve directamente en los números. Algunas cosas que nos definen: • Impacto real desde el primer día. Tus ideas se escuchan y tu trabajo se refleja en los resultados., • Horario flexible. Confiamos en las personas, no en el reloj. Resultados, no presencia., • Un equipo con nivel. No somos muchos, pero la media es muy alta., • Comida gratuita. Comer bien forma parte de nuestra cultura; tiene sentido viniendo de una empresa que trabaja con la restauración., • Descuentos exclusivos. Disfrutarás de descuentos especiales en los restaurantes del Grupo Gómez., • Tu cumpleaños es para ti. Tendrás el día libre para celebrarlo como quieras., • Una oficina para compartir. Trabajamos en Valencia, en un espacio con terraza donde también organizamos nuestros eventos de equipo. Si buscas un sitio donde construir algo tuyo dentro de algo que crece, esta es tu posición.

Si estás buscando un lugar donde acelerar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad obsesionada con la tecnología y los resultados, ¡has llegado al lugar indicado! En BIG Group nos mueve un propósito claro: dotar de soberanía digital a quienes deciden liderar su propio crecimiento. No solo nos adaptamos al cambio, marcamos el ritmo. Somos un ecosistema integral que combina servicios de élite (BIGSEO), formación de alto impacto (BIG School) y vanguardia en Inteligencia Artificial (BIG IA). Desde nuestra fundación en 2017 por Romuald Fons, hemos pasado de la experimentación técnica al liderazgo de mercado, formando a más de 112.000 alumnos y colaborando con marcas globales como Danone, Shopify o Glovo. En el corazón de nuestra actividad situamos la excelencia humana; valoramos a cada talento como una pieza clave para romper techos de cristal y llegar a dimensiones inalcanzables. Buscamos un/a Finance Manager / Responsable de Finanzas para incorporarse a nuestro equipo. En este rol, asumirás la gestión diaria de las finanzas, impuestos y contabilidad de la compañía para una cobertura temporal de larga duración (mínimo 3 meses). Tu misión será dar soporte estratégico a la dirección y liderar la operativa financiera en un momento clave de crecimiento y transformación del grupo (M&A). En este rol. • Liderazgo y gestión integral: Dirigir, supervisar y potenciar el trabajo diario del equipo financiero actual (compuesto por 5 personas), coordinando las áreas de contabilidad, impuestos y finanzas del ecosistema BIG Group., • Control de plazos y celeridad: Garantizar la máxima agilidad en la entrega de reportes, cierres contables y obligaciones fiscales, gestionando los tiempos del departamento con alta celeridad y eficacia, verificando que todos los entregables reflejen la información correcta con máximo rigor técnico y ajuste a la realidad empresarial., • Asegurar el "Business as Usual": Mantener la estabilidad financiera de la empresa y asegurar la fluidez operativa de la estructura durante este periodo de cobertura., • Experiencia consolidada en posiciones de Responsable de Finanzas, Finance Manager o Controller Financiero Senior, con experiencia demostrable liderando equipos de trabajo., • Fuerte background en Consultoría: Valoramos muy positivamente haber trabajado previamente en consultoras o firmas de auditoría, aportando metodologías ágiles y visión de procesos orientada a plazos estrictos., • Alta capacidad organizativa, orientación a resultados y resiliencia para trabajar con plazos ajustados con un alto nivel de exigencia y celeridad., • Capacidad de incorporación inmediata para asumir el rol de cobertura., • Contrato Indefinido, • Autonomía y Flexibilidad Real: Tú gestionas tu tiempo con entrada flexible (08h a 10h), jornada intensiva todos los viernes del año y jornada reducida en verano (julio y agosto)., • Formación de Élite Gratuita: Acceso ilimitado y gratuito a todos nuestros Másteres en SEO, IA y Negocio. Te convertirás en un experto con los mejores programas del mercado., • Cultura de Bienestar: 23 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños libre., • Además, contamos con seguro médico (Sanitas), tarjeta restaurante y derecho real a la desconexión., • Modelo Híbrido y Pet Friendly: Equilibra tu semana con teletrabajo y ven a nuestra oficina de Barcelona con tu perro; somos un espacio 100% Pet Friendly., • Networking y Comunidad: Desayunos los martes y jueves, Pizza Day mensual (PizSEO) y eventos como la BIG Party. Trabajamos en un entorno joven con más de 14 nacionalidades. BIG Group valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. En nuestro ecosistema, todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, o origen, religión, edad, sexo, orientación sexual o identidad de género. Aquí, lo que importa es tu talento y tu capacidad para pensar en grande (Think BIG). Descubre por qué trabajar en BIG Group es una experiencia única: Visita nuestra web y síguenos en LinkedIn para ver cómo estamos marcando el ritmo de la nueva economía. #J-18808-Ljbffr

Full Stack DeveloperMid Senior Referencia: #020120 Localización: Barcelona Nuestro cliente es experto en la conceptualización, producción y dirección de eventos, con la capacidad de crear ambientes y experiencias memorables en espacios únicos. Su división de BTL participa en todo el proceso de desarrollo: en el diseño del espacio, en la producción técnica y en la ejecución del evento. También diseña y crea todo tipo de espacios interactivos e innovadores. Aplicando las últimas tecnologías de innovación crean ambientes dónde el público pueda interactuar con la marca de forma directa, crean un un software específico para cada acción que, ya sea de manera puntual o a largo plazo. Trabajan en todo el proceso de realización de contenido; desde la idea hasta la producción, guion, locución en cualquier idioma, filmación, montaje y postproducción. Crean, desarrollan y gestionan contenido digital y audiovisual interactivo, único que consigue crear una fuerte conexión emocional. Dentro de su plan de expansión estamos buscando un Full Stack DeveloperMid Senior Misión del puesto: Realización de tareas de análisis y diseño de aplicaciones web así como la planificación de los posibles evolutivos y su mantenimiento. Funciones generales: - Análisis de aplicaciones web. - Diseño de aplicaciones. - Desarrollo backend-frontend. - Planificación de los evolutivos - Mantenimiento de los evolutivos. - Desarrollar íntegramente y con autonomía los proyectos Requisitos: Programador Front-end y back-end (PHP, Laravel +5.X, Javascript, HTML5, CSS, Git, C#). Formación mínima requerida: Ciclo Formativo de Grado SuperiorExperiencia mínima: 2 años Se valorará: Apache, Bootstrap, Postgre SQL, Linux, Symfony2, Codeigniter Medios Materiales: Ordenador personal, móvil. Grado de autonomía: Puesto con alto grado de autonomía en la realización de las funciones Grado de responsabilidad: Puesto con alto grado de responsabilidad. Relaciones: Internas: Dirección y todos los departamentos internos de la compañía Externas: Clientes existentes y potenciales. Proveedores y empresas subcontratadas. Viajes: Será necesaria disponibilidad para viajar de forma puntual y visitar ciertas obras para el control del proyecto. Condiciones laborales:Contrato: Indefinido (con periodo de prueba)Categoría: Project ManagerHorario de 9-18 H, jornadas flexibles y teletrabajo a negociarVacaciones: 23 días laborables al año.Retribución del candidato en función de expertise.

La primera infraestructura self-service que te permite lanzar/activar campañas en cualquier espacio publicitario del mundo. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Tareas En Publicit ampliamos equipo! Como Sales Manager, serás una pieza clave para impulsar nuestra presencia en Barcelona. Estarás en primera línea, abriendo puertas y transformando el ecosistema publicitario. ¿Qué harás de verdad? • Hunting & Growth: Identificarás marcas que aún no saben que nos necesitan y les demostrarás por qué somos su mejor aliado., • Pitching con impacto: Crearás y presentarás propuestas que cuenten historias y solucionen problemas reales., • Networking Real: Irás a eventos, conocerás gente y construirás una red de contactos que será tu mayor activo., • Master of the Funnel: Gestionarás tu pipeline con precisión quirúrgica, desde el primer contacto hasta el cierre (sí, usamos CRM, no para rellenar huecos)., • Aprender a la velocidad de la luz: Trabajarás codo con codo con los fundadores y el equipo senior, absorbiendo estrategia, negociación y visión de negocio cada día. Requisitos ¿Eres tú? • Ambición como estilo de vida: Tienes al menos 1 año de experiencia en el sector en un perfil de Sales., • Obsesión por el Digital: Te apasiona la tecnología, la publicidad y cómo las marcas conectan con la gente a día de hoy., • Hustle Mental: Eres proactivo/a por naturaleza., • Comunicación Nivel Pro: Convences, escuchas y sabes adaptar tu discurso tanto a un Director de Marketing como a un Planner., • Idiomas: Tu español es impecable y tu inglés es lo suficientemente sólido como para sentirte cómodo en un entorno internacional. Beneficios ¿Por qué Publicit y no cualquier otra empresa? • Sin techos de cristal: Aquí el crecimiento no depende de los años que lleve sentado en la silla, sino de tus resultados y tu actitud., • Cultura de Impacto: Odiamos la microgestión. Te damos las herramientas y la confianza, tú pones el talento., • Flexibilidad Real: Resultados > Horarios. Entendemos que el talento brilla más cuando tiene libertad para organizarse., • Salario Competitivo + Comisiones: Queremos que te sientas valorado, porque eso significará que estamos ganando todos. xcskxlj, • No nos envíes solo un CV; cuéntanos sobre ti. ¿Te interesa? #BeEverywhere #J-18808-Ljbffr

