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Título del puesto: Operaciones & Calidad, Producción CAE Ubicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato: Prácticas (con remuneración atractiva) Sobre Sostelia Group Sostelia Group impulsa la transición energética en España mediante la identificación, estructuración y financiación de proyectos de eficiencia energética a través de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Acompañamos a empresas con activos en España desde la identificación de ahorros y el diseño de soluciones, hasta la ejecución con nuestra red de partners, la verificación de expedientes CAE y la monetización de los ahorros energéticos. Misión del puesto Liderarás la producción técnica y la calidad de todos los expedientes CAE de Sostelia Group. Serás responsable de diseñar y operar la cadena completa de entrega - desde la ficha técnica inicial y la carpeta maestra hasta el depósito en la sede electrónica, la verificación ENAC y la monetización del CAE - asegurando conformidad normativa, rapidez operativa y una tasa de no conformidades cercana al 0%. Responsabilidades Como Operaciones & Calidad, Producción CAE, serás responsable de: • Mapear y gestionar el ciclo documental completo de cada expediente CAE, • Construir y mantener la carpeta maestra y las checklists por ficha/actuación, garantizando trazabilidad, versiones y control de calidad extremo, • Revisar y validar cálculos, mediciones y justificativos, • Garantizar la conformidad normativa y técnica de todos los expedientes CAE (sujeto, verificador ENAC, gestor autonómico), • Coordinar con instaladores, verificadores, sujetos y equipo comercial para acelerar validaciones, depósitos y cobros, • Priorizar expedientes según riesgo, impacto económico y valor para la compañía, • Diseñar e implementar mejoras operativas (automatizaciones, KPIs) para escalar producción sin multiplicar esfuerzo, • Sentar las bases del área de producción CAE sobre las que luego se construirá equipo y procesos Perfil del candidato • Mentalidad de builder: crea procesos desde cero y mejora lo existente, • Rigor técnico y documental extremo, sin perder agilidad práctica, • Capacidad para detectar huecos, inconsistencias y riesgos en expedientes, • Fuerte sentido de negocio para priorizar por valor y margen, • Comunicación directa y eficaz con comerciales, instaladores, verificadores y sujetos, • Perfil autónomo, ordenado y orientado a resultados Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente, • Rol estratégico con alto ownership de la producción CAE, • Exposición directa al equipo fundador y a partners clave, • Remuneración competitiva + variable ligado a objetivos, • Entorno dinámico, orientado a resultados y en pleno crecimiento Únete a nosotros y participa en la transición energética en España con Sostelia Group.

Buscamos incorporar un/a profesional para el área de Operaciones y Administración, con responsabilidades tanto en la gestión administrativa de pólizas de caución como en la tramitación y seguimiento de siniestros. La persona seleccionada formará parte de un equipo especializado y dará soporte a clientes, compañías aseguradoras y equipos internos, participando en todo el ciclo operativo de las pólizas y expedientes de siniestros. Funciones principales: • Gestión administrativa de pólizas, • Emisión, grabación y mantenimiento de pólizas en los sistemas internos., • Elaboración y gestión de cotizaciones para clientes y mediadores., • Revisión de documentación contractual y administrativa., • Seguimiento de renovaciones, suplementos, modificaciones y cancelaciones de pólizas., • Coordinación con compañías aseguradoras para la correcta emisión y gestión de la documentación., • Archivo y actualización de expedientes asegurando la calidad y trazabilidad de la información., • Tramitación de siniestros, • Apertura, registro y seguimiento de expedientes de siniestros., • Interlocución con clientes, aseguradoras, peritos y otras partes implicadas., • Control del estado de los expedientes y elaboración de reportes de seguimiento., • Apoyo en la gestión administrativa relacionada con reclamaciones y recuperaciones. Requisitos: • Formación profesional, grado universitario o estudios relacionados con Administración, Seguros, Derecho, Economía o áreas afines., • Experiencia previa en correduría de seguros, compañía aseguradora o departamento de administración., • Valorable experiencia en ramos de caución, crédito o gestión de siniestros., • Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples expedientes., • Atención al detalle y orientación a la calidad del servicio. Se ofrece: • Incorporación a un equipo especializado dentro del sector asegurador., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Exposición directa a clientes, compañías aseguradoras y operaciones especializadas., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio.

En grupo Vithas estamos buscando a un Coordinador/a de Calidad para el Hospital de Arturo Soria. • Participar en el diseño y control de procesos asistenciales y de gestión, establecer indicadores y evaluar su eficacia., • Elaborar procedimientos y establecer mecanismos de control para todas las actividades críticas que incidan directamente en la satisfacción y la seguridad de los pacientes., • Mantener las certificaciones ISO9001 e ISO14000. Elaborar planes de mejora, liderar su implantación y evaluar resultados., • Preparar auditorías internas y de certificación., • Gestión de la documentación del sistema de calidad. Requisitos: • Diplomado/a/Licenciado/a, preferentemente en áreas de Ciencias de la Salud., • Imprescindible formación y/o experiencia en gestión de calidad (evaluación de indicadores, análisis de datos, planes de mejora, certificaciones ISO...), • Valorable formación de postgrado en Gestión Sanitaria, Calidad Asistencial, Gestión integral de Calidad, Medio Ambiente., • Valorable conocimientos de Metodología de gestión de calidad, Seguridad del paciente. Experiencia: • Valorable experiencia en Sector Sanitario. Experiencia en liderar grupos de trabajo e implementar cambios organizativos. Tipo de empleo • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Paquete retributivo acorde al candidato/a Si estás interesado/a en saber más no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo!

Nuestro cliente es una importante compañía aseguradora referente en previsión y ahorro, precisa incorporar un perfil de Técnico de Suscripción Su objetivo será gestionar y tramitar las operaciones de contratación, modificación y mantenimiento de pólizas de seguros de vida ahorro y vida riesgo, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable, los procedimientos internos de la Entidad y los estándares de calidad y servicio establecidos, contribuyendo a una experiencia ágil y satisfactoria para clientes y distribuidores. Funciones Principales: • Gestión y tramitación de operaciones:, • Revisar, validar y tramitar las solicitudes de contratación de los distintos productos comercializados por la Entidad., • Verificar la integridad y suficiencia de la documentación contractual y administrativa requerida., • Realizar la grabación, emisión y puesta en vigor de pólizas en los sistemas corporativos., • Gestionar modificaciones contractuales, suplementos, cambios de datos, beneficiarios y demás incidencias asociadas a las pólizas., • Tramitar renovaciones, vencimientos y reinversiones conforme a los procedimientos establecidos., • Control documental y cumplimiento normativo: -Verificar el cumplimiento de los requisitos legales, regulatorios y de control interno aplicables a cada operación. • Revisar la documentación identificativa y justificativa requerida en materia de prevención del blanqueo de capitales y financiación del terrorismo., • Comprobar la correcta entrega y acreditación de la información precontractual exigida por la normativa de distribución de seguros., • Garantizar la adecuada conservación y archivo de la documentación contractual y operativa., • Soporte a clientes y distribuidores:, • Atender consultas e incidencias relacionadas con la contratación y gestión de pólizas., • Prestar soporte operativo a mediadores mediante informes de control de documentación., • Coordinar con las áreas comerciales la resolución de incidencias y el seguimiento de operaciones pendientes., • Colaborar en la mejora de la experiencia de cliente y distribuidor mediante una atención eficaz y proactiva., • Control y seguimiento operativo:, • Realizar controles de calidad sobre las operaciones tramitadas., • Identificar errores, incidencias o riesgos operativos y proponer medidas correctoras., • Colaborar en el seguimiento de indicadores de actividad, productividad y calidad del departamento., • Participar en la elaboración de informes y reportes internos cuando sea requerido. Perfil requerido: • FP Grado medio/superior o licenciatura o técnico en Administración y finanzas., • Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar, especialmente en aseguradoras de vida, banca o mediadores especialistas en vida., • Conocimiento del negocio asegurador y canales de distribución, así como legislación aplicable. Experiencia en sistemas de gestión y relación con mediadores. Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido

Acerca de Nosotros En PICSIL, no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo. A medida que continuamos creciendo y acercando nuestra marca a deportistas, boxes, gimnasios y clientes finales, buscamos incorporar a una persona motivada, responsable y con pasión por el deporte para nuestra tienda ubicada en WeZone Salamanca, Madrid. En PICSIL estamos en búsqueda de un/a Dependienta / Asesora de Ventas para atender, asesorar y acompañar a nuestros clientes en la tienda, ofreciendo una experiencia cercana, profesional y alineada con los valores de la marca. El candidato ideal será una persona dinámica, con habilidades comerciales, buena comunicación y orientación al cliente. Se valorará especialmente el interés por el deporte, el fitness, el CrossFit o el entrenamiento funcional. Ubicación Tienda PICSIL – WeZone Salamanca Calle Diego de León 31 Barrio de Salamanca 28006 Madrid Horario De lunes a viernes, de 17:00 a 21:00 h. Responsabilidades Como Dependienta / Asesora de Ventas en la tienda PICSIL Madrid, tus responsabilidades incluirán: • Atención al cliente: Recibir, asesorar y acompañar a los clientes durante su experiencia de compra en tienda., • · Venta de producto: Recomendar productos PICSIL según las necesidades del cliente: grips, combas, rodilleras, cinturones, textil, accesorios y material deportivo., • Conocimiento de producto: Explicar las características, beneficios y diferencias entre los productos para ayudar al cliente a elegir la mejor opción., • Gestión de tienda: Mantener el espacio ordenado, limpio y correctamente presentado, asegurando una buena imagen de marca., • Reposición y control de stock: Apoyar en la reposición de producto, control de inventario y detección de necesidades de stock., • Caja y cobro: Realizar cobros, emitir tickets y gestionar operaciones básicas del punto de venta., • Experiencia de marca: Transmitir los valores de PICSIL y ofrecer una atención cercana, profesional y orientada a la satisfacción del cliente., • Apoyo en acciones comerciales: Colaborar en promociones, lanzamientos de producto o acciones especiales en tienda. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, ventas o retail., • Buena actitud comercial y orientación a resultados., • Persona responsable, puntual, organizada y proactiva., • Excelentes habilidades de comunicación y trato cercano con el cliente., • Interés por el deporte, fitness, CrossFit, entrenamiento funcional o productos deportivos., • Disponibilidad para trabajar en el horario indicado: lunes a viernes de 17:00 a 21:00 h. Se valorará • Experiencia previa en tiendas deportivas, gimnasios, boxes de CrossFit o marcas de deporte., • Conocimiento de productos relacionados con CrossFit, fitness o entrenamiento de alta intensidad., • Capacidad para asesorar técnicamente sobre material deportivo., • Manejo básico de herramientas de venta, TPV o control de stock., • Inglés u otros idiomas. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca deportiva internacional en pleno crecimiento., • Incorporación a un equipo dinámico, joven y vinculado al mundo del deporte., • Formación continua sobre productos, valores y filosofía de PICSIL., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada parcial en horario de tarde, compatible con estudios u otras actividades., • Posibilidad de crecimiento dentro de la marca. Cómo aplicar Envía tu CV a: rrhh@picsilsport.com Indicando en el asunto: Dependienta tienda Madrid – PICSIL Cuéntanos brevemente por qué te gustaría formar parte del equipo y qué experiencia tienes en atención al cliente, ventas o deporte. Agradecemos tu interés por unirte a nuestro equipo. Intentaremos responder a todas las solicitudes, pero debido al alto volumen de candidaturas recibidas, únicamente podemos garantizar que nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para una entrevista. PICSIL está comprometido con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo de trabajo. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

🚀 Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a profesional con perfil técnico-administrativo para la gestión integral de expedientes de CAEs. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en la coordinación con clientes, la tramitación documental y administrativa, la validación técnica de los expedientes, así como en el aseguramiento de la calidad y la mejora continua de los procesos. 🔑 Funciones principales • Seguimiento de la captación y gestión de leads de un portfolio de proyectos., • Gestión de las comunicaciones con clientes a través de buzones corporativos., • Recopilación, revisión y seguimiento de la documentación asociada a cada lead., • Validación técnica de la documentación presentada por clientes y ejecución de cálculos de ahorro energético usando calculadoras facilitadas., • Acceso a plataformas digitales y organismos oficiales para la gestión de trámites., • Administración de datos y elaboración de reportes de seguimiento y control. ️Requisitos técnicos Herramientas ofimáticas (imprescindible nivel avanzado): • Excel: gestión de grandes volúmenes de datos, robustez en la utilización de consultas y macros., • Outlook: gestión profesional de buzones y comunicación corporativa., • SharePoint: uso de plataformas colaborativas y gestión documental. Conocimientos técnicos del sector energético: • Entendimiento de conceptos técnicos en el sector energético (consumos, rendimientos, equipos, etc), • Capacidad para realizar cálculos de ahorro energético., • Conocimiento de la normativa y el sistema CAEs. ✅ Perfil valorable • Experiencia previa en tramitación de CAEs o en proyectos del sector energético., • Perfil metódico, organizado y orientado al dato., • Alta capacidad de organización y gestión de prioridades., • Proactividad en el seguimiento y resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación escrita., • Experiencia en la interlocución con plataformas de organismos públicos.

