Trabajos en fincas en , MadridCrear alertas

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. En inmho seguimos creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar una persona de prácticas en nuestra oficina de Madrid para una de nuestras empresas del grupo inmho especializada en gestión de alquileres. Las tareas a desempeñar serán las siguientes: • Revisión y análisis de presupuestos., • Gestión y contacto con proveedores., • Elaboración de informes sobre el estado de los edificios., • Realización de visitas físicas a propiedades., • Contacto y seguimiento con inquilinos. Requisitos: *Es imprescindible poder realizar un convenio de prácticas entre la empresa y el centro de estudios. Estar cursando o contar con formación relacionada con Administración, ADE, Ingeniería, etc. Se valorará: Una persona con intenciones de aprender e interesado en crecer en una entidad joven con un ambiente de mucho crecimiento y desarrollo profesional. Horario: Media Jornada. Ayuda al estudio: 400 euros. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

En Noa's Talent Recruitment seleccionamos un/a técnico/a de prevención de riesgos laborales para importante empresa del sector de la alimentación ubicada en Almenara, Castellón. Funciones: • Identificar, evaluar y actualizar los riesgos laborales de todos los puestos de trabajo y áreas de la empresa (oficinas, fincas de recolección, plantas de manipulado, almacenes, rutas de exportación, etc.)., • Realizar mediciones y análisis específicos de Higiene Industrial (ruido, polvo, vibraciones, agentes químicos, etc.) y/o evaluaciones ergonómicas y psicosociales, según sus especialidades., • Proponer medidas preventivas y/o correctoras adecuadas para la eliminación o reducción de los riesgos detectados., • Diseñar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa., • Planificar y programar la actividad preventiva anual, asignando recursos y responsabilidades., • Diseñar, organizar e impartir acciones formativas e informativas en materia de prevención de riesgos laborales a todo el personal, adaptadas a los riesgos específicos de cada puesto (ej. riesgos en el uso de maquinaria agrícola, riesgos por manipulación manual de cargas, riesgos por exposición a polvo, etc.)., • Colaborar en la elaboración y difusión de procedimientos e instrucciones de trabajo seguras., • Investigar los accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, identificando sus causas para proponer medidas correctoras y evitar su repetición., • Gestionar y coordinar la prevención de riesgos laborales con empresas contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos que realicen actividades en las instalaciones o fincas de la empresa., • Coordinar los reconocimientos médicos y otras actividades de vigilancia de la salud., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de PRL para verificar su eficacia y proponer mejoras., • Realizar visitas de campo/planta y seguimiento continuo del cumplimiento de las medidas preventivas., • Asesorar a la dirección, mandos intermedios y trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales., • Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud., • Mantener actualizada toda la documentación legal y técnica en materia de prevención (evaluaciones, planificaciones, registros de formación, investigaciones de accidentes, etc.)., • Gestionar las comunicaciones con la Autoridad Laboral y otros organismos competentes. Requisitos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con acreditación en las tres especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares (valorable sector citrícola)., • Conocimientos actualizados en normativa vigente en materia de prevención. Se ofrece: • Horario de lunes a viernes de 9 h a 18 h., • Tipo de jornada presencial., • Contrato indefinido., • La oportunidad de incorporarte en una empresa líder en su sector.