NUESTRA CULTURA Descripción del puesto: Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. NUESTRA CULTURA LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes., • Redacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación., • Apoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea., • Apoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente., • Desarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros., • Gestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes., • Realizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes., • Apoyo en la Organización de eventos y presentaciones.LO QUE ESTAMOS BUSCANDO Buscamos incorporar un/a estudiante de último curso o estudiano Máster, y que, además: • Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores., • Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución., • Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones., • Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos., • Clara orientación al cliente y al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Valorable experiencia previa realizando funciones similares.REQUISITOS ACADÉMICOS, • Estudiante de último curso dePeriodismo o similar o Máster reelacionado., • Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares., • Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación., • Visión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas., • Nivel alto de inglés (C1).¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: • Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa), • Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad), • Flexibilidad horaria, • Jornada reducida Julio y Agosto, • Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados, • Eventos corporativos de team building, • Día libre de cumpleaños Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! #YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. xcskxlj Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Si estás buscando un lugar donde acelerar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad obsesionada con la tecnología y los resultados, ¡has llegado al lugar indicado! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En BIG Group nos mueve un propósito claro: dotar de soberanía digital a quienes deciden liderar su propio crecimiento. No solo nos adaptamos al cambio, marcamos el ritmo. Somos un ecosistema integral que combina servicios de élite (BIGSEO), formación de alto impacto (BIG School) y vanguardia en Inteligencia Artificial (BIG IA). Desde nuestra fundación en 2017 por Romuald Fons, hemos pasado de la experimentación técnica al liderazgo de mercado, formando a más de 112.000 alumnos y colaborando con marcas globales como Danone, Shopify o Glovo. En el corazón de nuestra actividad situamos la excelencia humana; valoramos a cada talento como una pieza clave para romper techos de cristal y llegar a dimensiones inalcanzables. La diversidad de perspectivas es nuestra mayor ventaja competitiva. En BIG Group buscamos activamente incorporar profesionales con diversidad funcional, garantizando un entorno de trabajo con flexibilidad espacial, herramientas de apoyo personalizadas y un equipo humano que valora tu aportación única. En BIG School estamos buscando un/a Junior Affiliate Marketing Specialist (Partnerships & Growth) para ayudarnos a gestionar y escalar nuestro programa de afiliación. Si te apasiona el marketing de afiliados, tienes habilidades analíticas y te encanta construir relaciones estratégicas, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en este rol? • Buscar, identificar y reclutar nuevos socios afiliados para promocionar nuestros productos y servicios., • Mantener una comunicación fluida y relaciones sólidas con los afiliados actuales, brindándoles soporte y materiales., • Definir y negociar comisiones y condiciones con cada afiliado., • Analizar el rendimiento del programa y de cada socio para optimizar resultados y aumentar ingresos., • Crear y distribuir recursos de marketing como banners, enlaces, códigos promocionales, etc., • Monitorear y reportar los resultados de las campañas de afiliación., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y proteger la reputación de la marca. Requisitos mínimos. ¿Qué esperamos de ti? • Conocimientos en gestión de afiliados o marketing de performance., • Buen manejo de herramientas de análisis y seguimiento (Google Analytics, plataformas de afiliación, etc.)., • Habilidad para negociar, analizar datos y gestionar relaciones., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a objetivos., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Residir en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana)., • Valoramos positivamente el certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Proactividad y mentalidad estratégica., • Actitud positiva y resolutiva., • Organización y gestión del tiempo., • Enfoque en resultados y mejora continua., • Ganas de aprender y aportar nuevas ideas., • Autonomía y Flexibilidad Real: Tú gestionas tu tiempo con entrada flexible (08h a 10h), jornada intensiva todos los viernes del año y jornada reducida en verano (julio y agosto)., • Formación de Élite Gratuita: Acceso ilimitado y gratuito a todos nuestros Másteres en SEO, IA y Negocio. Te convertirás en un experto con los mejores programas del mercado., • Cultura de Bienestar: 23 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños libre. Además, contamos con seguro médico (Sanitas), tarjeta restaurante y derecho real a la desconexión., • Modelo Híbrido y Pet Friendly: Equilibra tu semana con teletrabajo y ven a nuestra oficina de Barcelona con tu perro; somos un espacio 100% Pet Friendly., • Networking y Comunidad: Desayunos los martes y jueves, Pizza Day mensual (PizSEO) y eventos como la BIG Party. Trabajamos en un entorno joven con más de 14 nacionalidades. BIG Group valora la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. En nuestro ecosistema, todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, origen, religión, edad, sexo, orientación sexual o identidad de género. xcskxlj Aquí, lo que importa es tu talento y tu capacidad para pensar en grande (Think BIG). #J-18808-Ljbffr

Sobre el rol Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Buscamos incorporar un Oficial de 1ª de PCI con pasión por la excelencia y los desafíos constantes para trabajar en una importante e icónica entidad deportiva situada en la ciudad de Barcelona. Si buscas un rol donde tu experiencia marque la diferencia en un entorno dinámico y prestigioso, ¡esta es tu oportunidad! El objetivo del puesto es ejecutar el mantenimiento conductivo y preventivo según la planificación, manteniendo en perfecto estado un espacio icónico de eventos deportivos de gran envergadura. Tus principales funciones serán: • Realizar inspecciones y verificaciones diarias para garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones., • Diagnosticar, reparar y prevenir averías de PCI, asegurando la seguridad y eficiencia., • Gestionar y resolver incidencias a través del sistema GMAO, optimizando los tiempos de respuesta., • LLevar a cabo las tareas del plan de mantenimiento preventivo para prolongar la vida útil de los equipos que se le asignen, • Supervisar los mantenimientos realizados por proveedores externos, garantizando la calidad del servicio., • Interpretar esquemas de instalaciones de protección contraincendios para asegurar el correcto mantenimiento de sistemas críticos., • Valorable tener capacidad de realizar reparaciones diversas (cerrajería, fontanería, etc.) que requiera el día a día del recinto., • Actuar como punto de contacto para sugerencias y mejoras continuas en los servicios de mantenimiento., • Asegurar la revisión y puesta a punto de equipos y componentes clave. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación FP o similar relacionada con la protección de incendios, • gran envergadura o recintos emblemáticos y en mantenimiento preventivo técnico legal., • Dominio de Ofimática a nivel usuario y conocimientos en software de gestión de mantenimiento integral (GMAO)., • Proactividad, autonomía y una fuerte orientación a la resolución de problemas en un entorno de alto perfil. ¿Qué te ofrecemos? • , donde tu trabajo será fundamental para la experiencia de miles de visitantes y usuarios., • (FLEX), • con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios., • , formando parte del equipo que mantiene una de las instalaciones más reconocibles de Barcelona y de mayor impacto. ¿Por qué CBRE GWS? Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. Nuestra misión, visión y valores “Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas. xcskxlj ” Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. #J-18808-Ljbffr

Tus Beneficios Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Eventos Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. Procesos de Decisi f3n R e1pidos Haz que las cosas sucedan m e1s r e1pido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. Espacio para la Innovaci f3n Convierte tus ideas en acci f3n en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. Formaci f3n Continua Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. Gran Equipo Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirl e1 al mejor equipo. Jerarqu edas Planas Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Descripci f3n del trabajo Lo que puede esperar En Rhenus Overland Transport Spain buscamos incorporar un/a Team Lead Credit para liderar nuestro equipo de Cobros y contribuir a la optimizaci f3n de los procesos de gesti f3n del cr e9dito dentro de un entorno internacional y en constante crecimiento. La persona seleccionado ser e1 responsable de coordinar al equipo, garantizar el cumplimiento de los objetivos del e1rea y asegurar una gesti f3n eficiente de la cartera de clientes, impulsando la mejora continua y la colaboraci f3n con las distintas e1reas de la compa f1 eda. Funciones • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Credit, organizando las cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de los objetivos del departamento., • Gestionar y supervisar la cartera de clientes, garantizando el cobro puntual de las facturas y minimizando los niveles de morosidad., • Realizar el seguimiento de pagos vencidos, estableciendo acciones de recobro y negociando soluciones con los clientes cuando sea necesario., • Supervisar y analizar los principales KPIs del e1rea, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora., • Gestionar reclamaciones, incidencias y disputas relacionadas con facturaci f3n y cobros., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Customer Service, Operaciones y Finanzas para resolver incidencias y optimizar los procesos de cobro., • Identificar oportunidades de mejora continua, proponiendo iniciativas que incrementen la eficiencia y la calidad del servicio., • Gestionar la informaci f3n y las operaciones del e1rea mediante SAP y otras herramientas corporativas., • Garantizar el cumplimiento de las pol edticas internas, procedimientos corporativos y normativa aplicable. Se ofrece • Contrataci f3n indefinida., • Modelo de trabajo h edbrido., • Portal de descuentos para empleados., • Plataforma de aprendizaje de idiomas., • Seguro de vida., • Descuentos exclusivos en seguros de salud., • Incorporaci f3n a una compa f1 eda multinacional l edder en transporte y log edstica, con oportunidades de desarrollo profesional.Lo que usted aportaRequisitos, • Grado Universitario o CFGS en Administraci f3n y Finanzas, Contabilidad, Econom eda o similar., • Experiencia m ednima de 2 a f1os en departamentos de Credit, Cobros o Accounts Receivable., • Experiencia previa liderando o coordinando equipos., • Nivel de ingl e9s B2 o superior, al formar parte de un entorno internacional., • Dominio de Excel avanzado., • Experiencia trabajando con SAP., • Capacidad anal edtica, orientaci f3n a resultados y habilidades para la resoluci f3n de problemas., • Excelentes habilidades de comunicaci f3n, organizaci f3n y liderazgo., • Proactividad y orientaci f3n a la mejora continua. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendr e1n la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religion, origen nacional, ascendencia, cidadan eda, edad, sexo, g e9nero, identidad de g e9nero, expresi f3n de g e9nero, orientaci f3n sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones m e9dicas relacionadas, o cualquier otra caracter edstica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzAr e1 por realizar una adaptaci f3n razonable a las limitaciones f edsicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptaci f3n imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