Indra está en búsqueda de un/a Project Procurement Manager apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Torrejón. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares y un total de referencia de 7-8 años., • Formación: Preferiblemente en Ingeniería, aunque se valorarán otras titulaciones., • Idiomas: Nivel de inglés mínimo C1., • Ubicación: Torrejón., • Habilidades: Alta orientación a resultados, tenacidad y perseverancia en la consecución de objetivos. Capacidad para identificar y solucionar problemas, elevándolos al nivel necesario para su resolución. Agilidad en la toma de decisiones y asertividad. Funciones: • Elaboración del Sourcing Plan del Proyecto: Análisis del early BOM/DT con Ingeniería/Planificación, propuesta de simplificación y segmentación por categorías, planificación de hitos, y logística del proyecto., • Conocimiento de requisitos del contrato: Especialmente las condiciones acordadas por Indra para la entrega final del producto y penalizaciones, trasladándolas al comprador/proveedor cuando sea necesario., • Identificación y gestión de riesgos: Alertar sobre riesgos asociados al aprovisionamiento, desarrollar planes de acción y monitorizarlos., • Gestión de recursos: Asegurar la comunicación efectiva entre los miembros del equipo y coordinar sus actividades., • Cumplimiento del presupuesto: Alcanzar y cumplir el presupuesto del proyecto, impulsando la certificación de ahorros con Control de Gestión y el Proyecto., • Gestión de cambios: Replanificar y comunicar los impactos asociados a los cambios en el plan inicial del proyecto., • Seguimiento del proyecto: Elaborar y analizar información para el seguimiento del proyecto, su grado de avance, y la gestión de riesgos e incidencias. Misión: Ser el único punto de contacto para todo el ciclo de vida del proyecto asignado, desde la propuesta de oferta hasta la ejecución. Asegurar la adquisición de bienes, suministros y/o servicios necesarios para la correcta ejecución del proyecto, cumpliendo con las especificaciones acordadas y garantizando calidad, plazo y condiciones económicas óptimas. Participar en el kick-off de lanzamiento y acompañar al proyecto en toda su vida completa. Nuestro compromiso: Promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Cegos España tenemos varias vacantes para personas con ganas y actitud para incorporarse a nuestro equipo, continuar con su formación y poner en práctica real los conocimientos adquiridos en la etapa académica. ¿Qué te hará triunfar en esta beca? · Grado FP · Excel nivel intermedio - avanzado · Disponibilidad inmediata. · Ganas de aprender sobre el mundo de la formación, buena organización y actitud agradable y proactiva. ¿ Como será tu día a día? · Apoyar en gestiones administrativas y asesoramiento técnico a nivel nacional en temas de formación y desarrollo. · Apoyar en la gestión de los proveedores externos de formación. · Ayudar en la gestión de coordinar los calendarios disponibles y cerrar convocatorias · Dar apoyo en tareas relacionadas con la gestión de FUNDAE. · Apoyar en la realización la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. · Apoyar en la recepción y control de asistentes/ ausentes, organización y reserva de salas y reasignación de convocatorias. ¿Por qué trabajar en Cegos? 🏆Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa puntera del sector de la consultoría. 👬 Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender y con la que desarrollarte. Nuestro valor más importante es compartir. 💡 Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. 🎯 Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajamos con un horario flexible y estamos ubicados en las Tablas. Llevamos en nuestro ADN la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas. ¿Te unes? ¡Estamos deseando crecer contigo!

¿Te apetece formar parte de un proyecto que impacta en millones de clientes? En Grupo Mutua Madrileña seguimos evolucionando nuestro modelo de relación con el cliente, apostando por la comunicación inteligente, personalizada y omnicanal. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Publicidad que quiera contribuir a transformar cómo nos comunicamos, combinando creatividad, análisis y ejecución. Su misión principal será la de impulsar la efectividad de nuestras campañas de publicidad y comunicación, asegurando mensajes coherentes, relevantes y orientados a resultados en todos los canales, con foco en la generación de demanda y el posicionamiento de la marca. Para ello, formarás parte de iniciativas clave de marketing, participando en la ejecución de la estrategia de comunicación publicitaria con el objetivo de conectar con el cliente y generar valor de negocio. Funciones: • Ejecución de campañas publicitarias: desde la realización del brief a la agencia hasta su puesta on air, tanto en comunicaciones one to one como en comunicaciones masivas., • Gestión de contenidos: adaptación de creatividades y mensajes asegurando alineación con la marca., • Segmentación y targeting: definición de audiencias con foco en impacto y conversión., • Coordinación con agencias y stakeholders internos (damos servicio a todas las empresas que conforman el Grupo Mutua)., • Control de calidad de campañas (testing, validaciones, seguimiento de incidencias)., • Análisis de resultados: medición de KPIsy propuesta de mejoras. Formación y experiencia: • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 6 años en roles técnicos de marketing/publicidad., • Experiencia en entornos digitales y campañas multicanal., • Buen manejo de presentaciones y conocimientos de diseño gráfico., • Marketing digital y gestión de campañas., • Herramientas: Power Point, Think Cell, Diseño gráfico., • Analítica de campañas y reporting. Competencias: • Comunicación clara y orientación al cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad analítica y sensibilidad creativa., • Trabajo transversal y colaboración., • Atención al detalle y rigor en ejecución. Valoramos especialmente: • Experiencia en publicidad (agencia o cliente)., • Experiencia dentro del sector (seguros, banca…)., • Experiencia en entornos de transformación digital. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Esta posición se encarga de desarrollar y ejecutar la estrategia de productos de transporte marítimo (FCL/LCL) para IBERIA. Garantiza precios competitivos, excelencia operativa, cumplimiento normativo, relaciones sólidas con los carriers y el rendimiento de la cuenta de resultados. Impulsa la adopción de soluciones digitales, la competitividad de los productos y la satisfacción del cliente mediante la coordinación con los equipos regionales de ventas, operaciones y productos. Responsabilidades Estrategia de producto y posicionamiento en el mercado • Desarrollar y ejecutar la estrategia de productos marítimos en colaboración con los equipos de producto regionales y globales., • Analizar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia, la normativa y el comportamiento de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento., • Implementar soluciones globales y regionales estandarizadas (herramientas digitales, programas de productos) adaptadas a las necesidades locales., • Elaborar y compartir informes de mercado con las partes interesadas internas. Ejecución operativa y optimización de procesos • Supervisar las operaciones diarias de FCL/LCL garantizando la calidad del servicio y la coordinación con navieras, puertos, transportistas por carretera y agentes de aduanas., • Mitigar los riesgos operativos (congestión, desequilibrio de equipos y retrasos) mediante planes de contingencia proactivos., • Gestionar las tarifas locales y garantizar precios precisos y competitivos para solicitudes puntuales y no estándar., • Impartir formación sobre productos y sistemas a los equipos de ventas y operaciones, en coordinación con los equipos de producto regionales y globales. Liderazgo comercial y responsabilidad sobre la cuenta de resultados • Asumir la responsabilidad de la cuenta de resultados del transporte marítimo (ingresos, margen y control de costes)., • Dirigir el proceso de licitación de transporte marítimo y apoyar al departamento de ventas para captar clientes estratégicos y nuevas oportunidades comerciales., • Interactuar directamente con los clientes clave cuando sea necesario para apoyar el éxito comercial., • Impulsar el ahorro de costes mediante negociaciones con los transportistas y una sólida gestión de la asignación. Gestión de las partes interesadas y el cumplimiento normativo • Mantener y desarrollar relaciones con transportistas locales, NVOCC, autoridades portuarias, terminales y clientes clave., • Realizar reuniones trimestrales de revisión de resultados (QBR) con los transportistas para alinear los KPI de rendimiento y resolver disputas (prórrogas, D&D, problemas con la hora prevista de llegada)., • Garantizar el pleno cumplimiento de las normas aduaneras, las sanciones, las normas de seguridad y las regulaciones locales., • Actuar como punto de escalado para cuestiones operativas o comerciales importantes. Cualificaciones / Experiencia • Licenciatura en Logística, Comercio Internacional, Administración de Empresas o un campo relacionado (se valorará un MBA)., • Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en el sector del transporte marítimo, con experiencia en operaciones de transporte marítimo y funciones de aprovisionamiento., • Disponibilidad para viajar., • Sólidos conocimientos de los mercados mundiales de transporte marítimo, los Incoterms y los contratos con transportistas., • Dominio de herramientas de análisis de datos y sistemas ERP/de gestión del transporte., • Inglés fluido; se valorarán otros idiomas., • Conocimiento de los programas de ESG y sostenibilidad en el sector del transporte.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Administrativo/a Contable que se encargue de gestionar las tareas administrativas de la obra tales como: • Control del personal de la obra: bajas por enfermedad, accidentes...etc., • Gestionar con la seguridad social las altas y bajas del personal de la obra, • Realizar los contratos de trabajo del personal que se contrate en la obra, • Control de las nóminas: comprobación, cálculo y revisión, finiquitos y horas extras de los trabajadores, • Control de facturas y albaranes ( supervisar la entrada y salida de material), • Control de tesorería de la obra Lo que buscamos: • Necesario aportar formación de CFGM y CFGS en la rama de Administración y finanzas, • Buscamos una persona con al menos 4 años de experiencia desarrollando funciones como Administrativo/a de obra., • Se valorarán candidaturas que aportando una experiencia inferior, posean un carácter dinámico, buenas habilidades sociales y organizativas, y una elevada motivación por desarrollar carrera profesional dentro del sector Ofrecemos • Incorporación a un empresa de alcance internacional sólida y estable., • Formación y Desarrollo por parte de la Empresa., • Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales comprometidos y altamente capacitados. -Lugar de trabajo: Madrid

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido., • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

¿Te motiva liderar experiencias corporativas memorables y proyectos a medida, con foco en excelencia, detalle y rentabilidad? Buscamos una persona con experiencia en MICE para coordinar programas de eventos y viajes de incentivo end-to-end, en un entorno dinámico y muy orientado a cliente. Tu misión Planificar, coordinar y ejecutar proyectos MICE a medida, gestionando proveedores, presupuestos y tiempos para asegurar una experiencia excelente para la clientela y un control sólido de costes y márgenes. Qué harás en tu día a día • 🗺️ Diseñar y coordinar programas MICE a medida (eventos corporativos y viajes de incentivo)., • 🧩 Gestionar la logística integral: alojamiento, transporte, restauración, actividades, producción y audiovisuales., • 💶 Elaborar y controlar presupuestos, costes y márgenes, velando por la rentabilidad de cada proyecto., • 🤝 Negociar y coordinar proveedores locales e internacionales (hoteles, espacios, catering, AV, aerolíneas, transporte…)., • 💬 Ser el punto de contacto con la clientela durante todas las fases del proyecto, asegurando una comunicación fluida., • 🎯 Supervisar operativas in situ cuando sea necesario, garantizando que todo ocurra como estaba previsto., • 🧯 Resolver imprevistos y cambios de última hora con enfoque proactivo y orientado a soluciones., • 🔄 Colaborar con equipos internos (ventas, operativa, administración, marketing u otros) para asegurar una ejecución perfecta., • 📊 Preparar cierres de proyecto: informes, evaluación post-evento, aprendizajes y oportunidades de mejora., • 📝 Mantener actualizada la información del proyecto en sistemas internos para su trazabilidad., • 🌿 Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. Qué buscamos en ti • ✅ Experiencia de 5 años en gestión de eventos MICE / incentivos / turismo receptivo., • 🌍 Inglés mínimo B2 (otros idiomas, valorables)., • 🛠️ Dominio de Excel y PowerPoint (Canva u otras herramientas, valorable)., • 🧠 Perfil organizado, orientado a cliente, con atención al detalle y capacidad para priorizar., • 🤝 Habilidades de negociación y gestión de proveedores., • ✈️ Disponibilidad para viajar según necesidades de los proyectos. Qué ofrecemos • 🚀 Proyectos a medida con alta visibilidad y variedad (eventos, incentivos, experiencias)., • 🤍 Entorno colaborativo y orientación a calidad., • 📈 Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • 💼 Condiciones según experiencia y adecuación al rol.

Buscamos a una persona que quiera dar un paso más en su carrera técnica y asumir un rol clave en la gestión de equipos y mantenimiento. Si te gusta coordinar, organizar y asegurar que todo funcione con precisión… este es tu sitio. ⚙️ ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de organizar y supervisar el mantenimiento de ascensores, asegurando la calidad del servicio y el buen funcionamiento del equipo técnico: • Coordinación y supervisión de equipos de mantenimiento, • Planificación de rutas y trabajos preventivos y correctivos, • Seguimiento de incidencias y resolución de problemas, • Control del cumplimiento de normativa y seguridad, • Optimización de procesos y mejora continua 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación superior en Electromecánica ó Ingeniería., • Experiencia en mantenimiento de ascensores o sector electromecánico, • Experiencia gestionando equipos técnicos, • Capacidad organizativa y de planificación, • Habilidades de liderazgo y comunicación, • Manejo de herramientas digitales, • Carnet de conducir 🏢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo más incentivos anuales, • Vehículo de empresa, • Formación continua, • Desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional. 🏳️ 🌈 creemos que la diversidad no solo nos enriquece: nos impulsa. Apostamos por equipos donde convivan distintas experiencias, miradas y trayectorias, porque sabemos que de ahí nace la innovación y la capacidad de tomar mejores decisiones. Nuestras políticas de Selección están diseñadas para fomentar una integración real de la diversidad y garantizar procesos transparentes, coherentes y equitativos. Cada candidatura recibe las mismas oportunidades de ser valorada, sin distinción de ningún tipo.