¿DESEAS FORMAR PARTE DE UNA EMPRESA LÍDER DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN? Acrobatica Iberica es una multinacional de trabajos verticales. Actualmente somos más de 3000 empleados entre todas sus sedes de España, Italia, Francia, Mónaco y Emiratos Árabes. Selecciona un/una: · Técnica/o comercial. ¿Qué buscamos? Una persona con actitud positiva y pasión por el mundo comercial. Valoramos la destreza comercial en cualquier sector y positivamente los candidatos que tengan experiencia en el ámbito inmobiliario, en empresas de construcción, rehabilitación de fachadas o en sociedades cuyos principales clientes sean los administradores de fincas (instalación y manutención de ascensores, mantenimiento de fincas, etc.). Funciones: • Prospección de nuevos clientes., • Fidelización de los Administradores., • Inspecciones técnicas., • Elaboración de presupuestos. Ofrecemos: -SIM para el teléfono. • Formación inicial + al menos un día al mes en nuestra EAcademy, interna. -Salario ligado a objetivos, con variable sin límite. -Posibilidades de crecimiento profesional.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa en la administración de comunidades de propietarios? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Convocar, organizar y moderar juntas de propietarios., • Redactar y custodiar actas, contratos y documentación legal., • Asegurar el cumplimiento de la Ley de Propiedad Horizontal y demás normativas., • Asesorar a la comunidad de propietarios., • Gestionar quejas, sugerencias y peticiones de los propietarios., • Gestión entre 50-60 comunidades., • Visitas a fincas., • Contacto directo con propietarios. ¡Importante! No te encargarás de contabilidad ni incidencias. Esto reduce la carga y mejora la eficiencia de gestión. ¿Qué te podemos ofrecer? • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro., • Salario competitivo según experiencia aportada., • Paquete retributivo variable (reuniones de comunidad y captación de nuevas propiedades)., • Horario: 3 días de 9h-18h flexible, 2 días jornada de 6´5h y 1 día de teletrabajo., • Jornada intensiva en verano (24/06-02/09) ., • Cierre empresa 3 semanas en agosto (vacaciones)., • Póliza de seguro para empleado y núcleo familiar legar., • Retribución flexible a través de COBEE (guardería, ticket restaurante, descuentos, etc.) ¿Qué necesitamos de ti? • Formación relacionada con las funciones del puesto, Administración., • Experiencia demostrable de al menos 1 año como Administrador/a de fincas en Propiedad Horizontal

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

Becinal, empresa de Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta, busca incorporar un/a ADMINISTRADOR/A DE FINCAS para su equipo de administradores. Bajo la coordinación del responsable de Becinal, se encargará responsable de la gestión integral de las comunidades de propietarios que se le asignen. ¿Cómo sería tu día a día? 1. Preparación y realización de juntas generales ordinarias o extraordinarias., 2. Atención a los propietarios., 3. Gestiones con proveedores y Administraciones Públicas., 4. Facturación periódica. Derramas. Seguimiento Presupuestario. Análisis de desviaciones. Las funciones descritas son algunas de las tareas que se desarrollan en el puesto, tendrás información adicional en la entrevista ¿Qué estamos buscando? • Grado/Licenciatura Derecho/ADE, • Formación como Administrador de fincas, preferiblemente colegiado o con posibilidad de colegiarse., • Experiencia de al menos 2-3 años gestionando comunidades de propietarios, preferiblemente habiendo realizado la puesta en marcha de nuevas comunidades, así como la gestión de comunidades en cartera., • Conocimientos en gestión de inmuebles y en programas como Gesfincas o SAP., • Manejo avanzado de paquete Office (Outlook, Teams, Excel, Word, PPT). ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el primer día, • Salario según valía del candidato + 10% de retribución variable., • Crecimiento y desarrollo profesional., • Acceso a retribución flexible: Transporte, Guardería, Restaurante y Seguro médico., • 6 días de teletrabajo al mes., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes de cada semana, verano y navidad. Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso. Invitamos a todas las personas a la inscripción en nuestras ofertas independientemente de su condición, origen o circunstancias. Puedes consultar nuestra información en

Ingeniero/a para Desarrollo de Negocio de Soluciones de Eficiencia Energética en Proyectos de Rehabilitación Para compañía fabricante, seleccionamos para Ingeniero para desarrollo de negocio y prescripción de soluciones para la mejora de la eficiencia y descarbonización energética en Proyectos de Rehabilitación de Vivienda y Hogar. El puesto, de nueva creación, tendrá la Misión de Impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación de oportunidades estratégicas y el establecimiento de alianzas para posicionar la marca en el mercado de las soluciones híbridas que permitan avanzar en la descarbonización gradual en reforma de vivienda y hogar. Responsabilidades: • Iniciar y desarrollar la acción comercial con clientes estratégicos., • Identificar oportunidades comerciales en el canal de rehabilitación de vivienda., • Establecer alianzas con empresas especializadas en rehabilitación, gestores de vivienda (público y privado), prescriptores (ingeniería – instaladores), administradores de fincas, consultoras energéticas, utilities (Gas – Electricidad), Entidades públicas y financieras., • Coordinar acciones con los equipos comerciales y de prescripción de otras unidades de negocio de la compañía., • Elaborar y/ o adecuar propuestas técnicas adaptadas a cada proyecto., • Presentar la Propuesta de Valor en reuniones, acciones formativas, eventos, presentaciones, ..., • Elaborar casos de negocio - éxito, y contenidos técnicos que respalden la propuesta de valor., • Dar feedback técnico continuo al equipo técnico para la mejora de la solución. Formación: Estudios en Ingeniería Experiencia relacionada con la prescripción de negocio de Soluciones / Sistemas para la mejora de la eficiencia y descarbonización energética de Vivienda existente (Rehabilitación) Conocimiento • Soluciones de eficiencia energética, idealmente integrales: Desde la fuente hasta la gestión del dato., • Normativas, directivas, ... y programas de subvención de mejoras de eficiencia energéticas y rehabilitación de viviendas., • Rutinas y modelos comerciales para Proyectos de eficiencia energética y/o descarbonización energética en Rehabilitación Oficina en zona Alcobendas, San Sebastián de los Reyes.

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

Impulsa las ventas de un catering reconocido que opera a nivel nacional. Estructura y lidera a un equipo comercial motivado. Te incorporarás a una empresa de catering con base principal en Madrid, en pleno crecimiento y transformación, con fuerte presencia en el sector de eventos corporativos y celebraciones privadas a nivel nacional. Están en proceso de profesionalización de sus departamentos, manteniendo su esencia familiar y cercana. Es un momento clave para sumarte a un proyecto ambicioso y con mucha proyección. • Diseñar y liderar la estrategia comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas., • Gestionar y desarrollar al equipo comercial (actualmente 3 personas)., • Analizar resultados, establecer planes de acción y optimizar procesos de captación y fidelización de clientes., • Coordinar con los equipos de producción y operaciones para garantizar una experiencia integral impecable., • Detectar oportunidades de crecimiento, tanto en fincas propias como con partners., • Representar a la empresa en ferias, presentaciones y reuniones estratégicas., • Participar en la definición de nuevas líneas de negocio dentro del área comercial., • Formar parte de una empresa reconocida en el sector de eventos y gastronomía., • Proyecto en expansión, con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Cultura cercana, flexible y comprometida con la excelencia., • Remuneración acorde a experiencia + variable por objetivos. #J-18808-Ljbffr

