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Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!.

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En Hormipresa estamos buscando un/a Electromecánico/a de obra (H, M, X). Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Si tienes experiencia en mantenimiento industrial, éste es tu puesto de trabajo. Responsabilidades del puesto: Tareas principales: • Diagnóstico y reparación de automatismos eléctricos, automatismos controlados por PLC, mecánicos, neumáticos e hidráulicos., • Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo programado en las instalaciones de fábrica., • Ejercer de recurso preventivo en trabajos donde sea requerido., • Diagnóstico y reparaciones básicas en vehículos industriales., • Diagnóstico y reparaciones básicas de fontanería e instalaciones de climatización., • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de comunicación y resolución de problemas., • Iniciativa, • Incorporación inmediata., • Jornada a turnos, • Retribución flexible. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, con la innovación y con el sector es condición sine qua non para cumplir con nuestro principal objetivo: la satisfacción de nuestros clientes. Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. xcskxlj Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.

In a nutshell Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Position: Pharmaceutical Development Manager - External Operations Location: Azuqueca de Henares Experience: More than 5 years in the development of the position and duties described Want to know more? INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing expertise and experience in scientific research, development, manufacturing, sales and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDFs) and branded pharmaceutical products, with added value for human and animal health. INSUD PHARMA's activity is organised into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) and Biotech (mAbxience), with more than 9,000 professionals in over 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialised R&D centres, 12 commercial offices and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries around the world. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. What are we looking for? We are recruiting a Pharmaceutical Development Manager – External Operations to join the R&D team at one of our plants located in Azuqueca de Henares. The challenge! As Pharmaceutical Development Manager - External Operations, you will lead, coordinate and supervise pharmaceutical development projects carried out at Insud Pharma Group's sites outside Spain and with external partners. Your mission: to ensure the highest quality development and smooth technology transfer of solid oral and semi-solid dosage forms from external centres to our flagship plant in Spain, driving the success of the portfolio in multiple markets. Specific responsibilities • Provide strategic oversight of R&D projects developed at Insud Pharma Group plants outside Spain and through external partners such as CDMOs worldwide, primarily in solid oral and semi-solid dosage forms., • Manage all formulation, analytical and process development activities, from pre-formulation to industrialisation, ensuring overall compliance with corporate objectives, regulatory requirements and project deadlines., • Supervise, guide and inspire a high-performance team; define annual objectives aligned with the company's strategy and foster a culture of innovation, engagement and continuous improvement., • Review, approve and validate project documentation (development, analytical, regulatory, clinical) prepared by international and third-party teams, ensuring the most rigorous standards for regulatory submission and audit readiness., • Drive seamless technology transfer and product scaling, ensuring robust implementation in Spanish production (Liconsa), including plant preparation, process reproducibility, equipment qualification and comprehensive technical documentation., • Align projects and coordinate effectively with global cross-functional teams: Clinical Development, Production, Regulatory Affairs, Business Development, Supply Chain, Quality, among others., • Propose optimal resource allocation and lead change initiatives to enhance capacity, efficiency and adoption of best practices in internal and external networks., • Monitor KPIs for deadline compliance, document quality, process reproducibility and submission/approval rates; proactively address project risks and leverage new opportunities., • Present project status and strategic recommendations to senior management and global leadership, acting as a visible benchmark for external innovation, excellence, and patient-centred value., • Higher degree in Pharmacy, Pharmaceutical Sciences, Chemistry or related field., • ≥5 years of experience in pharmaceutical development, with proven experience in managing international projects and with third parties (/CDMOs); experience in generic drug development highly valued., • Solid knowledge of formulation, analytical and process development—especially for solid and semi-solid oral forms; practical experience in scale-up, technology transfer and regulatory submissions (FDA/EMA and others) required., • Fluency in English (spoken/written); Spanish and/or other languages will be a significant advantage., • Proven leadership of multidisciplinary and multicultural teams; able to align diverse stakeholders in a highly dynamic and matrix environment., • Excellent project management, negotiation, and interpersonal skills; proven track record in problem solving, innovation, and meeting objectives on time and within budget., • Willingness to travel internationally to external sites and collaborating organisations as needed. Monday to Friday working hours, with flexible start times between 8:00 a.m. and 9:30 a.m. and finish times depending on start time, from 4:30 p.m. onwards. Permanent contract. Attractive salary package. Life and accident insurance. Co-payment for voluntary health insurance. Benefits and Savings Club. Development plans, internal mobility policy. And much more! xcskxlj COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must be in line with the needs and demands of society, and therefore is committed to equal opportunities and treatment between men and women, as set out in current legislation on the matter -Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against anyone on the basis of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, emotional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

En pocas palabras ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Posición: Warehouse Manager Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 10 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos Warehouse Manager en nuestra planta farmacéutica ubicada en Azuqueca de Henares para la gestión integral de la logística interna. ¡El reto! • Liderar, entrenar y supervisar al equipo del almacén para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Gestionar niveles de inventario y control de stock con precisión y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y regulaciones legales aplicables., • Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías coordinando con otros departamentos clave como logística, compras y atención al cliente., • Mantener registros y documentación actualizados y rigurosos., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, ADE, Logística, o similar., • Idioma: valorable nivel de inglés medio-alto, • Valorable formación de postgrado en Supply Chain Management o Project Management., • Formación complementaria en herramientas SGA/WMS, SAP, Lean Logistics, automatización o digitalización de procesos., • Experiencia mínima: 10 años en áreas logísticas, almacenaje o distribución, con al menos 5 años liderando equipos y proyectos de transformación o mejora., • Experiencia demostrable como Manager/Responsable/Director de almacén, gestión de equipos numerosos y entornos automatizados y digitalizados. Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xcskxlj COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Would you like to be part of our team? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. You will encounter challenging projects, work alongside outstanding professionals, and have opportunities for professional growth and international experience. Aernnova strengthening its team of Supply Chain Department! WHAT WE EXPECT FROM YOU Ensure the continuous and urgent supply of materials necessary for the group's aeronautical programmes by collaborating with and activating the relevant departments of each company and the involved suppliers. Ensure the management of aeronautical supplies in terms of deadlines and quality by activating the relevant departments to facilitate solutions and monitor progress. Identify, analyse and align with the supplier company the possible causes of inefficiency. Penalties for non-compliance in quality, cost or deadlines should be communicated to procurement so that they can be managed (commercial communication). Work with the supplier/provider to develop impact risk mitigation plans and audit and control their internal parameters, coordinating information with the relevant focal point. Ensure that the group's information regarding supply needs is received, understood and accepted by suppliers. Manage order information in the system (creation, validation and release) to ensure accuracy and traceability from order placement to receipt. Identify risks in a timely manner using preventive management, and define, analyse and escalate such problems. Propose action plans and ensure that the resulting actions are carried out. REQUIREMENTS University degree/diploma (Industrial, Aerospace or Materials Engineering or equivalent) or BTEC with extensive experience in the field. Two years of work experience in the detailed functions. High level of English (minimum B2) Office 365, specifically Excel. Knowledge and experience in ERPs will be valued. Willingness to travel. Excellent communication skills and the ability to work with multiple teams. WHAT WE OFFER The benefits of a large company; Aernnova is the first Tier 1 in Spain and the 10th worldwide. Learning and development opportunities. Professional development in an aeronautical company of advanced technology and high knowledge. Great working environment. Teamwork. Flexible working conditions. By submitting your resume or application, you agree that Aernnova may use, store and process personal information and data about you in order to follow up and manage the process related to your application or future employment. Your personal data will be subject to Aernnova Group's Terms of Processing Terms of Treatments and Privacy Policy Privacy Policy - Aernnova Web , and such information will only be used by Aernnova. Aernnova is firmly committed to contributing to the achievement of the Sustainable Development Goals through its ESG Action Plan. This plan focuses, among others, on the contribution towards a net zero aviation industry, the reduction of energy use, emissions and noise, actions aimed at respecting human rights and promoting safe and healthy work, as well as strong corporate governance. Along these lines, the Aernnova Group is committed to equal opportunities for all people as a fundamental pillar of professional and personal development. xcskxlj Therefore, we welcome all candidates regardless of race, sex, marital status, ideology, nationality, religion or any personal, physical or social condition. Join us to defend sustainable aviation, protect the planet and create a better future for all.

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