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En ATM Grupo Maggioli, estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte e Implementaciones para incorporarse a nuestros diferentes departamentos, con el objetivo de gestionar, coordinar y dar soporte a la implantación de nuestros Sistemas para la Administración Local, participando directamente en proyectos en todo el territorio nacional y realizando desplazamientos a cliente cuando sea necesario. Funciones • Coordinar, planificar y ejecutar la implantación de nuestras aplicaciones en clientes del sector público., • Configurar y parametrizar sistemas contables en entornos multicliente, asegurando su correcto funcionamiento., • Colaborar en los procesos de captación, depuración y migración de datos, así como en la puesta en marcha de los sistemas., • Realizar pruebas funcionales, ofrecer soporte durante la implantación y atender consultas o incidencias en coordinación con otros equipos., • Documentar procedimientos, soluciones y mejoras detectadas, contribuyendo a la mejora continua de procesos internos., • Gestionar desplazamientos a clientes para formaciones, implantaciones o acompañamientos presenciales según sea necesario., • Reportar el estado de las implantaciones al responsable del departamento y a la Dirección de Operaciones, asegurando la satisfacción del cliente. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en soporte técnico, implantaciones o administración de sistemas., • Conocimientos de bases de datos SQL y sistemas de gestión., • Formación técnica: Grado Superior o universitario en Informática, Administración o similar., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al cliente., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos a clientes. Valorable • Experiencia en entornos .NET, Python o Java., • Conocimiento de la Administración Pública Local y sistemas contables asociados., • Experiencia en gestión de proyectos de implantación o migración de datos. Funciones del puesto • Planificación y coordinación de implantaciones en contacto con clientes y gestores de proyecto., • Configuración y parametrización de sistemas contables en entornos multicliente., • Captación, depuración y migración de datos según requerimientos del cliente., • Ejecución y monitorización de procesos de implantación., • Realización de pruebas funcionales y soporte durante la puesta en marcha., • Atención a consultas y resolución de incidencias en colaboración con otros equipos., • Documentación de procedimientos, soluciones y mejoras detectadas., • Desplazamientos a clientes para formaciones, implantaciones o acompañamientos presenciales según necesidad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa, horario intensivo de lunes a viernes, con solo 2 tardes por semana., • Jornada continuada en verano (sin tardes)., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto)., • Formación inicial y continua, con acompañamiento para tu desarrollo., • Plan de compensación flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es especialista en soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Con más de 50 años de experiencia, y formando parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria, ofrecemos software de gestión, consultoría y formación con un enfoque en innovación, eficiencia y digitalización. Contamos con certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que respaldan nuestro compromiso con la calidad, seguridad y sostenibilidad.

En ATM Grupo Maggioli buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Apoyo en Recaudación con experiencia en Recaudación Voluntaria y/o Ejecutiva, para reforzar nuestro equipo en la zona sur de Madrid, para dar apoyo a la Administración Pública Local, especialmente en el municipio de Moraleja de Enmedio y otros municipios cercanos. Funciones principales: • Asistencia a ayuntamientos de la zona para apoyo en la gestión de recaudación., • Gestión administrativa vinculada a la recaudación ejecutiva y voluntaria., • Atención a contribuyentes y resolución de incidencias., • Coordinación con las oficinas centrales para garantizar la correcta ejecución de los procesos. Requisitos: • Experiencia previa en recaudación voluntaria y/o ejecutiva., • Conocimiento del Procedimiento Administrativo Común., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la zona sur de Madrid. Valorable: • Experiencia en atención al usuario o gestión administrativa en el ámbito público., • Conocimiento del entorno geográfico y de las dinámicas locales. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa, horario intensivo de lunes a viernes, con solo 2 tardes por semana., • Jornada continuada en verano (sin tardes)., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto)., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Plan de compensación flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Quiénes somos: Somos ATM Grupo Maggioli, una empresa especializada en el desarrollo de software y servicios para la Administración Pública Local, con presencia en toda España, nuestra experiencia, especialización y apuesta por la innovación nos han convertido en un socio estratégico para ayuntamientos y entidades locales. Formamos parte del Grupo Maggioli, líder en Italia en soluciones tecnológicas para la Administración Pública, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Si quieres formar parte de un equipo dinámico e internacional y contribuir a la modernización de la Administración Pública, aquí encontrarás el entorno perfecto para crecer y desarrollarte profesionalmente.

Desde el equipo de selección de Fastrack, nos encontramos en búsqueda de un Account Executive para nuestro cliente, consultora tecnológica perteneciente a grupo internacional con expansión en España. Buscamos un perfil hunter, con experiencia en venta de servicios y soluciones IT (proyectos cerrados, servicios gestionados y asistencia técnica principalmente). 🎯 Lo que harás • Identificar y prospectar clientes estratégicos (gran cuenta / cliente final)., • Gestionar el ciclo de ventas completo: desde la primera reunión hasta el cierre., • Gestión de cartera de clientes existentes., • Participación en reuniones de seguimiento y reporte de resultados. 🔎 Lo que buscamos • Experiencia de 2–3 años en venta de servicios tecnológicos (desarrollo web, arquitectura, DevOps, etc.)., • Capacidad probada de prospección y apertura de clientes., • Comunicación clara, ágil y cercana con decision makers., • Mentalidad de gestor de unidad de negocio, orientación a resultados., • Inglés valorable (no excluyente). 💶 Qué ofrecemos • Salario fijo 36–40k€ + variable 10–12k€ aprox. (¡sin límite!)., • Bono apertura cliente., • Retribución flexible y plan de desarrollo a largo plazo., • Modelo híbrido: 4 días full remote, jueves presencial en oficinas en centro de Madrid., • Jornada intensiva los viernes, y en julio y agosto (100% remoto en verano). ¿Te interesa conocer más?

En ATM Grupo Maggioli, buscamos Desarrolladores Frontend para unirse a nuestro equipo de desarrollo, participando en proyectos de software para la Administración Pública Local y colaborando en la creación de aplicaciones web. Funciones • Planificar, desarrollar y mantener aplicaciones en su frontend utilizando Angular en entornos multicliente., • Crear aplicaciones de una sola página (SPA)., • Implementar Javascript orientado a objetos (POO) y buenas prácticas de programación., • Integrar servicios REST para la comunicación entre cliente y servidor., • Colaborar con el equipo en metodologías ágiles (SCRUM o KANBAN), participando en planificación, seguimiento y revisiones de proyecto., • Trabajar de forma coordinada con diseñadores gráficos y otros desarrolladores para cumplir con los requerimientos funcionales y técnicos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo frontend con HTML5, CSS3 y JavaScript., • Amplios conocimientos de Angular y experiencia en desarrollo de SPA., • Conocimientos de Javascript orientado a objetos (POO)., • Experiencia en integración de servicios REST., • Dominio de control de versiones GIT., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (SCRUM o KANBAN)., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y resolución proactiva de problemas. Valorable • Conocimientos básicos de desarrollo backend utilizando Python., • Experiencia en desarrollo y ejecución de pruebas unitarias. Ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa, horario intensivo de lunes a viernes, con solo 2 tardes por semana., • Jornada continuada en verano (sin tardes)., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto según necesidades)., • Formación inicial y continua, con acompañamiento para tu desarrollo., • Plan de compensación flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es especialista en soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Con más de 50 años de experiencia, y formando parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria, ofrecemos software de gestión, consultoría y formación con un enfoque en innovación, eficiencia y digitalización. Contamos con certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que respaldan nuestro compromiso con la calidad, seguridad y sostenibilidad.

REETMO nace como la solución integral de Retail Media 360. Somos una plataforma líder en retail media que conecta marcas y retailers en un ecosistema publicitario innovador y altamente efectivo. Diseñada para maximizar la rentabilidad de las estrategias de retail media, en REETMO ofrecemos soluciones completas tanto para marcas como para retailers. Job Description El candidato/a será el encargado de gestionar el ciclo completo de las campañas publicitarias de Retail Media. Desde las tareas previas a su ejecución (recepción del briefing, envío de documentación, gestión de los materiales necesarios, etc.,.), hasta la implementación, el seguimiento y la optimización. Será responsable de dar soporte al departamento comercial, ya sea generando materiales que puedan servirles de apoyo, aportando valor a las propuestas comerciales desde su expertise y visión, compartiendo aprendizajes e insights y/o proponiendo mejoras en los productos comercializados actualmente. Principales responsabilidades: • Recepción de la información y materiales necesarios para poder ejecutar las campañas de una forma efectiva., • Generar forecasts de disponibilidad, recomendaciones y preparar de forma detallada el plan de tráfico., • Implementar las campañas publicitarias en las distintas plataformas publicitarias de las que REETMO es partner., • Seguimiento y optimización del performance de las campañas. Centrado en la consecución de los objetivos de estas y de proveer a comerciales y clientes de insights y optimizaciones para el mejor control de sus inversiones publicitarias., • Generar periódicamente reports y dashboards sobre el estado y el nivel de cumplimiento de las campañas., • Excelencia en la consecución de los objetivos de las campañas. Buscando nuevas soluciones, formatos y/o productos que mejoren el rendimiento publicitario de los clientes que confían en REETMO. Requisitos para el puesto: • Al menos 6 meses de experiencia en funciones relacionadas con el marketing y/o la publicidad digital., • Se valorará muy positivamente experiencia en entornos de agencia de medios, empresa Martech/Adtech o Retailer gestionando campañas publicitarias., • Conocimiento del landscape publicitario, con especial foco en el de Retail Media y sus tecnologías de activación., • Será un extra altamente valorado si tienes experiencia real en tecnologías de activación en Retail Media como Criteo, Citrus o GAM360., • Valoramos positivamente conocimientos en HTML, CSS y/o Javascript. Habilidades: • Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas. Capaz de analizar data, extraer insights y aplicarlos para la optimización de las campañas., • Capacidad de organización y gestión del tiempo, con la habilidad de manejar varios clientes y campañas de manera simultánea., • Orientación al detalle., • Comunicación efectiva, capaz de trabajar con equipos multifuncionales y generar buen ambiente de trabajo. Team player, • Pensamiento crítico, capaz de adaptarse y disfrutar de un entorno de aprendizaje continuo. Proactividad. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto empresarial de recorrido dentro de una nueva disciplina del marketing digital., • Compañía ágil y flexible que apuesta por las personas., • Estructura de trabajo horizontal, sin estructuras jerárquicas y con acceso a todos los recursos y perfiles de la compañía., • Modelo de trabajo mixto: presencial (oficina en zona Bernabéu, Madrid) + remoto., • Remuneración acorde con experiencia y contrato indefinido. Si tienes ganas de asumir un nuevo reto profesional y aportas las competencias que se necesitan para el puesto, envíanos tu CV actualizado. ¡El mejor equipo de Ad-Ops de la historia te está esperando!

🚀 Business Development Representative (BDR) | Betterfly 🌱 ¿Te motiva vender soluciones que transforman culturas empresariales y generan impacto social real? En Hanbai.io ayudamos a startups y scaleups a construir equipos comerciales de alto rendimiento. Ahora buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para integrarse en un proyecto estratégico junto a uno de nuestros clientes estrella: Betterfly. Betterfly es una plataforma de beneficios para empleados que convierte hábitos saludables en donaciones sociales y protección financiera. ¡Sí, venderás una solución que realmente mejora la vida de las personas! 🔥 Tu día a día en Hanbai.io (con foco en Betterfly) 📞 Prospección outbound multicanal: llamadas, LinkedIn, email… Aprenderás a usar hasta 18 touchpoints reales para captar la atención de los decisores en empresas de todos los tamaños. 💬 Social selling con propósito: usarás tu perfil de LinkedIn como herramienta activa para conectar con HR Managers, founders y directivos que buscan cuidar de sus equipos de forma innovadora. 🎯 Cualificación con sentido: detectarás si el lead tiene necesidad real, presupuesto y cultura adecuada para una solución como Betterfly. No solo vendemos, también descalificamos con criterio. 🧠 Reporting claro y eficaz: trabajarás con HubSpot y otras herramientas para mantener el pipeline limpio y los datos bien medidos. Nos gusta que todo esté bajo control. 🤝 Trabajo en equipo de verdad: estarás coordinado/a con el equipo de Hanbai, el equipo comercial de Betterfly y otros perfiles clave como marketing y RevOps. Aquí no vas solo/a. 📈 Iteración constante: cada semana aprendemos, ajustamos y volvemos a prospectar mejor. Si te gusta crecer, este es tu sitio. 🏆 Lo que buscamos en ti ✅ Tienes entre 1 y 2 años de experiencia comercial B2B, preferiblemente en desarrollo outbound o ventas consultivas. ✅ No esperas que te lleguen los leads: disfrutas generando oportunidades desde cero. ✅ Has trabajado con herramientas como HubSpot, Apollo, Clay o similares. ✅ Eres nativo/a en español y te manejas en inglés para reuniones o materiales. ✅ Sabes cómo es un ciclo de venta consultivo, aunque todavía no lo domines por completo. ✅ Tienes foco, proactividad y mentalidad growth. ✅ Te sientes cómodo/a en entornos startup: rápidos, exigentes y sin estructuras pesadas. 🚀 ¿Qué te ofrece Hanbai? ✅ Formarás parte del equipo interno de Hanbai.io con un proyecto estratégico de gran visibilidad. ✅ Trabajo híbrido desde Madrid (3 días de oficina, 2 de remoto). ✅ Formación constante en ventas modernas, social selling y estrategia comercial. ✅ Crecimiento real hacia AE, consultoría o RevOps si así lo deseas. ✅ Salario competitivo + variable en función de rendimiento. ✅ Acceso a un ecosistema de startups y clientes líderes como Betterfly. ✅ Un equipo con cero postureo, ambición sana y ganas de aprender cada día. 💥 ¿Te suena bien? Aplica ahora y forma parte del equipo de Hanbai.io como BDR dedicado a Betterfly. Aquí no solo vendes. Aquí aprendes, creces y generas impacto real. 📩 Te estamos esperando.

En ATM Grupo Maggioli buscamos a una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente en Recaudación Voluntaria y Ejecutiva. El puesto está pensado para alguien que quiera formarse desde cero con nosotros o consolidar su experiencia inicial, trabajando junto a nuestros compañeros en los municipios de Daganzo y Camarma de Esteruelas (Corredor del Henares). Funciones principales: • Asistencia y apoyo a ayuntamientos de la zona en tareas de recaudación., • Gestión administrativa básica y uso de herramientas de gestión., • Soporte en la atención a contribuyentes y resolución de incidencias., • Aprendizaje de los procedimientos internos y apoyo al equipo. Requisitos: • Interés o conocimientos básicos en gestión administrativa o recaudación., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por el Corredor del Henares. Valorable: • Experiencia en atención al usuario o cliente., • Conocimientos básicos del Procedimiento Administrativo Común. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa, horario intensivo de lunes a viernes, con solo 2 tardes por semana., • Jornada continuada en verano (sin tardes)., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto)., • Formación inicial y continua, con acompañamiento para tu desarrollo., • Plan de compensación flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Quiénes somos: En ATM Grupo Maggioli llevamos años ayudando a modernizar la Administración Pública Local en España, ofreciendo soluciones tecnológicas y servicios especializados para mejorar su gestión y eficiencia. Somos parte del Grupo Maggioli, líder en Italia, con presencia internacional en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Si te motiva trabajar en una empresa innovadora, estable y en crecimiento, y quieres desarrollarte profesionalmente en un equipo que apuesta por el talento, este es tu sitio.

🧲 Especialista de Adquisiciones 📍 Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) 🏢 Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto) 🛰️ Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo propuestas financieras personalizadas para propietarios de todo tipo. En España, buscamos seguir creciendo con personas apasionadas, orientadas a resultados y con visión comercial. 🎯 Tu rol como Especialista de Adquisiciones Serás el nexo entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar, contactar y negociar propuestas de capitalización y/o compraventas, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde la introducción inicial de la compañía hasta el cierre en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con visitas presenciales y rutas organizadas: tendrás autonomía para organizar tu jornada, y libertad para gestionar tus oportunidades de inversión, siempre que se demuestre profesionalidad en la consecución de resultados. 🧩 Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de capitalización o compraventa., • Negociar directamente con propietarios por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades de inversión a través del CRM y herramientas internas., • Alcanzar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros clave. 🔍 Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia equivalente., • Experiencia en negociación de contratos, telecomunicaciones, Real Estate, Banca comercial, venta de seguros, inversión o similares., • Alta capacidad comercial, con enfoque en resultados, negociación y cierre., • Mentalidad emprendedora, autonomía y organización para gestionar tu agenda., • Disponibilidad horaria y para viajar puntualmente., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). 🎁 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales a propietarios., • Salario competitivo con comisiones sin tope., • Bono anual por desempeño., • Seguro médico privado., • Vales de comida vía Sodexo., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento en un entorno internacional. 🤝 Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos firmemente que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? 📩 ¡Postula ahora o escríbenos para más información! Tu próxima gran oportunidad podría empezar aquí.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Google Cloud para posición 100% remota. Responsabilidades y funciones: • Desempeñará la función de Cloud Engineer en el Centro de Excelencia Cloud, realizando diseño de soluciones en GCP e implementación con IaC y DevSecOps., • Análisis de plataformas en GCP, e implantación de optimización y mejora de plataforma., • Implementar y mejorar la observabilidad de entornos GCP, y desarrollo de automatizaciones., • Diseño y creación de pipelines de CI/CD con GitLab., • Soporte nivel 3 de entornos GCP, análisis de causa raíz., • Supervisión de seguridad y cumplimientos de entornos de GCP y aplicar mejoras de seguridad., • Supervisión de uso y coste de entornos GCP y aplicar palancas de optimización., • Colaboración con equipos de Soporte de Nivel 2, desempeñando en rol de liderazgo tecnológico. Requisitos necesarios: • Certificación Cloud Engineer Associace., • Experiencia en gestión de entornos cloud y GCP (al menos 3 años con el rol de Cloud Engineer)., • Solidos conocimientos y experiencia en despliegue y administración de Kubernetes, y sólidos conocimientos con GKE., • Conocimientos y experiencia en trabajo en Git con Gitlab GitHub o Azure DevOps., • Sólidos conocimientos en IaC y experiencia con Terraform (mandatorio) y Ansible (deseable), • Sólidos conocimientos DevSecOps y experiencia en CI/CD para Kubernetes con GitLab CI, Jenkins, TekTon o Azure DevOps., • Conocimientos y experiencia con Helm y GitOps con ArgoCD., • Conocimientos y experiencia en implementar modelos de Obersvabilidad (Métricas, Logs y trazas). Requisitos deseables: • Experiencia en Azure y/o AWS., • Conocimientos y expereincia en SRE (Site Reliability Engineering)., • Experiencia en migración de servicios on premise a la nube., • Experiencia en trabajar con metodologías ágiles en Sprints., • Conocimiento de arquitecturas modernas de aplicación basadas en microservicios., • Conocimientos de FinOps Foundation. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a TM Analyst (AML Transaction Monitoring) para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario 🏦 🔎 ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia en investigaciones AML / gestión de alertas TM., • Experiencia en enhanced due diligence y análisis de transacciones internacionales., • Conocimiento de Financial Crime Risk Management y clientes de alto riesgo., • Comprensión de regímenes de sanciones internacionales (ONU, OFAC, UE)., • Experiencia en banca corporativa y corresponsal., • Nivel alto de español e inglés, con excelentes habilidades de redacción de informes., • Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de TM (Norkom, ThetaRay, AMLcheck, Actimize, Dow Jones, World Check). 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar transacciones, clientes y contrapartes alertadas., • Realizar investigaciones AML con información transaccional y financiera de múltiples países., • Utilizar sistemas internos, bases de datos y fuentes abiertas para la investigación., • Identificar riesgos, tendencias y posibles actividades sospechosas en línea con la normativa., • Elaborar y documentar conclusiones con justificación objetiva y basada en evidencias. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo, • Trabajo en remoto 100% excepto al principio (2 meses) que habrá que ir 3 días por semana., • Se abonan 11 € en concepto de dietas por cada día que se va a oficina. 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

🧩 Junior Business Manager – Digital, Data & AI 📍 Madrid (José Abascal, 42) | 🕓 Full-time | 🌍 Fluent English required 🏡 Trabajo híbrido: lunes y viernes en remoto; martes a jueves en oficina 🚀 Sobre TMC Employeneurs Spain En TMC no somos una consultora tradicional. Somos una comunidad de ingenieros y consultores tecnológicos con espíritu emprendedor. Creemos en el desarrollo personal y profesional basado en la confianza, la autonomía y el acompañamiento real. En nuestra unidad de Digital, Data & AI, trabajamos con clientes líderes en su sector ayudándoles a impulsar su transformación tecnológica. 🎯 Tu misión Como Junior Business Manager, comenzarás tu trayectoria muy enfocad@ en selección de talento tecnológico, participando activamente en los procesos de atracción, entrevistas, y acompañamiento de perfiles altamente cualificados. A medida que crezcas, irás asumiendo progresivamente responsabilidades comerciales y de gestión integral del negocio, en estrecha colaboración con la Business Manager responsable de la unidad de Retail y Banca. 🧠 Responsabilidades clave • Participar en todo el proceso de selección de perfiles tecnológicos: búsqueda, entrevistas, seguimiento y cierre., • Mantener una comunicación cercana con los candidatos y asegurar una experiencia excelente., • Apoyar en la elaboración de propuestas técnico-comerciales y presentación de perfiles a clientes., • Participar en la gestión de relaciones con clientes y consultores (employeneurs)., • Evolucionar hacia un rol de gestión comercial 360º: desarrollo de negocio, acompañamiento de proyectos y gestión de equipos. ✅ Requisitos mínimos • Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE, finanzas o similar., • Experiencia previa de 1 a 3 años en selección de personal, gestión de talento o consultoría tecnológica., • Inglés alto (mínimo C1). Se requiere fluidez oral y escrita para interactuar con clientes y empleados internacionales., • Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados., • Excelentes habilidades interpersonales, escucha activa y comunicación empática. 💡 Buscamos a alguien que… • Comparta nuestros valores: alegría, excelencia, confianza, entrega y respeto., • Tenga curiosidad por el mundo tecnológico y ganas de aprender cada día., • Sea detallista, con sentido crítico, iniciativa y pasión por hacer las cosas bien a la primera., • Quiera crecer profesionalmente sin perder de vista lo importante: las personas., • Sea coherente, generoso y capaz de trabajar con autenticidad y responsabilidad. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido: lunes y viernes en remoto; martes a jueves en oficina (José Abascal, 42 – Madrid)., • Formación continua y plan de desarrollo adaptado a tus fortalezas y aspiraciones., • Un entorno humano, dinámico y profesional que te reta y te acompaña., • Autonomía y confianza para crecer como Business Manager bajo la unidad de Retail y Banca., • Salario competitivo y beneficios flexibles., • Una cultura centrada en las personas, la pasión por lo que hacemos y el propósito compartido. ✨ Lo que buscamos es a alguien que: • Se ilusione con lo que hace y venga con ganas de construir, crecer y aportar con energía positiva. Queremos a alguien con brillo en los ojos, con alegría profesional y con pasión por el trabajo bien hecho., • Sea muy humano/a y empático/a, con sensibilidad hacia las personas. Esta posición implica acompañar tanto a candidatos como a consultores, así que necesitamos a alguien que sepa escuchar, cuidar y conectar desde el respeto y la autenticidad., • Tenga atención al detalle y sea cuidadoso/a en cómo hace las cosas. Nos gusta hacer el trabajo con excelencia y cariño, no de cualquier manera. No buscamos prisas ni ruido, sino calidad y sentido., • Tenga actitud de servicio y compromiso real. Que se implique, que tenga sentido de la responsabilidad y que actúe con autonomía, pero también con humildad. Alguien que no busque brillar en solitario, sino hacer equipo., • Sea curioso/a y con ganas de aprender, especialmente sobre tecnología y sobre cómo funciona el negocio. Aunque el rol empieza muy enfocado en selección, la idea es que evolucione hacia un perfil más completo de Business Manager, con visión comercial y de equipo., • Tenga criterio, iniciativa y cabeza bien amueblada. Queremos a alguien que piense, que proponga, que se cuestione las cosas y que tenga capacidad para tomar decisiones coherentes., • Buscamos talento, sí. Pero sobre todo buscamos a alguien bueno/a por dentro, que encaje en una cultura donde nos importan las personas, la verdad, el respeto mutuo y el crecimiento con propósito. Buscamos talento, sí. Pero sobre todo buscamos a alguien bueno/a por dentro, que encaje en una cultura donde nos importan las personas, la verdad, el respeto mutuo y el crecimiento con propósito. Si te gusta lo que has leído y quieres trabajar con nosotros, ¡nos gustaría conocerte! ⭐️ ¡Envía tu CV y únete a TMC para formar parte de esta aventura! 🚀 📩

Desde nuestra división de Ciberseguridad, estamos buscando un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad Senior para incorporarse directamente a una compañía final líder en su sector con sede en Madrid con modalidad 60% remoto. Trabajarás a nivel transversal en ciberseguridad, pudiendo ver varios ámbitos en tu día a día. Funciones: • Actuar como punto de escalado de los incidentes de seguridad que requieran gestión interna., • Participar en gestión y la mitigación de las vulnerabilidades detectadas., • Participar en la definición procedimientos de Seguridad., • Actuar como nexo entre los proveedores de servicios de seguridad y los equipos de IT internos., • Participar en la realización de las diferentes auditorías de seguridad., • Participar en los análisis de riesgos y las regulaciones de estándares de ciberseguridad., • Participar en la monitorización y gestión de la seguridad perimetral. Requisitos: • Formación Universitaria Técnica muy valorable., • Al menos 5 años de experiencia profesional en Ciberseguridad., • Experiencia en definición de procedimientos de Seguridad., • Experiencia en Mitigación y Análisis de vulnerabilidades., • Valorable Conocimientos en seguridad perimetral y ofensiva., • Muy valorable certificaciones en ciberseguridad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente en la compañía (sin consultoras de por medio), • 60% de teletrabajo., • Días de vacaciones adicionales., • Seguro médico., • Horario flexible y otros beneficios.

🔐 ¡Únete a nuestro equipo como técnico/a de ciberseguridad! ¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres formar parte de un equipo que protege los activos digitales con tecnología puntera? En nuestra compañía buscamos un/a Técnico/a de Ciberseguridad con experiencia demostrada en la gestión y operación de herramientas clave para la defensa digital. 🧠 ¿Qué buscamos? Una persona con al menos 2 años de experiencia operando soluciones de ciberseguridad en áreas como: • Prevención de fuga de datos (DLP), • Análisis de correo electrónico, • Antivirus y protección web, • Análisis de vulnerabilidades y remediación 🛠️ Responsabilidades principales • Gestión de herramientas de seguridad: configuración, mantenimiento y actualización de antivirus, EDR, anti-Spam, SIEM, DLP, etc., • Políticas y reglas: implementación y ajuste según los procedimientos internos., • Gestión de excepciones: evaluación y documentación de solicitudes especiales., • Monitoreo y mantenimiento: supervisión del rendimiento y disponibilidad., • Automatización: uso de scripts y herramientas para optimizar procesos., • Colaboración técnica: trabajo conjunto con equipos de redes, sistemas y desarrollo., • Documentación técnica: mantenimiento de registros actualizados. 🎓 Requisitos • Buenas habilidades analíticas, comunicativas y de trabajo en equipo., • Inglés nivel medio-alto (imprescindible). 🌟 Se valorará especialmente experiencia con herramientas como: • O365, • CrowdStrike, • Netskope, • DeepSecurity (Virtual Patching), • ProofPoint, • Certificaciones en administración o gestión de estas tecnologías. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Rango salarial: 30.000€ - 40.000€ brutos anuales (14 pagas), • Horario: 9:00 a 18:00 todo el año (sin jornada intensiva), • Modalidad: híbrida (varios días presenciales a la semana, no negociable 100% remoto), zona Sanchinarro (Madrid capital). ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. Si tienes dudas escríbenos a

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes en la industria de contratación de personal en IT., • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

⚙️ Backend Software Engineer 📍 Madrid (híbrido) 💸 45K – 75K brutos/año 🧠 Go / Python · Automatización de procesos · Backend limpio · Escalabilidad 🧩 Nuestro partner Nuestro partner es una compañía tecnológica (SaaS) de producto consolidada y con operaciones en múltiples países, millones de usuarios activos y una infraestructura digital que escala globalmente. E foco de está posición está en transformar procesos operativos complejos en soluciones automáticas, escalables y sin fricción. El equipo en el que entrarás trabaja codo a codo con operaciones, finanzas, legal, marketing y logística... y su día a día es construir sistemas que permitan encontrar mejores resultados. 🚀 La oportunidad Buscamos un/a Backend Engineer con experiencia en entornos de producto para incorporarse a un equipo con impacto transversal en toda la organización de nuestro partner. Buscamos personas que disfruten a la hora de entender procesos de negocio, rediseñarlos, y construir herramientas internas sostenibles que liberen tiempo, reduzcan errores y multipliquen la eficiencia operativa de la copañía a nivel global. Aunque se trabaja con Go y Python, no se requiere experiencia técnica previa específica en ambos. Se prioriza la adaptabilidad y el criterio técnico, más allá del lenguaje. 🛠 ¿Qué harás? • Diseñarás y desarrollarás sistemas backend para automatizar procesos internos complejos (finanzas, logística, etc.)., • Participarás en la definición y coordinación de subproyectos con fuerte componente técnico., • Construirás aplicaciones distribuidas, limpias, testables y orientadas a datos., • Mejorarás la fiabilidad, rendimiento y escalabilidad de servicios existentes., • Colaborarás con equipos internos no técnicos para entender procesos, modelarlos y optimizarlos., • Participarás en la toma de decisiones sobre herramientas, librerías y patrones arquitectónicos., • Acompañarás a perfiles más junior y contribuirás a fortalecer la cultura de ingeniería del equipo., • Si tienes skills frontend, podrás aportar también al diseño de interfaces para workflows internos. 🔍 ¿Qué valoramos? • Experiencia sólida en desarrollo backend en entornos productivos., • Conocimiento real de diseño de sistemas, patrones arquitectónicos y estructuras de datos., • Capacidad para entender procesos de negocio y convertirlos en soluciones técnicas., • Experiencia con Go o Python, o disposición real a aprenderlos rápidamente., • Experiencia trabajando en equipos de producto con prácticas DevOps y CI/CD., • Comunicación clara y capacidad de trabajar con perfiles no técnicos., • Valor añadido si has trabajado con herramientas de infraestructura (Docker, Kubernetes) o has colaborado con Data Science. 🧰 Tech & entorno • Lenguajes: Go, Python, JavaScript (frontend opcional), • Arquitectura: servicios distribuidos, CI/CD, testing sólido, infra moderna, • Colaboración: squads autónomos, alta interacción con áreas de negocio, • Cultura: foco en calidad, revisiones cruzadas, ownership técnico real 🎁 Condiciones • 💸 Salario: buscamos varias personas.. con rangos que van desde un backend mid-level a partir de 42.000 € – hasta un principal software engineer level hasta 75.000 € brutos/año, • 📍 Madrid (3 dias oficina + remoto 2 días/semana), • ⌚ Horario flexible 100%, sin fichar al entrar a trabajar..., • 🚀 Plan de carrera y desarrollo técnico, • 📚 Acceso ilimitado a Coursera y otras plataformas, • 🚗 Crédito mensual en los propios servicios de la empresa, • 💳 Plan de compensación flexible (restauración, transporte, salud…), • 🐾 Oficina pet-friendly ⚡ Por qué es interesante • Porque este equipo impacta procesos reales y críticos en todos los departamentos de la empresa de nuestro partner., • Porque no es un rol de mantenimiento, sino de creación, automatización y rediseño de sistemas., • Porque trabajarás en Go o Python con total autonomía técnica., • Porque aquí el backend tiene sentido de negocio y escala.

En Hitachi Rail estamos buscando una persona para que se incorpore a nuestro departamento de mantenimiento, concretamente a las instalaciones de seguridad de Hitachi Rail para soporte de servicio postventa ubicado en Chamartín (Madrid). Como parte del equipo de mantenimiento de señalización y seguridad ferroviaria, entre tus funciones estarían: Mantenimiento preventivo y correctivo de: • Enclavamientos electrónicos Intersig L905 y Ence L90., • Motores de desvíos electrohidráulicos HITACHI (L700H – L826H) y/o electromecánicos tecnología Hitachi/Alcatel., • Sistema de Alimentación ininterrumpida de potencia media (monofásicas & trifásicas)., • Sistema de protección automática de tren LZB., • Sistemas de detección de tren: Contadores de Ejes Sig L90, AZLM y Thales Track Circuits (TTC)., • Sistema de control de tráfico centralizado CTC 1000 HITACHI. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en ingeniería técnica, grado Industrial, telecomunicaciones en rama de electrónica o relacionada., • Experiencia en trabajos en señalización y seguridad ferroviaria y mantenimiento de sistemas ferroviarios., • Inglés valorable. Otros datos a tener en cuenta... • Sistema de trabajo según necesidades de atención al cliente., • Sistema de guardias 7x24 en horas sin presencia de personal., • Mantenimiento preventivo de elementos de campo a demanda del cliente y atención y soporte a las incidencias del cliente, tanto en remoto (telefónicamente) como presencial en caso de requerimiento en todo el perímetro nacional., • Movilidad temporal para apoyo a proyectos nacionales e internacionales. Por nuestra parte te ofrecemos... • Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente., • Be Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno., • Posibilidad de teletrabajo, trabaja desde casa hasta 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria de hasta 2 horas en la entrada y salida., • Plan de pensiones., • Plan de retribución flexible., • Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas..., • Una organización que considera la diversidad y la inclusión dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual.

HUNTER – FRANCÉS NATIVO | VENTA DE SERVICIOS | APERTURA DE MERCADO FRANCÉS Ubicación: España, Rivas, Madrid | Mercado: Francia (Internacional) ¿Tienes experiencia en ventas B2B y te apasiona tanto abrir nuevas cuentas como hacer crecer relaciones comerciales ya establecidas? Si eres un perfil con mentalidad Hunter, pero también sabes cómo fidelizar y desarrollar clientes estratégicos, y además tienes experiencia en venta de servicios, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades: Serás responsable de desarrollar el mercado francés, combinando una fuerte actividad de prospección con la gestión y expansión de cuentas existentes. Este rol implica venta consultiva de servicios, no productos, por lo que buscamos perfiles con capacidad de entender necesidades complejas y construir relaciones de largo plazo. Requisitos imprescindibles: • 3-4 años de experiencia, • Perfil muy enfocado a Hunter, con capacidad para abrir mercado y consolidar relaciones., • Dominio nativo o C2 de francés., • Experiencia en venta de servicios B2B (SaaS, telecomunicaciones, consultoría, etc.)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en mercados poco desarrollados., • Disponibilidad para viajar puntualmente a Francia. Qué ofrecemos: • Salario fijo competitivo: 28.000 - 35.000 € + bonus de hasta 5.000 € según facturación., • Comisiones sin límite: tu crecimiento se traduce en tus ingresos., • Modalidad presencial los primeros 6 meses en nuestras oficinas de Rivas, luego modelo híbrido (1-2 días remoto)., • Autonomía para gestionar el mercado francés y tus cuentas., • Equipo dinámico, orientado a resultados y con oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en ventas B2B de servicios, te motiva abrir mercado y consolidar relaciones comerciales en un entorno internacional, queremos conocerte. Envía tu CV y carta de motivación a

Quieres sumarte a la revolución de la IA? 🤖En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuáles también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todos nuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software. Somos un equipo formado por más de 100 personas 👨 👩 👧 👦que nos une la pasión, el espíritu de equipo, la determinación y que apostamos por el conocimiento compartido. Si algo también nos define es el gusto por la 💻tecnología 💻 y su aplicación. Existen muchas vías en el mundo del desarrollo de software pero nosotros apostamos por la calidad en todas las fases del proceso. En Diverger, estamos convencidos de que la tecnología no solo resuelve problemas, sino que redefine posibilidades. Si eres un apasionado del desarrollo backend, amas los desafíos tecnológicos y te motiva dejar tu huella en proyectos innovadores, este es tu lugar. 🌟 🚀 ¡Necesitamos nuev@s compañer@s Java Backend Developers que quieran transformar el futuro! 💻 ¿Qué harás con nosotros? • Diseñarás soluciones backend robustas y escalables con arquitectura hexagonal y microservicios que soportan millones de transacciones., • Implementarás sistemas de mensajería avanzada con Kafka y RabbitMQ para garantizar la mejor integración y comunicación., • Elevarás la calidad del software con pruebas automatizadas (TDD, pruebas de integración y rendimiento) y prácticas de Clean Code., • Serás parte de un equipo ágil, trabajando bajo Scrum para entregar valor de manera continua y eficiente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia desde 4 años o más desarrollando con Java y frameworks como Spring Boot., • Conocimiento avanzado en arquitectura hexagonal, DDD y diseño de microservicios., • Dominio de sistemas de mensajería como Kafka y RabbitMQ., • Testing (TDD, pruebas de integración, unitarias y de carga)., • Compromiso con las buenas prácticas de código y el desarrollo sostenible., • Además experiencia en Scrum y mentalidad ágil., • Y con ganas de aprender, proponer ideas y formar parte de un equipo que no tiene miedo de romper moldes. ✨ En Diverger encontrarás: • Proyectos Tech: Colabora con empresas líderes y construye soluciones transformadoras., • Tecnología de vanguardia: innovación, metodologías avanzadas., • Cultura de excelencia: Nos motiva hacer las cosas bien, siempre, y con propósito., • Diversidad e inclusión: Creemos que las mejores ideas nacen en un entorno diverso y colaborativo., • Crecimiento continuo: Diseñamos rutas personalizadas de aprendizaje para que llegues tan lejos como quieras. 🎉 Nuestros beneficios: • 💰 Plan de carrera y revisiones periódicas., • 🏡 Flexibilidad total: elige trabajar desde donde prefieras (remoto o híbrido)., • 🚀 Inversión en tu desarrollo profesional: capacitaciones, certificaciones, formaciones de IA y tecnológicas., • 🌟 Reconocimiento constante: celebramos tus logros individuales y en equipo., • 🎊 Ambiente colaborativo y divertido: eventos, team building y un equipo que siempre te apoyará., • Y más…. 🤝 ¿Qué significa trabajar en Diverger? Aquí no serás un simple desarrollador; serás un catalizador del cambio. Tendrás la libertad de proponer, experimentar y construir, porque valoramos tanto el talento como la actitud. Y además, te valoramos a ti, y por ello hacemos seguimientos periódicos buscando que te encuentres siempre en las mejores condiciones para brillar. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído ¡te estamos esperando! Y si nos compartes en📧 📧 alguna pieza de código, proyecto personal o tu perfil de github que demuestre lo bueno que eres, lo tendremos muy en cuenta. En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una empresa italiana líder en el sector de Recursos Humanos. Desde Pyou estamos buscando un/a Director/a de Finanzas y Administración para uno de nuestros clientes líder en el sector industrial eléctrico/electrónico ubicado en Boadilla del Monte (Madrid). Principales funciones: • Supervisión de las áreas contable, administrativo y de recursos humanos., • Coordinación con la gestoría externa para la correcta elaboración de nóminas., • Gestión de la facturación electrónica y elaboración de informes de reporting económico-financiero., • Apoyo directo a la Dirección General en la toma de decisiones estratégicas desde el punto de vista financiero., • Dirección y organización de un equipo de 7 personas (5 en Madrid y 2 en Barcelona), garantizando la eficiencia operativa y la colaboración interdepartamental. Requisitos: • Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares de dirección financiera, administrativa y rrhh., • Sólidos conocimientos en administración de RRHH, contabilidad y gestión financiera., • Dominio de herramientas ERP y CRM., • Capacidad de liderazgo, visión analítica, autonomía y habilidades comunicativas., • Nivel de compromiso elevado y capacidad para trabajar en entornos colaborativos. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa sólida con presencia internacional y en proceso de crecimiento y transformación., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Vehículo de empresa para uso privado., • Modelo híbrido de trabajo: preferentemente presencial de lunes a viernes (3 días en oficina / 2 en remoto). En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Energía, Industria y Agua para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Cálculo y diseño de estructuras metálicas y de hormigón en proyectos industriales (edificación, tanques de hormigón, estructuras de naves, racks de tuberías, soportes de equipos, etc.), • Cálculo y diseño de cimentaciones en proyectos industriales (cimentaciones de equipos, edificación, etc.), • Dirección y control de la representación constructiva de los diseños preparados (tarea a realizar por el delineante/proyectista)., • Revisión de documentación de proveedores (inputs)., • Soporte técnico al equipo de construcción desde oficina (hojas de modificación de diseño, etc.) ¿Qué requisitos son necesarios? • Experiencia con normativa internacional (Eurocódigos, AISC, ACI, IBC, UBC, ASCE, EHE, NCSE-02, CTE, etc.), • Experiencia en el diseño y cálculo de estructuras y cimentaciones (estructuras metálicas, pipe-racks, cimentaciones para equipos, tanques, etc)., • Experiencia en el trato con el cliente para validación de diseños y exposición técnica de los trabajos (discusiones técnica y respuesta a hojas de comentarios)., • Experiencia en proyectos internacionales del sector industrial., • Valorable experiencia en diseño/cálculo de equipos dinámicos. Valorables conocimientos en obra civil (movimientos de tierra, viales, estabilidad de taludes, etc.) ¿Qué beneficios ofrecemos? (cambiar cuando sea necesario) • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Industrial para nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Cálculo de puesta a tierra, flujo de carga, cortocircuito, armónicos., • Cálculo lumínico de edificios y exteriores de la planta., • Estudio de cableado eléctrico de la planta: generar lista de consumidores eléctricos, cálculo de cables de BT y MT., • Definir interconexionado de fuerza y control eléctrico., • Estudio de sistema de iluminación de la planta: cálculo de iluminación exterior e interior, planos y MTO asociados., • Estudio de sistema de protección contra descargas atmosféricas: cálculo de sistema conforme a normativa aplicable, planos y MTO asociados., • Coordinación y revisión de trabajos relacionados con ruteado de bandejas y entregables asociados. ¿Qué requisitos son necesarios? • Grado en Ingeniería Industrial o Eléctrica., • Al menos 2 años de experiencia en funciones descritas anteriormente., • Experiencia con las siguientes herramientas: ETAP, XGSLab, Dialux Evo, Caneco BT, AutoCAD, Microstation., • Conocimientos básicos de programación y experiencia con macros de cálculo en Excel ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

🧠 Senior Software Engineer 📍Madrid - (Híbrido) 🛠 Go / Elixir / Ruby · Sistemas distribuidos · Arquitectura · Mentoring 💰 de 55.000 hasta 70.000 € Nuestro partner es una compañía tecnológica de producto que opera a nivel mundial y que desde hace más de una década, han construido un ecosistema digital sólido que conecta a millones de usuarios cada día. Actualmente se encuentran en una etapa de consolidación de su negocio y crecimiento y están buscando ampliar su equipo de plataforma con profesionales de alto nivel técnico que contribuyan a escalar, estabilizar y evolucionar su arquitectura distribuida. 🚀 La oportunidad Buscamos un/a Senior Software Engineer que quiera sumar como referente técnico dentro del equipo de plataforma. Esta posición combina hands-on con futuro liderazgo técnico, impacto directo en decisiones de arquitectura y colaboración transversal con múltiples equipos de ingeniería. El entorno en el que trabajarías combina Go, Elixir y Ruby, aunque se prioriza una base técnica sólida por encima del stack concreto. Si vienes de otros lenguajes y estás abierto a trabajar con estas tecnologías, es igualmente una excelente oportunidad. 🛠 Lo que harás Diseñarás y construirás servicios distribuidos escalables, seguros y mantenibles. Liderarás técnicamente iniciativas clave dentro del roadmap de producto. Colaborarás con ingeniería de producto, data, mobile y otros equipos backend para definir soluciones sostenibles. Serás responsable de guiar decisiones técnicas con foco en calidad, rendimiento y escalabilidad. Acompañarás a otros/as ingenieros/as compartiendo buenas prácticas y visión de arquitectura. Trabajarás con procesos sólidos de CI/CD, infraestructura moderna y métricas de negocio reales. 🧠 Qué se valora Sólida experiencia en desarrollo backend, idealmente con Go, Ruby, Elixir u otros lenguajes orientados a servicios. Conocimiento profundo de algoritmos, estructuras de datos, patrones de diseño y arquitectura de sistemas. Experiencia en sistemas distribuidos y en entornos de alta concurrencia. Capacidad para comunicar ideas técnicas con claridad y participar en decisiones de producto. Autonomía, mentalidad colaborativa y capacidad para influir positivamente en el equipo. Inglés fluido (oral y escrito), ya que es el idioma de trabajo en el equipo técnico. 🧰 Tech Stack & Cultura Lenguajes: Go, Ruby, Elixir, Python, JavaScript Infra: Kubernetes, Docker, GitLab CI, observabilidad avanzada Cultura: testing, TDD, clean code, arquitectura hexagonal Modelo de trabajo: squads multidisciplinares, autonomía técnica, foco en escalabilidad 🎁 Condiciones 💰 Salario: de 55.000 a 70.000 € 📍 Trabajo híbrido/presencial en Madrid (2 días semana oficina / 3 en remoto ) 🧘 Horario flexible sin fichaje, full ownership de tu tiempo 🌴 24 días de vacaciones + jornada intensiva todos los viernes + tercer viernes de mes libre 📚 Plan de desarrollo técnico, formación continua y cultura de mentoring ⚡ Por qué es interesante Porque es una empresa con producto propio, impacto real y necesidades técnicas desafiantes. Porque el nivel técnico del equipo es alto, y se respeta la opinión y la experiencia de cada ingeniero/a. Porque tendrás espacio para tomar decisiones y no solo, para ejecutar. Porque trabajarás con una arquitectura moderna y exigente, en producción, con escala y propósito. ¿Te interesa esta posición o conoces a alguien que encajaría? Envíanos tu perfil o contacta directamente con nuestro equipo de Akuaro

Data Analyst 📍 Madrid (modelo híbrido) 🧠 SQL avanzado · Tableau · Producto Tech (MaaS) Nuestro partner es una empresa tecnológica de producto dentro del sector MaaS (Mobility as a Service), con operaciones en más de 90 ciudades y millones de usuarios activos. Su modelo se basa en tomar decisiones de negocio basadas en datos, y cuenta con uno de los equipos de Data Analytics más potentes del ecosistema tech europeo. La estructura del equipo refleja la del negocio: más de 30 analistas organizados en 11 áreas de impacto y 5 grupos regionales. Esto permite abordar problemas desde múltiples perspectivas y asegurar que cada decisión tenga soporte cuantitativo. 🚀 La oportunidad Buscamos un/a Data Analyst con experiencia sólida en SQL y visualización, acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, ágiles y de producto. La posición es ideal para alguien que disfrute de los datos como herramienta para influir en decisiones reales de negocio y que se sienta cómodo/a comunicando con equipos técnicos y no técnicos por igual. Trabajarás en un squad multidisciplinar junto a perfiles de Producto, Ingeniería, Crecimiento y Operaciones, en contacto directo con stakeholders clave. 🛠 ¿Qué harás? • Consultarás y explotarás grandes volúmenes de datos en Google BigQuery y Amazon Redshift, usando SQL de alto nivel., • Crearás dashboards y reports en Tableau y/o PowerBI, orientados a comunicación efectiva de insights y seguimiento de KPIs., • Diseñarás modelos de datos y fuentes autoservicio que empoderen al resto de la organización., • Definirás métricas, granularidades y eventos junto al equipo de ingeniería., • Realizarás análisis exploratorios para anticipar problemas o descubrir oportunidades de producto y negocio., • Documentarás tu trabajo en GitLab y trabajarás con metodologías ágiles., • Comunicarás tus hallazgos con claridad, adaptando el lenguaje a cada interlocutor, técnico o de negocio. 🔍 Perfil ideal • +3 años de experiencia como Data Analyst en entornos dinámicos, producto o tech., • Dominio alto de SQL complejo (consultas intensivas, múltiples joins, millones de registros)., • Experiencia con Tableau, PowerBI, Looker o similares., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y comunicarse con stakeholders de distintas áreas., • Experiencia colaborando con equipos de producto, operaciones y marketing., • Formación en Estadística, ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Fluidez en inglés y castellano. ✅ Se valorará • Experiencia previa en experimentación o métricas de producto., • Conocimiento de herramientas como Amplitude, Mixpanel o Datadog., • Experiencia con pipelines o definiciones de ETLs., • Conocimientos de Git o versionado de código., • Experiencia previa en entornos empresariales donde el dato tenga visibilidad. 🚫 Red flags (lo que NO buscamos) • Perfiles orientados a ciencia de datos o con expectativas de transición a roles de machine learning., • Candidatos que han gestionado equipos/proyectos sin experiencia técnica directa., • Perfiles que buscan (YA) un cambio a funciones de manager (este rol es IC técnico, NO HAY línea jerárquica)., • Personas que NO hayan trabajado antes con producto digital o entornos tech reales. 🎁 Condiciones • 💰 Salario: 40.000 € brutos/año, • 🏝️ Modelo híbrido: 2 días remoto + 6 semanas full-remote al año, • 🧘 10 días de “Recharge Fridays” al año, • ⌚ Horario flexible y cultura de confianza, • 🚗 Crédito mensual para usar los servicios de la empresa, • 📚 Coursera ilimitado y plan de desarrollo profesional, • 💻 Equipo completo de trabajo a tu disposición, • 🧠 coaching (iFeel), • 🐾 Oficina pet-friendly, • ☕ Café y fruta siempre disponibles ⚡ Por qué es una buena oportunidad • Porque tendrás visibilidad, contacto directo con negocio y responsabilidad real., • Porque el stack y los volúmenes de datos son de verdad complejos., • Porque se valora tu criterio técnico y tu capacidad de plantear ideas, no solo ejecutar tickets., • Porque formarás parte de un equipo con cultura de datos madura y en crecimiento. Aplica ahora!

En Performanze.io lanzamos una nueva línea para diseñar y construir productos digitales innovadores, tanto producto propio como para cliente: webs y micro‑apps de alto rendimiento, productos IA‑nativos y SaaS. Somos un equipo joven, con foco radical en impacto y resultados, y una fuerte cultura de ownership. Sobre el puesto: Como Full‑Stack Platform Engineer (FSPE) serás el responsable de diseñar y mantener la arquitectura técnica end‑to‑end, con un equilibrio aproximado de 30% front / 50% back / 20% DevOps. Construirás plataformas modernas y escalables en Next.js 15/16 con React Server Components (RSC), diseñarás APIs robustas, asegurarás la observabilidad y seguridad, y garantizarás que cada release esté optimizada para rendimiento, accesibilidad y negocio. Aprovecharás IA (Cursor, Copilot, ChatGPT) para multiplicar velocidad y calidad de desarrollo. Responsabilidades: • Arquitectura & Core: definir y evolucionar la arquitectura basada en Next.js 15/16 (RSC), con un diseño modular y escalable., • Back-end: diseñar y exponer APIs (REST/GraphQL), modelar datos, definir BDD (bases de datos distribuidas / SQL/NoSQL) y asegurar integridad/seguridad., • Front-end: implementar vistas y componentes críticos en React/TypeScript/Tailwind, coordinando con el PDE para integrar diseño y experiencia., • DevOps & Observabilidad: preparar pipelines CI/CD (GitHub Actions, Vercel/AWS), monitorizar con logs/metrics/traces, gestionar despliegues seguros y reproducibles., • Seguridad: aplicar buenas prácticas de auth (JWT/OAuth), roles, protección de endpoints, OWASP., • Performance: optimizar Core Web Vitals, caching/CDN, lazy loading, edge functions., • Automatización con IA: usar Cursor/GitHub Copilot para acelerar refactors, generación de tests unitarios/e2e y documentación., • Colaboración: trabajar mano a mano con PDE y PDL, revisando PRs, definiendo criterios de aceptación técnicos y asegurando entregas semanales. Nuestro stack actual (y el que queremos potenciar) • Front: Next.js (App Router), React, TypeScript, Tailwind, Storybook., • Back: Node.js, GraphQL/REST, Prisma/ORM, PostgreSQL, Redis., • DevOps: GitHub Actions, Vercel, AWS Lambda/S3, IaC (Terraform/CDK)., • Testing: Jest, Playwright, Lighthouse-CI, linters/a11y., • Observabilidad: Logflare, OpenTelemetry, Sentry., • IA: Cursor, Copilot, ChatGPT para pairing y refactors., • CMS: Sanity/Contentful (headless). Experiencia: • 5+ años desarrollando plataformas web end‑to‑end con frameworks modernos., • Experiencia sólida en Next.js/React, Node.js, y bases de datos SQL/NoSQL., • Conocimiento de arquitectura de APIs (REST/GraphQL), seguridad y roles/permissions., • Experiencia montando pipelines CI/CD y desplegando en Vercel/AWS., • Buen criterio en performance y accesibilidad (Core Web Vitals, caching, a11y)., • Experiencia en observabilidad (logs, metrics, traces) y debugging avanzado., • Capacidad de comunicación clara y trabajo en equipo. Español fluido; inglés B2. Nice to have :) • Experiencia con Qwik/Builder.io para sites ultra‑rápidos., • Conocimiento de infra as code (Terraform, AWS CDK)., • Experiencia en seguridad avanzada (pentesting, auditorías)., • Background en data pipelines o machine learning ops., • Contribuciones OSS o side projects relevantes. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo, • Flexibilidad real (hibrido y remoto‑friendly) con base en Madrid., • Cultura joven y sin burocracia., • Exposición a proyectos variados (agencia) con visión de producto (startup)., • Presupuesto de formación/equipamiento y herramientas IA., • Plan de carrera y posibilidad de stock/bonus según resultados.

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica LLC. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo dentro del área de consultoría en Data Governance incorporando a una persona con amplia trayectoria técnica y/o funcional para nuestra oficina de MADRID en un modelo de trabajo híbrido. ¿Cuál es el reto? Integrado en el equipo, será alguien que participará activamente en la definición e implantación de modelos de Gobierno del Dato desde los distintos ámbitos: • Participar en proyectos de implantación funcional y tecnológica del Gobierno del Dato, • Revisión de políticas relacionadas con los datos (Calidad, Privacidad, Regulaciones…), • Definir y recopilar glosarios de negocio, catálogos de datos, políticas, procedimientos, calidad de datos., • Desarrollar y mantener una relación de colaboración con equipos funcionales / de negocio y técnicos, • Implementación en herramientas de Gobierno de Casos de Uso (trazabilidad, diccionario, glosario, calidad, privacidad, sensibilidad), • Desarrollo de diccionarios de datos mediante la ingesta de metadatos, • Análisis de la calidad mediante perfilado de datos, • Desarrollo reglas de calidad, • Análisis y monitorización de la calidad de datos, • Análisis y desarrollo de planes de remediación de datos sobre la BBDD, • Diseño y creación de productos de datos orientados a BI y analítica predictiva/prescriptiva ¿Qué buscamos? • Además de capacidad funcional, se valorará conocimiento técnico y con alta capacidad de interlocución con equipos tecnológicos ya que participará muy activamente en la definición e implantación de los framewok de Gobierno del Dato, • Con alta capacidad de gestión/coordinación y alto nivel de interlocución en cliente (tanto en entonos funcional como técnico), • Deberá ser una persona que comprende la necesidad y ámbito de aplicación del Gobierno del Dato y posea experiencia previa en labores de transformación y modelado orientado a la analítica habiendo interactuado con aplicaciones como como Synapse, SQL Server, SnowFlake, Informatica Powercenter, Inflormatica Cloud, Talend Data Integration, Data Stage, Spark, Redhshift ¿Qué necesitamos? • Valorable positivamente experiencia en la implantación técnica con alguna de las siguientes herramientas: Informatica (IDMC o EDC), Collibra, Alation, Anjana Data, Stratio, Semarchy, • Conocimiento y entendimiento técnico y funcional de un flujo de datos: desde la ingesta de datos en DataLake hasta la visualización en el BI, • Conocimiento de analítica empresarial (Business Intelligence, visualizaciones y cuadros de mando) y/o gestión y tratamiento de datos (Data Management - integración y modelado de datos orientados a la analítica), • Experiencia en tratamiento de datos en Excel, tablas de datos, pivot tables, filtrado, vlookups, etc., • Habilidad comunicativa, a nivel funcional, con el área de Gobierno, usuarios de negocio y propietarios de procesos, así como con el equipo de Tecnología (equipos de ingeniería de datos y gestores de aplicaciones / plataformas tecnológicas), • Conocimiento de soluciones de Data Quality, • Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Qlik, Tableau, MicroStrategy, etc.), • Conocimiento a nivel de comunicaciones en plataformas cloud, • Conocimiento en otro tipo de tratamiento de datos como Python, Spark, Glue, etc., • Organización del tiempo y tareas propias y de otros, • Habilidades impartiendo formación o realizando exposiciones/presentaciones Para nosotros es importante: • CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias, • TELETRABAJO: defendemos un modelo de trabajo remoto como algo plenamente instaurado en la cultura de compañía siempre que la casuística de cliente lo permita, • Contratación absolutamente estable, directa y en proyectos de cliente final sin intermediarios, • Teletrabajo y flexibilidad horaria/medidas de conciliación. El trabajo se basa en el cumplimiento de objetivos (no en presencialidad ni cumplimiento estricto de horarios), • Proyectos punteros y de alta especialización en gestión de datos como única actividad, • Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • Retribución flexible (cheques restaurant, tarjeta transporte, seguro médico, cheque guardería), • Ambiente de trabajo: informalmente profesional y competente DATASPURS está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos incorporar perfiles especialistas en arquitectura de software, que nos ayuden a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos con Azure Open AI. Serás responsable de liderar la implementación de soluciones de IA generativa que impulsen la productividad y la creatividad dentro de la organización. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes para comprender sus necesidades y diseñar estrategias personalizadas que aprovechen el poder de la IA generativa con foco en servicios Microsoft. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en IA y 5-6 años de desarrollo de soluciones de software, • Experiencia en desarrollo de aplicaciones bajo tecnología Microsoft .NET, .NET Core para la parte backend., • Conocimientos en API REST., • Conocimientos de nube de Azure., • Aspectos relacionados con IA., • Experiencia en proyectos con Azure OpenAI, valorable AWS y otros modelos., • Gestión y configuración LLM., • Conocimientos en llamadas a LLM (entradas, salidas, contexto, parámetros, formato etc.), • Conocer o haber desarrollado con Semantic Kernel., • Conocimientos de Prompt., • Conocimiento en IA Foundry y gestión de agentes en Azure., • Conocimientos en sistema RAG., • Conocimientos en Azure DevOps/Github ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

🚀 ¡Buscamos talento en Diseño Gráfico! 🎨✨ En Make It Studio, una agencia de marketing joven, creativa y divertida, estamos buscando un/a practicante en Diseño Gráfico que quiera aprender, aportar ideas frescas y crecer junto a nosotros. 🔎 ¿Qué harás? • Apoyar en la creación de contenido visual para web, redes sociales, presentaciones y más., • Diseñar materiales gráficos para campañas de marketing y comunicación., • Editar y retocar imágenes y videos. 💻 Lo que buscamos en ti: • Manejo de Photoshop, Canva y CapCut., • Ser muy bueno/a creando contenido en TikTok 🎬📱., • Experiencia en la gestión y creación de contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, etc.)., • Ganas de aprender, buena actitud y creatividad sin límites. 📍 Ubicación: Madrid 🏡 Modalidad: Híbrido (presencial + remoto) 💸 Prácticas remuneradas 🌟 Si te apasiona el diseño, las tendencias digitales y quieres formar parte de un equipo donde la creatividad es protagonista, ¡este es tu lugar! • 📩 Mándanos tu portafolio y cuéntanos por qué quieres unirte a Make It Studio.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Con el posicionamiento que estamos teniendo en el área de Data que nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas, necesitamos incorporar a un Project Manager para aumentar nuestra capacidad en gestión de proyectos y que nos ayude a seguir entregando los proyectos en tiempo y calidad para seguir afianzados como empresa líder en este sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia laboral previa relevante y afín al puesto de al menos 2-3 años., • 5 años de experiencia gestionando proyectos de implantantación de plataformas de datos en la nube., • Se requiere grado superior universitario en matematicas, fisica, ingenieria o similar., • Conocimientos en entornos Azure, (Azure Synapse, Fabric), • Valorable Databricks, Snowflake ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Participar del crecimiento exponencial que estamos teniendo en el área de Data & AI jugando un papel clave en la gestión de los clientes para poder seguir creciendo con ellos., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 Change the Code & Enjoy the Journey!

En pocas palabras 📌 Posición: Senior Paid Media Specialist Localización: Modalidad híbrida (trabajo remoto con disponibilidad para viajar a EE.UU.) Experiencia: 5+ años en gestión y optimización de campañas de medios pagados ¿Quieres saber más? 👇 Women Hub es una agencia digital especializada en salud femenina, comprometida con proyectos ambiciosos y con propósito. Trabajamos para impactar positivamente en la vida de las mujeres a través de estrategias digitales innovadoras y efectivas, principalmente en el mercado de Estados Unidos. ¿Preparado para ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 • Definir, planificar, implementar y gestionar campañas de medios pagados para nuestros clientes, asegurando un impacto medible y alineado con los objetivos de negocio., • Traducir los objetivos del cliente en estrategias de medios accionables, KPIs y benchmarks claros., • Gestionar y optimizar campañas en Google Ads (Awareness y PPC), Meta y TikTok., • Supervisar presupuestos para maximizar el retorno de inversión (ROI)., • Colaborar estrechamente con los equipos creativos y de contenido para alinear las campañas., • Analizar y reportar resultados, proporcionando insights y recomendaciones para la mejora continua., • Mantenerse actualizado sobre cambios en plataformas, tendencias y mejores prácticas. ¡El reto! 🚀 Gestionar proyectos de alto impacto en el mercado estadounidense, con un enfoque estratégico y analítico para maximizar resultados. ¿Qué necesitas? 🤓 • Nivel alto de inglés / bilingüe., • Disponibilidad para trabajar en horario de EE.UU., comenzando a las 12:00 PM., • Disponibilidad para viajar a EE.UU. para reuniones con clientes cuando sea necesario., • Más de 5 años de experiencia gestionando campañas en Google Ads, Meta y TikTok., • Conocimiento avanzado en herramientas de análisis y reporting como Google Analytics, Business Manager y Looker., • Experiencia previa con campañas programáticas y Reddit Ads será valorada positivamente. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato estable con salario competitivo y bono anual por desempeño 🌱 Plan de desarrollo profesional dentro de la empresa 🤝 Formar parte de un proyecto con propósito y un equipo dinámico ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial vía correo electrónico o teléfono., • 1 o 2 entrevistas virtuales con el equipo de Women Hub., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al día con nuestras oportunidades laborales y novedades. ¡Queremos que formes parte de nuestra comunidad! #WomenHub #SeniorPaidMedia #DigitalMarketing COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Women Hub promovemos la igualdad de género y garantizamos un ambiente laboral inclusivo, sin discriminación por etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

⚠️ ¿Buscas una nueva oportunidad laboral? En NEXT DIGITAL te estamos buscando ⚠️ ¿Quiénes somos? No te voy a aburrir con nuestra historia, pero para que tengas una idea de qué hacemos, llevamos 7 años acompañando a las empresas en su camino de transformación digital y nuestras principales áreas de trabajo son el desarrollo de software y el mundo Big Data. Ah, y trabajamos 100% en remoto (de verdad). ¿Qué buscamos? Actualmente queremos reforzar nuestros equipos con un/a Data Engineer. ¿Qué competencias técnicas y personales nos gustaría que tuvieses? Buscamos una persona con al menos 4 años de experiencia como Data Engineer (desarrollando pipelines de datos en procesos de ETL), que sea autónoma y responsable, con interés en afrontar nuevos retos con: • Experiencia en desarrollo en Python y SQL para poder defenderte sin ayuda., • Conocimientos de Airflow, DBT, Spark para encajar al máximo en nuestro stack, • Conocimientos de Cloud, especialmente de AWS o Azure. Es complicado saber de todo, pero buscamos perfiles como tú, que siempre andas “trasteando” nuevas herramientas y te gustaría aprender más 😉 ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Extraer datos desde APIs, CSV, Excel o CRMs. 🔹 Analizar información con SQL o DBT. 🔹 Construir ETLs y diseñar pipelines eficientes. 🔹 Integrar datos en el Data Warehouse. 🚀¿Por qué venirte a Next? • Flexibilidad horaria: El trabajo es 100% en remoto y puedes ajustar tu horario. En Julio, Agosto, y los viernes hay jornada intensiva, • Aprende cada día: Te ofrecemos meetups, certificaciones pagadas y asistencia a los principales eventos de programación. E inglés, para todos los niveles., • Amplio programa de retribución flexible : tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, seguro médico e internet 🍕🍼🚈💊, • Gympass o seguro médico como beneficio extrapara cuidar cuerpo y mente 💪, • Plus de días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. En Navidad, te concedemos una semana de descanso libre. También, por cada dos años que cumplas en Next tendrás un día de vacaciones adicional., • ¿Salimos?: Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales y Team Building para conocernos mejor y divertirnos. Si cumples con los requisitos y sobre todo, si eres una persona con ganas de incorporarte a una empresa dinámica, con mucha cercanía y flexibilidad, no lo dudes e inscríbete ¡Te esperamos!

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a KYC Analyst (AML Onboarding) para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario 🏦 🔎 ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia en procesos KYC/AML (onboarding corporativo)., • Experiencia en análisis documental, due diligence y compliance., • Nivel alto de inglés (comunicación diaria)., • Buen manejo de Excel y Fenergo., • Atención al detalle, capacidad de organización y trabajo en entornos exigentes e internacionales. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de procesos de KYC Onboarding para clientes corporativos., • Análisis de documentación y creación de perfiles en sistemas KYC., • Colaboración con equipos internacionales y front office., • Enfoque en la calidad del dato y el cumplimiento normativo. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo, • Trabajo en remoto 100% excepto al principio (2 meses) que habrá que ir 3 días por semana., • Se abonan 11 € en concepto de dietas por cada día que se va a oficina. 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a profesional con experiencia en procesos KYC para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario 🏦 🔎 ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia en procesos KYC (onboarding corporativo), • Nivel alto de inglés (comunicación diaria), • Dominio de Excel y PowerPoint, • Buena atención al detalle, • Capacidad de organización, • Habilidad para trabajar en entornos exigentes e internacionales 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de procesos de KYC onboarding para clientes corporativos, • Colaboración con equipos internacionales, • Trabajo con foco en la calidad del dato y cumplimiento normativo 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo, • Trabajo en remoto 100% excepto al principio (2 meses) que habrá que ir 3 días por semana., • Se abonan 11 € en concepto de dietas por cada día que se va a oficina. 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Nos mueve la tecnología, sí. Pero también nos mueve hacer las cosas bien. Nos gusta trabajar en entornos serios sin dejar de disfrutar. Por las mañanas, cuando encendemos el portátil, no nos tiemblan las manos, porque sabemos que lo que hacemos tiene sentido: ayudamos a que sistemas críticos funcionen y evolucionen 💡 Nuestro equipo vive y respira infraestructuras complejas, clústeres bien orquestados, y soluciones resilientes. Nos gusta OpenShift. Y sabemos que a ti también. 🧩 ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás a un proyecto estratégico de un Organismo Público, en el área de infraestructura Red Hat OpenShift, con un equipo técnico potente, y trabajando con entornos reales de producción. Participarás activamente en: Explotación completa de la plataforma Red Hat OpenShift: • Operación, configuración, parcheado, resolución de incidencias, • Creación y mantenimiento de clústeres Administración de OpenShift Data Foundation (ODF): • Configuración, mantenimiento y soporte, • Integración con plataformas de almacenamiento y sistemas de backup, • Automatización de backups con Velero, • Mantenimiento de pipelines CI/CD y automatización de tareas, • Soporte de aplicaciones desplegadas en OpenShift, incluyendo IBM Cloud Pak for Data, • Propuesta de mejoras y evolución tecnológica de la plataforma ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, además de un proyecto estable, un muy buen ambiente de trabajo, jornada completa, contrato indefinido, salario competitivo según experiencia.... 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nosotros! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector: 👨‍👩‍👧‍👦 Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. 💻 Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos 📈 Evolución y desarrollo profesional 🔝 Incorporación Inmediata en los proyectos más relevantes del Sector Público. 🎓 Clases de inglés desde el primer día a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: 🔃 Horarios flexibles para mantener nuestro equilibrio vida & empleo. ⏰ Posibilidad de Remote Work remoto 💙 Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. ⛱ 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia.... ⌚ Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! ¿Quieres más? 💼Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... 🏥 Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. 💪 Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina.

Sí, lo sabes… 𝐞𝐬 𝐞𝐥 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨. Quizás ya le diste vueltas a esa idea: "necesito un cambio, quiero algo retador pero que no me queme". Bueno, te entendemos. Y por eso escribimos esta oferta pensando en ti 💭. ¿Quiénes somos? Somos personas y tecnólogos. De los que disfrutan haciendo un pipeline limpio, versionando con cariño, y escribiendo YAML que sí valida. Nos gusta automatizar, revisar logs con criterio y no vivir atrapados en deploys manuales. Y sí: trabajamos en proyectos con propósito, en este caso en uno del Ministerio de Sanidad, donde la infraestructura importa de verdad. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo técnico responsable de explotar y mantener la infraestructura OpenShift, y más concretamente, de mantener los procesos de CI/CD, automatización y despliegue. ¿Te gusta tocar consola, Jenkins, Git y Python en la misma mañana? Pues esto te va a gustar: 🎯 Tus tareas clave serán: • Mantener, evolucionar y documentar pipelines CI/CD (OpenShift/K8s)., • Soporte a integraciones y despliegues automatizados., • Mantenimiento de repositorios Git y control de versiones., • Automatización de tareas con Python., • Configuración y uso extensivo de Jenkins., • Escribir, mantener y validar configuraciones en YAML. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, además de un proyecto estable, un muy buen ambiente de trabajo, jornada completa, contrato indefinido, salario competitivo según experiencia.... 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nosotros! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector: 👨‍👩‍👧‍👦 Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. 💻 Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos 📈 Evolución y desarrollo profesional 🔝 Incorporación Inmediata en los proyectos más relevantes del Sector Público. 🎓 Clases de inglés desde el primer día a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: 🔃 Horarios flexibles para mantener nuestro equilibrio vida & empleo. ⏰ Posibilidad de Remote Work remoto 💙 Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. ⛱ 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia.... ⌚ Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! ¿Quieres más? 💼Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... 🏥 Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. 💪 Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina.

• Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Aeroespacial., • Nivel de inglés intermedio/alto, • Experiencia con comunicaciones ópticas espaciales Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. 🚀 ¿Qué hace especial trabajar en Indra? ✅ Flexibilidad horaria y teletrabajo – Dos horas de margen en la entrada/salida y opciones de trabajo en remoto. ✅ Alta visibilidad en proyectos – Rol activo con mayor responsabilidad y autonomía. ✅ Especialización tecnológica – Oportunidad de convertirte en un referente en tu área. ✅ Proyectos de larga duración – Estabilidad y crecimiento sin la rotación constante de otras consultoras. ✅ Liderazgo en el sector defensa y tecnología – Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social ¿A que suena bien? Si tienes ganas de crecer con nosotros inscríbete en la oferta.

¡Especialista BIM Civil 3D! Únete a la revolución de la construcción digital en Modelical ✨ ¿Te apasiona la ingeniería civil y la digitalización? Si eres de los que cree que el futuro de la construcción está en los datos y la tecnología, esta oferta es para ti. Estamos buscando un/a especialista BIM Civil 3D para unirse a nuestro equipo en Modelical. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? 🛠️ Como especialista, serás clave en la implantación de tecnología en proyectos de ingeniería civil. Trabajarás en un equipo liderado por especialistas de prestigio en el sector y con contacto directo con el cliente. Además, tendrás la oportunidad de participar en la generación de conocimiento y estar a la vanguardia del sector. Tus responsabilidades principales incluirán: • Desarrollar modelos BIM de obras civiles y contenido relacionado. 🏗️, • Participar en el control de calidad y coordinación de modelos de terceros., • Participar en la creación de contenidos parametrizables complejos y en la automatización de tareas (¡esto es un must!). 💻, • Colaborar en la elaboración de guías y material de formación. ¿Qué perfil buscamos? 🤔 No solo nos importa tu experiencia técnica, también valoramos mucho tus habilidades blandas y tu actitud. Buscamos a alguien con las siguientes características: • Con ganas de aprender: El aprendizaje no se detiene en la oficina. Buscamos a alguien que se forme constantemente y explore más allá del horario laboral., • Reflexivo y planificador: No se trata de trabajar muchas horas, sino de que las que dediques sean eficientes. Queremos que levantes la mano si algo no está claro., • Capaz de abstraer: Entiendes los conceptos y los aplicas con confianza, sin necesidad de que te expliquemos cada detalle., • Dominio de software:, • Nivel avanzado (4/5) de al menos uno de los siguientes programas Civil 3D, Istram, OpenRoads., • Valorable conocimientos de Rhinoceros 3D, Grasshopper, Revit, Tekla y Navisworks., • Idiomas: Buen nivel de comunicación oral y escrita en Castellano e Inglés (B2+). 🗣️, • Organización: Serás capaz de gestionar tu tiempo de forma eficaz., • Dominio de Dynamo, • Conocimiento de herramientas GIS, • Salario: Entre 22.000€ y 27.000€ brutos anuales, según tu experiencia. 💰, • Ubicación: Madrid, España 🇪🇸, • Incorporación: Inmediata (¡solo tenemos 1 vacante!)., • Formación continua: Destinamos entre 4 y 5 horas a la semana para tu desarrollo personal y profesional., • Flexibilidad: Contamos con un modelo de trabajo híbrido con posibilidad de trabajo en remoto. 🌐 Visita nuestra web para conocernos mejor:______

En Performanze.io abrimos una nueva línea para diseñar y construir productos digitales innovadores, tanto propios como para clientes: webs y micro‑apps de alto rendimiento, productos IA‑nativos y SaaS. Somos un equipo joven y curioso, con flexibilidad real, foco radical en impacto y resultados, y una fuerte cultura de ownership. Sobre el puesto: Diseñar, prototipar y convertir ideas en interfaces reales de calidad producción. Ayudarnos a evolucionar nuestro proceso de trabajo (procesos, componentes, patrones) y poder llevarlo a código. Responsabilidades: • Validación de ideas y funcionalidades: Investigación, benchmarks, wireframes de baja/alta fidelidad., • Prototipado rápido (Figma/Framer/Builder) y validación con usuarios/cliente., • Diseño‑to‑Code: traducir diseños a componentes producibles (React/Next.js/Tailwind/Framer Motion o Qwik + Builder.io), con Storybook y tokens., • Design System: definir tipografía, color, espaciados, states, micro‑interacciones y documentarlos; versionado y gobierno., • Asegurarse que las webs y apps que construimos sean rápidas, fluidas y accesibles para todas las personas., • SEO técnico & analítica: metas, sitemaps, datos estructurados, medición con GTM/GA4; colaborar en experimentos A/B., • Colaboración con ingeniería y PDL: handoff impecable, criterios de aceptación, revisión de PRs y QA visual., • Entrega de marca: guías de estilo y sistemas de componentes reutilizables para proyectos de clientes. Nuestro stack actual (y el que queremos potenciar) • Diseño/Prototipo: Figma (+variables, auto-layout, componentes), Framer para prototipos de alta fidelidad, Builder.io para edición visual en producción., • Front (UI): Next.js (App Router), React, TypeScript, Tailwind, Storybook, Framer Motion/GSAP cuando aplique., • Opcional: Qwik + Builder.io para sites ultra-rápidos., • IA: Cursor / GitHub Copilot / ChatGPT para ideación, refactors, tests y contenido inicial., • CMS: Headless (Sanity/Contentful) con contenido desacoplado y preparado para internacionalización., • CI/CD & QA: GitHub Actions, Vercel; Playwright para e2e; Lighthouse-CI; Chromatic para regresión visual; linters/a11y., • Analytics & Growth: GTM, GA4, heatmaps, experimentación A/B, dashboards en Looker/Sheets., • Colaboración: Notion, FigJam/Miro para workshops, Linear/Jira para gestión ágil., • Integraciones: HubSpot/MarTech para formularios, leads y automatizaciones. Experiencia: • 5+ años creando productos/webs end‑to‑end (no solo UI estática)., • Portfolio con interfaces en producción y explicación del proceso (problema → hipótesis → solución → impacto)., • Dominio de Figma (componentes, variables, tokens) y sistemas de diseño., • Comprension de HTML/ARIA, CSS/Tailwind, JS/TS-, • Criterio de UX (navegación, jerarquía, copy, estados, vacíos, errores) y accesibilidad., • Conocimientos de SEO, y Analitica., • Experiencia con Qwik/Builder.io o Framer en sitios de marketing., • Migraciones WordPress/Elementor → Headless/Next., • Animación avanzada (micro‑interacciones, transiciones)., • Conocimiento de HubSpot (landing templates, forms) y ABM., • Tests de interfaces Lo que ofrecemos: • Salario competitivo, • Flexibilidad real (hibrido y remoto‑friendly) con base en Madrid., • Cultura joven y sin burocracia., • Exposición a proyectos variados (agencia) con visión de producto (startup)., • Presupuesto de formación/equipamiento y herramientas IA., • Plan de carrera y posibilidad de stock/bonus según resultados.

🚀 Sales Team Lead @ Hanbai 📍 Híbrido, Madrid - @TalentGarden 💻Hanbai - ¿Quieres liderar un equipo que no solo vende, sino que revoluciona cómo se hacen las ventas en España? En Hanbai.io estamos revolucionando la forma en que las startups y scaleups construyen sus equipos comerciales. Nuestra vertical Sales Growth Partnership (SGP) está creciendo rápido, y buscamos un/a Sales Team Lead que no solo ame las ventas, sino que sepa liderar desde la acción y con procesos. 🧩 ¿Qué es el Sales Growth Partnership? Una alianza estratégica con nuestros clientes para identificar, atraer y formar a sus próximos rockstars de ventas. No es solo recruiting, es crecimiento con skin in the game. 🔍 Tus responsabilidades • Liderarás, formarás y desarrollarás un equipo de 5 a 8 BDRs (y creciendo)., • Reclutarás junto al equipo de Talent a los próximos rockstars de ventas para nuestros clientes., • Diseñarás onboarding y playbooks desde cero, con formaciones semanales y 1-to-1 estructurados., • Ejecutarás coaching de alto impacto (role-plays, call scorecards, PIPs)., • Construirás y optimizarás procesos outbound basados en datos reales: cadencias, funnel stages, deal properties., • Monitorizarás KPIs críticos: conversiones, velocity, SQLs por BDR, calidad de llamadas., • Serás dueñ@ de tus OKRs, además de los del equipo., • Reportarás con rigor: CRM limpio, pipeline vivo y paneles accionables., • Actuarás como punto de contacto con los clientes de SGP, alineando expectativas, objetivos y mejoras continuas. 👩 💼 Lo que esperamos de ti • Experiencia previa como Team Lead o Sales Manager liderando equipos BDR (idealmente +5 personas)., • Historial demostrado como top performer en etapas anteriores como BDR/SDR., • Dominio real de metodologías de cualificación (BANT, MEDDIC, SPIN)., • Capacidad de diseñar procesos desde cero, con mentalidad startup y recursos limitados., • Sólido criterio en decisión data-driven: sabes leer el funnel y actuar en consecuencia., • Conocimiento profundo del stack comercial moderno: Hubspot, Apollo, Clay, Aircall, Gong, MR tools., • Dominio de HubSpot: desde stages hasta cadencias, propiedades personalizadas, informes y paneles., • Experiencia en coaching estructurado y formación continua., • Inteligencia emocional y liderazgo situacional: sabes prevenir burnout y gestionar conflictos., • Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés fluido., • Naturalidad en el liderazgo: carisma, escucha activa, y orientación a resultados. 🚀 Bonus (pero no excluyentes) • Has trabajado en proyectos relacionados con ventas, talento o crecimiento., • Tienes experiencia en recruiting comercial o en formación de vendedores/as., • Eres fan de las ventas: lees libros, sigues referentes, te gusta mejorar tu craft., • Disfrutas del social selling y fomentas el posicionamiento del equipo. 🎁 Lo que te ofrecemos • Salario competitivo fijo + variable por rendimiento., • Muchísima autonomía para construir, liderar y escalar., • Oficinas en Talent Garden Madrid (3 días presenciales + 2 remoto)., • Acceso a nuestro ecosistema de clientes, herramientas y mentores., • Cultura sin bullshit, con foco real en ejecución, datos y mejora continua., • Un equipo en fase de crecimiento exponencial, con ganas de romper moldes. Si has sido top performer como BDR, sabes lo que es crear cadencias multicanal, entiendes los números del funnel al detalle, y te apasiona formar y escalar equipos comerciales, esta puede ser tu próxima aventura. ¿Te suena a lo que necesitas para tu siguiente salto? 👉Aplica directamente. Que no te frene no cumplir el 100%.

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica LLC. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo dentro del área de consultoría en Data Governance incorporando a una persona con amplia trayectoria técnica y/o funcional para nuestra oficina de MADRID en un modelo de trabajo híbrido. ¿Cuál es el reto? Integrado en el equipo, será alguien que participará activamente en la definición e implantación de modelos de Gobierno del Dato desde los distintos ámbitos: • Participar en proyectos de implantación funcional y tecnológica del Gobierno del Dato, • Revisión de políticas relacionadas con los datos (Calidad, Privacidad, Regulaciones…), • Definir y recopilar glosarios de negocio, catálogos de datos, políticas, procedimientos, calidad de datos., • Desarrollar y mantener una relación de colaboración con equipos funcionales / de negocio y técnicos, • Implementación en herramientas de Gobierno de Casos de Uso (trazabilidad, diccionario, glosario, calidad, privacidad, sensibilidad), • Desarrollo de diccionarios de datos mediante la ingesta de metadatos, • Análisis de la calidad mediante perfilado de datos, • Desarrollo reglas de calidad, • Análisis y monitorización de la calidad de datos, • Análisis y desarrollo de planes de remediación de datos sobre la BBDD, • Diseño y creación de productos de datos orientados a BI y analítica predictiva/prescriptiva ¿Qué buscamos? • Además de capacidad funcional, se valorará conocimiento técnico y con alta capacidad de interlocución con equipos tecnológicos ya que participará muy activamente en la definición e implantación de los framewok de Gobierno del Dato, • Con alta capacidad de gestión/coordinación y alto nivel de interlocución en cliente (tanto en entonos funcional como técnico), • Deberá ser una persona que comprende la necesidad y ámbito de aplicación del Gobierno del Dato y posea experiencia previa en labores de transformación y modelado orientado a la analítica habiendo interactuado con aplicaciones como como Synapse, SQL Server, SnowFlake, Informatica Powercenter, Inflormatica Cloud, Talend Data Integration, Data Stage, Spark, Redhshift ¿Qué necesitamos? • Valorable positivamente experiencia en la implantación técnica con alguna de las siguientes herramientas: Informatica (IDMC o EDC), Collibra, Alation, Anjana Data, Stratio, Semarchy, • Conocimiento y entendimiento técnico y funcional de un flujo de datos: desde la ingesta de datos en DataLake hasta la visualización en el BI, • Conocimiento de analítica empresarial (Business Intelligence, visualizaciones y cuadros de mando) y/o gestión y tratamiento de datos (Data Management - integración y modelado de datos orientados a la analítica), • Experiencia en tratamiento de datos en Excel, tablas de datos, pivot tables, filtrado, vlookups, etc., • Habilidad comunicativa, a nivel funcional, con el área de Gobierno, usuarios de negocio y propietarios de procesos, así como con el equipo de Tecnología (equipos de ingeniería de datos y gestores de aplicaciones / plataformas tecnológicas), • Conocimiento de soluciones de Data Quality, • Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Qlik, Tableau, MicroStrategy, etc.), • Conocimiento a nivel de comunicaciones en plataformas cloud, • Conocimiento en otro tipo de tratamiento de datos como Python, Spark, Glue, etc., • Organización del tiempo y tareas propias y de otros, • Habilidades impartiendo formación o realizando exposiciones/presentaciones Para nosotros es importante: • CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias, • TELETRABAJO: defendemos un modelo de trabajo remoto como algo plenamente instaurado en la cultura de compañía siempre que la casuística de cliente lo permita, • Contratación absolutamente estable, directa y en proyectos de cliente final sin intermediarios, • Teletrabajo y flexibilidad horaria/medidas de conciliación. El trabajo se basa en el cumplimiento de objetivos (no en presencialidad ni cumplimiento estricto de horarios), • Proyectos punteros y de alta especialización en gestión de datos como única actividad, • Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • Retribución flexible (cheques restaurant, tarjeta transporte, seguro médico, cheque guardería), • Ambiente de trabajo: informalmente profesional y competente DATASPURS está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En ATM Grupo Maggioli , estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte e Implementaciones para incorporarse a nuestros diferentes departamentos, con el objetivo de gestionar, coordinar y dar soporte a la implantación de nuestros Sistemas para la Administración Local , participando directamente en proyectos en todo el territorio nacional y realizando desplazamientos a cliente cuando sea necesario. Funciones • Coordinar, planificar y ejecutar la implantación de nuestras aplicaciones en clientes del sector público., • Configurar y parametrizar sistemas contables en entornos multicliente , asegurando su correcto funcionamiento., • Colaborar en los procesos de captación, depuración y migración de datos , así como en la puesta en marcha de los sistemas., • Realizar pruebas funcionales , ofrecer soporte durante la implantación y atender consultas o incidencias en coordinación con otros equipos., • Documentar procedimientos, soluciones y mejoras detectadas, contribuyendo a la mejora continua de procesos internos., • Gestionar desplazamientos a clientes para formaciones, implantaciones o acompañamientos presenciales según sea necesario., • Reportar el estado de las implantaciones al responsable del departamento y a la Dirección de Operaciones, asegurando la satisfacción del cliente. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en soporte técnico, implantaciones o administración de sistemas., • Conocimientos de bases de datos SQL y sistemas de gestión., • Formación técnica: Grado Superior o universitario en Informática, Administración o similar ., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al cliente., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos a clientes. Valorable • Experiencia en entornos .NET, Python o Java ., • Conocimiento de la Administración Pública Local y sistemas contables asociados., • Experiencia en gestión de proyectos de implantación o migración de datos . Funciones del puesto • Planificación y coordinación de implantaciones en contacto con clientes y gestores de proyecto., • Configuración y parametrización de sistemas contables en entornos multicliente ., • Captación, depuración y migración de datos según requerimientos del cliente., • Ejecución y monitorización de procesos de implantación., • Realización de pruebas funcionales y soporte durante la puesta en marcha., • Atención a consultas y resolución de incidencias en colaboración con otros equipos., • Documentación de procedimientos, soluciones y mejoras detectadas., • Desplazamientos a clientes para formaciones, implantaciones o acompañamientos presenciales según necesidad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa, horario intensivo de lunes a viernes , con solo 2 tardes por semana., • Jornada continuada en verano (sin tardes)., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto)., • Formación inicial y continua , con acompañamiento para tu desarrollo., • Plan de compensación flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es especialista en soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Con más de 50 años de experiencia , y formando parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria , ofrecemos software de gestión, consultoría y formación con un enfoque en innovación, eficiencia y digitalización. Contamos con certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto , que respaldan nuestro compromiso con la calidad, seguridad y sostenibilidad.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo.💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Por qué trabajar aquí? 👉FORMACIÓN PERSONALIZADA: Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... 👉MODELO DE TRABAJO REMOTO 100% 👉PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). 👉SOMOS UNA FAMILIA: Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos 🍻. ¿Qué queremos de ti? 💻🚀 Funciones: • Diseño y desarrollo de soluciones enfocadas en el cliente, utilizando arquitecturas que integran OpenShift, Kafka, Java y Angular, incluyendo también una aplicación híbrida construida con Capacitor., • Participación en la revisión y adopción de nuevos patrones de arquitectura, como modelos basados en eventos, microservicios, diseño nativo en la nube, integración continua/entrega continua (CI/CD) y diseño orientado al dominio (DDD)., • Enfoque en garantizar la seguridad, el rendimiento y una integración eficiente dentro del entorno de aplicaciones y la arquitectura empresarial. Requisitos: • de 4 años en posición similar con, • Idiomas: Nivel de inglés alto. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙

¿Por qué unirte a Profesionaliza? 🌍 100% remoto: trabaja desde donde quieras y con tu propio horario. 💰 Contrato indefinido con salario fijo + comisiones sin techo (en función de facturación y calidad de las cuentas). 🚀 Autonomía total: lo que más valoramos son tus resultados y la calidad de tu gestión. Acerca del empleo ¿Quieres un reto estable donde combines la gestión de cuentas de empresa con la selección de talento? En Profesionaliza ayudamos a las compañías a ahorrar costes y captar jóvenes talentos mediante los contratos de formación en alternancia. Buscamos un/a Account Manager con experiencia en RRHH / selección / headhunting, que combine visión comercial con capacidad de identificar y atraer candidatos adecuados para nuestros clientes. Tus responsabilidades • Gestionar y fidelizar una cartera de empresas clientes., • Desarrollar oportunidades de upselling y cross-selling para aumentar facturación., • Seleccionar y proponer candidatos que encajen con las necesidades de cada empresa., • Actuar como socio estratégico de las compañías, garantizando un servicio de calidad., • Analizar resultados y proponer mejoras para optimizar la gestión de cuentas., • Experiencia en gestión de cuentas, RRHH, selección de personal o headhunting., • Habilidades comerciales, comunicación y negociación., • Orientación clara a resultados (facturación, retención y calidad)., • Capacidad de organización y autonomía en trabajo remoto. ✨ En Profesionaliza te ofrecemos: • 📄 Contrato indefinido desde el inicio., • 💰 Salario fijo + comisiones sin techo., • 🌍 100% remoto y flexibilidad horaria total., • 🚀 Desarrollo profesional real en un sector en plena demanda. En Profesionaliza creemos en la libertad, la meritocracia y los resultados. Lo importante no es dónde trabajes, sino cómo cuidas y haces crecer tus cuentas y candidatos. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera en RRHH y Ventas B2B?

En RDT seguimos con más oportunidades en nuestro Departamento de Ingeniería! En este momento, nos encontramos seleccionando un INGENIERO/A de diseño mecánico con SOLIDWORKS para el desarrollo de proyectos en empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria para el sector eólico y naval. -Ubicación: La ubicación del centro de trabajo está en Gondomar (Vigo), pero podrás trabajar en REMOTO 100% en caso de ser de fuera de Vigo y alrededores -Duración: Proyecto 18 a 24 meses. Podría haber posibilidad de continuación (sin confirmar). -Incorporación inmediata. -Posiciones: 2. TAREAS: -Diseño 3D y 2D, planos, tolerancias de grandes piezas industriales, utillajes de grúa para el montaje de aerogenerador. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: -Experiencia laboral, 4 años, en diseño de estructuras, diseño de utillajes con SolidWorks. Siempre experiencia en piezas de estructura grande y compleja. Valorable conocimientos en cálculos con Ansys o Nastran/Patran FORMACIÓN: -Ingeniería mecánica. -Inglés B1.

En RDT seguimos con más oportunidades en nuestro Departamento de Ingeniería! En este momento, nos encontramos seleccionando un INGENIERO/A de diseño mecánico con SOLIDWORKS para el desarrollo de proyectos en empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria para el sector eólico y naval. -Ubicación: La ubicación del centro de trabajo está en Gondomar (Vigo), pero podrás trabajar en REMOTO 100% en caso de ser de fuera de Vigo y alrededores -Duración: Proyecto 18 a 24 meses. Podría haber posibilidad de continuación (sin confirmar). -Incorporación inmediata. -Posiciones: 2. TAREAS: -Diseño 3D y 2D, planos, tolerancias de grandes piezas industriales, utillajes de grúa para el montaje de aerogenerador. CONOCIMIENTOS NECESARIOS: -Experiencia laboral, 4 años, en diseño de estructuras, diseño de utillajes con SolidWorks. Siempre experiencia en piezas de estructura grande y compleja. Valorable conocimientos y/o experiencia en cálculos con Ansys y/o Nastran Patran FORMACIÓN: -Ingeniería mecánica. -Inglés B1.

En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible. Formarás parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, trabajando en equipo con los compañeros/as del equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Requisitos: Ingeniería Informática Experiencia en consultas SQL, Apache NiFi. Conocimientos en Power BI y/o Python 🌍 ¿Por qué unirte a Indra? Indra no es solo una empresa, es un ecosistema de oportunidades donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y con impacto real. Entre los beneficios más valorados por nuestros empleados destacan: ✅ Diversidad generacional – Un equipo intergeneracional donde el aprendizaje es constante. ✅ Compromiso con el medioambiente – Participación en iniciativas y voluntariados sostenibles. ✅ Movilidad interna – Flexibilidad para explorar distintas áreas y proyectos dentro de la compañía. ✅ Carrera profesional personalizada – Crecimiento vertical y horizontal adaptado a tu perfil. 🚀 ¿Qué hace especial trabajar en Indra? ✅ Flexibilidad horaria y teletrabajo – Dos horas de margen en la entrada/salida y opciones de trabajo en remoto. ✅ Alta visibilidad en proyectos – Rol activo con mayor responsabilidad y autonomía. ✅ Especialización tecnológica – Oportunidad de convertirte en un referente en tu área. ✅ Proyectos de larga duración – Estabilidad y crecimiento sin la rotación constante de otras consultoras. ✅ Liderazgo en el sector defensa y tecnología – Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social ¿A que suena bien? Si tienes ganas de crecer con nosotros inscríbete en la oferta.

Sales Executive Freelance – Publicit La Democratización del sector publicitario Publicit es la primera plataforma europea que permite a empresas y marcas lanzar campañas publicitarias en medios tradicionales y digitales (TV, exterior, radio, prensa y digital) de forma simultánea y en minutos. Automatizamos todo el proceso de compra y gestión de espacios publicitarios desde una única plataforma, que ya cuenta con más de 300 soportes disponibles. Además, también ofrecemos sponsorships en eventos, ampliando las oportunidades comerciales para nuestros clientes. La oportunidad Buscamos perfiles con experiencia en ventas que quieran total libertad para organizar su actividad, trabajar en remoto y escalar sus ingresos sin límites. Si eres de los que disfrutan vendiendo y quieres un modelo donde tus resultados definen lo que ganas, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás? • Comercializar espacios publicitarios multicanal y sponsorships en eventos., • Gestionar todo el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre., • Apoyarte en tu red de contactos y en leads generados para abrir nuevas oportunidades., • Transmitir feedback del mercado para mejorar el producto y el posicionamiento. Requisitos indispensables • Experiencia demostrable en la venta de espacios publicitarios (TV, radio, exterior, prensa, digital) y/o patrocinios., • Conocimiento del funcionamiento de agencias de medios y anunciantes directos., • Perfil autónomo, emprendedor y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Nivel alto de español e inglés. Qué ofrecemos • Contrato mercantil freelance., • Comisiones ilimitadas: cuanto más vendas, más ganas., • Flexibilidad total para trabajar en remoto, desde donde quieras., • Acceso a un producto con más de 300 espacios publicitarios., • Respaldo en generación de leads y materiales comerciales para facilitar tu trabajo. 👉 En Publicit no ofrecemos un salario fijo, sino una oportunidad real de ingresos altos para perfiles comerciales que valoran la libertad y la flexibilidad.

En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos Gestor/a de Programas y Actividades en Alicante que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Envíanos tu CV a ¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO? Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan. Entre tus funciones se encuentran: • Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano., • Contacto con entidades: Captación de entidades para dar difusión e informar sobre los diferentes proyectos que gestionamos., • Trabajo por objetivos: Cumplimiento de metas semanales enfocadas en el cierre de actividades., • Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora., • Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad., • Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO? • Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares., • Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social., • Idiomas: Se valorará control de idiomas de la región donde se encuentren gallego, catalán, vasco, valenciano...valorándose el conocimiento de otros idiomas, • Competencias:, • Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro., • Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo., • Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros., • Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano., • Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo., • Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada., • Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva., • Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común. ¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS? • Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio., • Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Salario: 18.000 euros brutos anuales., • Modalidad de trabajo: Remoto pero necesario si o si residir en Alicante

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! 🚀 Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Estamos buscando un/a Python Developer para desarrollar y mantener aplicaciones web de alta calidad y rendimiento utilizando Python y Django, contribuyendo a la evolución continua del software y asegurando soluciones escalables, seguras y eficientes en un entorno ágil. Responsabilidades principales: • Desarrollo y Mantenimiento → Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web en Python/Django, asegurando calidad y buenas prácticas., • Colaboración y Liderazgo → Colaborar con equipos multidisciplinares y guiar a desarrolladores junior para lograr soluciones efectivas., • Arquitectura y Diseño → Definir y desarrollar arquitecturas escalables, optimizando el uso de bases de datos relacionales y NoSQL., • Pruebas y Seguridad → Implementar pruebas y medidas de seguridad para garantizar la estabilidad y protección de las aplicaciones., • Documentación → Mantener documentación técnica clara y actualizada para facilitar el mantenimiento y escalabilidad futura. Requisitos: • Titulación en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o similar., • +5 años de experiencia en desarrollo con Python y Django., • Sólidos conocimientos en bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB)., • Experiencia con Git y metodologías ágiles., • Valorable: conocimientos de frontend (HTML, CSS, JS, React/Angular), servicios en la nube (AWS, Azure, GCP), Docker/Kubernetes y CI/CD., • Inglés intermedio/avanzado, • Se valorará positivamente residencia en Palma de Mallorca, o remoto desde cualquier parte de España. Además, en K-LAGAN, queremos que disfrutes de toda la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ✅ IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable. 🏢 Modalidad: Remoto desde cualquier parte de España 🎉 Team building: Barbacoas, cafés tecnológicos, y más ideas para estar más cerca de vosotros. 📈 Seguimiento continuo: Contarás con nuestros fantásticos TBM para crecer y recibir feedback. 🎓 Departamento de carreras y formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos! 🎊 Eventos especiales: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo como, dónde y con quién quieras! 👶 Ayudas en guarderías, KM e idiomas. En K-LAGAN, creemos en el talento sin etiquetas. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, donde cada persona, independientemente de su origen, género o discapacidad, tiene la oportunidad de desarrollarse y crecer profesionalmente. Buscamos talento que quiera sumarse a nuestro equipo y afrontar nuevos desafíos en un entorno innovador, dinámico y en constante evolución.