Trabajos flexible en , MadridCrear alertas

If you are a current Jazz employee please apply via the Internal Career site. Jazz Pharmaceuticals is a global biopharma company whose purpose is to innovate to transform the lives of patients and their families. We are dedicated to developing life-changing medicines for people with serious diseases — often with limited or no therapeutic options. We have a diverse portfolio of marketed medicines, including leading therapies for sleep disorders and epilepsy, and a growing portfolio of cancer treatments. Our patient-focused and science-driven approach powers pioneering research and development advancements across our robust pipeline of innovative therapeutics in oncology and neuroscience. Jazz is headquartered in Dublin, Ireland with research and development laboratories, manufacturing facilities and employees in multiple countries committed to serving patients worldwide. Please visit _ for more information. During the fixed-term assignment and reporting directly to the country Medical Director, the Associate Director, Medical Affairs Haematolgoy/Oncology is responsible for supporting the development and execution of the country/regional Medical Affairs strategy and programs that support the development, commercialization and life cycle management of in-market and future Jazz Pharma products. Oncology and Hematology are major strategic drivers for the business with significant opportunities in current and future indications, making this role critical to the organization's success. As a key member of the country/regional team, the role will demand high cross-functional collaboration. This role will also lead the in-country team of MSLs responsible for Hematology/Oncology. You will be responsible for developing and delivering MSLs plans, aligned to the country medical strategy and executed in accordance with individual team member’s goals and objectives. You will lead, coach and develop their team of MSLs to ensure high quality scientific exchange and collaboration with EEs and key customers, ensuring also close collaboration with all cross-functional partners. The incumbent has responsibility for ensuring all activities are executed in accordance with regulatory and legal frameworks including but not limited to local (FarmaIndustria), EFPIA, GCP and IFPMA regulations as well as Jazz Pharmaceuticals policies and healthcare compliance procedures. 1. Lead the Medical Affairs strategy. • Work closely with the Medical Director and/or Medical Advisors to support the development and execution of the country medical affairs strategy, following adaptation of the EUR/INT plans., • The incumbent will develop and maintain a high level of knowledge of Hematology/Oncology and its areas of development, as well as of the related scientific literature in order to position him/herself as an expert in the field., • Review and critically appraise scientific literature to identify key drivers that differentiate Jazz's medicines and provide support and advice to medical and marketing groups in developing strategy and tactical implementation plans., • Ensure the KEE engagement and educational related activities are of a high scientific quality and highly coordinated., • Provide medical and scientific input in the brand team on appropriate medical messages and product positioning., • Contribute to the development of and maintain awareness of the competitive landscape and communicate competitive intelligence to the medical and marketing team as appropriate., • Provide guidance regarding appropriate speakers for national/international congresses and workshops to expand and enhance scientific exchange., • Provide expert medical information for promotional, educational, and other scientific materials in collaboration with marketing and other appropriate internal stakeholders., • Provide scientific education and in-house training for MSLs and Key Account Managers and other appropriate staff as required. 1. External Relationships • Support development of Jazz positioning as the scientific authority within the Hematology/Oncology therapeutical area and acts as a bridge between the company and the medical community., • Develop strategic partnerships with appropriate stakeholders (KEE’s, pharmacists, local authorities, collaborative groups and scientific societies etc) to ensure that the Hematology/Oncology portfolio is appropriately positioned in treatment guidelines and protocols through the provision of balanced, scientific information., • Support development of local advocacy plans through provision of scientific and clinical information and expert engagement plans, • Attend appropriate local, regional and national scientific congresses to stay abreast of developments as well as the international scientific meetings if required. 1. Data Generation and Publication Planning • Lead the development and execution of local evidence generation (study plans to provide post marketing data to support the portfolio of Jazz Hematology/Oncology products, observational and pharmaco-economic studies) to provide data to support the portfolio strategy according to the local unmet needs and requirements., • Support development of publication plans covering the local data generation needs., • Support the approval and implementation of these projects in line with relevant pharmaceutical regulations and Jazz SOPs as appropriate., • Support the Company Clinical Development Program at the affiliate level as required. 1. Leadership of the MSL team • Lead, develop and build a high performing MSL team, • Manage, coach and develop direct reports, • Set SMART objectives and track, measure and report progress of MSL plans, • Ensure adherence to budgets, schedules, work plans and performance requirements, • Role model and exemplify Jazz Cultural values, • Ensure systems, processes and ways of working are in place to facilitate:, • Expert scientific knowledge of all MSL team members o Effective on boarding and training of new team members, • Development of collaborative medical affairs projects/partnerships with EEs e.g. data generation activities including Investigator Sponsored Trials and scientific publications, • Ensure effective H/O Key Account Planning with cross functional partners o Effective development, planning and utilization of External Experts (EEs), • Appropriate positioning of Jazz Pharmaceutical medicines in medical guidelines, • High standards with regards to pharmacovigilance reporting, compliance and SOPs, • Delivery of medical information to internal and external customers on request and in a timely manner, • Previous and consolidated experience of working in an affiliate AD/Sr. Medical Advisor role., • Deep knowledge of specialty Hematology and Oncology market in Spain (Portugal a distinct advantage), • Tracked experience developing and implementing Medical Affairs plans at a country level., • Experience launching new products, market shaping and launch readiness activities., • Proven experience of people management, managing MSLs team a distinct advantage., • Ability to critically analyze complex data., • Clear and concise and impactful communication and presentation skills., • Excellent planning and organization skills. Strategic mindset, • Strong inter-personal relationship building skills/collaboration and teamwork., • Experience in establishing strong influential relationships with all relevant stakeholders, • Excellent command of spoken and written English., • Strong preference for a Medical Doctor/pharmaceutical physician, • Graduate with a higher scientific qualification e.g. MSc, PhD or pharmacy etc. and Hematology/Oncology experience #LI-SM1 #LI-remote Jazz Pharmaceuticals is an equal opportunity/affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any characteristic protected by law. The successful candidate will also be eligible to participate in various benefits offerings, including, but not limited to, medical, dental and vision insurance, retirement savings plan, and flexible paid vacation. For more information on our Benefits offerings please click here: _.

Wondering what’s within Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look. At first glance, you’ll see that for more than 80 years we’ve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare forward. Join a team where you can be heard, be supported, and always be yourself. We’re building a culture that celebrates backgrounds, experiences, and perspectives of all our associates. Look again and you’ll see we are invested in you, providing the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to be successful. Beckman Coulter Diagnostics is proud to work alongside a community of six fellow Diagnostics Companies at Danaher. Together, we’re working at the pace of change to improve patient lives with diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges. The Customer Service Coordinator, Workflow and IT Solutions (WITS) at Beckman Coulter Diagnostics is responsible for coordinating the scheduling of service technicians, focusing in complex installations of Automation and Clinical IT solutions, managing logistics, and ensuring a quick and efficient service delivery to our clients. This position is part of the Regional EMEA Customer Service, Workflow and IT Solutions team. You will report to the Senior Manager, EMEA Customer Service , WITS responsible to lead and oversee the regional Workflow & IT Solutions EMEA Customer Service team in the EMEA Region. If you thrive in interpersonal exchanges and communication, and you want to work on building a world-class function, this Customer Service Coordinator position is for you in the organization, and read on. In this role, you will have the opportunity to: • Coordinate and prioritize field interventions in Regional EMEA team., • Manage and track the logistics around these interventions, • Ensure the interface between clients , Installation and After-Sales Automation and Clinical IT team of Beckman Coulter EMEA The essential requirements of the position include: • A minimum of 2 to 3 years of experience in dispatch, logistics, or customer service role, preferably in the medical diagnostics or healthcare industry., • Fluent in English and at least one of the big EMEA languages (Spanish, Italian, German or French). Additional EMEA languages are advantageous., • Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple tasks simultaneously. Ability to work effectively across diverse cultures and geographies. It would be a plus if you also have prior experience in the following areas: • Proficiency in the use of dispatch software and tools (Service max, Oracle, etc.), • Ability to work independently as well as in a team, in a fast-paced environment., • Proficiency in other languages would be an asset. #LI-KS1 At Beckman Coulter Diagnostics, we believe in designing a better and more sustainable workforce. We recognize the benefits of a flexible remote work arrangement for eligible positions and are committed to offering rewarding careers, regardless of the mode of work. This position is eligible for a remote work arrangement where you can work remotely from your home. Additional information on this remote work mode will be provided by your interview team. Discover the flexibility and challenge that working for Beckman Coulter Diagnostics can offer. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit _.

Contrato: Indefinido Jornada: Completa Lugar: Zona centro. Breve descripción GenesisCare desea incorporar personas especialistas en Radiofísica Hospitalaria. Tendrán la oportunidad de trabajar en un entorno multidisciplinar, especializado, con el mejor equipamiento y ser partícipes en la puesta en marcha de innovadores proyectos tanto nacionales como internacionales. Requisito indispensable: Titulo Especialista en Radiofísica Hospitalaria. Principales funciones Ubicado dentro del área de Física, la posición tendrá como objetivo cubrir las distintas necesidades y funciones del equipo de Radiofísica Hospitalaria, así como colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos. Equipamiento: Asegurar el correcto uso y funcionamiento del equipamiento de las unidades • Aceleradores lineales Elekta, • Unidad de Tomoterapia., • Unidad de CyberKnife., • Unidad de Braquiterapia de alta tasa., • Planificadores Pinnacle, Mónaco y Oncentra, • Redes Mosaiq/Aria, • Sistemas de QA de última generación Cobertura regional basada en teletrabajo y presencia física en las unidades Beneficios: • Clases de inglés., • Vacaciones: 22 días laborables., • 1 día libre por cumpleaños., • Retribución Flexible: seguro de salud, ticket restaurant, guardería y transporte.

📍 Ubicación: Madrid 🏢 Empresa: GOC S.A. 💼 Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el campo de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología. Buscamos un Técnico/a de Geotecnia con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: 🔹Realización de informes geotécnicos de obra civil y edificación 🔹Realización de anejos de geología, geotecnia y estudio de materiales de obra lineal. 🔹Manejo de programas de cálculos geotécnicos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de carrera y formación continua. ✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores. ✅ Retribución flexible. ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Requisitos: 🎓 Grado en Geología o similares 💻 Experiencia de al menos 5 años en las funciones descritas 🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. 💼 Manejo de programas de cálculos geotécnicos (Plaxis, Geoslope, Rocsience) En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. En GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.

En Agap2 buscamos un/a IA Engineer con experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y sistemas basados en agentes. Participarás en proyectos innovadores, colaborando estrechamente con equipos de negocio y tecnología para transformar necesidades empresariales en soluciones de IA escalables y de alto impacto. Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y desplegar agentes de IA y sistemas multiagente para resolver casos de uso de negocio complejos., • Traducir requisitos funcionales en arquitecturas técnicas de IA robustas y escalables., • Colaborar con stakeholders de negocio para identificar oportunidades de automatización e innovación mediante IA., • Diseñar e implementar pipelines de IA Generativa, RAG (Retrieval-Augmented Generation), herramientas y workflows agenticos., • Integrar modelos fundacionales (LLMs) con sistemas corporativos, APIs y fuentes de datos empresariales., • Participar en la definición de arquitecturas cloud para soluciones de IA., • Garantizar buenas prácticas de seguridad, gobernanza, observabilidad y optimización de costes en entornos de IA., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y capacidades del ecosistema de IA Generativa. Requisitos: • +3 años de experiencia en desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial., • Experiencia demostrable diseñando y desarrollando agentes de IA y aplicaciones basadas en LLMs., • Conocimiento práctico de frameworks y herramientas como: LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen o similares, • Experiencia trabajando tanto con equipos técnicos como con áreas de negocio, participando en definición funcional, discovery y diseño de casos de uso., • Experiencia en plataformas de IA empresarial como: Google AI Platform o Azure AI Foundry, • Conocimientos de arquitecturas RAG, embeddings, vector databases y prompt engineering., • Experiencia en Python y desarrollo de APIs., • Conocimientos de servicios cloud (Azure o Google Cloud). Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición HÍBRIDA en MADRID con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Tienes experiencia en posiciones de captación y gestión de propiedades? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en la búsqueda de un/a perfil Key Account de pisos de alquiler para nuestras oficinas ubicadas en Madrid, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: • Gestionarás el proceso comercial., • Realizarás la función de captación de inmuebles., • Asistirás y darás solución a los requerimientos de nuestros clientes., • Gestionarás la administración de bienes inmuebles a través de distintos canales., • Realizar las entradas y salidas de los pisos en alquiler, contracto, etc. Buscamos a alguien como tú: • Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Profesional con habilidades de comunicación., • Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel., • Perfil proactivo y con experiencia realizando funciones comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. ¿Qué harás? • Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP., • Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH., • Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua., • Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Graduado en Farmacia, Química o similar., • Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto., • Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo., • Retribución flexible., • Banda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k).

Empresa líder en el sector industrial y energético, busca incorporar para su departamento de Procurement un técnico de compras que se encargue de las siguientes funciones: • Gestión de peticiones de cliente., • Recibir la máxima información posible por parte de ventas (Datos básicos: tipo de petición, cliente, materiales, cantidades, plazos requeridos, etc..)., • Solicitud de precios y lead time a proveedores de los materiales requeridos por los clientes, • Análisis de las ofertas recibidas de los proveedores para asegurar que cumplen con lo solicitado por el cliente y revisión de las condiciones., • Análisis de High runners y focalización del trabajo de mejora de costes., • Gestión, fortalecimiento y desarrollo de la relación con proveedores, asegurando una comunicación fluida, alineación estratégica, cumplimiento de acuerdos comerciales y mejora continua en costes, calidad y niveles de servicio, • Negociación con proveedores en tarifas y acuerdos globales, planificación y condiciones., • Actualización de la base de datos con las ofertas, tarifas y acuerdos de proveedores., • Feedback a proveedores. Periódicamente Informar a proveedores de la competitividad de sus ofertas mediante análisis de precios y ranking. Requisitos: ·Experiencia : 1 años en un puesto similar. ·Formación : FP Grado Medio o superior. Valorable conocimientos en Electricidad o Electrónica. ·Idiomas : Inglés C1. .Habilidades Técnicas : Gestión de materiales en SAP y Excel Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario flexible y teletrabajo (1 día en semana), • Salario competitivo, • Buen ambiente de trabajo

¿Quiénes somos? En Datadope desarrollamos soluciones avanzadas de observabilidad basadas en inteligencia artificial que permiten a las organizaciones monitorizar, anticipar y resolver problemas en sus sistemas críticos. Nuestra misión es transformar datos complejos en decisiones claras, ayudando a nuestros clientes a mejorar la disponibilidad, el rendimiento y la eficiencia de sus infraestructuras tecnológicas. Funciones del puesto: 1) Definición de los indicadores y métricas para la correcta medición del servicio (tiempos de respuesta, tasas de éxito, categorización, cumplimiento de SLAs). Ello supone: ● Reuniones con el cliente para acordar los datos a obtener. ● Definición de fórmulas y cálculo de los KPIs. ● Asegurar la creación de dashboards en los sistemas de medida (Jira, SM y Grafana) con el objetivo de obtener los KPIs del sistema. 2) Realizar el seguimiento de la prestación del servicio con el cliente. Ello supone: ● Extracción de los datos de los sistemas. ● Asegurar que se llevan a cabo las tareas para lograr la automatización de informes de seguimiento. ● Reuniones con el cliente para su presentación o tratar aspectos relacionados. 3) Velar por el cumplimiento de los niveles de servicio (tiempos de respuesta a los tickets, procedimientos acordados, resolución de incidencias, etc.). Dar seguimiento al equipo. ● Reuniones de seguimiento con el equipo. ● Revisión periódica del cumplimiento de acuerdos. 4) Establecer y realizar seguimiento de todas las acciones necesarias para la resolución de conflictos o la subsanación de incumplimientos en los niveles de servicio. 5) Gestionar el trabajo de los equipos y asegurar que disponen tanto de la capacidad como de los medios necesarios para realizar su trabajo en las mejores condiciones. En DataDope, buscamos un/a Service Manager que no solo destaque por su excelente gestión de servicios y habilidades interpersonales, sino que también cuente con una sólida y clara capacidad técnica. Este perfil es fundamental para nuestra organización, ya que asumirá la responsabilidad de actuar como líder técnico del equipo. Necesitamos a alguien capaz de comprender a fondo la arquitectura y los desafíos tecnológicos de nuestros proyectos, sirviendo de puente directo entre las necesidades del negocio y la ejecución técnica, y guiando al equipo especializado hacia soluciones innovadoras y eficientes. 1. Responsable de la gestión del equipo de trabajo. ● Se encargará de asignar tareas al equipo en base a sus conocimientos y habilidades. ● Formar al resto de equipo para que todos los miembros tengan en conocimiento necesario sobre todos los componentes de la plataforma para prestar el servicio. ● Asegurar que el resto de miembros es conocedor de los procedimientos a seguir para crear un equipo robusto en caso de vacaciones, ausencias, etc. ● Responsable de establecer el método de trabajo que se llevará a cabo donde debe velar por cumplir la planificación y estimaciones proporcionadas al cliente. 1. Punto de contacto para el cliente. Tendrá como responsabilidad verificar que se cumple lo siguiente: ● Asegurar que se ofrezca el soporte técnico al cliente. ● Verificar que se da respuesta a los mails que vienen del cliente o bien otros grupos (siempre que no sean temas específicos que atañen al servicio). ● Garantizar la respuesta a otros grupos a través de chats, reuniones y tickets. ● Asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos y acordados con el cliente, como el triage, gestión de los tickets, gestión de incidencias. etc. ● Para aquellas tareas que salgan del marco acordado, el Service Manager deberá escalar las mismas al responsable de operaciones. 1. Realizar un análisis completo y exhaustivo de la plataforma para proponer acciones de mejora y tareas administrativas de mantenimiento periódico. ● Tareas para llevar a cabo una reducción del número de incidencias. ● Tareas para llevar a cabo una reducción del número de activaciones a la guardia. ● Propuesta y realización de informes de capacidad que ofrezcan una foto clara del estado del sistema. ● Ejecución de mejoras sobre el sistema para ofrecer un mayor control del estado del mismo y detectar posibles fallos de manera ágil y sencilla. ● Reportar al cliente posibles riesgos que atañen al sistema (seguridad, capacidad, estabilidad, obsolescencia, etc.) ofreciendo el plan de mejora. 1. Ser el nexo entre los proyectos y el servicio, asegurando que todos los proyectos finalizan realizando un Handover de calidad al equipo, y que durante la ejecución del proyecto, el servicio de monitorización no se vea comprometido. El líder técnico será el responsable de la aceptación de los Handover. ¿Qué ofrecemos además? • Trabajo en modalidad híbrida en Madrid., • Jornada flexible y reducida los viernes, así como en julio y agosto., • Rango salarial entre 45.000€ y 50.000€ brutos al año en función de las competencias del candidato/a., • 25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Team buildings y reuniones de equipo., • Clases de inglés., • Retribución flexible., • Entorno de aprendizaje continuo. 📩 Si estás interesado/a, envíanos tu CV directamente a rrhh@datadope.io

Resumen del puesto: Buscamos un/a Leasing Agent para trabajar con nosotros en Episode Carabanchel, con habilidades comerciales, excelente orientación al cliente y pasión por el sector inmobiliario. Formarás parte del equipo de leasing, siendo responsable de atraer nuevos inquilinos, gestionar visitas, negociar contratos y garantizar una experiencia fluida y profesional durante todo el proceso de leasing. Responsabilidades principales: • Realizar actividades de prospección y generación de leads para identificar potenciales inquilinos., • Organizar y realizar visitas al edificio, destacando sus características, beneficios y condiciones del contrato de alquiler., • Responder de forma rápida y precisa a consultas sobre unidades disponibles y opciones de unidades., • Realizar recorridos por las propiedades, resolviendo dudas y comunicando el valor de la oferta de Episodeode., • Mantenerse informado/a sobre los detalles de las propiedades, precios y tendencias del mercado., • Asegurar la correcta recopilación y archivo de contratos, precios y posibles modificaciones contractuales., • Colaborar con el equipo de leasing para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de los contratos., • Hacer seguimiento de las fechas de vencimiento de los contratos e impulsar renovaciones proactivamente., • Apoyar al Senior Leasing Manager en el análisis del rendimiento comercial e identificar áreas de mejora personal., • Mantenerse al tanto de la competencia, sus estrategias de precios y movimientos del mercado., • Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias., • Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de leasing., • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, atendiendo necesidades y resolviendo incidencias de los inquilinos., • Proponer mejoras continuas al proceso de arrendamiento, ya sea optimizando procedimientos o implementando tácticas innovadoras de conversión o cierre. Requisitos deseables: • Fuertes habilidades comerciales y de negociación., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Conocimiento de los principios y procesos del arrendamiento inmobiliario., • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes, agentes y profesionales del sector., • Experiencia guiando visitas a propiedades y destacando sus características de manera efectiva., • Perfil detallista, con buena organización y gestión del tiempo., • Autonomía y motivación propia para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • Capacidad para analizar datos de leasing y tomar decisiones informadas., • Dominio de herramientas de leasing, CRM y otros sistemas de gestión comercial., • Adaptabilidad y flexibilidad para responder a las necesidades y prioridades cambiantes del negocio. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en leasing comercial, ventas o roles similares., • Historial demostrado de éxito en comercialización y cumplimiento de objetivos comerciales., • Conocimiento de contratos de leasing, términos legales y documentación relacionada., • Experiencia en la realización de visitas comerciales y promoción de espacios disponibles., • Imprescindible nivel de español e inglés alto. Otros idiomas serán valorados., • Posibilidad de trabajar sábado (8h) y domingo (8h) de manera presencial en nuestro edificio de Episode Carabanchel, y entre semana (14h repartidas de manera flexible).

_ En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en proyectos de Supply Chain Execution con conocimiento funcional y operativo del sector Oil & Gas. Te incorporarás a un equipo especializado en transformación de operaciones logísticas y cadena de suministro, participando en proyectos nacionales e internacionales para compañías líderes del sector energético. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en proyectos de transformación digital y optimización de procesos de Supply Chain., • Analizar y diseñar procesos de planificación, logística, almacenes y ejecución operativa., • Colaborar con clientes del sector Oil & Gas para identificar oportunidades de mejora., • Definir requerimientos funcionales y apoyar la implantación de soluciones tecnológicas., • Coordinar workshops y sesiones de trabajo con negocio y equipos técnicos., • Elaborar documentación funcional y presentaciones ejecutivas., • Participar en iniciativas de preventa y desarrollo de negocio. ¿Y qué necesitas para hacer todo esto? • Entre 3 y 5 años de experiencia en Supply Chain, logística o ejecución de operaciones., • Experiencia o conocimiento del sector Oil & Gas., • Conocimiento funcional de procesos de: Gestión logística, Operaciones de almacén, Transporte, Inventario, Planificación operativa., • Experiencia trabajando en proyectos de transformación o implantación., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. También valoraremos... • Experiencia con soluciones SAP (EWM, TM, MM, IBP, S/4HANA) u otras plataformas SCM., • Experiencia en consultoría., • Conocimiento de metodologías Agile., • Experiencia en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales anuales., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos!

Lidera el área de Front Desk en Madrid En Minty Host buscamos incorporar un/a Front Desk Manager para liderar el área de atención al huésped y asegurar una gestión ordenada, eficiente y orientada a la satisfacción del cliente. La persona seleccionada coordinará al equipo de Front Desk, supervisará la correcta ejecución de los procesos del área y trabajará de forma transversal con otros departamentos para garantizar una experiencia coherente durante toda la estancia. Se trata de una posición con responsabilidad directa sobre la operativa diaria, la calidad del servicio y el desarrollo del equipo. ¿Quiénes somos? Minty Host es una empresa dedicada a la gestión de alquileres de corta estancia. Actualmente operamos en varias ciudades de España y gestionamos una cartera de más de 500 propiedades. Nuestro trabajo combina gestión operativa, atención al huésped, comercialización, revenue management y relación con propietarios, con el objetivo de ofrecer un servicio profesional y eficiente tanto a huéspedes como a clientes propietarios. Datos del puesto • Ubicación: Madrid, presencial, • Tipo de contrato: Indefinido, • Reporta a: Head of Operations, • Equipo a cargo: Equipo de Front Desk España, aproximadamente 10 agentes, • Horario: Jornada habitual de lunes a viernes, con disponibilidad planificada para trabajar 1-2 fines de semana al mes., • Idiomas: Español e inglés, nivel C1. Se valorará positivamente un segundo idioma. Tu misión Serás responsable de liderar el área de Front Desk, asegurando una atención adecuada al huésped, el cumplimiento de los procesos operativos y una correcta organización del equipo. Tu trabajo tendrá impacto directo en la satisfacción de los huéspedes, la reputación de la compañía y la eficiencia operativa del área. Principales responsabilidades 1. Liderazgo y gestión de equipo • Liderar y coordinar al equipo de Front Desk., • Acompañar el desarrollo del equipo mediante formación, seguimiento y feedback periódico., • Definir objetivos y KPIs, realizando seguimiento de los resultados., • Promover una forma de trabajo basada en la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua., • Organizar recursos, turnos y planificación del equipo para asegurar una cobertura adecuada. 1. Gestión operativa • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad definidos por la compañía., • Supervisar la correcta ejecución de los procesos de Front Desk., • Actuar como punto de escalado en incidencias complejas, tomando decisiones con autonomía y criterio., • Identificar oportunidades de mejora e implementar procesos, herramientas y metodologías que incrementen la eficiencia., • Asegurar una comunicación clara y ordenada dentro del equipo y con el resto de áreas. 1. Colaboración transversal Trabajar estrechamente con los equipos de Operaciones, Reservas, Revenue, Ventas y otras áreas para asegurar una gestión coordinada durante todo el ciclo del huésped. Qué buscamos 1. Experiencia y formación • Mínimo 5 años de experiencia en atención al cliente dentro del sector hospitality, hoteles, apartamentos turísticos o property management., • Al menos 1-2 años de experiencia liderando equipos de forma directa., • Formación en Turismo, Administración de Empresas o áreas afines, valorable pero no excluyente. 1. Competencias de liderazgo • Capacidad para liderar equipos, organizar prioridades y hacer seguimiento de resultados., • Comunicación clara, directa y efectiva., • Capacidad para tomar decisiones bajo presión con autonomía y criterio., • Habilidad para ofrecer y recibir feedback constructivo., • Visión de negocio y comprensión del impacto de la experiencia del huésped en la reputación y los resultados de la compañía. 1. Competencias operativas • Buena capacidad organizativa y de gestión de múltiples prioridades., • Perfil analítico, orientado a métricas, KPIs y mejora continua., • Proactividad y capacidad de resolución., • Orientación al cliente y empatía tanto con huéspedes como con el equipo., • Inglés nivel C1 o superior., • Se valorará positivamente un segundo idioma. Qué ofrecemos • Oportunidad de liderar un área relevante dentro de una compañía en crecimiento., • Capacidad para proponer e implementar mejoras con impacto en la operativa., • Equipo multidisciplinar y colaborativo., • Contrato indefinido., • Plan de retribución flexible., • Formación interna y acompañamiento en el desarrollo profesional., • Participación en un proyecto empresarial con recorrido en el sector de la gestión de alquileres de corta estancia.

Madrid (Hybrid: 3 days office / 2 remote) €70K–80K + 15% bonus + Benefits International environment | 20 days remote work abroad 3 open positions About the Opportunity We are currently supporting a fast-growing international e-commerce technology hub in Madrid that is heavily investing in AI-first engineering and next-generation agentic systems. This is a senior-level engineering role at the intersection of AI, backend systems, and developer productivity, focused on building production-grade AI capabilities that directly impact how software is built, tested, deployed, and maintained. You will join a highly autonomous, international engineering environment where teams own products end-to-end and have strong technical decision-making responsibility. What you will be doing • Designing and building AI-driven SDLC tools (code generation, PR review automation, intelligent testing, documentation support), • Developing LLM-powered workflows embedded into CI/CD pipelines, • Building backend AI services and scalable APIs in Python, Java, Kotlin, or JavaScript, • Implementing context-aware AI systems using MCP (Model Context Protocol) and context engineering principles, • Working with LLM orchestration, prompt design, structured outputs, and tool calling, • Building RAG-based systems using embeddings and vector databases, • Adding observability, monitoring, evaluation, and guardrails to production AI systems, • Improving engineering productivity through automation across the development lifecycle What we are looking for • 5–10 years of software engineering experience (backend or full stack), • Strong experience with Python, Java, Kotlin, or JavaScript, • Proven experience building and shipping LLM-powered applications into production, • Strong understanding of:, • Prompt engineering and LLM orchestration, • RAG, embeddings, and vector databases, • API design and distributed systems, • CI/CD pipelines and production reliability, • Experience with Docker, Kubernetes, and/or Terraform, • Strong product mindset and ability to turn ambiguous requirements into scalable technical solutions Nice to have • MCP or context engineering experience, • LangChain or similar LLM frameworks, • Graph databases, • Streamlit or Jupyter, • Platform engineering or infrastructure as code, • NLP or applied AI experience Why this role • Work on real production AI systems rather than prototypes, • High ownership and autonomy in a senior engineering team, • Strong engineering culture with international collaboration, • Direct impact on how software is built and delivered across teams, • Fast-moving AI transformation programme supported at leadership level Location and working model • Madrid-based hybrid model (3 days office / 2 remote), • Flexible working hours, • International collaboration across European tech hubs, • Occasional travel opportunities (Vienna, Krakow, Munich) Hiring process • Interview with Hiring Manager and AI Specialist (45–60 min), • Technical assessment (Python, Java, or Kotlin), • Final onsite interview and offer About E-Frontiers At E-Frontiers, we connect technology professionals with leading international companies across Europe. We support candidates throughout the hiring process, ensuring transparency, efficiency, and strong long-term alignment.

Importante empresa del sector industrial y energético busca incorporar en su plantilla un perfil como Sales Support o soporte comercial para sus oficinas centrales ubicadas en Madrid. Misión del puesto Proveer soporte operacional a la actividad comercial, transversal a varias líneas de negocio, asegurando la eficiencia operativa y la coordinación con los equipos de ventas. Este rol requiere una visión amplia del negocio, capacidad analítica, mentalidad resolutiva y proactiva, definición e incentivación de procedimientos y buenas prácticas, coordinación del equipo de apoyo a ventas , y un enfoque orientado a la mejora continua. Responsabilidades Principales · Dar soporte al equipo de ventas en la gestión, preparación, seguimiento y consolidación de las operaciones de venta · Asegurar la correcta gestión de las operaciones de venta y mantenimiento de datos en SAP S4 · Coordinar la comunicación y flujos de trabajo entre equipos comerciales, apoyo a ventas, marketing, finanzas y operaciones, y resto de departamentos involucrados · Identificar oportunidades de mejora en procesos comerciales y operativos, proponer soluciones acciones para optimizar tiempos y eficiencia. · Preparar reportes, análisis y documentación clave para facilitar la toma de decisiones del equipo comercial. · Confeccionar y asegurar el seguimiento de procedimientos y buenas prácticas dentro del equipo de apoyo a venta, coordinando su acción y sirviendo de referente operativo Requisitos del puesto · Experiencia mínima de 2 años en funciones de soporte comercial · Conocimiento de ERPs y CRMs (valorable adicionalmente Sap y Salesforce ). · Capacidad para trabajar con varias líneas de negocio. · Actitud proactiva, resolutiva y orientada a resultados. · Enfoque en mejora continua, capacidad crítica y autonomía. · Inglés B2 · Presencia en la oficina de Madrid. ¿Qué ofrecemos? ·Contrato indefinido ·Horario flexible y posibilidad de teletrabajo ·Salario competitivo ·Seguro Médico privado y Retribución flexible ·Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión Logística para proyectos de Comunicaciones y Sistemas de Información. El objetivo principal del puesto es prestar soporte técnico y administrativo en la gestión de expedientes de adquisición, seguimiento de contratos, elaboración de documentación técnica y asistencia a usuarios relacionado con el sector logística. La persona seleccionada participará en actividades relacionadas con la gestión de equipamientos, coordinación con proveedores, elaboración de documentación técnica y apoyo a las distintas unidades implicadas en los procesos de adquisición y explotación de sistemas de información y comunicaciones. Ofrecemos: • Horario: intensiva de mañana., • Modalidad: 100% presencial., • Salario: 28.000€ - 38.000€/brutos anuales., • Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades complementarias., • Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros. Funciones principales: • Gestión y elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas para equipamientos de Comunicaciones y Sistemas de Información., • Elaboración de informes técnicos de evaluación de ofertas., • Recepción, verificación e inventariado de materiales y equipamientos., • Apoyo en la gestión y elaboración de documentación para acreditaciones y coordinación con otras unidades., • Toma de requisitos funcionales y técnicos relativos a equipamientos y nuevas necesidades., • Asistencia y soporte a usuarios., • Apoyo a la gestión de proveedores y actividades de soporte a ventas. Requisitos mínimos Formación • Grado universitario en alguna de las siguientes áreas:, • Informática., • Sistemas de Información., • Ventas., • Gestión Logística. Experiencia Entre 3 y 7 años de experiencia operativa en entornos TIC, incluyendo alguna de las siguientes áreas: • Soporte a usuarios., • Gestión de incidencias., • Administración y control de equipamientos y redes., • Desarrollo de software., • Gestión de bases de datos., • Seguridad informática. Entre 3 y 7 años de experiencia en: • Gestión de proveedores., • Soporte a ventas. Entre 3 y 7 años de experiencia en: • Tramitación de expedientes., • Elaboración de pliegos para la adquisición de equipamientos. Idiomas • Inglés nivel B2 o equivalente, acreditado mediante certificación oficial.

Responsabilidades: • Gestión de expedientes de BT., • Trato directo con la empresa instaladora., • Representación de la compañía de cara al cliente., • Conocimiento de la normativa interna de compañías distribuidoras, en baja. Requisitos: • Educación: Ciclo Formativo Grado Superior - Electricidad y Electrónica o similar., • Experiencia: Sin Experiencia., • Comunicación y Colaboración: Comunicación efectiva con equipos multifuncionales y partes interesadas., • Resolución de Problemas: Capacidad para resolver desafíos técnicos en entornos dinámicos., • Cumplimiento: Asegurar la adherencia a estándares de seguridad, medio ambiente y calidad. ¿Qué te aportaremos? • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería., • Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos., • Contrato indefinido., • Apostamos por la conciliación, • Horario flexible:, • Jornada intensiva.

Sobre la Empresa Buscamos incorporar un perfil claramente comercial dentro del sector asegurador, orientado a desarrollo de negocio, captación de nuevos clientes y apertura de cuentas, para un proyecto en plena expansión especializado en el sector motor. Sobre el Rol La posición tendrá un fuerte componente de generación de negocio y relación comercial, por lo que necesitamos una persona con experiencia real en venta de seguros y capacidad para construir cartera desde cero. No buscamos un perfil técnico ni suscriptor: la parte de underwriting y análisis técnico estará apoyada por otro equipo interno. El foco de esta posición es puramente comercial. Responsabilidades • Desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes dentro del sector asegurador, con especial foco en motor y movilidad., • Apertura de nuevas cuentas y generación de oportunidades comerciales., • Gestión y fidelización de cartera de clientes existente., • Asesoramiento integral en soluciones aseguradoras, principalmente en autos, hogar, responsabilidad civil y productos relacionados., • Identificación de oportunidades en nichos vinculados al mundo del motor: rodadas, eventos, circuitos, motorsport y actividades especializadas., • Construcción de relaciones comerciales sólidas y a largo plazo con clientes y partners., • Coordinación con equipos internos para garantizar una correcta gestión del riesgo y continuidad operativa., • Uso de herramientas digitales y plataforma propia para seguimiento de clientes, actividad comercial y operaciones., • Participación activa en la estrategia comercial y expansión del negocio en Madrid. Calificaciones (H/M/D) • Experiencia previa en venta de seguros, con visión generalista (autos, hogar, RC, entre otros). Habilidades Requeridas • Perfil 100% comercial, con mentalidad de hunter y clara orientación a generación de negocio., • Experiencia en captación, apertura de cuentas y desarrollo de relaciones comerciales., • Muy valorable afinidad o interés por el mundo del motor y motorsport., • Nivel junior/middle con ambición de crecimiento y desarrollo profesional., • Persona proactiva, dinámica, rigurosa, flexible y con alta capacidad relacional., • Capacidad para desenvolverse en entornos ágiles, no corporativos y en crecimiento., • Buena presencia profesional y excelente capacidad de comunicación. Habilidades Preferidas • Valoramos especialmente perfiles con pasión o afinidad por el mundo del motor, ya que será el principal sector de actividad, aunque no es imprescindible venir específicamente de esta rama si cuentas con sólida experiencia comercial en seguros. Rango de Pago y Paquete de Compensación Paquete salarial competitivo: Fijo entre 45.000€ y 65.000€/70.000€ brutos anuales, según experiencia y valía. Variable atractivo ligado a generación de negocio. Beneficios sociales. Entorno dinámico, flexible y con autonomía real. Posibilidad de desarrollar una carrera muy enfocada a negocio y crecimiento comercial dentro del sector asegurador. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te encaja o te apetece conocer más detalles, estaremos encantados de comentártelo.

Importante compañía farmacéutica ubicada en Madrid precisa incorporar en su plantilla una persona en Dirección de Técnica. Funciones 🔅 • Liberación de los productos finales al mercado., • Revisión de especificaciones y liberación de intermedios y semi-elaborados., • Responsable para la AEMPS y otras agencias reguladoras., • Asegurar el cumplimiento de GMP´S, GDP´S y legislación aplicable a la actividad. Requisitos ✔ • Ingles en nivel alto tanto escrito como conversación., • Licenciado en farmacia., • Acreditación como Dir. Técnico ante la AEMPS y experiencia de 5 años., • Experiencia en la liberación de medicamentos estériles., • Conocimientos de ensayos biológicos in vitro relacionados con la cualificación del producto. Contrato temporal Seguro médico Ubicación, Leganés Horario de 9:30h a 18:00h flexible (30 min)

¿Te motiva ofrecer una experiencia excelente a cada cliente y ser parte de un equipo donde cada día es diferente? ¿Te imaginas trabajando en un entorno dinámico como un aeropuerto, combinando atención al cliente y ventas en el sector de la movilidad? En OK Mobility no solo alquilamos vehículos: ayudamos a las personas a moverse con libertad. Y para ello, buscamos personas que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Si te gusta el trato con el cliente, el ritmo dinámico y los retos comerciales… este puede ser tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Mobility Advisor en OK Mobility Madrid Atocha? 👥 Un equipo que te acompaña desde el primer día Formarás parte de un equipo cercano, donde el compañerismo y el apoyo mutuo son clave para ofrecer el mejor servicio. 🚀 Un entorno dinámico donde no hay dos días iguales Trabajarás en aeropuerto, gestionando múltiples situaciones y clientes, desarrollando tu capacidad de adaptación y multitasking. 💬 Contacto directo con el cliente Serás el primer punto de contacto, ofreciendo una atención personalizada y cuidando cada detalle de la experiencia. 💼 Desarrollo de tu perfil comercial Tendrás la oportunidad de impulsar ventas adicionales y desarrollar habilidades clave en ventas y negociación. 📈 Oportunidades reales de crecimiento En OK creemos en el talento interno. Podrás evolucionar profesionalmente y asumir nuevos retos dentro de la compañía. 🎯 Autonomía y responsabilidad en tu día a día Gestionarás contratos, asesorarás clientes y contribuirás directamente al rendimiento del negocio. 🎁 Beneficios que acompañan tu desarrollo Contrato temporal hasta mitad de septiembre, salario fijo + variable atractivo, retribución flexible, seguro de salud con descuento y beneficios en alquiler de vehículos (programa Friends & Family). ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? ⏱️ Disponibilidad 20h / fin de semana Tienes flexibilidad para trabajar a media jornada viernes, sábado y domingo. 🚗 Carnet de conducir Imprescindible para la gestión de vehículos. 🌍 Nivel alto de inglés (otros idiomas son un plus) Clave para comunicarte con clientes internacionales. 💰 Orientación comercial Te motivan los objetivos y disfrutas generando oportunidades de venta. 🤝 Vocación de servicio al cliente Te gusta ayudar, asesorar y crear experiencias positivas. 🧠 Organización y capacidad de adaptación Sabes gestionar varias tareas a la vez en un entorno dinámico. 💬 Buenas habilidades de comunicación Transmitir confianza y claridad marcará la diferencia en la experiencia del cliente. Tu misión en OK Mobility Serás clave para ofrecer una experiencia fluida, cercana y eficiente a nuestros clientes, desde el primer contacto hasta la finalización del alquiler. Asesorarás, gestionarás contratos, impulsarás ventas adicionales y garantizarás que cada cliente se vaya con la mejor impresión de OK Mobility. 🚀 ¿Te unes al #OKTeam? Si te motiva trabajar con personas, crecer en un entorno dinámico y desarrollarte en el mundo de la movilidad… queremos conocerte. 👉 Inscríbete ahora y empieza tu próximo reto con nosotros.

Legálitas ⚖️ es la Legaltech que está redefiniendo el asesoramiento jurídico en España. Resolvemos un millón de consultas anuales junto a un equipo de 800 abogados con amplia experiencia y una red nacional de 340 despachos. Ofrecemos asesoramiento jurídico para familias, autónomos y pymes “inconformistas” sin olvidar nunca nuestro propósito: ayudar a luchar siempre por los intereses de nuestros clientes. Sobre el Rol 👩 ⚖️/ 👨 ⚖️ ¿Buscas una oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional? Desde el departamento de LAL ABOGADOS de Legálitas, queremos incorporar a 1 abogado/a para el departamento de DERECHO DE FAMILIA para la realización de las siguientes funciones: Responsabilidades 📋 📌 Gestión de reclamaciones judiciales y extrajudiciales 📌 Asesoramiento jurídico 📌 Estudio de documentación 📌 Redacción de toda clase de escritos procesales 📌 Redacción de demandas 📌 Asistencia a vistas y juicios 📌Gestión de cartera de clientes Calificaciones 🏅 ✅ Máster de Acceso a la Abogacía y Procura finalizado. ✅ Estar habilitado como abogado ejerciente. ✅ Experiencia procesal en Derecho de Familia durante los últimos 2 - 3 años. ✅ Experiencia gestionando un volumen alto de expedientes. Habilidades Requeridas 🛠️ Si cumples con estos requisitos y estás listo/a para seguir creciendo y desarrollándote en un entorno dinámico y retador, ¡no dudes en postularte! En Legálitas, buscamos abogados comprometidos que deseen marcar la diferencia. ¡Te esperamos para que formes parte de nuestro equipo! Se ofrece 💰💼 🏛️ Incorporación a compañía líder en Servicios Jurídicos. Primera LEGALTECH del mercado. ⏰ Jornada: 40 horas semanales. 💻 Modalidad híbrida: teletrabajo y presencial. 💰 Fijo 24k + variable mensual según facturación, con una media aproximada de 300 € a 600 €, sin límite máximo. 🕘 Horario: de 09:00 a 18:00 de lunes a viernes y jornada intensiva en agosto. 🚀 Desarrollo profesional y personal dentro de la empresa. 🤝 Trabajo individual y en equipo. 🌴 Vacaciones: 26 días al año. 🛡️ Seguro de vida desde el primer día. 🎁 Sistema de retribución flexible. 📲 Retribución flexible mediante Payflow. 🏥 Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. 📚 Formación continua. 🎉 Actividades de Team Building. Además, por ser de Legálitas, pertenecerás al CLUB EMPLEADOS VIP y disfrutarás de un amplio programa de beneficios que te permitirá ahorrar, accediendo a grandes descuentos y ofertas. Y es solo una parte de todo lo que te podemos ofrecer… ¿Te animas? 🚀 Declaración de Igualdad de Oportunidades Legálitas se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Descripción del puesto En AGM Abogados, buscamos un/a abogado/a junior generalista para dar soporte al equipo de Litigación en nuestro despacho de Madrid. Responsabilidades Principales • Asesorar a grandes compañías y aseguradoras., • Defensa letrada de entidades bancarias., • Reclamaciones de responsabilidad civil de todo tipo., • Litigación en todas las jurisdicciones, principalmente civil, penal y contenciosa. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia • Entre 1 y 2 años de experiencia en litigación, especialmente en civil, penal y contencioso., • Valorable experiencia en procedimientos de derecho bancario (hipotecas abusivas, tarjetas revolving…) y derecho de seguros. Conocimientos Técnicos • Buen manejo de Excel., • Valorable conocimiento en sistema K-maleon. Idiomas • Nivel de inglés profesional (B2) Competencias y Habilidades • Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva., • Búsqueda eficiente de jurisprudencia y doctrina así como síntesis de criterios judiciales., • Capacidad de oratoria. Condiciones y Entorno de Trabajo • Plan de carrera., • Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto., • 23 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Estamos buscando un/a Responsable de Operaciones de Última Milla para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente internacional de alto volumen del sector e-commerce y logística. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar la operativa completa de última milla con responsabilidad end to end., • Supervisar múltiples hubs y terminales a nivel regional., • Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs operativos como SLA, OTIF y coste por entrega., • Optimizar rutas y mejorar la eficiencia operativa en entornos de alto volumen., • Gestionar equipos amplios y proveedores logísticos, tanto directos como indirectos., • Impulsar el escalado de operaciones en contextos de fuerte crecimiento., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, servicio y costes. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en logística y operaciones de última milla., • Experiencia demostrable en gestión multi-site o regional., • Liderazgo de equipos grandes, superiores a 100 personas de forma directa o indirecta., • Background en compañías de alto volumen como e-commerce, delivery o logística intensiva., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica-operativa. Valorable • Experiencia previa en empresas internacionales., • Conocimiento de cultura empresarial asiática., • Nivel alto de chino mandarín. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un cliente internacional de referencia., • Proyecto estratégico con alto impacto en la operativa y el crecimiento del negocio., • Modalidad de trabajo híbrida o remota, por definir según perfil y necesidades del proyecto., • Salario competitivo en torno a 50.000 € brutos anuales., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible que incluye ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico y guardería., • Estabilidad, desarrollo profesional y proyección internacional.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRLL para unirse a nuestro equipo Central de MADRID y realizar las siguientes funciones: • Prestar asesoramiento jurídico-laboral en todas aquellas consultas laborales recurrentes que surjan en el día a día., • Elaborar y/o supervisar la documentación relativa a procesos laborales en materia individual y colectiva (régimen disciplinario, modificaciones sustanciales de condiciones laborales, traslados, acuerdos novatorios, etc.)., • Coordinar la representación y defensa de los intereses de la empresa ante la Inspección de Trabajo, SMAC y órganos judiciales., • Elaborar informes de índole jurídico-laboral y boletines mensuales de actualización jurídica., • Coordinar y supervisar protocolos de acoso en línea con las políticas internas., • Realizar auditorías laborales internas periódicas., • Coordinar con RRHH y negocio la estrategia en el desarrollo de la negociación colectiva con la representación legal de las personas trabajadoras en la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo., • Horario Flexible., • Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? • Titulación de Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona como Site Quality Manager en Waalwijk (Países Bajos). Su misión será la implementación del Sistema de Calidad y Medioambiente en proyectos de subestaciones eléctricas en diferentes disciplinas (trabajos civiles, mecánicos y eléctricos). Principales funciones a desarrollar: • Revisión e implementación del Sistema de Calidad y Medioambiente de Proyecto., • Gestión y Coordinación de Calidad en Proyecto en las distintas disciplinas (Civil, Mecánica y Electricidad & Instrumentación, suministros) y Medioambiente., • Apoyo para la legalización de la Planta., • Aseguramiento y control de Calidad en proyecto de acuerdo con los requisitos contractuales del cliente y la normativa vigente., • Elaboración del plan de Auditorias y representación ante auditorías internas y externas., • Revisión y validación de ofertas de los subcontratistas/suministradores en el área de Calidad, Medioambiente., • Coordinación y colaboración en la emisión de la documentación de subcontratas/suministradores a emitir al cliente y Administraciones Públicas en el área de Calidad y Medioambiente., • Realización de Informes mensuales y reportes., • Emisión, revisión y aprobación de documentación de Calidad (Procedimientos, PPI´S, ITP, registros, recepción y certificados de materiales, dosieres de pruebas, trazabilidades, no conformidades, protocolos, plan de calibración y verificación de equipos, ensayos finales, control de Ensayos, plan de lotes de hormigón, hojas de soldaduras, trameados, megados y timbrados de cables, verificaciones de instrumentación..) y Medioambiente., • Gestión y seguimiento de las No Conformidades., • Coordinación y participación en la revisión y elaboración de los dosieres finales en las áreas de Calidad subcontratistas/Suministradores, dossier final de Medioambiente del Proyecto. Requisitos: • Formación: Ingeniería., • Experiencia previa en proyectos internacionales en proyectos subestaciones eléctricas., • Contar con experiencia demostrable realizando las mismas funciones., • Buen nivel de Excel y herramientas ofimáticas., • Disponibilidad para desplazarse a Países Bajos (Waalwijk) durante el tiempo que dure el proyecto (mínimo 2 años)., • Inglés mínimo C1. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. · Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. · Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. · Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). · Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. · Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. · Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a Especialista en Instalaciones Industriales para integrarse en nuestro equipo de Ingeniería MEP & Process, participando en el desarrollo de proyectos industriales de gran envergadura desde nuestra oficina de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia en el diseño y cálculo de instalaciones mecánicas industriales, habituado a trabajar en proyectos multidisciplinares y con sólidos conocimientos en normativa industrial. Funciones principales: • Diseño y cálculo de redes de fluidos industriales (aire comprimido, vapor, agua, gas natural, combustibles, etc.)., • Diseño de sistemas de ventilación industrial y extracción localizada, incluyendo zonas ATEX., • Modelado de instalaciones mediante Revit MEP y elaboración de planos en AutoCAD., • Elaboración de memorias de cálculo, especificaciones técnicas y pliegos de condiciones., • Diseño de instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI) conforme al RSCIEI., • Clasificación de zonas ATEX y diseño de instalaciones en atmósferas potencialmente explosivas., • Especificación de equipos mecánicos, bombas y tanques de almacenamiento., • Cálculo de pérdidas de carga y dimensionamiento de redes hidráulicas., • Selección y especificación de materiales para instalaciones industriales. Requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años, de los cuales al menos 3 años en diseño y cálculo de instalaciones industriales., • Experiencia en proyectos de instalaciones mecánicas para plantas industriales o edificación industrial., • Manejo de Revit MEP, AutoCAD y CYPE., • Conocimientos de HVAC industrial, estructuras y soportación., • Conocimiento de normativa RSCIEI, instalaciones PCI y normativa ATEX., • Nivel de inglés medio. Se ofrece: • Incorporación a proyectos estratégicos dentro del sector industrial., • Desarrollo profesional en una compañía internacional líder en ingeniería y tecnología., • Estabilidad y continuidad en proyectos de largo recorrido., • Modalidad de trabajo híbrida., • Ubicación: Madrid., • Retribución flexible y beneficios sociales a través de SEGULA Benefits. En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedandesarrollar su talento y potencial.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a Superior en Diagnóstico por la Imagen. Ubicación: Hospital Quirónsalud San José (Madrid). ¿Cuál será tu misión? Realizar las técnicas de diagnóstico por la imagen garantizando la máxima calidad asistencial y seguridad del paciente, aplicando los conocimientos propios de la especialidad y siguiendo los procedimientos y protocolos establecidos por el centro. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Realizar pruebas de diagnóstico por la imagen de acuerdo con los protocolos asistenciales establecidos., • Aplicar las normas de radioprotección y seguridad del paciente en todo momento., • Gestionar la documentación clínica y el registro de procedimientos mediante los sistemas informáticos corporativos., • Preparar y administrar contrastes siguiendo las técnicas asépticas y los procedimientos establecidos., • Manejar bombas de inyección de contrastes y equipamiento específico de radiodiagnóstico., • Participar en la adquisición de imágenes en salas de hemodinámica y fluoroscopia., • Recepcionar, identificar y acompañar al paciente durante todo el proceso asistencial., • Realizar los cuidados básicos necesarios y colaborar en la evaluación continua de los pacientes., • Garantizar el correcto almacenamiento, transferencia y archivo de imágenes y resultados., • Velar por el adecuado mantenimiento de salas, equipos y materiales. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato temporal para cobertura de suplencias de verano., • Jornada completa., • Turnos rotativos., • Política de Movilidad y Promoción interna., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado., • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración., • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente., • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow y descuentos exclusivos., • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital., • Cuidado de la familia: iniciativas enfocadas en promover hábitos saludables y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Asimismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra Política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 6 meses en mamografía y radiología convencional., • Valorable experiencia previa con compañías aseguradoras., • Conocimientos en radioprotección y manejo de equipamiento de radiodiagnóstico., • Habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo., • Comunicación eficaz, empática y orientada al paciente.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD Travel, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/a Agente Business Travel en Madrid para un contrato de 20h los fines de semana y festivos. Las funciones a realizar son las siguientes: • Gestión de reservas corporativas por correo electrónico y teléfono, • Gestión de las reservas a través de AMADEUS, • Envío de documentos de viaje correspondientes a dichas reservas, • Negociación de las mejores condiciones tanto para cliente como para la oficina, • Gestión de cobros y facturación de todas las reservas realizadas, • Resolución de las incidencias que puedan surgir en el día a día ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? • Necesitamos que tengas experiencia previa, de al menos 2 años gestionando viajes corporativos., • Gestión de viajes y reservas, • Conocer en profundidad el sistema de reservas Amadeus y disponer de un nivel alto en su manejo, • También requerimos que tengas alta orientación al cliente y capacidad de resolución ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyección profesional en una empresa líder en su sector., • Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida 😮 • Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris., • Retribución flexible a través del sistema Compensa., • Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló., • Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerte 🙂 En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

COMPANY DESCRIPTION AMOREPACIFIC Group is a leading Korean beauty company that operates over 30 brands in beauty, personal care, and healthcare. The company was founded in 1945 and is headquartered in Seoul, Korea. AMOREPACIFIC walked the path of beauty one step at a time to achieve its mission of ‘We make A MORE beautiful world.’ Every member of the company has faith and pride that what they do is contributing to building a better world. Our dream and our mission ‘We make A MORE beautiful world’ and our belief that the world will become more beautiful when our unique beauty shines and brightens - this is the reason we are on this journey. We are committed to our five principles to realize this dream • Customer First, • Be the 1st and the Best, • Collaborate with an Open Mind, • Respect Differences, • Act with Integrity JOB TITLE: PR, Influence & Advocacy Specialist - IBERIA (Spain & Portugal) Based in Madrid, you will lead PR and influencer advocacy for the Iberian region, reporting directly to the PR & Influence Advocacy Manager based in Paris. You will be responsible for all AMOREPACIFIC brands (e.g., LANEIGE, Innisfree, Aestura), acting as a key bridge between European centralized strategy and local execution. You will play a critical role in enhancing brand visibility, driving media impact, and strengthening local relevance in Italy through strategic media relations, influencer partnerships, product seeding, and impactful events. Key Responsibilities : PR & Media Relations • Develop and execute PR strategy for Spain and Portugal, • Build strong relationships with Spanish media, • Manage press materials and media communications, • Secure high-quality coverage across key channels Influence & Advocacy • Identify and activate influencers in Spain and Portugal, • Lead influencer campaigns to enhance brand awareness & credibility, • Track performance and optimize partnerships, • Plan and execute product seeding strategies (media & influencers), including gifting, tracking, and follow-up Market Coordination • Act as main contact with local agencies, • Ensure consistent brand storytelling across Spain and Portugal, • Support and execute regional PR events and activations (press days, launches, influencer events, Sephoria etc. ), • Coordinate end-to-end PR event management, including guest targeting, logistics, and on-site execution Performance Tracking • Monitor KPIs and campaign impact (ROI), • Provide actionable insights, • Track market trends and competitors, • Analyze seeding and event performance (coverage, engagement, ROI/EMV) and provide recommendations QUALIFICATIONS & EXPERIENCE • 3–6 years of experience in PR, communications, or influencer marketing within the beauty industry, • Strong knowledge of the spainish skincare and beauty market landscape, • Proven experience in managing media relations, influencer partnerships, and PR campaigns, • Fluent in Spanish and English Contract Type: Flexible – open to all type of contract arrangement.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión de los conflictos judiciales y extrajudiciales de un determinado producto financiero de una empresa. ¿Podría encajar tu perfil?: • Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc)., • Entre 4 y 6 años de experiencia, • Nivel B2 de inglés, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado), • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas., • Se valorará experiencia en asuntos concursales., • Se valorará un buen nivel de catalán ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo., • Gestión del tiempo, • ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de una de nuestras oficinas en Madrid. ¿Cuál será tu día a día? • Dar respuesta a las peticiones de viajes a nuestros clientes, elaborando la mejor alternativa adaptada a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Realizar las gestiones necesarias durante todo el proceso, reservas, contacto con proveedores… facturación de los servicios. El perfil que nos encanta tiene: • Experiencia previa en agencia de viajes minorista de al menos 2 años., • Buenas habilidades comerciales y de comunicación., • Orientación al cliente, a la calidad en su servicio y atención al detalle., • Capacidad de planificación y organización., • Conocimientos de Amadeus., • Nivel medio de ofimática. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

About us: At Homeclub, we manage over 1,500 move-in ready, professionally decorated apartments, all designed with our clients' comfort and lifestyle in mind. Our goal is to make living well easy, wherever and whenever you choose. We started in Spain and are now expanding into the U.S. and Latin America. We envision a world full of possibilities, where location is flexible and housing doesn’t limit your options. Help us turn this vision into a reality. We are looking for talented individuals to join us on our exciting journey to redefine the rental market—from Madrid to the world. About the Role The Guest Experience Intern is responsible for the overall guest experience. You will proactively and personally manage each stay ensuring an exceptional experience at every touchpoint. This role is key to delivering Homeclub’s hospitality standard: premium, attentive, and solution-oriented. What you´ll do • Personalized Guest Relations: Serve as the main point of contact for an assigned guest portfolio, managing communication and service delivery throughout their entire stay., • Issue Resolution: Log, diagnose, escalate (to Operations when necessary), and resolve all guest requests or incidents, keeping them informed at every stage until full resolution., • Internal Coordination: Collaborate with the Operations, Maintenance, Cleaning, Warehouse, and Quality teams to ensure rapid, high-quality responses to on-site issues., • Product Knowledge: Maintain detailed knowledge of our properties to provide accurate information and resolve minor issues directly. Ensure property details are kept up to date in the PMS, GEM, and other systems as required., • Service Efficiency: Respond promptly and professionally to calls, emails, and online chats, ensuring compliance with established SLAs. About you: • English level: C1/C2., • Previous experience in customer service is a plus, especially in roles involving issue resolution to ensure customer satisfaction, including handling both inbound and outbound calls., • Availability to work full-time from Monday to Friday. ----------------------------------------------------------------------------------------- At Homeclub, we believe in creating a positive and inclusive work environment that empowers our team members to succeed. we’re committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be a more equal opportunity workplace.

Ready to take your career to the next level? Join Amaris Consulting and work on projects that impact thousands of users worldwide. Be part of an international team, grow in an agile environment, and develop your career within a global group that values innovation, collaboration, and talent. 🎯 Your mission & impact As a Senior HRIS / Oracle HCM Functional Analyst, you will play a key role in a large-scale HR systems transformation across Europe. You will lead the functional design, data migration, and testing of Oracle HCM (or similar HR platforms), working closely with HR, integration, and project management teams to ensure a consistent, reliable, and business-aligned solution. ✅ What we’re looking for • 8+ years of experience in business analysis within HR systems / HRIS implementations / enterprise platform migrations., • Deep expertise in requirements engineering, functional design, data mapping, and interface specification for HR technologies., • Strong understanding of HR processes (payroll, talent management, employee data lifecycle, core HR)., • Experience with Oracle HCM or similar platforms (SuccessFactors, Workday, etc.)., • Proven experience in data integration projects: data dictionary definition, legacy-to-target mapping, ETL logic, and exception handling., • Solid background in test planning, UAT coordination, and creation of training materials and user documentation., • Experience in vendor management and collaboration with technical teams (integration, development)., • Proficiency with tools such as JIRA, Confluence, Excel, Visio or equivalent., • Excellent analytical, communication, and facilitation skills with business and technical stakeholders., • Fluency in English and Spanish native., • Based in Madrid, available for hybrid work. 🛠 What you will do • Participate in requirements-gathering workshops with HR teams across Europe to define functional and non-functional requirements for Oracle HCM., • Translate business needs into detailed functional specifications, including process workflows, data mappings, and integration rules., • Support local HR teams in defining data dictionaries and mapping legacy HR data for migration to Oracle HCM., • Configure and parameterize Oracle HCM modules according to approved functional designs and global standards., • Prepare comprehensive functional documentation: user manuals, configuration guides, process descriptions, and training materials., • Design and execute test scenarios for data migration and system integrations, especially with local payroll systems and third-party HR tools., • Support User Acceptance Testing (UAT): manage test cycles, track anomalies, coordinate resolution with technical teams, and facilitate sign-off., • Provide post-go-live functional support, ensuring a smooth transition, stabilisation, and strong user adoption., • Collaborate closely with integration teams and project management to ensure end-to-end solution consistency and alignment with project timelines. 🚀 Why join us? • Career growth: 70% of our senior leaders started in junior positions., • Continuous learning: access to our internal academies, Udemy courses, webinars, and company-funded certifications., • Flexibility: hybrid work model, flexible working policies, and social benefits (meal vouchers, transport, childcare support, private health insurance, etc.)., • Wellbeing: our WeCare program supports employees in critical life situations., • Personal development: annual training budget to grow both your hard and soft skills. At Amaris Consulting, we are committed to creating an inclusive environment. We welcome all qualified applications regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, age, or any other characteristic.

About the company Dils is a leading international real estate group with offices in Italy, the Netherlands, Portugal, Spain, and France, driving the transformation of the sector through innovation and digitalisation. With a team of more than 700 professionals and offices in Milan (HQ), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other cities across Europe, Dils is a reference point for national and multinational companies, investors, financial operators, and private individuals in the search for and development of real estate opportunities across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. The group leverages an in-house Transformation Team specialised in Technology, IT, Marketing & Digital, Graphic Design, 3D Visuals and Research, with the aim of accelerating innovation and supporting business growth. With over 50 years of history in the Italian market through Redilco and Sigest, the company rebranded as Dils in 2021. Following its expansion into the Netherlands with Van Gool Elburg in 2023, Portugal with Castelhana in 2024, Spain with Lucas Fox in 2025, and France with EOL in 2026, Dils is pursuing further growth across Europe, with Germany, Poland and the UK identified as key target markets. Dils also expresses its commitment to innovation through a long-term social responsibility strategy, based on a multi-year give-back programme aimed at supporting and enhancing local communities. Role Overview The Manager – Flex Office will be responsible for developing and growing Dils Spain's Flex Office business line. The role combines strategic advisory, business development and transactional execution, helping clients define and implement flexible workspace strategies aligned with evolving market needs. This professional will work closely with the Office Leasing, Capital Markets and Research teams to deliver integrated real estate solutions. Key Responsibilities • Lead the development of Dils Spain's Flex Office advisory business., • Advise landlords and investors on Flex Office and Managed Office strategies to maximize asset value., • Support occupiers in designing flexible workplace solutions aligned with their business objectives., • Develop expansion strategies for Flex Office operators, identifying new market opportunities., • Advise clients on operating models, management agreements and partnership structures., • Analyse market trends, supply, demand and competitive positioning within the flexible office sector., • Prepare business cases, financial analyses and strategic recommendations for clients., • Identify new business opportunities and actively contribute to business development initiatives., • Build and maintain strong relationships with landlords, occupiers, operators and investors., • Coordinate multidisciplinary projects together with internal teams including Leasing, Workplace, Capital Markets, Research., • Represent Dils in industry events and contribute to strengthening the company's market positioning. Requirements • Bachelor's degree in Business Administration, Real Estate, Architecture, Engineering or a related field., • 5+ years of experience in Flex Office, Coworking, Office Leasing or Corporate Real Estate., • Proven experience advising landlords, occupiers or Flex Office operators., • Strong understanding of the Spanish office market and flexible workspace sector., • Experience developing commercial strategies and managing complex client relationships., • Excellent analytical and strategic thinking skills., • Strong negotiation and presentation skills., • High level of autonomy, initiative and business orientation., • Fluent Spanish and English. We are looking for someone who is • Entrepreneurial and commercially driven., • Strategic but execution-oriented., • Collaborative and comfortable working across multidisciplinary teams., • Curious about workplace evolution and emerging office trends., • Client-focused, proactive and relationship-oriented., • Comfortable operating in a fast-growing and entrepreneurial environment. What we offer • Opportunity to join one of the fastest-growing real estate advisory platforms in Europe., • International exposure through the Dils Group structure and collaboration across multiple countries., • High visibility within the organization and direct interaction with senior leadership., • Opportunity to play a key role in the growth and consolidation of the Offices business line in Spain., • Dynamic, collaborative and entrepreneurial environment., • Competitive compensation package., • Meal Ordering Benefit., • Corporate Discounts. At Dils, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Amusnet is a leading provider recognized for offering the best-performing products and innovative solutions in gaming globally. With a portfolio of 300+ casino games, our company collaborates with 800+ operators on 2000+ websites in 35+ markets to enrich online entertainment. Our dedication to innovation and technology also extends to producing premium slot cabinets where our games fuse seamlessly with cutting-edge hardware solutions. Our team consists of 750+ industry professionals, and we continue to broaden our network of offices as we grow. We are currently seeking a Legal Counsel to join our growing team in Madrid, Spain. Currently, we are looking for a Legal Counsel to help us deal with cases from drafting and revising agreements to researching domestic and foreign law to ensure the company’s legal compliance in all business matters. THE PERFECT TEAM MEMBER IS INSPIRED TO: • Prepare and review agreements with clients and service providers, as well as other legal documentation related to the business activity of the Company, • Handle various Corporate, IP, KYC/AML, Data Protection, IT, and Labour Law-related matters, • Research on legal issues, provide analysis of legal risks, and create and implement solutions, structured to achieve business objectives efficiency, • Work closely with involved parties and departments within the group, • Build and maintain internal legal databases and documentation THE SKILLS THAT WILL GRAB OUR ATTENTION: • Master's degree in Law (education abroad would be an advantage), • Fluency in legal and business English and Spanish, • At least 2 years of relevant experience as a sole practitioner, in-house counsel, and/or associate in a full-service law firm, • Experience in corporate, commercial, tax, and administrative law, as well as a legal qualification from a respected foreign legal education provider, are considered assets, • Strong analytical and writing skills, • Ability to demonstrate solid business acumen, • Very good team player with a proactive, flexible, and motivated personality THE REASONS TO JOIN OUR TEAM: • Competitive salary, • Permanent employment, • Opportunities for personal and career development, • Flexible working hours, • Private health insurance If you are interested, please send us your CV in English. All applications will be treated strictly confidential. Only short-listed candidates will be contacted. Thank you for applying!

At ASTEK Iberia, we are looking for a Clinical Trial Supply Manager (CTSM) to join our global Clinical Supply Chain team in the pharmaceutical sector. As a key member of the study team, you will act as the single point of contact for all clinical supply logistics, ensuring that investigational products are delivered to clinical sites on time, within budget, and at the required quality standards. 💪 Main responsibilities: • Lead end-to-end clinical supply activities from protocol concept to final product distribution, • Translate clinical protocols into operational and logistics strategies, • Assess feasibility of supply chain requirements and escalate risks, • Coordinate cross-functional stakeholders including Clinical Teams, GMP operations, depots, and local markets, • Monitor KPIs, timelines, and budgets, ensuring delivery milestones are met, • Manage global depot network and distribution set-up, • Maintain inspection readiness and proper documentation (eTMF/Veeva), • Act as Subject Matter Expert for supply chain processes 👀 Who are you? • Bachelor’s or Master’s degree in Life Sciences, Supply Chain, or related field, • Proven experience in clinical supply chain, pharma, or clinical operations (at least 1 year), • Strong project management and stakeholder management skills, • Knowledge of GxP / GMP environment, • Ability to manage complex global studies and multiple stakeholders, • Excellent communication and problem-solving skills, • English fluent is mandatory 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Desde _queremos ampliar el equipo con un/a Generative AI Engineer para un proyecto en el sector asegurador. Ubicación: Majadahonda, Madrid (híbrido, 2 días semanales en remoto) Responsabilidades: • Entender y traducir los requisitos de negocio a soluciones técnicas con GenAI, e implementarlas de extremo a extremo., • Combinar visión funcional con ejecución técnica, actuando como puente entre negocio y tecnología en proyectos de GenAI., • Diseñar e implementar soluciones basadas en LLMs, pipelines de procesamiento de lenguaje natural y plataformas de análisis inteligente., • Arquitectura y despliegue de soluciones GenAI en entornos cloud (AWS / Azure). Requisitos: • Experiencia: 6+ años en ingeniería de software, con foco actual en soluciones de IA Generativa, • Capacidad para levantar requisitos con negocio, definir el alcance técnico de una solución, proponer arquitecturas y acompañar la implementación hasta producción., • Experiencia en diseño e implementación de soluciones con LLMs, RAG, agentes, análisis semántico, speech analytics y procesamiento de lenguaje natural aplicado a casos de uso reales., • Experiencia en servicios gestionados de AI/ML de AWS / Azure e infraestructura como código con Terraform., • Base sólida en Python, desarrollo de APIs, integración de sistemas y buenas prácticas de ingeniería con GitHub y GitHub Actions para versionado y CI/CD., • Experiencia en entornos productivos, con foco en arquitecturas escalables, mantenibles y orientadas a resultados medibles., • Nivel de inglés C1 ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible y plan de formación personalizado., • Equipo humano centrado en las personas., • Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. En _ somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.

¿Te gustaría formar parte de una compañía aseguradora en plena transformación, donde tu trabajo impacta directamente en la calidad del servicio sanitario? Buscamos ampliar nuestro equipo para dar apoyo en la gestión y mantenimiento de cuadro médico y baremos, una posición clave en la relación con nuestros proveedores sanitarios y en la optimización de la red asistencial. Si te motiva un entorno dinámico, con autonomía y donde tu trabajo tiene impacto real… ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Garantizar una red asistencial eficiente, completa y de calidad, asegurando la correcta gestión del cuadro médico y los acuerdos con proveedores sanitarios. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Garantizar la cobertura de todas las especialidades médicas en las zonas asignadas, siguiendo los criterios de concertación., • Gestionar incidencias relacionadas con la facturación de proveedores sanitarios., • Atender y resolver consultas de centros y profesionales sanitarios (teléfono, correo y otros canales)., • Analizar propuestas de colaboración junto con el equipo médico., • Mantener actualizado el cuadro médico en tu zona., • Gestionar y actualizar baremos médicos en los sistemas de la compañía., • Negociar con profesionales y centros sanitarios, estableciendo acuerdos de colaboración., • Mantener una relación cercana y de confianza con los proveedores. 🎯 ¿Qué buscamos? Formación: • CFGS en Administración y Finanzas o similar. Experiencia: • Al menos 1 año en funciones administrativas, preferiblemente en sector asegurador., • Valorable experiencia en gestión de proveedores sanitarios, cuadro médico o facturación. Conocimientos: • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Experiencia en atención telefónica y gestión de incidencias. Idiomas: • Nivel alto de catalán. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa con horario flexible: L–J: 08:00/08:30 a 17:00/17:30, Viernes + verano (15 junio–15 septiembre): 08:00 a 15:00., • Modelo híbrido (hasta 3 días de teletrabajo/semana tras adaptación)., • Beneficios sociales: Seguro de salud, vida y accidentes, Plan de pensiones, Tarjeta restaurante, • Retribución flexible 🙌 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo donde las personas están en el centro y contribuir a mejorar el servicio sanitario, ¡inscríbete o comparte!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Formarás parte del equipo de compras en proyecto, gestionando adquisiciones de equipos y materiales complejos a fabricantes de primer nivel a partir de diseños e ingeniería propios. Trabajarás en estrecha colaboración con ingenieros y equipo de proyecto en procesos de compra largos, técnicos y con alto componente de negociación. 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? 📍 Ubicación: Hibrido- Madrid Idiomas Ingles: B2 Requisitos del perfil: ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial (valorable ADE o similar), • Experiencia en compras técnicas en entorno industrial, preferiblemente en proyectos., • Conocimientos de comercio exterior y gestión comercial., • Conocimientos técnicos de equipos y materiales., • Excel y PowerPoint avanzado., • Persona analítica, organizada, con iniciativa, buena comunicación y orientación al beneficio. ¿Qué harás? • Analizar Requisiciones y sugerir proveedores a consultar., • Preparar, emitir y dar seguimiento a Peticiones de Oferta., • Analizar y ajustar comercialmente las ofertas recibidas, realizando tabulaciones económicas., • Negociar condiciones de compra con proveedores (términos comerciales incluidos)., • Preparar Recomendaciones de Compra para el Comité de Adjudicaciones., • Emitir Órdenes de Compra y Cartas de Adjudicación. Qué ofrecemos Contrato indefinido, jornada completa Jornada flexible de entrada/salida + jornada intensiva opcional en verano 2 días de teletrabajo/semana (tras 2-3 meses iniciales presenciales para una buena integración) Proyectos de primer nivel en un entorno internacional, multicultural y en constante desarrollo ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Responsable de Soporte (Madrid/Híbrido) Estamos buscando un/a Responsable de Soporte para el área de Customer Service con experiencia en gestión de proyectos IT. Este puesto requiere una combinación equilibrada de liderazgo operativo, atención al cliente y capacidad analítica, garantizando una comunicación eficaz con clientes y equipos internos. La persona ideal destacará en la resolución de incidencias complejas, la optimización de procesos y la coordinación transversal con áreas de producto, proyecto y desarrollo. Además, el rol exige una fuerte orientación a la calidad del servicio, la mejora continua y la gestión del rendimiento, así como la capacidad de motivar, guiar y formar a nuevos consultores dentro de un entorno dinámico y altamente orientado al cliente. Perfil deseado del candidato: • Experiencia demostrable en atención al cliente y/o soporte técnico, habiendo desarrollado funciones de liderazgo., • Buena comunicación tanto escrita como verbal, que permita y facilite una clara interlocución con los miembros del equipo y los responsables del cliente., • Capacidad para resolver problemas complejos de clientes y cuellos de botella logísticos de manera eficiente., • Fuertes habilidades de motivación, delegación y entrenamiento., • Familiaridad con sistemas CRM y sistemas de tickets Funciones y Responsabilidades: • Gestión y seguimiento de los problemas escalados por los clientes., • Seguimiento y priorización de casos escalados a producto o desarrollo, • Interlocución con los equipos de proyecto, desarrollo y producto, evidenciando problemas y aspectos de mejora, • Establecer objetivos y métricas de rendimiento., • Establecer procesos de mejora continua, para asegurar la satisfacción del cliente., • Análisis e implementación de nuevas herramientas de soporte y propuestas de mejora., • Responsabilidad de incorporación y formación de nuevos consultores. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario flexible, • 23 días de vacaciones, • Acceso a programa de retribución flexible, • Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial)

Formarás parte del equipo de innovación tecnológica diseñando soluciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa que permitan automatizar procesos y mejorar la eficiencia de las distintas áreas del banco. Actuarás como nexo entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, definiendo la mejor arquitectura funcional para cada caso de uso y acompañando su implementación junto a los equipos de desarrollo. No desarrollarás las soluciones, sino que liderarás su diseño funcional y técnico de alto nivel. Responsabilidades: • Identificar oportunidades de automatización mediante IA Generativa., • Analizar procesos junto a las áreas de negocio., • Definir casos de uso de IA., • Diseñar soluciones basadas en LLM y arquitecturas de IA Generativa., • Colaborar con equipos de Arquitectura, Desarrollo, DevOps y Plataformas., • Definir integraciones con sistemas existentes., • Elaborar documentación funcional y técnica., • Coordinar la implantación junto a los equipos de desarrollo., • Garantizar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas. Buscamos: • Experiencia previa como Software Engineer, Technical Lead, Solution Architect o AI Engineer., • Valoramos perfiles de diferente seniority, de 3 a +5 años de experiencia., • Conocimiento sólido de arquitecturas de software., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo., • Conocimiento de IA Generativa., • Conocimiento de LLM, RAG y agentes de IA., • Experiencia con arquitecturas cloud (Azure, AWS o GCP)., • Conocimiento de Kubernetes/OpenShift., • Comprensión de APIs y arquitecturas de microservicios., • Capacidad para comunicarse tanto con perfiles funcionales como técnicos., • Orientación al diseño de soluciones. Valorable: • Experiencia en sector bancario., • Azure OpenAI., • LangChain., • Semantic Kernel., • Copilot Studio., • MCP., • AI Agents., • Arquitecturas empresariales. Ofrecemos: • Posición estable con contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido flexible en Madrid, aunque valoramos posibilidad de 100% remoto., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: • Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador), • Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI., • Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil?: • Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc)., • Nivel B2 de inglés, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado), • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas., • Se valorará experiencia en asuntos concursales., • Se valorará manejo de catalán (bilingüe) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo., • Gestión del tiempo, • ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en BCD Travel, marca del grupo experta en viajes corporativos, queremos incorporar a un/a Agente Business Travel en Madrid. Las funciones a realizar son las siguientes: • Gestión de reservas corporativas por correo electrónico y teléfono, • Gestión de las reservas a través de AMADEUS, • Envío de documentos de viaje correspondientes a dichas reservas, • Negociación de las mejores condiciones tanto para cliente como para la oficina, • Gestión de cobros y facturación de todas las reservas realizadas, • Resolución de las incidencias que puedan surgir en el día a día ¿Te suena interesante el rol? ¿Consideras que cumples con los siguientes requisitos? • Necesitamos que tengas experiencia previa, de al menos 2 años gestionando viajes corporativos., • Gestión de viajes y reservas, • Conocer en profundidad el sistema de reservas Amadeus y disponer de un nivel alto en su manejo, • También requerimos que tengas alta orientación al cliente y capacidad de resolución ¿Qué tenemos encima de la mesa para ofrecerte? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Proyección profesional en una empresa líder en su sector., • Excelente plan de formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades. ¿Te parece interesante? Pero espera, que aún hay más. Por formar parte de Ávoris vas a poder disfrutar de nuestras ventajas sociales, seleccionadas con la intención de que aproveches más la vida 😮 • Descuentos insuperables en viajes del producto de Ávoris., • Retribución flexible a través del sistema Compensa., • Descuentos en los hoteles del Grupo Barceló., • Gran catálogo de condiciones exclusivas en servicios y productos para todas las personas que formamos parte de Ávoris. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¡No te lo pienses e inscríbete en la oferta! Nos encantará conocerte 🙂 En Ávoris creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, fomentar la igualdad de oportunidades, contribuir al pleno desarrollo profesional, promover la diversidad e impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de personas.

Estamos buscando a una persona con gran talento para unirse a nuestro equipo especializado de Claims Advocacy (Energía y Construcción) en Marsh, con contrato indefinido, focalizado en el servicio a clientes y el soporte técnico-jurídico en materia de seguros. Este puesto estará ubicado en Madrid. ¿Te gustaría formar parte de una empresa de servicios profesionales con fuerte presencia mundial que cuida de sus empleados, aboga por la integridad y ofrece un entorno colaborativo e internacional bajo el lema #BetterTogether? Únete a Marsh. Contaremos contigo para • Dar soporte técnico-jurídico al equipo en asuntos relacionados con todo tipo de pólizas de seguros de grandes clientes (tanto de Property / Daños Materiales como de Casualty /RC, incluyendo PI/ RC Profesional en el ámbito de los riesgos industriales, incluyendoResponsabilidad Medioambiental., • Gestionar siniestros complejos, incluyendo el análisis de coberturas, condicionados y aspectos contractuales., • Analizar riesgos y cuestiones jurídicas desde la perspectiva del derecho de seguros y del mercado asegurador., • Participar en la preparación y revisión de documentación (informes, comunicaciones, escritos, resúmenes y presentaciones) tanto para los grandes clientes como para los equipos internos., • Colaborar con distintas áreas internas (broking, claims operations, legal/compliance, client servicing) y con aseguradoras para la correcta gestión de cualquier asunto complejo que necesite apoyo especializado., • Contribuir al desarrollo de negocio mediante apoyo en propuestas, formaciones, eventos, presentaciones y materiales comerciales cuando sea necesario. Lo que necesitas tener • 4–5 años de experiencia en un entorno vinculado a seguros: despacho, aseguradora, bróker o departamento de seguros/gerencia de riesgos de una empresa., • Grado en Derecho (se valorará formación adicional en derecho de seguros o materias afines)., • Buen nivel de inglés (capacidad para trabajar en un entorno internacional)., • Dominio de Microsoft Office (Outlook, Excel y PowerPoint)., • Iniciativa y alto sentido de la responsabilidad y la excelencia., • Capacidad de estudio profundo, análisis y atención al detalle., • Capacidad para priorizar actividades, gestionar varias tareas a la vez y cumplir plazos., • Habilidades interpersonales y de comunicación para coordinarse con clientes y equipos internos., • Proactividad, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo. Lo que te hace destacar (valorable) • Experiencia o exposición a riesgos industriales, especialmente en el ámbito de la construcción y/o energía., • Conocimiento práctico del mercado asegurador (interlocución con aseguradoras y comprensión de condicionados). Por qué unirse a nuestro equipo • Oportunidad de trabajar de forma directa con los clientes más relevantes del sector industrial -nacionales e internacionales-., • Un entorno inclusivo y colaborativo, con equipos de alto nivel y exposición internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional y líderes con gran prestigio y experiencia que te apoyan en tu desarrollo., • Posibilidad de trabajo flexible., • La escala y presencia global de Marsh ofrece variedad de oportunidades, beneficios y recompensas orientadas al bienestar. .

💼 Encargados/as de Subcontratación (Emisión y Seguimiento) – Procurement Operations 📍 Madrid (Modelo híbrido) En Indra, trabajamos en proyectos tecnológicos de alto impacto donde la operación de compras y supply chain es clave para garantizar la continuidad del negocio. 🚀 Buscamos incorporar dos perfiles de Encargado/a de Subcontratación, uno orientado a Emisión de pedidos y otro a Seguimiento y entregas, para liderar equipos y optimizar procesos críticos dentro de Procurement Operations. 💡 ¿Qué harás? 🔹 Encargado/a de Emisión • Liderar la generación de órdenes de compra (PO) asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento de SLA, • Supervisar procesos de compras operativas (SolPed, validaciones, ofertas, documentación), • Coordinar con áreas internas (Category Managers, Planificación, Producción, Programas), • Optimizar tiempos de ciclo desde solicitud hasta emisión de pedidos, • Gestionar la relación con proveedores en fase de emisión 🔹 Encargado/a de Seguimiento • Liderar el seguimiento de pedidos y entregas garantizando disponibilidad y continuidad operativa, • Monitorizar fechas de entrega y coordinar con proveedores, • Gestionar incidencias en entrega, recepción y documentación, • Asegurar la trazabilidad y visibilidad del estado de pedidos hacia stakeholders, • Anticipar riesgos en la cadena de suministro y proponer mejoras 👥 Liderazgo de equipos En ambas posiciones: • Gestionarás equipos de aproximadamente 20 personas distribuidas por categorías de producto, • Definirás objetivos, gestionarás carga de trabajo y desarrollarás talento, • Impulsarás una cultura de mejora continua, accountability y orientación a resultados 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Titulación universitaria en Administración, Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar ✅ Experiencia sólida de 7-10 años en procurement operations, logística o supply chain ✅ Experiencia en gestión de equipos (idealmente +15 personas) ✅ Conocimiento en procesos de compras, pedidos, entregas y gestión de incidencias ✅ Experiencia con sistemas ERP (SAP, CONVERGE o similares) ✅ Nivel alto de Excel / herramientas analíticas ✅ Nivel de inglés profesional (valorable) 🌍 ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Proyectos estratégicos en un entorno global 🔹 Impacto directo en operaciones críticas del negocio 🔹 Liderazgo de equipos amplios y multidisciplinares 🔹 Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía 🔹 Modelo de trabajo flexible y entorno colaborativo 💬¿Te interesa liderar equipos y optimizar procesos clave en procurement? Tenemos dos oportunidades para ti: Emisión o Seguimiento. ¡Queremos conocerte! 🤝 Compromiso con la diversidad En Indra promovemos un entorno inclusivo donde la diversidad, la igualdad de oportunidades y el respeto son pilares fundamentales.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA trabajamos en iniciativas estratégicas nacionales y europeas relacionadas con interoperabilidad, gobernanza de datos, estándares digitales y arquitecturas de información. Buscamos un Expert Sector Consultant con experiencia en proyectos complejos de transformación digital, capaz de liderar iniciativas de interoperabilidad, diseñar modelos de información y colaborar con equipos técnicos y clientes en entornos internacionales. La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto para administraciones públicas, instituciones europeas y organizaciones internacionales, contribuyendo a definir estándares, modelos de datos, arquitecturas de interoperabilidad y marcos de gobernanza. 🚀 Responsabilidades principales • Liderar iniciativas de consultoría relacionadas con interoperabilidad, estándares y modelos de datos., • Diseñar modelos conceptuales, arquitecturas de información y marcos de interoperabilidad., • Actuar como interlocutor con clientes y stakeholders, facilitando la alineación entre necesidades de negocio y soluciones tecnológicas., • Coordinar equipos multidisciplinares en proyectos complejos de transformación digital y gestión del dato., • Contribuir al posicionamiento de NTT DATA en iniciativas nacionales y europeas., • Apoyar en la definición de propuestas y nuevas oportunidades de negocio. 🎯 Requisitos • Más de 6 años de experiencia en proyectos de consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia en interoperabilidad, estándares tecnológicos o modelos de datos., • Conocimiento en alguno de los siguientes ámbitos: Interoperabilidad semántica y modelos de información Arquitecturas de datos y sistemas Estándares digitales y especificaciones técnicas Gobernanza de datos y arquitecturas de interoperabilidad • Experiencia en entornos internacionales o proyectos financiados por la Comisión Europea será un plus., • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio., • Experiencia en gestión o coordinación de proyectos., • Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente experiencia en: • Ontologías, vocabularios controlados o knowledge graphs, • Linked Data, RDF, OWL, SKOS o SPARQL, • Modelado de datos o arquitectura empresarial, • Proyectos de interoperabilidad en el sector público Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un Arquitecto Google Cloud Platform (GCP) con experiencia laboral de al menos cuatro años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT. Modalidad de Teletrabajo con asistencias muy puntuales en Oficina de Madrid. Horario estándar de oficina, además del horario intensivo en Verano. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia en Arquitectura GCP, • Experiencia real en despliegue de Landing Zone en GCP contrastada., • Experiencia en infraestructura de RED en GCP., • Conocimientos de Seguridad en GCP., • Despliegues con Terraform., • Creación de documentación / presentaciones, • Comunicación colaborativa: Capacidad para explicar aspectos técnicos a los ingenieros y el valor funcional para el negocio a las partes interesadas del proyecto., • Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando los servicios principales de GCP, • Asegurar que todos los diseños cumplan con el Marco de Arquitectura bien diseñada de GCP (Operacional, Seguridad, Confiabilidad, Rendimiento y Optimización de Costos)., • Gestión de negocio, interlocución con el cliente Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Teletrabajo desde cualquier provincia con asistencia puntual en oficina de Madrid, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople