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En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Acompañamos a las comunidades de propietarios en la transformación de sus edificios hacia modelos más eficientes, sostenibles y revalorizados, contribuyendo activamente a la transición energética y a la mejora del confort y la calidad de vida de las personas. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager y Key Account Manager para gestionar de forma integral los proyectos de uno de nuestros clientes estratégicos más importantes. 💻 Funciones principales • Realización de estudios técnicos y elaboración de presupuestos asociados a proyectos de rehabilitación energética., • Análisis preliminar de oportunidades y clasificación de leads en fase previa., • Asesoramiento técnico-comercial a comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes finales., • Evaluación de la viabilidad técnica y económica de las actuaciones propuestas., • Planificación, visita y seguimiento de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos., • Coordinación con los distintos agentes intervinientes en el proyecto., • Actualización y mantenimiento de bases de precios y costes de referencia., • Comunicación continua y coordinación operativa con el Call Center y equipos comerciales., • Elaboración y actualización de documentación técnica y reportes de seguimiento de proyectos., • Apoyo en la optimización de procesos internos vinculados a la gestión de proyectos energéticos. 🎯 Requisitos • Titulación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del sector de la edificación, rehabilitación o eficiencia energética., • Conocimiento del sector de rehabilitación residencial y normativa aplicable (CTE y eficiencia energética)., • Experiencia en trato con comunidades de propietarios y gestión de obra., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Excel y Outlook). 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en plena expansión dentro del sector de la eficiencia energética., • Participación en proyectos con impacto real en sostenibilidad y descarbonización del parque residencial., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¡queremos que crezcas con nosotros!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. En el departamento Eléctrico estamos ampliando nuestro equipo. ¡Queremos contar contigo! Tu funciónes principales serán: • Labores de identificación de propietarios de fincas particulares para el paso de líneas eléctricas y de infraestructuras de generación de energía renovable., • Negociación con propietarios y cierre de acuerdos., • Seguimiento de avance en la gestión de permisos., • Tramitación de autorizaciones y permisos ante organismos públicos., • Gestión de expedientes de expropiación. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario que: • Grado en Ingeniería Agrícola, Grado en Ingeniería Forestal o similares., • Imprescindible: • Manejo de AutoCAD y Sistemas de Información Geográfica., • Experiencia en valoraciones rústicas y/o inmobiliarias., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar. Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Qué hace único a Libeen? Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el SmartHousing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del SmartHousing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: 📌 Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. 🎯 ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía 🚀 🔎 Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) ✔️ Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing ✔️ Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría ✔️ Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc ✔️ Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. ✔️ Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Rondas de inversión y sociedades ✔️ Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. ✔️ Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. ✔️ Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) ✔️ Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders la salida a bolsa de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. 💼 Además, serás clave en… 🚀 Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. 💰 Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. 📈 Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. 🚀 Crecimiento y Oportunidades: • Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión., • Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. 🌍 Cultura: • Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda., • Valores de Libeen: Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? • Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros!, • Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

Puente China Holding es un grupo empresarial con más de 30 años de trayectoria construyendo puentes estratégicos entre España y China. Con sede en Barcelona, desarrollamos proyectos en sectores clave como comercio internacional, productos sanitarios, inmobiliario, asesoramiento legal, empresarial e institucional. Nuestra fortaleza reside en una amplia red de contactos empresariales e institucionales en ambas regiones, lo que nos permite facilitar alianzas sólidas, inversiones estratégicas y proyectos conjuntos (JV). A lo largo de los años, hemos acompañado a empresas españolas y chinas en su expansión internacional, creando oportunidades reales y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a comercial. La misión del puesto es dar soporte administrativo a distintas líneas de negocio, garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de las áreas de administración de Fincas y construcción y promoción inmobiliaria, asegurando una gestión ordenada, eficiente y fiable de documentación, incidencias y demás procesos administrativos. Responsable: Administrativo/a Comercial de línea inmobiliaria (puesto 100% presencial en Barcelona) Objetivos clave: · Dar soporte a la responsable de línea inmobiliaria, para una gestión eficiente de la línea, realizando seguimientos, ejecuciones y negociaciones. · Contribuir al orden, control y trazabilidad de los procesos inmobiliarios y comerciales, apoyando la correcta gestión económica, contractual y administrativa, y asegurando un servicio eficiente y de calidad. Responsabilidades principales: 1. Area de promoción y construcción inmobiliaria · Participar en todas las etapas del proyecto —planificación, ejecución, control y cierre— ayudando que las obras se desarrollen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad. · Dar apoyo en la negociación y gestión de presupuestos para maximizar la productividad y reducir costes. · Realizar seguimientos de visitas técnicas en el sitio dando soportes administrativos. 2. Área Administración de Fincas · Atención a propietarios, inquilinos y proveedores. · Tramitación de incidencias y seguimiento de servicios. · Apoyo en la gestión de facturas, pagos y cobros. · Archivo y control de contratos, actas y documentación legal. 3. Área de ventas · Colaborar en la gestión eficiente y de calidad de los procesos administrativos clave: facturación, presupuestos, incidencias, contratos, certificaciones, seguimiento clientes y archivo documental. Requisitos: · Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar. · Experiencia previa en puestos administrativos (valorable experiencia en administración de fincas o promoción inmobiliaria). · Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). · Capacidad de organización y multitarea. · Habilidades de comunicación y trato con clientes/proveedores. · Persona responsable, ordenada y resolutiva. · Persona orientada a resultados y orientada a servicio especialmente al área inmobiliaria. · Carnet de conducir vigente. Ofrecemos: · Incorporación inmediata · Puesto estable a jornada completa · Contrato indefinido (con periodo de prueba) · 23 días laborales de vacaciones + 1 día de cumpleaños · Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia · Buen ambiente laboral · Café y fruta en la oficina Si estás interesado/a en el puesto no dudes enviarnos tu CV por email a: Importante: el archivo debe nombrarse con el formato “Puesto + Nombre y apellidos”. Asunto email: Vacante – Administrativo/a comercial Persona de contacto: Anita Cao

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Acompañamos a las comunidades de propietarios en la transformación de sus edificios hacia modelos más eficientes, sostenibles y revalorizados, contribuyendo activamente a la transición energética y a la mejora del confort y la calidad de vida de las personas. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico de Estudios / Project Manager para gestionar de forma integral los proyectos de uno de nuestros clientes estratégicos más importantes. Funciones principales Realización de estudios técnicos y elaboración de presupuestos asociados a proyectos de rehabilitación energética. Análisis preliminar de oportunidades y clasificación de leads en fase previa. Asesoramiento técnico-comercial a comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes finales. Evaluación de la viabilidad técnica y económica de las actuaciones propuestas. Planificación, visita y seguimiento de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos. Coordinación con los distintos agentes intervinientes en el proyecto. Actualización y mantenimiento de bases de precios y costes de referencia. Comunicación continua y coordinación operativa con el Call Center y equipos comerciales. Elaboración y actualización de documentación técnica y reportes de seguimiento de proyectos. Apoyo en la optimización de procesos internos vinculados a la gestión de proyectos energéticos. Requisitos Titulación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del sector de la edificación, rehabilitación o eficiencia energética. Conocimiento del sector de rehabilitación residencial y normativa aplicable (CTE y eficiencia energética). Experiencia en trato con comunidades de propietarios y gestión de obra. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Excel y Outlook ). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en plena expansión dentro del sector de la eficiencia energética. Participación en proyectos con impacto real en sostenibilidad y descarbonización del parque residencial. Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¡queremos que crezcas con nosotros!