Diario De Subastas Tipo de empleo: Tiempo completo Rol: Senior / Cofundador Participación: Equity (hasta 20% de la compañía) Idiomas: Español + Inglés Únete a la revolución del mercado de subastas es el primer agregador de subastas públicas y privadas en España. Encuentra subastas de casas, inmuebles, coches, motos, electrónica, fincas y más, todo en un solo lugar. Estamos construyendo una plataforma que consolidará un sector de más de €10.000 millones GMV anuales en España. Ya hemos completado una ronda FFF (Friends, Family & Fools), lanzado nuestro MVP funcional, y estamos generando ingresos con buena tracción y miles de usuarios y anuncios activos. Ahora buscamos levantar una ronda pre-seed (Valoración €1M–3M) para escalar producto, equipo y crecimiento. Buscamos un/a CEO visionario/a que lidere esta etapa: levantar capital, formar equipo y acelerar la expansión de El rol Esta persona liderará áreas clave y será la cara visible ante inversores, medios y partners. • Liderar la ronda de financiación pre-seed (€1M–3M)., • Diseñar y reclutar el equipo core (producto, tech, marketing, ops)., • Definir la estrategia de producto, negocio y crecimiento., • Impulsar marketing digital, partnerships y desarrollo comercial., • Representar a la compañía ante stakeholders estratégicos., • Experiencia: 2-10 años en roles similares., • Experiencia previa como fundador/a, en startups en fases A/B/C, M&A, consultoría estratégica o negocios digitales (ecommerce, marketplaces…) o ventas., • Formación en Universidades Tier 1, MBA es un plus., • Idiomas: español e inglés fluido., • Phantom Shares: 20% pre-money de la serie pre-seed con plan a 4 años (1 año cliff)., • Ejemplo: si se levanta una ronda de 200K € con valoración post-money de 2.2M €, el plan Phantom equivaldría a aproximadamente 400.000 €, sujeto a vesting., • Salario competitivo entre €35K–€55K, según perfil y experiencia., • Oportunidad de ser Cofundador/a y Director General., • Apoyo de advisors y socios fundadores con experiencia., • Alta autonomía y ownership., • Proyecto con ingresos, tracción y visión internacional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional para liderar nuestro equipo de instalación de sistemas de eficiencia energética. Se requiere experiencia en supervisión de obras y coordinación de proyectos, así como conocimientos sólidos de normativas y estándares de eficiencia energética y energías renovables. A continuación se detallan las responsabilidades del cargo : • Visita técnica de replanteo en obra y valoración, • Supervisar el trabajo de los obreros durante la instalación de sistemas de eficiencia energética, • Coordinar el contacto entre la empresa de obra y el cliente, • Realizar visitas a los clientes durante todo el proceso de instalación para asegurar que el trabajo se realice correctamente, • Garantizar que todas las instalaciones cumplan con las normativas y estándares de calidad, • Resolver cualquier problema o inconveniente que surja durante la instalación, • Elaborar informes de progreso y comunicar los resultados a la dirección Título universitario de Ingeniería Industrial, Mecánica o similar Experiencia previa en supervisión de obras y coordinación de proyectos Disponibilidad para viajar VALORABLE : Experiencia contrastable de 3 años en comercialización de productos de eficiencia energética (aerotermia) Beneficios Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote. Descuentos en seguros. Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser. #J-18808-Ljbffr

Rol senior / Cofundador Equity (hasta 20% de la compañía) Español + Inglés Únete a la revolución del mercado de subastas es el primer agregador de subastas públicas y privadas en España. Encuentra subastas de casas, inmuebles, coches, motos, electrónica, fincas y mucho más, todo en un solo lugar. Estamos construyendo la plataforma que consolidará un sector de más de €10.000 millones GMV anuales en España. Ya hemos completado una ronda FFF (Friends, Family & Fools), lanzado nuestro MVP (Minimum Viable Product) funcional, y estamos generando ingresos reales con muy buena tracción y miles de usuarios y anuncios activos. Ahora nos preparamos para levantar nuestra ronda pre-seed (Valoración €1M–3M) para escalar producto, equipo y crecimiento. Buscamos un/a CEO visionario/a que tome el liderazgo en esta etapa crítica: levantar capital, formar equipo y acelerar la expansión de Esta persona liderará todas las áreas clave y será la cara visible de la empresa ante inversores, medios y partners. • Liderar la ronda de financiación pre-seed (€1M–3M)., • Diseñar y reclutar el equipo core (producto, tech, marketing, ops)., • Definir la estrategia de producto, negocio y crecimiento., • Impulsar marketing digital, partnerships y desarrollo comercial., • Representar a la compañía ante stakeholders estratégicos., • Escalar DiarioDeSubastas.com hacia una fase Seed y expansión nacional/internacional., • Años de Experiencia: 2-10 años., • Experiencia: fundador/a, startups en fase A/B/C, M&A, consultoría estratégica o negocios digitales (ecommerce, marketplaces…)., • Formación: Universidades Tier 1, MBA es un plus., • Habilidades: liderazgo, visión estratégica, execution mode ON., • Phantom Shares: 20% pre-money de la serie pre-seed con plan a 4 años (1 año cliff)., • Salario competitivo entre €35K–€60K, según perfil y experiencia., • Oportunidad real de ser Cofundador/a y Director General., • Apoyo de advisors del sector y socios fundadores con experiencia en producto, marketing, legal y tech., • Alta autonomía y ownership., • Proyecto con ingresos, tracción y ambición internacional. Desarrollo empresarial y Ventas #J-18808-Ljbffr

Se busca un auxiliar administrativo de contabilidad para trabajar en la administración de fincas. Es necesario tener formación profesional como auxiliar administrativo y experiencia previa en un puesto similar.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci