74 Best control de calidad Jobs in Ibiza (February 2026)

RESPONSABLE EQUIPO DE RAMPA - AEROPUERTO DE IBIZA

O.S.C

14 days ago

Coordinador/a de Sostenibilidad

Balearic Islands

Buscamos construir un nuevo equipo alineado con nuestros valores, con ilusión, compromiso y ganas de crecer juntos, reforzando la excelencia operativa y el trabajo en equipo. ¡Estamos deseando conocerte! Funciones Principales: • Supervisar, apoyar y coordinar las operaciones de rampa durante la escala de los vuelos, • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad,, • Coordinar al personal operativo y proveedores, • Gestionar incidencias operativas y asegurar la puntualidad de los vuelos Requisitos: -Personas con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y toma de decisiones. - Disponibilidad para trabajar a turnos, incluidos fines de semana y festivos. - • Conocimiento de normativa de seguridad aeroportuaria y operaciones de handling., • Mínimo 2 años de experiencia en el departamento de Rampa, • Manejo de herramientas informáticas para la gestión operativa y administrativa del departamento, incluyendo planificación de horarios, control de formaciones, gestión de solicitudes de contratación, seguimiento de documentación del personal y elaboración de informes operativos., • Español indispensable, • Inglés valorable, • Incorporación inmediata en un entorno dinámico y multicultural., • Contrato temporal, ideal para ganar experiencia en el sector aeroportuario., • Posibilidad de continuidad en la empresa según desempeño., • Trabajo en turnos rotativos, lo que permite mayor flexibilidad., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector., • Contrato a tiempo completo 40h.

1 day ago

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu misión dentro de la compañía será la de asegurar el cumplimiento del sistema de gestión de calidad y medioambiente de la compañía. Tus principales responsabilidades serán: SISTEMA DE GESTIÓN: · Revisión y actualización de procedimientos de procesos de los hoteles y la oficina central. · Revisión y actualización de instrucciones derivadas de los procedimientos. · Realización/modificación de las plantillas de los registros de dirección anuales, actas, indicadores, estadillo semanal, libros de residuos, etc. · Actualización de los registros de satisfacción de clientes: · Comunicación de los resultados de satisfacción a directores. · Registro de los consumos energéticos: agua, electricidad, gasoil y GLP, y comunicación a Dirección y Mantenimiento. · Planificación de analíticas, supervisión realización y contacto con las empresas gestoras para cualquier incidencia. · En algunos hoteles, realización del plan de incidencia de higiene alimentaria, cada vez que se recibe la auditoria de la empresa externa. · Acompañar a los hoteles en las auditorías externas así como en las inspecciones de sanidad, aguas, etc. y dar seguimiento a las no conformidades. · Realización y supervisión junto con los hoteles de los planes de autocontrol: o Piscinas o Legionella o APPCC · Realización de auditorías internas · Comprobación de la correcta ejecución de procedimientos, instrucciones y registros. · Evaluación de los requisitos legales que aplican. · Realización del informe de RSC. MEDIOAMBIENTE · Control y seguimiento de las medidas llevadas a cabo en materia medioambiental, tanto antes de su ejecución (diseño, presupuestos) como una vez ejecutadas (inventarios, análisis de datos) · Realización previa del plan medioambiental, analizando la situación actual y estableciendo junto con la dirección general y la dirección de operaciones de las medidas a llevar a cabo. OTROS · Realización de cuadros de análisis de temas relacionados con calidad y medio ambiente. · Solicitud y preparación de datos sobre analíticas textiles o cloro, junto con el departamento de compras. · Realización de tablas comparativas con distintos presupuestos · Preparación de datos sobre calidad y medioambiente para el informe de información no financiera, así como la auditoria posterior. • Gestión de aplicación móvil de manejo de incidencias.

🍸 OFERTA DE EMPLEO – COCTELERO/A 📍 GRUPO JUBANY – Formentera 📅 Temporada 2026 (Abril/ Mayo – Octubre) 🏠 Alojamiento incluido Des del grupo Jubany en Formentera buscamos incorporar Coctelero/a profesional para la temporada 2026. Buscamos una persona creativa, organizada y con pasión por la excelencia en el servicio, que quiera formar parte de un proyecto gastronómico de alto nivel en un entorno único. 🔹 Funciones: • Elaboración de cócteles clásicos y de autor., • Desarrollo y mantenimiento de carta de coctelería., • Gestión de mise en place y control de stock., • Cuidado de la presentación y experiencia del cliente., • Coordinación con sala y cocina para ofrecer una experiencia gastronómica integral., • Cumplimiento de estándares de calidad y protocolo de la casa. 🔹 Perfil requerido: • Experiencia mínima de 2-3 años en coctelería, • Conocimiento de destilados premium y técnicas modernas., • Persona dinámica, elegante en el trato y orientada al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión en temporada alta. 🔹 Ofrecemos • Incorporación a un proyecto gastronómico de prestigio., • Alojamiento incluido en Formentera., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado., • Posibilidad de continuidad en otros proyectos del grupo.

Camarero/a – Restaurante Sa Talassa

1 day ago

Ubicado en un entorno privilegiado frente al mar, en el hotel Insotel Fenicia Prestige Suites & Spa, Sa Talassa forma parte de la propuesta gastronómica del grupo Insotel Hotel Group. Ofrece una cocina mediterránea contemporánea basada en el producto local, la frescura y la presentación cuidada. Su equipo, dirigido por el chef Álvaro Sanz Clavijo (**Michelin), garantiza un servicio refinado y una experiencia gastronómica acorde a los estándares de calidad del grupo. ¡Únete a nuestro equipo como CAMARERO/A! Tu misión será ofrecer un servicio de sala eficiente, profesional y cordial, asegurando la satisfacción del cliente y la correcta presentación de alimentos y bebidas conforme a los estándares del restaurante. Funciones principales: Tomar comandas y servir alimentos y bebidas con precisión y cortesía. Montar y desbarazar mesas respetando el mise en place y los estándares visuales. Explicar platos al cliente y asesorar sobre alérgenos o maridajes básicos. Atender solicitudes del cliente y gestionar incidencias menores con eficacia. Colaborar en el control de stock de servicio (mantelería, cubertería, cristalería). Mantener la limpieza del área de servicio y apoyo en tareas de cierre. Participar en la formación continua y aplicar las normas APPCC en sala. Gestionar cobros y cierre de cuentas con precisión y atención al detalle. • Contrato fijo discontinuo para la temporada de verano 2026 (abril a octubre). Formar parte de un equipo dinámico con altos estándares de servicio. Posibilidades de desarrollo profesional.

Para importante restaurante del Grupo Jubany en Formentera, se busca Jefe de Rango para incorporarse al equipo de sala y ofrecer un servicio de alta calidad acorde a los estándares del grupo. Funciones y responsabilidades • Gestión y coordinación del rango asignado., • Atención directa al cliente, garantizando una experiencia excelente., • Toma de comandas y seguimiento del servicio., • Coordinación con cocina y con el Maître., • Supervisión y apoyo al equipo de camareros del rango., • Control del montaje, orden y limpieza de la sala., • Cumplimiento de los protocolos de servicio y calidad. Requisitos • Experiencia demostrable como Jefe de Rango en restauración de nivel medio/alto., • Vocación de servicio y orientación al cliente., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Buen manejo de bandeja y técnicas de servicio., • Nivel alto de español; se valorará inglés u otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en temporada en Formentera. Se ofrece • Incorporación a un grupo gastronómico de prestigio., • Excelente ambiente de trabajo., • Condiciones económicas competitivas según experiencia., • Alojamiento (si procede)., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Jubany.

Ayudante de Mantenimiento - Fenicia

2 days ago

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será la de dar soporte en la realización de las reparaciones, mantenimiento y conservación de todas las instalaciones, infraestructuras y materiales que componen el establecimiento, siguiendo las normativas y los estándares de calidad y eficiencia establecidos, bajo la supervisión del Jefe/a de SSTT y 2do Jefe/a de SSTT Tus principales funciones serán: Dar soporte en la revisión y mantenimiento del estado de los equipos e instalaciones, siguiendo y comprobando que se cumple lo dispuesto en la normativa legal vigente. Informar sobre las lecturas de contadores y registro de los consumos. Cumplimentación de las hojas de mantenimiento preventivo Comunicación al dpto. técnico de la oficina central de las averías detectadas en algún equipo o instalación. Resolver de forma rápida y eficaz los problemas demandados por los huéspedes Resolución de averías detectadas y comunicadas por otros departamentos. Realizar inventario y control de las herramientas, equipos, materiales y repuestos. Otras tareas básicas del departamento.

No experience

AYUDANTE MANTENIMIENTO

1 day ago

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos seleccionando un/a AYUDANTE en MANTENIMIENTO para incorporarse a trabajar en nuestro hotel SES ESTAQUES, ubicado en Santa Eulalia des Riu (Ibiza). Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: · Planificación de las tareas. · Realizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad. Cumplimentar el formulario a tal fin. · Cumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad. · Reparar y/o supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas. · Realización del proceso de prevención de legionela. Cumplimentar los registros correspondientes. · Asegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes. · Responsable de dirigir el plan de emergencia. · Mantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel. · Diagnóstico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel. · Promover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética. · Control de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección. REQUISITOS · Se valorará de forma positiva si se tiene el carnet de socorrista. · Experiencia en posición similar. · Estudios técnicos + Carnés de instaladores. · Conocimientos técnicos (electricidad, gas, agua...). · Compromiso, rigor y dedicación. · Residir en la isla de IBIZA. SE OFRECE · Contrato de 40h semanales. · Salario competitivo. · Posibilidades reales de crecimiento profesional en la cadena.

Immediate start!

Jefe/a Mantenimiento - NH Collection Ibiza

22 hours ago

Balearic Islands

Como Jefe de Mantenimiento, serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas/de gestión relacionadas con las instalaciones. También gestionarás las empresas de mantenimiento externas y el departamento de mantenimiento del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones de los hoteles, de acuerdo con las responsabilidades de la empresa. Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones del hotel, garantizando que la gestión de la seguridad se instituye adecuadamente para reducir el riesgo de accidentes o incidentes. Organizar con frecuencia inspecciones del hotel para garantizar que la infraestructura y el terreno alcanzan las condiciones esperadas. Gestionar los contratos con proveedores externos de mantenimiento y supervisar la calidad del servicio prestado. Establecer y mantener relaciones positivas con las partes interesadas externas, como la oficina de prevención de incendios y los proveedores. Elaborar planes y propuestas de proyectos, evaluando el presupuesto, el calendario, el equipo, la información y las normas. Control y seguimiento de los consumos energéticos y de los costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Estudiar y aplicar formas de reducir los costes de funcionamiento del hotel y conservar la energía. Garantizar que los incidentes y problemas de los huéspedes se atienden de forma oportuna y adecuada. Coordinar los objetivos y actividades del departamento con el resto de jefes de departamento, intercambiando conocimientos e información sobre cada área. Responsable de la gestión y coordinación del equipo de mantenimiento, asegurando un correcto y colaborativo trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? Al menos 3-4 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (programa informático de gestión del mantenimiento), BMS (sistema de gestión de edificios), etc. Orientación a los resultados y al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Immediate start!

Director/a de Alimentos y Bebidas - Ibiza

2 days ago

Puig d'en Valls

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será la de dirigir, apoyar y gestionar el conjunto de actividades y recursos de los departamentos de Cocina, Restaurante y Bares con el fin de asegurar un servicio y una atención de calidad para cubrir las expectativas del cliente garantizando la seguridad e higiene alimentaria en todo el servicio y asegurando el aprovisionamiento necesario. Tus principales funciones serán: Planificación de la actividad del Comedor, Restaurantes temáticos, Bares y exposición del buffet y control de los resultados en colaboración de los Jefes de dichos departamentos. Atención al cliente durante la prestación de los servicios de restauración: desayuno, almuerzo y cenas. Verificación de la correcta presentación y distribución del buffet del desayuno, almuerzo y cena, así como del servicio prestado al cliente por los camareros y bufeteros asignados al servicio de desayuno. Verificación de la correcta gestión del servicio de bares. Coordinación con el/la Jefe/a de Restaurante, Jefe/a de Bares y Jefe/a de Cocina respecto a los servicios previstos (cartelería, buffet). Supervisión y apoyo de la mise en place del Comedor y de los Bares, de acuerdo a los servicios previstos para el día. Planificación mensual, semanal y/o diaria del personal de Comedor y Bares en función de los servicios previstos y de los turnos, días libres o posibles bajas del personal. Supervisión de la planificación de turnos en Cocina. Detección de necesidades de contratación de personal eventual y comunicación a la Dirección del establecimiento. Participación en los procesos de selección de personal de su departamento. Supervisión continua de la productividad de trabajo del personal del departamento. Formación del personal del departamento y detección de necesidades formativas para su comunicación al Director del Establecimiento. Realización de reuniones periódicas de coordinación e información con el personal del departamento. Gestión de conflictos. Control de la adecuada uniformidad y presentación del personal del departamento. Excelente ambiente de trabajo. Salario competitivo Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.