Quiénes somos Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Tu misión Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Responsabilidades Diseñar y ejecutar una estrategia activa de comercialización, prospección y captación en el segmento residencial de lujo. Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.). Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales. Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización. Negociar y formalizar contratos de captación en exclusiva, alineados con los estándares premium de Grandiora Real Estate. Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique). Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos. Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Qué buscamos Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Conocimiento profundo y contrastado del mercado prime. Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel. Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Excelente presencia, habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales. Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso). Manejo fluido de CRM, herramientas digitales y marketing inmobiliario premium. Qué ofrecemos Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.) Modelo retributivo altamente competitivo, con variable muy atractivo vinculado a captaciones en exclusiva. Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio. Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR). Máxima autonomía, flexibilidad y cultura orientada a la excelencia. Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.). Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales. Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización. Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique). Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos. Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel. Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales. Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso). Manejo fluido de CRM, herramientas digitales y marketing inmobiliario premium. Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.) Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio. Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR). Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.). Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales. Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización. Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique). Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos. Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel. Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales. Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso). Manejo fluido de CRM, herramientas digitales y marketing inmobiliario premium. Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.) Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio. Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR). Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.). Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales. Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización. Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique). Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos. Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel. Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales. Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso). Manejo fluido de CRM, herramientas digitales y marketing inmobiliario premium. Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.) Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio. Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR). Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.). Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales. Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización. Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique). Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos. Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel. Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales. Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso). Manejo fluido de CRM, herramientas digitales y marketing inmobiliario premium. Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.) Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio. Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR). Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

¿Qué hace único a Libeen? Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el SmartHousing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del SmartHousing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) ✔️ Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing ✔️ Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría ✔️ Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc ✔️ Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. ✔️ Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Apoyo en rondas de inversión y sociedades (liderado por CMS) ✔️ Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. ✔️ Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. ✔️ Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) ✔️ Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders el cumplimiento de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. Además, serás clave en… Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. Crecimiento y Oportunidades : Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión. Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. Entorno de Trabajo : Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc. Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. ● Horario: Lunes a jueves de 10 a 19:30, viernes de 9:30 a 15:30. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. Cultura : Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda . Valores de Libeen : Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros! Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

¿Qué hace único a Libeen? Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el SmartHousing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del SmartHousing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) ✔️ Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing ✔️ Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría ✔️ Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc ✔️ Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. ✔️ Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Apoyo en rondas de inversión y sociedades (liderado por CMS) ✔️ Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. ✔️ Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. ✔️ Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) ✔️ Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders el cumplimiento de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. Además, serás clave en… Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. Crecimiento y Oportunidades : Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión. Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. Entorno de Trabajo : Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc. Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. ● Horario: Lunes a jueves de 10 a 19:30, viernes de 9:30 a 15:30. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. Cultura : Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda . Valores de Libeen : Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros! Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

Puente China Holding es un grupo empresarial con más de 30 años de trayectoria construyendo puentes estratégicos entre España y China. Con sede en Barcelona, desarrollamos proyectos en sectores clave como comercio internacional, productos sanitarios, inmobiliario, asesoramiento legal, empresarial e institucional. Nuestra fortaleza reside en una amplia red de contactos empresariales e institucionales en ambas regiones, lo que nos permite facilitar alianzas sólidas, inversiones estratégicas y proyectos conjuntos (JV). A lo largo de los años, hemos acompañado a empresas españolas y chinas en su expansión internacional, creando oportunidades reales y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a comercial. La misión del puesto es dar soporte administrativo a distintas líneas de negocio, garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de las áreas de administración de Fincas y construcción y promoción inmobiliaria, asegurando una gestión ordenada, eficiente y fiable de documentación, incidencias y demás procesos administrativos. Responsable: Administrativo/a Comercial de línea inmobiliaria Contribuir al orden, control y trazabilidad de los procesos inmobiliarios y comerciales, apoyando la correcta gestión económica, contractual y administrativa, y asegurando un servicio eficiente y de calidad. Area de promoción y construcción inmobiliaria · Participar en todas las etapas del proyecto —planificación, ejecución, control y cierre— ayudando que las obras se desarrollen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad. · Realizar seguimientos de visitas técnicas en el sitio dando soportes administrativos. Área Administración de Fincas · Atención a propietarios, inquilinos y proveedores. · Archivo y control de contratos, actas y documentación legal. Colaborar en la gestión eficiente y de calidad de los procesos administrativos clave: facturación, presupuestos, incidencias, contratos, certificaciones, seguimiento clientes y archivo documental. Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar. · Experiencia previa en puestos administrativos (valorable experiencia en administración de fincas o promoción inmobiliaria). · Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). · Habilidades de comunicación y trato con clientes/proveedores. · Persona responsable, ordenada y resolutiva. · Persona orientada a resultados y orientada a servicio especialmente al área inmobiliaria. · Carnet de conducir vigente. Incorporación inmediata · Puesto estable a jornada completa · Contrato indefinido (con periodo de prueba) · 23 días laborales de vacaciones + 1 día de cumpleaños · Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia · Café y fruta en la oficina Asunto email: Vacante – Administrativo/a comercial Persona de contacto: Anita Cao

¿Qué hace único a Libeen? Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el SmartHousing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del SmartHousing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) ✔️ Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing ✔️ Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría ✔️ Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc ✔️ Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. ✔️ Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Apoyo en rondas de inversión y sociedades (liderado por CMS) ✔️ Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. ✔️ Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. ✔️ Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) ✔️ Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders el cumplimiento de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. Además, serás clave en… Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. Crecimiento y Oportunidades : Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión. Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. Entorno de Trabajo : Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc. Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. ● Horario: Lunes a jueves de 10 a 19:30, viernes de 9:30 a 15:30. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. Cultura : Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda . Valores de Libeen : Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros! Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

Puente China Holding es un grupo empresarial con más de 30 años de trayectoria construyendo puentes estratégicos entre España y China. Con sede en Barcelona, desarrollamos proyectos en sectores clave como comercio internacional, productos sanitarios, inmobiliario, asesoramiento legal, empresarial e institucional. Nuestra fortaleza reside en una amplia red de contactos empresariales e institucionales en ambas regiones, lo que nos permite facilitar alianzas sólidas, inversiones estratégicas y proyectos conjuntos (JV). A lo largo de los años, hemos acompañado a empresas españolas y chinas en su expansión internacional, creando oportunidades reales y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a comercial. La misión del puesto es dar soporte administrativo a distintas líneas de negocio, garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de las áreas de administración de Fincas y construcción y promoción inmobiliaria, asegurando una gestión ordenada, eficiente y fiable de documentación, incidencias y demás procesos administrativos. Responsable: Administrativo/a Comercial de línea inmobiliaria Contribuir al orden, control y trazabilidad de los procesos inmobiliarios y comerciales, apoyando la correcta gestión económica, contractual y administrativa, y asegurando un servicio eficiente y de calidad. Area de promoción y construcción inmobiliaria · Participar en todas las etapas del proyecto —planificación, ejecución, control y cierre— ayudando que las obras se desarrollen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad. · Realizar seguimientos de visitas técnicas en el sitio dando soportes administrativos. Área Administración de Fincas · Atención a propietarios, inquilinos y proveedores. · Archivo y control de contratos, actas y documentación legal. Colaborar en la gestión eficiente y de calidad de los procesos administrativos clave: facturación, presupuestos, incidencias, contratos, certificaciones, seguimiento clientes y archivo documental. Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar. · Experiencia previa en puestos administrativos (valorable experiencia en administración de fincas o promoción inmobiliaria). · Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). · Habilidades de comunicación y trato con clientes/proveedores. · Persona responsable, ordenada y resolutiva. · Persona orientada a resultados y orientada a servicio especialmente al área inmobiliaria. · Carnet de conducir vigente. Incorporación inmediata · Puesto estable a jornada completa · Contrato indefinido (con periodo de prueba) · 23 días laborales de vacaciones + 1 día de cumpleaños · Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia · Café y fruta en la oficina Asunto email: Vacante – Administrativo/a comercial Persona de contacto: Anita Cao

Puente China Holding es un grupo empresarial con más de 30 años de trayectoria construyendo puentes estratégicos entre España y China. Con sede en Barcelona, desarrollamos proyectos en sectores clave como comercio internacional, productos sanitarios, inmobiliario, asesoramiento legal, empresarial e institucional. Nuestra fortaleza reside en una amplia red de contactos empresariales e institucionales en ambas regiones, lo que nos permite facilitar alianzas sólidas, inversiones estratégicas y proyectos conjuntos (JV). A lo largo de los años, hemos acompañado a empresas españolas y chinas en su expansión internacional, creando oportunidades reales y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a comercial. La misión del puesto es dar soporte administrativo a distintas líneas de negocio, garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de las áreas de administración de Fincas y construcción y promoción inmobiliaria, asegurando una gestión ordenada, eficiente y fiable de documentación, incidencias y demás procesos administrativos. Responsable: Administrativo/a Comercial de línea inmobiliaria Contribuir al orden, control y trazabilidad de los procesos inmobiliarios y comerciales, apoyando la correcta gestión económica, contractual y administrativa, y asegurando un servicio eficiente y de calidad. Area de promoción y construcción inmobiliaria · Participar en todas las etapas del proyecto —planificación, ejecución, control y cierre— ayudando que las obras se desarrollen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad. · Realizar seguimientos de visitas técnicas en el sitio dando soportes administrativos. Área Administración de Fincas · Atención a propietarios, inquilinos y proveedores. · Archivo y control de contratos, actas y documentación legal. Colaborar en la gestión eficiente y de calidad de los procesos administrativos clave: facturación, presupuestos, incidencias, contratos, certificaciones, seguimiento clientes y archivo documental. Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar. · Experiencia previa en puestos administrativos (valorable experiencia en administración de fincas o promoción inmobiliaria). · Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). · Habilidades de comunicación y trato con clientes/proveedores. · Persona responsable, ordenada y resolutiva. · Persona orientada a resultados y orientada a servicio especialmente al área inmobiliaria. · Carnet de conducir vigente. Incorporación inmediata · Puesto estable a jornada completa · Contrato indefinido (con periodo de prueba) · 23 días laborales de vacaciones + 1 día de cumpleaños · Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia · Café y fruta en la oficina Asunto email: Vacante – Administrativo/a comercial Persona de contacto: Anita Cao

¿Qué hace único a Libeen? Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el SmartHousing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del SmartHousing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) ✔️ Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing ✔️ Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría ✔️ Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc ✔️ Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. ✔️ Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Apoyo en rondas de inversión y sociedades (liderado por CMS) ✔️ Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. ✔️ Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. ✔️ Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) ✔️ Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders el cumplimiento de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. Además, serás clave en… Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. Crecimiento y Oportunidades : Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión. Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. Entorno de Trabajo : Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc. Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. ● Horario: Lunes a jueves de 10 a 19:30, viernes de 9:30 a 15:30. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. Cultura : Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda . Valores de Libeen : Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros! Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

Puente China Holding es un grupo empresarial con más de 30 años de trayectoria construyendo puentes estratégicos entre España y China. Con sede en Barcelona, desarrollamos proyectos en sectores clave como comercio internacional, productos sanitarios, inmobiliario, asesoramiento legal, empresarial e institucional. Nuestra fortaleza reside en una amplia red de contactos empresariales e institucionales en ambas regiones, lo que nos permite facilitar alianzas sólidas, inversiones estratégicas y proyectos conjuntos (JV). A lo largo de los años, hemos acompañado a empresas españolas y chinas en su expansión internacional, creando oportunidades reales y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a comercial. La misión del puesto es dar soporte administrativo a distintas líneas de negocio, garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de las áreas de administración de Fincas y construcción y promoción inmobiliaria, asegurando una gestión ordenada, eficiente y fiable de documentación, incidencias y demás procesos administrativos. Responsable: Administrativo/a Comercial de línea inmobiliaria Contribuir al orden, control y trazabilidad de los procesos inmobiliarios y comerciales, apoyando la correcta gestión económica, contractual y administrativa, y asegurando un servicio eficiente y de calidad. Area de promoción y construcción inmobiliaria · Participar en todas las etapas del proyecto —planificación, ejecución, control y cierre— ayudando que las obras se desarrollen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad. · Realizar seguimientos de visitas técnicas en el sitio dando soportes administrativos. Área Administración de Fincas · Atención a propietarios, inquilinos y proveedores. · Archivo y control de contratos, actas y documentación legal. Colaborar en la gestión eficiente y de calidad de los procesos administrativos clave: facturación, presupuestos, incidencias, contratos, certificaciones, seguimiento clientes y archivo documental. Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar. · Experiencia previa en puestos administrativos (valorable experiencia en administración de fincas o promoción inmobiliaria). · Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). · Habilidades de comunicación y trato con clientes/proveedores. · Persona responsable, ordenada y resolutiva. · Persona orientada a resultados y orientada a servicio especialmente al área inmobiliaria. · Carnet de conducir vigente. Incorporación inmediata · Puesto estable a jornada completa · Contrato indefinido (con periodo de prueba) · 23 días laborales de vacaciones + 1 día de cumpleaños · Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia · Café y fruta en la oficina Asunto email: Vacante – Administrativo/a comercial Persona de contacto: Anita Cao

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Acompañamos a las comunidades de propietarios en la transformación de sus edificios hacia modelos más eficientes, sostenibles y revalorizados, contribuyendo activamente a la transición energética y a la mejora del confort y la calidad de vida de las personas. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico de Estudios / Project Manager para gestionar de forma integral los proyectos de uno de nuestros clientes estratégicos más importantes. 💻 Funciones principales • Realización de estudios técnicos y elaboración de presupuestos asociados a proyectos de rehabilitación energética., • Análisis preliminar de oportunidades y clasificación de leads en fase previa., • Asesoramiento técnico-comercial a comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes finales., • Evaluación de la viabilidad técnica y económica de las actuaciones propuestas., • Planificación, visita y seguimiento de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos., • Coordinación con los distintos agentes intervinientes en el proyecto., • Actualización y mantenimiento de bases de precios y costes de referencia., • Comunicación continua y coordinación operativa con el Call Center y equipos comerciales., • Elaboración y actualización de documentación técnica y reportes de seguimiento de proyectos., • Apoyo en la optimización de procesos internos vinculados a la gestión de proyectos energéticos. 🎯 Requisitos • Titulación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del sector de la edificación, rehabilitación o eficiencia energética., • Conocimiento del sector de rehabilitación residencial y normativa aplicable (CTE y eficiencia energética)., • Experiencia en trato con comunidades de propietarios y gestión de obra., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Excel y Outlook). 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en plena expansión dentro del sector de la eficiencia energética., • Participación en proyectos con impacto real en sostenibilidad y descarbonización del parque residencial., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¡queremos que crezcas con nosotros!

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Técnico de prevención en nuestras oficinas corporativas de Las Rozas, que se encargue de garantizar la correcta implantación y seguimiento del sistema de Prevención de Riesgos Laborales en la organización, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, en coordinación con las distintas áreas y centros de trabajo. Requisitos: • Titulación universitaria y Máster en PRL., • Experiencia previa en funciones similares (valorable entorno multisede)., • Conocimiento de la normativa en prevención., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Perfil organizado, proactivo y orientado a la mejora continua., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Funciones a desarrollar: • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los distintos puestos y centros de trabajo., • Proponer e implementar medidas correctoras y preventivas., • Diseñar e impartir acciones formativas en PRL., • Colaborar en la gestión de la vigilancia de la salud., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente., • Elaborar informes, procedimientos y documentación preventiva., • Preparar auditorías internas y externas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre., • Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante., • Horario: L-J de 08:00-14:00 y 14:30-17:00. V de 08:00-14:00. Jornada intensiva en verano. xcskxlj, • Híbrido Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Acompañamos a las comunidades de propietarios en la transformación de sus edificios hacia modelos más eficientes, sostenibles y revalorizados, contribuyendo activamente a la transición energética y a la mejora del confort y la calidad de vida de las personas. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico de Estudios / Project Manager para gestionar de forma integral los proyectos de uno de nuestros clientes estratégicos más importantes. 💻 Funciones principales • Realización de estudios técnicos y elaboración de presupuestos asociados a proyectos de rehabilitación energética., • Análisis preliminar de oportunidades y clasificación de leads en fase previa., • Asesoramiento técnico-comercial a comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes finales., • Evaluación de la viabilidad técnica y económica de las actuaciones propuestas., • Planificación, visita y seguimiento de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos., • Coordinación con los distintos agentes intervinientes en el proyecto., • Actualización y mantenimiento de bases de precios y costes de referencia., • Comunicación continua y coordinación operativa con el Call Center y equipos comerciales., • Elaboración y actualización de documentación técnica y reportes de seguimiento de proyectos., • Apoyo en la optimización de procesos internos vinculados a la gestión de proyectos energéticos. 🎯 Requisitos • Titulación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del sector de la edificación, rehabilitación o eficiencia energética., • Conocimiento del sector de rehabilitación residencial y normativa aplicable (CTE y eficiencia energética)., • Experiencia en trato con comunidades de propietarios y gestión de obra., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Excel y Outlook). 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en plena expansión dentro del sector de la eficiencia energética., • Participación en proyectos con impacto real en sostenibilidad y descarbonización del parque residencial., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¡queremos que crezcas con nosotros!

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Técnico de prevención en nuestras oficinas corporativas de Las Rozas, que se encargue de garantizar la correcta implantación y seguimiento del sistema de Prevención de Riesgos Laborales en la organización, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, en coordinación con las distintas áreas y centros de trabajo. Requisitos: • Titulación universitaria y Máster en PRL., • Experiencia previa en funciones similares (valorable entorno multisede)., • Conocimiento de la normativa en prevención., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Perfil organizado, proactivo y orientado a la mejora continua., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Funciones a desarrollar: • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los distintos puestos y centros de trabajo., • Proponer e implementar medidas correctoras y preventivas., • Diseñar e impartir acciones formativas en PRL., • Colaborar en la gestión de la vigilancia de la salud., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente., • Elaborar informes, procedimientos y documentación preventiva., • Preparar auditorías internas y externas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre., • Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante., • Horario: L-J de 08:00-14:00 y 14:30-17:00. V de 08:00-14:00. Jornada intensiva en verano., • Híbrido Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Quiénes somos Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Tu misión Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar una estrategia activa de comercialización, prospección y captación en el segmento residencial de lujo., • Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.)., • Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales., • Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización., • Negociar y formalizar contratos de captación en exclusiva, alineados con los estándares premium de Grandiora Real Estate., • Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique)., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad, • Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos., • Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Qué buscamos • Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Conocimiento profundo y contrastado del mercado prime., • Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel., • Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Excelente presencia, habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales., • Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso)., • Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.), • Modelo retributivo altamente competitivo, con variable muy atractivo vinculado a captaciones en exclusiva., • Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio., • Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR)., • Máxima autonomía, flexibilidad y cultura orientada a la excelencia., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

Quiénes somos Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Tu misión Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar una estrategia activa de comercialización, prospección y captación en el segmento residencial de lujo., • Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.)., • Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales., • Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización., • Negociar y formalizar contratos de captación en exclusiva, alineados con los estándares premium de Grandiora Real Estate., • Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique)., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad, • Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos., • Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Qué buscamos • Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Conocimiento profundo y contrastado del mercado prime., • Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel., • Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Excelente presencia, habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales., • Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso)., • Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.), • Modelo retributivo altamente competitivo, con variable muy atractivo vinculado a captaciones en exclusiva., • Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio., • Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR)., • Máxima autonomía, flexibilidad y cultura orientada a la excelencia., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Técnico de prevención en nuestras oficinas corporativas de Las Rozas, que se encargue de garantizar la correcta implantación y seguimiento del sistema de Prevención de Riesgos Laborales en la organización, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, en coordinación con las distintas áreas y centros de trabajo. Requisitos: • Titulación universitaria y Máster en PRL., • Experiencia previa en funciones similares (valorable entorno multisede)., • Conocimiento de la normativa en prevención., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Perfil organizado, proactivo y orientado a la mejora continua., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Funciones a desarrollar: • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los distintos puestos y centros de trabajo., • Proponer e implementar medidas correctoras y preventivas., • Diseñar e impartir acciones formativas en PRL., • Colaborar en la gestión de la vigilancia de la salud., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente., • Elaborar informes, procedimientos y documentación preventiva., • Preparar auditorías internas y externas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre., • Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante., • Horario: L-J de 08:00-14:00 y 14:30-17:00. V de 08:00-14:00. Jornada intensiva en verano., • Híbrido Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

¿Quieres ser el motor de crecimiento de una empresa tecnológica? En Diseloo Technologies, buscamos a un profesional con una clara vocación comercial para unirse a nuestro equipo. No se trata de un puesto de ventas tradicional; buscamos un profesional con energía y ambición para gestionar el ciclo de venta completo , desde la prospección de nuevas oportunidades (SDR) hasta el cierre de acuerdos (Account Executive). Esta es una oportunidad única para personas en su primera o segunda experiencia laboral que deseen una carrera acelerada en el sector de mayor crecimiento: el software como servicio (SaaS). Considera esta posición como un máster intensivo y práctico en ventas B2B , donde no solo aprenderás la teoría, sino que la aplicarás para conseguir resultados reales. ¿Por qué esta es una gran oportunidad para ti? Dominarás todo el proceso: A diferencia de roles especializados, aquí aprenderás y ejecutarás cada fase del embudo de ventas. Una habilidad muy completa y demandada en el mercado. Crecerás con nosotros: Somos una empresa que ha crecido de forma sostenida en los últimos 5 años. Tu impacto será directo y visible, y tendrás un plan de carrera claro. Te unirás a un sector en auge: Trabajarás en el corazón de la industria SaaS B2B, un entorno dinámico, innovador y con un futuro brillante. Cultura de mejora continua: Seguimos una metodología probada, pero nos encanta experimentar. Usamos datos para tomar decisiones y siempre estamos abiertos a nuevas ideas para mejorar nuestros procesos. ¡Tu iniciativa será bienvenida! Acerca de Diseloo Technologies Somos una empresa de desarrollo de software especializada en la emisión de certificados digitales, notificaciones certificadas (burofax postal y digital, SMS o Email certificado) y firma no presencial de documentos. Nuestros clientes son despachos profesionales (asesorías fiscales, jurídicas, laborales y administradores de fincas) que confían en nuestra tecnología para optimizar su trabajo diario. Tu Misión: Responsabilidades Clave Como responsable del ciclo de ventas completo, tu misión será: Prospectar y Generar Oportunidades (Rol SDR): Identificar y contactar a clientes potenciales de listas estratégicas y nuevas fuentes. Utilizar llamadas, emails y otras herramientas para despertar el interés y calificar oportunidades de negocio. Identificar a los responsables de la toma de decisiones y entender a fondo sus necesidades. Presentar y Cerrar Acuerdos (Rol AE): Realizar demostraciones de nuestro software, mostrando cómo resolvemos los problemas del cliente. Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas. Negociar las condiciones y cerrar los acuerdos para incorporar nuevos clientes. Gestión y Estrategia: Mantener un registro impecable de toda la actividad en nuestro CRM. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para alinear estrategias. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. ¿A quién buscamos? (Requisitos) Buscamos más potencial y ganas que años de experiencia. Eres el candidato ideal si: Tienes una vocación comercial clara y quieres construir una carrera sólida en ventas tecnológicas. Posees excelentes habilidades de comunicación , tanto verbal como escrita. Eres capaz de escuchar activamente y persuadir. Eres una persona proactiva, organizada y con gran autonomía . Sabes gestionar tu tiempo para equilibrar la prospección y el cierre. Te motiva trabajar por objetivos y sientes una sana ambición por superar tus metas. Eres resiliente , entiendes que el "no" es parte del proceso y te impulsa a mejorar. Tienes una mentalidad de aprendizaje continuo y curiosidad por la tecnología. ¿Qué ofrecemos? Formación completa y continua: Te daremos formación específica sobre nuestro producto, el mercado y nuestra metodología de ventas (prospección y cierre). Paquete salarial competitivo: Compuesto por un salario fijo más un atractivo sistema de comisiones variables por objetivos. ¡Tu éxito se recompensa directamente! Plan de carrera: Este rol es el punto de partida ideal para crecer hacia posiciones de Senior Account Executive o líder de equipo. Un equipo colaborativo y un ambiente de trabajo donde se valora la iniciativa y los datos. Si estás listo/a para unirte a un proyecto en crecimiento y convertirte en un profesional de ventas 360º, ¡queremos conocerte!

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de fincas para Barcelona. Perfil deseado: • Persona orientada al cliente • Capacidad de gestión • Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación • Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 • Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable • Catalán fluido Funciones a desarrollar: • Asistencia a juntas • Redacción de actas y convocatorias • Seguimiento de las incidencias de la comunidad • Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores • Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable • Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Salario 40.000€ brutos anuales (parte variable en función de la cartera gestionada) Incentivos en función de objetivos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario de oficina. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Empresa consolidada y en pleno crecimiento busca incorporar un/a Administrador/a de Fincas colegiado/a para asumir la gestión integral de comunidades, dentro de un proyecto estable, profesionalizado y con clara proyección. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Requisitos imprescindibles: * • Colegiación obligatoria como Administrador/a de Fincas (requisito excluyente)., • Experiencia sólida y demostrable en el puesto (mínimo 3-5 años)., • Dominio de la gestión integral de comunidades: técnica, legal, económica y operativa., • Experiencia en la gestión de juntas, redacción de actas y trato directo con propietarios., • Capacidad para gestionar incidencias complejas y toma de decisiones., • Alto nivel de organización, responsabilidad y orientación al cliente. Funciones principales: * • Gestión completa de cartera de comunidades de propietarios., • Planificación y supervisión de mantenimiento de inmuebles., • Elaboración, control y seguimiento de presupuestos., • Coordinación con proveedores y control de servicios., • Convocatoria, asistencia y dirección de juntas de propietarios., • Asesoramiento legal básico en régimen de propiedad horizontal., • Resolución ágil de incidencias y atención personalizada a clientes. Remuneración y beneficios: * • Remuneración por encima del mercado: ofrecemos condiciones económicas significativamente superiores a la media del sector para atraer y retener a los mejores profesionales., • Salario competitivo + incentivos, revisable según rendimiento y cartera gestionada., • Estabilidad laboral real en una empresa en crecimiento., • Cartera organizada y soporte administrativo., • Buen ambiente de trabajo, profesional y exigente., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Importante: No buscamos perfiles junior. Esta posición está orientada a profesionales con experiencia consolidada que quieran dar un salto cualitativo tanto en condiciones económicas como en entorno de trabajo. xcskxlj Si eres un/a administrador/a de fincas colegiado/a, con experiencia y quieres trabajar en una empresa que valora tu perfil y lo remunera como corresponde, esperamos tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

ARQUITECTO/A para DIRECCIÓN DE OBRAS para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil de ARQUITECTO/A o ARQUITECTO/A TÉNICO/A con amplia experiencia en el sector de la construcción. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Debe poseer experiencia demostrable en la REHABILITACIÓN y OBRAS PÚBLICAS (LICITACIONES). Tareas a desempeñar: Dirección técnica de la obra Supervisión diaria de la ejecución. Control de calidad y cumplimiento del proyecto. Aplicación de normativa técnica y PRL. Resolución de incidencias técnicas en obra. Control económico del proyecto Control de mediciones y certificaciones. Seguimiento de costes reales vs presupuestados. Gestión de comparativos y validación de partidas. Comunicación de desviaciones al Director Técnico / Dirección. Coordinación de producción Organización de operarios y subcontratas. Planificación de trabajos y plazos. Control de rendimientos y productividad. Pedidos y supervisión de materiales, y suministros en obra. Interlocución técnica Reuniones de obra con propiedad o administradores. Coordinación con dirección facultativa. Elaboración de informes de seguimiento. Gestión técnica de modificaciones o incidencias contractuales Preparación y estudio de licitaciones Análisis de pliegos técnicos y administrativos. Elaboración de memorias técnicas y propuestas de mejora. Estudio de mediciones y partidas. Coordinación interna para definición de estrategia de oferta. Estudio económico y viabilidad Cálculo de costes y solicitud de comparativos a proveedores. Evaluación de riesgos técnicos y económicos. Coordinación con Dirección Técnica y área financiera para validación de márgenes. Elaboración y gestion de documentación técnica y de obra. Buscamos a una persona: Proactiva, resolutiva y eficaz (que tenga iniciativa propia y que resuelva pequeñas incidencias de manera autónoma). Responsable, seria y puntual. Disciplinada y muy organizada. Capaz de trabajar de manera autónoma. Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: Estudios de ARQUITECTURA o ARQUITECTURA TÉNICA (grado, licenciatura o diplomatura) COLEGIACIÓN: El candidato/a debe estar colegiado en alguno de los colegios de arquitectos o arquitectos técnicos de España. Experiencia como DIRECTOR DE OBRAS de más de 5 años. IDIOMAS: Español // Catalán // Inglés. Se valorará muy positivamente: Formación complementaria: MÁSTERS, POSGRADOS, CURSOS, FORMACIONES relacionadas con la arquitectura, edificación, rehabilitación y obras públicas. Conocimientos de TCQ, AUTOCAD, OFFICE, GOOGLE DRIVE. Conocimientos usuario de redes sociales e inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa. Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional. Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas. Retribución flexible y beneficios sociales con COVERFLEX. Teléfono de empresa. Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS. Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento. Buen ambiente de trabajo, oficinas recién reformadas, fruta, agua y café. UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ~¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

Buscamos un/a Administrador/a de Fincas / Propiedad Horizontal con experiencia consolidada para gestionar una cartera estable de comunidades en Barcelona. Requisitos imprescindibles Experiencia previa demostrable como administrador/a de fincas o propiedad horizontal Conocimiento de la Ley de Propied

Perfil profesional Buscamos una persona para encargarse de la coordinación de los técnicos de nuestras fincas en la producción de fruta y realizar el seguimiento y planificación del cultivo, en continua comunicación con los encargado y personal de campo. Funciones del día a día Organización

¿Tienes experiencia como Técnico/a Fiscal? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible y gestión eficiente del agua? ¡Únete al equipo de MAT Holding ! Esta es una gran oportunidad para crecer a nivel profesional en un sector en auge y en una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad social, económica y medioambiental. Quiénes somos En MAT Holding cuidamos la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Somos líderes en el diseño, fabricación y comercialización de productos y servicios para sanidad vegetal basada en sales de cobre, el riego agrícola e infraestructuras hidráulicas para los sectores industrial, municipal y agrícola. También operamos en el ámbito de la gestión digital y sostenible de fincas agrícolas. Para más información, visita: Cual será tu misión Presentación en plazo de los impuestos ante la Administración Tributaria de las personas jurídicas del Grupo. Cómo será tu día a día Realización y presentación de declaraciones de IVA e IRPF Control del correcto envío al SII Cuadre entre distintas declaraciones Control del pago diferido de importación Elaboración de declaraciones informativas mensuales, trimestrales y anuales Obtención de devoluciones de IVA intracomunitarias (M360) Presentación puntual de impuestos Control de tributos locales Gestión de Intrastats Control de VAT Numbers Obtención de certificados tributarios Obtención de números LEY (detección paraísos fiscales) Autorizaciones de despacho de Aduana Qué buscamos en ti Ciclo Formativo de Grado Medio en Contabilidad con especialización en Gestión Tributaria Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar Capacidad de organización y planificación Inglés nivel intermedio Manejo de ERP y Microsoft Office Qué ofrecemos Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte en una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional. Además, también disfrutarás de: Horario flexible Retribución flexible Servicio de catering a precio reducido Oportunidades de crecimiento profesional ¡Únete al equipo MAT Holding , ayúdanos a mejorar la agricultura y gestión del agua!

ARQUITECTO/A para DIRECCIÓN DE OBRAS para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil de ARQUITECTO/A o ARQUITECTO/A TÉNICO/A con amplia experiencia en el sector de la construcción. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Debe poseer experiencia demostrable en la REHABILITACIÓN y OBRAS PÚBLICAS (LICITACIONES). Tareas a desempeñar: Dirección técnica de la obra Supervisión diaria de la ejecución. Control de calidad y cumplimiento del proyecto. Aplicación de normativa técnica y PRL. Resolución de incidencias técnicas en obra. Control económico del proyecto Control de mediciones y certificaciones. Seguimiento de costes reales vs presupuestados. Gestión de comparativos y validación de partidas. Comunicación de desviaciones al Director Técnico / Dirección. Coordinación de producción Organización de operarios y subcontratas. Planificación de trabajos y plazos. Control de rendimientos y productividad. Pedidos y supervisión de materiales, y suministros en obra.

¿Te gustaría gestionar una cartera consolidada de comunidades en Barcelona, con autonomía y un enfoque cercano al cliente? Buscamos un/a Administrador/a de Fincas para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector de administración de fincas, en un equipo profesional orientado a ofrecer un servicio de calidad. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de comunidades, coordinando tanto la parte administrativa como operativa y asegurando una atención eficaz a clientes y proveedores. QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido Comentamos la banda salarial desde la primera llamada. Ubicación en Barcelona Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 (1h para comer) y viernes de 09:00 a 14:00 Jornada intensiva en julio y agosto de 09:00 a 14:00 1 día de teletrabajo semanal tras periodo de adaptación Día de cumpleaños festivo si coincide en laborable Jueves Santo festivo Sistema de incentivos: cada 10 reuniones, 1 día adicional de vacaciones Acceso a plataforma de bienestar WellHub Gestión de aproximadamente 50 comunidades NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... Formación universitaria en Derecho, Economía, ADE, Empresariales, Arquitectura o similar Experiencia mínima de 3 años en administración de fincas Conocimiento de la Ley de Propiedad Horizontal y gestión de pólizas, obras, reparaciones y mantenimiento Nivel alto de catalán y castellano ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

Buscamos un/a Responsable de Cultivo (Team Coordinator) que, bajo la supervisión del Station Manager y junto al equipo de finca, asuma parte del liderazgo en la gestión diaria de nuestras fincas de investigación en La Puebla (Murcia) Entre tus responsabilidades se encontraran las actividades relacionadas con la producción y el mantenimiento de los cultivos, incluyendo la preparación de invernaderos, siembra, trasplante, nutrición y riego, protección de cultivos, control de enfermedades y clima, planificación de rotaciones y mantenimiento general de la finca. Formarás parte de un equipo de finca muy preparado y estable, donde todas las personas disfrutan de buenas condiciones laborales y un alto grado de compromiso a largo plazo, lo que hace que el trabajo diario sea más cómodo, fluido y agradable. El trabajo se realiza en estrecha colaboración con el Station Manager y el resto del equipo de finca, fomentando la comunicación y el trabajo en equipo entre departamentos. También tendrás la responsabilidad de supervisar y desarrollar un equipo numeroso de empleados fijos y temporales, garantizando su motivación, eficiencia y un ambiente de trabajo positivo. Formarás parte de un equipo de finca muy preparado y estable, donde todas las personas disfrutan de buenas condiciones laborales y un alto grado de compromiso a largo plazo, lo que hace que el trabajo diario sea más cómodo, fluido y agradable. Aunque la experiencia en el sector de semillas se valora, no es un requisito necesario. ¿Qué buscamos? Grado o Máster en Agronomía, Ingeniería Agrícola, Horticultura u otra formación similar. Mínimo 2 años de experiencia en gestión de operaciones agrícolas u hortofrutícolas (no es necesaria experiencia previa en casas de semillas o producción de semillas, aunque es valorable). Conocimiento técnico sólido en cultivos hortícolas, manejo de invernaderos, riego y protección de cultivos. Capacidad de liderazgo y organización, con habilidad para guiar, motivar y desarrollar equipos. Actitud resolutiva y práctica, con orientación a la mejora continua. Inglés fluido (B2). Persona altamente motivada, proactiva y con compromiso con el crecimiento a largo plazo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? En Rijk Zwaan, nuestro principal objetivo es ofrecer empleos agradables y duraderos a todas las personas de nuestro equipo. Desde el primer día encontrarás un entorno estable, humano y colaborativo, donde la innovación, la confianza y el trabajo en equipo guían nuestra forma de trabajar. Te ofrecemos: · Contrato indefinido desde el inicio, con estabilidad y visión a largo plazo. · Condiciones laborales muy atractivas y beneficios sociales completos. · Horario de trabajo de lunes a viernes 07:30 a 16:30, viernes de 07:30 a 13:30 y cuatro meses de jornada intensiva al año, buscando siempre la conciliación para nuestros empleados. · Amplias oportunidades de formación y desarrollo, tanto técnicas como de desarrollo personal. · Desayuno y comida en la finca todos los días, con una gran variedad de opciones saludables. · Y, sobre todo, la garantía de pertenecer a una empresa estable, reconocida y líder en su sector, que promueve un entorno de trabajo abierto, respetuoso y de apoyo mutuo, donde el bienestar de las personas es una prioridad.

En G´s somos una empresa familiar, líder en la producción y comercialización de una amplia gama de frutas y hortalizas frescas. Desde G's contribuimos a alimentar a millones de familias, desde nuestras sedes de Inglaterra, España, Polonia, República Checa, Senegal y EEUU. Grupo G´s apuesta por las personas, planteando programas continuos de formación y desarrollo profesional, en un ambiente multicultural, familiar y dinámico, donde cada día vivimos los valores de Confianza, Eficiencia, Calidad, Experiencia y Can Do. Además, nos sentimos muy orgullosos de colaborar activamente con productos, personas, comunidad y medio ambiente a través de nuestro equipo Internacional de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) , y de trabajar bajo una estrategia de Sostenibilidad y Agricultura Regenerativa. Como todas las grandes compañías, nos esforzamos por seleccionar a los mejores y valoramos la excelencia, la honestidad, el trabajo en equipo, y capacidad de aprendizaje. Lo que nos hace ser un Gran Lugar para trabajar es, sin duda, nuestra cultura. ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Técnico/a Agrícola Junior de cultivo para llevar acabo, en la Zona de Cullar y Baza, la coordinación, gestión y control de la planificación de todos los procesos de producción de cultivo con el fin de optimizar los intereses de la empresa (nivel de servicio, calidad, control coste y beneficio. ¿Qué realizaras en esta posición? • Serás el/la responsable integral de tu cultivo, realizando el seguimiento de todos los procesos desde la planificación previa del cultivo hasta el momento de recolección, informando a otros miembros del equipo de las posibles incidencias detectadas., • Gestionaras los riegos y los abonados de todas las fincas desde el trasplante o siembra hasta la recolección, además del control de las necesidades y consumos de los cabezales de riego, tanto de fertilizantes como fitosanitarios., • Controlaras, analizaras y optimizaras los costes en los procesos de producción además de, revisar el stock de productos fitosanitarios para no acumular existencias o que la falta de éstos impidan que las necesidades marcadas por el cultivo no se vean cubiertas., • Supervisaras y aseguraras el cumplimiento de todos los procesos relacionados con la digitalización en los procesos de producción relacionados con su área de actuación (cuaderno de campo) ¿Qué necesitamos que aportes? • Grado en Ingeniería Técnica Agrícola o campos relacionados. • Muy valorable Máster en Ingeniería agrónoma. • Muy valorable experiencia previa en labores de producción • Planificación y organización • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. • Habilidades de comunicación • Orientación al detalle.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Comercial B2B en nuestra oficina de Zaragoza para una de nuestras empresas del grupo inmho especializada en el sector energético: Processus ayuda a inmobiliarias, asesorías y colaboradores a generar ingresos recurrentes con su cartera de clientes mediante servicios como luz, gas, internet, alarmas y seguros, a través de una plataforma digital propia. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como comercial. Buen manejo de herramientas informáticas y ofimáticas (Excel, correo, CRM). Habilidades de negociación y orientación a resultados. Organización, atención al detalle y capacidad de trabajar de forma autónoma. Actitud resolutiva, comprometida y con ganas de aprender. Funciones a desarrollar: Contactar leads generados por marketing Cualificar empresas y detectar potencial (inmobiliarias, asesorías, colaboradores) Presentar y negociar propuestas comerciales Convertir leads en reuniones de calidad Seguimiento de clientes Agendar reuniones para el equipo de cierre Motivar, formar y dar soporte continuo a los colaboradores de nuestra red de ventas. Gestionar la relación con los canales indirectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Gestionar el CRM y elaborar reportes de actividad comercial. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con posibilidad de desarrollo interno. Salario fijo + variable. Jornada completa (L-J de 8:30 a 17:00, V de 8:00 a 15:00). Jornada intensiva verano. Un equipo joven y dinámico en una empresa en crecimiento. Buen ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje dentro del sector energético. Formación inicial y continua sobre productos, herramientas y procesos. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

COORDINADOR/A DE ALMACÉN ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en gestión de equipos y operaciones logísticas? ¿Quieres formar parte de una empresa del sector alimentación en crecimiento? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector alimentación, ubicada en la zona de Cabrera, en la búsqueda de un/a coordinador/a de almacén, para gestionar y optimizar sus operaciones logísticas. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Supervisar y coordinar el equipo de trabajo del almacén, así como planificar los horarios para garantizar una cobertura adecuada en cada turno. • Verificar y controlar la recepción de productos, asegurando la correspondencia con el albarán del proveedor y organizar su correcta ubicación. • Coordinar las operaciones internas del almacén (entrada, clasificación, salida de producto y traslados entre almacenes o fincas), garantizando un flujo eficiente. • Supervisar el triaje y la preparación de pedidos o expediciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia. • Realizar y supervisar inventarios periódicos, asegurando la precisión del stock. • Gestionar la documentación de salida del producto (albaranes), garantizando su trazabilidad y conformidad. • Supervisar, junto con el Departamento de Calidad, el producto expedido, especialmente en producto fresco. • Monitorizar y analizar los KPIs del almacén, identificando áreas de mejora e implementando acciones correctivas. • Garantizar la seguridad, el orden y la eficiencia del almacén, impulsando iniciativas de mejora continua. • Gestionar la selección, acogida, formación, desarrollo y seguimiento del equipo. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en gestión de almacenes o entornos logísticos. • Experiencia liderando equipos de trabajo. • Capacidad organizativa, orientación a resultados y mejora continua. • Conocimientos en control de stock, gestión de KPIs y procesos logísticos. • Valorable experiencia en el sector alimentación, especialmente producto fresco.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de fincas para Barcelona. Persona orientada al cliente Habilidades sociales; Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 Catalán fluido Redacción de actas y convocatorias Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario de oficina. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

¿Qué hace único a Libeen? Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el Smart Housing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del Smart Housing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Apoyo en rondas de inversión y sociedades (liderado por CMS) Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders el cumplimiento de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. Además, serás clave en... Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. Crecimiento y Oportunidades: Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión. Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto. Entorno de Trabajo: Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (My Investor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc. Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición. ● Horario: Lunes a jueves de 10 a 19:30, viernes de 9:30 a 15:30. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. Cultura: Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda. Valores de Libeen: Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros! Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. Seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Comercial B2B en nuestra oficina de Zaragoza para una de nuestras empresas del grupo inmho especializada en el sector energético: Processus ayuda a inmobiliarias, asesorías y colaboradores a generar ingresos recurrentes con su cartera de clientes mediante servicios como luz, gas, internet, alarmas y seguros, a través de una plataforma digital propia. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como comercial. Buen manejo de herramientas informáticas y ofimáticas (Excel, correo, CRM). Habilidades de negociación y orientación a resultados. Organización, atención al detalle y capacidad de trabajar de forma autónoma. Actitud resolutiva, comprometida y con ganas de aprender. Funciones a desarrollar: Contactar leads generados por marketing Cualificar empresas y detectar potencial (inmobiliarias, asesorías, colaboradores) Presentar y negociar propuestas comerciales Convertir leads en reuniones de calidad Seguimiento de clientes Agendar reuniones para el equipo de cierre Motivar, formar y dar soporte continuo a los colaboradores de nuestra red de ventas. Gestionar la relación con los canales indirectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Gestionar el CRM y elaborar reportes de actividad comercial. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con posibilidad de desarrollo interno. Salario fijo + variable. Jornada completa (L-J de 8:30 a 17:00, V de 8:00 a 15:00). Jornada intensiva verano. Un equipo joven y dinámico en una empresa en crecimiento. Buen ambiente laboral y oportunidades de aprendizaje dentro del sector energético. Formación inicial y continua sobre productos, herramientas y procesos. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

¿Qué hace único a Libeen?Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing.¿Y qué es el SmartHousing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa.En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer delSmartHousing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar.Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo!La Oportunidad y funciones:Objetivo del Puesto:Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc.¿Qué buscamos en este perfil?Un profesionallicenciado en derecho y con experiencia en real estatecon visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañíaResponsabilidades ClaveDD de compra de pisos (propiedades y usuarios)✔️ Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión.✔️ Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión.✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima.Compra de activos y postclosing✔️ Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional.✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones.✔️ Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría✔️ Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc✔️ Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones.✔️ Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa.Apoyo en rondas de inversión y sociedades (liderado por CMS)✔️ Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos.✔️ Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere.✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders.✔️ Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc)✔️ Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders el cumplimiento de la socimi.Coordinación Interdisciplinaria✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso.Estrategia y Desarrollo del Negocio✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen.✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real.Gestión y Reporte✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones.✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición.Además, serás clave en…Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos.Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores.Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo.Crecimiento y Oportunidades:Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión.Crecimiento personal y profesional en una startup de alto impacto.Entorno de Trabajo:Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc.Un equipo altamente cualificado, con objetivos muy definidos y con una gran ambición.● Horario: Lunes a jueves de 10 a 19:30, viernes de 9:30 a 15:30.● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado.● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana.Cultura:Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo:Reinventar el acceso a la vivienda.Valores de Libeen: Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy.¿Qué esperamos de ti?Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros!Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados.Buscamos incorporar un/aLuxury Sales Executiveque comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end.Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca.No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción.Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.).Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales.Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización.Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique).Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidadRepresentar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos.Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury.Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel.Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales.Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso).Manejo fluido de CRM, herramientas digitales y marketing inmobiliario premium.Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.)Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio.Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR).Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

Eres Oficial Habilitado o Administrador/a de Fincas y buscas estabilidad, buen ambiente y un proyecto a largo plazo? En nuestro despacho queremos incorporar a una persona con ganas de implicarse, crecer y formar parte de un equipo donde el compañerismo y el buen rollo son parte fundamental del día

Empresa patrimonial y de servicios inmobiliarios, requiere incorporar un/a Administrativo/a de Fincas para sus oficinas ubicadas en Barcelona ciudad.

Trainee Departamento de Personas y bienestar.Buscamos una persona con ganas de aprender, moverse y meterse en faena en el área de.Aquí no todo va de estar sentado frente a un Excel —aunque alguno caerá—: también habrá visitas a plantaciones, obras y fincas, coordinación con equipos, gesti�

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/a de fincas para Barcelona. Persona orientada al cliente Habilidades sociales; Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 Catalán fluido Redacción de actas y convocatorias Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario de oficina. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Eres Oficial Habilitado o Administrador/a de Fincas y buscas estabilidad, buen ambiente y un proyecto a largo plazo? En nuestro despacho queremos incorporar a una persona con ganas de implicarse, crecer y formar parte de un equipo donde el compañerismo y el buen rollo son parte fundamental del día