Yurest Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Somos una compañía tecnológica especializada en la digitalización de la gestión operativa en el sector de la hostelería. Su producto principal es un ERP modular que centraliza en tiempo real todas las áreas de un negocio hostelero: compras, cocina, stocks, recursos humanos, área financiera y APPCC, entre otras. La misión Yurest ha duplicado ingresos año tras año y hoy más de 1.400 establecimientos de restauración operan con nuestra plataforma. El motor inbound funciona: 5 Account Executives y 2 SDRs generando resultados. Lo que buscamos ahora es al Head of Sales que escale ese equipo al doble en 12 meses y construya desde cero nuestro motor outbound. Reportarás directamente al Chief Revenue Officer. No buscamos un VP de despacho. Buscamos un player-coach: alguien que ha estado en el barro, que sigue sabiendo cerrar, y que cuando un AE se atasca en una demo, entra, la lidera y enseña cómo se hace. Si tu equipo no te admira por cómo vendes, este rol no es para ti. El rol • Lo que heredas: un equipo de 4 AEs + 2 SDRs con proceso inbound en marcha, CRM operativo (GoHighLevel) y pipeline con tracción real., • Lo que construyes: el doble de equipo en 12 meses y un motor outbound completo - ICP, secuencias, cadencias, contratación de SDRs outbound y targets de pipeline generado. Responsabilidades: Liderazgo player-coach • Liderazgo directo del equipo de AEs y SDRs, con cuotas individuales y colectivas y cultura clara de accountability., • Venta activa en cuentas estratégicas: demos, negociaciones y cierres relevantes los lideras tú cuando hace falta. Lideras desde el ejemplo, no desde el reporting., • Coaching continuo: detección de gaps de habilidad, sesiones de feedback, planes de mejora individuales y shadowing en llamadas reales. Lanzamiento del motor outbound • Definición del ICP y la estrategia outbound: segmentos, mensajes, canales (cold email, cold calling, LinkedIn)., • Diseño de secuencias y cadencias, con targets claros de pipeline generado por SDR., • Contratación y rampa de los primeros SDRs outbound., • Iteración rápida sobre datos: qué segmento responde, qué mensaje convierte, dónde escalar. Escalado del equipo (ownership completo de hiring) • Ownership del proceso de contratación comercial de principio a fin: definición de perfiles, entrevistas y decisión final. El CRO tiene derecho de veto, no de co-decisión., • Objetivo: duplicar el equipo (AEs + SDRs) en 12 meses manteniendo el nivel medio alto., • Diseño del onboarding comercial para reducir el time-to-productivity de cada nueva incorporación. Proceso y estandarización • Playbooks, scripts de SDR, etapas de pipeline y criterios de calificación documentados y vivos., • CRM como herramienta de gestión activa del pipeline, no como repositorio pasivo de datos., • Plan de formación continua: metodología, producto, manejo de objeciones y cierre. Métricas y reporting • Reporting semanal de pipeline: velocidad de ventas, conversión por etapa y forecast., • Análisis de KPIs del equipo (CAC, win rate, ACV, ciclo de venta, MRR/ARR) con acciones correctivas concretas., • Interlocución directa con el CRO en revisión de métricas y decisiones estratégicas. Requisitos imprescindibles • Mínimo 5 años como Sales Manager, Head of Sales o similar en SaaS, con responsabilidad directa sobre cuota y resultados de negocio., • Haber construido o escalado un equipo comercial — no solo haber heredado uno ya en marcha., • Experiencia lanzando o liderando un motion outbound real: cold email y cold calling secuenciados, no solo eventos y referidos., • Capacidad demostrable de venta en primera persona: te pediremos que nos cuentes (y nos enseñes) cómo cierras., • Dominio de metodologías de venta estructuradas (MEDDIC, SPIN, Challenger o equivalente) con implementación real en equipos., • Orientación clara a métricas: CAC, LTV, MRR/ARR, win rate, ACV y forecast de pipeline. Se valorará • Experiencia en SaaS vertical (hospitality, restauración, F&B) o en compañía early-growth / Serie A., • Conocimiento de CRMs como GoHighLevel, HubSpot o Salesforce como herramienta de gestión de equipo y pipeline., • Inglés profesional y exposición a mercados internacionales. Compensación • Fijo: 50.000–70.000 € según experiencia., • Variable ligado a resultados del equipo y objetivos de crecimiento., • Ownership real: presupuesto de contratación, autonomía en la construcción del equipo y reporte directo al CRO. Por qué ahora Yurest está en el punto de inflexión: 50 personas, crecimiento del +100% anual y un go-to-market escalando. El trabajo que hagas en los próximos 12 meses define la siguiente etapa de la compañía. No hay capas de burocracia: tus decisiones se ejecutan y tu impacto se ve directamente en los números. Algunas cosas que nos definen: • Impacto real desde el primer día. Tus ideas se escuchan y tu trabajo se refleja en los resultados., • Horario flexible. Confiamos en las personas, no en el reloj. Resultados, no presencia., • Un equipo con nivel. No somos muchos, pero la media es muy alta., • Comida gratuita. Comer bien forma parte de nuestra cultura; tiene sentido viniendo de una empresa que trabaja con la restauración., • Descuentos exclusivos. Disfrutarás de descuentos especiales en los restaurantes del Grupo Gómez., • Tu cumpleaños es para ti. Tendrás el día libre para celebrarlo como quieras., • Una oficina para compartir. Trabajamos en Valencia, en un espacio con terraza donde también organizamos nuestros eventos de equipo. xcskxlj Si buscas un sitio donde construir algo tuyo dentro de algo que crece, esta es tu posición.

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En Trioteca estamos revolucionando la forma en que las personas contratan su hipoteca. Lo hacemos combinando tecnología, datos y el conocimiento experto de nuestro equipo hipotecario, en un sector que históricamente ha sido poco transparente y lento para innovar. La zona de usuario es el corazón de esa experiencia: un espacio vivo, usado a diario por cientos de personas para seguir su proceso hipotecario, aportar documentación, comunicarse con nuestro equipo y tomar decisiones clave. Para seguir mejorándola, necesitamos entender bien qué hacen los usuarios y por qué y convertir esos datos en conocimiento accionable. Buscamos un/a Product Analyst que dé soporte al equipo de Producto en todo lo relacionado con datos: medir, analizar e interpretar el comportamiento de los usuarios para transformarlo en recomendaciones que ayuden a tomar mejores decisiones. No buscamos a quien defina el roadmap o priorice funcionalidades (esa es la responsabilidad del Product Manager), sino a alguien capaz de explicar qué está ocurriendo, identificar oportunidades y aportar evidencia para que el equipo de Producto pueda decidir con confianza. • Convertir datos en decisiones: Analizar y estructurar la información que genera el equipo de Data para responder preguntas de producto y negocio., • Analizar: funnels, retención, activación y conversión, e identificar dónde se pierde valor., • Definir y monitorizar métricas clave de producto: North Star Metrics, KPIs de producto y métricas de éxito., • Construir y mantener dashboards que den al equipo una visión clara de la salud del producto., • Detectar oportunidades: realizar análisis para responder preguntas como por qué los usuarios adoptan (o no) determinadas funcionalidades, dónde abandonan y qué impulsa la conversión., • Colaborar con data analysts y engineers para garantizar pipelines de datos y event tracking que respondan a las necesidades del equipo de producto., • Apoyar en el diseño de experimentos (A/B tests) para validar hipótesis., • Transformar métricas y hallazgos en recomendaciones claras para ayudar a decidir al equipo de producto (con guía del PM)., • 1-3 años de experiencia en análisis de datos, producto o negocio., • Conocimientos de SQL para consultar y analizar datos: extracción, joins, agregaciones, segmentación., • Manejo de al menos una herramienta de BI o visualización (Looker, Tableau, Power BI, Metabase o similar)., • Nociones de métricas de producto (activación, retención, funnel, churn)., • Estadística básica bien fundamentada: medias, distribuciones, noción de significancia y capacidad de distinguir correlación de causalidad., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad de transmitir hallazgos de forma clara y visual a perfiles técnicos y no técnicos., • Perfil curioso, orientado a entender el porqué detrás de los datos y cómo se usa el producto. Plus que valoramos • Experiencia básica con herramientas de analítica de eventos (GA4, Amplitude, Mixpanel)., • Conocimiento de UX o interés por el diseño de producto y la investigación de usuarios., • Familiaridad con herramientas de gestión de producto (ej. Jira), • Participar en un proyecto que está cambiando la forma en la que las personas contratan su hipoteca., • Un equipo multidisciplinar y altamente comprometido., • Cultura de aprendizaje continuo, iteración y mejora., • Formato presencial en Barcelona. xcskxlj, • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 // viernes de 9:00 a 15:00 (jornada intensiva). #J-18808-Ljbffr

Aticco en Barcelona busca estudiante o recién graduado/a en ADE, Economía, Gestión de Proyectos o áreas afines para un programa de prácticas en Operaciones. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Serás clave para la gestión diaria del espacio, apoyo administrativo y logístico, y la experiencia de comunidad entre coworkers. Colaborarás en diseño e implementación de procesos, atención a miembros y apoyo a eventos internos, con un enfoque ágil, proactivo y orientado al servicio. xcskxlj Formación y desarrollo incluidos. #J-18808-Ljbffr

Job Title: Maintenance Technician Location : Location: ES-- Overview: Yugo es el primer operador global de residencias a nivel mundial. Todos los días conectamos a jóvenes con oportunidades y a estudiantes con espacios increíbles donde fomentamos su autorrealización y desarrollo. Aquí en Yugo, nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el medio ambiente y lo que nos apasiona. Estamos buscando #Constructores del Futuro, que quieran influir positivamente en la vida de los estudiantes. Queremos que nuestros Yugoers disfruten trabajando con nosotros y que aprovechen al máximo las oportunidades que se les dan y creen sus propias oportunidades. Dando forma al futuro para sí mismos y para los demás. Nuestros operario de mantenimiento son los que garantizan los más altos estándares de seguridad y servicio en nuestras residencias. Buscamos a alguien con experiencia similar, trabajando como parte del equipo y dando apoyo a nuestro espacio y nuestros estudiantes. La persona ideal debe ser organizada, flexible y con un enfoque de trabajo profesional en todo momento. ¿Te sientes descrito-a? - Quieres ayudarnos a garantizar que nuestros estudiantes vivan su mejor vida - Eres valiente, no tienes miedo de desafiar los límites y probar cosas nuevas - Eres verdadero, eres una fuerza del bien, actúas responsablemente hacia los demás y el planeta. - Eres real, te enorgulleces de lo que haces y pones siempre el mayor esfuerzo. - Eres abierto, de mente, corazón y a nuevas ideas Responsibilities: Esto es un resumen de lo que harás: - Gestionar el mantenimiento de nuestros espacios. - Cumplir con los requisitos de mantenimiento planificados y reactivos en línea con cualquier acuerdo de nivel de servicio (tales como reparaciones); llevar a cabo el mantenimiento de primera línea y ayudar a los contratistas especializados cuando sea necesario. - Completar tareas manuales, apoyo a la gestión de los residuos, decoración y reparaciones a pequeña escala, mantenimiento de terrenos y ayudar al equipo de la residencia a entregar cualquier otro servicio de mantenimiento requerido. - Llevar a cabo controles periódicos de salud y seguridad del plan de protección incluidos los relacionados con la seguridad contra incendios y las evaluaciones de riesgos, y las pruebas de legionela. - Asegurarse de la seguridad de nuestros espacios las 24 horas del día y mantener un registro actualizado de todos los eventos e incidentes. - Apoya a nuestro equipo de Yugoers. Ayudar con tareas clave durante el período de cambio de verano, el negocio de verano o, asegurando que el edificio esté listo para los nuevos registros de estudiantes. - Apoyar al servicio al cliente y atender la recepción cuando sea necesario. ¿Suena bien hasta ahora? Esto es lo que necesitarás: - Experiencia previa dentro de una instalación o empresa de mantenimiento. - Experiencia de trabajo en equipo. - Capacidad de ser proactivo con fuertes habilidades de resolución de problemas e iniciativa. - Capacidad para comunicarse efectivamente a todos los niveles. - Habilidades de nivel de usuario de MS Office y sistemas /bases de datos en línea. - Persona confiable, responsable, amigable y accesible - También seria deseable: - Un oficio relevante (carpintería, electricista, fontanería…) - Experiencia de atención al cliente - Experiencia de trabajo dentro del alojamiento para estudiantes o un sector similar. - Nivel intermedio de Inglés. Los beneficios: - Contrato de Jornada completa, inicial de 6 meses. - Ambiente de equipo inmejorable - Ser parte de un equipo global - Formación y desarrollo continuos A nivel mundial, somos un equipo diverso que refleja a nuestros estudiantes y nuestra mentalidad global. Estamos ubicados en nueve países y 57 ciudades, sabemos que esta diversidad y nuestra forma de pensar nos hace destacar de otros alojamientos de estudiantes. Por lo tanto, si actualmente está buscando una oportunidad nueva y emocionante donde no haya dos días iguales, nos encantaría saber más sobre ti. Haz click en aplicar ahora! Estamos deseando conocerte. Yugo es una fuerza imparable, somos constructores del futuro y nuestra misión es ofrecer una experiencia extraordinaria y ayudar al talento joven a marcar la diferencia en el mundo. Qualifications: ¿Suena bien hasta ahora? Esto es lo que necesitarás: - Experiencia previa dentro de una instalación o empresa de mantenimiento. - Experiencia de trabajo en equipo. - Capacidad de ser proactivo con fuertes habilidades de resolución de problemas e iniciativa. - Capacidad para comunicarse efectivamente a todos los niveles. - Habilidades de nivel de usuario de MS Office y sistemas /bases de datos en línea. - Persona confiable, responsable, amigable y accesible - También seria deseable: - Un oficio relevante (carpintería, electricista, fontanería…) - Experiencia de atención al cliente - Experiencia de trabajo dentro del alojamiento para estudiantes o un sector similar. - Nivel intermedio de Inglés. - Calificación y/o disposición para realizar capacitación en Carbon Literacy. Beneficios: Salario competitivo de 18,000 € brutos al año con bono anual discrecional. 5 semanas de vacaciones al año (25 días) + 6 días adicionales en Semana Santa y 8 días en Navidad. ¡YuDay adicional, que es un día libre remunerado cada año para que lo uses como quieras y apoyes tu bienestar! Acceso a una gran cantidad de ventajas como descuentos en alimentos, membresías de gimnasios, viajes y entretenimiento. Eventos sociales ¡y más! Min: EUR €21,000.00/Yr. Max: EUR €21,000.00/Yr.

Sobre el rolBuscamos incorporar un Oficial de 1ª Control de electricidad con pasión por la excelencia y los desafíos constantes para trabajar en una importante e icónica entidad deportiva situada en la ciudad de Barcelona.Si buscas un rol donde tu experiencia marque la diferencia en un entorno dinámico y prestigioso, esta es tu oportunidad!El objetivo del puesto es ejecutar el mantenimiento conductivo y preventivo según la planificación, manteniendo en perfecto estado un espacio icónico de eventos deportivos de gran envergadura.Tus principales funciones- Realizar inspecciones y verificaciones diarias para garantizar el correcto funcionamiento y la eficiencia energética de todas las instalaciones eléctricas, sistemas de control y automatización.- Diagnosticar, reparar y prevenir averías en equipos eléctricos, sistemas de control industrial, automatización y sus componentes asociados, asegurando la seguridad y eficiencia.- Gestionar y resolver incidencias a través del sistema GMAO, optimizando los tiempos de respuesta y la asignación de recursos.- Llevar a cabo las tareas del plan de mantenimiento preventivo para prolongar la vida útil de los equipos eléctricos y sistemas de control que se le asignen.- Supervisar los mantenimientos realizados por proveedores externos en el ámbito eléctrico y de automatización, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de la normativa.- Interpretar esquemas eléctricos, diagramas de control y sistemas de automatización (PLC, HMI, SCADA), así como realizar programación básica de PLC para asegurar el correcto mantenimiento de sistemas críticos.- Valorable tener capacidad de realizar reparaciones diversas (electricidad, instrumentación, etc.) que requiera el día a día del recinto, con énfasis en el impacto sobre los sistemas eléctricos y de control.- Actuar como punto de contacto para sugerencias y mejoras continuas en los servicios de mantenimiento relacionados con el control eléctrico y la automatización.- Asegurar la revisión y puesta a punto de equipos y componentes clave de los sistemas eléctricos y de control para el óptimo funcionamiento del recinto.¿Qué buscamos en ti?Formación: Titulación FP o similar relacionada con la electricidad industrial, automatización o electrónica. Imposible Carné de instalador electricista y conocimientos en normativa eléctrica (REBT). Valorables certificaciones en PRL eléctrica.Experiencia: Mínimo 3 años demostrables en mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, sistemas de control industrial, automatización y mantenimiento técnico legal en recintos de gran envergadura o instalaciones complejas.Habilidades informáticas: Dominio de Ofimática a nivel usuario y conocimientos avanzados en software de gestión de mantenimiento integral (GMAO), así como experiencia en sistemas de control y automatización (PLC, HMI, SCADA, BMS) y programación.Actitud: Proactividad, autonomía, alta polivalencia y una fuerte orientación a la resolución de problemas en un entorno de alto perfil.¿Qué te ofrecemos?- En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un impacto real, donde tu trabajo será fundamental para la experiencia de miles de visitantes y usuarios.- Acceso a Retribución Flexible (FLEX)- Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios.- Un entorno de trabajo excepcional, formando parte del equipo que mantiene una de las instalaciones más reconocibles de Barcelona y de mayor impacto.Compromiso con la igualdad y no discriminaciónCBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.#J-18808-Ljbffr

Overview ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Yugo es el primer operador global de residencias a nivel mundial. Todos los días conectamos a jóvenes con oportunidades y a estudiantes con espacios increíbles donde fomentamos su autorrealización y desarrollo. Aquí en Yugo, nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el medio ambiente y lo que nos apasiona. Location ES-- Overview Yugo es el primer operador global de residencias a nivel mundial. Todos los días conectamos a jóvenes con oportunidades y a estudiantes con espacios increíbles donde fomentamos su autorrealización y desarrollo. Aquí en Yugo, nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, el medio ambiente y lo que nos apasiona. Estamos buscando #Constructores del Futuro, que quieran influir positivamente en la vida de los estudiantes. Queremos que nuestros Yugoers disfruten trabajando con nosotros y que aprovechen al máximo las oportunidades que se les dan y creen sus propias oportunidades. Dando forma al futuro para sí mismos y para los demás. Nuestros operario de mantenimiento son los que garantizan los más altos estándares de seguridad y servicio en nuestras residencias. Buscamos a alguien con experiencia similar, trabajando como parte del equipo y dando apoyo a nuestro espacio y nuestros estudiantes. La persona ideal debe ser organizada, flexible y con un enfoque de trabajo profesional en todo momento. ¿Te sientes descrito-a? • Quieres ayudarnos a garantizar que nuestros estudiantes vivan su mejor vida, • Eres valiente, no tienes miedo de desafiar los límites y probar cosas nuevas, • Eres verdadero, eres una fuerza del bien, actúas responsablemente hacia los demás y el planeta., • Eres real, te enorgulleces de lo que haces y pones siempre el mayor esfuerzo., • Eres abierto, de mente, corazón y a nuevas ideas Responsibilities Esto es un resumen de lo que harás: • Gestionar el mantenimiento de nuestros espacios., • Cumplir con los requisitos de mantenimiento planificados y reactivos en línea con cualquier acuerdo de nivel de servicio (tales como reparaciones); llevar a cabo el mantenimiento de primera línea y ayudar a los contratistas especializados cuando sea necesario., • Completar tareas manuales, apoyo a la gestión de los residuos, decoración y reparaciones a pequeña escala, mantenimiento de terrenos y ayudar al equipo de la residencia a entregar cualquier otro servicio de mantenimiento requerido., • Llevar a cabo controles periódicos de salud y seguridad del plan de protección incluidos los relacionados con la seguridad contra incendios y las evaluaciones de riesgos, y las pruebas de legionela., • Asegurarse de la seguridad de nuestros espacios las 24 horas del día y mantener un registro actualizado de todos los eventos e incidentes., • Apoya a nuestro equipo de Yugoers. Ayudar con tareas clave durante el período de cambio de verano, el negocio de verano o, asegurando que el edificio esté listo para los nuevos registros de estudiantes., • Apoyar al servicio al cliente y atender la recepción cuando sea necesario. ¿Suena bien hasta ahora? Esto es lo que necesitarás: • Experiencia previa dentro de una instalación o empresa de mantenimiento., • Experiencia de trabajo en equipo., • Capacidad de ser proactivo con fuertes habilidades de resolución de problemas e iniciativa., • Capacidad para comunicarse efectivamente a todos los niveles., • Habilidades de nivel de usuario de MS Office y sistemas /bases de datos en línea., • Persona confiable, responsable, amigable y accesible, • También seria deseable:, • Un oficio relevante (carpintería, electricista, fontanería…), • Experiencia de atención al cliente, • Experiencia de trabajo dentro del alojamiento para estudiantes o un sector similar., • Nivel intermedio de Inglés. Los Beneficios • Contrato de Jornada completa, inicial de 6 meses., • Ambiente de equipo inmejorable, • Ser parte de un equipo global, • Formación y desarrollo continuos A nivel mundial, somos un equipo diverso que refleja a nuestros estudiantes y nuestra mentalidad global. Estamos ubicados en nueve países y 57 ciudades, sabemos que esta diversidad y nuestra forma de pensar nos hace destacar de otros alojamientos de estudiantes. Por lo tanto, si actualmente está buscando una oportunidad nueva y emocionante donde no haya dos días iguales, nos encantaría saber más sobre ti. Estamos deseando conocerte. Yugo es una fuerza imparable, somos constructores del futuro y nuestra misión es ofrecer una experiencia extraordinaria y ayudar al talento joven a marcar la diferencia en el mundo. Qualifications ¿Suena bien hasta ahora? Esto es lo que necesitarás: • Experiencia previa dentro de una instalación o empresa de mantenimiento., • Experiencia de trabajo en equipo., • Capacidad de ser proactivo con fuertes habilidades de resolución de problemas e iniciativa., • Capacidad para comunicarse efectivamente a todos los niveles., • Habilidades de nivel de usuario de MS Office y sistemas /bases de datos en línea., • Persona confiable, responsable, amigable y accesible, • También seria deseable:, • Un oficio relevante (carpintería, electricista, fontanería…), • Experiencia de atención al cliente, • Experiencia de trabajo dentro del alojamiento para estudiantes o un sector similar., • Nivel intermedio de Inglés., • Calificación y/o disposición para realizar capacitación en Carbon Literacy. Beneficios Salario competitivo de 18,000 € brutos al año con bono anual discrecional. 5 semanas de vacaciones al año (25 días) + 6 días adicionales en Semana Santa y 8 días en Navidad. ¡YuDay adicional, que es un día libre remunerado cada año para que lo uses como quieras y apoyes tu bienestar! xcskxlj Acceso a una gran cantidad de ventajas como descuentos en alimentos, membresías de gimnasios, viajes y entretenimiento. Eventos sociales ¡y más! Min EUR €21,000.00/Yr. Max EUR €21,000.00/Yr. #J-18808-Ljbffr

Tus Beneficios • Eventos: Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos., • Procesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia., • Espacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio., • Formación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional., • Gran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo., • Jerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada.Descripción del trabajo En Rhenus buscamos un/a Distribution Coordinator que se sume a nuestro equipo de El Prat de Llobregat. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Su misión será coordinar, liderar y dar apoyo al equipo en todos los procesos de distribución para el correcto funcionamiento del servicio con el objetivo de brindar un servicio personalizado y de calidad a nuestros clientes. La dimensión es coordinar a un equipo de 8 a 10 personas. Responsabilidades • Coordinar, organizar y asignar las tareas del equipo para la correcta gestión del servicio., • Formar al personal de nueva incorporación al departamento., • Tomar decisiones e intervenir en la resolución de incidencias con clientes y corresponsales., • Supervisar las tareas diarias para asegurar la calidad del trabajo del equipo y solventar incidencias., • Ser proactivo en la rentabilidad diaria de vehículos de agencias., • Cumplir y hacer cumplir los plazos de entrega., • Llegar por lo menos al 98% de producción diaria., • Ser proactivo en posibles mejoras del servicio junto a los departamentos de facturación, exportación y almacén., • Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Recoger evidencias del cumplimiento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Tareas, • Asignar y repartir las tareas entre los distintos miembros del equipo en función del volumen de trabajo y la experiencia de cada uno., • Supervisar, dar soporte y hacer seguimiento del trabajo diario de los operativos y corregir las desviaciones o problemas en caso necesario., • Velar y garantizar un buen ambiente de trabajo., • Acoger al personal nuevo en el departamento y ofrecer las primeras instrucciones para el correcto desarrollo del trabajo., • Coordinar al equipo en todas las cuestiones referentes al departamento para su correcto funcionamiento., • Gestionar y resolver las incidencias del equipo y corresponsales.Responsabilidades adicionales, • Supervisar, analizar y resolver la bolsa de trabajo para llegar al 100% de las entregas y recogidas diarias., • Supervisar y controlar diariamente la eficacia y la rentabilidad con las agencias de vehículos., • Analizar las situaciones y resolver las incidencias para proporcionar un servicio eficaz y de calidad., • Descargar y analizar la información del sistema interno sobre los costes de proveedores, analizar dichos resultados y obtener las posibles desviaciones e incrementos., • Analizar y verificar los KPI de entregas y recogidas., • Analizar procesos de trabajo y elaborar propuestas de mejora para la agilidad del sistema y para el equipo de trabajo., • Negociar anualmente los costes óptimos de los vehículos con las agencias correspondientes., • Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance., • Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Lo que usted aportaRequisitos, • Formación: CFGS o Grado Transporte y logística/ Comercio Internacional., • Conocimientos básicos: inglés B2 y pack Microsoft Office., • Conocimientos específicos: gestión de personas y organización de equipos., • Experiencia: 5 años., • Período mínimo de rodaje: 6 meses. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

Lo que somos En Cloudworks, ofrecemos espacios de trabajo flexibles y coworking en Barcelona y Madrid para fomentar la creatividad, la productividad y el sentido de comunidad. Nuestro equipo y trabajo diario se basa en cinco valores fundamentales: - Cercanía: Mantenemos un trato cercano facilitando la comunicación y la transparencia. - Colaboración entre el propio equipo y los diferentes departamentos, apoyando proyectos locales y globales para sumar iniciativas. - Evolución e innovación, para mejorar continuamente y ofrecer el mejor servicio. - Responsabilidad, siendo consecuentes con nuestros objetivos y cumpliendo nuestros compromisos de sostenibilidad. - Servicio: ayudar y aportar valor forma parte de nuestra esencia, independientemente de nuestros roles. Somos B Corp Como empresa certificada B Corp, reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Impulsamos iniciativas y creamos espacios que generan un impacto positivo, promoviendo el bienestar de nuestra comunidad y el entorno. En lo que creemos Fomentamos un entorno laboral donde la diversidad, la equidad, y la inclusión son fundamentales. Valoramos la unicidad de cada persona y promovemos un sentido de pertenencia y unidad, reflejando la riqueza de nuestra comunidad y del entorno globalizado en el que operamos. Nos enfocamos en la calidad, la excelencia profesional y el talento, garantizando un espacio donde se respete y valore la diversidad en todas sus formas: género, edad, cultura, nacionalidad y distintas capacidades. Creemos que el crecimiento sostenible se logra potenciando las habilidades de nuestro equipo y promoviendo su bienestar. Para ello: - Fomentamos una comunicación abierta y transparente entre departamentos y los diferentes roles de la empresa. - Evaluamos objetivos y desempeño de manera individualizada a través de una evaluación 360º. - Apostamos por la formación y el crecimiento profesional. - Impulsamos la colaboración y el trabajo en equipo. - Promovemos y fomentamos el liderazgo individual para aportar valor a la organización y permitiendo que cada persona pueda destacar en su rol. El rol que buscamos Estamos buscando una persona de prácticas de Marketing Digital que sea entusiasta, creativa y con ganas de aprender. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y en crecimiento. Las principales responsabilidades incluirán: Creación/optimización y publicación de contenido: - Redacción y optimización de contenido para el blog en castellano, inglés y catalán. - Apoyo en la producción de contenido gráfico y audiovisual para campañas publicitarias y branding de la marca. - Creación de lead magnets: Desarrollo de recursos atractivos para captar leads (eBooks, guías, checklists, etc.) Implementación de optimizaciones de SEO on-page: Mantenimiento y gestión de fichas de Google My Business: Email Marketing y Automatización - Redacción y revisión de contenidos para emails promocionales y newsletters. - Creación de banners y materiales gráficos destinados a campañas de email, asegurando una adecuada adaptación visual y funcional. - Implementación de flujos automatizados desde Hubspot. - Monitorizar los resultados de las campañas, generando reportes básicos de desempeño (tasas de apertura, clics y conversión), identificando oportunidades de mejora. - Participar en reuniones periódicas con el equipo para identificar necesidades y presentar resultados. Lo que queremos que tengas - Idiomas: nivel nativo de castellano y catalán, y alto nivel de inglés escrito. - Buena capacidad de redacción y atención al detalle. - Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Buenas habilidades de comunicación y organización. Lo que ofrecemos - Plan básico de gym esponsorizado por Cloudworks. - Acceso a descuentos exclusivos con nuestros partners de comida, salud, bienestar, transporte, etc. - Equipo multicultural y un entorno dinámico para tu desarrollo profesional. - Teambuildings internos y acceso a eventos para la comunidad. Incorporación inmediata.

Beneficios Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. • Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos., • Procesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia., • Espacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio., • Formación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional., • Gran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo., • Jerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Descripción del trabajo En Rhenus, buscamos un European Freight Tender que se una a nuestro equipo Internacional. Su misión es analizar proyectos logísticos y procesos de licitaciones con respecto a proporcionar soluciones tácticas y estratégicas de las actividades logísticas regionales y globales para garantizar la coherencia y la alineación a las directivas corporativas y requisitos locales / regionales. El objetivo principal es captar negocios a través de propuestas de licitación que ofrezcan soluciones y estén alineadas con los clientes y los requisitos corporativos. Principales responsabilidades • Gestionar Request for Information (RFI)., • Analizar Request for Quotation (RFQ)., • Preparar soportes digitales., • Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Recoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Coordinar con otros países o unidades de negocio, si es necesario, con tal de completar la solicitud., • Establecer contacto directamente con el cliente (preguntar/responder a dudas, dar más detalles, fechas límite, tipos de envíos…) con el objetivo de fortalecer la relación., • Preparar resumen/análisis de clúster (tabla dinámica) con la información analizada., • Verificar los documentos adjuntos a fin de contrastar la compatibilidad con nuestras directivas corporativas o proporcionar una solución alternativa. (Condiciones del carburante, términos de pago, seguro, penalizaciones, tipo de vehículos, equipo necesario, certificados, etc.), • Organizar documentos y calendarios a fin de hacerlos accesibles a otros a través de las conexiones internas., • Determinar tarifas usando la herramienta de cálculo disponible., • Validar los precios por las delegaciones implicadas. Lo que usted aporta Requisitos • Grado o formación reglada en Transporte y Logística, Comercio Exterior, Comercio Internacional o similar., • Paquete Office a nivel usuario (deseable)., • Conocimientos de transporte y habilidades comerciales y de negociación., • Rodaje mínimo de 6 meses en puestos similares (deseable)., • Fluidez para comunicarse en una conversación en inglés. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religion, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

Talent Acquisition Specialist | Proyectos consultoría estratégica RRHH | Recursos Humanos Hace 4 años comenzamos con un equipo pequeño y muchas ganas de transformar la logística. Hoy, convertidos en una scale-up, somos más de 150 personas unidas por la misma ambición: innovar, aprender y crear impacto real. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Overview Nuestra core business es la plataforma tecnológica que permite a los e-Commerce externalizar y digitalizar su logística. Impulsamos el crecimiento de nuestros clientes gestionando eficazmente su logística como si de nuestro propio producto se tratara. Agilizamos las entregas, reducimos costos y permitimos que nuestros clientes se concentren en lo más importante: hacer crecer sus negocios. Nuestra misión Nuestra misión es apoyar el crecimiento de clientes y operaciones mediante soluciones tecnológicas que optimicen procesos logísticos. El rol Como especialista en integraciones te dedicarás al desarrollo de nuevas integraciones, creando soluciones eficientes y escalables para conectar nuestra plataforma con distintos operadores logísticos nacionales e internacionales. Responsabilidades • Frontend con Vue.JS en múltiples aplicaciones., • Diseñar, desarrollar e implementar integraciones con nuevos transportistas y partners logísticos., • Trabajar con arquitectura basada en eventos y bases de datos NoSQL para garantizar la escalabilidad y eficiencia del sistema., • Colaborar estrechamente con equipos internos (Producto, Operaciones, Customer Care) para entender necesidades y ofrecer soluciones técnicas efectivas., • Documentar y mantener código limpio y eficiente., • Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con las integraciones implementadas., • Contrato indefinido., • 8h diarias de lunes a viernes, horario aproximado de 9h a 18h con una hora para comer, aunque con flexibilidad horaria., • Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Aportación de la empresa de 100€ mensuales en Cobee para restauración., • El resto hasta el máximo legal a modo de retribución flexible., • Cobee para transporte, como retribución flexible., • Apostamos por la formación y el crecimiento profesional., • Espacio de trabajo adaptado para facilitar la movilidad en silla de ruedas., • 60' entrevista presencial con el equipo de Tech con resolución de un caso práctico.Qué te hará triunfar, • 4 años de experiencia desarrollando Backend web (preferiblemente con Python)., • Conocimientos en arquitecturas basadas en eventos y sistemas de alto rendimiento., • Experiencia previa con bases de datos., • Pasión por diseñar arquitecturas Backend, capacidad analítica y ganas de aprender., • Buenas habilidades comunicativas para coordinarse con diferentes áreas. xcskxlj, • Capacidad para trabajar en equipo con orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Acerca de IMA Somos una startup innovadora situada en el centro del sector health-tech, comprometidos/as con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa . Nos dedicamos a simplificar la vida de personas con tratamientos polimedicados, facilitando la organización diaria de su medicación . Cada día, estamos transformando la industria de la salud, brindando una gestión de medicación eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes. ¿Te animas a formar parte de la revolución de la salud con nosotros/as? ¿Qué buscamos? En IMA buscamos un/a Senior Backend Developer apasionado/a por la tecnología, con una sólida experiencia en desarrollo backend, que quiera contribuir al crecimiento y escalabilidad de nuestra plataforma. Responsabilidades - Participar en el desarrollo de nuestra aplicación, migrando de una configuración híbrida en AWS a una arquitectura serverless. - Diseñar, desarrollar y desplegar servicios backend y API escalables en Node.js y NestJS. - Implementar servicios basados en eventos utilizando AWS, garantizando modularidad, resiliencia y eficiencia en costos. - Modelar, integrar y optimizar datos en MySQL y DynamoDB, diseñando flujos de datos eficientes, mantenibles y seguros. - Promover la calidad del desarrollo a través de revisiones de código rigurosas y testing automatizado, para asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas. - Formar y mentorear a desarrolladores del equipo de Engineering, contribuyendo al crecimiento técnico del área. Requisitos - Grado Universitario en Ingeniería Informática o similar. - +5 años de experiencia en desarollo backend en JavaScript/TypeScript, con foco en tecnologías como Node.js and NestJS. (excluyente) - Sólida experiencia trabajando con arquitecturas serverless en AWS, especialmente con servicios como Lambda, API Gateway, RDS. (excluyente) - Dominio de bases de datos relacionales (MySQL), con conocimientos de SQL y T-SQL (Transact-SQL), y conocimientos de NoSQL (DynamoDB). (excluyente) - Experiencia en diseño de esquemas de datos y optimización de consultas. - Conocimiento de las buenas prácticas DevOps y CI/CD. (excluyente) - Nivel conversacional de castellano e inglés. - Buenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar de forma efectiva en entornos Agile/Scrum. ¿Qué ofrecemos? - Súmate a un proyecto con gran impacto social - Oportunidades únicas de crecer y desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento, actualmente en una emocionante fase de expansión internacional - Aprende e innova en un ambiente súper dinámico de startup, ¡rodeado de un equipo excepcional! - Modalidad híbrida (4 días en oficina en Barcelona, 1 desde casa) - Disfruta de 26 días para recargar energías: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de diciembre! - Café y té ilimitados esperándote en nuestro espacio office ☕ - Nuestra oficina está a solo 3 min de la estación Fabra i Puig Si sientes que esta oportunidad es para ti, ¡te esperamos! ¿Quieres conocer más acerca de nosotros/as? ¡Visita nuestras redes! Página web: ima.health/es Instagram: imahealth_es/ Opiniones sobre IMA: https://rb.gy/y5ya4l

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¿Quiénes somos? En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. Triunfarás en Aticco si… Estás cursando o has finalizado estudios en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Gestión de proyectos, Gestión de Negocios, Turismo o áreas afines con opción de firmar convenio de prácticas. Te apasiona el trato con las personas: Eres una persona cercana, empática y disfrutas dando la bienvenida y resolviendo dudas a nuestra comunidad de coworkers. Tienes espíritu problem solver: Ante un imprevisto administrativo o un pequeño caos logístico, mantienes la calma, buscas soluciones creativas e iniciativa propia. La organización es tu superpoder: Mueves varias tareas a la vez (gestión de correo, reservas de salas, albaranes, facturación básica) sin perder el detalle. Te adapta la agilidad del ecosistema startup: Te motiva trabajar en un entorno cambiante, dinámico y donde ningún día es exactamente igual al anterior. Comunicación fluida: Te desenvuelves con soltura tanto en español como en inglés (oral y escrito), catalán es un plus, para atender a miembros e inquilinos internacionales. Ganas de aprender y aportar: No necesitas saberlo todo desde el primer día, pero sí llegar con curiosidad, energía positiva y actitud proactiva. ¿Cómo será tu día a día? Participación en proyectos internos de Operaciones: Colaborarás activamente en el diseño, optimización e implementación de nuevos procesos y proyectos internos del departamento para mejorar la eficiencia del espacio. Gestión operativa del espacio: Supervisarás que las instalaciones (salas de reuniones, zonas comunes, áreas de descanso) estén en perfecto estado y listas para usar. Soporte administrativo y logístico: Darás apoyo al equipo de operaciones en el alta y baja de miembros, control del inventario de suministros y gestión de reservas. Resolución de incidencias: Atenderás las peticiones diarias de los coworkers a través de nuestros canales de soporte interno (mantenimiento, dudas con accesos, conectividad básica). Apoyo a la experiencia de comunidad: Colaborarás mano a mano con el equipo de Community Manager en la logística y preparación de eventos internos, afterworks y actividades para dinamizar el espacio. ¿Cómo es formar parte del equipo? Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. xcskxlj Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Con más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible. Ofrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes. Así se #SienteElVerde en HEINEKEN España. • Sentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas., • Es unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo., • Es DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. Porque ese es nuestro PROPÓSITO! Y estamos orgullosos de lo que hacemos. Siente el Verde con nosotros! HEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar ¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía. Durante esta experiencia: • Se seguirá formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día., • Recibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes., • 25 días de descanso para desconectar., • Disfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto., • Te integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando. En resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. Estamos buscando talento para nuestra área de Trade Marketing para el canal HORECA, en nuestras oficinas de Barcelona. ¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca? Durante la beca, tendrás la oportunidad de aprender y colaborar en distintas actividades del área de trade marketing, siempre con el acompañamiento del equipo. Conocerás de cerca cómo se gestionan los recursos, servicios y procesos que contribuyen a la eficiencia de la ejecución comercial en el canal Horeca. Entre otras, participarás en: • Apoyarás en la gestión de materiales de visibilidad en el punto de venta (PLV), entendiendo su impacto en la experiencia del cliente y colaborando en la resolución de incidencias, control de stock y detección de nuevas necesidades., • Aprenderás cómo se diseña y ejecuta un plan anual de promociones y activaciones en el canal HORECA, dando soporte en el seguimiento de acciones, presupuestos y resultados., • Colaborarás en el control y organización de materiales de marca en el punto de venta, desarrollando habilidades de planificación y gestión eficiente de recursos., • Participarás en el proceso de la gestión presupuestaria, apoyando en el seguimiento de facturas y en la coordinación con diferentes áreas internas como compras o finanzas., • Podrás colaborar en la coordinación de solicitudes de información y materiales de marca (logos, creatividades, etc.), entendiendo la importancia de la coherencia y la imagen corporativa., • Apoyarás en proyectos y acciones específicas como la elaboración de materiales promocionales (cartas, cartelería), coordinación de eventos y gestión de invitaciones, adquiriendo una visión global de activaciones de marca., • Colaborarás en el seguimiento de patrocinios y eventos relevantes, aprendiendo sobre su organización y ejecución en entornos reales. Requisitos: • Titulación Universitaria ADE/Económicas., • Excel Avanzado., • Valorable (pero no condicionante): experiencia en marketing o ventas., • Iniciativa, autonomía y adaptabilidad., • Trabajo en equipo, dotes de comunicación, empatía e influencia., • Planificación, Anticipación y altas capacidades organizativas. Beneficios y valores: • Cultura: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima., • Diversidad e inclusión: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor., • Decididamente verdes: Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta., • Entorno Global: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo., • Eventos: Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos. xcskxlj, • ¡The sky is the limit: Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. #J-18808-Ljbffr

En Nuclio Digital School buscamos un/a Copywriter Senior Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Queremos incorporar una persona con experiencia sólida en copywriting digital, capaz de transformar nuestra propuesta formativa en mensajes claros, atractivos y orientados a conversión. Buscamos un perfil con criterio creativo, sensibilidad comercial y capacidad para adaptar el mensaje según canal, audiencia y fase del funnel. • Redactar copies para campañas de paid media, social ads, email marketing y landings., • Crear y adaptar mensajes para nuestros programas formativos, eventos, automatizaciones y materiales comerciales., • Traducir propuestas de valor complejas en mensajes claros, diferenciales y persuasivos., • Optimizar textos existentes para mejorar comprensión, impacto y conversión., • Proponer enfoques creativos para mejorar el rendimiento de campañas y contenidos., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de Marketing, Paid Media, SEO, Diseño, Producto Académico y Ventas., • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de Copywriter, Content Specialist, Creative Copywriter o similares., • Experiencia redactando para entornos digitales y campañas orientadas a captación., • Experiencia en paid media, social ads, email marketing, landings de conversión o contenidos comerciales., • Excelente redacción, ortografía y capacidad de síntesis., • Capacidad para adaptar tono, estilo y mensaje según canal, público y objetivo., • Conocimientos básicos de SEO y estructura de contenidos digitales., • Criterio, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados. Valoraremos especialmente experiencia en educación, EdTech, formación online, bootcamps, agencias, startups o negocios con fuerte foco en captación online. • Incorporarte a una escuela digital en crecimiento., • Participar directamente en campañas con impacto real en captación y conversión de alumnos., • Trabajar cerca de equipos de Marketing, Paid Media, SEO, Diseño, Producto Académico y Ventas., • Un entorno dinámico, con espacio para proponer, probar y mejorar mensajes. xcskxlj, • Si te gusta escribir con intención, pensar en el usuario y convertir ideas complejas en mensajes simples, claros y potentes, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Quiropráctica Eixample es una de las clínicas quiroprácticas más activas y consolidadas de Barcelona, en pleno corazón del Eixample. Llevamos desde 2008 ayudando a personas a recuperar su salud — con un equipo bilingüe que se preocupa de verdad. Dirigida por el quiropráctico australiano Dr. Brock McCurdy (más de 20 años de experiencia), atendemos a personas que buscan mejorar su salud y vida de manera natural. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Más allá de la consulta, somos un equipo que se involucra: visitamos un orfanato cada semana, viajamos a seminarios y nos formamos continuamente. Nos importa la comunidad — dentro y fuera de la clínica. Buscamos a alguien que comparta esa pasión por la salud natural y el bienestar — y que además ame el marketing. Si esto te suena, sigue leyendo. Descripción del Puesto Tu misión: atraer más pacientes nuevos a Quiropráctica Eixample a través de Google Search, Google Business y herramientas de IA (ChatGPT, Claude, Perplexity), tanto en español "quiropráctica Barcelona" como en inglés "chiropractor Barcelona". Lo harás como dueño/a del marketing de la clínica — partimos de un plan claro que tú llevas, ejecutas, mides y evolucionas con tu criterio cuando veas oportunidad. Trabajarás con autonomía total. Cada trimestre tendrás una revisión estratégica con nuestro asesor digital senior, pero la dirección día a día es tuya. Buscamos a alguien que tome iniciativa, no a alguien que necesite supervisión. Responsabilidades Clave (en orden de prioridad) • Liderar la estrategia y ejecución de SEO local de la clínica, • Optimizar y mantener actualizado el perfil de Google Business (publicaciones semanales, fotos, FAQs), • Optimizar el contenido del blog y la web para posicionarnos en búsquedas clave en español e inglés, • Crear contenido estructurado y tipo FAQ para mejorar la visibilidad en herramientas de IA (Claude, ChatGPT, Perplexity), • Hacer seguimiento mensual de posicionamiento, tráfico y conversiones con Google Search Console y Google Analytics 1. Contenido y Comunicación • Coordinar la publicación de 2 artículos del blog al mes — redactados junto al quiropráctico y personalizados al enfoque y voz de la clínica, • Adaptar y enviar el newsletter trimestral (plantilla en Canva con 80% del contenido ya preparado) y comunicaciones mensuales por Mailchimp, • Publicar artículos del blog en LinkedIn con resumen y enlace, • Coordinar la producción de materiales internos: presentaciones para la pantalla de la sala de espera y folletos sobre los principales motivos de consulta (colaborando con diseñadores freelance si es necesario), • Coordinar la grabación, edición y publicación de vídeos cortos del quiropráctico para YouTube e Instagram 1. Reputación Online y Reseñas • Responder a todas las reseñas de Google en menos de 48 horas, • Configurar y mantener los perfiles de Doctoralia, Apple Maps y otros directorios de salud, • Monitorear menciones online y reputación de la clínica Los pacientes referidos por otros pacientes son nuestro canal de conversión más alto. Tú no llevas las conversaciones uno a uno (eso lo hace el quiropráctico en la consulta), pero sí eres dueño/a de los sistemas que las hacen posibles: • Mantener stock de tarjetas de referido y operacionalizar el ritual de "graduación" para pacientes que terminan su plan de cuidados, • Diseñar el pipeline automatizado de reseñas-a-referidos y los scripts para conversaciones de conversión familiar, • Reportar mensualmente cuántos pacientes nuevos vienen por cada canal de referido interno 1. Alcance Comunitario y Charlas de Salud • Organizar una charla trimestral de salud en la clínica para empleados de negocios locales, • Coordinar logística, promoción y seguimiento con los asistentes 1. Eventos Internos y Relación con Pacientes • Organizar y promocionar eventos trimestrales (Navidad, Halloween, Semana Santa, aniversario), • Coordinar tarjetas de cumpleaños y mantener la cultura cálida y comunitaria de la clínica 1. Redes Sociales (baja prioridad) • Publicar en Instagram aproximadamente 1 vez por semana, manteniendo una presencia básica y consistente, • Reutilizar artículos del blog para contenido visual (stories, carruseles, reels) y tomar fotos/vídeos puntuales en la clínica 1. Iniciativa Propia y Experimentación (~2 horas a la semana) • Espacio reservado para que propongas y pruebes tus propias ideas: experimentos de marketing, contenido nuevo, colaboraciones, oportunidades de crecimiento, • Queremos a alguien con criterio y perspectiva propia, no solo ejecutor de tareas Por qué este rol es interesante • Autonomía real para llevar y evolucionar el marketing local de una clínica consolidada — partimos de un plan claro y unas prioridades definidas, y esperamos que aportes tu criterio y propongas cambios cuando veas oportunidades, • Espacio para tus propias ideas: ~2 horas a la semana reservadas para que propongas y pruebes proyectos propios, • Trabajarás en un sector con propósito real: salud, bienestar y conexión con la comunidad, • Posicionar la clínica en herramientas de IA (Claude, ChatGPT, Perplexity) es un campo emergente — un proyecto que añade valor concreto a tu trayectoria profesional Perfil del Candidato/a • Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital o local, idealmente en clínicas, wellness o servicios; o máster en marketing con experiencia equivalente demostrable, • Dominio del español e inglés (catalán es un plus). xcskxlj El nivel de inglés será evaluado en la entrevista, • Experiencia demostrable optimizando perfiles de Google Business y SEO local, • Uso fluido y diario de herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT, Perplexity u otras) integradas activamente en tu workflow, • Manejo confidente de Canva, Mailchimp, Google Search Console, Google Analytics y Meta Business Suite, • Buen nivel de redacción y edición de textos en español e inglés Valoramos especialmente • Experiencia previa en sector salud, bienestar o clínicas, • Interés genuino por la salud, el bienestar y la conexión con la comunidad, • Conocimiento avanzado de cómo posicionar contenido en herramientas de IA (Generative Engine Optimization) #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Modalidad: Flexible, con actividad comercial principalmente presencial Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Localización: Castellar del Vallès & Barcelona Nivel de empleo: Junior Desde: Candee estamos gestionando esta posición de Sales Executive para Nexia. ¿Qué es Nexia? Nexia Lighting es una compañía con más de 20 años de trayectoria diseñando soluciones de iluminación arquitectónica que combinan precisión técnica y sensibilidad estética. Trabajan junto a arquitectos/as, diseñadores/as e ingenierías para desarrollar propuestas lumínicas a medida, integradas dentro de proyectos reales. Su posicionamiento "TechDec" refleja perfectamente quiénes son: una marca que une lo técnico y lo decorativo para crear espacios que no solo se iluminan… se sienten. ¿Qué hace que Nexia sea un sitio único? Según nos ha contado el equipo, lo mejor de trabajar aquí es: • El momento clave que están viviendo: Es una empresa ya consolidada que ahora está en pleno momento de salto estratégico para pasar al siguiente nivel., • Cultura transversal real: Producto, Proyectos, Marketing y Comercial trabajan muy conectados. Marketing no un departamento más, sino un nexo entre áreas estratégicas., • Equipo joven con ganas de construir: Hay energía, ambición y espacio para aportar criterio, mejorar procesos y elevar el proyecto a nivel estratégico.¿Cómo será tu equipo? Formarás parte del equipo comercial de Nexia en España y reportarás a la persona responsable de Ventas del mercado nacional. Aunque tendrás mucha autonomía, no trabajarás en solitario. Además del contacto constante con clientes, colaborarás estrechamente con los equipos de Marketing, Proyectos y Producto para diseñar las mejores experiencias y estrategias. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio a través de una venta consultiva y relacional, utilizando el showroom de Nexia como una herramienta estratégica para conectar con clientes, crear experiencias diferenciales y construir relaciones a largo plazo con el ecosistema de arquitectura, interiorismo y contract. Te responsabilizarás de identificar nuevas oportunidades, entender las necesidades de cada proyecto y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. Tu objetivo no será solo construir una buena relación o diseñar la solución adecuada, sino hacer avanzar cada oportunidad, superar posibles objeciones y convertir los proyectos en ventas. Entre tus principales funciones estarán: • Generar nuevo negocio, construyendo un pipeline sólido de oportunidades entre estudios de arquitectura, interiorismo, promotoras, hoteleras y otros actores clave., • Gestionar el ciclo de venta completo: desde la prospección y detección de necesidades hasta la presentación de soluciones, la gestión de objeciones, la negociación y el cierre, responsabilizándote de que las oportunidades avancen., • Trabajar con objetivos comerciales claros, realizando un seguimiento constante de tu actividad, pipeline, conversión y ventas para anticipar desviaciones y activar las acciones necesarias., • Gestionar y convertir oportunidades, dando seguimiento a leads procedentes de marketing y Demand Generation con una atención ágil, consultiva y personalizada hasta conseguir que avancen hacia el cierre., • Utilizar el showroom de Barcelona como una herramienta de venta, inspiración y relación con clientes a través de la organización de visitas, encuentros, presentaciones y experiencias que acerquen la marca a los clientes., • Colaborar estrechamente con Marketing y el resto del equipo para diseñar acciones que ayuden a generar negocio: desayunos, encuentros profesionales, presentaciones, sesiones temáticas o eventos en el showroom., • Construir relaciones de confianza asesorando al cliente desde una perspectiva consultiva, entendiendo tanto las necesidades del proyecto como sus criterios estéticos y funcionales., • Mantener actualizada la información de tus oportunidades y realizar un seguimiento ordenado de tu pipeline comercial que te permita identificar oportunidades de upselling y cross-selling con cartera de clientes existentes., • Investigar mercados, segmentos y cuentas estratégicas en los que Nexia pueda generar nuevas oportunidades de negocio., • Compartir con el equipo información sobre tendencias, necesidades detectadas y feedback recibido durante las conversaciones comerciales.¿Qué están buscando? Buscamos una persona que combine ADN comercial y mucha orientación al cierre con creatividad y ganas de hacer que las cosas pasen. Buscamos a alguien que cuente con: • Experiencia previa, aunque sea breve, en una posición comercial, con conocimiento de las distintas fases de un proceso de venta., • Interés genuino por las ventas, que seas alguien que disfruta generando oportunidades, haciendo seguimiento, negociando y cerrando acuerdos., • Capacidad para combinar una venta consultiva y cercana con una clara orientación a resultados., • Comodidad realizando prospección y abriendo conversaciones con personas que todavía no conocen la marca., • Iniciativa y creatividad para proponer acciones comerciales y buscar nuevas formas de llegar a potenciales clientes., • Habilidad para escuchar, hacer buenas preguntas y entender las necesidades de cada proyecto., • Organización y autonomía para gestionar distintas oportunidades y ciclos de venta al mismo tiempo., • Perseverancia para continuar avanzando cuando una oportunidad se enfría o cuando recibes una primera respuesta negativa., • Mentalidad colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para desplazarte habitualmente por Barcelona y alrededores para visitar clientes y asistir a reuniones., • Sensibilidad o interés por el mundo de la arquitectura, el interiorismo, mobiliario o iluminación.Suma puntos extras si:, • Tienes experiencia en sectores B2B, especialmente iluminación, mobiliario, decoración, materiales de construcción o sectores relacionados con el diseño de espacios., • Tienes experiencia en modelos de negocio con venta consultiva o procesos de venta largos., • Has organizado eventos, encuentros profesionales o acciones comerciales junto a un equipo de Marketing., • Estás familiarizado/a con herramientas CRM, gestión de leads o procesos de venta digital., • Hablas otros idiomas y puedes atender puntualmente a clientes internacionales.¿Qué ofrecen?, • Jornada intensiva en verano durante el calendario escolar., • 4 semanas de vacaciones, 3 de las cuales podrás disfrutar en verano. La cuarta semana podrás disfrutarla en Navidades o Semana Santa. xcskxlj, • Proyección: incorporación a una posición de nueva creación con espacio para proponer, experimentar y dejar tu huella. #J-18808-Ljbffr

Somos una marca de diseño con clientes y tiendas en diferentes países como Francia, Italia, Alemania, Suiza, España y USA entre otros. Trabajamos tanto nuestra colección propia como proyectos personalizados para marcas, empresas y eventos. Somos un equipo pequeño y cercano, donde todos colaboramos y aprendemos. Buscamos una persona joven, organizada y con ganas de crecer profesionalmente dentro de un proyecto creativo e internacional en crecimiento. Tareas ¿Qué harás? - Gestionar los leads y consultas que llegan a través de la web. - Atención y seguimiento de clientes nacionales e internacionales. - Coordinación con agentes comerciales por países. - Preparación de presupuestos comerciales y cierre de ventas. - Gestión y seguimiento de proyectos personalizados. - Análisis de ventas, reportes y organización comercial. - Coordinación puntual con administración y contabilidad. - Búsqueda de nuevas oportunidades y clientes Requisitos Qué buscamos - Buen nivel de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas (francés especialmente) - Persona organizada, resolutiva y proactiva. - Buenas habilidades de comunicación. - Interés por ventas, marcas y negocio internacional. - Capacidad para gestionar diferentes proyectos a la vez. - Buen manejo de Excel y herramientas digitales. Se valorará experiencia previa en gestión comercial, atención a clientes o ventas B2B, aunque no buscamos un perfil senior. Beneficios Qué ofrecemos - Incorporación a un proyecto creativo e internacional en crecimiento - Equipo cercano y ambiente y espacio muy agradable. - Aprendizaje real y evolución dentro de la empresa - Autonomía y responsabilidad desde el inicio - Estudio en el centro de Barcelona. - Salario bruto anual : 22.000€ + bonus por objetivos.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Mantener registros precisos y detallados de todas las intervenciones médicas realizadas durante los eventos, cumpliendo con las normativas de privacidad y confidencialidad. Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Propor

Buscamos personas proactivas, con excelente presencia, energía y clara orientación al servicio al cliente para garantizar la mejor experiencia a los asistentes. Experiencia: Al menos 1 año en atención al cliente, eventos, hostelería o promoción. Atención al Visitante: Orientación de invitado

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