Desde Elecnor buscamos incorporar un Ingeniero de calidad para trabajar con nosotros en proyectos ferroviarios internacionales expatriado en Países Bálticos. Funciones: • Responsable de los procesos de aseguramiento y control de calidad del proyecto., • Asegurar que el Sistema de Gestión de Calidad (SGC) del proyecto se implemente de manera efectiva y eficiente., • Preparar y presentar el Plan de Gestión de Calidad (PGC) del Contratista para su aprobación., • Preparar, presentar y revisar los procedimientos para la Revisión del Sistema, Auditoría del Sistema, Plan Correctivo y Preventivo, control de acciones no conformes y mejora continua., • Programar y realizar Auditorías de Calidad del Proyecto (ACP), • Supervisar los procesos de acciones correctivas y preventivas; establecer un sistema de seguimiento de acciones eficaz para los informes de no conformidad y las acciones correctivas., • Solicitar la revisión, comentario y aceptación de los PGC de diseño, • Asegurar la revisión, el comentario y el acuerdo con las Declaraciones de Métodos, Planes de Inspección y Prueba, Informes de Prueba y presentaciones de materiales proporcionados por el subcontratista y el proveedor del Contratista, • Preparar y revisar, cuando sea apropiado, el informe mensual que resume las actividades de calidad del proyecto Requisitos: • Ingeniería eléctrica, mecánica, civil o similar, • Experiencia 5-7 años en calidad, • Valorable >1 año en proyectos ferroviarios, • Nivel avanzado de inglés, • Disponibilidad para irse expatriado Se ofrece: • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral, • Posibilidad de crecimiento profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras en colaboración con los equipos Globales de Procurement de NTT Data y NTT Global Sourcing, deseamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Procurement. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Workplace & General Services, las principales funciones del puesto son las siguientes: • Solicitud y análisis de ofertas, lanzamiento de RFI, RFP, RFQ., • Control y seguimiento de órdenes de compra, gestión de incidencias., • Reporte de ahorros., • Mantenimiento del panel de proveedores de las categorías asignadas., • Gestión de contratos con proveedores., • Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Procurement Technician en empresas multinacionales., • Conocimiento del área de Servicios Generales, Catering, material de oficina, suministros de cafetería, mensajería, etc., • Se valorara experiencia en gestión de pedidos por SAP ARIBA. Competencias técnicas: • Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE), • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). Se valorará experiencia en entorno SAP. Competencias funcionales: • Organización, alto nivel de responsabilidad y compromiso., • Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras, • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio Idiomas: Imprescindible nivel medio de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba. Localización: Oficina Madrid En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🌍 ¿Quieres formar parte de un entorno internacional donde tu capacidad de organización y gestión administrativa marque la diferencia? Como Técnico/a Administrativo/a de Cuentas Internacionales para el área de Dirección de Desarrollo del Negocio de la Zona Centro (SSCC Madrid), y en dependencia del/de la Director/a de Desarrollo de Negocio, tu misión será garantizar la correcta atención y gestión administrativa del área Actuarás como punto de contacto inicial para empleados, clientes y proveedores, asegurando un soporte eficiente en tareas administrativas, gestión documental y procesos de compras y licitaciones, contribuyendo al buen funcionamiento de la organización. 🔑 Responsabilidades clave Control y seguimiento • Gestión de llamadas telefónicas y correo electrónico, • Atención inicial a empleados, clientes y proveedores, • Actualización de información administrativa de clientes y contactos, • Realización de gestiones administrativas del área, • Derivación adecuada de consultas a las áreas correspondientes, • Gestión de documentación de concursos públicos y licitaciones Mejora continua • Seguimiento de gestiones asignadas, • Apoyo en iniciativas de mejora y detección de desviaciones, • Propuesta de acciones correctivas Cumplimiento normativo • Participación en los Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, PRL, Seguridad de la Información, etc.) 🎓 Requisitos • Formación CFGM en Gestión Administrativa o equivalente, • Valorable CFGS en Gestión Administrativa, • Inglés alto imprescindible (C1/C2), • Microsoft Office avanzado (especialmente Excel) Experiencia • Al menos 6 meses en funciones administrativas y atención al público, • Valorable experiencia en entornos corporativos o sector seguridad 🎯 Qué ofrecemos • Estabilidad y desarrollo profesional, • Entorno técnico especializado, • Recursos para desempeñar el puesto con garantías, • Retribución acorde a la responsabilidad

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Dentista General con experiencia en Ortodoncia para nuestra clínica de Bilbao ¿Te unes a nosotros? Nuestra oferta : • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. Responsabilidades : • Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente., • Ser educado y amable con los pacientes., • Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores., • Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente., • Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento., • El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida., • Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Requisitos : • Título de Dentista, • Disponibilidad para viajar a San Sebastian, • Algo de experiencia en Ortodoncia, • Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle., • Predisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Descripción Estamos buscando un/a Jefe/a de cocina para uno de nuestros restaurantes de Madrid. Somos Sagardi Group, líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional referente, especializados inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificados también en otros conceptos gastronómicos. Trabajamos para ofrecer trocitos de felicidad a nuestros comensales. Los compañeros que forman parte de nuestro equipo son personas con grandes objetivos profesionales y con proyección de crecer dentro de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer en el sector dentro de una empresa internacional? ¡Sigue leyendo ¿Qué esperamos de un/a Jefe/a de Cocina? • Dirigir la operativa de cocina garantizando el correcto funcionamiento del servicio en materia de calidad y producto., • Asegurar la calidad y presentación de cada plato servido a los clientes., • Responsabilizarse del control de los costes para la consecución de los objetivos., • Distribuir y delegar las tareas en los equipos de cocina., • Controlar el inventario de materia prima, asegurando la calidad y la correcta rotación de productos., • Capacitar y motivar al personal del equipo en técnicas de cocina y en estándares de seguridad e higiene., • Gestionar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria y las normativas locales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo sólido con presencia nacional e internacional, lo que permitirá tener acceso a proyectos fuera de Madrid y España., • Formación constante en gastronomía y restauración., • Posibilidades de crecer en cualquiera de los restaurantes del grupo., • Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y dentro de un grupo consolidado., • Disponer de una tarjeta con descuento en todos los restaurantes del grupo. Si deseas formar parte de un nuevo proyecto internacional, ¡esta es una oportunidad excepcional! Requisitos mínimos • Tenga un mínimo de 2 años de experiencia como Jefe/a de cocina en restaurantes fine dining., • Tenga conocimiento avanzado en técnicas de cocina., • Tenga la capacidad para liderar un equipo, trabajar bajo presión y mantener la calidad en todo momento., • Sea un/a apasionado de la gastronomía y el deseo de innovar con ingredientes frescos y auténticos., • Sea un buen comunicador y con habilidades organizativas., • Tenga disponibilidad para trabajar en turno partido., • Domine los estándares de higiene y seguridad alimentaria.

Jefe/a de Producción | Sector Industrial 📍 San Blas-Canillejas (Madrid) 🕒 Jornada completa ⏰ Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 aprox. | Viernes de 8:00 a 14:00 💰 Salario: entorno a 50.000 € brutos/año 🚀 Sobre la oportunidad Buscamos un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a una compañía industrial consolidada del sector climatización , en pleno crecimiento y transformación operativa. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la eficiencia, productividad y desarrollo del equipo. 🎯 Misión Planificar, organizar y controlar las operaciones de fabricación, asegurando objetivos de volumen, calidad, costes y plazos, optimizando recursos y liderando al equipo de producción. 🔍 Funciones principales • Planificación y coordinación de la producción según demanda y previsión., • Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo de producción., • Control de calidad, PRL y cumplimiento normativo., • Optimización de procesos, capacidad productiva y recursos., • Seguimiento de KPIs (OEE, scrap, productividad) y gestión en SAP., • Coordinación con otros departamentos (Compras, Ingeniería, Logística)., • Implantación de Lean Manufacturing y mejora continua. ✅ Requisitos • Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • +3 años de experiencia en gestión de producción en entorno industrial., • Experiencia liderando equipos (+15 personas)., • Conocimientos en SAP PP y metodologías Lean., • Inglés medio-alto. ⭐ Valorable • Experiencia en automoción, climatización o sectores industriales afines. 🎁 Qué ofrece la empresa • Estabilidad y proyecto sólido con empresa de referencia., • Desarrollo profesional real y crecimiento interno., • Seguro médico privado (tras 1 año)., • Beneficios sociales (comida, bienestar, parking)., • Entorno dinámico y enfocado en las personas. 📩 ¿Te interesa? Si quieres liderar la producción en una empresa en expansión y aportar valor desde el primer día, inscríbete o contacta conmigo 🚀

Operarios/as de Servicios Múltiples y Auxiliares Administrativos/as – Centros de Atención a Personas Mayores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Móstoles 🕐 Jornada: Completa ✅Modalidad: Presencial Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación, prevención y acompañamiento social, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, el bienestar y la intervención comunitaria. Objeto del puesto Buscamos incorporar operarios/as de servicios múltiples y auxiliares administrativos/as para un proyecto de atención, apoyo y dinamización en centros dirigidos a personas mayores. Las personas seleccionadas formarán parte de un equipo multidisciplinar orientado a garantizar el buen funcionamiento diario de los centros, la atención a las personas usuarias, el apoyo administrativo y la correcta organización de espacios, accesos, actividades e incidencias. Perfil 1: Operario/a de Servicios Múltiples Funciones Entre las principales funciones del puesto se incluyen: • Atención e información básica a personas usuarias, familiares y visitantes., • Control de accesos, entradas y salidas del centro., • Apertura y cierre de instalaciones, según turno asignado., • Supervisión básica del correcto estado de salas, espacios comunes y equipamiento., • Comunicación de incidencias de mantenimiento, limpieza, seguridad o funcionamiento., • Apoyo en la preparación de salas para actividades, talleres o eventos., • Colaboración en la organización de flujos de personas en momentos de mayor afluencia., • Realización de partes diarios, registros de incidencias y comunicaciones internas., • Manejo básico de ordenador para registros, cuadrantes, partes o listados., • Apoyo general al equipo técnico y administrativo del centro., • Cualquier otra función propia del puesto vinculada al funcionamiento diario de las instalaciones. Requisitos • Experiencia previa en funciones de conserjería, control de accesos, mantenimiento básico, servicios auxiliares, atención al público o puestos similares., • Capacidad de trato amable, respetuoso y profesional con personas mayores., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial., • Disponibilidad para turnos de mañana, tarde y/o noche, según necesidades del centro., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Responsabilidad, puntualidad y capacidad de organización., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir protocolos internos. Se valorará • Experiencia previa en centros sociales, sociosanitarios, residenciales, culturales o de atención a personas mayores., • Formación en atención al público, mantenimiento básico, prevención de riesgos laborales o primeros auxilios., • Disponibilidad de incorporación flexible., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Perfil 2: Auxiliar Administrativo/a Funciones Entre las principales funciones del puesto se incluyen: • Atención presencial, telefónica y telemática a personas usuarias., • Gestión de inscripciones, altas, bajas, listados y registros., • Actualización de bases de datos y documentación interna., • Apoyo en la organización administrativa de actividades, talleres y eventos., • Gestión de documentación, archivo y control de expedientes., • Elaboración de listados, informes sencillos, estadísticas y registros de asistencia., • Apoyo en comunicaciones internas y externas., • Gestión básica de cobros, justificantes o documentación asociada, cuando proceda., • Coordinación con el resto del equipo para garantizar el correcto funcionamiento del servicio., • Apoyo administrativo general al centro y al equipo técnico. Requisitos • Formación administrativa o experiencia acreditable en puestos similares., • Experiencia en atención al público y gestión documental., • Manejo de herramientas ofimáticas: Word, Excel, correo electrónico y bases de datos., • Buena capacidad de comunicación oral y escrita., • Organización, discreción y atención al detalle., • Capacidad para trabajar con personas mayores y equipos multidisciplinares., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial. Se valorará • Experiencia en centros sociales, sociosanitarios, entidades sociales, servicios de atención ciudadana o proyectos comunitarios., • Formación complementaria en administración, atención al usuario, protección de datos o gestión documental., • Conocimiento de herramientas digitales de gestión., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Condiciones del puesto • Jornada completa., • Trabajo presencial en centros de atención a personas mayores., • Incorporación prevista en los próximos meses., • Integración en un equipo profesional vinculado al ámbito social y comunitario., • Entorno de trabajo orientado al bienestar, la atención cercana y la mejora de la calidad de vida de las personas mayores. Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto: “Operario/a – Madrid” o “Auxiliar Administrativo/a – Madrid” Adjuntando la siguiente documentación: • CV actualizado., • Documentación acreditativa de experiencia profesional., • Formación relacionada con el puesto, en caso de disponer de ella., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en caso de disponer de él. 📩 marta@emocional.com 📩 laura@emocional.com 📩 pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. La fecha límite para postular es el 20 de Julio. ¡Te esperamos!

Buscamos ampliar nuestro equipo de Calidad que realiza el control más absoluto en cuanto al contenido de nuestra página web: direcciones, precios, metros, comentarios, fotos, los datos más relevantes de un inmueble son vigilados concienzudamente. Si eres una persona comprometida, con muchas ganas de aprender y de desarrollarte con nosotr@s, esta es tu oportunidad! Conoces idealista? idealista es el principal punto de encuentro para todas aquellas personas que buscan una vivienda (o local, edificio...) ya sea en compra o en alquiler, y aquellas personas que las ofertan. Llevamos desde el año 2000 ayudando a todos nuestros usuari@s a superar la ansiedad y la frustración que supone encontrar un hogar. En idealista no creemos en las estructuras ni en los organigramas que contemplan a las personas como "cajitas". Apostamos por la integración de los equipos en grupos diversos, fuertemente cohesionados e interrelacionados, basados en la responsabilidad y en el trabajo en equipo. Qué harás? • Revisión del contenido de nuestra plataforma., • Atención a clientes por vía telefónica, correo electrónico y contacto vía web., • Gestión de incidencias. Cómo es nuestr@ candidat@ ideal? • Candidat@ proactiv@ y con muchas ganas de aprender en una de las mayores empresas tecnológicas españolas., • Persona enfocada a resultados., • Buen nivel de inglés., • Portugués Nativo Qué te ofrecemos? • Cultura y valores: formarás parte de un equipo joven y brillante de un .com líder en Europa, obsesionado con hacer la vida más fácil a millones de personas en España, Italia y Portugal., • Estamos comprometidos con la innovación, el cambio, los datos, la excelencia, el trabajo en equipo y la diversidad, como parte de nuestro ADN., • Lo que ves es lo que hay, no tenemos oficinas ni símbolos de estatus, trabajamos en equipos pequeños y fuertemente cohesionados en los que prima la confianza y el optimismo., • Posibilidades reales de promoción interna., • Formación inicial y continuada., • Plan de retribución flexible y seguro de salud subvencionado., • Oficinas en el centro de Madrid (Marqués de Cubas). Horario de trabajo : Sábados, Domingos y festivos de Portugal de 10:00 a 18:00.

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect & DevOps Engineer (AWS) con experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones cloud para entornos empresariales y financieros. Con conocimientos sólidos en: • Servicios y entornos cloud sobre AWS, aplicando principios de alta disponibilidad, resiliencia y seguridad., • Arquitecturas basadas en eventos mediante Apache Kafka., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Integración continua y automatización de despliegues (CI/CD)., • Infraestructura como código (Terraform, CloudFormation o herramientas similares)., • Control de versiones con Git y gestión de proyectos con Jira., • Metodologías ágiles SCRUM y buenas prácticas de desarrollo software., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. ¿Qué harás en ARENA? • Trabajarás alineado con la estrategia y los estándares definidos por el área de arquitectura, participando en el diseño técnico, implantación y evolución de soluciones cloud para clientes del sector financiero., • Diseñar, implementar e implantar soluciones cloud sobre AWS siguiendo los estándares definidos por la arquitectura corporativa., • Diseñar e integrar soluciones basadas en eventos mediante Apache Kafka para sistemas distribuidos de alto rendimiento., • Construir, automatizar y optimizar pipelines de integración y despliegue continuo, impulsando la cultura DevOps en los equipos., • Participar en la definición e implantación de infraestructuras cloud escalables, resilientes y seguras., • Colaborar en el análisis de requerimientos funcionales y técnicos, aportando visión y criterio técnico en la implementación de soluciones., • Garantizar la calidad, fiabilidad y observabilidad de las plataformas mediante la aplicación de buenas prácticas de ingeniería., • Trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa en el sector financiero o fintech., • Observabilidad, monitorización y optimización de sistemas distribuidos., • Bases de datos relacionales: PostgreSQL, MySQL y Oracle., • Conocimientos de desarrollo backend con Java, Spring Boot y JPA., • Conocimientos de desarrollo frontend con Vue.js o Angular., • Certificaciones AWS., • Participación en proyectos de transformación cloud o modernización de plataformas tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido. 1 día presencial y 4 días remoto a la semana., • Desarrollo profesional en la intersección entre finanzas y tecnología., • Formación continua y comunidades internas de conocimiento., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Además: 🎂 Día libre por tu cumpleaños. 🏥 Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros). 🎁 Club de descuentos ARENA. 🌴 23 días de vacaciones. ¿Por qué unirte a nosotros? • Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes., • Trabajarás con arquitecturas cloud modernas, plataformas distribuidas y prácticas DevOps de última generación., • Formarás parte de equipos altamente especializados, colaborando con expertos en tecnología y finanzas., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento y especialización técnica en un entorno innovador y dinámico. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

🌍 ¿Te motiva desarrollar relaciones con clientes y contribuir a mejorar su experiencia a través de una gestión cercana y eficiente?🌍 Como Gestor/a de Clientes Junior para el área de Dirección de Desarrollo del Negocio de la Zona Centro (Madrid), y en dependencia del/de la Director/a de Cuentas Corporativas y Globales, tu misión será gestionar, desarrollar y garantizar la correcta ejecución de soluciones de seguridad para clientes. Asegurarás su satisfacción, la rentabilidad del servicio y la coordinación interna hasta la implantación final, garantizando la calidad y continuidad del servicio prestado. 🔑 Responsabilidades clave Control y seguimiento • Gestionar la relación con clientes, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera existente, • Atender, registrar, gestionar y resolver incidencias y reclamaciones, asegurando la satisfacción del cliente, • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, • Preparar propuestas económicas y técnicas Mejora continua • Apoyo en la elaboración y seguimiento de proyectos técnicos de seguridad, • Colaboración en las distintas fases de los proyectos, • Seguimiento de la implementación operativa de las soluciones de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencial, vigilancia remota, PCI, etc.) Cumplimiento normativo • Participación en los Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) 🎓 Requisitos • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria en Ingeniería, • Se valorará formación en gestión de proyectos, gestión comercial o sector de la seguridad, • Nivel de inglés técnico, • Usuario/a avanzado/a de Microsoft Office (especialmente Excel), • Valorable conocimiento técnico en sistemas de seguridad Experiencia • No se requiere experiencia previa, • Valorable experiencia en entornos corporativos o servicios del sector seguridad 🎯 Qué ofrecemos • Estabilidad y desarrollo profesional, • Entorno técnico especializado, • Recursos para desempeñar el puesto con garantías, • Retribución acorde a la responsabilidad del puesto

¿Quiénes somos? En Agencia EGO somos impulsores de momentos que conectan marcas con personas. Especializados en marketing experiencial, trade-marketing y activaciones BTL, ayudamos a las marcas a dejar huella mediante espacios efímeros, pop-ups, acciones en canal HORECA, puntos de venta y eventos de alto impacto. Agencia EGO Nuestra filosofía: que el consumidor no solo conozca la marca, sino que la viva. Agencia EGO ¿Qué harás? Como Producer 360°, estarás al frente de la producción integral de nuestras activaciones y puntos de venta. Entre tus responsabilidades se incluyen: • Planificar, supervisar y ejecutar la producción de materiales para puntos de venta, canal HORECA (hoteles, restaurantes, cafés) y espacios efímeros (pop-ups, activaciones temporales)., • Selección adecuada de materiales, soportes, acabados y procesos de fabricación/montaje: saber qué material es idóneo para cada soporte, contexto y público., • Supervisar la instalación, logística, coordinación de proveedores, montaje y desmontaje de estructuras, exposiciones, stands, pop-ups, activaciones en HORECA., • Participar en el diseño, briefing y planificación del proyecto junto al equipo creativo y al cliente, garantizando que la visión se traslade a la realidad., • Selección, gestión y coordinación de personal operativo para activaciones: staff, promotores, montadores, azafatas, atención al cliente en el punto de venta, etc., • Control de costes, tiempos, calidad, proveedores y éxito operativo de cada acción. Levantamiento de learnings y feedback post-activación para optimizar futuras ediciones., • Reportar al equipo de dirección y trabajar en sinergia con los departamentos de producción, operaciones, trade marketing y experiencias. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 2 años de experiencia demostrable en producción de activaciones BTL, trade marketing en punto de venta, HORECA o espacios efímeros., • Conocimiento profundo de materiales, soportes, procesos de fabricación, montaje y desmontaje de activaciones y estructuras., • Experiencia en acciones de pop-up, retail experiences, activaciones HORECA o similares, gestionando desde el diseño hasta la ejecución., • Experiencia en selección, coordinación y gestión de personal para activaciones (staff, montajes, promotores, etc.)., • Alto nivel de organización, capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionar múltiples proyectos simultáneos y ajustarse a plazos ajustados., • Actitud: iniciativa, entusiasmo, capacidad de resolución, atención al detalle y pasión por la experiencia de marca. Queremos alguien con “garra”, ganas de aprender, crecer y hacer que las cosas pasen., • Disponibilidad inmediata para incorporación., • Valorable tener conocimientos de HORECA, trade marketing, logística de activaciones y montaje de estructuras., • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno creativo, dinámico y profesional en una agencia con trayectoria en activaciones de marcas relevantes., • Modelo híbrido (3 días en oficina / 2 días desde casa) que te permite combinar flexibilidad y presencia para coordinación y montajes., • Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional dentro del equipo de producción y operaciones., • Retribución según valía + incentivos por objetivos y proyectos de alto impacto., • Participar en activaciones reales de marcas que buscan dejar huella, en entornos HORECA, pop-ups, puntos de venta y acciones BTL de alto nivel. ¿Te sumas al reto? Si estás listo/a para dar un paso adelante en tu carrera, para producir experiencias que no solo se ven, sino que se viven, envíanos tu CV, un breve portfolio o listado de proyectos donde hayas liderado producción de activaciones, más una carta breve contándonos por qué eres la persona indicada para este rol en Agencia EGO. Esperamos conocerte y juntos transformar marcas en momentos inolvidables.

✨ ¿Te apasiona el retail, la negociación con proveedores y el análisis de negocio? Si buscas un reto con impacto real desde el primer día, esta oportunidad es para ti. Comprador/a Moda Te incorporarás a un área clave del negocio dentro del entorno retail, donde el rol de Comprador/a combina visión comercial, análisis y gestión operativa para impulsar los resultados de distintas categorías de producto. Formarás parte de un equipo dinámico, con alta exposición transversal, colaborando con proveedores y diferentes áreas internas para garantizar un surtido atractivo, competitivo y alineado con las necesidades del cliente. Se trata de una posición temporal en régimen de interinidad, destinada a cubrir una baja de larga duración, lo que supone una excelente oportunidad para adquirir visibilidad, asumir responsabilidades reales desde el inicio y desarrollarte dentro del área de compras con impacto directo en negocio. Tu misión será implantar la estrategia comercial en tus categorías, participando en decisiones clave como selección de producto, pricing, promociones y gestión de proveedores, contribuyendo directamente a la evolución de ventas y rentabilidad. ¿Qué harás? En este rol, tendrás un papel muy activo y transversal, responsabilizándote de: • Definir e implantar la estrategia comercial en las categorías asignadas., • Negociar condiciones, precios y acuerdos comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores y marcas, asegurando relaciones eficientes y rentables., • Definir el surtido, promociones y políticas de precios, adaptándolos al mercado y al cliente., • Analizar ventas, tendencias y competencia para orientar la toma de decisiones., • Realizar seguimiento de resultados y proponer mejoras para maximizar la rentabilidad., • Gestionar pedidos, control de muestras y validación de calidad de producto., • Elaborar fichas de producto y garantizar su correcta codificación en sistemas., • Coordinarte con áreas como Marketing, Administración, Web y tiendas, asegurando una correcta ejecución., • Participar en la selección de producto, revisión de colecciones y contacto con proveedores o ferias del sector. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación universitaria en ADE, Marketing o disciplinas similares, que cuente con experiencia previa en compras, retail o gestión de proveedores. Es fundamental contar con capacidad analítica, orientación a resultados y un sólido criterio comercial para la toma de decisiones. Valoramos perfiles con habilidades de negociación, comodidad trabajando con datos (Excel avanzado y herramientas de análisis), y experiencia en entornos dinámicos donde se combine estrategia y ejecución operativa. El nivel alto de inglés será clave para la interlocución con proveedores internacionales. Además, buscamos una persona organizada, proactiva y autónoma, con capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse con agilidad. La experiencia en moda o textil será un plus, así como la sensibilidad por el producto y el cliente. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto con alto impacto en negocio, donde podrás asumir responsabilidades reales desde el inicio y adquirir una visión completa del área de compras. Esta posición de interinidad representa una excelente oportunidad para ganar experiencia en un entorno exigente, dinámico y altamente profesional, trabajando de forma transversal con múltiples áreas y proveedores. Además, contarás con: • Experiencia directa en un rol clave de negocio, con impacto en ventas y rentabilidad., • Alta visibilidad interna y aprendizaje continuo en compras, negociación y estrategia comercial., • Entorno dinámico y colaborativo, con interacción constante con diferentes áreas., • Oportunidad de desarrollo profesional, ampliando tu experiencia en retail y category management. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. 🚀 Si quieres asumir un reto con impacto real, ganar experiencia estratégica en compras y formar parte de un equipo que impulsa el negocio, ¡te estamos esperando!

Desde Marlex colaboramos con una compañía líder en el sector químico especializada en soluciones para tratamiento de agua, mantenimiento de piscinas e instalación de piscinas, en la búsqueda de un/a de un/a Técnico/a SAT. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal objetivo será ejecutar de forma sobresaliente los proyectos e instalaciones, asegurando la plena satisfacción del cliente en cada intervención técnica. Entre tus funciones principales estarán: • Ejecución de instalaciones de tratamiento de agua y puesta en marcha de equipos., • Reparación, mantenimiento y revisión de instalaciones en clientes, con autonomía técnica en fontanería y electricidad., • Cálculo de equipos de piscina y replanteo de instalaciones (tuberías, válvulas, accesorios, etc.)., • Formación y demostración de funcionamiento de equipos a clientes., • Detección de oportunidades comerciales durante las visitas técnicas., • Propuesta de soluciones técnicas para optimizar la calidad del agua y el rendimiento de las instalaciones., • Supervisión y coordinación de operarios y ayudantes del servicio técnico., • Cumplimiento de los procedimientos internos y normativas de seguridad., • Gestión administrativa derivada del puesto (partes de trabajo, imputación de horas, seguimiento de tareas)., • Abastecimiento y control de materiales necesarios para cada intervención. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de intervenciones técnicas., • Formación técnica continua en equipos y soluciones del sector., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con E.S.O. completada y experiencia profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Fontanería o similar., • Aportas al menos 2 años de experiencia en mantenimiento o tareas similares., • Dispones de formación PRL (20h en albañilería, valorable fontanería y electricidad)., • Tienes carné de conducir., • Posees conocimientos técnicos sólidos en fontanería y electricidad., • Eres una persona organizada, autónoma y resolutiva., • Tienes orientación al cliente y capacidad de coordinación de equipos., • Te implicas en la optimización de tiempos y en la mejora continua del servicio.

LogiRAIL buscamos Técnico de Compras y Contratación Publica para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid. (Metro mas cercano Guzmán el Bueno). ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Derecho, ADE o similar., • Conocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores., • Conocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada)., • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares relacionadas con compras o contratación publica. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en entidades del sector público o empresas mercantiles estatales., • Conocimiento de procedimientos internos en empresas públicas., • Experiencia en gestión documental y auditoría de expedientes., • Familiaridad con plataformas de licitación electrónica., • Experiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes., • Experiencia en entornos con elevados estándares de control y cumplimiento normativo. La persona seleccionada asumirá funciones propias del puesto de Técnico/a de Compras y Contratación, entre las que se incluyen: Gestión de expedientes de compras y contratación: • Elaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad)., • Solicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas)., • Preparación de documentación para licitaciones y contratos menores. Análisis y selección de proveedores: • Comparativa técnica y económica de las ofertas recibidas., • Justificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento. Soporte en procedimientos de contratación pública: • Colaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual., • Verificación de la documentación técnica y económica de los licitadores. Gestión administrativa y documental: • Registro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos. Seguimiento y control de contratos: • Control de plazos, entregas y condiciones económicas., • Apoyo en la gestión de incidencias con proveedores., • Evaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste)., • Control de desviaciones presupuestarias. Coordinación interna: • Interlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España., • Contrato inicial de 6 meses., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina., • Retribución competitiva: 24.068 € brutos anuales., • Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento., • ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA busca incorporar a su equipo de Digital Strategy & Business Advisory un perfil de Forward Deployed Engineer en GenAI, con orientación técnica y capacidad para convertir necesidades de negocio en soluciones funcionales, escalables y de impacto con GenAI. La posición combina visión de negocio, desarrollo tecnológico y capacidad de ejecución, trabajando de forma cercana con los equipos de consultoría de negocio para acelerar la adopción de soluciones de IA Generativa dentro de la unidad. El rol será clave en la identificación, prototipado, implementación y evolución de casos de uso basados en GenAI, contribuyendo a llevar soluciones desde la idea inicial hasta entornos reales de uso. Titulación: Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o similares. Se valorarán estudios de posgrado o formación específica en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o áreas afines. Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en IA Generativa, desarrollo de soluciones de automatización, Data/AI o entornos de consultoría tecnológica. Se valorará experiencia en construcción de prototipos, integración de APIs, desarrollo con Python y aplicación práctica de modelos de lenguaje en casos de uso reales. Responsabilidades: • Desarrollo y despliegue de soluciones de GenAI: Diseño, construcción e iteración de prototipos y soluciones funcionales basadas en modelos generativos, orientadas a resolver necesidades concretas de negocio., • Trabajo cercano con los consultores de negocio: Traducción de problemas de negocio en requerimientos técnicos, colaborando con equipos multidisciplinares para definir casos de uso, alcance, prioridades y criterios de éxito., • Implementación de agentes y automatizaciones: Desarrollo de flujos, asistentes y agentes utilizando frameworks como LangChain, LangGraph, CrewAI, AutoGen u otros, incluyendo integración con herramientas, APIs y fuentes de datos., • Prototipado rápido y validación: Creación de PoCs y MVPs que permitan evaluar viabilidad técnica, impacto, usabilidad y potencial de escalado de las soluciones., • Integración con ecosistemas tecnológicos: Conexión de soluciones de GenAI con aplicaciones, bases de datos, repositorios documentales, servicios cloud y sistemas corporativos., • Evaluación y mejora continua: Medición del rendimiento de modelos, prompts, flujos y agentes, proponiendo mejoras en calidad, seguridad, coste y experiencia de usuario., • Gobierno y buenas prácticas: Aplicación de principios de seguridad, privacidad, trazabilidad y control en el uso de modelos generativos y automatizaciones., • Documentación y transferencia de conocimiento: Elaboración de documentación técnica y funcional, facilitando la adopción de las soluciones por parte de equipos internos y stakeholders. Conocimientos y habilidades: • Conocimiento práctico de IA Generativa, LLMs y herramientas como Copilot, GPT, Gemini u otras., • Experiencia en desarrollo con Python y consumo/integración de APIs., • Conocimiento de técnicas de prompt engineering, RAG, bases de datos vectoriales y frameworks de agentes., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas simples, útiles y escalables., • Mentalidad de prototipado, orientación a resultados y autonomía para avanzar en entornos dinámicos., • Capacidad para trabajar de forma transversal con perfiles técnicos, de negocio y consultoría. Se valorará especialmente: • Experiencia en proyectos de IA Generativa, asistentes virtuales, automatización de procesos o analítica avanzada., • Conocimiento de arquitecturas RAG, evaluación de modelos, embeddings y bases de datos vectoriales., • Experiencia con entornos cloud, Git, CI/CD, contenedores o prácticas básicas de MLOps/LLMOps., • Experiencia previa en consultoría tecnológica, discovery de casos de uso o construcción de MVPs con usuarios finales. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo dinámico, con una fuerte cultura emprendedora. Apostamos por un entorno donde puedas: • Desarrollar tu talento con impacto real en clientes globales., • Trabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel., • Crecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial., • Disfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. ¿Por qué NTT DATA? NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona como Site Quality Manager en Waalwijk (Países Bajos). Su misión será la implementación del Sistema de Calidad y Medioambiente en proyectos de subestaciones eléctricas en diferentes disciplinas (trabajos civiles, mecánicos y eléctricos). Principales funciones a desarrollar: • Revisión e implementación del Sistema de Calidad y Medioambiente de Proyecto., • Gestión y Coordinación de Calidad en Proyecto en las distintas disciplinas (Civil, Mecánica y Electricidad & Instrumentación, suministros) y Medioambiente., • Apoyo para la legalización de la Planta., • Aseguramiento y control de Calidad en proyecto de acuerdo con los requisitos contractuales del cliente y la normativa vigente., • Elaboración del plan de Auditorias y representación ante auditorías internas y externas., • Revisión y validación de ofertas de los subcontratistas/suministradores en el área de Calidad, Medioambiente., • Coordinación y colaboración en la emisión de la documentación de subcontratas/suministradores a emitir al cliente y Administraciones Públicas en el área de Calidad y Medioambiente., • Realización de Informes mensuales y reportes., • Emisión, revisión y aprobación de documentación de Calidad (Procedimientos, PPI´S, ITP, registros, recepción y certificados de materiales, dosieres de pruebas, trazabilidades, no conformidades, protocolos, plan de calibración y verificación de equipos, ensayos finales, control de Ensayos, plan de lotes de hormigón, hojas de soldaduras, trameados, megados y timbrados de cables, verificaciones de instrumentación..) y Medioambiente., • Gestión y seguimiento de las No Conformidades., • Coordinación y participación en la revisión y elaboración de los dosieres finales en las áreas de Calidad subcontratistas/Suministradores, dossier final de Medioambiente del Proyecto. Requisitos: • Formación: Ingeniería., • Experiencia previa en proyectos internacionales en proyectos subestaciones eléctricas., • Contar con experiencia demostrable realizando las mismas funciones., • Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas., • Disponibilidad para desplazarse a Países Bajos (Waalwijk) durante el tiempo que dure el proyecto (mínimo 2 años)., • Inglés mínimo C1. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo para nuestro centro en Villaverde: Tus funciones principales serán: • Supervisión de las personas y el trabajo de zonas específicas de la plataforma., • Control del cumplimiento de los estándares de seguridad, PRL y uniformidad del personal., • Gestión de equipo dentro de una zona de trabajo específica., • Ayudar en la responsabilidad de la manipulación y distribución de la mercancía., • Identificación de oportunidades de mejoras en los procesos., • Recepción y clasificación de mercancías., • Asegurar el cumplimiento de horarios de la operativa., • Supervisar el correcto pesaje y cubicaje de los envíos., • Control de KPIs de productividad, CAP por cliente, FIFO y KPIs de calidad., • Asegurar la trazabilidad de todos los envíos. ¿Qué requerimos? • Formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente en Transporte y Logística)., • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte., • Conocimientos de gestión de última milla., • Disponibilidad horaria: 2:00-10:25h Otros: • Buen nivel de Excel., • Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos., • Habilidad para tomar la decisiones., • Capacidad de organización. ¿Qué ofrecemos? • 📝Posición estable. Contrato indefinido., • 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante., • 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Si consideras que cumples el perfil, ¡no lo dudes e inscríbete!

DIRECTOR/A DE TIENDA – OLD JEFFREY (40 HORAS) En Old Jeffrey buscamos incorporar un/a Director/a de Tienda a jornada completa (40 horas semanales) para liderar nuestro equipo y ofrecer una experiencia de atención al cliente acorde con la calidad y la tradición de nuestra marca. Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa en gestión de tienda y liderazgo de equipos., • Conocimientos de sastrería masculina., • Experiencia en toma de medidas, arreglos, retoques y composturas de prendas., • Excelente trato con el cliente y habilidades comerciales., • Capacidad organizativa, autonomía y orientación a resultados. Funciones principales: • Gestión integral de la tienda y del equipo., • Asesoramiento personalizado a clientes en prendas y servicios de sastrería., • Supervisión de arreglos, retoques y composturas para garantizar los estándares de calidad., • Control de stock, pedidos y visual merchandising., • Seguimiento de ventas y cumplimiento de objetivos., • Mantenimiento de la imagen y excelencia de la tienda. Se valorará especialmente: • Dominio del inglés o conocimiento de otros idiomas., • Experiencia previa en moda masculina, sastrería o retail premium. Ofrecemos: • Contrato de 40 horas semanales., • Incorporación a una firma especializada en moda masculina y sastrería., • Estabilidad laboral., • Salario según experiencia y valía del candidato. Si te apasiona la sastrería, la atención al cliente y la gestión de equipos, envíanos tu currículum y forma parte de Old Jeffrey.

Importante laboratorio farmacéutico con sede en Madrid precisa ampliar su equipo de producción. Funcione s 1. Planificación de la demanda y producci • ónAnalizar previsiones de ventas y pedidos de cliente, • s.Elaborar planes de producción alineados con la capacidad de fabricació, • n.Gestionar productos con alta variabilidad de demanda, especialmente en tratamientos personalizado, • s.Coordinar con los departamentos comercial, producción y calida d.2. Gestión de compras y aprovisionamien • toSeleccionar y gestionar proveedores de materias primas, excipientes, envases y materiales de acondicionamient, • o.Negociar contratos, precios y niveles de servici, • o.Asegurar el suministro continuo de alérgenos y otros componentes crítico, • s.Evaluar riesgos de abastecimiento y desarrollar planes de contingenci a.3. Gestión de inventari • osDefinir niveles óptimos de stoc, • k.Evitar tanto roturas de stock como excesos de inventari, • o.Controlar productos con fecha de caducidad y requisitos especiales de conservació, • n.Gestionar inventarios de seguridad para materiales crítico s.4. Coordinación logísti • caSupervisar almacenamiento y distribució, • n.Garantizar el mantenimiento de la cadena de frío cuando sea necesari, • a.Gestionar operadores logísticos y transportista, • s.Asegurar entregas a tiempo a hospitales, clínicas, farmacias o distribuidore s.5. Cumplimiento normativo (GMP/GD • P)Asegurar que todas las actividades de la cadena de suministro cumplan con las normas d, • e:European Medicines Agency (si opera en Europa, • ).Buenas Prácticas de Fabricación (GMP, • ).Buenas Prácticas de Distribución (GDP, • ).Gestionar auditorías a proveedores y operadores logístico, • s.Mantener la trazabilidad completa de los lote s.6. Gestión de riesg • osIdentificar riesgos de suministro, calidad o transport, • e.Desarrollar planes de continuidad de negoci, • o.Gestionar incidencias, desviaciones y acciones correctiva s.7. Control de indicadores (KPI s)Algunos indicadores habituale • s:Nivel de servicio al cliente (OTIF, • ).Exactitud de previsione, • s.Rotación de inventari, • o.Cobertura de stoc, • k.Coste logístic, • o.Cumplimiento de proveedore, • s.Tiempo de ciclo de pedido s.8. Optimización de cost • esReducir costes de compras, almacenamiento y transport, • e.Optimizar la red logístic, • a.Mejorar la eficiencia de los procesos mediante herramientas Lean y digitalizació n. Requisi • tos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Farmacia, Biotecnología o simi • lar.Experiencia mínima de 5 años, preferentemente en industria farmacéutica, biotecnológica o de productos biológi, • cos.Sólida experiencia en entornos regulados bajo GMP /, • GxP.Ingles C1 Imprescindible (se realiza pru eba) Condic iones Contrato indefinido, presencia l 100%Seguro médico privado pagado por la e mpresa

¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa en pleno crecimiento dentro del sector fotovoltaico? Soletrax es una empresa especializada en soluciones solares para plantas a gran escala y proyectos C&I, que ofrece tanto seguidores de un solo eje como estructuras fijas. Nuestro compromiso es proporcionar tecnología de alto rendimiento, fiable y competitiva en costes para impulsar la transición energética en Europa. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Puesta en Marcha y Postventa para unirse a nuestro equipo técnico. Funciones principales Puesta en marcha (Commissioning) • Planificar y ejecutar la puesta en marcha de seguidores solares en plantas fotovoltaicas., • Verificar la correcta instalación eléctrica, mecánica y de control en coordinación con los equipos de obra., • Configurar y validar sistemas de control, comunicaciones y sensores., • Realizar pruebas funcionales, calibraciones y validaciones de rendimiento., • Elaborar informes de puesta en marcha y documentación de aceptación por parte del cliente., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad. Operación y soporte postventa • Gestionar incidencias técnicas mediante diagnóstico remoto y asistencia en campo., • Coordinar actuaciones correctivas y preventivas., • Proporcionar soporte técnico avanzado a clientes y equipos de operación y mantenimiento., • Monitorizar el rendimiento de los seguidores solares, analizando indicadores de disponibilidad, precisión de seguimiento y comunicaciones., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de los sistemas en operación. Desarrollo de producto y mejora continua • Colaborar con los equipos de Ingeniería y Producto en la mejora de algoritmos de seguimiento solar., • Participar en la validación de nuevas versiones de firmware y software de control., • Analizar datos de operación para proponer mejoras en la lógica de control y rendimiento de los sistemas., • Participar en análisis de causa raíz (RCA) de incidencias críticas., • Contribuir a la mejora continua y estandarización de procesos de commissioning y soporte técnico. Relación con clientes • Actuar como interlocutor técnico durante las fases de puesta en marcha y operación., • Impartir formación técnica a clientes y equipos de O&M., • Elaborar documentación técnica, manuales de operación y guías de resolución de incidencias., • Participar en reuniones técnicas de seguimiento y mejora continua con clientes. Requisitos Formación académica • Grado en Ingeniería Industrial., • Grado en Ingeniería Eléctrica., • Grado en Ingeniería Electrónica., • Otras titulaciones técnicas afines. Experiencia • 1-3 años de experiencia en posiciones técnicas relacionadas con energías renovables, instalaciones fotovoltaicas, automatización industrial, commissioning o soporte técnico., • Se valorará experiencia previa en seguidores solares, sistemas de control o plantas fotovoltaicas utility-scale. Conocimientos técnicos • Inglés B2 (requerido)., • Conocimientos de sistemas eléctricos, sensores, comunicaciones industriales y sistemas de control., • Manejo de herramientas ofimáticas y análisis de datos., • Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias técnicas., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Si quieres crecer profesionalmente en el sector fotovoltaico y formar parte de una compañía innovadora especializada en tecnología solar, nos encantará conocerte. En SOLETRAX promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Manager de Planificación para el aeropuerto de Madrid, una posición estratégica para garantizar la adecuada planificación de los recursos de una operación de gran dimensión, con una plantilla de más de 4.000 profesionales. ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de Planificación del aeropuerto de Madrid, asegurando una gestión eficiente de los recursos y unos niveles de productividad que permitan ofrecer un servicio operativo excelente a nuestros clientes. Todo ello, manteniendo también el foco en el cliente interno y favoreciendo una planificación equilibrada que dé respuesta tanto a las necesidades de la operación como de las personas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? · Liderar y desarrollar al equipo de Planificación, coordinándose de manera transversal con las áreas operativas y con los equipos de Control Económico, Proyectos, Relaciones Laborales, Contratación y Formación. · Diseñar la planificación de las áreas operativas a largo plazo, incluyendo la estrategia anual de rotaciones, los porcentajes y cupos de vacaciones y la aplicación de los convenios colectivos, de acuerdo con las necesidades de actividad. · Elaborar la planificación a medio plazo, aproximadamente a seis semanas, diseñando los horarios en función del programa de vuelos actualizado y de las premisas definidas en el presupuesto mensual. · Revisar y ajustar la planificación a corto plazo, incorporando las actualizaciones finales de plantilla y actividad. · Diseñar y controlar la asignación de horas anuales, mensuales y semanales por área y modalidad contractual, garantizando el cumplimiento de los presupuestos establecidos y el seguimiento de los contadores anuales de la plantilla. · Planificar la formación recurrente y específica, así como los protocolos médicos de la plantilla, minimizando su impacto sobre la operación. · Garantizar una adecuada atención al empleado, tanto presencial como digital, en relación con solicitudes de turnos, horarios y vacaciones. · Impulsar el desarrollo y la evolución de las herramientas de planificación y gestión de horarios. · Elaborar estudios y propuestas relacionados con necesidades de contratación, transformaciones contractuales, diseños de horarios, días de presencia y aplicación del convenio colectivo. · Analizar y preparar la argumentación técnica de las solicitudes de concreción horaria y reducción de jornada, participando, cuando sea necesario, como apoyo técnico en posibles procedimientos judiciales. · Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos transversales con impacto en la operación, la formación o el dimensionamiento de la plantilla. ¿Qué buscamos? · Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o formación equivalente. · Experiencia consolidada en posiciones de planificación, dimensionamiento de plantillas, control de recursos o gestión operativa, preferiblemente en entornos de alta complejidad y elevada variabilidad. · Experiencia liderando equipos y coordinando proyectos con diferentes áreas de la organización. · Conocimiento de planificación de turnos, jornadas, calendarios laborales y aplicación de convenios colectivos. · Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con herramientas de planificación, gestión de horarios y análisis de datos. · Se valorará experiencia en entornos aeroportuarios, de handling, transporte, logística u operaciones 24/7. Competencias clave Buscamos una persona con: · Alta capacidad analítica y de planificación. · Visión estratégica y orientación a resultados. · Liderazgo de equipos y capacidad de influencia transversal. · Capacidad para tomar decisiones en entornos complejos. · Orientación al cliente interno y a la calidad operativa. · Capacidad de negociación y gestión de diferentes interlocutores. · Iniciativa y orientación a la mejora continua. · Capacidad para impulsar la transformación y evolución de procesos y herramientas. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una compañía líder nacional en servicios de handling aeroportuario, en pleno proceso de transformación y crecimiento. Ocuparás una posición con impacto directo en la operación del aeropuerto de Madrid, liderando un área estratégica para la eficiencia, la productividad y la experiencia de nuestros profesionales.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: -Coordinación, planificación y supervisión de equipos de mantenimiento. -Organización y seguimiento de trabajos preventivos y correctivos. -Control de ejecución de trabajos y apoyo operativo al personal asignado. -Organización y control del personal de subcontratas puesto a disposición. -Interlocución con cliente y coordinación de incidencias operativas. -Control documental, partes de trabajo y vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral (uso de EPIs, equipos y procedimientos). -Otras tareas propias de su puesto. Formación indispensable: • FP Ciclo formativo de grado medio o superior relacionada con mantenimiento, instalaciones, ramas técnicas o similar. Experiencia indispensable: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar Otro requisitos indispensables: • Carnet de conducir B Requisitos a valorar: -Se valorará experiencia previa en coordinación de equipos de mantenimiento y formación técnica relacionada con mantenimiento e instalaciones. -Se valorará haber cursado formación en prevención de riesgos laborales específica del oficio exigida por el Convenio Colectivo del Metal, así como en trabajos en altura. -Se valorará el buen manejo de equipos informáticos y las habilidades digitales. Se ofrece: -Tipo de contrato: Temporal -Jornada: Según cuadrante de trabajo de necesidades del servicio • Salario: según convenio y se valorará perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo, • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

¡Seguimos creciendo! En Nertus (empresa del Grupo Siemens y RENFE) dedicada a servicios ferroviarios con presencia a nivel nacional, seguimos ampliando el equipo del centro de ingeniería en Madrid para llevar a cabo proyectos nacionales e internacionales de señalización ferroviaria. Continuamos ofreciendo grandes retos profesionales que te permitirán desarrollarte en un sector estable en pleno crecimiento. Si buscas un trabajo apasionante, con retos y en el que aprendas cada día, ¡no dejes escapar esta oportunidad! Buscamos un ingeniero/a de enclavamientos ferroviario, realizarás el diseño e implementación de soluciones de señalización de todo tipo de infraestructura ferroviaria. FUNCIONES: • Desarrollar e implementar soluciones de señalización de vanguardia para todo tipo de infraestructuras ferroviarias (Metros, Líneas de Alta Velocidad, Líneas de cercanías)., • Análisis de requisitos funcionales del cliente ferroviario y generación de documentación de diseño, ej, instrucciones y manuales de diseño, protocolos de pruebas y programas de explotación entre otros., • Análisis y revisión del posicionamiento de los diferentes elementos de campo incluido en la documentación de entrada al diseño SW (circuitos de vía, balizas, señales, agujas). Necesario para el cálculo de distancias cantonamiento, faltas de gálibo, estudio de repercusiones y distancias de frenado. Garantizando así que los planos HW y tiras de vía empleadas en el diseño cumplen con las reglas y requisitos asociados a la implementación del SW de enclavamiento., • Diseñar el sistema de control de los trenes, mediante software específico con técnicas de Ingeniería ferroviaria, acorde a los requisitos del cliente u operador ferroviario., • Configuración y manejo de entornos de simulación para pruebas y verificación del software., • Definición de pruebas de verificación del software específico en laboratorio y depuración de este acorde a la documentación del diseño ferroviario., • Puesta en servicio y en operación del software específico implementado., • Gestionar, internamente y con el cliente, los proyectos asignados en términos de calidad y plazos., • Monitorización Remota, asistencia y soporte en vía en busca de mejoras en la fiabilidad y garantizando el cumplimiento de los indicadores y requisitos de calidad., • Configuración de especificaciones de elementos electrónicos., • Gestión y resolución de incidencias relativas al SW de enclavamiento. Seguimiento y control de estas mediante herramientas de gestión de incidencias. REQUISITOS: • Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Conocimiento en diseño de arquitecturas y programación de PLCs, • Conocimiento en herramientas de gestión y trazabilidad de requisitos ej. IBM DOORs, • Experiencia en programación sobre Python., • Experiencia en programación orientada a objetos (C#, C++, Java, etc.). ¿Quieres saber más? Además de pertenecer a una compañía líder en el sector, TE OFRECEMOS: • Formar parte de un proyecto innovador y estable dentro del sector ferroviario., • Desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo, • Especializarte en un sector en pleno crecimiento., • Formato hibrido de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Retribución a determinar según la experiencia. ¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamamos!

Compañía del sector logístico en plena fase de expansión nacional, que está afrontando un momento clave de crecimiento: traslado a una nueva plataforma logística de mayor capacidad en San Fernando de Henares y fuerte incremento de volumen y complejidad operativa (más de 40.000 paquetes diarios). Este crecimiento requiere la incorporación de un/a profesional que lidere, estructure y optimice la operativa central del hub de Madrid, considerado el pulmón de la compañía. 🎯 Misión del puesto Liderar la gestión integral del hub central de clasificación y expedición, asegurando la correcta coordinación de operaciones 24/7, la eficiencia de los procesos y la optimización de la red de arrastres (linehaul), con impacto directo en costes, servicio y escalabilidad del negocio. 🧩 Responsabilidades principales • Supervisar las operaciones de admisión, clasificación y expedición., • Coordinar la actividad en un entorno operativo 24/7 con 3 turnos., • Garantizar la correcta ejecución de procesos, asegurando calidad, tiempos y trazabilidad., • Diseñar y estandarizar procedimientos operativos., • Gestión directa de un equipo de coordinación (3-4 personas) y equipos indirectos asociados., • Organización, dimensionamiento y balanceo de turnos según demanda., • Asegurar alineación y rendimiento de los distintos equipos operativos., • Definir, analizar y optimizar la red de arrastres y subarrastres., • Control de costes asociados y detección de ineficiencias., • Asegurar que los servicios contratados se ejecutan correctamente., • Seguimiento y análisis de KPIs: tiempos de tránsito, productividad, costes, nivel de servicio., • Identificación de mejoras en procesos operativos., • Auditoría de operaciones y cumplimiento de estándares (seguridad, trazabilidad, calidad)., • Adaptar la operativa a picos de demanda y necesidades de clientes., • Coordinar recursos logísticos (espacio, personal, turnos)., • Anticiparse a necesidades futuras en un entorno de crecimiento. 🔎 Qué buscamos • Experiencia mínima de 5 años en operaciones logísticas (hubs, paquetería, cross-docking o linehaul)., • Conocimiento profundo de la operativa real de almacén/transporte (perfil “de campo”)., • Alta capacidad analítica + mentalidad operativa., • Experiencia gestionando equipos en entornos exigentes., • Valorable experiencia con TMS/WMS (idealmente Dinaprise)., • Perfil resolutivo, con capacidad de toma de decisiones en entorno 24/7.

Meetmaps es una plataforma de gestión de eventos presenciales y virtuales a través de distintas herramientas para el registro online, la venta de entradas, la creación de apps o la gestión de citas 1to1. Actualmente, es una de las plataformas más potentes del mercado y la usan empresas y eventos de primer nivel como Seat, FCBarcelona, Pasarela 080, Vendôm Company, Eucerin, AMEX, Viajes ECI, l’Agència Catalana de Turisme, Ferrer, Sonar, entre muchos otros. ¿Qué estamos buscando? Integrar en nuestro equipo de Madrid un Customer Success & Onsite Manager. ¿Cómo será tu día a día? Tu principal función será ofrecer el mejor servicio de soporte a nuestros clientes, colaborando en los proyectos y gestionando el servicio de Onsite durante los eventos. Tus tareas principales serán: • Realizarás el onboarding a los nuevos clientes facilitándoles todas las herramientas e información necesaria para empezar., • Resolverás sus peticiones e incidencias, tanto por teléfono como por email., • Harás seguimiento de sus proyectos y colaborarás con los equipos internos para asegurar la calidad, el servicio y la mejor solución técnica., • Serás proactivo y harás upselling de productos y oportunidades., • Atenderás y asesorarás las necesidades del proceso de control de acceso a los eventos., • Prepararás los materiales/equipos que se necesiten en el evento., • Formarás al personal de staff en el uso de la plataforma., • Serás la key person para resolver dudas y preguntas durante el evento. ¿Qué estamos buscando? • Buscamos una persona con alta capacidad para planificar, organizar y priorizar múltiples tareas., • Tener formación en el Máster de Gestión de Eventos o el Grado de Audiovisuales o similar., • 2+ años experiencia en atención y soporte de proyectos o clientes. ¿Qué valoramos? • Aportar experiencia en empresas de software y/o de gestión de eventos., • Tener un nivel alto de comunicación tanto en Español como en Inglés., • Es importante disponer de vehículo propio y residir en Madrid. Jornada laboral y horario • Contrato estable y jornada completa de 40h/semana, • Horario de lunes a viernes de 8:30h a 18:00h., • ¿Y cuando tengas eventos? la jornada oscilará en la franja horaria contratada por el cliente. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo: Full remote 🏠 y en eventos onsite., • 24 días de vacaciones + 1 día extra para celebrar tu cumpleaños🥳, • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante el mes de Agosto🌞, • Ambiente joven de trabajo con comidas de equipo y eventos internos🎉, • Posibilidad de asistir a los mejores eventos y viajar✈️, • Pero sobre todo... aprenderás las metodologías y procesos de definición que ha ido mejorando Meetmaps a lo largo de los 9 años de recorrido creando la plataforma líder del sector eventos👩🏻‍💻

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Somos emeis (_), compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental. 📍Actualmente estamos en búsqueda de un Coordinador/a de Calidad para nuestra Región Norte (Galicia, Cantabria, País Vasco, La Rioja y Castilla y León). Será esponsable de definir, divulgar y velar por la implantación de las políticas de calidad., impulsando su adopción y haciendo seguimiento de su cumplimiento, acompañando a los equipos. Asimismo, impulsará la mejora de la experiencia del cliente, asegurando que los procesos, estándares y prácticas operativas estén orientadas a ofrecer un servicio excelente, seguro y homogéneo. Desde un enfoque sistemático y basado en datos, contribuye a la optimización de las operaciones, fortaleciendo la eficacia de los procesos de gobernanza, control y gestión de riesgos, y promoviendo una cultura de mejora continua y orientación al cliente en toda la organización. ✅ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Implantar y asegurar la aplicación de las políticas, estándares y procedimientos de calidad del Grupo en los centros asignados, promoviendo una cultura de mejora continua, seguridad del paciente y excelencia asistencial., • Monitorizar, analizar y reportar indicadores clave de calidad, experiencia del cliente y seguridad del paciente, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora., • Diseñar, impulsar y supervisar planes de acción, acciones correctivas y proyectos de mejora continua, garantizando su correcta implantación y seguimiento., • Auditar y evaluar los procesos y servicios de los centros, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos, normativos y regulatorios aplicables., • Desarrollar herramientas, metodologías, cuadros de mando y materiales de apoyo que faciliten la gestión de la calidad y la toma de decisiones basada en datos., • Asesorar y acompañar a los equipos directivos y operativos en la implantación de buenas prácticas de calidad, seguridad del paciente y experiencia del cliente., • Gestionar la relación con organismos reguladores y colaborar en inspecciones, auditorías externas y requerimientos normativos., • Participar activamente en los comités y foros de gobernanza, asegurando la coordinación y el alineamiento con los equipos regionales., • Velar por el cumplimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales y contribuir al Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad del Paciente. 👉 ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a jueves, con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano., • Sistema de teletrabajo híbrido., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año y posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. 🔎 ¿Y qué te solicitamos? • Formación académica: Diplomatura/Licenciatura/ Grado preferiblemente en el área de Ciencias de la Salud. Otras titulaciones: como ADE, Economía, Sociología o similares., • Experiencia: 5 años de experiencia profesional, de los cuales al menos parte en funciones de Calidad, Seguridad del Paciente, Experiencia del Cliente, preferiblemente en el sector sociosanitario y/o hospitalario., • Conocimientos tecnológicos: MS Office alto. Nivel de inglés B2., • Otros Conocimientos: de estándares y procedimientos de auditoría, legislación, normativa y reglamentación., • Certificación ISO 9001, ISO 158101 y/u otras, • Disponibilidad para viajar. Si todo esto encaja contigo, déjanos tu CV y te contactamos lo antes posible 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Prácticas en Logística y Prevención de Riesgos Laborales Ubicación: Madrid Duración: 6 meses Jornada: 35 horas semanales Ayuda al estudio: 700 € brutos/mes Fecha de incorporación: Inmediata Descripción de la posición En Bosch, damos forma al futuro a través de tecnologías innovadoras y servicios de alta calidad. Nuestra planta de Madrid está especializada en la fabricación de sensores para la industria de la automoción y forma parte de una red internacional comprometida con la excelencia, la innovación y la sostenibilidad. Buscamos una persona en prácticas para colaborar en proyectos relacionados con la gestión de medios de transporte internos y la prevención de riesgos laborales dentro del área de logística. Funciones • Realización del inventario de los medios de transporte en uso., • Definición de la sistemática y periodicidad del mantenimiento preventivo., • Seguimiento y control de las acciones de mantenimiento preventivo., • Implantación de la sistemática definida en almacén, talleres y almacén externo., • Colaboración en iniciativas orientadas a la mejora de la seguridad en las áreas logísticas. Requisitos • Estudiante de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o similar, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad, • Conocimientos de Excel, • Capacidad de organización y atención al detalle, • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Experiencia práctica en una compañía internacional líder en el sector de la automoción., • Participación en proyectos con impacto real en seguridad y mejora de procesos., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y multicultural., • Aprendizaje y acompañamiento continuo por parte del equipo. ¿Te interesa? Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno industrial internacional y formar parte de Bosch, ¡esperamos tu candidatura!

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Jefe/a de Recepción que será responsable de la gestión operativa y administrativa del apartahotel ubicado en Tres Cantos, Madrid. En ausencia del Director, asumirá funciones de Subdirector, liderando el equipo y supervisando la operativa general. Principales responsabilidades: • Supervisar recepción, check-in y check-out., • Garantizar la correcta asignación de unidades y servicios adicionales., • Resolver incidencias y gestionar reclamaciones., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y estándares de servicio., • Coordinar reservas, disponibilidad y logística operativa., • Controlar presupuestos, costes operativos y rentabilidad. Supervisar facturación, cobros y cierres administrativos., • Elaborar informes de desempeño y KPI's y proponer estrategias de optimización de ingresos., • Liderar y coordinar el equipo de recepción y atención al cliente. Organizar turnos, horarios y seguimiento del desempeño., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador., • Apoyar acciones comerciales para mejorar el posicionamiento del apartahotel. Supervisar la reputación online y presencia digital., • Supervisar el uso de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Garantizar el cumplimiento de regulaciones locales y políticas internas., • Velar por la seguridad de huéspedes y empleados., • Coordinar auditorías, controles de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en recepción hotelera, apartahoteles o establecimientos similares., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, coordinación operativa y atención al cliente., • Formación en Turismo, Gestión Hotelera, Administración o áreas afines (valorable)., • Manejo avanzado de PMS, CRM y plataformas de reservas., • Conocimientos en facturación, cierres administrativos y control de costes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato al cliente y resolución de incidencias., • Organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Proactividad, iniciativa y capacidad para tomar decisiones de forma autónoma., • Imprescindible nivel muy alto de inglés.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos un/a Senior Portfolio Manager para liderar la estrategia y el desempeño integral de nuestro portfolio residencial, maximizando la creación de valor a través de una gestión analítica, financiera, comercial y operativa de los activos. Será responsable de definir e impulsar iniciativas estratégicas y planes de acción orientados a optimizar la rentabilidad, ocupación y valoración de la cartera, supervisando el cumplimiento de los Business Plans y la evolución de los principales KPIs. Actuará como nexo entre las distintas áreas de negocio y los inversores, proporcionando análisis, recomendaciones y reporting ejecutivo de alto impacto para apoyar la toma de decisiones y garantizar la consecución de los objetivos de crecimiento y rendimiento del portfolio. Lo que harás • Liderar la gestión integral del portfolio inmobiliario bajo su responsabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros, operativos, comerciales y estratégicos definidos por la compañía y los inversores., • Diseñar, desarrollar, implementar y realizar el seguimiento de las estrategias de creación de valor para cada activo y para el conjunto de la cartera, incluyendo Business Plans, planes de CAPEX y OPEX, estrategias comerciales y planes de desinversión cuando corresponda., • Supervisar de forma continua el desempeño de los activos mediante el análisis de indicadores clave (ocupación, rentas, rentabilidad, cash flow, costes operativos, satisfacción de clientes y valoraciones), identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora., • Definir e impulsar iniciativas, palancas de valor y planes de acción orientados a la optimización del rendimiento económico y operativo del portfolio, maximizando ingresos, eficiencia y creación de valor para los inversores., • Coordinar la ejecución de estrategias comerciales y de posicionamiento de los activos, monitorizando la evolución de los mercados locales, la competencia y las tendencias sectoriales para adaptar la estrategia de comercialización y pricing., • Realizar el seguimiento financiero de la cartera, incluyendo análisis de rentabilidad, presupuestos, forecasting, control de inversiones, seguimiento de CAPEX y evaluación del cumplimiento de los objetivos establecidos., • Supervisar los procesos de valoración de los activos y analizar la evolución de los valores de mercado, apoyando la toma de decisiones estratégicas sobre inversión, reposicionamiento o desinversión., • Coordinar y alinear a las distintas áreas involucradas en la gestión de los activos (Property Management, Comercial, Técnica, Operaciones, Finanzas, Desarrollo, Legal, y proveedores externos), garantizando una ejecución eficiente de las iniciativas aprobadas., • Liderar proyectos transversales de mejora y transformación de la cartera, impulsando la estandarización de procesos, la calidad de la información y la eficiencia operativa., • Elaborar y presentar reporting periódico de alto nivel para fondos de inversión, comités internos y dirección, proporcionando análisis, recomendaciones y soporte para la toma de decisiones., • Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información del portfolio, promoviendo una gestión basada en datos y la mejora continua de los sistemas de seguimiento y reporting., • Mantener una visión estratégica y global del portfolio, anticipando riesgos, identificando oportunidades de mercado y proponiendo acciones orientadas a la maximización del valor de la catera. Lo que buscamos en ti... • Formación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería, Arquitectura o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de portfolios inmobiliarios, asset management o funciones estratégicas dentro del sector inmobiliario., • Sólidos conocimientos financieros e inmobiliarios: modelización financiera, análisis de inversiones, business planning, valoración de activos, control presupuestario y seguimiento de indicadores de desempeño., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, identificando oportunidades de creación de valor y liderando su implementación., • Experiencia en la elaboración y presentación de reporting ejecutivo para inversores, fondos y alta dirección., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para la toma de decisiones basada en datos., • Excelentes capacidades de coordinación, gestión de proyectos y trabajo transversal con múltiples áreas y stakeholders., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), imprescindible para la interlocución con inversores, fondos internacionales y equipos multidisciplinares., • Dominio avanzado de herramientas de análisis y reporting, especialmente Excel y PowerPoint; valorable experiencia con sistemas de gestión de portfolios y herramientas de Business Intelligence. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com

¿Quiénes somos? En Datadope desarrollamos soluciones avanzadas de observabilidad basadas en inteligencia artificial que permiten a las organizaciones monitorizar, anticipar y resolver problemas en sus sistemas críticos. Nuestra misión es transformar datos complejos en decisiones claras, ayudando a nuestros clientes a mejorar la disponibilidad, el rendimiento y la eficiencia de sus infraestructuras tecnológicas. Funciones del puesto: 1) Definición de los indicadores y métricas para la correcta medición del servicio (tiempos de respuesta, tasas de éxito, categorización, cumplimiento de SLAs). Ello supone: ● Reuniones con el cliente para acordar los datos a obtener. ● Definición de fórmulas y cálculo de los KPIs. ● Asegurar la creación de dashboards en los sistemas de medida (Jira, SM y Grafana) con el objetivo de obtener los KPIs del sistema. 2) Realizar el seguimiento de la prestación del servicio con el cliente. Ello supone: ● Extracción de los datos de los sistemas. ● Asegurar que se llevan a cabo las tareas para lograr la automatización de informes de seguimiento. ● Reuniones con el cliente para su presentación o tratar aspectos relacionados. 3) Velar por el cumplimiento de los niveles de servicio (tiempos de respuesta a los tickets, procedimientos acordados, resolución de incidencias, etc.). Dar seguimiento al equipo. ● Reuniones de seguimiento con el equipo. ● Revisión periódica del cumplimiento de acuerdos. 4) Establecer y realizar seguimiento de todas las acciones necesarias para la resolución de conflictos o la subsanación de incumplimientos en los niveles de servicio. 5) Gestionar el trabajo de los equipos y asegurar que disponen tanto de la capacidad como de los medios necesarios para realizar su trabajo en las mejores condiciones. En DataDope, buscamos un/a Service Manager que no solo destaque por su excelente gestión de servicios y habilidades interpersonales, sino que también cuente con una sólida y clara capacidad técnica. Este perfil es fundamental para nuestra organización, ya que asumirá la responsabilidad de actuar como líder técnico del equipo. Necesitamos a alguien capaz de comprender a fondo la arquitectura y los desafíos tecnológicos de nuestros proyectos, sirviendo de puente directo entre las necesidades del negocio y la ejecución técnica, y guiando al equipo especializado hacia soluciones innovadoras y eficientes. 1. Responsable de la gestión del equipo de trabajo. ● Se encargará de asignar tareas al equipo en base a sus conocimientos y habilidades. ● Formar al resto de equipo para que todos los miembros tengan en conocimiento necesario sobre todos los componentes de la plataforma para prestar el servicio. ● Asegurar que el resto de miembros es conocedor de los procedimientos a seguir para crear un equipo robusto en caso de vacaciones, ausencias, etc. ● Responsable de establecer el método de trabajo que se llevará a cabo donde debe velar por cumplir la planificación y estimaciones proporcionadas al cliente. 1. Punto de contacto para el cliente. Tendrá como responsabilidad verificar que se cumple lo siguiente: ● Asegurar que se ofrezca el soporte técnico al cliente. ● Verificar que se da respuesta a los mails que vienen del cliente o bien otros grupos (siempre que no sean temas específicos que atañen al servicio). ● Garantizar la respuesta a otros grupos a través de chats, reuniones y tickets. ● Asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos y acordados con el cliente, como el triage, gestión de los tickets, gestión de incidencias. etc. ● Para aquellas tareas que salgan del marco acordado, el Service Manager deberá escalar las mismas al responsable de operaciones. 1. Realizar un análisis completo y exhaustivo de la plataforma para proponer acciones de mejora y tareas administrativas de mantenimiento periódico. ● Tareas para llevar a cabo una reducción del número de incidencias. ● Tareas para llevar a cabo una reducción del número de activaciones a la guardia. ● Propuesta y realización de informes de capacidad que ofrezcan una foto clara del estado del sistema. ● Ejecución de mejoras sobre el sistema para ofrecer un mayor control del estado del mismo y detectar posibles fallos de manera ágil y sencilla. ● Reportar al cliente posibles riesgos que atañen al sistema (seguridad, capacidad, estabilidad, obsolescencia, etc.) ofreciendo el plan de mejora. 1. Ser el nexo entre los proyectos y el servicio, asegurando que todos los proyectos finalizan realizando un Handover de calidad al equipo, y que durante la ejecución del proyecto, el servicio de monitorización no se vea comprometido. El líder técnico será el responsable de la aceptación de los Handover. ¿Qué ofrecemos además? • Trabajo en modalidad híbrida en Madrid., • Jornada flexible y reducida los viernes, así como en julio y agosto., • Rango salarial entre 45.000€ y 50.000€ brutos al año en función de las competencias del candidato/a., • 25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Team buildings y reuniones de equipo., • Clases de inglés., • Retribución flexible., • Entorno de aprendizaje continuo. 📩 Si estás interesado/a, envíanos tu CV directamente a rrhh@datadope.io

¡En Garantía Global seguimos creciendo! ¡Únete a un equipo líder en el Sector Seguros y Automoción! ¿Eres un perfil comercial con ambición, conocimientos técnicos y pasión por el mundo motor? En Garantía Global estamos en pleno proceso de expansión nacional y buscamos a los mejores Técnicos-Comerciales de Seguros Generales para liderar nuestro crecimiento en el sector Automoción. Somos empresa líder en garantía mecánica, e iniciamos un importante proyecto con una oferta muy completa de servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a TÉCNICO/A DE SEGUROS GENERALES en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid). ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será el asesoramiento integral y la captación de clientes dentro del ecosistema de automoción (concesionarios, flotas, talleres y clientes finales), ofreciendo soluciones a medida en seguros generales con un enfoque técnico de alta calidad. ¿Qué harás? • Supervisarás técnicamente el área de Seguros Generales: análisis de riesgos, revisión de pólizas, validación de propuestas y control de criterios de suscripción y tarifas., • Negociarás condiciones y acuerdos con aseguradoras, gestionando incidencias, siniestros complejos y analizando productos y coberturas., • Gestionarás y desarrollarás la cartera mediante el seguimiento de producción, siniestralidad y retención, proponiendo mejoras y atendiendo grandes cuentas y renovaciones complejas., • Darás apoyo técnico al equipo interno, ofreciendo formación, elaborando guías y resolviendo consultas avanzadas., • Garantizarás la calidad del servicio y el cumplimiento normativo, supervisando la tramitación de pólizas, recibos, siniestros y los SLA con aseguradoras., • Impulsarás nuevos productos y oportunidades mediante la detección de necesidades del mercado y la colaboración en lanzamientos y mejoras técnicas. Tus responsabilidades clave: • Dinamización y asesoramiento técnico y comercial a los diferentes canales de la compañía sobre programas de seguros generales (Auto, RC, Multirriesgo, etc.)., • Identificación y prospección de nuevas oportunidades de negocio en el canal automoción., • Gestión y fidelización de una cartera de clientes premium., • Análisis de riesgos para ofrecer propuestas competitivas y personalizadas. Tu incorporación será un éxito si tienes… • Formación en ADE, Derecho, Economía, Ciencias Actuariales o similar, y Título de Mediador Nivel 1 (obligatorio)., • 3-5 años de experiencia en corredurías o aseguradoras, especialmente en No Vida., • Conocimiento sólido de seguros generales y de la normativa vigente., • ADN Automoción con conocimiento de las necesidades del sector de la automoción., • Habilidades de liderazgo, negociación, análisis técnico y una clara orientación a cliente y resultados., • Habilidades de negociación con capacidad para cerrar acuerdos a diferentes niveles y perfiles de cliente., • Autonomía y proactividad con mentalidad orientada a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de desarrollo y de crecimiento dentro de una compañía en plena expansión., • Paquete retributivo con salario fijo competitivo + un sistema de comisiones e incentivos., • Herramientas de vanguardia con acceso a tecnología propia para agilizar la tarificación y gestión de clientes., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Seguro de Salud a cargo de la empresa., • 25 días laborables de vacaciones y jornada intensiva en verano., • Un entorno laboral innovador, dinámico y en constante crecimiento. ¿Estás listo para el siguiente nivel? Si eres un/a profesional con sólida visión técnica, orientación a resultados y ganas de aportar valor en un entorno en crecimiento… ¡este es tu equipo! ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

Desde Unolab Manufacturing estamos buscando el mejor talento Somos una CDMO en plena expansión y crecimiento. Actualmente, seleccionamos para el equipo de Desarrollo y Transferencias un/a técnico/a de desarrollo analítico para nuestra planta de producción, ubicada en Getafe, Madrid. Ocuparás una posición clave para el crecimiento de la compañía, con alta exposición a proyectos estratégicos y de colaboración interdepartamental. Misión del puesto: Desarrollar, optimizar, validar y transferir métodos analíticos para productos sanitarios y medicamentos, proporcionando soporte analítico durante las fases de desarrollo farmacéutico, escalado industria, transferencia tecnológica y registro de los proyectos asignados. La persona seleccionada participará activamente tanto en el diseño como en la ejecución de los trabajos de laboratorio, actuando con autonomía técnica en su ámbito de responsabilidad y contribuyendo a la toma de decisiones del proyecto. Tareas y responsabilidades principales: • Desarrollar y/o poner a punto/optimizar y validar o transferir los métodos analíticos para el control de principios activos, materias primas y producto terminado tanto de productos sanitarios como medicamentos., • Recopilar información para los análisis de los principios activos, materias primas y producto terminado para determinar si se analizan interna o externamente y los costes asociados a las mismas., • Realizar la búsqueda, evaluación e interpretación de información científica, bibliográfica y regulatoria necesaria para el desarrollo de metodologías analíticas., • Participar en la definición de la estrategia analítica de los proyectos asignados, proponiendo soluciones técnicas y contribuyendo a la toma de decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad., • Redactar protocolos o instrucciones necesarias para la puesta a punto de métodos analíticos de contenido, sustancias relacionadas y otros requeridos para producto terminado y sustancia activa., • Redactar de métodos/instrucciones de análisis., • Planificar, ejecutar y documentar las actividades de validación, verificación y transferencia de métodos analíticos, incluyendo la elaboración de los protocolos e informes correspondientes., • Realizar análisis mediante técnicas analíticas como HPLC, viscosidad u otras reologías, osmolalidad, pH, densidad, volumen extraíble, etc., • Realizar el tratamiento de resultados de cromatografía HPLC mediante software OpenLab o similar., • Participar en la investigación de desviaciones, incidencias analíticas, resultados fuera de especificación o tendencia y análisis de riesgos, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Colaborar de forma transversal con las áreas de Control de Calidad, Producción, Garantía de Calidad y Regulatory Affairs para asegurar el avance de los proyectos en plazo y calidad., • Contribuir a la mejora continua de los métodos analíticos, procedimientos y actividades del departamento., • Gestionar la compra de materias primas, estándares de análisis y material de laboratorio, columnas de cromatografía, reactivos, soluciones, solventes, ... necesario para el desarrollo y las validaciones de los métodos analíticos de los proyectos., • Gestionar, registrar y revisar los reactivos de laboratorio y su categorización necesario para los proyectos de Desarrollo y Transferencias., • Velar por el correcto uso, mantenimiento y conservación de los equipos, materiales e instalaciones del laboratorio, así como por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medioambiente., • Elaborar los PNT’s y documentación relacionada que le sea requerida de su competencia, • Registrar las actividades realizadas en el laboratorio y mantener actualizada y archivada la documentación asociada a los proyectos de acuerdo con los procedimientos establecidos. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Titulación universitaria en farmacia, química o similares en el ámbito de ciencias de la salud., • Experiencia de al menos cuatro años en laboratorios de desarrollo farmacéutico o control de calidad de una compañía farmacéutica en puestos similares., • Conocimientos en puesta a punto y validación de técnicas analíticas, HPLC entre otras., • Conocimientos de análisis de materias primas, producto terminado y controles en proceso., • Conocimientos de inglés (valorable B2-C1), • Pensamiento crítico, autonomía y capacidad para tomar decisiones; perfil orientado a resultados y cumplimiento de plazos. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Pero… ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? • Jornada con entrada y salida flexible – entrada de L a V entre las 08:00/09:00; salida de L a J entre las 17:00/18:30 (30 min para comer, 60 mins máximo). Los viernes la hora de entrada es entre las 07:30/09:00 salida es entre las 14:00/15:30, • Jornada intensiva en agosto (mismo horario que los viernes), • 2 días de trabajo en remoto al mes, • Paquete de retribución flexible (cobee), • Fruta y café en oficinas, • Integración en un equipo dinámico y colaborativo, • Incorporación a un proyecto en pleno proceso de expansión y crecimiento

Desde ECB GROUP buscamos un/a Contract Manager para nuestro cliente, una compañía líder de Energías Renovables. Buscamos perfiles para ubicarse en proyecto en Emiratos Árabes. La persona seleccionada se responsabilizará del control y gestión contractual de manera integral del proyecto EPC, maximizando el éxito económico del proyecto y minimizando los riesgos del contrato. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • A partir de 5 años de experiencia en funciones similares., • Experiencia demostrable en sector energético, biomasa, residuos, o similares., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Emiratos Árabes. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa de primer nivel, que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Paquete competitivo de desplazamiento. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.